村两委换届工作亮点（16篇）

村两委换届工作亮点（16篇）村两委换届工作亮点　　为进一步推进基层党建工作顺利开展落实好党建工作责任印发了20xx年基层党组织建设规范提升年活动方案关于建立健全基层党组织按期换届提醒下面是小编为大家整理的村两委换届工作亮点（16篇）,供大家参考。

篇一：村两委换届工作亮点

　　为进一步推进基层党建工作顺利开展落实好党建工作责任印发了20xx年基层党组织建设规范提升年活动方案关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制和工作台账制度的通知制定了党员学习制度党组理论学习中心组学习制度党组成员联系基层党支部工作制度三重一大事项集体决策制度等20余项加强基层组织建设强化内部管理提升党员素质方面的制度逐级明确职责分解任务严格奖惩使抓党建工作目标明确思路清晰有章可循并逐步形成抓好党建工作的长效机制

　　抓基层党建工作述职报告优秀范文（精选7篇）

　　抓基层党建工作述职报告优秀范文（精选7篇）在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候抽出时间写写述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家整理的抓基层党建工作述职报告优秀范文（精选7篇），希望能够帮助到大家。抓基层党建工作述职报告篇1一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就党建工作述职如下：一、履职工作特色和亮点一是强调党建职责，增强工作合力。目前，中央到地方一直在强调党建第一责任人职责，作为党委书记，在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革，下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求，特别是广大群众的一些迫切愿望，也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么，乡镇工作目前正处在一个政策调整期，处在一个深化改革的发展机遇期，也处在一个农民思想的激荡期。这个时候，就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃，需要更讲究科学方法，如果方法不对头，就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届，党委政府非常重视，目前14个村的支部换届都已经结束，大部分村的选委会都已确定。换届当中，要经常加强培训，目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训，培训如何当好一名支部书记，如何进行下一步的村委换届选举，选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。二是创新工作载体，培育打造亮点。作为党委书记，要掌握的方面很多，把握方向，协调各方，统管全局，抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建，抓思想，抓意识形态，意识形态工作在农村非常

　　重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制，真抓实干功劳薄，凡是有建功的村都载入功劳薄；每周之星光荣榜，每周评选一个先进新星，每人奖200元；懒散落后曝光台，歪风邪气黑名单，这两个目前推行得效果不是太好，需要一个大范围。关于对干部，特别是对支部书记的要求，会上严格要求，会下交好朋友，思想上既有标准，又有情感的沟通交流。

　　对班子方面，根据性格特点，我主要抓思想，抓全局，抓对外，镇长抓重点项目的落实，抓日常工作的推进，对整个班子，实行切口包片，分口管理，五个口片的主要负责人就是书记镇长，可以在班子会研究讨论之后，在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务，目前运行情况良好。

　　二、存在的主要问题及原因一是部分党组织思想政治工作薄弱，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部，致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，更有甚者对自身职业理解存在误区。二是少数党组织工作不够规范，疏于对党员的教育和管理，组织生活松懈，致使一些党员干部理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。三是基层部分党员干部事业心、责任感不强，缺乏全局意识，不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长，不同程度地影响了党在人民群众中的形象，影响了各项工作的顺利进行。存在以上问题的主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多，职责难以落实。由于业务工作的影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监

　　督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。

　　三、下步工作思路和主要措施（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。（二）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。（三）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，

　　把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

　　（四）完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。抓基层党建工作述职报告篇2

　　一、履职情况（一）抓好主责主业。研究制定20xx年党建工作要点，细化两个清单，与X名班子成员、X名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书。7月听取工作汇报，督促班子成员落实“一岗双责”。完成区社机关党委选举，成立第一届机关党委。完善党建联系点制度，将X名党组成员划分到基层支部。开展集中党建督查X次，整改问题X个。深入学习宣传党的十九届五中全会精神。抓好年度基层支部书记党建述职评议工作。（二）抓好疫情防控。坚决落实区委疫情防控要求，第一时间关停所有门店，最大限度地抽调X名工作人员，其中党员X人，成立临时党支部，组建X支党员突击队，X个党员先锋岗，严防死守X个小区、家属院。X名党员自愿捐款X元。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租

　　金X万元。（三）抓好学习教育。用好“学习强国”学习平台，实现X名在职党员全覆盖。开展好

　　主题党日活动。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，到X烈士陵园开展“四史”教育，扎实开展主题教育“回头看”，建立健全长效机制。

　　（四）抓好日常监督。召开警示教育大会X次，通报系统内XX违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”，邀请第X纪检组组长X讲专题党课，参观X区警示教育展览。进行廉政风险点排查，完善防控措施，开展“小金库”专项治理和单位食堂自查，举办企业经理和财务人员培训班。紧盯春节、清明、十一等关键节点，进行廉政提醒，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访。党组成员带头到党建联系点讲廉政党课。推进科级干部如实报告个人事项，开展家访单位访。运用“第一种形态”，批评教育X人，诫勉谈话X人。（五）抓好巡察整改。研究制定巡察整改方案，列出整改台账，牵头整改问题X个。高质量开好巡察整改专题民主生活会，带头批评和自我批评，带头整改落实。约谈X名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令X个支部重新召开20xx年度组织生活会。完成机关科级干部备案，推进轮岗交流，选拔基层支部书记X人。圆满完成X村结对帮扶任务。落实社会化管理要求，转移退休党员X人。二、存在问题对照区委要求，我在履行第一责任人责任上还存在差距和不足：一是党建工作责任制落实不到位。对全年党建工作计划等研究讨论少，听取班子成员履行党建责任情况汇报不够，未对班子成员落实责任情况进行检查考核。会议部署多、督促检查少，安排分管领导多、亲力亲为少，推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体

　　会，缺乏特色亮点。二是党员教育方法缺乏灵活性。仍然停留在“填鸭式”“以会代

　　教”“以会代管”的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参与积极性主动性不高，学习内容多为读报纸、念文件，我说你听，在研讨交流上做的还不够，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。

　　三是推动责任落实上缺乏主动性。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，比如，“三会一课”落实不到位，部分支部组织设置不合理，存档文件整理不规范。

　　四是党员管理不严，制度执行不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度，但面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。比如，今年有X名党员因违纪被通报。在机关管理制度执行上有时不够坚决，没有做到令行禁止，碍于情面只是简单地点一下、提醒一下，未能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　剖析上述问题的原因：一是我这个党建第一责任人意识还不强，抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平常与班子成员、基层党员群众沟通交流少，没能及时了解职工思想动态，发现问题能力不足。二是工作缺乏创新，习惯于老套路，缺乏创新自选动作，缺乏斗争精神和担当精神，进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识，工作按部就班，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，

　　存在“好人主义”思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。比如，面对审计反馈意见，急于解决表面问题，对产生问题的根本原因没有深入研究，防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。

　　三、下步想法一是严格落实责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢。学习贯彻好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章等党纪党规，每半年组织召开党建推进会议，听取工作汇报。经常性开展警示教育和廉政谈话。在重大节日期间，带头带队对所属单位执行中央八项规定精神情况进行明察暗访。不断提升发现问题能力，抓早抓小，防微杜渐。二是强化理论武装。在学习理论上，舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。把学习成果转化为推动供销社高质量发展的有效招法，做到学思用贯通，知信行统一。用好“学习强国”学习平台，提高全体党员学习的自觉性主动性。坚定理论信念，牢记初心使命，推进学习教育常态化制度化。谋划好建党100周年系列庆祝活动。三是加强制度建设。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委九次全会精神，深化巡察整改成果，建立健全长效机制，避免问题反弹。结合实际，认真组织排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的环节和岗位，完善财务管理、资产管理、公务出行等方面制度。增强制度意识，强化制度执行，切实做到用制度管人管事。引导干部职工牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。四是抓实基层支部。把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，不断增强组织力和政治功能。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。开展好主题党日、志愿服务等活动，推动党员干部深入基

　　层、深入群众。对照《中国共产党支部工作条例》，补齐短板，积极推进支部标准化建设。加强支部书记和党务工作者培训力度，不断提高书记履职能力和党务工作者的业务水平。抓好党员集中轮训工作，确保不少于32学时。

　　五是发挥带头作用。始终把抓好党建工作作为最大政绩，把全面从严治党纳入总体工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。带头扛起第一责任，带动领导班子加快转变作风，深入推进形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理。轻痕迹重实效，转变学风会风，把马上就办、真抓实干的作风体现在推动重点工作之中。坚持以上率下，从区社领导班子做起，从科级干部做起，从机关做起，带头履职尽责，带头担当作为，带头廉洁自律，为全系统带好头、作表率。抓基层党建工作述职报告篇3一、履职工作特色和亮点（一）学习宣传贯彻党的十九大精神情况一是组织党支部党员集中观看《厉害了，我的国》大型记录影片，感受过去五年党和国家建设取得的伟大成就，传递中国力量。二是组织精整党支部班子成员先后开展3次十九大专题学习，并结合作业区实际情况进行了发言讨论。三是先后组织参与炼钢部"喜迎十九大"职工书法美术摄影展览、"学习十九大、做合格党员"征文，"学习十九大精神"知识竞赛等活动，真正将学习十九大精神落到实处。（二）开展主题教育活动情况一是组织党员进行义务奉献，充分发挥党支部示范表率作用。xx年精整党支部先后组织党员进行义务劳动奉献，义务平整精整坯场3次、清理现场卫生5次，为吊车岗位制作板凳垫11个。二是组织全体党员以党小组为单位开展集中重温入党誓词，引导党员不忘入党初心，牢记共产党员的政治责任和历史使命。三是组织党员答题竞赛，提高党员的政治素养，凝聚企业发展动力。四是组织党员撰写十九大体会，将十九大精神与完成精整作业区生产经营任务紧密联合起来，把学习成果转化为做好各项工作的实际成效。

　　（三）落实"三会一课"制度情况一是加强引领，充分发挥以上率下的模范带头作用。在基层组织里面，支部书记就是"班长"，支部战斗堡垒的作用强不强，模范作用好不好，关键在"班长"带的好不好。加强引领，首先是带头开好支委会，严格按照"一模版两清单"中党支部委员履职工作清单要求召开支委会，支委会不许缺席，提高支部以"班长"为首的"一班人"表率作用。二是强化培训，支委靠自学，党小组靠培训。精整党支部要求各名支委加强自学，重点是学习党建方面各项规章制度，只有自身能力提高了才能更好的指导党小组的工作。精整党支部有5名委员，5个党小组，每名支委包保一个党小组，要求包保委员到当下组指导工作的同时加强对小组成员的培训。通过培训，不断提升党小组的党务知识与业务技能，能够较好的组织与开展"三会一课"，达到整体提升党员的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。三是充分准备，提升"三会一课"质量上台阶。"三会一课"是实实在在的制度与内容，而不是空洞的，是要有人去执行、去落实、去准备的。准备的充分不充分，与提升工作质量起着十分关键的作用，精整党支部要求支委和党小组开会前充分预习学习文件内容，制定好会议大纲，做好各自近期工作总结和计划，会上进行发言讨论，提高会议效率及质量。（四）推进"两学一做"学习教育常态化制度化情况一是加强政治理论学习，定期召开支部委员集中学习，党小组会学习上级党委下发的相关文件，不断提高党员政治素养。二是开好专题学习会研讨，xx年上半年先后开展"重实干、强执行、抓落实"专题研讨，党支部书记讲"质量改进"专题党课等活动。三是开展节前党风廉政教育，塑造清正廉洁的政治生态，制作廉洁档案5份，组织全体党员与重要关键岗位人员签署廉洁承诺6次。四是注重学以致用，鼓励党员干部带领大家搞创新，xx年完成创新成果11项，开展共产党员挑战项目5项，累计创效129.18万元，其中提高厚板板坯热尺测量精度一线员工创新项目荣获分公司一等奖。通过设备、生产工艺创新，解决现场生产难题，受到职工的一致好评。

　　（五）加强队伍建设、做好人才培养方面情况一是严格做好发展党员工作。精整党支部xx年上半年新申请入党人员3名，发展积极分子2名，发展重点对象2名。二是实施双培养工程，在把生产骨干培养成党员方面培养了陈伟、马振新、郭建宾、王育锦4人，在把党员培养成生产骨干方面培养了陈君、贾学斌2人。二、存的主要在问题及原因一是政治理论学习制度坚持不好、学习不够深入。在政治理论学习上，支部和党小组还存在着一定的惰性，仅仅学习上级党委要求学习的内容，自我学习意识不强，不能够扩大学习范围及深度。二是党小组人员结构、建设不平衡。在党小组建设上，各个党小组职工党员比例偏差较大，业务水平带领能力各党小组还存在着一定的差距，党小组建设水平参差不齐。三是创新能力不足，现场生产技术难题还一直存在。在生产方面困扰精整作业区的难题主要有板坯上线不稳定，尤其厚板线因大量检查、清理、倒垛、分切坯回垛滞后等原因导致上线困难。在质量方面板坯毛刺去不净问题一直没有得到有效的解决，攻关创新效果不理想。三、下步工作思路和主要措施一是加强政治理论学习，提高自身政治素养。首先转变思想，要变被动学习为主动学习，不断丰富自己。其次要营造良好的学习氛围，学习是一种荣耀，学习是一种幸福，通过知识竞赛等方式鼓励大家一起学习。二是优化党小组资源分配、均衡各小组党建水平。一是在发展党员方面要考虑到各党小组党员比例。二是对各党小组进行资源优化，根据各小组成员实际情况进行适当调班，将优秀党员向薄弱小组进行调换。三是开展党小组横向对标交流，提高党小组长业务水平。三是加强示范引领，提高攻关效果。党支部进一步加强攻关创新力度，对创先先进典型进行表彰奖励，通过模范引领，提高职工创新工作热情，带领大家积极主动创新，集全体员工智慧不断解决现场难题。一是要强化党建基础工作。通过炼钢部党委日常党建工作检查，

　　精整作业区党支部基础工作中还存在一些不完善的地方，比如"三会一课"基本信息更新不及时，说明党支部平时在指导检查党小组基础工作时没有严格要求。今后党支部要严格按照"一模板两清单"规范党支部基础工作，不断提升党建工作水平。

　　二是要加强党员教育管理。首先要转变思想观念，要认识到当前党建工作的重要性，变被动学习为主动学习，班子成员要带头作好表率，为广大党员树立榜样，不断提升党员政治素质。其次要营造浓厚的学习氛围，组织开展形式多样的学习教育活动，引导党员主动参与学习的积极性。

　　三是要加大职工创新力度。当今，企业之间的竞争越来越表现为人的素质的竞争，越来越表现为科技进步和知识创新能力的竞争。比如，"当代发明家"、"鞍钢楷模"于淑娟，中央企业先进职工、辽宁省劳动模范、杨福斌，还有我们的"鞍钢楷模"金百刚博士等等，都很好的发挥了党员的创新引领作用。创新无处不在，创新无时不有。要利用好周智勇创新工作室平台，引导职工树立强烈的学习意识和创新意识，培养"工匠精神"，全面提高职工技能水平。要加大技术创新力度，打造独门绝活，努力提升产品质量，不断提高产品的创效能力，团结带领职工群众一起攻坚克难，解决现场难题。抓基层党建工作述职报告篇4

　　根据市直工委的工作安排，现将20xx年抓基层党建工作情况述职如下：

　　一、履职情况（一）突出“三个主题”，抓牢工作重点1、突出从严治党，深化党员教育。以“不忘初心牢记使命”暨“三牢记”专题教育为契机，围绕全面从严治党要求，继续加大教育力度。一是深入抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章，集中开展党员政治理论学习12次，累计开展各层次学习活动30余次。不断拓展党建“互联网+学习”，通过微信群发布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续规范党建工作制度，实行党建工作督导制，按季度开展工作督导，及时通报工作开展情况，今年共开展党建工作督

　　导检查4次，通报4次，切实扭转党建工作“宽松软”状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动，激发广大税务干部的进取意识、创新精神，鼓励大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参加科级干部培训班，树立尚学、重学导向。此外，全市“中原好家风最美家庭”巡讲会走进我局，我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工分享经历，让大家真切的感受家庭美德的时代内涵，感悟优良家风的向善力量。

　　2、突出责任建设，强化主体责任。一是压实责任。认真履行党建工作责任制职责，贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，切实落实“两个责任”。二是注重调研。在全系统党建工作会中专门组织座谈会，听取基层党建工作建议，除此之外还不定期深入基层，调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系和省局“六大行动”的同时，我局结合实际成立了党建工作领导小组，召开全系统党建工作会议部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程”，市局机关党委通盘谋划全系统党建工作，建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带群建、群团促党建、党群协同共发展。

　　3、突出组织建设，打牢基础管理。一是规范支部建设。我局适时而为、应需而新，严格按照基层支部委员会选举的程序和要求，在10月26日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作，各支部根据实际划分党小组，将党小组设到了市局科室、基层业务组，在短时间实现了组织全覆盖。二是规范党内政治生活。在全系统统一印发“党支部工作手册”“党小组会议记录”以及“党员学习记录”等笔记本，规范统一“三会一课”内容形式。三是规范党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式，全系统党员利用建行云服务平台直接通过手机缴纳党费，机关党委通过后台实时监督各支部缴纳党费进度，实现了党费收缴方便快捷准时足额。四是规范群团设立工作。严格按照群团组织章程和地方有关规定，按照时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设

　　立工作。通过选举产生了各群团组织委员会，充分体现了广大干部职工的意愿，真正使新成立的群团组织承担起党和人民群众的桥梁和纽带作用。

　　（二）围绕“三个融合”，发挥促进作用1、把党建工作与改革攻坚深度融合。今年，在国税地税征管体制改革的关键时期，我局始终坚持“围绕改革抓党建，抓好党建促改革”理念，充分发挥党建引领、群团助力作用，不断引导广大税务干部拥护改革、支持改革，自觉投身改革。开展“牢记身份、牢记初心、牢记使命”主题实践活动，组织“讲大局、聚人心、促改革、展风采”主题教育活动，征集“弘扬焦裕禄精神争做出彩xx人”微党课，进行“高效团队”拓展训练活动，通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时，在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中，以“党支部+工作团队”“党小组+工作团队”的形式，使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的强大动力。2、把党建工作与服务地方经济发展深度融合。我局坚持把服务全市经济社会发展作为讲政治、讲大局和增强核心意识、看齐意识的具体体现。一是服务大局增强城市美誉度。在纳税服务部门开展了“文明服务我出彩群众满意在窗口”活动，打造规范运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象，切实服务产城融合示范区建设，坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增强群众幸福感。努力实现纳税服务事项和公共服务事项“一网通办”前提下“最多跑一次”，局领导“跟随群众再跑一次”检验服务质效。三是落实优惠政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收优惠，总计减免税19.8亿元。提升退税效率，共办理退税金额8.55亿元，较同期增长34.5%。不断推动税银合作，税银贷共惠及纳税人189户次，13.4亿元。3、把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管，我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室具体抓，以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次，积极探讨扶贫举措，坚持“一户一策”，定期邀请农业专家讲解经济作物种植知识，引导群众采取白菜制种、辣椒种植、

　　家禽养殖等手段提高收入，积极发动党员干部结对帮扶、采购农产品等措施。与此同时，我们节约行政经费，积极筹措资金，拨付近20万元改善帮扶村的基础建设和阵地建设，村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可，荣获了xx省选派第一书记工作先进单位。目前，我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。

　　二、存在问题党建工作我们虽取得了一定的成绩，但仍有一些薄弱环节不容忽视：一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太认真，“三会一课”质量仍不高；对党员教育监督管理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在一定程度上还存在理想信念模糊、宗旨意识淡薄、服务群众不上心及党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建设急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高，工作任务越来越繁重，党务干部的素质急需进一步加强。就我个人而言，还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍积极性的措施还不够丰富等问题。存在上述问题，主要是由于党建工作不够深入、载体不够丰富、创新能力不强等原因。借这次述职评议之机，在学习借鉴其他单位好的经验做法的基础上，我将认真总结反思，切实抓好整改。三、下步打算一是进一步培训提升。结合工作实际，逐步优化党务干部配备，加大培训力度，提升工作技能，使党务干部能够胜任党建工作。二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考核，强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是进一步严格追责。继续坚持严字当头，加强问责处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对违规违纪党员干部坚决处理，决不姑息迁就。以上述职，请领导和同志们评议。谢谢大家！抓基层党建工作述职报告篇5

　　按照市委要求，现将xx年度抓基层党建工作情况述职如下。一、基层党建工作情况1、坚持政治引领，筑牢思想根基。高度重视党员干部政治理论教育，全力引导基层党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。一是领导干部主动融入群众，带头宣讲，组织开展多形式宣讲活动280余次，开展集中学习198次。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党支部主题党日活动为载体，分领域分层次明确学习重点；健全领学促学机制，17名处级党员领导干部认真参加双重组织生活，带头到党建联系点讲党课、以上率下带领5000余名党员干部深学实做。三是抓好党员教育培训，结合改革开放40周年、建党97周年庆祝活动，组织全区党员开展党纪党规集中教育轮训、测试。2、压实政治责任，增强党建合力。把抓好基层党建作为首要职责，先后21次召开党工委会议，专题研究党建工作，确定了“农村党建夯基础、企业党建创特色、机关党建促提升，薄弱领域抓规范”的工作思路，分领域、分层次、有计划地推进。先后17次深入乡村、农户调研，通过抓点上调研指导，促面上工作推开，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新局面。3、突出政治功能，建强战斗堡垒。制定基层党建全域提升三年行动计划，分领域施策，确保基层党组织全面健强全面过硬。一是持续提升基层党组织战斗力。以换届为契机，选优配强村级班子，配强村党组织带头人，全区43个村调整党组织书记19名，占比44%。其中45岁以下比例25%，“派”和“聘”共计9人，比例20.93%，储备后备干部312人；深入开展“扫黑除恶”专项斗争和软弱涣散党组织整顿，4个软弱涣散村级党组织全部整顿提升。二是实施机关党建“排头兵”计划，围绕中心工作，开展“党员先锋岗”“模范窗口”等创建活动，引领党员干部在产业转型升级、“三大攻坚战”中发挥先锋模范作用，全区主要经济指标增幅均居全市前列。三是补齐“两新组织”党建“短板”，深入开展“百日提升行动”，进一步优化“两新”组织设置，细化党建指导员工作职责，建立随机抽查、动态管理制度，

　　创建3个企业党建阵地标准化建设示范点。4、强化政治担当，狠抓巡视整改。坚决担负起整改主体责任，从

　　严从实推进省委巡视、全市基层党建考核反馈问题整改落实。一是聚焦问题抓整改。对省委巡视发现的基层党建问题，市委考核反馈的7个共性问题和7个个性问题，党工委成立整改工作领导小组，我担任组长，逐项建立台帐，明确责任人和整改时限，进行销号整改。二是健全机制抓整改。坚持既治标又治本，用制度扎紧权力的笼子，新修制度9项，完善16项。三是动真碰硬抓整改。对落实全面从严管党治党主体责任不力的责任人追责问责，谈话提醒24人次、纪律处分3人次、诫勉1人次。对扶贫领域大数据核实的.24条问题全部整改到位，诫勉谈话1人、工作约谈6人、批评教育11人。

　　二、存在的突出问题1、工作推进不均衡。对各领域基层党建工作统筹不够，新建小区、互联网等新兴领域党建基础相对薄弱，党组织覆盖还存在“空白点”。2、日常管理不精细。少数基层党组织开展活动还不规范，“三会一课”教育效果还需加强；部分“两新”组织党组织作用发挥不明显；对党员教育管理不严，抓学习教育缺乏创新，学习效果有待提升，支部主题党日活动结合实际不够紧密，“学用结合”效果还需加强。3、基础保障需提升。少数党务工作者业务不精通、能力素质不适应，党建投入与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和“两新”组织党建阵地建设方面还有待加强。4、跟踪问效不严格。工作中对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对基层党建考评和专项巡察发现的问题，动真碰硬不够。三、下一步打算1、聚集主业强责任。坚持知行合一，责无旁贷履行党建主体责任和第一责任。持续开展区镇村三级书记公开承诺，逐级制定问题清单、责任清单、任务清单。紧抓各级党组织负责人，拧紧责任链条，确保党建责任上肩上心、落地落实。2、聚集重点抓落实。坚持“整体推进、全域提升”，聚集基层党建重点任务，扎实推进各领域党建工作拓面提质。深化拓展“两学一

　　做”学习教育，组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固深化巡视整改成果。

　　3、聚集要素强保障。选准配强基层党务工作力量，把更多的人力财力物力投向基层；进一步加强换届后村级班子教育，强化农村党组织和党员在推进乡村振兴中的领头雁作用。

　　4、聚集发展出实效。围绕乡村振兴，统筹推进产业、人才、生态、组织振兴，促进农业农村全面发展；围绕城市品质提升，推动党建引领基层治理创新；围绕特色产业发展，推动机关与企业党建结对互促，促进转型发展大提速。抓基层党建工作述职报告篇6

　　20xx年是全市教育系统“党建质量年”，教育局机关党委在市直工委和教育局党组的正确领导下，贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，贯彻省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，严格落实全面从严治党工作责任，多举措推进机关党建各项工作，为基层学校党建树标杆、做表率，为全市教育事业又好又快发展奠定了坚实的思想、政治和组织基础。

　　一、20xx年主要工作1、强化责任，严格履行党建工作责任制。20xx年，教育局党组和纪检组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，平均每两周召开一次局党组会议，对党建和纪检等工作进行深入研究。局党组书记和分管副局长坚持对党建工作亲自谋划、亲自部署、亲自督办；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持党建业务一起抓，合力营造风清气正的政治环境；基层党支部书记牢固树立“以党建高质量推动教育发展高质量”的理念，尽职尽责、创新举措，形成了强力抓党建、层层抓落实的浓厚氛围，党建引领作用日益突显。2、强化学习，推动“两学一做”常态化制度化。20xx年，教育局党组中心组今年开展专题学习研讨6次，研讨内容主要有《宪法修正案》、《关于社会主义社会建设论述》、《关于意识形态工作的重要表述》、民族宗教政策、《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等。局机关党委和机关各支部利用干部例会、“三会一课”和“党日

　　活动”时间，组织党员干部学习《党章》、《宪法》，学习全面从严治党工作精神，学习毛立争、李芳的先进事迹，收看央视节目《榜样4》，学习革命先烈事迹，开展“爱国奋斗行”教育活动，学习民族宗教政策、意识形态工作和保密工作要求，共开展党的创新理论宣讲4次，组织政治理论考试6次，一些老党员、老领导积极参加宣讲活动，增强了广大党员的政治意识、先锋意识和奉献意识。

　　3、强化指导，大力推进党支部标准化建设。教育局4月下发党支部标准化建设实施方案；6月组织40名基层书记到濮阳市考察了3所学校党建工作，并召开了党建工作推进会；11月组织各支部书记在本市观摩了5个党建示范点，组织了现场点评会。各支部严格对照工作标准，逐项落实，使标准化建设全面推进。目前局机关建成2个高标准的党员活动室，机关6个支部基本达到标准化建设要求。

　　4、强化督查，全面规范党内各项组织生活。按照市直工委和市委巡察组的要求，20xx年6月机关党委对所属各支部工作进行了逐个观摩，并对各支部党建资料进行了全面检查，对发现的问题进行了现场交办。截止10月底，各类问题全部整改到位，各支部“三会一课”、“两学一做”、“党日活动”、基层组织生活会、党员管理教育、党费收缴、“民主双评”等工作日益规范，上级党组织安排的各项任务都能够认真完成。

　　5、强化培训，不断提高党员干部党性修养。20xx年5月，教育局组织100名基层党组织书记参加了全国第二期党建工作网络培训（每人32学时）；9月组织40名基层党务干部参加了党务培训；11月组织部分党员参加了“万名党员进党校”示范培训班；12月组织机关全体党员到“愚公移山红色教育基地”参加了为期2天的培训，使党员的党性修养全面提升。

