抓班子带队伍履职能出成果5篇抓班子带队伍履职能出成果 抓班子带队伍履职能出成果南康市审计局用科学发展观指导审计工作,从抓班子、带队伍、履职能、出成果入手,认真履行审计工作职能,突出审计工作下面是小编为大家整理的抓班子带队伍履职能出成果5篇,供大家参考。
一、以抓好班子建设为核心。一是建立以民主集中制为主要内容的立会制度。通过坚持党支部会、局长办公会、局务会、审计业务会、民主生活会等方式,充分发扬民主,对领导班子成员履职及重大事项的决策进行监督,拓宽了监督渠道,强化了监督方式,形成了监督合力,确保监督到位。二是抓好领导班子的凝聚力、战斗力、向心力建设。以提高领导职能为切入点,强化班子成员团
结进取、务实创新、勤政廉政三种意识,做到职责分工明确,履职到位,有分工、有合作、有民主、有集中。大事讲原则,小事勤沟通,使领导班子形成了科学管理、民主决策、集体领导的领导核心。三是把班子成员的全面发挥与审计事业的全面发展结合起来。在审计工作中,把指挥别人做与自己亲历为相结合;在完成工作任务上,做到既当指挥员又当战斗员相结合;在廉政建设上,严格要求职工经常反省自己;在政治素质上,做理论知识的明白人与提升自身综合素质相结合;在审计工作创新上,做好审计行政管理的内行人与提高业务水平和创新能力相结合。通过领导班子的自身建设,班子成员充分认识到了所肩负的责任重大,增强了使命感、荣誉感,激发了不断奋发有为、积极向上、开拓进取的精神,在各自的工作岗位上都取得了较好的业绩和荣誉。局长罗华兰同志当选为赣州市党代表、南康市人大代表、被赣州市审计局连续四年表彰为“优秀审计局
长”、被南康市人大评为“最佳人民公仆”;一位副局长当选为南康市党代表,被江西省审计厅表彰为“全省审计纪检监察先进个人”;另一位副局长被南康市评为“南康市第二届十佳青年”、被江西省审计厅评为“全省审计机关先进个人”。
二、以抓好队伍建设为根本。一是抓好审计干部的教育培训。把培训作为提高审计干部素质与能力建设的主要措施和途径,并通过多种渠道做到参加各类院校培训与自学自修相结合;参加审计业务系统短期培训与参加当地党政机关素质培训相结合;请来上级审计机关专业人员讲课与传、帮、带、加担子交任务相结合。通过几年的努力,已经有14 人经过培训由原来的中专(高中)学历,上升为大专或本科学历,从事一线的17 名审计干部百分之百的达到了大专以上的学历和中级以上的职称。该局在培训上舍得投入,凡是通过培训取得了文凭或专业技术职称的都给予报销旅差
费和培训费,并且给予适当的培训补助。二是深化干部人事制度的改革,公开选拔,竞争岗位。该局打破常规,坚持正确的用人导向,做到唯才适用,让能干事者有机会,对在公开竞争中涌现出来的优秀人才用到最适合展现其才干的岗位上,每年都有新人被委任在科长的工作岗位上发挥才能,对素质好、有潜力、适合做领导工作的,积极向当地组织部门推荐,现已有两位同志被南康市委任命为审计局副局长,另两位同志被任命为非领导职务副主任科员。三是完善机关长效管理制度,规范机关运行机制。该局把内抓管理、外树形象作为机关效能建设的重要举措,从抓好审计创新、机关效能、廉洁自律、审计质量、文明建设五大块入手,先后完善制定了“岗位目标管理考核管理办法”、“审计行为规范与过错责任追究办法”、“学习教育制度”、“机关廉政建设与财务政务公开制度”、“审计质量考核办法”等12 项加强机关自身建设和内部管理的
规定。通过建立健全规章制度,明晰了各自职责,量化了工作任务,严格奖惩措施,形成了用制度约束人,以目标激励人的良性运行机制,增强了审计干部的责任意识和竞争意识,先后有两位副主任科员获得了“南康市第二届十佳青年”当选市政协委员和被南康市授予“三八红旗手”称号。
三、以抓好职能建设为主题。一是关注社会经济发展履好职。该局以科学发展观为指导,认真履行审计监督职能,围绕“保增长、保民生、保稳定”和南康市“一个主题、九个重点”的工作部署,扎实开展审计工作,严格监督财政资金,为市政府提高资金使用效益和加强廉政建设提供了决策依据,取得了好的业绩。近三年来,该局共完成审计项目(单位)269 个;查处各类违规违纪金额 7 660 万元;纠正管理不规范金额 3.8 亿元;挽回损失浪费金额 623 万元;收缴财政资金金额 670 万元。查处账外账“小金库”26 个,涉及金额 1 017 万元;查
处“三乱”行为 62 起,涉及金额 911 万元。审计提出建议被采纳 84 条,综合性审计报告或信息被采纳 141 篇,为促进社会经济发展起到了保驾护航作用。二是关注社会热点尽好责。该局 2007 年8 月,针对群众对城市生活垃圾填埋场的热点项目,进行了专项审计调查,在克服重重阻力的情况下,去伪存真,据证求理,为市政府挽回 150 多万元损失,还百姓一个明白;2008 年 9 月,对群众反映大、意见多,干群关系紧张的某乡镇进行了经济责任审计,查出违规支付租赁合同“违约赔偿金”,追回多付赔偿金30 多万元,还百姓一个清楚。三是关注民生把好关。2009 年 9 月,因城区拆迁安置户建房审批办证过程中,有关部门存在乱收费造成部分安置户上访事件,针对这一事件的发生,该局及时组成审计调查组,对该市 2002 年以来城市建设征地拆迁安置户办证过程中的收费进行了审计调查,发现有关部门未严格执行市政府的规定并存在重拆迁、轻安置、
重建设、轻服务的现象,没有很好规范服务性收费和中介收费,供电供水部门违背安置户的意愿强行增加项目等问题,通过对审计调查出来问题的梳理,向市政府提出了有关部门要严格执行政策,明确责任、强化服务,实行“谁拆迁、谁负责全过程为安置户办好手续”;相关部门要加强配合,实行一条龙服务,限时办结制,责任追究制度等五条建议得到了市政府的采纳,目前这项工作正在规范、有序进行,解决了 2 129 户拆迁安置户的后顾之忧。
