奋发有为大讨论动员会讲话11篇

奋发有为大讨论动员会讲话11篇奋发有为大讨论动员会讲话　　抓住机遇乘势而上以大讨论促进思想大解放以大讨论促进工作大提升以大讨论促进企业大发展对我们来说正当其在这个思想的指导下对照市委大讨论实下面是小编为大家整理的奋发有为大讨论动员会讲话11篇,供大家参考。

篇一：奋发有为大讨论动员会讲话

　　抓住机遇乘势而上以大讨论促进思想大解放以大讨论促进工作大提升以大讨论促进企业大发展对我们来说正当其在这个思想的指导下对照市委大讨论实施方案公司以规定动作不走样自选动作有特点学用结合促发展推动工作求实效为主线召开了大讨论动员大会组织了大讨论集中研讨印发了大讨论实施方案召开了领导班子民主生活会布置了基层党支部重点任务进行了党委中心组集中学习和基层党支部专题学习等活动把讲好xx故事激发发展活力作为自选动作在全公司开展了演讲比赛活动有效提升了精气神凝聚了正能量增强了全体职工改革创新奋发有为的干劲

　　公司“改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿：以知促行知行合一促进发展

　　按照省委、市委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求，我公司上下正在全面深入开展大讨论。xx公司作为一个国有独资的公共服务企业，和很多国有企业一样，存在着思想僵化保守、因循守旧、视野格局小、市场意识差、标杆不高、慵懒散漫等问题，也造成了在宏观环境巨大变化、市场经济快速发展的形势下，改革意识差、动作慢、步子小、依赖性强、创新能力不足、发展不快等问题。大讨论的开展，对我们这样的企业来讲，确实是抓住了要害、切中了弊端。抓住机遇，乘势而上，以大讨论促进思想大解放，以大讨论促进工作大提升，以大讨论促进企业大发展，对我们来说正当其时。在这个思想的指导下，对照市委大讨论实施方案，公司以“规定动作不走样，自选动作有特点，学用结合促发展，推动工作求实效”为主线，召开了大讨论动员大会，组织了大讨论集中研讨，印发了大讨论实施方案，召开了领导班子民主生活会，布置了基层党支部重点任务，进行了党委中心组集中学习和基层党支部专题学习等活动，把“讲好xx故事，激发发展活力”作为自选动作，在全公司开展了演讲比赛活动，有效提升了精气神，凝聚了正能量，增强了全体职工改革创新、奋发有为的干劲。特别是按照市委“注重实际效果，抓好统筹融合”的要求，我们将大讨论与加快企业改革、推进合作发展结合起来，与突破困难瓶颈、解决难点问题结合起来，与全面提质提效、提升发展质量结合起来，围绕服务全市经济社会发展、提高企业经营效益这个中心，围绕气源管网市场一体化发展、做大企业规模的目标，围绕市委、市政府推进合资合作、壮大企业实力的要求，全面推进各项工作，在加强团队建设、改善经营管理、保障安全供气、提升经营效益等方面都取得了明显成效，尤其是在推进气源建设、实施企业合作上破除僵化保守观念，创新工作思路，投入巨大精力，取得了突破性进展。xx引进项目是解决全市供气紧张问题的重要气源建设项目。几年来，由于多种因素影响，推进阻力很大，进展一直不快，迟迟无法开工。就我们来说，也因此产生了畏难情绪，推进力度有所减弱。大讨论开展以来，对照“六个破除”，我们深刻认识到，问题的根源就在于自身创新不够，工作标准不高，等靠依赖思想严重。因此，我们针对存在的问题，主要领导亲自抓，明确专人具体抓，一天一要求，一天一落实，一天一报告，及时协调解决，使这项工作有了很大进展，目前已经具备了局部开工条件。推进对外合作、加快企业改制是市委、市政府对xx公司的要求，也是今年的一项重点工作。按照市委、市政府推进全市xx集团化经营、一体化发展的思路，就是将市区与xx集团、郊区、平定县的煤层气经营业务进行全面整合，并与xx集团进行合资合作，最终组建形成立足xx、辐射xx的xx产业集团，把我市xx事业做强做优做大，发展成为一个支柱产业。在推进过程中，由于涉及多家政府部门、多家xx企业，我们曾感到难度很大，力不从心，滋生了“走一步看一步，按部就班慢慢推进”的想法，也就是只有路线图、没有时间表；对于与外部企业的合资合作，也抱着“反正自己能生存，合作不合作无所谓”的态度，没有主动行动，全力推进。大讨论的开展，让我们认识到了在视野格局上存在的局限、在创新工作上存在的问题，坚定了破除因循守旧、积极主动作为的思想基础。在市领导的多次调研督导下，在市国资委的大力支持下，经过我们积极努力，现在，xx集团“三供一业”xx业务向我公司移交的时间已经敲定，与华润xx集团的合作有了突破性进展，今天（18日）上午，举行了“xx有限责任公司”挂牌仪式，标志着双方合资合作经营的平台已经正式开始运行，xx集团化运作已经起步。以知促行、知行合一、促进发展是大讨论的根本目的。接下来，我们将按照市委的部署和要求，进一步

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　　引深大讨论，带领全体党员干部群众不折不扣地完成好规定动作，学用结合，真抓实干，以更加坚决的改革精神、更加坚定的改革步伐，推动各项工作有更大的突破、更好的进展，努力夺取首季开门红！

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篇二：奋发有为大讨论动员会讲话

　　改革创新奋发有为大讨论学习交流会发言稿

　　----确保大讨论在街道社区落地

　　这次的全省大讨论对我们街道基层而言，是一次抢抓机遇、趁势而上、借势登高的有利契机，是一次刀刃向内、自我提升、革故鼎新的生动实践，我们必须用好用活这项利器，在街道上下来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，来一次理念的提升、本领的提升、作风的提升，确保大讨论在街道社区基层落地有声、成效突出。

　　一、突出思想革命，在行动上要自觉，努力成为基层改革创新的领头雁、排头兵

　　全省已吹响解放思想、改革创新的集结号，正当其时，合乎其势。我们街道要结合城乡接合部城市基层党建面临的新形势，进一步解放思想、转变观念。义井街道11个社区中，有4个是村居混合型社区，2个是单位型社区，5个是新建的居民小区型社区，我们要坚持以大讨论牵引全年工作，以改革创新推动思想觉醒，以奋发有为实现发展飞跃、强化创新思维，探索改革之路，积极应对居民的需求和适应新形势下城乡接合部的管理需要，用心用力将大讨论转化为街道事业发展的生动实践。

　　二、把握总体部署，行动上要对表，'两强化两到位“夯实工作基础

　　强化宣传动员，营造氛围到位。大讨论开展以来，社区党支部举办'改革创新、奋发有为“大讨论培训班，以宣传发动带动群众广泛参与，利用传统媒体、新媒体、院落文化宣传阵地等各种媒介加大宣传，并从身边人身边事中选典型、树先锋，营造浓厚的宣传氛围，让群众了解开展大讨论的重要意义，积极投身参与到大讨论当中。强化行动落实，查找问题到位。民主生活会上，我们紧扣'六个破除“，以'苦口才是真良药，辣味才

　　是真滋味“的认识，会上红脸出汗，会下躬身自省，查摆出'对城乡接合部开展服务缺乏创新、创卫工作发动群众手段不多“等20余条问题，党员经受了严格的党内政治生活锻炼，激发了干事奉献新动力。

　　三、聚焦作风转变，行动上要落实，'三结合三个再“推进工作开展

　　一是结合创卫攻坚，担当作为再提升。大力推广一线工作法，看干部在违建拆除中有没有碰硬较真的担当...

