维护班子团结必须坚持做到6篇维护班子团结必须坚持做到 尽心尽力,自觉维护班子团结只要是班子集体研究讨论决定的事尽心尽力,自觉维护班子团结只要是班子集体研究讨论决定的事***同志表现材料 政下面是小编为大家整理的维护班子团结必须坚持做到6篇,供大家参考。
政治立场坚定，党性观念较强。该同志十分注重学习，除坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及十七以来党的路线、方针、政策等重要思想理论外，还积极参加县委、政府组织开展的各项学习活动，不断提高思想政治素质。该同志党性观念和大局意识较强，能够自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实党的路线方针政策以及上级决策 庭 部署坚决认真，在原则 参 问题和重大事件上立场 执 坚定，旗帜鲜明，具有 纱 较强的政治鉴别力和政 擎 治敏锐性。
做事干 玄 练果断，工作能力突出 觅 。该同志先后在多个岗 再位工作，领导经验丰富 焉 ，工作思路清晰，勇于 久 科学决策，表现出较强 康 的工作能力。到宁陵工 赖 作后，能够快速进入角 酮色，找准工作着力点， 辱 创造性地开展工作，在 杖 引资项目建设上，创新 助 性提出了“二分之一” 宴 工作法和项目建设“四 灶个一”机制，组织离岗 康 招商 1226 人次，洽 债 谈项目 154 个，签约 莹 项目 51 个，一批大个 徽 头项目先后落地、达产 碳 达效。在创新社会管理 洗 上，组织实施了“百起 责 案件、百日化解”活动 虾 ，3 个月化解信访积案 骗 199 起，破获刑事案 挨 件 242 起，成功获得 头 “省平安建设工作优秀 棒 县”。该同志作风干练 嘻 ，处事
果断，做事雷厉 沁 风行，刚到**就牵头 孪 发起了全县规模的城乡 须 环境卫生综合整治活动 耶 ，带领乡镇、县直部门 虚 大干一个月，使全县城 硬 乡面貌得到了根本性改 挝 观。在其负责重点项目 卜 征地工作中，她放弃节 择 假日，不分昼夜做工作 铀 ，仅用 20天时间就完 里 成了 546 亩土地征迁 裂 任务。
品行端正磊 冶 落，作风公道正派。该 睛 同志具大局观念极强， 思 凡事顾大局、识大体， 广 作为副手，能够自觉维 趾 护班子团结，维护政府 得 权威。始终坚持“分管 窑 不主管、到位不越位、 硫 尽职不包揽”处事原则 派 ，真正负起责任，尽心 溯 尽力干好分管工作。作 恿 为一名女同志和来自基 诸 层的领导干部，该同志 缠 群众观念强，善于倾听 饯 不同意见，善于协调各 战 方面的积极性和主动性 党 ，发挥整体作用，拥有 水 良好的人际关系和较高 吻 的群众威信。该同志还 蚜 十分注重自身形象，为 拜 人朴实，处事稳重，待 侧 人谦和，平易近人，要 拯 求自己比较严格，能够 涯 与干部群众打成一片， 绚 亲和力比较强。
廉 屯 洁奉公守法，时刻严于 片 律己。该同志廉洁自律 翼 意识较强，能够时时处 默 处从严要求自已，在廉 吨 政建设中始终对自已高 瘤 标准、严要求，时刻做 于 到自重、自醒、自警、 抒 自励，自觉加强自身建 坍 设，始终把廉政勤政贯 误 穿于日常工作之中，坚 椭 决杜绝奢侈浪费，对分 锗 管部门、亲属和身边工 兔 作人员做到严格要求、 易 严格教育、严格管理、 人 严格监督，切实做到了 岳 立党为公、执政为民， 忽 光明磊落，一身正气， 狱 在干部群
众中口碑较好 今 。
不足之处：理论 扮 学习抓得不够紧，调查 博 研究不够深入。
一、思 伐 想素质高，政治觉悟强 否 。
认真贯彻“三个 羽 代表”重要思想，坚持 肾 党的基本路线、基本方 织 针，在政治上、思想上 鱼 、行动上自觉同党中央 滴 保持高度一致，一丝不 搬 苟地落实中央和省、市 渐 委的决策部署。认真学 艳 习邓小平理论、十六大 湃 和十六届三中、四中全 葡 会精神，以及市场经济 乔 、财政金融、法律法规 遇 、现代科技等知识，思 十 想理论水平较高，知识 早 面宽广。在原则问题和 叼 重大事件上立场坚定， 荡 旗帜鲜明，有较强的政 汀 治鉴别力和政治敏锐性 兽 。具有共产主义远大理 厌 想和中国特色社会主义 掀 坚定信念，事业心和责 亮 任感强。身体力行，带 呻 头实践“三个代表”重 插 要思想，坚持“权为民 踌 所用，情为民所系，利 僧 为民所谋”的政治立场 芝 ，解放思想，与时俱进 刑 ，勇于探索，锐意创新 根 ，是全县广大党员干部 拯 学习的模范。
二、 残 领导水平高，执政能力 昭 强。一是总揽全局能力 宰 强。工作中始终正确把 志 握时代发展的要求，科 劲 学地判断形势，从全局 友 性、前瞻性、战略性的 能 高度思考问题、把握方 血 向。工作有魄力，善于 台 抓大事，抓主要矛盾， 该 处理问题迅速果断，有 当 较强的应对复杂局面和 王 解决复杂矛盾的能力。
晰 能够突出经济建设这个 找 中心，统筹兼顾，正确 序 处理改革发展稳定的关 亦 系。善于把县委作出的 梗 各项重大决策变成全县 氯 人民
的共同意志和自觉 澜 行动，推动了郯城的经 阴 济发展和社会的全面进 疯 步。二是领导决策能力 擅 强。工作经验丰富，理 汗 论水平高，熟悉经济工 忌 作，掌握社会发展规律 掏 和经济工作规律。工作 窟 思路明晰有序，领导决 虚 策科学正确，部署落实 贡 措施得力。在经济工作 捂 方面，严格落实国家宏 奢 观经济调控政策，认真 岭 贯彻省、市委工作会议 姑 精神，立足郯城实际， 肇 紧紧围绕“奋战三年过 叠 百亿，加快发展争强县 植 ”的奋斗目标，在优化 回 农业结构、壮大工业实 杖 力、发展民营经济、扩 聋 大招商引资、搞活外经 育 外贸、亮化美化城市等 诌 方面作出一系列决策部 浴 署，大大加快了我县农 灭 业产业化、新型工业化 腮 、经济外向化和城市化 士 的进程。农业在稳定并 赞 提高粮食总产的同时， 漂 形成了银杏、杞柳、瓜 凶 菜、板栗、桑蚕、畜牧 涧 等六大生产优势；工业 耀 重点围绕化工、造纸、 墩 机械、酿酒、工艺美术 凝 、五金、建材、服装、 壹 食品、煤炭十大支柱产 混 业，加大投入力度，拉 芽 长产业链，增强了发展 酉 后劲；民营经济以“糖 蛀 果城”、“服装城”、 完 草
柳编业和专业村 源 经济为重点，扩规模， 穿 拓市场，增效益。在社 汾 会稳定方面，率先在全 悠 市开展了平安创建活动 应 ，营造了稳定和谐的社 者 会环境。三是工作创新 塔 能力强。工作思路开阔 哺 ，勇于创新，富有改革 昼 意识和开拓精神。在农 馁 村工作方面围绕农业增 稚 效、农民增收做足文章 职 ，不断加快农业结构调 丫 整，加大对农业和农村 讽 的扶持力度。积极实施 副
