在干部培训会讲话5篇在干部培训会讲话 县委书记在县青年干部培训班座谈会上的讲话 同志们： 刚刚，看了大家的培训掠影视频，观赏了集体朗诵，听取了班委的汇报和学员代表的发言。看下面是小编为大家整理的在干部培训会讲话5篇,供大家参考。
同志们：
刚刚，看了大家的培训掠影视频，观赏了集体朗诵，听取了班委的汇报和学员代表的发言。看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，让我倍感振奋，备受鼓舞，对 XX 将来的进展充满信念。
今日在座各位，有乡镇的精兵强将、部门业务骨干、优秀选调生代表，平均年龄 XXXX 岁，都是在全县各行业、各部门、各领域，反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才，这样的大好机遇，大家确定要倍加珍惜，在此，我谨代表县委，对在座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最剧烈的庆贺。近年，县委高度重视培育青年干部工作，去年以来，全县提拔重用的 XX 名干部中，XX 岁以下青年干部共 XX 人。去年青年干部铸魂班 XX 名学员，XX 名学员已被提拔重用、占比 XX，剩余 XX 名学员均被放在 XX、XX 等一线重点培育和跟进关注。今年以来，县委启动实施了“屏聚英才〞计划，出台了《关于进一步激励干部开放创新担当作为五项措施〔试行〕》等人才激励政策，开展人才培训 X 期，本次乡镇领导班子换届中，在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部 XX 名，正科级 X 名，副科级 XX 名。这些都是县委大胆启用青年干部，给年轻人磨砺，让青年干部快速成长的导向表达。目前，全县科级干部年龄有了明显的下降趋势，但跟我感觉，力度还不够大，与全省、全市、兄弟县培育青年干部的力度相比，我们还有差距。借今日座谈的机会，我向全县青年干部提三点期望，与大家共勉：
一、志存高远、脚踏实地，在实现大我中成就小我
一代人有一代人的使命。对于青年干部来说，只有把自己的小我融入祖国和人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
〔一〕要怀抱 “ 天下兴亡、匹夫有责〞的家国情怀。习近平总书记说：“我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。〞近年来，在 XX 县经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、疫情防控最前沿，处处都活跃着我们青年干部的身影，很多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层一线，放弃休息时间，表达了过硬的政治素养和扎实的工作作风。我们广大青年干部就是要坚持树立远大的人生志向，把个人的志向与党的事业、国家兴盛、民族将来和人民美好结合起来，怀抱家国
情怀，担起时代责任，用行动书写初心，用平凡造就宏大，让人生在实现中国梦的奋进追逐中呈现出英勇奔跑的飒爽英姿。
〔二〕要树立 “ 功成有我、功成在我〞的远大志向。党的十九大作出新时代“两步走〞的战略支配，将来 XX 年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族宏大复兴中国梦的重要阶段和关键时期，无论是客观规律、还是使命所在，XX 后、XX 后干部都需要在实施“两步走〞战略中挑大梁、唱主角。随着全县脱贫摘帽目标的顺利实现和乡村振兴步伐的不断加快，XX 转型进展的特征更加鲜亮，努力打造 XX 市建成“两个副中心〞新兴增长极，既是市委给予 XX 新的进展定位和目标，也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为青年干部成长成才提供了宽敞的天地和前所未有的机遇，同时，更需要全县广大青年干部拿出舍我其谁的气概和只争朝夕的拼劲，把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来，把实现长远目标与做好当前工作统一起来，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，化为建设家乡、进展 XX 的实际行动，努力在促进全县经济社会转型进展、提速进位中奋勇争先，实现人生价值，书写青春华章。
〔三〕要锻造 “ 抓铁有印、踏石留痕〞的务实作风。青年干部最鲜亮的特征就是充满激情、追求进步，但往往也简洁心浮气躁、急功近利。广大青年干部作为党的事业的接班人和服务群众的生力军，确定要摆正位置、端正心态，既要有仰视星空的激情和能力，更要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，要敬重客观规律，时时处处表达一个“实〞字。做事情、搞活动，要务实；处理问题、解决问题要唯实；为人处世要老实。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，不断转变工作作风，加快工作节奏。要有争创一流的精神，干任何一项工作，都要高标准、严要求，坚持不干则已，干就干好，不抓则已，抓就抓成，共同树立起引领全县最高水准的工作标杆，凝聚起推动建设美好奋进新 XX 的中坚力量。
二、正视自我、博学笃行，在精进不休中增添底气
青年干部要想跟上时代前进的步伐，就必需常怀“空杯心态〞，把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，才能在将来的竞争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。
〔一〕要坚持 “ 读万卷书、行万里路〞的成长路径。在座各位都是我县年轻干部中的佼佼者，富有朝气，工作干劲大，思想顾虑少是你们的优势，但也存在理论功底不够，政治敏锐性不强等问题。大家要提升
学习力、锻炼思维力、提高执行力。学习与学历无直接联系，不是每名干部都能来自清华北大，但每名干部可以不断学习，弥补学问短板、认知盲区，商量与本质工作有关的理论学问，进而提高思维方式。有的领导干部没有出生“名门〞的学历，但通过不断读书，保持学习的韧劲，从学习中陶冶思维模式，形成自己独到的看法；有的高学历干部，只是为读书而读书，没有从理论转变到实践，也就碌碌无为。“学而不思则罔，思而不学则殆〞，我们确定要像毛主席讲的那样，甘做“小学生〞、肯“拜人民为师〞，做到“脚下有泥、心中有数〞从而加快学问更新，优化学问结构，弘扬理论联系实际的学风，把学习与思索、与实践紧密结合起来，在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中破解难题，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新，把优秀的论文写在祖国大地上！
〔二〕要修炼 “ 业精于勤、事成于专〞的职业素养。共产党员的宗旨是全心全意为人民服务，要想服好务让群众满意，就需要不断提高我们的本事，什么是本事，就是我们的业务水平和工作能力。因此，我们在学习过程中要联系自己的工作实际和岗位特点，有针对性地学习“充电〞，不断提升自身的业务水平，特殊是一些政策法规等方面的学问，更要学深学准学透。只有这样，才能推开工作的高效开展、提高为民服务的本事。XX 的进展亟需各类人才支撑，在县域经济进展上，亟需懂招商引资、懂纺织产业、懂市场行情、懂金融资本、懂国有公司运营的青年干部；在城乡融合进展道路上，亟需懂规划建设、懂工程管理、懂项目包装的青年干部；在乡村振兴上，亟需懂产业规划、懂市场运转、懂本钱核算的青年干部。在座的各位代表了 XX 的将来，大家确定要有剧烈的责任感和使命感，把提升专业素养当做是 XX 干部的基本要求，从干好本职工作需要出发，加强对中央、省市县委最新政策和部署要求的学习，娴熟把握脱贫攻坚、乡村振兴、产业进展等方面的政策业务。