四、以抓好成果建设为目标。该局用科学发展观推动审计工作,注重向管理要效益、向发挥审计工作职能要成果,在取得成绩面前进行反思不足,在荣誉面前戒骄戒躁,做到在创新审计内容、审计方法、审计理论、审计制度上下功夫,实现审计工作自身的全面、协调、可持续发展,在发展中前进。该局 2003年被南康市委评为“党建及文明建设先进单位”;2004 年被南康市评为“招商
引资先进单位”;自 2003 年以来连续 7年被省审计厅表彰为“审计信息宣传先进单位”;连续 8 年被赣州市审计局表彰为“审计工作先进单位”和连续 7 年被赣州审计局表彰为“审计宣传先进单位”;2005 年至 2007 年连续两届被赣州市评选为赣州市第四届和第五届“文明单位”;2005 年被省审计厅、省人事厅联合表彰为“全省审计机关先进集体”,在此期间的新农村建设、党建工作、工会工作多次受到南康市委、市政府的表彰。
(作者单位:南康市审计局)
XXX 下辖党支部 5 个、党员 XX 人。一年来，我按照中央精神和县委部署，认真履行党建第一责任人的职责，抓班子带队伍，强举措健机制，抓亮点求突破，力求党建工作迈入新台阶，效劳县域经济社会又好又快开展。
现就党建工作情况述职如下，请领导和同志们评议。
一、所做工作
。
〔一〕落实管党治党责任抓班子强队伍。我坚持管方向，抓全局，主持召开党组中心组学习 XX 次、党组会议 XX 次、组织生活会 XX 次、党员民主评议 XX 次、党员干部集中学习 XX 次、党课 XX 次，XX 次到联点乡镇、村组开展基层党建调研并慰问困难党员群众；坚持动真碰硬、真抓严管，研究制定年度党建工作考核目标与党建工作方案，实行分类积分量化管理，层层抓落实；坚持书记抓、抓书记，XX 次到支部开展党建专项座谈、半年考核、述职讲评，层层传导压力，不断夯实责任。
〔二〕聚焦问题整改抓作风强党性。我结合“XXX〞专题教育，高度聚焦县委上年点评的问题，深入查摆自身及班子干部存在的问题，制定专项整治措施 XX 条、制度建设措施 XX 条，亲自领办交办和督办，以钉钉子精神逐一整改落实。聚焦“不严不实〞问题，集中整治“慵懒散软〞等问题，积极配合上级
纪检部门处理违纪干部 XX 名、调整不作为干部岗位 XX 名。深入学习焦裕禄、杨善洲等先进典型，以周永康、薄熙来、令方案等反面事例为镜鉴，XX 年评选表彰优秀党员干部 XX 名。
〔三〕夯实基层党建抓堡垒强根底。我坚持把“固本强基〞作为基层党建的根本。在机制上求“实〞。完善公务接待、车辆管理等制度 XX 余项，全系统会议、文件、简报、接待、调研呈现“四降一升〞的良好态势。在覆盖上求“全〞。开展党员进社区及创先争优活动，发挥党员先锋模范作用；主持召开支部党员大会，面对面交流，征求意见，凝聚共识，促成湘运集团与县客运公司达成合并开展的意向。同时，送培入党积极分子 XX 名，预备党员转正 XX 名，不断向党组织输送新鲜血液。在帮扶上求“真〞。扎实开展“联乡驻村〞帮扶工作，根据实际情况，制定“三年扶贫攻坚〞方案，明确具体扶贫方向和举措，与 XXX 屡次对接，申请扶贫捐款 XX 万元；积极与县委确定的扶贫村〔XX〕和党建帮扶村〔XX〕对结，分别选派 XX 名班子成员专门联系扶持贫困村的开展，把党建工作始终开展在第一线。
〔四〕突出党建引领抓工程强后劲。我坚持把抓好党建作为推动交通工程建设的强力支撑，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。通过抓工程建设，大力提升开展后劲。一年来，工程建设取得新突破，XXX 建设进展顺利，完成投资 XX 亿元；XXX顺利开工，渌湘大桥〔渌水二桥〕争取和融资 XX 万元并实现开
工。XXX 民生实事全面超额完成，XXX 工作成效明显，我县在全市 XXX 考核 XX 县市中排名第一。
二、存在问题
一年来，根据组织的安排，我根本上完成了自己的本职工作和任务，取得了一些成绩。但离组织的要求和群众的期盼仍有一定差距和缺乏，通过自我深刻检查，主要表现在四个方面：
〔一〕责任落实有差距。我在抓党建工作上虽然有一定的认识和举措，但没能找准党建工作与业务工作的最正确结合点，对机关党建工作如何融入中心工作，效劳县域经济开展大局，缺乏深入研究和有力措施；对各支部党建工作还缺乏“一抓到底〞的韧劲，基层党建根底工作相对薄弱，管党治党责任未能彻底落实。
〔二〕保障力度有差距。我在抓党建工作上虽然有指定相关部门负责，但专职的党务干事相对缺乏，党建工作按标准要求落实存在一定差距。同时也没有严格按照标准设立专门的党务经费，致使党务活动及相关配套建设没有真正落到实处。
〔三〕干部作风有差距。我在抓党建工作上缺乏对党员的经常性教育，没能很好地结合“XXX〞专题教育，对党员进行从严从实管理。有个别干部思想松懈，作风散漫，在岗不在状态，影响了创先争优的整体良好气氛。
〔四〕考核机制有差距。我在抓党建工作上虽然有明确目标责任考核，但在具体实绩考核中没有坚决贯彻执行，比方有分类积分量化管理考核指标，但一定程度上还流于形式，具体怎么做没有过多的指导和管理，存在依靠老套路、老经验办事的倾向。
党建工作存在的差距和缺乏还有很多，但主因在我这个“第一责任人〞。查摆问题，分析原因，主要在四个方面：一是思想认识不够到位。存在重业务轻党建的思想，认为交通建设工作是单位工作的核心，党建工作是软任务，党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要〞的现象，致使责任落实打了折扣。二是工作内容不够丰富。党建工作的方式方法还不能完全适应新的形势，大局部仅满足于组织政治理论学习、民主评议、开展党员等，内容较枯燥，方式较单一，缺少创新意识和手段。三是工作机制不够完善。虽然建立了比拟完备的党建工作制度，但党建工作考核奖惩方法、党员的管理措施相对缺失，致使考核工作一定程度流于形式，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。四是凝心聚力不够强。一些党员干部责任意识、进取意识不强，工作热情不高，为民效劳意识淡薄，群众反映的热点、难点问题及领导交办的事项不能认真办理和落实。党支部也没有很好地发挥监督教育，造成在群众中的威信不高、凝聚力不强。