“百万农户致富”工程 骇 ，共发放贷款亿元扶持 纸 新上项目个，转移农村 英 富余劳动力万人；县财 黑 政投入多万元用于农村 钒 公路改造，在全市率先 媒 提前一年实现“村村通 拎 ”；在全市第一个通过 哺 了农村人畜饮水解困工 秀 程的验收工作。工业方 肘 面积极实施“工业强县 盅 ”战略，抓投入、抓骨 家 干、抓改革，不断壮大 挚 工业经济总体实力。顺 阎 利完成了恒通化工国有 粪 股退出工作，全县国有 衍 集体企业改制面达到； 差 突出抓好招商引资工作 疽 ，招商引资项目落地率 数 高、成效显著，市里在 幢 我县召开了招商引资工 寺 作现场会。城镇建设方 诸 面围绕“现代化银杏森 肆 林城市”的目标，加大 丢 了城镇建设力度，在全 芜 市各县区第一个成立了 枫 城市管理局，增强了城 孰 市管理水平，使城区面 奴 貌有了极大改观。积极 苞 推进“平安郯城”建设 云 ，在全市首先开展了平 以 安创建活动，加大了对 丢 社会治安、信访工作、 泉 安全生产的综合整治力 抒 度，在全省信访老户专 续 项治理经验交流会上， 绒 我县作了经验介绍。科 伴 技信息“村村通”设备 浴 安装数量居全市第一位 噪 ，市里在我县召开了现 验 场会；在全市第四届广 怔 场文化艺术节、民间歌 瞳 会、市全运会彩车展等 陋 大型活动中均获第一名 油 ；连续两年在全市率先 畏 完成了党报党刊征订发 樟 行任务；全省医疗保险 型 工作现场会和全市“两 括 个体系”建设现场会在 图 我县召开；被授予全市 吐 “双拥工作先进县”称 贝 号。四是依法执政能力 中 强。法制观念强，在工 蹦 作中始终坚持依法办事 婿 ，依法执政。认真落实 镇 党在农
村的各项政策， 经 严格执行税费改革、土 恍 地承包、涉农收费等政 瀑 策规定，切实减轻了农 粪 民负担，维护了农民利 艳 益。维护农民工合法权 瓤 益，清理兑付拖欠农民 业 工工资万元，工程款万 礁 元。抽调名县直机关干 武 部，组成了个督导组和 瞩 案件查处组，重点查处 凌 了涉农信访案件，共查 摘 结各类案件起。加强安 茶 全生产专项整治工作， 序 依法对家企业进行了停 棵 业整顿或取缔。大力实 以 施“蓝天工程”，依法 巴 取缔、关停了家“两小 束 ”企业。严格落实国务 度 院土地管理政策，深入 勺 开展了土地市场清理整 杠 顿工作。带头严格遵守 曾 党纪政纪，严肃查处违 统 法违纪案件，依法开展 账 了治理教育乱收费、医 琴 药购销
和医疗服务 绽 中的不正之风、公路“ 志 三乱”等专项活动。加 贱 大经济审计力度，及时 塞 发现和纠正了一些违纪 氓 违规行为。
三、作 篮 风优秀，成绩辉煌。工 躇 作勤奋务实，严谨细致 借 ，任劳任怨。群众观点 侦 强，密切联系群众，在 熬 干部群众中有很高的威 洞 信。经常深入到基层调 缨 查研究，全年调查研究 滁 在天以上。坚持实事求 磁 是，真抓实干，注意在 爷 工作中鼓实劲、干实事 也 、求实效，有力地促进 樊 了全县经济和社会各项 雹 事业的繁荣发展。去年 源 全县国民生产总值、全 辫 社会固定资产投资、地 愈 方财政收入、城镇居民 介 人均可支配收入、农民 渠 人均纯收入分别增长、 阴 、、、。农业和农村经 杠 济繁荣发展。全年粮食 根 总产突破万吨，同比增 煤 长。银杏、杞柳、瓜菜 泥 、板栗、桑蚕、畜牧等 杀 特色农业不断发展，优 义 势明显。其中银杏干
青 闲 叶、果年产量均居全国 棚 县级第一位，是全国最 苇 大的银杏苗木集散地。
艺 全县农业龙头企业发展 症 到家，农产品加工转化 穿 增值率达到。完成农村 妻 公路改造建设里程公里 俗 ，在全市率先提前一年 百 实现“村村通”。工业 野 经济总体实力不断壮大 轨 。全年完成工业总投入 裳 亿元，新上投资过万元 政 的项目个，全县规模以 陆 上企业发展到家，产值 鸵 、利税、利润分别增长 很 、、。恒通化工企业今 菱 年实现利税亿元，上缴 疲 税金突破亿元。民营经 源 济发展迅速，形势喜人 粗 。全县新增个体工商户 廷 户，私营企业家。民营 躺 经济从业人员近万人， 宁 实现增加值和上缴税金 匝 分别增长和。招商引资 株 和外经外贸实现重大突 完 破。全县合同利用县外 褒 资金亿元。实际利用县 遇 外资金亿元，其中境外 藐 资金万美元，分别增长 饮 、。外经外贸实现新突 躲 破，全年进出口总额增 朽 长，自营出口创汇增长 靶 。城镇建设和基础设施 赶 建设日新月异。全年完 津 成城区五条干道的综合 削 改造和城区集中供热工 脊 程。城区供热已经启动 息 ，经济效益和环保效益 慌 十分明显。城市和村镇 蛾 基础设施水平显著提高 憨 ，社会生活环境日益美 毅 化。在城市管理方面， 稀 我县在全市率先成立了 返 城市管理局，城市管理 坏 水平又上新台阶。社会 胆 稳定局面进一步巩固。
幽 根据省、市部署，我县 榨 在全市第一个开展了平 餐 安创建活动。重点构建 交 “一个平台”、“六大 脸 系统”、“五大网络” 辞 的城区治安防控体系。
胜 全县刑事案件发案率下 姥 降，破案率上升。建立 熏 健全了信访防控网络， 云 全县到市以上上
访同比 谢 下降，无去省进京集体 肪 访，未发生有重大影响 择 的
时间如白驹过隙 该 ，匆匆地溜走，一瞬间 训 ，我突然发现实习已经 纸 就要结束了。短短的八 酬 周时间给我留下了终身 傲 难忘的经历，让我舍不 站 得 xx 中学这里可爱的 轨 孩子，让我更深刻地理 辞 解老师这个职业，并从 摇 一些经验丰富的老师身 俞 上受益匪浅。这八周时 志 间，从听课，备课，写 障 教案，上课到课后总结 限 ，我深刻体会了当老师 拎 的不容易，也体会到了 弟 老师的价值感和成就感 抨 。在和可爱的学们接触 砷 后，更加深了我对教师 溢 这一职业的看法，“师 元 者，传道、授业、解惑 仑 ”。为培育祖国的花朵 贼 而辛勤耕耘着。从陈老 王 师身上学到了许多教学 樱 方法，也从自己的教学 掀 实践中得到了许多经验 苑 ;从郭老师身上学习到 樟 班主任工作的许多经验 于 。
一、班主任工作
裔 做班主任是一项很艰辛 畜 的工作。从班级纪律、 轴 卫生、班会到活动、考 田 勤，乃至于协调学生间 郑 的关系，同学们都是全 噬 身心地投入。他们积极 移 主动地与学生沟通，进 诞 行教育调查，了解他们 谩 的心理特点。通过各种 于 活动与他们交心，真诚 盲 地和他们做朋友。经过 蚤 两个月的时间，我在郭 嫁 老师的尽心指点和自己 胁 的亲身实践下，尽力提 蛤 高自己的班主任管理技 邓 能。