〔三〕要作好 “ 豁得出去、顶得上来〞的干事预备。脱贫攻坚后，XX 县域经济步入了进展快车道，迎来了追逐进展、跨越进展的新时代。今年第一季度，全县经济实现良好开局，全面完成了市上下达的经济指标任务，农业生产增长较快、工业经济持续发力、服务业渐渐回暖，总体呈现“生产加快、需求扩大、稳中向好〞态势，主要经济指标增速在全市取得了“5 项第一、2 项第二、2 项第三〞的好成果。但我们要清醒地看到，全县经济总量小、进展不平衡不充分的问题照旧存在，农业组织化程度低、二产链条不全质效不高、三产薄弱等短板问题没有根本转变，财政收支压力巨大、资源环境约束等实际困难仍较突出，这些问题
都需要我们在实际工作中商量解决。越是落后越要向前、越要追逐，这就迫切需要支勇于应对挑战擅长攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的队伍来支撑。因此，必需要快速成长成材，成为政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、随时能顶得上的预备力量。
三、秉持初心、修身明德，在正己守道中行稳致远
年轻干部要想要达成自己的目标、取得胜利，在人生的道路上走得长远，行得稳重，必需把崇德修身坚守正道作为成事之基和力量之源，先做人后做事。
〔一〕要保持 “ 淡泊名利、安静致远〞的道德品性。对青年干部而言，组织更注重的是看品德品性，一切耍小聪明、谋私利，组织、群众、同事都看在眼里。大家要正当做人、走正道、呈现正能量，守住自己操守，保持平和的心态，诚于做人、勤于做事。一个人成长的程度，某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司，不是哪个人做了工作都可以快速分红，看到身边的同志被重用，青年干部一确定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢骚满腹，更不能自暴自弃。
〔二〕要树牢 “ 先天下忧、后天下乐〞的为民情怀。习近平总书记强调：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。〞当前 XX 处于经济快速进展期和矛盾集中凸现期，对青年干部来讲，更加要注重提升做群众工作的本事。青年干部对待群众确定要有耐烦，要在思想上敬重群众，感情上贴近群众，以民为重、以民为亲以民为本，始终与人民群众同呼吸、共命运心连心。具体工作中，带着感情广泛倾听群众呼声，哪怕是怨声骂声，也要“声声入耳〞，切实把群众诉求解决好，把群众的利益维护好，把群众的心情疏导好，把群众的意愿实现好。
〔三〕要筑牢 “ 克己奉公、清正廉洁〞的思 想防线。做人有正气，做事才有底气。我们有些青年干部刚刚走上重要岗位就开始盲目追求物质上的享受和感观上的刺激，与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符；有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄，抵挡风险的能力还比较弱，面对“不期而至〞的各种考验和诱惑，往往分不清利害关系，把握不好分寸尺度，简洁“分神〞“迷路〞。青年干部确定要严于律己，用高标准严格要求自己，无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气，做真诚的人、正直的人。要清正廉洁，XX 在之前有深刻惨痛教训，大家确定要严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，
自觉加强党性修养和作风养成，坚持讲党性、重品德、作表率，以平和之心对待“名〞，以淡泊之心对待“位〞，以知足之心对待“利〞，以敬畏之心对待“权〞，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀，经得起各种考验，做到手不伸、嘴不馋、眼不花心不动，以一身正气凝聚建设美好奋进新 XX的强大力量。
同志们，人生只有一次青春，如今，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。真诚期望广大年轻干部珍惜当下，不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在火热的青春中放飞人生幻想，在拼搏的青春中成就事业华章。
感谢大家！
（篇一）
今天，**省关工委**年专职干部培训班在首都北京正式开班了。这次培训班，从筹划到开班，得到了顾主任的亲切关怀，得到了中国关工委办公室的大力支持和中国关工委事业发展中心的倾力配合，这也是中国关工委为地方关工委举办的首期培训班，为推进我省关心下一代事业长远发展、培养高素质的干部队伍，提供了一次高层次、高质量、高水平的培训机会。
近年来，在中国关工委的悉心指导和大力支持下，在省委省政府的正确领导和关心重视下，紧紧围绕全面建成小康社会这一中心，全省各级关工委干部主动作为，广大“五老”无私奉献，充分发挥独特优势，紧贴青少年学习生活实际，一年一个主题，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，团结教育广大青少年永远听党话、跟党走；大力推进工作创新，强化领导、编制、经费、制度“四个保障”，布局农村、社区、学校、企业“四个领域”，坚持组织联教、活动联育、资源联用、帮扶联促“四个联动”，拓宽关爱、宣传、研究、服务“四个范围”，为全省关心下一代工作创新发展提供了组织和机制保障；积极投身精准扶贫精准脱贫，在中国关工委的大力支持下，以项
目建设为抓手，动员和凝聚社会力量，实施“春苗营养计划”“朝阳卫生室项目”“双千工程”“孤残青少年特别关爱行动”……有效改善了贫困家庭青少年的成长环境；广泛开展“基层创五好、五老学先进”活动，以“清水经验”“敦煌做法”“庆阳模式”“白银亮点”为示范，分层次、分类别推动农村、社区、企业、学校的基层基础建设，健全组织，壮大队伍，丰富内容，创新载体，有效增强了基层工作的后劲和活力；注重宣传造势，依托省关工委“121”立体宣传平台，加强市州、县区关工委宣传工作，做到了重大活动及时宣传，系列活动重点宣传，主要典型突出宣传，有效扩大了关心下一代工作的影响力。全省关心下一代工作呈现出党委政府高度重视、育人功能逐步完善、基层活力不断凸显、精准扶贫持续发力、关爱工作有效落实、队伍建设不断加强的良好发展态势，为服务青少年健康成长、建设幸福美好新**做出了积极贡献。全省各级关工委主动适应新常态，积极应对新变化，按照中国关工委的统一部署和要求，学习借鉴兄弟省市的好经验、好做法，坚持在实践中探索，在探索中前进，在总结中提高，形成了一套行之有效的工作方法，涌现出了一批富有时代特征、具有**特色、符合青少年实际的亮点工作。已成为推动全省关心下一代工作不断向前发展的活力所在。
我们的工作得到了顾主任的高度评价，得到了省领导的充分肯定，得到了社会各界的普遍赞誉。**年以来，顾主任先后8 次来**考察，多次作出重要批示，称赞**关工委工作“有热情、有创造、有建树、有特色，得到党政领导关心和支持、社会赞扬、家庭感谢。”省委省政府领导 68 次对省关工委工作作出批示，省委分管领导，省委组织部部长梁言顺，到任不久，就来省关工委调研并看望了委员会老领导，指导工作开展；省委常委会专题听取并研究省关工委工作，先后两次出台加强新时期关心下一代工作的意见，给予政策支持、解决实际困难；省第第十三次党代会，再次把加强关心下一代工作写入党代会报告，为工作开展营造了浓厚氛围，推动全省关心下一代工作再上新台阶、实现新发展。
