婚纱影楼流程

下面是小编为大家整理的婚纱影楼流程,供大家参考。

　

　新人入职流程表-A1-

　 应

　 征

　 阶

　 段 初试：

　 ①履历表②市场同行业保证书③应征须知同意书④初试考核问题(一)(二) 复试：

　 ①复试应征者对象询答②个人感言③市调报告④身份证复印件

　⑤学历证复印件⑥2 寸照片 2 张⑦发“ 招工录取通知书”

　⑧基本仪容仪表要求及设定。

　报

　 到

　 阶

　 段 第一天：

　1、新人凭“ 招工录取通知书” 到公司人事部报到，然后由展业部

　发员工识别证、考勤卡。

　 2、填“ 问卷调查一览表” 和“ 任职同意书”。（一）、（二）项 2 张

　 3、下班前发放“ 公司员工保证书” （下班后带回填写，

　最晚三天内交回），否则不予计薪。

　 4、缴交个人学历证原件、待业证原件、健康证原件。

　 5、带领新人介绍公司各部门及环境区域。

　第二天：

　1、收员工保证书并收齐所有资料交店经理。

　 2、部门主管介绍部门人员熟悉并批派门市固定老员工带新人

　 （签立教授指导同意书）。

　 3、确定 15 日的清洁区域并排入值日生。

　 4、部门作业方式及流程讲解，并讲解“ 新人手册”。实施在职教育。

　第三天：

　1、主管介绍公司章程法给新人，完成后新人签名盖章。

　 2、填写“ 员工具结书” 和“ 人事资料表”

　 3、主管抽阅考试新人手册之内容过后核报。

　 4、主管介绍章程规章（各部门细则）。

　 5、实施对保通知单。

　第四天：

　1、介绍简易（包括预定、立拍、补款）三联单方式，组织模拟演练。

　 2、部门开单专业技巧传授及培训讲解（秀场接单、引客入桌）。

　 3、对象演说、演讲。

　 4、领部门器材、日后并负保管之责。

　 5、确定职物代理人，一对一教育且实习一下午，并写心得，第二天交。

　 6、讲解并熟悉价格表。

　第五天：

　1、收心得，抽背价格表。

　 2、实习门市（门市接单、看样及体系运作，一对一对教育，由师傅

　实施集中讲解）。

　 3、下午 6：00—9：00 看 VCD（门市）。

　第六天：

　1、师傅开单技功传授及培训讲解（一对一实施）。

　 2、部门作业方式及营业报表的学习（一代一）

　第七天：演练熟悉门市表格的填写，看-A1- VCD 门市资料。

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