如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况18篇如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况 试论如何发挥基层党支部在煤矿安全生 产中的作用 摘要：安全是一个永恒的主题，不论是在什么行业、什么领域，安全始终是放在第一位的工下面是小编为大家整理的如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况18篇,供大家参考。
试论如何发挥基层党支部在煤矿安全生
产中的作用
摘要：安全是一个永恒的主题，不论是在什么行业、什么领域，安全始终是放在第一位的工作，对于煤矿企业来说，安全生产显得更为重要。由于大部分煤矿环境条件复杂恶劣、施工管理困难、工作危险因素繁多等问题，安全隐患未得到有效杜绝，安全事故也未彻底避免。特别是自然灾害和施工时的不当操作引发的安全事故，对于企业发展有较深远的影响。而发挥基层党支部在煤矿安全生产中的作用则是一种有效的可以减少安全事故发生率、保障煤矿生产安全的重要方法，通过加强党支部建设，切实发挥党管安全的重要作用，全面加强安全意识和安全责任的提升，让从业人员正确认识安全与生产的关系，不断创新发展煤矿生产工作的方式和思路，探索煤矿安全生产新理念，提升煤矿安全生产的稳定进行，为煤矿安全生产提供坚实的政治保障。
本文针对基层党支部在煤矿安全生产中的作用进行探讨。
关键词：煤矿企业；安全生产；基层党支部；作用
引言：煤矿安全生产工作一直以来是各级党政高度重视的工作之一，为切实保障煤矿安全生产工作持续平稳，探索以基层党支部为主开展煤矿安生生产教育工作和领导工作，为煤矿安全生产工作做出贡献，促进我国煤矿安全生产平稳发展。
一、积极发挥政治核心作用，促进安全稳定发展
煤矿生产最重要的就是最好生产安全工作，而党组织的领导力可以在煤矿安全生产工作中起到很好的政治保障作用，通过党组织的政治核心、安全堡垒和党员的积极带头作用来指挥调动煤矿生产职工的积极主动性，并且通过党支部提出工作理念和工作思路来确保安全生产工作的进行，保证煤矿安全生产的稳定持续。
首先，在基层党支部进驻煤矿生产作业中时，要发挥作用首先就要明确根本目标，随后开展相关事务的讨论，提出工作理念和工作思路。其次，要做好自身的队伍建设，确保队伍积极性，建立党领导小组，完成队伍建设后就需要帮助煤矿生产企业建立完善的安全教育机制和安全管理制度，保证煤矿安全生产的进行，处理好每一件关乎煤矿安全生产的工作事务，处理解决煤矿经济效益和安全生产之间的关系，通过党支部深入煤矿安全生产工作来随时监督煤矿安全生产，及时发现煤矿生产中所出现的问题，找到问题所在的关键点并及时解决，为煤矿生产的安全提供实际保障。通过党的领导力和指挥能力，充分发挥党的政治核心作用，积极宣传安全生产教育，培养煤矿生产职工的安全意识，提高生产团队的整体安全意识，保证煤矿安全生产。
二、完善基层党支部的服务机制，提供安全生产保障
基层党支部为了能够充分发挥指挥作用，提供煤矿安全生产的政治保障，要充分发挥党组织在安全生产工作中的政治核心作用，通过创新工作思想和工作理念、通过党小组对煤矿生产团队的组织领导来做好整个煤矿安全生产的领导工作，通过群防群治的安全理念和整章建制的理念和途径来完善党的服务机制和安全教育机制。通过采取一系列有效的措施方法，完善发展工作机制，建立安全生产和安全管理制度，落实责任制，帮助煤矿安全生产工作的进行，而完善党支部服务机制是保证党支部在安全生产中发挥作用的重要步骤，需要基层党支部结合煤矿企业的实际情况和煤矿安全生产的工作实际来建立完善的制度和机制，使内部管理得到强化，提高工作效率和执行力，使得煤矿生产职工的内心思想深刻安全第一的生产原则，形成人人心中想安全、时时处处查隐患、全员参与保安全的生产局面；同时还要落实以人为本的工作理念，给予煤矿生产职工足够的人文关怀，使得职工内心感受到党的温暖，通过心理辅导等手段来缓解煤矿生产职工的心理压力，这都可以使得煤矿生产职工更加服从党的领导，坚持党的工作理念，将党的安全生产教育内容铭记在心，提高煤矿生产的安全性。
三、重视安全宣传教育，强化思想教育引导
基层党支部最应该重视的就是对于所有参与煤矿生产的相关人员做好安全思想教育工作，因为抛开自然灾害不谈，造成煤矿生产安全事故的都和人的安全意
识有关，而安全意识的培养不仅能够避免煤矿生产安全事故的发生还能够有效的较少自然灾害所造成的安全意外，所以基层党支部要大力宣传、倡导安全思想教育，提升煤矿生产职工的安全意识，坚持安全第一、以人为本的安全生产原则，保证好煤矿生产的安全教育工作。
具体做法可以通过安全教育的宣传讲座、网络和广播的教育传播以及各种安全演练活动等让所有煤矿生产的职工都树立安全第一的安全理念，还可以通过讲解以往煤矿生产中所发生的典型的安全事故，给所有职工安全警示，再通过讲解分析事故发生原因、预防措施和紧急处理方案来帮助职工建立安全防范意识；建立好完善的安全生产制度和安全管理制度，对于违反安全制度的职工进行严肃处理，确保职工不会触及安全红线，使得每个职工都能够自觉遵守安全规章制度，使得安全制度具备权威性，进一步确保安全生产工作的进行，积极开展各种安全教育，并且针对不同职工进行不同程度的安全教育，最根本目的是保证好每个职工的安全意识，使得每个人都能够在内心建立起安全第一的安全理念，让他们在生产工作中保持认真严谨的态度，提高煤矿生产的安全性。
四、开展党员主题实践活动，发挥先锋模范作用
基层党支部要想实现党组织的领导力和组织力需要落实党员主题实践活动，只有做好实践工作才能够使得职工更加亲近党领导小组服从党的领导和指挥，也是发挥党员先进性的有效载体，做好党员主题实践活动还能够让煤矿安全生产工作更加顺利的进行，也是保障安全生产的重要点，而做好党员主题实践活动首先需要开展党员责任区活动，通过党员责任区活动的进行来加强党支部组织的建设，让党员能够通过责任落实的方式深入到生产工作的现场，让每个职工都能够明确党员的责任和工作内容。其次就是要整顿好党支部内部党员的纪律，树立党员的责任心，树立正确的安全观念，这样能够使党员对负责的部分做好安全质量保障，让整个煤矿生产工作中做到无违章、无违纪和身边无事故。最后就是要开展党员的帮带工作，通过党员来帮助带动职工的安全生产工作，通过安全作业帮带、安全教育帮带、政治帮带等手段培养一个在安全生产上合格的安全生产标兵，树立党员的良好形象。
1.
结束语
综上所述，煤矿安全生产工作的重要性不言而喻，基层党支部应该要明确安全生产的任务总目标和中心思想来开展工作，充分发挥党组织的政治核心、战斗壁垒作用和党员的模范带头作用，创新安全生产的工作理念和工作思路，坚持安全第一、以人为本的安全生产原则，为我国煤矿安全生产工作做出积极贡献，促进我国煤矿生产的安全发展。
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为改变以往在群众眼里公安交警以罚为主的交通管理方式大中队经常性的开展交通安全劝导活动对驾驶两轮摩托车不戴安全头盔车辆违法停放闯禁行路线等轻微交通违法行为在被查获后不再进行罚款而是让交通违法人参与交通执勤劝勉其他人遵守交通法规协助维持交通秩序来代替处罚这既扩大了交通管理人员队伍也改变了以往在群众眼中以罚为主的公安交警形象既做好交通安全管理工作又能够适应农村经济落后的民情也能增强对交通违法人的交通安全教育以教育代罚款达到减少交通违法行为改善交通秩序的目四调动群众主动参与交通管理工作的积极性开展群防群治一成立各类型车辆协会自治
如何发挥党员在安全生产中的作用作为我们煤矿企业来讲,保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容,就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产,确保企业利益,促进健康发展。带头搞好井下安全生产,是每一名党员的责任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用,党的先进性才能在群众中体现,在工作中体现。那么,如何才能更好的调动广大党员的积极性,充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到,自己所在的党员责任区域内的安全生产现状,和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性,克服随意、懒散的不良习惯,逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯,培养成高素质作业团队,只有这样,煤矿的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求,这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用,发挥主力军作用。一、党员在安全生产工作中存在的问题我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、碌碌无为、安于现状,没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳,主要有以下问题和不足。一是少数党员思想境界不高,不愿发挥作用。部分党员思想陈旧,缺乏开拓创新精神,党性意识不强,自身素质不高,荣誉感、责任感淡化,把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇,宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众缺少感情,对员工的利益漠不关心。甚至有个别党员丢宗旨、忘本色,在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
二是一些党员组织观念淡漠,党员队伍凝聚力不强。表现在:一些同志组织上入了党,但观念上,也就是思想上没有入党。个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己,团队意识较差,有些党员对组织安排的工作不能认真对待,工作的自觉性、主动性不够。还有的党员不能坚持组织原则,或自由散漫,或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。三是党员的总体素质不高,与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。表现在:部分党员年龄偏大、文化程度较低,有些党员在工作生活中既不能带头自律,更不能在工作生活中带动一般员工。有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少,所以也就无法代表员工群众的最根本利益。四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足,仍然存在“三违”、不安全行为;对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问,没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。同时,思想解放不够活,在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一,部分党员在工作上还比较保守,对自己的工作没有过多的建议和意见。五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格,标准不高,抓得不细,不求创一流,只求不挨批,不能尽善尽美;缺乏主动性,存在畏难情绪;有好人主义思想,怕得罪人;在工作中调查研究不够全面,工作不够细致。六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和员工群众,与群众相比没有明显的差别,甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想,工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,生活中不能严于自律,为人表率,不善于学习和钻研政治理论及专业知识,在群众中形象不佳。七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前大多数党员存在“老龄化”少数党员知识更新不快,缺乏学习掌握文化知识的动力,胜任岗位工作的本领不够
强、技术不够高,对专业知识学习性不强,深度广度把握不够。从整体上来说,党员平时虽然较注重学习,但做得仍然不够,特别是学习缺乏持续性,学习内容缺乏系统性、全面性,对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策一.强化党员理论教育,提高思想素质。党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法,深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用,提高党员教育的针对性和实效性,不断增强党员思想素质,促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。二.强化安全教育,不断提高党员素质。要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点,大力强化和创新党员培训工作,坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高,促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中,应该坚持实事求是的工作作风,分层次、全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。首先,及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上,区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察,对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。在工作中,党支部以创建党员身边无“三违”为抓手,充分发挥党员的安全示
范作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒,及时调整职工的精神状况,消除工作中的安全隐患。其次,要注重分析职工的思想状况。坚持利用座谈会、家访谈心等形式,及时掌握职工的思想状况。三.强化党员技能学习,提高业务水平。切实发挥党员在安全生产工作中的作用,严于律己、无私奉献,真正把党员的作用发挥出来,彻底消除党员思想境界不高,作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际,根据不同岗位、不同工种,大力开展党员技术演练和岗位练兵活动,促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干,使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用,增强发挥作用的信心和技能,真正为矿井安全生产做出贡献,成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。四.强化党员干部带头,增强责任意识。要进一步强化党员干部的群众观念,认清责任,树立起领导干部带头作用,带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识,带头维护职工群众的合法利益,要率先垂范,以身作则,为普通党员做出表率。同时,要让党员“亮明身份”,通过佩戴党员徽章,挂牌上岗,公开承诺,增强党员的身份荣誉感和自豪感,强化党员的身份意识和先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活,“关心身边事、帮教身边人”的责任意识;牢固树立多把一道关口,多发现一个问题,多尽一份责任的安全意识;高质量完成生产任务的职业意识。(我矿开展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作的积极性,让党员知道头上顶的不是帽子,而是一份责任,使他们时刻提醒发挥党员的先锋、模范作用五.强化党支部建设,搭建展示平台。
我们采取党员定岗、定责、定标、等手段,继续深化完善“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位,让有能力的无职党员都有发挥作用的平台,充分发挥党员的先锋模范作用,不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。定岗,就是以党小组为单位,根据本单位的职能、所担负的任务和党员的实际情况,给无职务党员确定一个岗位。这个岗位不是行政岗位,而是实现党员发挥先锋模范带头作用,带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。可根据本单位工作实际和党员综合状况设立其他岗,可以一人多岗或一岗多人。定责,就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标,就是制定出各岗位的工作目标。通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到的目标。定岗、定责、定标工作以党支部为主,全体党员广泛参与。要求每一名无职务党员在制定职责和目标时,既要紧密结合工作实际,又要高于一般的工作要求。根据工作实际,设立安全生产岗、团结稳定岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促进我矿的“安全生产”工作,经党支部组织,党员个人申报、支部审核,让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标,经支部审批、本人认可后予以公示,让全体职工群众予以监督。六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上,围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路,强化安全形式宣传多样化、全员参与,按照矿安全生产工作的需要,做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育,形成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程,促进安全
工作由“制度管理”向“文化管理”的转变,无论值班、带班都要勤下井,多深入工作面现场,指导工作,查找问题,查找隐患,落实整改方案,一时不能解决的,升井后向主管领导汇报,并落实,久而久之养成良好的工作作风,在安全工作上要主动出击。七.开展“双培、双创”活动。即把职工培养成为精细化工作的带头人,把精细化工作中的骨干先进分子培养成为党员,党员带领职工共同促进精细化工作,党组织成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。按照有计划、有步骤、分头实施,整体推进的办法,在两到三年的时间内,将现在开展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”,把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。年初,矿下达了《关于做好2010年安全生产工作的决定》,我们党支部要围绕此目标开展好工作,明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定和谐最坚实基础的意义;安全是贯彻落实科学发展观的必然要求;安全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。(于矿长在“决战四季度”动员大会上强调指出,我们不能出事故,更出不起事故,每一起事故,都有领导被摘帽子、被罢免、被降级,每一名员工的收入损失5000元,那么,在全矿算来,这就是上千万的损失,这是一笔非常沉重的代价。所以我们必须把“安全”当做是一切的重中之重,一切的发展之本。党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用,必须从落实责任抓起,落实责任,就必须有一套定责,明责,问责的责任落实机制;围绕安全生产开展党建工作,要从健全完善责任制入手,引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理,再到文化管理的飞跃,打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导,有效预防工作中因思想分散而发生的事故,进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。只有这样,才能带出一支高素质的团队来,也只有这样我们梅花井煤矿的安全生产才能长期坚持下去,梅花井煤矿的安全生产能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任,只要我们每一名党员都坚定这个信念,尽职
尽责,努力工作,我们就一定能够抓好安全生产,就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先进性,就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。谢谢大家不当之处,请批评指正。如何发挥党员在安全生产工作中的作用杨生仁
在日常工作生活中注重自身建设发扬优良传统常修为政之德常怀律己之心常思贪欲之害认真学习建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要领导干部廉洁从政若干准则认真学习各级纨检监察机关通报的典型案例吸取深刻教训真正做到丌该吃的丌吃丌该拿的丌拿带头执行各项规章制度带头廉洁奉公丌做有损党员和本单位形象的亊同时自觉接受群众的监督和社会舆论监督正确认识自己从灵魂深处自重自省自警自制自劥始终保持廉洁自律的好品行做到守得住清贫耐得住寂寞稳得住心神经得住考验踏踏实实做亊老老实实做人
如何发挥基层党支部在安全生产中的作用