我们要以这次培训班的举办为契机，按照省第十三次党代会要求，进一步学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示，努力创建学习型、服务型、创新型关工委，全面提高我省关工委干部综合素质和履职能力。下面，就这次培训，提几点建议和希望，供同志们参考。
一要主动适应新形势，切实增强学习培训的紧迫感和使命感。习近平总书记指出：重视和加强干部教育培训，是推动党和人民事业发展的一条成功经验，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。要求党员干部，勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃
行之，以学益智，以学修身，以学增才。就关工委工作而言，关工干部的教育培训是建设高素质关工干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进新时期关心下一代工作中，具有不可替代的重要作用。省关工委将这次专职干部培训班放在北京举办，目的就是通过高层次、高质量的培训，有利于补充和丰富知识，使大家进一步开阔视野，拓展思路，增长知识，使大家能够在分析比较中总结经验，在取长补短中共同提高，达到交流工作经验、畅谈心得体会、切磋学习成果，取得集思广益的效果。
二要努力充实新知识，不断提升自身工作的能力和水平。立身百行，以学为基。培训只是一种手段，主要目的还是要通过培训，提高能力，创新思路，破解难题，推动发展。当今时代，网络信息的飞速发展，使知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷，不学习就跟不上形势。这次培训班，我们荣幸地邀请到顾主任、中国关工委办公室陈江旗主任和国内知名专家学者做专题辅导。大家一定要珍惜这次难得的学习机会，认真学习、专心听讲、深刻领会、融会贯通，使这次培训成为我们工作的新动力、新举措、新平台，实现培训成果的最大化。
三要积极迎接新挑战，切实破解基层关工工作的困难和问题。基层是关工委工作的基础。尽管我省在近年来的发展中各项工作取得显著成绩，但随着经济社会发展和“四个全面”
战略布局的深入推进，基层也出现了许多新情况、新问题，比如：如何在关爱农村留守儿童中发挥更大的作用、如何更加紧密的融入精准扶贫精准脱贫帮助青年农民创业致富、如何把面向青少年的思想道德教育工作做的更活更细更有吸引力，等等。参加培训的同志都是市州和县区抓工作抓落实的组织者、实践者和推动者，希望大家在学习中，要以问题为导向，学会学懂新思想新理念，学好用好新经验新方法，不断在解决问题中适应新形势、推动新发展，切实把培训的效果转化为破解难题、推动发展的内在动力。
四要不断探索新举措，主动投身全省经济社会发展大局。
省第十三次党代会，描绘了我省经济社会发展的宏伟蓝图。未来五年，是我省打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的决胜阶段，是建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐的幸福美好新**的关键时期，改革和发展的任务比任何时期都要繁重、都要紧迫。各级关工委干部必须适应新常态、顺应新变化，加强自身建设，以先进的理念、先进的方法，全身心投入到经济社会发展的实践中。要牢固树立“四个意识”，把握大势，明确方向，突出重点，把关心下一代工作自觉融入到全省经济社会发展大局中。要以学习贯彻省第十三次党代会精神、迎接党的十九大召开为契机，全面加强关工委干部队伍的思想政治建设，要向“五老”学习，传承优良作风，
真抓实干，为党的事业和建设幸福美好新**作出新的、更大的贡献！
（篇二）
同志们：
为了进一步提高煤矿安全监察员和驻矿煤监员的法律意识、廉洁从政意识、监管工作能力，切实督促落实煤矿企业的主体责任，促进我市煤炭产业科学发展、安全发展；市委、市政府决定对全市煤矿安全监察人员和驻矿煤监员进行一次再学习、再培训。经过市政府安办、市安全监管局的精心准备和周密安排，培训分两期举行；星期一上午，第一期培训已经开始；今天，第二期培训班也正式开班了。在此，我受国强书记、刘强市长的委托，代表市委、市政府对全市煤矿安全监察员培训班正式开班表示热烈祝贺！对同志们前来参加培训学习表示热烈的欢迎！对你们长期坚持在煤矿安全监察一线工作表示衷心的感谢！借此机会，我讲四点意见。
一、希望大家珍惜学习机会。
按照这次培训班的目的和要求，市安监局会同市纪委、市检察院等有关方面反复研究协商，设置了科学的培训课程。授课人员中既有经验丰富、岗位重要的领导同志，也有长期从事煤矿安全生产工作的专家；希望同志们珍惜学习机会，努力取得良好培训效果。
一是要保持良好学风。市委、市政府对这次培训工作非常重视，给大家免费印发了煤矿工人学习教材，在培训上又给予了经费补助。希望大家保持勤于学习、善于思考、积极钻研的良好学风，努力做到学有所知、学有所思、学有所干。
二是要学懂学好。这次培训的内容丰富、全面，贴近煤矿安全监管工作实际，针对性、可操性很强，希望同志们好好学习，学懂学好。
三是要遵守培训纪律。同志们要自觉遵守培训班制定的各项纪律，严格要求自己，上课时认真听讲，课外活动时注意安全。严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假。希望大家要相互体谅，搞好团结，确保这次培训任务圆满完成。
二、希望大家勇于肩负光荣使命。
（一）勇于肩负促进煤炭产业健康快速发展的使命。
我市煤炭资源虽然比较丰富，但煤层薄、部分煤矿的煤质差、灾害重、开采难度大，至今仍未形成规模化开采，机械化程度不高，市场竞争力不强，年均产量比较低；近些年来，通过技改、整合、关闭，现有煤矿 102 口，**年产煤 928.5 万吨，煤炭产业已成为我市的四大支柱产业之一，为全经济社会加快发展、科学发展、安全发展作出了积极的贡献。各位学员要与发改、经信、国土等部门加强沟通，认真研究，配合当地党委、政府抓紧作好规划，出台相关政策，在确保安
全的前提下，加快煤炭产业发展，支持服务守法生产经营业的煤炭企业做大做强。
（二）勇于肩负做好煤矿安全生产监督工作的使命。
据统计，矿山事故发生率仅次于交通事故，为我国公民意外死亡的第二大原因，而煤矿又是矿山事故的主要方面。煤矿在给人们带来能量和光明的同时，也常常带来灾难，重特大事故屡屡发生，给国家和人民的生命财产造成了巨大损失。
多数煤矿发生事故都是因为安全措施不到位，监管责任不落实。比如，**年 3 月 31 日，**省洛阳市伊川县发生的特别重大煤与瓦斯突出事故； **年 11 月 10 日，**省曲靖市师宗县发生的特别重大煤与瓦斯突出事故；今年 4 月 6 日，吉林省吉林市蛟河市发生的透水事故；今年 8 月 29 日，我省攀枝花市西区发生的特别重大瓦斯爆炸事故等，多数是因为煤矿违法、违规超能力、超强度、超定员组织生产；安全监测监控设施不健全，安全监管存在漏洞，检查验收把关不严等原因造成的。这些煤矿安全生产事故，以血的教训告诉我们，煤矿安全生产工作仍然极其艰巨、复杂和严峻。
虽然，我市煤矿已 5 年未发生重大事故，4 年未发生较大事故，一般事故呈下降态势，但我们绝不能因此而麻痹大意，要清醒认识我们存在的问题：我市煤矿因规模小、数量多；安全投入不足，安全基础仍然十分薄弱；业主和从业人员的安全意识还比较淡薄，标准化工作很大程度上还流于形式，
