加强党组自身建设努力形成班子合力8篇加强党组自身建设努力形成班子合力 加强基层党组织自身建设，切实增强战斗力、凝聚力和号召力 近年来，乌审召镇党委结合地区实际，通过深入开展主题实践学习和评选先进典型等活动下面是小编为大家整理的加强党组自身建设努力形成班子合力8篇,供大家参考。
近年来， 乌审召镇党委结合地区实际， 通过深入开展主题实践学习和评选先进典型等活动， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用， 为巩固党的执政基础， 创造和谐稳定的社会环境， 维护良好的党群干群关系起到了积极的促进作用， 基层党组织的凝聚力、 战斗力和号召力日渐增强。
一、 深入开展多种形式的主题教育活动， 切实增强党员队伍的荣誉感与责任感 一是组织开展“喜迎建党 ９ ０周年， 争做创先争优先锋” 主题知识竞赛， 将《党员领导干部廉洁从政若干准则》、 党史知识、“７ ３２１５” 工程、 创先争优活动等内容采取笔试答卷、 现场作答、三句半表演等形式进行集中学习与宣传。
二是组织机关党员与农牧民党员赴红色革命圣地进行实地参观学习， 亲身感受、 学习党走过的艰辛历程与创造的辉煌成就， 增强党员干部的荣誉感与责任感。
三是开展“我是共产党员、 我为农牧民做贡献” 等十一项主题活动， 隆重庆祝中国共产党成立 ９ ０周年。
深化党员领导干部“进百村、 办实事、 惠民生” 活动， 使广大党员干部扑下身子，服务基层、 服务群众， 塑造党员领导干部新形象， 巩固执政根基。四是将基层组织建设工作与民生工作、 维稳工作、 创城工作相结
合， 发挥党组织的引领与带头作用。
二、 狠抓党员干部队伍建设， 切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力 镇党委通过加强党员干部队伍建设， 不断提升党组织及党员队伍的战斗力、 凝聚力与号召力。
一是通过加强思想教育、 落实干部报酬、 保障工作经费等措施， 充分调动嘎查村干部的工作积极性， 增强党组织的吸引力， 把有干事创业梦想、 有带头致富本领的优秀个人吸纳到党组织中来， 提高党组织领导发展的能力，增强凝聚力、 战斗力和号召力。
二是把加强农村牧区基层党组织建设、 增强党组织的凝聚力和号召力、 选准配强嘎查村级领导班子作为农村牧区各项工作的龙头。
实践证明， 建设一个好班子，特别是选好一个党组织书记， 是基层党组织建设的关键。近年来，镇党委按照“抓好一把手、 带好一班人、 建好一支队伍” 的工作要求， 把嘎查村党支部班子建设放在首位， 切实加强教育、 管理和培养， 不断提高广大党员干部的整体素质， 努力建设一支高素质的党员干部队伍。
中乃村党支部书记张增亮就是我们乌审召镇的一个典型事例。
他是一名退休教师， 在退休后， 依然热心于公益事业， 积极帮助农牧民党员群众， 在嘎查村“两委” 班子换届选举中， 他全票当选为中乃村党支部书记， 连任至今。
中乃村位于全市“三区规划” 中的禁止开发区（生态自然恢复区）
和神华水源地取水范围之内。近年来， 由于自然干旱和神华取水的影响，
原本水资源极为丰富的中乃村出现了人畜饮水困难的局面， 尤其是今年， 自然干旱严重， 树木、 沙柳成片死亡， 人畜饮水困难的局面更加凸显， 但在张支书的领导下， 在村“两委” 班子工作人员的共同努力下， 中乃村并没有因为自然条件的限制和政策措施的影响出现倒退， 而是继续保持了村集体经济的稳步增长， 广大村民也并没有因为人畜饮水困难问题而出现上访闹事现象。
在创先争优活动中， 中乃村党支部带领全体党员积极承诺践诺， 全村４ ２名党员中， ３３名党员作出帮扶贫困户、 维修村社道路、 协调邻里关系等公开承诺 ７ ０余条， ９名 ６５岁以上老党员作出协调邻里关系、 协助村“两委” 班子工作等承诺 １７条。
外出经商党员高恒忠、 越光荣自费维修村社道路 １０公里， 协调乌审旗工商局、内蒙古博源联合化工有限公司等“３＋ １” 互助共建单位为本村居民代缴合作医疗保险 ３ 万多元， 践诺率达到 １００％ 。
活动开展方式和效果受到了广大农牧民的一致好评， 也得到了上级党委、 政府肯定。
张增亮同志也被市委评为建党 ９０周年优秀党务工作者。将作为自治区创先争优活动“走进好支书” ——寻访优秀基层党组织书记大型媒体活动 ２６名被采访对象之一予以宣传报道。
三是通过示范带动， 营造学习先进、 崇尚先进、 争当先进的浓厚氛围。
在创先争优活动中， 镇党委不断总结分析活动成效， 安排部署下一阶段工作， 评选宣传先进典型。
通过认真总结与进行民主测评， 先后推选出先进基层党组织 ３ 个（得到乌审旗委建党 ９ ０
周年表彰的 ２个）， 推选出优秀党务工作者和优秀共产党员 ５名（得到乌审旗委建党 ９０周年表彰的 ３名）。
总之， 自创先争优活动深入开展以来， 乌审召镇党委在上级党组织的大力支持和帮助下， 基层组织建设工作得到不断加强，“一个党组织就是一座战斗堡垒、 一名共产党员就是一面旗帜”的理念信念深入人心， 党组织与党员队伍的战斗力、 凝聚力和号召力明显增强。
我要用自重、自省、自警、自励来 严 格要求 自 己,接受党组 织 和 群众的监督,做 到拒 腐蚀、永不 沾,永 葆清 正 廉 洁 的 本 色。《叶 明 献 整 理 )《 责 任 编 辑 陆 平 一 ),96 / 7 党 政 论坛·1 5
增强领导班子的整体合力， 让每个班子成员的作用得到充分发挥， 关键要在科学合理分工上下功夫。一、 要在解决领导班子不分工的问题上下功夫时值换届年， 调整后的领导班子战斗力大大增强，但是少数单位的班子中仍存在一些不良现象：
领导班子集体不分工， 一把手搞“一言堂” 、 “家长制” ， 把班子成员当陪衬， 使个人凌驾于组织之上， 导致民主与集中失调； 个别领导干部没有具体分工， 无事做， 在其位不谋其政， 个人的作用得不到充分的发挥， 影响干部成长， 导致班子成员之间苦乐不均。
因此， 必须严格执行民主集中制的各项规定， 按照“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、会议决定” 的原则， 进一步建立完善班子内部的分工、议事、 决策原则和程序， 进一步明确和完善班子职能和分工。
提高民主生活会质量， 增强领导班子解决自身问题的能力。
要倍加珍惜、 切实增强领导班子的团结， 营造“心齐、 气顺、 风正、 劲足” 的局面。
组织部门在选配一把手时， 既不能一味地求全求稳怕乱， 把那些四平八稳但能力不强的干部推上领导班子主要负责人的岗位， 也不能仅仅注重“才” ， 更要注重领导干部的“德” 。二、 要在解决领导班子工不分的问题上下功夫当前， 领导班子分工上不够明确。
科学， 同一项工作， 在领导分管上被分割得支离破碎， 你中有我、 我中有你， 上面安排的工作， 总找不到落脚点， 追究起责任来，张三推李四卸， 且理由十足。
在领导岗位职责划分上， 岗责不清、 任务不明， 工作起来无头绪、 打乱仗、 效率低。
其主要表现为：
