党建工作每年应如何开展11篇党建工作每年应如何开展 一指导思想以科学发展观为指导以推动教育和谐发展为目标以突出党的先进性建设为主线以加强干部队伍建设为重点紧紧围绕学校教育教学的中心工作下面是小编为大家整理的党建工作每年应如何开展11篇,供大家参考。
当党建工作的意见及建议
篇一：党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。（二）组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。（四）党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。（五）党员干部教育管理“虚化”。一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价
考核；有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员“重业务、轻党建”“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。（二）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；其他党组组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实
党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。（三）深化认识，构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重经济，轻党建的错误思想，摆正党务与经济行政业务的关系。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政、业务、经济工作一同布置，一同检查，一同落实；二是要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，一级抓一级，努力篇二：党建工作的建议党建工作的建议2010年是中国迈向又一高度的重要时期，上海世博的开幕，亚运会的举行都是中国的大庆之年。2010年，党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程”活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强“三个文明”建设，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、指导思想以科学发展观为指导，以推动教育和谐发展为目标，以突出党的先进性建设为主线，以加强干部队伍建设为重点，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，充分发挥党委的政治核心作用，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强对广大党员政治思想教育，增强党的凝聚力，切实提升基层党建工作水平，积极推进本校各项工作的科学发展。二、工作目标1、加强党员政治理论学习，建立和完善学习制度，建设学习型党组织。2、加强干部队伍建设，深化人事制度改革，提高管理效能。3、加强党员队伍建设，认真开展“党员示范岗”和“三争”的创建活动，使全体党员在提高学校教育、教学质量中起到模范带头作用。4、加强基层党组织建设，严格党员教育与管理，认真做好培养入党积极分子和新党员发展工作。5、进一步推动师德建设，教育引导全校教职工，树立良好的师德风范和师德形象，强化科学的教育观念，发扬无私奉献和崇高的敬业精神。6、加强党风廉政建设，优化育人环境，确保作风建设取得实效。
7、加强对学校工会和团委的领导，广泛开展积极向上的有益活动，努力营造“团结、奋进、有为”的和谐氛围。三、工作措施（一）坚持思想理论建设放在首位，建立和完善学习制度1、把学习宣传、贯彻落实党的“十七大”和“十七届三中全会”精神、深入学习实践科学发展观作为首要的政治任务，以迎接新中国成立60周年为契机，重点抓好以下内容的学习：
①学习十七届四中全会精神；②十七大文件有关教育工作的论述及新修订的党章；③中央关于贯彻践行科学发展观的论述；④纪念中华人民共和国成立60周年的文章；⑤中宣部《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》；⑥事业单位人事制度改革和岗位设臵管理的政策；⑦学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步明确教师的职责和义务；⑧党报党刊及时事政治的学习。2、进一步加强党委领导班子、中层干部的思想组织建设。坚持学校领导班子带中层党员干部中心组学习制度，学期开始即制定好中心组学习计划，每月集中学习一次。学习紧紧围绕“解放思想，科学发展”这一主线，每次确定一个主题，党委成员轮流主讲，开展研讨，共享资源，实现互补提高。
通过学习制度的落实，进一步增强各级领导干部学习的自觉性，使党委真正成为学校贯彻落实科学发展观和全面落实“十一五”规划的组织者、推动者和实践者。3、各党支部要坚持学习制度,每月集中学习至少两次，做到学习有计划、有记录、有签到，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。各支部的学习和制度落实情况将作为党员、干部、职工考核的一项重要内容，并作为评选先进基层党组织、优秀党员、优秀教师、优秀教育工作者的重要依据。（二）紧扣服务科学发展主题，进一步加强干部队伍建设1、着力提高学校干部队伍的综合能力素质。在提高政治学习质量和政策理论水平的基础上，根据学校干部队伍的特点，采取送出去、请进来、在职岗位培训和自学等方法，不断强化业务学习和培训，通过考核、竞赛评比等措施检验学习和培训效果，不断提高干部的业务能力和管理水平。2、加强中层干部的考核与管理。一是建立干部目标责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。二是结合中层干部年度述职述廉、民主评议等制度，由群众和校领导进行评议和考核。三是逐步完善监督体系，建立和完善中层干部德才表现和工作效能的考核评价体系。3、切实做好中层干部竞聘工作。结合事业单位人事制度改革中“岗位设臵管理”的要求，认真组织好中层干部两年一次的竞聘工作，真正将政治思想素质过硬、工作能力强、业
务水平突出、群众信得过的同志选拔到中层领导岗位上来。做到优化干部队伍，激发大家立足岗位、开拓创新、追求卓越，实现教学和管理的提升。4、进一步加强干部队伍的思想作风建设。要求广大干部做到：一要勤奋学习，学以致用，理清工作思路；二要密切联系群众，顺应民意，化解民忧，为民谋利；三要真抓实干，讲实话、办实事、求实效；四要艰苦奋斗，勤俭节约；五要顾全大局，令行禁止；六要发扬民主，乐于听取意见，自觉接受监督，与大家团结共事；七要培养健康生活兴趣，重道德品行修养，始终保持党员政治本色。使干部队伍真正成为讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范。5、加强教师的职业道德教育，树立良好的师德师风。大力倡导良好的师德风范，鼓励和引导教职员工自觉在政治思想上、道德品质上、学识教风上率先垂范，为人师表。学校将每年8月份定为师德建设月，组织开展以“加强师德教育，推动学校发展”为主题的论坛活动和演讲比赛，挖掘身边高尚师德的小故事，找出存在的有违师德的问题，并将师德建设与教职工职称评定和评先挂钩，实行一票否决制。平时注意培养和宣传“敬业奉献”的师德典型，每学年结合教师节活动，评选表彰一批先进集体和先进个人，每学期举办一次评教活动，树立典型，进行宣传学习，为教师的道德行为提供示范。
（三）切实加强党的基层组织建设,建立党建工作的长效机制1、开展“党员示范岗”和“三争”活动。为在学校教育教学工作中充分体现党员的先进性和示范性，我们将在全校范围内开展“党员示范岗”和“三争”（党员争优秀、支部争先进、学校争一流）活动，建立党员挂牌上岗制度，接受群众的评议和监督。同时，党员干部、党员教师要人人争做科学发展观的排头兵，努力破解教育教学难题，帮助广大教师解决班级管理、教育教学中的难点、热点问题，进而促进教师队伍业务能力和实际教学水平的提高。2、开展党员“责任区”和“三创”（党员创业绩、党建创经验、学校创示范）活动。基层党组织要把进一步加强和改进群众工作作为重点，增强服务意识，强化服务功能，努力做到上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为广大群众服务，切实把党的方针政策落实到基层。开展党员责任区建设，每个党员结合工作岗位的特点，负责一条线或蹲好一个点，联系一批群众，协助支部做好日常的沟通交流和思想工作。开展党员联系和帮教活动。每位党员要转化1—2名后进生，关爱1—2名特困生，从学习、生活、心理等方面给予他们全方位的关注。
3、规范党支部建设。定期组织基层党务工作者的培训，提升党务工作者的政治素养和工作能力。各支部要认真落实好“党支部七项组织生活制度”（会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度），确保党的组织生活规范、生动、有效。4、做好党员的培养发展工作。各支部党员培养发展年度要有计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则，鼓励优秀中青年骨干教师和品学兼优的学生入党。加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，定期举办入党积极分子学习班。篇三：基层党建工作存在问题及意见建议基层党建工作存在问题及意见建议根据区委组织部《关于征求基层党建工作存在的问题、意见和建议的通知》文件精神，我社党委对照七个方面的问题，深入基层广泛征求系统内党支部、党员的意见、建议，现将存在的问题和意见建议汇总如下：一、存在的问题（一）党员教育培训缺少制度化，内容形式有待创新。广大党员干部在学习形式和内容的选择上趋于多元化，对培训提出了更高的要求。部分机关党支部比较重视业务技能培训而忽视思想政治理论培训，党员培训往往采取大课堂的讲课
制，对学习者缺少吸引力，因此迫切需要改变原有的方式和方法。（二）党员队伍建设有待加强，党员的先锋模范、示范带头作用还需充分发挥。机关党建工作解放思想、创新发展主要取决于党员素质的提高，现在党员的先锋带头作用削弱，党员在群众中的威信有待进一步加强，党员对自身的要求有待进一步提高。二、意见建议（一）落实基层党建工作责任制方面。１、对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。２、坚持“三会一课”要形式多样化。可以到党员教育基地进行党的传统教育；可以开展向身边爱岗敬业的同志学习，近距离感受到身边人说身边事，激励干部职工的工作热情。（二）党员发展教育管理服务工作方面。１、党员设岗定责，民主评义工作要做到每半年召开一次民主生活会，用党章对照检查自己，开展批评与自我批评，提高和加强党员的先锋模范作用。２、关爱困难党员“一卡通”，对困难到了帮扶作用，减轻了困难党员的经济负担，改善生活质量。（三）机关党建方面。
１、要以服务科学发展为第一要务，在落实机关党建责任制上下足功夫。实施“一把手”工程，强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感，进一步探索建立科学有效的机关党建工作成效评估体系，完善考核标准，严格奖惩措施，使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”，确保机关党建工作落实于日常工作之中。２、加强学习培训、理论研究和经验交流，提高机关党员干部、特别是党务干部的整体素质。通过定期举办机关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式，加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训，帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务的途径方法，以先进带动后进，以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障公司党建工作开展，对现有的制度进行查漏补缺，完善各项制度，提高工作的科学化水平。
严格落实三会一课，开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，发扬民主集中制、做好批评教育，切实做好年度学习方案安排，严肃纪律不动摇。
以求真务实、严谨细致的好作风，做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况留下痕迹，做好各类资料的收集、整理、归档和利用，进一步提高党建工作的质量。
(二)大力打造过硬党员队伍继续严格执行中心组每两月学习一次的要求，对党和国家的重要方针、政策和部署，以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动，加强领导班子的政治理论学习，提高党性修养和党员意识。抓好中层干部理想信念教育，以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司开展履职尽责、奉献力量，积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班，坚决理想信念，提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。强化党支部书记的管党意识、落实领导责任，提高工作水平，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。方案举行支委班子应考活动，由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛，考察支所在支部根本情况以及根底党建工作流程、知识等，提高支部书记管党治党的意识。
1/4
不忘初心，牢记使命，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，定期发放书籍、文件、通知等学习材料丰富日常学习资源，练好党员根本功;坚持理论联系实际，按方案举行专题讲座、辅导，季度主题党日活动，线上知识竞赛等形式多样的活动，打造凝心聚力的载体。同时，大力参与上级组织的各项活动。
(三)会聚党风廉政建设正气为全面落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头，党组织负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，严格落实一岗双责，增强廉洁从政自觉性，提高谨慎用权、廉洁用权意识;在公司范围内签订《廉洁承诺书》，警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺，时刻提醒自己，标准自身廉洁从业行为，自觉接受群众监督。为进一步抓好廉洁从业工作，深化岗位责任与廉洁风险意识，方案举办以落实全面从严治党，廉洁自律从我做起为主题的廉洁从业研讨班，提醒领导干部慎用手中的权力，强化广阔干部职工自律意识和拒腐防变能力，做到坚决抵抗各种诱惑，做到廉洁从业，筑牢抗腐防变的底线，营造风清气正的从业环境。通过以案明纪、以案育人的方式，组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函，举行主题实践活动(如参观监狱等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动，让广阔党员干部经常受到教育和警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。定期开展合理化建议征集活动，了解公司职工的需求，正确认识和对待群众的合理要求，切实解决群众反映的突出问题;多形式畅通信访举报渠道，如增设网络举报投诉渠道(如微信公众号、总经理信箱等)，便于群众利用网络进行举报
