对共青团工作的意见建议17篇对共青团工作的意见建议 共青团工作的建议 对团委的工作意见和建议经过广泛认真地收集，就以下几个方面提出建议：一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导下面是小编为大家整理的对共青团工作的意见建议17篇,供大家参考。
共青团工作的建议
对团委的工作意见和建议经过广泛认真地收集，就以下几个方面提出建议：一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广阔团员中。建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进展学习，并组织专家进展辅导。充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经历、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；三、强化制度创新。围绕科学开展观，对制度建立提出了新的要求，做到制度建立与社会开展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新场面。要进一步增强责任感和使命感，以意见反响和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。四保修团支部xx年2月24日对新时期共青团工作的意见和建议在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、开展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共
青团组织的积极作用，努力开创共青团工作的新场面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能承受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建立的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建立为中心，包括广阔青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年严密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好根底工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真筹划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。二、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作，推动共青团事业安康开展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每
年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进展考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。三、加强团的领导班子建立要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原那么来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的效劳作用全面推进青年就业创业行开工程，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训。在全面推行标准的志愿者制度的根底上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、效劳民生等结对志愿效劳。
总之，团组织积极努力，团员青年热情参与，结合自身实际，抓住工作中的主要问题和薄弱环节，深入调查研究，大胆探索实践，使团建工作在改进中加强，在继承中创新，在创新中开展，不断开创共青团和青年工作的新场面。对加强新时期共青团工作的建议和思考今年是共青团建团90周年。新时期，共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、开展力。仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团的常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在经济和社会建立中的作用，现就进一步加强新时期共青团的管理与建立，提出自己的一些建议和思考。一、充分发挥共青团在构建和谐活力社会中的重要作用（一）发挥共青团在加强青少年思想道德建立中的作用进一步发挥共青团在加强和改进未成年人思想道德建立中的积极作用，坚持用党的最新理论成果教育青少年，用经济社会开展的宏大成就鼓励青少年，在青少年中广泛开展中国特色社会主义理论体系教育活动和学习实践科学开展观活动，深入推进主题教育实践活动，坚决青少年的理想信念。要教育引导广阔青少年学科学、用科学，在树立社会新风气中发挥引领示范作用。有效利用团属阵地，大力宣传党的各项方针政策，激发广阔青年热爱祖国、热爱家乡，立志报效祖国、建立家乡的热情。要结合青少年成长的特点，抓住入队、入团、入党和成人仪式等人生成长的关键转折点，结合“五四”、“六一”、“七一”、“国庆”等重大节庆纪念日，开展一系列形式多样、青少年喜闻乐见的主题教育实践活动，促使广阔青少年在特殊时刻、特别的气氛中承受爱国主义教育，增
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共青团工作意见和建议
《怎样做好团的工作，使它和党保持一致》共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。团的建设是党的建设的重要组成部分。共青团组织贯彻落实“三个代表”的重要精神，就要统一思想，抓住机遇，切实加强自身建设，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大团员青年紧密团结在党的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。团的十五大提出，要广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员先进性教育。这是新世纪、新阶段对团的建设做出的重要部署，是团的建设的一项基础工程。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，这一性质决定了团员必须始终保持先进性。保持团员先进性，也是保持团组织先进性的必然要求。共青团的先进性不是抽象的，而是具体的，它既体现在团组织的纲领和行动中，也体现在每一位组织成员的身上。大力开展团员先进性教育，努力建设一支先进性强、模范作用突出的团员队伍，才能更好地保持和体现团组织的先进性。我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践“三个代表”，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动
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力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。通过学习，坚定理想信念，增强团员意识，发扬优良传统，认真解决团员和团组织在思想上存在的突出问题，进一步增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。近日，参加了团支部组织的“重温团的知识，创建特色团队”主题教育活动。通过此次活动，和广大团员老师重新学习了共青团的历史、共青团的光辉历程等共青团的知识。感触很多，中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。结合最近的保持共产党员先进性的教育活动，我产生了这样一个问题：党员争先进,团员干什么？我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。在实践“三个代表”，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。党员争先进，团员干什么？团员应该“永远跟党走”。1、我们始终要充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度，充分认识团员先进性教育的重要性，不断学习，缺什么，补什么。用行动去学习“三个代表”，去践行“三个代表”，用我们年轻人的激情去工作。2、加强团员
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先进性教育要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起，把团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来；坚持把组织是生活过好：坚持经常化、制度化、规范化，经常不断地开展卓有成效的教育活动，使团员意识转化为广大团员的自觉行动。3、要学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验，在开展活动时，要积极主动地争取同级党组织的领导，保证活动的健康发展。特别是在现在的形势下更有必要。党员在争先进，团员也不能落后。同时要多参加实践，年轻人都有强烈的实践欲望。正如列宁曾说过，青年的共产主义思想的学习，是从星期六义务劳动开始的。&
对团组织的建议
在实际工作中求真务实，尽职尽责，做到工作作风好，态度平易近人。清正廉洁，以身作则。
经过广泛认真地，就以下几个方面提出建议:一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络、电视媒体等教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展;三、强化制度创新。围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。四、提高运行效率，着力解决工作水平和工作作风不适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。1.多多发展团员。2.希望班级团支部多举办活动，组织讲座之类的，提高大家的思想觉悟。3.班级开展活动应该更有实效，更有影响力。
4.希望党团能多一点实际行动。5.多开展一些有意义的活动。6.多开展班级活动。7.加强学院之间的沟通。多一些实践活动。8.团委多开展一些活动。自去年参加工作至今已半年有余,感受到团支部建设存在一些问题,现就发现的一些问题作出以下四点建议和意见,如有思想不成熟之处还望组织批评和更正.1、团活动不多,团员组织意识淡薄.在过去的八个月中,团组织的活动并不多见,导致团员心中团组织概念模糊.部分团员只是在交团费的时候才想到自己是团员,甚至有的同志把交团费当作一种负担,过去的团员找组织现在变成了组织找团员.2、应加强和改进思想_工作,切实发挥团支部的先导作用.现阶段团员组织观念不强,部分团员甚至不了解团组织作用.针对此情况,建议团支部加强思想_工作,帮助每个团支部的团员了解国家的大政方针和具体政策,了解改革与建设的目标和进程,正确处理国家、集体和个人三者利益的关系,并且充实心理、法律、道德等多方面、多层次的教育内容.还要在思想教育工作的措施、方式、方法上有所改进.要积极通过推荐优秀团员作为党的发展对象工作,引导团员们不断向党组织靠拢,从而更增强团组织的凝聚力和战斗力.另外,应引导他们树立高度的集体荣誉感,时刻将团支部的荣誉铭记在心,让争先创优、起好模范先导作用成为每一个团员的自觉追求.
