落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况报告4篇落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况报告 党风廉政建设主体责任整改报告 根据****年**月20日**区纪委《关于对三甲街道党工委**年度履行党风廉政建设主体责任情况的评议意见下面是小编为大家整理的落实党风廉政建设主体责任存在问题整改情况报告4篇,供大家参考。
根据****年**月 20 日**区纪委《关于对三甲街道党工委**年度履行党风廉政建设主体责任情况的评议意见》，街道党工委高度重视，对建议书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案，现将整改落实有关情况报告如下：
一、严抓全面从严治党，主体责任意识压紧压实 全面落实主体责任报告制度。严格执行党风廉政建设责任制，下发了《三甲街道党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，形成了街道“两个责任”的考核评价体系和评分标准。紧扣党工委负主体责任，纪工委负监督责任的工作方针，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。全面实施“两个责任”全程纪实制度。根据《全面从严治党“两个责任”全程纪实制度》，明确了党组织及主要负责人、班子成员、纪检监察组织的履责内容和记录要求，并将工作开展情况记录入“一岗双责”全程纪实手册。全面执行廉政约谈制度。把“干部约谈常态化”作为实践监督执纪“四种形态”的重要抓手，街道班子累计开展廉政约谈 64 次，传达廉政会议精神 12 次，组织廉政学习 68 次，开展廉政工作督查 32 次。
二、严抓基层治廉育廉，“清廉村居”建设有序推进 街道党工委将“清廉村居”建设纳入履行全面从严治党主体责任的重要内容，召开班子会议专题研究，迅速制定方案、提出目标、明确任务，切实发挥牵头主抓作用。建立三甲街道“清廉村居”建设工作领导小组，制定下发《三甲街道“清廉村居”建设工作实施意见》，并及时召开全街道“清廉村居”建设动员部署会议，明确各村、各线办责任任务。选取了基层治理基础较好的街下村，开展了“清廉村居”试点建设，突出抓党建明目标、抓制度促履职、抓宣教强预警、抓治理谋发展、抓监督倡廉洁“五个抓手”，村党支部书记与村两委班子成员、党员签订廉政责任书，层层压实“两个责任”，通过开展党支部书记谈心谈话活动、纠风整改专项行动、组织签订廉洁家庭承诺书等方式，充实“八小时以外”监督抓手，着力构建风清气正的农村基层政治生态。
三、严抓监督执纪问责，党员干部作风建设不断加强 持续保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃。1 至 5 月发现问题线索 15 件，处置 9 件，立案 4 件，结案 4 件，其中自办案件数 3 件。警告处分 1人，严重警告处分 1 人，开除党籍处分 1 人，取消预备党员资格 1 人。扎实开展农村涉纪信访工作，建立“挂牌销号”清零专项行动领导小组，办结涉纪信访 3 件，完成市“挂牌销号”涉纪信访件化解工作。驰而不息抓好作风建设。1 至 5 月召开专题会议 10 次，集中开展公务用车、“酒局牌局”等专项督查 35 次，整改立行立改问题 13 个，查处违反中央八项规定精神问题 2 起，党纪处理 2 人，解聘 1 人。深入实施点题式监督。1 至 5 月以来，围绕“多城同创”、“五水共治”、“三改一拆”、消防隐患整治和重点工程推进等中心工作，累计开展点题式纪律督查 37 次，查处各类问题数 30 多处，约谈机关干部和村两委成员 44 人次。点题式纪律督查得到了区纪委主要领导批示肯定。持续管控廉政风险。集中开展了 5.10 思廉月活动，并组织机关和村党员干部到**法院参加廉政普法教育。在重大节日、重要活动等关键节点，依托短信群发平台、党员廉政风险干预平台、机关群和党建群等微信平台，持续发送廉政信息，廉政风险预警体系进一步完善。
四、严抓涉农领域监管，基层权力进一步规范运行 加强村级行政权力规范化建设，认真落实《**省村级组织工作规则（试行）》，深入开展基层权力运行“六化”模式机制建设，推行权力清单，优化权力运行流程，确保小微权力运行有程序、有规范、有依据。开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，持续实施“阳光工程”，进一步深化党务、政务、村务、财务公开，加强对各村扶贫资金等专项资金的监管，加强村级银行账户管理，规范村居开设银行账户程序，全面落实村居银行账户款项变动短信提醒。深化农村基层作风巡查，强化问题导向，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加大对农村党员干部拉票贿选、挥霍浪费、侵占挪用村集体“三资”等问题的查处力度，街道调整了巡查工作领导小组，制订了巡查 3 年工作计划和本年度工作计划，计划在本年度内完成 18 个村的巡查任务，目前已完成本街道晨光村、保家村巡查工作，推动全面从严治党向基层延伸。
党风廉政建设主体责任整改报告
为进一步推进我局全面从严治党主体责任落实工作，全面深化局机关党风廉政建设，从严整顿局机关工作作风，结合《中共**市**区委办公室关于印发<市纪委对**区委**年度落实全面从严治党主体责任情况报告评议意见的整改方案>的通知》（洞委办发〔****〕30 号）文件精神，我局结合本单位实际对从严治党主体责任落实情况开展自查自纠，自查中发现存在以下问题：
一是廉政风险防范工作有待强化。在研究专项工作的同时，对全面从严治党、加强党风廉政建设等方面部署不够到位，对日常各项工作推进过程中的廉政提醒力度有待加强。廉政防控机制落实力度不够，干部职工仍然存在“重业务 轻廉政”的惯性思维，在日常工作中廉政风险防范意识不足。