生产作业场所的安全隐患还很多，有的还很严重；目前煤炭市场低迷也是困扰煤矿安全生产的危险因素；个别监管人员长期、重复面对安全隐患，容易产生松懈麻痹思想，如果责任心不强，督促不力，就可能诱发大的事故。因此，我们一定要深刻吸取攀枝花肖家湾煤矿“8.29” 特大瓦斯爆炸等事故的教训，认清当前所面临的严峻形势，正视存在的问题，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步督促煤矿企业全面落实安全生产主体责任，严查重处违法违规行为，有效防范和减少一般事故，坚决遏制较大以上事故和瓦斯、透水等恶性事故的发生。
三、继续保持优良的工作作风。
（一）继续戒骄戒躁，把市委市政府的决策部署继续深入推进。
今年以来，我市各级、各部门、各单位认真贯彻落实全国、全省、全市关于安全生产工作的决策部署，精心组织开展了“百日安全生产”活动、“安全生产月”活动、“打非治违”专项行动，不断强化企业主体责任，强化政府监管责任，全面排查治理安全隐患。1—9 月，全市发生各类伤亡生产安全事故 293 起，死亡 111 人，受伤 256 人，直接经济损失1723 万元。与去年同比，事故件数减少 53 起，下降 15.3%；死亡人数减少 15 人，下降 11.9%；受伤人数减少 74 人，下降 22.4%；直接经济损失减少 197 万元，下降 10.3%。
死亡人数占年度控制指标的 51.2%，低于进度指标 23.8 个百分点。各类生产安全事故死亡人数均在进度控制指标以内。全市发生一次死亡 3 人以上较大生产安全事故 2 起，死亡 7 人，同比减少 2 起，减少 5 人。这些成绩的取得与市委、市政府的高度重视，与在座各位同志们的辛勤工作密不可分，希望大家继续保持昂仰斗志，戒骄戒躁，把市委、市政府的决策部署继续深入推进。
（二）继续扎根基层，为促进煤矿安全形势持续稳定好转而不懈努力。
我市煤炭资源储量比较丰富，是全国 13 大煤田之一，因此，煤矿安全监察的任务相对繁重；今年 1—9 月，我市发生煤矿安全生产事故 10 起，死亡 10 人，同比减少 3 人，下降了23.1%。我市煤矿安全生产形势之所以呈现出持续稳定的好局面，除了市委、市政府加强领导和各级、各部门重视支持外，与在座各位长期扎根基层、立足煤矿、默默奉献和艰苦付出也是分不开的。在此，我代表市委、市政府再次向同志们多年来为促进煤矿安全形势稳定好转，所付出的艰辛努力表示衷心的感谢！并通过你们向全市安全生产工作战线上的朋友们表示亲切的慰问！希望你们继续扎根基层，为促进煤矿安全形势持续稳定好转而不懈努力。
四、全面提高煤矿安全监管能力和水平。
9 月 17 日，国强书记、刘强市长率队到市安监局调研安全生产工作时强调“在安全生产工作特别是煤矿安全生产工作方面，要钱给钱，要人给人”。同时也要求，“要查查我们泸州的煤矿有没有管理不严、管理混乱等情况，该停的煤矿是不是都真正停下来了”。9 月 29 日，刘强市长在全市安全生产工作电视电话会议上也要求，全市所有煤矿要继续进行停产整顿，待省下达复工、复产通知后，再由各产煤县组织进行复工、复产验收工作，并实行验收...
（篇一）
尊敬的**处长，各位领导、 同志们：
在自治区和国家版权会议刚刚结束之际，按照自治区、市委、市政府的要求和部署，市推进使用正版软件工作联席会议决定组织召开这次会议。会议的主要任务是传达全国、全区版权工作会议暨培训班精神，安排部署今后的工作任务，对正版软件工作中有关事项开展培训，推进我市软件正版化工作再上新台阶。
今天我们很荣幸地邀请到自治区新闻出版局版权处李钧处长和**主任在百忙之中到我市，对我们的工作给以近距离的指导，充分体现了自治区对我市版权工作的重视和支持。同时，生产经销金山、微软、永中、中标四大软件公司的 8 位领导和讲师，也不辞辛苦地来到我市进行业务培训。在此我代表**市政府、联席会议和正版软件工作领域的全体同志，对大家的到来表示热烈的欢迎和真诚的感谢。
刚才，李钧处长做了重要讲话，对于我们进一步提高认识、改进工作作风、改善工作方法、提高工作水平、提升工作成效具有重要的指导意义，下午**主任还将进一步就业务工作作指导，会后大家要做好传达、认真学习和领会。
**刚才传达的会议精神和说明的内容很重要，请大家一并做
好学习和贯彻落实。
下面我讲两个方面的工作：
一、过去工作的简要回顾 **年我市正式启动正版软件工作，至今已经历了 14 个年头。**年我市按照自治区的要求，成立**市推进使用正版软件联席会议及办公室。**年开始到**年，我市开展了涵盖全市 13 个旗市区、35 个行政单位的大范围集中采购行动，财政一次性投入了700 多万元，党政机关办公正版软件的覆盖率从几乎为零增加了10%左右。**年经市政府批准，我市率先刻制了联席会议公章、印制了红头文件，制订了采购、使用、资产管理、考核四项内部制度，联席会议开始有效运转，这是我市软件正版化工作开始走向机制化、规范化、法制化的开端。在**年经市委组织部批准，我市第一次将软件正版化工作列入**年度的实绩考核，开始对市直 64 个党政群部门党政领导班子（**年增加到 65 个）、14 个旗市区的党委、政府领导班子进行软件正版化工作年度实绩考核。从**年大规模集中采购结束以后的三年半时间里，我市虽然没有再开展市级统筹集中采购行动，但在财力十分紧张的情况下，每年很多部门都千方百计筹措资金积极申请采购正版软件，这几年每年全市采购办公正版软件统计量级都在 100 万元左右。我市软件正版化工作取得成绩主要体现在以下几个方面：
一是对软件正版化工作的认识和工作积极性明显提高；二是
正版软件的覆盖率明显增长。
三是管理人员的政策水平和工作能力明显提升；四是工作机制体制明显完善；五是开展正规专项审计工作，并结合离任审计、经济责任审计开展正版软件审计事项。六是把常规工作与正版软件办案结合起来开展，发现了许多问题线索并约谈查处了出售盗版软件单位。
总之，在自治区的大力支持下，通过各方面长期努力，我市软件正版化工作取得了可喜成绩。在肯定成绩的同时，我们也要正视差距和不足：
一是投入还不充足。自从**年我市结束大规模集中性采购以后，除满洲里市在**年一次性采购 90 万元的正版软件以外，全市再没有较大规模的集中采购。目前每年投入资金数量相对很小，获取资金渠道单一且相对困难。
二是机制还不健全。个别旗市区还没有建立领导小组和联动机制，建立起来的旗市也存在职能作用发挥不充分的情况。
三是人员还不稳定。各地在人员配置上随意性比较大，且人员流动很快，工作衔接存在不到位的情况。
四是档案还不规范。目前各地存在底数不清、台账登记不认真、不规范的情况。
五是 作风还不务实。各地的工作还有很多欠账，但很多地方、单位不开会、不培训、不督查，听之任之，进展缓慢。
以上情况，严重影响了我市软件正版化工作的深入推进，我市党政机关软件正版化全覆盖工作任重而道远。
二、今后的工作任务
（一）牢固树立“四个意识”，强化政治责任
加强知识产权开发、应用和保护，是习近平总书记亲自倡导、亲自推动的国家战略。进入新时代，习近平总书记先后在几十次的讲话中提到知识产权及相关问题的重要性。今年的机构改革中，并没有把版权纳入新成立的国家知识产权局的职能范围，而是调整到党的意识形态部门中宣部，可见党和国家对版权工作、软件正版化工作的高度重视。这也是我区在国计民生指标十分拥挤的情况下，把软件正版化考核列入党政领导班子实绩考核的一个重要原因。目前中美解决经贸问题，其中一个主要的磋商议题就是知识产权问题。从大局来讲，能不能做好软件正版化工作，不是困难问题、不是钱的问题、也不是体制和人员的能力问题，是牢固树立“四个意识”和坚持依法治国理念的问题，是态度问题，是一项政治要求，是一个政治担当，也是一个站位和底线要求。
（二）规范工作机制，努力完成各项工作目标任务
1. 关于机制建设。各旗市区要在**年年底前全部建立参照自治区模式的推进使用正版软件工作联席会议联动机制。联席会议办公室为日常具体运转机构，设在当地文体新广局。机构建立以后，要确立联席会议成员的各自职责并确保运转顺利，有所作为。
2. 关于制度建设。各地要立即着手制定本地、本部门、本单位的相关制度和考核办法。各旗市区要把软件正版化工作考核列入组织部门年度实绩考核，各部门、各单位也要把软件正版化工