2/4
和投诉，重视信访举报反映的问题，及时采取措施予以解决，真正做到为人民效劳。
坚持逢提必谈、逢进必谈的原那么，对新上任干部，新入党同志，新入职员工进行廉洁谈话，教育引导干部职工牢固树立廉洁意识，提高职业道德素养与防腐拒变能力，营造风清气正的企业环境。
(四)党建引领工建团建工作以公司兴趣小组为平台，组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，并积极参与上级组织的各项文体赛事活动，充分展现员工才华和风采;坚持组织职工月度生日会，在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动，以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等)，传播人文关心，展示公司对职工的关心和关爱。制定XX市青年文明号创立工作方案，调动团员青年创立文明号的积极性，鼓励和引导广阔团员青年在不忘初心，不负青春使命;开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训，加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼;积极组织参与志愿者活动，以实际行动践行志愿者精神，展示青年魅力;同时做好根底团员工作，如收缴团费等。(五)深入推进企业文化建设利用公司OA、微信公众号等平台对企业动态进行广泛宣传报道，营造良好的工作气氛，展示;向XX新区报、XX发布等媒体以及《XX》杂志进行投稿，提高公司的知名度，树立良好的企业形象。
3/4
大力组织公司员工，特别是党员、青年团员参加社会志愿者活动，打造良好的社会形象;着力推动精准扶贫，积极开展公益活动，切实履行社会责任，树立优质品牌形象。
开展道德讲堂创立是落实公司道德建设，增强干部职工思想道德修养，提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措，每季度举办一期道德讲堂，推动公司道德讲堂建设活动具体化、标准化、常态化。
4/4
对于党建工作实施的措施，党员干部要营造温馨良好和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。下面是店铺整理党建工作主要措施的范文，欢迎阅读!党建工作主要措施篇一
xx年是实施“十二五”规划的开局年，是实施《珠江三角洲地区改革规划发展纲要》战略的重要一年，也是实现县委提出五年迈上新台阶的关键年。县直机关各级党组织要以“加快转型升级、建设幸福惠东”为核心，紧紧围绕县委、县政府“345”战略部署，结合机关党建工作“服务中心、建设队伍”的目标要求，扎实开展创先争优、五联工作责任制以及党建工作创新年等活动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的工作科学化水平，动员广大党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩迎接中国***成立90周年。
一、以学习贯彻《条例》为主线，提高机关党建工作科学化水平1、继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国***党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。制定学习计划、加强学习检查，研究解决存在的突出问题，强化学习效果的转化，把《条例》的学习贯彻落到实处。2、深入推动党内***制度落实。深入贯彻《中国***党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内***决策、党内***监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。探索建立***议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员***权利。3、调整完善党组织管理体制设置。按照新《条例》的规定和县直机关机构改革后的实际需要，县直机关各单位该成立党组织的就要尽
快成立，结合机构改革后“三定”职能情况进行合理的撤并工作。同时要按照《条例》的要求及时做好基层党组织的换届选举工作，确保党组织设置科学、合理，增强战斗力。
4、积极实施基层组织建设示范工程。进一步深化创新示范工作，根据全县开展创先争优的工作部署和要求，树立机关党建工作先进典型，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大先进示范点的覆盖面，进一步提高机关党建工作水平。
5、加强党员干部管理和服务。协助县委有关部门抓好领导班子***生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高***生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步优化党员结构，加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。
二、以“服务中心、建设队伍”为重点，增强机关党员干部服务大局的能力
6、以实现“十二五”时期目标任务为主攻方向。机关党员干部要深入一线调查，认真研究实践中带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，为县委决策提供有价值的意见建议。要把本职工作同“十二五”时期目标任务紧密联系起来，立足岗位，认真履职，争创一流，确保县委决策部署得到不折不扣贯彻落实。要发挥自身的先锋模范作用，主动配合形势政策宣传教育，多做解疑释惑、鼓舞干劲、引领方向的工作，努力调动全社会的积极性、主动性和创造性，营造有利于科学发展和加快经济结构转型升级的良好氛围。
7、深入推进创建省文明县城活动。根据《惠东县创建广东省文明县城任务分解一览表》的分工部署，结合工作实际，制定细则，细化任务，落实责任，为我县早日进入“广东省文明县城工作先进县城”贡献力量。配合有关部门大力推进“文化十大项目”建设，加大文物资源的管理保护力度，做好“惠东渔歌”等非物质文化遗产的宣传推广工作，巩固提高文化先进县水平。逐步引导广大群众参加各项公益
活动，加强宣传发动和文明劝导，促进县城文明程度和市民综合素质的进一步提高。
8、抓好党员领导干部政治理论学习。以深入学习贯彻十七届五中全会精神和省、市、县委全会和纪委全会精神为重点，深刻理解“十一五”时期我县经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我县经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措。结合我县“两会”精神，举办系列座谈会，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想和行动统一到县委的决策部署上来。学习过程中，力求做到每年制订一个计划，总结一个经验，推广一个典型，抓出一个亮点，提交一份调研报告，提高学习效果。
9、进一步完善机关党建管理体制。进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层，探索建立县直工委、基层党委、基层党支部“三位一体”的机关党建标准化管理制度。健全工委与其它党建工作部门的联系沟通机制，共同开展机关党建工作考核评估，推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。开展对贯彻《中共惠东县委关于实施加强和改进新形势下党的建设十大工程的工作方案》情况的调研，进一步推动机关党建工作责任和工作任务的落实。
三、以创建学习型党组织为抓手，提高机关党员干部思想理论素质
10、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进机关党员干部牢固树立正确的世界观、权力观和事业观。
11、提升学习型党组织建设水平。深入贯彻我县《关于推进学习型党组织建设的意见》，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台，把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，加强和改进中心组学
习，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。加强工作指导和服务，配合搞好学习型党组织示范点工作。探索学习效果转化提升的有效途径，扩大覆盖面，总结推广典型。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。
12、开展机关单位读书活动。以机关文化建设为主线，以深入开展“创建学习型党组织、争当学习标兵”活动为契机，发动县直机关党组织适时开展“五个一”读书活动：即设置一个读书专栏、办好一次读书论坛、记好一本读书笔记、举办一期读书学习班、开展一次读书知识竞赛，以此激发机关党员干部形成重视学习、崇尚学习、支持学习的浓厚氛围，实现在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高、实践上有新成效、知识结构上有新转变“五个新”的目标。
13、加强党员干部教育培训工作。继续贯彻《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》，完善党员轮训制度，落实党员培训计划。以建设队伍为目标，提高素质能力为重点，定期培训机关党务工作人员特别是机关党建通讯员。本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。适时对新任机关党组织负责人进行业务培训，切实建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关专兼职党务干部队伍。
四、以开展党建活动为载体，激发机关党建工作活力14、深入开展创先争优活动。紧紧围绕创建先进基层党组织“五个好”、争当优秀***员“五带头”的主要内容，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。积极开展创建学习型党组织、创建科学发展好班子、体现科学发展观要求的领导干部责任考核工作、创建基层党建工作示范点、“一个党员一面旗”等活动。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。充分发挥各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在机关党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。15、继续抓好五联工作责任制活动。切实按照“五个到位”、
“五个表率”、“五个指导”、“五个帮扶”、“五个目标”的要求，逐级落实责任，狠抓工作落实。继续加强向挂钩联系县领导汇报工作、加强向上级党建部门报送信息、加强活动载体创新、加强与各级党组织的纵深联系、加强对党小组的工作指导，推动机关党建的平衡发展。紧密结合扶贫开发“规划到户责任到人”等工作，加强上下联动，统筹城乡发展，促使机关党建工作再上新台阶。
16、开展党建工作创新年活动。围绕机关党建在“服务中心、建设队伍”的过程中急需解决的突出问题和推进机关党建工作科学发展的先进经验等开展调查研究，定期召开机关党建工作研讨会议，总结机关党建创新经验，查找机关党建存在问题，指出机关党建努力方向。探索网络党建的有效途径，提高机关党建信息化水平。树立先进典型，加强机关党建创新成果的宣传和运用。积极协调群团组织，支持群团组织独立负责地开展工作。
五、以纪念建党__周年为契机，引导机关党员干部以一流业绩向党的生日献礼
17、严格抓好党员发展工作。以纪念建党__周年为契机，按照《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定，举办两期入党积极分子培训班，确保有效提高新党员的质量，积极为党组织输送新鲜血液，充实壮大党的队伍。
18、认真开展党史宣传教育。以纪念建党__周年为契机，认真开展宣传教育工作，组织学习《中国***历史》，促进机关党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
19、组织开展系列纪念活动。按照县委有关部署，精心组织各项纪念活动。开展走访慰问老党员、困难党员活动。配合做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀***员、优秀党务工作者工作。引导机关党组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围。拟举办县直机关纪念建党__周年征文活动和“我为党旗添光彩”主题教育活动。
六、以做好新形势下群团工作、思想政治工作为举措，营造***文明机关氛围
20、切实做好新形势下群团工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强机关党员干部以人为本的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。组织开展结对共建、对口帮扶活动。广泛开展丰富多彩的文体活动，推进机关文化建设。
21、深入开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强精神文明建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和节能减排活动，推进节约型机关建设，提***部职工文明素质和机关文明程度。配合做好评选、推荐和表彰县文明单位和创建省文明县城先进个人工作。
22、进一步做好思想政治工作。深入贯彻落实党内关怀制度，及时了解机关党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关***。注重做好生活困难职工、离退休老干部和转制企业干部职工的思想工作。继续推进法制宣传教育，协助搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护机关稳定工作。
23、切实加强工委自身建设。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。加强干部队伍建设，强化学习培训和实践锻炼，促进干部转变作风，提高综合素质。加强机关文化建设，形成博学善用、爱岗敬业、求实创新、团结***的良好氛围。办好《惠东县机关党建情况简报》杂志和“县直机关党建”网。
七、以加强党风廉政建设为保障，打造为民、务实、清廉机关24、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻县纪委九届六次全会精神。进一步落实《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和纪律教育学习月活动，推进机关廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，大力加强作风建设。坚持以人为本、执政为民，着力解决机关党员领导干
部作风建设方面存在的突出问题。25、进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例，坚持把维护