安全生产是永恒的主题,实现安全生产是煤矿各项工作的核心任务，是煤矿各项工作持续、健康发展的前提和必要条件，是煤矿基层党组织建设和思想政治工作的重要内容。在煤矿实现安全生产的各项工作中，我们要充分发挥煤矿基层单位——党支部的安全堡垒作用，把煤矿基层党支部建设成为安全生产的坚固堡垒，建设成煤矿安全生产的排头兵。
一、准确定位，积极参与基层党支部要在煤矿安全生产中起到安全堡垒的作用。要发挥堡垒作用，首先要突出党支部自身建设。党支部必须把健全规章制度、完善机制体制、创新载体方法、激发活力动力作为发挥安全堡垒作用的起点，使党的建设基础更加牢固，作用更加明显。其次党支部要主动参与煤矿的安全生产管理，激发基层党支部的内在活力。基层党支部协同行政管理正确处理安全与效益等各方面的关系，为实现安全生产保驾护航。基层党支部要参与分析安全生产中的重点、难点问题，注重从源头上参与安全管理，从安全生产的宣传工作入手，把党支部工作与安全生产过程紧密结合起来，并切实发挥实际作用。当前，包括煤矿在内的企业正处在由劳动密集型向技术密集型转变时期，煤矿企业职工队伍呈现出了年轻化、知识化特点。这批处在信息化时代的年轻职工，思想活跃，追求更加多元的生活方式，而传统的安全管理多偏重于行政和技术手段，往往忽
视了职工的内心情感和现实诉求。针对这种情况，基层党支部要认真研究职工队伍结构及思想动态，发挥思想政治工作优势，主动参与安全管理，与行政管理相互配合，双管齐下，形成责任共担的安全管理新体系。同时，基层党支部大胆介入安全管理，将保持党员先进性与保持安全生产良好局面有机统一，带领党员和职工学习安全知识，提高安全意识，切实抓好安全工作。
二、创新方式，加强教育基层党支部要充分发挥宣传教育的引导作用，不断增强职工安全意识。首先，煤矿企业要牢固树立安全第一的思想。基层党支部要引导广大职工牢固树立以人为本、生命至上的核心理念，坚持安全生产、安全发展。其次，坚持贴近职工、贴近基层的原则，丰富安全教育宣传的各种载体。开展对“三违”（指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律）人员的帮助和教育、典型事故案件分析、安全宣誓大会等活动，引导职工遵守安全生产相关的法律法规，在职工心里牢牢筑起一道安全生产防线。第三，基层党支部要把职工安全技术培训作为工作的重点，结合区队实际，利用好班前班后会、安全会，开展每天一主题、每周一事例、每月一考试的培训方式，采取请进来、送出去、熟练工人传帮带、岗位大练兵等多种途径进行理论和实践培训。第四，注重企业文化环境建设，努力营造安全生产的良好氛围。充分利用会议、黑板报、宣传标语、文化长廊、娱乐活动等形式向职工宣传安全的重要性，增强宣传教育的力度，强化职工安全文化教育的引导作用，根据职工的个体差异进行针对性的安全教育，使职工从思想上认识到安全对自己、对家庭、对企业、对社会的利害关系，实现职工思想上由被动要安全转变到主动要安全。
三、思想引导，量化考核基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好上级下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿区生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地融为一体，将思想政治工作与生产任务同时布置，将思想政治工作的落实情况与生产经营效果同时检查考核，做到党建和经营一起抓。敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法，以增强工作的吸引力和号召力。此外，还根据矿区自身条件，强化内部管理，建立了切实可行的管理制度，同时，还根据不同时期出台了不同的激励政策，比如推广小班生产奖，对班组长的政绩进行考评等，提高了各班的管理水平，丰富了各班的管理经验，增强了职工的劳动积极性。四、协调沟通，组织保障基层党支部首先要把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党员安全大会、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项
攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟班制度，实行领导带队下矿制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。
基层党支部书记作为企业思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。工作时间长了，个别职工容易产生麻痹心理，面对这种情况，党支部成员要主动找他们谈心，用血的教训教育他们，还可以采用亲情教育法，如：召开情感教育会、为职工过生日、送警句，为退休职工祝寿等方法，见缝插针、潜移默化地向职工宣传安全思想；开展安全共保活动，签订夫妻安全公约、党团员帮带等途径，确保矿区的安全生产。
五、苦练内功，筑牢堡垒一是发挥党支部安全堡垒作用，要发挥党支部政治优势、组织优势、骨干优势这三大优势，党支部的三大优势是党支部根本优势之所在。发挥党支部安全堡垒作用，要把发挥党支部三大优势作为切入点，通过细致入微的思想政治工作，牢牢抓住安全工作这一重点，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是发挥党支部安全堡垒作用，必须着力提升党员素质和技能。发挥党支部安全堡垒作用，党员是主体，党员素质是根本。必须始终把提高党员队伍素质、发挥党员示范带头作用作为重点环节
来抓。使广大党员做安全生产的表率、做业务技能的表率、做克己奉公的表率，使矿区广大党员真正做到思想素质高于职工，专业技能高于职工，工作业绩高于职工。
三是发挥党支部安全堡垒作用，必须坚持实际、实用的原则。这是发挥党支部安全堡垒作用的根本出发点和归宿。必须在尊重安全生产规律的基础上与时俱进、大胆创新，使矿区的安全生产制度和方法更加符合现实，使各项工作更贴近安全生产实际。
四是在发挥党支部安全堡垒作用上，要结合具体岗位实际情况，将关键的工作指标予以量化，定期进行考核和公示，主要通过日常工作和业绩来对党支部、党员的评价进行反映，避免走形式。
总之，煤矿基层党支部要根据自身工作实际，以对企业、对职工高度负责的责任意识，准确定位、创新方式、讲究方法、深化安全宣传教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，多层次多方位参与安全管理，努力开创矿区安全生产的良好局面。
在安全生产上围绕一切为了安全一切为了发展的工作思路强化安全形式宣传多样化全员参与按照公司全生产工作的计划做到分阶段列专题抓引导强声势等行之有效的安全宣传教育形成我司安全生产工作的良好气氛提升到自我管理的传程
如何发挥党员在安全生产中的作用
作为我们煤矿企业来讲,保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容,就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产,确保企业利益,促进健康发展。带头搞好井下安全生产,是每一名党员的责任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用,党的先进性才能在群众中体现,在工作中体现。那么,如何才能更好的调动广大党员的积极性,充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?
每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到,自己所在的党员责任区域内的安全生产现状,和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性,克服随意、懒散的不良习惯,逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯,培养成高素质作业团队,只有这样,煤矿的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求,这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用,发挥主力军作用。
一、党员在安全生产工作中存在的问题
我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、
碌碌无为、安于现状,没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳,主要有以下问题和不足。
一是少数党员思想境界不高,不愿发挥作用。部分党员思想陈旧,缺乏开拓创新精神,党性意识不强,自身素质不高,荣誉感、责任感淡化,把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇,宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众缺少感情,对员工的利益漠不关心。甚至有个别党员丢宗旨、忘本色,在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
二是一些党员组织观念淡漠,党员队伍凝聚力不强。表现在:一些同志组织上入了党,但观念上,也就是思想上没有入党。个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己,团队意识较差,有些党员对组织安排的工作不能认真对待,工作的自觉性、主动性不够。还有的党员不能坚持组织原则,或自由散漫,或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。
三是党员的总体素质不高,与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。表现在:部分党员年龄偏大、文化程度较低,有些党员在工作生活中既不能带头自律,更不能在工作生活中带动一般员工。有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少,所以也就无法代表员工群众的最根本利益。
四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足,仍然存在“三违”、不安全行为;对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问,没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。同时,思想解放不够活,在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一,部分党员在工作上还比较保守,对自己的工作没有过多的建议和意见。
五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格,标准不高,抓得不细,不求创一流,只求不挨批,不能尽善尽美;缺乏主动性,存在畏难情绪;有好人主义思想,怕得罪人;在工作中调查研究不够全面,工作不够细致。
六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和员工群众,与群众相比没有明显的差别,甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想,工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,生活中不能严于自律,为人表率,不善于学习和钻研政治理论及专业知识,在群众中形象不佳。
七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前大多数党员存在“老龄化”少数党员知识更新不快,缺乏学习掌握文化知识的动力,胜任岗位工作的本领不够
强、技术不够高,对专业知识学习性不强,深度广度把握不够。从整体上来说,党员平时虽然较注重学习,但做
得仍然不够,特别是学习缺乏持续性,学习内容缺乏系统性、全面性,对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。
二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策
一.强化党员理论教育,提高思想素质。
党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法,深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用,提高党员教育的针对性和实效性,不断增强党员思想素质,促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。
二.强化安全教育,不断提高党员素质。
要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点,大力强化和创新党员培训工作,坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高,促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中,应该坚持实事求是的工作作风,分层次、
全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。首先,及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上,区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察,对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。在工作中,党支部以创建党员身边无“三违”为抓手,充分发挥党员的安全示
范作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒,及时调整职工的精神状况,消除工作中的安全隐患。
其次,要注重分析职工的思想状况。坚持利用座谈会、家访谈心等形式,及时掌握职工的思想状况。
三.强化党员技能学习,提高业务水平。
切实发挥党员在安全生产工作中的作用,严于律己、无私奉献,真正把党员的作用发挥出来,彻底消除党员思想境界不高,作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际,根据不同岗位、不同工种,大力开展党员技术演练和岗位练兵活动,促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干,使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用,增强发挥作用的信心和技能,真正为矿井安全生产做出贡献,成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。
四.强化党员干部带头,增强责任意识。
要进一步强化党员干部的群众观念,认清责任,树立起领导干部带头作用,带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识,带头维护职工群众的合法利益,要率先垂范,以身作则,为普通党员做出表率。
同时,要让党员“亮明身份”,通过佩戴党员徽章,挂牌上岗,公开承诺,增强党员的身份荣誉感和自豪感,强化党员的身份意识和先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活,“关心身边事、帮教身边人”的责任意识;牢固树立多把一道关口,多发现一个问题,多尽一份责任的安全意识;高质量完成生产任务的职业意识。(我矿开展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作的积极性,让党员知道头上顶的不是帽子,而是一份责任,使他们时刻提醒发挥党员的先锋、模范作用
五.强化党支部建设,搭建展示平台。
我们采取党员定岗、定责、定标、等手段,继续深化完善“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位,让有能力的无职党员都有发挥作用的平台,充分发挥党员的先锋模范作用,不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。定岗,就是以党小组为单位,根据本单位的职能、所担负的任务和党员的实际情况,给无职务党员确定一个岗位。这个岗位不是行政
岗位,而是实现党员发挥先锋模范带头作用,带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。可根据本单位工作实际和党员综合状况设立其他岗,可以一人多岗或一岗多人。
定责,就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标,就是制定出各岗位的工作目标。通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到的目标。
定岗、定责、定标工作以党支部为主,全体党员广泛参与。要求每一名无职务党员在制定职责和目标时,既要紧密结合工作实际,又要高于一般的工作要求。根据工作实际,设立安全生产岗、团结稳定岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促进我矿的“安全生产”工作,经党支部组织,党员个人申报、支部审核,让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标,经支部审批、本人认可后予以公示,让全体职工群众予以监督。
六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。
带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上,围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路,强化安全形式宣传多样化、全员参与,按照矿安全生产工作的需要,做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育,形成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程,促进安全
工作由“制度管理”向“文化管理”的转变,无论值班、带班都要勤下井,多深入工作面现场,指导工作,查找问题,查找隐患,落实整改方案,一时不能解决的,升井后向主管领导汇报,并落实,久而久之养成良好的工作作风,在安全工作上要主动出击。
七.开展“双培、双创”活动。
即把职工培养成为精细化工作的带头人,把精细化工作中的骨干先进分子培养成为党员,党员带领职工共同促进精细化工作,党组织成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。按照有计划、有步骤、分头实施,整体推进的办法,在两到三年的时间内,将现在开展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”,把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。
年初,矿下达了《关于做好2010年安全生产工作的决定》,我们党支部要围绕此目标开展好工作,明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定和谐最坚实基础的意义;安全是贯彻落实科学发展观的必然要求;安全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。(于矿长在“决战四季度”动员大会上强调指出,我们不能出事故,更出不起事故,每一起事故,都有领导被摘帽子、被罢免、被降级,每一名员工的收入损失5000元,那么,在全矿算来,这就是上千万的损失,这是一笔非常沉重的代价。所以我们必须把“安全”当做是一切的重中之重,一切的发展之本。
党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用,必须从落实责任抓起,落实责任,就必须有一套定责,明责,问责的责任落实机制;围绕安全生产开展党建工作,要从健全完善责任制入手,引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理,再到文化管理的飞跃,打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导,有效预防工作中因思想分散而发生的事故,进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。
只有这样,才能带出一支高素质的团队来,也只有这样我们梅花井煤矿的安全生产才能长期坚持下去,梅花井煤矿的安全生产能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任,只要我们每一名党员都坚定这个信念,尽职
尽责,努力工作,我们就一定能够抓好安全生产,就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先进性,就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。
谢谢大家不当之处,请批评指正。如何发挥党员在安全生产工作中的作用杨生仁
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1.公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1）
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2）
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6）
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：
1）
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3）
禁止在办公区域抽烟。4）
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核