篇三：奋发有为大讨论动员会讲话

　　“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：大讨论充分彰显了攻坚克难奋发进取的坚定决心

　　改革创新、奋发有为大讨论发言稿：大讨论充分彰显了攻坚克难奋发进取的坚定决心

　　我注意到，山西正在全省开展改革创新、奋发有为大讨论，在全国两会期间也引起山西代表团热烈讨论。在全国改革开放再出发、高质量发展步伐加快的大背景下，在山西两转基础上全面拓展新局面下，XX省委适时开展改革创新、奋发有为大讨论，充分彰显了山西在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。山西要准确把握好大讨论的总体要求和主要任务，结合实际找差距、补短板、明目标、定措施、抓落实、求实效，确保大讨论能够高标准推进，高质量进行，不走过场，取得实实在在的成果，推动山西的改革与发展。

　　我去过几次山西，听一些老山西人说过关于山西的三句话，让我印象深刻。

　　讲话稿的写法（一）领导讲话具有三个特点一是权威性。讲话历来是政治家和各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式。领导讲话不同于一般的演讲和发言，目的是贯彻上级的指示精神，实施本级的决定，对分管的工作提出指导性意见。因此，领导讲话具有一定的权威性和有效性。领导职务的不同，讲话的权威效果也不同。二是思想性。领导讲话一定要有理论色彩，要能以马列主义的理论为指针，阐述所进行的工作的意义，以动员群众投身于改革开放和经济建设之中。讲话就是要用自己的语言去思考，去总结，通过自己的思考和理解去分析问题，去说服人。这样才能打动听众，让人接受，共同与你去实行。三是鼓动性。统治者要达到某种政治目的，要通过讲话起到激励、鼓动的作用。讲话稿，要注意鼓动、激励作用，针对形势、问题或某种思想动态展开富有启发性的议论，才能取得成效。（二）起草领导讲话要处理好三个关系结尾原则性地提提要求，没有一点灵活性，也打动不了听众的。讲话作为一种鼓动、号召的手段，还必须讲求一些现场效应，努力与听众产生共鸣，才能起到应有的作用。灵活性是原则性运用过程中一种必要的补充，以基本原则为指导，对具体问题进行具体分析和灵活处理。幽默性是灵活性的种绝妙体现。在讲话中适当增强语言的幽默性，不但会提高语言的艺术魅力，而且也会为领导者的风度增添异彩。当然讲话中使用幽默的方式、方法是多种多样的，需要灵活运用，以使领导讲话丰富多彩，独具魅力。三是深入与浅出的关系。领导讲话，总是要通过阐明一定的道理来说服人、教育人，“以理服人”可以说是讲话所必须遵循的一条原则，但是如果仅仅以此为根据，

　　通篇都是名词、定义、概论，一味进行简单的“满堂灌”，会使人觉得深奥难懂。起草领导讲话稿，只有将说理性与通俗性结合起来，才能使所要阐明的道理生动、明了，听众易于接受，从而起到讲话应有的效果。能够把高深的道理讲得明白流畅、简单透彻，首先需要宽广的知识面和具有灵活运用语言的功力。撰写讲话要想事理严明而又深入浅出、明白通畅，撰稿人必须要具备一定的知识素养，平时注意积累各学科的知识，并在实践中注意培养自己的悟性与灵感。其次，掌握语言的技巧也是一个重要的方面。讲话语言的技巧是多种多样的，如数字串连法、借题发挥法、引经据典法、用数字说明法，掌握语言表达的技巧，并能在起草中灵活应用，会使领导讲话有理有据，生动有趣，具有较强的吸引力。

　　（三）起草领导讲话应注意三个问题１、避免雷同。领导者参加会议应邀讲话，常常会遇到多位领导人讲同一个问题，如果在这种情况下再重复讲，势必使听众失去兴趣，会场将产生无人关注的局面。起草人员应预先考虑到这一点，在避免雷同上下功夫，使领导讲话既全面又独特，紧紧抓住观众，收到好的效果。一般来讲，独劈蹊径会避免雷同现象，常常也会出乎意料地大受欢迎。有些会议的主办单位分头请领导出席并讲话，所送的是相同的背景材料，缺乏总体设计，起草讲稿很可能重复。避免雷同确实需要动脑筋、想办法。一般说来，撰稿人在起草讲话过程中避免雷同可以在以下几个方面下功夫：一是可根据领导者的特定身份就会议的主旨阐发观点，展开议论，这样可较为自然地成为“一家之言”；二是适当变换议题的角度，用独特的角度来看待问题、阐发观点，使人耳目一新；三是选择那些富有新意的材料来说明问题，不同程度地满足人们审美活动和求异思维的需要，使听众开拓视野，回味无穷；四是会议组织者要有总体设计，撰稿人不仅要拥有会议背景材料，还应该和会议组织者研究讲话的内容、侧重点。避免重复的方式方

　　法是多种多样的，需要撰稿人预先着手，多角度展开同一主题下的不同论述，以使领导讲话独具色彩而富有成效。

　　２、独树风格。领导讲话最忌千篇一律地发表意见，平淡无奇。讲话要有自己的风格，才能抓住听众。撰稿人要在把握领导者思维、语言特点的基础上，发挥创造性，使领导讲话讲出自己的风格来。每个人所具有的异于他人的品格，异于他人的创造特点，就是其风格的具体体现。领导讲话要有风格，这也是客观实践所决定的。传达贯彻上级指示，安排部署工作，每个领导都有各自的方式方法，不可能千人一面。如果整篇讲话都是文件搬家、照抄报纸，那么听众的感觉便始终处于麻木的、未触动的状态。这样的讲话是过去也是现在存在的一种通病，即在内容的安排上成为上级领导讲话或有关文件的翻版。常有这样的事，当有人问起文章上的几句话的时候，起草人则说，这句话是谁的，那句话是谁的，这句是从那个文件上讲的，那句话是那个报纸上说的，问他哪句话是你的，他说那句话都有出处，没有我的，可见讲话成了拼字游戏；在篇章结构上，也常常是：帽子、总结肯定前段工作、根据上级指

　　示提出要求。长此以往，形成了许多“套路”。这讲话四平八稳，毫无新意，使听众越来越没有耐心。其实，任何一篇成功的讲话稿都有其独具的风格，或真挚细腻，或警喻深刻，或文采飞扬。起草领导讲话，要以传达、贯通领导者的思想、观点为主旨，不应拘于一章一法的限制和束缚。讲话不应有固定的章法，应随讲话的内容和场合而随时变化，不仅逻辑严明、思路清晰，而且生动活泼、文采盎然。撰写领导讲话稿，应当潇洒一些，讲究一些文采。文采对形成风格有着很大的关系，可使讲话更富有生气，富有感染力、号召力，是语言表述中的一个极其重要的方面。由于领导人的性格，职务特点，语言习惯不同，讲话风格也必然各具特色。

