基层党组织换届选举工作手册6篇基层党组织换届选举工作手册 -1-《党支部工作手册》填写指南（2022年版） 一、封面44个必填项目。 一是年度。用阿拉伯数字填写，如2022。 二是支部名称。填下面是小编为大家整理的基层党组织换届选举工作手册6篇,供大家参考。
一、封面 4 4 个必填项目。
一是年度。用阿拉伯数字填写，如 2022。
二是支部名称。填写党支部全称，如中共安岳县岳阳小学第二支部委员会；党委和党总支会议记录不填写到本手册上。
三是支部书记。如实填写。
四是上级党组织。填写全称。未设立党总支（党委）的乡镇学校（园）党支部，上级党组织为督导组党委，如中共安岳县东方红幼儿园支部委员会的上级党组织为中共安岳县县城责任区教育督导组委员会；党委（党总支部）管理的党支部上级党组织为本单位党委（党总支部），如中共安岳县岳阳小学第二支部委员会的上级党组织为中共安岳县岳阳小学总支部委员会。以下 5个县直教育单位党支部：中共四川省安岳教师进修学校支部委员会、中共四川省周礼中学支部委员会、中共安岳县青少年宫支部委员会、中共安岳县特殊教育学校支部委员会、中共安岳秦徐高级中学支部委员会，其上级党组织为中共安岳县委教育工作委员会，其余县直教育单位党支部，其上级党组织为学校党委或党总支部。
二、党支部基本情况
- 2 - 一是成立时间、上次换届时间、下次换届时间。应如实填写。
二是主题党日时间。应定在每月最后一周内固定一天，原则上每月都在同一天，遇节假日或特殊情况，报上级党组织同意，可提前或顺延不超过 3 个工作日。
三是党员数 、“预备党员”“发展对象”等数，以上一年 12 月 31日统计数为准。
四是党员文化结构。以当年 1 月党员基本信息为准。
。
五是党支部班子成员名单及分工。参照县委教育工委的批复文件和实际填写。
如年内人员发生变化的，重新打印一页，张贴在“粘贴页”上。
三、党支部年度工作计划（第 1—3 页）
党支部的工作计划是指党支部对将要进行的工作或活动预先提出目的、要求、任务、指标、步骤、措施和完成期限的党内文件。党支部工作计划一般由以下 5 个部分构成：
一是标题。能准确地、一目了然地把计划和执行计划的主要内容充分体现出来； 二是明确的目标。明确地反映出工作的目的和要求，以及提出这些要求的依据； 三是完成计划的措施和方法。措施和方法主要是指达到既定目标需要什么手段，动员哪些力量，克服哪些困难；四 是实现计划的步骤，即工作的程序和时间安排（或行事历）、要求； 五是 落款。计划制订者和制订计划的日期，党支部印章应盖在文末落款处。
制订党支部工作计划时要注意从实际出发，防止形式主义；
- 3 - 要有针对性，不能空对空，目标要具体，要求要明确，措施要得力；还要尽量简单明了，防止出现文牍主义。
（例文见附件 1 ）
四、党支部、党员受表彰（扬）情况登记表（第 4、5 页）
支部党员所受各类表彰（扬）、奖励等均可填写，“表彰（扬）时间”为表彰（扬）文件或奖状、证书的落款时间，只记载本年度。
五、“共产党员示范岗”情况登记表（第 6、7 页）
每个党支部结合实际确定，比例原则上不低于党员总数的10%。按照个人申报、党员群众评议、公开公示、组织确定、命名授牌等程序，逐级评选命名。
六、党员花名册（第 8—12 页）
（一）先填写上一年 12 月 31 日统计的党员信息（可以打印粘贴，表册与第 8 页《党员花名册》格式完全一致），本年度发生党员组织关系转入或接收为预备党员的，及时将其添加到花名册中，并在“备注”中注明“几月转入”或“几月接收为预备党员”；党组织关系转出的，在“备注”中注明“几月转出”。（党组织关系转入或转出的情况应与第 25 页《党员交纳党费明细表》保持一致；接收为预备党员应与第 28 页《入党积极分子、发展对象、预备党员情况登记表》信息一致）。
（二）出生年月、入党时间应具体到年、月，如 1996 年 11月。
（三）学历应填：中专、高职、专科、本科、硕士研究生、
- 4 - 博士研究生等。
（四）工作单位及职务要填写清楚。
（五）“接受本支部或上级党组织培训情况”栏的填写：某年某月，参加某某单位组织的什么培训。例如：2018 年 11 月７日，参加县委教育工委组织的教育系统基层党建工作业务培训。
七、党支部外出半年以上党员情况登记表（第 13—14 页）
外出半年以上的党员应按要求转出组织关系，特殊情况未转出组织关系的应做好记录。
八、党支部出国（境）党员情况登记表（第 15 页）
严格按照登记表中的栏目填写清楚。出国或去港澳台长期定居的党员，出境以后即停止党籍，党员出境逾期一年以上未归者，其组织关系和档案材料转到县或相当于县一级的党委组织部门，以保存备查；经批准出境定居的预备党员，不再办理转正手续，不保留其预备党员资格；自费出国留学的党员，在学成回国之前，其党组织关系保留在原单位；党员本人在出国、出境之前提出要求退党的，可按党章规定办理退党手续。
九、各级党代表违纪违法处理情况登记表（第 16 页）
按照第 16 页备注说明填写。
十、各级人大代表、政协委员党员和其他党员违纪违法处理情况登记表（第 17 页）
按照第 17 页备注说明填写。
十一、上年度党支部书记抓党建述职查找问题整改清单（第
- 5 - 18—20 页）
填写上年度党支部书记抓党建述职查找的问题，有几条写几条。要细化问题整改措施，明确完成时限、责任人、责任处室，按时填报整改进度。
将上年度党支部书记抓党建工作述职报告张贴于第 20 页。
十二、看望慰问党员及党员家人情况登记表（第 21—22 页）
慰问对象身份填写党员或党员家人，看望慰问情况要写明具体时间、地点、参加人员及措施等。
十三、党员交纳党费明细表（第 25—27 页）
（一）计算基数。本年度 1 月，在职干部职工工资总额中相对固定的、经常性的工资（上卡工资扣除“五险一金”和税后的金额），或退休干部职工实际领取的离退休费总额，保留 1 位小数。
（二）每月应缴。以计算基数为基础，在职干部职工按以下比例交纳党费：3000 元以下（含 3000 元）者，交纳月工资收入的 0.5%；3000~5000 元（含 5000 元）者，交纳 1%；5000~10000元（含 10000 元）者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2%。退休干部职工按以下比例交纳党费：5000 元以下（含 5000 元）者，交纳 0.5%；5000 元以上者，交纳 1%。
（三）每月实缴。即每月应缴数采用收尾法后的数额，以元为单位，保留 1 位小数。党员应自觉按月足额交纳党费，转出党员一般应将转出的当月党费交至原党支部，转入党员一般从转入的下一个月将党费交至转入党支部。每年 12 月底，党员确认全
- 6 - 年交纳党费情况并签字。
在第 27 页粘贴向上级党组织缴纳党费的收费凭证原件。
十四、入党积极分子、发展对象、预备党员情况登记表（第28 页）
入党申请人发展到每一步，应记录当年发展时间为止，时间与文书时间和县委教育工委批复的一致。
《党支部委员会会议确定入党积极分子记录》模版（见附件 2）
）
、《党支部委员会会议确定发展对象记录》模版（见附件 3 ）
年满 18 周岁、具有中国国籍的教职工和在校学生，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
党组织收到入党申请书后在 1 个月内派人谈话，形成书面记录并签名。一般情况下，入党申请人递交入党申请书 ６个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。共青团员要通过“群团组织推优”的方式才能作为入党积极分子人选。
支委会（正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）讨。
论通过的时间即确定为入党积极分子时间。确定为入党积极分子后党组织定 指定 1－2 名正式党员作为“培养联系人”对其进行培养教育考察。
入党积极分子要 经过 1 年以上的培养教育和考察，完成规定内容的教育培训，基本具备党员条件，才可被列为发展对象。支部委员会 （正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）综合
- 7 - 听取意见，经过讨论研究确定发展对象人选，报县委教育工委备案后， 县委教育工委备案同意的时间即为确定为发展对象的时。
间。支部委员会 （正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）听取入党介绍人关于发展对象的情况报告并进行审查，经集体讨论决定，报县委教育工委预审，一般应在 1 个月内完成预审，审查合格发放《入党志愿书》。党支部应在 在 1 个月内提交支部党员大会讨论接收预备党员事宜，通过决议后及时上报县委教育工委审批， 支部党员大会通过之日即为预备党员的入党时间，并必须经过县委教育工委批准同意才能生效。
预备党员 预备期为一年，不能提前转正。转正程序：本人书面申请→党小组意见→党支部征求意见→支委会审查→支部大会讨论表决→报县委教育工委审批。县委教育工委在 ３个月内审批，不超过６个月。因此， 从递交申请书开始，至少经过 2 年零7 个月才能成为正式党员。
表中几个时间的关系如下：递交入党申请书时间 至少 6 个月
确定为入党积极分子时间 至少1年
列为发展对象时间 至少1个月
确定为预备党员时间 1 年
预备党员转正时间。
十五、发展党员工作会议纪要及接收为预备党员和正式党员的决议（第 34—41 页）
会议纪要的内容应与“组织生活情况记录”的会议记录内容一致，横线处和支部名称处应加盖党支部印章。“讨论确定为入党积极分子”的，在横线上填上 “某某同志确定为入党积极分子”
- 8 - 的结论性语言；县委教育工委批复确定为发展对象、接收为预备党员和预备党员按期转为正式党员文件复印件， 分别张贴于 对应的“发展党员工作会议纪要”页内 。
决议中，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数。支部书记签名（盖章）的地方要有签名或盖章。
《党支部党员大会接件 收预备党员记录》（见附件 8 ）、《党支部党员大会预备党员转正记录》（见附件 9 ）
十六、党员领导干部参加组织生活会情况（第 42、43 页）
只记录县级及科级党员领导干部参加本支部组织生活的情况， 乡镇学校（园）党支部不用填写。目前需要填写这个表的有局机关党支部、普通高中党委管理的党支部、安岳第一技术职业学校党委管理的党支部、安岳教师进修学校党支部及周礼中学党支部。“活动类型”包括：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课、组织生活会、政治理论学习、党员谈心谈话、固定（主题）党日、警示教育等。