每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1.公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1）
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2）
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6）
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：
1）
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3）
禁止在办公区域抽烟。4）
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核
每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点大力强化和创新党员培训工作坚持每周二组织全员安全技能培训采取请进来送出去青工拜师学艺老工人传帮带岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训并充分发挥杠杆的激励作用从而使党员员工队伍整体素质进一步提高促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展
如何发挥党员在安全生产中的作用
作为我们煤矿企业来讲，保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容，就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产，确保企业利益，促进健康发展。带头搞好井下安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现，在工作中体现。那么，如何才能更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢？
每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到，自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出，要想抓好安全生产，必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性，克服随意、懒散的不良习惯，逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯，培养成高素质作业团队，只有这样，煤矿的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求，这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用，发挥主力军作用。
一、党员在安全生产工作中存在的问题
我们大多数党员在安全生产工作中，以身作则、兢兢业业、奋勇争先，发挥出了党员的先锋模范作用，但仍有少数党员，不思进取、
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碌碌无为、安于现状，没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳，主要有以下问题和不足。
一是少数党员思想境界不高，不愿发挥作用。部分党员思想陈旧，缺乏开拓创新精神，党性意识不强，自身素质不高，荣誉感、责任感淡化，把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇，宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题，表现在：对员工群众缺少感情，对员工的利益漠不关心。甚至有个别党员丢宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
二是一些党员组织观念淡漠，党员队伍凝聚力不强。表现在：一些同志组织上入了党，但观念上，也就是思想上没有入党。个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己，团队意识较差，有些党员对组织安排的工作不能认真对待，工作的自觉性、主动性不够。还有的党员不能坚持组织原则，或自由散漫，或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。
三是党员的总体素质不高，与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。表现在：部分党员年龄偏大、文化程度较低，有些党员在工作生活中既不能带头自律，更不能在工作生活中带动一般员工。有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少，所以也就无法代表员工群众的最根本利益。
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四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足，仍然存在“三违”、不安全行为；对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问，没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。同时，思想解放不够活，在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一，部分党员在工作上还比较保守，对自己的工作没有过多的建议和意见。
五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格，标准不高，抓得不细，不求创一流，只求不挨批，不能尽善尽美；缺乏主动性，存在畏难情绪；有好人主义思想，怕得罪人；在工作中调查研究不够全面，工作不够细致。
六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和员工群众，与群众相比没有明显的差别，甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想，工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，生活中不能严于自律，为人表率，不善于学习和钻研政治理论及专业知识，在群众中形象不佳。
七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前大多数党员存在“老龄化”少数党员知识更新不快，缺乏学习掌握文化知识的动力，胜任岗位工作的本领不够强、技术不够高，对专业知识学习性不强，深度广度把握不够。从整体上来说，党员平时虽然较注重学习，但做
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得仍然不够，特别是学习缺乏持续性，学习内容缺乏系统性、全面性，对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。
二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策
一.强化党员理论教育，提高思想素质。
党支部要积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方法，抓好党员教育，使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用，提高党员教育的针对性和实效性，不断增强党员思想素质，促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。
二.强化安全教育，不断提高党员素质。
要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点，大力强化和创新党员培训工作，坚持每周二组织全员安全技能培训，采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训，并充分发挥杠杆的激励作用，从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高，促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中，应该坚持实事求是的工作作风，分层次、
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全方位地掌握职工的思想动态，为做好职工思想工作打下基础。
首先，及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上，区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察，对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教，及时化解不安全因素。在工作中，党支部以创建党员身边无“三违”为抓手，充分发挥党员的安全示范作用，随时对职工的精神状况进行动态观察，适时提醒，及时调整职工的精神状况，消除工作中的安全隐患。
其次，要注重分析职工的思想状况。坚持利用座谈会、家访谈心等形式，及时掌握职工的思想状况。
三.强化党员技能学习，提高业务水平。
切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思想境界不高，作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际，根据不同岗位、不同工种，大力开展党员技术演练和岗位练兵活动，促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干，使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用，增强发挥作用的信心和技能，真正为矿井安全生产做出贡献，成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。
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四.强化党员干部带头，增强责任意识。
要进一步强化党员干部的群众观念，认清责任，树立起领导干部带头作用，带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识，带头维护职工群众的合法利益，要率先垂范，以身作则，为普通党员做出表率。
同时，要让党员“亮明身份”，通过佩戴党员徽章，挂牌上岗，公开承诺，增强党员的身份荣誉感和自豪感，强化党员的身份意识和先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活，“关心身边事、帮教身边人”的责任意识；牢固树立多把一道关口，多发现一个问题，多尽一份责任的安全意识；高质量完成生产任务的职业意识。（我矿开展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作的积极性，让党员知道头上顶的不是帽子，而是一份责任，使他们时刻提醒发挥党员的先锋、模范作用）
五.强化党支部建设，搭建展示平台。
我们采取党员定岗、定责、定标、等手段，继续深化完善“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位，让有能力的无职党员都有发挥作用的平台，充分发挥党员的先锋模范作用，不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。
定岗，就是以党小组为单位，根据本单位的职能、所担负的任务和党员的实际情况，给无职务党员确定一个岗位。这个岗位不是行政
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岗位，而是实现党员发挥先锋模范带头作用，带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。可根据本单位工作实际和党员综合状况设立其他岗，可以一人多岗或一岗多人。
定责，就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标，就是制定出各岗位的工作目标。通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到的目标。
定岗、定责、定标工作以党支部为主，全体党员广泛参与。要求每一名无职务党员在制定职责和目标时，既要紧密结合工作实际，又要高于一般的工作要求。根据工作实际，设立安全生产岗、团结稳定岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促进我矿的“安全生产”工作，经党支部组织，党员个人申报、支部审核，让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标，经支部审批、本人认可后予以公示，让全体职工群众予以监督。
六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。
带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照矿安全生产工作的需要，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育，形成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程，促进安全
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工作由“制度管理”向“文化管理”的转变，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导工作，查找问题，查找隐患，落实整改方案，一时不能解决的，升井后向主管领导汇报，并落实，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击。
七.开展“双培、双创”活动。
即把职工培养成为精细化工作的带头人，把精细化工作中的骨干先进分子培养成为党员，党员带领职工共同促进精细化工作，党组织成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。按照有计划、有步骤、分头实施，整体推进的办法，在两到三年的时间内，将现在开展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”，把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。
年初，矿下达了《关于做好2010年安全生产工作的决定》，我们党支部要围绕此目标开展好工作，明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定和谐最坚实基础的意义；安全是贯彻落实科学发展观的必然要求；安全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。（于矿长在“决战四季度”动员大会上强调指出，我们不能出事故，更出不起事故，每一起事故，都有领导被摘帽子、被罢免、被降级，每一名员工的收入损失5000元，那么，在全矿算来，这就是上千万的损失，这是一笔非常沉重的代价。所以我们必须把“安全”当做是一切的重中之重，一切的发展之本）。
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党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用，必须从落实责任抓起，落实责任，就必须有一套定责，明责，问责的责任落实机制；围绕安全生产开展党建工作，要从健全完善责任制入手，引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理，再到文化管理的飞跃，打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导，有效预防工作中因思想分散而发生的事故，进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。
只有这样，才能带出一支高素质的团队来，也只有这样我们梅花井煤矿的安全生产才能长期坚持下去，梅花井煤矿的安全生产能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任，只要我们每一名党员都坚定这个信念，尽职尽责，努力工作，我们就一定能够抓好安全生产，就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先进性，就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。
谢谢大家不当之处，请批评指正。
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如何发挥党员在安全生产工作中的作用
杨生仁
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如何发挥党员在安全生产中的作用
作为我们煤矿企业来讲,保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容,就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产,确保企业利益,促进健康发展。带头搞好井下安全生产,是每一名党员的责任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用,党的先进性才能在群众中体现,在工作中体现。那么,如何才能更好的调动广大党员的积极性,充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?
每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到,自己所在的党员责任区域内的安全生产现状,和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性,克服随意、懒散的不良习惯,逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯,培养成高素质作业团队,只有这样,煤矿的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求,这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用,发挥主力军作用。
一、党员在安全生产工作中存在的问题
我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、
碌碌无为、安于现状,没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳,主要有以下问题和不足。
一是少数党员思想境界不高,不愿发挥作用。部分党员思想陈旧,缺乏开拓创新精神,党性意识不强,自身素质不高,荣誉感、责任感淡化,把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇,宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众缺少感情,
对员工的利益漠不关心。甚至有个别党员丢宗旨、忘本色,在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
二是一些党员组织观念淡漠,党员队伍凝聚力不强。表现在:一些同志组织上入了党,但观念上,也就是思想上没有入党。个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己,团队意识较差,有些党员对组织安排的工作不能认真对待,工作的自觉性、主动性不够。还有的党员不能坚持组织原则,或自由散漫,或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。
三是党员的总体素质不高,与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。表现在:部分党员年龄偏大、文化程度较低,有些党员在工作生活中既不能带头自律,更不能在工作生活中带动一般员工。有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少,所以也就无法代表员工群众的最根本利益。
四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足,仍然存在“三违”、不安全行为;对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问,没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。同时,思想解放不够活,在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一,部分党员在工作上还比较保守,对自己的工作没有过多的建议和意见。
五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格,标准不高,抓得不细,不求创一流,只求不挨批,不能尽善尽美;缺乏主动性,存在畏难情绪;有好人主义思想,怕得罪人;在工作中调查研究不够全面,工作不够细致。
六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和员工群众,与群众相比没有明显的差别,
甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想,工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,生活中不能严于自律,为人表率,不善于学习和钻研政治理论及专业知识,在群众中形象不佳。