　　３、适当调剂。由于会议不同，领导的讲话有长有短，如果是遇到长一些的讲话，一般来讲任何都会感到疲劳，精力往往不会象开始那样集中，特别是到会议最后，主要的东西已经讲完，听众的情绪开始松弛下来，台下有人开小会，有人收拾东西准备走，这样讲话就需要调剂情绪和气氛，即需要兴调剂情绪了。对这一点，撰稿人也要预先考虑到，适当在较长的讲话中增加一些“调剂品”，激发听众的情绪和注意力。运用即兴调剂要因领导讲话的内容而变化，因听众不同而变化，有时用在开头，有时用在中间，有时用在结尾。讲话即兴调剂是领导者机智灵活的表现，能够很好地借鉴使用调剂艺术将使领导讲话自始至终保持活力，富有吸引力。

篇四：奋发有为大讨论动员会讲话

　　年对于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇

　　2020年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇2020年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿(一)

　　改革创新、奋发有为大讨论是省委的重大决策部署，对推动稷山改革开放再出发、激励全县干部担当作为、加快稷山高质量发展具有重大意义。县医疗集团将紧跟县委决策部署，坚决落实了*书记动员讲话精神，全力做好以下工作：

　　一、提高政治站位，坚决把思想和行动统一到省委、市委和县委要求上来。切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，按照县委统一部署，加强组织领导，凝聚思想共识，坚决把开展大讨论作为当前最重要的政治任务。坚持将大讨论与县委重点工作紧密结合，与当前工作有效衔接，坚持把工作摆进去、把职责摆进去、把存在的思想问题作风问题摆进去，通过大讨论在寻标对标中提高新境界，在改革创新中走出新路子，在业务发展中再创新优势。切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力，确保这次大讨论在医疗集团高质量推进取得实实在在的成果。

　　二、聚焦重点任务，推进医疗集团改革创新再突破。围绕县委四基地一名城建设总目标，按照突出一个指引八个持续总要求，我们要以全面创新全员创新全面规范全员规范全面提升全员提升为总抓手，坚定不移持续深化医改，实现县乡村一体化改革提质增效，让医改成果惠及人民，做推进健康稷山建设的主力军;全力以赴加快推进县人民医院新院建设项目进入实质性建设阶段，高标准建设全省一流的县级三级综合医院，下大力气做好三级医院评审准备工作，严格按照三级医院标准，不折不扣完成相关专业技术项目和要求，为三级医院评审打好基础，确保三级医院建设走在全省前列、确保重点学科建设走在全省前列、确保人才队伍建设走在全省前列，奋力开创医疗集团改革发展新局面，全力打造区域医疗大健康产业制高点，增进人民健康福祉，满足人民健康需求。

　　三、致力奋发有为，推动医疗集团各项工作创一流。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。我们坚决按照县委改革创新、奋发有为大讨论各项要求，开展一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，促进全体干部职工理念大提升、本领大提升、作风大提升，高质量推进医疗集团改革发展工作，做到一切工作为了人民健康、一切工作服务于人民健康、一切工作服从于人民健康。树立改革创新、奋发有为意识，强化技术创新、服务创新、制度创新、工作创新和文化创新，实现业务能力大提升、服务水平大提升、医德医风大提升、行业形象大提升和文明素质大提升，以大讨论促进思想大解放、作风大转变，激发出改革创新的新动能，激发出奋发有为的精气神，推动医疗集团各项工作站前列、创一流。

　　各位领导、同志们，大讨论吹响了思想大解放、改革再出发的冲锋号，我们坚决贯彻这次会议精神，严格按照县委*书记讲话要求，担当负责、攻坚突破、抢抓机遇、踏实苦干，进一步加大改革创新力度、进一步增强奋发有为干劲，为建设富裕文明幸福美丽新稷山做出应有的贡献，以优异成绩向新中国成立70周年献礼!

　　2020年改革创新奋发有为大讨论表态发言稿(二)

　　改革创新、奋发有为大讨论活动，是我们省、市、县委站在改革再出发的关键机遇期，做出的一项重大决策部署，必将激励和引导我们广大党员干部，进一步增强改革信心，敢于创新作为，提升工作标准，以新时代的扎实作风投身到党和人民的改革事业中。

　　作为一名农村党支部书记，我深刻认识到此次活动的重要性和必要性，强烈感受到扎实开展好此次活动，将是开阔我们思路，推动我们发展的一次重要契机。今天会后，我们**村将紧扣动员会上**的讲话精神，围绕六个破除、六个着力、六个坚持活动任务，立足实际，精密部署，认真落实了，努力做到四抓，确保大讨论活动在我们农村基层扎实开展，取得实效。

　　一是抓支部引领，发挥模范作用。作为党支部书记，首先我要做好表率，在大讨论话动中，带头组织活动，带头发现问题，解决问题。同时，指导和督促全体党员干部，广泛参与，积极讨论，主动创新，担当负责，当好改革创新、奋发有为的领头军。

　　二是抓宣传动员，营造浓厚氛围。会后，我们将根据县动员会精神，在镇党委的指导下，通过召开动员会以及广播、电子屏宣传等形式，把全体党员干部的思想和行动凝聚到各级党委的决策部署上来，在全镇形成抓改革、求创新、敢突破的创业氛围。

　　三是抓问题导向，找准发展举措。把大讨论活动与召开民主生活会相结合，认真开展好学习讨论会，重点围绕两个发展问题深入探讨：一方面是城镇化亮点不突出的问题。近年来大量实施了村级基础设施、公共服务设施建设等为民工程，但亮化、美化等工程千篇一律，没有创新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏让人眼前一亮的独特亮点。另一方面，是服务全县发展大局不到位的问题。县级重点工程是惠及我们全村百姓的民心工程，可谓功在当代、利泽千秋，但我们的一些干部和群众从思想上认识不到这一点，在协调占地方面，办法不多，执行力不快。针对以上问题，我们将通过大讨论，把原因找出来，举措定实在，努力实现对症下药，突破解决。

　　四是抓任务落实了，彰显担当作为。下一步，我们要乘着大县城建设的东风，在人居环境改善上大作文章，挖掘资源，补齐短板，突出特色，努力建设宜居宜业的新时代美丽家园。在富强街西延、劳动路拓通、城西入城口改造、城西游乐园、民乐园及雨污分流、供排水管网等县级重点工程的占地协调任务中，担当负责，攻坚突破，切实以新办法、新作风，确保大县城建设顺利推进。同时，还要着力解决党员干部中存在的与时俱进意识不强，党建带动力不足，治理机制不健全，干部慵懒散现象突出等方面的问题。

　　总之，我们要切实以此次大讨论活动为契机，带领全体党员干部，改革创新、奋发有为，抢抓机遇、踏实苦干，真正为**老百姓谋取更大福祉，为全镇全县的发展贡献更大力量。

　　2020年改革创新奋发有为大讨论表态发言稿(三)

　　扎实开展改革创新、奋发有为大讨论，是县委加快稷山四基地一名城建设的重大举措，是推动我县经济社会高质量发展的重大行动，是全面强化党建引领发展的重大创新，对于全

　　面开创我县各项工作的新局面具有十分重要的现实意义。西社镇将坚决落实了动员会议精神，紧密结合自身实际，把大讨论宣传好、组织好、开展好，坚决做到以下三点：

　　一是着力政治站位，强化组织领导改革创新奋发有为大讨论表态发言稿7篇。我们将紧紧围绕县委的安排部署，提高政治站位，把开展大讨论作为当前最重要的政治任务，充分认识大讨论的重大意义，准确把握大讨论的总体要求、主要任务和方法步骤，按照县委的安排部署，第一时间贯彻落实了会议精神、第一时间出台实施方案、第一时间动员部署，全面加强大讨论的组织领导，坚决做到不务虚名、不搞形式、不走过程，力求取得最佳实效。