二是内控机制执行力度有待提高。部分规章制度在实际操作中仍然存在随意性。机关干部在履行岗位职责过程依然有凭主观经验办事的现象。尤其是单位财务管理制度落实执行方面，财务报销内容不齐全、流程不规范等问题仍然存在，对重点岗位环节财经纪律监督检查和整改力度有待加强。
三是作风纪律督查力度有待加强。局机关正风肃纪督查力度不够，督查过程中存在不敢得罪人的“老好人”思想；科室负责人对工作人员工作作风提醒教育力度不够，部分人员纪律规矩意识依然不强甚至出现严重违规违纪行为，造成不良影响。
四是机关廉政品牌打造有待拓展。对局机关党风廉政建设满足于按部就班，满足于完成规定动作和常规工作，对如何紧密结合后勤机关岗位工作实际开展特色工作思考研究不足，对于如何通过打造“廉政后勤”品牌，激发机关干部廉政意识、责任意识、担当意识缺乏有效举措。
针对以上问题，结合本单位实际，现制定整改方案如下：
一是廉政风险防控要常抓不懈。经常性开展班子成员“一岗双责”落实情况和分管领域党风廉政责任责任制落实情况的监督检查，切实强化班子成员的自我监督、自我提升。结合后勤机关岗位工作实际，从严做好廉政风险防控工作，在做好单位、科室（下属单位）和个人风险点排查的基础上，根据“铁腕除弊
清风润商”专项行动总体要求，紧盯“三公”管理、公务接待、工程建设、物品采购、公车管理等涉及营商环境的重点领域环节，通过开展谈心提醒、监督检查等形式，指导督促班子成员和各科室（下属单位）负责人在履行岗位职责过程中恪守廉洁自律底线，自觉防范廉政风险。
二是单位内控机制要健全完善。在进一步强化制度执行力上下功夫，引导机关干部牢固树立用制度管人、管物、管事的理念，进一步规范办事流程，指导实施全员接待管理制度，研究制定局“一三五”（周一例会、周三巡查会、周五采购会）工作制度，认真落实执行机关干部二级目标考核办法、物业合同管理办法、驾驶员管理办法、食堂临聘员工和服务外包管理办法等一系列规章制度，强化机关干部和物业、驾驶员、食堂等服务机制规范化管理和常态化考核，突出抓好单位财务管理制度、物品采购管理制度、工程建设管理制度等涉及营商环境岗位环节内控机制执行情况的日常监督检查工作，从根本上强化制度执行力。
三是纪律规矩意识要强化提升。结合本单位“守纪律 讲规矩 促环境 促营商环境提升”作风建设专项行动实施方案要求，通过组织全局机关干部开展纪律规矩意识座谈讨论活动、机关作风建设大排查大整治、“铁腕除弊 清风润商”主题学习教育、“提升纪律规矩意识、改进工作作风”意见征集活动等形式，引导机关干部自觉树立纪律规矩意识、切实改进工作作风、自觉维护营商环境。要认真抓好单位正风肃纪督查工作，将考勤纪律情况、正风肃纪督查情况等方面每月公示，对违反作风纪律的行为一律实行点名道姓通报曝光，从严杜绝走过场现象发生。
四是廉政品牌打造要拓展深化。将党风廉政工作与后勤机关服务品牌打造紧密集合，以打造廉洁、务实、有为的后勤服务团队为目标，组织食堂、物业、车队人员开展后勤服务岗位技能大比拼活动和“服务之星”、“岗位能手”评选评比活动，以建立奖励激励机制为导向，充分激发机关干部争先创优意识和担当有为意识。扎实推进“智慧后勤”平台打造，认真做好“后勤服务十件小事”征集工作，切实改进后勤服务质量和服务效能，提升后勤服务品牌知晓率和满意度。进一步强化廉政阵地建设，积极拓展和延伸党员干部廉政教育的学习和内容，通过在“百岛后勤”微信公众号推送廉政信息、发送廉政提醒短信等形式，充分营造廉政后勤浓厚文化氛围。
党风廉政建设主体责任整改报告
按照县委、县政府的统一部署，****年**月 10 日下午，县落实全面从严治党主体责任第5检查组对我镇**年度落实全面从严治党主体责任情况进行了检查。检查组对我镇全面从严治党落实情况予以充分肯定，同时也指出了存在的几方面问题。镇党委对于检查组反馈的意见高度重视，及时召开专题党政班子联席会议，就反馈意见整改落实进行专题研究，认真制订整改方案，安排部署整改工作，切实抓好问题整改。现将有关整改落实情况报告如下：
一、针对“抓从严治党责任制有待进一步深化”的问题。
一是继续推动落实主体责任。进一步深化对从严治党重要性的认识，同时要着重明确各项工作任务的责任。要求党政“一把手”做到“五个直接”，即:亲自直接分解任务，直接安排部署工作，直接解决重点问题，直接听取工作汇报，直接带头检查考核。要求班子其他成员主动抓好分管各项工作，做到“两个必须”，即:分管范围的党风廉政建设工作必须亲自部署、亲自过问;责任范围内发生的问题，必须亲自解决，承担起“看好自家门，管好自家人”的监督监管责任。二是抓紧、抓细具体工作中的薄弱环节。针对镇里各项工作尤其是重大项目的薄弱环节，不轻视、不犹豫、不放过，落实专人专责以及问责制度，定时召开项目碰头会，落实“述责”制度，对一段时间内的工作作汇报，并提出突出难题，共同研究解决方法，力求各个环节不掉链子。
二、针对“监督机制有待进一步完善”的问题。
一是要以严格执行以“三十六条”为载体，强化监督机制。对已有的各项规章制度、追责办法进行梳理和规范，不合适、不合理的条目进行修改，做到制度具有科学性、可行性。已完成制定****年农村巡查工作方案、36 条培训方案、36条执行制度，切实加大对村级工程项目、集体资产处置、大额资金使用等重大事项的监管，加大对违反 36条制度村干部责任追究，始终保持 36 条追责高压态势。二是要通过考评追责机制强化监督执行力。通过实行“日督查、周考核、月推进”制度，对落实情况进行随机督查，严格时限要求、严明办理要求，对违规违法行为予以从重从严处罚。
三、针对“存在想得多做得少现象”的问题。
一是积极探索建立“主体责任”质询制度。计划专门成立由党委副书记任组长、纪委书记任副组长的质询小组，对班子成员、各科室，通过现场查看、查阅资料、听取汇报、个别谈话、民主测评、询问质询等措施，查找在履行分管工作主体责任、作风建设、廉政风险防控等方面存在的问题，对承诺事项跟踪督促整改。二是依照落实党风廉政建设主体责任，在班子成员范围内逐个列出主体责任清单，明确责任归属，并抓住重要时间节点，制定“规定动作”，建立倒逼机制。由镇纪委牵头，对重点任务完成情况建立责任制落实工作台账，并加强对责任制落实情况的动态监管和经常性检查，确保主体责任不落空。
