xx村基层党组织软弱涣散整改方案5篇

xx村基层党组织软弱涣散整改方案5篇xx村基层党组织软弱涣散整改方案　村软弱涣散党组织整顿工作方案　按照中共XX市委组织部《关于开展软弱涣散党组织整顿“回头看”的通知》文件要求，通下面是小编为大家整理的xx村基层党组织软弱涣散整改方案5篇,供大家参考。

篇一：xx村基层党组织软弱涣散整改方案

弱涣散党组织整顿工作方案

　 按照中共 XX 市委组织部《关于开展软弱涣散党组织整顿“回头看”的通知》文件要求，通过排查，发现 XX 村党支部存在软弱涣散等问题。为确保有效整顿 XX 村软弱涣散党组织问题，提升 XX 村基层党组织建设，加快摘除软弱涣散基层党组织帽子，特制定此整改方案。

　一、整顿目标 以《党支部标准工作法(试行）》为指引，规范党组织运行标准和程序，更好地为人民服务，维护 XX 村的和谐稳定，解决存在的问题，切实做好软弱涣散党组织整顿工作，让 XX村党组织焕发新活力、展现新面貌。为更好打赢脱贫攻坚战提供有力保障，为更好探索乡村振兴夯实群众基础。

　二、整顿问题 （一）村党组织书记不胜任、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力。XX 村党组织支部书记上任以来，因自身工作原因，不能常驻村上开展工作。虽然能将工作全面推进，但在全村党员干部、群众中产生了一定的负面影响。

　（二）村党员参与党支部活动不积极。XX 村因党员在外居多，平时支部内活动参与人员较少，在家党员虽然参与活动积极，日常活动参加人数达不到党员的三分之二。

　（三）村党支部党员干部服务意识不强。村党支部党员干部服务意识差，长期以自身要求为首位，未积极开展基层服务工作，班子工作力量薄弱，党员综合素质不够高，党员干部和的学习不够，导致政治水平不高，理论根底不深，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。活动开展少，凝聚力和战斗力不强，未能很好地激发出党员的工作热情，支委成员与党员之间思想沟通少，对村整体发展缺乏思路。

　（四）村级活动阵地不达标。截至目前，村支两委无健全活动场所，日常工作开展阵地简陋，对一些必要活动正常开展造成一定的影响。

　三、整顿措施 （一）调整支部书记人选 调整支部书记人选，暂由庙坡乡下派第一书记张瑞朋主持支委工作，待时间成熟，推进该村书记主任“一肩挑”。

　（二）健全工作机制 针对软弱涣散党组织工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，形成完整的工作机制。制定系统的决策议事规则，认真落实村级重大事务公开，规范村级资金，资产，资源管理。认真落实党务、村务开、财务“三务公开”制度，及时更新公示栏，加强村民民主监督。把农村低保、款物发放、扶贫资金等群众反映突出的内容纳

　入公开范围，切实保障党员群众的知情权、参与权、监督权。坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理，加强基层组织建设。完善日常工作制度，实行工作日和重大节假日值班签到制度，规范党组织日常管理。

　（三）强化基础保障 多向乡党委汇报，争取足够的人力、财力、物力保障。完善村阵地建设，加强党群活动中心内部设施建设，确保村办公阵地按要求配套到位。争取足够的运转经费和公共服务经费，加强经费规范管理，确保经费合理利用。想尽一切办法发展村级集体经济，增强村级组织“造血”功能。

　（四）整顿辖区环境 村容村貌集中反映了村民的精神面貌和两委班子的工作状态，关系着村党支部形象的好坏，也是党支部改变涣散形象的关键。要全面整顿村辖区环境，注重环境卫生和村容整洁，对辖区内的“脏、乱、差”现象进行全面清理。制定卫生工作制度，利用农村公益性岗位，分片负责，安排工作人员定期和不定期维护辖区卫生环境。

　（五）加强党员管理 严格按照规范入党程序，严把“入口关”，优化党员队伍力量。规范党员日常管理，结合党员组织关系排查和党员档案清理工作，完善党员管理台账，对辖区内不按期缴纳党费、不按时参与组织生活的党员，采取党小组、党支部书记上门

　谈话的形式，及时了解党员思想动态。加强党员学习教育，落实“三会一课”制度，充分利用远程教育、微信公众号等平台，加强党员党性学习和理论学习。

　四、整顿要求 通过整改达到党组织班子战斗力、凝聚力增强，履职意识和履职能力加强，村容村貌整体改善，群众满意度大幅度提高。

　（一）基层党组织机构不断健全 新建 XX 村党群服务中心，健全支村“两委”组织机构，规范“两委”班子工作机制，协调“两委”工作关系，发挥党组织的核心领导能力。

　（二）两委班子战斗力大力提升 选优配强“两委”班子，打造一支高素质、高能力的干部队伍。加强“两委”班子业务培训和学习，增强班子成员责任意识和服务意识，提高班子成员工作能力和业务水平。

　（三）党员干部带头作用明显突出 XX 村党员干部要坚决贯彻执行党的各项方针政策，在开展脱贫攻坚、社会综合治理、服务群众等方面发挥带头作用。党员干部要切实转变工作作风，结合当前全市中心工作，大力助推乡村振兴。

　（四）群众认可满意度大幅提高

　随时倾听群众呼声，认真征求群众意见，及时解决群众难事，一心一意谋求发展，全心全意服务群众，成为干事有成效，群众都满意的党组织。要贯彻实行工作透明、群众监督的工作制度，认真办好村级事务，让群众放心；发挥党员志愿服务队作用，帮扶贫困群众，让群众暖心，大幅度提升群众对党组织的信心和满意度。

篇二：xx村基层党组织软弱涣散整改方案

涣散村整改措施

　 篇一：村软弱涣散党组织整顿工作方案..