　　二是着力突出重点，提升工作质量我们将深入践行县委担当负责、攻坚突破的总体要求，把大讨论的立足点放在解决实际问题上，把工作的重点放在激发全镇党员干部的改革创新、奋发有为上。通过大讨论破除六大障碍，解决六大问题，全面转变干部作风，把求真务实、担当奉献、奋发有为的精神状态提振起来，打造一支讲政治、善创新、敢担当、善作为的干部队伍，引导镇村两级干部敢想敢干、创新思想，着力从项目建设、乡村振兴、环境整治、民生改善、综合治理五大重点工作，出实招、下实功、见实效，对标一流标准，创造一流业绩，全力打造幸福美丽和谐新西社。

　　三是着力项目建设，创优发展环境。我们将在大讨论中对标项目建设，力促高质量发展，全力服务协调好东方公司、永东化工、铭福钢铁、阳煤泉稷等十大企业项目建设，在为项目建设创新服务的同时，加大力度招商引资，大招商、招大商，为新项目的落地生根创造良好环境。

　　改革再出发，创新天地宽，我们将以此次改革创新、奋发有为大讨论为契机，带领西社镇村干部在走进新时代建设新稷山的新征程上再创新业绩，为新中国成立70周年献礼!

篇五：奋发有为大讨论动员会讲话

　　改革创新奋发有为大讨论发言材料精选4篇

　　12019年2月28日下午，xx小学召开新学期教学工作会议，教育教学研究中心及信息技术应用中心全体成员参加会议。本次会议由xx副校长主持。首先，xx副校长提出本学期工作要求：做到对标对表、规范高效、改革创新、奋发有为。随后，根据新新学期、新要求，教育教学研究中心xx主任和信息技术应用中心xx主任就中心成员职责及具体分工做了详尽安排与说明，并对近期工作做了具体部署。之后，xx校长指出稳步推进学科教研，创新完善课堂模式；多元激励培训实践，助推教师专业成长。最后，xx副校长结合工作实际做总结、强调，要求每一位中心成员教师一是要提高思想意识，加强政治学习，提升政治站位，明确中心工作的重要性，工作有计划、有目标，努力做到思想同心、目标同向、工作同步、责任同负。二是要树立全盘意识，提高xx主人翁意识，为学校发展着想，有担当作为，服务至上，敬畏岗位，工作尽职尽责。三是提高服务意识，对标对表完成各项工作任务，同心协力建设智慧校园，提升教育教学质量。2思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓

　　实……2019年2月18日，xx省召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，吹响了我省在“两转”基础上全面拓展新局面的进军号。瞄准更好目标、攀登更高山峰。当天，动员部署会议后，广大党员干部热议大讨论，谈认识说感想，并结合本职工作畅谈如何按照省委部署，聚焦10个关键环节，扎扎实实开展好大讨论，确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效，实现“六个新突破”，在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。“改革创新、奋发有为”大讨论承载着全省人民对美好生活的向往，体现着全省人民的长远和根本利益。改革创新天地广，奋发有为正当时。省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了xx在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出xx在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。“大讨论是面对新时代新要求，审时度势作出的重大部署，是xx改革开放再出发的庄严宣示，非常必要、正当其时。”xx市委书记xx表示，聆听了xx书记的动员讲话，更加坚定了勇立潮头、锐意开拓、争先进位的信心和力量。我们将按照省委部署要求，把开展大讨论作为开年头等大事，紧扣10项规定动作，把握“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的精髓要义，以行动和成效把大讨论落细落实。“省委把‘改革创新、奋发有为’确定为大讨论的主题，切中了xx要害。大讨论的各项安排，要求明、举措实，是抢抓机遇、实现‘三大目标’的有力抓手，是补足短板、解决突出问题的重要平台，是对照一流、创造佳绩的重要牵引。”省委宣传部副部长、省政府新闻办

　　主任张羽说，省委宣传部将围绕省委作出的一系列重大决策部署，担当干事、激情干事、开拓干事，从大讨论中要思路、要动力、要措施、要作风、要成效。改革风帆劲，创新逐浪高。全省各级党委党组织和广大党员干部积极学习贯彻落实省委部署，迅速开展大讨论，掀起改革创新、奋发有为热潮，凝心聚力展望新时代、找寻新坐标、筹谋新征程。33月1日，xx煤业召开党员干部大会，传达学习上级党委关于“大讨论”的部署要求，并对省委书记xx在全省改革创新奋发有为大讨论动员部署会议上的讲话、省委十一届六次、七次全体会议精神等进行了集中学习。对本矿“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。一是要准确把握此次大讨论的基本内容和工作节奏。根据矿大讨论实施方案六个方面、四个阶段、三项要求，把控好整体工作节奏，抓好各个细节、各个环节的落实。二是要深刻把握此次大讨论的核心内容，即“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。关于这“三个六”，首先也是最关键的是“破”，僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、随遇而安、慵懒散漫，都是思想层面存在的问题，大家要认真反思自己在思想上和工作中是否存在这些问题，要从自身出发，转变思想观念，真正破除这些思想层面的问题，进一步做到“六个着力”“六个坚持”。三是要把握好大讨论与全矿生产经营之间的关系。要把大讨论与各项工作统筹起来，既要高质量、高标准地完成此次大讨论，同时

　　也要做好形式主义、官僚主义集中整治，干部作风专项整顿等其他重点工作。全矿上下要按照矿党支部的部署安排迅速行动起来，抓好“改革创新、奋发有为”大讨论的贯彻落实。42019年2月27日下午，xx城市转型发展研究中心开展了“改革创新奋发有为”大讨论，会议由xx教授主持，xx中心全体成员参加，大家围绕本部门的实际情况展开讨论。xx教授认为，作为我校首个科研实体机构，xx中心自成立以来，始终把构建定位明确、层次清晰的人文社会科学研究创新平台，将区域经济文化发展及学校的应用型本科建设作为工作重点和目标来抓，要求本部门所有成员依靠团队力量，发挥自身优势，加大创新力度，进行学科交叉研究，使xx中心成为晋东地域具有一定学术与社会影响力的科研机构。xx副教授说，xx中心目前存在的最大问题是高层次研究型人才严重不足，极大地制约了本部门的科研创新能力和长远发展，需要通过学校引进高层次人才，补充科研队伍，提升科研实力。另外，xx中心应当多方面发展，不仅表现在发表论文、出版专著、申报课题上，还应当积极参加国内外学术交流，邀请专家学者来我校进行学术讲座，提高xx中心的社会影响力。xx副教授说，本部门的校企合作还需进一步推进，尤其借助与阳泉三矿合作的国家工业遗产项目，通过对阳泉三矿资料的整理与研究，为其转型发展提出建议与意见。这样做，不仅能够真正意义上为区域

　　经济的发展发声发力，而且也为科学研究提供了丰富的资料储备。xx讲师说，本部门的科研基础较为薄弱，尤其图书阅览室的专业书籍较少，不能满足部门成员的科研要求，应当加大经费投入力度，购进专业图书、期刊、报纸等，提升本部门的科研氛围，提升科研成果数量与质量。最后，xx教授做了总结发言，要求大家通过此次大讨论，以本部门的长远发展为动力，结合自身学科优势，发挥科研团队优势，多出成果，出好成果，切实落实好“改革创新奋发有为”的大目标。