党的政治纪律放在首位，加强对***集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的监督检查。配合抓好对重点领域和关键环节的监督，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车以及庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题的专项治理。
26、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。党建工作主要措施篇二
XX年社区党建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职党员同社区认岗定责活动和主题实践活动，六个方面的工作：
1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开
放政策，结合“十七”精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加××功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。
2、开展组织建设活动，重点是建设一本文来源：文秘范文个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。
3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，
每半年反馈一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，达到的标准，制度落实，教育经常，管理规范，评议民主，功绩公开。
4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底”的信息网络，即：街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创建和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，达到的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，安全保密。
5、开展在职党员同社区认岗定责活动。XX年根据街道党工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册党员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，达到的标准：活动有主题，有安排有领导。
6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。
总之，在XX年党建工作，把党组织对党员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的党员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期党建活动的新鲜，实在管用的新要求。党建工作主要措施篇三
在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。
下半年年非公党建工作计划
开发区党工委将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗
下半年开发区非公党建工作计划如下：(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。(二)努力构建“非公党建示范点”。2011年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。(三)积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。(四)加大非公企业党建组建力度。2011年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。(五)提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。(六)切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员
的接收、教育、管理更加规范。(七)以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发
非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和-谐
作者：董增良来源：《语文周报·教研版》2020年第06期
党的基层组织是党的工作最具有战斗力的地方，党的基层组织是落实党的基本路线和其他各项工作任务的战斗堡垒。随着全球经济下滑，企业之间竞争不断加剧，深化企业改革步伐不断加快，党的十八大以来，全面从严治党已逐步形成高压态势。在此大背景下，如何进一步发挥党建工作优势，实现企业又好又快发展，是每个国有企业党组织需要研究的重要课题。新形势下基层党建工作的开展，让基层党务工作者显得有些手足无措疲于应付，难以将工作落到实处。如何抓好并落实基层党建工作，这似乎已成为摆在每一位基层党务工作者面前的一道难题。基于这个问题，我从以下三个方面进行了思考：
透过现象看本质，重点在“全面”。
要想开展好党建工作，我们必须要弄懂一个问题：党建是什么？包含哪些具体工作？
我认为得全面看党建，首先从广义上来说“党建”即党的建设，所有的基层工作都是围绕党的建设而开展的。其次从狭义上来说“党建”是指在基层组织工作中的具体事务，比如“三会一课”“组织生活会”“党员发展”等这些常规性的具体工作。唯有通过全面看懂、彻底看透党建，才能够正确指导基层党建工作的开展。
未雨绸缪绘蓝图，重点在“谋划”。
我们要树立正确政绩观，我们必须把党建工作摆到更加突出位置，积极探索党建工作新思路，着力强化基层党组织的政治引领、思想引领、组织引领，不断增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。“不谋全局者，不足谋一域”。所谓“绘蓝图”，就是要求每一位党务工作者要有全局观，从宏观的角度谋划全年党建工作。所谓“未雨绸缪”，则是基于对基层党建工作全面客观的了解后，从微观的角度细化分解全年党建工作任务。党务工作者要养成“未雨绸缪”的良好工作习惯，将工作重点理清，按月按周按天分解，拟定好工作计划，有条不紊地开展党建工作。我认为党建工作不是事后的，而是事前的，凡事预则立不预则废。党建工作开展较好的党务工作者，都有一个共同特点就是有谋划有计划。我主张“不打无准备的仗”，基层党建工作是一场持久战，在正确的全局观的指导下进行谋篇布局是取胜的关键。
磨刀不误砍柴工，重点在“思路”。
基层党务工作者在具体党建工作中要么畏手畏脚，要么粗线大条，党建工作质量难以提高。为何一篇组织生活会的会议记录就足以让基层党务工作者头疼不已？又為何在参加多次业务培训后仍然不会？究其原因，主要是有些党务工作者不懂不知不愿，少了套路，乱了思路。
在党建资料中，许多文件台账表格资料之间都是存在着逻辑关联的，因此必须要求党务工作者思路清晰、严谨细致，做到“四遍”即“脑子过一遍、纸上画一遍、交流问一遍、最后写一遍”。三思而后行，“磨刀不误砍柴工”，严谨的工作态度，清晰的工作思路，是每一位党务工作者顺利完成业务工作的必备素质。
三人行必有我师，重点在“总结”。
着力瞄准党建工作“突破点”。一年的工作中不可能事事俱细、平均用墨，而是要集中精力打好关键的几场战役。时代在进步，事业在发展，每年工作重点都会有所变化，不懂得吃透上级要求、立足自身实际、结合存在的不足，肯定难以瞄准第二年工作的突破点。要善于总结每一项需要重点突破的工作，研究分析在什么方向，用什么方法，打一场什么样的攻坚战。突破点要具有“牵一发而动全身”的功效，把关键点这个问题解决好了，相当于打通了关键部位的筋脉，促进一通百通、全局盘活，整个党建工作就会“出彩”。
新时代新背景下的基层党建工作要稳中提质，给每一位党务工作者带来了全新挑战的同时，也带了全新的思考，也唯有在这反复的思考、探索和创新中，基层党建工作才能推陈出新，焕发光彩。
一、认真学习了解农村基层党建工作的重点和要求，使大学生村官对党建工作有一个具体的认识，更好地融入到基层党建工作角色中来。学习实践，延续基层党建工作的做法。对于作为大学生村官的我们来说，刚刚离开学校，社会工作经验不足，从事具体管理基层党建工作上存在一定的阻力，学习实践便是最好、最快的成长方法。我们要加强个人政治素养，切实增强责任意识、大局意识，努力为基层党建工作打好基础，并且应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习，加强自己在村党建工作上的实践，使大学生村官更加系统深入地开展与管理党建工作。
二、认真细致，保证基层党建工作开展顺利。在党建工作过程中，要强调以人为本、科学规划、统筹兼顾、分步实施、突出重点、注重效率的原则。党建工作材料复杂，稍有一点不仔细，可能就会出错，农村人际关系千头万绪、利益纠葛复杂，大学生村官应该认真细致，树立一切为了群众，认认真真为村民做好每一件事的工作态度，让自己所做的工作能够让村民信服，保证党建工作工作顺利有序地开展。
三、发挥自身优势，畅通沟通渠道。产业结构调整致使基层党员分布在不同产业、不同地域，不利于党员的管理与沟通，大学生村官可以运用计算机水平相对较高的特点，规范党建资料管理与创新党建平台，依托党员远程教育设备、短信平台、网络平台等建立党员与基层组织联系及党联系群众的多种平台，畅通党员沟通渠道，使党员能及时了解党组织动态、参与党员讨论、提供意见建议等，切实推动和落实党员的知情权、参与权和监督权。
四、深入研究，积极探索党建工作创新。在基层党建工作中，大学生村官应该经常思考问题、去尝试着解决问题，大学生村官要把基层党建工作的实际和先进的科学文化技术结合起来，在基层党建工作中大学生村官应该学会探究、学会创新。改进和创新基层党组织工作思路、工作内容、工作方式，把基层党建工作做实、做深、做细、做精，保持和发展好基层党建工作改革创新的良好势头。做好基层工作不仅需要实干精神，更需要创新意识，这就要求我们开拓思路，调动好基层党员的积极性，提高服务村民的水平，从而开创基层党组织建设的新局面。
应如何开展人大机关党建工作
1.谈谈如何加强人大机关建设人大机关各工作部门作为人大常委会的办事机构，承担着办文、办会、办事以及调研、信息等重要任务。而要做好这些工作，需要机关各部门加强团结，相互协作，形成合力。因此，适应形势发展需要，切实加强人大机关自身建设，提高工作队伍整体素质尤为重要。笔者认为，抓好人大机关自身建设，要努力从以下六个方面做起：要讲大局。人大机关各工作部门尽管职责不同、分工不同，但各部门之间的大目标是一致的，都要围绕人大常委会的整体工作来搞好服务，当好参谋，协调抓好任务落实。这就要求各工作部门树立一种大局意识，当某项工作需要各部门共同来完成时，如筹备人代会、组织大型视察活动等，各部门就要增强工作主动性，坚决摒弃”多一事不如少一事”的懒惰思想，相互配合、相互支持，努力做到分工不分家，补台不拆台，不推诿、不拈轻怕重，团结一致，齐心协力，共同做好各项工作。要勤沟通。沟通是理解的桥梁。加强机关部门之间工作和信息方面的沟通，有利于增进部门间的相互了解，有利于人大机关有条不紊地开展各项工作。如果各部门互不通气，各自为战，工作中就容易产生被动性或者是给
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
基层造成一些不必要的麻烦。为此，机关要建立工作交流制度，采取多种方式，加强各工作部门之间的工作交流和信息沟通，增进彼此间的相互了解，使各工作部门能够知己知彼，掌握彼此的工作动态和工作安排。这样，既便于各工作部门开展工作，也便于各部门在工作中加强协作和配合，避免工作中因互不通气而产生的盲目性和被动性。要树形象。人大机关各工作部门是人大常委会对外形象的一个”窗口”。各部门的服务态度、工作效率如何，机关人员的一言一行，都直接影响着人大常委会在人民群众心目中的形象。机关工作人员要自觉维护集体声誉，凡是不利于机关整体形象的话坚决不说，凡是不利于机关整体形象的事坚决不做，真正做到”勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要牢记”两个务必”，谦虚谨慎，戒骄戒躁，时时处处自重、自省、自警、自厉。在待人接物方面，要注意讲文明、讲礼貌。特别是对待来机关办事的基层群众，更要热情接待，主动服务，努力帮助基层群众排忧解难，在人民群众中树立人大机关的良好形象。要讲奉献。在人大机关工作比较清苦，但越是清苦越需要经得起磨练和考验。作为一名人大机关工作者，既然选择了人大工作，就应当干一行、爱一行、精一行。机关人员要自觉地加强自身修养和人格锻炼，耐得住寂寞，耐得住清苦，不图名，不图利，不计个人得失，默默无闻、
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
任劳任怨地勤奋工作。要增强工作积极性、主动性和创造性，超前思维，超前谋划，当好参谋。对待工作要雷厉风行，马上就办，做到日事日毕。要安心本职工作，立足岗位，扎实工作，无私奉献，力争创出最佳业绩。要重实干。空谈误国，实干兴邦。唯有靠实干，才能实现目标，才能干出业绩。“机关人员要树立实干作风，不唯书，不唯上，只唯实，脚踏实地的做好各项工作。要树立务实的工作态度，不搞花架子，不做表面文章，干实事，求实效，兢兢业业，埋头工作，以实干精神，推动机关工作向高水平发展。要抓培养。机关干部的成长，需要自身努力学习，加强磨练，更需要组织的关怀、培养和教育。人大机关要高度重视干部的培养和锻炼，注重发挥每一个工作人员的积极性，经常给其出题目、压担子，尽可能地多为他们提供锻炼机会，促使其尽快成才。对一些表现优秀、成绩突出、各方面条件具备的同志，要及时向组织部门推荐，该提拔的提拔，该重用的重用，该交流的交流。同时，也要重视吸收新鲜血液，广揽各路人才，把各方面的优秀人才及时充实到人大机关之中，在人大机关中形成一个良性循环的流动机制。总之，切实加强人大机关自身建设，建设一支高素质的干部队伍，就能够增强机关的向心力、凝聚力和战斗力，人大机关工作就会开展得更加富有成效。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
2.浅谈如何做好人大机关工作求答案对每一个细节慎之又慎。另一方面。在常委会选择有关议题前，要养成一丝不苟、批评和意见，激发代表履行职责的积极性和主动性，及时向主任会议，人大机关应积极主动地为代表提供学习材料、有的放矢，担负着办文，认真听取来访人的陈述并做好记录。会议通知：本站原创人大常委会机关是一个综合性办事机构，人大常委会机关领导多，促进一些问题的及时解决，甚至因小失大，确保质量、组织活动等事务性工作中，机关的同志要主动将人民群众，从而使办文工作紧贴常委会工作的指导思想、审议意见、会场布置，对每一封来信都要认真阅读。在人代会闭会期间，对解决不了的予以详细解释说明，文稿质量反映着人大常委会的工作质量、召开座谈会等形式。二是邀请部分代表参加有关建议的现场办理。人大工作的许多成果都落脚在文字材料上。此外还可通过印发信息和代表经验交流等方面的材料，提出意见和建议、分发材料。在组织的调查、办会。五是信访处理要热情细致。四是调查研究要求真务实、后勤服务，对常委会充分行使各项职权有重要作用，及时交领导阅批。二是文字材料要精益求精，三是会后通过组织视察检查，当好参谋，始终以高度负责的态度、老同志多、决定，精益求精。事无巨细。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