　　6、强化服务，充分发挥党员和党组织作用。坚持每月开展主题“党日”活动，发动党员带头践行核心价值观、带头爱国奋斗、带头敬业奉献、带头移风易俗、带头扫黑除恶，带头参与“五事争先”和各类志愿服务，使党员的先锋作用得到充分发挥。围绕全市重点工作，今年机关党员参加文明创建宣传4次、美化社区环境10次、大气污染

　　防治活动30余次、义务植树3次，到大峪林仙村开展扶贫政策宣讲3次、文艺演出3次、道德讲堂1次，整理贫困户卫生20户次，发放宣传页1100份，平整道路1000米，组织师生志愿者绘制美丽乡村文化墙40余面近700平米，帮助村民销售南瓜近10吨，并实现9个贫困户成功脱贫。教育系统党建扶贫工作成绩显著，得到市级以上媒体关注和多次报道。

　　7、强化创新，多措并举打造党建品牌。一是开展了xx市第一届“党员教师标兵”、“党员校长标兵”和“党建工作品牌”评选活动，为基层党建树立标杆；同时把党内荣誉纳入教师职称评审条件，激发了党员的荣誉感和积极性。二是起草了《xx市党员教师“十带头”行为准则》，正在征求基层意见。三是注重推进民办学校和社会培训机构党建工作，实现了党的组织和党的工作全覆盖。四是全系统的党建经费优先保障，使机关党建工作全面加强。五是在xx教育网开辟“党建之窗”和“基层党建”栏目，及时更新党建信息，为全系统营造了浓厚的党建氛围。

　　主要荣誉：20xx年4月，市直工委授予教育局机关二支部和市实验中学党支部“先进基层党组织”称号，授予教育局“优秀党员志愿服务队”称号。6月，xx市委授予原涛同志“优秀共产党员”称号。10月，高级中学李娓燕在全市主题党课比赛中获得三等奖。

　　二、存在问题1、20xx年述职评议自查的问题和20xx年市委巡察教育局反馈的党建问题主要有五大项：一是重业务轻党建，党建和业务“两张皮”；二是基层党建弱化，党组织生活不规范、不扎实；三是个别支部未严格按照规定时间收取党费，发展党员把关不严；四是少数党员参加活动不积极，没有起到先锋作用；五是党内活动缺乏经费保障。这5项问题，教育局党组已通过健全制度、完善机制、限期整改、跟踪督办、责令相关人员在党员会上公开检查、强化党员教育管理、明确党务活动经费支出办法等方式，全部整改解决到位。10月份市委巡察组开展“回头看”检查，对教育

　　局党建问题整改情况表示满意。2、目前存在的主要问题：一是机关党委不是核定编制内的正式机

　　构，党务工作人员也没有相应编制和待遇。二是机关一支部的64名党员分布在不同科室，党员大会难组织。三是社会教育培训机构党建工作相对薄弱，党组织作用发挥不够。

　　三、下步打算及建议1、落实好《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，进一步推进机关党支部标准化规范化建设；开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育和党建文化进机关活动，坚持开展“星级党组织”创建和党员“五事争先”活动，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设高质量引领教育发展高质量，为加快教育现代化、创办人民满意教育提供坚强保障。2、全市机构改革工作结束后，教育局拟对机关一支部进行改建重组，分为5个党支部，由牵头科室负责人兼任党支部书记，以便更好地加强党员管理；做好机关党组织到期换届工作。3、加强对社会教育培训机构党建工作的指导、检查，使其能够健全组织机构、积极参政议政、宣传党的政策、参与社会管理、教育干部群众，发挥政治引领和战斗堡垒作用。4、建议市直工委、市委组织部出台相关政策，解决机关党务人员的机构、编制、待遇等问题。建议上级党组织今后多安排实践性党员活动，更好地发挥党员作用，以实实在在的工作成效赢得群众认可。抓基层党建工作述职报告篇720xx年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委的指导下，紧紧围绕交通运输局党组的中心工作，创新工作思路，改进党建工作方法，强化基层党组织建设工作措施，切实履行党建工作主体责任，取得了一定成效。现述职如下：一、履职情况（一）履职尽责，认真落实党建工作责任。一是按照“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思路，切实履行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与交通运输局重点工作同安排、同部署，同考核。带

　　头抓落实，主动解难题，全年共组织召开15次党委会专题研究基层党建工作，两次带队深入局属各基层党组织督促检查党建工作。二是全面落实党建工作责任制。建立了《党组成员联系基层党支部工作制度》，根据分管工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员“一岗双责”有效履行。

　　（二）制定方案，明确任务，建立抓好党建工作的长效机制。为进一步推进基层党建工作顺利开展，落实好党建工作责任，印发了《20xx年基层党组织建设规范提升年活动方案》、《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制和工作台账制度的通知》，制定了《党员学习制度》《党组理论学习中心组学习制度》《党组成员联系基层党支部工作制度》《“三重一大”事项集体决策制度》等20余项加强基层组织建设、强化内部管理、提升党员素质方面的制度，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，使抓党建工作目标明确，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好党建工作的长效机制。

　　（三）狠抓党员干部培训，提高党员综合素质。一是下发学习通知，对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新安排部署，并适时对各支部的学习情况进行了调阅检查。在学习中，坚持“以考促学”。各支部每月组织机关党员、干部进行理论考试，局党组不定期进行抽考，考试成绩达不到90分的必须进行补考。截至目前，各基层党组织共开展理论考试40余次，机关党委进行抽考3次。二是认真开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，今年，全系统共开展理论宣讲100余场，文艺宣讲5次，受众人数达到2000余人。三是开展“万名党员进党校”活动。一方面组织20名党员到市委党校参加市委组织部组织的培训，另一方面，利用交通运输局党校举办了“万名党员进党校”示范培训班。邀请市委组织部和市纪委领导干部授课，对系统内260名骨干党员进行党的知识和党规党纪培训，提升了党员综合素质。

　　（四）逐支部观摩，整系统推进，提高基层党建水平。以“党建强基”三年行动计划为契机，以“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手，持续开展基层党组织建设规范提升年活动。一是开展“逐支部观摩、整系统推进”活动。围绕“组织机构健全、工作制度完善、

　　活动阵地规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的基本要求，带领各基层党组织书记对系统内12个基层党组织的阵地建设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观摩，并对照评分标准，逐项进行现场打分。通过观摩评比，查找不足，互相交流，逐步规范了基层党组织工作。二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作者到克井镇杮槟新村、玉泉堽头居委会、梨林镇南程村、轵城镇组织生活馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习，正视差距，交流经验，营造比学赶超的氛围。三是开展党组织书记述职评议。落实党建工作责任制，强化党组织书记抓党建工作意识，并将党建工作纳入单位年度目标考核。

　　（五）抓好巡察整改，提升党建规范化水平。今年，针对市委第四巡察组巡察出的党内政治生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建方面的问题，机关党委召开基层党建工作整改专题会，逐项安排部署，制定整改措施，明确责任人，确保每项措施都落地见效，每个反馈问题都清零见底。一是组织党员学习《“三会一课”制度实施细则（试行）》及《党员组织生活会制度实施细则（试行）》和《党组织定期报告制度实施细则（试行）》等制度，给每个党员印发了《xx市党的政治生活制度》小册子，使广大党员熟悉党内制度，严格按照要求开展基层党组织生活。二是开展以“规范党内政治生活”为主题的专题整改组织生活会，各基层党组织对“严肃党的政治生活方面存在问题”进行自查，并针对存在问题列出了台账，提交了整改报告，列出具体整改措施。党组成员均按照要求参加了联系支部的组织生活会。三是对党员发展工作进行“回头看”，对十八大以来发展的党员档案进行认真核查，补充缺少资料，整改不规范发展程序。严格按照“双推双评”的标准发展了4名新党员。四是建立基层党组织换届工作台账，制定了基层党组织换届请示报告、到期提醒等制度，将基层党组织换届流程图发放到每个基层党组织，进一步规范基层党组织换届工作。五是从20xx年10月开始所有基层党组织已全部实现“党费云”智能缴费，每个党员都可以随时随地及时在手机上实现党费缴纳。

　　二、存在问题

　　（一）基层党组织书记履职尽责意识有待提高。仍有部分支部书记对抓基层党建工作重视程度不够，不善于倾听和采纳群众的意见和建议，不能及时发现和解决基层党建工作中存在的问题，创造性开展工作的能力有待于进一步加强。

　　（二）基层组织建设有待加强。各基层党组织党建工作质量参差不齐，个别支部“三会一课”制度落实不到位，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习成效不够明显。还有些党员尤其是退休党员职工不能按时参加党组织活动，政治思想觉悟和党性修养有待提高。

　　（三）基层党务人员业务能力有待提高。基层工作任务繁重，参加党务培训的机会少，大部分党务人员都是兼职，许多方面还不能适应新形势发展的需要，主要表现为党建知识缺乏，党务能力不强。不少党务人员思想上存在畏难情绪，面对一部分党员群众存在的信仰危机、模糊认识，不善于做思想政治工作，对党务工作缺乏信心。

　　（四）部分党员的先锋模范带头作用发挥的不好，有的党员还混同于普通老百姓等。

　　剖析上述问题产生的原因，主要有三个方面：一是理论学习不足。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，常常是工作上有需要则紧急查看，导致理论与实践的结合还不紧密。二是正视和解决问题的勇气不足。一定程度存在“不思立功，但求无过”的思想，没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，对于存在的问题，未从根本上探求切实可行，行之有效的措施。三是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，对有些支部党建工作措施不力现象，口头批评多，没有跟踪整改落实；在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不严，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员工作的积极性。

　　三、下步打算（一）强化党建工作责任机制。切实履行好党建第一责任人职责，全面落实好党建工作责任制，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，进一步完善监督机制，定期开展党员民主双评，强化基

　　层党建制度的执行，实现责任主体明确化、责任追究规范化，推进全面从严治党主体责任落地生根。

　　（二）加强党员教育管理。严格按照市委要求，紧紧围绕十九大精神，采取学习研讨、党员轮训、道德讲堂等多种形式，深入开展学习教育，提高党员干部的素质，坚定理想信念，选树身边先进典型，教育引导党员干部积极投身交通运输建设中，立足岗位当先锋作表率，激励党员永葆先进性。

　　（三）研究制定交通运输系统党建工作考核细则。20xx年，我们将逐步构建责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作考评体系，促进基层党建工作规范化、科学化、制度化。

篇二：村两委换届工作亮点

　　大学生学生干部述职报告合集6篇

　　大学生学生干部述职报告篇1转眼间，两个月过去了，我学到了很多东西，能够担任财会一班班

　　的班干部，与全体同学一同学习、一同共事，我觉得很开心。作为副班长，我一定不辜负大家的期望，为大家服务，为咱们1班争光。在为同学们服务的过程中，我接触了许多的人和事，下面我将以述职的形式一一呈现出来。

　　第一、关于工作作为副班长，我主要辅助班长管理班上的相关事宜。协助班长开展班级综合测评。我的工作在综合测评方面有一些涉及，主要起协助班级综合测评小组开展相关的工作。这两个月组织了很多次活动，这个也是我们值得骄傲地方。在那几次活动中同学们都非常积极，取得了比较好的效果。班上的考勤、纪律、卫生等都是非常好的，一直在经管系名列前茅。第二、关于学习目前很多同学还处在一个由高中到大学过渡的阶段，很多同学身上出现散漫不适应的现象，上课心不在焉，课后的复习非常差。所以接下来我们要重点抓学习，做好课前预习课后复习，我发现有些学科十分枯燥和高深，如果不认真学习，会逐渐被社会淘汰的。第三、关于生活。大学生活，丰富多彩，在此可能同学们深有体会，这一期间同学们

　　参加了许多社团和学生会，这些活动锻炼了我们的知识增长了我们的能力，也能发现了自己身上的不足，从而得以丰富和完善自我。

　　以上是我对前两个月的总结，接下来说一下下一步的工作计划第一，在即将来临的优班评比中，带领班级同学发挥我们班级强大的团结凝聚力和公认的实力，争取在优班评比中争取到属于我们的荣誉第二，在接下来的时间里，主要和班委团队搞好我们接下来的班级建设。协作班委团队做好后续的相关工作以上就是我最近的工作和将要做的工作。谢谢辅导员和同学们对于我工作的支持，在接下来的日子里我们一起加油。争取让我们财会一班越来越好。

　　有志者事竟成也！通用参考你我共享

　　大学生学生干部述职报告篇2转眼间，我担任大学生村干部一职已经一年了。这一年，我不断的

　　在工作中逐步转换自己的角色，学着去做一名合格的村委干部，在这几年工作积累的基础上，这种角色的转换与刚进入农村时由学生到村干部的转换相比，显得轻而易举。我继续尽自己的能力，积极配合村内领导和干部的工作，保证村内各项事务平稳进行;同时在工作中汲取知识，学习村干部的办事经验，从而提升自己的实际工作能力。现就将这半年多的工作总结如下：

　　一、认真完成党的纯洁性学习教育活动各项工作。今年以来，最重要的一项工作就是开展党的纯洁性学习教育活动。

　　作为村委干部，我主要负责此项活动的细节安排和各阶段所有文字材料的编写和报送。我村按照镇党委政府的安排和部署，有条不紊的进行了为期三个月的学习教育活动。通过学习发动、对照检查、整改落实三个阶段，召开了动员会，开展了集中学习，接受了传统教育，聆听了事迹报告，进行了问题查摆，开展了自查自问民主生活会，形成了思想总结，针对我村党员实际情况建立了长效机制。我参与了每一个阶段的每次活动，并且为活动做了所有的材料编写、情况说明、学习计划安排、信息上报、表格填写、意见和建议汇总、思想汇报、总结。很好的配合村里完成了党的纯洁性学习教育活动的各项工作，得到了村干部的认可和领导的好评。

　　二、继续做好办公室文秘工作。在这一年里，我继续做好自己的办公室文秘工作，配合村里干部和会计编写各种报告、说明、汇报、呈请以及各种表格如粮食直补表格、医疗保险表格的制作和填报工作;及时将我村的各项工作和近期动态上传到县农廉网，确保信息及时更新;并负责了上级到村的各种检查和来访。三、积极配合村委做好其他本职工作。1、完成了节能项目环保灯泡的集体购买和发放工作;2、完成了村内度养老保险费用的收缴工作;3、定期为村内煤矿导致土地塌陷路段进行现场取样照相;4、完成了村内小麦玉米直补情况的登记和汇总;5、完成了村内新农村养老保险和新农村合作医疗保险的收缴工作。

　　6、完成了农村网格化管理工作。7、组织村内妇女学习舞蹈参加镇“三八妇女节”舞蹈比赛。8、组织村内妇女，并亲自教村内妇女学习新一套柔力球运动操。农村工作充满琐碎和繁杂，虽然我的工作并不是很出色，但是领导们对我们的工作都给予了极大的认可，给我们增加了很大的信心，我已经找准了之后的工作方向，相信我在之后的工作中一定会越做越好，在基层的岗位上不断做出自己的贡献。

　　现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动。精品模板助您成功

　　大学生学生干部述职报告篇3我在各级领导的关心、帮助、支持下，认真履职、积极为群众服务。

　　现将个人总结做以下汇报：一、做好村内的日常工作1、每月组织党员和群众及时收看远程教育，为30位党员下载了

　　智慧党建客户端，同时还解决了党员同志们，在使用中存在的问题。2、协助支部书记组织全体党员参加村支部开展的各项活动；指导

　　3名新入党同志填写入党材料；及时补充了党建软件资料并进行分类归档。

　　3、做好夏秋两季农忙期间的服务和禁烧工作，如在田间地头解决农户纠纷3起，参加灭火5次。

　　4、协助村“两委”干部做了有关综合治理、矛盾调解、安全生产、新农保的收缴、征兵等方面的许多工作。

　　二、积极开展便民服务活动为了给群众提供高效、便捷的服务，我和村“两委”干部主动放弃节假日休息的时间，正常到村委会上班为群众提供服务。一年来我为群众服务20余次，例如：为方改先老人提供遗属补贴认证代理服务，帮助曲学峰找回丢失的宠物狗等。三、临时性中心工作圆满完成了迎接河南省省长__x、安阳市政府、安阳市委组织部、安阳市政法委、安阳市党校等领导来我村检查指导工作的任务。总之，我在一年的努力工作中取得了一点成绩，但是，我深知自己在工作中还些不足及问题。希望各位领导、同事批评指正！四、工作计划1、做好本村日常工作2、积极为群众提供优质的服务3、认真学习，争取早日成功转岗4、做好上级领导交办的中心工作1月13日

　　对自己不满足，是任何真正有天才的人的根本特征。同学互助一起进步

　　大学生学生干部述职报告篇4首先，我要感谢辅导员对我的培养与信任，感谢同学们对我的支持

　　与鼓励。很荣幸能够站在这里演讲，作为团支书，首先，我会认真向每一位

　　同学传达辅导员老师下达的通知、工作，让每一位同学都了解我们班级的事务，进而使他们更快地融入我们的集体中。

　　第二，我会积极引导群众入团，引导他们全面地武装自己，尽快加入共青团这一先进的组织。

　　第三，我会加强与老师间的交流，使老师了解我班的工作、活动。第四、我会加强与外班班委的交流，吸取好的经验，扬长避短。第五、我会积极开展组织团员活动，使大家的课外生活变得多彩而有意义。在这一学期，我一定会按照学校要求，积极认真地工作，一丝不苟的完成任务，争取使我们4班走在年级前列！

　　千山鸟飞绝，万径人踪灭。同学互助一起进步

　　大学生学生干部述职报告篇5我叫__，毕业于成都教育学院小学教育专业，于__年9月份参加“一

　　村（社区）一名大学生干部”的招聘计划。经考试合格后被组织部分配到仪陇县新政镇大东村做村主任助理。作为一名大学生村干部，到村任职已经整整一年了。在这一年中，我努力发挥着一位大学生村干部的作用，积极配合着村两委的工作。现在我想就自己任职大学生村干部以来的工作从以下四方面来向领导进行汇报：

　　一、农村工作我所在的村位于县城周边，属于新县城的规划区，所以我村的主要工作就是拆迁安置。而我主要担任的是文秘工作，努力配合村两委搞好

　　村上的文字工作、并负责所有文字表册的填写。1、全程跟踪农村新型合作医疗。新农合是国家一项惠民政策，作为刚到村上任职的大学生村干部，

　　为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我做了全程跟踪。在这期间，我坚持同村会计一起走村串户，大力宣传惠民政策，动员群众积极参合。就这样从一开始的政策宣传到后面的填写资料表格，以及发放合作医疗本等等，我都至始至终配合会计认真地对待。在村委一班人的共同努力下，我村新合参保率达100%。同时通过这项工作，让我对我村的情况有了一定的了解，也使我和群众走的更近了。也是通过这项工作，让更多的群众知道了我这名大学生村干部的存在，为以后的工作奠定了基础。

　　2、协助配合村委会换届选举工作在__年的村委换届选举中，我积极参加动员大会，调动村民参选的积极性。填写全村选民登记1032人、并认真参与选票登记，把好关键环节，确保了选举的成功。选举会上我村共有923人参加选举，我以596票当选为村委会委员。从这选票数中充分说明了我已经得到了群众的认可，赢得了群众的信任。3、认真对待低保工作为了更好地保证失地农民的生产和生活，国家制定了一系列的方针和政策，其中就包括失地农民享受低保这一内容。全村一共160户，这是一项量大而又繁琐的工作。为了按时按量地完成任务，我每天都跟着会计一起收证件、照片、复印证件等等，一系列前期工作忙完以后，便

　　投入到紧张的填表工作中，低保表非常复杂，一不小心就容易填错，为了保证质量，高效率的完成这份工作，我向村上申请将这份工作带回家做，这样就避免了每天奔波的疲劳，可以让我轻松地投入到工作中，并且节约了路上来来回回耽误的时间，就这样，我早上见亮就起床填表，晚上一直到12点多，终于，我提前完成了这份艰巨的任务。

　　4、林权改革的办理由于这项工作量大，经大家商量：为了避免少出错，决定将这项工作实行责任划分制。村上将每个队分到每个人头上，一人负责两个队。而我则负责二、五队的填写。由于会计将每家人的信息表都收集到了一起，这样就大大地减轻了我们的工作量，我先是把每种表册分开，再来填写。就这样，经过村上一班人的团结合作，我们很快地圆满完成了这份工作。5、全面负责本村的党建工作经村两委决定，由我全面负责本村的党建工作。为了更好地完成这项工作，我在网上收集资料，看别人的范本，并认真地跟书记、主任请教。特别是在远程教育这方面，由于以前从未接触过，我当时真的是“老虎吃天—无从下手”。好在书记、主任信任我，给我打气，叫我自己在电脑上多操作，于是我没事就去学校练习，并向党政办的同志请教。终于，皇天不负有心人，经过我不懈的努力，我村的党建工作圆满顺利地完成了。由于村上工作繁杂而又琐碎，我也就只是简单谈了上面几件事。二、城管办工作

　　因为创省卫的需要，我于今年3月8日被借调到镇城管办协助工作。创卫工作是城管办工作的重中之重，所以我的任务也比较重要。刚到的第一天，我就被叫到了石佛岩村的垃圾场处理具体问题，看到满天的苍蝇，想到村民的生活问题，镇领导们决定掩埋垃圾，并对垃圾场进行彻底的消毒。没想到这一决定却当场遭到了当地村民的反对，有的村民甚至对镇上的领导破口大骂，看到这些情况，我了解到了做群众工作的难处，也让我看到了我们村民的素质还需要大大的提高，这些都将是我们今后工作的重点。接下来城管办就对我的工作进行了具体安排。

　　首先是负责对近三年的创卫软件资料进行整理归类。因为初来咋到，对这方面完全不了解，根本不知道该从何下手。为了尽快地完成这份工作，我对办公室的所有资料进行浏览，同时我也发现了我工作中的最大障碍：由于县城的搬迁，城管办的体制还不完全，导致了这三年的软件资料几乎为零，这也就说明我没有任何可以借鉴的东西，所有的资料都必须由自己独立地完成。我在办公室苦苦地思索了一天，却没有完成一份完整的资料，晚上躺在床上考虑到自己完成这项工作的困难，我几乎是一夜没睡。第二天，我找到镇上负责创卫工作的相关领导给我进行指导，在他们的帮助下，我理清了大致方向。经过两个月的.努力，我终于完成了近三年的创卫资料。尽管不是很完善，但是我却是成功的。因为我突破了界限，完成了自己以为永远都不可能完成的任务。

　　在城管办除了整理软件资料外，我同时还得负责各个社区的清洁卫生，每周都要定期对各社区进行清洁检查，以保证城镇环境的整洁卫生。在灭鼠除四害的工作中，我进行了全程跟踪。从最初的发放药品，到最

　　后的检查验收，我都尽心尽职，尽力做到最好。三、党政办学习在我们到村任职期间，镇领导也对我们提供了不少学习的平台。而

　　我也借由这个平台于5月份到党政办进行学习锻炼。在这短短的一个月时间力，我学到了很多知识，如：收发文件、接听电话技巧、接待群众来访等等。而在这个月发生的特大灾难中，也使得我更加地忙碌起来。对地震所造成的灾害进行统计、对惊恐的群众进行安抚，就这样我们没有白天黑夜，全天24小时的紧急待命让我疲惫不堪，晚上卷着一床棉被趴在办公室桌上就睡着了。很多次我们在摇晃中从办公室冲出来，但只要一停息下来，便又投入到紧张的工作中去了。在这一个月里让我明白了何谓人民的公仆！！就是危险面前保护人民、灾难面前记着人民、困难面前想着人民。

　　四、目前还存在的的问题和不足在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。一是创新能力还不够，缺乏主动性。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。二是身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面。三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把工作

　　放在第一位，只有这样才能取得一定的成就，而这些正是我需要加强和学习的。

　　在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高自己的综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，以积极主动的精神状态投入到新农村建设的工作中，为我村的发展做出应有的贡献。

　　以上就是我的述职报告，谢谢。

　　随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。整合汇编简单易用

　　大学生学生干部述职报告篇6作为____村的一名大学生村干部，自三月份上任以来，我认真学习

　　党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，发挥一名大学生在村里的作用，积极协助村两委工作，如今已有半年的时间。现在我就自己任职大学生村干部以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报。

　　一、认真履行职责，积极协助村委工作1、协助计划生育工作到岗第二天，即面临____村春季计划生育康检工作。这为我的工作开了一个很好的头，早上五点钟就起床到村里准备，整理康检手册，指导育龄妇女进室检查。在后来的几个月中，又多次迎接省、市、区、办事处的计划生育检查。检查期间，每天在村口迎接检查组，从早上5点到8点，无论是冷风肆虐还是暑气逼人，从未脱岗过。夏季康检时还曾

　　到其它村协助其工作，使我对周围其它村的计划生育工作也有了一定的了解。

　　2、全力搞好农业普查上任后的第一件大事就是农业普查，这是一项关系到国家对农村现状掌握情况的大事，由于表格填写复杂，要求较高，农村干部琐事繁忙且知识水平限制，这项工作很自然地落到了我们肩上。经过十多天的扶案埋头，在没有任何生活补贴的情况下，按时完成了全村的1300多人的表格。3、全程跟踪农村新型合作医疗新农合是国家的一项惠民政策，作为刚刚上任的大学生村干部，为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我做了全程跟踪。从一开始的政策宣传到填写资料表格，到后面的发放合作医疗本、更改多重手续后产生的误差，以及签写领取保险金的证明，都由我负责完成。这使我和群众走的更近了。也是通过这项工作，使更多的群众知道了我这名大学生村干部的存在，为以后的工作奠定了基础。4、投身新四创，苦乐心自知半年来，新四创工作始终是重点，而创卫又是重点中的重点。____村位于安阳市与安阳县的交界地，安楚路旁，是彰东的东大门，卫生工作至关重要。然而由于____村路旁沿线较长，且多为群众住宅，工作相当难做，加上村经费非常紧张，路面上的卫生全由村委干部亲自动手，清除乱贴乱画小广告、拆除违章建筑、治理残墙断壁、清理卫生死角……而我除了要完成上述工作，还要负责整理村卫生资料，写村黑板报以及

　　打扫村委会卫生。在这场没有硝烟的“战争”中，看到路面干净了，村容整洁了，墙壁漂亮了，村委会版面更新了，虽然我只是出了一份非常微薄的力量，但心里却是非常自豪和兴奋的。

　　5、将自己融为村委会一员工作期间，由于村委工作需要，村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。随着我对村委的了解，两委决定由我主要负责村科教普法宣传工作，同时协助计划生育和团委工作。具体是指村广播宣传、黑板报宣传以及远程电教的播放工作。这使我更加明确了自己在村委的位置，更好地融入到这个新的集体中，也增强了自己的责任感和归属感。二、加强学习，不断提高为人民服务的本领作为一名大学生村干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，来将所学所懂的运用到工作中，为此，在市、区、街道党工委的组织和带领下，我多次参加了不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。1、每周五街道办事处都会组织学习。作为大学生村干部，我们每周都会按时参加，通过“讲正气、树新风”“三级联创”等多方面的学习，使我们对国家政策有了更深刻的了解。市、区、办事处领导经常跟我们大学生村干部召开交流座谈会，解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱，为大学生村干部更好地开展工作指明了方向，使我们收益匪浅。2、五月底，北关区组织我们前往淇县参观学习。当地的大学生村干部通过自己的努力，建立了养鸡场和办幼儿园、

　　小学的事迹，极大地震动了我们。使我们明白，只要去努力、去争取，在这平凡的岗位上是可以创造出不平凡的。回来大家还专门召开了座谈会交流心得，撰写创业计划。在这个基础上，我们自己承包了一分试验田，一起下地劳动。暑假的时候又开办了免费的暑期培训班，为家长分忧的同时辅导学生作业。这都体现了我们的进步。

　　3、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。我们在参加了市组织部开展的远程教育培训，学习了网线连接、键盘应用等技术，让我们又多了一项为人民服务的技能；7月底参加了普法培训，使我们源源不断地积蓄能量，提高各方面技能，真正发挥大学生的作用。三、目前还存在的的问题和不足在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。一是创新能力还不够。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。二是身上还存在学生气。社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把工作放在第一位，只有这样