作列入本部门、本单位内部工作业绩考核。
３.关于人员配备。各地各部门要明确专人负责软件正版化工作，要承担好领导机构办公室的日常运转和上情下达、下情上达任务。如无特殊工作需要，不能经常更换工作人员。
4. 关于资金投入和全覆盖。正版软件采购资金投入工作，国家、自治区、财政部都有明确规定，各地及财政部门面对正版软件投入问题无需重复再找理由或再向上级寻求新的政策。请各地参会的领导回去后，务必做好相关领导和相关部门的工作，传达有关精神和要求，科学摆布，尽快把我市正版软件覆盖未达标的短板补上去。同时，联动机构的牵头单位是各级文新广局，他们承担着繁重的软件正版化工作的推动、宣传、培训、督查、考核工作，请各地考虑将推进使用正版软件工作的事业经费列入预算的问题。
目前，我市党政机关正版化全覆盖还有五分之二的任务没有完成、企事业单位有百分之九十多的任务没完成，已完成的既不平衡且质量也不高，还存在着滑坡的危险。这里再一次要求，各地一定要破除一切阻力、排除一切困难因素把覆盖工作尽快搞上去。各地、各部门、各单位务必在自治区规定的企事业单位实现全覆盖的 2021 年，同步实现我市党政机关、企事业单位正版软件全覆盖。
5. 关于今年的考核问题。考虑到机构调整因素，我市必须抓
紧进行今年的年度考核。我们计划在 9 月下旬组织考核组下去考核，请大家尽快准备。考核工作由联席会议具体负责，联席会议办公室由市文新广局牵头，由于点多面广、任务繁重，要求各成员单位加大对联席会议工作的支持力度，齐心协力把这项工作做好。
6. 关于版权案件追索和查处问题。我们一定要坚持一手抓推动全覆盖、一手抓打击侵权盗版的工作方针，把开展工作和查处案件结合起来。要充分发挥新闻出版等部门的监管执法职能，各级版权执法部门每年至少查处 1 件版权案件。各地、各部门、各单位都要严守职责，结合“扫黄打非”、“剑网行动”及时举报相关售假案件，杜绝出现大量不辨真伪采购、安装盗版软件的事件。财政部门、政府采购部门要加强对售卖盗版软件在集中采购环节上的监控，防止售卖盗版软件上交易平台、进入采购合同和支付手续。除了要严控售卖环节外，还要严格监控采购环节，谁是采购主体谁承担把关主体、谁审批采购申请谁也要把关。各地、各部门、各单位新采购的正版软件参数、价位和连带出售软件公司、安装计算机主体等信息一律事后向市联席会议办公室备案，不备案的将给予通报处理。
今年市文新广局被自治区授予“版权服务站”牌匾并获得版权服务许可，各地要借这个时机，做好各地自创软件的版权登记申请工作。
同志们，当前我市保护知识产权、推进软件正版化工作已经进入一个新的阶段。我们一定要在过去工作的基础上，继续深入贯彻中央和自治区的各项指示精神，打好攻坚战，推进我市软件正版化工作再上新台阶、开创新局面。
谢谢大家。
（篇二）
这次党务工作培训班安排了两天时间，时间比较多，有充分的准备，办得好不好，大家去感悟。自从去年“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动开展以来，我认为还存在两个问题：第一个问题是会议多、文件多，局党组及下属单位的负责人要密切注意这个问题；第二个问题是有些干部担当不够，新常态下怎么开展工作、怎么有所作为，没有担当和创新精神，推动工作的效果不甚理想。
我们党最大的优势是密切联系群众，实事求是；最大的问题也在这里。回顾 1921 年党成立以来，到现在有 8600 多万党员，党员人数比一个人口排名全球第十六位的国家——德国的人口还要多，这平均 16 个国民中就有一个党员的大党，也是密切群众工作做得不够好。我们过去的弯路、曲折、反复、重大损失都与这个有关，哪个时期密切联系群众，党的事业就充满活力，党的事业就有所成就，党的历史中无数事实可以说明这一点。一个单位、一个党员、一个家族也是如此，一个单位的主要领导不务
实，单位搞得好吗。要为绝大多数的人谋利益，要站在这个出发点搞工作，不务实就是虚的，没用。针对这次培训，我讲三个问题：
一、培训的意义 二是促进整个系统工作上水平上台阶的需要。我们整个局系统现在处于承上启下、开拓创新的新阶段。城管系统的工作怎么发展，我们要认真研究思考。过去常规化、行政性的管理办法多，法律性、技术性、经济性的手段用得少；过去搞突击性、运动式、经验性的城市管理办法，应转换到经济、法律还有技术的手段上来提升城市管理水平。例如我们搞智慧型城市，其中很重要的一个内容就是智慧型城市管理，就是数字化城管信息化平台。我们每个管理者如何适应新形式，每个城市部件我们都要了如指掌，要提高到这个层面上来。
三是切实解决党员干部突出 问题的需要。存在什么问题，用党中央提出的观点就是“四个考验、四个危险”：即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。我们城管局整体状况和基本面是好的，但不排除或多或少的存在着四个问题：第一，城市管理理念上僵化保守。按智慧型城市的要求，城管秩序、园林绿化、市政设施、户外广告、亮化美化等怎么搞，研究了吗。有实施方案、有具体思路吗。第二，工作本领不足。我深深地感觉到，有些干部工作本领不够。我来
了这么久，这个问题有切身体会。第三，工作作风漂浮懒惰。党员干部存在漂浮甚至有些懒惰的现象，这是问题，但不是主流。第四，执法上有失控出位的地方。在城市理念上、工作本领上、工作作风上、执法问题上，我们城管系统存在这四大问题。正是基于此，所以我们要通过党务工作这个有力的抓手、基础方向和引领，来提高干部队伍的工作水平，来增强干部队伍的素质，来解决干部队伍存在的突出问题。
四是增强党务干部工作能力的需要。我们在座的都是党务干部，党务干部都是“一岗双责”，党务干部的能力要做到四条：第一要熟悉党章；第二要明确职责；第三要举措有方；第四要确保效果。党章是党员和党务工作的根本大法，是党的宪法，党务工作者如果连党章都不熟悉，怎么能当好一个党务干部呢。学好党章是前提，明确职责是根本，举措有方是基础，确保效果是目标。这是我说的第一个问题——为什么要举办培训班。
二、培训的目的 一是党的基本知识要搞清楚。我个人认为，要把 9 个方面的问题搞清楚，第一是党的性质，第二是党的宗旨，第三是党的奋斗目标，社会主义初级阶段中国梦的内涵，第四是党员的八项权利和八项义务，第五是党的组织原则，第六是党的纪律，第七是党的作风，第八是党的基本路线，第九是党的群众路线。我觉得党的干部首先要把这 9 个基本问题搞清楚，要更高的要求就要把
党章搞清楚，这个培训班就是要把这些问题搞清楚，没搞清楚的搞清楚，搞清楚的重温一下。如果说这个培训班没有重温这些内容，那么对照党章好好学一下，把这 9 个问题搞清楚。
二是单位的职能职责要搞清楚。各单位的职能职责在哪里。环卫、园林、城管执法、市政维护、路灯等单位的职责，都要搞清楚。
三是党建工作的载体要搞清楚。要清楚通过什么载体来实现我们党的建设工作目标。如“三亮”，亮身份、亮承诺、亮形象；“三创”，创岗位奉献先锋、创群众满意科室、创优质服务品牌；“三评”，自评、领导点评、测评。
四是制度机制要搞 清楚。城管局过去搞的我还是持肯定态度。那么通过什么制度和机制，使我们的党建工作常态化、经常化、有效化。应该从党员联系群众的制度和机制、创先争优的制度和机制、三会一课的制度和机制等方面着手。
上述四个问题就是我们党员的工作，有基础有方向；我们基础方向在哪里，就是让我们的党务工作有的放矢，就是让我们的党务工作做到“三个结合”，即与本职工作相结合、与中心工作相结合、与党员干部素质提升相结合。只有这样，才能让我们的党建工作有声有色。我还讲得直白一点，为什么把这四个问题并列来讲，就是让我们党务干部明白一个道理：党建工作一定要立足单位的工作实际来开展，脱离单位工作实际就是无的放矢。这是我的体会和理解。我们的党务培训班要解决什么问题。...
