党委班子成员政治画像报告范文
尊敬的党委班子成员:
我代表全体党员向各位党委班子成员致以崇高的敬意和最真挚的感谢。在过去的一年里,您们始终团结带领我们党员群众,推动组织工作开展,为党的事业发展作出了卓越贡献。
以下是我对各位党委班子成员的政治画像报告:
党委书记:他是党委班子最高领导,也是全面落实党的路线方针政策的核心人物。他不仅在思想上深谙马克思主义理论,更在实践中始终深入贯彻党的十九大精神和中央重要决策,切实推动落实党建工作,促进组织工作的全面发展。
党委副书记:他是党委班子中的重要副手,对于党的事业发展和组织工作的落实起着至关重要的作用。他始终怀着一颗赤诚的心,恪尽职守,认真贯彻执行党的政策,积极参与并细心指导各项工作,与党委书记密切配合,为党的事业不断增光添彩。
党委常委:他们是党委班子中的重要成员,是组织工作全面负责的领导。他们具有广博的知识、丰富的经验,清楚地知道如何进行组织工作,如何带领基层党员和干部群众,具有很强的组织能力,卓越的领导能力和灵敏的洞察力,对于组织工作的落实起到了重要的推动作用。
党委委员:他们是党的事业发展中不可或缺的成员,是组织工作中不可或缺的重要人物。他们在实践工作中,具备良好的组
织管理能力和紧密配合的精神,善于在各方面得出有效的解决问题的方法,促进组织工作的全面推行落实。
作为一名基层党员,我将以这份报告为激励,继续积极响应党的号召,履行好自己的职责,严格遵守党的纪律和规定,与党委班子成员并肩战斗,为党的事业发展和中国特色社会主义伟大事业的实现做出新的更大的贡献。
国企党委领导班子及班子成员的画像报告
在“两个责任”推进落实过程中,一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署,认真落实主体责任,始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制,打好“整体战”,把党委的主体责任真正扛起来,真正落实下去,取得了明显成效。
根据集团公司纪委工作安排,一公司纪委对2020年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价,现报告如下:
一、领导班子履行主体责任情况
一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面,就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来,共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会,对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部办公用房、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群
众支持参与的领导体制和工作机制。
二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设,规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管理等制度和规定,形成了靠制度管事、管人的机制,规范了领导干部依规办事的行为。其次坚持深化制度执行,民主集中。集体研究生产经营、重大项目安排、大额资金运作、干部选拔任用、薪酬分配等重大事项,保证了决策的民主性和科学性,预防了腐败事件的发生。第三是深入开展专项治理,为企业管理服好务。开展物资、成本等专项治理活动,发现问题立查立改,营造了风清气正的企业环境。
三是选人用人有据。公司党委坚持做到关键岗位选对人,把好思想关,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。新任职干部都要经过组织谈话,党委、纪委领导参加。新上项目经理全部实行竞聘上岗。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评,并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
四是审查调查有威。坚持惩防并举的方针,全力支持纪委查办案件,2020年新立案件X起,结案率100%,给予党政纪处分X人。公司党委突出责任追究这个关键,做到有责必究。针对亏损项目,党委高度重视,督促纪委与亏损项目整治小组,逐一进行亏损额度、亏损原因的进一步核实,并对应负直接责任、主管责任和领导责任的相关领导干部进行了责任界定和追究。把严格
追责作为督促落实全面从严治党责任的重要手段,以坚决问责倒逼责任落实。
二、班子成员履行“一岗双责”情况
公司党委书记、执行董事XXX:政治立场坚定,党性原则强,能够严守党的政治纪律和规矩。党风廉政建设第一责任人责任承担有力到位,带头执行廉洁自律准则和廉洁从业。在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,讲政治、顾大局。
不足:对班子成员履行“一岗双责”的部署和要求有待于更细、更实、更严;对“四种形态”的第一种形态运用理解再深,运用再广一些。
公司党委副书记、总经理XXX:政治站位高,责任意识强,善于从政治上观察形势,谋划工作,考量得失,党风廉政建设第一责任人责任承担有力到位,理解纪委要义,全力支持纪委工作,以上率下廉洁从业。坚决贯彻落实“中央八项规定”精神,做到规范用权,以身作则,知敬畏,守底线,讲原则。
不足:对落实“两个责任”方面有待于加强部署,要求要更严。
公司党委常委、工会主席XXX:尊崇党章,严明党的政治纪律和政治规矩,理想信念坚定,自觉履行“一岗双责”,落实“中央八项规定”,规范权力运行,维护群众利益。带头以身垂范,自我做起,规矩行事,清正廉洁。
不足:“一岗双责”重要事项把关要更严,工作思路、工作方法上还需改进,需要加强工作方式方法的灵活性和多样性
公司党委常委、总工程师XXX:遵章守纪,克己奉公,廉洁自律,树立了党员干部良好形象。不论在工作上还是生活上,能按照党对领导干部的要求严格要求自己,认真执行《准则》和《守则》,严格遵守党的纪律及廉洁自律的规定,自觉规范自己行为。
不足:“一岗双责”履行有待于进一步加强,做到对分管部门的教育监督约谈全覆盖。
公司党委常委、副总经理兼XXX项目经理