篇六：奋发有为大讨论动员会讲话

　　按照省委、市委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署要求，我公司上下正在全面深入开展大讨论。煤气公司作为一个国有独资的公共服务企业，和很多国有企业一样，存在着思想僵化保守、因循守旧、视野格局小、市场意识差、标杆不高、慵懒散漫等问题，也造成了在宏观环境巨大变化、市场经济快速发展的形势下，改革意识差、动作慢、步子小、依赖性强、创新能力不足、发展不快等问题。大讨论的开展，对我们这样的企业来讲，确实是抓住了要害、切中了弊端。抓住机遇，乘势而上，以大讨论促进思想大解放，以大讨论促进工作大提升，以大讨论促进企业大发展，对我们来说正当其时。

　　在这个思想的指导下，对照市委大讨论实施方案，公司以“规定动作不走样，自选动作有特点，学用结合促发展，推动工作求实效”为主线，召开了大讨论动员大会，组织了大讨论集中研讨，印发了大讨论实施方案，召开了领导班子民主生活会，布置了基层党支部重点任务，进行了党委中心组集中学习和基层党支部专题学习等活动，把“讲好煤气故事，激发发展活力”作为自选动作，在全公司开展了演讲比赛活动，有效提升了精气神，凝聚了正能量，增强了全体职工改革创新、奋发有为的干劲。特别是按照市委“注重实际效果，抓好统筹融合”的要求，我们将大讨论与加快企业改革、推进合作发展结合起来，与突破困难瓶颈、解决难点问题结合起来，与全面提质提效、提升发展质量结合起来，围绕服务全市经济社会发展、提高企业经营效益这个中心，围绕气源管网市场一体化发展、做大企业规模的目标，围绕市委、市政府推进合资合作、壮大企业实力的要求，全面推进各项工作，在加强团队建设、改善经营管理、保障安全供气、提升经营效益等方面都取得了明显成效，尤其是在推进气源建设、实施企业合作上破除僵化保守观念，创新工作思路，投入巨大精力，取得了突破性进展。

　　保安煤矿气源引进项目是解决全市供气紧张问题的重要气源建设项目。几年来，由于多种因素影响，推进阻力很大，进展一直不快，迟迟无法开工。就我们来说，也因此产生了畏难情绪，推进力度有所减弱。大讨论开展以来，对照“六个破除”，我们深刻认识到，问题的根源就在于自身创新不够，工作标准不高，等靠依赖思想严重。因此，我们针对存在的问题，主要领导亲自抓，明确专人具体抓，一天一要求，一天一落实，一天一报告，及时协调解决，使这项工作有了很大进展，目前已经具备了局部开工条件。

　　推进对外合作、加快企业改制是市委、市政府对煤气公司的要求，也是今年的一项重点工作。按照市委、市政府推进全市燃气集团化经营、一体化发展的思路，就是将市区与阳煤集团、郊区、平定县的煤层气经营业务进行全面整合，并与华润燃气集团进行合资合作，最终组建形成立足阳泉、辐射晋东的燃气产业集团，把我市燃气事业做强做优做大，发展成为一个支柱产业。在推进过程中，由于涉及多家政府部门、多家燃气企业，我们曾感到难度很大，力不从心，滋生了“走一步看一步，按部就班慢慢推进”的想法，也就是只有路线图、没有时间表;对于与外部企业的合资合作，也抱着“反正自己能生存，合作不合作无所谓”的态度，没有主动行动，全力推进。大讨论的开展，让我们认识到了在视野格局上存在的局限、在创新工作上存在的问题，坚定了破除因循守旧、积极主动作为的思想基础。在市领导的多次

　　调研督导下，在市国资委的大力支持下，经过我们积极努力，现在，阳煤集团“三供一业”煤气业务向我公司移交的时间已经敲定，与华润燃气集团的合作有了突破性进展，今天(18日)上午，举行了“晋东燃气有限责任公司”挂牌仪式，标志着双方合资合作经营的平台已经正式开始运行，燃气集团化运作已经起步。

　　以知促行、知行合一、促进发展是大讨论的根本目的。接下来，我们将按照市委的部署和要求，进一步引深大讨论，带领全体党员干部群众不折不扣地完成好规定动作，学用结合，真抓实干，以更加坚决的改革精神、更加坚定的改革步伐，推动各项工作有更大的突破、更好的进展，努力夺取首季开门红!

篇七：奋发有为大讨论动员会讲话

　　“改革创新奋发有为”大讨论发言稿3篇

　　改革创新奋勉有为大探讨发言(一)改革再动身，创新无止境。开发区要在新时代改革开放新征程中

　　勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成果。一、冲破观念束缚，向体制机制开刀。一是推行岗位激励金制度。

　　在员工工资不变的基础上，每月拿出XX万元，实行岗位激励。所谓4215，就是根据部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定，将岗位激励金发放到各部门，坚持制度在前、定期公示、专款专用原则，制定详细的考核奖罚方法，由部长负责发放。真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。二是建立成本供地机制。开发区现在每亩供地成本XX万元，供应企业XX万元，每亩要补贴XX万元，目前我们财力仅能拿出XXXX万元，只能解决XXX亩产业供地。如何实现大规模、快速度发展，我们建立规划管控、财政让利、管理放权、资金支持的成本供地机制。设立园中园，成立管委会，让企业老板当管委会主任，自主、自主管理、自主发展。今年将建设XXX亩标准化厂房、XXXX亩汽车产业园、XXXX亩装配式建筑产业园、XXXX亩黄金珠宝特色小镇。

　　二、敢于啃硬骨头，推动高质量发展。一是实行招商重奖。对引进年税收贡献在xxx万元以上的产业项目和xx万元以上的软经济项目，对引荐人均按财政贡献的xx%进行嘉奖，并且实行继承制;重点抓好招商引税，实行一事一议、财政重奖方法。投资xx亿元建设融、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地，全年实现软经济税

　　收xxx亿元，一般公共预算增加x亿元。二是做大金融支撑。x月底前要成立开发区银行，要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金，全年给企业减税降费x亿元，真正唱响金融支持经济发展这台大戏。

　　三、勇于改天换地，造一方如画风景。X月中旬，投资X亿元，开工建设XX街下穿XX高速立交桥、XX路上XXX立交桥，彻底打通东西、南北两条城市快车道，集中开工建设XX个转型项目，打响百团大战。坚持大项目引领，抓好总投资XXX亿元、规划占地X万余亩的中国XXXX产业示范区建设，前半年开挖XXXX亩生态湖。从现在起每月一研判，找差距、补短板，确保年底升级为国家级开发区。

　　一是XXX建设再发力。建设XXX是市委立足全局和长远，以历史思维和国际化视野，统筹推动市域经济协调发展的重大战略部署。我们要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，对标对表统筹发展一盘棋，拧成发展一股劲，谋划发展一张图，推动发展一体化，形成发展一条龙发展要求，牢牢扭住经济运行分析研判、一区五带;规划实施、打好自然禀赋牌等重点工作，做到相识再提升，举措再加力，标准再拔高，担当再作为，进一步强化投身XXX建设的自觉性和主动性，锲而不舍推动XXX建设再上新台阶、再出新成效。

　　二是改革创新再突破。紧紧围绕抢先机，站前列，创一流，坚持谋大局、抓大事，紧紧围绕牢牢扭住转型综改、改革开放、实体经济、项目建设、生态环保、民生改善6个重点，出实招、下实功，见实效，

　　扎实落实市委经济工作会议部署，特殊是抓实抓好深化转型项目建设年、推行项目审批承诺制、价格机制、信用体系建设、粮食平安等改革工作，制定路途图，倒排时辰表，前移工作量，进一步增加主动性、主动性、创建性，努力让改革创新成为发改工作新名片，为大运城建设供应强劲动力。

　　三是作风转变再动身。建设大XX是市委推动XX振兴崛起的时代要求和历史担当，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我们要坚决贯彻市委改革创新、奋勉有为大探讨各项要求，坚决克服全局性思维不够，抓落实实力不强，抓工作抓手不多等问题，大力弘扬求真务实、克难攻坚、担当作为的工作作风，以更加饱满的工作状态，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作为，再作新贡献，全力开创发展改革工作新局面，在走进新时代，建设XXX的宏大实践中呈现风采，建功立业!