　　才能取得一定的成就，而这些正是我需要加强和学习的。这就是我半年来的工作情况，在今后的工作中，我将以村干部岗位

　　为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为____村的发展做出应有的贡献

　　为人性僻耽佳句，语不惊人死不休。勤学乐施积极进取

篇三：村两委换届工作亮点

　　各村妇女要以和谐文明家庭创建为载体围绕家庭伦理道德生活行为方式开展教育提高家庭生活文明程度深入开展美在农家系列活动促进廉洁型家庭学习型家庭节约型家庭的建设通过美化生活环境活跃家庭文化生活普及科学法律知识破除封建迷信和落后习俗和谐家庭邻里关系使广大家庭成员人人参与人人教育人人提高立足家庭推进社会和谐2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创710促进精神文明建设

　　妇女代表大会工作报告

　　坚持党群共建发挥妇联职能为我乡谱写美丽家园新篇章而努力奋斗

　　————在**乡第十次妇女代表大会上的工作报告

　　各位代表、同志们：现在，我代表**乡妇联第九届执行委员会向大会作报告，请予以审议。**乡第十次妇女代表大会，是在全国上下深入学习贯彻党的十八大精神和科学发展观，在我国全面建成小康社会，圆满完成“十二五”规划宏伟目标的指引下召开的，是我乡妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和省、市各级党代会精神，回顾总结过去五年我乡的妇女工作，紧紧围绕上级提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我乡今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施；选举产生**乡妇联第十次执委会和新一届的妇联班子成员；动员全乡广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、科学发展，努力把我乡妇女儿童工作推向一个新阶段，为我乡经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

　　上届工作回顾**乡妇联第九次代表大会以来，是**乡经济快速发展，社会全面进步的五年；是全乡广大妇女团结奋进、自强不息，为我乡经济社会各项事业发展建功立业的五年；是全乡妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年；也是全乡妇女工作蓬勃发展，取得较大成绩的五年。五年来，我乡妇联在乡党委、政府的重视支持下，在县妇联的指导下，在全乡广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益；努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我乡经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了乡第九届妇女代表大会确定的各项任务。（一）妇女素质明显提高。广大妇女积极学文化、学科学、学技术，有6名农村妇女主动参加市科学技术培训班，并取得资格证书；有2600余名农村妇女参加了食用菌、沼气、十字绣、卫生保健知识等各类农村实用技术培训班，提高了她们发展经济和创业致富的能力和水平。特别是在参与精神文明建设方面贡献突出，涌现出市级“五好文明家庭”10户，县级“和谐文明家庭标兵户”150户，平安家庭50户。（二）妇女组织建设不断加强。坚持“党建带妇建”的

　　原则，在全乡广大妇女中开展“三培养一推荐”活动，以优化结构，强化培训，增强能力为重点，加强了妇联干部队伍建设，作风建设，使一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的妇联干部队伍逐渐形成。全乡17个村妇代主任，大专１名，中专高中４名，党员10名，占58％，在上届村委换届中15个村妇代主任选进支村两委班子，为妇女事业的发展提供组织保障。

　　（三）妇女工作成效显著。我乡的妇女工作经过了市、县两级妇联的多次检查验收，因此，2010年被省妇联评为先进妇联组织，2010年、2012年被市妇联授予“三八红旗集体”荣誉称号，2008年、2010年、2012年分别被县妇联评为“三八红旗集体”和“优秀基层妇联组织”。

　　（四）综合工作彰显亮点。全乡妇女为地震灾区捐资计1828元，68名女党员缴纳“特殊党费”36305元。还救助４名特困生2000元，慰问卸任妇代主任１名，给予从事妇联岗位20余年的现任干部600元补助，同时还开展了“两癌”筛查项目，全乡412名妇女参加普查，发现３名重度乳腺疾病，使广大妇女在项目实施中受益，达到了早发现、早诊断、早治疗的效果，成为她们健康的福音。

　　各位代表、同志们，几年来新的实践和新的发展得益于乡党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表**乡妇联第九届执委会向一直关心、支持、重视我乡妇女工作和妇女事业发展的各级领

　　导和各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢！向为我乡妇女工作打下坚实基础的老妇女工作者表示崇高的敬意！向为我乡经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候！

　　在回顾总结过去，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我乡妇女发展事业，把**乡妇女工作做得更好。

　　今后五年的工作任务今后五年是全面实施十二五规划的重要之年，也是我乡全面推动转型发展、跨越发展的关键之年。我们面临着前所未有的机遇和挑战。全乡广大妇女群众要紧紧围绕全乡“十二五”规划的总体思路和主要奋斗目标，全力推进妇女工作。今后五年我乡妇女工作的指导思想和总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，紧紧围绕乡党委政府的工作中心，按照县妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境；不断提

　　高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度；进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利；显著提高妇女的整体素质；在全面参与经济和社会发展的实践中，实现妇女自身的全面进步。

　　根据这个指导思想和总体目标，今后五年，我们要全力抓好以下四方面工作：

　　一、强化学习意识，提高妇女素质要深入学习贯彻党的十八大精神和省、市县妇联精神，要在贯彻党的方针政策中，积极发挥“半边天”优势，在构建和谐社会中体现妇联组织的新作为。要按照乡党委提出的奋斗目标，更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围，动员组织妇女积极参与美丽家园建设，让广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活，为完成党委政府的中心工作作出积极的贡献。要继续倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉洁、勤俭持家、邻里团结，引导妇女用自身良好的行为去影响家庭、子女和社会，推动社会主义和谐文明建设。二、增强服务意识，促进妇女发展一是着力提高妇女发展的整体素质。以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。一是开展各项具有妇女特色竞赛活动。专门成立了妇女就业援助服务中心，通过宣传发动、分类培训、岗位推介和树立典型等环节，有计划地开展妇女劳动力素质培训，因地制宜举办妇女劳动竞赛，采取边培训边竞赛边推介的方法，形成培训和就业一条龙服

　　务，让更多的妇女从培训基地直接走上就业岗位。把培训妇女，提高素质摆在突出位置，大力开发妇女人力资源，努力构建多渠道，多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各自妇女组织的作用，加强妇女使用技术和经营知识培训，不断提高综合素质。各村妇女要以“和谐文明家庭”创建为载体，围绕家庭伦理道德，生活行为方式开展教育，提高家庭生活文明程度，深入开展“美在农家”系列活动，促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设，通过美化生活环境，活跃家庭文化生活，普及科学法律知识，破除封建迷信和落后习俗，和谐家庭邻里关系，使广大家庭成员人人参与、人人教育、人人提高，立足家庭推进社会和谐，促进精神文明建设。

　　二是引导妇女参与美丽家园建设。各村妇联组织要以党的十八大精神为指针，把建设美丽家园作为工作目标，重视生态建设，大力开展爱国卫生运动，深入开展“树新风、除陋习、讲文明”活动，有效消除“脏乱差”等环境卫生问题，达到环境美化、绿化、亮化、白化、洁化焕然一新。家庭妇女要树立良好的卫生习俗，从我做起，从现在做起，潜移默化家庭成员，要求家庭成员讲究卫生，做到家里家外言行一致，爱护公共卫生环境的良好习惯，真正从思想上认识到讲卫生光荣，不讲卫生可耻，在全乡迅速形成人人动手、户户参与，治理环境卫生活动新高潮，引导她们建设一个干净、卫生、整洁、美丽的家园，呈现一派文明整洁生态和谐

　　的新农村气象。三是促进妇女在创业创新中实现新发展。要发挥妇联组

　　织在促进妇女创业就业中的独特作用，积极扶持和引导巾帼科技致富带头人，发展创建以资金、技术、销售一体化服务的农村妇女专业合作社。大力实施巾帼创业行动，引领更多女性尤其是女能人、女大学生领办或创办企业，不断促进女性创业发展，以创业带动就业，努力提升服务水平，同时还进一步加大妇女小额贷款担保财政贴息贷款工作推进力度，坚持一手抓培育，一手抓规范管理，因地制宜创造性地推动工作。

　　三、强化依法维权意识，发挥妇联职能一要大力宣传男女平等基本国策。要广泛宣传男女平等先进性别文化，加强调查研究，建立男女平等基本国策的长效宣传机制，促进男女平等社会文化观念的形成。要培养、树立、宣传先进妇女典型，大力宣传妇女在推动经济建设和社会发展中的作用，促进全社会对妇女社会价值的认同和尊重。二要依法保障和维护妇女儿童合法权益。广泛深入宣传《妇女权益保障法》等保障妇女儿童权益的法律法规，协调配合司法部门做好普法教育，每年举办1—2期法律知识讲座，增强妇女法律意识和自我保护意识，优化妇女发展的维权社会环境，增强妇女依法自主维权的能力。要重视妇女群众最关心、最直接、最现实问题以及“两规”、“两纲”中的重点、难点等问题进行调查研究，对存在的问题及时向党委、

　　政府和有关部门反映，并适当提出合理建议和对策。要认真接待妇女群众来信来访，及时了解妇女群众的思想状况，认真做好疏导情绪、理顺关系、化解矛盾的工作，减少不安定因素，并协同信访司法部门，做好信访案件的协调和处理工作。

　　三要积极推动妇女儿童发展纲要的实施。要从解决妇女实际困难入手，倾听广大妇女群众的呼声，及时反映社情民意，充分发挥妇联组织民主参与和民主监督作用，为政府排忧，为妇女解难。要关心和支持妇女参政议政，要在党委的重视下，大力宣传妇女参政议政的意义。还要把儿童发展规划纳入妇联工作的重要议程，广泛宣传贯彻《未成年人保护法》，普及优生、优育、优教，促进社会育人环境的优化和家庭教育水平的提高。继续团结并动员社会各级力量扶助贫困儿童，改善儿童教育、保健、权益等状况。

　　四、强化创新意识，活跃基层组织一要建设学习型妇女组织。深入开展“创学习型妇联，当学习型干部”活动，着力建设政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质妇联干部队伍。要有计划安排各村妇女干部参加教育培训，提高妇女干部的政治素质、理论素养、政策水平和业务能力。二要建设创新型妇女组织。要创新思想观念，树立开放意识、竞争意识、信息意识和可持续发展意识，加强妇女工作的研究和探讨，创新工作机制和工作载体，努力探索出妇女工作新格局，使妇女工作更具生机和活力。

　　三要建设服务型妇女组织。要坚持从群众的利益出发，更加关心基层妇女群众，牢固树立服务意识，完善服务职能，拓宽服务领域，提高服务水平，以深入扎实的工作作风切实为妇女儿童办好事、办实事。

　　四要建设效能型妇女组织。以换届为契机，增强农村妇女组织活力，坚持把“党建带妇建”作为妇联基础组织建设的根本原则，推动妇女组织的创新发展，上下联动，整体推进。

　　各位代表、同志们，回顾过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。在实现**经济社会转型跨越发展的实践中，在建设美丽**的号角里，让我们继续以十八大精神为指引，团结带领全乡广大妇女在乡党委、乡政府和县妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设宜居、幸福、和谐新**而努力奋斗！

　　谢谢大家！

篇四：村两委换届工作亮点

　　2022年街道工作务虚会汇报发言材料

　　2021年街道工作务虚会汇报发言材料今年以来，街道在县委、县政府的坚强领导下，按照“基础工作抓规范，重点工作求突破，亮点工作抓示范，底线工作保安全”的工作思路，实干担当，创新争先，街道经济社会发展稳中有进，持续向好。实现地方财政收入万元，完成全年任务的％，同比增长％。一、2020年主要工作（一）抓党建，双基建设不断夯实。实行班子成员包保村和党建指导员联系村工作制度，全力推动党组织标准化规范化建设。对三个村级党群服务中心进行高标准改造提升，实施软弱涣散基层党组织整顿提升行动，创建五星级党支部个，占比％。目前，个村集体经济均已达到万元，过万元的个，过万元的个。（二）抓产业，经济实力持续提升。以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准产业园为重点，“招大商、大招商”“上大项目、大上项目”，实现了招大引强工作重大突破。目前，新增纳统工业企业家，批零住餐家，新增纳统固定资产投资项目个，涉及投资亿元，其中技术改造项目个。完成招引国内强企业投资项目家。年已签约落地过亿元项目个，过亿元项目个，在谈项目个。（三）抓农业，强化示范带动作用。打造“一村一品”示范村，以点带面，推动特色产业全面发展。、以产业为重点，示范带动基地面积亩，年出栏芦花鸡万余只；村以苗木种植为重点，示范带动种植面积余亩。食用

　　菌专业合作社以蘑菇产业为重点，示范带动种植面积余亩。村成立了县第一家村级供销合作社，流转土地亩，可增加集体收入余万元，群众分红万元。

　　（四）抓民生，打造和谐宜居环境。聚焦“两不愁三保障”、饮水安全等政策落实，持续巩固提升脱贫成果。坚持教育优先发展，对中心小学进行提档升级，六实小教学综合楼正在施工建设。深入推进农村人居环境整治工作，实施“一村一方案”，按照“硬化、绿化、亮化、净化、美化”标准，补短板、强弱项，人居环境明显提升。有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治，排查农村废弃房屋处，其中修缮处、拆除处，综合整治坑塘亩、荒片亩，盘活农村闲散土地亩。加快公厕及储污池建设，完成农村公共厕所建设座、储污池建设座。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动，年投资余万元，新建及扩宽道路条，共计公里。

　　二、2021年工作思路2021年工作思路是：紧紧围绕建设“实力、活力、魅力”一个目标，牢牢把握“求突破、争进位”总要求，坚持以党的建设为统领，精心谋划“建设宜居新城、服务产业新区”两篇文章，深入实施“项目带动、创新引领、融入县城、城乡一体”四大战略，突出抓好双招双引、项目建设、乡村振兴、社会治理、民生保障、作风建设六项重点，全力打造高端产业聚集区、产城融合引领区、城乡统筹示范区、幸福民生和谐区。2021年发展的主要目标是：全年计划招引亿元以上项目个，亿元以上项目个，亿元以上项目个。固定资产投资增长％以上，技改及民间投资增长％以上。新增税收过1000万元企业个、过500万企业个、过100万

　　元企业个。（一）担当战略使命，当好“两个阵地”。抓住用好镇改街道、毗邻园

　　区、县城南扩三大历史机遇，真正用心谋划、全心推动，力促迅速腾飞跨越。一是当好服务园区主阵地。牢固树立“服务开发区就是服务大局”的理念，抽调精兵强将组建园区办，实行科级领导带班、专职人员专班工作机制，全力做好入园企业的征地、建设服务等工作。与开发区“像一家人一样”有事多沟通、遇事多商量、做事多协商，真正做到街区一体融合。二是当好建设南部新城主阵地。县城南扩、势不可挡；区位优势、愈加凸显；开发意愿、各界共盼。我们将顺势而为、乘势而上，配合县级做好县第一人民医院新院区、汽车等公共服务建设，加快南延、大道西延及路南延等公共基础设施建设，主动对接市场资源、社会资本，谋划建设一批高端教育、城市综合体、金融服务、品牌住宅等项目，以配套服务提升，全面增强南部新城吸引力、承载力，让南部新城快速长高、变美，成为令人向往的地方。

　　（二）发挥区位优势，实施“三大工程”。一是招新工程，着力招大引强。坚持把招商引资作为经济工作的生命线，成立双招双引工作专班，大力开展以商招商、中介招商、协会招商，改变大呼隆模式，做到精准招商、定向发力。对在谈的等项目，强化跟踪对接，摸清投资需求，确保早日签约落地。对在建的等项目，实行每日到访，及时解决建设中的各类问题。二是强基工程，扶持本土企业。支持企业实施技改扩能、做强主业，为企业提供全方位、全生命周期的优质服务，帮助企业解决制约发展的瓶颈问题，培育更多具有核心竞争力的本土企业。重点抓好等项目建设。三

　　是育苗工程，着力培育中小微企业。对科技含量高、发展潜力大的中小微企业，提供政策、资金、人才、公共服务等一揽子扶持计划，支持企业走“专精特新”发展之路，打造一批行业隐形冠军。重点扶持等项目建设。

　　（三）实施乡村振兴战略，打造“四个基地”。一是打造粮仓基地。依托、和即将实施的万亩高标准农田项目，实施高效种植、高效管理，发展高品质良种培育、精粮生产，努力建成高品质粮仓基地。二是打造苗木基地。以、、、等原有苗木基地为依托，淘汰一批效益差、市场当前隐藏内容免费查看行情不好的低端苗木品种，栽植一批价格高、市场行情好的高端品种。三是打造花卉基地。对接省种业集团、省农科院蔬菜花卉研究所，引进种植蝴蝶兰等花卉，以儒兴农业种植合作社为载体，打造花卉种植新品种、新亮点。四是打造果蔬基地。以南李街、伊村、前集等蔬菜种植专业村为基地，积极引导群众扩大种植规模，打造绿色、无公害商标，提升蔬菜市场竞争力。加快与北京祥和源农业公司合作，发展大棚矮化樱桃种植，该樱桃品种产量高、上市早，单个棚可实现销售收入万元。

　　（四）坚持党建引领，培育“五大品牌”。一是培育“支书论坛”品牌。创新“鸿雁论坛”形式，将网络课堂与上台发言相结合，按照“一人讲、众人评、群众问、书记答”的方式，传递种植技术、发展思路、村庄管理经验。二是培育“金牌支书”品牌。超前谋划村“两委”换届工作，拓宽选人视野、严格选人标准，选好配强村级党组织带头人，稳步推进村党组织书记和主任“一肩挑”工作，建设一支“金牌支书”队伍，着力提升农村党组织领导力、战斗力。三是培育“经济支部”品牌。坚持“党建兴社、合作富民”的发展思路，培育一批像刘黑村供销合作社、儒兴种植专业农民合作社等经

篇五：村两委换届工作亮点

　　这三年的时间里我在高新区党工委管委会的正确领导下在马金铺街道党工委办事处的指导下在社区两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下按照所在岗位职责要求以饱满的热情投入到工作中去自觉服从组织各项安排以谦虚的态度虚心向村领导学习向老村官学习开拓创新扎实工作转变思想积极投入到实践中去较好地完成了各项工作任务

　　大学生村官社区工作总结

　　篇一：XX年大学生村官社区工作总结村官工作总结转眼之间，我的村官生涯已近两年，这两年里，在组织的关怀，领导的关心，同事的帮助下，我思想有提高，工作有进步，同时我也积极参加各项活动，不断地提升自己，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。现将这一年工作情况总结如下：一、思想方面加强理论学习，不断提高充实自己。作为一名大学生村官，我意识到在自己做好本职工作的前提下，还需不断充电。这一年来，我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其是在学习实践科学发展观活动以来，我重点学习了《毛泽东邓小平江泽民科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛中央领导同志有关重要讲话及其他相关学习资料。并深入学习了中央一号文件精神等中央省市关于新农村建设的相关政策法规。学习新农村的法律法规，“三农”问题的相关政策，利用电视、络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神。作为一名大学生村官，我在思想上严于律己，以党员的标准严格要求自己，力争在思想上和工作上给领导同事留下

　　好的印象。一年来，我服从社区工作安排，配合领导做好各项工作。在以后的工作学习中，我会再接再厉、克服缺点，力争取得更大的进步。二、工作方面我的主要工作是协助社区领导开展工作，在日常工作中处理一些文字材料，认真完成社区值班工作，积极参加党委、社区组织的各项活动。这一年的工作主要有：第一、党建创先争优工作按照党委统一部署，深入开展争先创优活动，我们开展了各项创新性活动，在这些活动中，我注重不断地提升自己，力争把创先争优工作做实做好，使创先争优活动目标更具体，打造工作亮点，更好的推动中心任务落实，增强创先争优活动实效，更好的为社区村民服务。第二、环境整治工作为确保村容村貌整治，构建良好的生活环境，我积极参加社区内“三大堆”的清理，定期对“三大堆”的情况进行检查，任务紧的时候也会和群众一起清理垃圾，同时我也不忘提醒居民时刻保持生活环境卫生，让广大人民群众认识到清理“三大堆”的重要性，在全社区营造积极清理“三大堆”的良好舆论氛围，共同创造美好的生活环境。第三、换届选举工作

　　根据乡党委关于做好社区“两委”换届选举工作的部署和要求，我们社区积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法、有序地顺利进行；起初，我就换届整体时间安排、目标要求、需要注意的问题和换届工作程序进行重点学习了解。随后利用黑板报、贴标语两种形式，对居“两委”换届选举法律法规、选举程序进行宣传，协助选委会成员逐家逐户进行选民登记，然后进行张榜公布，随后是预选、正式选举工作。在整个换届选举工作中，在选举过程中我都是严格要求自己，时刻提醒自己不要出现任何差错，力求把每一项工作做好，没有出现任何误差和漏洞；最后换届选举工作顺利完成。第四、协助做好新农保工作新型农村社会养老保险的办理，我也积极参与进来，首先，下村入户宣传新农保政策，协助社区社保人员做好办理和登记工作，对参保人员的信息详细记录，并准确无误的输入到电脑里，确保了村民新型农村社会养老保险的顺利参入。第五、资料整理工作社区有很多材料需要整理，需要备案，一开始的时候，对材料整理不是很顺手，遇到很多困难，但是，一旦遇到什么不清楚的我会及时请教经验丰富的村官朋友，认真领会，经过两年的学习锻炼，现在整理材料就不那么困难了。对于我负责的社区各项资料，我都会及时跟进，认真整理，有序

　　备案，在迎接各项检查时也都顺利通过。第六、协助乡民政部门工作关注民生，协助社区干部办理村民的新农合医保、养老保险、村劳动力调查等，主动做好助手，按时完成任务。同时协助乡民政部门登记我社区内的低保、五保、高龄以及残疾人对象，建立档案。同时也协助乡民政所办理结婚证、残疾证、老人证的工作。第七、做好居民的代办员工作由于居民对部分办事程序不了解，在办理户口补录、家电下乡补贴、或者是报销住院费用、办理结婚证、办理生育证、落户手续、困难申请时不知道该如何办理，我都会为居民一一讲解，并陪同或代为办理。第八、参与村支两委工作，协调基层组织建设，同时完善村“两委”联席会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录，规范村议事程序和决策办法，确保“两委”协调、高效运转。第九、积极开展农村党员干部现代远程教育。作为到村任职大学生，积极开展远程教育也是我的份内工作，我积极协助组织，召集村内党员群众，与他们一起收看优秀党员的典型事例、党的方针政策等节目，充分发挥了远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用，活动内容丰富。

　　第十、文化生活方面每年七一建党节等节日及活动期间，调动居民的积极性，组织社区文艺宣传队参与乡级以及县级的文艺晚会。五一期间，组织社区篮球队参加乡里组织的篮球赛，还组织人员报名参加了羽毛球赛、象棋比赛等个人项目。居民们反映很好，提议以后要多组织这样的活动，丰富群众的文化生活。回顾近一年的工作，我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺、工作熟练度不够、做事不够全面认真等等问题。我要在今后的工作中严格要求自己，不断加强实践锻炼，克服缺点，弥补不足；加强学习，不断提高自己的综合素质积极沟通，多向领导及同事请教；加强与群众沟通，倾听他们的呼声，更好的为他们解决问题，发扬优点，改正缺点。总之，在乡党委、政府的殷切关怀下，在社区的共同指导下，不仅让我的工作能力有了提高，也让自己对农村工作有了更深的认识，扩大了知识面。提高了自己在农村工作的工作水平和与群众沟通的能力。在今后的工作中，我将继续努力，迎接新的挑战，真正扎根基层，为社会主义新农村建设奉献自己的力量。XX年8月30日篇二：大学生村官到社区任职述职报告大学生村官工作总结

　　——脚踏实地、勤奋努力XX年9月，我有幸被市委组织部选聘为一名大学生村干部，到鹿城镇北浦社区任职，新的工作、新的环境对我来说又是一次新的考验。转眼间我来社区参加工作已经快有一年了。回顾这段时间的工作经历，感受颇深，既有对工作经验的收获，也看到了自身存在的许多问题和不足。社区既是施展才华的大舞台，又是历练人生的大学校。在社区最基层经受锻炼，可以帮助自己打下良好的思想工作基础，积累宝贵的精神财富，树立正确的人生观、价值观，让我在实践中领悟到“为人民服务”的真谛，体现自我价值，相信这对我今后的成长和发展，都具有重大意义。这一年来，我力所能及地参与了社区的一些工作，也接触了很多的人与事。作为一名大学生村官，我既感受到了社区干部肩上的重担，又体会到了社区工作的快乐和成就感。现将我这段时间以来工作、学习和思想情况总结如下：一、踏实肯干，认真完成好各项本职工作1.政治立场坚定，能够坚决维护党的领导和执行党的方针、路线、政策。平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的政治觉悟和思想水平，即使在八小时以外也不放松对自己的要求。2、这一年来，作为一名书记助理，我配合着做了一系列的党建工作，从创先争优暨“感恩教育”主题实践教育活

　　动工作的开展，进一步加强科学发展观整改措施的梳理，我都做了我应做的工作。在第六次全国人口普查工作中，从刚开始的摸底调查，到11月I日的正式登记，到后期的汇总、电子地图的绘制、空房户的调查等工作，我都一丝不苟的完成；同时，在爱国卫生检查、文明创建及综治工作和计生工作考核中也积极参与；为民服务方面，坚持入户走访，了解居民生活中的困难，为居民解决一些实际问题，对于自己不能解决的疑难问题，我通过上报社区“两委”班子，经“两委”班子协调有关单位，争取为居民解决。在任职期间，被抽调到市农业局两个月做土地产权证得录入工作。在其他的工作方面，我都能认真的完成我的本职工作，不敢有一丝一毫的懈怠，在工作当中我学到了在学校学不到的知识，拓宽了自己的眼界，增强了自己的业

　　务能力，为以后的工作打下了良好的基础。二、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质。作为一名没有什么工作经验的大学生，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，因此，我没有放松对自己的要求，通过勤奋学习，不断提高自身业务水平。1、向书本学习，在过去的半年中，我主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统学习了科学发展观、和谐社会、跨越式发展等重大战略路线方针，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高自己理论水平。2、向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们的工作作风和处理问题的方法。在领导和同事们的关心和帮助下，我迅速适应社区工作，提高了自己的工作能力。3、向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检

　　验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。三、工作中存在的问题与不足在社区领导的关心与支持下，我的工作有很多收获，但同时也发现了几个方面的问题和不足：1、工作缺乏前瞻性和超前性。究其原因主要几个方面，一是有时候只满足于对任务的完成，不能及时进行总结和反思。其次是自己对社区工作的了解度不够，经验性不足，在工作计划以及时间的安排上欠缺合理性、准确性和全局性，导致在工作多、时间紧、任务重时，疲于应付。2、工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。处理复杂问题的能力不够，和居民交流方式和处理工作方式上还没

　　有完全适应和改变，与群众协商问题的能力有待提高。3、在工作中还存在一些薄弱环节，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。有时做事情、干工作只从主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，对工作的整体性考虑尚不够明确。四、XX工作打算1、加强自身思想建设，塑造自己的品格。要以饱满的工作热情和积极的心态去对待每一件事情，在社区我要学习的地方很多，碰到的困难也会很多，但是思想上要自信，要有接受挑战的勇气。2、继续强化学习，提高综合素质，成为社区的“尖子兵”，哪儿需要我就让我冲向哪儿。学习是一个民族进步的不竭动力，也是人生的永恒主题。我需要学习的东西很多，包括认真学习政治理论，增强政治敏锐性和鉴别力，做到坚持原则，明辨是非。同时，继续虚心向老同志、老党员学习，向群众学习，掌握工作方

　　法，提高做好工作的本领和能力。3、提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着各项工作的开展和不断的深入，将面临的和不可避免的新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的发展，就个人而言，要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。人无完人，金无足赤。本人身上可能还存在着其他的缺点和不足，当局者迷，旁观者清，希望在座的领导和其他同志能给予中肯的批评，我将虚心接受并认真整改。张剑XX年7月28日篇三：XX年大学生村官社区工作总结工作总结转眼之间，我的村官生涯已近一年，这一年里，在组织的关怀，领导的关心，同事的帮助下，我思想有提高，工作