正文：
同志们：
我受...之邀，今天来参加全市干部能力提升培训开班仪式，我感到十分荣幸。我代表市委对本次干部能力提升培训的开班，表示热烈祝贺！对参训的各位学员，表示热烈欢迎！
近年来，...在干部能力提升培训方面做了大量的工作，党员干部的规矩意识、能力素质都有了很大的提升，可以说，培训卓有成效，这也是值得肯定的。开办这次培训班的的目的就是要加强党性锻炼，提高能力水平，希望大家抓住这次难得的学习机会，端正学习态度，严明培训纪律，把学到的政策知识，听到的经验措施与自己的工作实际和存在不足紧密结合起来，进行深入分析、思考和探讨，科学总结、增长
才干。我相信大家在这里都能够学有所得、学有所获、学有所成、学有所用。下面，我讲三点意见，与大家共勉：
一 、坚持不懈增学力 “大志非才不就，大才非学不成。”对于党员干部的成长来讲，学习永远是第一位的。学习不仅是个人成长所需，更起着教化育人、固本培元、凝心聚魂的作用。因为我们所处的时代，是一个飞速发展的时代，不坚持学习，就会落后，我们还是管理社会、服务大众的，必须走在社会的前面。我们正处于学习的黄金时期，应当把学习作为首要任务，坚持学习是形势紧迫，更是职责所在，我们要以学习增底气、以积淀积才气。这就存在一个怎么学和学什么的问题。我认为一方面有正确的学习态度，学习不是喜欢不喜欢的问题，而是一个党员干部的基本要求，做出决策、研究工作、组织群众、解决问题靠什么？要靠丰富的学识、系统的思维和科学的研判。因此，我们就需要沉浸式学习哲学、经济、法制等理论知识和推进工作所需的业务知识，还需要互动式学习经验、深入基层，拜人民为师，向能者求教，向智者问策，坚持学习的同时还要去领悟、去思考。通过学习思考，启迪智慧，延展思维，总结梳理，归纳提升，进而转化为本领，升华为能力。另一方面还需要科学的学习方法，坚持理论与实践相结合，求真理、悟道理、明事理，使我们工作的过程成
为理解、验证、应用理论的过程，在知行合一中提升学习能力、思辨能力、创新能力。所以我们要坚持的在理论学习的基础上不断深化认识成果，广泛实践，用发展的眼光研究新情况，解决新问题，将学到的知识转化为开展工作的思路办法和务实举措。
二 、坚定信念稳定力 “守志如行路，行百里者寡，行终生者鲜”。信念是人的精神支柱。理想信念作为思想观念形成之后，就会变成自觉行动，还会形成强大的精神动力。作为新时代的年轻干部，坚定理想信念，才能扫除心灵之尘、补足精神之钙，才能拧紧“总开关”。这就需要我们做到“四慎”。
1 1 ．是慎权
就是要牢固树立正确的权力观，始终牢记自己手中的权力是人民给的，是为人民谋利益的。权力本质就是责任，就是义务，必须做到权力为公而使，职务为民而用，做到立足岗位不图名利，履职尽责不遗余力。
2 2 ．是慎欲
就是淡薄名利，不慕虚荣，胸怀法度，善守其本，辨得清是非，守得住底线，不为享受所累，不为名利所惑。
3 3 ．是慎微
就是从小事入手，洁身自好，行得端、坐得正，办事公、处事明，坚守党性原则，对党绝对忠诚。
4 4 ．是慎独
就是恪守自己的为人风范和处事品格，耐得住寂寞，经得起考验，保持对信仰的敬畏，对法纪的敬畏，对组织的敬畏、对工作的敬畏和对群众的敬畏，在敬畏中成就事业。
三 、坚守精神提能力 “功名看器宇，事业看精神”。谋事在人，干事也在人，人的因素是第一因素，人力资源是第一资源，党员干部应该是第一资源中的精粹，是第一资源中最重要的部分。一项事业完成得好不好，成色如何，可以说是成于干部也败于干部，所以说，干事事创业能否成功的关键就在于干部。
所以，无论在什么岗位，一定要提振精神，厚植“想干事”的觉悟，锤炼“能干事”的本领，砥砺“干成事”的品行。
1 1 ．要有一往无前的精神
有人问孔子怎么为政，孔子说“先之、劳之、无倦”。我们无论干什么事情，都要有目标，一旦定下的事，就要心
无旁骛、坚持不懈地干下去。在工作中我们难免会遇到这样那样的困难和挫折，但困难和挫折其实就像弹簧一样，你弱它就强，你强它就弱，所以，不论做任何事情，只要勇敢战胜它，就是强者。
2 2 ．要有任劳任怨的精神
一个干部的成长没有捷径可走，唯有任其职，知其责，行胜于言。我们经常是任劳容易，任怨难。在干事创业过程中要就是时时做好接受批评的准备，工作遭受非议是很正常的，要有这种充分的思想准备，不要遇到一些风吹草动就感觉到冤屈，一定要做到有容乃大、心胸宽广。
3 3 ．要有担当实干的精神
“实践出真知、实干长能力。”实践是所有的理论、真知、能力的源泉。党员干部的本质是担当，担当的核心是实干，工作中一定要做到工作在前，吃苦在前，我们所有事业是干出来的，口号提的再多不如干成一件实事，就要铺下身子，放下身段，真情实干，踏实肯干，担当敢干，在实干中提升能力和本领。
最后，祝愿本期培训班取得圆满成功，也祝愿大家都能交出学用转化的高分答卷，取得能力上的成长、思想上的成熟、工作上的成绩、事业上的成功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
这次团 的组工干部培训会是根据团委 的整体工作部署召开 的， 大家在一起总结交流工作， 听取有关专家、 学者 的辅导报告， 共商做好今年组织工作 的大计， 这对于大家统一思想认识， 明确目标任务， 着力提高全团 的建设水平有着重要意义。
在过去 的一年里， 全团 的组织工作坚持以“三个代表”重要思想为指导， 紧紧围绕全团
的工作大局， 开拓进取， 锐意创新， 扎实工作， 取得了显著成绩。
团 的基层组织建设坚持党建带团建， 着力实施团建基础工程， 建团率有了明显提高， 农村一、 二类支部提高到， 社区建团率增长到， 非公有制经济组织建团率上升到， 民办学校建团率巩固在以上， 制定下发了《关于坚持党建带团建建立团建基础工程长效工作机制 的意见》， 初步形成了县级团委、 基层团委、 团支部“三级联创” 的团建机制。
青年中心建设坚持试点先行、 全面推进、因地制宜、 建好品牌 的原则， 稳步推进， 全城乡 已建成青年中心多个， 发挥了示范引导作用。
重视团 的自身建设， 积极发展优秀青年入团， 团员总数已达万， 通过开展团员思想教育， 重温入团誓词， 强化了团员意识， 提高了团员素质。
推优工作扎实推进， 全推荐优秀团员入党万名。
