党委工作报告感想承销保荐16篇

党委工作报告感想承销保荐16篇党委工作报告感想承销保荐　　银行党委换届工作报告　　篇一：党委换届党代会上党委工作报告攻坚克难加速进展尽力开辟热水农场各项事业新局面列位代表、列位同志：中共热水下面是小编为大家整理的党委工作报告感想承销保荐16篇,供大家参考。

篇一：党委工作报告感想承销保荐

　　银行党委换届工作报告

　　篇一：党委换届党代会上党委工作报告攻坚克难加速进展尽力开辟热水农场各项事业新局面列位代表、列位同志：中共热水畜牧农场第四届代表大会，是在为“十二五”

　　计划的各项工作起好步、开好头的关键时刻召开的一次十分重要的会议。这次大会的要紧任务是：深切贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，依照县委十三届六次全部（扩大）会议和县十六届人代会四次会议的安排部署，回忆总结本届委员会五年来的工作，选举产生新一届中共热水畜牧农场委员会，讨论通过热水畜牧农场第十二个五年计划纲要（草案），以县委、县政府提出“加速转型升级、构建中等城市、争创全国百强县”的目标为契机，牢固树立和践行科学进展观，全面提高执政能力，抢抓机缘，乘势而上，加速进展，强力推动我场社会主义新农村建设，力促我场经济和社会进展再上新台阶。

　　此刻，我受中共热水畜牧农场第三届委员会委托，向大会作工作报告，请列位代表予以审议，并请列席人员提出意见。

　　一、过去五年的工作回忆本届党委任届期间，也正是“十一五”计划实施的五年，

　　这五年里在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，思进展、谋发1

　　展，想方设法抓进展，调动一切力量增进展，全场上下通力协作，克服困难，真抓实干，我场的整体面貌发生了明显的转变，全场的经济建设取得了庞大进展，社会各项事业有了全面进步，人民生活水平取得显著提高，“十一五”各项计划目标圆满完成。XX年全场社会总产值实现28450万元，比“十五”末增加了236.8%，年递增达到了27.5%；固定资产投资完成2亿元，是“十五”末的23.5倍；招商引资完成6000万元、财政一样预算性收入完成360万元，年均递增别离为56.5%和20.3%；农工人均纯收入达到8000元，是“十五”末的近2倍，年递增23.4%。同时，这五年来多项工作受到省、市、县三级党委政府的表彰，前后取得“重点工作目标考评红旗集体”，“日光温室大棚建设先进单位”、“五个好乡镇党委”、“勤政廉政模范场”、“市级文明单位”等荣誉称号。以上这些数字和荣誉说明，通过这五年的工作，我场社会经济进展又上了一个新台阶。

　　回忆总结过去五年来的工作，咱们的要紧体会是：一、突出国营农场特色，农业、畜牧业结构调整迈出坚实步伐农业与畜牧业是我场经济持续、快速、健康进展和社会

　　稳固的基础。“十一五”期间对农业和畜牧业投入别离达到4030余万元和1025余万元，粮食补助共计发放723万元，五年全场农业总产值完成41809万元，年均递增41.7℅，粮2

　　食产量36248吨，年均递增10.5%。使得农业的收入占整个农工收入的60%以上。XX年场党委立足场情，审时度势，提出了坚持“畜牧业立场、设施农业富民”战略方针，强力推动爱惜地大棚与畜牧小区建设，大力进展大棚大户与养殖大户。

　　一是把爱惜地大棚建设作为一项政治任务来抓。我场爱惜地大棚数量由XX年以前的300余栋，进展到此刻的1450多栋，农工仅此一项年均增收1000余元，爱惜地大棚经济效益和社会效益均取得了前所未有的进展势头。XX年秋我场又调出1115亩大棚建设用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。食用菌一直以来做为我场的特色产业，通过培育进展，注册了“沙棘牌”香菇品牌，现生产能力达到了200余万袋，年均产值100万元。二是做大做强以肉羊、生猪、肉牛、鹿等养殖和繁育为主的畜牧支柱产业。截止到XX年年末，全场存栏牛、猪、羊、禽别离为1760余头、5600余头、1.3万多只、4.8万多只，相较十一五之初均有大幅度增加。另外还有马鹿215头、梅花鹿185头，共建有标准化畜牧业养殖小区9个。境内还辖以养猪为主的玉龙种猪、以养羊为主

　　的鑫源牧业、以鹿产品加工为主的迪因达生物科技等三家农事产业化龙头企业。在他们的拉动下，我场畜牧养殖大户进展到了119户，到XX年年末，畜牧业产值达到了1900万元，比“十五”末期翻3

　　了两番，畜牧业取得长足的进展。二、突出骨干企业和招商引资合力作用，民营经济有了新进展我场坚持以“民营经济强场”为进展战略，这五年民营经济亮点频闪。通过调整思路，研究计谋，狠抓投入，加大了对新上项目的投入和对传统产业的技术改造。XX年投资4132万元对我场支柱企业建钢集团进行技改并重组为中山铸业。XX年又新注资1977.3万元，新上中频炉两台套，使年铸件生产能力达到1.5万吨。同时，场党委依托中山铸业，正踊跃与县委、县政府计划建设产值达百亿元的冶金铸造园区，以做大做强铸造产业。另外，粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等与铸造业相关联的中小企业在中山铸业的拉动下均取得较好经济效益。同时，在招商引资上我场踊跃营造亲商、安商、富商的投资环境，通过内挖潜力，增加投入，外引招商，引入资金，招商引资工作取得了明显成效。五年共引资22300万元，年均增加12.6%，引资项目有效地拉动民营经济指标的大幅度提升。“十一五”期间，全场工业总产值共计完成56014万元,实缴税金3360万元，年均递增

　　别离达17.7%和10.6%，民营企业取得的经济和社会效益为强场富民做出了重要的奉献。

　　3、突出绿色经济，林果业进展步伐加速进入十一五后，咱们始终依照“林果业兴场”的进展4战略，踊跃推动林果业进展，不断打造绿色银行和生态农场，咱们充分利用退耕还林的优惠政策，依照热水的自然条件和群众的意愿，提出“人均一亩枣”的奋斗目标在XX年得以实现，去年6月6日，陈政高省长来场视察辽西北边界林，对我场的造林工作给予高度评判。十一五时期，我场在林果业投入资金共计920余万元，经济效益实现2100余万元，人均收入仅此一项增加1600元。截止到XX年年末，我场的大枣面积达到1.3万余亩；沙棘、白榆等新炭林达到2.5万余亩；南国梨面积XX余亩；杏树7000余亩；文冠果700余亩；杨树、柳树等用材林4500余亩。使我场的林地面积从XX年的不到7万亩，达到了XX年的9.1万余亩，我场的丛林覆盖率也由XX年的42%提高到此刻的46.5%，生态效益已经凸显。目前，场党委、管委会正在踊跃谋划接长产业链条，引进林果业深加工企业，进一步做大做强林果产业文章，形成引来一家，带进一批，开发一片，富裕一方的结果。力争通过三年尽力，仅林果业就可实现产值3500万元、人均纯收入提高1000余元。4、突出改善民生，社会各项事业全面进展

　　五年来我场始终把加速社会各项事业进展与实现经济、社会、自然的同步和谐和可持续进展相结合，注重解决好人民群众最关切、最直接、最现实的利益问题。一是计生工作勇于创新，成立健全两个机制，全面提升人口和打算生育工5篇二：肖书记发言-赤坎镇党委换届工作报告(定稿)

　　推动跨越进展建设文化名镇——在中共赤坎镇第十三次代表大会上的报告（XX年7月29日）肖章兴

　　列位代表、同志们:中国共产党赤坎镇第十三次代表大会，是在我镇顺利完成“十一五”各项目标任务，为“十二五”开好局、起好步召开的一次大会，是一次继往开来、继往开来的重要会议。大会的主题是：回忆总结镇党委过去五年的工作；科学谋划尔后五年的进展蓝图；选举产生新一届领导班子；动员和率领全镇人民振奋精神，开拓创新，为推动跨越进展，建设幸福和谐侨乡、文化名镇做出新的奉献。下面，我代表中共赤坎镇第十二届委员会向大会作报告，请列位代表审议，请列席代表提出意见。

　　五年的工作回忆过去五年，在市委、市政府的正确领导下，我镇以进展

　　为第一要务，深切贯彻落实科学进展观，踊跃响应市委、市政府的各项进展战略部署，围绕市委十一届六次全会提出的“坚持三年打基础，五年上台阶，十年大进展”的进展目标，实施好十一届九次全会提出的“力争上游，争当标兵”工作主线。在巩固上一届党委、政府打下的进展基础上，全力实施“农业稳镇、工业兴镇、教育强镇、旅行旺镇”四大战略，全镇经济、社会进展取得了丰硕功效。至XX

　　-1年，全镇完成年度地址财政一样预算收入2520万元，比XX年增加93.55%；实现固定资产投资2.6亿元,比XX年增加223.79%；外商直接投资254万美元，比XX年增加67.11%；利用民资4872万元，实现工业生产总值达15.38亿元，农人人均纯收入7054元，别离实现不同程度的增加，全面完成了市委、市政府“十一五”期间下达的各项考核指标，为推动我镇“十二五”的科学进展奠定了坚实基础。要紧体会体此刻“六个新”上。一、增强基础设施建设，民生工程实现新改善增强基础设施建设是加速经济和社会进展的基础和前提，也是牵动性最强、覆盖面最广的民生工程。五年来，镇党委以民为本，情为民系，不断加大投入力度，扩展和完善了一大量交通、民政、文化、卫生、电力、通信等基础设施和公共效劳设施项目建设。前后完成了中庙工业集中区道路

　　及排水系统建设；城区要紧道路及镇区污水搜集管道建设；开平一中至赤坎下埠墟口的路段建设、路灯安装和配电工程；赤坎墟塘底街道路的修缮工程；赤坎墟建设银行至牛墟道路修缮工程；赤坎车站路段旧325国道修缮工程；芦阳村道建设工程；完善配套省级绿道建设（11千米）；新建、改建多间村级医疗站；完成19个村委会的群众饮水工程；新建了一期日处置水量约5000吨的污水处置厂。

　　二、重视“三农”工作，农村建设取得新成绩一、始终坚持执政为民理念。以农业增效、农人增收、农村稳固为目的，坚持把解决好“三农”问题作为开展农村各项工作的抓手。加大农业基础设施建设力度，把中央和省支农、惠农政策落到实处，-2筹资和争取扶持资金，实施江南一、二电排站的重建和扩容技改、10KV赤坎线箱式变电、10KV江北线江中直线；新上和完成江北农业综合开发、江南小农水改造和排洪渠、水闸、江南堤等工程项目；同时，认真落实执行义务教育学杂费减免和种粮大户直补、种粮综合直补等政策，鼓励农人种粮踊跃性，确保国家粮食平安。二、顺利开展文明创建活动。将村容村貌整治与增强农村基础设施、公共效劳设施建设有机结合起来。以扶持、资助和发动村民筹资等形式，创建护龙莲祥村、芦阳三门里、

　　新安村、朝阳里、新联华堂里、永坚深塘村等自然村为开平市标兵文明村，其中三门里还被评为江门市标兵文明村，为我镇新农村建设树立了样板，有力地推动全镇新农村建设步伐。

　　三、加大招商引资力度，工业进展实现新增加坚持实施“工业兴镇”战略。以“325国道”赤坎段双侧的工业走廊为载体，盘活资源，充分利用现有的闲臵土地和厂房大力推动招商引资，引导原有的企业优化产业结构。镇委、镇政府采取要紧领导和分管领导跟进落实负责制的方法，和谐企业解决用水、用电、报建、消防和环保等实际问题。五年来，前后引进胜标卫浴、闽粤胶合板厂、正邦塑胶、朗格思特卫浴等多个工业项目。通过增强对落户企业的指导和效劳，扶持企业不断加大技改力度。雅琪、松本板业、旭日、立鑫、嘉达等多家企业增资扩产，税源进一步增大，安臵农村剩余劳动力也慢慢增多。同时，充分利用翠山湖作为招商引资的要紧平台，坚决不移地把招商引资工作作为加速进展的重中之重来抓，全力抓好争取优质大项目招商落户翠山湖。-3四、实施“旅行旺镇”战略，碉楼文化产业进展实现新冲破以XX年开平碉楼与村落成功申遗为契机，结合我市定位旅行强市战略目标和赤坎划分为历史文化圈的区域科学

　　进展定位，依托我镇丰硕的旅行资源和深厚的文化底蕴，镇委、镇政府把加速古埠爱惜与开发、大力进展旅行业看成加速转变经济增加方式和以后的支柱产业来抓，通过采取行之有效的方法，取得了实质性进展。XX年我镇被广东省旅行局授予“广东省旅行特色县镇村”称号。目前，赤坎历史文化名镇已成为有必然阻碍力的岭南骑楼风情街旅行景区。今年镇委、镇政府将加拿大村、古埠的开发和爱惜项目申报为江门市重点建设项目、江门市“十二五”计划项目和省“十二五”计划项目。同时利用古埠独特的建筑景观，引入多部影视作品进场拍照，通过影视作品的阻碍和宣传，不断提高赤坎古埠的知名度和阻碍力，树立文化精品旅行品牌，拉动赤坎旅行业的进展。据旅行部门统计，XX年到我镇旅行参观超过25万人次，相较XX年大幅增加。

　　五、统筹进展，社会事业实现新改观依照全面建设社会主义小康社会的要求，五年来，镇党委落实科学进展观，在加速经济进展的同时，统筹抓好打算生育、民政救助、教育卫生、文化体育、广播电视、水利交通等工作，加速进展社会事业。一、扎实开展人口和打算生育工作。围绕“稳固低生育水平、提高诞生人口素养”这一主线，以人的全面进展为中心，以机制建设为核心，以责任落实和作风建设为重点，五

　　年来，我镇在市挂钩联-4系领导的率领下，组织部、宣传部、人事局、地税局、

　　卫生局、文广新局、广播电视台、人民保险公司、盐业公司等部门单位挂钩和直接组织财力、人力、物力开展计生帮扶，激发村级抓打算生育工作的踊跃性和使命感、责任感。通过工作例会、创“两无”活动、挂钩帮扶、交叉检查、户籍迁移治理、落实打算生育奖惩方法、强化流动人口治理、育龄妇女生殖保健效劳等工作方式和方法，进一步夯实计生工作基础。五年来，我镇每一年都较好完成符合政策生育率、人口自然增加率等刚性指标，在XX年、XX年持续两年荣获“江门市计生工作先进集体”称号。

　　二、提高民主政治建设水平，做好民政救助工作。在基层民主政治建设上，充分发挥人大的职能作用。利用代表评议和群众中意度测评等有效形式，监督政府及各部门充分履职；增强党务公布、政务公布、村务公动工作，运用“一事一议”等方法，组织群众普遍参政议政，办好社会公益事业。从而达到了深化民主政治、实现大伙儿事、大伙儿议、大伙儿办的良好气氛。在民政救助工作方面，增强城乡社会救助体系建设，切实保障困难群众的大体生活，在充分落实优抚、优待、五保、低保、高龄津贴、救灾救济政策的同时，运用扶贫、计生帮扶、社会捐助等各类资金，让贫困人口、打算

　　生育贫困户、困难党员、孤寡老人等普遍感受到党的恩情、政府的温暖，共享改革与进展的功效。

　　3、增强民主法制和信访工作，全力保护社会稳固。扎实开展“五五”普法工作，全民学法、遵法，政府依法行政。深切开展社会治安综合治理，冲击各类违法犯法活动。通过司法调解，及时化解各

　　-5篇三：党委工作报告

　　抢抓机缘顺势而上同心合力把全乡小康社会建设水平推上新台阶——在中国共产党板仑乡第十届代表大会第二次会议上的报告梁凤萍（XX年12月日）

　　同志们：这次大会是在全乡上下全力实施“桥头堡”、新高地和“十大品牌”建设战略，着力推动“十二五”计划目标实现的重要战略机缘期召开的一次重要会议。大会的主题是：以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深切贯彻落实党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，立足实际，抢抓机缘，攻坚克难，扎实工作，同心合力把全乡小康社会建设推上新台阶。此刻，我代表中国共产党板仑乡第十届委员会向大会报

　　告过去一年的工作。一、理清思路，明确目标，扎实工作，实施“十二五”

　　计划开局良好（一）创新形式，丰硕载体，创先争优深切推动。一是

　　以提升素养为目的，成立健全学习制度，学习型党组织建设扎实推动。及时调整充实了党委理论学习中心组，制定了《学习型党组织建设实施方案》，完善了干部职工和村干部学习有关制度，充分利用召开各类会议、互联网、报刊杂志、领导干部在线学习系统、农村党员现代远程教育终端、网上党支部、农家信屋等资源和介质，采取集中学习和个人自学相结合的方式，踊跃组织党政领导班子、各级干部和党员学习党的政治理论、法律法规、国家各项

　　强农惠农政策、上级党委政府的有关会议文件精神、农村有效技术等理论知识，并结合实际运用到实际工作中。同时，采取“请进来、走出去”的方式，邀请上级有关部门的领导和专业技术人员到乡内开展各类培训，选派干部到省、州、县培训参加各类学习培训，使党员干军队伍文化素养不断提升，党组织的领导和决策能力不断增强。一年来，共开展各类集中学习培训12期840人次；选派干部外出学习培训9人次（其中村干部4人）；领导干部在线学习共计780个学时、积分660分；累计收看农村党员现代远程教育课程261小时；向县委推荐先进学习型党组织1个（瓦窑村党总

　　支）。二是以群众中意为目标，深切开展“四亮四评”活动，行政效能和水平明显提高。制定了窗口单位和效劳行业“四亮四评”活动方案，以“农事e网通”平台为依托，在为民效劳大厅和农技、林业、畜牧兽医、水务、民政等窗口单位开展“四亮四评”活动，成立健全了为民办事的制度机制，将群众办事的程序、效劳窗口人员、工作职责等上墙上台公示，在办事地址设立群众意见箱和摆放群众意见表，自觉同意群众监督。乡党委政府分管领导按期不按期地深切各有关单位开展督查，对窗口单位的工作人员表现进行点评。同时，成立了乡党委政府督查室，制定了执行力考查方法，成立健全国家工作人员标准化效劳的制度机制，完善效劳制度16项，组织机关站所干部职工及村“两委”干部、大学生村官进行标准化效劳培训4次，印发《国家机关工作人员效劳守那么》200余份，制配效劳标识98件，新增和公布效劳许诺事项8项，统一制作胸牌302块。开展“四亮四评”活动以来，党政机关和各窗口单位为群众办事1600余件，办结率为100%；群