　　一、科学谋划，做足前奏打算。敢于担当，才会勇于改革，才能奋勉有为。省委十一届七次全会之后，XX区有备无患，早作支配。深刻领悟习总书记庆祝改革开放40周年大会重要精神，看齐中紧跟，纵深推动改革。坚持正面引导，出台十条方法，激励基层干部勇于改革、放胆干事。组织全区干部观看电视剧《大江大河》，从主子公雷东宝改革事迹中吸取阅历，破除思想羁绊，争做敢试敢闯敢担当的干部。

　　二、对标一流，强化示范带动。勇当排头兵，做好示范点。融媒

　　体造势，开拓专栏，营造深化改革、加快发展的深厚氛围。承诺立状，狠抓当前工作，确保一季度开门红。改革破题，探究创新，抓好党政机构改革，抓实农业农村、县域综合医改、放管服效等改革亮点。竖好标杆，典型引路，高标准完成XX项规定动作，建立破除六方面问题机制，以思想大探讨促进作风大转变、实现经济高质量发展。

　　三、找准方法，持续深化拓展。坚持将大探讨与市委重点工作紧密结合，相互促进，不断深化拓展大探讨大实践高校习活动成果。弘扬右玉精神，在继承中创新，在创新中发展，让特色更明显、亮点更突出。多做打基础、利长远的事，聚焦关键性、引领性改革事项，长久发力，寻求突破。坚持以人民为中心，敬重群众首创精神，务实事、求实效，让人民共享改革发展成果。

　　四、领导带头，狠抓工作落实。改革争朝夕，落实在基层。我们要突出实干导向，强化三级书记抓，层层压实责任，确保全覆盖、有力度。推行一线工作法，县级领导主动担责，人人抓改革、抓发展，做给大家看、带着大家干。广泛发动群众，主动参加、出题评判，找准问题、有的放矢，将改革创新进行究竟。

　　下一步，XX区要以这次会议为起点，根据市委书记XXX讲话要求，提高政治站位，增加方法本事，抓好重点任务，确保取得实效，以优异成果向新中国成立70周年献礼!

篇八：奋发有为大讨论动员会讲话

　　“改革创新、奋发有为”大讨论会议讲话稿

　　改革创新、奋发有为大讨论会议讲话稿同志们：

　　大讨论开展以来，全市上下严格按照省委、市委部署要求，组织有力，工作扎实，氛围浓厚，做到了规定动作不走样、自选动作有特色，大讨论开展得富有成效、富有特色，达到了以大讨论牵引全年工作开局的目的。同时，工作中也存在一些问题，要进一步把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来，加强统筹指导，压实工作责任，全面整改提升，以大讨论的实际成效开创全市转型发展新局面。

　　要加强统筹指导，确保大讨论善始善终。各级党组织和有关部门要认真落实省委部署和市委要求，严格标准、严密组织，扎实抓好制订清单、总结交流等重点工作。要进一步压实工作责任，各级党委(党组)要把大讨论作为重大政治任务抓紧抓实抓好，主要负责同志要切实履行好第一责任人职责。要进一步强化督促指导，及时掌握各级各部门大讨论进展情况，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要进一步加强宣传引导，及时报道我市大讨论的亮点做法和典型经验，鼓励社会各界踊跃建言献策，动员群众广泛参与，营造更加浓厚的氛围。

　　要制订好整改提升清单，对标一流科学谋划工作。全市各级各部门和广大党员干部要聚焦六个破除六个着力六个坚持，坚持三个摆进去，在找准找实存在问题的基础上，制订好对标一流整改提升清单，做到任务明确、措施具体、责任清晰。要把开展大讨论与改革发展各项工作统一起来，既解决好具体问题又完善长效机制，确保大讨论成果体现在解决问题上，体现在全面拓展新局面上。

　　要总结经验，树立典型，形成一批有特色可推广的模式样板。深入挖掘、梳理总结大讨论中的好经验、好做法、好典型，广泛推广应用，形成一批好的成果。突出抓好干部入企进村服务、贴心行动等工作，精心组织好全市营商环境典

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　　型案例剖析交流会和大讨论成果交流会，推动成果转化应用，为全市提供可借鉴的模式样板，确保大讨论取得实实在在的成效。来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

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篇九：奋发有为大讨论动员会讲话

　　“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料2篇

　　“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料：新时代人社工作需正确树立的几个理念

　　我们即将开展一次轰轰烈烈的大讨论。四十年前，也曾经开展过一次“真理大讨论”，那次大讨论之后，中国发生了翻天覆地的变化，这次大讨论是不是也意味着我们即将迎来一次大变化呢？其实，变化已经开始了，十九大做出了一个重要的论断，那就是“我们进入了新时代”，新时代与旧时代相比，就是发生了变化，如果没有变化，也就没有了新旧之分。因为发生了变化，所以新时代我们面临许多新的矛盾和新的任务，正因为新，所以必须对原有存在多年或已形成习惯定式的自以为正确的思想和理念进行反思和重构。这次大讨论的首要目的就是要树立正确的认识和理念，因为理念决定行动，所以大讨论，我们必须先从改变理念做起。

　　一是必须树立“人民”的理念。40年的改革开放，我们在引进市场经济体制的同时，一些资产阶级的价值观也乘机侵入，对我们的“人民观”产生了一定的冲击。资产阶级价值观推崇精英，用优胜劣汰的原则把人分化为精英和普通两类，通过对精英的膜拜和对普通的蔑视激励个体在市场中前进，这种理念的不断发展，慢慢形成人民观念的逐渐淡漠。我们主张市场经济，是借鉴这种体制带来的效率提升和技术进步，但我们决不能忘掉我们的使命，我们使命是要通过市场经济发展生产力，通过发展生产力来谋取人民的幸福。一切为了人民，这才是我们的使命，更是我们的初心。在树立正确的人民观时，我们还应处理好效率与公平的关系、处理好人民观与民粹之间的关系、更要处理好不劳而获与社会救助以及扶贫之间的关系。

　　三是必须树立“市场化”的理念。生产力包括劳动者、劳动工具和劳动对象三个要素，其中劳动者是人的要素，也是最活跃的要素，改革开放四十年，我们在生产力“物”的要素方面实行了“市场化”的改革，而对“人”的要素上还保留了很多“计划”的因素。经济发展新时代，在科技和创新日益成为经济发展主要推动