高质量地做好服务工作，出现疏漏、常委会议汇报、人大代表最关心的热点，加深与代表的感情和联系、修改关。三是日常事务要严谨认真、审签关，办公室都要严谨细致地去做，力求做到滴水不漏。一方面、办事的工作重任，紧贴本地区经济建设和社会事业发展的实际，对每一位来信群众都能够热情接待，力求多出精品、执法检查等活动中，切实为领导决策提供科学，促使有条件解决的问题得到妥善解决、程序性的工作多。因此。相比而言，看起来是小事、难点问题：一是服务代表要积极主动，带着对群众的深厚感情做这项工作、调研视察报告等文稿时，认认真真的习惯，人大常委会机关工作人员在接待服务，积极为群众排忧解难。要做好人大机关工作，加大督办力度、视察，要坚持实事求是，积极督办建议，笔者认为应做到“五个要”、准确的依据、决议，对领导批转的来信来访案件；努力为各委员会开展代表活动出谋划策作者，使代表的每一个建议都能有结果，人大常委会日常事务工作非常繁杂，通报工作情况，把好文字工作的草拟关；加强与代表的联系，增强与人民群众和人大代表加强联系的自觉性。机关工作人员在起草或整理各类讲话、有落实，及时通报有关政务信息，加强协调和督办，提出可行的拟办意见，但如果做得不周到，就有可能耽误工作，积极克服畏难情绪和厌倦心理、筹备会议。机关信访工作人员要积极树立爱岗敬业的精神：临朐县人大刘洪科发布来源。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
3.谈谈如何加强人大机关建设人大机关各工作部门作为人大常委会的办事机构，承担着办文、
办会、办事以及调研、信息等重要任务。而要做好这些工作，需要机关各部门加强团结，相互协作，形成合力。因此，适应形势发展需要，切实加强人大机关自身建设，提高工作队伍整体素质尤为重要。笔者认为，抓好人大机关自身建设，要努力从以下六个方面做起：要讲大局。人大机关各工作部门尽管职责不同、分工不同，但各部门之间的大目标是一致的，都要围绕人大常委会的整体工作来搞好服务，当好参谋，协调抓好任务落实。这就要求各工作部门树立一种大局意识，当某项工作需要各部门共同来完成时，如筹备人代会、组织大型视察活动等，各部门就要增强工作主动性，坚决摒弃”多一事不如少一事”的懒惰思想，相互配合、相互支持，努力做到分工不分家，补台不拆台，不推诿、不拈轻怕重，团结一致，齐心协力，共同做好各项工作。要勤沟通。沟通是理解的桥梁。加强机关部门之间工作和信息方面的沟通，有利于增进部门间的相互了解，有利于人大机关有条不紊地开展各项工作。如果各部门互不通气，各自为战，工作中就容易产生被动性或者是给基层造成一些不必要的麻烦。为此，机关要建立工作交流制度，采取多种方式，加强各工作部门之间的工作交流和信息沟通，增进彼此间的相互了解，使各工作部门能够知己知彼，掌握彼此的工作动态和工
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
作安排。这样，既便于各工作部门开展工作，也便于各部门在工作中加强协作和配合，避免工作中因互不通气而产生的盲目性和被动性。要树形象。人大机关各工作部门是人大常委会对外形象的一个”窗口”。各部门的服务态度、工作效率如何，机关人员的一言一行，都直接影响着人大常委会在人民群众心目中的形象。机关工作人员要自觉维护集体声誉，凡是不利于机关整体形象的话坚决不说，凡是不利于机关整体形象的事坚决不做，真正做到”勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要牢记”两个务必”，谦虚谨慎，戒骄戒躁，时时处处自重、自省、自警、自厉。在待人接物方面，要注意讲文明、讲礼貌。特别是对待来机关办事的基层群众，更要热情接待，主动服务，努力帮助基层群众排忧解难，在人民群众中树立人大机关的良好形象。
要讲奉献。在人大机关工作比较清苦，但越是清苦越需要经得起磨练和考验。作为一名人大机关工作者，既然选择了人大工作，就应当干一行、爱一行、精一行。机关人员要自觉地加强自身修养和人格锻炼，耐得住寂寞，耐得住清苦，不图名，不图利，不计个人得失，默默无闻、任劳任怨地勤奋工作。要增强工作积极性、主动性和创造性，超前思维，超前谋划，当好参谋。对待工作要雷厉风行，马上就办，做到日事日毕。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
要安心本职工作，立足岗位，扎实工作，无私奉献，力争创出最佳业绩。要重实干。空谈误国，实干兴邦。唯有靠实干，才能实现目标，才能干出业绩。“机关人员要树立实干作风，不唯书，不唯上，只唯实，脚踏实地的做好各项工作。要树立务实的工作态度，不搞花架子，不做表面文章，干实事，求实效，兢兢业业，埋头工作，以实干精神，推动机关工作向高水平发展。
要抓培养。机关干部的成长，需要自身努力学习，加强磨练，更需要组织的关怀、培养和教育。人大机关要高度重视干部的培养和锻炼，注重发挥每一个工作人员的积极性，经常给其出题目、压担子，尽可能地多为他们提供锻炼机会，促使其尽快成才。对一些表现优秀、成绩突出、各方面条件具备的同志，要及时向组织部门推荐，该提拔的提拔，该重用的重用，该交流的交流。同时，也要重视吸收新鲜血液，广揽各路人才，把各方面的优秀人才及时充实到人大机关之中，在人大机关中形成一个良性循环的流动机制。总之，切实加强人大机关自身建设，建设一支高素质的干部队伍，就能够增强机关的向心力、凝聚力和战斗力，人大机关工作就会开展得更加富有成效。
4.如何做好新时期机关党建工作当前面对新的形势、新的任务，机关党建工作如何体现“以人为本，
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
全面、协调、可持续发展”，为落实科学发展观提供有力保证？如何落实党章赋予机关党组织的职责，严格党组织生活，加强对党员特别是领导干部的教育和监督？这一系列重大问题，都需要我们结合实际情况，给予正确的回答。笔者认为，新形势下加强和改进机关党建工作，应该从以下几个方面去理解、把握和实践：一、明确机关党建工作的指导思想，确保为经济建设工作服务党建工作的指导思想，从总体上说，是“围绕经济建设中心抓党建，抓好党建促中心”。牢固树立从大局出发，服从大局的思想，把机关党建工作中的宣传、贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用，与经济建设工作有机结合起来，协调发展。这样，党建工作就有其方向和依托，就不会造成为抓党建而抓党建的单调、独立、乏味的尴尬局面，党建工作就会开展的富有生机与活力。机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成部分，不仅要认真贯彻执行党的路线方针政策，引导机关党员干部致力于全面发展的大局，而且更要确立出发点，创新工作理念，具备适应我党执政新理念即科学发展观要求的基本知识和基本素养，注重工作的创新，努力把“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。加强和改进新时期机关党建工作，必须要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，创新理念，理清思路，明确重点，设计载体，走出新路。具体讲，就是用“三个代表”重要思想和科学发展观统领机关党建工作，树立大党建的意识，把党建工作融入职能工作中，讲效率，
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
求效果；就是将以人为本的理念融入机关党建工作之中，着眼于人的全面发展，把党建工作渗透到教育人、关爱人、培养人中去，建设和谐机关；就是从机关党建工作的特点出发，突出教育人、凝聚人和提供思想政治保证这个根本，抓住务实求效、创新求进这条主线，既有党性党风党纪方面的刚性要求，又有春风化雨润物无声的人文关怀和物质鼓励，不断增强机关党建工作的感染力、凝聚力和创造力。二、加强机关党组织建设，夯实机关党建工作基础基层党组织是党的组织基础，是我们党的细胞，只有激活细胞，保持细胞的活力才能保持党的整个肌体健康和活力，才能保证基层党组织的凝聚力和战斗力的提高，才能保持基层党组织的活跃与健康。加强机关党组织建设，主要要从以下几方面进行：一是要继续加强班子建设，提高党支部的向心力。有一个好的领导班子，是机关党组织充分发挥作用的关键。搞好班子建设，须做到“四要”：首先要把好选人关与用人关，要在将工作责任心强、能力强的党员吸收进党支部班子的同时，建立能上能下，能进能出的灵活的用人机制；第二要加强班子成员的理论学习，进一步提高班子成员的整体素质；第三是要增强班子的凝聚力，树立班子在党支部中的威信；第四是要加强班子的廉政意识，作好表率作用。二是要搞好机关党小组的设置工作，充分发挥党小组的作用。党小组是机关党支部的组成部分，要根据机关的实际情况，科学地设置党小组的数量与组成人员，选好党小组组长，提高党小组成员的整体素质，很好地完成党支部布置的各项工作，从而为党支部工作的顺利开展奠
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
定坚实的基础。三是要重视党员的意见，逐步建立党员提案制度。要在平时的党建工作中，逐步建立党员提案制度，敞开门路，在制度上确保党员有发挥自己作用的空间，采纳党员提出的有利于党建工作的开展，能提高党建工作的生机与活力的意见和建议，以此来提高党员参与党建工作的主动性、积极性、创造性，从而进一步完善机关党建工作。三、抓好机关党员干部的全面发展，为机关党建工作注入生机和活力建设一支高素质的党员干部队伍，是机关党建工作的根本任务。所以要始终把做好人的工作和着眼人的全面发展紧密结合起来，把以人为本的发展要求体现在机关党建的具体工作中，充分调动机关广大党员干部的积极性和创造性。一是要以创建学习型机关为载体，全面提高机关党员干部的学习能力。要把学习能力的提高放在机关党员干部综合素质和能力水平培养的第一位，明确两大着力点：一是促进机关党员干部的素质提高和人才成长，力争在党政机关率先实现人的全面发展；二是促进工作效能的提高和人民群众的认可满意，把开展学习活动的成果应用于小康社会的建设中，使学习目标和发展目标紧密结合起来。二是要持之以恒地做好思想政治工作，激发机关党员干部的创造力。科学发展观的核心是以人为本。要坚持把以人为本的发展观念融入到思想政治工作中去，把思想政治工作延伸到一线，把理解人、关心人、团结人、发展人等工作做深、做细、做扎实，有效增强机关团队的凝聚力，促进机关干部专心致志
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
干事业，同心合力谋发展，聚精会神抓工作良好氛围的形成。三是要树立正确的人才观，不断提高机关党员干部的执行力。人才建设是推进党和国家事业发展的关键。干部队伍执行力的强弱决定着一个单位的兴衰。要确立机关应该成为人才资源库的观念，加快吸引人才、培养人才、用好人才的步伐，在提高党员干。
5.如何加强机关党建工作从近年来政府机关党建工作的总体情况看，党的基层组织工作得到了进一步加强，在促进各项工作任务完成上发挥了较好的作用。但对照“三个代表”要求还存在一些需要解决的问题，需要引起我们的重视。主要是：党员的先进性有待于进一步提高、对机关党建工作的重要性认识不足、党建工作方式方法单一、缺乏实效性、机关作风有待于进一步改善等。笔者认为应该进一步加强和改进党的工作，确实使每个党组织和党员真正做到“三个代表”，担负起历史和时代赋予的重任。一、充分认识加强机关党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感政府机关在推进现代化、全面建设小康社会中担负着领导、组织、协调和服务的重要职责，因此，政府机关各级党组织要从巩固党的执政地位和提高执政能力的高度，以强烈的忧患意识和责任意识来认识加强机关党建工作的重要性和必要性，强化党要管党的意识，切实把机关党建工作摆上重要议程日程，把机关党的建设放在党委、政府的工作大局中
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
去思考，放到部门中心工作中去安排，按照“三个代表”的要求去实践，在全市党建工作中发挥表率作用。二、巩固保持共-产-党员先进性教育活动的成果，进一步夯实思想基础要认真学习和实践“三个代表”重要思想，切实提高党员干部的理论素质。要认真学习科学文化知识和业务知识，提高为人民服务的本领。要深化学习型党组织建设，进一步树立先进的学习理念。三、围绕中心，服务大局，把开展机关党建工作与业务工作紧密结合机关党的工作只有贴紧中心工作，紧紧围绕党委、政府的工作大局，把党和政府关心、关注的重点、热点、难点作为自己工作的切入点，把为基层服务、为群众服务作为自己工作的着力点，才能提高机关党的工作地位和作用。机关各级党组织在贯彻执行上级党组织党建工作任务的同时，还必须按照本部门的工作需要及时制定工作计划，明确落实党建工作任务，力求使机关党建的各项工作更好地贴近本部门的工作实际，贴近上级党委政府的中心工作，以便更好地履行机关职能。当前，特别要紧紧围绕“三个率先”目标，结合转变机关职能、改进机关作风、实现党委政府各项改革发展措施的推进，研究制定党建工作的配套措施，广泛调动机关党员干部的工作积极性，为提高机关的工作质量和服务水平，保障机关各项工作任务的顺利完成，实现“三个率先”提供坚强的思想保证和组织保证。四、加强制度建设，建立激励机制，使机关党建工作的开展规范有序进行加强制度建设是抓好基层支部工作的重要环节。在工作实践中，
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
要履行好机关党组织的工作职责，就必须要形成一整套工作制度，依靠制度本身所具有的长期性、稳定性和经常性，促进机关党建工作走上规范化轨道。一是健全机关党建工作责任制。二是全面推行机关党建工作目标管理责任制考核。三是落实机关党建工作的相关配套制度。五、与时俱进，改革创新，改进工作作风和方式方法机关党建工作在迎接新挑战，增创新优势，促进新发展的过程中，必须坚持与时俱进，加大改革创新力度，增强生机与活力。一是工作思路要创新。二是工作机制要创新。三是工作方法要创新。四是工作载体要创新。六、切实加强对机关党建工作的领导加强机关党的建设，是巩固党的执政地位的必然要求，是履行好党政机关职责的重要保证。政府机关各级党组织必须从讲政治的高度来看待机关党的工作，把机关党建工作放到推进党的建设新的伟大工程中去思考，摆到关系机关工作全局的重要位置，列入重要议事日程，切实加强领导。一是各级党组织负责人要充分履行职责，发挥作用。二是积极创造条件，为工委营造一个良好的工作氛围。三是要加强机关党务干部队伍建设。0108编辑提醒：请注意查看“”一文是否有分页内容。
6.请问如何做好人大机关工作的思考
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
学习上做到三个突破作为人大机关的工作人员，学习是提升自身素质、提高服务水平的基本途径。要以创建学习型机关为载体，努力在学习上实现三个突破。首先是在理论素质的提高上要有突破。干部的理论素质是政治素质的灵魂，理论上的成熟是政治成熟的重要表现。同时，具备丰富的理论知识也是提高写作水平和服务水平的基础。因此，机关的工作人员必须全面加强理论学习，特别要加强对基础理论、法律法规和市场经济等方面知识的学习。只有在理论上丰富自己，在工作上才会有新思路，才能在服务上做到有创新。其次是在拓展知识面上要有突破。为了适应机关的工作涉及面较广的需要，机关工作人员不仅要学好基本理论知识，熟练掌握人大工作知识，还要学习相关的科学文化知识，进一步更新知识结构、丰富知识体系。只有具有扎实的知识功底，才能真正提高服务水平。三是在工作实践上要有突破。对机关工作人员来说，学习是为了更好地工作，认真学习是责任、也是能力。因此，只要有利于促进工作，提高水平，就一定要学。善于通过学习对日常工作中的实际问题进行理性思考，使理论与实践更好地结合起来，这样做到学以致用，学用相长，才能使我们的工作有新的突破。工作上实现三个提高一是文字水平要有提高。起草文稿，是人大机关发挥参谋助手作用的重要途径，提高文稿质量对于提高人大工作的整体水平至关重要。从目前看，提高起草文稿的水平要在两个方面狠下功夫：一个是要在质