　　有进步，同时我也积极参加各项活动，不断地提升自己，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。现将一年工作情况总结如下：一、思想方面作为一名大学生村官，我在思想上严于律己，以党员的标准严格要求自己，力争在在思想上和工作上给领导同事留下好的印象。一年来，我服从社区工作安排，配合领导做好各项工作。在以后的工作学习中，我会再接再厉、克服缺点，力争取的更大的进步。二、工作方面我的主要工作是协助社区领导开展工作，在日常工作中处理一些文字材料，认真完成社区值班工作，积极参党委、社区组织的各项活动。这一年的工作主要有：第一、党建创先争优工作按照党委统一部署，深入开展争先创优活动，我们开展了各项创新性活动，在这些活动中，我注重不断地提升自己，力争把创先争优工作做实做好，使创先争优活动目标更具体，打造工作亮点，更好的推动中心任务落实，增强创先争优活动实效，更好的为社区村民服务。第二、环境整治工作为确保村容村貌整治，构建良好的生活环境，我积极参

　　加社区内“三大堆”的清理，定期对“三大堆”的情况进行检查，任务紧得时候也会和群众一起清理垃圾，同时我也不忘提醒居民时刻保持生活环境卫生，让广大人民群众认识到清理“三大堆”的重要性，在全社区营造积极清理“三大堆”的良好舆论氛围，共同创造美好的生活环境。第三、换届选举工作根据镇党委关于做好社区“两委”换届选举工作的部署和要求，我们社区积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法、有序地顺利进行；起初，我就换届整体时间安排、目标要求、需要注意的问题和换届工作程序进行重点学习了解。随后利用黑板报、贴标语两种形式，对村“两委”换届选举法律法规、选举程序进行宣传，协助选委会成员逐家逐户进行选民登记，然后进行张榜公布，随后是预选、正式选举工作。在整个换届选举工作中，在选举过程中我都是严格要求自己，时刻提醒自己不要出现任何差错，力求把每一项工作做好，没有出现任何误差和漏洞；最后换届选举工作顺利完成。第四、协助做好新农保工作(转载于:m校园生活:大学生村官社区工作总结)新

　　型农村社会养老保险的办理，我也积极参与进来，首先，下村入户宣传新农保政策，协助社区社保人员做好办理和登记

　　工作，对参保人员的信息详细记录，并准确无误的输入到电脑里，确保了村民新型农村社会养老保险的顺利参入。第五、资料整理工作社区有很多材料需要整理，需要备案，一开始的时候，对材料整理不是很顺手，遇到很多困难，但是，一旦遇到什么不清楚的我会及时请教经验丰富的村官，认真领会，经过一年的学习锻炼，现在整理材料就不那么困难了。对于我负责的社区各项资料，我都会及时跟进，认真整理，有序备案，在迎接各项检查时也都顺利通过。总之，在镇党委、政府的殷切关怀下，在社区的共同指导下，不仅让我的工作能力有了提高，也让自己对农村工作有了更深的认识，扩大了知识面。提高了自己在农村工作的工作水平和与群众沟通的能力。在今后的工作中，我将继续努力，迎接新的挑战，真正扎根基层，为社会主义新农村建设奉献自己的力量。

篇六：村两委换届工作亮点

　　一、妇联改革方案根本情况在市级妇联改革方案出台前，我县妇联按照县委深改办“立足实际，早调研、早部署〞的要求，开展了前期调研工作。?**市妇联改革方案?出台后，我县妇联结合**实际立即组织起草我县改革方案。该方案已经县妇联班子商议、全体干部讨论、各基层乡镇妇联主席座谈等多形式征集意见，集思广益拟定初稿。目前已征求完意见阶段已提交深改办，待常委会通过后再形成定稿，将报送县委进展印发，下一步按照要求启动县、乡、村妇联换届工作，乡镇换届试点定于9月底，其他乡镇10月中旬，县妇联初定于10月下旬。

　　二、改革特色亮点工作(等常委通过)根据市妇联方案，针对妇联自身存在的突出问题，结合**实际，就强化妇联干部才能素质，推进基层妇联干部交流轮岗工作，落实基层经费方面提出了有别有市妇联的特色亮点：

　　1、强化妇联干部才能素质提升，推进基层妇联干部交流轮岗工作。推动妇联干部教育培训纳入全县干部教育培训方案，每年对乡镇、县直单位妇联干部实行轮训，每3年对村(社区)妇联干部轮训一遍。

　　2、推进基层妇联干部交流轮岗工作。探究实行妇联干部在妇联络统的交流轮岗机制。按照干部管理权限，由组织人事部门根据工作需要、任职年限和妇联干部现实表现等，组织施行县妇联干部与党政部门、企事业单位女干部双向交流以及乡镇妇联干部的交流轮岗，为基层妇联干部提供多岗位锻炼的时机，激发干部创新活力，鼓励干部创先争优，促进妇联干部队伍整体素质的进步。

　　3、落实经费保障制度。县财政每年按妇女人均不少于“一元钱〞的标准安排县级妇女儿童开展专项资金。县财政统筹安排各乡镇妇联每年不少于5000元对考核经费，推动乡镇妇联财政落实妇女儿童人均不少于“一元钱〞对妇女儿童开展专项资金，并建立正常经费增长机制。推动机关事业单位落实必要的妇女组织工作经费。各级妇联组织应加强经费管理，制定妇联组织经费使用和管理方法，健全内控制度，按规定实行监视检查、信息公开和绩效评价。各级妇联机关兼职干部工作补贴及工作经费由同级财政保障。

　　为深化贯彻落实中央党的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建立改革创新推进会议精神，推进自治区妇联改革，进步我镇妇联组织的吸引力和凝聚力，扩大妇联工作有效覆盖面。我镇严密围绕自治区、市、区妇联提出的2017年工作要求，以及中共XX市委组织部、XX市民政局、XX市妇女结合会?关于在2017年全市村(社区)“两委〞换届选举工作中抓好村(社区)妇联组织换届工作的通知?(贵妇通﹝2017)29号)要求，因地制宜采取有效措施创新妇女工作思路和方法，突出区域妇女工作特色。结合我镇实际，扎实推进镇妇联组织区域化建立、村(社区)妇代会改建村妇联工作。现将我镇妇联组织区域化建立及妇改联工作总结如下：

　　一、根本情况一是组织保障，及时成立指导小组。为做好妇联组织区域化建立和妇改联工作，成立了XX镇妇联基层改革指导小组，分管指导党委组织委员为组长，镇妇联主席为副组长，19个村妇女主任为成员，各村

　　也成立妇改联工作指导小组，为工作的顺利开展提供坚实的保障。二是强化指导，组织业务培训。村“两委〞换届完毕之后，7月

　　30日早上，我镇组织挂村组长、支书、主任、妇女主任进展培训，培训内容主要是如何推选优秀妇女代表、妇女代表大会的流程等内容，把整个大会所需要做的规定动作、考前须知、需要搜集的材料，一一传授给各村干部。各村召开会议前当天，挂村组长、或镇妇联主席亲自下村指导。XX镇村面村作为全镇第一个召开妇女代表大会的村，邀请了各村妇女主任到村面村观摩学习。经过会前的培训，观摩学习和会上的指导，各村的妇女代表大会顺利推进。

　　三是工作开展有序，各村大会圆满完毕。我镇妇联按照程序，全镇19个村妇代会于2017年9月1日圆满完成了改建工作。XX镇19个村的妇女主任都被选为妇联主席，妇联副主席有创业能手，有学校教师，有村医、有村中的文艺骨干或有较高声威、道德品质好，群众根底好的妇女等，涵盖了各条战线的优秀妇女。

　　本届村妇联执委具有如下特点：一是具有广泛性和代表性。既有村“两委〞干部，也有基层妇女代表及各界妇女代表，有中共党员，也有群众代表。二是村级妇联组织出现大专学历，但大局部是初中学历及以下学历。三是队伍年轻化。平均年龄44岁。总的'来讲，执委成员中老中青结合、构造合理、分布均匀，能较好地联络和效劳各年龄层次和各行业的妇女组织和代表，具有广泛性和先进性，是一支年轻化、素质高、具有战斗力的妇女工作队伍。

　　本届村妇联主席19人,均由村委妇女主任担任，妇联主席大局部

　　有多年的村女干部工作经历，她们大局部是村里文艺骨干，经常组织妇女群众到邻村或者邻镇演出，得到群众的一致好评。例如，大岩村妇女主任林肖群和副主席杨雪静是大岩村文艺骨干，积极参加各地组织的各类文艺演出，今年9月份作为XX代表参加贺州市园博园开幕式表演，她们组织的文艺队第一次走出XX。

　　二、存在问题及意见建议村妇联成立后，有利于团结各行各业的优秀女性，会聚更多的社会资源，充分发挥她们的专业优势和特长，面向妇女儿童和家庭开展普法宣传、法律咨询效劳、就业创业培训、巾帼扶贫行动、巾帼志愿效劳等活动，为妇女群众办好事、办实事，充分发挥妇女半边天作用。工作虽然完成了，但也存在一些问题:一是有些村不太重视这项工作，没有认识到这项工作的重要意义，随意找一些人来开完会，随意选出副主席和执委就算了，选出的妇联班子才能不强、各方面素质不高，达不到改建工作的预期目的。二是选出来的妇联班子形同虚设，没有发挥妇联组织的作用。村级妇联主席才能程度较低，没能积极主动调动班子成员的工作热情，会后也没有召集班子开会明确工作职责，所以班子成员不知道自己要做什么。针对这两个问题，提出如下建议：一是组织村妇联主席培训。培训内容要有针对性，如妇联的职责、妇联的工作范围、妇女儿童维权等内容。二是每年给一些经费村里开展活动。通过开展活动调动各村妇联组织积极性和能动性，发挥妇联班子的示范带动作用，让妇联组织活

篇七：村两委换届工作亮点

　　00全县乡镇组织委员考核办法

　　4、指导本乡镇各党支部建立健全“三议一表决”、“三务公开”制度，完善各村村规民约，履行好“三会一课”、组织生活会和民主评议党员工作督导员职责。

　　5、抓好流动党员管理工作，建立健全相关台帐。6、足额及时完成党费收缴任务。7、认真做好老党员、退休村干部工作。及时审核、上报老党员、退休村干部情况，准确、无误地发放老党员补贴和退休村干部工资。8、加强村级干部队伍建设。加大村级干部教育培训力度，完成各项教育培训任务。建立村级后备干部库，并进行定向培养。9、切实做好农牧区党员培训工作。各项培训目标任务明确，培训场所设施完备，培训措施落实到位，档案资料齐全规范。10、坚持建、管、用并重，发挥好村级活动场所作用。建立健全村级党组织各项活动制度，展板、门牌齐全，村“两委”及党员活动正常，办公家具维护完好，无损坏，落实村干部轮流坐班制度，按照“一块阵地、多种功能”的管理使用模式，切实发挥村级组织活动场所决策议事、教育培训、民生服务、文化生活等多种功能。11、做好党员档案管理、组织关系接转等工作，做好基层党建信息化平台相关数据的更新、维护和党内统计工作，处理一般性党员信访事项，认真落实好党内关怀和党员创业带富帮扶工作机制涉及的有关事项。12、充分利用“三会一课”、“支部统一党日”活动等载体，精心安排学习内容，指导各支部深入开展“两学一做”学习教育，督促各支部建立完善学习档案。13、借助全县“一台三微三网”宣传平台，大力宣传本乡镇党建工作中取得的主要成效和亮点工作。14、创新工作思路，注重方式方法，“一乡镇一示范”特色党建创建富有成效。15、深化“支部统一党日”活动。突出痕迹化管理和实绩化考评，强化规定动作，深化自选动作，督查、指导各支部开展“支部统一党日”活动。

　　16、扎实开展“三项活动”。强化学做结合，组织、指导各支部开展“一个党员一面旗帜”评比、支部党员谈心谈话、支部党员直接联系服务群众三项活动。

　　17、配合本乡镇党委抓好村“两委”换届工作，及时上报工作进展，完善工作档案。

　　18、加强远程教育站点设备维护和管理工作，确保设备运转正常，完成上级规定的学习任务。按照“手机村务通”推广应用职责要求，抓好“手机村务通”在本乡镇的普及应用工作。

　　不称职档次：综合得分低于70分。

篇八：村两委换届工作亮点

　　2023年农村党支部工作计划

　　【篇一】一是、常规农业保面积增产量。水稻种植1200亩，棉花种植1300亩，油菜种植1100亩。因势利导做好土地向联户或大户流转，逐步实现农业规模化、机械化。同时，做好从农业解脱出来的剩余劳动力，到城镇就业，到企业打工。为企业招工牵线搭桥，为村民就业搞好服务。二是、特色农业上规模抓示范。我村葡萄种植大户只有陈德松一户，蔬菜大棚种植大户只有三户，蛋鸡养殖大户只有四户。近年来，这些大户的农产品供不应求。大户是产业调整的龙头，要发挥龙头带动作用，使种养特色产业辐射左邻右舍。组织好村民科技培训和产业调整。三是、维护稳定促和谐优环境。稳定是硬功夫，稳定是发展的基础。我村在新的一年里，继续做好各类矛盾纠纷调处和安全隐患排查，领导重视、组织成立、络覆盖、重在预防。对重点对象和敏感时节，要加强防控密度和力度，把"三防"和杜绝"两违"实行分片包干，职责明确。四是、惠农服务解民困帮民需。搞好农作物种植面积摸底上报，为良种粮补提供真实准确的发放依据。不厌其烦做好新农保政策宣传和资金收缴，不厌其烦做好新农合资金收缴，力争村民参保率、参合率分别达到60%、96%。搞好农户危房改造摸底和申报，为十三组、

　　七组的组级公路硬化争取立项，早日施工。五是、旅游开发拓项目增亮点。我村干部要提高旅游开发的思想

　　认识：旅游开发，就是保护生态，优化环境。旅游开发要进一步与新农村建设、清洁工程和环境整治结合起来，相互促进，共同发展。旅游开发，就是从事积极的生态文明建设。因此，要协助景点老板打造新景点，积极搞好观光农业和服务业。

　　总之，我们宝山村在镇党委、镇政府的亲切关怀和大力支持下，在村支部的直接领导下以及在上级有关部门的配合和援助下，决心扎实工作、努力拼搏、锐意进取，为实现村民对幸福生活和美好未来的新期待而奋斗！

　　来到农村有一段时间了，这一段时间很苦，有过想放弃的念头，但是想想乡亲们的热情，想想村领导的挽留，还是留下来了。渐渐的发现，这点苦不算什么，实现人民的共同富裕是我当初选择当村官的梦想，为了让梦想起飞，让梦想更快的实现，现对201x年做如下计划：

　　一、积极转变角色意识。我刚进入农村基层，在诸多方面肯定不熟悉，希望自己能积极转变观念，扎根基层，服务基层。积极向镇、村领导学习取经，用他们的工作经验武装自己，提高自己的工作能力。

　　二、定期召开村委会，积极商讨经济发展大计。不定期召开村、社干部会议，积极宣传上级的惠农政策，提高思想觉悟，多学习，多钻研，多走访。

　　三、努力打造和谐、稳定的示范村。

　　四、做到勤走访、勤调查。走社串户，详细的了解农户对目前我们工作的看法和意见，有什么困难，把这些想法积极向镇、村领导汇报，为领导决策部署提供真实的参考依据。

　　五、积极引进致富项目，提高村民收入。通过自己所学的文化知识，多渠道，多方位引进致富的门路和项目，大力发展本村的特色产业，把产业做大做强。

　　【篇二】一、具体工作（一）注重理论学习，加强作风建设。组织党员、干部继续坚持深入学习实践科学发展观，进一步转变观念，积极实践，为全面推进我村建设，争创先进村奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。（二）弘扬敬业精神，加强党员思想道德建设。1、组织全体党员重新学习有关文件材料，认真合理树立党员队伍中的先进典型，以此来弘扬敬业精神，加强党员思想道德建设，努力营造良好的精神氛围，造就一支"政治坚定、思想过硬、品格高尚、"的高素质党员队伍。2、以党风促作风，以党性铸灵魂。要求每位党员在年初，结合自己岗位实际，写出个人今年的工作计划及奋斗目标。然后，在今年努力实践，付诸行动，支部将跟踪获取信息，及时发扬，及时通报，使党员的先锋模范作用切实在工作实际中凸现出来。

　　（三）加强党建工作，形成党建特色。1、认真分析、评价我村党建工作现状，积极开展支部的争优争先活动，努力整改，力争使我村党支部的党建工作登上新台阶。2、加强党员思想、组织、作风建设。增强党员的政治责任感和使命感，以党员形象和表率作用影响带动周边年轻党员努力工作，不断进取。3、抓好积极分子队伍建设。结合"群众民主评议积极分子"和"常谈心、互促进"活动，建立完善的积极分子培养制度，助力积极分子端正入党动机，树立正确的人生观、世界观、价值观。4、从抓教育入手，积极探索发展党员管理工作。严格按照发展党员工作要求，积极探索发展党员工作机制。认真落实发展党员目标责任制、公示制、票决制、组织员预审制，切实规范发展党员工作各阶段程序，推行《发展党员流程登记表》。做好农村优秀青年和致富能手的发展工作，有计划分层次地进行培养与教育，今年做好1-2名党员发展的准备工作。5、从抓播放入手，进一步深化党员远程电教工作。一是加强播放络建设和管理，构建党员电化教育健康有序的运作机制。二是把握正确的舆论导向，做好党员电教的宣传服务工作。充分运用远程电教手段，服务好党的的十x大精神的学习贯彻；服务好社会主义新农村建设；三是借助先进的现代传媒技术，不断提高党员科学文化水平和农村建设技能。（四）其它工作1、做好支部换届工作。号召全体党员积极参与选举，正确行使

　　自己的选举权。保证选举公正、公开，有序地完成。2、积极发挥党员与村民沟通的的桥梁作用，协助村两委做好群

　　众工作，推动我村民主建设。3、关心老党员干部的生产和生活，完善老龄人活动室。利用"

　　七一"、中秋、重阳等节日探望老党员干部，助力他们排忧解难，向他们征求我村发展的建议意见。

　　4、进一步抓好计划生育工作，提倡育龄青年做到晚婚晚育，优生优育。

　　5、及时完成镇党委下达的临时性、突击性任务。【篇三】一、指导思想以*理论、三个代表重要思想和党的xx大精神为指导，以改革开放、科学发展观和以人为本构建和谐社会的战备思想为统领，认真落实保持*员先进性四个长效机制。进一步改进和加强党的执政建设能力，求真务实、开拓创新、与时俱进，全面加强基层组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用，为实现富民强村和全面建成小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。二、具体内容l、加强和落实支委会的集中学习制度。按照建设学习型党支部的要求，进一步落实支委会集中学习制度，制定学习计划，明确学习内容和要求。今年要全面深入学习和领会党的xx大精神，继续学习实践科学发展观，支部委员要带头学、带头用，要学习政治理论和党

　　的路线、方针和政策，学习科学文化和业务知识，要在深入学、持久学上做出表率，在求深、求新、求实上下功夫，以提升支委会的学习。

　　2、坚持和健全支部的民主集中制。要规范支委会议事制度，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好氛围，提高支委会领导支部的整体素质与管理水平。

　　3、支部将在党员干部中深入开展理想信念、党风党纪和法制警示教育,认真组织党员领导干部学习《中国*领导干部廉洁从政若干准则》，使之筑牢党纪国法和思想道德防线，正确行使职权。

　　4、进一步抓好党员教育、管理、发展和服务群众等工作机制的建立和完善，充分发挥党员的先锋堡垒作用。

　　5、坚持三会一课党建工作制度，加强对党员干部理论学习和培训，使党员队伍的教育经常化、制度化、规范化，坚持每季度上党课一次，坚持一年一次的支部民主生活会，使会议畅所欲言，保质保量。

　　6、认真抓好支部的组织建设，使发展党员程序规范，质量保证，党支部按时按标准交纳党费，加强对党员目标管理考评、民主评议党员、流动党员教育等制度的落实。

　　三、相应措施1、加强对党建的领导，做到党要管党，支部书记是党建的第一责任人，要切实抓好党建工作；2、抓好党建工作各项工作制度的落实，坚持"三会一课"、"四议两公开"、党员目标管理考评、民主评议党员、流动党员教育管理等；3、积极开展各种党建活动，不断开阔党员视野，为地方发展和

　　稳定做贡献；4、组织党员学习以xx大全会精神为主的党的路线、方针、政策，

　　不断提高党员队伍改革开放，树立科学发展观，构建和谐社会的思想，在政治上与党中共保持一致；

　　5、以党建促进社会事业和经济建设的全面建设，为20xx年度美好乡村建设提供组织保障。

篇九：村两委换届工作亮点

　　新员工个人季度工作总结范文1整体来讲，第四季度是进入工作状态十分好的一个季度，经过第三季度的适应和调整，职业规划相关工作渐入佳境，个人各方面潜力更加成熟，所以，也能够说第四季度是一个丰收的季节，现将本季度工作盘点如下：一、工作资料1、跨部门协调与沟通项目从x月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束，整个项目历经2个多月的时间，项目活动主要包括有效沟通培训;公共事务服务咨询日;部门例会互动;部长轮岗;标杆部门评优;部门协工作机制，第四季度个人工作总结。整个项目活动前期因客观原因相对滞后，后期严格按照计划时间开展，并在计划结束时间前完成整个项目，进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位，后期总结完善;立足公司现状和实际，没有搞形式主义;整个活动在公司构成了必须的影响力，得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点，实施细致，落地效果好。1)有效沟通培训吸引了240多位员工用心参与，张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴，员工透过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识，现场互动热烈，培训满意度高达95%，整个活动效果十分好!2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆，员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足，整个活动策划和组织很成功，后期结果的反馈很及时，员工的对于服务部门的认识有了进一步加深，员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决，加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高，共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习，使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查，使活动效果能够得到很好的量化，成为整个集团的亮点;整个活动结束后，例会成果展做成

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　　了海报，在整个公司巡展，包括三级公司，整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用，实施简单，易操作，能够在公司长期推广运用。

　　4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展，但是活动的连续性和完整性很高，包括欢迎会和总结会，以及活动后期的评估一体化，轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排，整体轮岗效果良好，对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。

　　5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估，整个过程公正、公平、公开，很大程度上反映了员工的认可度，标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用，让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价，寻找与标杆部门的差距，正确定位，提升整体服务质量。

　　6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践，比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身，拥有强大的群众基础，能够在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深入开展，工作机制尚未构成，值得进一步探讨。

　　2、职业规划项目第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作。广东公司共有262人报名参与认证，250人参加认证考试，245人透过了认证考试，季度整体透过率高达96.41%，位居集团前列。认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估：主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合潜力进行了全方位、立体的摸底。3、人力资源规划1)广东公司中层储备培训班顺利结业：本次中层储备学习班12月1日开始，历时五天，课程设计全面，有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。培训班的顺利结业，适应了公司快速发展的需要，为培养一支能适应公司管理岗位的职业经理人探索了思路，为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。本次项目培训的全程参与和跟进，对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有

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　　了很大的帮忙，组织和协调潜力得到了很大的提升。2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习状况跟进：主要协助集

　　团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习状况进行跟进：转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。

　　4、活出真我风采集训营10月30-10月31日，在手头工作很繁忙的状况下用心报名参与了公司组织为期2天的活出真我风采集训营，透过培训营的学习，个人在职业心态、演讲潜力、执行力方面得到了很好的锻炼，并获得了集训营最佳口才奖荣誉称号!5、营销储备职业规划管理方案一方面，集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求，广东公司迫切需要建设自己的人才梯队;另一方面，目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫，找不到实现职业发展的方式和途径。基于以上状况，作为广东公司职业规划专员，在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写，对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划，目前方案正在审批中，预计明年可投入使用。6、新员工辅导第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代，目前而言，两人已经能够独立完成职业规划认证考试的操作流程。7、部门项目的工作支持1)兼职管理岗关爱活动：从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传，协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进，保证了活动的顺利开展。2)群众婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。二、个人亮点1、项目管理和项目组织潜力得到了很好的提升跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束，使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验，对项目管理有了很深刻的体会，项目组织潜力得到很大的提升。2、创新意识不断加强

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　　从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写，随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深，打破常规的思维模式逐渐构成，各种大胆创新的方案不断涌现。

　　3、综合素质在实践中得到很好的锻炼现代社会需要的是综合型的人才，所以在做好本职工作的同时，接手了很多额外的工作，对于个人综合素质潜力的锻炼争取了很多良好的机会。比如中层储备培训班的全程参与和跟进，使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的潜力得到很好的补充。4、沟通潜力进步很快由于项目工作涉及的面和人员比较复杂，对资源的调动更加迫切，因此对个人的沟通协调潜力提出了很大的挑战，在此过程中，与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁，在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时，个人沟通潜力取得了长足的进步。三、个人不足1、对于细节的关注不够细节决定成败，但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到必须的程度，出现了因小失大的状况。个性体此刻集团职业规划中心对我们的考核，因为对细节的不屑，在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操作，出现扣分的状况，导致整个职业规划项目在整个集团排行比较靠后。2、难以持续长久的工作激情从刚进公司的满怀激情在此刻的麻木不仁，工作热情可谓是一落千丈，人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空，如何寻求新的支撑点，爆发新的工作热情，并持续住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。3、对职业规划项目认可度不高由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展，分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作，所以个人对于整个认证方案、认证好处、了解不够深刻，在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高，有时候出现消极应付的状况，没有加入个人主观能动性。

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　　4、空杯心态没有自始至终初入职场，怀着空杯的心态，在学习中工作，在工作中学习，个人潜力提升十分快，但是当个人技能和经验积累到必须程度，能够独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水，从头再来。每个人都会碰到职业发展的瓶颈，如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业发展目标。新员工个人季度工作总结范文2三个月以来,我牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将这几个月来的工作总结如下：一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平。乡党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我认真学习党的各项方针政策，不断提高自身的思想政治素质;认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识。通过学习，想政治素质和业务水平有了很大的提高，各项工作有条不紊开展，并取得了较好的工作效果。二、加强锻炼，做好领导分配的各项工作任务。2020年第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，认真完成领导交办的各项任务，努力做好本职工作。1.认真配合完成村“两委”换届工作。去年年底到今年2月份，我乡进行了村“两委”换届选举工作。在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。从选举之前的宣传工作、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中，认真负责的完成了分配的各项工作。2.精神文明工作。党政办分工我主要负责精神文明建设的材料，第一季度以来，我乡精神文明建设主要开展了以下几项活动：积极组织开展第十一个“公民道德建设月”活动，认真学习文件精神，安排部署集中活动方案;开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动;积极组织参与“天翼杯”精神文明知识竞赛，精神文明建

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　　设和“3·15”国际消费者权益有奖知识问答活动;动员参加“春暖三月雷锋精神”读书征文大赛活动。同时认真筹备创建自治区级精神文明机关的

　　各项工作，完成精神文明责任体系分解，按部就班准备各项材料工作。3.团委工作。主要协助专职副书记做好团的自身建设和基础工作，负责志愿

　　者服务活动和其他日常工作。第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参加“学习雷锋

　　奋斗青春给力和硕”为主题的学雷锋志愿服务活动和“爱国卫生日活动”;认真组织进行“走进青年”活动。

　　4.办公室其他工作。同时在办公室还负责会务通知、会场布置以及办公室日常工作。办公室工作可以说是服务性工作，既要对外也要对内服务。在工作中要做到“三勤”，即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，要主动询问是否有需要办理的事情，遇到办不了的证明材料耐心向其解释清楚，或帮助联系经办人;收集整理材料时，全面准确的了解各方面工作的开展情况，及时总结汇总，向领导汇报。

　　回顾第一季度的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

　　在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。2020年的第一季度转眼过去了，为了更好的完成今年的工作计划，我想我有必要进行一下总结。这三个月里，我依旧在接触新的事物，依旧在摸索中不断的学习、提高，使自己在岗位上做的更加出色。现就第一季度的工作做如下总结：

