党的群众路线生活会对照材料6篇

党的群众路线生活会对照材料6篇党的群众路线生活会对照材料　　党的群众路线教育实践活动自我剖析对照检查材料(三)　　一、深入开展党的群众路线教育实践活动省局开展党的群众路线教育实践活动以来，听了下面是小编为大家整理的党的群众路线生活会对照材料6篇,供大家参考。

篇一：党的群众路线生活会对照材料

　　党的群众路线教育实践活动自我剖析对照检查材料(三)

　　一、深入开展党的群众路线教育实践活动省局开展党的群众路线教育实践活动以来，听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话，认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。___在党的___大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革___、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点，是我们的传家宝。党的___、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。如果哪个党___严重脱离群众而不能坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，切实增强群众工作的本领，把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来，这既是历史的昭示，也是现实的召唤。在这次群众路线教育实践活动中，我们要真正树立起群众观念，维护好群众的切身利益。实际工作中，事事处处为群

　　众着想，做好本职，服务群众，以___精神对照自己的言行，经常开展批评与自我批评，为群众多办好事和实事。

　　二、对照检查存在的问题___说，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，正是对中国___历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持，可以肯定的说，就是我们党失去执政地位之日。按照___对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己摆进去，对准“四风”聚焦“四风”，解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风，特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则，一一对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是：

　　（一）___的表现。学风不正，学用脱节。（个人的表现有，工作几十年了，年纪一大把了，不太爱学习了，有的时候就是学了，也是一知半解，工作上仍然是经验主义居多）；弄虚作假，欺上瞒下。（总体上看自己，是个讲真话讲实话的人，故意弄虚作假，欺上瞒下的事情没做过，报喜不报忧，掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在，但干事情还是实实在在，从不把口号当成绩）蜻蜓点水，走马观花。（个人表现，我多年来在不同单位不同岗位上工作过，认为自己对各方面的情况都熟悉，不太爱去深入了解变化了的情况，凭经验办事，有时也坐在车上转，隔着玻璃看。名为调研，实为放松，但扰民的事情没做过。）不切实际，不求实效。（个人表现，在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果，挖空心思想所谓的新思路，有时为了工作也造声势，但个人出风头的事没做过）；落实不力，工作疲沓。（个人表现，工作上现在回想起来，很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情

　　还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。）（二）___主义的表现。高高在上，脱离群众。（个人的表现有，公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少

　　一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍，有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官，任人唯亲。（个人表现，跑官要官找靠山的事情没有过，办事情拉关系，走门路有过。但不搞小___，不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。）急功近利，好大喜功。（个人表现，由于本人是个急性子，有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想，但不搞什么“___”、“___”）不负责任，不敢担当。（在这方面，我自认为是一个敢于负责，勇于担当的人。从事财务工作多年，在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署，执行上级决策也有照本宣科的情况，有的与工作实际结合得并不好，没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过，但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清，“好人主义”思想没有，但频繁遇到挫折，有没有领导为自己说话时，只想多栽花少栽刺。有不想抓，不愿管的时候。我不喜欢自我表扬）；吃拿卡要，与民争利。（这方面表现，把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过不给好处不办事、乱办事的情况）；表里不一，纪律松懈。（我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人，表里如一，从事财务工作从不做假账、空账，一直账实相符，没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策，下有对策”的实用主义的情形。台___下形象一个样没能完全做到，但本质上从没变化过，严守党的政治纪律，从不胡说乱造）。

篇二：党的群众路线生活会对照材料

　　党员党的群众路线个人对照检查材料

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的宗旨，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，根据“深学、细照、笃行”的要求，对分管股室进行了调查走访和征求意见，深刻查摆了“四风”方面存在的问题,对产生问题的主要原因进行了深层次剖析，明确了整改措施和今后的努力方向。结合自己的工作、学习和思考情况，现将个人对照检查情况具体汇报如下。一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府、县委县政府情况遵守政治纪律情况本人能始终坚持从“讲政治”的高度，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻党的路线方针政策，贯彻落实中央和省委、市委、县委的重大决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，大是大非不含糊，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题坚决拥护，对中央出台的重大政策坚决贯彻执行，从来没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，从来没有与中央的决定、决议等相违背的行为。遵守中央八项规定和省委省政府20条意见情况

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　　中央出台的《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，以及省委、市委、县委出台的相关政策文件，具有很强的指导性和操作性，真正抓住了转变作风的关键。对此，我坚决拥护，并在组织上、思想上、行动上严格要求自己，坚持立说立改。一是深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法和工作纪律。二是严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律，个人从未利用职务上的影响为自己和亲属谋取不正当利益。本人能够尽最大努力严格执行党政领导干部廉洁自律有关规定。三是个人有关情况说明：1、在“三公”经费支出、“职务消费”、“人情消费”、“家属子女从业”、“出入私人会所”和“持有会员卡”等方面，本人都没有违规的现象和问题。2、公务用车方面：无配备公务用车和专职司机。3、住房：本人居住为老家属楼，住房面积XX平方米，未拥有福利房和超标或超套数的政策性住房。4、办公用房：办公用房面积约15平方米。四是本人承诺：“今后不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”，愿自觉接受监督。二、“四风”方面存在的突出问题形式主义方面：一是学习意识还不够强。在政治理论学习中，读的多，思考的少，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是创新意识还不够强。局限于领导布置什么做什么，