团干部队伍建设通过“三个代表”重要思想读书班， 团 的业务培训班及加强作风建设等各项活动， 素质明显提高， 广大团干部忠诚党 的事业， 热爱团 的工作， 竭诚服务青年， 争当党放心、 青年满意 的团干部， 树立了新时期共青团干部 的良好形象。
总之， ××年团 的组织工作重点突出， 整体推进， 取得了文秘 114 版权所有明显成效， 受到了团中央组织部充分认可， 为团 的事业 的新发展提供了坚实 的组织保证。
对此， 团委党组也是满意 的。
借此机会，
我代表团委向全团 的组织战线 的同志们表示亲切 的问候！
这次会议安排了几项十分重要 的工作， 一是××年团 的组织工作要点。
这个要点是反复讨论， 集体研究决定 的。
全团 的组织系统一定要按照工作要点 的要求， 结合本地实际，把全年 的工作规划好， 把要点落实好。
二是开展团建先进县（市、 区）
创建活动。
团建“三级联创”活动县级团委是关键， 这次会议确定 的首批个团建先进县（市、 区）
创建单位仅仅是创建单位， 回去以后要发挥好县级团委在基层团建中 的龙头作用， 抓紧时间按照方案开展工作， 迅速积累经验， 建立基层持续活跃 的长效机制。
三是响应委、 政府 的号召， 安排开展全团干部向涉艾孤儿孤老献爱心活动。
尊老爱幼是中华民族 的传统美德， 扶贫济困是共青团组织 的光荣职责。
救助涉艾孤儿孤老是委、 政府当前 的一项重点工作。
党有号召，团有行动， 全团组织要高度重视， 认真部署， 集中时间把这项任务完成好。
下面，
我着重就做好全团 的组织工作， 讲三点意见。
一、 认清形势， 抓住机遇， 充分认识进一步做好团 的组织工作 的重要性和紧迫性
组织建设是做好团 的一切工作 的基础和保证。
基础不牢， 地动山摇。
特别是在全面建设小康社会、 奋力实现中原崛起 的新 的历史条件下， 要实现团 的跨越发展， 使团 的工作走在中西部发展前列， 必须认清形势， 抓住机遇， 乘势而上， 将团 的组织建设提高到一个新水平。
⒈加强团组织建设是形势所需。
从国际形势来看， 世界多极化和经济全球化 的趋势继续在曲折中发展， 科技进步日新月异， 和平与发展依然是当今时代 的主题，
我们要充分认识这些变化给团 的组织工作带来 的影响， 既要主动应对挑战， 切实加强团 的组织建设，巩固党 的青年群众基础； 又要善于学习借鉴一切先进 的组织建设经验， 不断改革创新， 提高建设水平。
从国内形势来看， 社会主义市场经济体制 的逐步建立和完善， 要求团组织探索建立起符合市场经济规律 的团组织运行机制， 更好地服务 我国经济社会发展， 服务团员青年成长成才。
从社会结构来看， 当前 我国社会构成和青年流向都发生了新 的变化， 团组织必须主动适应这种变化， 创新组织设置方式， 探索建立与团员青年新 的联系、 管理、 活动方式， 增强团 的吸引力和凝聚力。
同时， 实现全面建设小康社会 的宏伟目标也要求共青团组织要有坚实 的组织基础和人才基础。
所以说， 加强团 的组织建设是适应国际国内形势发展变化 的迫切要求。
⒉加强团组织建设是事业之基。
建设一个与时代发展相适应 的组织网络， 是共青团生存与发展 的重要基础。
共青团有着与行政设置相一致 的组织体系， 在各条战线、 各个行业设置建立有团 的基层组织， 这是共青团事业这座大厦 的基石。
共青团要做好党 的助手和后备军， 发挥好党联系青年 的桥梁和纽带作用， 不断扩大党 的青年群众基础， 带领广大团员青年为全面建设小康社会贡献力量， 需要有一个组织健全、 网络完善、 充满活力 的组织基础。
从近几年组织工作 的实践来看，
我们坚持党建带团建， 以农村、 社区、 非公有制经济组织为重点， 实施团建基础工程， 大力加强团 的基层组织建设， 扩大了团 的组织覆盖和活动覆盖， 增强了团 的活力， 巩固了团 的事业基础。
但是， 从目前团 的基层组织状况来看， 基层组织建设方面还有一些薄弱环节， 比如：
基层团组织建设还未彻底走出整瘫怪圈，持续发展 的长效机制还未完全形成， 基层团组织 的人员配备还不够完善， 基层团 的工作还过多 的依赖团干部个人能力 的高低， 等等， 这些问题 的存在影响着共青团事业 的发展，有 的甚至动摇了共青团事业 的根本， 必须下大力气， 下真功夫， 抓基层， 打基础， 不断夯实基层组织建设这个基石， 为全共青团事业 的发展提供坚实 的保障。
⒊加
强团组织建设是发展之要。
在全面建设小康社会、 奋力实现中原崛起 的新 的历史条件下， 共青团面临着繁重 的发展任务， 特别是十二次团代会明确了青年创业行动、 农村青年增收成才行动、 青年科技创新行动、 保护母亲河行动 的工作重点和任务， 在年初召开 的十二届三次全会上又提出了青年创业、 青年文化、 青年人才、 青年中心四项重点工作， 既有服务 我三个文明建设 的现实要求， 又有服务广大团员青年， 增强团 的凝聚力 的具体行动。要把这样 的工作思路、 工作目标把握好、 落实好， 在时代发展中奏响共青团创业发展 的强音， 就必须把组织建设好， 把基层巩固好。
这是共青团事业发展 的关键所在和根本保障。在工作中， 各地创造了一些行之有效 的做法， 比如：
为更好服务经济发展，
我们大力加强青年人才建设， 培养农村青年致富带头人， 引进海外学人、 开展青年岗位能手竞赛和青年专家中原行活动， 为实现中原崛起提供智力支持和人才保障； 比如， 服务农业劳动力转移， 在务工青年中建立流动团组织， 设立团工委， 对团员实现双重团籍管理等等， 把更多 的务工青年吸收到团内来， 团结在团组织 的周围等等， 这些好 的做法， 好 的经验， 有力地促进了共青团事业发展， 增强了团 的战斗力和凝聚力。
但是， 随着时代 的发展， 团 的组织建设还会有许多新情况、 新问题出现， 需要 我们根据新 的形势和要求不断调整、 探索、 创新，使团 的组织建设与时俱进， 团 的事业发展充满活力。
⒋加强团组织建设是青年所求。
共青团是先进青年 的群众组织， 建设一个政治坚定、朝气蓬勃、 充满活力 的共青团组织是广大青年 的期盼。
在基层调研时，