十七、组织生活（活动）情况记录（第 44—139 页）
类型：支部委员会、党小组会、支部党员大会、党课、组织生活会、固定（主题）党日、党员谈心谈话、政治理论学习、警示教育等； 主题：本次组织生活（活动）的主要内容，如发展党员工作、民主评议党员，议事决策、集中学习等。
- 9 - 出席人“签到”应是到会人员 亲自签到。应到人数、实到人数、主持人等其他的栏目要据实填写。
党支部委员会会议：一般每月召开一次，根据需要可随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。由党支部书记召集并主持，书记不能参会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。须有半数以上委员到会方可进行，严格执行民主集中制原则。党支部委员会主要任务：（１）学习党的路线、方针、政策；（２）研究贯彻上级党组织的决议和指示，以及支部党员大会的决议和意见；（３）讨论通过年度支部工作计划和工作总结，总结部署工作；（４）研究如何发挥党支部的领导核心作用，研究如何加强自身建设问题；（５）搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作；（６）讨论研究决定重大事项，及其他需要支部委员讨论的重要问题等。在记录时，一定要有委员参与讨论的记录及形成决议的记录。
《 党支部委员会会议 议 事决策 记录 》（ 见附件 4 ）
党小组会：一般每月召开 1 次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。由党小组长负责召集并主持，采用“５+Ｎ”的模式组织（党员过政治生日，请过政治生日的党员发言，陈述自己在这一年中履行党员职责的情况及学习提升的心得等，党组织本着节俭的原则，对过政治生日的党员进行慰问，如送一张贺卡、一束鲜花等；当月没有党员过政治生日，在记录
- 10 - 中应注明：本月没有过政治生日的党员）。党小组会主要任务：（１）组织党员学习党的基本知识、路线、方针、政策等，学习国家的法律、法规和上级党组织的决议；（２）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；（３）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况，开展批评与自我批评；（４）定期召开民主评议党员活动，反映党员群众的意见和建议；（5）协助支部搞好评议党员及对党员的表扬、处分和组织处理等；（6）按时足额收缴党费。
党支部党员大会：是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次（没有设立党小组的一般每月召开1次），由党支部书记召集并主持，书记不能参加会议的，可以委托由副书记或者委员召集并主持。按照“５+Ｎ”模式组织。职权是：（1）听取和审查党支部委员会的工作报告；（2）按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代会的代表； （3）讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；（4）讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；（5）决定其他重要事项。
《党支部》 党员大会会议记录》 （见附件 5 ）
：
党课：每季度至少上１次，一般由支部书记或宣传委员讲授，也可以邀请专家、上级领导和专业技术人员讲授。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。
（例文 参 见附件 10 ）
- 11 - 主题党日：党支部每月相对固定 1 天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
可以依托主题党日召开党支部党员大会、党...
信息系统操作手册
市直机关工委组织处
二〇一三年十二月
全国党员治理信息系统
操作手册名目
第一章
软件安装
1.1
安装预备
1.2
软件安装
1.3
软件卸载
第二章
常见咨询题及解决方法 2.1
安装咨询题
2.2
登录咨询题
2.3
治理系统咨询题
2.3.1
日常治理模块
2.3.2
关系接转模块
2.3.3
流淌党员模块
2.3.4
党费治理模块
2.3.5
换届选举模块
2.3.6
组织生活模块
第三章
治理系统模块操作步骤 3.1
党组织信息填写规范
3.1.1
日期格式讲明
3.1.2
党组织信息填写规范
3.1.2.1
组织情形信息集
3.1.2.2
班子届次信息集
3.1.2.3
组织奖惩信息集
3.1.2.4
单位信息集
3.2
党员信息填写规范
3.2.1
日期格式讲明
3.2.2
党员信息填写规范
3.2.2.1
差不多信息集
3.2.2.2
学历学位信息集
3.2.2.3
工作岗位信息集
3.2.2.4
职务信息集
3.2.2.5
技术职务信息集
3.2.2.6
党籍信息集
3.2.2.7
组织关系信息集
3.2.2.8
民主评议信息集
3.2.2.9
奖惩情形信息集
3.2.2.10
其他党团信息
3.3
申请入党人信息填写规范
3.3.1
日期格式讲明
3.3.2
申请入党人信息填写规范
3.3.2.1
申请培养信息集
3.3.2.2
申请入党人的其他信息集的填写讲明
第四章
治理系统模块操作步骤 4.1
系统校核
4.1.1
校核党组织信息
4.1.2
校核党员信息
4.1.3
二次校核
4.2
建立信息库
4.3
新建党支部
4.4
撤销党支部
4.5
爱护单位变化情形
4.6
录入入党主动分子、预备党员
4.7
爱护进展党员
4.8
录入转入党员
4.9
爱护转出党员
4.10
爱护死亡党员、出党党员
4.11
爱护党员信息变化情形
4.12
爱护困难党员
4.13
爱护奖惩情形
4.14
爱护换届选举
4.15
爱护组织生活
4.16
爱护民主评议
第五章
统计报表模块操作步骤 5.1
接收报表模板
5.1.1
接收报表(国表)模板
5.1.2
接收报表(省表)模板
5.2
设置报告期
5.3
填写报表封面
5.4
直统报表
5.5
录改报表
5.6
报表讲明
4.7
校核报表
5.8
打印报表
5.9
上报报表
第六章
系统工具模块操作步骤 6.1
信息备份
6.2
信息复原
6.3
信息上报
6.4
信息接收
第一章
软件安装 1.1
安装预备
如运算机已安装 360、瑞星、北信源等安全厂商的安全产品（防火墙、审计系统等），建议在安装前将其升级至最新版本，且在安装过程中当安全产品提示您本软件将对运算机进行相应操作时，请您选择同意本软件对运算机的操作。
因系统中多处需要运算时刻，请在安装前确认系统时刻为真实时刻，否则可能会显现运算错误。
1.2
软件安装
注意：安装前请第一确认，您当前的用户是否具有治理员权限。
将光盘放入光驱——运行光盘根名目下的 Setup.exe——选择‚党员基层版安装‛——请选择‚典型安装‛——点击‚下一步‛，选择安装路径，默认为 D 盘——点击‚下一步‛，将开始安装系统，可能会用时几分钟，按照运算机配置及指定安装盘符的空间剩余情形，用时有所不同。
系统右下角会显现应用服务的托盘，在程序使用过程中请勿关闭此托盘。
桌面上会显现‚全国党员治理信息系统（基层版）平台‛快捷方式图标，点击即可进入系统登录页面。
开始菜单中会显现‚全国党员治理信息系统（基层版）‛及‚金仓数据库 KingbaseES‛两个文件夹。
‚全国党员治理信息系统（基层版）‛包含了 Web 应用服务的启动及关闭、软件快捷方式及卸载快捷方式、关心快捷方式，可用于手工启动及关闭 Web 应用服务、卸载应用系统。
‚金仓数据库 KingbaseES‛包含了数据库服务启动、关闭按钮、卸载按钮及注册数据库服务按钮，可用于手工启动数据库服务、卸载等操作；当数据库服务被防火墙拦截时，点击注册数据库服务可解除防火墙的拦截。
1.3
软件卸载
软件卸载前，请先进入‚系统工具——信息库爱护‛，进行信息备份，保证您的数据安全。
卸载《全国党员治理信息系统（基层版）》，能够通过以下两种方式进行卸载：
第一：开始菜单——全国党员治理信息系统（基层版）——卸载治理系统；
第二：操纵面板——卸载或更换程序——全国党员治理信息系统（基层版）。
注意，现在卸载的是《全国党员治理信息系统（基层版）》的应用程序及有关数据，但为防止‚金仓数据库 KingbaseES‛数据库程序同时被运算机中其他应用系统使用，卸载基层版应用程序时并未卸载数据库程序（但数据差不多完全删除）。
如需卸载数据库程序，请在保证无其他应用程序使用此数据库后再进行卸载。
卸载《金仓数据库 KingbaseES》，能够通过以下方式进行：
操纵面板——卸载或更换程序——金仓数据库 KingbaseES。
第二章
常见咨询题及解决方法
2.1
安装咨询题
安装之前一定先临时关闭杀毒软件和防火墙，并确定系统的时刻为正确的时刻。
在‚安装光盘—全国党员治理信息系统（基层版）—工具箱‛，下有一个‚技术支持工具箱(32 位).exe‛，以下的咨询题中提到的工具箱和技术支持工具差不多上指上面的文件夹和工具。
咨询题 1：安装过程中（金仓数据库安装中）显现 VC++2005 Redistributable 安装失败提示。
解决方法：这是由于用户安装文件的路径存在中文字符（光盘安装不存在那个咨询题）。跃过这一提示，也能够安装完成，但会导致金仓数据库‚连接设置失败‛。
咨询题 2：安装数据库过程中提示 isql.exe 咨询题。
解决方法：可能是安装后非正常卸载，发送清理注册表工具，请先卸载基层版以及金仓数据库，然后到 D 盘删除 zzbsoft 文件夹，运行清理注册表工具，再重装尝试。
如果没有成效，请先卸载基层版以及进仓数据库，然后到 D 盘删除 zzbsoft 文件夹，运行清理注册表工具，再到安装盘中，路径‚《全国党员治理信息系统（基层版）》安装程序\Single\Kingbase\Win32‛下先安装 vcredist_x86_zh_cn.exe【仅适用于 32 位系统】，安装 C++完毕后再运行安装程序重新安装软件及数据库。
咨询题 3：提示：无法定位序数 126 于动态链接库 kci.dll 上或者如下图的咨询题
解决方法：卸载重装，并用删除注册表工具清理。安装时先关闭杀毒软件和防火墙。
咨询题 4：安装提示‚复制文件时发生错误:源文件已损坏。