　　众对工作人员提出意见、建议48条；分管领导对工作人员点评336人次、提出意见建议28条。三是以理想信念为导向，开展学习先进事迹系列活动，党员干部的宗旨意识明显增强。踊跃组织机关党员干部开展向文建明、杨善洲、李林森等先进事迹学习教育活动，认真撰写学习心得，以先

　　进人物的高贵品质和高贵精神鼓励、教育和敦促广大党员干部，不断增强广大党员干部的宗旨意识。共开展学习教育活动6次，乡党政领导班子撰写心得体会33篇。四是以特色创新为冲破，开展“升级评星”等活动，创先争优的成效加倍明显。在抓勤学习型党组织建设、窗口单位和效劳行业“四亮四评”创先争优等活动的基础上，结合实际，在推动产业进展、重点工作、效劳群众中创新性地开展创先争优活动，启动实施了党组织、党员创先争优“升级评星”活动，采取“四评一审一公布”（个人自评、党员互评、群众测评、党组织审定和评定结果公布）的方法，对综合中意率达85%以上的党组织和党员给予“升级评星”，实行动态治理，今年共有60个党总支（支部）被评为“五星”先进党组织，有98名党员被评为“五星”优秀党员；制定了《学习宣传党的十七届六中全会精神实施方案》，以“学习十七届六中全会精神、展现创先争优秀功效”为主题，踊跃开展学习宣讲、演讲竞赛、座谈讨论、民族歌舞竞赛、文体活动等形式多样的系列活动，丰硕群众文化生活，展现创先争优功效，活动时刻将延续至春节前夕；同时结合新农保政策实施、甘蔗、油茶产业进展等重点工作推动，请县电视台制作了300余套壮语版的新农保政策和甘蔗油茶产业进展DVD宣传光碟发到各村小组播放，以通俗易懂和简练明了的少数民族语言解读和宣传党和国家

　　的政策和各级党委政府的工作，在群众中引发了比较强烈的反应。

　　（二）夯实基础，强化基层，党的建设不断增强。一是党委换届圆满完成，机构改革顺利推动。依照《党章》和中央及省、州、县党委关于乡镇党委换届和严肃换届纪律的有关文件精神，于3月份完成了乡党委换届选举工作，成功选举产生第十届党代表69名，选举产生第十届党委委员11名（其中书记1名、副书记3名），选举产生第十届纪委委员5名（其中书记1名、副书记1名），选举产生出席县第十一次党代会代表15名。同时依照《党章》和有关规定，制定实施了《板仑乡党委议事规那么》，进一步标准了党委领导集体的决策行为，实现党委集体领导的制度化、标准化、科学化，保证党的线路、方针、政策和县委、县政府的决定得以全面贯彻落实。今年10月份又启动了乡镇机构改革，并于12月底完成机构改革任务，对机关内设机构进行了整合重设，成立了党政办公室、经济进展办公室、社会事务办公室、社会治安综合治理办公室等4个办公室，撤并了农、林、畜、水和广播电视、文化等事业单位，成立了农业综合效劳中心、人口和打算生育效劳中心、社会保障效劳中心、国土和村镇计划建设效劳中心、交通运输和平安生产效劳中心、文化广播电视效劳中心等6个事业单位，从头明确了工作职责，连同财政所一并划归乡镇直接治理。二是村级组织活动

　　场所明显改善，“农事e网通”实现村村覆盖。投入资金60万元（其中上级补助40万元，乡级自筹25万元），新建了木都、平纳、木腊、郎六4个村委会的厨房及卫生公厕和板仑村委会的办公楼，新建活动场所利用面

　　积达420平方米。投入资金50多万元，建设“农事e网通”网络智能办公系统，建成乡政府为民效劳大厅1个，村委会“农事e网通”便民效劳站11个，实现全乡村村通“农事e网通”。一年来，通过“农事e网通”为群众办事970件，办结970件，办结率为100%，约为群众节约办事本钱15万元。三是党员结构不断优化，非公企业党建取得冲破。踊跃抓好党员“双培双带”工程，注重在党员边缘村和知识青年、妇女、致富能人中培育进展党员，进展新党员51名（其中在党员边缘村24名，高中以上文化22名、妇女9名、致富能人21名），党员结构不断优化，整体素养不断提升。踊跃探讨非公企业党建新模式，采取“村企联建、企企联建”等方式，别离在博奥公司、通轩木业等非公有制企业成立了党支部，进展党员6名，踊跃构建企业党建带动企业进展、企业进展促企业党建的共赢格局。四是精神文明和党风廉政建设扎实推动，群团组织作用发挥明显。切实抓好社会主义精神文明学习教育和群众文体活动，踊跃开展文明村、文明单位创建活动，增强对外宣传和舆论引导。组织开展了庆贺建党90周年系列活动；认真抓好那刀、谷里、坤怒3

　　个州级文明村申报和下林色、里莫等4个县级文明村的创建工作；编报党政信息211期，其中：被州级以上主流媒体采纳86条，被县级主流媒体采纳129条。成立健全农村基层党风廉政建设制度机制，切实抓好政务村务公布，扎实推动干军队伍作风建设和廉政文化进农村。投入2万余元建成机关廉政文化墙，投入资金35000元打造各同村廉政文化示范点。踊跃开展共青团“丰羽行动”和妇联农村单亲家庭贫困母亲救助行动，在辖区内非公企业中全数成立了工会组织，踊跃组织民兵参

篇二：党委工作报告感想承销保荐

　　党委工作报告心得体会篇1日前中共中央组织部印发通知指出最近习近平总书记就学习毛泽东同志党委会的工作方法作出重要批示各级党委党组要充分认识习近平总书记重要批示的深刻意义把党委会的工作方法纳入学党章党规学系列讲话做合格党员学习教育重要内容在学习掌握科学的工作方法和领导艺术学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫真正把握党委会的工作方法的基本思想提高领导能力和水平

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　　党委工作报告心得体会

　　在社会主义政治文明建设进程中实现科学规范党委与人大的关系,毫无疑义需要党委、人大和广大人民共同努力。小编为大家整理了一些党委工作报告心得体会，希望对你有用!党委工作报告心得体会篇1

　　二条，这是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。这篇文献从提出到现在，虽然已经过去了半个多世纪，但仍然对于我们今天全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，具有重大指导意义。因此，笔者觉得，习的批示非常符合目前各级党委班子建设的实际。学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是要让党委的集体领导在全面建

　　日前，中共中央组织部印发《通知》指出，最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，各级党委(党组)要充分认识重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。

　　毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十

　　成小康社会的关键时期发挥更加积极的作用。各级党委是进一步深化改革开放、坚持社会主义社会建设的领导

　　核心，扮演着总决策、总负责、总协调、总指挥的角色。但是，有的领导干部习惯于“慵、懒、散、浮、拖”，面对八项规定，抱着“不贪、不占、也不干”的工作态度，“不求有功、但求无过”，推诿扯皮，敷衍塞责;有的团结不够，拉山头、搞宗派，搞“团团伙伙”;有的重视形式主义，忽视“党建工作”，常年不开专门的党委会。重温《党委会的工作方法》就是“重塑”党委这一领导核心地位。让广大

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　　党员干部在重温《党委会的工作方法》中精准“归位”。坚持党委的会议制度，要严格党委会的议事范围、原则、方法和程

　　序，党委书记要当“班长”不能当“家长”。对于普遍存在的民主氛围不浓，“群众民主，领导集中”或“委员民主，书记集中”;遇见棘手问题，以民主为借口推卸责任等两种现象，应在创造民主氛围和实施正确集中上下功夫。要把民主集中贯彻于实施领导的全过程，使民主集中的贯彻在实践中不断完善，让党委决策水平和领导水平不断提高。

　　当然时代不同，领导工作方法也要随之“微调”，而不是照搬照抄《党委会的工作方法》。60多年前党政领导的工作主要是围绕“解放全中国，让人民当家做主”，而今天党政领导工作则是围绕深化改革开放，建立全面建成小康社会，实现伟大中国梦。不同时代赋予党委领导班子不同的“历史使命”，其“工作方法”也要随之改变。党委工作报告心得体会篇2

　　在新的历史条件下重温《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，具有重大现实意义。重温《党委会的工作方法》学习心得学习《党委会的工作方法》，发现蕴含着极其丰富的内涵。

　　在新的历史条件下，学习《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，把握党委(党组)工作规律，提高领导能力和水平，敢于担当、积极作为，具有重大现实意义。比如：“赶考”路上，挑战无处不在。毛泽东同志的这篇文章，凝结着我们党领导革命从胜利走向胜利的宝贵经验，是中国共产党人对政党建设规律的深刻认识与正确运用，是“理解中国共产党成功之道的一把钥匙”。“这把钥匙”向世人展现了党的领导机关是如何开展工作的，可以更直观地理解为什么共产党人面临那么多严峻考验却始终能够取得成功。”这是毛泽东同志提出的十二条重要工作方法，既是对马克思主义方法论的具体运用和以往党的工作方法经验的总结，

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　　又是面对新的问题对党的领导机关和干部提出的新要求。

　　社会主义事业的坚强领导核心。

　　时代发生了变化，中国共产党所处的历史方位也发生了变化，但建

　　党的以来，围绕全面从严治党提出一系列新的重要思想，为全面

　　设一个伟大的马克思主义执政党的目标没有变，马克思主义执政党建设

　　推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。在掌握科学工作方法

　　规律不能变。《党委会的工作方法》所提出的原则依然是今天我们必须

　　和领导艺术方面，运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，

　　遵循的原则，所针对的问题依然是我们今天已经面对和正在面对的问题，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，为我们

　　所指出的方法依然是我们做好党委(党组)工作的法宝。

　　认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。

　　当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，党肩负着

　　在严明政治纪律和政治规矩方面，既深刻总结一些严重违反政治

　　历史重任，经受着时代考验。与国内外形势发展变化相比，与党所承担

　　纪律、危害党和国家政治安全的教训，又突出强调加大反腐惩恶力度，

　　的历史任务相比，党的领导水平和执政水平、党员干部素质、能力、作

　　注意党纪与国法的有效衔接，形成反腐合力。从“党面临的形势越复

　　风，都还有不小差距。如何进一步加强各级党委(党组)领导班子建设、杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设”，到“要加强纪律建

　　提升党的领导水平和执政能力，是党必须不断破解的时代课题。

　　设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”;从“严明党的纪律，首要

　　新形势下，全面加强各级党委(党组)领导班子思想政治建设、作风

　　的是严明政治纪律”，到“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到”……

　　建设和能力建设，必须掌握科学工作方法和领导艺术，必须严明政治纪

　　党的以来，这些重大的创举、丰富的实践，为良好政治生态构建和党

　　律和政治规矩，切实加强和改善党的领导，使我们党始终成为中国特色

　　内法规制度创新奠定了坚实基础。重温《党委会的工作方法》学习心

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　　得当前，对各级党委(党组)而言，重温《党委会的工作方法》，必须

　　边学习边思考、边掌握边运用，认真学习贯彻系列重要讲话精神，既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法，掌握工作制胜的看家本领，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;又自觉担负起执行和维护党的政治纪律政治规矩的职责使命，敢抓敢管，严格约束，使政治纪律政治规矩成为带电的高压线，更好地把中国特色社会主义事业推向前进。今天，重温《党委会的工作方法》，学习掌握其中蕴含的政治纪律政治规矩，就是要按照系列重要讲话精神要求，时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦。党委工作报告心得体会篇3

　　一、致力于打造清明，坚持科学民主，把航定向不含糊。一是强化政治素养。不断强化学习的深度、广度和强度，坚持党委

　　中心组学习活动、党委书记带头讲党课，不断丰富政治理论，提高政策水平，加强党性锤炼，为科学执政、依法执政奠定基础。

　　二是深化镇情认识。年初，利用一个月时间跑遍了全镇14个村，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，尽快熟悉了村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了指导全镇工作的“234”工作思路。

　　三是固化民主氛围。坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，正确处理了集体领导和个人分工负责的关系，支持副职大胆行使职权。

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　　党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执

　　的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力。

　　行，从而使全镇上下能心往一处想，劲往一处使。

　　三是加强村级建设。多策并举，强化村干部的素质提高，关心支

　　二、致力于打造清正，坚持阳光政务，夯实基层不放松。

　　持村级班子工作。在村级工作遇到难题时，及时抽调干部协调解决。

　　一是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导

　　多方帮助村干部联系资金物资，支持村组实施基础设施建设，结合村

　　牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”，对“千百万”工作实行

　　务公开民主理财试点工作，全面推动了村财镇管工作，理顺了管理体

　　“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，大户示范到位，群众

　　制，弄清了家底，实现了规范管理。

　　积极参与”的责任制管理，对全年性工作实行月报进度，季度检查，半

　　三、致力于打造清廉，坚持一岗双责，落实廉政不走样。

　　年考核，年终奖罚的全程管理。

　　作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐倡廉工作职责，

　　二是健全规章制度。今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地

　　切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防

　　制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对干部管理松懈的问题，了职务犯罪和严重违纪行为。作为党委、政府的班长，我尽力维护班

　　制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》，针对镇债

　　子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促

　　务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》，针

　　团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不

　　对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，越位，对人民群众，

　　进一步明确了办公人员责任，制定了《办公室工作制度》。一系列制度

　　做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干

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　　工作。就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律

　　户。我们也一直坚持从最急、最难处着眼，从群众关心关注处入手，

　　己，宽以待人，严格要求，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清

　　全心全意服务群众，尽心尽力帮助群众解决实际问题，扎实推进民生

　　白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，

　　工程、民心工程，坚持“应保尽保，应救尽救、应帮尽帮”，力求让

　　创建一个好班子，带出了一支好队伍。

　　广大老百姓劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养。我们还通过

　　四、致力于打造平安，坚持下堂询诊，吸附当地不添乱。

　　做好“村村笑脸墙、人人比学忙”为主题的‘笑脸墙’的展示活动，

　　在维稳这一要务上，一直坚持发展是

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　　提高城镇的品味、提升集镇的形象。

　　检查督促少，部分工作未完全落实;三是：工作汇报少，争取上级支持

　　二是积极引导产业发展。以土地流转、土地整理、“双带”工程、不够。今后，我将努力夯实薄弱环节，改正缺点，争创佳绩。

　　“粮丰”工程为依托，按照公司加农户的模式，全力打造了等一批支柱

　　性的龙头企业。围绕品牌创建，着手组建荷山豆腐专业合作社，努力提

　　高农业经济规模化、产业化水平。

　　三是全力推进招引项目。严格落实项目推进的层级负责制，立足资

　　源优势和产业特色，实施产业富民，突出产业招商。今年购物广场和农

　　业发展有限公司已经成功落户，发展有限公司投资近3000万元的旅游

　　服务设施建设项目在8月份也即将开工。我们还将扶持建材做大做强，

　　争取国力建材早日落户，积极推进开发和万洲码头建设，真正做到经济

　　发展和财税增加有新亮点，百姓就业和人民增收有新进步。

　　总之，半年来，各方面的工作均取得了较好成绩，我本人也得到了

　　充分锻炼，变得更加成熟，但回过头来看，仍有不少薄弱环节，一是：

　　沉下去时间仍然偏少，解决的具体问题不多;二是：工作安排布置多，

篇三：党委工作报告感想承销保荐

　　1997年党的十四届六中全会以来按照县委政府的工作部署始终坚持把精神文明建设摆在突出位置紧密结合建设系统的实际加大了精神文明建设工作力度全县建设系统职业道德建设不断深化讲文明树新风活动深入开展推行社会服务承诺制工作健康发展对先进典型的学习宣传活动持续深入职工队伍整体素质进一步提高工作质量和工作水平不断改进行业风气有了明显好转建设系统精神文明建设工作得到了进一步加强取得了显著成效为建设系统的改革发展提供了思想保证和精神动力

　　党委换届大会工作报告

　　党委代表任期一满就要开始准备换届的工作了，下面是店铺给大家带来的党委换届大会工作报告，欢迎阅读!党委换届大会工作报告篇1

　　各位领导、全体党员同志们：大家好!现在我代表中共张家口市职教中心委员会向全体党员报告工作，请予审议。本次党员大会是在全国人民认真学习贯彻党的精神，学校全力打造国家中职改革发展示范学校，加快推进新一轮跨越式发展的新的历史起点上召开的一次承上启下、继往开来的重要会议。本次大会的目的和任务是：认真回顾总结本届党委三年多来的工作，分析当前面临的形势，谋划、部署今后五年学校发展的主要目标和任务，选举产生新一届学校党委和纪委。大会的指导思想是：深入贯彻党的精神，进一步解放思想、深化改革、优化管理、转变作风，团结带领全校党员和师生员工为全面建成全国高水平、现代化、标志性中职名校，打造京冀晋蒙交界区域中等职业教育高地而努力奋斗!一、过去三年的工作回顾自2009年换届选举大会以来的三年，是我校发展历程中极不平凡的三年。三年来，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正确领导和亲切关怀下，学校党委充分发挥党组织政治核心与共产党员先锋模范作用，深入开展科学发展观学习实践、创先争优、基层建设年等主题活动。团结带领广大党员和师生员工同心同德，攻坚克难，用优异的成绩谱写了我校科学发展的新篇章。2010年学校以全省第一的排名进入国家首批中等职业教育改革发展示范校建设行列，2012年学校荣获全国文明单位荣誉称号。连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。(一)创先争优，强力党建，党组织与共产党员作用得到充分发挥。

