2023年餐饮员工协议书,菁选3篇

餐饮员工协议书1　　甲方：　　乙方：　　甲、乙双方本着*等互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方供餐的相关事宜，达成一致，订立本合同，双方共同遵守。　　一、供餐方式：由乙方每天送餐到甲方。　　二、合同下面是小编为大家整理的2023年餐饮员工协议书,菁选3篇,供大家参考。

餐饮员工协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方本着*等互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方供餐的相关事宜，达成一致，订立本合同，双方共同遵守。

　　一、供餐方式：由乙方每天送餐到甲方。

　　二、合同期限：合同期限为_______年，自____年___月___日到____年____月____日止。

　　三、用餐人数：__人，每天具体人数，由甲方提前通知乙方。

　　四、餐费标准：每人每餐标准为____元。

　　五、供餐标准：每餐__荤，__素__汤。每天提供______个品种，员工可自由选择。

　　六、供餐时间：

　　七、结算方式：月结。甲方在每月5日前付清乙方上月垫付的伙食费。

　　八、双方的权利与义务：

　　(一)甲方的权利与义务

　　1、提供职工用餐场所。

　　2、根据期生产经营需要，每天10点以前将当天用餐的员工人数提交乙方，如甲方未通知乙方，则乙方按人供餐。

　　3、按本合同规定时间向乙方支付费用。

　　4、甲方有权对乙方食品卫生、安全、服务质量等提出要求，有权对乙方膳食管理工作提出意见和建议，特别要禁止食物中毒事故发生，一但发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。

　　5、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。

　　6、有维持就餐秩序，并教育员工遵守食堂规章制度的义务，甲方员工应尊重乙方食堂工作人员，不可对乙方厨房工作人员提出无礼要求，非甲方指定管理人员不得擅自进入厨房。

　　7、乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。

　　(二)乙方的权利与义务

　　1、按本合同约定向甲方员工保质保量提供供餐服务。

　　2、乙方必须严格执行《食品卫生法》等国家饮食卫生法律法规，确保所供食品的质量与卫生。把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起甲方的门检查并达到合格。

　　3、乙方工作人员在工作期间，必须佩戴*部门核发的健康证，随时接受甲方食堂管理人员的检查。注重个人卫生，符合卫生要求，打菜时应戴好白色工作帽与口罩。

　　4、乙主必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。

　　5、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，妥善维护好甲方设施，如发生故意损坏，则加倍赔偿，未经甲方同意不得擅自进入甲方生产车间和其它区域，如违反者，甲方可将依所规处罚。

　　6、乙方甲方食堂(桌椅、地面)的清洁卫生工作，厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的规程。垃圾污物应及时清理，不得随便舍弃。食堂内外保持卫生整洁。

　　7、乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部承担。

　　九、违约责任

　　1、乙方需向甲方交卫生保证金5000元;合同期满未出现食物中毒、财产损坏、保证金全额退回给乙方。出现上述问题，视情节在保证金内扣除。并由乙方承担全部损失。

　　2、如乙方出现饭菜质量差，卫生情况差，职工意见大，反映强烈，而乙方不改正，甲方有权并单方面终止合同，且不退还保证金。

　　3、乙方中途未经甲方同意，不得擅自转包或改变服务性质。若擅自变更经营者或改变服务性质，则视为乙方违约，甲方有权终止合同，且不退还保证金。

　　4、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应甲方职工膳食。否则，乙方应赔偿由此造成的经济损失。

　　5、乙方经营期间，双方不得擅自中断合同，如有异议需提前一个月以书面形式通知对方。

　　6、甲方或乙方违反本合同或单方面无正当理由终止本合同者，应向对方赔偿一切损失。

　　7、本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上诉审理。

　　十、其他

　　1、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议;

　　2、本合同一式两份，双方各持一份，具同等法律效力;

　　3、本合同自双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方盖章：乙方盖章：

　　甲方代表签字：乙方代表签字：

　　__年__月__日__年__月__日

餐饮员工协议书2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。

　　一、协议期间

　　自_________年______月______日起至_________年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。

　　自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。

　　二、工作项目：

　　乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)

　　1.餐点的采购与制备;

　　2.食物的贮藏与管理;

　　3.厨房设备的清洗与整理;

　　4.餐具定期清洗.消毒;

　　5.餐点调配与烹饪;

　　6.分配的清洁工作;

　　7.其它工作。

　　三、工作地点：

　　乙方于下列地点，担任协议所定工作：

　　1.__________________________________(本公司)。

　　2.经协商，甲乙双方同意的地点。

　　四、工作时间

　　1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

　　2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。

　　3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。

　　五、休假

　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。

　　2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。

　　3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。

　　4.起假及休假以一小时为请假单位。

　　六、请假

　　1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。

　　2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。

　　3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。

　　4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。

　　七、工资

　　1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。

　　2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。

　　3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。

　　八、退休：

　　乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。

　　九、变更、解除和终止

　　1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

　　2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：

　　3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

　　4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前______日与对方协商续订劳动协议。

　　5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_____个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。

　　十、职业及专业训练

　　1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。

　　2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。

　　十一、工作规则

　　甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。

　　十二、奖惩：

　　乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

　　十三、补充与附件

　　本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

　　十四、争议的处理

　　1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

餐饮员工协议书3

　　编号：_______________

　　甲方：___________________________有限公司

　　住所地：___________________________

　　乙方：___________________________

　　身份证号码：___________________________

　　住址：___________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在*等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

　　一、保密义务

　　根据国家有关法律法规及甲方的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

　　乙方同意为甲方利益尽最大的努力，不从事任何危害安全的`行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

　　二、保密的范围

　　乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服务于甲方期间：_______________

　　1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;

　　2、在甲方指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：_______________直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同甲方竞争的行为。

　　(二)乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时，都应及时将所有甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给甲方。

　　四、时效及时效期间内应遵守的准则

　　鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述义务在乙方受聘于甲方工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

　　五、违约责任

　　乙方违反本协议项下的任何规定，某甲方都有权：_______________

　　(一)责令乙方停止违约或侵权行为;

　　(二)视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;

　　(三)要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;

　　(四)触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。

　　六、争议的解决办法

　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

　　七、协议效力

　　本协议自甲乙双方签章之日起生效，具有法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人乙方(签字)：_______________

　　(签字或盖章)：_______________联系电话：_______________

　　签订日期：________________________年_________月_________日

相关热词搜索： 协议书 员工 餐饮 餐饮员工协议书 菁选3篇 餐饮员工协议书1 餐饮员工协议书100字 餐饮员工协议书范本 餐饮员工协议书协议