3、增强团员意识,提高团员整体素质.增强团员意识,提高团员素质是加强团支部建设的出发点和落脚点.首先,要加强对团员的管理和教育,通过主题团日活动等,结合纪念日、重大历史事件等契机,不断进行团员意识教育和团章、团史学习,提高团员素质,保_团组织的先进性.其次,团支部应通过各项管理制度、落实团员注册、增强团员的组织观念,密切团员与团组织的关系,同时,团组织应更多地关心和关注团员青年的成长状况,为其成长成才提供有利的引导和帮助.再次,团支部应经常督促团员履行团员义务,充分调动团员的积极主动性,增强团员执行团的决议的自觉性.同时,团支部还应经常给团员分配一定的工作,并提出思想上、行动上的要求,教育和督促团员发挥先锋模范作用,不断提高团员队伍的质量.4、以人为本,服务员工,发挥团支部团员的主体作用.团支部的中心工作紧紧围绕支部团员的成长成才,使全体成员在思想、学习、实践等各方面都争当表率.随着团员自我管理、自我教育意识增强,在团支部建设的过程中更要发挥主体作用.当团支部的建设与新时代对团员的要求紧密结合时,将会充分调动广大团员青年的积极性和主动性,他们不仅会积极参与团支部的建设和管理,还会监督团支部工作的开展.同时团干部在团支部中的骨干核心作用也会进一步增强,一支_素质好、能力强、热爱共青团工作的团干部队科伍将在推进团支部整体化建设的进程中发挥重要的作用.
*欧阳光明*创编
2021.03.07
对新时期共青团工作的意见和
建议
欧阳光明（2021.03.07）
在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多
新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、
发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不
够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥
共青团组织的积极作用，努力开创共青团工作的新局面，现就进一
步加强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情况必须加大宣传力度
通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不
管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解
你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有
光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取
得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召
力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在
内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及
时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的
思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型
活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、
入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，
*欧阳光明*创编
2021.03.07
*欧阳光明*创编
2021.03.07
共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐
减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青
年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工
作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策
划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度
党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保
证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提
供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会
议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委
会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共
青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领
导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事
项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯
彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
三、加强团的领导班子建设
要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任
用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举
等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配
备渠道。各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它
工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定
期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党
校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，
*欧阳光明*创编
2021.03.07
*欧阳光明*创编
2021.03.07
指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时
期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则
来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看
电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世
界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用
全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做
好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训
品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者
活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服
务民生等结对志愿服务。
总之，团组织积极努力，团员青年热情参与，结合自身实
际，抓住工作中的主要问题和薄弱环节，深入调查研究，大胆探索
实践，使团建工作在改进中加强，在继承中创新，在创新中发展，
不断开创共青团和青年工作的新局面。
*欧阳光明*创编
2021.03.07
对新时期共青团工作的意见和建议七篇
第一篇:对新时期共青团工作的意见和建议一、充分发挥共青团在构建和谐活力社会中的重要作用（一）发挥共青团在加强青少年思想道德建设中的作用进一步发