三、下步举措
今后怎么办，我想，首先要直面问题与缺乏，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，努力做好四点：
〔一〕以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。改变工作方式，着力研究适应开展形势的新方法、新举措，强化党建第一责任和班子成员“一岗双责〞，确保管党治党责任全面落实。
〔二〕以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众焦点，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，强化党员干部教育管理，强化自身建设，提高党性修养，做实本职工作。
〔三〕以符合科学开展规律的态度谋篇布局，统筹兼顾。立足于现实，进一步建立、健全完善各项党建工作制度，在全局之中抓重点，在难点之中找准突破点，实现党建工作与业务工作“两手抓、两手硬〞。
〔四〕以正气引领工作，凝心聚力、激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向和思路，激发基层组织新活力，凝心聚力谋开展、树形象。以正气检验工作，把正气作为选人评人用人标准，遏制腐败，敢于抵抗社会各种歪风邪气，勇当反腐倡廉带头人。
报告完毕，不妥之处，请各位批评指正。
抓好班子管好人 带好队伍干好事
——***抓班子带队伍情况汇报
在局党委的正确领导下，***认真落实《关于进一步强化“抓班子带队伍”工作的意见》（长园党〔2017〕22 号）文件要求，坚持“多换思想少换人，不换思想就换人”的理念抓班子带队伍，聚焦实干、潜心砺剑，全园上下干部职工风气正、干劲足、精神好、面貌新，“躺着想事、坐着议事、站着干事”的热情和冲劲愈加浓厚，多议事，不议人，专心致志、心无旁骛地把功夫下在抓落实上，各项工作呈现生机盎然的新气象。现将相关工作情况汇报如下：
一、创“五好”，抓出一支敢作为的领导班子
领导班子作为“关键少数”具有关键作用。***党委积极在领导班子建设上下功夫、求实效，为政令畅通、落实到位提供坚强组织保障。今年以来，公园以创建“五好”领导班子为载体，积极倡树“相互补台好戏连台，相互拆台一起下台”的理念推进领
“指挥棒”作用，引导全园职工“想为、敢为、勤为、善为”，着力在动物展示、园林绿化、经营管理、安全生产上下足功夫，通过不断创新，建立无缝对接、系统完整、运转协调的机制，确保工作落实聚力协力合力推进。围绕年初既定的工作目标，一是明确责任。制定完善全园 136 个岗位的岗位职责，建立健全党政 132 项管理制度及 13 项工作流程，逐级签订党风廉政建设、安全生产、综合治理等各类责任书，层层压实责任、层层传导压力，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。二是细化责任。细节决定成败，细化才能明责、尽责、问责。我们以绩效考核细则为切入点，把公园发展的大事、群众利益的琐事、安全稳定的急事层层细化量化，形成了人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。三是落实责任。坚持公园领导日巡查制度，并与网格化管理制度有机结合，做到责任落实横到边、竖到底，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全园齐心唱好“任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任实效化”这“四部曲”，推动工作一点一点见成效。今年以来动物笼舍、安全营运、基础设施修缮计划 17 项，已经开工 15 项，验收完工 12 项，动工率 88%，完工率达到 71%。
三、抓布局，拼出一番***行内新天地
认清形势才能把握大局，站位高远方能成就伟业。公园在践行“四个园林”理念过程中，对照”全国有位置，全省有特色”定位目标，着力在品质提升上强化顶层设计，明确目标、完善思路、科学规划、有序实施，加快全国一流动物园建设步伐，积极担当起责任，充分发挥主力军作用。我们先后高起点谋划“金鸡贺新春”、“为动物筑造绿色家园”、“绿活趣乐园”、“我心中的动物园”线上画展等富有行业特色活动，通过**晚报、都市 E 时间等新闻媒体正面报道 138 篇次，自媒体信息发布 117 篇，积累微博粉丝 2.3 万人；精心养护动物，繁殖数量再创新高，今年上半年成功繁殖长颈鹿、白虎、剑羚 28 种 78 只，创造价值近 200 万元。通过多层次宣传报道，倾力丰富动物种群数量，旅游休闲品牌愈加丰满，行业内外影响力不断提升，北京、上海、大连等全国一流动物园纷至沓来，登门取经，主动交换工作经验，合作共赢平台更加宽广。当前，我们正在抓紧盘活公园闲置资产，加快工程建设扫尾工作，力争早日收回科普区、海豚馆和前坪停车场，留足品质动物园发展空间，动物园事业将更具生机与活力。
四、惠民生，创造新一代市民满意公园
公园好不好，市民说了算。我们积极树立“开门办园”和“公园姓公”的思想，着重开展道德
领域综合治理，利用公园”道德讲堂”平台开展诚实守信、公德示范等“正能量”教育，引入社会调查公司参与公园服务评价，广泛听取民意、吸纳民智，打通服务百姓的“最后一公里”。深入实施“市民满意公园”创建活动，强力推广“360 服务体系”，执行游客咨询、投诉首问责任制，定期开展“开门评园”查找服务问题，开展园内“厕所革命”，推行厕所管理“所长制”，使厕所从脏乱差的一“角”变成靓丽的一“景”。推进智慧景区建设，建立了“园容卫生集中管理，运营秩序综合管理、动物安全联动管理”数字模式，今年上半年共接待中外游客 77.4 万人次，取得经济收入 41.
