县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告10篇县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告 烟草专卖局行政执法案卷进行评议自查工作的报告 县人民政府法制局： 我局接到县人民政府关于开展今年行政执法案卷评查工作的通知文件后，局领下面是小编为大家整理的县烟草专卖局专卖执法案卷自查报告10篇,供大家参考。
县人民政府法制局：
我局接到县人民政府关于开展今年行政执法案卷评查工作的通知文件后， 局领导高度重视、 及时组织召开了 相关人员 参加的会议， 会上就如何做好此项工作作了 重点安排和布置。
我局从今年 1 月 1 日 起到今年 12 月 底止， 认真全面的清理所有“两烟” 案件的卷宗， 对每一个案件进行了 认真核查工作， 严格按楚雄州行政处罚案卷评查标准进行逐项检查打分， 对行政许可项目 进行逐项自 查工作， 做到专人负责、自 查人具体负责实施， 找出了 好的成绩和存在的问题。
现将自 查情况作如下汇报：
一、 今年度“两烟” 案件及行政许可的基本情况
1、 案件处理情况
今年度共查处烟叶案件 26 件， 查处卷烟案件 3 件， 合计共查处案件 29 件案件。
以上所有查处的案件都做到了 事实清楚、 证据确凿、 定性准确、 处罚得当、 手续完备、 程序合法。
严格按《烟草专卖行政处罚程序》 及《行政处罚法》 的规定规范所有案件办理全过程， 所办案件全部结案归档， 有据可查。
2、 行政许可情况
①今年度共实施行政许可项目 6 项， 为卷烟零售许可证新
办、 注销、 变更事项。
②今年初， 全县共有持证零售户 875 户 ， 年度内新增零售户 65 户 ， 年度内注销零售户 53 户 ， 年度内变更零售户 16户 ， 至今年年底实有持证零售户 887 户 ， 在整个烟草专卖零售零售许可证办理过程中， 没有违反《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》 及《县辖区烟草专卖零售许可证合理布局规定》 的现象发生。
我局在实施行政许可过程中， 严格按《中华人民共和国行政许可法》、《烟草专卖零售许可证管理办法》 及《县辖区烟草专卖零售许可证合理布局》 的规定办理， 对申请人进行认真耐心细致讲解工作， 对不予行政许可的其当场说明理由，对给予行政许可的在规定的时限内办理完毕。
二、 存在的主要问题
办理“两烟” 案件中存在的主要问题：
一是没有涉案物品相关照片、 文字说明； 二是送达文书签章不规范； 三是装订归档不及时。
行政许可中 存在的主要问题：
一是在审批时限文书不规范； 二是实地核查内容填写不规范； 三是对行政许可送达手续不齐全； 四、 装订归档不及时。
三、 改进措施
1、 加强对《中华人民共和国烟草专卖法》、 《中华人民共
和国烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序》及 《中华人民共和国行政处罚法》 的学习。
加大对专卖执法人员 培训力度， 针对存在的问题重点学习改进。
更进一步的提高执法人员 的业务素质， 规范执法行为、 规范办案程序。
2、 进一步学习 《中华人民共和国行政许可法》 及《烟草专卖零售许可证管理办法》 的内容， 特别是对行政许可内容、时限、 办理等相关文书进行重点学习， 针对存在的问题进行专项学习和改进， 提高行政许可受理、 办理的能力， 更好的服务于我县的两烟生产经营。
附：
楚雄州行政执法案卷评查登记表
楚雄州行政许可案卷登记表
党组党风廉政建设情况自查报告
市党风廉政建设领导小组办公室：
一年来， **市局（ 公司）
在市委、 市政府的正确领导下，按照党风廉政建设和反腐败工作部署， 强化廉政教育， 完善监督制度， 履行监管职责， 不断提高广大党员 廉洁自 律意识，促进领导干部廉洁从业， 推动了 党风廉政建设的深入开展。现就一年来落实党风廉政建设责任制情况开展情况进行全面自 查， 自 查情况报告如下：
一、 落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制 市局（ 公司）
在实行党风廉政建设责任制过程中， 坚持党组统一领导， 党政齐抓共管， 纪检部门组织协调， 相关部门各负其责， 依靠职工群众的领导体制。
同时， 把党风廉政建设作为日 常工作的重要内容， 纳入领导班子、 领导干部年度考核， 与业务工作紧密结合， 一起部署， 一起落实， 一起检查， 一起考核。
年初， 召开了 专题会议对党风廉政建设和反腐败工作进行了 责任分工， 按照“谁主管、 谁负责” 的原则， 重申和明确反腐败重点工作牵头部门的责任， 将责任细化到部门、 承办人， 尤其是重点环节和重点责任人的责任。
局长、 经理、党组书记尹宏伟同志与各直属单位及市局机关各部门负责
同志签订了 ＃ ＃ 年党风廉政建设目 标责任书。
全市行业纪检监察部门通过加强组织协调、 督促检查工作， 增强了 职能科室的责任意识， 保证了 党风廉政建设各项任务在每个环节上有人抓、 有人管， 有人负责。
二、 加强反腐倡廉教育， 深入开展“队伍建设年” 活动
教育是筑牢拒腐防变思想防线的根本途径， 在反腐倡廉教育方面：
一是加强领导干部思想教育。
深入开展党性党风党纪教育、 警示教育， 促使党员 干部树立正确的世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观。
二是继续抓好廉政文化示范点创建工作， 在去年创建的基础上， 及时总结和推广创建过程中的好经验、 好做法， 注重挖掘具有地方和行业特色的廉政文化资源， 在全市行业营造了 廉荣贪耻的良好氛围。
三是切实加强反腐倡廉教育的针对性。
全市行业纪检监察部门认真把握反腐败斗争中的倾向苗头和违纪动向， 对领导干部、 重要岗位人员 适时进行廉政提醒和廉政谈话， 把预防腐败作为纪检监察部门的一项重要工作来抓。
在全市行业上下深入开展了 纪检监察系统“队伍建设年” 活动。
一是以坚定理想信念为重点， 加强了 思想建设。开展各种集中教育和个人自 学， 要求纪检监察干部必须保持清醒的政治头脑， 坚持原则， 秉公执纪， 刚直不阿、 不徇私情， 不畏艰难、 敢于碰硬。
二是以理论学习和实践锻炼为途径， 加强了 素质能力建设。
重点组织纪检监察干部学习了 党
纪、 政纪条规， 党章知识， 党内监督条例， 党的基础知识，廉洁从政各项规定， 熟悉处理案件的程序、 权限和有关手续，增加知识储备， 以适应新形势下纪检监察工作的需要。
三是以治理庸、 懒、 散为突破， 加强了 作风建设。
领导干部带头转变作风， 主动解决作风上存在的各种问题， 做到了 勤学好思， 学以致用， 求真务实、 埋头苦干， 顾全大局、 艰苦奋斗，以更加优良的作风推动反腐倡廉建设深入开展。
四是以保证廉洁执纪为根本， 加强了 纪律建设。
切实加强管理和监督，围绕公正廉洁执纪， 按照依纪依法办案的要求， 完善执纪办案各项业务管理制度， 制定工作流程， 以流程化管理、 精细化操作强化各环节的监督制约， 防止违规越权， 滥用权力。
三、 继续抓好廉政文化示范点创建工作， 稳步推进惩防体系建设 在去年创建的基础上， 市局（ 公司）
大力推广试点单位清丰县局的先进经验和做法， 注重挖掘具有地方和行业特色的廉政文化资源， 强化对各直属单位的创建督导工作。
一是落实制度保廉， 加强规范引 导。
督促各单位建立完善反腐倡廉制度体系， 不断创新发展思路， 积极探索新的廉政文化建设理念， 制定中长期建设规划、 年度计划和实施方案等。
二是落实教化育廉， 强化思想引 领。
将廉政教育与作风建设、创先争优、 “三个讲” 等活动有机结合起来， 使廉政教育紧密贯穿在日 常工作和生活中， 促使广大干部员 工牢固树立廉
政意识， 自 觉抵制不良思想的入侵。
三是落实活动兴廉， 提高参与热情。
为提升廉政文化建设的参与面， 引 导各单位组织开展读书思廉、 撰写廉政心得、 廉政知识竞赛、 廉政警示格言收集等丰富多彩的廉政活动。
四是落实宣传引 廉， 营造浓厚氛围。
为达到内容和形式上的创新， 增强廉政文化的感染力、 吸引 力、 亲和力， 各单位都在办公场所醒目 位置设置政（ 企）
务公开栏、 廉政承诺栏、 廉政文化长廊、 廉言警句、廉政谚语等， 并利用单位局域网、 宣传栏、 板报、 内部刊物等载体， 积极宣传廉政勤政典型， 交流反腐倡廉工作经验，充分营造“以廉为荣、 以贪为耻” 的良好氛围。
11 月 份， 市局（ 公司）
召开了 制度廉洁性评估和廉政风险防控工作推进会， 在全市行业构建制度廉洁性评估长效机制， 全面开展廉政风险防控工作， 形成了 由“一把手” 负总责， 主管领导分工负责， 纪检监察部门组织协调， 各个部门和单位共同参与配合的惩防体系建设领导体制和工作机制。我们认真开展了 排查重点岗位、 合理划定风险等级、 科学制定防范措施等防控建设工作， 实现了 从事后惩处向源头预防的转变， 促进了 党风廉政建设的深入开展。
四、 认真贯彻《廉政准则》， 加强领导干部廉洁自律工作 今年以来， 市局党组深入贯彻《廉政准则》 及其《实施办法》， 教育引 导领导干部严格执行廉洁从政各项规定， 以