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
量上创新，信息量要加大，文字运用能力要提高；另一个是要在效率上创新，争取在短时间内写出高质量的文稿。实现这两点，就要求我们必须不断加强学习和积累，把工夫下在平时，练就敏锐而深刻的思想认识力，多积累材料，磨砺出过硬的语言文字表达能力。二是调研工作质量要有提高。人大机关要为常委会领导当好参谋，就要加强和改进调查研究工作。要突出调研的针对性和实效性，围绕中心、突出重点；围绕人大中心工作，确定课题，开展调研，提出有价值的建议；要使调研工作真正起到为常委会领导决策提供参考的作用。三是服务质量要有提高。服务工作是人大机关的一项重要职责，提高服务质量要在两个方面下工夫：一要规范化。各项工作制度要进一步完善，明确责任，确保服务到位；对重要会议和大的活动的服务，做到超前考虑，及早谋划，制定方案，落实任务，保证有序进行。二要全面细致。服务工作要做到不漏一人、不错一个环节。在服务过程中要积极想办法、出主意，努力创造和维护良好的工作环境。作风建设上达到三个增强一是组织纪律性要增强。纪律意识强不强，能否严格遵守各项纪律，是衡量一个干部政治上、组织上是否合格、成熟的一个重要标志。机关工作被动性的比较多，急事大事比较多，没有严明的工作纪律和良好的工作秩序，很难适应工作的需要，机关的整体工作很难上水平。因此，机关的每一位同志都应经常保持良好的工作状态，时刻保持高度的纪律性、严密的组织性。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
二是工作的细致性要增强。机关工作千头万绪，涉及方方面面，一个环节出了差错，都会使全局被动，影响工作的正常运转，影响机关工作的顺利进行。特别是人大机关，程序性工作很多，也很强。因此，机关的同志要树立高度的事业心和责任感，培养严谨的工作作风，对每项工作及其各个环节，一定要高标准、严要求，一丝不苟、精益求精、落实到位。三是自身形象塑造力要增强。机关每个工作人员都要注意维护好自身的形象，维护好权力机关的形象。要自觉做到人品好、形象好、认可度高。（工作单位：临朐人大）
7.如何做好机关党建工作着力破除四党员干部和专家学者普遍认为，“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础，其要害是使党脱离群众，丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此，对“四风”问题必须高度重视并认真解决。第一，加强理论学习和思想引导，提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。第二，扎扎实实开展教育实践活动，认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。二是查摆问题，要广泛征求群众意见。整改落实，要虚心向群众请教；评估结果，要自觉接受群众监督。三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。第三，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从领导机关、领导班子、领导干部做起，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。要更加注重制度建设，在健全联系服务群众长效机制上下功夫，消
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。
8.关于如何做好机关党建工作的几点思考机关党建工作是整个党的建设的重要组成部分，在深入学习落实科学发展观、加强党的先进性建设和执政能力建设、提高学习型党组织建设、构建社会主义和谐社会以及充分履行部门工作职责、服务经济和社会发展工作中具有举足轻重的作用。作为县级部门它的主要职责是对全县各领域的工作起到领导、指导、组织协调和监督管理等，这就要求每个机关干部率先垂范，起好模范带头作用。尤其是机关党员干部更为重要，因为他（她）们是一个单位部门的骨干力量，对整个部门乃至全县都有辐射、带动和影响作用。对照科学发展观和新时期新任务对机关党建工作的新要求，目前机关党建存在不适应不符合的问题主要表现在以下几个方面：（一）思想观念不适应，缺乏创新突破精神。部分党组织和党员领导干部对机关党建工作的认识不足，重视不够；有的认为年终考评侧重于经济指标完成情况，党的工作所占比重小，抓得好坏无碍大局；有的专职支部书记认为自己“退居二线”，干好干坏无所谓，因而参与党组织的活动积极性不高；还有的部分单位对党建的工作缺乏思考和研究，指导安排不力，形成工作动力不足以及工作热情减退的现象，导致机关党建工作存在抓而不实的问题。还有一些机关党组织存在“等、靠、要”思想，结合实际创造性开展工
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
作不够。（二）个别党务干部服务发展的意识不够强。机关党建工作不能自觉围绕中心、服务大局，党建工作在形式与内容上存在不够深化，在广度和深度上不够拓展，存在就党建抓党建的问题。个别党务干部思想不够开拓，存在着畏难情绪，不同程度存在着不懂如何创新和大胆创新的问题，不能以奋发进取的精神投入工作。因此，工作视野不够宽，特别是如何围绕全局，集中精力研究机关党建工作的重大问题，协调各方，调动各方面的积极性，形成推动工作的合力，这方面措施和办法不够多。（三）学习研究风气不够浓厚。机关干部学习压力不足，还存在“要我学”的现象，学习研究不够的问题，特别学习的广度和深度欠缺。对科学发展观这一精深的理论体系，认识和理解还不够全面、深刻，还没有真正转化为内在的世界观和方法论，不善于运用科学发展观的立场、观点、方法来观察问题和分析问题。机关中心组学习研讨存在不够深入问题，在运用理论指导实践、改造主客观世界方面结合不够紧密，缺乏解决问题的措施办法，还不能真正做到学以致用、用以促学。（四）部分党员干部先进性意识不够强。先锋模范作用发挥不明显，一些党员干部的思想观念、政策水平、理论素养与岗位职责要求不相适应，立足岗位、服务发展的本领和能力都有待提高，机关干部的教育培训有待加强，知识亟待更新，工作技巧、工作能力也有待提升。党员联系、服务群众的工作体系、关怀机制和党内帮扶力度有待加强。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
（五）少数机关党建工作责任制落实不够。尤其是部分机关支部书记“一岗双责”机制未建立或职能不落实，部分基层党组织功能不全，不能充分发挥基层党组织的功能。机关党的工作保障机制尚未建立，人员配备不到位，活动经费缺乏，不同程度影响和制约机关党建工作的开展。（六）基层党组织的监督职能作用发挥不够。党内监督比较薄弱，落实党风廉政建设责任制没有抓到实处，机关中还不同程度地存在着不愿监督、不敢监督、不善监督的问题。当前面对新的形势、新的任务、新的发展态势，如何加强和改进机关党建工作，助推学习型、服务型机关建设，我们认为，应该从以下几个方面去理解、把握和实践。一、主动服务，深入学习实践科学发展机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成部分，不仅要认真贯彻执行党的路线方针政策，引导机关党员干部致力于全面发展的大局，而且更要确立工作的出发点和着力点，创新工作理念，以“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。用“三个代表”重要思想和科学发展观统领机关党建工作，树立大党建的意识，把党建工作融入职能工作中，讲效率，求效果。同时，将以人为本的理念融入机关党建工作之中，着眼于人的全面发展，把党建工作渗透到教育人、关爱人、培养人中去，建设和谐机关。从具体工作中，要树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的理念，确立服务全局的思想。
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
并且把机关党建工作中的宣传、贯彻党的路线、方针、政策和充分发挥党员的先锋模范作用，与经济建设工作有机结合起来，协调发展。这样，党建工作就有其方向和依托，就不会造成为抓党建而抓党建的单调乏味的尴尬局面，党建工作就会开展的富有生机与活力。第一要加强思想教育，在思想上树立发展意识。机关党员干部要解放思想更新观念，跟上形势发展的趋势和要求，才能做好本职工作，更好地为经济建设服务。还应该深入调查研究，有预见性地做好为经济建设服务的工作，营造一切工作服从服务于经济建设的良好氛围。第二要加强统筹安排，把党的工作与行政业务工作有机地结合起来。机关党的工作必须紧紧围绕行政业务来开展，否则，就会脱离实际，缺乏凝聚力、号召力和向心力。因此，机关党组织要把保证行政业务工作的完成作为工作的出发点，把影响行。
摘要：在新形势下，企业党建工作如何增强针对性和实效性，如何更好地开展党建工作，促进企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。
关键词：党建工作；基层党组织党建做为企业的一项重要工作，是党的组织建设的重要环节，是基层完成各项任务、促进全面建设的重要保证。加强基层党组织建设对于促进经济发展社会和谐、提高广大人民群众的生活质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。抓好党建工作对我国在国际竞争中取得优势地位有基础性支撑作用。党的基层组织是社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党的建设，是一项影响全局的大问题。一、党建工作的主要特点对党建工作进行建设和加强，能够保证党的执政能力的不断增强，我国的党建工作原则性较强，政治性高，进行党建平台的建设，要将先进的网络技术运用到其中。目前我国的党建工作的建设已经完整成熟，进行党建平台的完善，能够对党建工作的不断发展有一定的辅助作用，更好的为党建工作服务。党建平台的建设，因其自身的特点逐渐被很多人接受，它具有如下特点：党建平台的功能比较齐全，能够对党委、党支部、总支的内容进行综合的包括和覆盖；采用党建平台在支持自主创新的同时，对党组织的基本页面进行统一的规范设置，尊重个性的发展；党建平台的操作比较简单直观，能够不受地域时间限制的进行网络操作，平台的设计比较简单易学；在内网等展示和反映的内容人人可见，能够做到透明公开，能够通过图片、声音、影像等方式对公开的内容进行动态的展示，工作成果可以实时的反映出来；通过党建平台能够组织员工进行学习，对各项政策进行具体落实，各项工作能进行更好的部署，实际的学习要根据操作者党内职务的不同进行安排，要保证平台的安全可靠，坚持公开性与保密性的具体分开，保证党建工作的安全性、政治性、严肃性；通过平台进行的各项考核能够有效的进行，统一的标准保证了流程的简便迅速。二、党建工作创新升级的优势分析1.推动党建工作由传统向现代转变进行党建平台的建立，在网络上进行党员的组织学习、思想学习等，能够将网络切实的运用到现实生活中，从而能够达到动态管理的效果，党务工作的程序化、数字化，能够保证党建管理的不断创新，有效的增加党组织之间的战斗力、凝聚力、创造力，党建工作的效率也能很好的提高，传统的需要大量人力、效率低的党建工作逐渐的被创新的科技代替。2.推动党建工作由封闭向开放转变通过党建平台的建设，党务工作者对活动的相关信息能够多角度的了解，信息的准确性也能得到保证，能够鼓励群众参与到党的建设中来，这样对党务能够有效的公开，保证了党建工作之间开展情况的相互交流，工作经验等的相互探讨，这比传统的党建工作更加的开放自由，有效的保证了党务工作公开的速度，保证了党组织更好的运行。3.推动党建工作由单边向互动转变通过党建平台之间的交互性优势，党员、党组织之间能够进行相互的交流，
保证了各项权利和义务充分的落实，对党员的工作积极性和创造性也能有效的提高，保证了党建工作活泼新局面的不断拓展，保证了工作运行过程中群众的参与，这和传统的党建工作相比，能够更好的促进党组织和党员之间互相的交流和沟通，保证了党建工作不断的融合、创新和发展。
4.推动党建从自我完善到引入民主监督转变开展党建工作的过程中，利用党建平台能有效的扩大党内民主范围，保证对党建工作的评价、了解、参与群众能及时的知道，对党群沟通的渠道能有效的开通，对党的监督工作也能更好的开展，对党内民主的建设有很大的促进作用，保证了党建工作监督机制的完善，比传统的工作覆盖面广、完善的速度比较快，监督的更加充分和合理。三、利用党建平台实现党建工作创新1.对党建平台的宣传作用进行发挥为了促进党建工作的创新升级，我们要做好宣传工作，进行正能量的传播，对党和国家颁布的各项政策要进行及时的传达，对各项工作的发展、活动，党做出的各项成绩要做好宣传工作，对党组织处理问题的做法、我党建设的经验等要进行宣传，对优秀党员的先进事迹、党建工作的特色做法要进行宣传，保证党建平台宣传作用的发挥，能够对党建平台的感染力进行增强，坚持把握大局、进行正面宣传，能够有效保证国家各项方针政策的部署和落实，保证各机关、单位的决策工作能够更加的符合实际，凝聚力量，做好本单位党建工作，保证其快速发展。2.对党建平台的学习教育作用进行发挥进行党建工作的开展时，对贴近党员思想实际、贴近工作实际的工作内容要进行分析，对党员等进行教育管理，要保证教育内容的时效性、丰富性，对党员教育的时空领域进行拓展，保证了党建工作内容的更加丰富完善。在平台的资料库中，存在多方面的教育资源，对党员教育的手段和内容能很好的丰富，保证了对党员的有效管理和快速动员，对党的党委新闻、日常活动等都能够进行了解和共享，保证对党的精神文件进行学习，保证了其思想理论等的不断传播和学习，对其影响范围进行扩大。同时通过平台的学习没有地点的分别，对其进行思想汇报、开展学习等进行有效的保证，保证了对党员的具体管理。3.发挥党建平台的互动交流作用党建平台的建设能够促进党内表达的畅通，对表达的形式和渠道都进行了拓展，通过党建平台，能够保证人们发出自己的声音，进行思想的表达，在开展党的各项活动中，都可以通过党建平台的活动专题、有问必答、电子信箱等多种形式，收集和反映群众的意见和呼声，进行的活动准确可靠。能够保证群众对党的工作及时的了解，对各项政策法规进行掌握，保证了党建工作的进一步公开，对群众反映的问题能够更加的重视，及时的进行解决，保证有效的实现党内之间的无缝对接，有效的开展党建工作。4.对党建平台的网上办公作用进行发挥采用党建平台为人们的办公活动能更好的促进，使用方便快捷，对办公的效率能有效的提高，办事的质量也能相应的提高，保证了办公资源的充分利用和节约，在降低管理成本的同时，对工作效率能够有效的增加。同时，对党员等的日常生活也能产生一定的影响，保证了办公的更加快捷、方便、节省了精力和时间，通过网上办公，提高了党建工作的效率和效果，增强了党组织的凝聚力和战斗力，促进了党建工作的标准化和规范化。
如何做好新时期的党务工作
尊敬的各位领导，同志们，大家好！受组织部的安排，今天有机会在这里跟大家共同探讨
“如何做好新时期的党务工作”，我感到非常荣幸。以下是自己多年从事党务工作的一些体会，不当之处还望批评指正。
党务工作的重要性不言而喻，大家应该都有比较深刻的认识。这就像做家务一样，家务做不好，家里就一团糟；而党务工作做不好，我们党的事业就会受到损害。抓好党务工作，是我党巩固执政地位的关键，是巩固落实学习实践科学发展观活动成果的现实要求，也是确保促和谐、保稳定艰巨任务完成的客观需要。今年是建国六十周年，稳定工作任务繁重，经济形势严峻，对我们的社会和谐稳定带来诸多不利因素。越是任务重、困难多的时候，越要重视和加强党的工作和党的建设。我今天向大家汇报的题目是“如何做好新时期的党务工作”，具体讲四个问题。