四、针对“存在重问题轻责罚现象”的问题。
责任追究是保证党委主体责任落到实处的关键力量，因此要形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。一要对照党风廉政建设工作年度任务分解，综合县委目标考核和县纪委对基层纪检监察工作考核办法，细化考核分值和具体要求，将落实党委主体责任的谈心谈话、廉政风险点排查，与主体责任的具体内容一并细化量化，强化实绩导向，确保考核结果公平公正。二要加强结果运用。把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。严格坚持“一案双查”，对主体责任落实不力的，严格依法依纪追责，防止以问责代替法纪追究，使责任追究经得起历史和群众的检验。
五、针对“抓基层廉洁工程力度还不够大”的问题。
一是要加强对农村党员干部的教育。在各行政村组织开展新版“36 条”学习培训会，尤其对村级集体工程建设项目等重点问题进行培训，同时要结合习总书记关于反腐倡廉、乡村振兴等重要论述和《党章》、《条例》、《准则》以及党纪条规各项规定安排学习内容，要求联村领导、干部重视并落实。在全镇定期开展学习培训成果交流会、廉政知识竞赛等活动，确保学习教育成果落到实处。二是结合****年农村巡查工作，对村级集体工程建设项目、村级财务等事项进行全方位的巡查整改，力求做到抓早抓小，防微杜渐。同时对整改落实情况要及时开展回查，对逾期未整改或者整改不力的村干部坚决予以问责。
下一步，我镇将结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，加强廉政教育，不断加强全镇党员干部的党性修养和纪律意识，切实发挥好岔路红色革命文化传
统和村级小微权力三十六条的作用，为全面建设“葛洪养生小镇”打造风清气正的政治生态。
【篇 1】2021 年履行党风廉政建设主体责任情况报告
根据党委落实党风廉政建设主体责任的要求，现就2021 年第三季度履行党风廉政建设主体责任情况，作简要汇报。
一、聚力学习教育，拧紧“总开关”
结合党史学习教育活动，我积极参加各类培训和学习活动，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研学《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和解读十九大精神方面书籍，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，积极参加中心组学习并做好学习笔记。坚持对标对表中央大政方针和省市决策部署，自觉在发展理念、发展思想、发展战略上向中、省、市看齐。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，
坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面落实全面从严治党要求，自觉改造自己的世界观、人生观、价值观，把坚定理想信念作为必修课，时刻保持清醒的政治头脑，坚决执行市委、市政府决策部署。
二、落实一岗双责，念好“紧箍咒”
全面履行“一岗双责”，严格按照年度党风廉政建设、反腐败工作、惩治和预防腐败体系建设工作任务分工，坚持“四个亲自”(亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办)，分管部门、联系镇党风廉政建设不断深化。
一是突出压力传导。对照党风廉政建设和反腐败工作任务及惩治和预防腐败体系建设工作任务，多次与分管部门主要负责人共同研究目标任务落实情况。针对项目建设、征地拆迁、重大资金等高风险领域，与部门负责同志进行了面对面的沟通、提醒，及时听取分管部门班子成员党风廉政履职情况，做到真抓实管，层层加压，确保党风廉政建设传导有力、责任落实。
二是突出预防为先。在调研、检查工作时，对分管部门常态化的党性党风党纪和廉洁从政教育情况进行督导，详细检查分管部门“会前说纪讲法”、党组学习、民主生活会和“三会一课”等教育活动落实情况。坚持与分管部门主要
负责同志一道，共同研究分析本单位权力行使过程中容易产生不廉洁的行为或风险点，重点针对变异的“四风”等四小问题，查找、梳理机制制度漏洞，加强风险防控。坚持廉政工作逢会必讲，遇事必提醒，做到廉政警钟时时敲，廉政教育时时讲，持续引导分管部门干部职工时刻把党规党纪记在心上、落实在行动上，不断夯实廉政建设基础。
三是突出过程监管。坚持到分管部门检查履行党风廉政建设责任制情况，针对政府性投资工程等建设领域和项目拆迁领域进行重点督查，坚持打好“预防针”，常念“紧箍咒”，时刻绷紧廉洁自律这根弦。通过不断的强化监督检查，分管部门党风廉政工作收到明显成效。
三、严守廉洁自律，争做“明白人”
长期以来，始终把加强党风廉政建设摆在重要位置，深刻领会中央、省市各级纪委全会精神和党风廉政建设的部署要求，时刻坚持自重、自省、自警、自励，恪守《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》，带头严格遵守中央“八项规定”和省委省政府、xx 市委市政府十项规定及其实施细则。严格遵守民主集中制原则，坚决贯彻市委、市政府各项决策部署。始终保持“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心规范言行，坚持宪法法律至上，尊崇法治敬畏法律，正确对待和行使党和人民赋予的权力，做到秉公用权、
廉洁自律。主动接受人大、政协和人民群众的监督，始终做到干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白从政。始终从严要求自己的亲属和身边工作人员，绝不允许利用本人职权职务影响谋取不正当利益等行为。以上就是我今年以来落实党风廉政建设主体责任的情况，不足之处请 xx 书记批评指正。在以后的工作中，我将认真履行党风廉政建设主体责任，以更严格的标准、更务实的举措、更过硬的作风，全面落实“一岗双责”，推动分管部门各项工作廉洁高效开展。