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　　工作上只求过得去、不求过得硬，只想埋头做事，不愿主动思考。三是进取意识还不够强。工作激情明显下降，工作思路不宽不新，有安于现状的思想。官僚主义方面：一是基层调研不足。在实际工作中，对政策法规研究不透，只了解自己关心的问题和分管的事项，致使工作效果不够理想。二是关心同志不够。由于忙于日常工作，与干部职工谈心交流少，对干部职工普遍关心的问题，思考不够、办法不多。三是在工作中有老好人现象。在工作中，有时对抓工作落实不力、纪律坚持不好的现象睁只眼闭只眼，在管理上失之于宽、失之于松，个别时候还存在着“护短”现象。享乐主义方面：一是缺乏担当精神。存在着安于现状、守成求稳的想法，不愿自加压力，往往只管自己职责以内的事，有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，没引起足够的重视。二是生活上艰苦奋斗精神不够，存在享乐主义倾向。工作纪律坚持不够，从严从俭的思想有所松懈。奢靡之风方面：一是自我约束不够深入，廉洁自律标准不高，仅限于没

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　　有出格”的浅层次上。二是存在攀比心理。日常工作中，心里总想着“办公条件好一点、办公设备高一点”的思想。三是公务接待上要求不严。在接待等公务活动中有时不够节俭，存在超标准接待现象，个别时候存在一定的公车私用情况。三、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：理想信念有所松动。作为一名党员领导干部，应该自觉地改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼。但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，致使工作有时不够深入，满足于完成党组交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。例如：在分管的工作上，要求不严，标准不高，敢于担当做的还不够，对工作推进中出现的一些困难处理不够、敏锐性不强。宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不

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　　够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和提高。自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。四、努力方向和整改措施针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心将从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的良好审计工作人员形象。进一步加强理论学习。在思想上保持先进性，认真结合自身工作实际，每天坚持有所学，有所得，通过学习党十八大新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。进一步改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之

篇三：党的群众路线生活会对照材料

　　党的群众路线教育实践活动对照检查材料(通用)

　　在这次党的群众路线教育实践活动中，我们以“不死板、不教条、灵活开展和突出成效”为原则，力求把教育实践活动作为学习理论、寻找差距、理清思路、提高领导班子整体工作水平和提升综合素质的好机会，并严格按照总队的要求，认真学习，积极实践，对照检查了我们在党性党风、纪律作风、工作作风、群众路线、思想观念等方面存在的实际问题，同时认真开展了原因剖析，提出整改措施和努力方向。一、存在的主要问题1、学风不浓不正，自觉性不够高。对理论学习的重要性认识不足，有的同志有应付场面的思想，学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强；有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作事务忙，忽略了学习；有的同志满足于一知半解，运用新理论新知识解决现实问题的能力有待进一步提高；有的在学习过程中形式大于内容，停留在读读文章、念念报纸层面，忽视了学习效果，往往不能触及思想，运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作还有一定差距。学风不浓不正的问题虽然没有直接造成对工作的影响，但从长远来看，对个人成长和部队科学发展都是不利的。2、工作作风不够朴实，存在浮于表面的情况。有的同志工作闯劲不够，实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板，缺少大胆尝试、敢

　　为人先的气魄；有的同志抓落实力度不够，不能沉下身子、扑在前沿，停留在一级部署一级，能从大处着眼却不能从小处着手，对执行和完成情况跟踪督促不到位；有时存在注重传达精神、转发文件，但实际深入一线开展调查研究不够，或草草调研、质量不高。这些都是工作作风不够朴实、浮于表面的直接表现。3、科学发展观树立不牢，存在“船到码头车到站”的思想。有的同志对待工作按部就班，没有养成善学善思的良好习惯，主动谋划的意识不够强、亲自动手实践的意识不够高，动嘴不动脑，得过且过，思路是下面人的思路，办法是下面人的办法，科学发展的观念不强；有的同志工作规范性和计划性有待加强，存在“船到码头车到站”的思想，认为任务完成就结束了，对前期准备过程、经验措施以及后续完善等情况缺少总结归纳。4、群众意识不够强，存在不接地气的问题。深入一线为官兵解决问题和实际困难的点子不多、措施不力；有的开展思想工作和谈心活动时，对大道理讲不清、小道理讲不透，反倒变成了走过场、做样子；有的大话、官话、客套话，不了解真实情况下结论，不掌握准确信息做判断，使开展群众工作变得高高在上、不接地气。5、对厉行勤俭节约认识不够深刻。有的同志认为生活条件好了，存在“享受”思想和互相攀比的思想，平时不重视培养勤俭节约的习惯，把吃吃喝喝作为平常小事，穿戴要名牌、打扮讲时髦，自我要求不严，标准不高，对厉行勤俭节约的重要性认识不足，有待于提高。