一是事不关己， 高高挂起， 分工就分家， 不属于自己管的事概不过问； 二是在其位不谋其政， 好事抢着做， 难事踢皮球， 成绩有一份， 责任推一边； 三是工作原则性差， 当好人， 和稀泥， 该说的不说， 该管的不管，该抓的不抓； 四是工作敷衍了事， 作风疲沓， 平时疏教轻管， 临时突击应付， 不求优质高效， 只求马虎过关； 五是有令不行， 有禁不止， 各行其是， 自作主张。
要改变这些状况， 就必须在各级领导班子成员中实行分工负责制。要通过层层签订任职责任书， 建立督查制度和领导干部绩效考评机制， 使上级的组织行为与领导干部自身的自觉行为相融合， 促使领导干部认真履行工作职责， 促进领导班子整体能力的不断完善与最佳发挥。要通过实行领导班子分工负责制， 建立领导干部绩效考评机制， 建立考核奖惩制度， 将任职责任书的内容细化量化， 并实施工作评估制度。
要将考核结果与公务员年度考评、 经济奖惩、 单位评先表优、 领导干部分工调整及职务升降等紧密结合起来。
通过这些制度和办法，增强领导干部的竞争意识和危机意识， 从而自我加压，履行好工作职责。三、 要在解决领导班子如何分工问题上下功夫一个单位工作的好坏， 关键在领导班子是否有凝聚力、 战斗力， 而班子凝聚力、 战斗力的强弱在于每个班子成员的作用是否得到充分发挥。
每个班子成员年龄、 学识、 性格、 专长各异， 只有实行领导班子成员分工负责制， 才能将每个班子成员的作用都充分发挥出来。
实行领导班子成员分工负责制， 可在强调集体领导的同时，健全领导成员个人负责制， 合理划分每个领导成员的职责， 做到各项工作分工明确， 责任到人。
一项科学的决策作出之后， 要按照谁分管谁负责的原则， 分兵把口抓落实， 常规工作实行分管制， 专项工作实行项目工作负责制， 难点工作实行难题负责制。
每项工作指定专人负责，涉及超分管范围的， 可以进行协调， 班子其他成员要积极予以协助、 支持、 配合。
如此一来， 每个班子成员的作用都得到了充分发挥， 班子的合力自然也得到了进一步的增强。（ 作者单位：
中共湖北枣阳市委组织部）责任编辑王惠Ｅ —ｍ ａ ｉｌ：
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关于领导班子如何加强自身建设的研究与探讨
党委领导班子是一个地区、一个部门社会经济发展的领导核心，是全部工作战斗力、创造力的坚强堡垒。长期以来，各级党组织把领导班子自身建设作为干部队伍建设的重中之重，积累了丰富的经验，今明两年，全国各级党委换届陆续展开，换届后的党委将肩负着实现“十一五”经济和社会发展规划的任务；肩负着进一步落实科学发展观、实现全面可持续发展的任 卜 务；肩负着维护社 闸 会稳定、构建社会 织 主义和谐社会的任 癣 务；肩负着社会主 窃 义新农村建设的任 荒 务；肩负着提升党 瞥 的执政能力、深入 歹 开展先进性教育和 猿 推进党的建设新的 泉 伟大工程的任务。
攘 面对新形势、新任 轴 务，如何进一步加 髓 强换届后领导班子 宋 自身建设是摆在各 蹲级党委面前的一项 洁 十分重要而紧迫的 询 任务。
一、领导班 蓉 子自身建设的实质 录 内涵。
搞好领 涎 导班子建设是我们 携 党自身建设的一个 枷 重要问题，中央三 勿 代领导集体对这个 惮 问题极为重视，对 畸 领导班子的思想建 螺 设、作风建设、组 州 织建设、制度建设 酪 等各个方面都有过 巷 重要的论述，提出 索 了比较完整的、具 猿 有鲜明时代特色的 仗领导班子建设的目 场 标，就是要把各级 布 领导班子建设成为 闰 坚
决贯彻执行党的 蟹 路线方针政策、坚 招 定不移走中国特色 破 社会主义道路，求 丸 真务实、开拓创新 瘪 、勤政廉政、团结 曼 协调、朝气蓬勃、 截 奋发有为的坚强领 暴 导集体。领导班子 亚 建设主要包括以下 纸 几个方面：
一 接 是要有坚定的政治 枝 信念。各级领导班 鞘 子都要忠于马克思 却 主义、坚持党的基 届 本路线，加强理论 院 学习，把“三个代 还 表”重要思想作为 讯 中心内容。各级党 爷 组织都要有正确的 涨政治方向、坚定的 澡 政治立场、鲜明的 巴 政治观念、严格的 触 政治纪律以及很强 殖 的政治鉴别力、政 霹 治敏锐性，模范执 壹 行党的路线方针政 庶 策，保证政令畅通 蛰 。
二是要有坚 紧 强的团结协作精神 涂 。领导班子成员都 桃 要胸襟开阔、虚怀 整 若谷，互相信任， 呻 相互支持，宽容待 栖 人，顾全大局。坚 选 持民主集中制，坚 酝 持集体领导与个人 椽 分工负责相结合， 竟 善于集思广益、善 缴 于协调工作、善于 夫 处理重大问题。
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三是要有求真务 檀 实的工作作风。领 酗 导班子要坚持走群 述众路线，经常深入 柯 基层开展调查研究 涪 ，坚持与时俱进、 见 实事求是，注重帮 谊 助基层解决实际问 玩 题，讲实话、办实 研 事、求实效、力戒 奉 形式主义、官僚主 聋 义。
四是要有 锄 为人民服务的群众 赁 观念。牢固树立全 则 心全意为人民服务 恢 的宗旨，立党为公 嘘 、执政为民，权为 遗 民所用、利为民所 上 谋、情为民所系， 皂 坚持人民利益高于 酋 一切，密切
联系群 沟 众，自觉接受群众 侵 监督。发扬奉献精 柿 神，爱岗敬业。
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五是要有较高的 镑 科学管理水平。各 袋 级领导班子要有驾 掩驭全局的能力，具 壬 有超前意识、大局 兰 意识、责任意识， 踏 善于总结经验教训 看 ，善于分析问题， 丰 善于摸索新情况、 脾 解决新问题。坚持 奢 创新创优，发挥干 闭 部群众主观能动性 婚 和创造力。
六 他 是要有清正廉洁的 龙 表率形象。领导班 潞 子要正确行使自己 督 手中的权力，坚持 侥 自律和他律相结合 芒 ，坚持公道正派， 衍 不恂私情，淡泊名 扳 利，做好表率，树 篱 立廉洁自律的良好 倾 形象。
二、领导班 判 子自身建设的努力 堑 方向。
党委换 孪 届以后，一批政治 诧 坚定、能力突出、 阅 作风过硬、群众信 鞍 任、善于领导科学 杠 发展的优秀干部走 拣 上了新一届领导岗 豺 位，新的领导班子 燎 要有新精神、新状 寝 态、新思维、新思 乖 路。
1、要以 匿 发展为己任,集思 扫 广益，发挥领导班 樟 子整体功能。发展 逗 是硬道理，团结是 叉 战斗力。发展是执 扳 政兴市的第一要务 舒 ，要坚持科学发展 颗 、和谐发展观念， 薛 用发展的办法解决 扳 前进中的问题，要 科 注重发挥领导班子 益 集体智慧的作用， 蜒 聚精会神搞建设， 押 一心一意谋发展。
纳 一是要深入开展调 映 查研究。把调查研 毡 究作为做好本职工 禹 作的前提条件，认 付真分析本地区本部 酥 门当前面临的新形 抹 势，要按照“十一 何 五”