七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前大多数党员存在“老龄化”少数党员知识更新不快,缺乏学习掌握文化知识的动力,胜任岗位工作的本领不够强、技术不够高,对专业知识学习性不强,深度广度把握不够。从整体上来说,党员平时虽然较注重学习,但做
得仍然不够,特别是学习缺乏持续性,学习内容缺乏系统性、全面性,对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。
二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策
一.强化党员理论教育,提高思想素质。
党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法,深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用,提高党员教育的针对性和实效性,不断增强党员思想素质,促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。
二.强化安全教育,不断提高党员素质。
要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点,大力强化和创新党员培训工作,坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队
伍整体素质进一步提高,促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中,应该坚持实事求是的工作作风,分层次、
全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。首先,及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上,区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察,对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。在工作中,党支部以创建党员身边无“三违”为抓手,充分发挥党员的安全示范作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒,及时调整职工的精神状况,消除工作中的安全隐患。
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如何发挥党员在安全生产中的作用
作为我们运输企业来讲，保持共产党员先进性是非常重要的，要以党员的模范行动维护好安全生产，确保企业利益，促进健康发展。带头搞好企业安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我司安全生产、促进安全文化建设，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现，在工作中体现。那么，如何才能更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢？
每一名党员都要深刻认识到，自己所在的每个岗位的安全生产现状，和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出，要想抓好安全生产，必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性，克服随意、懒散的不良习惯，逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯，培养成业务精炼团队，只有这样，我司的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求，这就需要每一名党员干部。真正在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，发挥主力军作用。
一、党员在安全生产工作中存在的问题
我们大多数党员在安全生产工作中，以身作则、兢兢业业、奋勇争先，发挥出了党员的先锋模范作用，但仍有少数党员，不思进取、碌碌无为、安于现状，没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳，主要有以下问题和不足。
一是少数党员思想境界不高，不愿发挥作用。部分党员思想陈旧，缺乏开拓创新精神，党性意识不强，自身素质不高，荣誉感、责任感淡化，把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇，宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题，表现在：对员工群众缺少感情，甚至有个别党员丢宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
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二是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足，对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问，没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。
三是先模意识不强。部分党员对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和员工群众，与群众相比没有明显的差别，甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想，工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，生活中不能严于自律，为人表率，不善于学习和钻研政治理论及专业知识，在群众中形象不佳。
二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策
一.强化党员理论教育，提高思想素质。
党支部要积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方法，抓好党员教育，使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用，提高党员教育的针对性和实效性，不断增强党员思想素质，促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。
二.强化安全教育，不断提高党员素质。
要始终把党员的安全培训作为工作的重点来抓，大力强化和创新党员培训工作，采取多种形式进行理论和实践培训，并充分发挥杠杆的激励作用，从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高，促进我司
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的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中，应该坚持实事求是的工作作风，分层次、全方位地掌握职工的思想动态，为做好职工思想工作打下基础。
三.强化党员技能学习，提高业务水平。
切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思想境界不高，作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际，根据不同岗位、不同工种，大力开展党员岗位练兵活动，促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干，使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用，增强发挥作用的信心和技能，真正为我司安全生产做出贡献，成为岗位示范的典型、企业形象的标志。
四.强化党员干部带头，增强责任意识。
要进一步强化党员干部的群众观念，认清责任，树立起领导干部带头作用，带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识，带头维护职工群众的合法利益，要率先垂范，以身作则，为普通党员做出表率。
五.党员要带头加强学习法律法规和安全生产知识。
带头贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照公司全生产工作的计划，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势等行之有效的安全宣传教育，形成我司安全生产工作的良好气氛，提升到自我管理的传程。
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六.党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用。在安全生产中应加强责任落实，要围绕安全生产开展党建工作，要引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理，再到文化管理的飞跃，打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导，有效预防安全事故的发生，进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。
总之只有发挥党员的先锋模范作用和党的先进性，才能带出一支高素质的团队来，也只有这样我司的安全生产才能长期坚持下去，安全生产管理能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们的共同责任，只要我们每一名党员都坚定这个信念，尽职尽责，努力工作，我们就一定能够抓好安全生产，就一定能在安全生产中实现共产党人的先进性，就一定能够完成上级领导给我们的神圣使命。
谢谢大家不当之处，请批评指正
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浅谈党组织如何在安全生产中发挥更大作用
摘要：安全生产是我国的一项基本国策，安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全，关系大到一个国家，小到一个单位、一个集体的改革发展和稳定大局。建筑企业是高危行业，思想政治工作与安全管理有着必然的联系，因此，在安全生产工作中思想政治工作也是不可或缺的制胜法宝。如何发挥党组织在安全生产过程中的政治核心和战斗堡垒作用，将共产党员的先进性与本职岗位的安全工作相统一，使党建工作与安全管理工作有机融合，使党员发挥先锋模范作用更具针对性和实效性，促进建筑企业安全和谐发展，是企业党组织面临的重要课题，具有极其重要的现实意义和政治意义。
关键词：党组织安全生产作用
0引言
安全生产人民生命财产和企事业发展的基本保障，是社会发展的基石。近几年来，随着我国经济的发展和社会的进步，安全生产工作取得了很大的成绩和进步。我国的每10万人工伤死亡率为8左右，居世界中等偏上水平，但安全生产基础较薄弱，特别是近来来特重大安全事故时有发生，安全生产形势仍然十分严峻。在我公司多年来形成的“党政工团”齐抓共管的安全工作格局中，党组织发挥了自己独特的政治优势，取得了一些成绩，在实践中我感受到，施工生产一线党组织如果不能有效的保证安全生产进行，就是不作为。为了更有效的发挥党组织在企业管理中的保证监督作用，在实事求是肯定我们党建工作成绩的前提下，党组织要不断研究新情况，解决新问题，创新工作思路，才能不断创新与发展，特别是随着企业文化建设和精细化管理的不断延伸，我们不能不认真思考各级党组织在安全管理过程中还存在哪些问题和不足，只有把存在的问题认识清楚，找准原因，有针对性的解决影响党组织和党员作用发挥的瓶颈问题，我们的党建工作才能更贴近实际。那么，要搞好安全生产，怎么样才能更好地发挥企业各级党组织在安全生产的作用，使党建工作与安全管理工作有机融合，建立一种能够在安全生产中发挥突出作用的党建工作模式。在此，笔者将积累的经验与大家共同探讨，从以下几个方面浅谈自己的看法。
1做安全生产的科学决策者，发挥政治核心作用
对于安全生产工作，虽然决策权和具体组织实施主要在行政方面，但党组织与行政确保安全生产、维护职工队伍稳定的目标是一致的。
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1.1要充分认识党组织全过程参与安全决策和管理的重要性和必要性。企业党组织应自觉在重大安全问题的决策中摆正位置，决策不越权，参与不代劳，支持不空喊，要在方针政策、制度建设、工作格局、舆论导向、政治保证等方面加强党对安全生产工作领导的同时，协助行政主管抓好安全生产各项决策和工作部署的实施。
1.2要积极参与重大安全问题的决策。企业党组织应确保党和国家有关安全生产工作的指示精神和法律法规在企业得到贯彻执行，要通过抓班子学习，提高对安全工作的驾驭能力，以领导班子建设为载体推进党的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和安全生产责任制的有效贯彻落实。切实加强各级党支部的能力建设，探索研究基层党支部在安全工作中有效发挥作用的途径和方法，增强党支部适应安全生产新形势、新任务，解决新情况、新问题的引导、教育、化解、控制的能力，进一步增强党组织在安全生产主战场上的影响力和战斗力。
1.3在决策作出后，要坚决支持各项安全生产决策的实施。企业党组织应做执行安全生产决策的表率，对上级有关安全工作的指示精神及时组织人员学习，努力使安全生产的理念深入人心、安全生产的要求家喻户晓、安全生产的知识人人皆知。始终将安全工作中的难点作为工作的重点，遇到难题，绝不袖手旁观，更不退让回避，主动靠前，出谋划策，合力破解难题。
2做思想教育的积极倡导者，发挥教育引导作用
安全培训教育是党组织参与企业安全管理的一项重要内容和提高员工安全素质、确保人员和设备安全的有效途径。要把安全培训教育纳入党建工作的总体安排，充分发挥思想政治工作的优势和作用，努力为安全生产提供思想保证和舆论支持。
2.1抓好安全的教育的落实，教育引导党员做树立正确安全理念的模范。监督安全培训考核，确保培训考核不走过场，不流于形式，对现场安全防护人员的培训考核必须更系统、更全面、更严格，党组织负责人坚持每次培训都到现场。要发挥政治优势，抓好入脑入心的安全教育，引导广大干部职工，特别是党员树立正确的安全生产理念。要强化“安全第一、
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预防为主、综合治理”思想和“在安全上失职失责的党员是缺乏先进性的党员”的理念；强化“不讲安全就是不讲党性”、“不讲安全就是对企业、对个人、对家庭不负责任”的理念；强化“保安全就是保效率、保效益”的理念，自觉增强“考虑复杂一点”、“现场勘察到位一点”、“制度落实严格一点”的责任心，让安全责任意识走进职工的心里，融进职工生活，铭刻在职工的思想中。
党组织在安全生产中的监督作用，主要体现在几个方面。一是监督安全制度的建立，督促相关部门健全完善安全制度，责任到人，不出漏洞，不留空档，增强各项应急预案的实用性和可操作性。二是监督安全培训考核，确保培训考核不走过场，不流于形式，对现场安全防护人员的培训考核必须更系统、更全面、更严格，党组织负责人坚持每次培训都到现场。三是监督安全制度的执行，认真督促检查各项安全管理制度和安全生产责任制的落实，兑现安全质量奖惩，落实安全防护员待遇，严格每天安全点名，杜绝机械带病作业，增强全员安全意识，调动大家参与安全生产的积极性。四是配合并监督定期安全巡视检查，推行施工现场领导盯控制度，确保每个作业队至少有一名项目领导在现场实施安全盯控，杜绝违章作业。五是强化党员模范带头作用，使广大党员对自己有“高一档、严一格、紧一扣”的要求，在各自的本职工作岗位上创造一流的安全业绩，确保安全思想觉悟高于群众，安全技能强于群众，安全生产贡献优于群众，执行各项规章制度的自觉性高于群众。
2.2抓好安全意识的养成教育，教育引导党员做用责任心保安全目标实现的标杆。充分发挥党政工团组织的优势，开展形式多样、丰富多彩、为职工群众特别是青年职工所喜闻乐见的安全教育活动，进一步激发职工热情，真正形成党组织统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，广大党员和职工积极参与的新格局，全面推进安全管理工作科学化、规范化、制度化。
2.3抓好法律法规的教育，教育引导党员做依法保安全的榜样。组织好《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法规条例以及企业各项规章制度的学习和宣传，深入开展“学法、懂法、守法、用法”教育，提升对安全的认识水准和安全管理的工作标准，不
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断增强干部职工遵章守法、依法办事、依法管理的责任意识，筑牢安全生产的思想防线。在安全培训教育工作中，要坚持“以人为本”的理念，本着“突出重点、上下结合、教管相加、提高创新”的原则，在形式上求突破，在内容上求实效，在空间上求发展，突出抓基础、抓基本功，围绕提高人的积极性、人的素质、人的技能、人的职业道德，以及逐步实现人性化管理等方面，充分发挥安全培训教育凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志、规范行为的作用，全方位推动安全培训教育工作纵深发展。要在认真借鉴、吸取先进兄弟单位安全管理经验，总结、反思事故教训的基础上，围绕安全生产中的重点、难点和热点问题，结合自身特点，利用安全培训教育工作特有的亲和力、影响力、渗透力，普及安全文化理念，营造安全文化氛围，传播安全生产知识，倡导安全生产行为；要切实增强工作的超前性和预见性，要针对个别职工安全思想上出现的波动，尤其在环境艰苦地区、节假日、岗位转变等职工思想容易产生波动的关键时段，主动靠上去做深入细致的思想工作，要从生活中的平凡现象着眼，以点带面，触类旁通，延伸扩张，及时增加新的内涵，把老道理讲出新内容，把大道理讲出真感情，化解矛盾，力求实效。
3做科学管理的忠实践行者，发挥战斗堡垒作用
要切实加强基层党组织建设，全方位、全过程、全时段参与企业的安全生产管理。3.1坚持以人为本。要关心员工人身安全和身体健康，重视员工劳动环境和工作条件的改善，真正落实员工对安全生产的知情权、拒绝权、举报权，公开、公平、公正地处理好安全生产奖惩问题，引导全体员工参与安全生产管理，参加习惯性违章的分析，研究防范事故的做法，排查安全工作的缺陷，提出扎实有效的措施，真正体现出人文关怀和人性化管理。3.2抓好建章立制。企业党组织要建立配套的党组织监督安全制度，在督促相关部门健全完善安全制度的同时，要建立党支部和班组责任落实机制，形成个人对集体、对家庭负责、下级对上级负责的责任体系；将安全责任分配到每一位党员，不出漏洞，不留空档，来增强各项应急预案的实用性和可操作性。落实《作业规程》和安全技术措施，切实把安全工作落到实处。
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3.3推行目标承诺。为了更好的保证安全生产的进行，必须认真落实各级党组织的安全包保责任制。同时，党支部与党小组、党小组与党员要层层签订安全生产责任状和目标承诺书，要紧紧盯住安全生产的重点部位、主要环节和关键区域，发现问题及时解决，不留任何死角和隐患。要广泛开展“党员责任区”、建立党员“安全示范岗”、签订党员安全承诺书，教育警示党员时刻牢记安全生产，确保实现“党员操作无失误，党员岗位无隐患，党员身边无事故”。同时，要在党员与职工之间结成“安全一帮一”对子，一名党员负责一名职工，由党员对职工进行安全思想、安全知识教育，充分发挥典型引路和辐射带动作用。
3.4加强劳动保护。劳动安全直接涉及到职工的生命安全和身体健康，是职工的根本利益所在。保证广大职工在劳动生产过程中的安全和健康是企业党组织维护企业和谐、保证安全生产的前提。进行必要的安全保护，如：备齐安全帽、防护服、防护旗、照明和通讯设备等安全防护用品，同时，广泛开展群众监督，调动广大职工积极性、主动性和参与性，都是保护职工的劳动安全健康不受到侵害，是安全生产中坚持以人为本的具体体现。
加强教育培训。现场安全管理、质量标准化、精细化管理以及上级管控方式发生的新变化，都对职工的安全技能素质和业务水平提出了新的更高要求，基层党组织要结合本单位人才现状和员工岗位实际，从班组抓起，从普通职工抓起，通过劳动竞赛、技术比武和安全互保等有效形式，加大岗位安全技能培训力度，帮助员工不断提高业务水平和技能素质，不断积累工作经验和实践能力。要坚持在安全生产中弘扬团队精神，提高员工队伍凝聚力，切实解决员工在工作、学习、生活中遇到的各种困难和问题，真心实意地为员工解难事、办实事、办好事，激发和增强员工的大局意识、协作意识和互保意识。
4做稳定局面的坚决维护者，发挥保障促进作用
安全生产从社会角度来看，事关整个社会的和谐稳定大局；从经济角度来看，是企业不断提高经济效益、创新发展的基础；从“以人为本”的角度来看，是尊重每位职工的生命。巩固和维护安全生产的稳定局面意义重大。企业党组织要通过建立健全安全预想机制和安全生产事故责任追究制度来加强监督，切实提高对安全生产的参与管理能力和保证监督能力，
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坚决抵制安全管理工作中的违规违纪现象和不正不实之风。4.1强化制度执行。在制度执行上，要做到党支部主动垂范、党员积极带头，真正做到
执行有力、监督到位，思想统一，行动一致。要检查职工特别是党员是否清楚本岗位的危险因素，能否熟练掌握本岗位的应急措施；检查重点工程的安全措施是否合理到位；通过危险源点辨识与把控，全面提高党员的安全责任意识、警惕防范意识和自控应对意识，确保安全生产工作“可控、在控”。
4.2严格监督考核。安全生产得之于严，失之于松、失之于软，必须坚持从严管理、从严要求，从严考核；奖励上的“大锅饭”、惩罚上的“软心肠”，对于安全工作有百害而无一利。企业党组织要把工作的重点放在抓安全规章的落实、日常操作规程的执行、劳动人身保护、违章违纪的制止与处理上，通过适时提出建议、进行提醒、不做老好人，不唱红脸戏，坚持以“三铁”反“三违”，决不留情，决不手软，“宁听骂声，不听哭声”，要明确支持两个责任制的落实，将各项安全指标分解到班组和个人，确保安全压力层层传递，千斤重担大家挑，人人头上有指标，作切实维护安全生产的稳定局面。
