保密教育制度-保密制度（2022年）

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　 ×××××公司 保密教育制度

　 编制：

　审核：

　 批准：

　 × ×× ×× 公司

　 版本 1. 1 日期 2009-05-20 发放日期2009-05-20 实施日期 2009-05-20第 1 页

　共 2 页

　 ××××公司保密教育制度

　 为了加强保密教育， 提高公司员工的保密观念， 增强保密意识， 根据国保发（2002）

　4 号文件的有关精神， 制定本制度。

　第一条

　保密教育是指：

　对公司员工进行保密法规、 制度、 方针、 政策教育、 保密宣传教育、保密形势任务教育、 反奸防谍教育、 警示提醒教育、 现代通讯及计算机信息系统保密知识等的教育。

　保密培训是指：

　对有关员工进行保密知识、 保密业务、 保密技能、 保密防范等知识、 技能的培训。

　第二条

　保密教育分为公司级和基层部门两级教育。

　公司级保密教育：

　由保密办负责对涉密人员、 各保密工作小组成员、 专（兼）

　职保密员、 保密要害部门、 部位人员的教育和培训； 综合部负责保密普法、 保密宣传、 公私费出国（境）

　人员，新进公司人员及离退职人员、 对外合作、 交流、 谈判及涉外人员的保密教育； 市场工程部负责为军工配套的联系、 谈判、 合同签订、 供货及售后服务人员的保密教育。

　基层部门级保密教育：

　由各部门保密工作小组负责本部门员工保密日常教育。

　第三条

　保密教育应本着“广泛宣传与专项教育, 全员普及与突出重点” 相结合的原则， 公司集中教育每年不得少于两次， 各部门集中教育每季度不得少于一次， 各班组集中教育每月不得少于一次， 其他临时性保密教育随时进行。

　年度内对涉密人员进行的保密教育和培训必须大于 8 学时， 保密教育要做到， 有计划、 有内容、 有记录、 有总结。

　第四条

　保密教育要运用各种宣传工具， 通过黑板、 横幅、 标语、 简报、 通报及各种会议进行广泛宣传； 举办培训班、 学习班、 辅导讲座； 组织保密知识答卷； 开展保密知识竞赛； 参观保密教育展览； 播放录相进行深入教育， 使公司员工懂得保密工作的重要意义和做好保密工作的极端重要性。

　第五条

　每年五月份为保密宣传月， 在保密宣传月活动中要严格按照省国家保密局的安排部署， 开展保密宣传月活动。

　第六条

　保密教育要做到内容丰富， 形式多样， 结合确定密级和密级变更； 涉密载体管理；涉密人员管理； 保密要害部门、 部位管理； 涉密会议、 涉外活动管理； 计算机信息系统及办公自动化设备管理； 以及各级各类人员落实保密职责、 履行《员工保密守则》（附件一）

　情况， 有针对

　 版本 1. 1 日期 2009-05-20 发放日期2009-05-20 实施日期 2009-05-20第 2 页

　共 2 页

　 性的进行保密教育， 力求教育一次， 解决一个实际问题。

　第七条

　节假日前的保密教育， 重点是做好节前的保密检查和保密防范教育， 防止失泄密事件的发生。

　第八条

　执行本制度成绩显著的给予奖励， 违反本制度， 宣传、 教育不力， 存在失泄密隐患的给予处罚， 奖惩按《公司保密奖惩规定》 执行。

　第九条

　本制度由公司保密办负责解释， 保密办按照职责范围对本制度的执行情况进行监督管理。

　第十条 本制度从下发之日起执行。

　 附件：

　一、

　《员工保密守则》

　 员工保密守则 ㈠ 不该说的国家秘密绝对不说；

　㈡ 不该问的国家秘密绝对不问；

　㈢ 不该看的国家秘密绝对不看；

　㈣ 不该带的国家秘密绝对不带；

　㈤ 不该记录的国家秘密绝对不纪录；

　㈥ 不使用普通电话、 传真、 非涉密计算机传输涉密信息；

　㈦ 不在非保密本上记录国家秘密；

　㈧ 不在私人通信中涉及国家秘密；

　㈨ 不在公共场所及家属、 子女、 亲友面前谈论国家秘密；

　㈩ 不私自保存、 复制、 下载和销毁国家秘密载体。

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