落实党内监督各项制度为抓手， 以解决领导干部在廉洁自 律方面的突出问题为突破口 ， 重点开展了 以下工作：
一是深入开展公务用车专项治理， 加强公务用车配备使用管理。
认真落实省局（ 公司 ）《关于进一步严格规范公务用车使用 管理工作的通知》 ， 严格执行公务用车配备规定， 严明公务用车使用管理责任； 二是继续深化“小金库” 专项治理， 加强防治“小金库” 长效机制建设。
为巩固全市行业“小金库” 专项治理成果， 防止反弹， 各直属单位进行了“回头看” 检查；三是落实党内监督制度， 加强对领导机关和领导干部以及权力运行的重点部位和环节的监督。
认真落实《中国共产党党内监督条例(试行) 》 及配套制度， 重点加强了 对民主生活会、述职述廉、 诫勉谈话和函询等制度的检查； 四是全面落实 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 和《关于对配偶子女均已移居国（ 境）
外的国家工作人员 加强管理的暂行规定》 ，教育领导干部严格执行纪律， 按照规定主动、 如实报告有关内容； 五是坚决整治领导干部违规收受礼金等问题。
并将此项工作与“节日 病” 治理捆绑运作， 在重大节日 和干部人事调整等特殊时期， 加大对重点时段、 重点部门、 重点岗位、重点人员 、 重点场所的监督检查力度， 重点治理收送现金、有价证劵， 公款旅游， 公车私用等问题； 严格落实了 市纪委监察局《关于严禁公款大吃大喝的规定》 和《关于严禁党员干部婚丧喜庆事宜大操大办的规定》 ， 严肃查处公款大吃大
喝、 公款进行高消费娱乐活动和大操大办婚丧嫁娶等行为。通过上述治理活动的落实， 对于进一步规范领导干部的从政行为， 强化领导干部的思想认识， 增强领导干部廉洁自 律的自 觉性， 起到了 积极的作用， 真正实现了 “用制定管权、 用制度管事、 用制度管人、 用制度管钱” 的目 的。
五、 履行监督职能， 促进效能监察工作的深入开展 纪检监察部门作为维护党的纪律、 为行业的改革与发展保驾护航的职能部门， 紧密联系行业实际， 充分发挥监督职能作用， 加大督查力度， 有效杜绝了 不廉洁行为的发生。
1、 认真执行民主集中制。
市局（ 公司）
党组始终坚持以大局为重， 紧紧围绕“卷烟上水平” 工作目 标， 既充分发扬民主、 集思广益， 又敢于大胆管理、 大胆负责， 客观公正地对待每一个人， 严格规范处理每一件事。
认真落实《党组议事规则》 和《领导干部选拔任用条例》， 坚持正确的用人导向， 做到任人唯贤和公平、 公正、 公开； 在“三重一大”问题上， 能够严格执行行业的有关规定， 凡重大问题都召开会议进行充分讨论、 集体研究， 集中大家的智慧和力量， 不搞“一言堂”，
切实做到科学决策、 民主决策。
2、 切实规范权力运作。
在事权规范方面， 坚持按程序办事， 建立完善了 内部管理监督制度， 强化对重点环节和重点部位的监督， 以决策和执行为重点环节， 以人财物管理为重点领域， 对掌管财权、 物权、 人权和行政执法权等有关管
理部门和卷烟经营、 大额投资、 大宗物资采购、 基建工程等资金运作密集环节， 进一步明确运作程序， 加大监督管理力度。
市局（ 公司）
卷烟物流配送中心建设项目 是市政府确定的重点建设项目 之一. 市局（ 公司）
成立了 由主要领导和分管领导任组长， 班子成员 或相关人员 任副组长， 市局机关有关科室负责人任成员 的工程建设领导小组， 制定了 《濮阳烟草行业工程项目 投资廉政监督管理规定》， 聘任了 工程项目纪检监察员 ， 明确了 相应的工作责任。
通过组织召开专题会议、 现场实地察看、 重点抽查等方式， 对工程建设项目 的前期申报审批、 资金管理使用、 项目 建设实施与管理等进行了有效监管， 对招投标工作的准备阶段、 开标阶段、 评标阶段、中标阶段， 进行了 全过程监督。
3、 强化办事公开民主管理工作。
深入推进办事公开民主管理， 是加强反腐倡廉建设、 构建惩防体系的客观需要， 是落实党风廉政建设责任制的一个重要手段， 也是确保各项工作在公开、 公正、 公平的氛围中顺利开展的重要举措。
我们在办事公开民主管理工作中按照“公开透明、 责权明晰、 执行有据、 运作规范” 的要求， 补充相关制度， 扩大公开范围，丰富公开内容， 完善公开形式， 对涉及职工切身利益的问题及时进行公开， 民主决策的重大事项积极接受职工监督， 真正使权力在阳光下运行， 确保了 员 工的知情权、 参与权和监督权， 办事公开民主管理工作收到了 较好的效果。
六、 全力抓好政风行风建设， 树立良好的企业形象
我们坚持“谁主管， 谁负责”、“管行业必须管行风” 的工作原则和标本兼治、 纠建并举的方针， 以着力解决损害群众利益的突出问题为重点， 以人民群众满意为标准， 深入开展政风行风建设。
在工作开展过程中， 单位一把手对政风行风建设工作负总责、 亲自 抓， 分管领导具体抓， 纪检监察组织协调， 其他部门各负其责， 广大干部职工积极参与， 做到了“五个抓” ：一是抓平时， 做到了 “三个必须”。
即各级领导逢会必须讲；各职能部门负责同志下基层检查工作、 开展调研时必须查；广大干部职工在日 常工作中必须按照政风行风建设的要求做。
二是抓重点， 认真整改问题。
群众反映的问题能否得到有效解决， 是衡量评议工作成效的一个重要标志。
围绕省局公司、 市纠风办反馈给的意见建议， 把整改解决问题与持续开展“一创双优” 活动结合起来， 与重点科（ 室）、 重点岗位、 基层站所的专项评议结合起来， 逐项逐条抓好整改落实工作， 扎实解决好群众反映的突出问题。
三是抓督导， 强化落实责任。
建立了 联系点制度， 分部门包单位， 抓好督促检查工作； 建立了 督导台帐， 定期汇报督导情况， 抓好跟踪问效， 及时、 全面掌握各单位政风行风建设情况。
四是抓协调，主动征求意见。
积极主动向各级党委、 政府汇报政风行风建设情况， 加强了 与地方纠风部门、 评议代表、 服务对象和社
会各界的协调沟通， 自 觉接受社会各界监督。
五是抓纪律，严格兑现奖惩。
对政风行风综合考评成绩好的单位给予表彰， 对成绩差的单位追究其领导责任。
虽然我们在党风廉政建设和反腐败斗争中做了 大量的工作， 也取得了 一定的成绩， 但离上级和群众的要求还有一定的距离， 工作中还存着一些问题和不足， 主要表现以下几个方面在：
一是在落实党风廉政建设责任制工作中， 抓落实的力度还不够； 二是结合行业实际， 创新工作方法， 开展党风廉政建设的理论研究还不够深入； 三是进行效能监察立项的科学性、 针对性有待加强。
针对以上问题， 我们决心在明年的工作中严格按照省局（ 公司）
和市委、 市政府的总体安排部署， 认真学习贯彻全省烟草商业纪检监察工作会议和市纪委五届六次全会精神，切实坚持以人为本、 执政为民， 以奋发有为的精神和求真务实的作风， 埋头苦干， 狠抓落实， 不断取得党风廉政建设工作新成效， 为推进**烟草“上水平、 促跨越” 做出更大贡献。
此报告
关于真烟外流情况的调查报告
市局内管派驻办：
根据市局《内管专卖管理监督案件调查函》文件要求，我局认真对照《国家烟草专卖局关于真烟违法违规经营行为的通知》开展各环节调查工作，现将调查情况报告如下：
一、真品卷烟外流情况 我局一共流向省外卷烟 xx 条，根据反馈的卷烟码段，经我局逐一进行核实，外流卷烟一共涉及 xxx 户零售户，其中 x 户 xx 条卷烟码段属**县局零售户，另有 x 户 xx 条卷烟因许可证已注销，无法联系上原零售户。
二、调查核实结果 1、我局于 x 月 20 日-x 月 24 日对外流的可追溯的 xxxx 条卷烟从订单采集、资金结算、卷烟配送以及卷烟出售价格、方式等方面进行了详细的入户调查核实，所涉及的卷烟有部分是满足客户个性需求，通过客户经理采集订单、县公司审核汇总上报、市公司营销中心录入、电子结算、物流分公司配送到户等流程完成的，整个过程均规范，相关资料手续完备合规。没有行业内部人员参与，更不存在“内外勾结、主观故意、组织参与”违法违规经营卷烟的行为。
2、经查，外流的卷烟有 2 种情况：一是消费者向零售户预约订货，根据消费者要货数量多少论价正常销售出去的，没有消费者一次性购买数量超过 50 条以上的现象； 二是零
售户正常零售销售的，无法调查清楚消费真实流向。
3、所涉及的卷烟不存在虚拟入网、落地不实等违规违法行为，均是零售户真实需求、订购（有需求订单备案），不存在客户经理代订或强行要求客户订购等问题。
4、所涉及的卷烟不存在内部人员为零售户倒卖卷烟提供便利的行为，无内部人员参与倒买倒卖卷烟。
5、与对涉案相对集中且数量较大的，有“二次批发”嫌疑的“卖烟大户”零售户约谈，进行相关烟草专卖法律法规宣传、守法规范经营警示教育，并要求限期整改。
三、整改措施 1、加强领导、统一认识。收到案件调查函后，县局领导高度重视，立即召开了“规范经营自查自纠整改专题会议”，把营销、专卖人员的思想统一到规范经营的重要性和紧迫性上来，把企业的税利实现统一到向市场要效益，向专卖要效益，向规范要效益上来，进一步提高专销人员思想认识。
2、制定措施，认真核查。为确保调查工作全面、彻底开展，县局专卖内管部门成立了调查组，制定调查方案，对外流卷烟所涉及的零售户协议订单、应急用烟审批表、卷烟外流码段的零售户进行了核查，同时对辖区内是否存在违法违规买烟大户及其“二次批发、左右价格、扰乱市场”及其它不规范问题开展详细调查，详细核实客户卷烟订购情况和卷烟外流的原因。