　　1.加强班子建设，创建奋发有为、师生信赖的领导核心。本届领导班子实际从2007年起组班共事，至今已经共同奋斗了6年。班子年龄在50后到70后之间，不同的年龄结构让我们既坚守传统教育精神，又充满创新活力。这些年来，大家始终怀着对职教事业的满腔热忱，牢记责任重于泰山，发扬不计得失的奉献精神、甘冒风险的创新精神、坚韧不拔的钉子精神。披星戴月，废寝忘食，超负荷运转，全身心投入，一步一个脚印地推动学校向前发展。更可贵的是，在朝夕相处的日子里，我们一班人对上忠诚、对下赤诚、彼此坦诚，在加强沟通中增进理解，在协调配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已经成为精诚团结、忠诚互信的事业伙伴，形成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心。为了尽快适应学校发展的新形势、新变化，我们坚持制度治校，从严治校，不断深化“低重心、扁平化”管理模式，强化专业部建设;全面修订各项规章制度，强化层级例会、常规检查评比制度。完善党委议事决策制度、校长办公会议制度、党委成员联系基层制度、校园联查制度，保障了各项工作高质量、高效率运转。严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，不断完善党风廉政建设责任制。在教师入编、干部任免、评职评先、工程招投标、物品采购、大额度资金使用等事关学校发展的大事和关系教工切身利益的问题上，坚持集体决策，公开公正，阳光操作，树立了“严格要求、敢为示范、廉洁勤政”的良好形象。班子连年被市委、市政府评为“实绩突出”领导班子。2.深入开展各项主题活动，强化政治理论学习。坚持中心组学习、行政例会学习和参观学习三项制度。深入贯彻落实党的十七、精神，认真学习国家《中长期教育改革和发展规划纲要》、《中等职业教育三年行动计划》。班子成员先后30多次参加了高层培训;远赴十几个省市的20多所大中专院校、60多家国内知名企业参观学习。根据上级安排部署，深入开展学习实践科学发展观、庆祝建党__周年、创先争优、基层建设年、三自六不让、三增一做、学习精神等主题党建活动。亮牌示范、夺旗争星、共产党员先锋岗等系

　　列活动，把创先争优提升到价值导向层面、精神状态层面，党员干部进一步增强了党性观念，提高了党性修养，坚定了理想信念，作风更加扎实，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，全校上下呈现出建功立业，蓬勃向上的良好局面。

　　在创先争优活动中，学校“三到位、三结合”的经验赢得了教育部、省市各级领导的一致好评。班子成员先后8次在国家、省市创先争优会议上做典型发言;教育部、省、市多位领导到校视察督导;新华网、《中国教育报》等多家媒体进行了深入报道。学校被教育部确定为创先争优活动联系点，汪秀丽校长被特聘为全国职教系统唯一的“创先争优信息员”。学校的主题案例被教育部创先争优活动领导小组评为一等奖。汪校长被省创先争优领导小组评为创先争优“开拓创新星”，先进事迹入选《创先争优，群星璀璨》一书。学校被评为张家口市创先争优先进单位。基层建设年活动助推领导和处室深入一线，为基层和教工办实事和好事，党员“321工程”，共为家庭困难学生捐款物价值7万余元。

　　3.抓好党建常规管理，不断提升党建工作的科学化水平。从2010年起，校党委对各支部实行党建工作百分考核制，建立起了科学合理、操作性强的竞争和激励机制。不断优化基层党组织设置，将党支部建在教学管理一线，选配优秀中层干部担任支部书记，定期对党务干部进行培训，提高支部书记队伍理论业务水平。规范各支部“三会一课”制度和党员学习培训制度，将各支部、处室、专业部学习型组织建设纳入党建工作目标管理考核，形成长效机制。按照党员发展工作十六字方针，注重党员发展质量。三年来，共发展党员56名，其中学生党员18名。强化党员干部教育培训，共有600多人次参加了校内外的学习培训。大力宣传先进典型，共有8个支部、200余人次的党员受到省、市、校三级表彰。特别是在国家、省市各类大赛中担任辅导教师和学校每年评选的创新奖、贡献奖等各类嘉奖中，共产党员占到了80%以上。充分发挥群团组织和离退休老同志在民主决策、民主管理和民主监督中的积极作用。凡有关教职工切身利益的制度出台前都要经教职

　　工代表大会的讨论、审议、通过。每年邀请部分离退休老同志参加校党委民主生活会，对学校工作建言献策。学校连年被市委、市教育工委评为先进基层党组织。

　　4.扎实推进惩防体系建设，有效落实党风廉政责任制。立足学校工作实际，积极推进预防和惩治腐败体系建设。坚持每年召开党风廉政建设工作会议，专门研究部署学校反腐倡廉工作。层层签订《党风廉政建设责任状》，形成事事有人抓、人人有责任的工作机制。坚持重大事项决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用集体研究决策制度，重点把住财务、采购、基建、干部任用四大关键环节。大力开展廉政文化进校园活动，充分运用正反典型进行廉政宣传教育。加强师德师风建设，在全校教师中开展师德先进个人、最美教师、优秀班主任、明星班主任、学生最满意教师评选活动，构建起风清气正的良好环境。高度重视行风建设。校领导先后五次到市电台参加“市民热线”节目，认真解答市民关心的问题。通过召开家长会，学校开放日、教师家访，建立起了有效的家校联系制度;通过走访相关部门，向社会各界征询意见建议，并聘请了27名社会特邀监督员监督学校行风工作。学校多次被评为市党风廉政建设先进集体，并连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。5.注重对外宣传，形成独具特色的学校文化品牌。高度重视学校文化建设，坚持以精神文化建设为核心，以先进的制度文化、行为文化和优良的环境文化为载体，以传承职教中心精神为重点，以素质拓展为目的，立足实际，突出特色。学校先后投入百万余元绿化美化校园、宣传学校品牌。通过引进企业文化理念，创新活动内容，拓展活动领域，推进学校文化建设的规范化、系统化，形成了独具特色的学校文化品牌。三年来，《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》及各大网站260余次报道学校办学成果。特别是去年2月26日两会前夕，中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》两个栏目，同一天以《中职学校——圆农村孩子就业梦》为题，播出了学校专题采访

　　报道。学校连年被评为市教育系统学校文化先进单位、宣传工作先进单位。

　　(二)深化改革，强化管理，在示范校建设引领带动下，教育教学跃上新台阶。

　　以国家示范校建设为契机，不断深化教育教学改革，强化创新教学管理，努力提升办学水平，各项事业实现新跨越。

　　1.对口高考联创佳绩，技能大赛摘金夺银。三年来，学校共有3000多名同学通过对口高考升入各大专院校。其中724名同学考取中央美院、天津大学等本科院校，本科录取率、名校录取率稳居全省第一，13名同学夺取省、市状元。还有1000多名同学通过成人高考考入河北师范大学。学校被市教育局授予张家口市中等职业教育升学杰出贡献奖、高考目标完成任务奖等10项奖励。

　　在全国、省、市技能大赛中，学校共荣获16个团体一等奖、1个团体二等奖，80余人次获个人单项奖。特别是烹饪专业郭强同学荣获2010年全国职业院校技能大赛中餐热炒项目一等奖，刘延东国务委员亲自为他颁奖。

　　2.办学领域不断拓展，教科研水平大幅提升。学校坚持专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能、人才培养对接用人需求的原则，增设了计算机芯片级维修、金融事务等8个新专业。进一步深化人才培养模式改革、完善课程体系建设，与行业企业专家共同修订完成了《专业人才培养方案》，编写了12本校本教材，建起了总容量达到1344GB的数字化共享型专业教学资源库。四个专业参加了国家数字化资源共建共享计划科研课题，其中航空乘务与动漫游戏专业还成为全国课题组组长单位，将引领全国中职学校完成15门精品课程的开发和建设。承担36项国家、省市级科研课题，其中8项获优秀成果奖;8名教师参与了对口高考命题、省级教材编写;有98人次荣获省市级名师、教学能手、学科带头人等称号;584人次在各级教学竞赛、技能比赛中获奖。学校先后被评为全国“十一五”教育科研先进集体、全国高新技术优秀考试站、省市教学工作先进集体。

　　3.德育活动丰富多彩、养成教育硕果累累。通过文明礼仪养成教

　　育，强化学生职业素质培养。积极推进企业文化进校园、进课堂，逐步构建高考、就业两大德育教育体系。新生军训、为校服务、校园艺术节、技能节、体育节、校园好声音等特色德育活动亮点纷呈，学校先后被评为全国中等职业学校德育工作先进集体、河北省中等职业学校文明礼仪教育先进学校、张家口市礼仪名校。

　　4.校企合作深度融通，教育交流不断扩大。坚持校企合作、工学结合的办学模式，全力开发了美国BaseFX影视特效制作公司、市供电公司、市商业银行等30多家高层合作单位;成立校企合作委员会和专业建设指导委员会，进一步健全完善校企合作长效运行机制和保障机制。先后与首都国际机场、中国银行、国家电网、中国移动、联想集团等100多家企事业单位建立起多种模式的合作关系。我们与首都国际机场长达12年稳固、良好地合作，受到了刘延东国务委员和教育部鲁昕副部长的充分肯定。动漫游戏专业的同学们在校内企业制作基地参与了30余部动画片与《变形金刚3》、《画壁》等10余部国际大片的部分制作任务。同时，学校还与天津蓟县中专、北京环境艺术学校等联办专业，与清华美院、中央美院、天津美院、河北师范大学合作建立了四大考前培训基地。

　　5.招生持续火爆，毕业生供不应求。年年招生都超3000人大关，办学规模居河北省中职学校之首。学生就业继续呈现供不应求、抢聘、预订一空的火爆局面，三年中有3000多名同学进入我市及京津地区200多家企事业单位成功就业。就业选择率300%，就业安置率100%，成功上岗率95%，就业稳定率、对口率、起薪率进一步提高。毕业生广受用人单位好评，全国五一劳动奖章获得者郑美兰、全国优秀农民工贾晓飞、全国优秀中职毕业生王磊等一批就业创业先进典型已成为全国中职学子的榜样。

　　6.办学成就引起广泛关注，示范引领作用日趋突出。学校先后荣获全国文明单位等108项国家、省、市级荣誉;60多次在各级各类会议上介绍经验;迎接了省长张庆伟等50余位省市级领导到校视察指导;接待了美、日、韩等8个国家、国内120余所同类院校、企业到校参观交流;2012年在全国职业院校信息化教学大赛中，苏敏老师代表我省参

　　赛一举夺得金奖，并作为示范课现场展示，受到鲁昕副部长高度评价。学校牵头组建的张家口市信息技术、现代服务两大职教集团，充分发挥了示范校的引领带动作用。

　　(三)育人惠民，造福桑梓，师生满意度、幸福感与学校形象大幅提升。

　　把服务地方经济社会发展和着力提升广大师生员工的满意度、幸福感，建设和谐校园作为重要任务和义不容辞的职责。

　　立足家乡经济社会发展需要，创设新的专业。先后为张家口通泰集团输送毕业生305人，为张家口供电公司输送毕业生58人，为张家口市商业银行培养输送毕业生230余人。学生们凭借优质的服务和良好的专业技能赢得了用人单位的好评。

　　被誉为“我市对外开放一张名片”的校礼仪队，参与了冀台同胞祭三祖、崇礼国际滑雪节等市内大型活动礼仪服务。2010年，7名同学参与上海世博会、广州亚运会礼仪服务，共青团中央、上海世博会事务管理局授予学校“世博会礼仪服务人员管理优秀团队”荣誉称号。去年8月，学校16名同学走进人民大会堂担任全国侨联大会礼仪服务工作，受到了全国侨联主席及与会领导的高度赞誉。现代服务专业的同学们还圆满完成了2012年全国高考、2013年研究生入学考试张家口市区408个考场的安检任务，受到了省市教育主管部门的好评。期间，学校近百名同学圆满完成天安门广场的安检任务，受到北京市公安局领导的高度赞扬。充分发挥师资、设备等资源优势，年均为3000余名下岗转岗人员和在职干部职工进行信息技术、礼仪、导游、餐饮、烹饪等各类职业培训和技能鉴定，还承接了各类外接考试近百场，承办了市内专业研讨和技能竞赛40余场。

　　响应上级号召，深入张北县贾奎村、涿鹿县沈庄村、赤城县东沟村、桥西西山底社区、黄土场社区展开帮扶工作，款物累计超过50万元。特别是去年，根据省市“基层建设年”安排，选派3名干部进驻张北县贾奎村长达10个月，投入资金20余万元修复机井、扩大水浇地，整治村容村貌，组织义诊，捐助图书、衣物、粮食，组织了两场师生精彩的文艺演出，与当地老党员、贫困户结对扶助，协助有关部

　　门落实十件实事，赢得了当地百姓的高度赞扬。我本人也被评为省基层建设年先进个人。学校还积极组织全校师生员工在各类救灾、扶贫等活动中捐款捐物，共计50余万元。特别是王云仙等离退休老领导每次都主动参与捐赠活动，受到广大教工的由衷敬佩。

　　坚持不拘一格引进人才，千方百计培养人才，不惜重金聘请人才，不遗余力爱惜人才。我们先后引进、招聘了152名骨干教师、优秀青年教师;年均投入100余万元，选派368人次干部教师赴名校参观学习，深入企业实践锻炼，参加国家、省级骨干教师、骨干班主任培训(其中3人赴台湾、澳大利亚、新西兰参观考察，1人赴德国学习研修)。从知名高校、高层企业聘请88名专家、教授、技术骨干到校担任兼职教师、讲学指导、培训师资;想方设法帮助85名教师争取到编制、办成了调动;为330名一线教师配发了笔记本电脑;还先后为20多名教职工解决了夫妻两地分居、子女入学、就业等实际问题;定时发放绿色蔬菜、为考前冲刺的高三教师送去水果、教工定期旅游和体检等人文关怀，营造了和谐奋进的校园环境。

　　在严格落实国家资助政策的同时，学校内部还执行了奖学金、减免学费制度，共为750余名贫困生、优秀生减免学费、发放奖学金200万元。

　　(四)加大基础设施建设，校园环境和办学条件明显改善。三年来，我们先后争取到示范校建设、优质特色校建设、信息化建设、影视动漫实训基地建设等各项资金4000余万元;争取到占地7769平米的原地区幼儿园、教科所划归，完成了中心公寓改造、南校区教学楼外墙装修、南校区食堂改建、集中供热管网对接、校园网络升级改造等12项基建工程;新建改建了虚拟现实实训室、影视后期特效制作实训室、数码钢琴室等24个专业实训室;建成了校园信息化管理平台，实现了用餐、图书借阅、考勤等一卡通管理，还安装运行了校园巡更系统，提升了信息化管理水平。尤其是通过我们积极争取，在市领导和有关部门的大力支持下，2万平米的综合实训大楼工程即将破土动工。三年来的辉煌成绩，凝结了党委班子励精图治、奋发图强的智慧

　　和心血;展示了全体教职员工不甘落后、勇于赶超的豪迈气概;倾注了全体共产党员砥砺同行、攻坚克难的辛勤汗水;也展现了职教中心家属们的理解、奉献;饱含了市委、市政府、市教育工委、教育局领导，社会各界以及学校老领导、老同志的殷切关怀。在此，我代表校党委，向所有支持、关心、参与学校发展的同志们、朋友们，致以崇高的敬意和衷心的感谢!

　　回首过去的三年，我们有理由为共同奋斗取得的成果而自豪，也对学校的未来满怀信心。在分享成功喜悦的同时，我们也应清醒地看到，前进道路上存在的困难和问题。与上级领导的要求相比，与人民群众的期望相比，与国家示范校的标准相比，我们还存在不小的差距：一是学校管理机制有待进一步优化创新，教育教学改革有待继续深化;二是学校快速发展，规模迅速扩大，新入校青年教师多，普遍经验不足，师德师风和专业化水平亟待加强;三是教师观念需进一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要扩大名师队伍和增加标志性科研成果数量;四是基础设施薄弱不能满足未来学校发展的需求，虽然这几年来我们已竭尽所能加以改善，但资金投入仍是制约学校发展的瓶颈。现在仍存在就餐难、住宿难、教学办公场所拥挤等现象。

　　这些，我们都必须直接面对，并在今后的改革发展中认真研究，着力解决。

　　二、主要经验与做法学校四十年的发展，积淀了厚重的学校文化，形成了传统的职教中心精神，开辟了独特的科学发展道路，为实现再次跨越发展奠定了坚实基础。坚持建设奋发有为、师生满意的领导班子，使学校实现两次跨越式发展。正是因为我们一班人始终把校园和谐、教师幸福、学生快乐作为工作目标，秉承党政同心、目标同向、责任同担、工作同步的理念，大家互尊、互容、互学、互补、互让，在相互支持中形成了合力，形成了精诚团结、忠诚互信的事业伙伴，凝聚成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重大原则来遵循。

　　坚持开放办学，积极主动适应社会需求，使学校始终保持发展活力。正是因为我们见事早、行动快，始终紧跟国家经济发展步伐，紧贴蓬勃发展的第三产业，敏锐捕捉市场信息，灵活调整专业设置，努力将专业办在企业的兴奋点上，办在职业岗位的紧要缺口上。抓住每一个有利于学校发展的机遇，乘势而上，快速发展，从而抢占了先机、赢得了主动。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重要前提来把握。

　　坚持育人惠民的办学宗旨，使学校赢得了学生家长信任、政府肯定和社会赞誉。正是因为多年来，学校始终坚持“办人民满意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的办学理念，班子成员带领全体教职员工扎根于经济欠发达的塞外山城，艰苦创业，开拓创新，实现了学校规模、效益、质量的协调发展。为了给山城的孩子们寻求一个好的就业出路，为了让更多的家庭改变命运，为了使孩子们更加有尊严的生活，大家不怕碰钉子，不怕受委屈，多方争取支持，为山城百姓子女升学、就业铺就了金光大道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的根本宗旨来秉承。

　　坚持校企合作深度融合，使学校探索出了一条跨越发展的成功之路。正是因为我们长期坚持校企合作、校企联办、资源融通、优势互补的深度结合，为专业发展带来了强大的活力和发展空间，为学校构筑起强大的生源市场和就业市场，促进了育人质量的快速提高，塑造了学校的优质品牌，推动了专业建设乃至学校的整体发展。也为企业提供了稳定、优秀的人力资源保障，实现了学校、企业、学生和社会多方的共赢。这应当作为今后推动学校健康永续发展的必由之路来坚持。

　　坚持“成人、成才、成功”并重，以德为先的育人理念，使育人目标更符合中职学生实际，成果显著。正是因为我们始终坚持育人为本、德育为先，实行眼里没有差生的全纳教育。将社会主义核心价值观融入德育全过程，注重文明礼仪教育，突出职业素养，不断创新各类载体，为学生体验成功搭建起多种平台，使每位学生都感受到教师的关心和爱护，体验到学校的温暖，寻找到自信与尊严。这应当作为