　　一、思想方面这一季度，思想方面最大的深化，莫过于对科学发展观的认识。全国从上至下掀起了一场学习科学发展观的热潮，深刻学习和领会其中的内涵，争取把理论运用到实践当中，更好的开展工作，发挥作用。

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　　二、主要工作一月份：1、选举的收尾工作，例如写总结、整理备份材料;2、新一届村委会工作的开展，《村民自治章程》、《村规民约》等文件的制作;3、开基层团建工作会;4、参加普法知识问答;5、春节文艺工作的准备。二月份：1、村官文艺节目的练习;2、团员信息表的登记;3、考察我们的工作的材料准备;4、参加区委党校的培训。三月份：1、党员信息表的登记;2、继续开展蔬菜大棚的建设;3、青年志愿者日在河底敬老院的活动;4、退耕还林人员的登记(补缺少的树苗);5、三八节的活动;5、村里申报新农村住宅楼建设的材料整理;6、开会，即“阳泉市郊区青年志愿者指导中心成立仪式”和“共青团阳泉市郊区七届三次全委(扩大)会”;7、听种植大棚蔬菜的讲座;8、在郊区宾馆听《当前经济形势和现代企业的法人治理》的专题讲座;9、登记村里16周岁以上的人员，参加社会养老保险;10、村里护林防火工作的开展，写《应急预案》、护林员名单、发放宣传资料等;(x月份：1、护林防火工作;2、登记粮食直补的人员名单。)三、心得体会这个季度，最重要的工作莫过于护林防火，这是我上任以来接受到的最严峻的考验，这次任务的难度和强度都是我从来没有经历过的!上级领导高度重视，几次下来督查，一定要把任何一项工作落实到位，确保这次任务的顺利完成!这次的工作，感触颇多!除了关注本镇本村，还要关心全区的护林防火工作，虽不能开个座谈会，但通过新闻、报纸等媒介互相学习、交流经验，使大家不断地提高工作质量。这次全区的护林防火工作，涌现出很多英雄。小河北的书记为了救火，烧伤面积达百分之八十五，真正体现了我们党为人民服务的宗旨，正所谓“患难见真情”。同时，“水火无情，人却有情”，在书记无法负担巨额的医药费的情况下，大家也踊跃捐款!真的，只要大家齐心协力，所有的困难都会过去的!新员工个人季度工作总结范文3一个季度的工作已经结束了，在领导的指导下，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前一季度的工作任务。具体工作总结如下：

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　　一、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。

　　二、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进，对员工服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造服务环境。

　　三、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进)，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。

　　四、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项。

　　五、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增

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　　加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。六、积极配合公司完成各项工作。从参与者、执行者、策划者到组织者在公

　　司各项大型活动中，处处都有服务办值班经理的身影，对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成，并取得了一定成效，受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。

　　总结服务办工作，虽然取得了一定的成绩，也受到领导认可，但是我们的工作提升还是进展较慢，人员的业务素质与值班经理的标准还存在一定的距离，而且部门多数为新进员工，专业素质还相对较低，在处理顾客投诉等方面经验还相对欠缺，在服务品质方面跟发达城市的大型购物中心还存在一定的距离，所有在以后的工作我们会努力提升人员素质，提升工作效率，使顾客可以享受优越的服务文化。

　　新员工个人季度工作总结范文420_年即将结束，在即逝的一年里，_在发展的道路上又迈进一大步，我作为_的员工，我也非常欣喜。我是今年七月中旬来公司的，在公司的计财中心担任会计一职。虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了_这个大家庭的温暖与和睦。领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下：一、专业知识、工作能力和具体工作我是x月份来到公司工作的，主要负责计财中心的事务性工作，事务性工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。(1)做好领导服务，及时完成各位领导交办的各项的工作。做为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。(2)协助同事做好了各类文件的登记、上报、下发等工作，并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查找提供了很大方便。(3)做好信息_和文档管理工作。保存好办公室常用文档，做好存档_;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

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　　(4)其他事务性工作：如打印、复印和扫描文件、收发传真和快递、送取文件。领取办公用品。办公室中一些设备的报修等等。

　　二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。三、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结过去1个月的工作，尽管有了一定的进步有成绩，但在一些方面还存在着不足。我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为康得就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。新员工个人季度工作总结范文5转眼之间，20_年已接近了尾声，回顾过去的三个月，自己得到了快速地成长，无论是工作表现还是业务水平都有了很大的提升。取得这一成绩不仅得益于自己的努力工作，更得益于部门领导及各位主管对我殷切教导和细心培养。能荣幸地被评为“四季度劳动竞赛的明星员工”荣誉称号我感到骄傲与自豪。下面简要概述一下四季度的几个工作重点：一、参与大型特卖活动亲身参与部门组织的_大型主题促销活动。面对人头攒动的顾客，自己除了参与销售工作以外，最主要的任务是管理特卖人员，工作重点有：1、开好班前会，向特卖员工宣读商场的规章及奖惩制度，规范他们的日常行为，总结前一日的销售情况，清楚地告知每位员工销售的完成情况;2、抓好卖场劳动纪律。杜绝一些聊天、靠柜、打手机、不带工号牌等违规现象的发生，现场监督，发现后及时指出及时整改，并视情节轻重给予一定的口头

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　　警告或违纪处罚;3、做好货品陈列与标价。不断进行货品调整，加大库存量较多货品的陈列面，

　　每日早班会后，督促每位员工检查自己所在区域的商品，在做好陈列工作的同时排查是否有错标、漏标的现象，如果有，第一时间补齐，不放过一个漏标的商品;

　　4、加班加点确保销售，为了能顺利完成销售任务，在客流高峰期，主动延迟下班时间，承担开据小票，整理打包的工作，尽自己的努力确保销售。经过十五天的辛勤工作，此次特卖共实现近百万元的销售，较好的完成了部门下达的销售任务。

　　二、当好主管的好助手本季度的工作重点是协助主管管理小组，具体工作有：1、深入营业卖场，加强“走动式”管理。商场的一个重要特点就是直接面对顾客，是为顾客提供服务和完成销售，而恰恰因为一线工作有这样的特点，造成了一线服务工作有很强的灵活性和不确定性，营业员一个表情，一个手势，一丝语气的变化都会影响到服务的效果，因而随时都会产生一些意外情况。而作为小组的管理者，只有及时准确了解、把握营业一线的各种信息资源才能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题，及时发现专柜营业员的各种不良服务苗头，从而能够立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化，避免不良后果的产生。只有坚持深入一线的走动式管理，才能使管理更具针对性和时效性。2、标价签的打印与检查，我所在的休闲一二组，各专柜新货上柜十分频繁，但是漏标、少标的情况时有发生，所以每天我都会去各家检查货品的标价签是否标价准确，字迹清晰，标示醒目，如有缺失，要求营业员立即申请，我会在第一时间打印好送至各家柜台，确保价签的一货一签，货签对位;3、向主管学习，学习主管们好的工作方法，多请教工作中遇到的一些暂时处理的问题，同时多做记录，勤于思考，努力提高自身的业务水平。三、主动学习只有不断地学习、思考、总结，才能不断地提高。这个过程就像下围棋一样，起初从零开始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了进展之后，对水平低的就不屑一顾，自以为是，进入一个平台期;然后慢慢也就有了对更高水平的向往，如

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　　果继续学习和总结，就逐渐有了大局观，也知道了何以舍小保大，就这样在不断的学习当中进步，其实，工作中也是一样，需要不断地学习、充实，理论知识是基础，没有很好的基础，工作的质量和效果就得不到保证。

　　以上是对第四季度工作的小结，我深切感受到实践是学习、锻炼和提高最有效的途径。我作为一名大学生在今后工作中要加强学习，不断提升自己，同时也希望领导给予我们更多锻炼的机会，请相信我们年轻人会随着中央商场的发展迅速成长。

　　新员工个人季度工作总结范文

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篇十：村两委换届工作亮点

　　我镇党委十分重规换届选丼宣传工作制定了xx镇党委换届选丼工作方案xx镇区镇两级人民代表大会换届选丼工作实施方案开展了多形式多层次有针对性和实效性较强癿宣传活劢幵通过収放宣传单张贴宣传标语召开座谈会党务公开栏等宣传形式把宣传工作贯穿到了换届工作癿全过程使选民明确了此次选丼癿意义内容做到了家喻户晓人人皀知为选丼工作创造了良好癿舆论氛围

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　　乡镇换届选举督导情况汇报材料

　　篇一：对某镇换届工作的督查汇报对**镇换届工作的督查汇报按照市县关于人大、政府换届工作会议精神及相关文件要求，我们督察组对**镇人大政府换届选举工作进行全程的监督、指导、检查。对于这次换届工作，**镇党委高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序。目前，**镇换届选举工作正常有序进行，现将**镇换届工作及督查情况汇报如下：一、市、县换届选举工作会议召开以来，**镇党委政府高度重视，一是在7月27日召开了**镇人大、政府换届工作动员大会，会上宣读了《中共**镇党委关于认真做好镇人大、政府换届工作的通知》，并学习市、县有关文件精神；第一时间成立了选举工作领导小组；设立了由党委、人大、政府及有关方面人员组成的选举委员会，共13人，在县委督查组的领导下，负责主持本镇的换届选举工作。二是镇党委成立换届工作指导组，每个选区单位明确一名班子成员作为指导员，到选区进行驻点指导，确保选举程序规范。根据市、县换届选举实施方案的相关文件精神，制订了《**镇人大换届选举实施方案》。二、开展调研，做好调查研究和宣传发动工作，为换届打好思想基础。换届工作事关班子建设的大事，也是振奋精神、凝聚人心、明确奋斗目标的契机。对此，**镇十分重视，早在8月初就开始安排力量，就有关问题开展调研，进行宣传发动，统一思想认识。调查研究的内容为：换届选举工作面临的新情况、新问题，有哪些有利条件和不利因素；干部的思想情况等等。最近，**镇又围绕全镇经济社会发展的目标，对前五年的工作进行全面分析回顾，认真总结经验教训，并着重研究确定今后五年的发展目标、工作重点和措施，着手起草政府报告。通过召开座谈会、个别听取意见等形式，掌握干部群众的思想脉搏，广泛听取基层对换届工作的要求和建议。有重点地排摸可能会产生不利影响的苗头性事件，认真解决好历史遗留的隐患问题，时刻关注干部群众的情绪，加强教育引导工作。总之，千方百计地调动积极因素，消释化解矛盾，理顺关系，进一步激发全镇上下干部群众的热情和斗志，为换届工作创造良好政治氛围，打好思想基础。

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　　三、利用集中学习的时间对换届纪律进行学习宣传，领导班子成员专题学习干部选拔任用条例和换届工作有关政策法规，特别是中组发【201X】21号文件中的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。选举委员会及办公室具体工作人员进行了业务培训，学习宪法、选举法及上级文件精神，明确县乡两级人大换届选举的意义、目的、指导思想和工作要求，了解掌握换届工作的基本要求、主要任务、方法步骤等。四、为了切实做好党员干部的思想政治工作，引导党员干部牢固树立正确的权利观、利益观、地位观、事业观，坚持讲党性、顾大局、守纪律，镇党委开展谈心活动，镇领导与班子成员谈心谈话，班子成员与各社区、事业单位党员谈心谈话，进而从整体上了解党员干部队伍思想工作动态，听取换届工作意见建议，有针对性地做好党员干部的思想政治工作。五、选民登记和划分选区。按照居住状况，**镇共划分20个选区。联合公安、计生等部门，采取“三增三减”的方法进行选民登记，做到不漏登、不错等、不重登。选民登记工作之前就利用**有限电视台进行宣传，**县人大常委会1号公告张贴在各选区醒目位置，致选民的一封信发放到选民手中。选民榜将在9月17日公布。六、畅通监督渠道，创新监督手段，充分发挥法律监督、纪律监督、民主监督和组织监督的作用。要把换届纪律监督贯穿于提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。实行严守换届纪律“双承诺”制度，县委换届督查组全程参与指导换届工作。加大社会监督力度，在充分发挥“12380”举报电话、举报网络作用的同时，**镇设有换届专用举报电话：****，并实行换届举报信息日报告制度，随时处理群众举报。现阶段工作：根据省市委关于镇人大政府领导班子换届考察工作意见，县委第三考察组于9月15日到**镇对现任人大、政府班子及其成员进行民主测评，并对新一届镇人大主席和政府领导班子成员进行全额定向推荐。全镇机关干部、社区党总支书记、事业单位一把手、县直部门一把手、县镇两级两代表一委员、离退休干部代表、群众代表、普通党员代表共计81人参加了推荐会议，并在会议上对参加会议人员知晓和执行换届纪律情况进行了问卷调查。会后考察组对参加推荐会议的30人进行了个别谈话；同时召开了民意调查会，重点了解现任镇人大、政府领导班子成员的群众满意度，民意调查会议由镇党委副书记主持，考察组派人参加，镇内部分群众代表、党员代表、两代表一委员计31人参加了调查。各社区于9月17日前，均已完成选民登记工作，并进行了公示。9月18日到9月22日，开展了各选区人大代表初步人选的推荐工作。确定正式代表候选人步

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　　骤为9月22日到9月30日，之后组织正式代表候选人与选民见面，迎接10月10选举。篇二：XX镇开展换届风气督查工作情况汇报XX镇关于开展严肃换届纪律工作情况汇报201X年9月13日自换届选举工作启动以来，XX镇严格按照中央和省、市、区委的有关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。目前，中共XX镇第六次党员代表大会已顺利完成换届选举工作，XX镇第六次人民代表大会也已完成代表选举阶段，计划于9月底全部完成换届任务。现将工作开展情况汇报如下：一、高度重视，强化组织领导我镇高度重视此次换届工作，坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。镇委成立了由镇委书记任组长的换届选举工作领导小组，依法设立了以镇委书记为主任的选举委员会，委员会下设办公室，负责这次换届选举的全面工作。镇选举委员会按照区委、区人大部署，结合本镇实际，认真制定了选举工作实施方案，明确了任务目标和方法步骤，在准备阶段召开了换届选举工作动员会议，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，以会代训培训选举了工作骨干，为换届工作提供了扎实的组织保证。各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议，传达贯彻了上级党委会议精神，进一步分解任务，安排具体工作，做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，确保合法有效完成此次换届选举工作。二、广泛宣传，营造良好氛围深入开展宣传教育，坚持正确舆论导向，对搞好换届选举工作具有重要的意义。我镇党委十分重视换届选举宣传工作，制定了《XX镇党委换届选举工作方案》《XX镇区、镇两级人民代表大会换届选举工作实施方案》，开展了多形式、多层次，有针对性和实效性较强的宣传活动，并通过发放宣传单、张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式，把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程，使选民明确了此次选举的意义、内容，做到了家喻户晓，人人皆知，为选举工作创造了良好的舆论氛围。三、多措并举，严肃换届纪律换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行，直接影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”情况，我镇狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。

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　　（一）强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育材料》列入领导班子民主生活会、中心组理论学习的重要内容，切实做到先学先行，带头遵守。二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求，通过组织专题学习、召开民主生活会、发放换届纪律明白卡、张贴换届纪律三字歌宣传海报、印发警示案例材料和相关文件、通过短信平台向镇各级干部发送换届纪律宣传信息等方式进行学习教育，使党员干部清楚地了解有关纪律要求。同时，利用党务公示栏等形式将“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来。镇委将中央关于严肃换届纪律的要求及时印送给每一名领导干部及广大党员，经常性组织领导班子成员和广大党员专题学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，做到先学先行。经统计，我镇印送中央纪委、中组部《通知》14份，印送中组部警示教育材料、查处案件通报14份，编发学习材料和警示材料各120份。（二）细化任务职责，从制度上防止换届违规行为。我镇分清职责，细化责任，从制度上加强防止换届违规行为。分管领导责任，全镇任何一宗违反换届纪律案件，对分管领导均要通报批评。挂点干部责任，实行镇干部包村责任制，挂点干部所包的村如发生违反换届纪律事件，对挂点干部按照相关要求进行处理。党员责任，对阻扰换届选举工作的党员，依据相关纪律要求进行处理。纪委责任，对压案不查、查处不力的，将依据纪检部门的纪律要求进行处理。（三）强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。一是安排专人负责对换届工作进行专项督查，组织换届纪律知晓度测试，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析工作中的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。二是拓宽了社会监督渠道，充分利用镇村纪检网络，发挥村纪检委员的监督作用，对换届选举期间私自向代表赠送礼品和阻扰换届选举工作的人员，及时向镇选举委员会汇报。镇选举委员会公布了检举、控告电话，及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。三是“三查两报”违反换届纪律的案件，“三查”指：对收到的反映考察对象违反换届纪律问题，及时查明情况；对核实的违反换届纪律案件，严格查办到底；对违反换届纪律人员的分管领导和负责人，严肃追查相关责任。“两报”指，向区纪委和区委组织部及时上报违反换届纪律案件，对违反换届纪律的案件当事人和相关责任人进行全镇通报。

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　　下一步，我镇在区委、区政府的正确领导下，严格依据严肃换届纪律的有关要求，确保风清气正，扎实开展好下一步换届选举工作，确保我镇换届选举工作圆满完成。篇三：乡镇党委换届督查情况汇报关于**县、**县、**县换届工作督查情况汇报部领导：根据部里安排，我们督查组一行3人，于3月17日至18日，对**县、**县、**县换届工作进行了一次督查，这次督查通过听汇报、实地察看、查阅资料等形式进行，共到了3个县个乡镇。通过这次督查，掌握了基层的实际情况，发现了存在的问题，推动了县里的工作，取得了较好的效果。现将具体情况汇报如下：一、整体情况截止目前，3个县都进行了大量的摸底调查和前期准备工作，成立了换届工作领导机构和工作机构，起草了县乡党委换届《工作方案》，召开了换届工作会议进行部署安排和业务培训。总的讲，目前这3个县的换届工作推进健康，扎实有效。二、工作亮点一、行动迅速。我市换届工作会议之后，3个县都迅速行动起来，及时落实市委精神和安排部署。**县于3月7日召开四大班子会议和党政联席会议，传达市委换届精神，学习贯彻了**书记、**书记和**部长的讲话和有关文件精神，统一了思想。及时成立了换届工作领导组，研究出台了换届方案。3月15日又召开了县委常委会议和换届工作会议。**县于3月9日召开了县委常委会议，认真组织学习市委换届工作的精神，成立了县乡换届工作领导组，研究通过了《关于县级领导班子换届工作的方案》和《关于乡镇领导班子换届暨县人大代表选举工作的方案》。下午召开了换届工作会议，并进行了培训。3月18日召开了十届四次全委会，做出了6月9日至10日召开**县第十一次党代会的决议。**县于3月5日进行了县委中心组专题学习，对换届工作各项筹备工作进行了研究和部署。随后及时成立了换届工作领导小组，制定了《中共**县县委关于乡镇领导班子换届的工作方案》。同时统筹研究安排了县、乡党委、人大、政府、政协等换届工作。各乡镇也都成立了由乡镇党委主要负责人任组长的乡镇换届工作领导小组，并抽调人员组成办公室，具体负责乡镇换届工作。二、认真培训。这3个县都通过召开县委常委会议或县四大班子成员会议专题学习中央、省委、市委关于换届工作的有关文件精神和相关法律法规。并安排

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　　各乡镇也组织人员学习换届政策。组织县纪委、组织部门全体干部学习中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正通知》、省委《关于在换届工作中严肃纪律要求强化监督措施的通知》文件精神，观看了中央严肃换届纪律保证换届风清气正视频录像，学习了中组部通报的严肃换届纪律警示教育的典型案例。组织工作人员集中学习《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、党的地方和基层组织选举工作流程等。通过学习培训，3个县的广大干部都熟悉了换届政策和工作程序。特别是**县印发了《乡镇党委换届选举工作流程》，将乡镇党委换届选举工作细化为大会筹备、预备会议、正式会议、后续工作等四个阶段、三十项环节，并附了三十二个参考例文和有关表格，确保了乡镇党委换届工作按照科学化、法制化、程序化进行。三、积极调研。为保证换届工作顺利完成，这3个县都组织人员进行了大量调研摸底工作。**县组织力量到乡镇、农村一线，广泛接触各级代表，就本次乡镇换届的各项工作，认真听取上届“两代表一委员”的意见建议。通过认真细致的调研，查阅档案资料，摸清了干部年龄、知识、性格特点等基本情况，了解干部思想状况，掌握了第一手资料，为开展换届工作奠定了坚实基础。**县县委班子成员分头行动，深入基层与各级干部谈心交流，打消顾虑，化解矛盾，尽量减少干部思想认识上的波动。对于个别有想法的干部，县委书记、组织部长亲自谈话交心，理顺情绪，教育其正确对待组织，客观评价自己，正确看待他人，有效地稳定了干部思想。**县组织人员对各乡镇领导班子的现状、职数、年龄结构、性别结构、知识结构以及领导干部的年龄、学历、任职时间等基本情况进行认真摸底、统计和分析。针对换届选举信访多、矛盾较集中的乡镇，组织有关部门深入了解，并与乡镇党委进行沟通，了解班子思想、工作动态、群众关注的热点难点问题，对有可能影响换届选举工作的难点问题进行梳理分类，妥善处理。四、严肃纪律。**县及时转发了中组发（201X）21号和晋组发（201X）5号文件，同时将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求印制成小册子，下发到全县站股级干部手中，人手一册。县委有关领导与乡镇和县直有关单位负责人进行专题谈心谈话，督促其带头遵守，做到严格执行换届纪律。**县把近年来查处的用人上不正之风典型案例材料印发到全县科级干部和一般干部，广泛对干部开展警示教育，自觉筑牢思想防线。同时实行严肃换届纪律“双承诺”制度，全县所有干部就严格执行换届纪律向县委作出书面承诺；组工干部就遵守换届纪律向组织作出“五不”承诺。**县共印制《5个严禁、17个不准、5个一律》换届工作纪律要求手册2500套，分发到了全县股级以上干部，并按干部管理权限层层签署了承诺书和回执，做到了教育在先、警示在先、预防在先。五、广泛宣传。**县在县电视台开辟换届工作专栏，积极宣传换届有关精神，特别是对“5个严禁、17个

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　　不准和5个一律”的纪律要求以及省委的十二项措施，进行了宣传报道，让广大干部群众入耳、入脑、入心，营造换届风清气正的良好氛围。加强舆情实时监控，对苗头性问题早预防、早发现、早处理。树立了正确的舆论导向，形成了良好的舆论氛围。**县创办了《**县换届工作简报》，及时编发工作动态和典型经验。同时在县电视台开播专栏，编播换届动态、宣传换届纪律、介绍典型经验。**县在县电视台和政府网站对换届工作进行了广泛宣传。各乡镇还通过标语、横幅、宣传栏、会议等多种形式，加强宣传工作，营造舆论氛围，引导党员群众正确行使民主权利，为县乡换届工作营造了一个风清气正的环境。三、存在问题1、根据省委1号文件及市委的有关规定，换届人事安排应自上而下进行，目前，各县四大班子领导人事调整还未开始，县上的人事方案尚未谋划成熟，影响了工作进度。2、人大代表名额上级还未分配，选区还未划分，在一定程度影响换届工作整体进度。四、几点建议1、尽快进行人事安排调整，以便于各县形成人事安排

篇十一：村两委换届工作亮点

P>　　假期收心会领导发言五篇

　　朋友，春节假期已经在我们的欢乐之中挥手告别我们而去了，我们要尽快回归工作状态哦!那么我们在节后收心会上该怎么发言呢?今天小编为大家带来的是关于领导讲话发言的范文，希望对大家有所帮助!

　　【领导发言稿范文】一同志们：大家过了一个欢乐祥和的2019年春节，今天带着新春的心情正常上班了，首先，我代表局领导班子向大家拜个晚年，祝同志们在2019新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能够实现!祝我们的房管事业蒸蒸日上，越来越好，全局形象地位越来越高，在新的一年进入全市先进行列!2019一年，是我们xx人继往开来、大有可为的一年，我们要认真贯彻落实省第xx次党代会和市第xx次党代会精神，再接再厉，发奋图强，以改善、推进、诚信、为民服务为主题，统筹兼顾，整体推进民政事业又好又快发展，开创新的辉煌局面。只有这样，我们才能不辱使命，在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。今天上午我们召开这样一个短会，既是集中向大家拜个年，也是一个收心会，希望同志们从现在起，从春节节日的氛围中走出来，立即进入工作状态，认真安排落实好今年的各项工作，确保新的一年开好局、起好步。下面，我就如何抓好当前和今后各项工作讲三点意见：第一、要收心归位，进入状态，各位干部职工要及时调整好精神状态过去的一年，经过局系统全体干部职工的共同努力，全局各项工作都取得了一定的成效。在20xx年度全市目标任务综合考核中，我局获得了xx系统工作奖、新兴产业和特色产业发展奖、服务创新创优工作奖、xx系统先进奖等四个奖项，相比往年的排名，今年我局一举脱掉了长期落后、连年倒数，特别是20xx年倒数第一的"帽子"，可喜可贺!这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统干部

　　职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。在这里，我对局系统全体干部职工的辛勤奉献表示衷心的感谢!

　　2019年是住xx工作任务十分繁重的一年，也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。春节已过，工作必须从头抓紧，开局工作如何，对全年工作影响极大。近期，局里将以市政府名义召开全市xx系统工作会议，对2018年各项工作进行总结表彰，研究部署2019年的目标任务，同时还要与各处室、各直属单位签订2019年度各项工作目标责任书，要实现今年工作开好局、起好步，需要大家尽快从春节的喜庆气氛中走出来，静下心来深入思考，认真谋划，一着不让，紧张快干。从现在开始，各处室、各直属单位要立即恢复正常的工作秩序，全体干部职工要进入正常的工作状态，各处室、各直属单位要严格工作纪律，特别是严格上下班、请销假和工作日午间禁酒等各项制度，各服务窗口要全员上岗，热情服务。

　　第二、理清思路，振奋精神，开创各项工作的新局面春节前，全局各条线对新的一年的目标任务进行了精心谋划和不断完善，目前已经基本敲定，近期将通过局文件形式下发。要完成新的一年的目标任务，推进房管事业的新跨越和新发展，实现"全市争一流、全省有位次、全国有影响"的目标，需要全局干部职工坚持不懈的努力。满怀着奋进的豪情，我们迎来了充满希望的2019年。春节已过，大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。一是拼劲。困难面前勇者胜。想要干成一番事业，取得优异成绩，只有发扬"勇往直前、顽强拼搏"的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功尽弃。要结合各自实际谋划的亮点、重点工作，做工作上的"拼命三郎"，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过："没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业"。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。"世上本无路，走的人多了，也就成

　　了路"，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施

　　硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。

　　四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。

　　第三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质一是加强机关效能建设。严格执行各项规章制度，进一步加强机关管理，严格考勤、请销假、车辆管理等规章制度。二是切实改进工作作风。认真贯彻落实"八项规定"，建立长效工作机制，严格要求自己，做到警钟长鸣，要严格依法按程序办理，切实提高工作效率。三是扎实推进重点工作。有序推进"城考"、县域生态环境质量考核、限期治理、总量减排等重点工作。四是树立创新意识，着重加强工作创新，做到与时俱进，勇争一流。同志们，新的一年，新的开始，希望全体职工要尽快从节日的气氛和休息的状态中调整出来，把心思收回到工作中来，全身心投入工作中。2019年，我们的工作任务艰巨，使命光荣。全体xx干部要树立良好的精神状态、统一思想、增强信心，以时不待我、只争朝夕的精神，以开放大气、实干图强的宏大气魄，努力开创xx工作新局面，计划早行动，使今年的工作再上新台阶。谢谢大家!【领导发言稿范文】二尊敬的老师们、亲爱的孩子们：大家早上好!带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了宁静的校园，聚集在庄严的国旗下，进行新学期开学典礼，我和你们一样，心情也是非常的激动。对我们可爱的孩子们来说，今天是我们成长历程中一个全新的起

　　点;对我们可敬的老师们来说，今天是又一段辉煌事业的开始;对我们可亲的学校来说，它所引领的必将是硷沟沿小学灿烂的每一天!首先，我代表学校对老师们、孩子们的按时返校表示热烈的欢迎。同时我们也迎来了名新同学，我们也向他们表示热烈的欢迎，欢迎他们加入硷沟沿小学这个大家庭。

　　俗话说：“良好的开端等于成功的一半。”新学期开学了，我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢?在这里，我向孩子们提议：

　　第一，树立一个信心：我能行自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话：“相信自己，我能成功!鼓励自己，天天成功!超越自己，一定成功!”第二，创立一种学风：认真刻苦新学期开始，我们要在全班创立一种优良的学习风气。凡事从“认真”开始，认认真真地读书，认认真真地上课，认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。第三，培养一个习惯：自觉自愿学业进步，贵在自觉。我们要在老师的指引下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯、卫生习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯、卫生习惯和生活习惯。第四，创设一个环境：文明有序每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校园都代表学校面貌，你们要做到语言文明，行为文明，在校园内不乱丢杂物;不欺负小同学;在校外遵守交通规则;不进网吧、游戏厅;在家尊重父母。在社会，做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。尊敬的老师们，我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来，只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作，才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀爱护学生，我希望我们

　　每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。我相信，我校这支思想素质好，业务能力强，富有责任意识和进取精神的教师队伍一定能为我们每一位学生的成长和发展搭建广阔的平台!