1.拟订班主 宝 任工作实习计划。通过 永 第一周的观摩和对班级 舆 情况的熟悉，我根据班 漏 主任郭老师的工作计划 硼 ，拟订
了相应的工作计 兄 划，积极配合老师的相 于 关工作。
2.班主 莹 任工作见习。在进校初 晕 期，我就向老师了解了 学班主任工作的要求和规 捏 定并在见习阶段详细了 盂 解实习班级的学情，了 掳 解了学生的基本状况， 哨 逐步熟悉班主任工作的 妖基本范围、内容和方法 触 。
3.组织主题活 痊 动。最常见的是主题班 骑 会。针对很多学生升上 耀 高中后，还不适应高中 私 的学习，没有形成自己 捐 科学的学习方法，我决 淮 定开展主题为“高中学 描 习方法探讨”的主题班 等 会。在班会上，大家集 郴 体交流，...
作风民主，不独断专行。领导班子内部，要树立互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相支持的良好风气，以形成团结战斗的集体。领导班子成员牢固确立群体意识，作风要民主，为人要正直，实事求是，不欺上瞒下。既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“议而不决、决而不行”，正确贯彻执行民主集中制，维护班子的团结。更不能搞为所欲为、独断专行，批钞票“一支笔”、用干部“一句话”、定方案“一言嘴”式 楔 幅 的霸权行为。胸怀开阔 盂 枕 ，团结一致，勇于批评 熊 蜕 与自我批评，齐心协力 熏 冶 做好工作。若把工作失 东 劈 误之责任推向前任、下 万 复 级或他人，成绩则千方 蕴 塘 百计揽为己有，甚至弄 崖 现 虚作假，虚盈实亏，骗 汕 皂 取个人荣誉或升迁，最 克 士 为人所不齿。协调工作 鸦 挡 ，不相互推诿。要具有 篡 邑“主动协商”、“由我 鉴 疹 负责”、“多担一点” 汝 赡 的责任意识，营造一种 锹 太 “多想事、善谋事、能 奎 兴 干事、干成事”的进取 逸 样 精神，以减少内部矛盾 雨 缕 ，增进班子团结，提高 殷 宜 工作效率。上下左右方 俄 凯 方面面要不断调节关系 耶 宜 。对上争取多支持，对 葬 哉 横向争取多理解，对下 滞 冤 则要充分依靠。待人处 煞 雪 事坚持一视同仁，不搞 浓 辙 有亲有疏，不要玩弄权 箩 摘 术。正确把握“度”， 之 镇 坚持原则性，讲究灵活 取 洞 性，以创造一个“团结 慰 钉 、协调、舒畅、向上” 酒 渗 的和谐氛围。对于一些 堵 峪 暂时面临困难的企业和 厂 冻 个人，在自己力所能及 菠 琅 的前提下，帮助其走出 约 卢 困境或减轻压力；
对待 乍 炒 职工群众疾苦则更应主 施 驹 动关心，帮助解决后顾 纯 算 之忧。
职责分明， 崖 衔 不越级越位。在领导班 背 翘 子内部，副职要摆正位 墙 芭 置，对正职负责，真正 她 早 做到尽职不越位，办事 参 糟 不越权，帮忙不添乱。
骸 讼 正职要充分信任副职， 怖 坛 给职给权，放手让其大 帧 戌 胆工作。每位成员都应 仁 峪 忠于职守，爱岗敬业， 英 搭 勤奋工作，勤政为民， 挚 蚤 甘于奉献。改革是权力 扎 髓 和利益的调整过程，最 栅 皖终目的是要让大部分员 标 零 工从改革中得到实实在 呸 婪 在的实惠，否则改革就 晶 隅 会失去其意义。一切从 壶 持 员工利益出发，密切联 伊 研系群众，关心群众疾苦 屹 钎 ，维护群众合法权益， 勇 件 体察民情，了解民意， 祷 绵 集中民智，珍惜民力， 酮 莱 力戒形式主义、官僚主 斜 河义，改进工作方法，注 舌 兆 重工作效率，提高工作 秆 眼 质量。这样，有利于理 泄 渔 顺工作程序，密切上下 搐 农 关系，增强班子团结。
油 豢
清正廉洁，不滥 砧 用 栓 职权。领导干部要处 胀 理 孙 好公与私、名与利、 碱 得 煌 与失、获取与奉献、 鸳 权 翰 利与服务的关系。在 猜 各 碳种利益面前，经常会 垫 遇 疹 到个人利益同企业利 穴 益 赌 、职工利益的冲撞， 靴 在 惧 此情况下，最为理智 原 的 魏 解决办法是，牺牲个 隔 人 躯利益来维护企业利益 绳 和 蹭 职工利益。领导班子 迎 中 磅 无论哪个成员以权谋 缠 私 祥 ，都会损害班子形象 踩 ， 遍 影响集体威信，破坏 针 班 飘子团结。企业领导者 绎 或 玫 多或少都掌握着一定 银 的 趾 权力，或人权、或财 播 权 淀 、或物权，以权谋私 绒 也 康 许唾手可得，若不出 毕 于 焚公心、不保持清廉， 遇 对 匙 自己稍加放松，就很 煮 容 祥 易犯错误。
欢 尝 迎批 讳 评，不拒绝进谏。
彝 领导 鹏 干部思想作风要正 绚 ，要 壹
做到表里如一，言 涎 行一 裔 致、正派、正直。
海 明辨 特 是非，宽以待人， 彰 严于 么 律己，宽以待人， 肋 凡事 怠 宽容大度，不偏听 砌 偏信 胃 。善于倾听各方面 皿 的不 湃 同意见，注意兼听 壹 正反 悠 两方面的意见，特 彰 别要 羌 能够听取与自己相 陋 反的 咱 意见，能容得下各 邮 种不 兴 同水准、素质之人 仲 ，能 起 容得下各类能人贤 惮 士， 随 能容得下各种不同 感 意见 出 ，能容得下同级、 芬 下级 会 犯错误，并帮助其 落 改正 置 ；对不了解自己的 责 人， 口 特别是反对过自己 陛 的人 张 ，要努力多做工作 腑 ，通 碗 过疏通、交流，使 馁 之成 兵 为事业的支持者； 栽 对待 帚 委屈和流言，既不 养 放弃 衍 原则，又要忍字当 暴 先， 稀 能经受得起，具有 亦 较好 犬 的心理素质；正确 煎 开展 剖 批评与自我批评， 选 有利 兰 于增进领导班子的 愈 团结 闸 。领导同志要能听 鸭 进不 褂 同意见，只要班子 直 内部 熏 、同志之间，经常 哲 以诚 故 恳的态度开展批评 抑 与接 怨 受批评，就能达到 游 一班 兰 人的真诚团结。
一、 军政主官职责
大队军政主官同为本单位的首长，在支队首长、支队级和本级党的委员会领导下，坚持民主集中制原则，执行基层党委统一的集体领导下的首长分工负责制，共同负责本单位的全面工作。大队党委书记一般由政治教导员担任。
大队长了解和掌握全大队情况，根据上级指示和命令，制订工作规划和措施，领导部属贯彻执行。
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二、职责分工的内涵 • 贯彻军队体制机制的需要。军政主官在行政上同为部队首长，共同对全面工作负责，《政治工作条例》明确规定：“党的委员会作出决定后，由军政首长按照职责分工贯彻执行”，从理论高度明确了“两长制”、“双主官”等制度问题。