　　二、主要原因分析上述问题，既有社会发展、观念思潮、意识形态等方面的客观影响，但最主要的根源还在于主观因素，我们经过认真梳理，认为主要在以下几点：1、自我提高观念不够强，对政治理论学习紧迫性认识不足。政治上的坚定、工作上的创新必须有坚实的理论做基础，工作中，我们能够严格执行制度，落实各项学习教育内容，但是存在认识不到位、学习效果不明显的问题，有时认为处于基层，只抓好工作就行了，有的同志自认为工作时间久，理论积累和工作经验都比较丰富，自我放松了学习改造，有时停留在一知半解、浮光掠影的层面。2、深入钻研工作的劲头不足。客观上由于我们干部编配少，各项教学培训和勤务保障任务比较繁重，对有些例行的和日常的基础工作统筹不够好，缺乏深入钻研的劲头，满足于过得去和交差完任务，出现质量不够高、时效性不够强等问题；主观上是不能创造性开展工作和不愿意深层次思考、不主动谋划工作的思维在作怪，个别班子成员参谋助手作用发挥不够明显。3、坚持群众路线的思想理念不够深入。为认真落实党委帮扶制度，我们制定出台了党委成员跟训制度和党委成员跟班督训相关规定，要求班子成员要坚持定期到教学培训一线调查研究和业务指导，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，出现调研活动浮于表面、信息掌握不全面、征求意见不具体、指导工作不到位等问题。

　　4、与时俱进开展实践锻炼的氛围不够浓。从《党章》要求和新时期党员干部的标准来衡量班子成员：与时俱进开展批评和自我批评少了，提出中肯合理的意见建议少了，有的在实践中注重自我锻炼不够，找不准点子、切不开口子、迈不开步子，对上不能当好参谋助手，对下不能开展工作指导。三、整改措施及今后努力方向根据存在的主要问题和原因分析，我们决心重点从以下几个方面抓好整改。1、重点解决领导干部学风不浓不正的问题，提倡树立正确的学习观。落实新编制以来，培训基地职能定位、工作任务发生了重大转变，对领导干部提出了更高的要求，加强学习积极适应新情况势在必行，这就要求我们必须改进学风，建设学习型班子。一是克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向。除落实规定学习内容外，要求班子成员必须制定个人自学计划，树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效的学习观，进一步提升班子整体理论素养和业务水平。二是强化理论指导实践、成果转化运用。学习的目的是为了更好地指导实践和推进工作，我们要求党委成员每人每季度向党委提交至少1条以上有针对性的意见建议，同时每年完成1篇与工作相关的高质量调研报告，以此形成用新理论、新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题的常态化机制。2、重点解决工作作风不够朴实的问题，强化工作责任制。进一步

　　加强党性锤炼，提升政治敏锐性，党委成员带头执行中央八项规定以及上级关于改进工作作风的一系列规定，精简不必要的会议、不必要的讲话，同时进一步强化责任落实，少开展动员部署，多开展执行落实，通过抓具体、抓环节、抓细节，切实形成务实高效、雷厉风行的工作作风。3、重点解决领导干部群众观念不深刻的问题，崇尚端正的群众观。围绕部队建设和教学培训中心工作，多深入一线调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、做决策的时候，认真梳理官兵反映和关心的热点难点问题，不断强化基层至上的思想认识，真正做到在感情上贴近官兵，在行动上深入官兵，在工作上依靠官兵。4、重点解决思想不够端正的问题，营造廉政勤政浓厚氛围。以召开民主生活会、谈话座谈、征求意见等形式，敢于开展积极健康的思想斗争，通过揭短亮丑，达到修正错误和克服得过且过、不思进取的不正之风，真正让党员干部思想受到触动、作风得到改进、行为更加规范，解决“人在心不在、出勤不出力”的一些不良问题现象，进而营造出廉政勤政的浓厚氛围。