0xx 年，在县委、县政府的正确领导下，我团结和带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕“抓好党建促经济,抓好经济促发展”的工作思路，抢抓机遇，锐意进取，全面提升了党建工作水平，为全镇经济社会快速发展提供了坚强的组织保障，工作取得了一定成绩。2016 年度获全县经济社会发展综合考核“一等奖”、“优秀领导班子”和“基层组织先进单位”，我本人被 县 县委评为优秀党务工作者 。
。现将履行党建责任制情 况况述职如下，请予评议。
一、明确责任，恪尽 职 职守，认真履行党建“第 一 一责任人”职责
身为 一 一名基层党委书记，我深 知 知工作责任重大，在工作 中中，时刻牢固树立“抓好 党 党建是本职、不抓党建是 失 失职、抓不好党建是不称 职 职”的观念，认真履行党 建 建工作“第一责任人”职 责责，以身作则带头狠抓各 项 项工作的落实。
1、 深 深入调研，理清思路。思 路 路决定出路。年初，我带 头 头深入一线调研，深化镇 情 情民情认识，理清思路， 确 确立了指导全镇党建工作 的 的“1234”总体思路 ：
：即围绕转变作风为民服 务 务这条主线，突出抓好经 济 济发展、社会和谐稳两大 重 重点，扎实推进基层组织 建 建设、党员队伍建设和干 部 部管理制度建设三大工程 ， ，努力把莲塘、夏塘、大 湾 湾、甘岭创建成为全镇的 党 党建
示范品牌，工作中充 分 分发挥党组织的战斗堡垒 作 作用和党员的先锋模范作 用 用，全面提升我镇党建工 作 作整体水平。
2、带 头 头学习，提高本领。完善 党 党委中心组理论学习制度 ， ，自觉加强政治理论学习 ， ，特别是党建知识学习， 不 不断提高党的理论修养， 不 不断提高驾驭党建工作大 局 局的能力，树立了党委“ 班 班长”良好形象。
3 、 、强化责任，狠抓落实。
在 在工作中我始终把党建工 作 作与中心工作同研究、同 部 部署、同推动，强化责任 ， ，镇党委与各支部层层签 订 订了党建工作责任状，同 时 时，我根据班子成员个人 能 能力特点，进一步明确党 建 建工作分工，形成党委书 记 记对本镇党建工作总体抓 ， ，分管领导直接抓，班子 其 其他成员配合抓的党建工 作 作格局。镇党委每月召开 一 一次专题会议，听取各班 子 子成员的党建工作进展情 况 况，及时研究解决各类迫 切 切问题，真正把党建工作 转 转化为推动科学发展的内 在 在动力。
4、廉洁自 律 律，做好表率。作为“班 长 长”，我始终把党风廉政 建 建设摆上重要议事日程， 认 认真履行党风廉政建设“ 一 一岗双责”职责，带头执 行 行《党员领导干部廉政准 则 则》规定，在抓好个人廉 政 政建设的同时，切实抓好 职 职责范围内的廉政教育、 制 制度建设、党员干部监督 等 等各项工作，营造了风清 气 气正的发展环境。一年以 来 来，全镇共组织开展各种 廉 廉政教育 4 次，培训教育 党 党员干部 247 人次，全 镇 镇没有发生党员干部违法 违 违纪案件。
二、明确 任 任务，突出重点，全面提 升 升党建工作水平
一年 来 来，以基层组织建设年活 动 动为契机，紧紧围绕“抓 好 好党建促经济,抓好经济 促 促发展”的工作思路，抓 班 班子带队伍，强基础促发 展 展，确保了全镇班子稳、 人 人心齐、经济发展好、人 民 民安居乐业的良好局面。
1、注重党支部设置 方 方式，党组织活力进一步 凸 凸显。注重探索完善基层 党 党组织设置形式，把党组 织 织建在工作推不进的地方 ， ，创建临时党支部，充分 发 发挥党员创先争优能力， 进 进一步打开我镇中心工作 新 新局面。比如，在优化施 工 工环境和破解征地拆迁难 题 题方面，我们在项目建设 指 指挥部成立临时党支部， 先 先后完成衡武高速公路项 目 目、S214 线改造工程 的 的征地拆迁任务，并协助 项 项目建设指挥部及时处理 各 各种纠纷矛盾，进一步优 化 化重点项目建的施环境， 确 确保了项目建设顺利进行 。
。把党组织建在产业链上 ， ，建立了药材产业协会党 支 支部，提高药材产业发展 要 要素的共享程度，全镇形 成 成了”南烟北药”的产业 化 化发展新格局。
与此 同 同时，进一步强化支部建 设 设，狠抓了支部分类定级 晋晋位升级工作，在工作中 按 按照“抓两头带中间”的 思 思路和巩固先进、推动一 般 般、整改后进的要求，分 类 类制定整改方案和措施， 使 使每个支部实现了晋位升 级 级。特别是重点突出对后 进 进村进行整改，选派了党 政 政领导到后进村任第一书 记 记，加强后进村的党建工 作 作指导，并及时调整马罗 、 、香枫、两路等后进村