　　今后推动学校健康永续发展的核心理念来强化。坚持“就业、高考并重”的办学原则，使山城的孩子们走上了通

　　往成功的立交桥。正是因为多年来我们始终坚持两条腿走路，在办好就业专业的同时，强力打造美术高考、对口高考、天津春考三大类高考专业，为学生们创造了新的成功渠道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的“一体两翼”着力打造。

　　坚持弘扬职教中心精神，使我们不断实现着自我超越。正是因为我们职教中心人用对教育事业的忠诚和“学生健康成长高于一切”的信念，铸就了集“爱岗敬业、无私奉献”、“开拓进取、勇于创新”、“求真务实、严谨科学”、“永不满足、争创一流”、“清廉从教、敢为示范”五位一体的职教中心精神，不断爆发出职教中心人的巨大能量，创造了一个又一个山城职业教育的奇迹，在全国树立起品牌形象，构筑起不倒的坚强脊梁。这应当作为今后推动学校健康永续发展的特有文化来弘扬。

　　以上这些，来自于对科学发展规律的准确把握，来自于在职业教育复杂形势下的艰苦实践，来自于破解学校发展难题的探索追寻，弥足珍贵，必须倍加珍惜，长期坚持，不断创新发展。

　　三、今后学校的主要工作任务未来五年，是深入贯彻落实党的精神，全面建成小康社会的重要时期，也是示范校建成，站在新起点攀越新高峰的关键时期。《报告》明确提出“加快发展现代职业教育”，为职业教育的进一步发展带来新的更大的战略机遇。多年来，我校的办学成绩有目共睹，社会广泛赞誉，全校师生和谐奋进，士气正旺，发展势头锐不可当。但是，我们也应看到，各级领导、社会各界对我们高度关心、关爱同时的压力与鞭策;同行间的办学、生源等竞争将日趋激烈，一些同城同类学校的硬件设施已经超过我校，后续示范校跨越赶超，强势推进;学校领导班子逐步实现新老交替，多年积淀的特有文化需要传承和光大;基础设施建设急需大量投入，时间紧、任务急，资金缺乏;办学规模迅速扩大，大量新入校青年教师知识新、热情高但经验不足，师德教育、业务能力亟待加强。对此我们必须有清醒的认识，要增强忧患意识、使命意

　　识，要始终保持奋发有为的精神状态，团结凝聚，锐意进取，不断创新，才能立于不败之地，最终完成我们的宏图大业。

　　根据学校面临的形势，明确今后五年工作的指导思想是：深入贯彻党的精神和国家教育改革发展纲要、中等职业教育三年行动计划，按照“以人为本、改革创新、品牌强校、育人惠民”的办学思路，坚持成人、成才、成功办学宗旨，以国家示范校建设为重点，全面加强内涵建设，提高人才培养质量;以优化管理、强化科研、深化教育教学改革为抓手;以充分发挥党组织政治核心、党员先锋模范作用为保障;在如期、高标准完成示范校建设任务的同时，谋划、实施新一轮跨越发展，建成全国高水平、现代化、标志性中职名校。

　　学校未来五年的主要奋斗目标是：全力打造航空服务、计算机应用、动漫游戏、学前教育、金融事务、计算机对口升学6个品牌专业;新开发100家大中型企业为合作单位，推进校企合作深度融合;招生每年稳定在3000人左右，就业质量进一步提升;人才队伍建设全面加强;数字化校园基本建成;信息技术、现代服务两大职教集团示范引领作用充分发挥，年短期培训、技能鉴定人数达到3000人以上。

　　今后五年学校的主要任务是：1.如期高标准完成国家示范校建设任务。按照建设方案和任务书，全力推进示范校建设各项工作，确保如期顺利通过教育部验收。要紧紧围绕示范校目标，实施思想引领、制度规范、问题深化、文化提升四维管理。实行周汇报、月考核和责任追究等制度，加强示范校建设过程管理。2.优化行政、教学管理，提高工作效率。健全各项规章制度，理顺管理体制和运行机制，坚持用制度管人，用制度管事，用制度管权。完善目标管理和绩效管理，增强目标管理的可操作性;实行精细化管理和低重心管理，充分发挥级部、专业部的主体作用和行政处室的指导服务职能;提升执行力，加强督导检查，确保学校规章制度和各项工作部署的有效落实。大兴深入基层、调查研究之风，进一步改变文风会风，全面提高办事效率、工作水平和服务质量。3.深化教育教学改革，创新人才培养模式。深入开展项目教学、

　　案例教学、场景教学、模拟仿真教学和岗位教学等教学方式的改革，新建13个、完善16个具有鲜明专业特色、职业岗位特点、植入企业文化的专业实训室，形成对接生产过程、理论实践一体化的专业教学过程。实行多样化人才培养模式改革，不断提高人才培养的适应性和竞争力。

　　4.实施“两大工程”，强化干部教师队伍建设。加强学校领导班子、中层干部和教师队伍建设，引进联想高尔夫等新的培训理念，对干部教职工采取有计划、分层次的系统培训，实现人才队伍综合素质和水平的全面提升。

　　大力推进“师德提升工程”。针对大批新入校年轻教师工作有朝气、有活力，但缺乏经验的问题，学校将进一步完善《师德考评标准》，强化师德教育和管理，实行师德重大问题一票否决制。稳步推进“教师专业化成长工程”。按照分层次分阶段逐级培养的原则，多措并举，加快国家、省、市各级名师队伍、骨干教师队伍和学科带头人培养。力争到2017年，培养1名教师达到全国名师水平，4名教师达到省级名师水平，6名教师达到市级名师水平。培养省市级专业带头人17人，骨干班主任49人，骨干专业教师44人;聘请行业、企业专家、技术骨干65人担任兼职教师，“双师比”达到95%，形成学校名师品牌团队。

　　5.确立科研兴校战略，全面提升教育教学质量。以科研创新团队建设为核心，以科研平台建设为重点，将教科研纳入对教师的常规业务考核中。加强教学研究与管理，发挥优秀教师作用。将学科组长提升为学科主任，提高待遇，以更好地发挥他们在教学管理中的研究、指导、管理、评价作用，积极完善科研奖励制度，促进教育教学质量的全面提升。坚持升学、就业并举，继续做大做强对口高考、美术高考、天津春考专业，健全现代职教体系。到2017年，确保高考在省内保持一流水平，技能大赛方面，烹饪专业、动漫游戏、航空服务、学前教育、信息技术等专业夺取国赛金牌。

　　6.健全机制，拓展领域，推进校企合作深度融合。充分发挥校企合作委员会的作用，与行业、企业共同修订《校企合作管理制度》、

　　《学生顶岗实习管理制度》等，通过定期座谈研讨、互访交流，深度开发合作资源，拓展合作领域，形成校企合作人员互通机制、人才共育机制、基地共建机制、顶岗实习共管机制，从而实现校企双方人才共育、责任共担、过程共管、成果共享、共同发展。力争到2017年，校企合作单位达到136家，校外实训基地达到80个。使学校成为京冀晋蒙交界区域航空服务、信息技术、动漫游戏、学前教育人才培养培训基地、企业员工培训基地、产品制作基地。

　　7.坚持德育首位不动摇，全面落实“全纳教育”理念。秉承“眼里没有差生”的理念，加强以社会主义核心价值体系为引领的思想品德教育，以支撑职业生涯发展为重点的知识、技能教育，以提升生活品质和审美情趣为取向的人文素养教育。在扎实做好德育常规管理的同时，继续开展好“艺术节”、“体育节”、“十八岁成人礼”等十大品牌德育教育活动。深化文明礼仪教育，将“校礼仪队”、“校网络文明志愿者服务队”打造成全国知名社团，营造团结向上、阳光乐学、和谐幸福的校园环境。

　　8.加强校园基础设施建设，提升现代化办学水平。针对多年来的困扰学校发展的住宿难、就餐难、办公场所拥挤等问题。学校将在南校区建20000多平米综合实训大楼，在北校区建8000多平米餐饮服务大楼，力争2014年和2017年分别建成并投入使用。对学校食堂，从社会化经营转变为学校自主经营，把实惠留给师生。大力推进学校信息化建设，逐步构建一个集教学、科研、管理、学习、生活为一体的，高度信息化的创新型人才培养环境，最终实现学校的全面数字化、智能化。

　　9.扩大短期培训及技能鉴定规模，更好服务家乡经济社会发展。充分发挥国家职业技能鉴定站和成人教育函授站作用，进一步拓宽短期培训渠道，开拓市内短期培训市场，力争到2017年增加技能鉴定工种10个，成为京冀晋蒙交界区域重要的中初级技能人才培养培训中心和职业技能鉴定中心。实现学历教育与非学历教育并举、教学形式多样的继续教育和社会培训新模式，为社会培养更多适用型人才。

　　10.全面加强党的建设，为学校科学发展提供坚强政治保证。党的

　　报告明确指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。在新的历史起点上推进各项事业发展，关键要把基层党组织建设得更加坚强有力，燃起所有党员干事创业的激情，为实现学校的发展目标提供坚强的思想组织保证。

　　加强思想政治建设，强化理论武装和思想引领。坚持中心组理论学习、三会一课，业余党校学习等制度，切实提高全体党员的理论素养。当前和今后一个时期，深入开展精神的学习宣传是全校上下首要的政治任务。用党的最新理论成果武装头脑，自觉讲政治、讲党性、讲大局，坚定理想信念，忠诚党的教育事业。同时开阔思路眼界，优化知识结构，提升科学发展能力。

　　加强领导班子和干部队伍建设，锻造引领发展的骨干力量。切实发挥好党委的政治核心作用，把建设高素质的干部队伍，作为实现学校再次跨越发展的决定因素。在党委换届后，实行中层干部轮岗制度，让干部们在不同岗位积累经验，得到锻炼，提升处理复杂问题能力。要激发干部队伍干事创业活力，完善干部选拔考核评价体系和制约激励机制，加大竞争性选拔干部工作力度，大力培养选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设，及时把优秀干部发掘出来、合理使用起来。

　　加强基层组织建设，发挥党组织在教育教学改革和教师队伍建设中的战斗堡垒作用。积极发展优秀青年教师和学生入党，建立党员教育长效机制，不断加强党员的教育和管理。继续坚持每年滚动修改支部百分考核制度，提升基层党建的规范化、科学化和精细化水平。

　　加强反腐倡廉建设，营造风清气正的政治环境。坚持创先争优活动长效机制，全面加强党的作风建设，努力营造风清气正的干事创业氛围。认真落实党委领导与基层单位和一线教工的联系制度。发挥教代会、工会、共青团和离退休老同志的民主管理和民主监督作用。特别邀请德高望重、责任心强、有丰富教育教学经验的老同志建立咨询委员会，为领导决策提供意见建议。健全完善惩治和预防腐败体系，深入开展党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;严格落实党风廉政建设责任制，继续开展廉政文化进校园活动，加强对重点部门、重要环节、重大项目和专项经费的监督

　　检查，建立和完善源头防腐长效机制。认真贯彻中央政治局密切联系群众，转变工作作风八项规定及省

　　市相关举措，坚持“育人惠民”理念并将其转化为实实在在的行动，围绕全市经济社会发展，致力办人民满意职业学校。根据精神，深入开展群众路线教育及基层建设年、“三增一做”等主题活动，千方百计为基层和广大师生办好事、办实事。理解教职工期盼，努力改善办公、学习、生活条件。继续加大惠民助学力度，决不让一个学生因家庭困难而失学。

　　同志们!今天的职教中心正站在一个新的起点，处在一个超越自我的关键时期。让我们在精神的指引下，团结凝聚、锐意进取、务实创新、勤奋工作，为早日建成高水平、现代化、标志性全国中职名校而努力奋斗!党委换届大会工作报告篇2

　　各位领导、同志们：在全党、全国人民正在深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面开展保持共产党员先进性教育，积极以实际行动迎接党的第十六届五中全会的召开之际，我们隆重地召开中国共产党金塔县建设局第一次党员大会，这是建设局全体党员政治生活中的一件大事。这次大会的召开，自始至终得到了金塔县委和县委组织部的关心、指导和帮助，充分体现了各级党委对金塔建设局党建工作的重视、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建设局全体党员表示衷心的感谢!这次代表大会的主要任务是：回顾和总结近年来建设局党建工作，研究提出今后一段时期党委工作的基本思路和工作目标;选举产生中国共产党金塔县建设局第一届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全局广大党员干部职工，紧紧围绕新一轮城市总体规划，振奋精神，拼搏进取，不断开创规划建设改革发展的新局面。下面，我受党委委托，向大会做工作报告。请代表们审议。四年来主要工作回顾20xx年以来，在县委的领导下，局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，全

　　面加强了建设系统党的思想、组织、作风和制度建设，正确处理改革发展稳定关系，全县建设事业在改革中得到了不断的发展，局机关的党建工作，为全县建设事业的发展，提供了有力的思想和政治保证，并在以下几方面取得了实效：

　　(一)党建工作得到了进一步加强。在过去的几年里，局机关各级党组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县建设事业改革、发展、稳定(2016深化两学一做学习教育工作报告)的大局，狠抓了机关党的思想、组织、作风建设，不断提高工作水平和服务质量，机关的各项工作和自身建设得到了明显加强。几年来，按照县直机关工委的统一部署，先后在局系统开展了“三学”、“三讲”和“三个代表”重要思想的学教活动。每年在重大节日期间，还组织广大干部职工开展丰富多彩的文化娱乐活动。从1998年至20xx年，曾次组织评选先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动，有个党组织、名共产党员和名党务工作者，受到了县直机关工委的表彰。党总支还评选表彰了个先进党组织、名优秀共产党员和名优秀党务工作者。从1998年至20xx年，党总支坚决响应县委和政府的号召，从人民的利益出发，先后为救灾、扶贫等共组织次捐款活动，共捐款元，为灾区人民和贫困农民献上了一份爱心。

　　建设局党的组织建设是随着金塔建设事业的发展而建立的，从年设立金塔县建设局党支部，到年改为金塔县党总支，年设立金塔县建设局党总支，党员人数由最初的人发展到党总支成立时的人，直至20xx年4月设立金塔县建设局党委，建设局党的组织和党员队伍不断得到发展壮大。止20xx年8月，全局共有干部职工人，党委下设8个基层支部，共有党员86人，是规划建设管理的一支中坚力量。

　　1、抓学习，促进了理论水平的提高。深入开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，通过集中学习、专题研讨，思想交流、竞赛强化、整改提高，党员的思想作风明显转变、服务意识明显增强，职工反映强烈的一些问题有的已经得到解决，有的正在创造条件积极解决。从完善制度入手，进一步强化了中心组学习，针对建设行业技术密集的特点，高度重视了员工素质的提高。

　　(二)进一步加强了党的组织建设。始终把党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，作为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。几年来，我们根据《党章》和《条例》的规定，按照“五个好”党支部的要求，建立健全了党的各基层组织，使各单位党的基层组织能正常开展党的工作。局系统广大共产党员在各个不同的工作岗位上，充分发挥先锋模范作用，以实际行动保持了党的先进性。不断提高全系统各级党组织的凝聚力和战斗力。从1998年至20xx年共发展党员名，现在全局系统党员总数已达名。形成一支认真贯彻党的各项路线方针，为建设事业努力奉献的骨干力量。

　　(三)领导班子和干部队伍建设显著改善。党总支坚持党管干部，党委管班子的原则，建立了一支坚强有力的建设骨干队伍。一是加大中层干部队伍管理考核。实行严格的德、能、勤、绩跟踪考评，有名年轻同志走上了管理岗位。二是加大沟通协调力度，增强班子整体功能。党总支加强领导班子建设，在纪律、制度面前严于律已，勤政廉洁，严格落实领导班子议事制度、例会制度、民主生活会制度，由于班子成员都能自觉进行沟通协调，正确履行职责，极力维护单位和广大职工合法权益，班子整体合力和中层管理能力得到显著提升。

　　(四)建设行业党风廉政建设和行业作风建设水平不断提高。在党风廉政建设上，总支通过加强党风廉政教育和法规学习，建立和健全了党风廉政建设责任制，每年都与各单位签订党风廉政建设责任书，明确和细化班子成员对党风廉政责任所担负的任务。强化对班子成员和全局中层的监督约束机制，坚持了党风廉政建设报告制度和党风廉政建设承诺制，建立了领导廉政档案，完善和落实了民主管理和政务公开的措施，利用民主生活会批评和自我批评、职工大会民主评议的办法，把领导干部置于群众监督之下，有效制止了各类不良倾向的发生。在行风建设上，坚持以“服务人民，奉献社会”为宗旨，全面开展了行业作风整顿和优质服务工作，向社会公开了8项服务承诺和市政设施故障报修、服务投诉电话，设立举报箱2个，在每年的全县行风评议中，建设系统各单位没有一个在3名以后，真正做到了让群众满意，让政府放心，树立了建设行业的良好形象。

　　(五)精神文明建设成效显著。1997年党的十四届六中全会以来，按照县、委政府的工作部署，始终坚持把精神文明建设摆在突出位置，紧密结合建设系统的实际，加大了精神文明建设工作力度，全县建设系统职业道德建设不断深化，“讲文明、树新风”活动深入开展，推行社会服务承诺制工作健康发展，对先进典型的学习宣传活动持续深入，职工队伍整体素质进一步提高，工作质量和工作水平不断改进，行业风气有了明显好转，建设系统精神文明建设工作得到了进一步加强，取得了显著成效，为建设系统的改革、发展提供了思想保证和精神动力。通过在建设系统，特别是在窗口行业和单位，组织广大职工深入开展以“服务人民、奉献社会”为宗旨，“讲文明、树新风”、规范化服务达标竞赛等活动，在建设系统较好的树立了建设行业的良好形象。几年来，经过建设系统各单位和广大建设职工的共同努力，建设系统精神文明建设工作受到了上级主管部门和广大人民群众的认可。自1998年以来，先后荣获县委、政府“县级文明单位”、“模范文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”，20xx年被地委、行署命名为“地级文明单位”。下属单位全部获得了“县级文明单位”和“模范文明单位”称号。

　　(六)思想政治工作不断深化。几年来，我们一直把思想政治工作作为党的工作的一大法宝，不断的加强深化，在机关建立了思想政治工作责任制，努力做到层层落实，人人负责，通过开展思想政治理论教育活动，进一步坚定建设系统广大职工建设中国特色社会主义的信心，激发投身改革、建功立业的积极性，把热爱社会主义、热爱祖国、热爱金塔、热爱岗位结合起来，起到了弘扬正气，树立建设行业新形象的积极效果。