篇四：党的群众路线生活会对照材料

　　领导班子对照检查材料

　　根据公司开展党的群众路线教育实践活动和召开专题民主生活会的要求，项目党支部认真织织、扎实推进党的群众路线教育活动，认真查摆“四风”方面的存在问题。总体来看，项目党支部能够认真学习贯彻落实党的十八大精神，政治上同党中央保持高度一致，切实遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定要求，倡导节俭之风，反对奢侈浪费，坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进项目各项工作顺利进行。项目在开展党的群众路线教育实践活动中，组织观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《雷锋》等电影；集中和自学了《党的群众路线教育活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费》、《大姐陈超英》等文件和书籍。在前期征求意见基础上，坚持边查边改，会同项目行政解决施工生产安全、工程质量方面存在的问题，确保了项目施工生产的顺利进行。通过组织民主评议、召开职工座谈会、个别谈话交流，项目查摆出作风建设方面存在的突出问题，并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施，以提升作风建设奠定扎实基础。一、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义:1.理论学习不够扎实。虽然项目织织了专题理论学习，但存在个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料。2.工作推进不够务实。工作有思考，但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。工作重布置、轻检查。花了很多精力，开了很多会、但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度也不够，对工作的责任主体、阶段目标、时间控制、评价标准缺少明确要求，最终表现为抓而不紧、抓而不实、工作浮于表面，没有达到预期效果。3.制度执行不够严实。公司制定了较为健全的规章制度，但存在制度执行力度不够，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，缺少有效的问责手段和办法，工作质量得不到保证。

　　（二）官僚主义:1.听取意见流于表面化。广泛听取职工意见和建议不够，与职工的沟通交流不够深入。2.服务职工缺少贴心化。虽然有服务职工的意识，但有的同志宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心职工的工作、学习和生活不够，切实帮助职工解决实际困难和问题不够。没能很好调动广大职工积极性。（三）享乐主义:1.精神懈怠，动力不足。有的同志进取心不强、安于现状，不愿意吃苦受累、满足于现有的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。在项目工作遇到时困难时，责任意识、危机意识不强，创新精神、奉献精神不够，争先进位、补缺的冲劲不足。2.拈轻怕重，闯劲不够。有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。缺乏担当的精神，存在畏难情绪。（四）奢靡之风:浪费现象偶有发生。在拓展合作业务关系、维护外部关键资源等招待宴请和日常工作中，有时存在浪费现象。二、产生“四风”问题的原因剖析（一）理想信念有所淡化一是有些同志理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了思想信念和工作理念质量的提升，导致了“四风”问题的存在。（二）宗旨意识有所动摇一是与职工谈心交流不经常，直接听取群众意见少，民主公开、决策透明做得不够。二是没有切实从职工的需求出发，没有最大限度的满足和服务职工。三是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。（三）党性修养有所欠缺

　　加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺标线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是工作质量要求不实。工作安排有布置，但工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强。三是制度执行的力度还不够果断，实际工作中缺乏检查和监督。与职工认识有出入等情况，造成职工的不理解。（四）政治纪律有所松懈随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着公司业务的不断发展，个别同志对自身的要求有所放松，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。有时把自己等同于普通职工，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。“四风”问题的存在，不仅表明项目班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也表明项目作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下决心，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源上，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得组织和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受组织和职工的检验。三、整改思路和措施（一）加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。加强政治理论学习，系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中学习提高学习的积极性和主动性。结合项目实际，重点做好“践行宗旨意识责任感和使命感的教育，艰苦奋斗和苦干实干精神的引导，工作本领和能力的提高，切实改进工作作风。”针对职工关心的热点问题解疑释惑。坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强项目领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。把求真务实、厉行勤俭节约情况和“八项规定”贯彻落实情况、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容纳入组织生活会。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，促进干部开拓思路、勇创实绩，努力在企业发展中奋发有为。（二）坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。

　　坚持求真务实，联系实际解决思想态度上的问题；切实反对形式主义、官僚主义，加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。项目班子成员要采用多种方式倾听职工意见和建议，广泛关注职工的工作、生活和思想动态，努力为职工办实事、做好事，让职工感受到集体的温暖。（三）以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。项目班子成员带头严格落实中央八项规定和公司的有关规定，定期开展对照检查，严格执行公司招待费用支出的相关规定，推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。力戒享乐奢靡之风。

篇五：党的群众路线生活会对照材料

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　　开展党的群众路线教育实践活动的对照检查材料开展党的群众路线教育实践活动的对照检查材料一、前言根据中纪委、中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活的通知》（中发〔2013〕4号）精神和省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《提高民主生活会质量八项措施》等文件以及荆楚理工学院各级党组织的具体要求，通过长期与荆楚理工学院广大师生及荆门市民的亲密接触，积极接受党内同志和党外群众的批评、教育和监督的具体实践，结合笔者作为学生干部和基层普通党员的实际情况，现将自己在党的群众路线教育实践活动中的各项表现、自身存在的问题及产生这些问题的原因以及今后努力的方向与改进措施积极向组织汇报。自2013年暑假以来，特别是本学期开学以来，笔者认真践行党的群众路线教育实践活动，通过与广大师生和市民的深入交谈，并与党组织内其他党员同志相互查找自身缺点与不足，积极倾听周围同志和群众的声音，深刻反省自身存在的问题，使得自身思想境界和党性修养不断提高，群众意识不断增强，自身作风逐渐得到改善，目标更加明确，切实按照“团结――批评――团结”的方式，做到发现并且解决各类实际问题。二、转变作风从现在做起作为一名普通学生干部和基层党员，笔者通过长期与学校内外不同身份的各类群众接触，按照中共中央“八项规定”和中共湖北省委“六条意见”要求，在具体实践中不断转变作风：（一）从“空想多说”到“多听多问”在以往长期的工作和生活中，笔者常常容易犯主观主义错误，经常没有实地考察就想当然地认为哪些班级存在怎样问题，人为地将个别问题扩大化，并以学生干部的身份在一些公开场合大言炎炎地谈论这些问题，甚至凭空想出一些不切实际的应对方案。通过学习中共中央“八项规定”和中共湖北省委“六条意见”等文件精神，笔者逐渐认识到了自己错误。毛泽东同志早在延安时期就提出了“没有调查就没有发言权”的著名论断，如今中央和省委也要求各级党员干部多深入