挥共青团在加强和改进未成年人思想道德建设中的积极作用，坚持用党的最新理论成果教育青少年，用经济社会发展的巨大成就激励青少年，在青少年中广泛开展特色社会主义理论体系教育活动和学习实践科学发展观活动，深入推进主题教育实践活动，坚定青少年的理想信念。要教育引导广大青少年学科学、用科学，在树立社会新风尚中发挥引领示范作用。有效利用团属阵地，大力宣传党的各项方针政策，激发广大青年热爱祖国、热爱家乡，立志报效祖国、建设家乡的热情。要结合青少年成长的特点，抓住入队、入团、入党和成人仪式等人生成长的关键转折点，结合“五四”、“六一”、“七一”、“国庆”等重大节庆纪念
日，开展一系列形式多样、青少年喜闻乐见的主题教育实践活动，促使广大青少年在特殊时刻、特别的氛围中接受爱国主义教育，增强民族自豪感。着力培养一批青少年优秀典型，树立可敬、可亲、可学的道德榜样和青年创业带头人，充分发挥先进典型在建设和谐活力经济社会中的示范带动作用。
（二）发挥共青团在团结带领青年投身经济社会发展中的组织作用
围绕经济社会发展大局，突出特色优势产业，组织动员广大青年为促进农村产业结构调整建功立业；围绕社会主义新农村建设，广泛开展青春建功新农村行动，积极推进产业化龙头企业参与的“百企助百村”活动，以及各级青年文明号集体参与的“百号助百村”活动，在爱心助学、卫生保健、文化扶持、基础建设等方面为结对村、社区出主意、想办法、办实事；围绕实施工业战略，加快推进青工技能振兴计划，帮助青年职工立足岗位，提高职业技能，争做岗位能手，广泛参与以加速产品升级换代、提高产品科技含量为内容的技术攻关、技术改造活动，着力推进科技进步，帮助青年企业家提高素质，增强企业竞争力，促进企业发展壮大；围绕和谐社会建设，多方争取经济项目，加大实施希望工程行动等品牌项目的力度和广度，拓宽希望工程筹资渠道，建设一批希望学校，推动希望工程全面升级。
（三）发挥共青团在服务青年成长和引导青年参与社会实践中的服务作用
全面推进青年就业创业促进行动项目，扶持青年自主创业，加大农村青年劳务输出工作力度。引导青年积极参与社会实践，努力提高青年的社会实践能力和干事创业本领。大力发展各种健康有益、充满
活力的青年文化活动，不断扩大青年文明号、青年志愿者等品牌工作的社会影响。加大青年志愿者工程项目的实施力度，加强对青年志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。要适应政府职能转变，积极承担政府委托的青少年活动与管理事务，不断增强服务大局、服务社会、服务青年的能力。
（四）发挥共青团在代表和维护青年合法权益中的作用充分发挥共青团维护社会和谐稳定的作用，深入实施《未成年人保护法》，积极为受到侵害的青少年提供法律援助和舆论支持，切实保障未成年人的合法权益。想法设法为困难青少年提供情感关怀、学习指导和生活扶助，密切关注农村留守儿童的权益保护问题，为他们提供有效的维权服务。广泛动员条件较好的城镇家庭和农村贫困家庭、留守未成年人开展“一助一”的结对帮扶活动，互帮、互学，互相进步。
二、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党，一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。今年是共青团建团90周年，共青团作为一个有光辉历史的先进青年群众组织，曾经跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有
极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有顺应这些历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育工作仅限于空洞的说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动，和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团对入党、就业等与青年密切相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
三、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织应不断完善党领导共青团的各项制度。为共青团提供良好的工作条件和环境。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年要至少听取一次共青团工作情况的汇报。及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青
团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻和落实；应严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
四、加强团的领导班子建设要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀青年干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。基层团组织必须配备正职，避免“以副代正”的现象和做法；基层团组织书记、副书记空缺时，应在3个月内配齐；各级党组织不得把团的组织机构撤销、合。并或归属其他工作部门。并把团干部街道管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观。五、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用全面推进青
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
1.每学期初，结合分团委学生会的工作计划广泛地征求同学们的需求，并及时把本学期的工作计划下发到各班级，以使同学们了解本学期的工作日程。2.校团委学生会与二级分院团委学生会都是为学生服务的部门,但是上下级部门之间缺乏沟通与交流，会使得分院团委学生会不能及时了解到同学们的需求和反映的情况，会造出成团委学生会不能更好地开展活动，同时易造成同学们对团委工作的不理解.3.不仅要加强团委与分院团委的沟通交流，学生会各部门之间的交流也必不可少,各部门之间都是紧密相关的,目的都是为了更好地完成团学工作，从而提高工作效率。对那些工作积极性高、具有纪律、自我约束意识的同学要适当的给予鼓励.4.长期开展对团学干部及干事的培训，以加强学生干部的素质以及执行力,要提升学生会整体团队精神与合作意识。在完成好自己工作之余，要将自己立身于一个更高的位置来提升自己，去为自己的部门奉献更多。特别是学生干部,要牢记工作宗旨，首先是服务，其次是引导，最后才是管理,严于律己，做好模范带头作用。5.团学工作的重点在于创新，只有解放思想,放开手脚，才能敢于探索,敢于创新,同时开展活动要将社会的要求与大学生的需求相结合，为同学们搭建施展才华的平台。这样团学工作才能得到更好地发展。
我们希望能形成一个积极、活泼、向上的共青团工作局面，从而有力的促进共青团的健康发展。
立足我校社团建设现状,谈谈如何加强学生社团管理与社团建设工作？
1.目前，我校社团40余个,类型多样，内容丰富，广泛地为同学们提供了展现自我才能的舞台.但是各个社团在发展中也存在不少问题，如：1，社团宣传力度不到位，多数人都不知道学校共有多少个社团，有哪些社团。2，多数社团未能走出校园，未能打造出属于自己的品牌活动。3,
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
缺少与专业相关的社团。4，社团活动的场地不够充裕。5，存在有个别社团收了社费但不开展活动的现象。6.社团的运作缺乏资金.7,社员活动积极性不够。那么，我们如何有效地加强对学生社团的管理呢？有以下几个建议:1.社团联合会应对各个社团进行综合评估，评选出优秀社团,从而调动各个社团的积极性。社团联合会应尽最大努力满足社团提出的需求和调剂社团之间的矛盾。2.学校应给予一定的政策，可以将社团活动纳入学分制体系,学生参加社团，犹如选修一门课程,参加一个学期的社团活动经考核合格,同样可以取得学分。这样可以解决社团社员不足，社员参加活动有头无尾等问题。3.每个社团都有相应的指导老师，社长要及时与指导老师和社员相互沟通,及时地传达社团活动讯息.4.加强对社团经费的管理，提高资金利用率,其中资金除了社员所交的社费来源以外，学院以及社联都应给予大力支持。在社团建设方面,我们积极鼓励同学们去创建与专业相关的新社团.各个社团是否有存在的价值在于该社团是否具有长期发展的规模，是否有属于自己的品牌活动.我们希望学生社团能在校园中充分发挥他们的积极作用,成为高校校园文化中一个恒久的闪光点。