的 村 村干部，村级班子领引能 力 力的活力进一步凸显。
2、重视发展党员工作， 党 党员队伍结构进一步优化 。
。在发展党员工作中，我 们 们重点从致富带头人、团 组 组织推荐的优秀青年以及 具 具有高中以上文化水平的 青 青年中发展党员，突出解 决 决非公有制经济组织中发 展 展党员难的问题。在农村 大 大力实施“三培养”工程 ， ，着力把致富能手培养成 党 党员，把农村优秀党员培 养 养成致富能手，把党员致 富 富能手培养成村干部，进 一 一步加强农村基层组织建 设 设，促进新农村建设健康 快 快速发展;在高中毕业生 中 中探索实施接力棒工程， 重 重点加大对高中毕业后本 地 地就业的年轻同志跟踪培 养 养;在非公企业和学校、 卫 卫生院探索实施拓展工程 ， ，把一批教学能手和技术 骨 骨干吸纳到党组织中，党 员 员队伍结构得到进一步优 化 化。一年来，全镇新发展 党党员 32 名，其中，35 岁 岁以下 18 名，占%;高 中 中及以上学历14 名，占 % %。
3、着力夯实基 层 层基础，村级阵地建设日 臻 臻完善。把村级组织活动 场 场所建设作为农村基层组 织 织建设的基础性工程来抓 ， ，全面完成了长沙、润冲 、 、反坳、里鱼、田木、夏 塘 塘、甘岭、南岭、甘棠等 村 村级组织活动场所的新建 工 工作，村级办公条件大大 改 改善，截至目前，全镇实 现 现了村级组织活动场所的 全 全覆盖。充分发挥了场所 的 的“议事中心”、 致富 “ “培训基地”、 便民利 民 民的“服务窗口”功能， 实 实现了村级阵地功能效益 的 的最大化，构建了村党组 织 织、村委会、村经济组织 “ “三位一体”的
党建新格 局 局。
4、建立健全党 建 建机制，全力打造“服务 型 型政府”。进一步建立健 全 全领导信访接待日制度、 党 党风廉政建设制度、“党 务 务公开”制度、党员结对 帮 帮扶制度、党政领导挂钩 联 联系服务制度、干部考勤 考 考核制度、定期督查制度 等 等 7 项制度，不断促进“ 服 服务型政府”的建设，提 升 升了党委政府在群众心中 的 的满意度，树立了党委政 府 府在群众中的良好形象。
特 特别是在抓干部队伍管理 上 上，结合作风大整顿活动 ， ，实行上班签到制度，并 严 严格将干部岗位职责与年 终 终绩效挂钩，进一步转变 干 干部作风，强化督查制度 ， ，对党建各项工作，做到 有 有布置必有检查，有检查 必必有通报，对出现问题以 及 及任务完成不及时、不达 标 标的党组织、党员干部及 时 时进行批评劝诫，帮助他 们 们分析原因、改进方法， 让 让他们心服口服，严肃了 工 工作纪律，使全镇党员干 部 部队伍形成想干事、能干 事 事、干成事、干好事的浓 厚 厚氛围。
三、转化成 果 果，注重实效，全面促进 经 经济社会快速发展
1 、 、注重活动实效，“创先 争 争优”硕果累累。在工作 中 中，我始终把创先争优活 动 动作为党建常态化工作来 抓 抓，明确主题，创新载体 ， ，带领全镇 25 个支部和 6 655 名党员围绕“建设 幸 幸福莲塘”这根主线，积 积 积开展公开承诺、无职党 员 员设岗定职、结对帮扶、 “ “三亮三评三比”、领导 点 点评、群众评议和评选表 彰 彰等创先争优活动，全镇 上 上下形成了竞相“比、学 、 、赶、超“的生动局面。
7 月份，县委常委、 纪 纪委书记赵振到莲塘点评 时 时对我镇创先争优取得的 成 成效给予充分肯定和高度 赞 赞扬。一年来，全镇 25 个 个党支部中已向群众承诺 实 实项 1200 个，全镇 6 5 55 名党员也根据自身岗 位 位特点和优势均公开了为 民 民办事承诺内容，各支部 和 和党员公开承诺事项兑现 率 率达98%;解决贫困群 众 众实际问题 300 多个， 为 为群众办实事、办好事 1 0 000 件，进一步密切了 党 党群、干群关系，群众的 满 满意度得到大幅提升。
2、创新社会管理，着 力 力构建综治信访大调解机 制 制。在工作中，我们创新 社 社会管理，在镇里创建工 作 作站，21 个村分别设立 群 群众工作组，强化基础， 健 健全机制，形成了以群众 工 工作站为龙头、以群众工 作 作组为纽带，以村支部书 记 记为主导的综治信访大调 解 解机制，大力践行“三进 三 三问三同”和“一线工作 法法”， 充分发挥群众工 作 作站(组)及支部书记带 头 头的大调解机制作用，从 过 过去的“坐堂等案”转变 为 为现在的“主动理案”， “ “群众上访”转变为“干 部 部问访”，实现了大事不 出 出镇、小事不出村， 全 镇 镇呈现出政法综治边安内 和 和、人民群众安居乐业的 良 良好局面。如莲塘村在 S 2 214 路段红线外 50 米 处 处的水井，由于项目承包 业 业主在施工中导致水井枯 竭 竭，给群众生活饮水带来 极 极大困难。该村支书彭春 和 和了解情况后向群众做出 承 承诺，“在最短的时间内 把 把问题解决好”，经与项 目 目承包业主和县 S214 线 线项目指挥部多次协调， 帮 帮助解决水井修建资金 2 0 0 余万元，确