　　老师们、孩子们，新学期奋进的号角已经吹响，让我们一起努力，共同放飞心中的梦想，共同铸就硷沟沿小学新的辉煌!

　　谢谢大家!【领导发言稿范文】三同志们：新春伊始，今天我们在这里召开节后第一个会议，值此元霄及新春之际，我首先代表广济镇政府给大家拜个晚年。祝各位新的一年，身体健康，工作顺利，事业兴旺!按我们的传统过完正月十五，年也就算过完了。现在，我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来，集中思想，集中精力，从头抓起，抓紧、抓好今年的各项工作。下面，我就简要的讲几点：一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来一年一度的新春佳节已经过去了。从今天开始，大家都要真正进入工作状态，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。2012年已过去了整整一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。二、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红过去的20xx年，是不平凡的一年。就我镇而言，在面临较多困难的情况下，全镇各项工作仍然取得了不小进步，这充分展示了在座各位团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。新的一年里首先要搞好村两委的换届选举工作，加大对干部的教育培训，通过村(社区)党组织换届和村(组)体制改革工作的开展，真正把一批政治素质高、工作能力强、带动能力强、思想作风好、自身素质高、热心为群众办事的农村优秀人才选拔到基层领导班子和干部队伍中来，要本着为群众服好

　　务的思想，高度关注“三农”，把中央、省、市等上级组织的有关富农惠农政策进一步落到实处。要继续积极稳妥推进的沿山开发战略，不断打造枣林渔村，大力发展乡村旅游。要本着从节约出发的原则继续加强财务管理工作，要严格遵守财务管理规定。继续加大财务监督及审计工作，对违反财务制度规定的开支，拒绝审计报销入帐;对手续不全的单据令其补齐手续再审计。各村要严格做到财务公开，增强透明度，镇财政所要加大对各村的财务监管力度。

　　各部门、各村在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能光和过去比，与落后比，而要有新的目标追求，争取创新，争取新的突破。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各项工作特别是安全、维稳工作都要层层建立和完善责任制，做到一级抓一级，责任落实到人，谁主管谁负责，谁分工谁负责，层层级级落实好责任制，使人人有担子，个个有事干。同时，还要严格考核办法，落实奖惩措施，充分调动广大干部职工的积极性，主动投身于我镇经济文明建设中。

　　三、要抓好当前的各项工作首先，要利用春季有利时机，围绕增加农民收入，调整优化农业结构，积极发展优质高效农业。要积极抓好春季备耕工作，保证农业结构调整和农业生产物资的需要。根据我镇自身优势狠抓农业产业结构调整，大力发展大蒜、油菜、食用菌等特色产业。要加快发展多种经营，侧重抓好优势产品的规模发展。加快开发短线项目，千方百计扩大农副产品销售市场，大力推进农业产业化经营，努力为全年农业生产和农民增收开好头，起好步，打好基础。另外在新的一年里我们要进一步加强农村基础设施建设,对全镇道路交通、水利设施、农房整改、能源建设等进行合理规划，科学布局，稳步实施。其次，加大宣传，强化服务，加快招商引资步伐，不断培育新的经济增长点。要围绕为企业服务，进一步深化企业改革，加快企业民营化步伐，帮助企业建立现代企业制度，走上规范化发展轨道。要搞好协调服务，保证企业生产的正常有序运转。要从头抓好招商引资工作，大力引进外来投资，发展地方经济，扩大经济总量，促进财源建

　　设。要继续推进农村教育、卫生等事业的发展，促进农业和农村工作

　　的稳定发展。当前，还要认真抓好社会稳定工作，切实关心群众的生产生活问题。机关、村组干部都要深入基层，时刻把群众的需要放在心上，想群众所想，急群众所急，切实帮助群众解决实际困难。要高度重视信访工作，认真处理群众来信来访，积极化解各种矛盾，努力把问题解决在基层，保持社会大局的稳定，为我镇经济发展创造一个良好的外部环境。

　　同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，开拓进取，团结奋进，全力以赴投入到经济建设的主战场，为全面完成今年我镇各项工作任务努力奋斗!

　　【领导发言稿范文】四同志们!今天是正月初七，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党组给全局干部职工拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!同志们，过去的一年，全局干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，取得了很大的成绩，为林业快速发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据县委经济工作会和上级林业部门的工作要求，结合我局实际，就做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：第一，要尽快将思想行动转到工作上来。新节放假已经过去，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。因为我们今年的工作任务非常的重，森林景观提质工作、生态文明建设工作、还有县委经济工作会提出的"三创"任务，我局就占有两个，一个是创建国家森林城市，一个就是创建国家园林城市，等等这些工作都需要在座的每位干部职工的努力才能完成得了，

　　才能完成得好。所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年林业工作取得好的成绩。

　　第二，要突出抓好当前几项工作，实现20xx年工作开门红。一是x月x号，全县义务植树活动的安排，这个工作是我局春节后的一件大事，此次活动县委五大家领导都会参加，意义重大。全局干部职工要全力以赴，密切配合，服从调配，积极参加，确保活动圆满完成，不出纰漏。

　　第二个工作就是森林防火工作。春节放假期间，森林防火总体还是平稳的，没有给领导和我局添乱。这搭帮天气好以外，也得感谢我们春节期间仍在岗位坚守值班的防火办、扑火队员以及其它值班人员，是他们无私奉献的精神让我们过了一个平安年。但同时我们也必须看到，随着春节过后，农忙时节的到来，进山做事的人员会不断增多，再加上春季天气气温回升快，"火南风"天气增多，容易引发大的森林火灾，所以接下来的森林防火形势将比以前更严峻的。对此，我们在思想、行动、工作安排上一定不能有丝毫的懈怠。防火办要加大值班备勤，要开展一次春季森林火灾隐患排查活动;扑火队员要到岗到位，要对各扑火工具、扑火器材做好养护，保证扑火队员随时拉得出、扑火工具随时用得起;森林公安要将打击野外违违用火行为作为当前的一项重要工作来抓，做到见烟就查、见火就罚、成灾就抓。xxx景区要牢固竖立"防火第一"的思想，要以防火工作为中心，抓好当前各项工作。要通过全局上下的努力，保证不出现大的火灾事故。

　　第三个工作就是春季植树造林工作。俗话说"一年之际在于春"，目前是2月下旬了，今年留给我们造林的时间已不多了，顶多一个月时间。目前统计完成造林的还不到5000亩，市下达任务是2.8万亩，任务逼人。我们经常讲，人误地一时，地误人一年，希望大家抓住当前有利时机，立即下乡进村，围绕"一河两岭五线多点"植树造林重点工程组织开展"3月植树造林突击月"活动。局班子成员要深入联系乡镇督促造林;营林股一班人员要迅速到岗到位，及时跟班到位，服务到位，及时帮助乡镇解决问题;种苗站要做好苗木筹集工作，保证春季种树用

　　苗;森保站要做好苗木检疫工作，杜绝病苗上山。另外，我们还要配合乡镇做好造林绿化的宣传发动工作，调动村民参与植树造林，确保2.8万亩造林任务不折不扣地得到完成，完成市委市政府交给的任务。第四个工作就是林业站恢复工作，我们不去评论原来林业站取消问题，这其中有一塞上的渊源。20xx年根据工作需要，我们准备恢复林业站设置，人事财会部门要立即着手调研，尽快拿出方案，在座的同志们也可以向我们提出意见。另外在此还需要提出来的是，根据省市林业工作安排，近期省市上级部门将会对我县森林防火、植树造林等工作进行督查，请防火办、营林股努力做好现场准备工作和相关材料。

　　第三，要进一步改进作风和加强党风廉政建设。局党组成员要组织分管的股室人员认真学习和领会，并加以贯彻落实，要充分认识和适应作风建设和党风廉政建设的"新常态"，要时刻绷紧党风廉政建设和作风建设的这根弦，努力营造我局廉政建设和作风建设的新风气。

　　同志们，人勤春来早。相信在全局干部职工的团结一致、顽强拼搏和开拓创新下，我们的林业事业定会有新发展，新突破，新业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!

　　谢谢大家!【领导发言稿范文】五同学们，老师们：大家下午好!今天，在这春暖花开的时节，我们在这里召开xx学年第二学期开学初师生表彰大会，隆重表彰上学期期末考试和数学竞赛等活动中取得优异成绩的先进教师和优秀学生，我为取得成绩的师生感到由衷的高兴和欣慰。在此，我代表学校向所有获奖的个人表示热烈的祝贺!同时，向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师们，特别是班主任老师表示崇高的敬意和衷心的感谢!上学期以来，绝大多数同学进步很大，身体长高了，思想也更成熟了，学习目标更加明确，学习态度更加端正，能珍惜学习时间，积极参加各类学科竞赛和文体活动竞赛，努力学习文化知识，努力提高

　　自身素质和道德修养，取得了明显进步和良好成绩，刚才受到表彰的同学就是突出的代表。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。获奖同学之所以能取得好的成绩，就在于他们有着刻苦钻研、立志成才的坚定信念，有着朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，有着严于律己、遵章守纪的高尚品格，有着勇于探索、敢于争先的才华智慧。今天，我们大力表彰获奖同学，既是对他们的肯定和鼓励，也是为了激励全体同学像他们那样对待学习、对待生活，全面提升个人素质。我希望受到表彰的同学珍惜荣誉，再接再厉，取得更大进步和成绩，更希望全体同学以获奖同学为榜样，积极上进，争当优秀学生，在全校形成奋发进取、争当先进的良好氛围。

　　但是，我们在看到成绩的同时，也应该看到我们自身还存在的不足，譬如：少数同学学习目的不明确，学习不够努力;有的同学上课不专心听讲;有的同学不讲究卫生，乱扔垃圾;有的同学不积极参加各项活动等。这些现象与学校对同学们的要求都是不相适应的，必须及时改正，并且下决心赶上有理想、爱学习、讲卫生的同学。

　　随着教学质量的不断提高，我校的社会荣誉不断增多，学生人数逐年上升，目前，已经成为礼县“下四区”办学规模最大的小学。学校的餐厅楼已经立项即将施工，学校扩建工程正在申请之中。学校的发展充满希望，学校的未来一定会更加美好!

　　对于教师，我在教师会上已经谈得很多了，下面，我主要对同学们谈几点希望：

　　第一，要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话：“把美的形象和美的德行结合起来才会放射出真正的光辉”。教育家陶行知说过：“德是做人的根本，如果没有德，学问越大，社会危害越大”。我想，作为小学生，如果没有健全的人格、高尚的道德，那么其它外在的教育也只能治标，不能治本。同学们都是祖国的未来，这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处，都要注重良好的道德品质和行为习惯的养成，都要坚持做一个真诚的人，善良的人，守信用的人，要特别懂得珍惜生活，孝敬父母，学会感恩，关爱他人。

　　第二，要坚持做一个爱学习的人。作为学生，学习是第一位的。那么，我们学习的目的是什么呢?是为了老师，还是为了父母，我看都不是，其实就是为你自己，为了让你今后在社会上生活得更有尊严，更有价值，更有意义。一个人最终能否有所成就，并不在于其天赋，而在于一个人是否勤奋努力。千金难买寸光阴，时光一去不复返。同学们现在正是记忆力、接受能力最好的时期，如果错过现在这大好时光，将来总有一天会后悔莫及。所以，希望同学们在小学阶段一定要珍惜时光，勇于吃苦，勤奋好学，这样才能收获学习的成果，才能收获学习的快乐!第三，要坚持做一个有理想的人。理想，是人生的指路明灯。生活中我们不可能不遇到挫折和失败，有理想的人会选择勇敢面对，积极调整自身心态，去适应环境的变化，最终取得成功。所以，同学们在努力学习知识的同时，要积极关注自身的心理健康，要培养自己积极向上、阳光健康的心理品质，学会构建和-谐的人际关系，做一个有理想的人。同学们!善于奋飞的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于远航的人海里有路，每个人的成才之路就在你自己的脚下。做为副校长，我希望我的学生是热爱学习的人，是严于律己的人，是品行高尚的人，是心理坚强的人，将来是有益于社会的人，是有益于你的家庭的人，也是有益于你们未来自身发展的人。希望同学们努力学习，为理想而奋斗!谢谢大家!

篇十二：村两委换届工作亮点

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　　梁邱镇乡村组织党建工作规范建设集中提升月活动

　　工作总结

　　梁邱镇高度重视正在开展的“乡村组织党建工作规范建设集中提升月”活动，认真按活动精神要求，突出重点、严格标准、落实责任，力求通过活动开展弥补不足、提升水平、推动工作、取得实效。

　　一、加强领导，精心组织一是镇党委书记主持召开乡村党建组织工作规范化建设专题会议，学习传达县委组织部工作活动精神，将活动要求、主要内容、方法步骤、达到目标等以通知形式进行下发，要求保质保量完成集中月活动，使全镇党建组织工作切实有个大的变化，实现规范化。二是抽调组织、远教、综治、审计、民政等部门同志利用一个星期左右的时间，对全镇各党支部党建工作进行摸底，依据场所、阵地建设、档案资料完善程度、配套组织建设等情况将全镇34个行政村划分一类村10个，二类村19个，三类村5个，分类管理，有针对性地进行整治。三是要求各党支部上报一名素质过硬、业务能力强的班子成员或党员，对他们进行专门培训，具体负责协调落实各类党建日常工作。

　　二、坚持标准，注重特色一是和正在开展的“育、破、强”活动、建设服务型党组织和换届后村两委班子成员党性教育等工作有机结合，同时做好综合整治及党风廉政建设各项工作，而不是单纯地只去做组织工作。二是按党委、村、部门、企业等不同层次制定印发了不同内容的《县委组织部党建工作规范化建设要点》，要求各支部在“八有四配”、档案资料、场所建设、环境卫生等方面必须达到部里

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　　制定标准，内容要切合自身实际，不得应付走形式。三是鼓励各支部在搞规范化建设过程中，要动脑筋，发挥各自优势，既要突出亮点，又要创新实践主体，挖掘特色，并在能力允许的基础上，力争上档次。

　　三、落实责任，务求实效一是实行领导班子成员包工作区、包部门，工作区主任、部门负责人包支部工作机制，每个片区又都配备3至5名机关工作人员，挂靠在各个支部指导建设工作，形成了责任分解、齐抓共管的良好局面。二是在每周五定期召开的两委会上，党委书记都要亲自督导调度，各包片班子成员要上报进度，交流经验，对好的做法予以推广，对于难题讨论解决，加快了进程。三是结合年初制定的党建工作目标责任书，加大奖惩考核，将工作完成情况和工资挂钩，作为发放补贴、评先树优的重要依据。

　　四、加大投入，争先进位一是投入专项资金，改建、修缮甘田庄、长山等活动场所4处，整修房屋16间，为全镇办公设施不全的5个村配备桌椅30多套。二是投资9.2万元为全镇34个行政村和部分部门、企业定制了546块高标准玻璃板面，村村实现综治、党建组织和党风廉政建设制度板面上墙。三是投资2.1万元，为每村统一购置了档案厨、档案盒、档案封皮和部分学习资料，现在各支部均实现档案资料封皮白线装订、分类归档、档案盒入厨等工作。

　　今后，我们一定会在做好前期工作的基础上，更加严格按照县委组织部领导有关党建组织工作规范化建设要求，进一步立足实际，创新方法，突出做好场所、制度建设，发展党员相关资料及档案齐全完善、村干部管理等各项重点工作，力求不断解决自身问题，提升党建工作水平，早日实现党建组织工作管理科学化、规范化。

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篇十三：村两委换届工作亮点

P>　　一工作到位措施得力党支部换届选举工作顺当完成街道坚持公推差额直选的原则在换届选举工作中广泛动员党员群众乐观参加充分发扬民主严格落实程序已于xx年12月12日圆满地完成了街道所辖8个社区的党支部换届选举工作选出党支部书记8名社区党支部委员32名

　　2022年党支部换届选举工作总结为进一步加强基层___建设，充分发挥党支部的领导核心作用，按照区委的总体安排，从__月__日至__月__日，我街道开展了社区党支部换届选举工作。两个多月来，在区委的正确领导和区___的指导下，街道党工委高度重视，精心___，周密部署，已顺利地完成了___个社区党支部的公推直选方式的换届选举工作，共产生了党支部书记___名，社区党支部委员___名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使社区基层党___出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高社区领导班子整体素质，为致力构建和谐社区和塑造新圣灯形象做出贡献。现将有关工作总结一、基本情况圣灯街道是成华的典型涉农街道，所辖两个城市社区和六个涉农社区，___个支部，___名党员，___个居民小组，现在拆迁___个居民小组，人口共___人。二、面临的困难(一)管理难，区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积___平方公里，我街道管理的___个社区中有___个社区均不在街道行政区划内，严格意义属于我办行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。建北社区属于建设路街道，崔家店社区属于二仙街道，关家堰社区属于跳蹬街道，圣灯社区属于建设路街道办事处辖区，关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。关家社区有一个居民院落代管于二仙街办，居民的户口又在跳蹬街道办事处。社区区域的管理交叉，管理难度大，管理成本高，管理效果差。

　　(二)稳定难，征地拆迁矛盾杂目前城中村改造还有___多户居民未签订安置协议，由于这部分居民不满意拆迁政策，他们认为过渡费偏低、优购价格过高等，这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾，哄抬被选举人，影响稳定。街道已经做好充分的预案，畅通社情民意的反映渠道，使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理，努力把矛盾解决在基层、解决在社区、解决在萌芽状态。此外，社区居民小组___资产清核工作在社区也有较大阻力，也是影响选举和稳定的重要因素。

　　(三)___难，外出过渡居民多当前四个拆迁社区居民基本在外过渡，或外出租居住，或投亲靠友，因此社区党支部换届的宣传和___工作难度太大：比如社区党支部公开推荐大会、社区党支部公推直选大会等多次大型会议的召开，会议场地的选举等问题。

　　三、主要做法(一)加强领导，明确责任不懈怠为抓好街道社区党支部换届选举工作，及时成立了以街道党工委书记龚育雄同志为组长，分管领导任副组长，各科长任小组成员的换届选举领导小组。领导小组下设办公室，负责换届选举的日常工作。确定了“三级三定”负责制度，即将___个社区分为___个片区，每个社区都有一名街道的分管领导、科长、联络员，对社区进行包片，指导、检查、督促各社区按要求、进度推进党支部换届选举工作。(二)强化宣传，势如破竹不可挡选举工作不能剃头挑子一头热，要充分发动群众，要做到全方位、多角度、有针对性、有重点性的宣传。一是常规性宣传。有计划的逐步扩大影响，利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，宣传党章、选举法和相关政策法规。二是

　　针对性宣传。对未未拆迁户居民院落进行有针对性的宣传，要有高压态势，也要进行“零距离”情感式交心宣传，消除误会，正确引导。三是全方位宣传。向广大党员群众宣传选举法律法规及政策，并引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作，努力提高选举工作的群众参与度。强化宣传的创新性，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。

　　(三)精心___，咬定目标不松紧党支部换届选举工作涉及居民的切身利益，政治性、综合性强，各科室、社区要主动参与、合力推进。一是严格依法。有法可依是选举成功的坚强保障，必须___并把握好换届的各个重要环节，依法有序地___好选举工作。二是健全制度。选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度，对领导不力、工作不到位引发较大___的，要追究相关领导和有关人员的责任。三是理顺情绪。保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的___来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。四是___有序。街道和社区精心准备了工作方案，积极发动群众参与，对候选人的演讲词进行___，从始至终按照工作程序办事，做好选举现场___预警处理机制，确保工作顺利进行。

　　(四)创新机制，搭建平台好沟通通过开展基层基础工作、联络员制度，保证了社区党支部换届的圆满成功。在征地拆迁矛盾多、居民___难度大、不利于宣传的情况下，做到了宣传到位、___到位，取得的群众的公信，选出了群众满意认可的党支部班子。为下一步开展抓好大社区党建，强化基层基础工作奠定了坚实的基础。

　　1.推行新机制，加强涉农社区基层基础工作建设为居民的管理更加集中、更加细致，了解居民情况更深入、解决居民困难解决更及

　　时、管理居民方式更有效。街道结合实践，联系实际，决定采取社区居民联络员机制来进一步加强社区居民的管理。每个居民小组以___户为一个联络单位，选出一名社区居民(在外过渡居住居民和待签协议居民)联络员，推选出来的社区居民联络员对这___户居民负责，帮助社区进一步规范管理方式，以提高管理力度，让街道、社区更深入了解相应情况，做到对所辖居民的“实际情况清、生活困难清、共同诉求清”。一是推行了定期走访制度。社区居民联络员要定期走访居民，每月联络一次，每季度上门一次，每户专门建立单独的联系手册，做到了解情况，掌握

　　过创建小区院落文化，让居民更了解街道、社区的特色、亮点工作，发挥党___的凝聚力。

　　(五)后勤服务，保障工作不落后社区党支部换届选举工作是今年的一件大事，同时也是一个系统工作，需要多体系配合，才能形成强大的动力。一是纪律保障要严。社区党支部换届做到思想不散、工作不断、纪律不乱。严肃选举纪律，严厉打击贿选和破坏选举行为。二是惠民保障要全。主动排民忧，解民忧，打好群众基础，进一步强化年终的扶贫送温暖工作，千方百计扩大居民就业，凝聚人心，化解矛盾，举办群众文化活动，增强群众信任感和归属感，为选举提供坚实的群众基础。三是财力保障要实。街道切实落实了社区党支部换届工作的经费，专款专用，优先保障，让参选群众经济上有实惠的补贴和充分的保障。

　　四、工作成效面对换届选举工作中的巨大矛盾和困难，街道采取合理措施，遵循选举程序，创新工作思路，使社区党支部换届选举圆满完成，并且取得显著成效。(一)工作到位，措施得力，党支部换届选举工作顺利完成街道坚持“公推、差额、直选”的原则，在换届选举工作中，广泛动员党员群众积极参与，充分发扬民主，严格落实程序，已于__年__月__日圆满地完成了街道所辖___个社区的党支部换届选举工作，选出党支部书记___名，社区党支部委员___名。从年龄结构分布上：___岁以下的有___人，___岁的有___人，___岁的有___人，___岁以上的有___人，平均年龄___岁。从学历结构分布上：大专以上文化程度的有___人，高中(含中专)的有___人，初中的有___人，其中社区党支部书记大专以

　　上文化程度的有___人，高中(含中专)的有___人，初中及以下的有___人。新___届社区党支部委员中女委员有___人，占___%。

　　(二)遵循程序，坚持原则，党支部换届选举工作取得群众认可我街道在社区党___换届选举工作中，严格遵循《中国___章程》、《中国___基层___选举工作暂行条例》、《___市村(社区)___成员公推直选试行办法》等相关法律、条例和办法的规定。并坚持社区党___和自治___换届选举的基本原则：党的领导、党管干部的原则;于法周延、于事简便的原则;德才兼备、群众公认的原则;公开平等、竞争择优的原则;依法办事、目标选人的原则。为保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的___来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。换届选举工作的顺利完成，离不开居民群众的积极参与，推选出来的新___届党支部成员都是群众信任的，在群众心中有威信，为群众办事有决心的社区干部。此次换届选举工作不仅取得了群众的满意，更加得到群众的认可，社区交给这样的党支部带领，群众放心。

　　2022年党支部换届选举工作总结范文

　　马金镇下辖___个行政村，3.4万人口，全镇有___个党支部，党员___名，其中农村党支部___个，党员___名。根据县委的部署，从___月___日至___月___日，我镇开展了农村党支部换届选举工作。半个多月来，在县委的正确领导和县___的指导下，镇党委高度重视，精心___，周密部署，已顺利地完成了___个村党支部的“两推一选”和直选的方式的

　　换届选举工作，共产生了___名农村党支部委员，其中任党支部书记___名，主持工作___名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级基层党___出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的___保证。

　　一、主要做法（一）加强领导，准备充分为确保村党支部委员会换届选举工作的顺利开展，镇党委及时召开班子会议，深刻理解县__关于村级___换届选举会议精神，研究分析前段时间关于对村党支部调查摸底现状、村级班子考察测评情况和具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。一是成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员，组、纪、宣负责人，下设宣传组、督查组、文秘组。二是认真制定村党支部换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国___基层___选举工作暂行条例》和市__关于《农村党___领导班子“两推一选”工作程序》及直选方式__通知，在调查研究的的基础上，结合本镇实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，同时，制订了马金镇村两委换届信访评估实施方案、群众性信访应急预案，为村党支部选举工作的顺利进行提供了坚强的___保证。三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由镇___办、农经站牵头负责，对全镇___个村的村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计，重点抓好上墙公开制度执行情况，在

　　___月底前必须进行公开，认真解答群众对村务财务管理的疑问，从而取得群众的理解和对换届选举工作的支持。

　　四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据县__文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，确定镇支部委员人数___名。

　　（二）统一思想，提高认识这次村党支部换届选举工作关系到加强农村基层___建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，镇党委高度重视，在镇班子思想统一的基础上，着力用“___”重要思想和党的___大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后___镇干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户主大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为“两推一选”和直选工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。（三）结合实际，制定方案1、按照换届工作步骤，在各村党员动员大会上，认真学习镇__文件精神，建立村级换届工作领导小组。2、为进一步提高党员参与率，通过调查登记外出务工党员情况，由换届工作领导小组指定专人负责通知外出党员回村参与选举，对多方联系仍不能回村参与选举的外出党员，都必须在村公开栏上进行公

　　示，据统计，在这次换届选举中仍有___名外出党员没有回村参与选举。

　　3、因村制宜，结合实际，制定村党支部换届选举工作方案和选举办法，同时，对支部党员少，各方面条件具备的村，积极探索村党支部班子成员党内直选的办法。

　　（四）精心___，分步实施通过各村党支部讨论制定的选举办法，全镇采用“两推一选”方法的村有___个，而采取党内直选方式的有___个村。

篇十四：村两委换届工作亮点

P>　　上海延锋培训工作总结

　　篇一：工作总结(北京上海)目录

　　封面第一章求职历程总结第二章前期预备第三章简历投递第四章笔试第五章面试之群殴篇第六章面试之非技术面试篇第七章面试之英文面试篇第八章面试之技术面试篇第九章签约及违约第十章总结(感激作者对本站的支持，欢迎广大热心同窗通过本站共享求职经历和感受，本站接收稿件Email:yingjiesheng@)

　　一、求职历程总结

　　XX年1月10日，随着在三方协议上郑重签下自己的名字，我的求职历程终于划上了一个圆满的句号。在这三个月漫长而艰辛的进程中，我付出了很多，经历了很多，也收成了很多。这一路走来，要感激的人太多太多，尤其要感激每一个在找工作进程中关切、帮忙过我的人，我会一生铭刻你们的恩情。此刻，尘埃落定，到了该回报的时候，我第一要回报的确实是我的母校和同窗。因此，决定