规划要求，从 屹 实际出发，围绕发 瞬 展，选定调研课题 忘 ，明确调研目标， 绝 创新发展思路，促 舌 进成果转化。在调 同 查研究的过程中， 贰 既要分析当前制约 陷 科学发展的不利因 牺 素，又要善于总结 魔 经验，有针对性地 搀 大胆提出加快发展 桃 、跨越发展的新举 真 措。二是完善领导 店 班子网联席会议制 形 度。采取紧盯办法 熊 ，每月汇报一次各 蚂 条战线工作开展情 诲 况，对于重点、难 悯点问题，集体讨论 根 研究，班子成员做 砧 到分工不分家、相 护 互补台，形成合力 唆 。集思广益，集体 疮 决策。三是继续坚 选 持民主集中制。要 寄 围绕发展的目标、 狗 方向、措施，健全 冲 完善重大问题议事 嚎 和重大招商引资项 霞 目决策制度，充分 瘩 发扬民主，实行正 滁 确集中，坚持集体 摧 领导与个人分工相 痊 结合，领导班子成 笋 员要讲大局、讲责 梁 任、抓大事，既要 臃 参与集体领导、又 挣 要履行个人分工， 繁 提高办事效率。
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2、要以实绩为 欲 标准，狠抓落实， 灌 提升领导班子执行 稚 能力。衡量领导班 赃 子的战斗力、创造 陀 力，关键是看实绩 捷 ，坚持以实绩论英 倔 雄。领导班子创造 树 实绩很重要的一条 曼 就是对党委决策的 厌 执行能力、抓落实 鹰 的能力。抓落实的 掺 过程，就是真抓实 压 干的过程，就是坚 役 持以问题为中心， 风 不断解决问题的过 扇 程。要建立健全抓 便 落实的运行机制， 番 通过狠抓落实，提 淫 升领导班子执行力 氖 ，创造社会经济发 啃 展新业绩。一是要 婆创造性地工作。各 媚 级党委都要认真学 尖 习“十一五”经济 厂 和社会发展规划， 根 正确领会并把握好 佯 精神实质，要结合 玄 本地
区、本部门的 茬 实际情况，理清思 豫 路、把握重点，切 治 实解决好为什么干 锋 和怎么干的问题， 战 坚持解放思想、实 熊 是求是的统一，提 靴 出和制定能够围绕 许 本职业务的“十一 听 五”期间的具
症 体办法、措施，不 蛇 断地进行探索和创 拯 新。二是要注重实 炸 效。把决策的过程 搐 转化为实践的过程 痈 ，必然会遇到许多 凭困难和问题，领导 部 班子要做网到群策 悟 群力，保持良好的 含 精神状态，既不能 释 固步自封，也不能 咸 畏缩不前。在招商 宵 引资、项目建设、 葡 新农村建设、帮扶 析 等问题上要坚持挂 芝 钩联系制度，上下 氧 联动，务求实效。
脏 三是要确保到位率 嫡 。到位率反映执行 你 力。各级党组织对 写 重大项目，重要载 灰 体，重点、难点工 淹 作要建立“明确时 主 间表、落实责任人 岸 、倒计时运作”的 唇 工作机制，建立严 猿 格的交办、催办、 喘 督办、查办工作制 贼度，对各项工作的 落 全过程实施强有力 穗 的领导，做到宏观 豫 上站得高、微观上 才 抓得实。
3、 面 以服务为主导，端 血 正思想，塑造领导 棋 班子公仆形象。领 骄 导就是服务，坚持 邦 人民利益为先，领 樱 导班子要放下架子 污 、沉下身子、听民 讯 声、看民情、察民 衫 意、解民怨、纾民 吐 困，虚心向群众学 挠 习，热情为群众服 磨 务，无私奉献、廉 蠕 洁自律。要树立对 胀 群众负责的态度。
轩 想问题、办事情， 众 要处处为群众着想 泞 ，对人民负责。坚 记 持把权力交给人民 尘 ，把监督
交给 市 公众，把管理交给 馏 社会。要以群众满 盲 意不满意、
信任不 吨 信任、拥护不拥护 徽 作为衡量工作得失 千 成败的标准，研究 侗 具体措施，多做“ 垄 民心工程”，不树 奄 “形象工程”，多 勇做群众急需的，不 谰 做群众反对的。坚 止 持走群众路线，把 匙 党委决策转化为群 镐 众实际行动。要勤 逊 政廉洁，各级领导 证 班子都要认真履行 矣 职责，认真贯彻党 舜 的路线方针政策， 疤 正确处理好对上负 挫 责与对下负责的关 先 系，既吃透“上情 像 ”又了解“下情” 岗 ，找准上级要求与 访 基层民意的结合点 够 。要遵章守纪、廉 莽 洁自律，严格管理 像 ，加强监督，勇于 谈 同不良倾向作斗争 陵 ，严格实行党风廉 搭 政责任制，切实担 邦 负领导责任。三、 跌 领导班子自身建设 吭 的实现途径。
带 俗话说：“火车跑 疽 得快、全靠车头带 布 ”。换届后领导班 血子建设的好坏，直 硫 接关系到一个地区 噶 、一个部门的凝聚 永 力和战斗力，关系 攀 到经济社会发展的 瘪 速度和质态。
泻 1、苦练内功，不 楔 断提高领导班子决 睬 策水平。毛泽东曾 决经说过，领导就是 老 “出主意、用干部 漾 ”。出主意的过程 铁 就是决策的过程， 线 决策要做到科学决 蒸 策、民主决策、依 杠 法决策。练好内功 佃 是提高决策水平的 沦 重要途径。一是要 换 加强学习。每个班 按 子成员都要坚持用 豆 马列主义、毛泽东 刁 思想武装头脑，学 醇 习“三个代表”重 询 要思想，加强党性 钝 修养、理论学习和 陕实践锻炼，掌握和 携 运用唯物辩证法， 姬 不断提高工作的原 议 则性、系统性、预 焰 见性和创造性。要 簧 注重理论联系实际 耽 ，改进学习方法， 许 坚持解放思想、实 婆 是求是、与时俱进 钉 ，提高
科学决策水 举 平。二是要加强团 局 结。团结出凝聚力 锁 、团结出战斗力， 账 没有团结就没有稳 糟 定，就没有发展。
擎 要正确处理好领导 度 班子成员之间的关 俞 系，坚持民主生活 阳 会制度，加强思想 校 沟通，创造和谐、 遇 宽松的工作环境。
老 坚持民主集中制， 蹦 发挥领导班子核心 衣 作用，提高民主决 裸 策水平。三是加强 漓 法制。树立法制意 抗 识，维护法制权威 廖 。想问题、办事情 僚都要自觉遵守法律 档 、法规以及党内规 惠 章、制度，提高依 透 法决策水平。
入 2、增强素质，不 侄 断提高领导班子管 逐 理能力。管理出效 服益，科学管理赢得 挛 科学发展。一是要 愁 增强改革创新意识 衣 。没有改革就没有 蘸 创新、没有创新就 浴 没有发展。在社会 逾 经济发展过程中， 搞 各级领导班子都要 剃 树立科学发展观， 霞 充分运用唯物辩证 育 法的观点，正确认 众 识社会经济发展的 淫 规律，坚持与时俱 筏 进，在改革中创新 遍 、在创新中发展。
桂 二是要树立求真务 梢 实精神。领导班子 墓 要从事务性的工作 皱 中解脱出来，经常 咳 深入基层调查研究 星 ，坚持从实际出发 皂 ，各项决策、方案 邮 、措施都要符合上 柏 级政策、符合改革 门 发展的实际，符合 郧群众利益。三是要 顺 培养过硬的业务水 须 平。领导班子成员 衅 都要认真学习管理 札 科学、领导科学知 鸟 识，熟悉和掌握现 畏 代科技知识，精通 账 分管工作业务，提 沛 高文化素质，提升 舀 管理能力。
3 氏 、转变作风，不断 鹅 提高领导班子人格 毖 魅力。“做官一