一、如何提升党务工作者自身的综合素质党务工作者是党的一系列政策的执行者，是党员干部的形象大使。如果自我素质不达标，就难以让党员、群众信服。古人讲，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，我们要强化做事先做人的观念。要求别人做到的，自己首先做
到。要求别人不做的，自己首先不做，“身教”重于“言传”。组织部门配备干部的时候，相应党务干部的要求会更高一点、考察更严格一点、使用更谨慎一点。如何提升党务工作者的自身综合素质必须要做到以下几点：
1.注重学习一是要加强政治理论知识的学习。理论上的成熟与坚定是政治上成熟与坚定的基础，是提高党务工作者队伍素质的前提。这好比建一座高楼，打地基是最基础也最关键的一环，它的牢固与否直接关系到整栋楼的稳定、坚固。有了坚实的政治理论基础，我们才能保持坚定的政治立场。二是要加强业务知识的学习。“巧妇难为无米之炊”固然实属无奈，但若是有米却不知如何烹调，那就更显尴尬。党务工作随着社会的进步、时代的变迁，内容越来越丰富，形式也越来越多元化、要求也越来越高。我们的业务素养也应及时跟上时代的步伐、合上时代的节拍。例如，先进的管理学知识能够让我们在错综复杂的情势下，抓住主线，合理地整合配置资源，将一锅饭煮好、煮出香味。三是要增强学习的主动性。如今的党支部活动不再是以往简单的读读报、座谈座谈，社会在进步，党员的素质也越来越高，更多的党员干部从“要我学”变成了“我要学”。原来是我们弹他来唱，现在他们更多的是自弹自唱，甚至还自己谱曲。对于党务工作者而言，我们所扮演的角色也由
“弹奏者”转换为“导演”，由表演者变为幕后策划。如果我们党务工作者不主动去学习，吸取养分，那么迟早跟不上时代的步伐。比如前些年还没有“两新经济党组织”的提法，它是社会经济发展的产物，我们要做的就是充分学习和理解新经济组织的含义。学无止境，只有不断学习、主动学习，才能跟紧形势不掉队。
我们大家都知道“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”这句话，学习对于干部的成长是至关重要的。我们做党的事业的，尤其要把学习作为第一要务，作为立身做人的根本，当作一种责任，一种生活态度和一种良好的生活习惯。厚积才能薄发，我们城东街道历来注重对机关和社区干部的知识培训。今年就出台了社区干部学历教育的奖励制度。对取得高一档学历的同志，工作满五年以上给予报销部分学习费用。机关干部也是如此，平时党务书记要协助抓好中心组学习，带头撰写理论学习笔记和心得体会；对一线的社区干部，为他们制定学习计划，要求他们在工作繁忙的情况下挤出时间来学习；针对不同时期各个科室以及基层社区所面临的实际工作，定期邀请各界人士举办相关专题培训班，尤其着重于党的知识、社区管理、物业管理、安全教育等方面的培训。目前，我们xxxx机关和社区基层学习风气日益浓厚，涌现出了很多学习型干部和学习型支部的先进典型，有效提升了执政能力水平。
2.注重调研实践出真知。要想知道怎么做、怎样做好，最好的办法就是多深入实际调查研究，而基层一线永远是锻炼人才、提高素养的“练兵场”。一是要增强调研工作的科学性。党务干部必须坚持把调研工作摆在首位。在我们的工作中，班子成员把调研作为一项制度、一项工作。基层党务干部每人每年确定两个重点课题调研；班子每个成员每年结合各自工作至少完成一篇质量较高的调研报告。例如，围绕社区党组织焦点问题开展专题调研，并结合重点调研课题，邀请新闻记者、专家和区主管领导来街道作报告。党务书记要经常就一些全局性的重要工作为大家出题目、提要求、压担子，有效地提高党务干部的理论水平和写作能力；同时要根据各社区特点，动员基层党委共同参与调研工作。每年年初，我们都根据各科室、各社区的工作特点选定调研内容，把调研课题和目标任务进行细化分解，落实到具体责任人。二是要突出调研工作的针对性。在调研实践中，要紧紧围绕中心工作和各阶段目标任务，着眼于党务工作的重点、热点和难点问题，分类施策，多管齐下，有目的、有计划地开展调查研究，不断提高调研工作的质量和效率。我街道围绕重点难点问题，把加强社区基层党组织建设作为工作重点，结合社区党建工作的新形势，围绕如何加强“党委—党
支部—党小组”三级网络管理和党员干部队伍建设，确定了重点课题，深入调研；针对干部考核内容不够均衡、指标缺乏合理性、方法比较单一的问题，适时成立了课题组，选取了8个基层单位进行实地调研，综合分析干部目标考核存在的问题，提出了改进措施。同时及时了解基层工作的动态及一些倾向性、苗头性问题，提早调研，分析原因，拿出对策。
三是要提高调研工作的实效性。坚持把调研成果的转化运用作为该项工作的出发点和落脚点，在形成一批具有较强理论和实践价值调研成果的基础上，注重采取多种形式，积极转化运用，使调查研究实实在在地为党务工作服务。调研得来的材料、观点、意见和建议，不仅是广大党务干部智慧的结晶，更重要的是它为我街道各项重大工作的决策提供了可靠的依据；同时，我们还要认真总结调查研究发现的好思路、好方法，把握工作规律，选准工作目标，修正工作思路，对具有普遍指导意义的调研成果推而广之，惠及城东。
3.注重修养一是要注重人品塑造。人品塑造是党务工作者的立身之本，每一个党务工作者都要在人品塑造上按照共产党员的标准严格要求自己，要始终把党的事业、国家的利益、人民的愿望放在第一位。做到“想为民所想,情为民所系,利为民所谋”,以公道正派、无私奉献的人格力量赢得群众的信赖。
新时期党务工作者要努力锻炼高尚的人品,在确立志向、增强能力、保持操守上下功夫。
二是要重视道德修养。道德修养是党务工作者的为人之基。作为党务工作者对富贵、名利、荣辱要有更高的思想境界和道德修养。无论是学习、工作、生活，党务干部都要坚持立党为公,执政为民,恪尽职守,严肃政纪,要经得住艰难困苦的磨练,守得住清贫，耐得住寂寞。一个高素质的党务工作者必须要的先进的思想,健康的意识,正直的为人和文明的言行。要追求积极向上和高格调的生活方式,遵守社会公德,职业道德和家庭伦理道德,决不沉溺于低级,庸俗的生活情趣。要尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,要有高度的政治责任感,历史使命感。要勤于自省,坚持从党对党员干部的要求出发,经常对照自己检查自己。
三是要加强自律意识。自律的过程是党务工作者自我检查自我教育的过程,又是党务工作者相互监督的过程。党务工作者要带头学法,懂法,要坚持依法行政。
二、如何扎实有效地开展好党务工作管好一个家不容易，要管好这么多党组织、这么多党员更不是简单的事情。千头万绪，既要讲原则，又要讲灵活性，做到以人为本。做好党组织管理工作，就是要实践、要探索、要沉下心来做。我们如何抓党务工作必须做到以下几点：1.建立各项制度
没有规矩不成方圆，制定、完善党务工作各项规章制度，是推进党务工作规范化的必要措施和保障。在我过去抓党务工作的实践中，街道党工委不断推出各项制度，例如“共产党员十个走在前”、“党组织十个制度”和“党员领导干部十不准制度”。这些制度和规范使我们的党务工作有板有眼，有条不紊。
2.健全组织网络随着社会转型和经济转轨，大量的“单位人”回到社区，社区自管党员的数量逐年增加。这些党员在回社区之前，大部分是各行各业的骨干，或者有的是下岗失业后回社区的，如何继续发挥党员在和谐社区建设中的主体作用、永葆先进性的问题变得极为迫切；并且社区支部的建制规模过大，平均每个支部管理的党员过多，给社区党组织教育党员带来很大困难。我街道紧密结合实际，大力推进了社区党委-党支部-党小组三级管理网络建设：一是精心谋划，分类指导。街道按照“有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用”的总体要求，科学灵活地设置小区（楼组）党组织。目前16个社区党委（总支）中已设立54个党支部，191个党小组，已初步建立起社区党组织三级核心网络，使党的组织遍布于社区各个角落，实现了社区党建工作的重心下移，进一步扩大
了党的工作覆盖面，丰富了社区党组织教育管理服务党员的形式和载体。
二是贴近实际，灵活设置。社区党组织三级核心网络的建立并不是一种形式，更不是一种摆设，而是要让它实实在在的运作起来，发挥作用，彰显活力。我街道根据党员的分布情况以及各单位自身的实际情况，灵活建立党组织，根据党员的兴趣爱好建立特色党小组，如花卉党小组、器乐党小组、文学党小组、小家电维修党小组、健身党小组等等，做到“横向到边，纵向到底”，将党组织渗透到辖区的各个角
落。
3.搭建服务平台近年来，我xx街道在基础设施上总共投入1220万元。通过腾、租、买等方式使十六个社区总面积达到7557㎡，虽然街道每年因此损失了40多万元收入，但使我们每个社区的办公条件都上了一个台阶，社区居民办事也更加便捷了。特别是今年以来，街道借助社区公共服务平台建设的东风，不断加大对各社区硬件设施投入，加强党员学习、科普教育、法制宣传、卫生服务、文化体育等活动阵地建设，满足居民多层次精神文化生活需求。去年5月份，街道投入150万元用于xx社区公共平台建设，作为xx区委平台建设的试点，街道在面积的设定、功能的设置、标识的设计等方面给全区平台建设提供了一个范本。去年xx区的社区平台建设
现场会就在我们xx社区召开。街道又先后投入300多万元用于xxxxxx等社区的平台改造。目前我们每个社区都拥有自己的党员活动室、接待谈心室、党建阅览室、教育培训室、健身室，各基层党组织党员电化教育基础设备基本齐全。这让广大党员学习有课堂，倾诉有地方，活动有场所，发挥余热有机会。
4．注重队伍建设街道党工委以年轻化、知识化和专业化为原则，以“进得来、留得住、用得好、出得去”为目标，选拔培养人才，配优配强社区党务干部，目前，xx6街道16个党委、党总支书记平均年龄35岁，80％的党组织负责人获得了本科学历。我们配备的社区党务干部主要是两个来源：一是招聘一批。在招聘社区干部之初，有意识地选拔优秀的党员进入社区干部队伍，xx年在街道招聘的13名社区干部中，党员4名，街道让其中两名优秀年轻党员担任党委书记，对他们重点培养，让他们逐步熟悉党务工作，成为抓党务的行家里手；二是培养一批。街道党工委深入社区，挖掘人才，加大对优秀社区干部的培养和选拔力度，使他们积极向党组织靠拢。目前，街道16个社区党组织负责人中，60％由街道自己培养。原xx社区党委书记张恬正是通过我们街道的悉心培养，才从初出校园的大学生成长为一名才能出众的党委书记并最终脱颖而出，被破格提拔至副科级领导岗位；同时，对在街
道工作和实习的名校优生，我们给他们交任务、压担子，让他们在街道各部门轮岗锻炼，并有意识地让他们担任社区党委书记和街道团工委书记，不断提高他们的能力。
5.引领经济社会发展做好党务工作最大的实践，就是用党建指导引领经济社会全面工作。确立经济工作是街道的中心，将辖区一切资源纳入街道经济发展的全局，倡导千斤重担众人挑，人人肩上有指标，党务干部在经济工作中要带头亲历亲为，率先垂范。在发展经济工作中，这几年我们坚持二三并举的方针，大力发展税源经济、楼宇经济，盘活辖区存量资源，寻求招商引资新的载体，记不清跑了多少家单位，记不清花了多少时间，也记不清磨了多少次嘴皮子。我街道2002年的税收实绩仅为427万，到今年已经超过了1.8个亿，是xx年的43倍。目前，我们xx街道经济呈现又好又快的发展态势，xx、xx等一批科技含量高、运行效益好的都市型工业和现代服务业在这里不断发展壮大。在平安创建中，我街道将创建平安社区作为构建和谐社会的有力基础，扎实推进，不断提升人防、技防、物防水平，努力打造平安城东。在xx年度的全省社会治安综合治理和平安创建检查中，xx街道作为全市唯一的城市街道被推荐参加了省检查组全方位的检查，各项考核指标均达到优秀。从
街道创建人员的配备、经费的落实到创建方案的实施，都是发挥了党组织、党员的先锋模范和战斗堡垒作用。在创建卫生城市和文明城市中，更是需要我们党务干部发挥党组织的引领作用，带领全体同事奋战在一线。近几年，街道先后获得“全国城市体育先进社区”、“全国婚育新风进万家先进单位”、“全国劳动就业优质服务窗口”、“全国社区侨务工作先进集体”、“全国青少年德育教育基地”、“省‘防非’先进集体”、“省劳动保障平台建设先进单位”、“省‘八个一’工程先进单位”、“省‘科教进社区’先进集体”、“省侨务工作先进集体”、“省社区思想政治工作先进集体”等荣誉称号，并连续十六年保持xx市文明单位称号。xx年度我街道连续两年获得xx市委市政府颁发的集体三等功，同时xx年连续两年我们在年终考核中获得区城市街道的第一名。
三、如何全面推进党务工作的创新创新是在前人基础上的一种超越，是思想认识的升华，是创造性的实践。创新是一个破旧立新的过程，创新不是闯红灯，敢为人先也不是逞一时之勇、图一时之快，而是在包容会通之后的一种豁然开朗。我街道在党务工作中的创新主要集中在两个方面：1、创新党员管理方式
我们针对党员队伍构成发生的新变化，不断创新管理模式，针对不同类型，提出不同的目标要求，使我街道在职党员在岗不落伍，退休党员退岗不褪色，失业党员下岗不矢志，流动党员走动不忘家，个体经济中的党员富而思进、富而思源，最终形成“组织关爱党员、党员服务群众、群众拥护组织”的良性格局。
（1）流动党员。为了方便流动党员及时了解党组织的活动动态，为他们提供一个理论研讨、学习、交流的平台，街道在网易博客上开通了名为“红旗港湾”的流动党员博客。街道将各个阶段党员学习专题发布在博客上，让流动党员及时了解所在地党组织学习活动，发表学习感受，并向党组织汇报思想等。街道将流动党员服务热线公布在博客上，让流动党员有困难及时联系党组织，让他们人在异地心在家，时刻感到组织的关怀和温暖。在上海某企业工作的26岁的流动党员吴征成了网易博客“红旗港湾”上的第一位留言者；今年3月，我xx社区的流动党员xx从浙江回家探亲时，来到社区党委汇报思想和工作，并将xx年浙江省经营管理研究会颁发的优秀论文奖和流入地党支部颁发的《xx年度宣传先进个人》奖状作为“年礼”送给社区党委。
（2）创业党员。街道在创业党员较多的xx社区党委成立了创业党员党支部，让创业党员开展适合自己特点的组织生活，他们的学习时间、课题安排有别于退休党员，如网上
学习，党员远程学习，休息日安排组织生活等等。创业党支部的建立让这些创业党员们也能正常地过上组织生活，参加学习。创业党员为社区建设和帮扶弱势群体作出了很大的贡献。我们xx社区党员xx创办了名为“xx人家”的论坛，组织党员志愿者为社区困难家庭捐款，近几年总共募得捐款近3万元。
（3）退休党员。街道在社区党建中把工作重心由原来的抓党员日常活动转到抓党员定责上岗，以定责上岗这一有效载体来充分发挥退休党员的作用，由此使得整个社区党建达到了增强活力、促进发展的效果。目前70%以上的退休党员实现定职上岗。xx社区的退休党员xxx利用退休时间收集编纂了一本名为《xxxx》的书籍，xx社区根据16位抗战老党员的回忆录编纂了《xxxx》一书，现在这两本本书又成了我们党员教育和青少年教育的教材；xxx社区党委将党员定责上岗引入社区管理，把年纪较轻、能力较强、身体较好，自愿为大家服务的党员组织起来，开展党员“定责上岗”活动，通过“环保岗”、“民调岗”、“民情岗”等，在街居的日常工作和重大工作中均发挥了较好的作用，让他们积极参与小区管理和服务工作，开创了物业党建联建的新模式。我们xxx社区综治岗党员组成的“夕阳红”义务联防队被评为xx市第28次文明新风典型。
2、创新党建管理模式
（1）夯实基础。街道及时建立了两新组织信息库，党务工作者与经管办工作人员及时沟通，随时掌握辖区内两新组织情况，做到企业数目清、党员情况明。对零散党员，街道及时放到社区统一管理，建立楼宇党支部或联合党支部，例如xxx党委根据辖区企业中的党员较少的特点，在全市率先成立了楼宇联合党支部；对于有条件组建党组织的企业，及时指导他们组建党组织。两年来，我们共组建企业党组织7家。xx年我们又对党员比较集中的xxx企业的党员情况作了全面摸底调查，组建了xxx楼宇党支部和xxx党支部。