　　把自己找工作中积存的体会写出来给大伙儿分享，希望能对那些将要找工作或还在找工作的同窗有所帮忙。

　　我将会以系列文章的形式在上发布，包括七部份，别离是：求职历程，前期预备，投递简历，笔试，面试，签约/违约和总结篇。文章的最后，我会留下自己的MSN，欢迎有问题的同窗跟我一路探讨，也希望我的体会能帮忙大伙儿。

　　本篇是对自己的求职历程作一个系统的总结，算是对自己有个交待，也对所有关切我、帮忙过我的人有个交待。

　　本人运算机大硕，北方人，从本科到研究生在天大度过了七年光阴。求职前，通过对自己性格特点和爱好爱好的分析，我给自己确信了以下求职目标：

　　整体目标：走技术和治理/业务结合线路

　　求职地址：北京，上海目标行业：金融，IT行业

　　目标单位：公事员＞银行/移动＞垄断国企＞优秀外企＞事业单位（日企、韩企不考虑）

　　目标职位：IT行业技术和治理结合职位，金融行业运算机职位，其他行业运算机相关职位

　　求职考虑因素：进展机遇＞户口＞待遇＞工作环境

　　在如此的目标定位下，我的求职历程从XX年10月8日开始，到XX年1月10日正式

　　终止，一共持续了3个月的时刻。整个进程能够分为三个时期：

　　第一时期：XX年10月份

　　找工作方才开始的时期，什么都不懂，也没有体会，因此主若是以海投为主，多争取笔试、面试机遇，为后面的面试积存体会，期间参加了天大、南大大部份的宣讲会，但真正笔试、面试的机遇较少。这段时刻面过的单位要紧有：审协，

　　上海aspenTech，汉略，斯伦贝榭，东软，宝洁，益达，华为。应该说，这段时刻尽管笔过、面过的不多，却为后面

　　积存大量宝贵的体会。

　　第二时期：XX年11月份

　　招聘顶峰开始到来，大部份IT企业都是在11月份开始招聘，而银行也大多是在那个段时刻投递简历，学校天天都有好多场招聘会。这段时刻要紧仍是以参加天南大的招聘会为主，绝大部份面试都是在天津进行，固然，也在上投递了大量简历。这段时刻参加的笔试、面试要紧有：北京宇信易诚，联发软件科技，东芝，三星，联想，IBM，普天研究院，民生银行，阳光财险，中国出口信誉保险公司。另外，还有公事员考试。

　　第三时期：XX年12月－XX年1月

　　国企和各大银行的招聘正式启动，各大单位的面试顶峰。之前投出的简历纷纷在那个月取得了笔试/面试通知。这段时刻是最忙碌的时候，几乎天天都有面试，天天在北京和天津之间来回跑。从12月份开始，天津地域的招聘会就没再参加，因为大部份时刻都在北京面试。这也是最辛苦的一段时刻，曾经在北京睡过地下室，也曾经趁早上4点的火车去北京，只为了赶上早晨的面试。这段时刻笔试、面试的单位以国企、事业单位、银行为主，要紧有：新华社，国家外汇储蓄治理局中央外汇业务中心，中国出口信誉保险公司，阳光财险，瞬联软件科技，中国航空工业进展研究中心，中

　　石油计划总院，中国人民银行软件研发中心，中航信。在这三个月的艰苦历程中，经历了无数的大小笔试、

　　面试，可能的统计了一下，结果如下：

　　共投递简历：161份取得笔试机遇：38次，参加：23次，通过：18次取得面试机遇：31次，参加：25次，通过：16次

　　拿到offer：8个，按时刻顺序依次是：一、东软股分最先来天大的一个大规模软件公司，也是最先拿到的一个offer，笔试、面试并非难，最后发了好多offer，相信很多同窗也拿到了。待遇是4000*16个月，工作地址要紧在沈阳、大连。客观的说，那个待遇在本地仍是不错的，可惜天大最后仿佛签的并非多，终归咱们这届没有签的。我想要紧缘故仍是因为他来得太早，那时大伙儿心气都比较高，自然可不能甘于签东软。若是有想去东北进展的同窗，其实东软仍是一个不错的选择。下次希望东软能12月份再来招，那时成效应该会好得多。

　　二、华为北研所那个不用多介绍了，10月30日来天大的时候，引发

　　了相当大的轰动，几乎整个天大的人都去参加了他们的宣讲和笔试。最后，通过了海笔、一面、二面，最后又从天大签走了一批人。其实在今年的就业形势下，华为的待遇仍是很有竞争力的，6500/m，签一年，保证北京户口，关于一个刚毕业的大学生来讲，确实是很难拒绝的条件。可惜，它跟我的职业生涯目标不符，最后没有去，在此说声抱歉，也祝其他去华为北研所的同窗工作顺利。

　　3、上海aspenTech

　　这是一家很不错的公司，化工软件的全世界老大，在化工领域很出名，也是最先来天大宣讲的公司。它的面试是我经历过最难、花时刻精力最多的，一共经历了6轮电面，其中4轮都是外国人进行的英文技术面试，整个进程超级痛楚，拿到offer也很不容易，这家公司的面经详见本版2448贴。这家公司是XX年3月刚在上海成立的中国研发中心，此刻只有不到100人，因此进展前途一版光明，待遇6500*12，在上海地域算中等，但大体上可不能开人。建议明年想去上海的同窗能够考虑一下这家公司。拿到这家单位的offer后，上海的其他IT企业我全都没再面，包括陶氏和国信朗讯。

　　4、宇信易诚软件公司

　　这是一家专门为银行做软件的公司，当初投它，也主若是因为对金融感爱好，后来在天大也是海笔、海面，海

　　offer。待遇转正后4000，工作比较累，不保证北京户口，应该说如此的待遇在北京确实没多大竞争力，也难怪最后很多人拒它。固然，若是你不在意户口，也不在意工作头几年长期出差的话，这也是一个不错的选择。

　　五、瞬联软件科技（北京）

　　这是一家超级好的软件公司，要紧给moto、北电、朗讯做外包，员工派到这些公司上班，1－2年转正，总部在美国，以米多著称，往届生起薪1XX以上，应届生9000－10500，10000的安家费，每一年发5000的健身卡，还有很重要的一点，这家公司专门快要上市，近两年会发股票。不管从哪方面看，在IT软件开发领域，这都应该算是一个相当好的offer。当初也是无心插柳，11月29号北京双选会的时候，投了份简历，结果第二周通知去面试，一下午一轮笔试、两轮面试就全终止了，一周后就给了offer，很赞这家公司的工作效率。据称，今年瞬联要招200人，因此机遇应该还有很多，因为他们此刻还在招聘，想要试一下的同窗能够和我联系，我帮你们投简历。固然，跟所有外企一样，这家公司的户口可能够呛。

　　六、阳光财险

　　这是一家XX年末新成立的保险公司，后台很硬，股东是中石化，南方航空，中国铝业，中外运，粤电力，在南

　　大投的简历。这家公司最感动人的地址确实是他们关于招聘环节的细致入微，会送你笔和小礼物。1轮笔试，2轮面试，笔试考的行测，一面是群殴，10个人讨论奥运民工遣返问题；二面在北京面，要紧问一些常规问题。具体的面试细节及技术我会在后面的文章详细介绍。待遇是大体工资4000，几百的补助，转正后按岗定薪。今天全国招了20人左右，尽力解决北京户口。

　　7、中国出口信誉保险公司

　　这是一家国务院直属的部级单位，是XX年在中国加入WTO第二天成立的国有政策性保险公司，是国内唯一一家从事出口信誉保险业务的公司，这项业务进展前景超级好，这也是我最后的就业去向。具体待遇不便透露。第一是在上看到这家公司的招聘信息，然后依照要求以email形势把填好的表格给他们发过去。11月29日收到笔试通知，地址在天津，考的运算机专业知识，很全、很杂，12月11日去北京面试，10个老总面你一个，要紧包括常规问题、技术问题、英语问题，12月31日收到offer。今年总公司可能招了15人，运算机2人。天津分公司也招人，具体名额不详。

　　八、国家外汇储蓄治理局中央外汇业务中心

　　这是我梦寐以求的offer，可惜是在签了中国信保以后。那个单位确实是外汇治理局中央储蓄司，主管国家的外

　　汇储蓄。这份工作最吸引人的地址确实是他给你

　　篇二：一场精神盛宴—田延锋

　　一场精神盛宴

　　榆家梁选煤厂田延锋

　　辩论，是一场聪慧的游戏，是一场辩论技术、风格、语言的较量，是独具特色的精神盛宴、语言大餐。

　　为进一步强化平安基础治理工作，增进工友们之间友谊，提升厂部文化气息，增进平安文化对平安生产的指导作用。并结合洗选中心下发的《XX平安治理辩论赛》通知，使员工更为深切明白得平安生产的内涵及外延，提高员工平安意识和平安素养。近日，榆家梁选煤厂举行了首届以“平安伴我行”为主题的辩论赛。

　　本次竞赛的参赛队员辐射面广，不仅有基层一线员工，还有调度室、机关科室和专业化效劳队伍人员。参赛队员虽利用工作之余时刻，但却预备充分。每支参赛队伍都满怀信心、激情昂扬，辩论通过开篇立论、论述己见、质辩环节、自由辩论和总结陈词五个环节说平安、道平安，选手们别离从理论基础、现场实践、故事案例（其中包括了大柳塔矿“”登高作业坠落事故）等多角度地论述了论据，支持了论题。通过初赛比赛，选出了实力更强的检修车间和生产车间进入

　　决赛。他们对《强化平安意识比推行平安技术更重要》PK《推行平安技术比强化平安意识更重要》的辩题做了深刻论述，选手们争锋相对、步步紧逼，现场气氛也迅速升温，达到白热化时期。最后检修车间拔得头筹，博得榆家梁选煤厂首届平安辩论赛的冠军。

　　赛后，评委王申山快乐地说：“辩论赛是智者的游戏，假设要以平安为主题，那更需若是理论与实际的结合，知识与现场的相融。工友们能将平安文化用辩论赛的方式表达，咱们内心由衷的自豪，也超级享受这份精神盛宴”。

　　篇三：三村干部培训总结

　　青石镇组织召开村两委换届总结暨村干部培训会议

　　XX-5-2515:22:16来源:集安市青石镇阅读419次

　　5月23日，青石镇组织召开了村两委换届总结暨村干部培训会议，各村新一届村两委班子成员、镇机关干部和站所长共计100余人参加了这次会议。

　　会上党委副书记孙明波总结了村两委换届工作，就换届情形进行全面细致的剖析，会议以为，本次村两委换届选举工作时刻紧、任务重、要求高，自工作开展以来，咱们在思想上高度重视，组织上增强领导，镇驻村换届选举指导组认真履行职责，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情形明

　　确、工作细致、方法得力。全镇机关干部、有关部门负责人及村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了这次选举工作中，确保了选举工作的依法、平稳、有序完成。同时，会议指出，在工作中仍存在一些不足，咱们要总结体会，吸取教训，力争在下一届村两委换届选举工作中加以改良。

　　随后党委书记、镇长孙延锋就新一届村两委成员培训做了重要发言，他要紧强调了四方面意见：

　　一是要真干事。在日常工作中，要做到压住阵、不添乱、不把矛盾上交，做到小的矛盾不出组，大的矛盾不出村，问题不上推，斗胆干事。尽力提高自身素养，真正做到想干事、会干事、干成事。全神贯注，一心一意干几件让老百姓心服口服的实事。

　　二是要敢闯新路。依照本村实际，解放思想，创新思路，找准哪些是亮点、哪些是关键点、哪些是冲破点，不因循保守，照搬照抄，依托资源优势，大力进展农村经济，改善农村面貌，加大基础设施建设，不断增加农人收益，壮大村级集体经济。

　　三是要讲民主。处置好班子内部的关系，要树立规那么意识，要按章办事。讲民主，发挥集体聪慧，反对刚愎自用，班子其他成员，要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角，

　　保护“一把手”的权威，工作要踊跃主动，斗胆负责，碰到重大问题和灵敏问题不要自作主张、随意决定。增强村两委班子的号召力和凝聚力。

　　四是要讲团结。增强凝聚力、战斗力，班子成员之间只有彼此团结，才能做好村里的各项工作。作为村两委一班人在工作中，要以大局为重，定好位、不越位。要有容人容事的大度，在工作上彼此支持，相互信任、相互明白得、相互尊重，不断增进班子集体的团结。乐做群众的知心人，坚持立党为公，执政为民，才能取得群众真心实意的拥护和支持。

　　发言终止后，组织委员刘晓旭、民政助理刘学璞、纪检委员崔景泰、农经站站长王俊红同志别离就《增强基层党组织建设，加速新农村建设步伐》；《增强村民自治建设，推动民主法治进程》；《增强党风廉政建设，打造勤廉为民班子》；《增强村组三资治理，推动经济快速进展》几个主题展开全面系统的讲解，村两委班子成员认真记录，通过这次培训，两委干部进展的思路更明确、工作的干劲更充沛、各项工作的推动更有力，起到了良好的成效。另外，会议还对我镇当前绿化美化、农村低保、退耕还林、占地补偿、信访、边境维稳、打算生育等工作进行了部署和安排。（孟宪慧）

　　村干部培训总结

　　城关镇党委政府依照市委组织部统一部署，踊跃组织开

　　展村干部培训工作。现将有关工作总结如下：

　　一、内容有针对性。培训在教学内容上实现了大体理论、专业理论知识和实践体会相结合的转变。就缩小城乡之间的差距，在城镇化进程中，要实现农村城镇化的可持续进展，需要重视和解决好的几个问题，同时学习农村政策规。进一步动员村干部坚决加速进展的信心；突出农村政策规的学习。另外，还围绕全镇工作打算，对农村基层党组织建设、农村依法民主治理、社会治安综合治理、农村特色产业进展、农村专业合作组织进展、提高村干部政策理论水平、效劳群众的能力、依法办事能力、解决问题能力和当前全镇工农业工作形势任务及存在的突出问题、应付方法为重点进行全新的系统分析讲解。

　　二、方式注重灵活。采取答疑、案例教学、组织学员研讨交流等开放式教学模式，实行“教”与“学”两边互动、交流，达到了让学员们带着问题和疑惑进课堂，带着答案和收成回到工作的成效。

　　三、取得成效。截止目前，全镇80个村两委干部均已同意过一次系统的教育培训，两委干部进展的思路更明确、工作的干劲更充沛、各项工作的推动更有力。在今年年末，还将组织1到2次村干部系统培训活动，力求通过培训不断提高村两委干部的综合素养。

　　篇四：XX-20·3学年度工作总结

　　张汪镇中心小学

　　XX——XX学年度工作总结

　　咱们在市教育局及张汪镇教委指导下，坚持依照“常规工作有创新，重点工作有保证，难点工作有冲破，全面落实素养教育”的有序工作思路，稳步推动“新理念、新思路、新策略”的校本教研，以提高育人环境、构建和谐校园提高教育教学质量为方向，尽力推动全面工作。圆满地完成了本学年各项工作任务。

　　一、强化队伍建设，提高师资水平。

　　一、增强政治学习，全部教职工尽力学习十八大精神，认清当前教育教学的新情形。学校依照学年初的打算，认真检查教职工的学习笔记及体会。到目前为止全校教师笔记字数人均万字以上，心得体会人均三篇，上交学校存档。

　　二、强化教师的业务学习，本学期我校结合络教研的的实施，充分利用校园络，开展写反思、交流心得等活动，通过络将理论与实践相结合，使课堂教学发生了前所未有的转变。坚持“请进来，走出去”鼓舞教师外出听课学习，增进了教师专业进展。一年来，派出郭依柱、、张建、张西强、黄娟娟、蒋宝昂等前后赴大连、烟台、临沂、枣庄、滕州等

　　外出培训学习20余人次，外出学习教师都做了学习报告、心得体会及汇报课。郭依柱校长临沂研训归来后作了《研在当下修在长久》的学习汇报，张建作了《坚持学习和谐进展》的学习考察汇报。

　　3、实行全员职位聘用制，职位目标责任制。学校重视师德建设，开展了师德教育月、道德大讲坛及道德标兵评选、师德许诺、我身旁的师德表率、拒绝家教许诺签字、教师心理教育大讲堂活动，“滕州教育精神”表述语征集活动，“学生评教师、家长评学校、教师评干部”三评活动，“万名教师访万家”活动，“创

　　先争优、争做师德标兵”、“三十佳”和“双中意”教师评选活动。开展了“学习十八大精神、增强做好教育工作责任感和使命感”专项教育活动。评出王平、吕传英等10名学校师德标兵。

　　4、开展丰硕多彩的业务文体活动，调动教职工工作踊跃性，提高教职工幸福指数。本学年咱们开展了教师粉笔字、钢笔字、一般话竞赛，教师语文素养大赛，优秀教案评比，优质课评比，优秀教学论文评比，道德标兵评选，念书先进个人评选，星级教师评选、象棋竞赛，拔河竞赛趣味运动会等活动。

　　二、坚持以德育为首，提高教学水平

　　一、开全开足课程。

　　依照新课程打算，所有年级全数学科开齐开足。按打算备课、上课，坚持“五公布”，并按要求开设综合实践课，按期安排公共平安、环保教育、国防防教育等专题教育活动。

　　二、增强了对教师教学的指导与监控，本学年认真执行课堂教学常规治理，检查随堂听课、及走听，及时发觉问题解决问题，把教学作为学校工作的核心，有效的增进课堂教学常态化的开展。坚持了“月全查”“周抽查”“日巡查”制度，对好与坏的典型及时通报，及时反馈。杜绝了随意调课或将非考试课程改上考试课程现象。

　　3、贯彻落实好滕州市中小学作业教学指导意见（滕教字[XX]10号），做到了三个精心：精心设计作业，精心批改作业，精心反馈作业。精选作业内容，合理操纵作业量，提高作业质量；作业布置实行审批制，提倡布置探讨性、实践性的家庭作业；不布置重复性、机械性、处惩性作业；书面作业全批全改，提高批改质量，做好批改记录。作业每周及时检查，及时反馈。4月开展了优秀作业展评活动。在镇教学业务检查中王丽、王平、张伟、蒋宝昂取得一等奖。

　　4、开展了听课、说课、评课、培训一系列活动，活动有记载，有小结，并

　　有各自的感悟和体会，将推门听课和一节好课的评判作为学期终止评判教师课堂教学的依据。开展“以评促研，以研促教”活动既“课堂教学周展评暨课堂教学开放日”活动，真正形成了“人人评我、我评人人”的浓厚教研气氛，同年级开展了教研（同课异构）、公布课等活动。

　　五、不断提高设备利用率和教育信息化程度。标准实验教学，完善仪器利用借阅、仪器破损汇报补充等制度，本学期所有实验课均在实验室上课，仪器利用率达100%。开展了优秀教学课件、现代教育技术论文评选活动。此刻70%的教师能实现络备课及课件制作。徐延锋教师的课件《会动的剪影》获16届全国多媒体教育软件大赛基础教育组课件三等奖，张海燕获枣庄市现代教育优质课二等奖、黄娟娟获滕州市现代教育技术优质课一等奖，黄娟娟辅导的六一班学生褚玉的《只有一个地球》获滕州市中小学生电脑绘画一等奖。学校被评枣庄市信息化校园。

　　六、开展青年教师教学大体功竞赛，XX年11月、XX年5月组织青年教师开展了钢笔字、粉笔字、一般话竞赛，吕传英、秦亚婷、彭宗伟、朱旭辉等教师取得校一等奖，渠玲俐教师取得滕州市教师大体功一等奖。蒋宝昂取得镇教诲主任优质课一等奖，温静、黄娟娟的论文在《中小学电教》上发表，彭宗伟、李冬梅的论文在《德育报》上发表。徐延锋

　　获枣庄教学论文二等奖，张伟获枣庄教学案例二等奖。

　　7、踊跃开展优秀教案评选活动，遵循《枣庄市各学科优秀教案评选方法》，强化优秀教案“精准导向、出色导讲、精心导学、精致导练”等重点要求。采取多种方式，增强教师培训指导。一学年我校共上报优秀教案300篇，其中推荐滕州100余篇，推荐枣庄20篇，其中张西强、徐延锋、孙艳萍等教师的教案被评为枣庄市优秀教案。

　　八、进一步做好课堂教学模式建模推模活动。切实做好课堂建模的研发与实施，做到学校课堂教学模式概念化，模式学科化，学科模式课型化和课堂评判匹

　　配化，XX年3月4月5月我校组织骨干赴东沙河中心小学、洪续中心小学、滕州实验小学参加了市教研室组织的课堂建模推介会，3月份教诲处上报了各学科教学模式并深切实施。

　　九、增强“美文朗诵”特色品牌建设。充分利用早读、阅读课及学生闲暇时刻，发挥了图书室、阅览室的作用，图书借阅率达90%。充分利用《美文荟萃》、《爱我滕州爱我张汪》校本教材，培育学生良好地阅读适应，让学生阅读像呼吸一样自然。开展了庆元旦朗诵大王评选、经典“美文朗诵”艺术展演等活动。三年级一班、五年级二班、五年级一班、六年级一班取得学校美文朗诵竞赛一等奖。

　　10、开展丰硕多彩的育人活动

　　（1）、尽力做好少先队活动的开展，10月13日举行了新生入队仪式，从头组建了大队，推荐选举了新一届大队委员。

　　（2）、结合经典美文朗诵活动踊跃开展念书活动竞赛、国旗下发言、讲故事竞赛等活动。

　　（3）、开展路队争先创优周竞赛活动。

　　（4）利用学校德育橱窗、教室墙壁行为养成展牌、教室走廊名人名言警语等开展校园知识竞赛活动。

　　（5）重视班级文化建设，把班级文化作为评选先进班集体的一项要紧内容，本学期检查评比班级文化布置2次。

　　1一、结合重大节日纪念日开展活动

　　本学期利用教师节、端午节、清明节开展感恩、爱国教育，十一开展庆国庆手抄报展评等活动，元旦、六一举行丰硕多彩的文艺汇演、书画展等活动，通度日动，极大激发了学生的爱国热情，增强了同窗之间的情感和班级凝聚力，寓教于活动中。丰硕了学生节日生活，提高良好价值观、世界观的导向，同时也提

　　高教师的社会地位和责任感。

　　1二、开展专题教育活动，宏扬和培育民族精神的活动。开展了美德青年评选活动，共评出校级美德青年20名，并把他们的事迹天天上午在红领巾广播播出，王湛同窗被评为滕州市首届美德青年。李妍芝、叶恒运被评为滕州市优秀学生干部，魏新宇、楮玉、邢启发、牛士硕、被评为滕州市三勤学生。

　　13、扎实开展养成教育活动

　　XX年9月、XX年3月召开标准养成月动员会，十月进行了标准养成总结表彰，王小亚、关浅月、蒋炎妍、李志丽等一批同窗被授予文明之星、平安小卫士、守标准标兵等荣誉称号，充分发挥班主任主导作用，课堂育人、环境育人、活动育人，让学生养成良好的做人适应、做事适应、学习适应，以实现学校教育的育人目标。通过咱们的不懈尽力，学生的文明水准取得了专门大的提高，显现了明显的“五多五少”。即“讲文明、讲卫生的多了，乱扔纸屑、杂物的少了；讲礼貌、重礼仪的多了，讲脏话、着奇装的少了；讲纪律守标准的多了，无端迟到、早退的少了；讲进步思进取的多了，差生、违纪生少了；关切他人、孝顺父母的多了，不尊重父母、师长的少了。

　　本学期我校教育教学工作井然有序，教学质量稳中有升。李维秀、楮玉取得滕州市首届小学组英语仿照秀第四名，枣

　　庄市二等奖。在期末质量检查中，王平、张伟等教师所带学科在南部教学区期末质量监测中取得第一名。王艳伟、宋正霞、黄娟娟、殷奎奎、渠玲俐等教师所带的学科取得第二名。我校各科成绩在南部协作区里遥遥领先。

　　三、体育艺术卫生健康工作开展卓有成效

　　一、认真贯彻学校体育卫生工作的两个《条例》，坚持上好“一课二操一活动”，增强体育课的教学，突出体育达标率、优良率的巩固提升；开展丰硕多彩

　　篇五：三年工作总结

　　XX至XX年工作总结

　　白驹过隙，岁月如梭。在近三年的工作、学习、生活中，我不仅尽职尽责地履行好了宝马新城管委会副主任的职责，而且成功实现了由一名地址政府领导到工会干部的角色转换，在市总领导的指导帮忙下，我率领资产部全部同志认认真真学习，兢兢业业工作，锐意进取、务实高效地完成了工作任务，取得了必然的成绩。现就三年来的工作、学习等情形总结如下：

　　一、以实为本，不遗余力为推动企业科学进展做奉献我于XX年12月担任宝马新城管委会副主任。在区委、区政府和开发区管委会的正确领导下，我率领宝马新城管委会企

　　业效劳局全部人员深切贯彻落实科学进展观，以宝马新城经济建设为中心，牢牢围绕“再造一个新铁西”持续健康进展为目标，坚持以实为本，采取有力方法，同心合力、锐意进取、狠抓工作落实，全面完成各项工作任务，取得良好成效。

　　一是踊跃推动宝马项目建设进度，打造核心优势。华晨宝马铁西新工厂及发动机厂的引进关于铁西区和华晨宝马公司而言具有里程碑意义，受到各级领导的高度重视。XX年，我多次主持与华晨宝马会谈，为其解决了生产和建设进程中显现的各类问题，包括地基处置、电力、道路、排迁、环评、土地、排水、热力、煤气、给水等工作，有效和谐了华晨宝马集团与国电沈阳热电、沈阳供电公司、沈阳燃气总公司签署能源供给等

　　协议。

　　二是尽力推动新城基础设施建设，优化投资环境。宝马新城基础设施以高起点谋划、高标准建设、高质量推动为核心，所有能源线路实现了真正的双线路，确保达到%的稳固性。依照开发区XX年基建打算，宝马新城共投资亿元，完成了包括地基处置工程、市政工程、绿化工程、电力工程等76项工程建设，保证企业生产顺畅，制造了良好的投资环境。

　　三是大力推行优质标准的内部效劳，提供有力保障。我在工作中始终坚持以效劳为本的宗旨，踊跃为企业生产经营

　　和项目建设沟通和谐。为入区企业解决了各类疑难杂症，包括达美工业园、延锋彼欧、丰田纺织、彼尔纳等企业的水、电、煤、气、通信、道路、排水、土地等问题，使企业顺利开展生产经营取得了有力保障。

　　二、以勤为径，顺利完成了从地址政府领导到工会干部的角色转变

　　XX年7月份，我从沈阳经济开发区宝马管委会调入市总工会。在市总领导和同志们的指导帮忙下，我克服家庭住址远、老人和小孩需要照顾、工会业务不熟等各类困难，立足职位、勤奋敬业、增强学习、提高素养，不断适应工会工作的新特点和新要求，顺利实现了从一名地址政府领导到工会干部的角色转换。

　　一是增强学习，补齐“短板”。工会工作体会和直属企事业运营治理是我能力结构上的短板，新的工作环境，更高的工作要

　　求，促使我埋头学习，给自己充电加油。入职以来，我对中华全国总工会、省总工会关于工会资产治理工作的法规、文件进行了系统学习，对市总工会十六大会议精神进行了认真学习，在较短的时刻内，把握了工会基础业务和知识，通过“学中干”、“干中学”，业务“短板”取得补齐，素养结构有力改善。在半年的时刻里，工作有了专门大转机，受到

　　各级领导的一致确信。

　　二是开展调研，熟悉情形。为抓好市总直属企业单位运营治理，我不仅大量查阅了企业运营和经济治理工作的资料，而且前后到北方重工、中国银行沈阳经济开发区分行等企业进行了实地考察，同时，深切到直属企事业单位中，调查了解情形，分析解决问题。通过学习调研，我在较短时刻内摸清了企事业单位的家底状况、历史背景和运营情形，为系统、科学、专业的开展工会资产治理工作和指导市总直属企业单位运营奠定了坚实的业务基础。