　　2、抓党建，进一步加强了基层党支部建设。一是加强了基层党支部组织建设，结合党委的成立，强化了对基层个支部班子的建设，调整充实了支部班子，明确了支部工作职责，党委积极联系和亲临各基层组织学习并现场指导支部建设工作，使各党支部的基层组织管理进一步得到了加强。二是逐步理顺了党员组织关系，结合党员先进性教育工作，将长期在建设系统工作的名党员转入建设局党委，将长期在

　　建设系统外工作名党员转出建设局党委，同时，按照党员队伍现状，制定了党员发展计划，并积极发展新党员1名。三是规范了党费管理工作，按规定及时收缴了党员党费。党委换届大会工作报告篇3

　　四年来，在区委区政府的正确领导和区直机关工委的具体指导下，我支部始终坚持围绕中心，服务大局，团结带领广大党员干部职工为xxxx科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党支部提出各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，四年来，单位共获得国家级奖项1个，省级奖项4个，市级奖项12个，区级奖项15个，各项工作成绩突出：连续四年荣获“区直机关先进党组织”称号，连续四年获得“深圳市住户调查工作业务考核一等奖”，被评为全省“20xx—20xx年xx法制宣传教育先进单位”、全省“第六次全国人口普查先进集体”、全省第二次全国R&D资源清查先进单位、全省企业“一套表”联网直报先进集体，被国家xx局评为“20xx—20xx年全国xx法制宣传教育先进单位”。此外，在扶贫、计生、群团、党风廉政教育工作可圈可点：20xx年被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀帮扶集体、连续两年被区委区政府评为“xx区人口与计划生育先进单位”、先后获得“xx区先进妇女组织”、“‘三八’红旗集体”、“xx区“五四”红旗团支部”等荣誉称号、20xx年、20xx年党风廉洁从政和廉洁从政考核情况优秀。现将四年来的支部工作总结如下：

　　一、加强队伍建设，夯实xx工作基础(一)抓组织建设，党支部党员年轻有活力。目前我局党支部共有党员28名，其中在职党员26名，退休党员1名，调离党员1名，党员占在职人员总数的42%。从年龄看，25—40岁的有16人，占57%，40—50岁的有4人，占14%;从文化程度看，大专以上文化的有26人，占93%。现有2名入党积极分子正在考察期。数据显示，我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍，它是推动我区xx工作发展的主力军。

　　(二)抓干部队伍建设，调动党员干部工作积极性。四年来，我局领导班子高度重视干部队伍建设情况，多措并举加大xx队伍建设工作，一是大力争取区领导及编制部门支持，共增加20个编制(10个职员编制，10个编制雇员)，去年已完成了全部人员的招聘工作，切实增强了xx工作力量;二是关心干部队伍的成长发展，积极争取编制部门支持，增加下属事业单位领导职数2个，先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份，我局积极争取区领导支持，从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部，切实提高了xx干部工作积极性;三是锻炼培养干部，近几年，我局干部人事变动较大，我局根据实际工作，在征求干部职工意见的基础上，派出两名综合素质过硬的同志到坪东社区开展结对帮扶工作、到紫金开展“双到扶贫”工作，同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼，对个别干部职工进行岗位调整，重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。

　　二、加强组织建设，提高党员思想政治素质一直以来，我支部从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕xx中心工作，提高xx服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。(一)抓好理论学习制度的落实。一是抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员观看电影、召开座谈会、写心得体会、传阅文件、“领导带学”等活动，及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、精神和重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。通过学习，进一步提高党员干部的思想觉悟，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是抓好民主生活会、组织生活会制度的落实。在召开生活会之前，广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动，领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料，在会上积极开展批评与自我批评，制定整改措施，建立健全工作制定，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。(二)开展“立党为公，执政为民”的创先争优活动。一是组织全体

　　党员学习党章，遵守党章，号召党员干部走在一般职工的前面，树立起模范带头作用，做到了“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”;二是组织党员参加“话改革、强作风、谋发展”征文活动，有两名党员获奖;三是推荐社会经济科作为“百优示范科室”参与全区竞赛活动;四是开展党员星级示范岗创建活动。推荐一名爱岗敬业，服务态度好、服务效率高的党员参加“党员星级示范岗”创建活动，有效引领和激励支部党员发挥先锋模范作用;五是开展“我身边的共产党员”活动，挖掘、宣传我局基层一线党员先进事迹材料。通过学习、实践、培养，使我支部成为了一个学习型组织，实干型集体，服务型队伍，党员干部成为了顾大局，爱岗敬业，开拓创新，服务群众，公道正派的先锋模范，全局上下形成了一股党员带头走，群众比奉献的清新风气。

　　(三)开展党的群众路线教育实践活动。20xx年以来，集中开展以“为民务实清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，集中解决“四风”问题的党的群众路线教育实践活动。通过开展学习教育、广泛听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，促使党员领导干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地强化了xx局支部党员的党性意识，切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力，密切了党和人民群众的血肉联系。

　　(四)做好发展党员的工作。四年来，积极做好入党积极分子的教育、培养，做好发展党员的工作。届中，发展了邱彩霞、肖泽瑛、张璇三位同志为党员。今年6月，确定了吴育真、蔡均靖两位同志为入党积极分子。

　　(一)凝聚共识，结合党政所需开展“三进三服务”党员志愿者服务活动。20xx年2月，我局成立了“xx区xx局义工队”，围绕“迎大运争先锋”主题，深入社区开展义务劳动，参与“我为大运种片林，我为大运添光彩”、“大运文化墙义彩绘”等志愿者服务活动，大力宣扬志愿服务精神、弘扬健康文明风尚，被区委区政府评为“迎大运创全国文明城市标兵行动义务工作先进单位”。20xx年10月，我局

　　成立了“xx局党员志愿者服务分队”，服务分队成立以来，立足实际，结合业务工作，先后进社区、进企业、进家庭开展了“我为社区发展建言献策”、“低碳宣传助力发展”、“党员群众结对子”等志愿者服务活动，累计服务时长2736个小时，打造了以“实”字为特色的xx服务品牌。我支部在发挥党员志愿者先锋模范作用的同时，注重团结凝聚全局干部职工，打造一支以党员志愿者为引领，工会志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者为主体的“志愿者服务队伍”，由于工作扎实，我支部连续四年被评为“先进基层党组织”。

　　(二)凝聚力量，结合自身所能开展结对帮扶工作。一是开展“结对帮扶”工作。20xx年，我局开始对坪地街道坪东社区的开展的结对帮扶工作，局领导班子高度重视，积极落实区委组织部有关帮扶工作文件精神，派出一名正科级党员干部长驻社区开展工作，认真开展送资金、送政策、送项目、送爱心等各类结对帮扶活动。开展帮扶以来，我局直接投入帮扶资金21万余元，协调筹集资金达450万元，在社区经济发展、民生社会建设等方面作出了积极的贡献。在帮扶期间，我局领导通过实地调研了解到，富地岗小区自来水水压不足以及西湖塘城中村改造项目搁置成为群众意见集中的民生难点，困扰群众多年却因种种原因迟迟得不到解决。局长李跃飞同志当即与区建设局、区城市更新办、xx水务集团以及街道相关部门积极协调，得到各部门的大力支持，项目资金顺利调拨到位，工程很快全面开始施工。在此期间，区xx局驻点干部始终深入施工一线，跟踪项目进展情况，协调解决施工过程中出现的问题。经多方努力，最终解决了以上两个民生难点问题，使富地岗小区居民吃上了充足的自来水，西湖塘小区的面貌也焕然一新，区xx局踏实高效的工作作风得到社区群众的一致肯定。20xx年10月份，坪东社区党委书记王碧涛率社区领导班子一行10人专程到我局致谢，并将写着“结对帮扶，造福社区”的锦旗送到李跃飞局长手里。二是开展“双到扶贫”工作。根据省委省政府扶贫开发“规划到户、责任到人”的要求我局结对帮扶与紫金县苏区镇龙上村结对子，自20xx年开展扶贫“双到”工作以来，我局坚持“政府主导、社会参

　　与、农户自力更生、造血为主、输血为辅”原则，推进帮扶工作有序开展。帮扶三年，我局共投入、引入帮扶资金467.65万元，用于帮扶贫困户脱贫、增加村集体经济收入和完善公共设施建设，帮扶村贫困户59户实现人均纯收入7169元，实现100%脱贫，村集体年经济收入提高至6.34万元，帮扶工作得到龙上村群众的支持认可及省、市、区的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀集体，是全区15个获此殊荣的单位之一。去年9月份，根据省委省政府最新安排部署，我局“双到扶贫”的新对象是汕尾市海丰县城东镇赤山村。目前，我局已对赤山村开展了全面帮扶工作，赖东升同志具体协调分管，局领导李跃飞同志、曾东兵同志、周建章同志先后深入赤山村开展调研慰问活动，为科学制定帮扶措施及有效推动帮扶工作夯实基础。截止现在，我局共下拨扶贫资金23.5万元，慰问困难群众和驻村干部资金5万元，共计28.5万元。

　　三是开展“两新组织结对共建”工作。20xx年至20xx年，我局与坪地街道赵氏飞龙家俱(深圳)有限公司开展“两新组织结对共建”活动，后来由于赵氏飞龙公司搬迁，今年年4月，区委组织部为我局调整了新的结对对象——米兰登服装公司。我局结对共建措施主要体现在“五通过”：一是通过为企业购买电视、DVD、办公桌椅、赠送党建书籍，进一步完善了党群活动室设施建设;二是通过挂牌、制定上墙制度、协助企业完善党务工作流程，进一步完善企业党组织制度建设;三是通过协助企业开展中秋联谊活动、与企业开展友谊篮球赛、组织团干部到企业开展体验式活动等，进一步丰富企业员工文化生活;五是通过对困难党员子女读书进行定期资助、慰问困难党员的方式，从情感上物质上进一步解决党员的实际困难。

　　四、以支部为堡垒，促进xx工作的全面开展xx局党支部以抓好干部职工政治思想为重点，以促进xx各项工作的全面发展。四年来，xx工作取得了较好的成绩。首先，xx综合业务有了较大的进步，数据质量不断提高，局支部和行政班子，针对xx工作的实际情况及时转变观念，变被动为主动，积极超前地为我区经济发展提供优质服务和及时上报上级xx资料，并建立了重要数据的评估

　　和审核制度，立足基层，狠抓源头数据质量，强化业务培训，xx数据质量明显提高。其次，积极探索xx方法制度的改革。为准确反映区经济发展状况，在全面调查的基础上，积极开展多种抽样调查，如“第九次全国城镇住户基本情况抽样调查”，“三经普个体抽样调查”等工作，补充完善全面调查数据，为区委、区政府领导宏观决策提供了科学的依据。第三，积极开展xx优质服务。服务是xx工作的基本职能，也是xx工作的最终目的，我局一直围绕区委、区政府的中心工作，进一步增强服务意识，针对经济社会生活中出现的新情况、新问题进行调研分析，提供服务经济信息，撰写xx分析等，每年提供上千组xx数据，上百篇分析文章，编印月报、季报、《xxxx信息》、《xx年鉴》等，为各级各部门领导作好决策提供了优质服务。第四，加强xx法制建设。近几年，我局充分利用每年的年报会，基层xx员培训、xx上岗证考试的机会，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等机会，积极开展对全区xx工作人员、企业主、群众进行《xx法》宣传，以杜绝源头数据的错误，建立了“红黄绿灯”警示制度，制定了《xx区xx违法行为通报制度》、《xx区xx局行政处罚裁量权实施标准》等制度，开展了“联合执法”，承办了全市执法现场观摩会，由于工作成绩突出，获得全国“20xx—20xx年全国xx法制宣传教育先进单位”的荣誉称号。第五，认真做好每一次全国性的普查。20xx年—20xx年经历了两个大的普查，第六次全国人口普查、第三次全国经济普查工作，为圆满完成国务院下达的普查任务，我局及时成立领导小组及普查办公室，抽调指导员、普查员，四年来共抽调普查员3万人，积极组织培训，按时进入调查户进行普查，及时对普查资料进行审核、汇总，并对普查资料进行开发、归档等，经过成千上万名普查人员的奋斗，我区人口普查工作获得广东省xx局“第六次全国人口普查先进集体”。目前，第三次全国经济普查工作正紧锣密鼓有序地进行中。

篇四：党委工作报告感想承销保荐

　　公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

　　公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

　　在集团公司党委《关于深入学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>;的通知》(以下简称《通知》)下发后，公司党委高度重视、立即行动，结合实际、统一部署，精心组织各级党组织及广大党员学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求及《通知》精神，以涵养风清气正的政治生态为目标，以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手，以打造担当务实的干部队伍为重点，努力推动全面从严治党主体责任落实到位。现将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报如下：

　　一、以涵养风清气正的政治生态为目标，落实全面从严治党主体责任

　　公司党委聚焦主业主责，全面抓好党建工作、不断深化政治引领，推动全面从严治党向纵深发展，努力涵养风清气正的政治生态。

　　一是加强宣传，认真学习领悟。3月xx日，公司党委召开党委中心组学习扩大会议，组织党委领导班子成员、各党支部、基层各单位负责人学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、集团公司党委《关于认真落实领导干部个人重大事项报告制度的通知》以及《通知》精神，要求各级党组织及领导干部学懂弄通文件要求、按照要求履职尽责、全面净化政治生态，汇聚党组织及党员合力推动全面从严治党向纵深发展。

　　二是谋划举措，深入贯彻落实。公司党委在迅速学习宣传的基础

　　公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

　　上，组织召开全面从严治党工作部署会，对接下来落实全面从严治党主体责任xx项具体工作明确了"路线图"、制定了"时间表"，切实为全面从严治党工作发挥了领导核心和政治核心作用。

　　二、以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手，落实全面从严治党主体责任

　　公司党委以增强党员干部遵规守纪的责任意识、营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手，全面落实从严治党主体责任。

　　一是增强党员干部遵规守纪的责任意识。在《通知》下发后，及时组织全体党员观看廉洁警示教育片，以真实的案例和深入的讲解引导党员干部讲规矩、讲纪律。公司党委领导班子成员深入党建工作联系点及所在党支部，为广大党员讲授全面从严治党专题党课，自《通知》下发后各级党组织共计开展专题党课xx场次，以有力的宣传和教育筑牢了党员干部廉洁从业的思想防线。

　　二是营造崇廉尚洁的浓厚氛围。在公司微信公众号、廉洁文化宣传栏等载体和平台，自《通知》下发起每日发布全面从严治党工作要求，内容包含党中央、省市委、上级党委的决策部署，《中国共产党纪律处分条例(xx修订)》《中国共产党重大事项请示报告条例》等文件精神，营造了加强党风廉政建设和反腐败工作的浓厚氛围。

　　三、以打造担当务实的干部队伍为重点，落实全面从严治党主体责任

　　公司党委积极开展作风建设专题教育、作风建设专项整治活动，努力打造担当务实的党员干部队伍。

　　公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

　　一是积极开展作风建设专题教育。公司党委以提高党员干部的工作质量、刷新党员干部的精神面貌为目标，自3月下旬起分学习教育、查摆问题、对照整改、固化成果4个阶段开展作风建设专题教育。截至目前，各级党组织已完成学习教育环节工作，正在推进查摆问题阶段工作任务。共开展学习教育活动xx场次，查摆作风建设领域问题xx项，为提高公司作风建设质量提供了思想保证、做实了基础工作。

　　二是进行作风建设专项整治工作。公司党委在各级党组织开展作风建设专题教育工作的同时，组织公司纪委、党委组织部等部门深入基层党组织严肃查处党员干部存在的落实上级要求不及时、执行纪律规矩不严格等问题，以作风建设专项整治工作的常态化、深入化开展推动党员干部干净干事、务实奋进、担当有为。公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报篇二

　　在《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发后,公司党委及时组织专题学习会和专题党课,认真贯彻落实《规定》要求,并结合自身实际制定了《关于深入学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>;的实施意见》。公司纪委提高政治站位，从维护公司发展稳定的大局出发,认真贯彻落实党中央、.上级党委、公司党委对落实全面从严治党主体责任的决策部署和各项要求，围绕中心任务、强化履职担当，加强自身建设、提高履职本领,为全面强化党风廉政和反腐倡廉工作,推动全面从严治党主体责任落到实处贡献纪检监察工作的新力量。现将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报如下：

　　公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

　　一、落实两个责任，强化廉政建设公司纪委在认真学习《规定》要求的基础上,结合公司发展实际落实"两个责任",推进全面从严治党。一是推动主体责任落实。3月xx日，组织召开全面从严治党专题会议，带领各党支部及全体党员干部认真学习《规定》要求，号召基层党组织要抓好班子、带好队伍、管好人员，全面履行好管党治党的主体责任会上,各党支部、机关各部室、基层各单位负责人对今年以来的工作进行了述职述廉，并签订了《廉洁从业责任书》，为压紧压实从严治党工作责任夯实了基础。二是全力履行监督责任。公司纪委从加强自身建设入手，强化主责意识、落实监督职责。今年以来,在全公司选用了xx名同志专职参与到纪检监察工作中来。4月xx日，为新上任纪检监察干部开展全面从严治党专题培训，要求纪检监察人员勇于监督、敢于执纪、善于问责,为公司发展打造健康的环境。二、认真学习贯彻，强化思想建设为推动《规定》要求落到实处,公司纪委积极强化思想建设。一是制定学习计划,明确学习重点。公司纪委为推动全面从严治党工作与业务工作同部署、同推进、同落实,要求机关各部室、基层各单位在业务:工作部署会等场合加强对党员干部的廉政提醒。与此同时，公司纪委结合《规定》内容以及集团公司党委、纪委、公司党政对落实全面从严治党主体责任的新要求，制定了《纪检监察工作学习计划》，将廉洁从业教育融入党员教育、关键岗位人员教育的全过

　　公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

　　程,努力筑牢全体干部职I拒腐防变的自律防线。二是开展廉洁宣教，营造浓厚氛围。3月底，公司纪委书记xx

　　同志为全体党员上廉政教育大课，在课程中剖析了xx个违纪违法典型案例,并在会后组织党员撰写了廉洁从业心得体会xx篇，收到了警示教育的效果，在公司内部开创了全员参与全面从严治党工作的良好局面。