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　　群众中间调查研究，就是为了防止主观主义，以不断提高决策的科学性。最近几个月以来，笔者深入到不同学院、不同年级、不同专业、不同班级，积极听取广大学生群众的心声，询问他们对学校管理方面的意见和建议；与此同时，虽身为毕业班学生，笔者仍不断加强同低年级学生之间的联系，帮他们解决许多思想、学习及生活上的一些问题。在最近的实际工作和生活中，由之前的“空想多说”逐步转向“多听多问”，以深入调查代替主观臆断。（二）从“谈会色变”到“善于开会”笔者之前由于成为学生支部委员的时间不长，缺乏工作经验，办事效率低下，经常召集支部其他干部或所属党员同志开会，但往往由于缺乏决断力在会上导致许多问题议而不决，以至于为许多同志所诟病，严重打击了大家参加会议的积极性。笔者通过长期的反思，现如今渐渐开始转变会风，做到会前多做准备，积极与支部其他成员和广大的学生群众沟通，借鉴兄弟支部的工作经验，多方听取意见，力争在会前使同志们的思想达到高度统一，使会议流程简化、时间缩短、效率提高。具体到工作实践中，会风方面的转变主要有：一是可以通过各类通讯工具传达的通知就不再以会议形式告知，以减少开会次数；二是一时难以在会上解决的问题就不在会议上提出，而是提前与其他同志做好沟通，在会前预知可能出现的争议和问题，并逐一解决，进而提高会议质量；三是简化不必要的会议程序，尽量缩短会议时间，每次会议严格控制在一小时以内。通过以上方面的转变，笔者由以前的“谈会色变”转向“善于开会”，基本保证了会议的效率和质量。（三）从“要穿名牌”到“干净就行”受社会不良风气影响，笔者曾在一段时间内对名牌衣物表现出蠢蠢欲动，时而随朋友出入名牌服装店，最终虽未购买，但内心世界却对名牌衣物产生了很强的占有欲，而对自己身上所穿的普通衣物表示厌弃。国庆期间有天傍晚在市区散步，偶然听到一名中年妇女责备自己的孩子与同学在物质上进行攀比，备受启发。事后观看了红色电视剧《五星红旗迎风飘扬》，精神上被以毛泽东为代表的老一辈无产级革命家和以钱学森为代表的爱国科学家厉行节约、艰苦朴素的作风所折服，并通过比较深刻的自我反省，党性修养得到了极大提高。后来，笔者

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　　又通过在群众间的走访，开始从“美德”层面理解厉行节约、艰苦朴素，思想渐渐跳出了追求名牌、追求物质享受的窠臼，认识到了朴素才是美。目前尽管笔者的衣物不多，仅有极其普通供换洗的三套外衣，但只要保持干净整洁，也不伤大雅。通过深刻的自我反省，笔者由先前的“要穿名牌”转变为“干净就行”，正在身体力行地发扬厉行节约、艰苦朴素的传统美德。三、“四风”方面存在的突出问题俗话说：金无足赤，人无完人。笔者虽然入党时间较早，在党组织内也被视为老党员，与周围一般的党员同志和学生群众相比，思想觉悟也较高，但通过与党组织的同志之间，党外群众之间的深入交流，在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面仍然存在一些突出问题：（一）形式主义问题今年6月6日，通过长时间准备，在经济与管理学院有关领导和支部全体成员的支持下，笔者向全院四百多名党员和入党积极分子宣讲了党的十八大精神。笔者当时自认为自己的出发点是好的，利用幻灯片为大家系统深入地讲解党的十八大，解读十八大报告，但以最后的实际效果来看，似乎并没有达到预期目的――通过事后访谈，笔者发现许多同志并没有因为听取了宣讲就对党的十八大形成自己独到的认识，甚至给一些同志带来了思想上的误导。学习会议精神在党内本是一件很正常而常见的事情，但由于当时笔者缺乏系统而周密的考虑，为了宣讲十八大而宣讲十八大，没有充分调动广大党员同志的学习领悟十八大的积极性，导致学习党的十八大的活动只是流于形式，笔者这种愿望和行为就是形式主义的具体体现。新学期以来，笔者的思想有所懈怠，对集体事物的关心程度有所降低，许多该落实的工作都没有认真完成，流于形式，主观认为将就一下就可以了。例如：前不久为配合学校招生就业处的工作，辅导员让笔者统计2010级市场营销专业99名学生的毕业就业去向，笔者以近一半学生长期缺勤为由，实际只统计到了半数学生就业去向的数据，而对于剩余的一半学生，笔者没有与之取得联系，询问他们真实的就业意向，就随便找了几名同学代为完成了统计表。笔者这种以潦草应付代