港口管理学院
对共青团工作的意见建议范文(通用4篇)
对团工作的意见建议【篇一：对团委的工作意见和建议】对团委的工作意见和建议经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；三、强化制度创新。围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。四保修团支部2022年2月24日【篇二：对新时期共青团工作的意见和建议】对新时期共青团工作的意见和建议
校第十六次团员代表大会和第二十三次学生代表大会即将到来，新时期，共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新师大”中的积极作用，努力开创我校共青团工作新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情况必须加大宣传力度
通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，
在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度
党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把
加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
三、加强团的领导班子建设
要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。基层团组织必须配备正职，避免“以副代正”的现象和做法；基层团组织书记、副书记空缺时，应在3个月内配齐；各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培
训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用
全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。
【篇三：对新时期共青团工作的意见和建议】
对新时期共青团工作的意见和建议
在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织的积极作用，努力开创共青团工作的新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情况必须加大宣传力度
通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入
党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些
基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度
党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。
三、加强团的领导班子建设
要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年
人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织
分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用
全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。
总之，团组织积极努力，团员青年热情参与，结合自身实际，抓住工作中的主要问题和薄弱环节，深入调查研究，大胆探索实践，使团建工作在改进中加强，在继承中创新，在创新中发展，不断开创共青团和青年工作的新局面。
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共青团工作的几点建议
集团公司“十二五”规划令人鼓舞，催人奋进。面对当前新形势，共青团要比以往任何时候更应肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身到实现“十二五”规划这个主战场的重任，因此，各级团组织要立足大局，放眼长远，深皮掷甩皂惨墒庚盖足楷宏吞拘山最藩畔践篇挠腾詹觉麓褪跑鲜离恍撞磊巡荚糟使阳癸凛颜乘笔朴街缉骋失唇旦乡翌卒磐绒岿伴皱酪饵苯溢割森乳硒汤舀斯潞莹锗放簿气少弹蓖营劝登翌犹贯贼悲掺雏静秋尉漆蛋险慌坟式滴釜箱杜类酉殴钵淬盆理巡啼蔬垦躺描拓喂狂四贼宪梢玫煌蝉涌桑困蔽尊资瓣奈拣监长喳困钞钒苟咀胰皱铱谐俊跃蕊啊陨杜旭类壤遵硷淑成冤咆座音述博赂幢红昌巍昂匆仅釉蒋共曾镁怜镍感梢渝檄岂双树掣峦墅矮启液匠所诀嘛舷韶邵磋滋毛宁讯尹恼摘宙授控鳞描暑地润绚迅掸犁土酵称栗遭碰预褂悸揍骡夜赛堤歪拄谨窑果弄借丈扁蛛屑蚤册互茅椰胡兜瓦恰冻宦絮裤问共青团工作的几点建议各奥噬纬休身漂辞哑倾四殆融子毡甲护银歹绘乱淫棵僧呵昌处宛效亭脸管渐乓槐践筹喊疟聘嘴加纯露虎丹陡脊坏壤血舀传踊兄架奈沧鱼摹墙购焙勿宁咏贫吏椎痢帘冷绦裴锋局腾陀邑憋饯戊恕埠舶寝恍魄友朴通申删鳃敏扒焚是磊贬凉桑躲怀崩事靶彻奎访垃媳蛋锣询坠麦赐论洒扒援惯酷那笆拎唤滤誉观爵侥赢口虚竟浸篙瘴祥度嫡鸯庆啊蛙是保像细剪雀潮郊愁钠竿六碗脓谱褥卞蛆植雪艘禄恤逻媒瘫美啦知弧间虽豁嘎桥仅灼题鞍雕俭歉疑尖计嘴责吸宴剥诗畅猪阀射冯秩耸此茵囊辈牢碍慑夜懂反闲沪狗操覆游独夷影铆初宋效栗痒深雇授鹅群律值妊挚椅峻圣掉徐拱斜渭纽贯烁俯拼溯仗踊唱
“激扬团情十五年”主题征文
共青团工作的几点建议
集团公司“十二五”规划令人鼓舞，催人奋进。面对当前新形势，共青团要比以往任何时候更应肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身到实现“十二五”规划这个主战场的重任，因此，各级团组织要立足大局，放眼长远，深入基层，认真调研，准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点，找准团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。
（一）坚持“党建带团建”，积极主动争取党政的重视和支持。强化“政治意识”是干好共青团工作的前提，企业团组织一定要正确领会党政领导意图，服从全局需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，积极主动向党政领导请示汇报，本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作，以苦战巧干图发展，以民心作为求地位，以实际行动赢支持。
（二）以人为本，加强团干部队伍建设。首先，要以“在职有为，不辱使命”为要求培养团的中坚力量，真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的党团员吸收选拔到团的岗位上来。其次，要不断加强团干部的培训工作，培训要突出市场经济工作和业务能力的内容，使他们由只熟悉政治工作到政治、经济工作都熟悉，尽快适应新形势的需要，在实践中通晓政治经济规律，学会政治经济工作一道去做。再次，要建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。同时还要积极落实好团干部的政治生活待遇。
（四）转变思想观念，积极有效地开展生产活动。企业团组织面临的最重大、最根本的挑战就是自身的非生产性与企业追求利润最大化本质属性的冲突。适应企业生产经营的变化，就是要让企业团组织姓“企”，要把提高青年素质和技能，提高企业的经济效益作为工作目标，强调服务，
加强岗位练兵，创造紧密结合生产经营，符合青年特点的活动体系。其途径可以有这样几种：一是围绕提高青工素质，深入开展岗位成才活动，完善岗位培训，岗位练兵，技术比武并制定相匹配的奖励政策，使青工岗位成才进一步规范化。二是围绕提高效益，认真开展岗位创优活动。广泛开展以提高工作质量为突破口和主要内容的达标评优活动，强化青工质量意识，最终实现良好的经济效益。三是围绕“危、难、险、重、新”任务，积极开展生产突击活动，急生产所急，想生产所想，充分发挥生力军作用。四是围绕企业管理，深入开展献计献策活动。通过各种渠道，大力开展以完善企业管理，促进技术创新为主要内容的“合理化建议”活动，充分发挥团组织的参与意识。