保了村民的 生 生活饮水。
3、转化 党 党建成果，经济社会快速 发 发展。一年来，我始终把 发 发展放在头等重要的位置 ， ，按照“产业兴镇、提质 扩 扩镇、商贸活镇”的工作 思 思路，找准党建工作与经 济 济社会发展的切入点，充 分 分调动一切力量，不断改 善 善基础设施，强力推进城 镇 镇化建，大力实施招商引 资 资和产业结构调整，全镇 经 经济社会呈现快速发展， 综 综合实力明显增强。20 1 16 年，全镇完成国内生 产 产总值 19845 万元， 同 同比增长 12%;完成社 会 会固定资产投资 5888 万 万元，同比增长 15%; 完 完成财政总收入万元，同 比 比增长 12%;农民人平 纯 纯收入达到元，同比增长 2 20%;人口自然增长率 控 控制在‰以内，计划生育 工 工作连续 6 年保持全市“ 一 一类乡镇”行列。其它人 大 大、政协、统战、民兵预 备 备役、民政、残联、国土 、 、工青妇、老龄、统计、 普 普查、档案和环保等工作 取 取得新进展。
四、存 在 在的问题及下一步工作措 施 施
一年来，我在履行 党 党建工作责任中取得了一 些 些的成绩，但与上级的要 求 求相比，与形势的发展和 肩 肩负的职责相比，也还存 在 在一些不容忽视的问题：
一是党员年龀老化， 创 创新意识不强。
二是 党 党员干部队伍素质参差不 齐 齐，领引群众致富的能力 有有待进一步提高。
三 是 是基层党建工作仍然存在 薄 薄弱环节，干部作风需进 一 一
步加强等等。
下一 步 步，我将贯彻落实党的十 八 八大精神，按照县委的部 署署和党建责任制的要求， 进 进一步履行好职责，以抓 好 好“五个好”党委建设为 目 目标，以推进基层组织建 设 设为重点，采取“抓基础 建建功能、带队伍强素质、 创 创载体优结构、抓规范树 典 典型、重服务出亮点”的 工 工作措施，不断开创全镇 党 党建工作新局面，努力为 建 建设美丽和谐莲塘作出新 的 的更大贡献!
以上报 告 告，不妥之处，敬请领导 、 、同志们批评指正。谢谢 大 大家!
篇二：
2 0 016 年，巴州审计局党 组 组紧贴州委、州政府中心 工 工作，以践行十八大精神 为 为契机，认真履行抓班子 带 带队伍职责，牢牢把握提 高 高领导班子执政能力这条 主 主线，大力加强领导班子 和和干部队伍思想、组织、 作 作风建设，围绕审计抓党 建 建，抓好党建促审计，带 领 领审计队伍深入扎实开展 各 各项工作，促进了我州经 济 济社会健康有序发展。
一、以加强作风建设为 立 立足点，打造过硬班子
为全面贯彻落实党的十八 大 大精神、中央关于反腐倡 廉 廉建设的决策部署，巴州 审 审计局以加强作风建设为 立 立足点，内强素质，外树 形 形象，抓党风，促政风， 带 带行风，努力把审计干部 队 队伍建设成为一支政治坚 定 定、业务精湛、纪律严明 、 、作风
过硬的高素质队伍 。
。
一是抓学习，树正 气 气。把学习作为一种工作 需 需求、政治要求和精神追 求 求，不断提升班子的政治 修 修养、理论素养。坚持每 周 周五政治学习，落实领导 授 授课和中心组学习制度。
组 组织审计干部认真学习习 近 近平总书记一系列重要讲 话 话精神，党的群众路线教 育 育实践活动工作会议和中 央 央政治局专门会议精神， 李 李克强总理在国务院廉政 工 工作会议上的重要讲话。
努 努力把思想和行动高度统 一 一到党中央和上级党委的 各 各项精神、决策部署上来 ， ，牢牢把握政治大局，坚 定 定正确政治方向。开展了 “ “讲政治、顾大局、守纪 律 律”学习实践活动，进一 步 步增强了领导班子的政治 敏 敏锐性、政治鉴别力，增 强 强了解决实际问题的能力 ， ，同时把审计法规业务知 识 识学习作为主线贯穿全年 ， ，在全局上下形成了心齐 风 风正气顺的良好局面。
二是抓查摆，促正气。
巴 巴州审计局通过狠抓机关 效 效能建设，大力整治“懒 、 、散、庸、拖、贪”等不 良 良现象，使机关效能有了 明 明显的提高，工作作风有 明 明显改进。紧密结合本单 位 位实际，采取自查和倾听 群 群众意见等方式，深入查 摆 摆，认真分析...