解决方法：点击重试重新尝试，点击忽略跃过此文件，或点击终止取消安装；可能是光驱咨询题，建议用户更换电脑尝试能否安装。
咨询题 5：安装过程中，提示数据库安装失败。
解决方法：在‚开始—所有程序—全国党员治理信息系统（基层版）‛名目下卸载系统。在‚安装光盘—全国党员治理信息系统（基层版）—工具箱—技术支持工具箱(32 位).exe‛，双击进行数据库残留信息清理，然后重新进行软件安装。重新安装的时候请将杀毒软件、防火墙关闭，同时安装过程中选择的安装路径的地址保证有足够的硬盘空间，同时要注意在保证 C 盘有总够的空间。
咨询题 6：安装软件时，提示无法替换 usbkey.dll，忽略后，安装完成后，利用‚工具箱‛进行注册加密锁时，提示已找到 usbkey.dll，然而 dllregit 无法注册
解决方法：1.安装过程中需要将杀毒软件关闭，如果未关闭，能够到杀毒软件中的隔离区，看一下是不是存在 usbkey.dll 文件，如果有将其设为信任。
2.将全国党员治理信息系统和有关网页关闭，然后使用工具箱中的技术支持工具箱（32 位）.exe ，双击打开该工具箱，点击‚加密锁注册‛
3.如果依旧注册不成功，将光盘中的‚工具箱‛复制到电脑中，然后找到工具箱中的‚toolsDog‛文件夹，找到文件夹下面的‚UsbKey.dll‛。然后再到电脑‚C:\WINDOWS\system32‛底下找到‚regsvr32.exe‛文件，然后将‚UsbKey.dll‛拖到‚regsvr32.exe‛文件上，然后会弹出一个对话框（类似与下面的图），提示注册成功后，再进入系统。
咨询题 7：基层版选择‚典型安装‛同时安装完成之后，高级安装变成灰色，不可安装状态，典型安装依旧红色可安装状态。
解决方法：这是由于一台电脑上只能选择一种安装。
2.2
登录咨询题
咨询题 1：治理系统登陆，提示用户名密码错误，系统托盘有 OnceAS的治理图标，且为绿色。
解决方法：这是数据库没有启动造成的。如果没有，则开始菜单——所有程序—全国党员治理信息系统（基层版）—web 应用服务—启动服务。或同时按住‚Ctrl+Alt+Del‛键调出 — 任务治理器 — 查看是否有 kingbase.exe 进程，如果没有请在‚操纵面板 — 治理工具 — 服务‛中，查看‚KingbaseES Listener Service‛服务是否启动，（默认启动类型应是自动启动，状态为已启动），启动类型设置为自动，再手工启动服务即可。也能够直截了当使用数据库启动工具（该工具包含在安装光盘‚全国党员治理信息系统（基层版）‛名目下的‚技术支持工具箱‛中）
咨询题 2：双击登陆平台，显现‚数据库设置错误，进度条到 96%登陆不到里面去‛。
解决方法 1：开始菜单—金仓数据库—启动金仓数据库。重新登陆后若无效，请在‚操纵面板 — 治理工具 — 服务‛中，查看‚KingbaseES Listener Service‛服务是否启动 — 右键 — 手工启动服务即可。若弹出如下图的对话框：
删除 D:\zzbsoft\全国党员治理信息系统（基层版）\db\data 文件夹下的 kingbase.pid 的文件，再次启动服务。也能够直截了当使用数据库启动工具（该工具包含在安装光盘‚全国党员治理信息系统（基层版）‛名目下的‚技术支持工具箱‛中）
解决方法 2：第一步：将登录失败的界面都关闭，然后右键点击电脑右下角的时刻，点击任务治理器，点击进程，找 Kingbase 那个程序，如果有就点击后，再点终止进程。如果没有直截了当关闭此页面即可。
第二
步：D:\zzbsoft\全国党员治理信息系统（基层版）\db\data\DB,查看有没有 BRANCHNET.dbf：
如果没有，则数据库文件已丢失，只能卸载重装系统（要想复原往常数据，只能找之前的信息库备份或者上级那有您单位信息的话，让上级给您做个信息返还。如果没有备份，上级那也没有您之前的数据，那您的数据就无法复原了）。
如果有此文件，则点击电脑左上角的‚后退‛按钮，看此界面是否有 kingbase.pid 文件（注意：只找 pid 文件），如果有则删除此 pid 文件，如果没有，则进入电脑的操纵面板——治理工具——服务，找到 kingbaseES，然后右键点击它，再单击启动。若此程序状态变为已启动，则登录系统即可。
咨询题 3：无法进入治理系统，打不开网页。
解决方法：(1)第一将已打开的治理系统、网页等全部关闭，然后确定电脑右下脚的 治理操纵台是否差不多启动，如果未启动，则点击电脑‚开始—所有程序—全国党员治理信息系统（基层版）—web 应用服务—启动服务‛，当电脑右下脚显现 之后再重新进入治理系统。
(2)如果重启电脑后，无法进入治理系统，则可能是因为 onceAS 治理操纵台不是开机启动的，能够先从‚开始—所有程序—全国党员治理信息系统（基层版）—web 应用服务—启动服务‛，然后将‚C:\Documents and Settings\All Users\「开始」菜单\程序\全国党员治理信息系统（基层版）\Web应用服务‚中的‚启动服务‛文件复制到‚C:\Documents and Settings\All Users\「开始」菜单\程序\启动‛文件下
(3)查看一下 IE 扫瞄器上是否有 baidu、google 插件，如果有的话请卸载。
(4)如果电脑右下脚差不多存在治理操纵台，则右键点击该治理操纵台—停止 onceAS，然后再启动 onceAS，关闭差不多打开的网页和系统，然后重新进入治理系统。
(5)如果依旧无法进入治理系统，则将 IE 地址栏中的地址输入‚http://127.0.0.1:9999‛然后登录。
咨询题 4：如果登录到治理系统显现蓝色进度条一直在滚动，无法正常显示网页
解决方法：(1)停止电脑右下角的 ONCEAS 操纵台，然后删除 D:\zzbsoft\全国党员治理信息系统（基层版）\rpbService\work 名目下 Adam 文件夹。打开 IE 扫瞄器，清理缓存。然后重新启动 OnceAS 操纵台，启动完毕后重新登录。(2)使用 ccsetup313.exe，进行缓存清理。见附件 2 缓存清理工具。
咨询题 5：点击治理系统无法进入日常治理，且显示如下的对话框
解决方法：点击打开网页菜单栏中的文件 — 脱机工作 — 取消脱机工作，然后再重新进入
咨询题 6：登陆《基层版》治理系统，IE 扫瞄器窗口显示区域为空白，仅在显示区域上方提示，阻止弹出窗口，如下图：
解决方法：鼠标右键点击提示条，选择‚总是承诺‛。
咨询题 7：登陆治理系统，IE 扫瞄器窗口显示空白，显示区域上方提示如下图：
解决方法：打开 Internet Explorer，工具>Internet 选项>安全选项卡>Internet，设置为‚默认级不‛，重启扫瞄器后，重新进入。
咨询题 8：使用 IP 为 127.0.0.1 登陆治理系统（多发生于用户采纳典型安装的模式下），登陆后总是提示需要下载安装 flash 插件，而使用本机的真实 IP（即网络 IP，可通过查看操纵面板中的网络连接，本地连接属性中查看）则能够正常登陆。
解决方法：Internet Explorer 中，Internet 选项>安全选项卡>可信站点，设置为‚默认级不‛，重启扫瞄器后，重新进入。
咨询题 9：治理系统登录页...
学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展“两学一做〞“不忘初心牢记使命〞“党史学习教育活动〞等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和“七一〞建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新开展理念武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护。二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原那么不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕推进实施公司战略规划开展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题研究部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员党建联系点制度、“一岗双责〞工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。——坚持谋大局促开展，推动公司高质量开展行稳致远一是党建引领谋篇布局,聚焦主责明确主业。坚持党的领导，效劳中心大局。聚焦 xx 业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析缺乏、总结优势，科学编制公司“十四五〞开展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施 xx 项目建设和 xx 资源综合开发双轮驱动；发挥“路地合作窗口平台、xx 项目协同平台、产业资源链接平台〞三大功能；构建“xx根底设施建设、xx 区域综合开发、xx 产业投资运营〞三大业务板块。统筹推进支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、xx 产业开展策