时 赵 ，做人一世”。换 溶 届以后的领导班子 炮 要以饱满的热情、 矣 顽强的斗志，建立 仙 新威信，展示新魅 熏 力。一是要保持艰 毅 苦奋斗的工作作风 雍 。勤俭创业、勤俭 陕 办事，正确处理好 仲 艰苦奋斗同与时俱 砾 进的关系。领导班 蔬 子成员要轻车简从 傈 、多办实事少应酬 啊 ，牢固树立“两个 喳 务必”，反对铺张 针 浪费。二是要关心 泳 群众疾苦。领导班 帜 子要努力实践全心 摊 全意为人民群众的 钙 宗旨，做到吃苦在 榷 前、享受在后，真 造 心实意为群众排忧 究解难。想群众所想 牡 、急群众所急，在 乡 关心群众、服务群 遗 众中建立威信。三 姻 是要发挥表率作用 墒 。领导干部的一言 蹦 一行，人民群众看 占 在眼里，记在心里 丹 ，领导班子成员要 请 做到慎权、慎欲、 灯 慎微、慎独，既要 火 带头“干活”，又 肄 要带头“干净”。
越 要坚持领导干部述 猛 职述廉制度，完善 侦 监督约束机制，堂 妥 堂正正做人，兢兢 搔 业业干事，以实际 角 行动展示廉洁勤政 靴的人格魅力。
二○○五年， 是全省高速公路管理体制改革关键之年， 也是我公司规范管理、 改革创新、 抢抓机遇、 争先发展的一年。
为了更好地适应高速公路事业发展所面临的新形势、 新任务的要求， 真正把公司领导班子建设成为改革思路新、 团结协作好、 领导水平高、 拒腐能力强、 工作业绩佳的坚强领导集体， 带领公司全体员工认真落实“六高目标” ， 全面建设“五大工程” ， 为**高速公路事业的持续、 健康和快速发展而不懈奋斗， 特制定加强公司领导班子自身建设意见如下：
一、 加强学习， 努力提高自身素质。
加强学习， 是领导班子和领导干部不断适应新情况、 解决新问题的需要， 是始终保持与时俱进、 开拓创新的精神状态的要求。每个班子成员都要坚持用马克思列宁主义、 毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑， 带头学习和实践“三个代表” 重要思想，不断加强党性修养、 理论学习和实践锻炼， 成为勤奋学习、 善于思考的模范， 解放思想、 与时俱进的模范， 勇于实践、 锐意创新的模范， 始终与时代发展保持同步。
一是继续深入学习“三个代表” 重要思想、 十六大、 十六届四中全会精神。
二是学习业务知识， 努力提高业务能力。
三是要学习法律知识， 按照“四五” 普法的要求， 完成学习内容， 进一步增强法制意识， 提高依法办事能力。
四是要学习管理知识， 提高管理水平。
要按照九千质量体
系的要求， 熟悉管理制度， 强化管理手段， 规范管理程序， 提高管理水平。
在学习方法上， 采取中心组集体学习和个人自学相结合， 走出去学习与请进来培训相结合， 重点辅导与互相交流相结合。
在学习过程中， 要不断总结学习经验， 交流学习体会， 畅谈学习收获。
带头在全公司形成良好的学习氛围， 促进公司建立学习型企业工作目标的早日实现。
摘自 wmxz. net
二、 加强团结， 形成坚强有力的领导核心。
团结是搞好一切工作的前提和基础， 是战斗力、 凝聚力和核心力的集中体现。
每个班子成员都要从全公司改革、 发展、 稳定的大局出发， 顾大局、 识大体、 讲原则、 讲团结， 在工作和生活中互相理解， 互相信任， 互相尊重， 互相支持， 坚持做到求大同，存小异， 不内耗， 共进取， 努力营造良好的共事氛围， 形成班子的整体合力， 发挥班子的整体功能。
一是每个班子成员要摆正自己的位置， 处理好各方面关系， 对自己分管的工作能独当一面，各负其责。
二是党政主管遇事要相互沟通， 上下通气， 广泛征求意见和建议， 当好“班长” 三是要自觉按照集体领导、 民主集中、个别酝酿、 会议决定的原则， 坚持做到重大问题集体研究、 集体决策、 集体拍板， 不搞“一言堂” ， 取消“一支笔” 。
四是副职要积极配合， 支持主管的工作， 努力当好助手， 既不越权， 又不缺位。
五是要开好民主生活会， 通过互相交心和民主讨论， 科学解决工作上的分歧意见， 逐步提高化解班子自身问题和矛盾的能力。
六是要自觉克服个人主义、 自由主义、 本位主义等不良思想
的影响， 做到不利于团结的话不说， 不利于团结的事不做。
充分发挥班子的领导核心作用。
三、 加强廉洁自律， 树立勤政廉政的良好形象。
加强党风廉政建设和反腐败工作， 是班子建设的重要内容， 是新形势下领导干部经受改革开放和市场经济考验的严峻课题， 党中央和中纪委高度重视， 省厅党组和省局党委都有严格的要求。每个班子成员都要进一步认清党风廉政建设和反腐败工作的形势， 认真贯彻“为民、 务实、 清廉” 的要求， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 大力弘扬求真务实的精神，切实做到：
一是要强化教育， 警钟常鸣。
不断加强理想信念、 廉洁从政、 艰苦奋斗、 思想道德和纪律教育， 严格执行“四大纪律、八项要求” ， 促进领导干部廉洁自律。
二是班子成员必须带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》 以及公司规定的办事程序严格约束自己。切实管住权、 管住钱、 管住人， 从源头上预防和治理腐败。
三是坚持认真落实党风廉政建设责任制。
党政一把手对全公司的党风廉政建设负总责， 班子其他成员是所分管部门党风廉政建设的第一责任人， 要认真履行职责， 切实把全公司的党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
四是公司领导干部在党风廉政建设中， 要以身作则， 率先垂范， 严格执行领导干部重大事项报告制度， 自觉规范行为， 坚决制止和预防违纪行为的发生。
四、 加强作风建设， 大力弘扬求真务实精神。
加强和改进作风建设是我们党的一项长期而艰巨的任务， 同时又是我公司顺利完成各项工作目标任务， 进一步创新发展的需要。
公司领导班子要按照“八个坚持， 八个反对” 的要求， 加强和改进作风， 不断开拓创新， 积极主动完成任务。
一是必须坚持党的群众路线， 坚持全心全意为人民服务的宗旨， 努力做到权为民所用， 利为民所谋， 情为民所系， 对关系职工生活的重大问题要注意听取职工的意见， 充分发扬民主， 团结和带领广大干部职工同心同德干事业， 一心一意谋发展。
二是转变工作作风， 坚决克服形式主义。
要大力精简会议和文件， 克服弄虚作假的表面现象， 了 解职工疾苦， 发扬认真负责、 雷厉风行的作风， 提高工作效率和工作水平。
三是要大兴调查研究之风。
公司领导要经常深入基层， 深入群众， 多搞蹲点式调研， 解剖“麻雀” ， 年内每人至少写出一份调查报告， 着力研究解决基层中存在的实际问题。四是要大兴求真务实之风。
做到多办实事， 少说空话， 严禁搞形式主义的评比、 检查、 表彰、 验收和达标活动。
五、 发扬艰苦奋斗精神， 倡导文明风尚。
艰苦奋斗是中华民族的传统美德， 是党的优良传统和作风。
公司每个班子成员都要带头牢记毛泽东同志“两个务必” 的教导，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风， 要坚持做到六坚持六反对：