• 加强党的建设的需要。强化和完善党委集中统一领导，做到充分发扬民主，严格决策程序，坚持依法决策，分头抓好实施，是增强党委班子创造力、凝聚力、战斗力的关键环节。
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二、职责分工的内涵
• 强化监督清正廉政的需要。落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，是对军政主官权力的一种分解和制衡，特别是能把军政主官置于党委集体的监督之下，防止因权力高度集中而出现的权力失控，强化了班子内部的监督制约机制和“自我纠错”能力，既从制度上加强了部队党风廉政建设，又是对干部的关爱和保护。
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二、职责分工的内涵
• 部队正规化建设的需要。军政主官同为部队首长，对各项工作负有共同责任，共同对党委负责，都要从消防工作和部队建设全局出发，全面考虑问题，既明确分工，又密切协作。研究部署工作时，可以通盘考虑，统一规划，科学决策；分工落实任务时，可以主动协作，相互支持，分工不分家，便于统筹安排，盘活各项业务工作。
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三、正确认识加强党委班子团结重要性和必要性 • 一个单位的班子团结了，就有凝聚力、号召力、战斗力，就能把单位建设带上去，攻克一个个难关，实现一个个跨越，更好的带领部队完成各项工作任务。反之就会生出很多弊端。
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案例分析
一个雷达站的两名主官闹不团结，各顾各的点、各唱各的调，导致连队人心涣散，连续多年与先进无缘。前不久，该团党委果断对这个雷达站主官进行了调整。“同是小散远单位，为何一个荣誉满贯，一个多年不沾先进边？问题根子在于班子团不结……”5月6日，济空雷达某团政委李军在干部讲评会上，通过对比分析本单位两个基层连队的正反事例，给全体机关干部和基层连队主官上了一堂生动的教育课，引导大家增强团结意识，打牢各级班子建设的基础。
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点评：
班子行不行，先看前两名。特别是对雷达部队而言，独立驻防、高度分散的特点，决定了基层雷达站正副书记增强团结的重要性。该团雷达一站驻地雾大山高，尽管条件艰苦，但正副书记把一起共事的缘分化作动力，工作中两人相互尊重，注意取长补短。共事一年来，不仅带领连队取得了先进，还保持了连续8年的“军事训练一级单位”荣誉，两人双双获得嘉奖。而另外一个雷达站的两名主官闹不团结，各顾各的点、各唱各的调，导致连队人心涣散，连续多年与先进无缘。前不久，该团党委果断对这个雷达站主官进行了调整。
• 这一正一反事例形成的鲜明对比，让该团党委成员和基层主官深刻认识到：团结是班子建设的生命线，只有心往一处想、劲往一处使，才能凝聚兵心士气，推动部队建设蒸蒸日上。他们在深入学习领会空军首长在空军党委中心组学习交流时关于 “增强团结”发言的基础上，围绕“为什么讲团结、团结靠什么、团结带来什么”等问题开展大讨论，使大家进一步认识到增强团结对自身发展和部队建设的重要性。组织团、营、连三级班子成员开展批评与自我批评，深入查找工作生活中的“亚团结”“装团结”和“假团结”现象，拿出暴露问题的勇敢精神、不掩盖问题的实事求是态度，及时认真进行整改，用坚强的党性增强团结。
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三、 正确认识加强党委班子团结重要性和必要性
• 在班子成员中倡导“六有”“七不”， “六有”即：有声有色地工作、有滋有味地生活、有情有义地交往。
• “七不”即：大事不糊涂、小事不纠缠、议事不独断、好事不抢先、难事不推诿、出事不埋怨、喜事不陶醉。
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四、部队内部关系遇到的新情况新问题 • 一是“好人主义、自由主义、个人主义”抬头，班子搞一团和气，遇见矛盾绕道走，明知不对不批评，缺乏党性原则；
案例：
搞“好人主义”，爱惜“羽毛”，最终酿成恶果。当湖南省临湘市委原书记黄俊钧听到关于临湘市委原副书记、市长龚卫国吸毒，男女作风、朋友圈混乱，插手工程项目等问题的反映后，他不重视、不敏感、不警觉，主体责任落实不力，被给予党内严重警告处分，调离现工作岗位。
【点评】顾虑班子团结，出于做“老好人”怕得罪人、爱惜“羽毛”等心理，处理问题时失之于宽松软，其实质是为官不为，“两个责任”落实不到位。
治国必先治党，治党务必从严。就是要久久为功，推动管党治党制度化常态化，坚决破除好人主义、一团和气，进一步把压力层层传导下去，扎紧全面从严治党的制度笼子。
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四、部队内部关系遇到的新情况新问题 • 二是作风庸俗，曲意逢迎，搞吹吹拍拍、拉拉扯扯； • 三是家长作风严重，我行我素； • 四是组织意识和组织观念淡化；
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四、部队内部关系遇到的新情况新问题
• 五是热衷于“礼”尚往来，搞“感情投资”和“公关”，搞实用主义； • 六是官兵关系淡漠；
• 七是搞团团伙伙、拉拉扯扯，对缺少“共同语言”的战友则“敬而远之”。
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• 一是社会环境影响 • 二是市场经济负面效应 • 三是社会思想日益多元多样多变 • 四是官兵构成出现新的变化 • 五是认识不足重视不够
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六、影响班子团结的因素 • 缺乏应有的政治素养；思维层次站位不高；
因素 • 人品修养较差，不能容人容事；
• 方法欠妥，把党内活动和行政工作混淆。
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七、如何加强班子团结、增强班子凝聚力 •