　 *** 村

　软弱涣散党组织整顿工作方案

　***乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求，经乡党委研究，决定把乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求，经乡党委研究，决定把***村列为软弱涣散村，按照一村一方案的要求，结合本村实际，制定村列为软弱涣散村，按照一村一方案的要求，结合本村实际，制定***村党支部整顿方案。

　一、基本情况

　*** 乡*** 村全村行政总面积 65.8 平方公里。村下辖 4 个村民小组，由维吾尔族、汉族等个村民小组，由维吾尔族、汉族等 2 个民族构成。耕地 12000 亩，防护林亩，防护林 1300 亩，经济林 10200 亩。村办公活动室总面积 600平方米，有篮球场、图书室。村警务室总面积 80 平方米。农牧民人均收入平方米。农牧民人均收入 18916 ， 元，2014 年集体经济收入 184.6 。

　万元。

　二、存在的主要问题

　1、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干。党支部分工不明确，遇事互相推诿，、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干。党支部分工不明确，遇事互相推诿，

　 主动解决问题的少，不能充分发挥党组织战斗堡垒作用，致使党支部在群众中的威信不高，说话没人听，干事没人跟。主动解决问题的少，不能充分发挥党组织战斗堡垒作用，致使党支部在群众中的威信不高，说话没人听，干事没人跟。

　2、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。党员队伍老龄化严重，党员更新换代速度慢，综合素质不高，在村党组织推进工作中发挥作用不明显。、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。党员队伍老龄化严重，党员更新换代速度慢，综合素质不高，在村党组织推进工作中发挥作用不明显。

　 3、群团组织不健全，阵地作用发挥不够，村文化大院作用发挥不好。对、群团组织不健全，阵地作用发挥不够，村文化大院作用发挥不好。对“80 〃90 〃00”后群体不清楚、组织活动开展少，村阵地不健全。后群体不清楚、组织活动开展少，村阵地不健全。“ 工青妇” 发挥作用不明显。

　4、落实维稳措施不力。对流动人口掌握信息不全，排查不及时，对外来人员不能及时掌握情况，维稳值班时，工作人员有脱岗现象。对流动人口、重点人员、问题青年等教育管理措施落实不力、效果不好。、落实维稳措施不力。对流动人口掌握信息不全，排查不及时，对外来人员不能及时掌握情况，维稳值班时，工作人员有脱岗现象。对流动人口、重点人员、问题青年等教育管理措施落实不力、效果不好。

　5、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉；领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉；领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。

　6 、没有很好的把“ 星级化”创建工作与软弱涣散基层党组织整顿工作有机结合，宣传力度不够创建工作与软弱涣散基层党组织整顿工作有机结合，宣传力度不够,摸底排查、自评工作落实不到位。摸底排查、自评工作落实不到位。

　7 、“ 访惠聚” 工作组没有完全深入群众了解情况。

　8、整顿工作台账需要进一步完善，一些具体的情况没有在台账上反应出来。、整顿工作台账需要进一步完善，一些具体的情况没有在台账上反应出来。

　三、问题产生的深层次原因

　1、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干的原因：一是村支部书记文化程度、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干的原因：一是村支部书记文化程度

　 低，工作能力较弱，工作责任心不强。党员干部能力难以适应带领群众的致富需要，工作方式单一。二是村党支部干部年龄结构趋于老化，后备干部少，思想保守，工作没有创新意识，影响了村级党组织班子的战斗力。三是村干部工作主动性不够，工作落实标准不高，自我要求不严。四是村干部汉语水平不好，对市里和乡里文件要求理解不到位。低，工作能力较弱，工作责任心不强。党员干部能力难以适应带领群众的致富需要，工作方式单一。二是村党支部干部年龄结构趋于老化，后备干部少，思想保守，工作没有创新意识，影响了村级党组织班子的战斗力。三是村干部工作主动性不够，工作落实标准不高，自我要求不严。四是村干部汉语水平不好，对市里和乡里文件要求理解不到位。

　2、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。一是部分党员党性不高，影响了党员先锋模范作用的发挥。二是村党组织为群众办实事的能力无法满足群众的需求，一定程度上降低了农村党组织在群众中的威信，削弱了村级党组织的凝聚力和战斗力。三是教育活动流于形式，对党员干部缺乏有效的激励机制，没有充分调动工作积极性。、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。一是部分党员党性不高，影响了党员先锋模范作用的发挥。二是村党组织为群众办实事的能力无法满足群众的需求，一定程度上降低了农村党组织在群众中的威信，削弱了村级党组织的凝聚力和战斗力。三是教育活动流于形式，对党员干部缺乏有效的激励机制，没有充分调动工作积极性。

　3、群团组织不健全，阵地作用发挥不够。一是各项制度没有很好落实，村级阵地建设、群团组织不健全，阵地作用发挥不够。一是各项制度没有很好落实，村级阵地建设“ 六起来”流于形式。二是制度仅是挂在墙上，记在本子上，没有真正执行起来。三是文化流于形式。二是制度仅是挂在墙上，记在本子上，没有真正执行起来。三是文化

　 大院未完善。

　4、落实维稳措施不力。一是干部责任心不强，缺乏危机意识，对、落实维稳措施不力。一是干部责任心不强，缺乏危机意识，对“ 危险就在身边，敌人就在眼前”认识不深刻。二是日常性工作不经常，党员干部明辨是非的能力弱。认识不深刻。二是日常性工作不经常，党员干部明辨是非的能力弱。

　5、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉。领导干部联系、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉。领导干部联系

　 清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深；基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位；村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。

　6 、“ 访惠聚” 工作组没有完全深入群众了解情况。一是“访惠聚访惠聚”工作组基层工作经验少。二是与村支部书记沟通少，暂时不能完全适应工作。工作组基层工作经验少。二是与村支部书记沟通少，暂时不能完全适应工作。