略研究、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强 xx 子板块的保障措施。二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。积极发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推进 xx，筹划实施 xx、xx 等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造 xx、建设现代化 xx 开展步伐作出了 xx 奉献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江“断头路〞的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实现了多年市委、市政府和 xx人民期盼的临江开展的宏愿。高水平筹划铁路搬迁配套工程，xx 根本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难,对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化开展质量、打造经济开展新动力起到积极作用。xx 项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化交流中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结经验，精心编制工程质量手册，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。xx 项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区开展的“瓶颈〞，极大地促进了二七滨江商务区建设开展。三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。积极发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位衔接，积极争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成 xx 公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为 xx 等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、积极创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划筹划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业筹划等前期各项工作，全面夯实“十四五〞战略开展根底。同步筹划实施
xx 城市更新，致力打造集“xx 国际交往中心、设计之都、文创天地〞等相互融合的“新杨园〞。四是党建引领创新开展，实现“二元互动〞良性开展。践行党建引领高质量开展，在高品质落实城建重点任务根底上，公司聚力推动 xx 业务互动开展，累计实现营业收入 14 亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立 xx 公司，专责落实公司经营开展业务。整合 xx 项目内外经营性资产，合资组建 xx 公司，推动商业运营规模效应最大化。以“保交楼、保民生、保稳定〞为首要目标，强力推动 xx 调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发 xx 开发项目，加快地产项目形成收益。积极盘活 xx 存量资产，做实 xx 铁路俱乐部等 xx 资产经营。通过深耕做实 xx 业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱的开展格局。——坚持强根底固根本，推动基层党建组织力全面提升一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将“星级争创〞和品牌创立与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立“临时党支部〞，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建“党员驿站〞、公共效劳品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、“清洁家园〞行动等内容，开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以“xx 娘子军〞“80 后主力军〞“最可爱的逆行者〞等不同视角，讲好 xx 人勇敢战疫故事，被 xx 日报、xx 网等主流媒体广泛宣传报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为 xx 市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得 xx 区最正确下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推荐为典型案例在全市推广。
二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好“学习强国〞APP，定期通报学习情况，公司人均积分在名列前茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员开展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为“红色头雁〞，激活党员示范岗、党员品质工程、“三亮三比〞等“红色细胞〞，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化“红色引领〞，激发红色引擎，创新开展“5+N〞自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现“党支部+项目、安全、管理、效劳〞相融合。组织筹划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造浓厚拥党爱党气氛。依托 xx 项目建设党员教育效劳中心，打造“党建引领五方共建精品工程〞的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育效劳中心各项工作，搭建在建项目“五方责任主体〞党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统筹划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合开展。四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，效劳开展大局。指导工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，积极创立项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、xx 市五一劳动奖状、xx 市模范职工之家、xx 市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。——坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效
一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推进党建入章，修订完善“三重一大〞、党委会议事规那么，制定公司重大事项决策党委会前置研究事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善“双向进入、交叉任职〞领导体制，落实党委书记、董事长“一肩挑〞，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体研究“三重一大〞事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、密切配合，实现了议事决策标准高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推进三项制度改革，建立岗位差异化薪酬鼓励分配机制，进一步优化员工职业开展通道，激发“上〞的动力。推进市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等招聘各类优秀中层干部 9 名、经验丰富的骨干人才 31 名、知名高校应届硕士研究生 7 名。强化年轻干部培养和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推荐 11 名后备干部和 8 名青年储藏人才。落实素质能力提升五大工程 18 项举措，推进落实 3 大类 26 项培训方案，鼓励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素质。三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业开展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年筹划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展“制度标准〞建设，标准了管理和业务工作流程；通过深入推进“作风建设〞主题活动，促进了整体工作提质增效；通过大力实施“全员素质能力提升〞工程，提高了员工整体从业本领；通过筹划开展“治理效能提升〞活动，强化了企业治理体系建设；通
过制定实施“和谐企业建设〞方案，实现了员工与企业共同开展；通过系统布局“铁军文化〞体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。——坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延伸。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化“廉政阳光工程〞，标准抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业标准、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣传推广，打造 xx 特色廉洁文化精品。二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规那么、议事规那么等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神，加强“三重一大〞决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展“六项治理〞“四风〞问题等专项治理，先后查摆问题 23 个，催促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法务等手段，构建事前制度标准、事中跟踪监管、事后监督问责的“大监督〞格局，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。公司 5 年来无违纪、无违法事件发生，政治生态持续向好。五...