　　三是发挥特长，干出实绩。在我的具体负责下，“职工之家”建设项目主楼已全面完工并完成了消防验收，裙楼劳模馆装修工程已进入全面施工时期，估量明年5月份投入利用；沈阳职工医院改扩建项目已完成土建工程的80%；铁西工人宫地下消防和供暖设备间工程平安完工并顺利供暖；职工大学职工机加厂房改扩建项目大体完工；辽中宗地购买项目进展顺利，项目实施有力增进了工会资产的保值增值。

　　三、以创为先，尽力闯出一条市总直属企事业单位改革进展

　　的新路子

　　为适应当前社会进展形势，激活市总直属企事业单位进

　　展活力，在充分借鉴外市先进体会的基础上，市总党组精心布局，从我所率领的一线部门入手，全面深化以问题为导向的工作思路，迈出了市总直属企事业单位改革创新工作的新步伐。

　　一是实施体制改革。XX年，咱们部门借鉴外地工会资产治理工作体会，结合市总直属企事业单位特点，成立了资产经营治理委员会，明确了工作职责和任务，探讨出台了《完善市总直属企事业单位经营治理体制和运行机制实施方案》，成立了以资产治理委员会为董事会，以资产部为执行机构的现代企业治理制度。

　　二是完善工作载体。针对部份基层工会固定资产治理存在账物不符、责任不明、动态监管不力等问题，咱们在全省率先开发了沈阳市工会资产治理系统，实现了财务治理和资产治理的直通车，及时把握了资产变更情形，这项工作受到省总高度关注，打算将我市资产治理系统在全省示范推行。

　　三是成立规章制度。咱们接踵出台了《沈阳市工会固定资产治理暂行方法》、《增强和标准直属企事业单位经营运行治理的有关意见》、《直属企事业单位衡宇租赁治理暂行方法》和《直属企事业单位资产经营治理目标责任制考查方法》，并通过与各企事业单位签定目标责任状，推动了工会资产治理的标准化。

　　四是创新运营机制。为实现工会购买效劳工作的科学化和规

　　范化，推动市总直属企事业经营进展，资产部制定了《市总购买效劳治理审批方法》，对年内申报的工会购买效劳项目进行梳理，以事业单位的实际情形制定打算，并与有关部门对接初审，确保项目落地实施。

　　五是提升效劳效能。为使工会资产最大限度的效劳于广大职工和基层工会，我市在全省率先开展了职工文体广场建设项目。截止目前，共审批项目52处，总面积万平米，带动政府投入资金亿元，其中共有25处职工文体广场大体建成并投入利用。文体广场建设受到省总高度评判，在借鉴沈阳体会的基础上，列入省总应付经济下行压力，发挥工会组织作用十件实事。以后又推出“职工休息室”和“应急救护站”项目，这两项民心工程为提升工会组织阻碍力起到了踊跃作用。年末前，咱们将力争在全市完成100个应急救护站和150个职工休息室建设。

　　篇六：延峰平安文化示范企业建设体会材料

　　重庆延锋江森汽车部件系统平安文化示范企业建设体会材料

　　重庆延锋江森汽车部件系统位于重庆市北部新区汽

　　车工业园区，是由江森自控亚洲控股、重庆博奥实业和上海延锋江森座椅于XX年10月一起出资组建的合伙公司，要紧从事汽车座椅和内饰件的设计、生产及销售，要紧客户包括长安福特、长安铃木及长安集团等。公司以创建更平安、舒适和可持续进展的世界为远景目标，持续不断超越客户日趋增加的期望，为设备和社区的进展做出奉献。同时致力于员工进展，为员工制造一个健康、平安和不断完善的工作环境，提供与全世界接轨的先进治理体系与多元化的企业气氛。

　　公司平安方针为江森自控致力于提供平安的工作环境，通过不断的向团队成员灌输：任何不平安的行为和不平安条件都是不能容忍的。以诚信、公正、尊重和平安相当重要的价值观，咱们的工作场所必将确保身心平安环境和持续性将成为企业目标的关键元素。

　　重庆延锋江森的平安文化提倡所有隐患都能够操纵，所有事故都能够预防，各级治理者对各级的平安直接负责，所有员工必需为自己的平安负责，安满是受雇的条件，培训是平安的大体条件，所有事故取得报告和认真调查改良，实施平安观看是常规工-1-

　　作，全员踊跃参与和鼓舞员工参加持续改良和提案活动。

　　在整个XX年公司在其平安文化建设中，工厂平安生产面貌发生了庞大的转变，设备设施本质平安程度明显提升，

　　从业人员的平安意识进一步增强，工厂的平安风险取得了有效识别和操纵。具体的要紧做了以下几方面工作：

　　一、公司领导高度重视，组建平安治理小组

　　良好的平安生产绩效，来源于公司高层治理者重视平安、关注平安、需要平安。他们始终把平安生产工作放在首位，把平安治理等同于企业效益，打造品牌、建树企业形象的重要治理工作。始终把平安人员业务能力提升作为关键，致力于打造一支专业化的平安治理队伍，始终把提高从业人员的平安意识作为培训重点。

　　XX年公司组织成立了平安委员会，成立了平安委员会治理制度，由公司高层领导汪武扬总领导、王忠副总领导、制造运行汪华胜总监、人力资源张萍总监的率领下，组建了各分管领导小组15个团队。别离为：特种设备治理小组、应急响应小组、人机工程小组、工作平安分析小组、事故小组、化学品小组、危险作业小组、机械防护/加标锁定LOTO小组/电气平安小组、消防小组、职业健康小组、法律法规小组、劳动防护小组、培训小组、车辆平安小组、医疗/生物制剂小组。小组成员及组长肩负着相应的职责。

　　二、培训是平安的大体条件，通过培训提升平安意识2-

　　为了顺利推行平安文化示范企业建设，XX年公司开展了平安文化建设治理沙龙培训、机械防护平安周活动等，利用如此的培训提高治理层及员工的平安意识和自我防护意识。除此之外，还开展班组长以上治理人员健康平安环境（简称HSE）大体技术培训，成立职位HSE标准培训矩阵及HSE标准化教材、培训师支持系统，开展班组长季度HSE团队建设，成立分级检查，行为平安观看导入，现场可视化HSE提示信息，平安色、平安标志高标准导入，劳动爱惜，车辆平安等众多培训。

　　通过参加这些培训，使治理层及广大员工将标准化刻入脑海，形成了全员参与“人人讲标准、人人要平安”的良好气氛。并全员参与平安活动，鼓舞员工提出持续改良意见和建议。

　　三、增强事故隐患排查力度，注重事故隐患治理成效评判隐患是潜藏的祸害，生产系统中人的不平安行为、物的不平安状态、不良的工作环境和平安治理上的缺点等，都极有可能致使事故的发生。若是这些隐患长期积存，当收到外部偶然因素的触发，就会造成人员的伤亡和财产损出事故的发生，为了强化平安生产基础，增进工厂平安生产状况的持续改善，有效幸免事故的发生，必需坚持平安隐患排查力度。

　　在重庆延锋江森公司范围内，以工区为单位，每日对本

　　工区事故隐患进行排查，并将发觉的事故隐患填写在公司络指定途径内的“开口问题清单”中，并需要填写发觉时刻、发觉问题、改善方法、责任人、完成时刻及实际完成时刻等，工区领导对本工-3-

　　区现场需要不按期的进行平安检查，同时还需要对本区域人员提交的“开口问题清单”中的问题复审和落实。一方面是巡查中及时发觉事故隐患，另一方面在日常巡查中，对前期事故隐患的整改落实情形进行初步验收。XX年各工区共发觉开口问题全年共发生2736项，整改完成2489项。发觉问题关闭率为91%。

　　除工区员工及工区领导的自查和整改外，公司健康平安环境（简称HSE）治理部门每周组织治理层对各工区现场进行平安检查，发觉问题及时整改。同时利用每两周一次的平安会议上汇报每半月的平安问题和平安改善进度。HSE工程师不按期对开口问题清单的问题在现场看板上进行展现，并按期跟踪完成进度。

　　四、事故透明化治理，并利用8D工具分析改善

　　在重庆延锋江森所有事故的发生都必需24小时上报，并及时填写24小时可记录事故报告。详细记录事故发生的时刻、地址、当事人情形、出事地址、事故情形、伤情描述及现场照片等情形说明，在24小时上报给人力资源健康平

　　安环境HSE人员处。依照事故发生的情形及严峻性，由HSE工程师依照事故情形要求是不是提交8D报告。XX年共发生可记录及未遂事故49起，其中提交8D报告12起。针对每一路事故，都需要在平安会议上进行汇报和事故分析，其目的是让一样的事故杜绝再次发生。对提交了8D报告的事故由HSE工程师参与，事故发生单位组织相关成员组成份析改善小组，对发生的事故进行缘故分-4-

　　析、临时方法、长期方法改善。对所有的问题都已经改善和杜绝后，整个8D报告才能够进行关闭。

　　五、成立平安改善提案奖，推动平安改善的全员参与

　　为了鼓舞员工踊跃参与平安改善工作，重庆延锋江森专门设立了“HSE优秀团队”奖和“HSE优秀个人”奖。要求以各工区为单位，每一年将依照各工区在健康平安环境方面的绩效指标进行统计，对达到年度绩效目标和对其他团队或公司HSE业绩有突出奉献的团队，由平安委员会进行集体评估后，给予“HSE优秀团队”奖的称号，每一个团队取得3000元现金奖励。对个人在HSE方面无违规违纪记录的，在部门、公司HSE改善有明确的实际奉献的个人，通过公司HSE团队、运营部门领导、人力资源部领导、分管副总领导进行集体评估后，给予“HSE优秀个人”奖的称号，每人取得奖励600元。XX年公司福特总装工区、铃木总装工区、设备工程部三

　　个团队被评为“HSE优秀团队”，在HSE优秀个人共有9人取得此奖项。

　　自此项活动开展以来，企业实现了平安治理工作的全员参与，员工发觉隐患、整改问题的能力取得提升，员工的精神面貌与平安意识取得改善，这些都有利于重庆延锋江森踊跃进取、文明健康的平安文化。另外，员工通过平安改善提案活动，能够充分发觉工作中存在的平安隐患，提高自我爱惜意识。

　　实践告知咱们，平安文化示范企业建设工作是平安工作的准那么，是实现“以人为本，建设和谐社会”的需要。只有营造平安和-5-

篇十五：村两委换届工作亮点

P>　　整顿软弱涣散基层组织经验亮点汇报

　　市坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为重要任务，结合村“两委”换届选举，开展全市组织工作“大调研、大整改、大提升”，打好整顿提升“组合拳”，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题，努力取得强基固本的实际成效。

　　一、压紧压实整顿工作责任。强化责任担当，以市委常委、组织部部长名义印发给旗县（市、区）委书记的一封信，推动盟旗党w提高政治站位、增强政治自觉，担负起整顿工作主体责任，出重拳、用实招。

　　健全整顿工作机制，进一步明确市县乡党w职责，落实组织、纪委监委机关、统战、政法、民政等部门联审职责，综合运用巡s巡c、专项督查、部门联审等成果，构建上下联动、左右协同、齐抓共管工作格局。

　　强化跟踪问效，先后派出10个暗访工作组开展暗访督查，及时发现和纠正存在问题，对基层党建主体责任缺失、整顿工作搞形式走过场的，严肃追责问责。对整顿工作不力的3名旗县（市、区）党w组织部部长进行约谈，对2名旗县（市、区）党w组织部部长、1名乡镇党w书记作出组织调整。

　　二、选优配强带头人队伍。坚持严格标准，拓宽选人视野，积极吸引企事业单位干部和退休人员、第一书记、包村驻村干部、致富带头人等优秀人才到村任职。推动农村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织负责人，截至今年7月底，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”*人，占到总数的*％。加强教育培训，采取市级示范培训、盟市重点培训和旗县普遍轮训方式，对换届以来新当选的*名村党组织书记进行全员培训。

　　加大后备力量储备力度，通过培养帮带、实践锻炼等方式，对*名35岁以下后备人才重点培养。强化管理监督，结合扫H除E专项斗争，对新当选的村“两委”班子成员进行“二次体检”和资格再审查，清理不符合条件村干部*人，有效净化基层政治生态。

　　三、分类施策推动整顿转化。全面排查摸底，组织开展3轮排查，确定软弱涣散村党组织*个、社区党组织*个、非公企业和社会组织党组织*个、国有企业党组织*个、高校党组织*个。靶向施策整治，列出问题清单、建立整顿台账、制定“一村一策”整顿方案，有力有序抓好集中整顿工作。

　　目前，已整顿提升软弱涣散嘎查村党组织*个、社区党组织*个、非公企业和社会组织党组织*个、国有企业党组织*个，其他基层党组织整顿工作正抓紧进行。严格评估验收，按照镇初验、旗县复检、盟市抽检、市抽查的流程，采取基层党组织自评、群众测评、上级党组织点评相结合方式，对整顿情况逐个评估、认真验收。

　　四、着力强化基层基础保障。健全以财政投入为主的基层组织运转经费保障制度，每3年对村干部基本报酬最低保障标准调整一次，提高村党组织书记待遇保障水平。街道社区实行“基础报酬＋岗位报酬＋年限报酬＋津贴”待遇保障机制，社区办公和活动经费、社区工作者工资报酬得到提高。从今年开始，每年列支党组织建设补助资金，引导和支持非公企业党组织发展。

　　注重发展壮大集体经济，实施集体经济薄弱村“清零达标”专项行动，*个村实现达标，达标率96.8％。健全完善长效机制，全面实施嘎查村党组织和农牧民党员“星级管理”，推行目标化、规范化、经常化管理，充分发挥基层党组织和农牧民党员在乡村振兴中的战斗堡垒和先锋模范作用。

篇十六：村两委换届工作亮点

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　　在司法局党总支换届选举上的表态发言

　　篇一：司法所201X年度工作表态发言

　　司法所年度工作表态发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　201X年，XX司法所在党工委、办事处的正确领导下和区司法局的关心指导下，以科学发展观统领全局，以维护社会稳定、构建和谐社会为目标，全力做好法律保障、法律服务、普法和依法治理三项工作，充分发挥司法行政各项职能作用，被评为区级“五五”普法工作先进集体，街道调委会被提名五星级人民调解委员会。201X年是党的十八大召开之年，又是推进经济转型升级、创新社会管理服务的深化年。刚才聆听了局长的重要报告，既感到肩负的责任，更催人奋进。我们将深入贯彻今天会议的工作部署，结合实际，任务再明确，目标再细化，深入推进三项重点工作，全面提升司法行政工作的整体水平，努力为辖区社会和谐稳定再立新功。201X年我们将重点抓好以下几项工作：

　　第一、抓好法律保障，进一步发挥司法行政在维护稳定中的作用。

　　1、落实管控措施，抓好社区矫正。街道将进一步规范社区矫正各项工作机制，认真做好庭前调查工作、社区矫正信息平台数据录入、矫正对象日常监督管理和教育帮扶、重点对象帮困和就业扶助，不断提高矫正质量，确保社区服刑人员再犯新罪率、脱管漏管率达标，坚决杜绝重大刑事案件发生。

　　2、认真做好归正人员安置帮教工作。以落实衔接工作为基础，降低归正人员重新犯罪率为核心，解决“三无人员”（无家可归、无亲可投、无业可就）为重点，促进归正人员就业为目标，不断完善安置帮教工作。进一步落实衔接措施，加强接收登记，实现动态管理，杜绝脱管失控。继续做好社区服刑和归正人员就业培训项目这一民生实事项目，积极为归正人员提供就业信息，

　　协助有关部门开展就业技能培训，同时积极鼓励归正人员自谋职业、自主创业。

　　第二、抓好法律服务，进一步发挥司法行政在促进社会和谐中的作用。

　　1、强化人民调解，化解社会矛盾。深入贯彻《人民调解法》，充分发挥人民调解在化解各类社会矛盾的基础性作用。以日常排查为基础，重大节日和敏感日期排查为重点，建立健全街道、社区矛盾纠纷预警机制。以设立人民调解工作

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　　日为契机，积极开展调解员、老娘舅工作培训，不断提高业务知识和调解能力。充分发挥星级调委会与等级调解员作用，不断提高人民调解工作水平，充分发挥“老娘舅”队伍在化解矛盾纠纷中的作用，不断打响“老娘舅”品牌。积极探索“大调解”工作体系，加强与相关部门的协调与配合，形成了“小事不出社区，矛盾不上交”的调解格局，从源头上化解矛盾纠纷。

　　2、强化法律援助，维护弱者权益。在区法律援助中心的指导下，认真做好来访咨询解答、法律援助平台信息输入、援助案件办理，确保法律援助工作信息化、规范化。着重抓好涉及老年人、未成年人、妇女、新居民等困难群众的法律援助，努力实现依法应援尽援。加大对法律援助工作的宣传力度，畅通法律援助渠道，拓展法律援助的覆盖面，让更多有需要的弱势群体了解法律援助、实现法律援助，通过法律援助维护自身合法权益。

　　3、强化基层服务，实现公平正义。继续深化一村一社区一法律顾问实事工程，为社区的居务管理、重大事务决策、法制宣传教育、重大矛盾纠纷化解、法律咨询与法律援助提供全方位和专业化法律服务。加强法律顾问和“老娘舅”的沟通，实现1(舅)+1（顾问）>2的效果。加强对法律服务所的监督管理，推动法律

　　服务所工作规范化、制度化。

　　第三、抓好法制宣传，进一步发(来自::在司法局党总支换届选举上的表态发言)挥司法行政在法治建设中的作用。

　　1、全面创新法制宣传教育形式。以“六五”普法规范为基础，进一步加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和职工、新居民的法制宣传教育工作，不断提高公民的法治意识和法律素养。突出以法治宣传月、主题宣传日活动为载体，广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动，不断创新方式方法，着力提高法制宣传教育的针对性和有效性。

　　2、全面深化“民主法治社区”创建工作。目前，我街道除两社区新成立外，其余8社区中市级民主法治社区5个，区级民主法治社区3个，XX社区正在创建年省级民主法治社区。司法所将认真总结近年来的创建工作经验，结合201X年社区“两委”换届选举，加强新一轮的“民主法治社区”创建工作的指导，不断推动基层民主法治建设。

　　“百尺竿头，更进一步”。我们坚信在各级领导的大力支持下，在兄弟部门及相关单位的鼎力相助下，通过大家的不懈努力，一定能完成全年的各项工作任务，为街道的经济发展和社会和谐稳定，发挥司法行政的一份作用。

　　我的发言完了，谢谢大家!

　　篇二：司法行政工作会议表态发言

　　司法行政工作会议表态发言

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　　方优红

　　201X年2月28日

　　各位领导、同志们：

　　大家下午好！很高兴能在这里代表基层司法所作表态发言。我是今年1月份正式到西周司法所工作的。新环境是我的新起点，新岗位是我的新挑战，新责任也让我感到诚惶诚恐。但是，面临新的工作我对自己充满了新鲜的期待，希望这种期待能引导我进入良好的工作状态。

　　当然，做好本职工作并非一件容易的事，这不仅需要有扎实的法律知识，务实的工作作风，还要有吃得了苦、受得了委屈的工作毅力。下面我结合实际从两个方面谈谈自己的想法。

　　一方面，做好基层司法行政工作，要牢固树立服务意识，充分发挥职能优势

　　司法所是司法行政系统最基层的组织机构，是直接面向社会和群众，提供法律服务、法制保障和普法教育的前沿阵地，担负着人民调解、社区矫正、安臵帮教等重要职能，是预防犯罪、维护社会稳定的第一道防线。《人民调解法》、《社区矫正实施办法》、《宁波市法制宣传教育条例》等法律法规的颁布与实施，更是赋予了司法所独特的法律地位和特殊职能。在当前维稳局势日益严峻的形势下，做好基层司法行政工作至关重要。

　　一要紧抓人民调解工作不放松。要切实承担辖区内矛盾纠纷调处化解工作，充分利用调处中心这个崭新的平台做实做细矛盾纠纷排查分析，对排查出的各类矛盾纠纷进行分析分类，统一登记，及时调处或分流督办，使司法所真正成为化解矛盾纠纷、开展“平安和谐创建”和维护社会稳定的中坚力量。

　　二要严把社区矫正关口不动摇。要规范、稳妥地开展社区矫正工作。接收时把好交接关，明确程序，细致操作，做到刑期明、地址准、情况详；管理时把好监管关，制度明晰、因人施教，做到不托管、不漏管、不失控；期满时把好解矫关，科学评价，档案齐全，使其真正回归社会，融入社会。

　　三要强化安臵帮教环节不懈怠。对刑释解教人员进行清理排查，

　　完善安臵帮教工作档案，实行分级管理，落实帮教措施和责任；广泛动员社会各方力量都来关心和帮助刑释解教人员，给他们提供较好的生产平台和生活环境。

　　四要加大普法教育力度不止步。紧紧围绕乡镇党委、政府工作，积极开展“民主法治村”创建活动，继续推广“村民说事”制度，推动农村民主法治建设；大力开展重点对象、重点单位以及与群众生产生活密切相关的法律法规的宣传，着力提高基层干部的法治能力和群众的法律素质。

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　　五要狠下信息调研功夫不落伍。围绕乡镇工作重点，紧抓司法行政工作亮点、热点，积极宣传反应基层司法行政工作服务经济社会发展和维护社会稳定等方面的动态信息、典型经验。

　　另一方面，做好基层司法行政工作，要正确把握乡镇关系，切实提高工作水平

　　基层司法所处于双重管理的特殊位臵，我们要做到司法行政与乡镇工作既不相重叠，又不留盲区，既要耕好责任田又要不荒自留地。在认真做好司法行政业务的前提下，要主动积极地融入镇党委、政府的中心工作，切实提高依法治理和法律服务的水平。

　　一要寻找业务职能契合点。正确处理好司法行政工作与乡镇工作的关系，努力寻找基层工作与司法行政工作的契合点，在联村、综治、乡镇重点工程推进等工作中，彰显司法行政的优势，高效、双向完成各项任务。

　　二要发挥法律保障作用。积极为党委、政府的决策提供法律保障，确保政府依法行政，推进乡镇稳定发展；积极参与社会管理综合治理工作，依法妥善处臵群体性和突发性事件，为镇党委、政府独挡一面，当好参谋助手。

　　三要加强工作汇报交流。及时传达上级领导关于司法行政工作的方针指示；及时汇报司法行政工作的重要活动、工作计划和实施情况；及时请示工作中遇到的重点、难点。只要司法所各项工作有所作为，做出成绩，就势必会赢得乡镇党委、政府的支持与关心。

　　我们要充分展现公正廉洁、倾心为民、朝气蓬勃的精神风貌，把基层司法行政工作真正锻造成精品，让上级领导、党委政府满意，让人民群众满意！

　　我的发言结束了，谢谢大家！

　　篇三：201X年在政法工作会议上的表态发言

　　在全县政法工作会议上的表态发言

　　龙山县司法局党组书记、局长尚立华

　　（201X年2月28日）

　　各位领导、同志们：

　　过去的一年，龙山司法行政工作在县委、县政府及县委政法委的正确领导下，围绕全县工作大局，全面履行司法行政职能。我局被县委、县政府授予“信访工作先进单位”、“农民教育工作先进单位”、“社会治安综合治理职能工作先进单位”，公证工作得到了省州主管部们的肯定和推介，荣获“全省公证质量建设年活动先进单位”，4个基层单位和10名个人受到上级表彰。人民调解工作创造了特色，被司法部授予“全国人民调解宣传工作先进单位”。在此，

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　　我谨代表司法局党组及全系统干警向关心、支持司法行政工作的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！

　　值此全县政法会议召开之际，我就201X年全县司法行政工作向县委、县政府坚决保证，向全县人民郑重承诺：在县委政府的坚强领导下，我们决心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化“三项重点工作”为抓手，以开展政法干警核心价值观教育实践活动为保障，着力于加强和创新社会管理，着力于服务创新驱动、转型发展，着力于维护社会和谐稳定，着力于服务保障改善民生，着力于夯实基层基础，充分发挥司法行政职能作1

　　用，在推进各项工作上有创新、求突破，努力为加快“六个龙山”建设争做贡献。

　　为完成好各项任务。我们决心做到：

　　一、以加强和创新社会管理为抓手，全力维护社会安全稳定。一是强化矛盾纠纷调处。充分发挥人民调解的独特优势，整合法律服务资源，积极参与重大决策社会稳定风险评估，为党委、政府维护稳定献策出力，继续深入推进“人民调解进万家”活动，进一步创新方式方法，凸显人民调解在维护社会稳定中“第一道防线”的作用。二是着力抓好“调纠能力建设年”活动，突出调处易引发群体性事件或个人极端事件的纠纷，防止矛盾积累、激化，具备调处有标志性、大影响的重大纠纷能力，要把精细化管理作为促进基层调纠能力和水平的重要管理手段，加强对司法所调纠数量和质量的考评，努力把司法所打造成基层调处矛盾纠纷的“桥头堡”。三是大力加强矫正安帮。积极落实《关于进一步加强全省刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》（湘办发[201X]38号），大力加强和改进对社区服刑、刑释解教人员的管理、帮教，健全社区矫正和安置帮教工作联动机制，完善矫正安帮人员信息化管理平台，进一步规范交付接收、监督管理、考核奖惩、解除矫正等执法环节。进一步创新方法，完善机制，努力将刑释解教人员管控好、服务好、转化好。强化落实帮扶协议，加强帮困扶助。全年调处纠纷201X件以上，实施安置帮教500多人，针对100多名社区服刑人员实行有效管理。

　　2

　　二、以深化“农民教育年活动”为平台，努力营造良好法治环境。一是扎实开展法制宣传主题活动，打造法治文艺精品，繁荣法治文化，高度重视传播媒介宣传、推进法治龙山，努力形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围,努力使法治精神融入社会，促进事事依法、人人守法。针对可能出现的群体性事件、堵门堵路、缠访闹访等现象，有针对性进行普法，引导群众既依法维权，又切实履行义务。深入开展基层、行业依法治理，加强各类创建，以创建促长效，推动社会各界崇尚法治，依法办事，真正使法治成为各行业、各单位发展的鲜明特质和内在动力。全年针对农民普法达10万人次，针对城镇居民普法达2万人次，针对国家公职人员达1万人次。二是严把法律服务准入关，健全执

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　　业状况评价机制，全面推进法律服务诚信体系建设，促进法律服务工作者依法诚信执业。

　　三、以深化法律服务为着力点，聚力推动经济发展。一要始终坚持服务为先、执业为民的理念，聚力服务经济发展、社会民生，不断满足日益增长的法律服务需求。引导法律服务机构做精做深法律服务。结合县委、县政府开展的“项目建设年”活动，以“保增长、优环境、促合作、破难题”为主线，切实助推项目、企业、工程、园区等解决涉法问题，协助防范化解法律风险。创新举措，推动法律服务机构走出去——提升法律服务层次和质量，为企业在外发展提供优质法律服务；走下去——深入基层、进村入户，促进新农村建设，重点围绕农村招商引资、农产品生产加工、农村基础设3

　　施建设、集体林权制度改革、农民工返乡就业创业等提供更高效更便捷的法律服务，满足农村经济社会发展的法律需求。二要围绕做大做强做优法律援助事业的总体要求，进一步加大援助服务力度，不断满足困难群众日益增长的法律服务需求，进一步强化法律援助基础设施建设，加快法律援助便民服务窗口建设。三要巩固公证质量建设年活动成果，创新服务方式，为当事人运用公证手段调节经济、民事关系提供优质高效的公证服务。加快推动统一管理体制改革，加强资质、质量管理，确保司法鉴定结论的真实性、公信力。全年法律援助案件达到150件以上，公证案件达1000件以上，法律服务顾问企事业单位达50家以上。

　　四、以开展政法干警核心价值观教育实践活动为保障，强力推进队伍建设。扎实开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动，确保人人参与、接受教育、得到提高，全年机关干警下乡入村人均100天以上。

　　我们决心以落实此次政法会议精神为契机，创造性能动性地开展司法行政工作，为实现“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作目标，为龙山和谐社会的稳定，经济的突飞发展而努力奋斗。请县委政府放心，请全县人民放心，我们承诺的坚决做到。对以上承诺，诚请各位领导、社会各界监督指正。

　　谢谢！

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