　四、工作步骤与内容

　整顿工作从 2014 年 年 11 月开始，到 2015 年 年 12 。

　月底结束。

　（一）摸底准备阶段（2014 年 年 11 月至 2014 年 年 12 月底）

　成立机构，打好基础，进一步摸清情况，制定整治工作实施方案。结合成立机构，打好基础，进一步摸清情况，制定整治工作实施方案。结合***村党支部年度考核任务和群众路线教育实践活动，采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济审计等方式，广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对村党支部年度考核任务和群众路线教育实践活动，采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济审计等方式，广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对*** 村村“ 两委” 进行详细分析研究，在此基

　 础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。

　（二）整改阶段（2015 年 年 1 月至 2015 年 年 12 月底）

　整顿工作从强化班子、队伍、整改、制度建设入手，不断提升整顿工作从强化班子、队伍、整改、制度建设入手，不断提升***村党支部的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。村党支部的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

　 1 、配强班子。抓住“ 两委”班子建设这个关键，解决存在重大问题，结合即将进行的换届工作，提前布局，对需要进行组织调整的村党支部班子，重新选配，重点选好配强党支部书记。主动吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。加大从本村致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中培养选拔村干部的力度。确实没有合适人选的，可采取机关选派的方式尽快充实健全。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职。大力开展后备干部培养工作。按照党组织主要负责人班子建设这个关键，解决存在重大问题，结合即将进行的换届工作，提前布局，对需要进行组织调整的村党支部班子，重新选配，重点选好配强党支部书记。主动吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。加大从本村致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中培养选拔村干部的力度。确实没有合适人选的，可采取机关选派的方式尽快充实健全。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职。大力开展后备干部培养工作。按照党组织主要负责人 1:2 的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。

　2 、强化队伍。结合党的群众路线教育实践活动和“ 访惠聚”工作，开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育等培训，提高党员思想认识。并要在培训工作中做到学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。对于思想工作，开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育等培训，提高党员思想认识。并要在培训工作中做到学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。对于思想

　 退化、作用弱化、信奉宗教、宗旨观念淡化的不合格党员，及时处臵，保持党员队伍的纯洁性和先进性。大力开展退化、作用弱化、信奉宗教、宗旨观念淡化的不合格党员，及时处臵，保持党员队伍的纯洁性和先进性。大力开展“设岗定责、公开承诺设岗定责、公开承诺”活动，积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。认真做好党员发展工作，大力从优秀青年、活动，积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。认真做好党员发展工作，大力从优秀青年、

　 篇二：余江县软弱涣散村整顿工作总结

　余江县软弱涣散村整顿工作总结 为认真贯彻落实市委“ 打基础、立规矩、守底线”目标要求，根据中共鹰潭市委办公室《关于建立农村（社区）软弱涣散班子整顿工作机制的意见的通知》（鹰办发目标要求，根据中共鹰潭市委办公室《关于建立农村（社区）软弱涣散班子整顿工作机制的意见的通知》（鹰办发?2008?20 号）文件精神以及市委组织部、市委村建办有关要求和安排，余江县高度重视，精心组织，周密部署，把农村软弱涣散班子整顿纳入经常性工作，认真抓好整顿工作中摸底排查、梳理整改、督促检查、巩固验收等每一个环节、每一个步骤，夯实农村基层基础，为年内村号）文件精神以及市委组织部、市委村建办有关要求和安排，余江县高度重视，精心组织，周密部署，把农村软弱涣散班子整顿纳入经常性工作，认真抓好整顿工作中摸底排查、梳理整改、督促检查、巩固验收等每一个环节、每一个步骤，夯实农村基层基础，为年内村“ 两委”换届工作做好准备，为新农村建设提供可靠的组织保障。换届工作做好准备，为新农村建设提供可靠的组织保障。

　一、开展情况

　严格对照市委确定的软弱涣散村级班子界定标准 15 条，采取条，采取“ 乡镇及县直部门摸排、村级组织自查、群众帮查”的方式，对全县的方式，对全县 115 个行政村进行拉网式排查，认真进行界定，共界定出软弱涣散村级组织个行政村进行拉网式排查，认真进行界定，共界定出软弱涣散村级组织 15 个，并按照“突出重点问题整顿，兼顾全面治理突出重点问题整顿，兼顾全面治理” 的工作思路开展了整顿工作。到目前为

　 有 止，整改已到位的村级组织有 14 个，分别是邓埠镇三宋村、潢溪镇塔洲村、马荃镇新店村、洪湖乡东阳村和塘桥村、黄庄乡邱坊村...

篇三：xx村基层党组织软弱涣散整改方案

党支部整顿软弱涣散党组织工作方案

　 某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案

　 为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于整顿软弱涣散基层党组织的重要指示精神，着力解决西一柳营村基层党组织软弱涣散问题，充分发挥党组织政治功能，全面提升党组织组织力、凝聚力和战斗力，推动实现党组织全面进步全面过硬，结合本村现状，特制定如下整顿工作方案。

　 一、总体要求

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，围绕提升组织力、强化政治功能，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和深入推进“三基建设”，聚焦突出问题，改进薄弱环节，集中力量推进整顿提升，夯实党在农村执政的政治基础、组织基础、群众基础，为全乡实施乡村振兴战略、决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。

　 二、工作任务

　 按照“一年解决突出问题、两年实现巩固提升”要求，通过集中整顿，全面提升****村基层党组织的政治领导力、群众凝聚力、发展推动力和自我革新力，实现班子坚强有力、党员干部队伍充满活力、组织生活健康规范、党群干群关系密切融洽、基层治理和谐有序的工作目标，**%实现转化提升。

　 三、存在的主要问题

　 党组织建设制度形同虚设、党员教育管理不到位、执行“三会一课”等组织生活制度不严格不规范。

　 四、整顿措施及完成时限

　一是强化党支部班子建设。针对村级党组织服务意识差、服务能力弱的问题，乡党委专门指派工作人员来帮助解决该村存在的问题，明确要求村级班子要认真学习践行习总书记重要讲话精神，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化建设，争做政治坚定、奋发有为、廉洁勤政、团结协作的领导班子，着力提升班子的凝聚力和战斗力。