4.3优化监督队伍。要建立以党支部为核心，群监网员、青监岗员为助手的精干高效的安全生产监督队伍，实行党员安全监督员制度来保证对安全工作的有效监督，要明确班子成员、支部委员或党小组长担任现场安全监督员，随时掌握和了解生产现场的作业情况，提高了支部现场把控安全生产的能力。要监督安全生产方针政策在企业的贯彻落实，及时发现并纠正出现的问题，坚持以党建基础建设保证安全基础建设，以安全基础建设成果检验党建基础建设水平，努力实现矿区安全生产长治久安。
5结束语
对一个施工企业来说，安全生产是重中之重。作为建筑企业的党组织，必须站在讲政治、保稳定、求效益、谋发展、促和谐的高度，把保证安全生产作为“三个代表”重要思想的具体实践，自觉找准角色定位，努力做安全生产的科学决策者、思想教育的积极倡导者、安全管理的忠实践行者和稳定局面的坚决维护者，在安全决策中发挥政治核心作用，在安全
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教育中发挥教育引导作用，安全管理中发挥战斗堡垒作用。我们要在遵循党建工作规律、履行好自身职责的前提下，为党建工作与企业安全生产工作的有机结合，定好坐标点，选好切入点，找准着力点，努力为其拓展空间、搭建平台，全面提高党建工作对安全生产工作的领导驾驭力和支持贡献率。
参考文献1.余永祯.建筑施工手册（第三版）.中国建筑工业出版社.20032.陈子轩，许柏霞.中华人民共和国安全生产法学习读本.中国言实出版社.20023.何冬祥.关于创新大型国企党建工作的思考.企业家天地期刊.20074.袁宝华等.安全生产监管全书.中国大地出版社.2005
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基层党支部如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用
摘要：本文简要的阐述了基层党支部如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用。
关键词：课题研究结论
Abstract:Thispaperbrieflydescribedhowthegrass-rootspartybranchestoplayavanguardandexemplaryroleofpartymembersinthesafeproduction.
Keywords:topics;study;Conclusion
1课题提出的背景及意义
1.1课题提出的背景
党的十七届四中全会指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的基层组织要适应新形势、新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。
2010年初，矿党委在深入学习党的十七届四中全会关于加强和改进新形势下党的建设重大决定的基础上，着眼于华煤入组华能后所面临的新形势、新任务，着眼于矿井发展对党建工作的迫切要求，着眼于党员队伍建设重要性的深刻认识，创新性地提出了以“强化宗旨意识，提高岗位技能，提升综合素质，发挥先锋作用，建塑党员形象”为主要内容的“党员先锋建塑”工程。我支部作为首批试点单位，在充分准备和细致筹划的基础上，带头攻关，带头总结，带头推广，树立了典范。掘进三队党支部现有党员17人，预备党员2人，入党积极分子2人。党员占职工总数的20%，其中大多为队干、岗位能手、技术骨干，是全队安全生产的中坚力量。
1.2课题研究的重要意义
1.2.1实施“党员先锋建塑”工程体现了矿党委对十七届四中全会精神学习的深刻认识，是矿井改革发展对党建工作的客观要求。砚北煤矿作为华煤主力骨干矿井，入组华能后，矿党委承载着履行“三色公司使命”，实现“四大安全”的重要职责，承载着400余名党员和3000余名干部职工打造华能集团文明示范矿的宏伟目标。这就要求我们必须着眼于打造一支政治坚定、思想先进、业务精湛、作风务实、素质一流、业绩突出的党员先锋群体，为推动砚北煤矿新一轮大发展提供强有力的人才保障。
1.2.2实施党员“先锋建塑”工程是推动创先争优活动向纵深发展的重要载体。目前在全党开展的创先争优活动是加强和改进党的组织建设的伟大创举。党中央把这次创先争优活动的主要内容明确为：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。集团公司党委又将创先争优的活动主要内容确定为争创“四强”党组织，争当“四优”共产党员。我矿实施的党员“先锋建塑”工程是创先争优活动的有效载体和重要实践。
1.2.3实施党员“先锋建塑”工程是党建工作提档升级的重要举措。它对于构建党建工作新模式，强化支部战斗力，提升党员先进性和党建融入中心工作，提升矿井发展水平，有着极为重要的源动力作用。
2课题研究的目标与内容
2.1目标
2.1.1将“先锋建塑”工程融入党员岗位，使党员立足自身岗位，学技练艺，提高素质，发挥党员的先锋模范作用，从而带动全队职工共同提高，确保安全生产。
2.1.2将支部党建工作植入生产现场，加强了对党员的跟踪管理和跟进服务，形成“岗位争先锋，党员争优秀”的喜人格局，发挥支部的战斗堡垒作用。
2.2内容
2.2.1建立井上、井下学习阵地，全面提高党员的综合素质。
2.2.2制定党员岗位考核细则，对党员实施考核管理。
2.2.3签订《党员先锋建塑工程承诺书》。
2.2.4加强党员先锋模范作用组织载体建设。
一是对党小组长进行培训。明确党小组的性质、地位、作用和相关制度建设，以及党小组长应具备的素质、工作的方式方法等。二是对党员干部进行培训，侧重于提高他们自身的素质和能力。
2.2.5结合安全生产实际，以特色党员主题活动带动党员先锋性的发挥。针对250204上运输顺槽矿压显现强烈和频繁的情况。一是结合矿压显现强烈、频繁的实际，与矿压防治队共同攻关，研究矿压防治新举措。二是组织党员开展了“困难面前我先上，荣誉面前主动让”和“为矿压防治建言献策”等党员主题实践活动。三是实施“四双四建”（双带一建、双培一建、双帮一建、双学一建）工程。
2.2.6完善“党员责任区”。以班组为单位划分党员责任区，规定其主要职责，
要求党员积极带领所负责班组职工加强理论学习、专业学习；深入了解职工们的思想、学习、生活等有关情况，及时提供指导和帮助；积极指导、支持、配合支部的各项工作，努力创建“五型”班组。在党员责任区内，强调责任到人、出事问责的工作机制，真正发挥党员的示范带头作用。
2.2.7加强党员先锋模范作用意识教育。引导党员立足岗位，先锋性才有坚实的基础，才能自觉地先锋模范作用同安全生产结合起来。
2.2.8加强党员先锋模范作用能力锻炼培养。有意识地给党员“交任务、压担子”，把党员放到安全生产的关键岗位上，为他们能力的发挥提供足够的空间，使他们的能力在实践中不断得到锻炼提高。只有通过党员能力的体现，党员先锋性发挥才能得到保证。
2.2.9建立先锋模范作用转换机制。通过建立党员考核监督机制、党员述责答辩制度、党员联系困难职工制度和党员奖惩制度等，规范约束党员言行，引导在思想、学习、生活、作风、工作上起到先锋骨干作用，从而影响和带动更多的职工。
3课题研究的对象与方法
3.1对象
全队党员
3.2方法
3.2.1观察法：通过感觉或借助于一定的科学测试方法，有目的、有计划地观察党员对待党员先锋建塑工程的看法与态度。
3.2.2行动研究法：研究开展“党员先锋建塑工程”的有效策略，寻找优化方案，促党支部和党员作用发挥的途径、方法、措施，边学习、边实践、边探索、边总结，使理论与实践、成果与应用有机结合起来。主要通过“PDCA循环”检验和修正研究内容的科学性。
3.2.3调查法：有目的、有计划地通过谈话、访问、座谈等方式，来了解现状、收集有关事实、数据等材料，保障其研究顺利进行。如与党员的谈话，查阅学习笔记、考核记录，观察日常行为等。
企业应围绕生产抓党建抓好党建促发展作为指导思想深入贯彻安全发展国泰民安的安全理念充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用把共产党员的先进性体现在保证安全生产创造一流经营业绩上通过打造坚实的壁垒工程确保实现安全生产的长治久关键词党员安全生产模范作用一目前企业安全工作中存在的问题1安全管理的执行力不到位
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党员如何在安全生产中发挥先锋模范作用
作者：陆阳来源：《科学与财富》2010年第05期
[摘要]安全生产是一切工作的重中之重,没有安全生产就谈不上发展和效益。企业应“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”作为指导思想,深入贯彻“安全发展、国泰民安”的安全理念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把共产党员的先进性体现在保证安全生产、创造一流经营业绩上,通过打造坚实的壁垒工程,确保实现安全生产的长治久安。
[关键词]党员安全生产模范作用
一、目前企业安全工作中存在的问题
1、安全管理的执行力不到位。虽然制定了各种规章制度但不少基层单位现场违章现象时有发生,抓一抓好一阵,松一松就滑坡,基层单位安全管理还有不规范、不细致、不落实,层层衰减现象。
2、安全生产的人性化管理不到位。强调制度威慑,处罚手段,抓安全管理多停留在技术层面上,忽视了职工的情感和内在需求。
二、党员在安全生产中发挥作用的优势
1、我们现在的很多领导干部和重要岗位的人员都是党员。党员干部是围绕人做工作的,强调人本管理,安全生产是要靠人去完成的,党员干部参与安全管理的目的是提高人的素质,而安全生产由不同的人去做,所以党员干部参与安全管理,提高职工的安全观念,为安全生产宣传鼓劲、保驾护航、提供支持,具有不可替代的作用。
2、随着企业体制改革的深化,必然面临着各种利益关系的调整以及安全生产管理关系的调整,其中实施主辅分离、加大安全考核、工资浮动考核,是一项关系广大职工切身利益的重大变革,增加了安全和稳定工作的变数。因此,党员在企业稳定、协调各方利益关系、妥善处理好各种矛盾,确保企业安全生产的稳定和谐等方面,将发挥极其重要的作用,其地位不可动摇,其优势无可比拟。
3、上级有关部门和集团公司都提出了在安全管理上“分工不分家”、“一岗两职”的要求,这也是贯彻落实安全工作思路对党员干部提出的一项具体要求。同时,逐步开展的“双培”(即把党
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员培养成积极分子,吸收到党员队伍中来)工作,也为党员干部抓好安全生产提供了组织保证和制度支持,使大家抓好安全生产的信心更足、底气也更足。
三、党员在安全生产中如何发挥先锋模范作用
(一)从认识上入手,从教育上抓起
为使各条战线上的党员充分发挥先锋队和主力军的作用,确保安全生产和实现节约增效,企业各级党组织要在认识教育上建立一整套学习制度和保证措施。
形成安全思想政治网络。企业党组织应主动适应形势任务的变化,始终坚持将思想政治工作贯穿安全生产全过程,切实体现党组织在企业中的政治核心作用,为安全生产提供强有力的保证。
一是发挥思想政治工作优势,通过开展一系列安全教育和安全大检查,如每月开展的安全例会、安全分析会、报告会、座谈会等,把安全活动作为日常教育重中之重的工作来抓,建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制,真正使安全思想教育入耳、入脑、入心,增强广大党员职工“安全第一,预防为主”的安全责任意识。
1、对单位领导,思想政治工作的重点是强化决策层的安全生产意识,提高安全生产管理水平,使他们树立科学发展观,处理好安全与效益的关系。通过他们推行企业安全生产标准化管理,将企业的经营发展与安全生产有机结合起来,统筹安排,同步抓好。
2、对安全管理人员,思想政治工作的重点是强化责任感,使他们加强对企业安全生产措施、安全生产责任、安全生产设施设备等环节的监管。通过他们的指导与监督,促进企业安全生产标准化运作,推动企业安全生产工作。
3、对特种作业人员,思想政治工作的重点应抓住其工作特点和可能出现的突发问题展开,使他们充分认识岗位安全的重要性,熟练掌握本工种的专业知识和操作技能,掌握预防、改善和控制危险的手段和方法,提高他们对突发险情的快速反应能力和应急处理能力。
4、对一线职工,思想政治工作的重点是落实岗位职责,提高他们的安全防范意识和安全素质,使他们具备必要的安全生产知识和操作技能,熟悉并自觉执行安全生产的各项规定。通过他们落实企业安全生产标准化操作,把“自上而下”要求开展安全生产工作变为“自下而上”自觉追求安全生产。
二是发挥党支部的战斗保垒优势。将安全生产工作为党支部评先评优的重要依据,安全工作中出现问题,在评选先进党支部时实行一票否决制,通过党支部战斗保垒作用的发挥及时教育
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和引导广大党员职工认清形势,明确任务,为确保企业实现安全生产提供有力的思想和组织保证。
党员在安全生产中如何发挥作用,关键在支部,基层党支部要搭建起“保安全促生产”的平台:一是事故隐患汇报平台,每个党员把每天工作中发现的事故隐患汇报给支部并登录平台,把隐患处理结果公布给全体职工,以便对作业地点的情况有一个全面了解;二是合理化建议平台,每个党员都要比一般职工多操一份心,多看现场,多思考问题,多提安全合理化建议,并把提出的建议写在平台上,采纳结果也要上墙公布;三是警示语平台,每个党员一句或一条安全警示语或安全理念,通过警示语或安全理念来提醒大家确保安全生产;四是讲故事平台,每个党员要结合实际工作编一个安全小事故,一定得有教育意义;五是党员与职工结对子平台,每个党员要与一名职工结对子,名字要上平台,这名党员不仅要了解该职工的基本情况,而且要时刻掌握其思想动态,要有谈心记录和帮教内容,真正使党员与职工“手拉着手,心贴着心”,用这些工作来促使党员在安全生产中发挥模范带头作用。
三是发挥班组的优势,使党员先进性进班组。班组是企业的细胞,是企业的命脉,是保证安全生产的前沿阵地,而党员则是班组中的骨干力量,党员作用发挥得如何直接影响到安全的好坏。通过党小组会、班前班后等有效形式将思想政治工作落实到岗位,贯彻在班组工作的各个过程,对确保企业安全生产和职工队伍稳定必将起到积极作用。
1、党员带头学理论,通过经常性地举办党务工作者、党员和积极分子培训,充分运用“三会一课”这种传统方式,对党员进行理论知识的培训,使党员牢牢把握好“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵,不断运用理论指导实践,提高自身理论素养和实际工作的能力,在工作中强化宗旨意识,责任意识和创新意识,提高保安全的能力。
2、党员带头学业务技能,广泛开展“安全技术党课”教育活动,经常组织党员进行安全生产技能培训,开展各种形式的安全教育活动,使党员自觉形成遵章守制的习惯,不断提高安全意识和综合素质,争当安全生产的排头兵,以自己的实际行动带动职工学技能保安全。
3、党员带头学安全生产知识。党员要学习掌握具体的安全生产知识、安全规程、安全处罚条例、安全互保制度等等,工作才能有的放矢,才能说内行话、办内行事。
(二)从机制上创新,从制度上保证
企业要以建立保持共产党先进性长效机制为目标,充分发挥党委的政治核心作用,通过创新机制,落实制度,为实现安全生产和促进年度各项目标的完成提供坚强的组织保证。
以科学发展观统领安全生产。一是煤炭企业的性质决定我们必须把安全工作为政治工作的重要任务。因此,全体党员要有打持久战的心理准备,安全是一项只有起点没有终点的长期任务,时刻都不能放松。二是解放思想、更新观念,改进工作作风,强化考核机制,党员干部进一步树立
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开拓进取,与时俱进的新思想,使安全工作不断创新,积极主动深入到安全生产第一线,及时解决影响安全生产存在的实际问题,动员广大党员扎扎实实搞好本职工作,做好安全生产的典范,切实抓好安全工作。
以制度建设夯实安全基础。企业应结合党员作用发挥建立行之有效的管理制度,进一步夯实安全基础,通过联系点广泛结成包保对子,创造党员与职工相互沟通、帮助的平台,使党员更加明确自身的责任和职工的期望,增强使命感,党员职工携手同心共筑安全岗,促进各项工作的和谐发展。要通过各项制度的建立实施,将发挥党员先进性与安全生产和经济效益联系在一起,切实加强党员的教育管理,确保党员认真履行义务,使每名党员变成冲锋陷阵的“排头兵”,安全生产的“警示牌”,职工称赞的“螺丝钉”。
党员“安全岗”活动常创常新。党组织应紧紧抓住“安全岗”这个载体,制定《“安全岗”活动实施方案》和考核标准。并且以“安全岗”活动为载体,结合当前中心工作,不断赋予“安全岗”新的内容,以点带面,把“安全岗”活动贯穿于党员日常工作的各个环节之中,辐射到党员工作的各个岗位,通过活动的广泛深入开展将无违章岗延伸至企业各个层次、各个岗位,增强支部工作的活力,激发广大党员在各项工作中争先创优的积极主动性。
(三)从活动上丰富,从操作上细化
企业党组织要不断拓展党建工作平台,深入开展多项主题实践活动,在急、难、险重任务中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以此来使主题实践活动真正由“党员”到“党外”,从党员到职工,使其在一线深入持久,生根开花,变成全体职工长期共同的活动,为确保实现安全生产和各项管理活动的正常开展提供坚实的保证。
开展丰富多彩的主题实践和劳动竞赛活动。企业党组织要紧紧围绕安全生产、经济效益和各阶段的工作重点,大力开展紧密结合中心任务和工作实际的各项竞赛活动,如:岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、提合理化建议和岗位技术创新、“党员身边无事故”等主题实践活动,通过各项活动的扎实、有效、全面开展,促进各项安全生产规章制度的贯彻落实,提高全体职工安全生产意识,大力推进安全文化建设,达到保证企业财产和职工生命健康安全的目的。
创先争优不断发挥党员的激励作用。企业党组织要及时总结经验,选树典型,采取“正面引导、典型引路”的教育方式,每年进行先进党支部的评选活动,选树一批优秀共产党员标兵典型,通过事迹演讲报告会和宣传专版以及局域网络等方式,及时宣讲身边优秀共产党员的先进事迹,为广大职工提供学习和借鉴的榜样。只有从物质激励、感情激励、荣誉激励等方面对优秀和进步党员进行激励,充分保障党员权利,使各条战线上的党员能更好地发挥先锋模范作用,为企业的安全生产工作提供坚强有力的支持。■
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如何发挥党员在安全生产中的作用作为我们煤矿企业来讲,保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容,就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产,确保企业利益,促进健康发展。带头搞好井下安全生产,是每一名党员的责任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用,党的先进性才能在群众中体现,在工作中体现。那么,如何才能更好的调动广大党员的积极性,充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到,自己所在的党员责任区域内的安全生产现状,和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性,克服随意、懒散的不良习惯,逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯,培养成高素质作业团队,只有这样,煤矿的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求,这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用,发挥主力军作用。一、党员在安全生产工作中存在的问题我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、碌碌无为、安于现状,没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳,主要有以下问题和不足。一是少数党员思想境界不高,不愿发挥作用。部分党员思想陈旧,缺乏开拓创新精神,党性意识不强,自身素质不高,荣誉感、责任感淡化,把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇,宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众缺少感情,对员工的利益漠不关心。甚至有个别党员丢宗旨、忘本色,在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
二是一些党员组织观念淡漠,党员队伍凝聚力不强。表现在:一些同志组织上入了党,但观念上,也就是思想上没有入党。个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己,团队意识较差,有些党员对组织安排的工作不能认真对待,工作的自觉性、主动性不够。还有的党员不能坚持组织原则,或自由散漫,或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。三是党员的总体素质不高,与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。表现在:部分党员年龄偏大、文化程度较低,有些党员在工作生活中既不能带头自律,更不能在工作生活中带动一般员工。有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少,所以也就无法代表员工群众的最根本利益。四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足,仍然存在“三违”、不安全行为;对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问,没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。同时,思想解放不够活,在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一,部分党员在工作上还比较保守,对自己的工作没有过多的建议和意见。五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格,标准不高,抓得不细,不求创一流,只求不挨批,不能尽善尽美;缺乏主动性,存在畏难情绪;有好人主义思想,怕得罪人;在工作中调查研究不够全面,工作不够细致。六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和员工群众,与群众相比没有明显的差别,甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想,工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,生活中不能严于自律,为人表率,不善于学习和钻研政治理论及专业知识,在群众中形象不佳。七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前大多数党员存在“老龄化”少数党员知识更新不快,缺乏学习掌握文化知识的动力,胜任岗位工作的本领不够