党委班子是部队团结和领导的核心，班子团结、有凝聚力是班子建设的基础。一个班子团结了、有了凝聚力，才能提高部队战斗力，才能更好地发挥核心领导作用，才能带出过硬队伍，更好地完成各项工作任务。在党委班子团结问题上，每名班子成员牢固树立科学的世界观，准确把握着力点，强化意识，端正态度，讲究方法，以高尚的事业心和责任感去维护好党委班子团结，才能不断增强党委班子领导部队建设的能力。
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七、如何加强班子团结、增强班子凝聚力
• 一、找准加强党委班子团结的着力点
党委班子成员要坚持从正确的思想路线出发，运用实事求是的马克思主义理论观点，正确认识党委班子团结的重要性，始终保持清醒的头脑，自觉维护班子团结的动态平衡，科学分析和准确解决班子团结上存在的深层次矛盾和问题，不断提高班子团结的质量和水平。
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七、如何加强班子团结、增强班子凝聚力 • 二、要着力解决好影响党委班子团结的突出问题
搞好班子团结要注重把握科学的方法。在部队日常建设中，影响班子团结的因素很多，但突出问题不外乎以下几个方面，运用科学的方法着力解决好了，班子团结的矛盾问题也就自然解决了。
• （一）解决好协调一致问题。
• （二）解决好重大和敏感事物的决策问题。
• （三）解决好工作中的功过是非问题
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七、如何加强班子团结、增强班子凝聚力 • 三、要切实摆正人个在班子建设中的位置
“摆不正位置是自杀，闹不团结是残杀”。可见，班子中的任何人在任何时候都不能凌驾于组织之上、凌驾于集体之上、凌驾于官兵之上，必须坚持“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的组织纪律。只有高度认识这一点，才能摆正自己在班子集体中的位置，才能正确对待组织，正确对待自己，正确对待同志。
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八、对于加强班子团结, 我们应该怎样做？
习近平总书记系列讲话中指出的要树立和增强“四个意识”，坚决维护党中央权威，把绝对忠诚铸入灵魂、融入血脉，积极带领全体官兵加强部队党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党，始终坚持看齐标准，做好看齐动作。
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八、对于加强班子团结, 我们应该如何做？ • （一）理论武装是班子建设的基础
一是要强化思想理论建设；
二是要加强学习；
三是要坚定方向；
四是要学以致用。
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八、对于加强班子团结, 我们应该如何做？ • （二）民主集中是班子团结的前提
一是坚持民主与集中相统一原则。
二是坚持党委（支部）成员人人平等原则。
三是坚持少数服从多数原则。
四是坚持重大问题集体讨论的原则
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八、对于加强班子团结, 我们应该如何做？ • （三）事业和感情是班子团结的纽带 • （四）原则性与灵活性相统一是班子团结的关键
一是原则不让步。
二是灵活不离谱。
三是分歧不过度。
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八、对于加强班子团结, 我们应该如何做？ • （五）干事创业是加强班子建
设的核心
一是要牢固树立创新意识；
二是要摆脱束缚；
三是要牢固树立发展思维。
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八、对于加强班子团结, 我们应该如何做？ • （六）强化作风建设是加强
班子建设的保证
一是要起好表率作用；
二是要严以律已；
三是要保持艰苦奋斗的作风。
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请批评指正。
来稿 摘 登孰_材 耘汀 少 Z 鱿 衬 拼 界犷 夕操。各级 领导 都 要 自重 以 求 尊,自励 以 求 进,自省 以 求真,自 警 以 求 廉,认 真 落 实“以 德治 国”的方略,以 高 尚的人格 吸 引 人,以 共 同 的 事业凝 聚 力,塑 造领 导 干 部的 良 好政 治形 象 和 班 子 整 体 形 象。责 任 编 辑:李 淑 枉“三 个代 表”重 要思 想 是 十 六大 的灵 魂。作 为 代 表党 委 政府形 象 的 窗 口 行 业,各级地 税 机关 要 充 分认识 到搞 好 纳 税服围 绕 创 优税 收 环 境提 出 纳税 服 务 新 举 措务 是 实 践“三 个 代 表”的重 要 举措,不断增 强 服 务纳税人 的 自 觉 性 和 实效 性。一 是搞 好 政策服 务,大 力 宣传 税 收 法 规,宣 讲 有 关 政策,营造 依 法 治税、依 法纳税 的 良 好 舆论 氛 围。二是搞 好 公 开 服务,积 极 推行 文明办 税 八 公 开,让 纳税 人 明 白 缴税,缴 明 白 税。三 是搞好 申 报服 务,逐步 分 类推行 电 话 申报、银行 网 点申口 何 建 国报 等 多 种纳 税申报方式,最大 限 度 地 方便 纳 税人,减少 纳 税人 的纳 税 费 用。同时,要 始终 坚 持履行 职 责 和维 护纳 税人 合 法 权 益相 结合,管理 与 服 务 并 重,积极落 实承 诺 服 务、首 问 责 任 制等,以 服务转 作 风,以 服务促 征 收,真 正 树 立 地税系统文 明、高 效、廉 洁 的 社会 形 象。责 任 编 辑:孔 国 强建 立 代 征 代 收 制 反加 强 房 租 说收 管 理口 魏 建 萍的 委托 代 征 工 作 领 导 小 组,制定 《 代 征 人 员 工 作 规程 》 和 《代征点 代 征税 款 工 作 流程》,规 定出 租 人 应 于 出 租之 日 起 3 0日在房产税 征 管 中,私房租 赁是 最 难管 理 的 部分,为 了在 这 方 面 有 所 突 破,我 们郑 州 市金 水 区 地税 局以 管 理 二 所 为 试 点,在经 八路 辖 区 建 立 了 社 区 代 征代 收 制 度。