Xxxx 2021年5月
目
录
★ ★ “ 三会一课〞制度 ··························································3
★ ★ 主题党日制度 ································································11
★ ★ 组织生活会制度 ·····························································14
★ ★ 民主评议党员制度 ······························································29
★ ★ 谈心谈话制度 ····································································40
★ 支部换届选举工作 ··························································42
★ 支部委员增补 工作 ································································57
★发展党员工作 ········································································59
★ 党支部日常会议记录参考示范 1. 党支部会议记录内容、目录标准 2. 〔 党支部委员会〔 换届选举范文〕 3. 支部党员大会〔换届选举范文〕 4. 党支部委员会〔分工和党员发展范文〕 5. 党支部委员会〔中心工作、表彰奖励及经费范文〕 6. 支部党员大会〔民主评议党员范文〕 7. 党支部委员会〔审议工作报告范文〕 8. 支部党员大会〔支部报告工作范文〕 9. 党小组会范文 10. 党课范文 11. 党日活动范文 12. 组织生活会范文 13. 谈心谈话记录范本
“三会一课〞制度
党支部党员大会
党支部党员大会，由党支部书记召集并主持，一般每季度召开一次。基层单位重要事项以及与民警利益相关的事项，必须经党支部党员大会讨论。党支部党员大会必须有超过半数的党员到会方可举行，选举时必须有五分之四的有选举权的党员到会。书记、副书记均不在位时，一般不得召开党支部党员大会或党支部委员会会议。
党支部党员大会表决事项，以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过。
党支部党员大会的议题由党支部委员会研究确定，召开会议的时间、议题，一般应当提前1。
天通知。
党支部委员会会议
党支部委员会会议，由党支部书记召集并主持，一般每月至少召开 1 次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。重要事项提交党员大会前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员会会议表决事项，以赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。
党支部委员会会议必须有超过半数的委员到会方可举行，3 人党支部委员会有 有 2 人在位时不得召开，如需召开会议集体研究决定工作时，应当召开党支部党。
员大会。
党支部委员会会议的议题由书记研究确定，召开会议的时间、议题，一般应当提前1 天通知。
党小组会
建立党小组由党支部委员会研究决定，不必报请大队党委。党小组长要党小组会推选产生，党小组长的任期和党支部委员会的任期一样，可在改选支部委员会的同时改选党小组长，也可根据人员调整及时推选。党员人数少于 7 7 人的党支部，可以不划分党小组。
党小组会由党小组长召集并主持，一般每月召开一次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评与自我批评。
党小组会 时
间：XX年XX月XX日XX：XX 地
点：XXXXXX 出席人：XX、XX、XX、XX、XX 主持人：XX〔党小组长〕 记录人：XX 议
题：学习xx先进事迹 XXX〕 〔主持人〕 ：同志们，今天党小组会应到党员5名，实到5名，可以开会。根据党支部工作安排，今天党小组会主要任务是组织党员深入学习XX同志的先进事迹，对照先进典型找差距，讨论如何向先进典型学习，做一名合格党员。希望大家联系实际，畅所欲言，请XX同志做好记录。下面，大家进行讨论发言。
XXX ：好，我先讲一下，XX同志工作成绩突出，被XXX记个人二等功，是我们广阔党员民警学习的典范和标杆。对照先进典型，我自身在工作作风、能力素质等方面还有较大的差距。下步工作中，我将…… XXX：刚刚听了XX同志的发言，我很受启发…… XXX：我也谈一下… XXX〕 〔主持人〕 ：好，看看大家还有没有需要补充的。今天的党小组会，主要是围绕如何向XX同志学习做一名合格党员。刚刚，大家联系实际，进行了学习
讨论，汇报了思想。通过学习，大家也提高了认识，统一了思想。主要收获归纳有以下两点：一是进一步了解了XX同志的事迹和精神；二是对照先进典型，找到了差距，明确了努力方向。好，今天的会议就开到这里。会后，请大家在进一步学习的根底上写一篇心得体会在全所进行交流。散会！
党课
党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力，发挥党课教育党员的主渠道作用。每次党课教育后一般要组织进行讨论。讨论可以以党小组会议的形式进行，人员较少单位也可以集中在一起讨论。
基层所 XXX 党支部每月至少开展1 1 次党课。
以支部党员大会的形式进行党课教育前，要召开支委会确定会议召开的时间、议题、授课内容、授课人、讨论主题等事项。
支部党员大会 时
间：X年X月X日X：XX 地
点：XXXXXX 出席人：XXX、XXX、XXX 缺席人：XXX〔培训〕、XXX〔探亲〕 列席人：XXX〔入党积极分子等〕 授课人：XXX 记录人：XXX 议
题：xx月份党课教育 XXX〕 〔主持人〕 ：现在开会。请XX同志 〔组织委员〕清点到会人数。
XXX〕 〔组织委员〕 ：书记同志，参加支部党员大会的人员应到正式党员12人，实到10人，1人外出培训、1人探亲；应到预备党员3人，实到3人，XXX同志列席会议，符合规定，可以开会。
XXX〕 〔主持人〕 ：根据大队党课教育方案安排和支部前期准备，今天支部进行XX月份党课教育。今天党课主题是《大兴学习之风，创立学习型党支部》，会前已通过党务公开栏向民警公开并征求了意见建议。而后XX同志根据民警意见建议对授课教案进行了修改完善。希望通过今天的党课能对我们创立“四强〞党支部活动有所裨益。下面，让我们欢送XX同志为我们授课。