3、建立长效机制，加强内部监管。此次真烟外流问题，虽不涉及内部员工问题，但也反映出客服人员在面对急剧的市场变化中反映迟钝，以及专卖内管对零售户的经营管理存在一定的漏洞及薄弱环节。为进一步规范广大零售户的规范经营行为，我局将此次外流卷烟零售户全面列入重点户监控名单，加强重点户、大户和涉案卷烟零售户的管理，一方面重点加强涉嫌“二次批发、左右价格、扰乱市场”零售户的监管力度，在日常的市场走访中，加大对此类零售户的检查频率，另一方面重点监管是否存在虚拟订单、落地不实等违规违法行为，定期不定期进行相应的抽查，严查客户经理及送货员私自调剂卷烟、落地不实、内部职工参与倒卖卷烟等不规范经营行为，在检查中发现问题，及时纠正问题，严防卷烟从源头上外流。
4、加强宣传，牢固意识。要求稽查员和客户经理在市场检查走访中，对零售户进行相关法律条款的宣讲，加强零售户规范经营的思想防线，牢固卷烟零售户规范经营和自律意识，坚决遏制真烟非法流动，营造规范有序的卷烟市场秩序。
现将自 查情况总结如下：
一是对专卖执法人员 资格管理情况进行了 检查。
经检查， 专卖部门采取有效措施， 定期组织专卖执法人员 进行烟草专卖法律法规知识培训考试， 较好地开展了 专卖执法资格的授予、 执法证件的颁发及管理工作。
我局现有持证人员 32人， 均通过 2011 年执法证件年度检验， 无任何不良违法执法记录。
二是对专卖执法证件审领、 换领情况及年审情况进行了检查。
法制科有专人负责对执法证件的管理， 自 2010 年起建立了 个人证件管理档案。
根据市局要求， 我们提前做好了专卖执法证件的年度审验准备工作， 并对专卖执法人员 变换岗位后的执法证件及时进行了 收缴、 变更、 注销。
去年新增3 名 执法人员 ， 减少执法人员 5 人， 均按规定要求及时办理。
三是对执法证件使用情况进行了 检查。
在日 常工作中，法制科工作人员 经常跟随大、 中队深入市场， 对检查证明使用情况进行监督检查， 并做好相关记录。
经检查各执法人员都能做到依法执法、 亮证执法， 没发现违法， 违纪的现象。
为切实做到依法行政， 强化行政执法监督工作， 打造规
范型专卖执法队伍， 今后， 我局将继续按照省、 市局对执法检查证件工作的管理要求， 进一步完善《烟草专卖局烟草专卖执法检查证件管理办法》， 并在此基础上加强执法证件、徽章集中清理工作。
具体措施：
一是组织相关证件徽章管理人员 对完善后的《执法检查证件管理办法》 进行学习， 熟知证件管理的各个环节中的工作要求。
二是对离岗或者调离执法岗位的执法人员 所持有的执法检查证件一律收回， 由市局法规科进行统一整理。
三是对因专卖执法人员 执法岗位变动的， 进行清理核实， 汇总情况。
四是针对执法检查证的使用、 保管等环节提出要求， 拓宽监督渠道、 加大监督处罚力度， 进一步地促进专卖执法规范化建设工作。
总之， 通过这次自 查活动， 要不断加强执法检查证件管理工作， 有效规范行政执法证件、 徽章的使用管理， 以保障烟草专卖执法证件的严肃性和权威性。
*季度，全市系统在市局党组的领导下，继续贯彻落实国家局、省局 XX 年烟草专卖管理工作会议精神，认真落实国家局省局卷烟上水平、税利保增长等主要工作任务，认真发挥辖区内卷烟市场监管的主体作用。全区在保证专卖零售许可证换发工作顺利完成的前提下，认真开展春节和“3.15”期间市场清理整顿行动，积极维护两节市场卷烟经营秩序,查处案件数量大幅增加，对回流烟的打击力度显著增强 桅 ，假烟网络案侦破 桅 工作有新突破，现 桅 将有关情况通报如 桅 下：
一、案件查处 桅 基本情况
*季 桅 度，全区共查处各 桅 类涉烟违法案件 1 桅 62 起，同比增加 桅 94 起，增幅为 6 桅 5％，其中市局本 桅 级、***和** 桅 *县局增幅均超过 桅 100％；*** 桅 局案件数同比有也 桅 较大增幅；*** 桅 局案件数同比有所 桅 下降。全区共查获 桅 各类违法卷烟 43 桅 3.76 万支，其 桅 中假冒卷烟 204 桅 .62 万支，同比 桅 均下降 51%,下 桅 降幅度较大；查获 桅 烟叶烟丝共计 14 桅 吨，同比增加 11 桅 .2 吨；查获烟草 桅 机械同比增加 4 台 桅 ；刑事拘留人数同 桅 比减少 3 人，罚没 桅款累计 4.94 万 桅 元，比去年同期减 桅 少 3.62 万元， 桅 减幅为31％。
二 桅 、主要数据异动原 桅 因分析
总体来 桅 看，*季度全区查 桅 处的案件数量大幅 桅 上升，主要是由于 桅 加大查处力度，以 桅 两节为契机积极开 桅 展市场检查，提高 桅 日常市场检查频率 桅 并逐步落实案件与 桅 绩效挂钩的考核制 桅 度。但从案件构成 桅 看,未在当地烟草 桅 批发进货类型案件 桅 居多,这体现了加 桅 大对回流烟的打击 桅 的一贯要求,通过 桅 受理举报查处的案 桅 件特别是无证运输 桅 案件仍然偏少，一 桅 是由于沿海地区宏 桅 观经济不景气，卷 桅 烟在不同地域间差 桅 价缩小,卷烟跨区 桅 流动的动力有所减 桅 弱。二是由于各地 桅 均加大了无证运输 桅 行为的打击力度， 桅 行为人违法成本增 桅 加。三是因为涉烟 桅违法行为越来越隐 桅 蔽，违法分子规避 桅 打击的手段越来越 桅 高明，导致线人收 桅 集情报难度增加， 桅 降低了其举报积极 桅 性。查获假烟数量 桅 同比大幅减少与全 桅 区*季度连续破获 桅 两起国家局级标准 桅 网络案并判处多名 桅 犯罪分子有期徒刑 桅 ,对违法犯罪分子 桅 产生极大震慑，使 桅 其不敢贸然制售假 桅 冒卷烟。并且随着 桅 居民生活水平的提 桅 升，消费者拒假意 桅 识逐步增强，假烟 桅市场日渐萎缩。查 桅 获烟叶烟丝及烟草 桅 机械数量骤增主要 桅 由于***县局开 桅 展了对擅自收购烟 桅 叶行为的查处行动 桅 ，查获多起涉案烟 桅 叶数量较大的案件 桅 。罚款数额在案件 桅 数大幅度增加的情 桅 况却呈下趋势说明 桅 所查案件案值普遍 桅 较小，质量仍有待 桅 提升。
三、全区卷 桅 烟打假打私特点
桅
XX 年度专卖打 桅 假和行政执法工作 桅 受到省局肯定。
桅
3 月，***县 桅 公安局获“卷烟打 桅 假工作特殊贡献奖 桅 ”。市局荣获全省 桅 专卖打假工作先进 桅 集体，***公安 桅 局治安支队李和* 桅 **局余两同志知 桅 被评为全省专卖打 桅 假先进个人。因在 桅 利剑行动中成绩突 桅 出，***县局荣 桅 获全省卷烟打假“ 桅 利剑行动”先进集 桅 体，钟被授予打假 桅 “先进个人”称号 桅 。市局行政执法和 桅 案卷制作工作也受 桅 到省局通报表彰。
桅
(二)网络案件侦 桅 破工作取得新突破 桅 。
***县局 桅 积极开展案件研讨 桅 ，分析网络案件内 桅 在规律，并邀请* 桅 **县公安局打假 桅 先进个人，定期召 桅 开座谈会，总结交 桅 流工作经验。由于 桅 基础工作扎实，该 桅 局成功破获案值 1 桅60 万余元的“X 桅 X.12.10” 桅 国家局级标准制售 桅 假烟网络案，该案 桅 被***省公安厅 桅 列为全省 XX 年第 桅 １号督办案。市局 桅 配合公安机关案经 桅 过近半年的缜密侦 桅 查，成功破获“X 桅X.10.09” 桅 假烟网络案，已查 桅 实涉案金额达１３ 桅 ５余万元，涉案人 桅 员 17 人，其中主 桅 犯 7 人，销售下线 桅 10 人。目前已拘 桅捕 8 人，判刑 3 人 桅 。该案已被定为国 桅 家局级标准网络案 桅 。
积极开展“3. 桅 15”期间市场清 桅 理整顿行动
* 桅 季度，全市系统积 桅 极开展“3.15 桅 ”宣传和市场清整 桅 活动。***县局 桅 在活动中查处案件 桅 6 起，查获各类卷 桅 烟 11.9 万支， 桅 烟叶 10 吨，有效 桅 打击了违法收购烟 桅 叶违法行为。** 桅 *县局突出重点区 桅 域，开展卷烟市场 桅 专项清理整顿行动 桅 ，该局联合公安和 桅 工商等职能部门， 桅 查获了一批未在当 桅 地烟草
专卖批发企 桅 业进货的外地标码 桅 卷烟。***局加 桅 大了打私打假工作 桅 力度，开展“两节 桅 ”卷烟市场清理整 桅 顿行动，开展“3 桅 .15”国际消费 桅 者权益日宣传和市 桅 场清整活动，并加 桅 大了对外省籍商户 桅 经营的名烟名酒店 桅 售假行为的查处力 桅 度。
四、下一步工 桅 作要求
(一) 桅 提高案件线人举报 桅 积极性，重点监控 桅 到期未延续的无证 桅 经营户。
各单 桅 位要注意研究现阶 桅 段案件特点，拓宽 桅 案件来源渠道，并 桅 应严格按照省市局 桅 文件规定及时对线 桅 人进行奖励，提高 桅 举报积极性。加大 桅 市场清理整顿力度 桅 ，对到期未延续的 桅 经营户进行调查并 桅 登记，重点监控其 桅 是否存在无证经营 桅情形。
(二) 桅 根据省局要求，做 桅 好对查获真品卷烟 桅 的登记工作。
桅 各单位要根据湘烟 桅 办综〔XX〕44 桅 号文件要求认真做 桅 好对所查获涉案真 桅 品卷烟案进行登记 桅 等工作，要将影像 桅 等证据材料一并入 桅 案卷备查并认真分 桅 析确定卷烟的来源 桅 及去向。
加大对假 桅 烟的查处力度。
桅