我们深深 的感受到这种期盼。广大青年希望他们成长发展 的过程有组织帮助； 他们 的呼声和想法有人倾听，得到回应， 遇到困惑和困难时有人帮助解答或解决， 等等。
但现实情况与青年 的需求还有距离， 个别地方 的组织建设陷入建了瘫， 瘫了建 的怪圈中； 具体工作中还存在方法方式不够灵活， 服务水平不够高， 加之个别人高高在上， 不愿或不想和青年交朋友， 为青年办实事谋发展 的能力还不强， 等等， 这都需要 我们认真思考， 进一步改进提高， 坚定不移、 坚持不懈地把基层团组织建设成为新形势下共青团联系青年 的新纽带， 服务青年 的新平台。
二、 突出重点， 把握关键， 不断推进团 的组织建设 的新发展
××年全团 的组织工作总 的要求是：
以团十五大和十二次团代会精神为指导， 认真贯彻团××十二届三次全会精神和团中央组织部工作要点， 坚持党建带团建， 以创新求发展，以服务求活跃， 深化实施团建基础工程， 与时俱进加强团 的组织建设和团员、 团干部队伍建设， 致力推进青年人才工作， 积极探索与社会主义市场经济相适应 的共青团组织运行机制。
这里 我侧重就重点工作和关键环节讲以下四点。
⒈全力抓基层。
高度重视团 的基层组织建设， 始终注意做好抓基层、 打基础 的工作，是加强团 的组织建设 的一条成功经验。
××年以来，
我们联合委组织部坚持党建带团建，实施团建基础工程， 取得了扎实成效。
但是， 从目前基层 的情况来看， 各地 的工作还存在不少薄弱环节， 个别地方基层团干部 的配备还不到位， 有些基层团组织还不健全， 不少基层团组织还缺乏应有活力等等。
我们必须在巩固团建成果上下功夫， 牢固树立全团抓基层 的观念， 切实把基层组织建设这项打基础、 管长远、 强基固本 的工作摆上重要位置。
抓基层就要抓创建， 扩大团 的覆盖面。
要继续以农村、 社区、 非公有制经济组织为重点， 在巩固已有团建成果 的基础上， 大力开展团建“三级联创”活动， 要把团建“三级联创”做为加强基层组织建设 的重要抓手， 在把团建“三级联创”纳入党建“三级联创”上下功夫， 在三级团组织建立目标一致、 上下协动、 紧密配合、 同步创建 的创建机制上下功夫， 发挥县（市、区）
团委在基层组织建设上 的龙头作用， 发挥基层团委在基层组织建设 的核心作用， 发挥基层团支部在基层组织建设 的主体作用， 以“建”促“创”， 以“创”带“建”， 不断巩固和提高 我们抓基层 的工作水平； 抓基层就要抓活动， 增强基层活力， 要整合团内外资源， 按照市场经济 的办法， 采用项目化、 社会化 的方式， 围绕团委确定 的四项工作重点， 结合本地实际， 开展各具特色 的活动， 不断丰富广大青年 的物质文化生活， 促进基层团组织 的整体活跃； 抓基层就要抓典型， 发挥示范作用， 要围绕团建“”工程中 的创建单位， 结合本地团 的工作实际创造经验， 树立典型， 力争多出精品， 从而把基层团建 的成果体现到典型上， 用典型说话， 用典型促进工作。
⒉科学建机制。
良好 的组织运行机制是共青团充满生机与活力 的根本保障。
组织建设 的每一项工作都要立足当前， 着眼长远， 注重制度和机制建设， 努力实现各项工作持续协调发展。
在基层组织建设上，
我们要巩固和完善坚持党建带团建， 实施团建基础工程 的工作机制， 将团建工作纳入党建工作 的整体规划， 一同研究， 一同部署， 一同考核， 一同表彰， 以党建带团建， 不断提高团 的基层建设水平； 在团建创新上， 要积极开展以创建“五四红旗团委”为核心 的团建“三级联创”活动， 探索建立县级团委、 基层团委和团支部持续活跃、 整体推进 的长效工作机制； 在团干部队伍建设上， 要以思想作风建设为重点， 深化团
干部“三个代表”重要思想学习教育活动， 大力开展团干部培训工作， 完善团干部教育培训机制， 要加强与下级党委 的沟通， 加强团干部协管工作， 建立健全团干部选拔、 培养、 管理、推荐机制； 在青年人才建设上， 要围绕全面建设小康社会宏伟目标， 善于整合开发各种青年人才资源， 着力培养青年科技人才、 青年经营管理人才和合格青年劳动者， 探索建立培养、聚集、 服务和推荐青年人才 的工作机制； 在团员教育上， 要在做好举团旗、 唱团歌、 带团徽等基础性教育 的同时， 突出团员 的先进性教育， 丰富教育载体， 针对团员 的特点开展主题教育、 团日活动、 志愿服务等活动， 发挥新闻舆论阵地、 青少年活动阵地、 网络阵地 的作用， 多渠道 的教育团员， 逐步建立健全团员教育 的日常工作机制。
要通过抓组织运行机制建设， 逐步建立完善共青团自 我运行能力更强， 团员参与程度更深， 吸引力和凝聚力更大， 更加富有效能 的工作机制。
⒊突出育人才。
青年人才是最具社会综合效益和可持续发展能力 的宝贵资源， 青年人才队伍建设决定着整个人才队伍 的前景。
××年党中央召开了人才工作会议， 下发了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作 的决定》， 对新世纪 我国 的人才工作进行了规划。团中央也即将召开青年人才工作会议。
××年， 全团 的工作把青年人才作为一项重点工作，摆上了重要议程。
各级团组织特别组织战线 的同志， 要充分认识加强青年人才建设 的重要意义， 把这项工作作为组织工作 的重点， 今年工作 的重中之重， 切实抓紧抓好。
要坚持以人为本， 紧紧抓住培养、 聚集、 举荐、 配置等重点环节， 大力加强以青年科技人才、 青年经营人才和合格青年劳动者为主体 的青年人才队伍建设； 要按照“可行、 管用、 分类管理、 分步实施” 的原则， 建立本地区、 本单位 的青年人才库， 通过开展“青年人才推荐月”等活动，收集人才信息， 做好青年人才 的入库工作； 要利用团属报刊、 互联网等多种媒体， 结合社会需求， 定期发布青年人才信息， 向社会举荐青年人才； 要发挥共青团 的活动优势， 结合党政工作大局， 围绕重点工作， 开展形式多样 的活动， 为青年搭建实践和展示舞台； 要积极向有关方面反映青年呼声， 大力宣传青年成才典型， 全力营造“人人皆可成才” 的社会氛围， 为青...
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