党委书记党建述职报告抓班子带队伍
篇一：
0xx 年，在县委、县政府的正确领导下，我团结和带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕“抓好党建促经济,抓好经济促发展”的工作思路，抢抓机遇，锐意进取，全面提升了党建工作水平，为全镇经济社会快速发展提供了坚强的组织保障，工作取得了一定成绩。2016 年度获全县经济社会发展综合考核“一等奖”、“优秀领导班子”和“基层组织先进单位”，我本人被县委评为优秀党务工作者。现将履行党建责任制情况述职如下，请予评议。
一、明确责任，恪尽职守，认真履行党建“第一责任人”职责
身为一名基层党委书记，我深知工作责任重大，在工作中，时刻牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，认真履行党建工作“第一责任人”职责，以身作则带头狠抓各项工作的落实。
1、深入调研，理清思路。思路决定出路。年初，我带头深入一线调研，深化镇情民情认识，理清思路，确立了指导全镇党建工作的“1234”总体思路：即围绕转变作风为民服务这条主线，突出抓好经济发展、社会和谐稳两大重点，扎实推进基层组织建设、党员队伍建设和干部管理制度建设
三大工程，努力把莲塘、夏塘、大湾、甘岭创建成为全镇的党建示范品牌，工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升我镇党建工作整体水平。
2、带头学习，提高本领。完善党委中心组理论学习制度，自觉加强政治理论学习，特别是党建知识学习，不断提高党的理论修养，不断提高驾驭党建工作大局的能力，树立了党委“班长”良好形象。
3、强化责任，狠抓落实。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动，强化责任，镇党委与各支部层层签订了党建工作责任状，同时，我根据班子成员个人能力特点，进一步明确党建工作分工，形成党委书记对本镇党建工作总体抓，分管领导直接抓，班子其他成员配合抓的党建工作格局。镇党委每月召开一次专题会议，听取各班子成员的党建工作进展情况，及时研究解决各类迫切问题，真正把党建工作转化为推动科学发展的内在动力。
4、廉洁自律，做好表率。作为“班长”，我始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，带头执行《党员领导干部廉政准则》规定，在抓好个人廉政建设的同时，切实抓好职责范围内的廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作，营造了风清气正的发展环境。一年以来，全镇共组织开展各种廉政教育 4 次，培训教育党员干部 247 人次，全镇没有发生党员干部违法违
纪案件。
二、明确任务，突出重点，全面提升党建工作水平
一年来，以基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕“抓好党建促经济,抓好经济促发展”的工作思路，抓班子带队伍，强基础促发展，确保了全镇班子稳、人心齐、经济发展好、人民安居乐业的良好局面。
1、注重党支部设置方式，党组织活力进一步凸显。注重探索完善基层党组织设置形式，把党组织建在工作推不进的地方，创建临时党支部，充分发挥党员创先争优能力，进一步打开我镇中心工作新局面。比如，在优化施工环境和破解征地拆迁难题方面，我们在项目建设指挥部成立临时党支部，先后完成衡武高速公路项目、S214 线改造工程的征地拆迁任务，并协助项目建设指挥部及时处理各种纠纷矛盾，进一步优化重点项目建的施环境，确保了项目建设顺利进行。把党组织建在产业链上，建立了药材产业协会党支部，提高药材产业发展要素的共享程度，全镇形成了“南烟北药”的产业化发展新格局。
与此同时，进一步强化支部建设，狠抓了支部分类定级晋位升级工作，在工作中按照“抓两头带中间”的思路和巩固先进、推动一般、整改后进的要求，分类制定整改方案和措施，使每个支部实现了晋位升级。特别是重点突出对后进村进行整改，选派了党政领导到后进村任第一书记，加强
后进村的党建工作指导，并及时调整马罗、香枫、两路等后进村的村干部，村级班子领引能力的活力进一步凸显。
2、重视发展党员工作，党员队伍结构进一步优化。在发展党员工作中，我们重点从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，突出解决非公有制经济组织中发展党员难的问题。在农村大力实施“三培养”工程，着力把致富能手培养成党员，把农村优秀党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部，进一步加强农村基层组织建设，促进新农村建设健康快速发展;在高中毕业生中探索实施接力棒工程，重点加大对高中毕业后本地就业的年轻同志跟踪培养;在非公企业和学校、卫生院探索实施拓展工程，把一批教学能手和技术骨干吸纳到党组织中，党员队伍结构得到进一步优化。一年来，全镇新发展党员 32 名，其中，35 岁以下 18 名，占%;高中及以上学历14 名，占%。
3、着力夯实基层基础，村级阵地建设日臻完善。把村级组织活动场所建设作为农村基层组织建设的基础性工程来抓，全面完成了长沙、润冲、反坳、里鱼、田木、夏塘、甘岭、南岭、甘棠等村级组织活动场所的新建工作，村级办公条件大大改善，截至目前，全镇实现了村级组织活动场所的全覆盖。充分发挥了场所的“议事中心”、 致富“培训基地”、 便民利民的“服务窗口”功能，实现了村级阵地功能
效益的最大化，构建了村党组织、村委会、村经济组织“三位一体”的党建新格局。
4、建立健全党建机制，全力打造“服务型政府”。进一步建立健全领导信访接待日制度、党风廉政建设制度、“党务公开”制度、党员结对帮扶制度、党政领导挂钩联系服务制度、干部考勤考核制度、定期督查制度等 7 项制度，不断促进“服务型政府”的建设，提升了党委政府在群众心中的满意度，树立了党委政府在群众中的良好形象。特别是在抓干部队伍管理上，结合作风大整顿活动，实行上班签到制度，并严格将干部岗位职责与年终绩效挂钩，进一步转变干部作风，强化督查制度，对党建各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍形成想干事、能干事、干成事、干好事的浓厚氛围。
三、转化成果，注重实效，全面促进经济社会快速发展
1、注重活动实效，“创先争优”硕果累累。在工作中，我始终把创先争优活动作为党建常态化工作来抓，明确主题，创新载体，带领全镇 25 个支部和 655 名党员围绕“建设幸福莲塘”这根主线，积积开展公开承诺、无职党员设岗定职、结对帮扶、“三亮三评三比”、领导点评、群众评议和评选表
彰等创先争优活动，全镇上下形成了竞相“比、学、赶、超“的生动局面。