各单位要在打击 桅 回流烟的同时要加 桅 大对销售非法生产 桅的卷烟等违法行为 桅 的查处力度，要加 桅 大对集贸市场和城 桅 区名烟名酒店的检 桅 查力度。对已查获 桅 的贩售假烟案件特 桅 别是外省籍人员贩 桅 售假烟行为应进行 桅 深挖。并应巩固和 桅 完善与公安等机关 桅 的打假协作机制， 桅 使该机制运转高效 桅 规范。
加强学习， 桅 提高专卖系统应用 桅 水平。
各单位 桅 应提高专卖信息系 桅 统的应用水平，特 桅 别应注重案件和市 桅 场稽查模块的使用 桅 ，要做到相关人员 桅 都能熟知与本职工 桅 作有关的系统操作 桅 。
二〇〇九年月日 桅
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012 年 12 月份以来，我局广大党员干部坚决认真贯彻中央“八项规定”和省、市以及行业各级关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，把落实“八项规定”、改进工作作风、密切联系群众作为一项长期的重要政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
为确保中央“八项规定”、省委省政府“三十条”、安庆市委市政府“二十六条”和市委市政府“二十条”的贯彻落实，我局成立了以局长、党组书记为组长、班子成员为副组长，各部门负责人为成员的“改进作风年活动”领导小组，领导小组下设办公室，具体承担专项治理日常工作。制定执行《关于开展转作风、惠民生、促发展作风建设深化年活动实施方案》，建立《党组成员队伍管理包保责任制》，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
认真开展党的群众路线教育实践活动，广大党员干部紧扣为民务实清廉活动主题，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗
澡、治治病”总要求，坚持“四做六实”，突出“八真”和“六抓六看”要求，对照“八项规定”、改进工作作风、密切联系群众工作要求，抓住“四风”问题这个关键，重点学习三本规定书目和《社会主义核心价值体系学习读本》、《习近平关于党的群众路线的重要论述》;认真学党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神;学习中纪委以及省、市关于查处违反工作纪律的通报等，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。班子成员深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，并对存在问题的思想根源认真剖析、积极整改，通过学习、整改，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度规定，严格公务接待、严格财务管理、控制机关运行经费等方面取得成效。
严格预算执行，严肃财经纪律，切实控制办公成本，通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法，提高现有设施设备利用率。通过招投标，采购日常办公用品，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。2014
年我局一般性费用支出同比 2012 年下降 10.15%。
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，严格执行安庆烟草《公务接待管理制度》，出台《进一步规范招待管理的通知》，严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。同比 2012 年，2013 年招待费用下降 26%，2014 年招待费用下降 44%。
二是坚决杜绝馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是精简会议活动，减少文件简报。切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。会场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。充分利用协同办公系统、机关 QQ 群等信息手段，大力压缩各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
严格执行安庆烟草《车辆使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)、“三交一封”和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公务车辆一律定点封存。
(五)加强机关效能建设。监察法规办具体组织落实效能监察工作，强化考勤执纪监督，持续强化队伍作风纪律整顿，建立纪检组长廉政约谈工作制度、专业化、专职化效能监察制度和严格的效能监察问责制度，重点加强中层干部效能监察;积极参与市纪委举办的“973”阳光热线节目，在各镇、街道和社区，组织大型烟草法制宣传活动，传播法律知识，展示效能建设成果;加大政务公开力度，对依法行政、依法许可、行政处罚和货源供应等关键领域，加强向社会宣传，广泛接受监督;同时，制定了进一步整改突出问题，提升服务效能细则，进一步完善了首问负责、限时办结、跟踪考核等有关制度和规定。今年，我局驻桐城市行政服务中心窗口，以文明热情的工作态度、优质高效的办事效率，在桐城市行政服务中心开展的年终考核评比中，获得年度“红旗窗口”称号。
贯彻落实《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》，坚持领导班子每月跟班作业制度(主要领导每月不
少于 4 次，分管领导每月不少于 6 次)，走基层、访客户、破解难题，切实转变作风，拉近干群距离，增进客我友谊;积极开展“企业成长”大讨论活动，全面宣传动员，领导干部带头深入思考，鼓励员工积极参与，广泛组织讨论，全面分析当前企业发展现状、广泛听取各方面意见，明确企业发展目标、发展手段，为谋划企业发展积极献言献策等。
严格预算执行，严肃财经纪律，切实控制办公成本，通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法，提高现有设施设备利用率。通过招投标，采购日常办公用品，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。2014年我局一般性费用支出同比 2012 年下降 10.15%。
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，严格执行安庆烟草《公务接待管理制度》，出台《进一步规范招待管理的通知》，严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。同比 2012 年，2013 年招待费用下降 26%，2014 年招待费用下降 44%。
二是坚决杜绝馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是精简会议活动，减少文件简报。切实减少各类会
议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。会场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。充分利用协同办公系统、机关 QQ 群等信息手段，大力压缩各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
严格执行安庆烟草《车辆使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)、“三交一封”和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公务车辆一律定点封存。
严格执行办公用房有关规定，积极整改到位;清理腾退面积 90.6 平方米;认真落实全省领导干部住房清理工作要求，清理住房面积 267.25 平方米，补交房款差价 21.5839万元。
局监察法规办具体组织落实效能监察工作，强化考勤执纪监督，持续强化队伍作风纪律整顿，建立纪检组长廉政
约谈工作制度、专业化、专职化效能监察制度和严格的效能监察问责制度，重点加强中层干部效能监察;积极参与市纪委举办的“973”阳光热线节目，在各镇、街道和社区，组织大型烟草法制宣传活动，传播法律知识，展示效能建设成果;加大政务公开力度，对依法行政、依法许可、行政处罚和货源供应等关键领域，加强向社会宣传，广泛接受监督;同时，制定了进一步整改突出问题，提升服务效能细则，进一步完善了首问负责、限时办结、跟踪考核等有关制度和规定。今年，我局驻桐城市行政服务中心窗口，以文明热情的工作态度、优质高效的办事效率，在桐城市行政服务中心开展的年终考核评比中，获得年度“红旗窗口”称号。