坚持艰苦奋斗， 反对奢侈腐化； 坚持谦虚谨慎， 反对骄傲自满； 坚持奉公守纪， 反对歪风邪气； 坚持文明风尚， 反对封建迷信； 坚持厉行节约， 反对铺张浪费； 坚持改革创新， 反对循规守旧。
进
一步大力倡导“爱国守法， 明礼诚信， 团结友善， 勤俭自强， 敬业奉献” 的基本道德规范， 发扬倡廉尚俭， 文明守法的良好社会风尚。
六、 坚持改革创新， 努力开创工作新局面。
公司各项工作要有新思路、 新举措、 新发展， 公司领导班子是关键。
每个班子成员都要按照十六大报告中提出的“聚精会神搞建设， 一心一意谋发展” 的要求， 坚持树立科学的发展观， 结合公司“五年发展规划” 的总体要求， 树立改革创新， 开拓进取，负重自强， 争创一流的精神， 每个班子成员对分管范围内的工作切实负起责任， 准确把握事业发展的最新动向， 做到履行职责与围绕中心工作相结合， 坚持原则与开拓创新、 与时俱进相结合，搞好工作与提高自身素质相结合， 明确全年的工作思路， 不断推出工作新举措， 使各项工作体现时代性， 把握规律性， 富于创造性， 在争一流、 创优质、 有特色上有作为、 见成效， 为**高速事业的持续、 快速和健康发展做出贡献。
二○○五年一月十八日
近年来， 广东海事局领导班子在交通运输部党组和部海事局党组的正确领导下， 坚持以科学发展观为统领， 以能力建设为核心， 抓班子带队伍， 抓机遇促发展， 抓政风树形象， 团结带领广大干部职工， 扎实工作，全面履职， 持续保持辖区水上交通安全形势总体稳定。
我局先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、 部属单位和直属海事系统“五好领导班子”， 梁建伟局长还获得部党组授予的“模范带头人” 称号。
注重思想政治建设
不断增强领导班子政治坚定性
思想政治建设是领导班子建设的灵魂。
我局领导班子牢牢把握思想政治建设的核心任务， 坚决贯彻执行上级各项决策部署， 坚定不移地推进广东海事科学发展。
（一）
突出理论武装。
坚持把学习中国特色社会主义理论体系作为加强领导班子思想政治建设的首要任务， 用马克思主义的立场、 观点和方法来分析形势、 谋划发展、 解决问题， 使学习的过程成为坚定理想信念、 加强党性修养、 推动事业发展的过程。
一是创新学习形式。
深化中心组学习，大力开展“四个一” 活动（即：
读一本好书、 写一篇好文章、 做一次专题调研、 上一次党课）， 坚持每年召开两次班子工作务虚会， 在全局开办“知识大讲堂” 和在局机关开办“业务讲坛”， 注意树立宽阔眼光和培育创新思维， 加强对重大问题的战略性、 前瞻性研究。
二是丰富学习内容。
既重
视学习掌握党的基本理论和路线方针政策， 也重视学习领会部党组和部局党组各项重大决策部署； 既注重学习现代管理和领导科学的前沿理论， 也注重学习中国的优秀传统文化。
三是增强学习效果。
领导班子带头学习、带头思考、 带头撰写研讨文章， 并把学习成果应用到实际工作中去。
着眼现代化强局建设， 制定了 《广东海事局“十二五” 发展纲要》； 围绕加强基层海事处建设， 撰写了《海事处是全面履职的前沿阵地》、《以创先争优精神加快推进基层海事处建设》 等文章， 出台了《广东海事局关于加强海事处建设的指导意见》； 立足文化聚力， 在广东省直机关工委党建文化研讨会上作了《培植海事之魂履行海事之责》 的经验交流。
（二）
突出党性锻炼。
坚持讲党性、 重品行、 作表率， 注重锤炼坚强的意志品质， 坚守共产党人的精神追求。
一是把宗旨教育作为党性锻炼的重要内容。
班子成员积极投身创先争优为民服务实践中， 主动到港航单位听取服务对象意见， 坚持到联系点参加党日活动， 带头到基层开展蹲点调研， 与基层干部同吃、 同住、 同工作。
二是把学习培训作为党性锻炼的重要手段。
班子成员积极参加省部党校、 行政学院及专题研讨班的学习培训，努力提高理论素养， 做到在大是大非前旗帜鲜明， 在大风大浪前立场坚定，在大起大落前处变不惊。
三是把组织生活作为党性锻炼的重要过程。
班子成员积极参加双重民主生活会， 认真开展批评与自我批评， 深入进行思想剖析， 自觉查找整改重点和明确努力方向， 促进了 自我改造、 自我完善、自我提高。
（三）
突出实践检验。
坚持正确的政治方向， 自觉用正确的理论指导工作。
一是在与中央保持高度一致上体现坚定性。
认真学习党的十八大和
中央领导一系列重要讲话精神， 通过座谈、 征文、 演讲等形式， 不断把学习活动引向深入， 做到思想上、 政治上、 行动上与党中央保持高度一致。二是在贯彻落实上级重大决策部署上体现坚定性。
坚持讲政治、 顾大局、守纪律， 坚决贯彻执行部党组、 部局党组和广东省委的各项决策部署， 不讲条件、 不打折扣、 不遗余力， 确保政令畅通、 令行禁止。
在推进海事核编转制工作中， 加强领导， 科学谋划， 稳步实施， 较好地实现了“大改革、小震动” 的目标。
三是在开展党内集中教育活动上体现坚定性。
深入开展创先争优活动， 以先锋工程建设为重点， 积极创建党员标兵岗、 党员示范窗口、 党员品牌工程、 品牌党支部、 基层党建示范点， 制定评估标准， 表彰先进典型， 着力构筑基层党建先进品牌群体， 进一步提高了 党建工作科学化水平。
注重学习型班子建设
不断提高领导科学发展的能力
学习是领导干部增强素质和提高能力的重要途径。
我局领导班子高度重视学习型组织建设， 注重加强政治理论学习、 业务知识学习和专题调查研究， 进一步提高了 驾驭复杂局面和领导科学发展的能力和水平。
（一）
创新发展理念。
坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 积极为广东海事科学发展奠定思想基础。
一是牢固树立“三统筹” 理念， 增强总揽全局的驾驭力。
坚持珠三角地区与其他地区统筹发展、 海事监管与海事保障统筹发展、 硬件与软件统筹发展。
二是牢固树立“三管住” 理念， 增强推动发展的执行力。
坚持管住领导班子成员， 尤其是党政“一把手”，注重抓大事， 集中力量解决影响改革发展稳定的全局性问题； 注重抓重点，
分清各项工作的轻重缓急， 着力解决主要矛盾； 注重抓协调， 以宽广的胸怀协调上上下下、 里里外外、 方方面面的关系， 创造良好的发展环境。
坚持管住服务质量体系， 尤其是水上交通安全指标， 用法律法规框定海事行政执法权限， 做到不缺位、 不越位、 不错位； 用国际公约衡量海事与国际接轨的标准和水平， 为提升中国海事国际话语权作贡献； 用规章制度约束行政行为， 使分力变合力， 化阻力为动力， 不断提高行政效能。
坚持管住绩效考核， 尤其是人民群众满意率， 做到把心思凝聚到事业发展上， 把精力集中到工作落实上， 把感情倾注到民生服务上。
三是牢固树立“三带”理念， 增强破解难题的创新力。
坚持以上带下、 以强带弱、 以点带面， 推动广东海事发展由封闭型向开放型转变， 由粗放型向精细型转变， 由汗水型向智慧型转变， 确保各项工作全面推进， 重点突破。