XXX:尊崇党章,带头严格执行“中央八项规定”精神,项目的“三项招标”都是在按正规程序运行,重点事务,都是经公司党委集体研究决定;严格按照程序和规章制度办事,从不越权办理相关事务,规范用权,以身作则,知敬畏,守底线,廉洁奉公。
不足:党风廉政建设在项目上推进要更注重结合,更注重规范,更注重防范,更注重惩治。
公司副总经理XXX:尊崇党章,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,强化反腐倡廉学习教育和廉政文化建设;促进领导干部廉洁自律;规范物资成本管理,有效降低成本;抓落实力度大,勇于担当负责,办事细心,善于激发各级的工作积极性,以党风廉政建设成效保障和促进施工生产的开展。
不足:分管物资设备、成本部门工作,更要在“四类问题”防治上多想办法,多出实招。
公司副总经理兼XX项目部项目经理
XXX:尊崇党章,牢记宗旨,带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督,以身作则,规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》和《廉
政守则》的规定严格要求自己,积极抓好分管项目党风廉政建设,当好表率。
不足:党风廉政建设在项目上推动要实要落地,“一岗双责”履行要到位。
公司副总经理、总经济师
XXX:党章意识强,履职担当强,严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》,规范了自己的从政行为;在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守。
不足:“一岗双责”履行要到位,事项把关审核必须严,充分防范经营廉洁风险。
公司总会计师、总法律顾问XXX:尊崇党章,严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定,在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定,时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,不越雷池一步;在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。
不足:因分管财务工作,“一岗双责”履行到位势在必行,特殊岗位必须强化特殊教育和特殊监督。
一年来,一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上认真履职,勤政务实,遵章守纪,圆满完成了所分管的工作任务,但仍存在许多不足。下步,将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指导下,增强学习的积极性和主动性,不断改进工作方法,创新举措;加强班子建设,统一思想,改进作风,增强班子的凝聚力和战斗力,牢记为民服务和企业发展的宗旨,以饱满的激情把各项工作推向新的台阶。
领导干部自画像
政治自画像
(范本)
一直以来,本人在党组织和单位领导的培养教育下,以一名共产党员的标准严格要求自己,特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,提高了理论水平和思想觉悟。现自我评价如下:
一、思想政治方面
坚持“以德为先”,锤炼党性修养。认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及总书记系列讲话精神,始终从难从严要求自己,在加强自身修养,提高自身素质上下功夫。始终坚持正确的世界观、权力观和事业观,以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行,做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,思想上政治上始终同党中央保持高度一致,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活,维护大局、维护团结。
二、学习方面
坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,有良好的学习习惯。学习讲究方式方法,注重实效,满足工作需要。
三、工作方面
时刻牢记自己是一名共产党员,保持一颗平常心,按照“三严三实”精神,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,较好地完成了各项工作任务。按时准确地完成本职工作,不断提升本岗位所需要的理论和工作水平,严格按各项规章制度工作,认真对待每一件事情,积极协助其他同事完成任务。
四、作风方面
生活朴素,生活习惯良好,作风正派。待人友好,与人相处融洽。尊敬领导,团结同事,具有强烈的集体荣誉感和责任感。
五、存在的主要不足
(一)形式主义方面:1.理论学习主动性不强,对理论研究深度和广度不够。2.理论联系实际、指导实际的效果不明显。3.规章制度制定的多,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少。4.对职工缺乏深入了解,在选人用人方面还不能完全做到知人善任。
(二)官僚主义方面:1.领导跟职工沟通少,接触少,深入一线调研不够,对基层职工的诉求以及他们对企业发展的期望缺乏了解。2.领导班子成员忙于各自分管业务,互相沟通较少,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。3.领导班子着眼当下经营任务,对公司主业长远发展的方向集体研究探讨不够。
(三)享乐主义方面:1.企业目前经济效益不错,有满
足于现状的思想,缺少创造性和开拓精神。2.艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄,在公司面临发展瓶颈、力求转型成功的关键时期,市场化意识、危机意识不够强,有安于现状、按部就班的思想苗头。要进一步发挥科技人员创造力;从资源型企业转向氢氟酸产业链。
(四)奢靡之风方面:1.在公务接待上,有时讲排场、摆阔气。2.有超标准接待的情况,存在浪费行为。3.虽然一直强调在食堂内部招待,但仍有在外就餐情况。
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