7 月份，县委常委、纪委书记赵振到莲塘点评时对我镇创先争优取得的成效给予充分肯定和高度赞扬。一年来，全镇 25 个党支部中已向群众承诺实项 1200 个，全镇 655 名党员也根据自身岗位特点和优势均公开了为民办事承诺内容，各支部和党员公开承诺事项兑现率达 98%;解决贫困群众实际问题 300 多个，为群众办实事、办好事 1000 件，进一步密切了党群、干群关系，群众的满意度得到大幅提升。
2、创新社会管理，着力构建综治信访大调解机制。在工作中，我们创新社会管理，在镇里创建工作站，21 个村分别设立群众工作组，强化基础，健全机制，形成了以群众工作站为龙头、以群众工作组为纽带，以村支部书记为主导的综治信访大调解机制，大力践行“三进三问三同”和“一线工作法”， 充分发挥群众工作站(组)及支部书记带头的大调解机制作用，从过去的“坐堂等案”转变为现在的“主动理案”，“群众上访”转变为“干部问访”，实现了大事不出镇、小事不出村， 全镇呈现出政法综治边安内和、人民群众安居乐业的良好局面。如莲塘村在 S214 路段红线外 50 米处的水井，由于项目承包业主在施工中导致水井枯竭，给群众生活饮水带来极大困难。该村支书彭春和了解情况后向群众做出承诺，“在最短的时间内把问题解决好”，经与项目承包业
主和县 S214 线项目指挥部多次协调，帮助解决水井修建资金 20 余万元，确保了村民的生活饮水。
3、转化党建成果，经济社会快速发展。一年来，我始终把发展放在头等重要的位置，按照“产业兴镇、提质扩镇、商贸活镇”的工作思路，找准党建工作与经济社会发展的切入点，充分调动一切力量，不断改善基础设施，强力推进城镇化建，大力实施招商引资和产业结构调整，全镇经济社会呈现快速发展，综合实力明显增强。2016 年，全镇完成国内生产总值 19845 万元，同比增长 12%;完成社会固定资产投资5888 万元，同比增长 15%;完成财政总收入万元，同比增长12%;农民人平纯收入达到元，同比增长 20%;人口自然增长率控制在‰以内，计划生育工作连续 6 年保持全市“一类乡镇”行列。其它人大、政协、统战、民兵预备役、民政、残联、国土、工青妇、老龄、统计、普查、档案和环保等工作取得新进展。
四、存在的问题及下一步工作措施
一年来，我在履行党建工作责任中取得了一些的成绩，但与上级的要求相比，与形势的发展和肩负的职责相比，也还存在一些不容忽视的问题：
一是党员年龀老化，创新意识不强。
二是党员干部队伍素质参差不齐，领引群众致富的能力有待进一步提高。
三是基层党建工作仍然存在薄弱环节，干部作风需进一步加强等等。
下一步，我将贯彻落实党的十八大精神，按照县委的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，以抓好“五个好”党委建设为目标，以推进基层组织建设为重点，采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施，不断开创全镇党建工作新局面，努力为建设美丽和谐莲塘作出新的更大贡献!
以上报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正。谢谢大家!
篇二：
2016 年，巴州审计局党组紧贴州委、州政府中心工作，以践行十八大精神为契机，认真履行抓班子带队伍职责，牢牢把握提高领导班子执政能力这条主线，大力加强领导班子和干部队伍思想、组织、作风建设，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，带领审计队伍深入扎实开展各项工作，促进了我州经济社会健康有序发展。
一、以加强作风建设为立足点，打造过硬班子
为全面贯彻落实党的十八大精神、中央关于反腐倡廉建设的决策部署，巴州审计局以加强作风建设为立足点，内强素质，外树形象，抓党风，促政风，带行风，努力把审计干部队伍建设成为一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作
风过硬的高素质队伍。
一是抓学习，树正气。把学习作为一种工作需求、政治要求和精神追求，不断提升班子的政治修养、理论素养。坚持每周五政治学习，落实领导授课和中心组学习制度。组织审计干部认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神，李克强总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话。努力把思想和行动高度统一到党中央和上级党委的各项精神、决策部署上来，牢牢把握政治大局，坚定正确政治方向。开展了“讲政治、顾大局、守纪律”学习实践活动，进一步增强了领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力，增强了解决实际问题的能力，同时把审计法规业务知识学习作为主线贯穿全年，在全局上下形成了心齐风正气顺的良好局面。
二是抓查摆，促正气。巴州审计局通过狠抓机关效能建设，大力整治“懒、散、庸、拖、贪”等不良现象，使机关效能有了明显的提高，工作作风有明显改进。紧密结合本单位实际，采取自查和倾听群众意见等方式，深入查摆，认真分析机关党风廉政建设和队伍建设中存在的问题，有针对性的制定整改措施，一步到位求实效。领导干部带头查摆坚持党的群众路线、求真务实、勤俭节约和艰苦奋斗情况。同时局纪检监察室深入一线，检查审计工作中是否存在吃、拿、卡、要、报等问题;是否将审计查出的问题自行“消化”的
问题;是否存在推诿扯皮、作风散漫、责任心不强、效率低下和耍威风、搞特权的“衙门作风”等问题。
三是讲团结，固正气。领导班子严格执行议事决策程序，研究修订了党组议事、行政议事、绩效考核、机关管理等制度，努力推动工作更加规范化。实行班子主要领导在会议议事决策中末位发言制度。对涉及人、财、物等重大事项，坚持发扬民主，充分听取意见，充分酝酿，集体决定。确保重要事宜在决策阶段的民主化、科学化和严肃性。领导班子结合党风廉政建设、作风建设和党的十八大精神以及年度考核工作，高质量地组织召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，有针对性地拟定整改措施。坚持例会制度，相互通报情况，增加工作透明度，增强协调意识。班子成员自觉遵守党内民主制度，始终维护班子团结，做到了干事业一条心，抓工作一盘棋，形成了促进全局各项事业大发展的领导合力。
四是当表率，扬正气。俗话说“上行下效”，领导作风的好坏直接决定着一个班子、一个队伍作风的好坏。因此，巴州审计局领导班子在实际工作中坚持做到“三个带头”。第一，带头学习理论，健全和落实中心组学习制度，严格做到“三有”：即有学习计划，有必读书目，有学习笔记。第二，带头遵守制度，领导班子成员在做决策、定制度时，注重让大家出主意、想办法，一旦形成决定，形成制度，要求职工必须做到的，自己首...
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