【篇 2】2021 年履行党风廉政建设主体责任情况报告
一、重视反腐倡廉教育，切实履行领导责任
我们坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自学参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、班子成员会、中心学习小组组织局党员干部和二级单位负责人学习党的十八大以来会议精神，中央、省、市纪委全会、习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级廉政建设要求，对党风廉政建设重要工作亲自部署、过问，重点环节亲自协调，今年一是修订完善《党风廉政学习教育制度》、机关财务、人事、下乡、车辆管理等制度 12 个，用制度管人、管事。二是党组成员上党课，3 月 13 日我带头作了《学习习近平同志照镜子、正衣冠、洗洗尘、治治病的讲话》体会，紧紧围绕反对“四风”、坚
持问题导向，引导党员干部学习弘扬焦实裕禄精神，对照“三严三实”要求，深入查提问题，向班子成员提建议和意见，共收集整理为 48 条意见和建议。其他二名党组成员也分别上了党课。还请了分管科技工作的副市长来局讲了《坚持清平、无私奉献、勇攀高峰》的党课。三是重大事项亲自过问督办。如“六个门面购买户”是上访老户，成了老大难题，历经几年，五任分管科技市长、二任分管城建设市长，由于种种原因一直未办成。这次局给市政府写了专题报告，责成党组成员、副局长胡祥华同志亲自督办，现在工作已基本做好，两证正在办理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集体研究决策，项目申报、科技奖励、人事安排，财务管理等大事一律集体研究通过后实施，无一项出问题，受到群众好评。
二、强化组织推动，把党风廉政建设责任制落到实处
一是认真总结 2013 年科技局党风廉政建设工作情况，分析存在的问题，研究改进措施，提出改进方法，弘扬有关的做法和经验。
二是认真落实科技局反腐倡廉建设和作风建设重点任务及组织领导与分工，督促相关科室对任务和责任进行分解细化，责任到人。3 月 27 日党组负责人分别与办公室、科
技计划管理科、高新技术科签订《党风廉政建设责任状》，一季度一检查，半年小结，年终评比。
三是通过组织推动和教育使党员干部增强法律观念，切实改进工作作风，规范公务行为，根据精神状态，自觉地遵守各项规章制度，不违纪、不越线。正确处理好“公”与“私”、“当官与为民”、“改革创新”与“廉洁从政”、“党纪、明纪与守纪”四个关系，切实践行好干部的“五条标准”。
三、加强教育监管，自觉执行廉政各项规定
一是定期开展建设学习，每周四下午是机关学习日，每次学习必讲廉政、提要求、守法纪。准确把握当前形势，敬畏纪律、法律红线，在每个党员干部的思想上筑牢反腐倡廉的防线。二是开展深入细致地交心谈心活动。班子成员之间必谈，班子成员分管的每名干部必谈，谈话要求做记录，对干部党员反映的问题、建议要归档，在班子生活上要反馈，并做出回应。对个别职工在小节上经常给于提醒，确保机关纪律、机关运行。三是教育干部不仅要管好自己，还要管好家属、子女和身边的人，不越纪律和制度的红线。
四、保持清正廉洁，弘扬奋发向上的正气
一是班子成员带头承诺：认真执行中央“八项规定”、省委 6 条意见、市“24 条办法”等相关规定，认真遵守《党章》和《廉洁从政的若干准则》，做到 8 个方面禁止，52 个不准。
二是自觉参加民主生活会。没有特殊的党迥，每次班子成员都要过好生活会这一关，认真总结自己的工作、生活、廉政情况，分析问题，找准切入点，认真整改，并接受群众评议。
三是每个成员都参加责任制检查考核，11 月自查有无违犯规定现象，有无违纪的行为。12 月组织纪检和相关负责人进行交接检查，一是查落实中央“八项规定”情况，从会风、会纪、机关管理、公车私用、接待客人、津补帖发放、婚丧嫁娶、打牌带彩等十五个方面进行督查；二是查“担当”促“作为”上，对照全年的任务分解，一一落实到室、到责任人，完不成任务的要重罚，结合责任制，扣发全年的效能奖。到目前为止，还未发现班子成员及科技局干职工有明显的违纪违法行为。
总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与市委、政府的要求还有一定差距，与企业和群众的期望有一定差距。主要表现是个别干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认
识，自觉性不够。反腐倡廉教育的形式比较单一，教育的力度还应进一步加大；攻坚克的勇气和精神还需进一步加强。
【篇 3】2021 年履行党风廉政建设主体责任情况报告
2021 年，按照市委要求，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，加强党风廉政建设、意识形态工作，强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪，深入推动全面从严治党和党风廉政建设各项要求落实落地，现将履职情况报告如下：
一、履行全面从严治党和党风廉政建设情况
(一)强化责任落实，严抓管党治党。一是牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开街道党工委会议 X 次，研究全面从严治党工作。二是严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》、《党风廉政建设责任清单》，细化任务目标，与 X 个社区党支部书记签定全面从严治党和党风廉政建设责任书。主持召开社区党组织书记座谈会 X 次，开展社区党支部书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。三是协助建立责任清单和约谈制度，建立了 XX 街道纪工委监督责任清单，实行履职纪实。督促基层巡察整改工作。对已经完成巡察整改工作的