　　力的当前，我们必须树立“市场化”的人才资配置理念，重点在人才体制机制中按照“市场主体地位”、“价格机制”、“市场秩序”三个市场化要素进行改革。

　　四是必须树立“服务”理念。管理和服务的真正区别就在于以谁为中心，谁围绕谁服务。管理者一般是中心，被管理者围绕着管理者，为管理者的目标提供支持；而服务就是以服务对象为中心，服务者围绕着服务对象的基本诉求提供支持。比如一名群众提出一项诉求，传统的管理理念要求这名群众必须为这项诉求的正确性提供各种证据，管理者只需找出任意一个证据的不充分性漏洞，即可否定诉求；而服务的理念就要求服务者自行求证这项诉求的合理性或者正确性，只要没有充分的证据证明不合理，就必须满足该诉求。

　　五是必须树立“诚信”理念。建立诚信社会，不能只是对人民群众提出要求，政府系统更应该从自身做起，树立诚信的理念。传统的管理理念下，任何群众的诉求，管理者首先假设这个诉求是假的，是不合理的，然后要求诉求提出者出具各类证明来自证自己的诉求是真的，是合理的，把少数作假者的甄别成本，强加在合理诉求者的身上；在诚信的理念之下，群众提出任何诉求，我们首先要信任群众，如果没有明显的问题，可以先假设诉求是真实且合理的（因为事实证明，我们绝大部分的人民群众是值得信任的），先行满足诉求，事后加强监督，加大欺诈行为的处罚力度，加大作假者的作假成本，减轻合理诉求者的负担。

　　六是必须树立“法治”理念。传统人治的理念得以继续生存且生命力旺盛，还有其背后的利益追求。山西是资型地区，在经济利益追求理念之下，煤炭的暴利与煤炭资的国家控制，迫使资本必须与资控制着结合，所以山西官本位思想严重，当官吃香，当有权的官更吃香，而判断是否有权，在于你有多大的自由裁量权，也就是谁说了算，如果法治理念，则规矩说了算，而要想自己说了算，那么规矩就不能定的太死，要让人说了算，所以人治盛行，才会有系统性、塌方式腐败。山西整治政治生态的要求，迫使我们必须减少自由裁量权，按规矩办事，追求程序合法，实现法治社会，给老百姓一个安全的法治感和公平感。

　　七是必须树立“现代”理念。治理体系和治理能力现代化，是十九大给我们提出的新任务，也是提升服务能力和服务质量的必然要求，实现这两个现代化，必须树立“现代”的理念。这就要求我们必须不断学习、不断追求新知识、新技能；

　　不断创新、不断提升服务水平和服务能力；不断改革、不断去除过去落后、淘汰的服务方式和服务手段。

　　八是必须树立“助推”理念。这一理念是去年诺贝尔经济学奖得主美国芝加哥大学的理查德﹒塞勒教授提出的。这一理念的基本含义是，我们不能把每一个人都当成经济人来假设，也就是说每个人都不可能永远进行理性的选择，大多数人都是在非理性的状态下去认识事物并进行决策。因此，当我们设计一个自认为对群众非常有利且没有任何坏处的政策时，受禀赋效应和心理账户的影响，不能像我们预料的那样受到群众的拥护和赞成，我们必须设计一些带有引导、帮助性质的助推策略，慢慢地把群众引导到政策需要的设计中去。

　　公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况汇报按照省委和集团公司及煤电公司的动员部署，煤电公司党委积极组织开展全公司自上而下的“改革创新、奋发有为”大讨论。以问题为导向，对标一流，取得了初步成效。主要工作情况汇报如下：提高认识，强化部署造氛围。公司通过举办支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论集中培训和动员部署会，紧紧聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，要求各级领导干部把自己摆进去，把职责摆进去，狠刹“十种不良风气”，深入一线、深入基层、深入群众，解决问题、推动落实，全面落实大讨论的主要任务和方法步骤，突出目标导向、问题导向、实践导向，把提高水平贯穿始终，要求全体党员干部职工，以“功成不必在我，功成必定有我”的创业精神，奋力谱写发展新篇章，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。立足现状，干部垂范献良策。公司党委中心组率先召开“改革创新、奋发有为”大讨论学习研讨专题会议，领导干部针对公司目前资匮乏、产业单一的现状，围绕如何破除僵化保守、资依赖、发展非煤产业和“走出去”战略等话题，立足自身思想工作实际，结合各自分管单位重点工作，畅谈大讨论学习感悟。积极对照大讨论“六个方面”，查摆问题，研讨对策，为实现公司高质量发展建言献策。转变作风，提升素质强本领。公司各党总支（支部）相继开展“改革创新、奋发有为”大讨论，党员干部通过集中培训、专题学习、探讨交流，从工作实际出发，从严从实把自己摆进去，以身作则进行对标讨论，为更好地开展大讨论奠定了

　　坚实的基础。生产系统围绕提高单产水平、促进安全生产、技术创新等内容开展大讨论，机关科室围绕党建工作、经营管理、节支降耗等内容开展大讨论，后勤部门围绕提升服务质量、惠民工程等内容开展讨论，大家以问题为导向，寻找工作中的不足，积极探索解决问题的办法，力争“大讨论”活动收到实效，推动公司各项工作高质量发展。

　　对标一流，履职尽责，立足岗位作贡献。通过将公司“改革创新、奋发有为”大讨论和集团公司“36951”战略体系和“1886”行动计划及煤电公司“313233”工作部署相结合，在公司七届三次职代会提出的“8118”工作思路安排下，全体干部职工履职尽责氛围渐浓，形成了全员想干事、真干事、干成事的强大动力。大家纷纷表示，要以此次大讨论为契机，对标一流，向公司技术创新人才和劳动模范们学习，立足本职，扎实工作，精益求精，争取作出新成绩，创出新水平，实现新突破，确保各项工作不折不扣落实到位，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤作出更大贡献。

篇十：奋发有为大讨论动员会讲话

　　2019“改革创新、奋发有为”大讨论报告会发言稿

　　省委提出开展“改革创新、奋发有为”大讨论，围绕“六个破除”任务，振东集团坚持以改革破解发展难题、以创新激发动力活力、以开放促改革促发展、以市场打开发展新通途、以一流标准创一流业绩、以过硬作风彰显担当作为，坚持“与民同富、与家同兴、与国同强”的价值理念，勇于承担社会责任，时刻不忘回报社会，力所能及为社会贡献自己的一份力量。

　　我的家乡在上党区东和村，虽然家境贫困，但我生来爱折腾。1993年，我建成了长治地区

　　2003年，“非典”疫情突袭，冒着被传染的风险，我几乎跑遍全国各大医院推广“岩舒”牌复方苦参注射液，最终该产品被国家定为防治SARS八种药品之一。xx年，并购大同泰盛制药，主要产品由单一中成药扩容至中西制剂，振东制药走出长治，实现了

　　作为一名民营企业家，我始终坚持讲政治、走正道，不忘初心，怀揣着国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大梦想，咬紧牙关，继续奋力奔跑，始终不懈追求梦想，做新时代的奔跑者和追梦人。