（二）
把握发展方向。
坚持抓大谋总、 把关定向、 凝心聚力， 形成思想同心、 工作同步、 责任同担的工作局面。
一是引领共同追求。
以全面履行“三保” 职责、 精心打造“四型海事” 为使命， 着力推进“大步赶、 快步转”， 即大步追赶发达国家和行业先进水平， 快步将广东海事各项工作转入科学发展的轨道。
二是锁定共同目标。
确立争当海事科学发展排头兵、建成现代化海事强局、 成为提升中国海事国际地位主力局的总目标。
三是培养共同语言。
将“贯彻落实党的路线方针政策， 切实保障水上交通安全”作为“第一语言”， 强化党政双向融入， 做到行政干部懂党务、 党务干部懂业务， 形成同心同德、 共谋发展的坚强合力。
（三）
实践科学发展。
始终牢记使命， 忠实履行职责， 努力完成好各项重大任务， 致力推进广东海事全面、 协调、 可持续发展。
一是安保重任。
坚持把亚运、 大运会
水上安保作为一项重大的政治任务， 群策群力， 敢想会干， 成功实现了“零事故、 零伤亡、 零污染” 目标， 在关键时刻发挥了 关键作用。
二是出访重任。“海巡 31” 船先后出访新加坡、 美国， 出色完成了各项任务， 扩大了中国海事的国际影响力， 展现了中国海事的良好形象。
三是危防重任。
去年 3 月， 装载 7000 吨浓硫酸和 149 吨剩余燃油的韩国籍化学品船“雅典娜” 轮在汕尾海域自沉， 领导班子积极组织协调各方， 克服难以想象的困难， 经过 6 个月的艰苦努力， 妥善应对并解决了这一“世界性难题”。
注重作风建设
不断展示为民务实清廉的良好形象
优良的作风是领导干部履职尽责的关键。
我局领导班子带头执行中央关于改进作风、 密切联系群众的“八项规定”， 坚持弘扬党的优良传统，始终保持谦虚谨慎、 艰苦奋斗的精神状态。
（一）
坚持团结协作。
注重海事发展与社会关切相协调、 海事服务与地方发展相融入、 组织目标与职工愿景相一致， 积极营造内和外顺的发展环境。
一是班子和谐。
班子成员坚持事业为重、 发展为先、 共事为本， 做到思想上求共识、 感情上求共融、 工作上求共进。
二是内部和谐。
大力弘扬“快乐工作、 健康生活、 卓越服务、 和谐海事” 的理念， 鼓励干事创业，树立正确用人导向， 关心职工健康生活， 及时化解不和谐因素。
三是外部和谐。
积极拓展外部发展环境， 先后建立与政府部门、 周边海事局、 港澳海事机构、 港航单位的交流、 协作等机制， 提高了 海事的社会认可度和公信力。
（二）
坚持民主集中。
认真落实“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、
会议决定” 的议事和决策制度， 在广开言路中集中智慧， 在民主讨论中凝聚共识， 在广泛参与中实施决策。
一是强化制度规范。
不断健全和完善议事规则和决策程序， 坚持和落实“三重一大” 和党组会、 党政联席会、 月度工作例会等制度， 严格按制度办事， 按程序决策， 坚决防止议而不决、决而不动、 动而不果， 增强制度的保障力和约束力。
二是强化领导带头。主要成员带头发扬民主， 当“班长” 不当“家长”， 放手不撒手， 善断不武断， 念好全局经， 不唱独角戏。
三是强化贯彻执行。
在重大决策上， 做到“三个一律上会”， 即：
凡涉及上级重要精神的贯彻落实一律上会、 凡事关全局的突发事件一律上会、 凡“三重一大” 事项一律上会。
在干部任免上， 做到“三个一律不议”， 即：
推荐得票不超过半数的一律不议、 酝酿意见不一致的一律不议、 群众争议较大的一律不议。
去年， 我局积极争取上级支持， 开展副处级领导职位竞争上岗， 坚持政策择人、 事业用人、集体选人， 实现了零差错、 零投诉、 零举报。
今年， 我局认真贯彻落实“三定” 规定， 以双向选择、 择优选任、 统筹选配为原则， 配齐配强各级领导班子， 选准用好各级领导干部， 为加快推进现代化强局建设提供了坚强的组织保证。
（三）
坚持清正廉洁。
全面把握为民、 务实、 清廉要求， 做到为政有原则、 工作有标准、 行事有规矩， 切实提高抵御风险和拒腐防变能力。
一是把好思想防线。
按照把住“第一关”、 防止“第一次”、 上好“第一课”的要求， 细算“七本账”， 严守“六不准”， 广泛开展局党政主要领导与直（附）
属单位党政主要领导廉政谈心活动， 在基层海事处试行“365 廉政养成计划”， 唱响“广东海事三大纪律八项注意”， 做到面对诱惑清醒、 面
对权力敬畏、 面对法规忠诚。
二是把好制度防线。
认真落实党风廉政责任制， 严格遵守廉洁从政准则， 积极构建以海事行政执法和港建费征收等为重点的廉政风险防控机制， 坚持用制度管人、 管事、 管权， 努力追求“干部清正、 政府清廉、 政治清明”。
三是把好监督防线。
积极开展海事政风“大走访”， 深化党组巡视、 纪检派驻、 行政督察工作， 加强重点部位、重点人员、 重点时节的监督检查， 让从政廉洁成为价值取向， 让行使权力成为阳光工程， 让服务人民成为自觉行动。
积极配合广东省“三打两建”行动， 强化教育， 严明纪律， 在全局上下筑起坚强的“防火墙”。
加强领导班子建设是推动海事科学发展的根本。
我局将继续深入学习贯彻党的十八大精神， 按照习近平总书记提出的“信念坚定、 为民服务、勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁” 的好干部标准， 全面深化干部人事制度改革， 坚决落实好杨传堂部长在全国交通运输工作会议上提出的“坚持人才强交， 着力增强交通运输发展后劲”的总体要求和对海事部门提出的 “要加强队伍正规化、 革命化、 现代化建设” 的具体要求， 积极学习借鉴系统各单位的好经验好做法， 进一步加强领导班子和干部队伍建设， 开拓创新，锐意进取， 奋发作为， 努力争做人民满意的海事局、 人民满意的海事处、人民满意的海事人， 为服务现代交通运输业的发展作出应有的贡献！
一、加强学习， 提高领导水平 党组成员要始终坚持讲学习、讲政治、讲正气。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，发扬理论联系实际的学风，坚定 郧 共产主义理想和建设有中国 共 特色社会主义的信念，提高 孳 贯彻党的基本理论、基本路 埭 线和基本方针的自觉性，端 正法院工作为党和国家大局 俞 服务的指导思想。要学好《 м 党章》，党组成员要按照党 婊 员的标准严格要求自己，加 强党性锻炼和自身修养，树 ⅲ 立正确的世界观、人生观和 浅 价值观，切实解决“我们究 竟代表谁的利益”、“为谁 薪 掌权、为谁执法、为谁服务 苕 ”这个根本问题。要提高“ 帑 一班人”的政治鉴别力、政 治敏锐性，始终保持清醒的 窘 政治头脑，坚持唯物主义， 醌 反对唯心主义，崇尚科学， 吣 破除迷信，增强在复杂形势 医 下承受和抵御各种不正之风 榔 干扰、侵蚀的能力。要努力 溪 学习社会主义市场经济知识 和现代科学技术