强、技术不够高,对专业知识学习性不强,深度广度把握不够。从整体上来说,党员平时虽然较注重学习,但做得仍然不够,特别是学习缺乏持续性,学习内容缺乏系统性、全面性,对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策一.强化党员理论教育,提高思想素质。党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法,深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用,提高党员教育的针对性和实效性,不断增强党员思想素质,促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。二.强化安全教育,不断提高党员素质。要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点,大力强化和创新党员培训工作,坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高,促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中,应该坚持实事求是的工作作风,分层次、全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。首先,及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上,区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察,对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。在工作中,党支部以创建党员身边无“三违”为抓手,充分发挥党员的安全示
范作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒,及时调整职工的精神状况,消除工作中的安全隐患。其次,要注重分析职工的思想状况。坚持利用座谈会、家访谈心等形式,及时掌握职工的思想状况。三.强化党员技能学习,提高业务水平。切实发挥党员在安全生产工作中的作用,严于律己、无私奉献,真正把党员的作用发挥出来,彻底消除党员思想境界不高,作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际,根据不同岗位、不同工种,大力开展党员技术演练和岗位练兵活动,促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干,使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用,增强发挥作用的信心和技能,真正为矿井安全生产做出贡献,成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。四.强化党员干部带头,增强责任意识。要进一步强化党员干部的群众观念,认清责任,树立起领导干部带头作用,带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识,带头维护职工群众的合法利益,要率先垂范,以身作则,为普通党员做出表率。同时,要让党员“亮明身份”,通过佩戴党员徽章,挂牌上岗,公开承诺,增强党员的身份荣誉感和自豪感,强化党员的身份意识和先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活,“关心身边事、帮教身边人”的责任意识;牢固树立多把一道关口,多发现一个问题,多尽一份责任的安全意识;高质量完成生产任务的职业意识。(我矿开展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作的积极性,让党员知道头上顶的不是帽子,而是一份责任,使他们时刻提醒发挥党员的先锋、模范作用五.强化党支部建设,搭建展示平台。
我们采取党员定岗、定责、定标、等手段,继续深化完善“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位,让有能力的无职党员都有发挥作用的平台,充分发挥党员的先锋模范作用,不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。定岗,就是以党小组为单位,根据本单位的职能、所担负的任务和党员的实际情况,给无职务党员确定一个岗位。这个岗位不是行政岗位,而是实现党员发挥先锋模范带头作用,带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。可根据本单位工作实际和党员综合状况设立其他岗,可以一人多岗或一岗多人。定责,就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标,就是制定出各岗位的工作目标。通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到的目标。定岗、定责、定标工作以党支部为主,全体党员广泛参与。要求每一名无职务党员在制定职责和目标时,既要紧密结合工作实际,又要高于一般的工作要求。根据工作实际,设立安全生产岗、团结稳定岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促进我矿的“安全生产”工作,经党支部组织,党员个人申报、支部审核,让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标,经支部审批、本人认可后予以公示,让全体职工群众予以监督。六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上,围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路,强化安全形式宣传多样化、全员参与,按照矿安全生产工作的需要,做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育,形成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程,促进安全
工作由“制度管理”向“文化管理”的转变,无论值班、带班都要勤下井,多深入工作面现场,指导工作,查找问题,查找隐患,落实整改方案,一时不能解决的,升井后向主管领导汇报,并落实,久而久之养成良好的工作作风,在安全工作上要主动出击。七.开展“双培、双创”活动。即把职工培养成为精细化工作的带头人,把精细化工作中的骨干先进分子培养成为党员,党员带领职工共同促进精细化工作,党组织成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。按照有计划、有步骤、分头实施,整体推进的办法,在两到三年的时间内,将现在开展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”,把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。年初,矿下达了《关于做好2010年安全生产工作的决定》,我们党支部要围绕此目标开展好工作,明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定和谐最坚实基础的意义;安全是贯彻落实科学发展观的必然要求;安全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。(于矿长在“决战四季度”动员大会上强调指出,我们不能出事故,更出不起事故,每一起事故,都有领导被摘帽子、被罢免、被降级,每一名员工的收入损失5000元,那么,在全矿算来,这就是上千万的损失,这是一笔非常沉重的代价。所以我们必须把“安全”当做是一切的重中之重,一切的发展之本。党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用,必须从落实责任抓起,落实责任,就必须有一套定责,明责,问责的责任落实机制;围绕安全生产开展党建工作,要从健全完善责任制入手,引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理,再到文化管理的飞跃,打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导,有效预防工作中因思想分散而发生的事故,进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。只有这样,才能带出一支高素质的团队来,也只有这样我们梅花井煤矿的安全生产才能长期坚持下去,梅花井煤矿的安全生产能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任,只要我们每一名党员都坚定这个信念,尽职
尽责,努力工作,我们就一定能够抓好安全生产,就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先进性,就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。谢谢大家不当之处,请批评指正。如何发挥党员在安全生产工作中的作用杨生仁
作用
党支部是最基层的党的组织形式，与行政设在班组上有异曲同工之妙，班组是行政执行的最基层的组织形式，党支部同样是党的政策落实的最基层的组织形式。党支部是由党员组成，每名党员的作用，也体现了党支部的作用。如何在安全生产上进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？
一、提高党员素质，激发党员积极性。在历史上，前苏联共产党在拥有20万党员时夺取政权，200万党员时打败法西斯，2000万党员时却丢失政权。事实告诉我们，党员不在多而在精。
1、发展党员重心不偏移。坚持‘十六字’方针，将发展工作的重心放在一线骨干和技术骨干尤其是年轻人身上，放在党员人数少的班组中。发展党员过程中坚持原则，严格程序，杜绝“人情关”、“亲情关”、“面子关”，保持党员队伍的纯洁性、先进性。做到“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。建立发展党员责任追究制，对那些在发展党员工作中不作为、乱作为的党员干部从严问责，建立连带责任，实行谁介绍谁负责，入党人员违纪，入党介绍人同样要受到一定的问责。党员成分纯正了，才是党员发挥模范带头作用的基础。
2、坚持思想教育不断线。区队两级中心组每月学习三次，党员自学两次，由支部结合实际安排学习内容，制定严格的学习制度，每名党员每周政治理论学习时间不少于1小时，每学年不少于40学时。为确保学习效果，要求每位党员必须撰写读书笔记和心得体会，月末交支部检查存档，达不到学习要求的要补课。
3、坚持民主生活不走过场。坚持“三会一课”制度，按时召开民主生活会，每年召开两次民主评议活动，进行思想总结，采取自评、他评相结合，写出评议意见和评定等级，形成教育与监督相结合的考核机制，通过民主评议达到正人正己的目的。将民主考评分为优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员四个等次。对优秀党员和不合格党员都有书面材料存档。优秀党员作为任用、表彰的依据。
二、健全工作机制，增强党支部凝聚力
本着一个支部一个堡垒的原则，突出日常工作规范，用标准约束行为，用标准规范程序，用标准提高水平，增强党支部凝聚力。
1、基础工作清。一要工作计划清。每年根据矿下达的年度工作、学习计划，及矿政工会议制定的理论学习意见，结合区年度业务工作，制定区、队中心组学习计划、三会一课计划、党员发展计划、家庭走访计划等。二要基础资料清。高度重视资料存档、保管工作，将各项活动和会议的记录、资料、各种学习笔记，每季度进行一次归档工作，并统一交由机关支部书记管理存放。三要党员情况清。为每名党员建立资料卡片，转入党员第一时间建卡、转出党员第一时间撤卡，详细记录每名党员的自然情况及家庭情况。同时为保证资料的准确性，党总支班子成员包人走访，每月走访两名党员，在第一季度内将全区党员走访遍，并根据走访情况，更改完善现有资料。
2、组织措施实。一是要高度重视。每次活动都成立活动领导小组和组织机构，并就活动内容、活动步骤和活动要求，召开专题会议作出安排部署，提出了明确要求。二是要超前准备。做到“五个超前”，超前做好组织领导准备、超前做好方案准备、超前做好学习培训准备、超前做好思想准备、超前做好后续推进准备，为各项活动的顺利开展打下良好基础。三是要严格落实。在“细”、“实”和“严”上下功夫，制定各项活动工作运行大表，统筹安排，明确责任，
精心组织，将活动工作目标细化到每一个班子成员、细化到每一个班组，做到事事有人管，人人有责任。
3、机制考核严。①实行包保。为保证各项工作落到实处，实行总支委员包支部，支部书记包党小组，党小组组长包党员的逐级包保责任制。总支班子成员分别给包保党支部党员上党课，组织两级班子成员现场观摩，推动支部工作的开展，使支部工作正规化、正常化。②严格考评。采取“支部排序制”办法，按照支部工作考评标准、党员合格率考评标准两大项内容，各以百分为基础分，支部总分得80分以上为一类支部，60分以上为二类支部，60分以下为三类支部，达到150分的为当月的模范党支部，得分按月累计，作为全年评选取优的依据。党总支每月上旬组织五个支部班子成员，按《考评细则》内容进行相互查评打分，排出名次，激励促动支部班子成员规范开展党组织活动。
三、开展特色活动，促进安全生产上水平
开展富有成效的党内活动是发挥党员作用的良好平台，更是创新支部工作的有效载体。要发挥好党支部战斗堡垒作用，就要通过抓活动载体，让党员在安全生产各条战线闪光，用党员的先锋模范作用闪亮各条工作流程，使党的工作有效融入中心工作之中。
1、围绕重点强班子。不怕乱摊子，就怕乱班子。班子建设是党支部建设的重点。围绕班子建设，开展“五能”教育。把加强学习作为培养、促进干部成长的重要手段，采取针对具体业务开展专题讲座、座谈讨论、组织观看各类电教片等多种形式，在区队两级班子中开展以“能干、能说、能写、能发现问题、能解决问题”为主要内容的“五能教育”，形成学业务、钻业务的良好氛围。开展促廉活动。好班子首先应该是廉班子。要把支部班子的廉政建设放在突出的位置来抓。通过开展“读书思廉”、“家庭助廉”等活动，召开党风廉政建设专题民主生活会，促使干部增强廉政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲修养、讲道德、讲廉耻，追求高尚的情操。从思想深处解决廉政问题，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。
2、围绕重点克难关。安全生产是煤矿的永恒主题。围绕安全生产，开展党员示范岗、党员身边无事故、党员责任区等各具特色的活动，抓“三防”、反“三违”，查隐患、堵漏洞，有效发现消除安全隐患，有利地保证安全生产和质量标准化建设。围绕“急难险重”开展活动。实践中，党员不仅要在工作岗位上发挥作用，更要在紧要关头站排头、当先锋。在地质条件变化，工作难度增大，劳动强度高的时候，党员务必要冲在先、干在前，甩开膀子，做出样子，团结和带领职工群完成任务。
作为我们煤矿企业来讲，保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容，就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产，确保企业利益，促进健康发展。带头搞好井下安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现，在工作中体现。那么，如何才能更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢？
每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到，自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出，要想抓好安全生产，必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性，克服随意、懒散的不良习惯，逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯，培养成高素质作业团队，只有这样，煤矿的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求，这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用，发挥主力军作用。
一、党员在安全生产工作中存在的问题
我们大多数党员在安全生产工作中，以身作则、兢兢业业、奋勇争先，发挥出了党员的先锋模范作用，但仍有少数党员，不思进取、
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碌碌无为、安于现状，没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳，主要有以下问题和不足。
一是少数党员思想境界不高，不愿发挥作用。部分党员思想陈旧，缺乏开拓创新精神，党性意识不强，自身素质不高，荣誉感、责任感淡化，把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇，宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题，表现在：对员工群众缺少感情，对员工的利益漠不关心。甚至有个别党员丢宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
二是一些党员组织观念淡漠，党员队伍凝聚力不强。表现在：一些同志组织上入了党，但观念上，也就是思想上没有入党。个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己，团队意识较差，有些党员对组织安排的工作不能认真对待，工作的自觉性、主动性不够。还有的党员不能坚持组织原则，或自由散漫，或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。
三是党员的总体素质不高，与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。表现在：部分党员年龄偏大、文化程度较低，有些党员在工作生活中既不能带头自律，更不能在工作生活中带动一般员工。有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少，所以也就无法代表员工群众的最根本利益。
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四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足，仍然存在“三违”、不安全行为；对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问，没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。同时，思想解放不够活，在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一，部分党员在工作上还比较保守，对自己的工作没有过多的建议和意见。
五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格，标准不高，抓得不细，不求创一流，只求不挨批，不能尽善尽美；缺乏主动性，存在畏难情绪；有好人主义思想，怕得罪人；在工作中调查研究不够全面，工作不够细致。
六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和员工群众，与群众相比没有明显的差别，甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想，工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，生活中不能严于自律，为人表率，不善于学习和钻研政治理论及专业知识，在群众中形象不佳。
七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前大多数党员存在“老龄化”少数党员知识更新不快，缺乏学习掌握文化知识的动力，胜任岗位工作的本领不够强、技术不够高，对专业知识学习性不强，深度广度把握不够。从整体上来说，党员平时虽然较注重学习，但做
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得仍然不够，特别是学习缺乏持续性，学习内容缺乏系统性、全面性，对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。
二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策