　　三、开展监督检查,强化纪律建设公司纪委紧盯重点领域,开展监督检查,为公司的高质量发展全面强化纪律建设。一是推进廉洁风险防控。围绕选人用人、招投标、公务公车等重点岗位和关键环节,全面开展廉政风险点排查工作，对排查出的xx个廉政风险点制定防范措施xx条,确保风险防控到位、举措制定到位,不断提高监督工作的严肃性和实效性,确保党员干部敬畏纪律、执行规矩。二是坚决遏制不正之风。坚决把纪律和规矩挺在前面，不断加大案件审查力度,特别对于党员干部作风建设领域的问题、职工群众及合作单位反映出的问题，运用好监督执纪"四种形态"，严肃审查处理。要求基层党支部及时上报案件线索,对问题线索瞒报、不报的行为严肃追究责任。今年以来处置党员xx人次,以反腐败工作的高压态势,为全面从严治党主体责任的落实、公司政治生态的不断净化发挥了纪检监察工作的作用。

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篇五：党委工作报告感想承销保荐

　　日前中共中央组织部印发通知指出最近就学习毛泽东同志党委会的工作方法作出重要批示各级党委党组要充分认识重要批示的深刻意义把党委会的工作方法纳入学党章党规学系列讲话做合格党员学习教育重要内容在学习掌握科学的工作方法和领导艺术学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫真正把握党委会的工作方法的基本思想提高领导能力和水平

　　党委工作报告心得体会

　　在社会主义政治文明建设进程中实现科学规范党委与人大的关系,毫无疑义需要党委、人大和广大人民共同努力。店铺为大家整理了一些党委工作报告心得体会，希望对你有用!党委工作报告心得体会篇1

　　日前，中共中央组织部印发《通知》指出，最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，各级党委(党组)要充分认识重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。

　　毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条，这是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。这篇文献从提出到现在，虽然已经过去了半个多世纪，但仍然对于我们今天全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，具有重大指导意义。因此，笔者觉得，习的批示非常符合目前各级党委班子建设的实际。学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是要让党委的集体领导在全面建成小康社会的关键时期发挥更加积极的作用。

　　各级党委是进一步深化改革开放、坚持社会主义社会建设的领导核心，扮演着总决策、总负责、总协调、总指挥的角色。但是，有的领导干部习惯于“慵、懒、散、浮、拖”，面对八项规定，抱着“不贪、不占、也不干”的工作态度，“不求有功、但求无过”，推诿扯皮，敷衍塞责;有的团结不够，拉山头、搞宗派，搞“团团伙伙”;有的重视形式主义，忽视“党建工作”，常年不开专门的党委会。重温《党委会的工作方法》就是“重塑”党委这一领导核心地位。让广大党员干部在重温《党委会的工作方法》中精准“归位”。

　　坚持党委的会议制度，要严格党委会的议事范围、原则、方法和程序，党委书记要当“班长”不能当“家长”。对于普遍存在的民主氛围不浓，“群众民主，领导集中”或“委员民主，书记集中”;遇见棘手问题，以民主为借口推卸责任等两种现象，应在创造民主氛围和实施正确集中上下功夫。要把民主集中贯彻于实施领导的全过程，使民主集中的贯彻在实践中不断完善，让党委决策水平和领导水平不断提高。

　　当然时代不同，领导工作方法也要随之“微调”，而不是照搬照抄《党委会的工作方法》。60多年前党政领导的工作主要是围绕“解放全中国，让人民当家做主”，而今天党政领导工作则是围绕深化改革开放，建立全面建成小康社会，实现伟大中国梦。不同时代赋予党委领导班子不同的“历史使命”，其“工作方法”也要随之改变。党委工作报告心得体会篇2

　　在新的历史条件下重温《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，具有重大现实意义。重温《党委会的工作方法》学习心得学习《党委会的工作方法》，发现蕴含着极其丰富的内涵。

　　在新的历史条件下，学习《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，把握党委(党组)工作规律，提高领导能力和水平，敢于担当、积极作为，具有重大现实意义。比如：“赶考”路上，挑战无处不在。毛泽东同志的这篇文章，凝结着我们党领导革命从胜利走向胜利的宝贵经验，是中国共产党人对政党建设规律的深刻认识与正确运用，是“理解中国共产党成功之道的一把钥匙”。“这把钥匙”向世人展现了党的领导机关是如何开展工作的，可以更直观地理解为什么共产党人面临那么多严峻考验却始终能够取得成功。”这是毛泽东同志提出的十二条重要工作方法，既是对马克思主义方法论的具体运用和以往党的工作方法经验的总结，又是面对新的问题对党的领导机关和干部提出的新要求。

　　时代发生了变化，中国共产党所处的历史方位也发生了变化，但建设一个伟大的马克思主义执政党的目标没有变，马克思主义执政党

　　建设规律不能变。《党委会的工作方法》所提出的原则依然是今天我们必须遵循的原则，所针对的问题依然是我们今天已经面对和正在面对的问题，所指出的方法依然是我们做好党委(党组)工作的法宝。

　　当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，党肩负着历史重任，经受着时代考验。与国内外形势发展变化相比，与党所承担的历史任务相比，党的领导水平和执政水平、党员干部素质、能力、作风，都还有不小差距。如何进一步加强各级党委(党组)领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力，是党必须不断破解的时代课题。

　　新形势下，全面加强各级党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设，必须掌握科学工作方法和领导艺术，必须严明政治纪律和政治规矩，切实加强和改善党的领导，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　党的以来，围绕全面从严治党提出一系列新的重要思想，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。在掌握科学工作方法和领导艺术方面，运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。

　　在严明政治纪律和政治规矩方面，既深刻总结一些严重违反政治纪律、危害党和国家政治安全的教训，又突出强调加大反腐惩恶力度，注意党纪与国法的有效衔接，形成反腐合力。从“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设”，到“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”;从“严明党的纪律，首要的是严明政治纪律”，到“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到”……党的以来，这些重大的创举、丰富的实践，为良好政治生态构建和党内法规制度创新奠定了坚实基础。重温《党委会的工作方法》学习心得

　　当前，对各级党委(党组)而言，重温《党委会的工作方法》，必须边学习边思考、边掌握边运用，认真学习贯彻系列重要讲话精神，既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法，掌握工作制胜的看家本领，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;又自觉担负起执行和

　　维护党的政治纪律政治规矩的职责使命，敢抓敢管，严格约束，使政治纪律政治规矩成为带电的高压线，更好地把中国特色社会主义事业推向前进。今天，重温《党委会的工作方法》，学习掌握其中蕴含的政治纪律政治规矩，就是要按照系列重要讲话精神要求，时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦。党委工作报告心得体会篇3

　　一、致力于打造清明，坚持科学民主，把航定向不含糊。一是强化政治素养。不断强化学习的深度、广度和强度，坚持党委中心组学习活动、党委书记带头讲党课，不断丰富政治理论，提高政策水平，加强党性锤炼，为科学执政、依法执政奠定基础。二是深化镇情认识。年初，利用一个月时间跑遍了全镇14个村，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，尽快熟悉了村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了指导全镇工作的“234”工作思路。三是固化民主氛围。坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，正确处理了集体领导和个人分工负责的关系，支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执行，从而使全镇上下能心往一处想，劲往一处使。二、致力于打造清正，坚持阳光政务，夯实基层不放松。一是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”，对“千百万”工作实行“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，大户示范到位，群众积极参与”的责任制管理，对全年性工作实行月报进度，季度检查，半年考核，年终奖罚的全程管理。

　　二是健全规章制度。今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对干部管理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》，针对镇债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》，针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，进一步明确了办公人员责任，制定了《办公室工作制度》。一系列制度的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力。

　　三是加强村级建设。多策并举，强化村干部的素质提高，关心支持村级班子工作。在村级工作遇到难题时，及时抽调干部协调解决。多方帮助村干部联系资金物资，支持村组实施基础设施建设，结合村务公开民主理财试点工作，全面推动了村财镇管工作，理顺了管理体制，弄清了家底，实现了规范管理。

　　三、致力于打造清廉，坚持一岗双责，落实廉政不走样。作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐倡廉工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。作为党委、政府的班长，我尽力维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律己，宽以待人，严格要求，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，创建一个好班子，带出了一支好队伍。四、致力于打造平安，坚持下堂询诊，吸附当地不添乱。在维稳这一要务上，一直坚持发展是第一要务，稳定是第一要素。上半年我们通过推行金牌调解、第三方立场、律师参与以及经济的、行政的多种的方式手段，取得了较好的效果，还成为了县里两个“三无”乡镇之一。接下来我们将通过开门接访、带案下访、义务巡

　　逻,“下堂询诊”与“坐堂问诊”并举，下村入户调解矛盾纠纷，并请老干部、老党员、老族长、街坊邻居等来评说上访诉求，积极用舆论压力制止无理上访事件，以最小的人力物力代价，换取我们稳定的大局。

　　五、致力于打造和谐，坚持民生民享，惠及百姓不作秀。在我们，还有1000多留守儿童、200多孤寡老人、900多户的低保户。我们也一直坚持从最急、最难处着眼，从群众关心关注处入手，全心全意服务群众，尽心尽力帮助群众解决实际问题，扎实推进民生工程、民心工程，坚持“应保尽保，应救尽救、应帮尽帮”，力求让广大老百姓劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养。我们还通过做好“村村笑脸墙、人人比学忙”为主题的‘笑脸墙’的展示活动，让百姓看一眼"笑脸墙"，就能感受到扑面而来的和谐气息和人民的幸福生活，通过广大群众尚德扬善、乐于助人、奋发有为，以及群众认同的形象代表的集合展示，引导大家以积极向上的态度面对生活，营造文明、和谐、幸福的。六、致力于打造幸福，坚持开明开放，推动发展不停步。一是统筹规划集镇建设。进一步推进宜居的建设，认真做好集镇的总体规划修编，规范农村建房管理，引导帮助农民建设一批有特色的新型农村的社区。并通过打造“一渠两路五桥”，构建四通八达的路网体系，加快商务中心圈的建设和农贸市场东扩推进的改造工程，提高城镇的品味、提升集镇的形象。二是积极引导产业发展。以土地流转、土地整理、“双带”工程、“粮丰”工程为依托，按照公司加农户的模式，全力打造了等一批支柱性的龙头企业。围绕品牌创建，着手组建荷山豆腐专业合作社，努力提高农业经济规模化、产业化水平。三是全力推进招引项目。严格落实项目推进的层级负责制，立足资源优势和产业特色，实施产业富民，突出产业招商。今年购物广场和农业发展有限公司已经成功落户，发展有限公司投资近3000万元的旅游服务设施建设项目在8月份也即将开工。我们还将扶持建材做大做强，争取国力建材早日落户，积极推进开发和万洲码头建设，真正

　　做到经济发展和财税增加有新亮点，百姓就业和人民增收有新进步。总之，半年来，各方面的工作均取得了较好成绩，我本人也得到

　　了充分锻炼，变得更加成熟，但回过头来看，仍有不少薄弱环节，一是：沉下去时间仍然偏少，解决的具体问题不多;二是：工作安排布置多，检查督促少，部分工作未完全落实;三是：工作汇报少，争取上级支持不够。今后，我将努力夯实薄弱环节，改正缺点，争创佳绩。

篇六：党委工作报告感想承销保荐

　　1.听完党代会报告后感想和体会学习贯彻县第十八次党代会精神，重在吃透精神、把握实质。作为一名党员领导干部，认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好党代会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。一是要担当实干，恪尽职守，始终保持奋发有为的精神状态。我将坚定贯彻落实好县党代会精神，进一步增强干事创业本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，建好建强党员干部队伍，全力以赴抓好基层组织建设。二是要加强学习，提升素养，不断提高解决问题的能力和水平。牢记初心使命，坚守政治定位，注重学习政治理论，用党的理论成果来武装头脑，不断拓宽知识领域，更新知识结构，适应新岗位、新形势的实际需求。坚持学习与实践相结合，抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点，不断提高驾驭复杂局面、解决棘手问题的能力和水平。三是要奋勇争先，踏实苦干，保持良好的工作作风。这次党代会确定了今后五年的奋斗目标和主要任务，接下来，必须始终保持真抓实干、雷厉风行的工作作风，始终怀着一种重任在肩的使命感，将责任转化为推动工作、攻坚克难的干劲，将压力转化为加快发展、开拓奋进的动力，一步一个脚印地抓好工作落实，扎扎实实地推进各项工作。四是要清正廉洁，公道正派，树立和维护好党员、干部的良好形象。廉洁从政是对党员、干部的基本要求。每一位党员、每一位干部无论在何时何地何种岗位，都要从严要求自己，不断加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。同时，要正确对待名位、权力和金钱，耐得住寂寞，守得住清贫，永葆共产党员的先进本色。2.听完党代会报告后感想和体会郑书记在县第十八次党代会上所作报告是指导我县今后五年经济社会全面发展的纲领性文件。报告求真务实、立意高远、承前启后、催人奋进、凝聚人心。报告对过去五年修水取得的成就进行了充分分析，得出了五个经验启示，五个经验来之不易，必须长期坚持一以贯之。报告对未来五年修水发展的规划催人奋进，目标措施具体可行，非常接地气。作为一名基层党员领导干部，一定要学习好、宣传好、贯彻好此次大会精神，把大会的精神带到工作当中去，抢抓新机遇、奋进新征程，以守正务实、奋勇争先的精神团结带领干部群众，大力开展农村人居

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　　环境综合整治，大力推进宜居乡村建设，让老百姓有更多的获得感、荣誉感、成就感，为修水争当三省九县发展龙头赢得江西地域大县应有地位贡献自己的力量。

　　3.听完党代会报告后感想和体会县第十八次代表大会实事求是地回顾了我县过去五年取得的巨大成就，准确敏锐地把握了我县当前所处的历史地位，全面科学地描绘了我县今后五年的宏伟蓝图。作为一名乡镇党务工作者，我将深入学习、全面贯彻好党代会精神，带头在学深悟透、学以致用上下功夫。一是学深悟透，确保会议精神入脑入心。切实提高站位，带头靠前学，深入系统学，带动干部群众学，要求各支部将传达党代会精神纳入9月主题党日活动中，切实把思想和行动统一到县委决策部署上来，更好地以党代会精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是敢于担当，狠抓分管工作落实落地。立足岗位、联系实际，顺势而为、主动作为、奋发有为地做好自己分管的各项工作，提高工作效率，保证工作实效。三是提升能力，推进党性修养走深走实。进一步加强自身学习能力，把智慧和力量凝聚到党代会确定的目标上来，把自己摆进去，把工作摆进去，做到知行合一，学用结合。4.听完党代会报告后感想和体会作为县第十八次党代会代表，我认真聆听了郑书记在大会上所作报告，深受教育、备受鼓舞，深刻感受到基层干部的责任重大、使命光荣。我将做好大会精神宣讲员，同时，争做“三型”干部。一是持之以恒，争做服务型干部。以百姓心为心，始终把人民放在心中的位置，在全心全意为人民服务中提升政治站位，提高自身的工作能力。二是开拓进取，争做创新型干部。围绕“三个走在前列、两个明显提升”奋斗目标，扎根基层，务实苦干，开拓创新，与时俱进，在担当实干中推动工作，在摸索创新中积累经验。三是勤奋敬业，争做务实型干部。结合当前和今后五年全县发展的总体思路，以与时俱进的思想和服从服务大局的工作态度，身体力行，做求真务实的示范者，推进基层党建工作进步和发展。5.听完党代会报告后感想和体会作为一名基层组织干事，我将认真深刻领会《报告》的丰富内涵，认真学习《报告》的精神实质，树立时不待我、我待必败的忧患意识，自觉把个人事业融入修水、融入白岭发展的伟大事业当中，并为之不懈奋斗。从基层党建的工作实际来看，《报告》为今后的工作作出了指引：一是要在发展中找准定位。作为一名

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　　青年干部，想要成就事业，要树立主人翁意识，积极投身到地方发展当中，在发展中找准自己的位置；要做地方发展的排头兵和先锋队，在艰苦和富有挑战性的环境中磨练自己的意志和品质。二是要在发展中立足岗位。习总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。作为基层组织干事，要牢固树立增强基层党建工作的责任感与使命感，在工作中不断强化党员先锋队意识，努力提升基层党组织自身治理能力和凝聚群众的能力。三是要在发展中实干争先。面队新机遇、新征程，自然会有新任务、新挑战，要振奋精神，破除万难，争先创优。不断用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面，在平凡的岗位上争创一流的业绩，为经济发展和社会进步做出更大贡献。

　　6.听完党代会报告后感想和体会县第十八次党代会，既全民总结了修水过去五年的工作经验，又科学规划了未来五年发展目标。大会鼓舞人心，目标催人奋进。作为一名组工干部，今后我将从三个方面抓好落实：一是当好强学习的“标榜兵”。以此次党代会的胜利召开为契机，我将深入学、反复学此次大会精神，以自身学为先，为责，领悟大会精神实质，确保学深悟透、学以致用。二是当好广传播的“信息员”。组织党员干部到各个支部开展“学习贯彻县十八次党代会精神”主题党日活动，将会议精神传达到党员群众中去，为更好完成“三个走在前列，两个明显提升”的奋斗目标提供力量保证，强化党员担当意识。三是当好促成效的“勤务兵”。在今后的工作中，将以党建为抓手，抓好党员先锋模范作用，强化组织战斗堡垒作用，以更好、更强的力度推进“十四五”时期的发展，为我县“争当三省九县发展龙头赢得江西地域大县应有地位”添砖加瓦。7.听完党代会报告后感想和体会作为组工干部，要把思想统一到县党代会精神上来，把行动落实到县党代会提出的各项目标任务上来，以更加饱满的热情、更加强劲的气势，做“讲政治、作风好、重公道、业务精”的新时代组工干部。一是要讲政治，守规矩。组织工作具有强烈的政治性、政策性、原则性。作为组工干部，无论何时都要头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要不断强化政治意识，不仅要有想干事的愿望和激情，更要有能干事、会干事、干成事的功底和本领。二是要讲品行，重公道。“君子可一

篇七：党委工作报告感想承销保荐

　　把问题摆到桌面上做人做事一定要光明磊落敢做敢当任何一个团队都要如此每个团队皆有若干人员组成几乎不可能做到完全公平所以出现问题更要说出来解决我们都无法避免产生摩擦但只要我们能够认真沟通协调把潜在的原因找出来问题在一定程度上就能得到很好的解决