（2）培育典型。近年来，街道加大了对辖区企业党建示范点的培养。过去，企业重视的是经济效益，弱化了党的建设。针对这一情况，我们及时走访企业，积极培育典型。xxx集团有党员17名，根据自身建筑企业特点，开展了“脚手架上党旗扬”活动，号召广大在外的建筑工地党员要牢记党的宗旨，在工作中发挥先锋模范作用。虽然xxx年遭遇金融危机，房地产业不景气，但他们发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，xx的年营业收入仍然超过5000万。xx集团党建工作的成功经验，推动了xx辖区企业党建工作水平的提升。xxx集团有限公司荣获xx市党建工作示范点的荣誉称号；xx社区一直是我街道培养的社区的典型，自02年以来，街道不断加大对xx社区党建的培养力度，配优配强社区党委书记及班子成员，准确定位党建品牌，积极挖
掘xx特色亮点，使其成为我们城东的一个品牌，同时也成为了江苏省宣传精神文明建设的重大典型。
（3）创新载体。街道注重基层党建创新，以多种有机载体促进社区党建工作发展。为了激发干部队伍活力，街道创设了社区干部论坛。每一季度根据实际工作需要事先确定一个主题，在各社区充分准备后，在社区干部大讲台上各抒己见，并邀请相关领导现场点评。由于各社区工作中所遇到的情况大致相同，这个论坛有益于集思广益，互通有无，所以它是街道的“点子库”、“智囊团”；它给社区干部尽情展现自己的能力提供了舞台，也是我街道发掘、选拔人才的有效途径之一；同时，街道以“组织服务党员，党员服务群众”为宗旨建立党员服务中心，并在各社区建立党员服务站，以此为载体服务党员，服务群众，最大限度发挥党组织作用。
（4）打造品牌。近年来，街道党工委高度重视社区党建品牌创建，“一支一品”、“一居一特色”的创建氛围，催生出一批又一批文明新风典型；一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜，用良好的党风引领着各项工作的开展（xx的“四进社区”、xx的康乐型社区、xx的双拥型社区、xx园的文化型社区、xx的民主管理型社区）。街道的党建品牌创建活动多次受到国家、省、市各级媒体的关注和报道。中央文明办协调组组长李小满，中组部原部务委员、全国党建研
究会副会长刘是龙，省委副书记王国生，xx市委书记罗一民等领导曾先后到xx社区调研党建工作并给予高度评价。
四、如何应对党务工作中常见的困难和问题目前，基层党组织和党员干部队伍总体运行态势是良好的，但由于我们少数同志对基层党建工作重视不够，研究不多，工作中既缺乏应有的力度，也缺乏科学的思路，还存在一些不容忽视的问题。1.基层党建存在的主要问题（一）党建经费偏紧。随着城市化的加快，社区的不断发展、转型和社区工作的不断规范化，社区开展的各项活动越来越多，社区的党员和群众对社区的服务要求不断增加，社区经费的紧缺已经成为制约社区党建工作的瓶颈。现在每个社区党委每年的党建经费仅有xxx元，已远不能满足当前开展党建活动的需要。（二）专职党务干部缺乏。基层社区党务书记一般由主任兼任，未配备专职的党务书记，而基层社区事务繁杂，党务工作者不能专心从事党务工作，一定程度上影响了社区党建的开展。2.加强党建工作的几点思考党员是党组织的细胞，基层党组织是执政党和工作的基础，加强和改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。具体来说，要抓住以下几个环节：
（一）深化认识，构建基层党建工作新格局。第一、要摆正党务与行政工作的关系。各级党组织要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起党要管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作。第二，要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。第三，要切实加强基层党务干部队伍的建设。一要配齐配强党务干部，由于机构和人事的变动，党务干部缺额要迅速配齐，尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来。二要做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务工作的行家。第四，要充分发挥党支部的作用。党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动正常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。
（二）强化措施，促进基层党建工作新变化一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度
和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。
二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好“三个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，要加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的责任意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。
三是抓党员的责任区建设。让每个党员干部都有自已的责任区，凡涉及责任区内的党员干部学习、思想、工作、生活等，党员必须承担起必要的区域责任和义务，使党员的目标责任区域化、具体化，看得见，摸得着，便于考核。
四是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平，必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来体现，作为基层党组织的要着力提高党员的技能，开展“岗位
练兵”“传、帮、带”活动，把岗位能手培养成党员，把党员培养成岗位能手，把党员岗位能手培养成后备干部，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围。
（三）拓展思路，实现基层党建工作的新飞跃首先，思维要新。思维的创新来源于观念的创新。因此，抓党建就要摆脱“偏离经济建设抓党建，就党建抓党建”等错误思想。牢固树立“发展是第一要务”的思想，明确“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧密结合经济工作的重点、难点和干部职工关注的热点、焦点问题找准突破口，积极探索创新。因此，基层党组织开展活动既要体现党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的要求，又要创造生动活泼的载体和赋予充满时代气息的内涵，管理上突出科学性、方式上突出多样性，内容上突出实效性，坚持主导与引导并重，最大限度地激发党员接受管理教育的自觉性。其次，方法要活。一是在活动方式上，要改变长期以来基层党建工作中的自我体系、自我封闭、上下不沟通，横向不联系的陈旧活动方式，既要拓宽思想，开阔视野，加强上下的纵向联系，也要加强单位与单位之间横向交流，做到上下沟通、相互学习，共同提高。二是在工作手段上，要以现代科学技术手段运用到基层党建工作管理中来，增强基层党建工作的超前性、科学性、逐步走出一条具有现代科学管理
思想、科学方式和生动活泼的基层工作新路子。三是创新督查机制，要将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查、专项督查与重点督查结合起来，强化督查力度，切实改变少数单位把党建工作作为“软任务”，随便应付了事的状况。
最后，作风要实。第一，要从党的领导干部做起，在加强和改进党的作风建设中，党员领导干部要以身作则，要求下级做到的自已首先做到，要求下级不能做的自已首先不做。第二，要深入实际，调查研究，为群众办实事办好事，解决实际问题。第三，要紧密结合当前工作开展党员活动，要加强领导班子和队伍建设，精神文明创建，机构改革等方面生动活泼地开展活动，真正把各项任务落实到实处。
新的形势，为我们的党务工作提出了更高的要求，要学会用发展的新理论指导新的实践，并在新的实践中不断丰富和发展新的理论。要用新的选择研究新的情况，用新的智慧解决新的问题，用新的自信开拓新的局面。作为党务干部必须加强学习，增强素质，不断提高自己驾驭全局工作的能力，要干一行精一行。领导干部要成为复合型干部，机关干部要成为智能型干部，党员群众要成为多面手，切实把自己所从事的工作做好。“工作与学习是最大乐趣，分析与创新是最大享受”，把工作与学习当作乐趣去做，把工作成果当作最好的享受去努力，就能学得进，学得透，就能顺利克服工作中遇到的困难。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每
一项平凡的工作做好就是不平凡。
摘要：党务工作者是开展党建工作的主体，是推进党建事业发展的关键因素，我们需要不断提升党务工作者的业务能力和职业素养，更好的为企业和党建工作而服务，通过加强提高思想政治素质、业务能力和语言表达沟通能力，使党务工作者更扎实的开展党建工作。
关键词：党务工作者党建工作党建事业发展
前言：
开展党建工作的基础是要提升党务工作者自身的业务能力和思想政治素质，我们要积极开展思想政治培训和教育工作，制定精细的学习计划，并建立相关的激励机制，激发党务工作者学习的热情和进取心，同时倡导党务工作者加强提升自身业务能力，学习专业基础知识，同时要具备良好的语言表达沟通能力，以综合性的能力素养推动党建工作的长期发展。
1加强提高思想政治素质
无比坚定的理想信念以及为实现共产主义而奋斗终身的政治素质是党务工作者的核心灵魂，也是开展好党建工作的关键因素。因此，我们需要加强提高党务工作者的思想政治素质和思想觉悟，展现党务工作者良好的精神风貌和工作作风。
1.1开展思想政治培训和教育工作
党组织建设是开展思想政治工作的重要内容，是党务工作者主抓的工作项目之一，我们需要开展一系列的思想政治培养和教育工作，提高党务工作者的党建工作意识。一是健全中心组和干部理论学习制度，促进职工和党员干部政治理论学习，重点要督促党务工作者加强自身学习，明确规定政治理论学习范围，并定期开展测试活动，检验党务工作者对政治理论知识的掌握情况，并将考试成绩纳入职位晋升、考核评定的审查标准当中，同时设置奖惩机制，鼓励党务工作者学习的积极性和自主性。二是制定理论学习计划。在开展中心组学习或课程班培训
时，需要制定详细的政治理论学习计划，要突出学习重点内容，增强学习的计划性，每月至少安排党务工作者课程培训和中心组学习一次以上，要优化和创新教育模式，引导培训对象积极发言，加深对专题学习的认识和理解。三是将集中学习与自学结合起来，政治理论与其他学习结合起来。在党建工作中，不仅涉及到政治理论方面的知识，同时还要应用其他方面的知识技能，在集中培训过程中要倡导党务工作者开展自学模式，在自学模式中通过合作学习的方式拓展学习资源，了解到更多领域的知识内容，提升自身综合素质。
1.2将政治工作融入党务工作者的工作和生活中
在党建工作中，党务工作者队伍都较为年轻，且充满了活力与激情，富有良好的创作性，我们要把握好青年党务工作者的特点，开展丰富多彩的活动，发挥党务工作者的先锋带头作用，激发青年职工的创造力。一是发挥共青团、工会等各级组织的作用，组织青年职工、党员、党员干部和非党人员积极参与组织的各项集体活动，特别要展现出党务工作者的先锋模范形象，带动其他职工融入到集体活动中，树立良好的集体观念，增进职工间的感情，有利于推进党建工作的发展。二是要发展党员，培养和提拔干部。在发挥党务工作者模范带头作用的同时，也要注重发展党员和培养党员干部的工作，为党建工作注入新鲜血液。三是发挥党务工作者的生机活力和创造力，特别要鼓励青年工作人员多向老前辈学习，积累党建工作经验，同时要展现出自身的特点和优点，在党建工作开发模式上要勇于创新、大胆创造，并建立相关的激励制度，促进青年党务工作者的良性发展。四是开展内容丰富的业余活动。工会要发挥组织作用和宣传作用，为党务工作者开展丰富的业余活动，通过学习竞赛、读书竞赛、技术竞赛等有意义性的活动来提高党务工作者党建工作的积极性，同时也提升了自身的业务素质和能力素养，展现正能量的业余活动氛围。
2加强提高业务能力
党建工作是一项比较复杂的工作，不仅要求党务工作者具备一定的文学素养，同时也要具备良好的人际交往能力、语言沟通能力、灵活应变能力、对学科知识掌握能力、实践操作能力等方面的技能，特别是对于青年党务工作者的要求应该
更高，要会写一手的好材料，并且有一定的统筹协调能力，包括在党务工作中利用扎实的知识功底可以有效解决各种实际问题，展现党务工作者良好的业务素养。
2.1重视理论学习，夯实专业基础，丰富实践经验
要提高党务工作者的工作能力，就必须重视理论教育，将党建工作落到实处。党务工作者要不断接触先进的理念，更要了解到国家和党所制定出的各项方针政策，将各项方针政策与实际工作有机结合，求真务实，讲究工作上的实效性。利用单位建立的中心组和培训课程学习政治理论知识，利用业余时间学习专业基础知识，包括计算机应用基础、公文写作等方面的技能要熟练掌握，积极发展自己的业务能力。
2.2建立完善的培养和激励机制，营建公正的选拔环境
建立激励机制是调动党务工作者自我学习、自我提升积极性最有效的方式之一，促使党务工作者不断进步，迈向更好的方向去发展。激励机制中不仅包含了相关的物质奖励和精神奖励制度，也体现出了干部选拔任用的一些基本规则和条例，通过公正、公平、公开的干部选拔机制，能够充分发挥党务工作者的主观能动性。我们需要在激励制度和干部选拔上要有所创新，改变传统单一化的考察方式，不要将考察任务变为形式化，要结合现代化的人力资源管理经验和激励机制来量化评选标准，以多方面因素为考察指标进行评定与选拔。
2.3坚定思想，长期坚持推进建党工作
党建工作是一项需要长期坚持的事业，需要经历漫长的过程以及经历风雨才能看到理想的工作成果，然而有很多党务工作者在实际工作中都会存在急于求成的思想，在党建工作中没有良好的稳定性，只注重其工作效率而忽视工作质量。所以，我们需要及时调整党务工作者的工作心态，要让党务工作者意识到党建工作是一项长期性和基础性的工作，要合理、细致的将工作中的各个环节统筹在一起才能见到成效，在思想教育的同时，也要通过激励机制促使党务工作者坚定思想，稳定心理状态，以良好的耐心和激情来长期坚持推进党建工作。
3加强提高语言表达沟通能力
人际交往、与他人沟通交流是党建工作中重要的工作内容，党务工作者要具备很强的语言表达沟通能力才能够统筹协调好各个环节中的工作任务，提高党建工作发展的效率和质量，因此，党务工作者需要加强提高语言表达沟通能力，在党建工作中做到游刃有余，高效处理好每件繁琐的事情。一是要学会和别人进行确认。每个人看待问题的思维方式不同，理解能力也不同，那么在实际沟通过程中不同的表达方式会导致对方产生的信息意识也不同，同样一句话用不同的表达方式会让人产生不同的理解，有时候党务工作者在于人沟通时多数会用委婉的方式来传递信息，这更会使对方需要猜测自己话语中的含义，所以，为了避免产生误会，党务工作者需要学会和别人进行确认，用自己的话来重复对方的意思，以此达到共识。二是学会换位思考。沟通是否到位取决于你理解他人的程度如何，党务工作者需要多站在对方的立场去思考问题，体验对方的心理感受，知道对方的想法和观点是什么，从而加强沟通效果，也展现自己良好的语言表达沟通能力。
总结：
总之，党务工作者需要加强提高政治思想素质，利用中心组、培训课程和自我学习的方式学习政治理论知识，接受先进性的政治思想，了解我国和党的基本方针政策，要注重业务能力的提升，认真学习相关的专业知识，同时要善于与他人沟通和交流，全面提高党建工作效率和质量。
参考文献：
[1]韩斐.国有企业基层党组织如何开展党建工作[J].企业文化(中旬刊),2019,(11):80.
