州党委组织部调研座谈会上发言

下面是小编为大家整理的州党委组织部调研座谈会上发言,供大家参考。

　

　在州党委组织部调研座谈会上的发言 尊敬的部长、 各位领导、 同志们：

　近两年， 我镇社区工作在“民生优先、 群众第一、 基层重要” 的指示精神下， 在县委、 政府的正确领导下， 昭苏镇党委按照上级党委的要求， 坚持变化变革、 敢于担当、 务求实效， 狠抓社区党组织建设和党员 队伍建设， 不断深化拓展“四知四清四掌握” 工作机制， 努力提高社会化服务水平，促进了 和谐社区的不断发展， 工作实践中我们感到：

　一、 是上级党委和领导的高位推动， 改善了社区工作环境， 激发了干部的工作热情 一是新的办公阵地的建成， 改善了 社区干部的工作环境和条件， 加强了 为民服务的基础设施和硬件建设， 我镇五个社区， 其中四个社区已按标准建设了 新的办公阵地， 老街社区的办公阵地将在今年 10 月 底建成。

　二是提高了 办公经费， 实现了 有钱办事的目 标。

　每个社区每年的办公经费由 5 万元提高到了 10 万元。

　三是坚持好人好马上一线， 优化了 干部结构， 壮大了 社区干部队伍。

　我镇每个社区工作人员 由原来的 3-5 名 增加到了 现在的 7- 8 名 。

　四是对社区干部的提拔重用和待遇的不断提高， 稳定了干部队伍， 激发了 基层干部主动干工作的积极性。

　去年我镇一区、 三区党支部书记分别提拔为县妇联主席和档案局局长， 五区党支部书记享受到正科待遇。

　全镇干部每人每月 享受到了 70 元的绩效工资和乡 镇基层干部补贴工资（ 正科每月 500 元， 副科每月 300 月 ， 一般干部每月 200元）。

　使广大社区干部真正体会到了 上级党组织重视基层，加强基层， 服务基层的感觉， 体验到了 基层工作光荣， 基层大有可为， 基层出人才的感受。

　从而稳定了 社区干部队伍，激发了 广大社区干部盼发展、 想发展、 促发展， 主动干好工作的积极性。

　使我也深深体会到只 有激情干事， 刻苦学习，才能得到重视， 只 有干中求进， 干中求变， 才能得到发展。

　五是部长和上级领导多次到我镇调研督导工作， 激励促进我镇各项工作的快速开展。

　部长和上级领导每次来我镇调研督导工作都对我镇的工作给予了 充分肯定， 指明了 今后工作的前进方向和解决工作困难的方法， 使我们学到了 在书本中学不到的知识和经验， 促进了 我镇工作的有利开展， 借此机会我代表镇党委、 政府向部长、 各位领导对我镇的大力支持和帮助表示最诚挚的感谢。

　二、 社区“三化” 建设是当前我镇最重要的工作之一 我们认真学习了 部长在州直社区“三化” 建设部署会上《突出重点、 创新管理、 务求实效、 全面深入地推进社区“三化” 建设》 的讲话精神， 使我们充分认识到了 推进社区“三化” 建设， 是落实基层组织建设年重大部署的迫切需要， 是

　深入拓展“四知四清四掌握” 工作机制的迫切需要， 是夯实基层基础、 维护稳定、 加快发展的迫切需要。

　我们要坚持稳定压倒一切的理念， 要把社区“三化” 建设放在维稳的大局中去谋划， 保证社区不出事、 少出事， 要让老百姓有安全感，全面落实社区“三化” 建设的要求。

　在加快社区“三化” 建设中狠抓组织建设这个核心， 夯实单位化管理基础， 强化网格化覆盖关键， 打牢社会化根本。

　紧紧围绕“强组织、 增活力、 迎接十八大” 主题， 准确把握“抓落实、 全覆盖、 求实效、 受欢迎” 的总体要求， 坚持“统筹谋划、 试点先行、 稳步推进、 全面覆盖” 的思路， 重点社区试点， 先行一步， 为全面推进社区“三化” 建设积累经验。

　按照“三化” 要求，结合各社区实际， 制定了“三化”建设方案， 本着抓资源， 调抓手， 常活动， 抓创新的办法， 认真落实好统筹城乡 基层组织建设年的各项工作， 创新性地加以推进， 努力开创我镇社区工作“三化” 建设。

　以上是我的简要汇报， 不妥之处， 请部长和各位领导批评指正。

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