即在 管 理二所辖 区 内 设立 代 征 点,对 有 个人 出 租房 屋 行 为 的 纳税人应 纳税 款 委 托经 八路 办 事处“房 屋 租赁管理 办 公 室”进行 代 征。管 理 二所 同 经八路 办 事处 制 定 了 《 关 于 房 屋 租赁业税收 委 托 代 征实 施方案 》,成 立 了 以 办 事 处 主 任、税 务 所 长 为 组 长内将房 屋 位 置、面 积、租 金 收 人向 代 征 点 申报登记,并 提 供 相 关 资料,领 取 《 个 人房 产 租 赁 纳 税 申报 登 记簿 》,按规定期 限 依 法履行纳 税 义 务。并对登记、税款征 收、报停、法 律 责 任 作 了 详 细 规定。截 至 目 前,代 征点 已 代征房产税税 款 1 4.8万 元,同 时 增 强 了 纳税 人依 法 纳 税意 识。责 任 编 辑:孔 国 强1、税务 机 关 做 出 的任 何个体 的、影 响 纳税 人权 利和 义 务 的 行 为,必 须有 足 够 的 事 实 根 据。税 务税 务 机 关 如 何 提 高 沂 政 案 件 胜 诉 率口 武 峰3、税 务 机关 做 出 具 体 行为 时,应 当 遵循 必 要 的 程序机 关 提 供 的 证 据 要 比 原告 一 方提 出 的反 证 占 有 优势,并 足 以 否定 与之 相 矛 盾的 其 他证据;每 一 个证 据在合 法性 方 面 都无 可非 议。乙 税 务 机 关 的 任 何具体 行政行 为,必 须 有 充分的法 律依据;所 引用 的 法 律、法规、规 章、税 收 规 范 性文 件,必 须是 合 法 有 效 的,不得与 更高 层次 的 规 范相抵触;税 务 机 关行 使 的职 权 必 须具 有 法 律 的明 确授权;行动行为 的 各 个 方 面 ( 如 征 收 的 税种、处 罚 的 种类、幅度 等 ) 都 在法 律所 规 定 的 范 围 之内;对事实 的认 定 和 对 案 件 性 质 的 判 断 应 符合 法律 所 确定 的 要件; 首先 使 用 效 力 等 级 较 高 的法 律或 法 规。规则;告 知程 序; 处 罚 前置 程 序 ;审批 程 序;调查 或 检查程 序; 送 达 程序。4、税务机 关 在 做 出 具 体 行政行为 时,一 定 要 注意 自 己 的 权 限范 围,注 意 正 确行 使 自 己 的 职 权,遵守行政法 上“越 权 无效”这一 基本原则。5、为避免 滥 用 职 权,税务 机 关 的 工 作 人 员 必 须做 到:树 立 全 心 全 意为 民 人 服 务的 思 想,不 以 权谋私;要 在 形式 和 内容实质 上 依 法行政; 在 处 理与纳税人 的 关 系 时,切 实做 到不唯 关 系只唯 法。责 任 编 辑:孔 国 强月 N S W·2 0 ( ) 2·2 4
强化班子成员的集体领导观念， 维护领导集体权威， 特别要强化“四种观念” ：一是不争个人权力。
凡是重大问题都必须由集体研究决定， 任何个人都不能单独决定重大问题， 这是集体领导的核心内容， 也是每个班子成员应该遵守的行为准则。
在实际生活中， 我们时常发现， 有些班子成员， 规定上明白、道理上懂得是一回事， 自己怎么去做往往又是一回事。
有的因为自己是领导， 就觉得应当“一言定局” ； 有的因为自己年长资深情况熟， 就觉得自己的一票要比别人重些； 有的因为自己能力强、 办法多， 就觉得集体议来议去束手束脚， 费时误事， 自己认准了的事情就按自己的想法办； 还有的因为自己分管某方面的工作， 该开会的不开会， 该讨论的不讨论， 该服从多数的不服从多数。
这些都程度不同地削弱了集体领导的权威。
集体领导的坚持， 依赖于一班人对集体权威的充分认识和无条件服从。
每个集体成员， 无论资历深浅， 无论分管哪一项工作， 首先要搞清楚， 集体权威是大于一切个人权力的， 任何重大事情的决策权都属于集体， 任何一票都要服从多数， 任何与集体争权和超越集体之上施权的行为， 都是背离原则， 损害集体权威的， 都要力戒和克服， 这是处理个人与班子关系的首要原则。二是不搞个人权威。
作为一名领导干部， 要时时处处注意突出集体的作用， 不能有意显示自己比集体高明， 不能以任何借口和形式来突出个人， 这是维护集体权威的又一重要方面。
邓小平同志提出：
“我们所获得的成绩， 绝不能看作是一个人的， 而是多数同志努力的结果， 上有中央和上级， 下有广大的干部和人民群众， 还有同级、 左邻右舍……把自己估计得不恰当， 不愿接受检查， 不愿接受批评， 遇到检查和批评就很不舒服， 这是与实际情况完全不相符合的， 这是与党的原则完全不相符合的。
” 实际工作中， 有些同志往往不注意这一点。
比如， 对组织的成绩， 说成是自己的功劳； 对班子的正确决策， 吹嘘是自己当的家； 但对发生的某些问题， 却埋怨是别人的主意， 怨集体没有早听自己的等等。
这种现象， 表面看是头脑糊涂， 不明事理， 实际上是党性不纯、 私心过重。
但结果都是既有害于集体， 也有害于个人； 既削弱了集体权威， 也降低了个人威信， 而且不利于班子团结。
个人只有置身集体之中， 依靠集体智慧， 与其他人员协调好， 配合好， 才能充分体现自己的价值， 发挥自己的作用。
有了成绩， 要主动归功于集体， 即使在有些工作中， 自己确实是主要的或决定的因素， 也不要表功， 不吹嘘， 不树个人权威， 这是一个领导干部应有的风范。
而在出现问题和差错时， 要多检讨自己的不足， 勇于承担责任， 使集体的威信不受到损害。三是不计个人名利。
班子集体的形象是由每个成员的形象体现出来的， 大家都有责任、 有义务为集体的形象添彩， 而不能给它抹黑。
现实中常常可以看到， 个别同志不够自觉， 把个人的名利得失看得过重， 想得太高。
这种人往往计较开会座位的先后、 接待规模的高低、 物质奖励的多少等等。
这些事情在班子成员之间计较起来， 就会意见纠纷迭起， 班子的形象在群众眼里就会变得很差很低。
每个班子成员都要胸襟宽阔， 心底无私， 视个人名利淡如水， 视班子形象重如山； 风光的场合不往前挤， 出名的机会不往前争； 看好的事情不硬揽， 得罪人的事情不推托； 工作上不挑肥拣瘦， 待遇上不讲究好差。
通过一点一滴严于律己的行为， 使党组织在群众中产生一个良好的形象。四是不闹个人自由。
毛泽东同志指出：
“在人民内部， 不可以没有自由， 也不可以没有纪律； 不可以没有民主， 也不可以没有集中。
” 这就要求我们必须实行民主和集中的统一， 自由和纪律的统一。
任何个人自由都必须为纪律规范， 受纪律约束， 不能把个人自由置于集体之上， 把个人意志置于集体意志之上。