　 乡党委组建整顿工作督查小组，要通过明查暗访、个别访谈、随机走访等方式，及时掌握工作进展情况，督促解决问题。定期对整顿工作进行分析评估，组织乡纪委监委、综治、公安、民政等人员进行专题研究、联合“会诊”，重点看整顿对象是否识别精准、应定尽定，整顿措施是否务实管用、落到实处，整顿转化是否严格标准、效果明显。二、工作措施 针对现任村干部年龄偏大，村党组织无后备干部，村主任因电管员身份辞职现职空缺的问题，在现任村“两委”干部及纪检员交换意见并请示乡党委后，提出如下工作措施：

　 1.加强班子建设，配强配优干部。以软弱涣散党组织整顿工作为契机，把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀党员、青年人才、致富能手吸收为村后备干部，形成坚强的领导核心后备力量，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。打造一支团结、奉献、敬岗、爱业的领导集体，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。尽快落实村主任人选，可先实行代理，再按法定程序开展选举工作。

　 重视发展青年党员，把优秀人才吸引到党内来，做好村干部储备工作。

　 2.加强学习，培养一支过硬的队伍。加强党员理论政策和法律法规学习，组织开展党员十八大、十八届*中、*中、*中、六中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神的学习，统一思想，凝聚力量，推动工作。以远程教育、农民夜校为平台，积极组织村社干部及党员参加农业实用技术培训学习，切实提高党员、干部

　队伍素质。把党员培养成致富能手，充分发挥先锋模范作用，引导党员带领群众振兴农村经济，共同制订整村脱贫措施，帮助贫困户制定脱贫措施，为实现脱贫奔康献计献策。

　 3.完善整改。主要措施：

　 (1)健全基层党组织基本制度。规范和落实“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。

　 2)健全基层班子运行机制。全面推进“五议五公开一监督” 的村级民主决策机制。

　 (3)健全直接联系服务群众机制。健全乡领导干部包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度，持续开展“进村入户、问情联心”活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4)健全村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。

　 4.配合开展好结对帮扶。乡党委对软弱涣散党组织确定 2 名乡级领导联系指导，要与联系领导及时沟通整改措施、反馈整改情况，解决实际问题。

　 村干部要按分片包社情况开展责任范围内贫困户结对帮扶工作。

　 某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案

　 为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提升基层党组织组织力，推动全面从严治党向纵深发展，根据省委、市委、县委部署，现就开展 2018 年度软弱涣散基层党组织整顿工作提出如下方案。

　 一、整顿对象

　 白沙村党支部、白云村党支部

　 二、基本情况及软弱涣散原因

　1、基本情况：白沙村位于章庄乡东南部，距乡政府所在地 8 公里，该村由***户***人组成，现有 8 个村民小组，党员***人。白云村位于章庄乡东部，距乡政府所在地 3 公里，该村***户***人组成，现有个村民小组，党员***人。这两村的村民主要靠林业和务工为生。

　 2、软弱涣散原因：白沙村、白云村开展组织生活会等活动较少，三会一课制度落实不到位，党组织服务意识差、服务能力弱，村集体经济薄弱。此外，白云村村支委班子成员共有三人，其中两人在外务工，有时候连支部委员会都开不成，班子战斗力不强，思想较为守旧。

　 三、工作目标

　 1、白沙村。干部服务意识和服务能力增强，发挥村便民服务站功能;落实党员“三会一课”等制度，力所能及的兴办实事，如修通云火坵组 500 米道路，利用扶贫资金投建 100 千瓦光伏发电产业，村集体经济收入达到 5 万元。在今年 12月底前使我村党支部实现整顿达标。

　 2、白云村。调整充实支委班子，提高班子战斗力，干部服务意识和服务能力增强，发挥村便民服务站功能;强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强;落实党员“三会一课”等制度，力所能及的兴办实事，村集体经济收入达到2 万元。切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。在今年 12 月底前使我村党支部实现整顿达标。

　 四、整顿措施

　 (一)制定整顿方案。村党支部自查剖析基础上，通过召开党员和村民代表会议、入户调研走访、开展谈心谈话、发放调查问卷等多种方式，广泛征求意见建议，并召开专题会研究，制定出符合实际、操作性强的整顿方案。方案要紧扣存在的突出问题，明确整顿的主要任务、时间步骤、具体措施，做到“一村一策”。

　要建立整顿台帐，排出每月工作重点。

　 (二)切实加大帮扶力度。认真落实“五位一体”帮扶工作机制，县委常委、统战部长童熙平挂点白沙村和白云村软弱涣散村党组织，县煤监局挂点白云村，县人武部机关挂点白沙村，乡党委组织员王小宝负责具体指导，第一书记姚慧山联系白云村党支部，第一书记王珊负责白沙村党支部，县委组织部干部钟诤联系章庄乡软弱涣散党组织整顿，进行业务指导，帮助解决问题。整顿期间，乡党委主动联系挂点童熙平经常性协调推进整顿事项，督促县煤监局、县人武部机关选派帮扶工作组和第一书记帮助整顿，乡党委组织员王小宝要做到全程包保，第一书记要认真履行相关职责，组工干部要做好业务指导，合力推进整顿工作格局。

　 (三)强化教育培训。结合“两学一做”常态化学习教育和精准扶贫工作，对村“两委班子”进行专题培训，重点学习党章党规和习总书记系列讲话精神等，组织党员学习党的历史、观看《焦裕禄》、《永恒的信念》、《筑梦之基》等影视片，通过理论学习，增强村“两委”班子的服务意识，提升党员尊崇党章党规、敬畏党章党规和遵守党章党规的思想自觉。