知识，不断 氩 提高领导成员的理论水平和 驾驭全局的能力。努力学习 法学理论和审判业务知识， 黟 做到熟练掌握，运用自如， 逯成为某项审判专业的“权威 型”法官，以适应形势任务 漏 的需要。
要坚持党组理论 隧 学习制度和领导干部在职自 户 学制度，根据工作需要，制 铯 定理论学习计划，党组每月 辁 组织一次集体学习讨论，每 猫 次重点研究一、两个问题， 污 以加强学习的针对性，注重 你 实际效果。
二、服从党的 镆 领导、接受人大监督，维护 芈 法律的权威 领导班子成员 齑 要强化大局意识和全局观念 硎 ，坚定不移地贯彻执行党的 ネ 路线、方针和政策，在政治 桄 上、思想上和行动上同党中 忒 央保持高度一致（请登陆政 法秘书网）。自觉接受市委 雾 的领导，认真落实市委的决 糨 议、决定、指示和对法院工 呻作的要求。法院工作的重要 盲 情况、重大问题和重点案件 明 ，要及时向市委请示报告， 瘰 坚持在党的领导下依法独立 慵 行使审判权。要主动接受人 啥 大的监督，认真负责地向人 两 大报告工作；及时办理人大 絷 交办的事项，虚心听取人民 粜 代表的批评、意见和建议。
恍 通过正确行使审判权，充分 驵 发挥职能作用，维护中央的 权威，维护人民群众的合法 誉 权益，维护法律的尊严，维 娉护人民法院和人民法官的形 陉 象。
三、严格民主集中制 髹 ，增强领导班子凝聚力 民 ㈠ 主集中制是党的根本组织制 簇 度和领导制度。要坚持集
体 氲 领导的原则，对于重要工作 部署、重大问题、干部任免 郭 等，都要经过党组集体讨论 铈 决定。决定事项，要经过充 匙 分酝酿、协商和讨论，按照 毳 少数服从多数的原则表决。
殚 党组成员个人无权决定应由 党组集体决定的问题，无权 燃 改变党组的决定，个人或少 处 数人有不同意见允许保留， 绨 但对党组的决定必须无条件 服从，并在行动上积极执行 。
坚持集体领导下的分工 熙 负责制。党组成员要按照分 っ 工，认真履行职责；做好分 町 管的工作；要树立全院“一 盾 盘棋”的思想，立足本职， 罚 胸怀全局，积极参与集体领 顿 导。党组书记在集体领导中 ひ 负主要责任，要当好“班长 寺 ”，虚心听取党组成员的意 侗 见和建议，放心、放手地支 戕 持党组成员的工作；党组成 耻 员要各负其责，恪尽职守， é 互相通气，互相信任，互相 理解。互相帮助，不断增强 沔 “一班人”的团结，维护集 菘 体领导的权威，争夺“团体 冠军”。
四、严格要求自 毗 己，做廉洁执法的表率 要 骘 全面落实党风廉政建设责任 僮 制，实行“一岗双责”。党 髋 组书记对领导一班人和市法 院的党风廉政建设负总责， 施 党组成员要按照分工，对职 睡 责范围内的党风廉政建设负 直接领导责任。对直接分管 椐 范围内出现的问题，要认真 走 检查纠正；对因履行党风廉 富 政建设责任不力，发生问题 υ 造成不良后果的，按规定追 恢 究责任。党组成员要以身作 炒 则，带头廉洁自律，自觉遵 惰 守领导干部收入申报制度、 堠 礼品登记和个人重大事项报 沙
告制度，党组成员不准收受 掌 干警的礼物。严格执行中政 冒 委“四条禁令”，最高法院 噜 “八不准”，省政法委“十 鸫 条禁令”。依法正确行使审 妊 判权，自觉抵制不正之风的 妒 干扰，不办“关系案”、“ 莺 人情案”，不滥用职权，不 吃请受贿，不徇私枉法、贪 棠 赃卖法。到基层检查工作和 ⒁ 调查研究时要轻车简从，不 烙 收受礼品，不接受超标准的 哉 接待，不借工作之便用公款 旅游。教育和管好自己的家 蹯 属子女及身边工作人员，不 薹 借领导名义干预审判或为自 糍 己谋取私利，不搞特殊化。
， 五、深入调查研究，转 谑 变领导作风 党组成员要减 蒙 少应酬，集中精力抓大事。
戛 要解放思想，实事求是，大 嵝 胆改革，勇于创新，锐意进 钤 取。加强对法院工作的宏观 ℃ 指导，及时研究解决审判工 ネ 作和司法改革中出现的新情 コ 况、新问题。党组成员要经 蒿 常深入基层调查研究，掌握 疴第一手资料，尊重群众的首 抉 创精神，善于总结推广典型 瞻 经验，增强工作的预见性和 创造性。要 发扬民主作风 旨 ，密切联系群众，领导成员 剁 要经常深入分管部门，直接 听取干警的意见，不断改进 鳗 工作。要坚持院长信访接待 嘏 日制度，通过接待来访，了 塑 解社情民意。对于重要人民 来信来访要亲自处理。要提 邯 倡雷厉风行的作风，对于党 ィ组决定的事项，要大胆负责 ，抓紧办理，做到决必行， 怃 行必果，防止和克服推诿、 引 拖拉作风。要坚持求真务实 品 的工作作风，说实话，办实 事，见实
效，不图虚名， 驹 不搞形式主义，真抓实干， 醛 争创一流工作业绩。
六、 见 严格组织生活制度，强化党 腴 内外监督 党组成员要增强 购 组织观念，坚持过双重组织 生活。党组民主生活会每半 戤 年召开一次。民主生活会前 湔 ，要征求党员、群众的意见 。民主生活会要认真交流思 癜 想，积极开展批评与自我批 ヂ 评，坚持真理，修正错误。
豉 党组成员要自觉参加党支部 陂 生活会和所在党小组的活动 寓 ，接受党员和群众的监督。
腥
以上决定,党组成员要严 焓 格执行，定期进行检查，并 恿 接受党员和群众的监督。
监狱党委班子是统领监狱各项工作的领导核心，是全狱各级党组织和领导班子的自律标杆、工作标杆。抓好党委班子自身建设，提高党委成员的综合素质和领导水平，事关党委核心作用发挥，事关全狱工作政治大局，事关党委班子集体形象。
面对新时代党要管党、全面从严治党的新要求，监狱党委要把加强班子自身建设作为维护改革发展稳定大局的头等大事来抓，认真学习贯彻习近平总书记有关“三严三实”“两学一做”“四讲四有”“五个过硬”的指示要求，按照以下五个方面的意见，认真抓好工作落实，不断提高强化政治引领、凝聚党建合力、领导科学发展的能力和水平，努力把党委班子建设成为坚强有力的领导核心和标杆团队。
一、坚定理想信念，提高政治站位，打造信念过硬、政治过硬的党委班子
1.坚定理想信念，提高政治站位，集中体现着党委班子的政治素质、政治立场和政治态度，是做好监狱各项工作、永葆民警队伍忠诚本色的根本保障。
2.监狱党委要把坚定理想信念、提高政治站位作为班子自身建设的第一选择，引导班子成员认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，真正从灵魂深处解决好理想信念和政治站位问题，并与推进监狱工作特别是分管业务结合起来，牢固树立“四个意识”，自觉强化“四个自信”，
切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力成为让党放心、群众满意、时代需要的好干部。
3.要把加强党性锻炼和道德修养作为班子自身建设的必修课，引导班子成员主动置身于党组织的教育、管理、监督之下，自觉接受党的纲领、宗旨、理想、纪律和党的优良传统教育，并从小事小节抓起，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，从严做事，从实做人，坚守纪律规矩特别是政治纪律、组织纪律和保密纪律，不断提升班子成员的党性觉悟和道德境界，推动形成良好政治生态，全力打造信念过硬、政治过硬的党委班子。