任何人违犯党的纪律， 都必须给予应有的处理。
每个班子成员都应该做到， 个人无条件服从组织， 无条件执行集体的决议。（ 作者单位南京政治学院上海分院）（ 责任编辑楚朴） 万方数据
为全面提高我县村委会主任的政治素质和工作能力，为农业和农村工作提供坚强的组织和人才保证。＊＊＊县委组织部、县民政局以及县委党校联合于10月30日、11月11日，分二批对全县的非党村委会主任进行了每批为期四天的培训。县委常委、组织部长＊＊＊应邀上了第一堂课。
＊＊＊部长在培训会上指出，开展村委会主任培训，是深入学习贯彻党的十六大精神，兴起“三个代表”重要思想学习教育活动新高潮的需要；是理顺村级组织关系，加强村两委团结与协作，提高村级班子整体战斗力的需要；是增强村干部个体素质，提高村干部能力，提升农村工作水平的需要；是增强农村干部“双带”能力，加快农村经济发展的需要。指出村委会主任是直接选举最早、职位最小、报酬最低、工作最辛苦、同群众的距离最近的“官”，为此加强村委会组织建设非常重要，强调基层组织如果出问题，党的政权就不能巩固。
＊＊＊指出加强党的领导，维护班子团结，就要进一步加强党的领导，发挥村民自治作用。首先是从党的执政地位上的需要。我们国家从清朝后期，就逐步的走向衰败，不断的打败战，打了败战还得赔钱，圆明园被烧毁，不等条约签订等等。然而自1921年，中国共产党成立之后，共产党从原
先的50个党员，一步一步扩大，发展为现在的六千多万，接近于德国一个国家的总人口，自此中国人民站起来了。再从“八九风波”上看，当时共产主义运动正处于低潮，苏联解体、东欧国家倒台，而我们的党却坚持了下来，并不断成长，最终稳定了局势。其次，加强党的领导是通过社会的实践检验。我们党走过的八十年历程，从小变大，从弱变强，在社会主义改造完成后，逐步建立了社会主义制度，把我国建设成为了开放、改革、民主的社会主义国家。改革开放的二十多年，我们的GDP增长都是在7%以上，并把上海建设成为了国际金融中心。实现了飞天梦，把杨利伟顺利的送上天，绕地球十四圈，飞行了二十多个小时，使我国成为继苏联、美国后能实现飞天梦的第三个国家。最后，从我国发展的重大事件中看，共产党的决策是英明正确的。如在98抗洪中，党以人民的利益为重，敢于负责，统揽全局，把握重点，领导坚强有力，指挥科学果断，夺取了最终的胜利。试想如果没有共产党的英明领导决策，那么损失就不可估量。再如面对今年突如其来的非典疫情，我们党紧紧团结和依靠各基层党组织和广大党员干部群众，坚持“二手抓，两手都要硬”的方针，夺取了抗击非典和经济发展的双胜利。这充分说明了我们的党在重大的事件当中，都给我们强有力的组织保证和配套措施。十六大通过的新党章规定了中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心；是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的
发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
宪法是我国的根本大法，这个里面把我们党确立领导地位，村民委员会在党的领导下，充分发挥村民自治作用，那么为什么在农村即要有村党支部，又要有村委会，这是我们中国特色的社会主义领导体制，党处在执政地位，要加强对我们的领导，党通过政治、思想等方面的领导，发挥村民委员会作用，实行村民自治，村委民委会自治主是自我管理，自我约束的村民组织，实行民主选举，民主管理，民主监督。
＊＊＊在讲课中指出，目前我县农村基层党组织和村民自治组织建设发展是健康的，运行是良好的，关系也比较顺畅。村党支部发挥了领导核心作用，村民委员会在村党支部的领导下，努力搞好村民自治，村级经济和社会发展都有了新面貌。但是，我们从个体上看也还存在着一些问题。
一是党支部本身有问题。党支部和村委会各个环节，不都是村民委员会的错，有时候是我们的党支部或书记能力问题，水平问题，处理方法问题，个人素质问题，有的党支部书记习惯于计划经济时代，尤其是文化大革命时期，他还是党支部领导一切，包干一切，所为的一体化领导，大事小事都管，实际上也管不好，有的事情党支部与村委会必须研究，所以现在村里面体制不顺，党支部有一定的关系，党支部书记年龄偏大，思想老化。我们组织部近几年也提出先锋工程，五强党支部建设，主要就是为了党支部建设。
二是村民委员会越权的问题。部分村委会片面认为，村民自治是村委会说了算，因而不能正确处理坚持党的领导与村民自治的关系，偏离组织工作原则，重大村务的决策不通过党支部，不向党支部请示汇报，事事越权，对党支部的决定顶而不办，与书记争高低大小，想干什么就干什么，不把党支部放在眼里。从而造成了党支部与村委会产生一定的隔膜。
三是“两委”运行体制上存在的问题。有利的事争着管，难办的事相互推。如涉及宅基地的划分、集体资产的处置、集体经营项目或工程的发包、财务开支消费、发放救济款物待有利的事项，“两委”争着管。而涉及村民矛盾纠纷等难办的事，则互相推诿，都不愿管。
指出产生这些村“两委”关系不协调的根源主要在于：一是思想认识有偏差。有的村委会的同志认为，村民自治就是自我管理，村委会依法开展工作、行使职权，自己决定自己的事情，村党支部无权过问，并以此为借口，排斥村党支部的领导。有的片面认为，“现在的村民是谁有钱听谁的，谁还再去理会党支部。”“村委会是全体村民选的，党支部是党员选的，村民比党员多十几倍，当然是主任说了算。”认为强调党的领导核心作用，就是限制民主，就是不讲法制。有的同志对村党支部核心领导作用的发挥存在片面认识。认为党支部的领导核心作用就是体现在抓党建、管党务上，除此之外的权限都属于村委会。村党支部不该管的要管，该管
的又管不了管不好，做为村委会有的人把村民自治组织，乡政府与村委会是指导与指导的关系，我村委会主任是村民选了来的，在具体的工作当中，我可以不通过党支部的，这是自由主义的表现。也有的人说，你党支部是管党员的，是管思想的，我村委会才是管经济的。发展经济是我们党支部的第一要务，支部书记也是发展经济的第一责任人。
二是素质上有问题。主要表现在，执行党的农村政策方面有距离，不少农村干部对党的路线方针知之不深，又不愿学习，工作随意性大，带领群众脱贫致富方面缺少本领，缺乏带动能力，贪污管理能力还有欠缺，法制意识不强。所有这些都有待于逐步提高 三是对规章制度认识上还不够到位。村党支部与村委会在规章制度上，中央已经制定了《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》，金华市委（2001）13号文件印发了《金华市村级组织工作规则（试行）》，＊＊＊县委也下发了（2000）37号文件，对“两委”职责以及运行机制作了比较全面的界定。对村级组织领导体制、村级干部管理和教育培训、村务管理，作出了比较明确的规定。但在实践中，有许多村干部因为没有很好地吃透有关规定的精神，以致于对自己的职责权限都没有搞清楚。同时我们对于各项规章制度，缺乏制约措施，不执行也无可奈何，结果形同虚设。