　 (四)规范制度建设。落实党员“三会一课”制度，经常性的组织党员开展活动，在“七一”前后召开党员组织生活会，引导党员开展批评和自我批评，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神。白沙村投建 100 千瓦光伏发电站，力争村级集体经济年收入过 5 万元。白云村货场出租，毛竹低改 2000 亩，力争村级集体经济年收入 2 万元。

　 (五)力所能及的兴办实事。加强组级公路建设，实行“组组通、户户通”。开展小型大规模的农田水利建设,疏挖沟渠,配套建设排灌设施，开展生猪退养和危旧拆除，改善农村生态环境，提升群众幸福生活指数。

　 五、整顿步骤

　(一)制定方案阶段(4 月 8 至 5 月 5 日)。采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式，认真排查在班子建设、队伍建设、场所建设以及工作思路，深刻分析原因，找准问题症结，制定针对性、操作性强的整顿方案，明确整顿工作目标、重点内容、具体措施、进度安排。

　 (二)整改阶段(5 月初至 10 月底)。按照自身特点，集中时间、统筹力量、着力转化村党支部突出问题。要推行转化升级公示制度，及时将整改目标、整改措施、整改责任人及整改时限以公开栏的形式公布，接受群众评判和监督。

　 (三)审查验收，群众评议阶段(11 月初至 12 月上旬)。集中整改工作结束后，党支部通过设置意见箱、召开党员群众代表座谈会等方式，听取党员群众对我村党组织转化升级情况的评价和意见。同时，采取群众参评、党员测评、挂点领导点评等方式，对我村党支部转化升级情况，特别是承诺兑现情况进行满意度测评，群众满意度达到**%以上的，形成转化升级综合评估报告，报乡党委审定后，提交上级审查验收。

　 六、整顿要求

　 (一)成立机构，加强领导。乡党委成立章庄乡软弱涣散党组织整顿领导小组，党委书记彭洪林任组长，党委副书彭昀记任第一副组长，党委组织员王小宝任副组长，成员有纪委书记童堃、办公室文书余敏、组织干事蔡俊生、白沙村党支部书记陈有胜、白云村党支部书记张友生。在乡党委的领导下，村党支部成立软弱涣散整顿工作组，全面负责基层党组织的整顿、检查、组织、落实等工作，确保规划目标的全面完成。

　 (二)统筹协调，健全机制。充分利用现有条件，村党支部要把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓，于每月 25 日前向乡党委汇报成果、存在问题和下步打算。同时结合今年工作做到统筹兼顾，互相促进。

　(三)广泛宣传，形成合力。采取召开会议、举办板报、自评互评等形式，在党员职责、道德模范等方面进行广泛宣传，使各项内容、任务深入各组各户、入脑入心，形成强大合力，保障全村软弱涣散整顿目标与经济社会发展规划目标的实现。

　 (四)从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体，党支部书记是第一责任人，要根据软弱涣散基层党组织实际，制定整顿方案，明确整顿重点，细化工作措施，认真组织实施，以钉钉子精神抓好落实。

　 某村党支部整顿软弱涣散党组织工作方案

　 根据县委组织部、乡党委关于开展软弱涣散党组织整顿工作的文件要求，在驻片领导和驻村干部的指导和协助下，村“两委”认真分析九头湾村软弱涣散的问题及症结，拟采取扎实有效的措施，解决九头湾村党组织无后备干部的问题，特制定如下整顿工作方案。

　 一、指导思想

　 按照中央、省委、市委、县委关于持续深入整顿软弱涣散党组织的要求，以夯实基础、服务群众、维护稳定为目标，以加强村级班子建设、解决突出问题为重点，以提高素质、改进作风、规范运作、增加农民收入、维护农村稳定为主要任务，“突出重点、分类指导、标本兼治”的原则，为农村改革发展服务，为脱贫奔康服务，为社会和谐稳定服务，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　 二、工作措施

　 针对现任村干部年龄偏大，村党组织无后备干部，村主任因电管员身份辞职现职空缺的问题，在现任村“两委”干部及纪检员交换意见并请示乡党委后，提出如下工作措施：

　1.加强班子建设，配强配优干部。以软弱涣散党组织整顿工作为契机，把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀党员、青年人才、致富能手吸收为村后备干部，形成坚强的领导核心后备力量，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。打造一支团结、奉献、敬岗、爱业的领导集体，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。尽快落实村主任人选，可先实行代理，再按法定程序开展选举工作。

　 重视发展青年党员，把优秀人才吸引到党内来，做好村干部储备工作。

　 2.加强学习，培养一支过硬的队伍。加强党员理论政策和法律法规学习，组织开展党员十八大、十八届*中、*中、*中、六中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神的学习，统一思想，凝聚力量，推动工作。以远程教育、农民夜校为平台，积极组织村社干部及党员参加农业实用技术培训学习，切实提高党员、干部队伍素质。把党员培养成致富能手，充分发挥先锋模范作用，引导党员带领群众振兴农村经济，共同制订整村脱贫措施，帮助贫困户制定脱贫措施，为实现脱贫奔康献计献策。

　 3.完善整改。主要措施：(1)健全基层党组织基本制度。规范和落实“三会一课”、组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度。(2)健全基层班子运行机制。全面推进“五议五公开一监督” 的村级民主决策机制。(3)健全直接联系服务群众机制。健全乡领导干部包片、驻村干部包村、村组干部包户的“三包”制度，持续开展“进村入户、问情联心”活动;完善村干部定期值班、轮流坐班、工作台账管理等制度;完善党员志愿者活动、党员主题实践活动、党员联系服务群众等党员活动制度。(4)健全村规民约，实现村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。

　...