一.强化党员理论教育，提高思想素质。
党支部要积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方法，抓好党员教育，使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用，提高党员教育的针对性和实效性，不断增强党员思想素质，促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。
二.强化安全教育，不断提高党员素质。
要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点，大力强化和创新党员培训工作，坚持每周二组织全员安全技能培训，采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训，并充分发挥杠杆的激励作用，从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高，促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中，应该坚持实事求是的工作作风，分层次、
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全方位地掌握职工的思想动态，为做好职工思想工作打下基础。
首先，及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上，区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察，对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教，及时化解不安全因素。在工作中，党支部以创建党员身边无“三违”为抓手，充分发挥党员的安全示范作用，随时对职工的精神状况进行动态观察，适时提醒，及时调整职工的精神状况，消除工作中的安全隐患。
其次，要注重分析职工的思想状况。坚持利用座谈会、家访谈心等形式，及时掌握职工的思想状况。
三.强化党员技能学习，提高业务水平。
切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思想境界不高，作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际，根据不同岗位、不同工种，大力开展党员技术演练和岗位练兵活动，促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干，使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用，增强发挥作用的信心和技能，真正为矿井安全生产做出贡献，成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。
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四.强化党员干部带头，增强责任意识。
要进一步强化党员干部的群众观念，认清责任，树立起领导干部带头作用，带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识，带头维护职工群众的合法利益，要率先垂范，以身作则，为普通党员做出表率。
同时，要让党员“亮明身份”，通过佩戴党员徽章，挂牌上岗，公开承诺，增强党员的身份荣誉感和自豪感，强化党员的身份意识和先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活，“关心身边事、帮教身边人”的责任意识；牢固树立多把一道关口，多发现一个问题，多尽一份责任的安全意识；高质量完成生产任务的职业意识。（我矿开展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作的积极性，让党员知道头上顶的不是帽子，而是一份责任，使他们时刻提醒发挥党员的先锋、模范作用）
五.强化党支部建设，搭建展示平台。
我们采取党员定岗、定责、定标、等手段，继续深化完善“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位，让有能力的无职党员都有发挥作用的平台，充分发挥党员的先锋模范作用，不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。
定岗，就是以党小组为单位，根据本单位的职能、所担负的任务和党员的实际情况，给无职务党员确定一个岗位。这个岗位不是行政
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岗位，而是实现党员发挥先锋模范带头作用，带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。可根据本单位工作实际和党员综合状况设立其他岗，可以一人多岗或一岗多人。
定责，就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标，就是制定出各岗位的工作目标。通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到的目标。
定岗、定责、定标工作以党支部为主，全体党员广泛参与。要求每一名无职务党员在制定职责和目标时，既要紧密结合工作实际，又要高于一般的工作要求。根据工作实际，设立安全生产岗、团结稳定岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促进我矿的“安全生产”工作，经党支部组织，党员个人申报、支部审核，让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标，经支部审批、本人认可后予以公示，让全体职工群众予以监督。
六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。
带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照矿安全生产工作的需要，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育，形成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程，促进安全
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工作由“制度管理”向“文化管理”的转变，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导工作，查找问题，查找隐患，落实整改方案，一时不能解决的，升井后向主管领导汇报，并落实，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击。
七.开展“双培、双创”活动。
即把职工培养成为精细化工作的带头人，把精细化工作中的骨干先进分子培养成为党员，党员带领职工共同促进精细化工作，党组织成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。按照有计划、有步骤、分头实施，整体推进的办法，在两到三年的时间内，将现在开展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”，把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。
年初，矿下达了《关于做好2010年安全生产工作的决定》，我们党支部要围绕此目标开展好工作，明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定和谐最坚实基础的意义；安全是贯彻落实科学发展观的必然要求；安全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。（于矿长在“决战四季度”动员大会上强调指出，我们不能出事故，更出不起事故，每一起事故，都有领导被摘帽子、被罢免、被降级，每一名员工的收入损失5000元，那么，在全矿算来，这就是上千万的损失，这是一笔非常沉重的代价。所以我们必须把“安全”当做是一切的重中之重，一切的发展之本）。
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党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用，必须从落实责任抓起，落实责任，就必须有一套定责，明责，问责的责任落实机制；围绕安全生产开展党建工作，要从健全完善责任制入手，引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理，再到文化管理的飞跃，打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导，有效预防工作中因思想分散而发生的事故，进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。
只有这样，才能带出一支高素质的团队来，也只有这样我们梅花井煤矿的安全生产才能长期坚持下去，梅花井煤矿的安全生产能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任，只要我们每一名党员都坚定这个信念，尽职尽责，努力工作，我们就一定能够抓好安全生产，就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先进性，就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。
谢谢大家不当之处，请批评指正。
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如何发挥党员在安全生产工作中的作用
杨生仁
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一、准确定位基层党支部在煤矿安全生产管理中的地位
煤矿基层党支部在安全生产过程当中起到安全堡垒作用。
第一，突出党支部自身建设。
第二，主动参与安全生产管理，激发基层党支部的内在活力。
一、准确定位基层党支部在煤矿安全生产管理中的地位
煤矿基层党支部在安全生产过程当中起到安全堡垒作用。首先要突出党支部自身建设。党支部必须要把健全规章管理制度、完善机制体制、创新载体方法、激发活力动力作为发挥安全堡垒作用的起点，使党的建设基础更加牢固，作用更加明显。其次党支部要主动参与煤矿的安全生产管理，激发基层党支部的内在活力。基层党支部协同行政管理正确处理安全与效益等各个方面的关系，为实现安全生产保驾护航。基层党支部要参与分析安全生产过程当中的重点、难点问题，注重从源头上参与安全管理，从安全生产的宣传工作入手，把党支部工作与安全生产过程紧密结合实际情况，利用好班前班后会、安全会，开展每天一主题、每周一事例、每月一考试的培训方式，采取请进来、送出去、熟练工人传帮带、岗位大练兵等多种途径进行理论和实践培训。第四，注重企业文化环境建设，努力营造安全生产的良好氛围。充分利用会议、黑板报、宣传标语、文化长廊、娱乐活动等多种形式向员工宣传安全的重要性，增强宣贯教育的力度，强化员工安全文化教育的引导作用，根据员工的个体差异进行针对性的安全教育，使员
工从思想上认识到安全对自己、对家庭、对企业、对社会的利害关系，实现员工思想上由要我安全向我要安全的转变。
三、工作到位不越位，做好班子、党员、员工思想政治工作
员工队伍的思想政治建设
领导班子党风廉政建设
党员干部队伍建设
三、工作到位不越位，做好班子、党员、员工思想政治工作
基层单位的党支部，重点要集中精力强抓员工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设和党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合实际情况，使他们能够较好地听进去、记得住、照着做。只有这样，才能使安全教育在员工中产生实实在在的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地融为一体，将思想政治工作与生产任务同时布置，将思想政治工作的落实情况与生产经营效果同时检查考核，做到党建和经营一起抓。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法，以增强工作的吸引力和号召力。这就要求我们认真贯彻落实公司党委的各项指示精神，今年重点开展好党建工作绩效管理深化年活动。
四、强抓协调和沟通工作，发挥组织保障作用
把关心员工、帮助员工作为实现安全生产的不可或缺的部分
充分发挥党员的先锋模范作用
积极开展廉洁防控活动
充分发挥工会、共青团组织在安全生产过程当中的作用
注重亲情管理，发挥好党支部书记职责
四、强抓协调和沟通工作，发挥组织保障作用
基层党支部首先要把关心员工、帮助员工作为实现安全生产的不可或缺的部分来抓，积极帮助有特殊困难的员工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大员工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党员安全大会、座谈会、进行党课教育>等多种形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产过程当中的重难点进行立项攻关，对员工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产过程当中的带头作用。再次，要积极开展廉洁防控活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期组织召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受员工的意见和建议。严格执行值班跟班制度，及时解决安全生产现场中存在的不足之处，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥车间工会、团支部在安全生产过程当中的作用，形成多方齐抓共管的合力。
煤矿企业基层党支部书记作为企业思想政治>工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。大家都知道，对煤矿这个
特殊行业的员工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想员工之所想，急员工之所急。工作时间长了，个别员工容易产生麻痹心理，面对这种情况，党支部成员要主动找他们谈心，用血的教训教育他们，还可以采用亲情教育法，如：召开情感教育会、为党员和员工过生日、送警句，为退休员工祝寿等方法，见缝插针、潜移默化地向员工宣传安全思想；开展安全共保活动，签订夫妻安全公约、党团员帮带等途径，确保安全有序生产。
五、充分发挥党支部的堡垒优势
必须发挥党支部政治优势、组织优势、骨干优势这三大优势
必须着力提升党员素质和技能
必须坚持实际、实用的原则
五、充分发挥党支部的堡垒优势
第一个是发挥党支部安全堡垒作用，要发挥党支部政治优势、组织优势、骨干优势这三大优势，党支部的三大优势是党支部根本优势之所在。发挥党支部安全堡垒作用，要把发挥党支部三大优势作为切入点，通过细致入微的思想政治工作，牢牢抓住安全工作这一重点，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第二个是发挥党支部安全堡垒作用，必须着力提升党员素质和技能。发挥党支部安全堡垒作用，党员是主体，党员素质是根本。必须始终把提高党员队伍素质、发挥党员示范带头作用作为核心环节来抓。使广大党员做安全生产的表率、做业务技能的表率、做克己奉公的表
率，使矿区广大党员真正做到思想素质高于员工，专业技能高于员工，工作业绩高于员工。
三是发挥党支部安全堡垒作用，必须坚持实际、实用的原则。这是发挥党支部安全堡垒作用的根本出发点和归宿。必须在尊重安全生产规律的基础上与时俱进、大胆创新，使矿区的安全生产制度和方法更加符合现实，使各项工作更贴近安全生产实际。
四是在发挥党支部安全堡垒作用上，要根据实际情况，将关键的工作指标予以量化，定期进行考核和公示，主要通过日常性工作和业绩来对党支部、党员的评价进行反映，避免走形式。
结束语
总之，就我司而言，我们基层党支部一定要根据自身工作实际，以对企业、对员工高度负责的大局观，准确定位、创新方式、讲究方法、深化安全宣贯教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认真贯彻落实党的十八大精神，按照公司党政的安排，以安全生产为己任，多层次多方位参与安全管理，全力以赴为建设富美和谐生态文明的美丽新安积极工作。
摘要：今年来，随着《地方党政领导干部安全生产责任制规定》的出台，安全生产上升为党政领导干部的政治责任，地方各级党委和政府对安全生产重视程度不断提高，企业安全生产主体责任被严格监管的深度和力度持续加强。对于一个企业来说，安全就是他的生命。如果一个企业发生了安全事故，不仅受伤的个人会付出很大代价，企业会付出更大的代价。目前，大部分企业始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以高度的政治责任感抓安全，使得企业在安全管理方面一直处于可控状态。尽管如此，或大或小的安全事故仍然会发生。因此，对于企业中的党支部和党员而言，必须发挥作用，积极解决生产、政治安全问题。对于党支部而言，要时刻围绕安全生产开展党建工作，发挥党支部在安全生产过程中的战斗堡垒作用。同时，作为党支部的一员，应发挥好先锋模范作用，努力做严守底线的宣传员、监督员，带动周围群众共同进步，实现政治安全和生产安全的目标。
关键词：党支部；党员；生产；政治；安全1.党支部在安全生产中的作用发挥1.1坚持科学发展，牢固树立安全生产意识在企业的发展过程中。安全生产是主题，关乎企业的发展以及职工的切身利益。因此企业各级党组织一定要以守安全底线为出发点和落脚点。对于安全工作的认知，要上升到政治高度。指导安全工作，要以科学的方法和观点进行。企业各级党组织要加大对员工的关怀、尊重以及爱护力度，尽最大可能保障职工的生命安全，只有这样才能调动员工积极性和热情，才能更好的为企业的发展做出贡献；同时，各党支部、部门要加大安全生产知识宣传力度，大力宣传国家的安全生产政策、法律法规，采取讲座以及活动等将安全理念植入人心，增强职工安全意识。而作为企业的员工，要时刻保持警惕，必须认识到安全生产的重要性。始终带着危机感工作。筑牢安全思想防线。1.2强化措施保障，筑牢安全底线在企业安全生产管理工作中，应充分发挥各级党组织、行政部门的作用，形成党政齐抓共管的良好氛围。以普洱江城供电局为例，一是健全完善监督体系。在生产、经营活动中，建立“党总支全面监督，纪律检查部门专责监督，党建部门职能监督，党支部日常监督，党员民主监督”的全方位监督体系”。形成监督合力。通过监督问责，及时发现问题，及时纠正整改，提升员工的安全意识，规范行为。二是加大安全教育培训力度。制定局层面、部门（班组）层面教育培训计划，突出抓“三种人”技能提升培养工作，采取每天APP测试，每周、每月集中测试，每季度抽考，每年度调考等方式进行精准培养，切实提升员工履职能力。同时，采取请进来、送出去、传帮带、岗位大练兵等多种途径进行理论和实践培训。夯实安全管理基础。1.3坚持齐抓共管，形成安全生产强大合力在任何时候，安全都是最重要的。安全没有优先顺序。企业中的党支部作为安全生产的前沿阵地，要发挥好引导和管理作用，必须保障和加强党员在安全生产中的地位，充分的发挥党员带头和模范的作用。近年来，普洱江城供电局积极探索，以供电所党员在“两个安全”中发挥监督作用为抓手，着力监督并解决基层员工习惯性违章，流程、制度执行不到位等问题。一是党员结合自身岗位实际，每月制定监督计划，将部门生产安全、廉洁防控的关键节点纳入重点监督范畴。
二是在工作开展过程中，党员认真履职，发现员工发生违章、依法经营等问题时及时制止，必要时向上级党组织汇报。三是积极推进党员积分工作。将党员监督成果作为积分加分事项，激励党员工作积极性，促进党员身份意识得到有效增强。2018年，普洱江城供电局党员在生产、政治安全中共监督事项243项，发现问题78项，整改闭环78项。基层部门员工违章率得到有效遏制。通过党员带头真抓实干，全局安全生产由被动转为主动，员工从被管理转换为自我管理，人人要安全，人人守安全的氛围逐渐形成。
2.党员在安全生产的发挥的作用2.1加强学习，着力提高思想觉悟做人之本和立世之基，是一个人的道德品质和人格情操。作为一个政治家和思想家，其道德修养是非常重要的，他们的道德修养已经提升至政治高度。与群众相比，共产党员应该具有更高的思想觉悟和道德操守。它作为社会的先锋，起着带头和模范作用。他必须一直保持着学习的心态，加强理论学习，提升自身修养，树立正确的世界观，人生观和价值观。党员领导干部要认真履行“一岗双责”。带头抓好廉洁从业教育。经常性开展廉洁风险教育，结合日常业务动态分析核心业务和岗位职责中潜在的廉洁风险，并提出防控的要求及措施，做到廉洁风险人人知晓、防控关口前移。牵头开展案例警示教育，通过学习案例、剖析案例，对照查找存在的问题，提醒员工筑牢廉洁从业的思想防线。经常性开展廉洁谈心谈话，针对个岗位廉洁风险，经常性进行提醒教育。筑牢抵御各种诱惑的思想防线。时刻反省自我，发扬带头作用，作为积极的表率带领企业员工进步。目前在企业中，许多党支部进行了一系列的党员活动，加强了党员队伍的建设，大力开展政治理论学习，举行各种党员活动。选出各类模范党员，让企业员工积极向这些党员学习，起到模范带头作用，让企业员工积极向党组织靠拢。大力发展积极青年骨干，使得整个企业更加优秀，发展更加迅速。2.2扎实工作，不断提高自身业务能力在实际的安全生产工作中。党员应该起到带头模范作用。在努力学习理论知识和技能的基础上，带头遵守安全规章制度，杜绝思想上的麻痹大意，履行党员身边“三无”承诺，在确保自身在安全工作中遵章守纪的同时，监督身边同事违章行为，争做守牢底线的宣传员、安全员。在政治安全中，党员应积极参与党支部开展的各类活动，带头学习违规违纪典型案例，坚定理想信念，增强自身廉洁自律意识，筑牢政治安全底线，同时，党员还应发挥民主监督作用，在工作和生活中，发现干部职工苗头性、倾向性问题时，积极向党组织汇报，及时进行提醒纠正，实现抓早抓小。3.结束语在企业安全生产工作中。必须发挥党支部前沿阵地作用及党员的民主监督作用，党支部应积极作为，将安全生产工作与支部党建工作同安排、同部署、同检查、同考核，做好日常工作监督。党员应主动监督自己和他人按规矩、流程办事，发现不规范行为，主动揭短亮丑、动真碰硬，不断筑牢安全底线，为企业发展贡献一份力量。今年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是纪念改革开放40周年、决胜全面建成小康社会的关键之年，践行“人民电业为人民”的企业宗旨，把满足人民对美好生活的电力需求作为开展工作的出发点和落脚点，坚持“两手抓、两促进”，按照党要管党、从严治党的要求，落实“央企姓党”，强化党组织及党员作用发挥，立足解决实际问题，通过发挥党委组织力、党支部战斗力、党员先锋模范