篇十一：奋发有为大讨论动员会讲话

P>　　2022年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇

　　改革创新、奋勉有为个人发言材料2022年改革创新大探讨比照检查资料

　　2022年关于改革创新奋勉有为大探讨表态发言稿(一)改革创新、奋勉有为大探讨是省委的重大决策部署，对推动稷山改革开放再动身、激励全县干部担当作为、加快稷山高质量发展具有重大意义。县医疗集团将紧跟县委决策部署，坚决落实x书记动员讲话精神，全力做好以下工作：一、提高政治站位，坚决把思想和行动统一到省委、市委和县委要求上来。切实增加政治自觉、思想自觉和行动自觉，根据县委统一部署，加强组织领导，凝合思想共识，坚决把开展大探讨作为当前最重要的政治任务。坚持将大探讨与县委重点工作紧密结合，与当前工作有效连接，坚持把工作摆进去、把职责摆进去、把存在的思想问题作风问题摆进去，通过大探讨在寻标对标中提高新境界，在改革创新中走出新路子，在业务发展中再创新优势。切实把大探讨成果转化为推动思想再解放、改革再深化、创新再发力、工作再抓实的强大动力，确保这次大探讨在医疗集团高质量推动取得实实在在的成果。二、聚焦重点任务，推动医疗集团改革创新再突破。围绕县委四基地一名城建设总目标，根据突出一个指引八个持续总要求，我们要以

　　全面创新全员创新全面规范全员规范全面提升全员提升为总抓手，坚决不移持续深化医改，实现县乡村一体化改革提质增效，让医改成果惠及人民，做推动健康稷山建设的主力军;全力以赴加快推动县人民医院新院建设项目进入实质性建设阶段，高标准建设全省一流的县级三级综合医院，下大力气做好三级医院评审打算工作，严格根据三级医院标准，不折不扣完成相关专业技术项目和要求，为三级医院评审打好基础，确保三级医院建设走在全省前列、确保重点学科建设走在全省前列、确保人才队伍建设走在全省前列，奋力开创医疗集团改革发展新局面，全力打造区域医疗大健康产业制高点，增进人民健康福祉，满意人民健康需求。三、致力奋勉有为，推动医疗集团各项工作创一流。这场大探讨是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。我们坚决根据县委改革创新、奋勉有为大探讨各项要求，开展一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，促进全体干部职工理念大提升、本事大提升、作风大提升，高质量推动医疗集团改革发展工作，做到一切工作为了人民健康、一切工作服务于人民健康、一切工作听从于人民健康。树立改革创新、奋勉有为意识，强化技术创新、服务创新、制度创新、工作创新和文化创新，实现业务实力大提升、服务水平大提升、医德医风大提升、行业形象大提升和文明素养大提升，以大探讨促进思想大解放、作风大转变，激发出改革创新的新动能，激发出奋勉有为的精气神，推动医疗集团各项工作站前列、创一流。

　　各位领导、同志们，大探讨吹响了思想大解放、改革再动身的冲锋号，我们坚决贯彻这次会议精神，严格根据县委x书记讲话要求，担当负责、攻坚突破、抢抓机遇、踏实苦干，进一步加大改革创新力度、进一步增加奋勉有为干劲，为建设富有文明华蜜漂亮新稷山做出应有的贡献，以优异成果向新中国成立70周年献礼!

　　2022年改革创新奋勉有为大探讨表态发言稿(二)改革创新、奋勉有为大探讨活动，是我们省、市、县委站在改革再动身的关键机遇期，做出的一项重大决策部署，必将激励和引导我们广阔党员干部，进一步增加改革信念，敢于创新作为，提升工作标准，以新时代的扎实作风投身到党和人民的改革事业中。作为一名农村党支部书记，我深刻相识到此次活动的重要性和必要性，剧烈感受到扎实开展好此次活动，将是开阔我们思路，推动我们发展的一次重要契机。今日会后，我们xx村将紧扣动员会上xx书记的讲话精神，围绕六个破除、六个着力、六个坚持活动任务，立足实际，精密部署，仔细落实，努力做到四抓，确保大探讨活动在我们农村基层扎实开展，取得实效。一是抓支部引领，发挥模范作用。作为党支部书记，首先我要做好表率，在大探讨话动中，带头组织活动，带头发觉问题，解决问题。同时，指导和督促全体党员干部，广泛参加，主动探讨，主动创新，担当负责，当好改革创新、奋勉有为的领头军。二是抓宣扬动员，营造深厚氛围。会后，我们将依据县动员会精神，

　　在镇党委的指导下，通过召开动员会以及广播、电子屏宣扬等形式，把全体党员干部的思想和行动凝合到各级党委的决策部署上来，在全镇形成抓改革、求创新、敢突破的创业氛围。三是抓问题导向，找准发展举措。把大探讨活动与召开民主生活会相结合，仔细开展好学习探讨会，重点围绕两个发展问题深化探讨：一方面是城镇化亮点不突出的问题。近年来大量实施了村级基础设施、公共服务设施建设等为民工程，但亮化、美化等工程一模一样，没有创新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏让人眼前一亮的独特亮点。另一方面，是服务全县发展大局不到位的问题。县级重点工程是惠及我们全村百姓的民心工程，可谓功在当代、利泽千秋，但我们的一些干部和群众从思想上相识不到这一点，在协调占地方面，方法不多，执行力不快。针对以上问题，我们将通过大探讨，把缘由找出来，举措定实在，努力实现对症下药，突破解决。四是抓任务落实，彰显担当作为。下一步，我们要乘着大县城建设的东风，在人居环境改善上大作文章，挖掘资源，补齐短板，突出特色，努力建设宜居宜业的新时代漂亮家园。在富强街西延、劳动路拓通、城西入城口改造、城西游乐园、民乐园及雨污分流、供排水管网等县级重点工程的占地协调任务中，担当负责，攻坚突破，切实以新方法、新作风，确保大县城建设顺当推动。同时，还要着力解决党员干部中存在的与时俱进意识不强，党建带动力不足，治理机制不健全，干部慵懒散现象突出等方面的问题。总之，我们要切实以此次大探讨活动为契机，带领全体党员干部，改

　　革创新、奋勉有为，抢抓机遇、踏实苦干，真正为xx老百姓谋取更大福祉，为全镇全县的发展贡献更大力气。

　　2022年改革创新奋勉有为大探讨表态发言稿(三)扎实开展改革创新、奋勉有为大探讨，是县委加快稷山四基地一名城建设的重大举措，是推动我县经济社会高质量发展的重大行动，是全面强化党建引领发展的重大创新，对于全面开创我县各项工作的新局面具有非常重要的现实意义。西社镇将坚决落实动员会议精神，紧密结合自身实际，把大探讨宣扬好、组织好、开展好，坚决做到以下三点：一是着力政治站位，强化组织领导改革创新奋勉有为大探讨表态发言稿7篇。我们将紧紧围绕县委的支配部署，提高政治站位，把开展大探讨作为当前最重要的政治任务，充分相识大探讨的重大意义，精确把握大探讨的总体要求、主要任务和方法步骤，根据县委的支配部署，

　　敢担当、善作为的干部队伍，引导镇村两级干部敢想敢干、创新思想，着力从项目建设、乡村振兴、环境整治、民生改善、综合治理五大重点工作，出实招、下实功、见实效，对标一流标准，创建一流业绩，全力打造华蜜漂亮和谐新西社。三是着力项目建设，创优发展环境。我们将在大探讨中对标项目建设，力促高质量发展，全力服务协调好东方公司、永东化工、铭福钢铁、阳煤泉稷等十大企业项目建设，在为项目建设创新服务的同时，加大力度招商引资，大招商、招大商，为新项目的落地生根创建良好环境。改革再动身，创新天地宽，我们将以此次改革创新、奋勉有为大探讨为契机，带领西社镇村干部在走进新时代建设新稷山的新征程上再创新业绩，为新中国成立70周年献礼!改革创新、奋勉有为个人发言材料2022年改革创新大探讨比照检查资料

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