篇四：xx村基层党组织软弱涣散整改方案

XX 村软弱涣散党支部整顿“回头看”实施方案

　 为认真抓好软弱涣散党组织整顿问题的整改，推动软弱涣散党组织整顿各项措施落实，经镇党委研究，现就对 XX村软弱涣散基层党支部整顿“回头看”工作实施方案制定如下。

　一、软弱涣散原因 1. 服务意识不强，服务观念淡薄。XX 村“两委”班子从事村级事务时间长，对工作安于现状，服务热情不够，服务观念淡薄。

　2. 业务素质不强，服务能力弱。目前村级事务趋向网络化办公，XX 村“两委”班子年龄偏大，对新形势下的村级业务不适应，业务素质不强，加上班子成员缺乏魄力和攻坚克难精神，服务能力弱。

　3. 办事不公，群众意见大。在日常工作中，村“两委”班子素质不强，新任村干部业务不熟，服务能力弱，导致在部分工作中存在办事不够公平，群众意见大的情况。

　二、整改目标任务 紧紧围绕脱贫攻坚和乡村振兴工作，以整顿好 XX 村党支部为目标，抓住关键，找准症结，以强化工作机制、规范组织运行、解决突出问题为重点，着力抓好 XX 村整顿工作。

　三、整顿措施

　1. 强化工作机制。一是压实责任。村支部书记作为村“两委”班子领头羊的角色，担负起整顿软落涣散党支部主任责任人的职责。做到以身作则，抓紧抓实抓好整顿工作。二是强化教育。结合两学一做学习教育，深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题。同时，利用好镇村“党校”功能，通过上党课、专题培训、“学习强国”APP 等多种形式，对党员进行先进性教育，开展党史、宗旨教育及党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想等培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题，提高党员思想认识。

　三是解决问题。了解和切实解决群众反映强烈的突出问题，明确责任，落实到人，化解矛盾纠纷，解决群众困难，实事办实，好事办好。

　2. 规范组织运行。

　一是强化村干部监管。利用镇县挂村领导、干部强化对村干部的监管，坚持制度管人管事，着力在 XX 村打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍。

　二是提升服务能力。镇党委专题研究了该村班子建设，配齐配强了村党支部班子。指定专门人员来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散问题，通过走出去参观学习、请领导培训和举办技术培训，提升服务群众能力。由三位驻村干部共同帮助做好村内各项工作。

　三是规范组织

　生活。重点遵守好“三会一课”制度、民主评议制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“办事不公”的问题，用制度来巩固提高整改活动成果。

　3. 培养后备干部。结合农村村级后备力量培养机制，把三类人员吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。

　四、组织领导 1. 成立机构，加强领导。整顿“回头看”工作由镇党委书记刘永斌同志为组长，为整顿“回头看”工作第一责任人，XX 村党支部为整顿“回头看”责任主体，支部书记曹纪成为党支部整顿“回头看”工作直接负责人，成立专项工作小组，具体名单如下：

　组 长：XX（镇党委书记）

　副组长：XX（六包领导）

　XX（镇副镇长）

　成 员：XX（XX 村驻村干部）

　XX（XX 村驻村第一书记）

　XX（XX 村驻村工作队员）

　2. 统筹协调，突出重点。充分利用现有条件，把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓，结合脱贫攻坚和乡村振兴，做到统筹兼顾，互相促进，突出重点。

　3. 从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体，党支部书记是第一责任人，要根据软弱涣散基层党组织实际，明确整顿重点，细化工作措施，认真组织实施，以钉钉子精神抓好落实。

篇五：xx村基层党组织软弱涣散整改方案

涣散村党支部整顿提升方案

　软弱涣散村党支部整顿提升方案

　根据县委组织部《关于整顿提升后川村软弱涣散党支部督办函》的要求，为切实发挥部门职能作用，增强软弱涣散村党支部的战斗力和凝聚力，促进村发展经济、增加农民收入、保持稳定和谐的大局，局党组高度重视，积极安排部署，为全力做好整顿提升工作，特制定如下工作方案。

　 一、指导思想

　深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，抓住关键，找准症结，以强化班子建设、健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识、维护稳定为目标，为建设高水平的基层党组织提供坚强的政治和组织保证。

　 二、工作步骤

　(一)成立领导小组

　 组长：

　 副组长：

　 成员：全体党员干部、后川村全体帮扶干部

　 (二)安排部署阶段(8 月初)。局党组通过党组会议对软弱涣散村党支部整顿提升工作进行安排部署，进一步细化责任，确保工作有序开展。

　(三)整顿提升阶段(8 月中旬至 9 月中旬)。根据软弱涣散村党支部的特点，分析软弱涣散原因，强化分类整顿，增强整顿提升工作的针对性、实效性。针对软弱涣散村党支部制定详细的整顿提升方案，明确目标、时限和责任人，协助乡村两级党组织全面开展整顿提升工作。

　 (四)检查验收阶段(9 月底前)。坚持把整顿软弱涣散村党支部作为从严治党的重要抓手之一，坚持边学边改、边查边改、边整边改，着力提高党组织发展能力、服务群众能力，着力解决群众反映强烈的突出问题。整顿提升工作结束前，局党组要对整顿提升情况进行检查验收，确保在 9 月底前全面完成各项整顿提升任务。

　 三、方法措施

　(一)结对帮扶一批党员干部。制定下发《关于开展党员干部“一对一”结对帮扶十里镇后川村困难老党员工作的通知》，建立《党员干部“一对一”结对帮扶十里镇后川村困难老党员一览表》，每月至少开展 1 次结对帮扶活动。

　 (二)共过一次组织生活会。全体党员干部和帮扶干部与后川村党支部共同召开 1 次组织生活会，由党组书记、局长强满宏为后川村全体党员上 1 次党课。

　 (三)组织一次政策宣讲。结合脱贫攻坚“百日巩固提升行动”等工作，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想及脱贫攻坚各项政策，引导广大群众听党话、感恩党、跟党走。