摘要：党支部要发挥战斗堡垒作用就要把安全生产中的难点作为党支部工作的着力点、将安全生产中的重点作为党支部攻坚克难的关键点，全方位融入、全过程参与、全面发挥战斗堡垒作用。
关键词：党支部；安全生产；发挥作用一、加强宣传引导，培育职工养成自觉遵章守纪的习惯思想决定行动，要使职工人人自觉保安全，必须从思想上牢固树立安全第一的理念。对此，党支部要坚持做到安全第一的“经”常念、作业标准的意识常抓、爱人的枕边风常吹，努力做到多角度、全方位灌输安全第一的思想理念，使安全第一的意识入心入脑。1.坚持持之以恒，念好安全第一这本“经”。人们常说：“企业是我家，发展靠大家”，要确保企业安全生产还得依靠广大党员和全体职工牢固树立安全责任意识，把确保安全当成自己的神圣职责。因此，坚持做到抓安全不换“镜头”，充分运用党支部“三会一课”、安全大讲堂、每周一课、班前安全预想会、班后对规分析会等时机，唱好安全主旋律。运用身边的典型案例进行警示教育，党支部委员、党小组长、车间干部都要利用下现场和职工一起劳动的机会发扬“婆婆嘴”的精神，常念安全这本“经”，通过各种形式的宣传教育，引导职工自觉遵守规章制度，让遵章守纪逐步成为职工日常习惯。2.坚持党政联手，把好质量标准这道“关”。党支部要注重抓好职工质量标准高于一切的思想意识，抓好职工标准化作业，大力倡导质量是安全的保证，协助行政一起根据每项作业制定具体的作业指导书，规范作业质量标准、明确作业具体程序、作业质量验收标准。引导职工牢固树立质量标准意识，组织党员开展每月作业质量写实活动，每名党员每月对自己工作进行一次质量分析，认真查找作业质量不高、作业程序不对，作业返工活等方面的问题，并向党支部进行汇报，党支部根据每名党员存在的问题，提出整改措施，督促党员自觉形成干标准活的意识。3.坚持亲人相助，吹好爱人安全枕边“风”。安全生产不仅事关国家大局，也事关每名职工的“小家”是否幸福，保证职工高高兴兴上班来，平平安安回家去，只依靠单位单一的抓安全还不够，还必须赢得职工家人的支持，让安全的枕边风常吹。因此，党支部在职工家属中开展“亲情安全寄语”活动，党支部和关键岗位的职工家属签订安全保障协议书，发挥家属亲情作用，保证职工在家中休息好，不班前饮酒、不带情绪上岗。每年党支部还组织评选安全好家属，进行表彰鼓励。通过职工家属的安全提示和亲情督导，保证职工精神饱满的投入到工作中来。二、注重提高素质，打造一支过硬的安全生产骨干队伍在铁路快速发展的新时代，对职工的技能要求也越来也高，职工队伍素质高低是决定安全是否稳定的一个关键因素。党支部要从支部书记做起，带头学技练功，抓好党员骨干队伍的业务技能学习，通过提高党员干部职工的岗位技能，来确保安全生产。1.选育并重，提升支部书记管安全的能力。俗话说：“打铁先得自身硬”，党支部书记素质高低对党支部在安全生产中作用发挥有直接的影响。党支部书记做为安全生产的带头人，不了解生产过程就难以准确预测，不精于技术业务就难以把控关键，不熟悉质量标准就难以现场指挥。为此，要注重把安全管理能力，要求党支部书记全过程参与车间生产研究，全过程参与施工现场组织，全过程参与设
备检查验收，填写“党支部书记安全写实薄”，逐项进行写实，并每月向党委做一次汇报，党委利用月例会，对党支部书记写实情况进行讲评。通过这些方法，提高党支部书记队伍把控关键能力、安全预判能力和现场指挥能力。
2.苦练内功，提升党员保安全的示范能力。党员是先进职工的代表，一线党员都处在安全生产的关键岗位，他们素质的高低不仅直接影响党员先锋模范作用的发挥，也事关企业安全生产的成败。因此，党支部要加强党员素质培训，按照缺什么，补什么的原则，重点抓好党员业务理论的学习、实际操作能力的学习、现场应急处理能力的学习，通过上技术党课、开展党员技术比武、党员示范岗等活动，提高党员的综合素质。
3.创新学习，提升职工安全风险控制能力。随着新技术、新工艺、新设备在铁路发展中的广泛运用，职工的素质也必须相应提高，才能跟上时代发展的步伐，确保安全生产。党支部要紧紧抓住这个关键，从解决职工中存在的诸多不适应出发，实施“请进来”“走出去”等培训方法，以班组为主体，建立“三新”学习实践小组，配备相关学习材料，组织职工对新制度、新技术和新知识进行学习研讨。在职工中开展岗位大练兵、技术能手、五星级职工评比等活动，打造一批技术过硬的工人技师和高级技师，突出现场操作能力、应急处理能力、新技术的掌握能力，不断提升职工安全风险的控制能力。
三、发挥政治优势，筑牢党支部确保安全的“三道防线”党支部要在确保安全生产中，注重发挥自身的政治优势，发挥党支部思想政治工作的魅力，引导党员紧密围绕安全生产的难点、关键点，发挥党支部组织作用，使广大党员做遵章守纪的表率、争先创优的表率、攻坚克难的表率。1.注重职工情绪疏导，筑牢安全思想防线。党支部要充分发挥思想政治工作的魅力，每月定期分析职工思想状况，在日常工作中，利用谈心、谈话、家访，及时掌握职工思想动态，根据职工思想状态变化，做好情绪疏导，做好一人一事的思想工作。要坚持做到“五必谈”，即：职工发生违章违纪问题必谈、职工家庭产生矛盾必谈、职工家中有红白喜事必谈、职工受到上级发牌考核必谈、职工受到奖励必谈。通过“五必谈”教育引导职工正确面对得失，无论是身处逆境还是受表扬的顺时，都要保持一颗平常心，无论任何时候都要紧绷安全这根弦，保证职工不带情绪上岗。2.营造安全文化氛围，筑牢安全行为防线。安全文化对职工的日常行为有直接的影响。党支部要发挥好自身的优势，以文化引领思想，以思想指引行动。丰富和完善理念、素质、制度、典型、环境“五位一体”文化体系，狠抓标准意识、诚信意识、自保意识的教育，大力开展“安全风险大家谈”、“一日作业标准化”“星级岗位职工”等主题活动，引导职工学标、贯标、达标和从严对标的意识，大力推进诚信管理，让诚信进班组、入人心，通过开展“争做诚信班组”“争当诚信职工”来促进职工说实话、办实事、诚实做人，提高职工自我约束能力自我保护能力，通过大力营造安全文化氛围，引导职工自觉做到我想安全、我要安全、我懂安全、我能安全。3.转变党员干部作风，筑牢安全作风防线。安全靠管理，管理靠干部。干部作风好坏对安全生产有直接的影响，要转变干部作风解决好个别干部全局意识差、协作意识差、换位意识差。深入班组少、调查研究少、为群众服务少。工作质量低，工作效率低，工作积极性低的问题。改变走马观花的工作方式，发挥严、细、实的工作作风，脚踏实地的发现问题，研究问题，解决问题，总结规律，用以指导安全工作。加强干部包保安全工作的力度，加强对现场的管控，大力开展干部
如何发挥党支部作用促进安全生产
如何发挥党支部作用促进安全生产机运二区党支部书记孙运良
如何发挥党支部作用促进安全生产？
一、准确定位基层党支部在煤矿安全生产管理中的地位二、创新方式，发挥党支部在安全教育中的主渠道作用三、工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作四、抓好协调和沟通工作，发挥组织保障作用五、充分发挥党支部的堡垒优势
前言：《党章》明确规定，党的基层党组织是党在社会基层组织中
的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。作为国有煤矿的党支部，是党在国有煤矿最基层的战斗堡垒，是党的路线方针政策的忠实贯彻者和执行者，是党密切联系职工群众的纽带和桥梁。
国有煤矿的党支部作用发挥的好与坏，直接影响着国有煤矿党建工作的整体发展水平，直接影响着国有煤矿的持续稳定发展。特别是在国家社会经济迅速发展和社会主义市场经济体制逐渐完善的新形势下，国有煤矿的改革发展步伐加快，安全生产工作任
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务更加艰巨繁重，职工群众的世界观、人生观和价值观都发生了较大变化，对物质文化和精神文化的需求更高。这些对加强国有煤矿的党支部建设提出了更新更高的要求。
在新形势下，要加强国有煤矿的党支部建设，就要紧跟时代发展的新步伐，把握时代发展的新变化，适应时代发展的新要求，抓住新机遇，迎接新挑战，认真立足国有煤矿安全生产经营工作的实际，切实采取针对性举措，进一步加强和改进党支部建设，积极推动党支部建设蓬勃发展，着力发挥好党支部和党员在国有煤矿建设工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，助推国有煤矿安全发展、科学发展、和谐发展。
关键：基层党支部在煤矿安全生产管理中具有重大意义如何找准工作定位？如何发挥安全堡垒作用？如何教育、引导广大党员干部和职工群众围绕安全生产凝心聚力、献计献策？
本人作为一名基层党支部书记，总结几年来的工作实际，针对以上几个方面，仅谈几点体会，与大家共勉。
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一、准确定位基层党支部在煤矿安全生产管理中的地位
煤矿基层党支部在安全生产中起到安全堡垒作用。
第一，突出党支部自身建设。第二，主动参与安全生产管理，激发基层党支部的内在活力。
一、准确定位基层党支部在煤矿安全生产管理中的地位煤矿基层党支部在安全生产中起到安全堡垒作用。首先要突出党支部自身建设。党支部必须把健全规章制度、完善机制体制、创新载体方法、激发活力动力作为发挥安全堡垒作用的起点，使党的建设基础更加牢固，作用更加明显。其次党支部要主动参与煤矿的安全生产管理，激发基层党支部的内在活力。基层党支部协同行政管理正确处理安全与效益等各方面的关系，为实现安全生产保驾护航。基层党支部要参与分析安全生产中的重点、难点问题，注重从源头上参与安全管理，从安全生产的宣传工作入手，把党支部工作与安全生产过程紧密结合起来，并切实发挥实际作用。当前，我们公司职工队伍中老龄化人员多，而且普遍文化水平不高，这些人一下子不能适用公司安全管理的硬杠杠和迅速发展的快节奏，而传统的安全管理多偏重于行政和技术手段，往往忽视了职工的内心情感和现实诉求。针对这种情况，基层党支部
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要认真研究职工队伍结构及思想动态，发挥思想政治工作优势，主动参与安全管理，与行政管理相互配合，双管齐下，形成责任共担的安全管理新体系。同时，基层党支部大胆介入安全管理，将保持党员先进性与保持安全生产良好局面有机统一，带领党员和职工学习安全知识，提高安全意识，切实抓好安全工作。
二、创新方式，发挥党支部在安全教育中的主渠道作用
首先，煤矿企业要牢固树立安全第一的思想。其次，坚持贴近职工、贴近基层的原则，丰富安全教育宣传的各种载体。第三，要把职工安全技术培训作为重点，通过多种途径进行理论和实践培训。第四，注重企业文化环境建设，努力营造安全生产的良好氛围。
二、创新方式，发挥党支部在安全教育中的主渠道作用基层党支部要充分发挥宣传教育的引导作用，不断增强职工安全意识。首先，煤矿企业要牢固树立安全第一的思想。基层党支部要引导广大职工牢固树立以人为本、生命至上的核心理念，坚持安全生产、安全发展。其次，坚持贴近职工、贴近基层的原
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则，丰富安全教育宣传的各种载体。开展对“三违”人员的帮助和教育、典型事故案件分析、安全宣誓大会等活动，引导职工遵守安全生产相关的法律法规，在职工心里牢牢筑起一道安全生产防线。第三，基层党支部要把职工安全技术培训作为工作的重点，结合区队实际，利用好班前班后会、安全会，开展每天一主题、每周一事例、每月一考试的培训方式，采取请进来、送出去、熟练工人传帮带、岗位大练兵等多种途径进行理论和实践培训。第四，注重企业文化环境建设，努力营造安全生产的良好氛围。充分利用会议、黑板报、宣传标语、文化长廊、娱乐活动等形式向职工宣传安全的重要性，增强宣传教育的力度，强化职工安全文化教育的引导作用，根据职工的个体差异进行针对性的安全教育，使职工从思想上认识到安全对自己、对家庭、对企业、对社会的利害关系，实现职工思想上由要我安全向我要安全的转变。
三、工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作职工队伍的思想政治建设领导班子党风廉政建设党员干部队伍建设
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三、工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设和党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好集团公司和我公司下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿区生产实际，使他们能够较好地听进去、记得住、照着做。只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地融为一体，将思想政治工作与生产任务同时布置，将思想政治工作的落实情况与生产经营效果同时检查考核，做到党建和经营一起抓。敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法，以增强工作的吸引力和号召力。这就要求我们认真贯彻落实公司党委的各项指示精神，今年重点开展好党建工作绩效管理深化年活动。
四、抓好协调和沟通工作，发挥组织保障作用把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分充分发挥党员的先锋模范作用积极开展廉洁防控活动充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用注重亲情管理，发挥好党支部书记职责
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四、抓好协调和沟通工作，发挥组织保障作用基层党支部首先要把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党员安全大会、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展廉洁防控活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟班制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥车间工会、团支部在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。煤矿企业基层党支部书记作为企业思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。大家都知道，对煤矿这个特殊行业的职工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。工作时间长了，个别职工容易产生麻痹心理，面对这种情况，党支部成员要主动找他们谈心，用血的教训教育他们，还可以采用亲情教育法，如：召开情感教育会、为党员和职工过生日、送警句，为退休职
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做克己奉公的表率，使矿区广大党员真正做到思想素质高于职工，专业技能高于职工，工作业绩高于职工。
三是发挥党支部安全堡垒作用，必须坚持实际、实用的原则。这是发挥党支部安全堡垒作用的根本出发点和归宿。必须在尊重安全生产规律的基础上与时俱进、大胆创新，使矿区的安全生产制度和方法更加符合现实，使各项工作更贴近安全生产实际。
四是在发挥党支部安全堡垒作用上，要结合具体岗位实际情况，将关键的工作指标予以量化，定期进行考核和公示，主要通过日常工作和业绩来对党支部、党员的评价进行反映，避免走形式。
结束语
总之，就我公司而言，我们基层党支部一定要根据自身工作实际，以对企业、对职工高度负责的责任意识，准确定位、创新方式、讲究方法、深化安全宣传教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认真贯彻落实党的十八大精神，按照公司党政的部署，以安全生产为己任，多层次多方位参与安全管理，全力以赴为建设富美和谐生态文明的美丽新安积极工作。
谢谢大家
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摘要：在新形势下，我们要认真思考各级党组织在安全管理过程中仍然存在的问题和不足，只有把存在的问题认识清楚，找准原因，并积极采取解放思想、转变观念，确定试点、以点带面，营造氛围、灌输渗透的有效方法，才能有针对性的解决影响党组织和党员作用发挥的瓶颈问题，我们的党建工作才能充分发挥出在安全生产中的作用，真正为公司的安全生产保驾护航。
安全生产是煤矿的头等大事，自然也是煤矿企业各级党组织的头等大事。如何在安全生产中发挥党组织的积极作用，不仅是衡量企业党组织是否有战斗力的主要标志，也是抓党建工作的主要途径。
在新柏公司多年来形成的“党政工团”齐抓共管的安全工作格局中，党组织发挥了自己独特的政治优势，取得了一些成绩，这充分体现了党组织和党员在安全生产中的战斗堡垒和模范带头作用。但是，在实事求是肯定我们党建工作成绩的前提下，党组织要不断研究新情况，解决新问题，创新工作思路，才能不断创新与发展，特别是随着企业文化建设和精细化管理的不断延伸，以及在建设本质安全型矿井和落实科学发展观，建设和谐矿区的新形势下，我们不能不认真思考各级党组织在安全管理过程中还存在哪些问题和不足，只有把存在的问题认识清楚，找准原因，有针对性的解决影响党组织和党员作用发挥的瓶颈问题，我们的党建工作才能更贴近实际。总结主要有以下四个方面：
一是活动落实不到位。比如许多基层单位倡导的“党员身边无事故”活动，均是号召多，安排少；强调多，检查少；原则多，
具体少。二是操作不扎实。如一些党组织还沿袭过去老一套文件安
排，凭经验、老办法干工作，这样显然滞后于安全发展的需要。三是责任机制不健全、不完善。安全生产管理的关键环节在
于落实责任，但缺乏一套定责、明责、问责的责任落实机制。四是正负激励机制还不完善。安全生产管理的责任落实需要
一种正负激励机制来保证，各级党组织围绕安全来做工作，同样需要一种正负激励来保证。党组织正负激励机制应突出政治优势的特点，应以思想教育为主。
以上问题是在充分肯定我们工作成绩的基础上总结出来的，对此必须要有一个正确和清醒的认识，必须摆正位置，准确定位，下大功夫，花大力气抓责任、抓机制，建立一种能够在安全生产中发挥突出作用的党建工作模式。
为此，就如何在安全生产过程中发挥党组织的积极作用这一问题，我浅谈几点看法。
一、解放思想、转变观念。近年来从创建安全高效型企业、质量标准化建设、精细化管理、准军事化到企业文化建设，我们一直在强调解放思想、转变观念，但实事求是的讲，目前仍然有相当一部分同志、一些管理人员，仍然习惯于传统做法，满足于经验主义，习惯于过去那种号召、强调、动员的传统工作方法，没有把此项工作当作一项管理工作抓实、抓细、抓到位，所以，影响了党组织在安全生产中作用的发挥。我们要想把党建工作做到安全生产的全过程中去，就必须树立一种全程管理的思想观念，对现有的工作内容、方式、
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方法要按照精细化管理、企业文化建设的要求进行脱胎换骨的整合、梳理和改造，真正在安全生产领域把党组织的旗帜树起来，使党员的牌子亮起来，但要做到这些，广大党员首先要进行一次换心换脑，树立全新的思维。
二、确定试点、以点带面。党组织要在安全生产中找到自己的位置，就必须充分发挥自己的政治的优势，这不是靠支部动员、号召能够解决的，必须从公司到基层有一套切实可行的管理办法，必须象抓项目和目标管理一样完善一套有效的、操作性强的管理制度，这项工作要分三步来走。首先，要确定一个有代表性的试点单位，在确定试点单位时，一定要将支部工作过硬，党员基础好，党政之间比较和谐的单位作为试点，并最大限度的为试点工作创造条件，同时要安排思想解放、工作实践经验丰富、素质较高的管理干部协助指导。其次要敢于跳出旧框框，创造性的制定一套适应新时期工作特点，能够突出党组织在安全生产中的积极作用，最大限度发挥党员作用，可操作性强的管理制度。再次在试点工作取得实质性进展后，必须以点带面，强势推进。三、营造氛围、灌输渗透。党组织在安全生产中的优势主要是思想政治工作的优势，具体分析有以下几种：一是榜样示范的优势。党员毫无疑义应该成为各项工作的榜样，这一点在过去的战争年代中得到证实，我们在安全生产中自然也应该继续发挥这种优势。二是团队合力的优势。各基层党组织都是一个有战斗力的团
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队，如果每个团队能够把本单位的党员发动组织起来，这个团队在安全生产中的作用就十分显著，我们的主要工作就是要通过各种刚性的、柔性的手段最大限度的发挥这种团队优势。
三是思想灌输的优势。党组织和党员的优势还在于善于组织和发动群众，以思想政治工作推动安全生产工作，即使在现代企业管理制度的条件下，这仍然是我们的传统优势，所以，党组织围绕安全生产积极开展工作，最终要把工作落脚点放在这里，只有把单位的全体员工凝聚成一种合力，党组织才能真正发挥战斗堡垒作用。
四是宣传的优势。使宣传教育、营造氛围形成一种声势，这是我们党组织发动群众，扩大影响的一种政治优势。
综上所述，在安全生产中发挥党组织的积极作用，必须科学判断形势，准确定位，不断创新活动载体，完善工作机制，强化责任落实，抓住重点和薄弱环节，充分发挥业务骨干和班组长的作用，注重党的先进性在安全生产中的标杆和示范作用，用先进安全理念引领，身体力行引导，充分调动全体职工搞好安全生产工作的热情和智慧，在培训职工、培育人才、培养干部上下功夫，努力打造具有我公司特色的党建工作品牌，为公司的安全生产保驾护航。
二0一0年十一月十日
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