社区，加强整改督促落实到位，不定期抽查整改效果，巩固整改成果。
(二)是从严教育管理，筑牢思想根基。一是提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学 16 次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究 X 次，带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会 X 次。三是严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党工委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议 2 次。注重抓意识形态阵地建设，组建信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。
(三)聚焦重点任务，提升党建水平。一是抓基层社区党支部建设，打造党建示范社区 1 个。二是抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，践行“讲政治、有能力、能担当、守纪律”的好干部精神，激发干事创业的热情。三是将党建融入到重点项目中。树立党建与重点项目“一盘棋”的理念，把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合，重点抓好 X 工作。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效
来检验党建工作的成效。四是坚决扛起疫情防控政治任务。成立疫情防控工作常态化领导小组，面对严峻形势，开展“日查日报”、“周查周报”，要求 X 个社区落实好防控责任，各类“小门”坚持佩戴口罩、检测发热、查验健康码、车辆消毒等措施，优化服务保障，确保居家隔离观察期间人员不出户、生活不断档，积极倡导各类婚丧嫁娶从简举办，减少集聚。
(四)是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。一是巩固整改成果。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题“回头看”整改工作，巡视巡察 X 项问题全部整改完成并将长期巩固。二是持续强化廉政教育。组织街道股级以上干部进行了党纪法规知识测试，开展警示教育。集中组织收看了《警钟长鸣》、《国家监察》、等教育专题片，开展--应知应会知识测试和反金融诈骗等内容测试各 X 次，利用“主题党日”和相关群众会议开展反金融诈骗宣讲会 X 次，组织开展警示教育 X 次，利用“XX 新驿”微信公众号发布宣传信息 X 条。三是规范“小微权力”运行。紧盯关系群众切身利益的相关政策，结合街道、社区实际，梳理归纳了社区“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实、社会保障救助、集体资产资源处置、公益性项目建设及建档立卡贫困户的评定等“小微权力”清单，逐项列出权力的运行依据、范围界限、办理主体、办理程序、办理时限。
二、存在的问题
(一)落实第一责任人职责有偏差。抓全面从严治党和党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪工委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
(二)党内监督作用发挥不到位。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
(三)纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同
程度存在。比如，“小微权力”的监督还不具体，没有建立经常性、系...
一是 履行 “一岗双责”, , 提升自身建设. . 全部贯彻落实党的 XX 大精神,仔细学习领会,全部理解贯彻 XXX 总 X 记在 XX 届 X 央纪委二次全会上的重要讲话精神和 XX 届 X 央纪二次全会,强化党建统领,实实在在把全部从严治党主体责任扛起来,把主体责任一贯到底.“一把手”作为责任人,坚持做到知责,尽责,负责,做到真管真严,敢管敢严,长管长严,严格履行党风廉政主体责任和“一岗双责”责任落实,把全部从严治党主体责任落实到党的建设和实际工作的各个方面.
依照班子成员分工调整适时制订《XXXX 年党风廉政建设和反 X 败工作领导与责任分工》,确定班子成员的党风廉政责任;年初依照委工作实际制订了《党风廉政建和和作风建设工作计划》,确定本本年度每一个工作目标,确保党风廉政建设每一个工作落到实处;主要领导与分管领导,分管领导与分管科室负责人,分管领导与国资企业（企业（公司））负责人均逐级签订了党风廉政建设和“一岗双责”责任状,使压力层层传导,责任层层压实;严格执行《党组议事规则》,坚持 XX 集合制,到到现在为止,共召开 X 次党组会,在这之中涉及“三重一大”事项的 X 次会议均邀请纪检组同志参加;在班子成员之间,班子成员与科室负责人之间举行廉政谈话常态化,“咬耳扯袖”成为常态;保证 XX 效能建设,到现在为止已举行效能检查 X 次,把铁的纪律转变为干部职工的平常习惯和自觉遵循;强化干部的党风廉政建设集训,逐渐提升干部的能力和水准,确保党风廉政责任不留死角,全部覆盖.
二是 严格落实制度, , 全部防控风险. . X,建立抓早抓小工作机制.将政X纪律和政X规矩教育放
进党员干部的平常培养管理全过程,适时掌握党员干部思想,工作,生活情形,强化党员干部监管,凸出保证纪律建设;对党员干部存在的廉政问题要早发现,早提醒,早纠正,早查处,对工作中存在的廉政风险和隐患适时提出预警,为党员干部敲响廉洁自律的警钟,更加深切落实和强化 XX 学习.