贯彻落实《关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》，坚持领导班子每月跟班作业制度(主要领导每月不少于 4 次，分管领导每月不少于 6 次)，走基层、访客户、破解难题，切实转变作风，拉近干群距离，增进客我友谊;积极开展“企业成长”大讨论活动，全面宣传动员，领导干部带头深入思考，鼓励员工积极参与，广泛组织讨论，全面分析当前企业发展现状、广泛听取各方面意见，明确企业发展目标、发展手段，为谋划企业发展积极献言献策等。
中央“八项规定”出台后，我局要求全体干部职工特别是我局班子成员要严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象，要求干部严格做到
不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排;不参与赌博或变相赌博;不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。在春节期间，我局未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。
贯彻“八项规定”、改进工作作风、密切联系群众根本目的在于凝心聚力、推动发展。《规定》贯彻落实以来，我局在工作作风方面均取得了明显的成效。我局累计查处案件 515 起(其中 5 万元以上案值大要案 9 起)，查获各类违法卷烟 8906.1 条，涉案价值达 246.39 万元，上缴罚没款25.3918 万元，侦破省局标准不法卷烟网络案件 2 起，刑事拘留 12 人，判刑 1 人。全年实现卷烟销售 19558 箱，同比去年增幅 1.84%;销售收入累计 58061.49 万元，同比去年增幅 11.12%。上交税金 3826.2 万元，同比去年增幅 6.93%。全年重大安全生产责任事故为 0，重大环境污染事故为 0，食品安全事故为 0，一般事故率为 0，无处置不当的群体性事件发生，无违反“八项规定”和廉洁自律案件发生。荣获第十届“安徽省文明单位”称号，这是我局继 2011 年荣获第九届“安徽省文明单位”后，再度荣获省级文明单位殊荣。
作风建设永远在路上。我局将继续严格贯彻执行“八项规定”和省、市各级制度规定，将其作为长效机制来抓，
一心一意抓党建，凝心聚力谋发展，以优良的作风和坚强的党性把作风建设引向深入，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作，争创更好业绩。
市烟草专卖局根据国家烟草专卖局、省局和州局近期关于作风建设有关精神，为全面落实从严治党要求，持续加强作风建设，确保中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及有关作风建设的要求不折不扣贯彻落实，结合云南省烟草专卖局(公司)关于深入贯彻中央八项规定精神持续推动全系统作风建设专项检查的要求，开展深入贯彻中央八项规定精神，持续推动作风建设的专项自查工作。
自查目的是在各自整改和再次自查基础上，重点检查单位整改不到位的问题、在自查自纠中没有发现和暴露的问题、顶风违纪的问题、违反中央八项规定的各种违规违纪行为，坚决纠正问题，不留死角，彻底整改，持续推动中央八项规定贯彻落实向基层单位延伸，持续推进专项整治，及时跟进应对措施，做到标准不降、要求不松、氛围不淡、措施不减，坚决防止“四风”反弹回潮，确保作风建设各项措施落实到位。
(一)十八大以来执行中央八项规定情况;
(二)省局烟草专卖局、州局近年来历次执行中央八项规定检查反映问题的整改情况;
(三)2015 年以来单位办公用房、公务用车使用及违规配备车辆处置、公务接待费、2013 年至 2015 年会议费及培训费使用等情况;
(四)有无 2015 年以来个人公款旅游、婚丧喜庆大操大办、收送礼金等情况;
(五)有无违反国家财经纪律、违规发放薪酬、违规职务消费、违规乱发津贴补贴情况;
(六)近年按中央八项规定精神和作风建设要求查处情况;
(七)党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律学习贯彻落实情况。
按照省烟草专卖局(公司)、州局(公司)工作要求，对照中央八项规定精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及省局、州局近年来历次执行中央八项规定检查要求，对本单位 2013 年 1 月至今贯彻落实中央八项规定及作风建设情况，特别是 2015 年以来的贯彻落实情况开展自查、复查，确保贯彻落实中央八项规定全覆盖，不走过场，不留死角。
州局(公司)将在各单位自查自纠的基础上，由办公室、财务部、监察部等部门组成多个检查组，采取听取汇报、个别谈话、查阅相关资料和账簿、抽查核实、实地检查等方式对各县(市)局(分公司)贯彻落实中央八项规定及作风建设
情况进行再检查。对查出的问题要立行立改，认真制定整改方案和措施，扎扎实实落实整改，整改工作必须于 nth=“2” year=“2016” w:st=“on”>2016 年 2 月 15 日前结束，整改情况报告由本单位主要负责人签字。要从政治和全局的高度深刻认识本次专项自查的重要性和严肃性，党委要切实担当全面从严治党的主体责任，主要负责人要亲自安排部署，分管领导要亲自抓督促、抓落实，务求实效。纪检监察部门要把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，坚决防止“四风”反弹回潮。
县烟草专卖局（公司）三查三治纪律作风专项整治行动自查报告
根据《中共**市烟草专卖局（公司）党组关于开展“三查三治”纪律作风专项整治行动的实施方案》安排，为进一步落实全面从严治党主体责任，持之以恒抓好作风建设，以增强“三个意识”、提高“三个能力”、打牢“三和基础”为基调，本着切实解决当前干部职工在思想意识、执行能力、纪律规矩上存在的突出问题为目的，近期，组织全体员工对照日常工作，对自身和部门在“懒、散、慢、拖、混、卡”等方面的问题进行了认真的查找，现将自查情况报告如下：
一、存在的问题：
1、“庸”的问题。立场不坚定，责任意识不强，面对错误言行失察失管，“睁只眼闭只眼”，害怕得罪人，执行纪律失之于宽、失之于软，“老好人”思想较重。缺乏大局意识和全局观念，部分职工考虑自身利益的多、缺乏团队意识，为单位、为集体着想考虑的少；工作中超前思路少、谋划少、满足于现状，得过且过的思想还严重存在
，形式上的多，俯下身子干的少。
6、“拖”的问题。执行力不强、工作效率低，能拖就拖，是在应付不了了，就应付差事。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，终端形象、客户素质、品牌培育工作停滞不前，市场监管不实、专卖队伍基础薄弱、大要案件没有突破
7、“卡”的问题。对零售客户服务生硬，架子大、口气硬，或者“口是心非”，只答应不办事，对于客户的合理诉求不解决、不答复，没有全面落实“三个一”，真正实现“三个转变”；
二、主要整改措施：
1、针对“庸”的问题。结合工作岗位，严格党纪国法和行业规章制度的落实，并纳入绩效考核。严于律己，严格制度执行，一视同仁，杜绝老好人思想，克服管理中失察、失管的问题。
2、针对“懒”的问题。主动作为，积极探索人员管理中存在的薄弱环节，引导员工创新开展工作。结合技能鉴定过关和技能竞赛活动下大力抓好员工自学和集体学习，树立责任意识，解决不愿学、不想学的问题，把理论学习与业务学习有机结合起来。
3、针对“散”的问题。严格请销假制度，把即使管理与过程有机结合起来，坚决杜绝出工不出力、现身不现心、在位不某事等问题的发生和蔓延，并严格进行考核。
4、针对“慢”的问题。建立责任追究和责任问责机制，对工作敷衍，上传下达不及时、出现概念、逻辑、时效不对应，工作推诿造成不良后果的，严肃进行问责，并按相关规定进行处理。细化岗位职责，严格层层负责制，对本职岗位理应答复和解决的问题推诿，矛盾上交，不作为、不担当，影响正常工作开展，给单位造成不良后果按规定进行处理，触犯法律的移交司法机关处理。
5、针对“混”的问题。结合“三查三治”纪律作风教育活动的实施，逐项整改自身和部门剖析的问题，纠正工作责任心不强，安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，不追求上进，混工资、混日子的现象。教育和引导员工，正确看待荣誉，树立正确的人生观、价值观，把个人荣誉与个人自身付出、自身奉献等同起来评价自己和他人，珍惜现有岗位，力争岗位成才。
6、针对“拖”的问题。主要针对市场走访无信息，走访服务质量不高，求数量、不求质量的问题，市场检查流于形式，检查一天查不出一条违法卷烟、收集不到一条有价值的信息等问题进行整改和考核，克服执行力不强，工作应付差事的问题。严格市场拜访、走访计划的执行，把打假破网作为专卖考核的硬指标、硬任务，把季度案件任务作为日常工作、经常性工作严格纳入考核，并严格进行过程跟踪管理。
三、问题产生的原因：
首先，思想认识有偏差，学习主动性不强。主要是学习流于形式，浮于表面，心静不下来，以应付检查为目的，不注重理论与实际工作的结合，在一定程度上存在以业务学习代替理论学习的问题，导致认识偏差较大，重视程度不高，学习目的不明确，没有深刻认识其精髓，用理论指导实践的能力不足，工作创新意识不强，日常性工作滞后不前。