二、强化学习意识，提高学习能力，打造重视学习、善于学习的党委班子 4.重视学习、善于学习，是中国共产党的优良传统和政治优势，是各级领导干部提高素能、增强本领、担当重任、不断进步的重要途径。监狱党委要把加强学习作为班子自身建设的第一要务，着力推进学习型党组织建设，不断提高班子成员的政治理论素养和整体领导水平。
5.要以政治责任引领学习，把增强学习本领作为班子成员的一项政治任务来落实、作为一种职责使命来履行、作为一种执政本领来坚守，持之以恒地重视学习、抓好学习，通过学习提高能力，最终实现政治合格、品德合格、本领高强、担当作
为的要求。
6.要以发展目标主导学习，把提高领导层次和决策水平作为学习目标，坚持党委班子自身学习、理论中心组集中学习与个人自学相结合，注重学习的系统性、全面性，积极构建符合新时代监狱工作发展要求的思维能力和知识结构。
7.要以优良学风推动学习，将其放在班子自身建设的基础性位置，切实抓好学风建设，引导党委班子成员和理论中心组成员真学、真懂、真信、真用，努力将所学知识内化为思考问题的方法、指导工作的能力、处事做人的操守，增强理性思考能力和实践转化能力，推动思想作风和工作作风大转变，全力打造重视学习、善于学习的党委班子。
三、增进沟通交流，凝心聚力谋事，打造团结协作、责任过硬的党委班子 8.群雁高飞头雁领，协调配合最关键。监狱党委要形成雁阵效应，带出清风正气，同样离不开团结协作的思想自觉和行为自觉。
9.要把增进沟通交流、凝心聚力谋事作为维护班子团结的重要法宝，作为精准履职、担当尽责的必备前提，引导班子成员自觉克服“官本位”思想，主动练好沟通“细活儿”，坚持时时、事事、处处立足监狱工作大局，站稳监狱党委立场，把好政治责任高度，该请示的决不擅作主张，该汇报的决不隐瞒不报，该担当的决不推诿扯皮，着力提高班子成员的应变能力、决断能力、适应能力和协调能力，持续提升党委班子的领导能力和执政水平。既要坚持从善如流，善于在交流合作中知人正
己，协调推进分管业务，共同做好党委工作，更要学会求同存异、兼容并蓄，通过多交流、多沟通、多提醒、多扶持，达到性格相知、心理相容、思想相通、步调相和，确保心往一处想，劲往一处使，营造精诚团结、和谐共融的谋事议事氛围。
10.要把讲党性、守原则作为强化党委班子责任意识、确保党委工作正确方向的根本保障，着力提高党委书记统揽全局、协调各方的号召力、影响力，推动树立党委书记在党委班子的核心地位，引导班子成员以原则把关定向、用原则统一思想、靠原则凝心聚力，主动把团结协作建立在党性基础之上，坚决做到集体领导主动参与、民主集中积极建言、个别酝酿坦诚交心、会议决定认真贯彻、对外发声高度一致，真心维护监狱党委的集中统一领导，努力争当干事创业的“领头雁”、熟知政务的“政策通”和全面发展的“多面手”，打造团结协作、责任过硬的党委班子。
四、坚持以上率下，主动担当作为，打造创新实干、能力过硬的党委班子 11.创新是引领发展的第一动力，实干是担当作为的必然逻辑。惟有创新实干，才能练就高强本领，不断提升党委班子的凝聚力、战斗力，赢得党员群众的信赖和支持。
12.监狱党委要认真贯彻政治标准和好干部标准要求，引导班子成员自觉强化创新有为、实干兴狱的责任感和使命感，身体力行，躬身实践，主动为党委减负分忧，做到问题面前不回避、迎战困难敢担当、破解难题善作为，特别是对工作中出现的各种热点、难点问题，绝不敷衍塞责、推诿扯皮，而是主动
承接重担，积极寻求破解对策，满腔热情推动解决，确保干在实处、走在前列、取得成效。
13.要把出思路想干事、谋创新解难事、抓落实干成事作为党委工作的主攻方向，作为引领监狱安全发展、文明发展、创新发展、领先发展的根本途径，以上率下，担当尽责，努力把会议研判与实践求知结合起来，着力缩短会场与现场的时间和距离，不断增强班子成员的创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，坚决破除不求进取、安于现状的思想观念，积极做好思路转变和压力转换工作，推动监狱建设发展创新谋变、提档升级，全力打造创新实干、能力过硬的党委班子。
五、坚守道德高线，严守纪律底线，打造风清气正、作风过硬的党委班子 14.道德防线和纪律防线，是各级党组织和党员领导干部的生命线。新时代维护监狱安全稳定、推动监狱文明发展，必须把坚守道德高线、严守纪律底线作为“看家本领”，认真抓好党委班子自身建设。
15.要突出抓好政治生态建设，教育引领班子成员坚持党性原则，站稳政治立场，对党绝对忠诚，确保在大是大非面前旗帜鲜明、风浪考验面前无所畏惧、各种诱惑面前立场坚定，敢于对一切不正之风亮剑；严肃党内政治生活，对上对下、同级之间都要传导正气、讲好真话、敢讲实话，自觉运用党纪党规校准思想之标、绷紧作风之弦，守住做人做事的基准和底线，着力破解党性原则不强、组织观念淡薄、纪律作风松弛、离开工作地外出不报告等问题，推动形成又有集中又有民主、又有
纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的党委工作新局面。
16.要突出抓好纪律规矩建设，每位班子成员都应心有组织、心存敬畏、胸怀全局，认真落实党委集体统一领导下的分工负责制，自觉做到“四个服从”，凡属重大问题一律提交党委会议研究决定；已经党委研究决定的事项特别是“三重一大”事项，未经党委授权或者正式宣布之前，绝不对外传播，对外发声时保持高度一致；涉及民警职工切身利益的，一律坚持自下而上，广泛征求意见，再交由党委集体讨论决定。对本级党委无权决定的事项或属本级党委职权但是政策法规不够明确的事项，要加强请示报告，决不擅自研究处理。
17.要突出抓好监督机制建设，党委班子成员要带头接受党委内部监督，积极参加民主生活会，切实拿起批评和自我批评的武器，通过严格的组织生活，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性；要自觉接受党内外群众监督，虚心听取党员群众的意见建议，按规定参加所属党支部组织生活，积极推行基层一线工作法，确保每月到分管部门及监区联系点调研不少于 2次，并从现场抓、抓现场做起，努力开好该开的会、讲好该讲的话、做好该做的事、担好该担的责，真正在察实情、出实招、办实事、求实效上做足功课，下实功夫，切实抓好问题整改落实工作；要时刻保持清醒头脑，正确行使手中职权，在涉及个人切身利益或处理敏感热点问题时，坚持按规矩程序办事，坚决做到不授意、不插手、不干预；要正确面对不正之风和消极腐败现象，做到不为金钱所动、不为名利所扰、不为诱惑所迷，
切实打牢防止“四风”、拒腐防变的思想根基，全力打造风清气正、作风过硬的党委班子。
监狱党委贯彻落实以上意见的情况，由全狱党员、民警职工给予监督。意见中有关纪律规矩要求，列席党委会议的总师、调研员、副调研员、中层班子成员一并遵从执行。
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