X,严格落实国有资产管理制度.在有关 X 府文件和法律法规等材料的基础上,制订《XX 经济开发区管理委员会固定资产管理办法》,《XX 经济开发区管委会国有不动产出租管理办法》,确定了 XX 经济开发区管委会及下属企业（企业（公司））对专业设备,材料等货物的采购,报备和报废处理等程序,规范了不动产的出租流程;针对遗留的欠款问题,多次召开党组会议研究,制订《关于企业欠缴土地款,山砂款的处理方案》,通过催讨函,律师函及司法程序催讨欠款.
X,强化对下属国有企业监督.贯彻落实纪委惩防体系建设实施办法,强化廉政风险防控工作,强化重点岗位风险防控;强化对下属国有企业的平常监督教育工作,修订完善开发区管委会下属企业国有资产管理制度,确定固定资产采购均报国资办备案或审批,严格采购的每一个流程,强化对下属企业权利运行的监督,把权力关进制度的笼子.
三是 强化监督管理, , 规范 工程建设. . 仔细落实组织生活会制度,坚持党员领导干部 XX 生活会,述廉述职,个人重要事项报告,XX 评议,诫勉谈话,领导干部问责等制度,提升制度落实执行力;严格落实“三重一大”决策制度,凡是重要事件议定,重要人事免任,大额资金使用等事项坚持领导班子集体研究决定;全实建设工程招标投标,X府采购等制度,通过第三巡察组巡察整改,自查自审,完善制度等手段,凭据市,县（市）（市）招投标有关规定,拟定了《XX经济开发区管理委员会招投标管理办法》,并对巡察未涉及的 XXXX 本本年度工程进行了自查,发现了岱西片区绿化养护工程（XXXX～XXXX 年）和 XX 经济开发区远航路绿化工程存在招投标程序履行不规范问题,以及审查了 XXXX 年的 XX 经济开发区党群服务中心室内工程招投标中投标单位不符合资质及要求的情形,立行立改,适时实实在在制订整改方案,严格落实整改措施,更加深切规范工程的招投标工作,强化
对投标单位的审查,规范工程建设管理, ,对执行不力,随意变通,恶意规避等破坏制度的行为,坚定追究责任,严肃查处.
四是 严控三公支出, , 强化内控管理. . 严格执行省（市）（市）,市,县（市）（市）关于“三公经费”管理的每一个规定,建立完善财务管理制度,强化内控管理,强化审批程序,更加深切规范下属国有企业（企业（公司））的“三公经费”管理.坚持“三公经费”总额控制,依照各企业（企业（公司））的实际情形,将接待经费预算上报国资办审批,与这与此同时依照厉行节俭的原则控制接待费用总额;严格控制人均费用,参照 X 府的人均水准执行,与这与此同时精简陪同人员;坚持每一个支出均使用公务卡结算或转账支出,杜 现金的不可控性;严格执行公务接待审批程序和报账程序,做到审批单,接待函,菜单,发票,刷卡凭证“五单合一”;做到公务接待一律提供正式公务函,招商接待逐渐增加商函比例,减少电函次数;严格控制车辆的保养,维修,保险等支出,做到定点维修和保养.
按照区委《关于印发**区对照〈**年度省委全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题整改责任清单〉自查整改方案的通知》（潭委〔**〕31 号）要求，**市镇严格对照检查内容，及时组织有关人员，结合我镇实际，认真开展工作自查，现将自查情况汇报如下：
一、理思路、传压力，加强组织部署。
我镇把坚持推进全面从严治党主体责任落实工作作为日常工作的重点，4 月6 日召开会议进行研究，提出具体工作措施，并结合我镇实际，将工作责任进一步细化和延伸，并根据区委的要求严格落实。在具体落实的过程中，坚持领导带头落实，党委书记负总责，亲自抓，各分管领导按照工作分工的要求，抓好各自责任范围内的工作，做到责任明确、任务落实。
二、抓自查、严督查，推进工作落实。
（一）关于抓加强教育方面 一是强化学习教育。通过查阅有关会议记录，**市镇于**年 11 月 7 日组织班子成员学习了十八届六中全会公报；12 月 8 日组织学习了省第十次党代会精神；12 月 28 日邀请区委党校张文清为镇直机关工作人员、村主干作了《为全面从严治党 开创新局面》的报告，学习贯彻党的十八届六中全会暨省第十次党代会精神；**年 4 月 26 日在站办所负责人、村主干会上学习了习近平总书记批示新闻和焦点访谈《廖俊波：扑下身子苦干实干》、《推进全面从严治党向纵深发展》、《习近平总书记在“省部级领导干部专题研讨班”的重要讲话和十八届六中全会精神》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容。我镇每年制定并印发《**年度**市镇党风廉政建设学习教育宣传教育方案》及制定党委中心组理论学习计划方案，充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，及时组织开展专题学习及发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例和违反中央八项规定精神的典型案例通报，及时传达上级重要会议精神。于 4 月 6 日专题学习讨论“容错纠错机制”有关学习，强化全面从严治党主体责任意识。
二是落实责任制问题整改工作。根据《关于对 2015 年度落实党风廉政建设责任制情况存在问题进行整改的通知》中的问题清单五类 14 个问题，党委书记
亲自抓问题整改，召开专门会议研究，认真制定整改措施，做到即知即改，落实到位，针对整改通知和问题清单中问题，对 3 人进行廉政提醒，对计生办、国土所、村建站负责人的进行批评教育，下发整改通知书，督促其整改到位。
三是严格制定主体责任清单。我镇年初根据《中共**市**区委印发〈**区关于党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单（试行）〉和〈**区关于纪委（纪检组）落实党风廉政建设监督责任清单（试行）〉的通知》（潭委发〔**〕3 号）及我镇实际制定《关于印发〈**市镇党委落实党风廉政建设主体责任清单（试行）〉和〈**市镇纪委落实党风廉政建设监督责任清单（试行）〉的通知》（**委〔**〕综字 17 号），明确工作职责、责任主体等。