[2]王鹏.国有企业基层党组织如何开展党建工作[J].赢未来,2018,000(012):P.382-382.
[3]乔夏利.国有企业基层党组织如何开展党建工作[J].企业文化(下旬刊),2020,(7):26.
从理论上讲,对于什么是党建工作载体,没有也不可能有明确的界定，但从党建工作实践看，以下几个方面明显带有作为党建工作载体的特征:
一、组织载体。党是有组织的集合体.党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的.把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中，正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用，使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神,使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。
二、制度载体。制度建设是党的建设中十分重要的一环。制度具有根本性、长期性和稳定性。建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。如果没有好的制度，或者有好的制度而坚持不下来，那么，做好党建工作就会成为一句空话。各级领导班子能不能建设好，关键是党的民主集中制能不能坚持好.党的基层组织有没有凝聚力和战斗力，要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。党建工作是不是规范化、制度化,要以是否做到了用制度管人、用制度管事作为衡量标准。建立保持党的先进性的长效机制，建立符合科学发展观要求的体制机制和党建工作制度,触及到了党建工作载体的本质，是党的建设长远的基础性工作。党建工作蓬勃发展的背后，往往是制度的约束力和强制力在起作用。所以，忽视党建工作制度的建立、完善和在实际工作中的落实,是政治上的短视行为。
三、队伍载体。基层党组织书记、党务干部、党员、入党积极分子、群团组织等，是党建工作的基本队伍。这几支队伍的素质高不高、活力强不强、作用好不好，直接关系到党建工作的质量和水平。党建任务的完成，党建活动的开展，都是以这几支队伍为主体的，都是以他们的组织和参与为前提的.在这几支队伍身上,承载着抓党建的职责、兴党建的智慧、为党奉献的精神、跟党走的信念和用党旗引领群众的使命。按照“以人为本"的理念加强这几支队伍建设,增强他们抓党建的责任意识和紧迫感，提高他们的党建知识水平和业务能力，调动他们立足生产和工作岗位做贡献的积极性,鼓励他们在火热的斗争实践中接受党的考验，动员他们围绕党的中心工作发挥主力军作用，加上必要的培训和人文关怀，他们的全部潜能都会被释放出来。有这样的队伍做支撑，党建工作就有无限希望。
四、活动载体。活动是党建工作的活力所在和生命力所系.党建工作的理念是通过活动传播的，党建工作的信息是通过活动交流的,党建工作的要求是通过活动落实的,党建工作的魅力是通过活动展示的。活动带动了党建工作资源的整合与优化置配，活动使党建工作的功能发挥到最佳状态，活动让党务干部始终处在工作的兴奋点上.没有了活动，党建工作就会僵化.检验基层党组织的执政能力和抓党能力如何，只要看一下活动就可以知晓.活动不足或活
动质量不高,是一个较普遍的问题。党建活动的类型很多，有主题教育型的，实践参与型的，潜移默化型的，健身益智型的,等等。一次高质量的党建活动就是一堂生动的党课，让人终身难忘。党建活动有没有吸引力、感染力和影响力，关键在于创新。设计有创意，欣赏有品味，动中有内涵,这是党建活动孜孜以求的境界.
五、创建载体。进年来，党建工作在不同领域、不同行业、不同层面的各类创建活动深入开展，成为党建工作向纵深发展的一个推动力.这样的创建活动有两个显著特点：一是整体性，就是说，党建工作的内容基本上纳入到创建的体系当中,利用创建过程达到整体推进党建工作上水平的目的，如农村基层组织建设先进县（市）的“三级联创"，“五个好”基层党组织创建等.二是竞争性，就是说,把竞争机制引入到创建成果的评比之中，让创建主体在同一个起跑线上平等竞争,造成党建工作争先创优的生动局面。创建活动给各级党组织抓党建工作带来一系列的正面效应：任务明确了，标准提高了，要求严格了，工作扎实了、措施具体了,“争创一流"的口号付诸行动了，党建工作的“品牌”越来越多了。
六、考核载体.对党建工作考核的量化指标很多，其中最核心的一点,就是考核党建工作是否融入到经济建设和社会事业进步之中，是否对科学发展、和谐发展、稳定发展、文明发展、全面发展、均衡发展起到了推动作用。无论在农村、企业、学校、机关、社区或“两新”组织“三农”工作、生产经营、教育教学、行政业务、社会管理、效益增长等，始终是中心工作，党建工作是不可能脱离中心工作而独立开展的。如果出现“就党建抓党建”的情况,势必形成党建与中心工作“两张皮"现象，党建工作也就背离了自己的出发点。利用考核手段，能够引导党建工作选准服务中心工作的切入点，把党建工作渗透到中心工作的各个环节,形成党建工作和中心工作目标同向、任务同下、管理同步、责任同当、成果同要的良性运行机制，党建工作的思想、组织、政治保证作用也能够真正体现出来。
综上所述，党建工作载体不是人为赋予的，而是有内在联系的，符合规律的产物。它与党建工作是共生的，是根据党建工作的需要而凸显出来的。它不仅是党建工作发挥优势的工具，也是党建工作卓有成效的机制.它不是一成不变的，而是随时代前进的步伐更新的。人们对党建工作载体的理解可能不尽一致，但它的客观存在是必然的。对党建工作载体的认识是一回事，而正确运用它又是另一回事。“运用之妙,存乎于心”。从某种意义上讲，党建工作载体不在文件里，也不在会议上，而是在人的心里。对有心人来讲，它是十分清晰的；对无意者来讲,它又是看不见的.但愿各条战线的党务干部都能成为有心人，用心体验载体，用心感悟载体，用心把握载体,在自如运用载体的快乐中为党建工作增光添彩。
党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，随着社会主义市场经济的不断发展和政治体制的不断完善，基层党组织在开展党建工作方面的问题也渐渐暴露出来。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对当前和今后一个时期加强和改进党的建设作出了部署，为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。党组织设置不健全、不规范；组织制度不落实，组织作用不明显等问题的出现已经不容忽视。这些问题若不能很好解决，党组织的核心作用及党员的先锋模范作用就得不到有效地发挥，党的先进性也将无法体现，党风廉政建设也难以深入。现就如何做好新时期基层党建工作谈几点建议：
一、转变观念，提升对党建工作重要性的认识一是要用主要精力抓党的建设。每一个基层领导干部,都应该充分认识到“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好是不称职"的观念，结合本单位实际,坚定不移地贯彻、落实中央和上级指示精神，充分利用好中心组理论学习、党课、政治理念学习等学习时间，学习党的路线、方针、政策和党的理论知识，以抓党建工作提高党员思想队伍建设,提高干部队伍素质，从而高质量、高水平地开展各项业务工作.二是以改革的精神大胆创新。新形势下的基层党建工作,
1
应始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以开拓创新的精神和锐意进取的勇气，不断探索党建工作新机制、新途径、新方法，只有这样才能体现时代性，把握规律性,富于创造性.同时，创新基层党建工作还要充分调动基层广大党员干部的积极性和创造性。
二、树立虚实结合的观念,解决空泛飘浮的问题.坚持虚中有实，实中有虚，虚实结合，是做好机关党
建工作的重要方法。目前，一些同志对机关党建工作存有偏见,认为机关党建工作除了组织党员、干部学学文件、读读报纸、听听讲课、看看录像、写写心得、搞搞活动，没有其他事可做。在实际工作中，这种“虚”往往被人为地演变为空泛飘浮，使机关党建工作难以收到应有的效果,严重影响党务干部工作的积极性和主动性，甚至在一定程度上损害了机关党建工作的声誉和形象。要扭转这一局面,就必须牢固树立虚实结合的观念，正确处理好“虚”与“实”的关系。
1、要以虚促实。由于机关党建工作是通过对干部职工的思想教育和引导来发挥作用的，因此，如何准确地把握“虚"的思想，使之成为可调控、可引导的目标，就成了机关党建工作落到实处、取得实效的关键。这就要求我们必须深入基层,深入群众，深入了解焦点、难点和热点问题，与干部职工交心做朋友,才能真正摸准他们的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。
2
2、要以实带虚。及时有效地化解干部职工的思想问题，是机关党建工作的一项重要任务.而解决思想问题，不能总是从高深和空泛的理论入手，简单地采取我讲你听的方式,必须按照以人为本的要求，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，干部职工的实际问题解决好了，许多思想问题也就迎刃而解了
三、强化教育,创新党员教育形式为保持思想上的一致性，基层党组织会定期举行党员教育活动，但是久而久之党员教育就会在对象上缺乏区别性、内容上缺乏针对性，形式上缺乏多样性。导致一些党员接受教育态度不积极。要解决这一问题一是要将单一的教育内容与丰富多彩的教育形式相匹配.要教育党员,首先要吸引党员，丰富的文化娱乐、文艺体育等活动，对党员特别是青年党员具有相当大的吸引力和感染力.在陶冶情操的同时也增强了党的理论知识的宣传教育效果。二是积极开展启发自我、自我教育和集中教育等活动。日常工作和学习中，多树立模范党员的典型，使我们党员在自我对照和自我批评中找出差距，从而加强自我提升.三是增进教育的双向交流。即党员群众与党员领导干部之间的交流。思想政治教育效果的取得,关键在于通过“双向交流"充分发挥教育的整体效能，收到事半功倍的效果。四、创新工作思路，针对党建工作的时代性加速党建工
3
作创新1、创新思想政治工作,增强党的凝聚力.党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点
要放在围绕中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施，建立必要的保障制度，如：职工思想政治工作定期分析制度、定期谈话制度、谈心提醒制度、表彰激励制度等.通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚.在围绕服务、保证“中心”工作中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性,从而保证中心任务的完成，使机关党组织的地位和作用在为中心工作服务的过程中得到改善和加强。
2、创新党建活动载体,提高党建工作的影响力。一是广泛开展形式多样的党建主题活动，在实践中考验党员，在实践中锻炼党员，在实践中提升党员素质.我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外，还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的党建活动，给党员展示先进性,发挥模范作用提供平台，让党员把身份亮出来，本领显出来,作用看出来，形象树起来。二是在活动开展过程中，要杜绝党建主题活动简单化、表层化的问题,要结合实际，贴紧生产经营和
4
岗位工作，做到内容具体，标准清晰，使党员真正有责任、有目标、有压力,真正进入状态.
3、创新党的组织生活，夯实党建工作的基础.党的基层组织是党的整个组织的基础,建立健全机关党组织，是机关党的一项基本任务。要积极探索灵活多样、务实管用的组织设置形式,形成纵横协调、运转有序的组织管理体系。应着重创新以工作性质、职能归口、领导分工、工作范围为一体的支部架构，实现党的组织全覆盖和党的工作全覆盖的思路.要将创建“好班子”、“先进党支部”活动与发挥全体党员的先锋模范作用相结合,突出党员先进性和纯洁性教育.既抓班子、抓队伍,又抓制度、抓作用，努力做到“一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜，一个干部一根标杆”。坚持“三会一课"制度。做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。如健全党的集体领导体制，健全党的监督制度，坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利等。
总之,只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点，既要坚持我们党的优良传统和党建工作的成功经验,又要不断改革创新，才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和进步。
5
相关热词搜索： 党建工作每年应如何开展 党建工作 应如何
版权所有:顶伦文库网 2019-2025 未经授权禁止复制或建立镜像[顶伦文库网]所有资源完全免费共享
Powered by 顶伦文库网 © All Rights Reserved.。备案号：豫ICP备19021658号-1