　　党委会的工作方法感想

　　推荐文章两学一做讲话材料7篇热度：二级建造师继续教育心得热度：民主评议党员工作总结热度：严以用权发言稿材料3篇热度：学生安全教育个人心得体会热度：《党委会的工作方法》这篇著作的基本思想历久弥新，穿越时空散发着时代的光彩，彰显出独特的魅力。下面是小编为大家收集整理的党委会的工作方法感想，欢迎大家阅读。党委会的工作方法感想一近期我通过学习《党委会的工作方法》感触颇深。根据学习情况及自身分管的实际工作，几点体会如下：一、团体目标一致，上下拧成一股绳，形成合力，实现工作的平稳开展火车跑得快，全靠车头带。党委书记就是这个车头，要善于当班长，带好自己的兵，上下拧成一股绳，集思广益，形成共识，群策群力，才能抵御大风大浪的冲击。缺少了共识，任何组织都不能有效、平稳地开展工作，就会内耗，发布的政策方针就遇到了障碍，内部先乱了阵脚，结果只能是朝令夕改，既失去了组织的可信度，又失去了执行力，这样的组织只能慢慢枯萎。要想实现这一点，不是一件容易的事，就需要党委书记善于当班长，增强自己的凝聚力。我认为首先需要我们在上传下达的时候充分理解方针政策，这样传达的时候才会有说服力。任何试图通过权力发号施令强迫大家实现动作的一致性，这样的团体是实际上不稳定的;其次是做好思想教育工作。思想教育，一直是我党工作成功的法宝。只有从思想上真正统一起来，才会战无不胜，攻无不克。二、团结一切可以团结的力量，实现工作的高效推进团结一切可以团结的力量，犹如弹“钢琴”，十个指头都动起来，有节奏、有分工才能弹出好的音乐。各级组织部门之间虽然各司其职，分管的事情和区域不一样，但是你遇到的问题也可能是他曾遇到过的，

　　自己一味地苦思冥想可能不及一通电话来的快，来的有效，所以，加强相互的沟通，通过“互通情报”寻求解决办法也是高效地推进

　　我们在开展领导工作的时候，有些人懒散些、偏执些、暴躁些，这时不要轻言对他们的放弃，也许是我们还没有挖掘出他们的潜力，也许是我们自己还不够强大，还不知道如何去引导，要多一些耐心，多一些包容，这样才能团结一切可以团结的力量，最终实现日常工作的高效推进。

　　三、做到谁说的对就按谁的做，不搞一言堂，既要民主，又要集中，实现工作的效益的最大化

　　孔曰“三人行，必有我师”，无论是谁，无论他有多么睿智的头脑，都是存在局限性的。听得进不同意见团体才能无不胜，团结奋进。“会上不说”，其实是把问题遮掩了起来，看似一团和气，却是已经不起复杂环境的考验，组织已经开始发病生霉。这样还会导致会后乱说。把问题摆到桌面上来，不要背后嘀嘀咕咕，这是正能量。当然不同意见也不尽是对的，也要反复斟酌，毫无主见地一味听取，也容易被带进死胡同，我们要的是正确的意见，摒弃错误的意见。只有“力戒骄傲”，才能养成“吸纳百川”的胸怀，骄傲会使人自满，目空一切，听不进他人意见。

　　在我们日常安排工作时，有的人就有可能说“这样不行”，到底行与不行，在他说出自己的理由之后，我们综合各方面因素，认为他说的能够取得更加理想的效果，我们就改正;如果他所说只是站在自己利益的角度出发，此时，我们就可以拿出自己应有决策力，毫不犹豫地指出他说的不符合整体利益最优化原则，恕不能采纳。

　　四、要善于抓紧，心中有数，实现工作的目标今年我分管镇村容貌、河沙工作，担子重，工作琐碎。我认为首先要做到“胸中有‘数’”，哪个村的卫生好，哪个村的金银花长势好，那个地方垃圾箱坏了等等，心里都要有数，这样工作起来才能有的放矢。工作时“要抓紧，就要知道哪些该抓，哪些不该抓，哪些先抓，哪些后抓，分清轻重缓急。“抓而不紧，等于不抓”。眉毛胡子一把

　　抓，这属于乱抓，耗时费力。既要抓细节，又要抓概要，这是一个方法，也是一种能力，需要不断学习、总结。

　　万事开头难，不断地坚持也就成了习惯，当我们习惯当好“班长”，习惯“互通情报”，习惯“力戒骄傲”，习惯“胸中有‘数’”，习惯“抓紧”等等。就养成了坚持了正确的方法。没有人能够随便成功，努力了，方法对了，我坚信成功已离我们不远。

　　党委会的工作方法感想二近日，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。这篇六十多年前的文献在当今时代背景下何以仍显得如此重要?要求学习这篇文献中的哪些精神?很多党员干部对这篇经典文献其实并不陌生，但以往多是从领导艺术这个角度上去学习理解的。这篇文献作于革命胜利前夕、共产党即将从革命党转为执政党这个历史时期，主要解决的就是面对“进京赶考”这一任务我们能否“考出好成绩”的问题。所以，说这篇文献是在谈工作方法和领导艺术确实是允当的。不过，在时隔67年后的今天、我们党执政能力已经提升至一定高度的当下，再来“重温”这篇文献并结合时代精神来理解学习，可以从毛泽东同志的思想里悟出更多的道理，正所谓“温故而知新”。一、寓纪律、规矩于方法之中。善于领导不仅靠“个人才干”，更多的是靠“集体智慧”。这是毛泽东同志工作方法中一个一以贯之的思想，在他的很多著作中均有体现。《党委会的工作方法》中也提到“党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这‘一班人’”。然而，要处理好个人才干与集体智慧的关系，却是“要把这个班带好，的确不容易。”班子怎样带好?集体智慧如何发挥出来?切不可求诸于“手腕”、“谋略”那一套。《党委会的工作方法》教会我们的是从政治纪律和规矩上来思考。班子成员如果意见不同有所疑问，“要把问题摆到桌面上来”，光明正大地讨论、研究，而“不要在背后议论”。民主集中制既是宪法规定的国家机构的组织与活动原则，也是党的优良传统和纪律规矩。运用民主集中制解决分歧就是合法合纪合规的，在背后玩弄手段就是

　　不遵守纪律、规矩，无益于分歧的解决和团结的维护。更是强调，“严肃党内生活，最根本的是认真执行党的民主集中制，着力解决发扬民主不够，正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。”民主集中制对主要负责同志的要求是要充分发扬民主、正确开展集中，而一旦通过组织程序作出了决议，包括班长在内的所有班子成员都要保证严肃纪律，坚决杜绝背后议论纷纷、制造谣言、玩弄手段的现象。

　　善于领导要“互通情报”、“不耻下问”。党组织如何求得“共同的语言”以期尽量达成共识、“动作整齐”?《党委会的工作方法》教会我们的是“互通情报”。同级党委内部就是要“互相通知、互相交流”。

　　上下级党委之间，上级对下级要“‘不耻下问’，善于倾听下面干部的意见”;下级对上级则是要严格执行请示报告制度。曾经严肃批评过同级党委中“各自为政，把分管领域当成‘私人领地’，互不买账，互不服气，内耗严重”的现象，也严肃批评过下级对上级“事前不请示，事后不报告，搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏”的现象。这些现象都是不守纪律和规矩的体现。因此，“互通情报”既是工作方法和领导艺术，同时也是政治纪律和政治规矩。善用之，则能提高领导能力;违反之，则会受到组织处理。

　　善于领导要“力戒骄傲”，“为政以德”，作风优良。纪律规矩之所以对领导方法也如此重要，原因不在于纪律规矩可用来约束别人，而在于首先用纪律规矩约束自己。《党委会的工作方法》教领导干部要“力戒骄傲”，并将其提升到“对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件”这种高度。这就充分说明在毛泽东同志看来，不骄傲对于领导干部来说不仅仅是道德标准，也是政治性的“原则”，或者说就是一条规矩。这条规矩为什么又与保持团结和提高领导能力有关呢?正如孔子所说的“为政以德，居其所而众星共之”，又如《资治通鉴》开卷就深刻分析的“德才之辨”——领导干部的威信从根本上来说不在于个人才干，而在于是否具有高度道德水平。对于党政干部来说，“德”首先是指政治道德，首当其冲地体现在能否严守党的纪律和规矩上。正所谓“正人先正己”、“打铁还需自身

　　硬”，自己严守纪律规矩，才能用纪律规矩作为共同的行为标准来规范组织中的每一个成员，上下一致则团结可得，才能“带好班子”。指出：“对领导干部，要求就是要严一些，正所谓‘其身正，不令而行;其身不正，虽令不从’”，正是强调领导干部以身作则，率先垂范，发挥模范带头作用，便能风行草偃，从化无违。

　　善于领导要“划清界限”;要政治立场明确，旗帜鲜明。《党委会的工作方法》教我们“看问题一定不要忘记划清这两种界限：革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限”。学习应该举一反三，不妨延伸思考一下，如果说“看问题”是从工作方法角度上说，那么“做事情”呢?此时的“划清界限”当然就要从纪律和规矩的角度上看待了。《党委会的工作方法》中强调的第一种界限“革命和反革命的界限”说到底是个政治立场和政治态度的问题。在革命年代，“革命还是反革命”是重大政治立场。那么在当下严明党的纪律和规矩的语境中，又有那些重大政治立场呢?指出，“要严守政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，

　　二、领导班子建设的“全面性”是治本的方法《党委会的工作方法》是一篇非常有针对性的文章，所谈到的“十二条方法”不是抽象的，而是针对当时各级党委工作中出现的特定问题而作。我们在今天这个时代背景下重温这篇文献、探索其对当今时代的指导意义，既要将文章中的十二条研究透，还需要用“触类旁通”的思维来做拓展式的理解和学习。这篇文献所谈的十二条方法可以归为“提升政治素质”、“巩固组织团结”、“促进作风务实”“提高工作能力”、“建立制度规则”等五类。第十二条强调划清界限、第十条强调团结持不同意见的同志是“思想政治建设”类;第一条强调党委书记带好班子、第三条强调班子成员间通知交流、第四条强调上下级之间的征求意见和请示报告是“组织建设”类;第九条强调开会简明务实、第十一条强调力戒骄傲是“作风建设”类;第五条强调弹钢琴式的全面协调思维、第六条强调严格督责、第

　　七条强调重视数据作用是“能力建设”类;第二条强调民主集中、第八条强调会议前信息告知是“制度建设”

　　类。可见，《党委会的工作方法》从思想政治建设、组织建设、作风

　　建设、能力建设、制度建设等五个方面，根据当时的实际情况选择了二到三个典型的问题针对性地提出了要求并给出了解决方案。这是一篇经典文献，最经典之处就在于其中蕴含的思想是“标本兼治”的。所谓“标”，即是指这十二条具体的方法可以解决十二个具体的问题;所谓“本”，则是指十二条方法所代表的五方面合而为一的“全面治党”思维历经时代变迁也永不失其深刻的指导意义。我们学习毛泽东同志的这篇著作，不仅要学习著作中具体指出的工作方法，也要学习毛泽东同志本人提出、分析、解决问题的思维、方法。全面治党、全面加强党委领导班子建设正是这十二条具体方法所代表的，毛泽东同志的党的建设思维。

　　参照当今，提出“四个全面”战略布局正是继承了这种“全面性思维”并将其从“治党”这一个领域发展到治国理政的各个领域。其中“全面从严治党”这个方面与《党委会的工作方法》有着更为直接的联系，还根据新形势新需要，在“全面”这个范围要求之后加上了“从严”这个程度要求。当下，改革进入攻坚期和深水区，正是需要“全面性”、“结构性”改革思维发挥作用的时候。各级党政干部，尤其是党委领导班子成员在学习这篇经典文献时应参照当下治国理政相关论述，加深对“四个全面”战略布局、尤其是全面从严治党这个方面的理解。并将学习所得付诸实践，将党委领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设、能力建设、制度建设工作做好，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强政治保证和组织保证。

　　党委会的工作方法感想三每一个团队、组织等群体的成功靠的是这个团队全体人员的紧密团结、合作。要做好这两点，其实也不是很难。领导者有正确的方针政策，下属人员坚定的执行领导者的方针政策。这样才能把工作推进

　　做好。怎样找到正确的方针政策，正确的工作方法呢?毛泽东主席在第七届中共委员会第二次全体会议上所做的结论值得我们借鉴。

　　一要搞好上下级之间的关系：毛主席把领导者比喻为班长，要把这个班带好，就需要处理好自己与委员之间的关系。不善于处理关系就很难把这一班人指挥好，工作也就很难完成。作为班长要起到带头作用，要致力于组织的团结和稳定，要激励组织中的每个成员发挥自身的积极性，合力于一处，完成组织的目标。

　　二明明白白解决问题：要把出现的问题勇于提出来，放在桌面上，事件明明白白大家共同解决。不及时、不当众解决很可能会影响到组织内部的关系，造成人际危机。把问题摆到桌面上，做人做事一定要光明磊落，敢做敢当，任何一个团队都要如此，每个团队皆有若干人员组成，几乎不可能做到完全公平，所以出现问题更要说出来解决，我们都无法避免产生摩擦，但只要我们能够认真沟通、协调，把潜在的原因找出来，问题在一定程度上就能得到很好的解决。

　　三互相沟通：平时大家要多相互交流，沟通。这样大家也能互相交换思想，看法，在多角度看待事件上能够取得相对平衡点，同时加深加彼此之间的认知和感情。对外要保持统一意见，不然你说东，他说西，会严重影响组织的权威性。

　　四善于倾听意见：对于一些事情，要善于倾听内部成员的意见，也许会有更好的想法或方法，策略的制定与文件的下发是为了规范办事的流程，提高办事

　　的效率。如果不分青红皂白，脱离实际情况制定的政策，往往会适得其反。所以我们要先了解实际情况，倾听他人意见与看法，再讨论决策。同时对于正确的意见也要积极的采纳。

　　五、学会“弹钢琴”。事情一多的时候就要学会弹钢琴，分清主次、轻重缓急，什么都要照顾到，学习、工作、朋友...都要兼顾得当。

　　在期中考和期末考的时候，一定要多注意学习，部门的事情先放一边。在工作的时候，我们不会去谈论些什么时候去聚餐之类的话题。我们部门后保处会临时加给我们工作，我们一般会马上解决老师提出的问题。

　　五紧抓问题核心：每天都有大量、错综复杂的事件需要解决，哪我们就需要有等级划分，分清轻重缓急，梳理重点事项，有针对性、方向性地排序解决，同时不能只注意一部分问题而把别的问题忽略。

　　六要抓紧：工作要有质也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者说时间拖了很久有很高的质量，而是看你的频率有多高。工作所以我们的工作不但要“抓”，而且一定要“紧”。干工作不是表面做做样子，要真抓实干，在一定的时间周期内彻底的解决问题，做出好的效果来。

　　七胸中有“数”。注意团结那些和自己意见不同的组织成员一起工作，意见不同那是很正常的事，意见没有好与坏，只有适合与不适合。干工作做决策之前，要先调查，心中要有基本的了解。有调查才有发言权，不能靠拍脑门做决定。

　　八“安民告示”。不但在开会前做好准备，有充分的想法和严谨的思路，同样我们做其他事前也一样，有充分的调研，清晰地思路，完整的构想，紧密的逻辑为基础才能将大家意见整合统一起来。同样也要调动大家积极性，开拓思路集思广益，共同推进事件前进。

　　九“精兵简政”。是说做事情要抓重点，解决关键问题。会议和文件在清晰说明问题的同时也要简明扼要。表达中抓住重点，勾勒要点，换句话说就是直奔重点，方向明确清晰。

　　十注意团结。组织中人与人之间都是不同的，有意见那是很正常的事，意见没有好于坏，只有适不适合。在处理意见上要有策略，大家在否定它策划的时候，可以采用他策划中的小活动，大家共同建立共同完善。

　　十一力戒骄傲：每个人都有虚荣心，这是正常的。策划成功了，大家一起开心那也是正常的。，但要时刻保持清醒的头脑。同样领导者不能独断专行，不能骄傲自大。要保持低调的做事风格，保持艰苦奋斗的奋斗作风，加强自身的素质修养，这样才能抵抗糖衣炮弹的打击。

　　十二划清两种界限：首先我们要弄清楚问题的性质，再做评判。就像做人和工作完成情况我们应该分清楚。要公正的评价或评估人与

　　事，实事求是的分清功与过，褒与贬，站在理性的角度评价，辩证统一的看待问题，要分清问题的主次。不能根据自己的喜好而去做一些不公平的举动。

　　通过学习《党委会的工作方法》这篇文章，我感觉到先辈们67前写的文章，总结的方法历久弥新，对我们现在的工作依然有着重大的指导意义。先要学会做一个堂堂正正人，更要学会端正自己的言行，经常反思。提醒别人的同时更要提醒自己。要想赢得别人的尊重，首先要尊重别人。管好嘴巴，放开双手，开拓视野，辩证思考才是当前紧要，要有根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为他人着想的善良。

篇八：党委工作报告感想承销保荐

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　　听取工作报告后的心得体会

　　听取工作报告后的心得体会.听取工作报告后的心得体会欧丽梅202*年8月18日下午，是个振奋人心的日子，我们迎来了新一届领导班子成立两年以来的工作总结报告大会。在会上，我们医院的政委苏学仁同志对中心医院从202*年8月18日至202*年8月18日所取得的成绩客观真实地做了总结汇报，在取得成绩的基础上，并分析了取得成绩的原因，找准了当前发展中仍然存在的不足问题，并对今后医院的发展指明了方向。苏政委的这番讲话，对以前的工作和今后的工作起到了承上启下的作用。使我院全体警察职工进一步理清了思路，认清了形势，统一了思想，在次明确了把中心医院做大做强做优的这一奋斗目标。并激励了我们大家朝着奋斗目标努力实现的斗志，再次坚定了我们发展的信心和决心。医院今天的变化，我们大家是有目共睹的。与两年前相比，现在的中心医院发生了翻天覆地的变化，人心变齐了、作风变好了、环境变美了、“懒、散、飘、乱”的不良风气散了。在新一届院党委的坚强领导下，全院警察职工上下一心、团结一致，克服了重重困难，全身心的投入集体，共同致力于医院的改革和发展。在这样的氛围下，鞭策了我们必须为医院的发展多做点事。“尽责者重于泰山，失职者轻于鸿毛。”苏政委用这句话结束了工作报告，我铭记于心，使我思想上产生了共鸣，让我情不自