XXX：刚刚书记XX同志已经介绍了我授课的主题及意义，我就不复加赘述了。下面，我就开始上课了，缺乏之处，敬请同志们批评指正。
知识是引领时代、社会和国家以至于一个人前进的根本动力。谈到学习，首先我们要充分认识学习的重要性。之所以说学习重要，是因为我们的工作中需要知识、能力和眼界，而一个人的知识、能力和眼界，主要的应该是从学习中来，包括学习书本知识、实践知识、社会知识以及生活知
识等。没有谁生下来就什么都会，都是在日积月累的学习中掌握了生存的技能和工作的方法。因此，我想着重从以下三个方面谈谈我对加强学习问题的看法。
第一，要认识新形势下加强学习的迫切性。
第二，要认识党员干部加强学习的现实需要。
第三， 积极克服急躁心理。
第四，要把学与思较好地结合起来，做到贵在学以致用。
总之，加强学习、不断充填新知识和提高工作能力和为人处世的本领，已是时代发展的迫切要求。它是时代的发展和我们所肩负的工作任务的客观要求，同时也关系到一个人的自身成长进步。希望引起大家的高度重视并以实际行动，积极地去身体力行。我今天的授课就到这里，下面的讨论主题是：结合自身实际，谈谈对创立学习型党支部的认识。希望大家能围绕主题畅所欲言。
XXX〕 〔主持人〕 ：刚刚XXX同志从四个方面为我们解读了学习的重要性，让我深受感触，为我们学什么、为什么学和怎么学起到了抛砖引玉的作用。下来以后，由各党小组长组织根据今天的授课内容，紧紧围绕讨论主题，认真开展讨论。今天的会议就到这里。散会。
党小组会 时
间：X年X月X日X：XX 地
点：XXXXXX 出席人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 缺席人：XXX、XXX 主持人：XXX〔党小组长〕 记录人：XXX 议
题：xx月份党课教育学习讨论 XXX〔主持人〕：今天召开党小组会议，主要内容是学习讨论 XX 月份党课教育。上午大家都听了 XX 同志的授课，对于授课内容都有自己的看法
和认识，下面请同志们围绕“结合自身实际，谈谈对创立学习型党支部的认识〞这一讨论主题，畅谈自己的看法。
我先来谈几点认识。
一是创立学习型党支部，是顺应时代发展的迫切需要。据有关资料显示，最近 30 年产生的知识总量等于过去两千年产生的知识总量的总和，如果不及时学习“充电〞就会被时代所抛弃。同样，一个支部，如果不时时学习进步，就不能发挥出战斗堡垒的应有作用；一个党员，不日日学习，就不能始终保持党员的先进性。
二是创立学习型支部，是提高整体素质的客观需要。随着提服工作进入深水区，很多现实的问题都困惑着我们，面对越来越多的新情况、新问题，我们怎么办？我认为学习是重要的渠道和平台。
三是创立学习型支部，是创新发展的迫切要求。思路要更新，工作要创新，学习是前提。我的发言完毕，请下一位同志继续发言。
XXX：
：通过刚刚的授课和我们支部的工作实际，我认为我们支部当前创立学习型党支部中存在的倾向性问题，可以归纳为五个方面：
一是思想上“不愿学〞。存在不学以致用，不自我加压，不求学深、但求应付的思想，停留在“要我学〞的层面，无视了对自身思维层次的提升。
二是动力上“不勤学〞。存在“我没有必要学〞的思想，学习动力缺乏，缺少学习的兴趣和热情，并对理论学习重视不够，坐不下、听不进、悟不透。
三是目标上“不善学〞。把理论学习作为一般工作任务敷衍，认为学习只是“软指标〞，存在“要我学我才学〞的现象；学习坐不下来，深入不进去，缺乏钻研精神，缺乏融会贯穿、举一反三的能力； 四是效果上“不实学〞。表现为理论学习不结合实际，把学习理论片面理解为看书、读报、开会，过程走完了，学习也就结束了，理论与实际脱节。
五是态度上“不乐学〞。存在理论学习缺乏系统性的现象，习惯于按老经验、老方法办事，对学习采取实用主义的态度，结果使自己的认知能力停留在一般化层面上，断章取义，各取所需，片面理解甚至歪曲上级的精神等，存在学习的积极性和主动性不够。
XXX：今天授课启发性较强，我认为学习要做好三个结合，才能不断推进学习型支部建设。
一是做好党的理论知识学习与本职岗位业务知识学习的结合。通
过加强党的理论知识和业务知识的学习，不断强化党性修养和业务工作能力，在本职岗位上发挥党员模范作用和业务骨干作用。
二是做好工作时间与业务时间学习的结合。当前单位人员少、事多情，同志们多数都有兼职，工作时间很难有时间来学习，我想大家只要克服惰性心理，也是可以挤出时间来学习的，再者我们也要怀着责任感、使命感，本着奉献的精神充分利用课余时间加班学习，不断提高个人综合能力。
三是做好理论知识与工作实践的结合。要把学习的掌握的理论知识运用到工作实践中，时时刻刻展示党员的良好形象。
XX ：学习XXX同志《大兴学习之风，创立学习型党支部》的党课后，使我对加强学习有了更全面的理解和认识，通过学习，我主要有三点体会：
一是充分感受到加强学习的紧迫感。当今是一个知识爆炸的年代，知识更新非常快，要能够适应社会发展和工作需要，就必须加强学习； 二是自我创造学习时机和环境。要结合工作需要，努力创造学习时机和环境，利用好业余时间，开拓视野，启发思维，珍惜好外出学习培训时机，积极拓展知识面。
三是突出学习的重点内容。要结合自身实际、兴趣爱好以及特长，强化重点内容学习。
XX：刚刚，XXX同志为我们上了一堂《大兴学习之风，创立学习型党支部》的党课，通过学习，我主要有以下体会：我们每名党员要科学安排学习，当今时代是信息时代，知识更新速度越来越快，新情况新问题层出不穷。对于我们党员而言，只有加强学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，才能更好地担负起时代赋予的荣耀使命。然而，面对浩瀚的知识海洋，如何学到所需的知识？这就需要处理好“博〞与“专〞、“学〞与“思〞等关系，做到科学合理地安排学习。在推进学习型党组织建设的过程中，一方面，围绕科学合理安排学习，不断探索有效的学习模式，引导支部党员干部全面学习经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，另一方面，借鉴先进学习理念，掀起“头脑风暴〞，鼓励支部党员提问发言、拓展思维，把学与思紧密结合起来，在思考中领悟真谛、把握规律、明辨是非，使学习真正取得实效。
XXX〔主持人〕：刚刚大家结合XXX同志的授课内容进行了讨论发言，听后深受启
发，获益匪浅。通过发言可以看出大家会前都做了精心准备，观点、认识都比拟深刻，下来以后希望大家能更加紧密的联系本职岗位和支部建设实际，多学习、多思考、多总结方法，推动支部健康发展。今天的会议到此结束，散会。
主题党日制度
党支部每月相对固定一天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿效劳等。
〕 党日活动要有方案，活动要有记载〔在党支部会议记录本上简要记录〕 。依托红色教育基地、身边先进典型等资源，开展参观见学、重温入党誓词、先进典型报告会...