其次，奉献意识、大局意识、服务意识不强，以“企”为家、家盛我荣的思想不牢固，对个人的账算的太多，只想资源共享，不为资源共享献力献策，工作、生活碌碌无庸，混一天，过一天，不求个人进步，收入与实际工作和岗位职责严重不符，个人认识不清，无危机感、紧迫感。
再次，满足现状，看不到自身的差距。个别员工满足于现有职务、职称的思想，自己在钻研业务上存在惰性，缺乏“钻”的精神，缺乏把钻研业务当作一种责.三查三治纪律作风专项整治行动自查报告》）
篇一：机关纪律作风整顿自查报告【精选】
纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律，下面是小编为大家搜集的机关纪律作风整顿自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家纪律是成文的规矩，规矩是不成文的纪律，下面是小编为大家搜集的机关纪律作风整顿自查报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
机关纪律作风整顿自查报告( 一)
根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：
一、存在问题
1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用 钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，
使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点：以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点：
1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告 3 篇各类报告。4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施
1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。
2、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加
强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
篇二：个人自查自纠报告_ 烟草
学习贯彻《廉政准则》自查报告（烟草）
按照市局党委的安排，这段时间，我认真学习了《国有企业领导按照市局党委的安排，这段时间，我认真学习了《国有企业领导
人员廉洁从业若干规定》、 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（两项法规）及相关的行业法律、规定，积极参加党支部组织的学习，对照要求，认真检查自身在工作、学习和生活中的行为，我能够按照《廉政准则》人员廉洁从业若干规定》、 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（两项法规）及相关的行业法律、规定，积极参加党支部组织的学习，对照要求，认真检查自身在工作、学习和生活中的行为，我能够按照《廉政准则》“ 八个禁止”和 和“52 不准”的要求，做到头脑清醒，信仰坚定。没有发生违反准则规定的行为。工作中严格执行领导干部廉洁自律的各项管理规定和工作纪律，在主管办公室的协调工作及各项接待工作中，时刻警醒自己，自觉构筑拒腐防变的思想防线，自觉学习党纪法规，增强自律意识，端正工作作风，正确对待权力，切实履行好工作职责，在公司的重大问题上，集体讨论，从不自作主张，一切按程序、按制度办事。工作中敢于坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持防微杜渐。生活作风上自重、自警、自律，将自己置于组织和职工的监督之中，把组织赋予的权力用来为公司、职工谋利益，清清白白做人，堂堂正正做事。从未有过利用职权和工作上的便利获取一己私利的现象。在以后的工作中我要在以下几个方面的要求，做到头脑清醒，信仰坚定。没有发生违反准则规定的行为。工作中严格执行领导干部廉洁自律的各项管理规定和工作纪律，在主管办公室的协调工作及各项接待工作中，时刻警醒自己，自觉构筑拒腐防变的思想防线，自觉学习党纪法规，增强自律意识，端正工作作风，正确对待权力，切实履行好工作职责，在公司的重大问题上，集体讨论，从不自作主张，一切按程序、按制度办事。工作中敢于坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持防微杜渐。生活作风上自重、自警、自律，将自己置于组织和职工的监督之中，把组织赋予的权力用来为公司、职工谋利益，清清白白做人，堂堂正正做事。从未有过利用职权和工作上的便利获取一己私利的现象。在以后的工作中我要在以下几个方面
继续加强自身建设：
一、要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。
继续深入学习两项法规的内容，通过加强理论学习，夯实自身的继续深入学习两项法规的内容，通过加强理论学习，夯实自身的
思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻不忘组织赋予自已的职责，思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻不忘组织赋予自已的职责，
时刻把组织和职工的利益放在第一位。
二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。
按照“ 《廉政准则》中“8 个禁止” 、“52 条不准”的要求，做到的要求，做到
头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照行业规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。严于律己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取广大职工的批评意见，自觉接受职工的监督。头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照行业规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。严于律己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取广大职工的批评意见，自觉接受职工的监督。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，时按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，时
刻检查对照自己的所作所为，有没有与“52 个不准”不相符合的地方，有没有偏离不相符合的地方，有没有偏离“52 个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52 个不准” 当成自己的
人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为集体、职工服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为集体、职工服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“ 高压线” ，把握公与私的“ 警戒线” ，以平和之心对“ 名” ，以淡泊之心对“ 位” ，以知足之心对“ 利”，以敬畏之心对，以敬畏之心对“ 权” ，自觉做到条件
变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
在工作的效率上，受个人能力所限，对照组织和职工的期望，还有一定的差距，因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为我们榆树分公司的发展，贡献自己的力量。在工作的效率上，受个人能力所限，对照组织和职工的期望，还有一定的差距，因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为我们榆树分公司的发展，贡献自己的力量。
二〇一一年八月三日
篇三：纪律作风整顿自查报告
篇一：个人纪律作风整顿自查报告
个人作风纪律整顿自查报告
张粉勤
为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、存在问题
1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。
2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象；学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、业务性和、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和...