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　　替严谨作风的行为就是形式主义的具体表现。（二）官僚主义问题笔者依稀记得，在今年6月20日召开的组织生活会上，由于笔者以呵斥的态度强调会议纪律，一名同志当众对此提出了批评：“论身份，大家都是学生，我想你没有必要以训斥的口气对我们说话。”当时就在民主生活会上，笔者就自己不恰当的言行作了相应的检讨。会后反思之余，笔者不断质问自己：当时的自己，与封建社会县太爷有何区别？那位同志批评得很对，在党组织内虽然笔者是一名学生干部，有管理组织内其他成员的权利和义务，但从本质身份来讲，当时在场的所有人都是学生，大家都是组织内平等的一员。笔者当时认为自己是干部就可以高人一等，就以比较恶劣的态度对待党内其他同志，以至于用粗暴训斥和专断来代替平等商量和民主。由此可见，笔者当时所犯错误就是典型的老爷式官僚主义表现。另外，由于笔者平时阅读面比较广泛，加上热衷于关心时事政治，就以所谓的理论家自诩，自认为吃透了党的路线方针政策，拥有较高的政治素养和政治敏感度，在一定时期热衷于通过开会来领悟中央的会议精神，经常在群众中间讲空话、套话、官话，对部分政治素养不是很高的同志评头品足，等等。笔者这些行为无疑属于典型的文牍型官僚主义表现。（三）享乐主义与奢靡之风问题同当今许多大学生一样，笔者在一定时期也追求物质、精神享受，在物质上与人盲目攀比。如前所述，笔者曾经在一段时间内对名牌服装表现出强烈的占有欲。笔者作为一名贫困生，应该更加厉行节俭，但在物质生活上却有挥霍之嫌。笔者在三年前刚上大学时买了一款普通手机，除了按键上的字迹不清晰之外，基本的通讯功能、上网功能都能正常使用，由于身边的许多同学都改用智能手机，出于爱慕虚荣之心，笔者于今年三月参加了中国移动充话费送手机的优惠活动，购买了一部智能手机。再如，之前笔者以学校食堂饭菜不合胃口为由，时而到校外餐厅就餐，追求物质上的享受。笔者以上心理与行为，都是当今享乐主义和奢靡之风的具体体现。四、对“四风”方面突出问题产生原因的分析

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　　笔者之所以会在“四风”方面产生上述问题，有着比较深刻的原因，现从客观与主观两方面进行剖析：（一）客观原因一是社会不良风气的误导。当今中国正处于改革的深水期，正是各种社会矛盾和问题的凸显期，社会上的一些不良风气对涉世未深的青少年的误导和危害较大。社会上整体充斥着一种浮躁、逐利的气氛，加上部分媒体的宣传炒作，使得笔者在一定程度上热衷于投机取巧、空喊口号、独断专行、盲目攀比、贪图享受等错误行径。二是监管体制的不健全。笔者作为基层党组织的一名干部，理应受到严格监督，凡是存在“四风”方面的问题，就应该受到党内纪律的制约，但由于基层党组织制度建设有待加强，各种监管体制尚不健全，未能对笔者形成有效的监督，这就在客观上放任和纵容了笔者的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。（二）主观原因从主观上讲，笔者之所以会产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，最主要的原因是党性修养不够，没有真正树立和坚持马克思主义科学的世界观、人生观和价值观，具体表现在以下方面：缺乏实事求是的态度。有时候，笔者办事情贪图高效却又找不到正确途径，导致敷衍、空喊口号、三心二意、流于形式，“把瓢扔到井里――以为沉下去了，实际仍在浮在表面”，想当然地认为应该这样或不应该这样，是典型的主观主义、个人主义做法，根源在于缺乏实事求是的态度。缺乏民主平等的意识。作为一名共产党员，理应密切联系群众、依靠群众，始终将自己作为普通大众中的一员，但笔者深受封建残余思想影响，时不时有“官本位”思想，大摆官僚主义作风，人为地将自己与其他同志和普通群众割裂开来，认为自己就应该高高在上。正是由于笔者有这些错误思想意识，导致办事简单粗暴、思想僵化，有时与群众显得格格不入，给人一种不可一世的感觉，追溯其思想根源，是由于其缺乏足够的民主、平等意识。缺乏严格自律的毅力。由于经济的发展和物质生活的日渐充裕，笔者日渐降低了对自身的要求，导致其不断受到社会不良风气的侵蚀，在