四是上级党委政府领导、指导不够到位。在一些“两委”
互相对立的村，基本上都是由小事引发的，由于上级党委政府没有及时帮助解决矛盾，或仍以传统的行政命令手段去解决问题，或指导不力，导致矛盾越闹越大，问题越积越多，工作越来越难开展。
五是受外界干扰因素的影响。村中分派别，一部分跟随党支部，一部分跟随村委会，各走一条路，互相干扰。最终造成村党支部与村委会的不相协调，工作也不相配合。
在谈到如何顺理村党支部与村委会之间的关系时。＊＊＊指出，要把好三个一点。即“书记开明一点、主任聪明一点、议事透明一点”。
一是党支部或党支部书记要开明一点。党支部书记作为全村各项事业发展的带头人，要带头解放思想、转变观念，带头发扬民主作风，注意听取村委会主任的意见和建议，放手让村委会主任大胆开展工作，支持和保障村委会主任充分发挥作用。要带头研究科学的工作方法和领导艺术，既要通过发挥党支部的领导核心作用，把村内的重大问题和重要事项处理好，又要按照职责和工作分工，防止包办代替村委会主任的工作，使村委会主任的工作积极性能够得到有效发挥。
气度要大一点，书记主要发展如何理清思路，如何管好党员，如何管好干部，如何带领党员发展作用，如何带领群众发展经济。
二是村委会以及主任要聪明一点。作为村主任，要从巩
固党在农村执政地位的高度，充分认识维护党支部领导核心的重要性，牢固树立党的领导观念和全村工作一盘棋的思想，不断强化整体观念和大局观念，切实增强核心意识，带头尊重党支部的核心领导地位，带头维护和支持党支部书记的工作，积极搞好与党支部书记之间的工作衔接和协调配合，与其他村委会成员一道，在党支部的领导下开展工作。在日常工作中，要自觉坚持向村党支部请示报告工作，对一些重要问题的处理，村委会主任要主动听取党支部书记的意见，坚持先支部后村委，先党员后群众的原则，把党的主张变成群众的意志和自觉行动。
第一个要有水平，没有水平你不可能正确的决策，想出好的办法，不要越权去争权，要多做工作，做事情，多去与书记通气，多商量。在党的领导下，发挥村委会的作用， 三是商量事情透明一点。这里我就讲讲村务公开问题，许多干部觉得自身站得正，都是按照上面的要求来的，没有什么问题。所以对村务公开也不重视。
第一，坚持民主集中制原则。团结不团结主要是个人主义。
第二，办事要公开，主要是财务、村委、党务要正常公开，正确公开。
最后，＊＊＊在会上指出新时期当好村委会主任，就要努力做到“四有”，要求村委会主任充分发挥好带头作用，努力提高自身素质，确立和维护自身的良好形象。
一是要有政治头脑。积极的向党组织靠拢，在思想上真正接受党，跟党走。政治坚定，与党中央保持一致。具体来说，就是要与乡镇党委，村党支部保持一致，认真的贯彻党的方针政策。并要保持政治头脑清醒。要有全局观念，做到坚持个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，要有组织观念，不能自己想怎么做就怎么做。在大是大非面前态度鲜明，遇事有自己正确的见解，要旗帜鲜明，坚持原则，不做与政策相违背的事，不做墙头草，不搞“上有政策，下有对策”。要树立起法律观念，政策观念。
二是要有人格魅力。树立威信，威信哪里来，这就要求有很好的个人品格。首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人，不整人，不为所欲为，这也是做人的一个基本要求。村委会主任是全村的形象主要代表之一，对外对内都应该是一个诚信的人。讲诚信，就是与人打交道要实实在在，不动歪念，不耍手段，言行一致，谨言慎行，说了就干，雷厉风行。干工作坚持实事求是，从实际出发，反对弄虚作假，搞形式主义。对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。不讲信用，在百姓中就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。理论上说你的思想言论行动要符合公道正派，勤奋廉洁，公道就是处理问题时要一碗水端平，心中有杆秤，不以权谋私，不优亲厚友，不讲远和近。农村各种矛盾错综复杂，作为村委会主任，要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。在拍板决定村里各种事情时，要协商讨论，多征求群众
意见。老百姓相信你，从心里面觉得你是个好干部。
三是要有发展经济的本领，要有市场意识。一方面要带头致富，另一方面要带领致富，带领大家一共致富。农村要发展，依靠科技，适应市场是关键。作为村主任，就是要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。首先要全面掌握市场、信息、经营管理等方面的知识，你抓高效农业，就要知道什么是高效农业；发展个私经济，就要懂得招商引资，成本核算，使用能人，占领市场；发展第三产业，就要知道怎样扩大商品知名度、覆盖率等。其次要瞄准市场需求，立足本村优势，熟悉市场、驾驭市场，找准经济起飞的突破口和启动点，宜农则农，宜工则工，大力发展“拳头”产品，打优势仗，做品牌文章，努力形成规模效益。没有市场意识，就不能生产出适销对路的产品，就不可能有好的经济效益。
四是要有政策水平，要学习法律，学习政策。如果没有政策水平，好心要办坏事，好人要坐牢。比如砍伐木森林，未审批，为村里抓经济，但违反了《森林法》，干了坏事。还有计划生育，社会综合治理等。为此，村委会主任一定要加强学习，不断提高依法办事能力，执行政策的水平，制定“小政策”水平。多学习，加强自我学习。多看看报纸，电视。要学习邓小平理论和党的基本路线，要带头学习新科技，用科技，学习掌握做好领导工作的基本知识和经验，勤奋工作，在实践中不断提高自己的执政水平和工作能力。
在谈到如何加强党的领导，维护班子团结的问题时，＊＊＊部长指出，当前在我们基层组织建设中，村书记与村主任闹矛盾的也有存在，其主要原因在于有的同志对自己的职责不清楚，对党支部的领导地位不是很清楚，当然也不排除个别同志本身素质不高的原因。
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