四是加强党内集中学习教育。为提升党员干部对党内重要法规等应知应会知识的掌握程度，强化纪律规矩意识，我镇于 3 月初通过集中学、个人学等开展对应知应会知识的学习，将于 5 月份对党员领导干部进行应知应会测试。
五是查摆问题。**市镇班子领导**年度的民主生活会材料均按照区委组织部下发的要求，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任六个方面进行了查摆，并从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面进行了存在问题的根源剖析。**市镇班子对照检查材料共查摆到 13 个问题，提出了 4 项整改措施和今后努力的方向；**市镇各班子成员共查摆到 178 个问题，提出了 46 项整改措施和今后努力的方向。
六是严格上报个人有关事项。**年度，**市镇班子领导均按照区委组织部下发《关于认真做好**年科级干部及区属国有企业领导人员报告个人有关事项工作的通知》（潭委组发〔**〕3 号）的文件要求，以不瞒报、不漏报为原则，认真、详细填写领导干部个人有关事项报告表。
（二）关于抓制度建设方面 一是严格落实党内民主生活会制度。按照民主生活会的制度要求，**市镇班子成员均认真、细致、全面的报告了住房情况、公务用车情况、办公用房情况、秘书配备管理情况、工资关系转移情况、配偶和子女从业情况。
二是严格落实“三会一课”制度。查看**市镇班子成员所在支部的会议记录，**市镇班子成员均按要求参加所在支部的会议，并进行了发言。支部学习记录规范、完整。**市镇班子成员上党课讲稿，不存在敷衍了事、弄虚作假等问题。在
党费收缴工作方面，各支部现已严格按照规定要求审定和缴交党费，严格实行按月收缴党费。党员领导干部个人主动、足额、按月缴交党费。但存在农村党支部学习教育普通党员很少发言和讨论交流。要求各支部抓好党员的学习讨论，党员干部轮流发言，发表体会及感想，并做好记录。
三是严格落实述责述廉制度。**市镇班子成员按照中共**市**区委办公室《关于转发〈**省党的领导干部述责述廉工作意见〉的通知》（潭委办发〔**〕3号）的要求，结合自身实际，撰写述责述廉报告，开展述责述廉。
四是严格执行财务管理制度。**市镇于 2014 年制定印发《**市镇公用经费报销程序及单据审核规定》、《**市镇各村和镇属单位财务管理制度》等一系列文件制度的相关规定和审批程序，要求各村（居）及各站办所按照有关制度执行，在开展自查中发现部分部门存在报销事由不够明确、个别村存在森林生态效益补偿资金管理不规范问题。针对个别村存在森林生态效益补偿资金管理不规范问题，已要求整改到位；针对报销事由不够明确问题，今后将严格按照财政规定，加大审核力度，并加强对会计服务中心会计、各个站（办）所负责人及各村村干部的培训，避免再发生此类现象。
五是严格招投标工作制度。我镇于**年进一步规范招投标制度，制定下发《**市镇招投标管理制度》。**年，共招投标 63 件，其中委托代理 6 件、询价邀标 3件、山场拍卖 1 件、议标 4 件、公开标 13 件、邀标 36 件，严格按照招投标制度对有关项目进行招投标。
六是完善制度建设。进一步规范权力运行，在公共权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节，进一步健全和完善管权、管人、管事的制度体系和监督机制，不断提升制度的执行力，并针对实际工作和管理中存在制度缺失的权力，建立新制度，确保各项权力运行和各项管理工作有章可循。
（三）关于抓“一把手”方面 坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行“一把手”带头、负总责，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作和反腐败斗争工作，年初下发《**年落实党风廉政建设责任书》，明确各站办所主要负责人及各村主干对本部门及本村的党风廉洁建设等工作负总责真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。落实好四种
形态，扎实开展领导干部预约谈话制度、领导干部个人重大事项报告和去向说明制度。与新任站、办、所负责人进行任前谈话、与工作落后村两委、干部进行警示谈话，谈话中力求做到早打招呼、早扯袖子、早敲警钟，防微杜渐、关口前移，切实筑起一道牢固的思想道德防线。
（四）关于抓查处方面 一是落实党风廉政建设和反腐败工作。镇党委、政府在多次会议上强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性，召开专题党委会 4 次，有重要情况做到随时研究。镇党委坚持把执纪审查作为党风廉洁建设和反腐败斗争工作的重中之重，全力支持纪委开展工作，落实信访举报办理“零暂存”，**年，我镇接待来信来访及上级督办信访件共 6 件，办结 6 件；**年我镇共立案 5 件，办结 5 件，其中司法移送 1 件，自办案件 3 件，共处理违纪党员 5 人，其中党内警告处分 1 人，党内严重警告 1 人，开除党籍 3 人。对落实党风廉政建设和反腐败工作，严格要求镇纪委强化监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小，做到违法乱纪问题发现一起查处一起。积极把握运用好监督执纪“四种形态”。