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　　同学中间盲目进行物质上的攀比，与人争要“面子”，穿戴讲排场、比阔气，久而久之，这种不正之风使得笔者深受其害。笔者之所以会受到这些消极因素影响，根源在于其没能一如既往地坚持严格自律，缺乏长期严格要求自己的勇气和毅力。尽管笔者存在“四风”方面问题的原因比较复杂，但主观原因是根本的、主要的，客观原因是次要的，只要笔者不断加强党性修养，始终树立和坚持科学的世界观、人生观和价值观，“四风”问题是不会在其身上产生的。五、今后的努力方向及改进措施鉴于自身在“四风”方面存在的各种问题，今后笔者除了协助上级建立健全基层党组织制度建设以加强对组织内全体党员同志的监督之外，还要结合自身实际，提出了“一加强二坚持三反对”的针对性改进措施：――加强党性修养。先进性是共产党员的根本要求。在以后的工作生活中，首先，要以谦虚的态度积极向周围的先进分子学习，“以人为镜”，通过他们不断查找自身的缺点和不足并不断改正，争取让优秀成为一种习惯。与此同时，平时多看一些红色影视作品，多阅读一些马克思主义著作，不断接受革命文化的洗礼，不断提高自己的精神境界。最后，要积极关注时事政治，特别是认真剖析各类道德模范，真正理解他们身上的精神光芒，从他们身上汲取营养。――坚持科学的世界观、人生观和价值观。人的活动都是在一定的思想指导下进行的，我们在改造客观世界时要不断加强对主观世界的改造，这就要求我们首先应该树立和坚持科学的世界观、人生观和价值观。作为当代大学生党员，我们应该以更积极地姿态不断加强对自我思想的改造。以后，笔者会根据以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观要求，不断进行自我剖析，在社会实践中塑造并坚持科学的世界观、人生观和价值观，始终坚持正确的价值取向。――坚持群众观点和群众路线。人民群众是实践的主体，是历史的创造者。任何贬低人民群众、脱离人民群众的意识和行为都是极端错误的。在以后的工作生活中，笔者会议更加谦逊的姿态密切联系身边的学生群众，一是始终以平等的心态和身份对待他们，始终不忘自己也

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　　是普通大众中的一员；二是多与他们交流，认真听取他们的意见和建议，了解他们的思想动态，并给予正面的肯定和引导；三是在实际的生活、学习、工作中，给予他们力所能及的帮助。――反对主观主义和个人主义。主观主义和个人主义是形式主义产生的主要思想根源。笔者会牢记主观主义与个人主义的危害，真正做到不再以哗众取宠代替实事求是，不再以投机取巧代替实干苦干，不再以粗枝大叶代替一丝不苟，不再以走马观花代替深入实际，不再以潦草应付代替严谨作风，不再以高喊口号代替实际工作，不再以三心二意代替全心全意，不再以虚张声势代替雷厉风行，不再以欺上瞒下代替求真务实，不再以表面文章代替表里如一。在今后的历程中，笔者会始终以实事求是的精神学习、工作和生活，真正按照一名共产党员的标准来要求自己，不弄虚作假，不流于形式，坚决反对主观主义和个人主义。――反对“官本位”思想。官僚主义剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映，是与社会主义现代化建设事业格格不入的。笔者鉴于以往的经验教训，在切实履行作为学生干部职责的同时，始终不忘自己来自于人民群众，永远是人民群众中普通一员。在面对学生群众办事情时，要保持足够的耐心，真正了解并且为他们解决各种问题；在与组织内其他同志交流时，注意说话的方式和语气，杜绝命令式、训斥式的口吻，多采用商量的语气。实现中国梦，必须依靠中国力量，归根结底，就是依靠党带领全国各族人民不懈奋斗。假如我们的干部不摒弃官僚主义主义作风，以为脱离群众，中国梦最终也只能化为泡影。坚决反对“官本位”思想，不仅是笔者及其他同志摒弃官僚主义的必然途径，也是全党为实现中国梦的必然要求。――反对贪图享乐、不思进取。在新形势下，享乐主义与奢靡之风已成为危害广大党员干部的一大毒瘤，必须毫不犹豫地拔除。在相当长一段时间里，笔者出现思想空虚、不思进取、贪图享乐的享乐主义和奢靡之风苗头，通过周围同志和群众的帮助及笔者自身反省，这种消极苗头得到了遏制。在今后，笔者会通过身体力行，与周围等群众一道，发扬艰苦朴素的光荣传统，不与任何人在物质上进行攀比，崇尚艰苦奋斗，杜绝好逸恶劳、贪图享乐，从思想和行动上坚决反对贪图