　(四)帮办一件民生实事。结合部门职能实际，围绕脱贫攻坚、产业发展、基础设施建设、人居环境改善等重点任务，帮办一件看得见、得实惠的民生实事，提高群众的满意度。

　 (五)开展一次走访慰问。对老党员、生活困难党员、贫苦户等开展一次走访慰问，倾听党员群众意见呼声，积极帮助解决生产生活中遇到的突出困难和问题。

　 四、总体要求

　(一)统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识软弱涣散村党支部整顿提升工作，进一步增强整治责任感和工作紧迫感，认真履职尽责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党支部的整顿提升工作。

　 (二)明确责任，加强领导。局党组班子负责对整顿工作进行指导、检查、验收。

　 (三)严格标准，紧盯时限。进一步强化时间观念，紧盯时间节点，确保按时保质完成整顿提升任务。于 8 月底前将结对帮扶工作开展情况上报县委组织部。

　 软弱涣散村党支部整顿提升方案

　按照中央及省委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的部署和省、市委组织部相关要求，稿子铺微信公众整理，以及区委的研究部署意见，为进一步巩固软弱涣散整治成效，全面加强基层组织建设，切实解决存在的问题，确保真正取得实效，在前期整顿基础上，于 8 月至 10 月进一步开展巩固提升工作，现制定如下方案：

　一、总体目标

　认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展专项整治相关部署，以及区委的具体要求，由镇党委牵头负责并成立整顿工作领导组，村党组织具体落实，以提升基层组织力为前提，稿子铺微信公众整理，以强化党组织和党员队伍建设、加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，聚焦党员教育管理监督不严、村级管理混乱、制度不健全不落实、村务财务不公开等突出问题并作为整顿重点，全面扎实有力整顿软弱涣散基层党组织，努力推进提高基层服务型党组织建设总体水平，着力改进基层治理工作，为乡村振兴提供坚强组织保证，并顺利通过省、市、区委和组织部门评估验收。

　 二、整顿领导组人员

　…………………………

　 三、工作内容

　(一)强化教育管理。严格落实“不忘初心，牢记使命”主题教育要求，大力加强村干部和党员教育管理，不断提升村“两委”干部能力素质，切实提高党员队伍的党性意识、主体意识，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。稿子铺微信公众整理，强化党组织和党员为民服务宗旨意识，持续加强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。将软弱涣散整顿提升与区委专项巡察整改、村庄清洁行动、村级集体经济发展等工作有机结合，确保整顿工作往深里走、往实里抓。

　(二)规范制度落实。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，规范落实党内组织生活。建立健全村级财务管理、“四议三公开”、“一约四会”等制度，倡导文明新风，引导村民规范有序参与民主决策和民主管理，保障村民民主权利。突出发挥村务监督委员会职责作用，加强监督委员会委员教育管理，不断提升监督本领和能力。创新村务财务公开形式，确保公开及时全面，着力解决村务财务公开不规范、管理不民主的问题。

　 (三)推动基层治理。扎实开展扫黑除恶专项斗争，不断加强农村社会基层治理，及时防范消除不稳定因素，坚持对制约村级集体经济发展、威胁社会安全等各类黑恶势力露头就打、打早打小。认真实施“一抓双促”工程，以“书记上党课”、稿子铺微信公众整理，农村党员集中轮训为抓手，围绕中心工作充分发挥党建引领作用，宣传、组织、凝聚、动员群众积极支持、主动参与、大力推动文明创建活动。不断提升农村精神文明建设和平安建设工作水平，为村内经济社会各项事业发展筑牢基础，有效实现乡村振兴。

　 (四)发展经济民生。注重利用地域和资源优势，按照年初制定的“一村一策”规划，从本村实际出发，加大资源开发和股份合作力度，抢抓开发机遇，有效盘活村集体资源。充分发挥村股份经济合作社作用，积极探索将村集体可用的闲置土地、可用资产等作价入股，进一步发展壮大村级集体经济，促进农民增收，为村级组织建设夯实经济基础。结合基层党组织强基础防风险工作，聚焦村内重难点问题，进一步加大走访力度，切实解决群众诉求，提高为民服务工作水平。

　四、实施步骤

　(一)制定整顿方案(8 月底前)

　 成立软弱涣散村党组织整顿领导组，镇主要领导、联系村领导分别与村“两委”成员谈心谈话，了解村“两委”成员的思想状况和存在问题。开展集中入户走访，稿子铺微信公众整理，广泛征求意见建议，掌握党员群众对村“两委”的意见。在前期征集意见建议的基础上，认真排查在班子建设、队伍建设、党员教育管理、村级制度管理等方面存在的问题，深刻分析原因，找准问题症结，制定针对性、操作性强的“一村一策”，明确整顿具体措施、进度安排。

　 (二)有效整顿提升(9 月—10 月中旬)

　 1.强化党员教育管理。认真开展警示教育，以身边人身边事为例、为戒，严明政治纪律和政治规矩，做到举一反三、警钟长鸣。通过颁发“党员政治生日卡”、参观红色教育基地、书记上党课等，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，不断提升党员队伍战斗力。

　 2.加强村干部队伍建设。对重点人群开展走访，做到“五必问”，集中收集意见建议，及时建立问题清单，积极排查调处化解各类矛盾纠纷。针对重难点问题，对症下药制定措施，明确“两委”责任人和解决时限，提升班子解决突出问题的能力和水平。

　 3.建立健全规章制度。以抓好区委专项巡察反馈问题整改工作为契机，建立健全完善的村级管理工作制度，稿子铺微信公众整理，强化用制度管人管事的意识，严格执行“四议三公开”程序，规范村级重大事项民主化决策过程。

　 (三)完成集中整治(10 月底前)

　村党组织召开党员大会，开展自评工作，组织党员群众进行民主测评，广泛听取党员群众意见，并将自评结果报镇党委，由区委组织部和镇党委对集中整顿情况全面考评，做好并确保通过省、市委组织部评估验收。