目
录
一 、 党 支 部 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 1 1
（ 一 ）
党 支 部 的 设 置 … … … … … … … … … … … … … … … … 1 1
（ 二 ）
党 支 部 委 员 会 的 组 成 和 产 生 … … … … … … … … … … 1 1
（ 三 ）
党 支 部 委 员 会 换 届 选 举 … … … … … … … … … … … … 1 1
（ 四 ）
党 支 部 委 员 和 书 记 、 副 书 记 的 增 补 … … … … … … … 3 3
（ 五 ）
党 支 部 的 8 8 项 基 本 任 务 … … … … … … … … … … … … … 4 4
（ 六 ）
常 用 文 书 参 考 格 式 … … … … … … … … … … … … … … 4 4
二 、 党 员 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 6 6
（ 一 ）
党 员 的 基 本 条 件 及 有 关 要 求 … … … … … … … … … … 6 6
（ 二 ）
发 展 党 员 工 作 流 程 … … … … … … … … … … … … … … 6 6
（ 三 ）
相 关 规 定 和 事 项 … … … … … … … … … … … … … … … 1 1 2 2
（ 四 ）
党 员 的 义 务 和 权 利 … … … … … … … … … … … … … … 1 1 3 3
（ 五 ）
对 不 合 格 党 员 的 处 置 … … … … … … … … … … … … … 1 1 4 4
（ （ 六 六 ）
常 用 文 书 参 考 格 式 … … … … … … … … … … … … … … 1 1 4 4
三 、 党 的 组 织 生 活 制 度 … … … … … … … … … … … … … … … 3 9
（ 一 ）
“ 三 会 一 课 ” … … … … … … … … … … … … … … … … 3 9
（ 二 ）
主 题 党 日 活 动 … … … … … … … … … … … … … … … … 4 1
（ 三 ）
组 织 生 活 会 … … … … … … … … … … … … … … … … 4 2
（ 四 ）
民 主 评 议 党 员 … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 2 2
（ 五 ）
谈 心 谈 话 … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 3 3
（ 六 ）
请 示 汇 报 … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 4 4
（ 七 ）
党 员 干 部 思 想 状 况 分 析 … … … … … … … … … … … … 4 4 4 4
（ 八 ）
党 员 领 导 干 部 双 重 组 织 生 活 … … … … … … … … … … 4 4 5 5
（ （ 九 九 ）
教 育 培 训 … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 5 5
四 、 党 费 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 7 7
五 五 、 党 员 组 织 关 系 接 转 … … … … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8
（ 一 ）
党 员 组 织 关 系 转 出 … … … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8
（ 二 ）
党 员 组 织 关 系 接 收 … … … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8
（ 三 ）
厅 内 党 员 组 织 关 系 转 移 … … … … … … … … … … … … 4 4 8 8
六 六 、 统 战 工 作 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 4 9
七 、 附 录 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 5 5 0 0
（ 一 ）
厅 基 层 党 组 织 情 况 表 … … … … … … … … … … … … … 5 5 0 0
（ 二 ）
厅 第 五 届 直 属 机 关 党 委 委 员 及 分 工 … … … … … … … 5 5 1 1
（ 三 ）
厅 第 四 届 直 属 机 关 纪 委 委 员 及 分 工 … … … … … … 5 5 2 2
（ （ 四 四 ）
厅 属 各 党 支 部 委 员 名 单 … … … … … … … … … … … 5 5 3 3
（ （ 五 五 ）
）
厅 厅 第 第 五 五 次 党 代 会 代 表 名 单 … … … … … … … … … … … 5 5 4 4
（ 六 ）
厅 民 主 党 派 人 士 名 单 … … … … … … … … … … … … … 5 5 6 6
（ （ 七 七 ）
厅 无 无 党 派 人 士 名 单 … … … … … … … … … … … … … … 5 5 7 7
一、党支部
新《党章》第三十四条明确：党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群
众、凝聚群众、服务群众的职责。
（一）党支部的设置 有正式党员 3—50 人的基层单位，经厅机关党委批准，可成立党支部；正式党员不足 3 人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。如果工作需要，可不受上述人数要求的限制。
【特别提醒】除一体化运作单位外，尽量按处室局、单位单独设置党支部、不设联合支部。
（二）党支部委员会的组成和产生 党员人数超过 7 名的党支部应设支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生，支委人数应少于本支部正式党员的半数，一般设委员 3-5 名，最多不超过 7 名，其中设书记 1 名，必要时增设副书记 1-2 名，酌情设组织委员、纪检委员、宣传委员、学习委员、保密委员、青年委员、统战委员。
党员不足 7 人的党支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。
【特别提醒】支部书记原则上由处室局、单位的党员主要领导干部担任，副书记和支部委员原则上由处室、单位的党员领导干部担任。
（三）党支部委员会换届选举
1. 换届选举的时间
党支部委员会和不设支委会的支部书记、副书记，每届任期 3 年。
如需延期或提前(一般不超过 1 年)进行换届选举，应报厅直属机关党委批准。
2. 换届选举的程序
（1）召开党支部委员会，作出换届选举决议，确定换届选举的时间和议程；讨论拟定选举办法。
（2）酝酿并集中多数党员的意见，确定下届党支部委员候选人人选。
（3）向厅直属机关党委报送换届选举请示 （见格式一），说明召开党支部党员大会的时间；下届党支部委员会委员、正副书记名额及候选人；选举形式。
（4）厅直属机关党委审查并发函批复。
（5）起草工作报告。
（6）部署换届选举的教育内容；通知党员换届选举的时间、地点、议程。
（7）召开党支部党员大会，上届党支部委员会向大会报告工作，党员充分讨论和通过工作报告；进行无记名选举投票、计票并公布选举结果。
（8）新当选的委员召开第一次委员会，选出书记、副书记，并确定委员分工。
（9）向厅直属机关党委报送换届选举结果请示 （见格式二）。新选出的书记、副书记、支部委员及分工要报经厅直属机关党委批准。
（10）厅直属机关党委集体讨论后发文批复。
3. 选举中的注意事项
（1）支部委员候选人的差额为应选人数的 20%。
（2）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的 4／5（含达到 4／5），选举结果才有效。
（3）选举一律采用无记名投票的方式。
（4）因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。
（5）收回的选票多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（6）选票中赞成人数多于应选人数的为废票。
（7）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员人数半数的，方能当选。
（四）党支部委员和书记、副书记的增补 党支部委员缺额时，如果不到改选时间，应由党支部委员会充分酝酿确定委员候选人（差额为应选人数的 20%），并在征得厅直属机关党委原则同意后，召开支部党员大会进行补选（ 注：有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，无记名投票，赞成票超过实到会有选举权的人数的一半），并报厅直属机关党委批准。如果接近换届时间，也可以暂不补选。
党支部书记或副书记缺额需要增补时，如果确定的人选不是党支部委员的，应按上述程序和方法进行补选；如果确定的人选已经是党支部委员的，由党支部委员会提名并报厅直属机关党委原则同意，可以召开党支部委员会或全体党员大会进行补选。对于增补的书记、副书记，都应报厅直属机关党委批准。如有必要，党支部书记、副书记也可以由厅直属机关党委指派。
（五）党支部的 8 项基本任务（详见《党章》）
（六）常用文书参考格式
格式一：
关于×××党支部换届选举的请示
中共 XX 省 XX 厅直属机关委员会：
根据党章规定我支部委员会已任期届满。现决定于×月召开党员大会。这次党员大会将在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记 1 人、副书记×人，组织、宣传、纪检等委员×人，候选人名为×××、×××、×××、×××等同志。书记候选人为×××，副书记候选人为×××。拟采用无记名投票方式选举产生。
以上请示当否，请批示。
×××党支部委员会
××年×月×日
格式二：
关于×××党支部选举结果的请示
中共 XX 省 XX 厅直属机关委员会：
我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。
×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会议，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。
×××党支部委员会 ××年×月×日
二、党员
（一）党员的基本条件及有关要求 1.年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
2.每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。单位领导班子中的党员领导干部还必须参加民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
3.党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行
脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
（二）发展党员工作流程 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。
1. 入党申请
（1）本人（含劳务派遣员工）自愿向所在单位支部提出入党申请。
（2）支部在收到申请一个月内派人（支部书记、副书记或组织委员）与入党申请人谈话，了解基本情况，并填写《省直机关发展党员工作记实表》 （见格式 2 22 2 ）。
2. 入党积极分子的确定 及 培养、教育、考察
（1）对入党申请人经过不少于半年的考察后，支部通过党员推荐、群团组织推优等方式产生入党积极分子人选。入党申请人是团员的，支部与厅团委组织团员推优，上报积极分子备案时，提供《团员入党推优表》；是群众的，支部要听取群众的意见，上报积极分子备案时，提供群众推荐意见 （见格式1 1 ）。
（2）支部委员会研究决定，并报厅直属机关党委备案。
（见格式 2 2 ）
（3）支部指定一至两名正式党员作培养联系人，向其介绍党的基本知识；了解其政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况；引导其端正入党动机。
（4）吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动和培训。
（5）支部每半年对入党积极分子进行 1 次考察，并填写《入党积极分子培养考察登记表》。厅直属机关党委每年对入党积极分子队伍状况作 1 次分析，针对存在的问题，采取改进措施。
3 3. . 发展对象的确定 、政审及培训
（1 1 ）
确定及公示
①对经过一年以上培养考察的入党积极分子，支委会在广泛听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，进行讨论确定发展对象人选，并报厅直属机关党委同意备案 （见格式 式 3 3 ）后，可列为发展对象（确定为发展对象时间，以厅直属机关党委备案批复时间为准）； 发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织另行指定；
②支部报机关党委《关于拟确定×××为发展对象的公示》 （见格式 4 4 ，与格式 3 3 一并报厅直属机关党委），组织为期 1 周的公示；公示结束后，由支部汇总情况，填写公示情况登记表 （见格式 5 5 ）。
（2 2 ）政治审查
①支部书记或委员同发展对象谈话、查阅有关档案材料、找其分管领导和同事了解其政治觉悟、道德品质和现实表现； ②支部提供其直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系所在党组织的名称、联系地址、联系人及电话 （与格式 3 3 一并报 厅直属 机关党委），机关党委发函调查，了解其直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况，机关党委收到函调回信后转支部留存； ③审查情况由支部形成结论性材料式 （见格式 6 6 ）。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
（3 3 ）集中培训
厅直属机关党委组织发展对象参加省直机关党校不少于 3天或不少于 24 学时的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
4. 预备党员的 接收
（1 1 ）报送预审
支部委员会对发展对象进行严格审查，征求党员和群众的意见，经集体讨论认为合格后，向厅直属机关党委请示拟接收为中共预备党员式 （见格式 7 7 ）。同时，将发展对象预审材料（见格式 8 8 ）一并报送厅直属机关党委。
注：发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员手续。
（2 2 ）审查及公示
厅直属机关党委进行审查，执纪执法等相关部门出具意见。同时，支部报厅直属机关党委《关于拟接收×××为中共预备党员的公示》 （见格式 9 9 ），组织为期 1 周的公示；公示结束后，由支部汇总情况，填写公示情况登记表 （见格式10 ）； 审查结果以书面形式通知党支部，返还支部上报的材料并发放《中国共产党入党志愿书》。
（3 3 ）支部大会讨论、表决和报批
经厅直属机关党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论接收为预备党员，有表决...