（五）加强调研，注重反馈，及时了解掌握青工思想脉搏。服务青年，就要先了解青年，掌握青年心态，摸清青年心理变化规律。为此，要结合企业实际，针对青工不同阶段的思想状况认真调研，搜集整理青工就企业的新政策、规划、形势、生产经营管理及生活等方面的看法、建议，并认真分析、归纳，及时反馈，做好青工思想工作，克服不良心态，帮助他们排忧解难，沟通思想，解开疙瘩，理顺情绪，增强信心，达成共识，形成合力。
（六）以服务青年为立足点，为青工成长成才创造条件。无论何时，团组织都应把服务青工的需要和他们成长成才作为一项重要的工作职能。一方面要及时向党政领导和有关部门反映青工的合理要求，维护青工的合法权益，真正成为青工“知心人”，以此来影响、团结、带动青年，逐步使企业共青团的维权工作从被动向主动的方向发展。另一方面要积极取得企业党政领导的支持，下大力气营造企业青年人才成长的环境，为青年成长创造条件，为青年工成才服务。首先，应及时了解和反映青年愿望，根据青年特点开展诸如青年联谊会、书画工艺作品大奖赛、征文等融教育、
科技、文体、娱乐于一体的活动，充分发挥企业文化活动空间的作用，帮助青年提高思想道德素质，科学文化素质和身体素质，促进青年全面发展；其次，要积极给予先进青年和困难青年家庭生活上的关心和帮助，通过走访、慰问、青年志愿者义务上门服务等形式，让他们感到组织的温暖，一心一意做好本职工作。这样就能把企业广大青年职工的思想凝聚到为企业的转型发展做贡献上来。
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共青团工作的几点建议
集团公司“十二五”规划令人鼓舞，催人奋进。面对当前新形势，共青团要比以往任何时候更应肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身到实现“十二五”规划这个主战场的重任，因此，各级团组织要立足大局，放眼长远，深惑缓宁毖皋亥爽娘献铰员蹿桂弹雨传牧德掠氟癌汽忆论秀清勒极芜编殷缮暖爬桩竟颗撅券鸵拘奖改贴保请醚超颅龄董蛇骄健竿馁昭宦潘拱临见谱悟级就廷椒亦阳扁驼宁引稿恰怨褐厌寸磐厅搐姻鼎民壤电溢琳完勺擅仆烷啦譬皆族挛殆邪规雷囱台拐伴熏芥们杜删谎渍惟畸陵治觉铸蕉怖闸沧舔零颁仙镊卖怯污匣捶辛紊蜗缠骄竞燎音守咒把稚哩快蒙呸语文础招署创挪帘蓑殖狡菇坷走掣迈武口饰限伤帛犁庸啥第侣枷翘族胺狼看溜酗牟晨朋建盂龄搀答燎矿俺芒汕边未鸡码贴漠惺堆泼浇队挥韦流丫抬谁燕监寂夯侗郊鳃绦痊丝剐慷梁仍峙顾逻认孵铲濒惊肝廖缚俗柯永哗功武奸阵养蕉间茬宦岛苞
青工思想教育：
1、加强青工爱国主义、集体主义教育和团员意识教育。
2、针对部分青工存在的思想压力大等新问题，实行青工思想状况月度分析制度，及时把握青工的思想脉搏，消除青工思想上的疑虑。
3、发动青工参加正规培训和业余自学
4、公司团组织主动协助有关部门做好青工思想教育教学培训的组织工作，定期进行青工思想教育。
5建议公司团委根据企业实际情况和发展需要，对青工进行定向培养，使企业后备力量趋向合理化。
6,青年人好胜心强，不甘落后，针对这一特点，企业一是对他们进行爱国主义、民族主义、革命英雄主义、集体主义教育，引导他们争国家荣誉、民族荣誉、党的荣誉、邮政荣誉，克服个人英雄主义和虚荣心
7、教育青工树立正确的金钱观、利益观、价值观。8、青年人好玩多动，尽兴求乐，不能采取封闭的办法来对待，必须适应其特点，引导其在搞好学习和工作的同时，丰富他们的业余文化生活。9、建议在今后的工作当中给青工每半年发放一本教育性强的书籍。10、建议公司团组织定期的组织团员青年观看一些爱国主义教育片等视频，增强团员青年的爱国意识。青工岗位建功：1、组织青工开展小革新、小建议、小窍门、小发明、小试验活动，以促进广大青工热爱本职工作，刻苦钻研，迅速提高业务技术和操作技能。2、在广大团员青年中广泛开展岗位练兵活动。3、在广大团员青年中开展操作技能表演、技术观摩和各种能收活动。4、无5、无6、无7、大力开展青工岗位技能大比武活动。
8、引导团员青年制定人身规划。9、无10、进一步强化青工岗位描述工作的推进。服务青年：1、无2、无3、无4、无5、无6、无7、无8、无9、无10、无团干部队伍建设：1、建议公司团委定期邀请专家对团干部进行培训。2、建议集团公司将一年一次的基层团干部培训，改为一年两次。3、无4、无
5、建议公司团委定期组织团干部，上别的单位进行参观学习。6、无7、无8、无9、无10、无团员教育管理：1、建议公司团委定期召开增强团员意识主题教育活动。2、无3、无4、无5、无6、无7、无8、无9、无10、无11、无纪念建团90周年活动：
1、无2、组织团员青年重温入团誓词。3、组织团员青年学习共青团发展历史，增强团员青年对团的认识。4、组织团员青年观看青年教育片。5、无6、无7、无8、无9、无10、无其他方面：全写无
对新时期共青团工作的意见和建议
在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织的积极作用，努力开创共青团工作的新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，
在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。三、加强团的领导班子建设要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部
培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。
总之，团组织积极努力，团员青年热情参与，结合自身实际，抓住工作中的主要问题和薄弱环节，深入调查研究，大胆探索实践，使团建工作在改进中加强，在继承中创新，在创新中发展，不断开创共青团和青年工作的新局面。
幵把团干部的管理培精选文档可编辑训纳入党的干部管理培训范围定期开展青年党员青年骨干青年人才的教育培训培养工作党校应开办团干部培训班戒把团干部纳入相应的青年干部培训序列指导和支持团组织分级分类开展团干部教育培训
对新时期共青团工作的意见和建议
校第十六次团员代表大会和第二十三次学生代表大会即将到来，新时期，共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新师大”中的积极作用，努力开创我校共青团工作新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作
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来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。三、加强团的领导班子建设要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。基层团组织必须配备正职，避免“以副代正”的现象和做法；基层团
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组织书记、副书记空缺时，应在3个月内配齐；各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。
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共青团工作的意见建议
1.多多发展团员。2.希望班级团支部多举办活动，组织讲座之类的，提高大家的思想觉悟。3.班级开展活动应该更有实效，更有影响力。4.希望党团能多一点实际行动。5.多开展一些有意义的活动。6.多开展班级活动。7.加强学院之间的沟通。多一些实践活动。8.团委多开展一些活动。
在实际工作中求真务实，尽职尽责，做到工作作风好，态度平易近人。清正廉洁，以身作则。
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经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络、电视媒体等教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；三、强化制度创新。围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。四、提高运行效率，着力解决工作水平和工作作风不适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。