这次全国烟草工作会议主要任务是，全面贯彻党的 xx届五中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系烟草行业实际，认真总结 XX 年工作，安排部署 XX 年工作，研究分析“xx”时期行业改革和发展面临的形势，紧紧围绕“卷烟上水平”总体规划确定的战略任务，突出科学发展主题，加快转变发展方式，推动烟草产业结构优化升级，努力保持行业持续健康发展。下面，我代表国家局党组作工作报告，主要讲三个问题。
一、关于 XX 年烟草行业工作情况
XX 年，在党中央、国务院和工信部领导下，全行业紧紧围绕“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务，思想统一，行动迅速，措施有力，各项工作扎实有效推进，全面完成年初确定的各项目标任务，生产经营继续保持良好发展态势。全年实现工商税利亿元，同比增加亿元，增长%；上缴国家财政（含国有资本收益）亿元，同比增加亿元，增长%。
（一）全面推进现代烟草农业建设，大灾之年烟叶生产保持稳定发展。XX 年是烟叶生产最为困难的一年，也是烟叶工作成效显著的一年。一是大灾之年烟叶生产获得较好收成。去年以来，云贵川等西南烟区遭遇特大干旱，东南烟区发生严重洪涝灾害，其它烟区各种灾害也接连不断。面对严重的
自然灾害，烟叶产区各级领导干部和全体职工讲责任、作奉献，不畏艰险，奋力救灾，通过艰苦努力，烟叶收购秩序良好，等级质量有所提升，完成了烤烟收购任务。受灾烟区周密制订抗灾救灾预案，及早部署安排，充分发挥烟田基础设施作用，最大限度减少灾害造成的损失。云贵川烟区保质保量完成了抗旱救灾增加的烟叶生产收购任务，为灾区经济社会发展、农民增收作出了积极贡献。全行业投入专项救灾资金亿元，帮助烟农生产自救，保护了烟农利益。在抓好抗灾救灾同时，烟叶产区坚决贯彻落实国家局决策部署，把严格控制烟叶生产规模摆在重要位置，全面抓好控制规模各项措施落实。烟叶生产连续 13 年保持稳定发展。二是现代烟草农业建设取得新的成效。烟叶产区坚持以整县推进为抓手，以基地单元建设为载体，以创新生产组织形式为工作重点，大力推进现代烟草农业建设。全国启动了 32 个现代烟草农业示范县建设，以云南滇东现代烟草农业示范区为代表，大规模推进、高标准实施取得重大进展。进一步加大投入，加强烟田基础设施建设，共安排 75 亿元专项资金，建设项目万件。在抓好现有工程项目建设同时，启动土地整理和大型水源工程建设试点，努力改善烟区生产条件。尊重烟农主体地位，创新生产组织形式，烟农专业合作社建设迈出可喜步伐，专业化服务水平进一步提高，烟田基础设施管护长效机制初步建立。全国共有烟农专业合作社 11746 家，其中工商
注册烟农专业合作社 3728 家，涌现了一批以湖南宁乡、湖北十堰等为代表的专业合作社典型。三是烟叶工作水平整体提升。基地建设取得重大进展。按照“品牌导向明确、工商协同密切、质量明显提高、供应长期稳定”的要求，工业企业的积极性明显提高，商业企业的主动性明显增强，工商之间协调合作明显加强，品牌发展有效引导基地建设的新机制初步建立。全国共落实基地单元 149 个，18 家工业公司全部参与基地单元建设。特色优质烟叶开发扎实推进。更加注重生态环境，合理调整开发布局，全国共安排特色优质烟叶开发基地单元 104 个，种植面积 152 万亩。加大特色品种推广力度，“红花大金元”、“翠碧一号”、“krk26”品种种植规模同比增加 23 万亩。高度重视基础性课题研究，加快推进科技专项实施，推动各类香型协调发展，全面提高特色优质烟叶生产水平。烟叶专业化分级、散叶收购试点取得初步成效。试点涉及 37 个县，收购散烟万担，抽检合格率%，比常规收购合格率高出个百分点。基地单元信息管理平台成功开发，基层管理不断加强，烟叶信息化管理工作迈上新的台阶。
（二）高度重视卷烟品牌培育，重点品牌呈加快发展态势。按照“532”、“461”品牌发展要求，加强工商合作，加大培育力度，充分发挥市场导向作用，有力促进了重点品牌加快成长、价值提升。一是重点品牌规模持续扩大。全年有13 个品牌销量超过 100 万箱，其中红塔山、白沙、红金龙、
红河、双喜、红旗渠超过 200 万箱，重点品牌市场主导作用进一步显现，影响力进一步增强，为实现“532”目标奠定了坚实基础。二是重点品牌价值大幅提升。全年有 15 个品牌商业批发销售收入超过 200 亿元，其中中华品牌超过 760亿元，云烟、芙蓉王、红塔山、利群、白沙超过 400 亿元，重点品牌对行业发展的贡献度明显提高，“461”品牌发展格局初步形成。三是减害降焦取得明显进步。全国卷烟焦油量实测平均值降至毫克/支，烟气一氧化碳量平均值降至毫克/支,同比分别下降毫克/支和毫克/支。焦油量 8 毫克/支以下卷烟累计生产万箱，同比增长%；累计销售万箱，同比增长%。长白山、中南海、红双喜（上海）、七匹狼、娇子等牌号低焦油产品产量超过 5 万箱，为实现减害降焦目标迈出了可喜的一步。
（三）大力推进技术创新，行业创新体系不断健全完善。加快推动行业发展转入科技引领、创新驱动轨道，着力增强自主创新能力。一是围绕“四大战略课题”，积极实施科技重大专项。启动烟草基因组计划重大专项，加快烟草种质平台建设，加强自育品种研发和推广工作，烤烟自育品种种植比例达到%。大力推进卷烟减害技术重大专项实施，采取综合措施降低焦油和一氧化碳等 7 种成分释放量，全国卷烟危害性指数降到，同比下降，“卷烟危害性评价与控制体系建立及其应用”研究项目获得国家科技进步二等奖。高度重视
增香保润重大专项实施，加快卷烟重点品牌生产专线技改步伐，启动超高速卷接包机组重大专项，努力提高技术装备和工艺水平。二是完善行业标准体系，高度重视知识产权开发利用工作。发布 77 项行业标准，报批 2 项国家标准，成功制订并通过发布我国首个烟草国际标准，构建起由 502 项烟草类国家、行业标准构成的行业标准体系。专利工作取得新的成效。行业申请烟草技术类专利 1230 件，同比增长%，其中发明专利 501 件，同比增长%；授权专利 891 件，同比增长%，行业自主创新能力明显增强。三是加强行业质检体系建设，确保卷烟产品质量安全。工业企业内设质检机构建设得到进一步加强。完成卷烟产品、烟丝、卷烟材料等 14 大类的 4969 个批次、59365 项指标检测任务，卷烟产品质量合格率、质量安全指标合格率均达到 100%。完成 1047 批次烟叶工商交接等级合格率监督检查，对进出口烟叶、卷烟进行了农残和转基因监控。四是加大人才培养工作力度，激发科技人员创新热情。成功面向海内外公开招聘烟草基因组计划重大专项首席科学家、国家烟草基因研究中心主任；完成为期 3 年的行业首期卷烟调香师和高级调香师培养工作；积极推进专业技术职务评聘工作，全面开展职业技能鉴定和聘任工作，为专业技术人员和技能人员发展创造良好环境。至 XX年底，全行业取得高级专业技术资格人员达 2579 人，技师以上技能人才达 4061 人。修订印发《烟草总公司科学技术
奖励办法》及《实施细则》，增设技术发明奖，加大科技奖励力度，激励科技人员为推进“卷烟上水平”建功立业。五是进一步推进信息化建设，努力提升行业管理水平。完成行业统一会计核算软件实施工作，在试点基础上全面推广资金监管系统，继续抓好烟叶生产经营管理信息系统、上订货系统等重点项目建设，加大整合、系统集成工作力度，加强信息安全和运行维护管理工作，全面推进信息化与行业生产经营管理深度融合。
（四）精心组织市场营销，卷烟流通水平明显提高。卷烟流通企业把培育品牌作为第一要务，积极发挥市场营销的基础和引领作用，市场营销水平得到明显提高。一是高度重视市场营销管理工作。为营造有利于知名品牌发展的良好环境，国家局制定了加强卷烟市场营销管理办法，对卷烟品牌市场准入、货源采购供应和零售终端促销作出明确规定；制定加强对高价位卷烟生产经营和价格管理的意见，对高价位卷烟价格管理、供货渠道、货源安排等提出明确要求，确保供应渠道规范、货源安排公平、价格管理到位；重新修订《卷烟营销络业务规范》，全面提升营销业务流程化、标准化和规范化水平。二是积极推进按客户订单组织货源、工商协同、精准营销工作。卷烟流通企业把尊重消费者选择、满足市场需求作为营销工作的根本出发点，不断完善工商需求预测体系，全面开展市场分析预测工作，按照市场需求精心组织货
源，有力促进了卷烟全国统一大市场形成和零售客户盈利水平提升。全国省际间卷烟交易比重%，同比提高个百分点；零售平均毛利率达到%，同比提高个百分点；零售客户满意度分，达到较高的满意水平。进一步完善工商协同营销基本模式和运行机制，统一规范的协同营销业务流程得到落实，信息采集与共享体系初步建立，营销过程合作更加密切，品牌培育能力明显增强。积极探索建立以“精确信息、精准投放、精细管理”为主要内容的精准营销体系，“中华”品牌精准营销试点成效明显，初步形成精准营销工作流程框架和运行模式，为大品牌营销积累了经验。三是努力推动卷烟销售络优化升级。在 4 个省级公司开展上订货试点工作，上订货率由上年的%提高到%。总结推广甘肃烟草“一条主线、三个要点、五个步骤”为主要内容的客户经理、品牌经理和市场经理“135”工作法，提高一线营销人员工作水平。四是现代物流体系建设取得新的进展。坚持把烟草物流作为行业核心业务，以建设具有不可替代性的现代物流体系为目标，加强现代物流建设规划工作，建立健全物流组织机构，完善行业物流标准体系，推广江苏烟草物流建设“全面感知、全面覆盖、全程控制、全面提升”的成效和经验，努力打造面向未来具有鲜明行业特色的烟草物联。