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　　享乐、不思进取。根据改进作风“一加强二坚持三反对”的路线图，笔者作为一名毕业班学生，结合自己的实际情况，制定了相应的时间表：2013年年底之前，到全校十四个学院找100名群众就他们学校的各类现象进行深入访谈，并撰写访谈记录和报告；2014年3月，组织中共荆楚理工学院经济与管理学院学生第三支部全体成员深入基层考察（初步想法为附近乡村或者屈家岭），以所学知识为“中国农谷”贡献自己的力量；2014年6月，争取以“优秀毕业生”身份毕业，成为一名得到广泛肯定的优秀学生和优秀党员。六、结束语党的群众路线教育实践活动不是口号，它关系到我们每一个共产党员，更关系我们党执政地位的巩固和中国特色社会主义事业的顺利进行，我们每位党员都应该以实事求是的态度对待。真正以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以聚焦“四风”、解决突出问题为重点，认真开展批评和自我批评，真正达到“转变作风树形象、凝聚力量促发展”之目的。作为一名学生干部、学生党员，笔者会一如既往地坚持党的群众路线，切实履行自己的职责，严格要求自己，不断加强学习，不断塑造和坚持正确的世界观、人生观和价值观，不断发挥共产党员的先锋模范作用，并在以后的学习工作生活中以更加积极、更加自信的姿态接受党组织和群众的批评、教育和监督。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

篇六：党的群众路线生活会对照材料

　　群众路线对照材料-党员

　　群众路线对照材料-党员

　　群众路线对照材料-党员一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定和学校八项要求情况（一）严格遵守党的政治纪律在政治纪律方面，我院党委班子通过广泛征求意见，始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性；始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高一致。坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位，积极进行意识形态领域斗争，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。（二）认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定、学校党委八项要求我院认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署，对中央和省委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把中央的精神和要求全面贯彻落到实处。在贯彻落实中央八项规定、省委省政府九项规定和学校八项要求方面，马克思主义学院始终坚持与中央和省委省政府、学校党委保持高度的一致。二、班子“四风”方面存在的主要问题通过征求意见和积极主动查摆，目前，我院党委班子在“四风”方面存在的主要问题有：（一）形式主义一是党建工作中存在党员学习意识不强，先锋作用不够十分突出，如在学习过程中多以自学为主，然后交报告和心得体会，没有真正落到实处，特别是对学

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　　习效果没有反馈。二是工作中重部署，存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题，轻督办。如一些教学科研任务（如期初教学检查等）将职能部门的要求传达给教研室和广大教师，对教研室工作的落实情况检查不够，督查不够，不能发现工作落实中的问题。三是理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好。四是班子学习时谈工作的多，谈学习体会和理论观点的少，理论联系实际还不够紧密。四是推动内涵发展措施不力。如关于学院学科建设发展十二五规划，没有广泛征求教师意见和建议，只是为完成职能部门的任务而完成，没有组织广大教师认真讨论，所以学科建设措施不力。

　　（二）官僚主义一是抓思想政治工作还不够有力，与干部职工之间思想沟通交流不够，对职工实际困难关心还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时，如了解困难和问题只是停留在表面，多以部下或下属去落实，没能真正解决到实处，有官僚主义思想;二是主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分，对学生工作分类指导还不够。三是班子成员深入师生中调查研究少，教风学风浮躁。如教师对教学中的专业课和共同课全过程考核存在一定的意见和建议，认为共同课的全过程考核工作量太大，应该区别对待。班子对这样的呼声没能沉下去，寻求解决问题的途径和办法，更没有及时向职能部门反应，使得教师教学工作积极性难以调动。（三）享乐主义一是对于各项工作检查督促的不够，以至于不能更好的总结；二是群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然也经常和基层职工、同学沟通，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正的去关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。三是有享乐思想，攻坚克难意识不强。如法学学生专业实习工作中满足于上级安排的工作，不能主动联系实习基地，为学生专业实习创造良好的条件。思想政治教育专业改革力度不够，满足于省重点专业建设，在专业特色挖掘方面意识不强。缺少创新精神、改革精神和忧患意识。（四）奢靡之风

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　　在奢靡之风方面的问题主要体现在会议活动管理缺乏成本观念，有的会议规模过大、时间过长。有的会议可以不开却开，这就造成了各种浪费的现象。在行政工作上，有部门本位思想，办公室普遍超标。同时班子勤俭意识淡薄，浪费时有发生，同时个别存在上班时间办私事的情况。

　　三、存在问题的思想根源（一）形式主义问题的思想根源形式主义问题的思想根源是服务群众的观念树立得还不够牢，责任意识还不够。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明我院个别领导还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去服务群众。总的来讲，班子成员们都希望对学院有所贡献，但随着工作的一步步开展，有的把时间和精力更多投入于事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工作和学习的关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。（二）官僚主义问题的思想根源官僚主义问题的思想根源是马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在我院班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多生长在农村，有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响和群众之间的关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。（三）享乐主义问题的思想根源享乐主义问题的思想根源是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗的识还不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观不正确。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我院

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