职场人提高自己的工作效率的法则方法1 1、评估每一样需要做的事情 当一个人100%的努力投入到工作中也不可能全部的看到工作成果。能有20%-30%的努力获得职场价值就不错。所以你在工作的是要找准下面是小编为大家整理的2023年职场人提高自己工作效率法则方法,菁选2篇,供大家参考。
1、评估每一样需要做的事情
当一个人100%的努力投入到工作中也不可能全部的看到工作成果。能有20%-30%的努力获得职场价值就不错。所以你在工作的是要找准方向,不要浪费大把的时间在一些琐碎事情上。
至于如何评估工作的价值,可以从下面三个基本方向评估:
一,仔细检视公司策略与执行方法;
二,分析你的工作对你自己、团队、合作伙伴跟顾客的影响;
三,评估自己执行的能力,把重点放在自己握有的资源上。
2、限制短期目标的数量
有了长期目标当指引,需要把大目标切分成小目标。例如,长期目标是五年要达成,那么每年需要先达成哪些小目标,最终才能成真?此外,一个人很可能想做的事情太多,一次就能列出一堆目标。如此一来,时间精力被淹没,容易因为手忙脚乱而一事无成。取而代之,要让最重要的目标都能有成果,必须仔细筛选限制短期目标的数量。
3、找出自己的工作循环
人的身体有自然循环。许多研究显示,*均来说,大脑只能专注九十分钟的时间,就需要至少15分钟放松。一个人在一天当中也有某些时间生产力高,某些则低。
找出自己的生产力高低时段,善用这些精华时段,特别留给思考性工作,尽可能不要安排例行性工作。
4、创造、修正、再次运用、成为自然而然的习惯
以此四步骤循序摸索出最有效率的做事模式,然后不断重复执行,提高工作效率。
5、强化自己的意志力
一般来讲,人的意志力受到三方面的诱导:我会、我不会、我想要。
如果你想从某件事情中看到结果,那么就一定要把自己的.意志力倾向于我会和我想要的方向,既然决定了要做事,就尽量要做好,对于一些干扰因素要坚决的“我不要”,例如上班时间浏览社交网页或者使用聊天工具私聊等等。
1.改变角度,你要不只是“1”度,而是“180”度的转变,且要忘掉消极观念。
2.不要低估消极心理“否定”的力量,它会赶走所有的好运。
3.工作的质量,决定生活的质量,能力比金钱重要万倍。
4.爱因斯坦相对论(1950年):E=MC的*方E=能量M=物质C=速度。
5.工作过分轻松随意的人,无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功。
6.工作所给你的,要比你为它付出的更多。
7.始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
8.提问决定谈话,辨论,论证的方向。
9.个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。
10.现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。
11.你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
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