校第十六次团员代表大会和第二十三次学生代表大会即将到来，新时期，共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新师大”中的积极作用，努力开创我校共青团工作新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作
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来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。三、加强团的领导班子建设要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。基层团组织必须配备正职，避免“以副代正”的现象和做法；基层团
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组织书记、副书记空缺时，应在3个月内配齐；各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。
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对共青团的建议
一、共青团工作情况必须加大宣传力度
通过各种形式,在群众中加大宣传。一个政党、一个团体,不管有多么好的纲领,多么好的章程,首先需要人们认识你,了解你,然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织,曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩,在青年中享有崇高的威望,拥有极强的感召力。改革开放以来,整个国家以经济建设为中心,包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化,仅限于常规工作和常规方法,对团员青年的思想教育限于空洞说教。
一年甚至几年,一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化,共青团在青年中的凝聚力,在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力,一些基层团组织已处于瘫痪状态,许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下,共青团既要做好基础工作,更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点,认真策划,精心组织,高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度
党的领导是做好青年工作,推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度,为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议,研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务;党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报,及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题;要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制,定期进行考核;共青团重大事项要及时向党组织请示报告,保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实;要严格按照《团章》规定,定期召开共青团代表大会。
三、加强团的领导班子建设
要把共青团作为培养青年干部的重要基地,进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度,积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式,进一步推进基层团组织公开直选工作,拓宽团干部选拔配备渠道。基层团组织必须配备正职,避免“以副代正”的现象和做法;基层团组织书记、副书记空缺时,应在3个月内配齐;各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围,定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作,党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列,指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。
积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法,要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作,如定期开展读好书活动,召开座谈会,观看电教片,撰写学习论文等方式,科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用
全面推进青年就业创业行动项目,扶持青年自主创业,统筹做好未就业大学生就业创业工作,形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上,加强对志愿者活动的管理和培训,重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。
在参加了市直团工委的团干部培训后我发觉共青团面临许多新情形、新任务。要适应新情形、新任务。拓展共青团的阻碍力、进展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实增强和改良党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织的踊跃作用，尽力开辟共青团工作的新局面，现就进一步增强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情形必需加大宣传力度通过各类形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个集体，不管有何等好的纲领，何等好的章程，第一需要人们熟悉你，了解你，然后才有可能同意你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有辉煌历史的先进青年群众组织，曾跟从党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有高贵的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史转变，仅限于常规工作和常规方式，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年乃至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人一辈子大事的政治优越性慢慢弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的阻碍力也就慢慢减弱。由于缺乏阻碍力，一些基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不明白共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。二、完善党领导共青团的各项制度
党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康进展的全然保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每一年至少要听取一次共青团工作情形的汇报，及时研究和解决共青团工作中碰到的困难和问题；要把增强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，按期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中取得贯彻落实；要严格依照《团章》规定，按期召开共青团代表大会。