（五）切实加强内部监管和市场监督，行业生产经营和市场管理更加严格规范。高度重视加强内部监管和市场监督，
建立良好的生产经营和市场秩序，把行业发展建立在更加严格规范基础之上。一是持续开展全面预算管理、贯标、对标和基层创优工作。把全面预算管理作为加强财务管理的重点，预算管理制度更加健全完善，编制更加科学严谨，执行更加严格规范，作用得到更好发挥。全面启动贯标工作，总结湖北工商企业体系建设成效和经验，深入推进行业质量管理体系建设。以建立完善的对标工作体系、考核体系和指标体系为重点，通过加大对标工作考核力度，定期公布对标数据，突出解决数据背后反映出的管理问题，对标工作取得明显成效。基层单位创优活动通过认真总结经验，突出活动特色，严格验收标准，工作水平明显提升。通过开展以上工作，企业基础管理进一步加强，成本费用得到有效控制，节能减排取得新的成效。卷烟工业企业销售收入成本率%，同比降低个百分点；工业企业三项费用率%，同比降低个百分点；商业企业三项费用率%,同比降低个百分点。全行业万元工业增加值能耗千克，同比下降%；工业二氧化硫排放总量 8103 吨，同比下降%；化学需氧量排放总量 5436 吨，同比下降%。二是行业内部管理监督工作深入扎实推进。深入开展规范“工程投资、物资采购、宣传促销”项目管理工作，积极推进办事公开、民主管理工作（以下简称“两项工作”），努力构建内部监管长效机制。认真总结河北烟草工商两家综合试点做法和经验，按照“规范权力运行，公开透明操作，确保监管
到位，打造阳光烟草”的要求，以推进公开招标为突破口，以完善制度规范程序为重点，以上公开、公示栏、职代会和座谈会为主要载体，全面抓好“两项工作”落实。进一步加强审计监督和资产监管，全面推广审计委派制，深入开展经济责任审计、财务收支审计和烟田基础设施建设等专项审计，对审计发现的问题进行认真整改。全年国家局共对 38 个单位开展了经济责任审计，对 26 个工程项目实施了专项审计。根据中央统一部署，继续开展“小金库”专项治理工作。以严格按计划组织烟叶种植收购、遏制卷烟体外循环为重点，加大检查监督力度，专卖内部管理监督工作进一步加强。三是始终保持卷烟打假高压态势。在公安部门大力支持下，广东、福建省局继续坚持常年不间断打击，深挖隐蔽制假窝点，切断制假原料供应，充分发挥打假机动队的作用，成功组织专项行动，有效遏制制假活动反弹。河南省局采取有效措施，坚决打击制假扩散转移。各地树立长期作战思想，加强宣传发动和法制教育，打击制售假烟络取得新的成效。运用新颁布的《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，配合公安、司法部门加大抓捕追刑工作力度，提高办案质量。全年共打掉大型制假窝点 294 个、重大制售假烟络 713 个；查处案值 5 万元以上制售假烟案件 7448 起，打击利用互联非法经营烟草专卖品案件 43 起；查获假烟万件、烟叶烟丝
万吨，收缴制假烟机 841 台；依法拘留犯罪嫌疑人 8506 人，其中追究刑事责任 4832 人。四是安全生产管理措施得到较好落实。深入开展“安全生产年”活动，组织开展行业安全生产大检查，全面加强安全生产设施建设，推进《烟草企业安全生产标准化规范》评审工作，启动企业安全生产文化建设试点，开展企业安全生产管理评审抽查工作。五是高度重视烟机设备管理。以“设备管理精益化”为目标，初步建立行业设备管理体系，开展设备管理经验交流，技术装备保障能力明显增强。
（六）继续深化行业内部改革，配置效率进一步改善提高。紧紧围绕提高配置效率，不断深化内部改革，努力增强行业发展的动力和活力。一是积极推...
持 证人员名单 单位名称：博兴县烟草专卖局
填写日期：
2013 年 11 月 8 日
序号 姓名 出生年月 性别 工作单位 本人编制性质证件名称 颁证机关颁证依据的法律、 行政法规名称及条款证件
编号 执法区域 有效期是否有山东省行政执法证备注１ 张雪亭 １９ ６３年 ８月
男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ ０６０ 博兴县２０１６年１２月 ３１日 有
２ 崔明刚 １９ ７ ７年 ５月
男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ ２８５ 博兴县２０１４年 ５月 ３１日有
３ 王 芳 １９ ７ ６年 ６月
女 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ ２９ ８ 博兴县２０１４年１２月 ３１日 有
４
王 瑞 １９ ８７年 ３月
女 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ ２００ 博兴县２０１５年 ３月 １６日有
５ 巩丽君 １９ ６５年 ３月
女 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ １５２ 博兴县２０１４年１２月 ３１日 有
６ 马永杰 １９ ７ ２年 ３月
男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ １６５ 博兴县２０１４年 ５月 ３１日有
７
张春光 １９ ７ １年 ５月
男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ ２４ ２ 博兴县２０１６年１２月 ３１日 有
8 李志国 1978 年 1 月 男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条 《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ ２９ ９ 博兴县２０１４年 ５月 ３１日有
９
张发元 １９ ８４年 １０月
男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局３７ Ｒ １６８ 博兴县２０１４年 ５月 ３１日有
１０ 徐言刚 １９ ８７年 １０月
男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ １２５ 博兴县２０１５年 ３月 １６日有
１１ 李锡军 １９ ６９年 ９月
男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ １６９ 博兴县２０１４年 ５月 ３１日有
12 巩春建 1970 年 1 月 男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条 《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ １７ ４ 博兴县２０１５年 ３月 １６日有
１３ 常兆伟 １９ ６６年 １０月
男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局３７ Ｒ １５０ 博兴县２０１４年 ５月 ３１日有
14 常辽宁 1982 年 12 月 男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ ２９ ７ 博兴县２０１４年 ５月 ３１日有
15 张续续 1988 年 1 月 男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ ０８０ 博兴县２０１５年 ３月 １６日有
16 王浙江 1980 年 7 月 男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条 《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ １６２ 博兴县２０１４年１２月 ３１日 有
17 孙立亮 1980 年 8 月 男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局37R170 博兴县２０１４年１２月 ３１日 有
18 曹爱民 1978 年 11 月 男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条 《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ １５１ 博兴县２０１４年 ５月 ３１日有
19 王
磊 1973 年 7 月 男 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局３７ Ｒ １６４ 博兴县２０１４年 ５月 ３１日有
20 崔 璇 1985 年 7 月 女 博兴县烟草专卖局 合同制员工 烟草专卖执法检查证 山东省烟草专卖局《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第五十一条
３７ Ｒ ２８２ 博兴县２０１５年 ３月 １６日有
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