　 软弱涣散村党支部整顿提升方案

　根据市委组织部《中共郴州市委组织部关于开展村级组织班子运行情况排查和 2018 年软弱涣散基层党组织排查整顿工作的通知》郴组〔2018〕13 号文件精神，我村被定为软弱涣散基层党组织进行集中整顿，特制定如下方案。

　 我村位于安平镇东南面，距镇区 5 公里。下辖 27 个村民小组，986 户，3615 人，耕地面积 1927 亩。党总支下辖 3 个党支部，共有党员 103 名。村民收入来源以种养殖为主，以建筑业、运输业和外出务工等为辅。2017 年全村集体经济收入 18 万元，人均纯收入 4235 元。

　 一、存在的问题

　通过召开座谈会、走访党员村民代表、征求党员意见，发现存在以下问题：

　 1.班子凝聚力不强、战斗力不强、执行力不够;

　 2.服务群众意识不强、服务水平不高、群众满意率低;

　 3.后备干部培育力度不够;

　 4.党员结构老化、带动作用难以发挥、带富能力不强;

　 5.个别党员的思想觉悟不够，先锋模范作用发挥不充分;

　 6.基础设施建设力度不够，群众对急需问题未解决;

　7.扶贫对象存在识别不准的`问题;

　 村级集体经济薄弱;

　 村级财务不公开、不透明。

　 二、整改措施

　按照市委组织部“拿一套整顿方案、定一名联点领导、派一支工作队伍、配一名第一书记、选一批帮扶项目、建一个坚强班子”的“六个一”工作法要求，根据实际情况进一步细化了整改措施。

　 (一)成立县镇队村四级领导整改小组

　 县联点领导：龙之美(县人大副主任)

　 镇领导工作小组：

　 组 长：喻志坚(镇党委书记)

　 成 员：刘跃武、刘志峰、阳文龙、侯二兰

　 扶贫工作队：

　 队 长：谭昌平(第一书记)

　 队 员：谭兴元

　 村领导小组：

　 组 长：颜生发(村党组织书记)

　 副组长：张家胜

　 组 员：刘毛即、彭峥嵘、颜昌玉、李克勤、刘家武

　领导小组办公室设在村委会办公室，办公室主任由李克勤兼任，领导小组职责:

　 1.县联点领导到点指导工作、帮助解决问题。

　 2.镇党委书记挂帅，镇党建办干部和驻村领导干部组成工作组。工作组要协助村两委班子工作，帮理工作思路、帮强党员队伍、帮解矛盾纠纷，有针对性地开展整顿工作。

　 3.派驻一支扶贫工作队，协助村“两委”班子提高综合能力，协助加强村“两委”班子建设，协助村党支部对无职党员设岗定责，加强基层党员队伍建设，协助村建立健全各项制度。

　 4.制定整顿方案，查摆问题，抓好班子建设，开展专项整治。

　 (二)开展专项问题整治

　 1.召开班子民主生活会，加强班子成员沟通，增强班子凝聚力;完善班子成员的分工和岗位责任制;实行班子成员承诺践诺制度;(责任人：颜生发、谭昌平;整改时间：2018 年 5 月-7 月)

　 2.提高服务群众水平。建立健全的便民服务制度和党代表接待群众制度;健全的值班制度;建立便民服务台账和党代表接待群众台账;值班台账;制定便民服务卡片;(责任人：颜生发、刘毛即;整改时间：2018 年 5 月-9 月)

　 3.制定后备干部培养培训方案(明确条件，通过走访、谈话推荐，会议研究确定“四定方案”);培育 3-5 名后备干部;建立后备干部台账;(责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘;整改时间：2018 年 5 月-7 月)

　4.制定村党员发展工作计划;培养吸收优秀积极分子入党;(责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘;整改时间：2018 年 5 月-7 月)

　 5.加强党员队伍学习教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日和党员积分管理制度，实行谈心谈话、民主评议制度;定期集中学习教育制度;通过优秀党员评选，发挥模范作用;(责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘;整改时间：2018年 5 月-9 月)

　 6.加大基础设施建设力度。通过村民代表大会，四议两公开的方式征求群众急需待解决的民生问题;(责任人：颜生发、颜昌玉;整改时间：2018 年 5 月-9 月)

　 7.制定青岭村脱贫攻坚“回头看，再识别，再清理”方案;在全体党员中开展“脱贫大讨论，帮扶见成效”主题活动(责任人：谭昌平、彭峥嵘;整改时间：2018 年 5 月-8 月);

　 8.大力发展一批产业项目。增加烤烟种植面积;发展实业烫皮机厂(责任人：张家胜、刘家武;整改时间：2018 年 5 月-9 月);

　 9.进行财务清理审计，制定健全的财务公开制度(责任人：颜生发、张家胜;整改时间：2018 年 5 月-9 月)。

　 三、整改预期目标

　通过整改达到党组织服务意识增强，服务能力提高，群众满意度大幅度提高。

　 一是村两委班子战斗力大幅度提高。通过对十九大精神的大学习大讨论，使班子成员求实创新有思考，服务群众有能力，领导方式方法有改进，党组

　织的核心带动力大幅提升。特别是当前的精准扶贫、项目建设、环境卫生工作要有大的起色，要求村各项工作在全镇排名靠前。

　 二是群众认可满意度大幅度提高。为群众诚心诚意做实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村委会得到群众拥护。在环境卫生整治、四议两公开、村干部值班办事、社会治安、党员联系群众等方面得到群众肯定。

　 三是党员干部带头作用大幅度提高。能发挥骨干带头作用，能贯彻执行党的各项方针政策，在推动脱贫攻坚工作、发展农村经济，增加农民收入，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务方面起到带头作用。

　 四、下一步工作打算

　通过排查整顿工作，我村支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我村支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”村组织，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。

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