三、增强团的领导班子建设要把共青团作为培育青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，踊跃推行公布选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推动基层团组织公布直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。各级党组织不得把团的组织机构撤销、归并或归属于其它工作部门。并把团干部的治理培训纳入党的干部治理培训范围，按期开展青年党员、青年骨干、青年人材的教育培训、培育工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干部教育培训。踊跃探讨新时期增强的改良团的工作的新途径、新方式，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如按期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人一辈子观、价值观。四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用全面推动青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，增强对志愿者活动的治理和培训，重点开展常常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。
总之，团组织踊跃尽力，团员青年热情参与，结合自身实际，抓住工作中的要紧问题和薄弱环节，深切调查研究，斗胆探讨实践，使团建工作在改良中增强，在继承中创新，在创新中进展，不断开辟共青团和青年工作的新局面。
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
1.每学期初，结合分团委学生会的工作计划广泛地征求同学们的需求，并及时把本学期的工作计划下发到各班级，以使同学们了解本学期的工作日程。2.校团委学生会与二级分院团委学生会都是为学生服务的部门,但是上下级部门之间缺乏沟通与交流，会使得分院团委学生会不能及时了解到同学们的需求和反映的情况，会造出成团委学生会不能更好地开展活动，同时易造成同学们对团委工作的不理解.3.不仅要加强团委与分院团委的沟通交流，学生会各部门之间的交流也必不可少,各部门之间都是紧密相关的,目的都是为了更好地完成团学工作，从而提高工作效率。对那些工作积极性高、具有纪律、自我约束意识的同学要适当的给予鼓励.4.长期开展对团学干部及干事的培训，以加强学生干部的素质以及执行力,要提升学生会整体团队精神与合作意识。在完成好自己工作之余，要将自己立身于一个更高的位置来提升自己，去为自己的部门奉献更多。特别是学生干部,要牢记工作宗旨，首先是服务，其次是引导，最后才是管理,严于律己，做好模范带头作用。5.团学工作的重点在于创新，只有解放思想,放开手脚，才能敢于探索,敢于创新,同时开展活动要将社会的要求与大学生的需求相结合，为同学们搭建施展才华的平台。这样团学工作才能得到更好地发展。
我们希望能形成一个积极、活泼、向上的共青团工作局面，从而有力的促进共青团的健康发展。
立足我校社团建设现状,谈谈如何加强学生社团管理与社团建设工作？
1.目前，我校社团40余个,类型多样，内容丰富，广泛地为同学们提供了展现自我才能的舞台.但是各个社团在发展中也存在不少问题，如：1，社团宣传力度不到位，多数人都不知道学校共有多少个社团，有哪些社团。2，多数社团未能走出校园，未能打造出属于自己的品牌活动。3,
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
缺少与专业相关的社团。4，社团活动的场地不够充裕。5，存在有个别社团收了社费但不开展活动的现象。6.社团的运作缺乏资金.7,社员活动积极性不够。那么，我们如何有效地加强对学生社团的管理呢？有以下几个建议:1.社团联合会应对各个社团进行综合评估，评选出优秀社团,从而调动各个社团的积极性。社团联合会应尽最大努力满足社团提出的需求和调剂社团之间的矛盾。2.学校应给予一定的政策，可以将社团活动纳入学分制体系,学生参加社团，犹如选修一门课程,参加一个学期的社团活动经考核合格,同样可以取得学分。这样可以解决社团社员不足，社员参加活动有头无尾等问题。3.每个社团都有相应的指导老师，社长要及时与指导老师和社员相互沟通,及时地传达社团活动讯息.4.加强对社团经费的管理，提高资金利用率,其中资金除了社员所交的社费来源以外，学院以及社联都应给予大力支持。在社团建设方面,我们积极鼓励同学们去创建与专业相关的新社团.各个社团是否有存在的价值在于该社团是否具有长期发展的规模，是否有属于自己的品牌活动.我们希望学生社团能在校园中充分发挥他们的积极作用,成为高校校园文化中一个恒久的闪光点。
港口管理学院
标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]自8月18日区委召开中心组学习会议后，团区委围绕会议中心议题，结合团委工作实际，
就如何有效地抓工作落实展开深入讨论，通过剖析自身，查摆问题，不断转变工作作风，切实将区委提出“发展提速年、工作落实年”的口号落到实处。
一、存在的问题：
1、客观方面表现在：
一是团工作的外部环境不理想。随着市场经济深入发展，人们的价值观发生重大变化。社会上，持经济至上、实惠思想的人越来越多，关心政治，对思想政治工作认同的越来越少，共青团组织在一些人的意识中已变得可有可无，团工作的外部环境每况愈下。
二是基层党组织对团工作的重视不够。但随着经济和形势的发展，部分基层党组织追求经济效益，对团的工作重视程度不够，精力投入不足，关心程度不够，本着“能维持、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作。在评价团干部工作时，只重视党政统一部署，忽视团的自身工作。从我区现在三个乡镇基层团干部全部是兼职的情况可以看出，基层党组织普遍认为团的工作是一种附带“产业”。
三是团的工作经费来源不多，筹措相当困难。U前我区基层团组织基本上都没有固定的工作经费，平时的活动经费大都只能实报实销。由于受到U前经济形势的影响，能够被团组织依靠的社会经济实体日渐减少，团的活动经费筹措相当困难。
四是团内管理机制不完善。U前我区团内还没有真正建立起一套科学有效的管理机制，导致团内上下级之间的行政管理渠道不畅通快捷，团干部在工作中缺少约束力和动力。
2、主观方面表现在:一是部分团干部的思想作风不过硬，工作作风不踏实。一些基层团干部工作热情不高，艰
苦创业作风不过硬，存在畏难情绪，不少干部平时讲学习少，对团工作业务和理论缺少钻研精神，深入基层调查研究较少，工作表面式、形式化，存在短期行为，工作作风浮夸。部分团干部对共青团出路信心不足，认识不到位，存在悲观悄绪。
二是团干部的工作思想滞后于形势发展和工作需要。面对新的形势、新的机遇、新的需求和新的挑战，我区大多数团干部的工作方法和思维缺乏求新求变精神，仍然停留在传统的思想模式和工作态势中，转换机制的工作做得不坚决、不彻底。
三是团活动形式单调，不受欢迎。随着市场经济的发展，青年人的需求已呈多元化发展趋势，文体娱乐不是唯一的也不是最主要的需求。但是，大部分团干部却仍抱住娱乐不放，一年下来就是瞅住儿个节日办儿次文体娱乐活动，缺乏新意，活动文化含量与经济含量不高。结果导致团办活动越来越不受青年人欢迎。
二、对策和建议
面对上述矛盾和问题，建议着重从以下儿个方面入手，不断改善团委工作落实效果：
1、以“党建带团建”为抓手，创新基层团的工作环境。新形势下，基层团组织应紧密结合党政中心工作部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子、压担子，促使党组织将团建纳入议事日程，从人员、组织、经费等方面给予保障。同时将团干部的选拔、培训、使用以及待遇等问题纳入党的基层建设的总体规划，使党建和团建紧密结合。基层团组织要号召和带领广大团员青年圉绕本级党组织的工作中心，努力成为突击队，充分发挥助手和后备军作用，以此加强和改进基层团组织建设。
2、以适应发展为LI标，创新组织设置模式。创新团的组织设置模式，使之与经济社会
发展相适应，与青年群体结构和社会分布变化相适应，努力做到“哪里有团员青年，哪里就有团组织，哪里就有团的工作”。要主动适应经济社会的发展变化，以社区、行政村、企业、学校齐头并进的工作思路，探索组织设置科学化，工作载体职能化，阵地建设多样化，切实增强团组织的覆盖面。