二是严格落实中央八项规定精神。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央八项规定精神和习近平总书记批示精神，学习省、市、区关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央八项规定精神和党风廉政建设的理解，严肃查处违反中央八项规定精神及发生在群众身边的“四风”和腐败问题。根据上级有关文件制度和**市镇村级财务管理制度要求，每月通过走村入户，不定期对各站办所、各村的账目开展检查。**年发现群众身边的“四风”和腐败问题线索 7 条，立案处理 3 件。
（五）关于抓部署、检查、落实方面 4 月份，镇纪委牵头，联合民政办对扶贫领域开展自查，调阅镇民政办相关资料：一是**年**市镇农村低保 1 月份为 412 户 966 人，其中五保户 51 人，3月份由于经济核查被注销 46 户 110 人，4 月份由于精准核查被核注销 65 户 177人，精准后农村低保户 300 户 671 人。全年下发低保资金 1825661 元。全部按社会化发放到户。二是**年**市镇造福工程搬迁共 63 户，人口 282 人。地质灾害、偏避自然村搬迁 32 户 173 人；建档立卡贫困户搬迁重建 19 户 75 人；国定标准建档立卡贫困户易地搬迁重建 10 户 34 人。抽查走访有关人员 7 户，未发现违反
相关规定的情况。以上各项补助，除政府债券、专项建及设基金、长期贷款，共122.4 万元有偿使用款协议签订后，从民政帐户下拨外，其他款项均由区扶贫办直接发放到户。检查中发现个别村在村民代表大会评选低保人选过程中，存在因人际关系问题导致确实困难、需要低保帮扶的群众推荐票少未过半、未评选上的情况。4 月 17 日，**市镇政府对评议中漏保的 4 人（该 4 人均为重度残疾人，分别是：范墩村 蒋智、圳头村 杨辉鹏、溪尾村 陈华勇、盖溪村 冯瑞和）恢复低保。
三、夯基础、严管理，促进整改提升 一要按照“五抓五看”要求，推动主体责任落地生根。加强教育引导，把加强党性教育作为“必修课”，引导党员干部坚定理想信念，坚守政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央和省委的权威，真正把党章党规党纪刻印在心上。
二要坚持抓早抓小，加强对干部的日常监督管理。要认真实践监督执纪“四种形态”，把功夫下在平时，关口前移，把纪律和规矩挺在前面，注重日常、敢于较真，不能让小毛病变成大问题。
三要以问题为导向，抓好整改落实工作。要把整改落实作为提高工作的抓手，切实抓紧抓好、抓出成效。严肃问责，对责任不落实、措施不得力，逾期未完成整改任务的，严肃追究有关领导和责任人的责任。
党风廉政建设主体责任整改报告
根据《中共**市委关于印发<**年度**市委全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题整改责任清单>的通知》（邵委〔****〕18 号）要求，我局持续推进整改工作，对照清单中提出的具体问题进行深入分析，逐一整改到位，现将情况报告如下：
党的政治建设方面 1.针对政治意识不够强的问题。一是强化党员领导干部的理论学习。将党员干部廉洁自律有关规定和相关党纪党规列入党组中心组学习内容，不断增强党员领导干部的政治敏感性和全局观念，**年局党组中心组先后学习了《党政机关厉
行节约反对浪费条例》，“习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编”，中纪委七次全会及我市第十二届纪委二次全会精神以及“《全面从严治党面对面》锻造坚强领导核心----如何认识全面从严治党的重大意义”等内容，召开理论学习会议23 次，****年以来，党组中心组先后学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会精神，习近平总书记在打好精准扶贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神，党的十九届三中全会精神，通过专题讲座学习《中华人民共和国宪法修正案》《中华人民共和国监察法》等内容，不断增强党员领导干部的政治意识；二是加强机关作风治理。制定《**市民政局机关干部职工岗位绩效考评实施方案》，将干部职工的作风情况列为考评重要内容，印发《违反机关效能建设有关制度的处理暂行规定》，成立绩效考评工作领导小组，每月开展 2-3 次的效能督查，督查结果列入绩效考评。同时制定相应的规章制度规范临聘人员的管理。
6.针对落实党内民主生活会制度不够严肃的问题。严肃落实民主生活会制度，**年度的民主生活会在****年 2 月 9 日召开，根据《关于开好**年度基层党员领导干部民主生活会的通知》（邵委组综[****]11 号）精神和我局实际，按照制定方案、组织学习、广泛征求意见、深入查摆问题、普遍开展谈心谈话和认真撰写对照检查等程序做好会前准备，民主生活会上，党组班子成员逐一作对照检查并相互提出批评意见，做到了真正讲问题、提意见，“红红脸、出出汗”，对提出的问题都逐一表态认领并表示坚决整改。整个会议严肃而不失和谐。今后持续严肃地落实民主生活会制度。
7.针对落实“三会一课”制度不够认真严格的问题。制定党员学习安排表，坚持定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。每月召开 1次党支部委员会和党小组会，有党小组的每 3 个月召开 1 次支部党员大会，没党小组的每个月召开 1 次支部党员大会，每年组织党员听 2 次党课；每年召开 1 次民主生活会；每半年召开 1 次或 2 次组织生活民主评议党员、党性分析在支部年度组织生活会上进行。****年以来，通过 2 次“党建体检”对各支部落实“三会一课”制度情况进行监督检查，6 个支部都严格按规定落实，对于记录不规...
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