同志们：
今日我们在这里召开全体党员大会，主要任务是听取和审查中共 XXXX 第一届委员会报告，选举产生新一届公司党委，商量并确定新一届公司党委的工作任务和目标，进一步团结带着全体党员干部职工，凝心聚力谋进展，笃行致远勇向前，加快推动公司〞十四五〞规划落实落地，为做实做强做大集团公司XX 子板块，谱写公司高质量进展新篇章而努力奋斗。
下面，我以《实干担当拼搏赶超谱写高质量进展新篇章》为题，代表中共 XXXX 第一届委员会作报告，请大会审议。
一、五年来的工作成果 过去的五年，是 XXXX 进展史上极不平凡的五年。面对错综冗杂的进展环境、困难繁重的改革进展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带着全体党员干部职工，在聚焦进展中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在定型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和不利因素，在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新进展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出奉献奖、连续两年被评为先进集体，持续经营进展能力水平稳步提升，国有资
产增值保值效果显著，和谐进展气氛愈发深厚，干部职工获得感、荣誉感、美好感不断增添，国企党建显著优势和治理效能持续提高。
我们主要做了以下几个方面的工作：
－－坚持把方向定基调，推动思想政治建设全面过硬 一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过理论中心组学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展〞两学一做〞“不忘初心牢记使命〞“党史学习教育活动〞等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和〞七一〞建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新进展理念武装头脑、指导实践，切实增添〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，坚决做到〞两个维护。
二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原那么不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕推动实施公司战略规划进展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题商量部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员
党建联系点制度、〞一岗双责〞工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。
－－坚持谋大局促进展，推动公司高质量进展行稳致远 一是党建引领谋篇布局，聚焦主责明确主业。坚持党的领导，服务中心大局。聚焦 XX 业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析缺乏、总结优势，科学编制公司〞十四五〞进展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施 XX 项目建设和 XX 资源综合开发双轮驱动；发挥〞路地合作窗口平台、XX 项目协同平台、产业资源链接平台〞三大功能；构建〞XX 基础设施建设、XX 区域综合开发、XX 产业投资运营〞三大业务板块。统筹推动支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、XX 产业进展策略商量、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强 XX 子板块的保障措施。
二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。主动发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推动 XX，策划实施 XX、XX 等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造 XX、建设现代化 XX 进展步伐作出了 XX 奉献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江〞断头路〞的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实
现了多年市委、市政府和 XX 人民期盼的临江进展的宏愿。高水平策划铁路搬迁配套工程，XX 基本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难，对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化进展质量、打造经济进展新动力起到主动作用。XX 项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化沟通中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结阅历，细心编制《工程质量手册》，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。XX 项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区进展的〞瓶颈〞，极大地促进了二七滨江商务区建设进展。
三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。主动发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位连接，主动争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成 XX公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为 XX 等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、主动创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划策划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业策划等前期各项工作，全面夯实〞十四五〞战略进展基础。同步策划实施 XX 城市更新，致力打造
集〞XX 国际交往中心、设计之都、文创天地〞等互相融合的〞新杨园〞。
四是党建引领创新进展，实现〞二元互动〞良性进展。践行党建引领高质量进展，在高品质落实城建重点任务基础上，公司聚力推动 XX 业务互动进展，累计实现营业收入 14 亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立 XX公司，专责落实公司经营进展业务。整合 XX 项目内外经营性资产，合资组建 XX 公司，推动商业运营规模效应最大化。以〞保交楼、保民生、保稳定〞为首要目标，强力推动 XX 调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发 XX 开发项目，加快地产项目形成收益。主动盘活 XX存量资产，做实 XX 铁路俱乐部等 XX 资产经营。通过深耕做实XX 业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱的进展格局。
－－坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升 一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将〞星级争创〞和品牌创建与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立〞临时党支部〞，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建〞党员驿站〞、公共服务品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、〞清洁家园〞行动等内容，
开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以〞XX 娘子军〞〞80 后主力军〞〞最可爱的逆行者〞等不同视角，讲好 XX人英勇战疫故事，被 XX 日报、XX 网等主流媒体广泛宣扬报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为 XX 市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得 XX 区最正确下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推举为典型案例在全市推广。
二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实〞三会一课〞、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好〞学习强国〞APP，定期通报学习状况，公司人均积分在名列前茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员进展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为〞红色头雁〞，激活党员示范岗、党员品质工程、〞三亮三比〞等〞红色细胞〞，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。
三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化〞红色引领〞，激发红色引擎，创新开展〞5＋N〞自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现〞党支部＋项目、安全、管理、服务〞相融合。组织策划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造深厚拥党爱
党气氛。依托 XX 项目建设党员教育服务中心，打造〞党建引领五方共建精品工程〞的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育服务中心各项工作，搭建在建项目〞五方责任主体〞党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统策划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合进展。
四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，服务进展大局。指导工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，主动创建项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、XX 市五一劳动奖状、XX 市模范职工之家、XX 市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。
－－坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效 一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推动党建入章，修订完善〞三重一大〞、党委会议事规那么，制定公司重大事项决策党委会前置商量事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善〞双向进入、交叉任职〞领导体制，落实党委书记、董事长〞一肩挑〞，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会
和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体商量〞三重一大〞事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、亲密协作，实现了议事决策规范高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。
二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工聘请、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推动三项制度改革，建立岗位差异化薪酬激励安排机制，进一步优化员工职业进展通道，激发〞上〞的动力。推动市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等聘请各类优秀中层干部 9 名、阅历丰富的骨干人才 31 名、知名高校应届硕士商量生 7 名。强化年轻干部培育和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推举 11 名后备干部和 8 名青年储备人才。落实素养能力提升五大工程 18 项举措，推动落实 3 大类 26 项培训打算，激励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素养。
三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业进展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年策划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展〞制度标准〞建设，规范了管理和业务工作流程；通过深入推动〞作风建设〞主题活动，促进了整体工作提质增效；通过
大力实施〞全员素养能力提升〞工程，提高了员工整体从业本事；通过策划开展〞治理效能提升〞活动，强化了企业治理体系建设；通过制定实施〞和谐企业建设〞方案，实现了员工与企业共同进展；通过系统布局〞铁军文化〞体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。
－－坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实 一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延长。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化〞廉政阳光工程〞，规范抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业规范、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣扬推广，打造 XX 特色廉洁文化精品。
二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规那么、议事规那么等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细那么精神，加强〞三重一大〞决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展〞六项治理〞〞四风〞问题等专项治理，先后查摆问题 23个，催促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法
务等手段，构建事前制度规范、事中跟踪监管、事后监督问责的〞大监督〞格局，构建一体推动不敢腐、不能腐、...
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