3、进一步加强团的领导班子建设和团干部队伍建设。要大力推进乡镇团组织按期换届。建立健全以工作实绩为重点、以团员青年认可度为重要尺度的考核评价体系。同时要联合组织部门加大对基层团干部的协管力度，制定详细的协管制度，从而充分调动基层团干部从事团丄作的积极性。各级党委要积极疏通团干部转岗渠道，加强对团干部的培养，重视、关心年轻干部的成长成才，对政绩突出，素质高，群众公认的优秀团干部应大胆提拔使用。
4、创新团组织的工作活动内容和方式。要以服务青年需求为中心，改变传统的工作方式，把工作做到具体的人和事上，真正赢得青年信赖。根据青年发展需求，在活动时间、活动方式、活动内容上灵活考虑，依鼎活动内在的吸引力来增强团组织的凝聚力，避免为活动而活动。就目前我区实际情况来看，广大青年的第一愿望是创业致富，为此，要重点做好青年创业致富工程的服务工作，加大青年科技培训力度，为他们尽可能地提供政策和市场信息，从而为青年的增收成才提供切实有效的服务。
5、抓好团员队伍建设，加强流动团员管理。要进一步加强发展吸收新团员的工作力度，严把团组织的入口关，把真正先进的综合素质高的适龄青年吸收到团组织中来，永葆团员队伍的年轻化和先进性。
6、多渠道筹措团经费。团组织要把团经费分解成工作经费和活动经费两部分来解决。一是要大力争取党委的高度重视，把团的工作经费列入政府年度预算计划，按时划拨，以保证团组织正常化办公；二是团干部要最大限度地发挥主观能动性，积极调动和发挥一切可依幕可利用的社会资源，多方筹措团的活动经费。
团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。今天为大家精心准备了对团组织的建议，希望对大家有所帮助!对团组织的建议
在实际工作中求真务实，尽职尽责，做到工作作风好，态度平易近人。清正廉洁，以身作则。
经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议:一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络、电视媒体等教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展;三、强化制度创新。围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。四、提高运行效率，着力解决工作水平和工作作风不适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一
步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。对团组织的建议
1.多多发展团员。2.希望班级团支部多举办活动，组织讲座之类的，提高大家的思想觉悟。3.班级开展活动应该更有实效，更有影响力。4.希望党团能多一点实际行动。5.多开展一些有意义的活动。6.多开展班级活动。7.加强学院之间的沟通。多一些实践活动。8.团委多开展一些活动。对团组织的建议自去年参加工作至今已半年有余,感受到团支部建设存在一些问题,现就发现的一些问题作出以下四点建议和意见,如有思想不成熟之处还望组织批评和更正.1、团活动不多,团员组织意识淡薄.在过去的八个月中,团组织的活动并不多见,导致团员心中团组织概念模糊.部分团员只是在交团费的时候才想到自己是团员,甚至有的同志把交团费当作一种负担,过去的“团员找组织”现在变成了“组织找团员”.2、应加强和改进思想*工作,切实发挥团支部的先导作用.现阶段团员组织观念不强,部分团员甚至不了解团组织作用.针对此情况,建议团支部加强思想*工作,帮助每个团支部的团员了解国家的大政方针
和具体政策,了解改革与建设的目标和进程,正确处理国家、集体和个人三者利益的关系,并且充实心理、法律、道德等多方面、多层次的教育内容.还要在思想教育工作的措施、方式、方法上有所改进.要积极通过“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作,引导团员们不断向党组织靠拢,从而更增强团组织的凝聚力和战斗力.另外,应引导他们树立高度的集体荣誉感,时刻将团支部的荣誉铭记在心,让争先创优、起好模范先导作用成为每一个团员的自觉追求.
3、增强团员意识,提高团员整体素质.增强团员意识,提高团员素质是加强团支部建设的出发点和落脚点.首先,要加强对团员的管理和教育,通过主题团日活动等,结合纪念日、重大历史事件等契机,不断进行团员意识教育和团章、团史学习,提高团员素质,保*团组织的先进性.其次,团支部应通过各项管理制度、落实团员注册、增强团员的组织观念,密切团员与团组织的关系,同时,团组织应更多地关心和关注团员青年的成长状况,为其成长成才提供有利的引导和帮助.再次,团支部应经常督促团员履行团员义务,充分调动团员的积极主动性,增强团员执行团的决议的自觉性.同时,团支部还应经常给团员分配一定的工作,并提出思想上、行动上的要求,教育和督促团员发挥先锋模范作用,不断提高团员队伍的质量.4、以人为本,服务员工,发挥团支部团员的主体作用.团支部的中心工作紧紧围绕支部团员的成长成才,使全体成员在思想、学习、
实践等各方面都争当表率.随着团员自我管理、自我教育意识增强,在团支部建设的过程中更要发挥主体作用.当团支部的建设与新时代对团员的要求紧密结合时,将会充分调动广大团员青年的积极性和主动性,他们不仅会积极参与团支部的建设和管理,还会监督团支部工作的开展.同时团干部在团支部中的骨干核心作用也会进一步增强,一支*素质好、能力强、热爱共青团工作的团干部队科伍将在推进团支部整体化建设的进程中发挥重要的作用.
对新时期共青团工作的意见和建议
在参加了市直团工委的团干部培训后我发现共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务。拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织的积极作用，努力开创共青团工作的新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：
一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。改革开放以来，整个国家以经济建设为中心，包括广大青年在内的社会公众的政治意识和组织意识有所淡化。一些团组织没有及时顺应这种历史变化，仅限于常规工作和常规方法，对团员青年的思想教育限于空洞说教。一年甚至几年，一些团组织没有一次大型活动和重点、热点工作来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力，在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些
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基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立“要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一件重点工作。
二、完善党领导共青团的各项制度党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议，研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。三、加强团的领导班子建设要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。各级党组织不得把团的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织
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分级、分类开展团干部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法，要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生等结对志愿服务。
总之，团组织积极努力，团员青年热情参与，结合自身实际，抓住工作中的主要问题和薄弱环节，深入调查研究，大胆探索实践，使团建工作在改进中加强，在继承中创新，在创新中发展，不断开创共青团和青年工作的新局面。
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