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　　禁的想起了曾经到延安医院手术室进修时，一进手术室大门赫然显眼的几个大字“有负责的苦处，才有尽责的乐处”。是啊，一个不负责任的人是永远享受不到尽责任的乐处；一个不负责任的人，是不可能拥有别人对他的肯定评价的。一直以来，我都诚心诚意的待人，尽心尽责的做事。每一件事情，我都尽量做得圆满。我认为这是负责任的表现，也只有这样，我觉得才对得起领导和同事对自己的信任与期望，才对得起家人和朋友对自己工作的默默支持与帮助。

　　“在岗每一天，就要负责每一天”，这是我对自己许下的诺言，也是我用实际行动把学习的成果转化在工作中的具体体现。

　　认真聆听了四名中层领导的精彩发言，我的思绪久久不能平静，尤其是刘副主任的“我的昨天、今天、明天”的发言稿，触动了我的心灵，激发了我对工作的激情，使我对自己的今天和明天有了更深层次的思考。对于我自身来说，我的今天首先要做好本职工作，把单位的事情当做自己的事业来做，只有把单位的事情时刻放在心上，才能更好地促进和提高工作的积极性和主动性，才能实现真正意义上的方法总比困难多，有了原动力工作起来就更有了激情。其次要当好领导的助手，摆正自己的位置，放好心态，把主动工作自觉地当成一种习惯，永远不让自己成为监区各项工作的旁观者，兢兢业业做事，踏踏实实做人，为监区的全面发展作出应有贡献。我深深体会到，此时的中心医院正是我们年青人干事的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的

　　好机会。我的明天将积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为中心医院做大做强做优贡献

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　　自己的力量。我将以学习这次会议精神为契机，落实贯彻科学发展观，加强自身品德修养，加强学习，磨炼意志，修养人格，不断提升素质，增强能力，成为想干事、会干事、干实事的年轻人，积极推进医院的全面发展。

　　让我们紧密的团结在新一界院党委的周围，与时俱进，扎实工作，开创中心医院美好的未来。

　　最后，以“昨天已属过去、昨天不是今天、更不会是明天、但有今天的播种、才会有明天的收获”这句话和大家共勉。

　　扩展阅读：烟草专卖系统员工学习工作报告心得体会心得＃＃年2月28日，＃＃市烟草专卖局商州分局＃＃年工作会议在＃＃市锦都酒店召开，会上传达学习了市局（公司）局长、经理、党组书记梁培荣同志代表党组作了题为《抓住机遇奋力开拓强力推进＃＃烟草突破发展》的工作报告。报告在总结回顾＃＃年及“十一五”工作的同时，认真总结出了五个方面的宝贵经验；全面客观地查找出了目前存在的问题和不足；深刻分析了当前面临的形势；在明确“十二五”和＃＃年奋斗目标的同时，安排部署了今年5个方面的工作任务。梁局长的工作报告主题鲜明、思路清晰，内容深刻、重点突出，是市局（公司）党组班子站在新的历史起点上，着眼＃＃烟草持续健康快速发展的战略思考，充分体现了贯彻落实科学发展观的成效，具有很强的针对性和可操作性，对我们认清发展形势，把握发展规律，破解发展难题，制定和完善发展的新思路、新举措，进一步提升发展质量和发展水平，抓好当前乃至“十二五”各项工作具有十分重要的指导意义。

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　　周局长代表商州分局作了题为《明确目标奋力开拓以良好精神状态推动“卷烟上水平”》的工作报告。周局长报告从5个方面回顾了＃＃年工作取得的成就，在总结成绩的同时，分别从卷烟营销、烟叶生产、专卖管理和人力资源管理方面分别指出了存在的10各方面的问题，在分析问题的同时，从3个方面分析指明了商州烟草发展的诸多机遇和条件，为我们干好各项工作增强信心。周局长报告从5个方面全面安排部署了＃＃年工作，为＃＃年各项工作明确了具体奋斗目标。

　　在认真听取并学习了梁局长工作报告和周局长工作报告后，感觉到两个报告鼓舞人心、催人奋进，为我们干好＃＃年各项工作指明了方向，明确了目标。下面我就如何做好＃＃年专卖管理工作，谈一下自己的想法。

　　＃＃年商州分局专卖监督管理工作，要以打假破网和市场监管为目标，力争做到把握方向，实现监管目标；加强沟通配合、营造社会化大专卖格局；突出重点、提升内部监管水平；面向市场、实施监管创新；网上办证、做到公开透明；注重管理、加强队伍建设；强化学习、提升人员素质；依法行政、提升专卖执法水平。

　　、以打假破网为重点，全面完成打假破网任务。（一)1、加强卷烟市场调研，摸清市场存在的问题和关键，理清全年专卖管理思路，制定全年专卖管理工作计划和月度专卖工作重点。2、按照工作目标制定工作考核考评细则，签订工作目标责任书，全面分解工作任务到人头，并进行严格考评和奖惩，使人人肩上有担子，各个工作岗位有压力，月月工作有动力。

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　　3、加强市场信息员的联系和培养，定期召开市场信息员联系会议，充分掌握市场各类信息，加强专卖管理人员“眼线”培养工作，加强“三员互通互享”信息反馈制度，为全面完成网络案件任务打下坚实基础。

　　4、坚持“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”的工作方针，借鉴温县“12.16”网络案件侦破经验，追根溯源，精心经营，全面完成打假破网任务。

　　（二）积极探索和创新市场综合监管体系，形成社会化大专卖格局。1、加强和当地政府、职能部门联系沟通和配合；加强和周边市县联系沟通，定期组织联合检查；加强舆论宣传，延伸监管的触角，扩大监管的范围，形成社会化大专卖格局。

　　2、搞好《专卖管理服务手册》填写工作，实行卷烟零售户动态管理。3、定期召开专卖管理员、客户经理、送货员联席会议，做到信息互通互享，形成全员专卖格局，确保商州卷烟市场高度净化。

　　4加强与工商管理部门的合作，联合开展“无证经营”专项取缔活动，使商州卷烟市场无证经营基本取缔。

　　、做到“四到位、四突出”（三)，促进内部监督管理工作上水平。1、做到四个到位：思想认识到位、工作落实到位、组织协调到位、自查自纠到位。2、做到四个突出：突出对内管信息系统的应用，通过精细化带动内管工作提升；突出对管理中存在的漏洞和薄弱环节的监管，使专卖内管工作制度化、规范化、流程化；突出网上监管与实地核查相结合，确保“两烟”生

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　　产经营秩序良好；突出痕迹化管理工作，确保监督管理工作过程资料的完整性、系统性和可追溯性。

　　（四）、整合零售市场有效资源，确保网上办证系统应用流畅、公开透明。1、注重数据整理及时准确，卷烟零售户坐标、代码等信息真实有效；合理化布局区域可办理许可证数量、办证流程、法律法规等政务内容公开透明。

　　2、注重网上办证前期宣传工作广泛到位，扩大社会知晓面，并接受社会监督，使群众充分了解网上办证的公开性和便捷性。

　　3、注重及时总结经验做法，查找工作中的不足并及时改进，确保网上办证系统应用便捷流畅。

　　（五）、加强培训学习，促进队伍建设。1、制定年度学习计划，明确学习目标，确保专卖管理人员全年理论学习和技能学习时间不低于48学时。2、注重培养会检查、会微机、会写作、会宣传、会办案、会鉴别专卖管理复合型人才。3注重培养具备符合现代专卖管理工作要求的公文写作能手、真假烟鉴别能手和案件查办能手。4、按照标准化稽查队建设，合理分工，精心安排，探索建立专卖管理队伍建设体系，把商州分局专卖管理队伍建设成为一支管理制度化、工作流程化、执法规范化、监督检查日常化、客户服务标准化的“五化”队伍；5、通过培训学习，使所有专卖管理人员取得技能鉴定资格。（六）、实行依法行政，推进文明执法。

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　　1、所有专卖管理人员要自觉遵守职业纪律，严格遵守。烟草专卖执法行为的“六条禁令”2、所有专卖人员在日常工作中，要严格履行文明执法行为规范，做到执法严格、行为合法、政务公开、服务热情、用语文明、衣装整洁。

　　3、所有专卖人员要严格执行办案程序和办案要求，做到办事公开、公正透明。

　　＃＃年工作目标已经明确，任务已经得到了落实，任务虽然艰巨，但我相信在分局的正确领导下，在全体专卖人员的共同努力下，我将带好队伍、抓好落实，面对困难与挑战，以饱满的热情和干劲，全面完成工作任务，为商州分局的“卷烟上水平”做出新的贡献，为全面完成商州分局＃＃年专卖监督管理工作努力奋斗。

　　友情提示：本文中关于《听取工作报告后的心得体会》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，听取工作报告后的心得体会：该篇文章建议您自主创作。

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篇九：党委工作报告感想承销保荐

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　　党委换届总结报告范文

　　党委换届总结一按照《党章》和中组部《关于党的基层组织任期的意见》规定及集团公司党委《关于认真做好基层党总支(支部)换届选举工作的通知》(集党办„20xx‟38号)精神要求，信息分公司党委对20xx年各党支部换届选举工作进行了周密的安排和部署，并在两级党组织及广大党员的共同努力下圆满完成。现就此项工作总结汇报如下：一、加强领导，提高认识。这次党支部换届选举工作是分公司政治生活中的一件大事，同时也是党组织在政治、思想、组织建设中的一项重要内容，能否在各党支部中造就和锤炼一支政治过硬、作风扎实、勇于创新、乐于奉献的支部班子，关系到分公司精细管理、自主管理及管理转型等要项工作的顺利推进。为此，分公司党委对这次支部换届选举工作高度重视，认真研究，全面谋划;及时研究并下发了《关于认真做好党支部换届选举工作的通知》(信息党„20xx‟22号)，对选举的时间、方法、步骤及支部委员会的设置、支部书记(副书记)的基本条件、换届选举工作的相关责任人等作了详细规定。要求各党支部从10月中旬分四个阶段认真落实换届选举工作的各项筹备工作的同时，要切实以换届选举为契

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　　机，不断改进支部工作的方式方法，落实班组自主管理要求，促进安全、生产、稳定等各项工作的健康发展;要认真组织，明确责任，注意分析换届选举工作中可能出现的新发问、新问题，及时制定解决问题的预案，真正把这次换届选举工作抓实、抓细、抓好。

　　二、广泛宣传，规范运作。此次党支部换届选举工作中，各党支部能根据分公司党委的工作部署，认真贯彻实施。及时召开了支委会、党小组会、支部大会，对换届选举的各项筹备工作认真落实。同时，充分利用“三会一课”、中心组学习、黑板报、召开专题会议等形式先后组织广大党员学习了xx同志在中国共产党第十七次代表大会上所作的报告、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及集团公司构建和谐矿区等有关材料，对广大党员、入党积极分子进行了一次党性与党纪、权利与义务以及形势任务的党课教育，让广大党员了解掌握了选举工作的程序、方法和要求，提高了党员正确行使党员权利、履行党员义务的能力。各党支部委员候选人(含不设委员会的书记候选人)的产生，都是在广泛征求和听取了全体党员的意见，集中了全体党员的意志，采取了自下而上、自上而下、上下结合、反复酝酿的办法产生的;同时分公司党委还统一了各支部换届选举的大会议程，制定了党支部换届选举办法，统一印制了选票，为进一步提高换届选举的可操作性奠定了基础。

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　　三、组织认真，纪律严明。此次党支部换届选举工作，自11月26日营业所党支部召开换届选举大会至11月29日上午结束，分公司7个党支部换届选举工作历时4天半，时间紧，任务重。各党支部能够认真做好选举前的各项组织工作，认真落实好会场，张贴横幅，悬挂党旗，制作票箱等;并严格按照《党支部换届选举会议议程》组织好党员大会，规范地执行了《党支部换届选举办法》。分公司党委、党群工作部在全程指导监督的过程中，还充分利用这一时机，在全体党员中广泛开展了形势任务的教育，既谈到了集团公司第二轮大发展的广阔前景，又谈到了分公司今后信息化建设的主要任务，并要求新一届党支部及支部班子在充分学习、领悟、掌握xx大精神的同时，要把科学发展观深入贯彻到信息化建设的每一个环节;要不折不扣地执行、贯彻分公司的各项战略意图;要落实好党支部的各项工作要求，带好党员、干部、职工队伍。通过形势的宣传，广大党员受到一次深刻的教育和鼓舞。

　　四、认真总结，积极谋划。分公司7个党支部的换届选举工作历时一个多月积极筹备和4天半紧张有序的工作，获得了圆满成功。各党支部能够认真总结20xx年以来各项工作，并对今后三年党支部发展规划进行了展望。分公司现有正式党员96人，因下岗外出打工、生病等原因不能到会共11人，实际应到会正式党员85人，实到会正式党员81人，实到会

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　　正式党员占应到会正式党员的95.3﹪，较上次换届选举有大幅提高，说明党员的政治意识、关心支部建设的理念不断加强。各支部在换届选举结束后，设立支委会的支部都及时召开了新一届支部委员会，选举产生书记(副书记)，并对班子成员进行了明确分工，相关材料及时进行了上报。

　　总之，整个换届选举过程是一个加强党建、增强党性、提高素养、凝聚人心、明确任务、提高战斗力的过程，充分调动了广大党员为全面完成分公司信息化建设的工作目标面努力奋斗。

　　党委换届总结二从200x年12月开始,我们**镇党委按照县委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，周密安排，精心组织，认真做好换届选举各项工作，在县委的直接领导下，xx镇第十次党代会于200x年2月24日胜利召开，圆满完成了党委换届选举工作，现总结如下：一、加强领导，统一认识，做好党委换届选举的思想准备本次党委换届选举工作正值全党深入贯彻落实xx届五中全会精神，按照树立和落实科学发展观的要求，认真制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的重要时期。xx镇党委紧紧抓住召开镇第十次党代会的契机，把党委换届选举作为加强党的建设，提高党委班子发展、服务群众的能力和深

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　　入学习《党章》、贯彻《党章》的实践过程，切实加强领导，将学习贯彻始终，不断提高认识，统一思想，有力地发挥了党委集体领导作用。

　　1、成立领导机构和工作班子，细化工作任务，落实责任到人。成立以镇党委书记为组长的xx镇党委换届选举工作领导小组，下设秘书组、组织组、宣传会务组，三个小组分别由镇党委副书记担任组长。按照县委的要求，制定了《xx镇党委换届选举工作实施方案》，结合各阶段选举工作任务，进行了详细分工，同时从各支部、站所办抽调12名政治责任心强，熟悉党务工作，有实际工作经验的干部充实到各小组，保证了各项工作的顺利进行。

　　3、做好宣传工作，营造党委换届的良好氛围。镇党委把做好这次换届选举的全方位宣传作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要工作手段，制定了宣传工作安排意见，充分利用板报、标语、横幅、电视专题片等形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在“三个文明建设”中取得的成绩和经验。同时还以简报、周报的形式，对党委换届的每一个环节进行了宣传报道，会议期间又通过采访不同民族、不同类别的党代表进行电视新闻报道等宣传形式，充分展现了xx镇各族党员的风采。

　　二、深入调研，周密安排，做好党委换届选举的组织准备。

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　　镇党委认为，推选好基层党组织的党代表候选人是做好党委换届选举的基础性工作。首先结合我镇实际，对辖区内党员队伍，如离退休党员、流动党员、大中专毕业生党员、复转军人党员、下岗失业人员中的党员、个体户党员等不同类别的党员，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底，在此基础上，镇党委注重把好“四关”，保证党代表的广泛性、先进性和代表性。

　　一是把好代表名额分配关。根据县委给我镇党代表的指导性比例，下发了《关于中国共产党xx镇第十次代表大会名额分配的通知》;二是把好代表构成的比例关。镇党委根据各支部党员构成和民族比例，合理确定少数民族代表、妇女代表、先进模范代表、专业技术代表的比例，保证了党代表的广泛性和代表性;三是把好代表素质关。镇党委对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础等方面作了明确的规定，成立了党代表资格审查小组，认真考察党代表候选人预备人选，对党代表候选人预备人选、党代表资格进行审查，实行推选党代表公示制度，在党代表候选人预备人选所在的工作单位或居住地对其进行公示，接受群众监督。四是把好代表的推荐程序关。代表候选人预备人选由党支部组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举，召开党员大会选举产生代表时，做到实到会党员超过半数以上，保证了每个党员的民主权利。

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　　代表一经选举产生后，镇党委就及时举办了一期党代表培训班，培训党代表40人。一是重点围绕《党章》规定，进一步明确党员的权利、义务和党代表的职责，增强党代表的责任感和使命感;二是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，做好会前党代表的教育引导工作，要求党代表在党代会期间，特别是在选举工作中，与党组织保持一致，真正实现党组织意图和群众意愿的有机统一。其次，周密安排，严格按照程序，做好“两委”委员和出席县党代会代表的选举工作。为确保县委对我镇“两委”委员候选人审批方案的顺利实施，做到会议期间的选举工作万无一失，会前从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，使选举工作能够合法、规范、顺利的进行。

　　三、理清思路，明确目标，做好党委工作报告的起草党委换届中，有一个好的工作报告，得到广大党员群众的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，理清思路，振奋精神，增强广大党员、干部的信心，从而调动起各方面的积极性，在原有工作基础上承前启后，继往开来，同心协力，开创我镇三个文明建设新局面。为此，镇党委专门成立了报告起草小组，按照县委九届七次全委(扩大)会议确定的自治县“xx”规划发展的指导思想、主要任务和发展思路，结

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　　合xx镇地处城关，社区发展面临新要求的镇情，提出了xx镇今后五年经济社会发展的指导思想和总体构思，先后以座谈会、个别走访、书面征求、专题讨论等形式，征求了镇党委委员、人大主席团成员、政府班子成员、镇属各站所办、各支部、居(村)委会、工青妇等群众团体组织、人大代表、政协委员、老干部、居民代表等党内外群众以及县委四大机关领导、县纪检委、县直有关部门等各方面的意见，上上下下，几易其稿，反复修改，最后由镇党委会议研究定稿。可以说，“两委”报告充分吸收了各方面的合理化意见，是集体智慧的产物，使xx镇第十次党员代表大会的工作报告真正成为统一全镇人民思想和行动、指导xx镇经济建设和社会发展的纲领性文件。

　　四、换届选举工作中注意的几个问题。结合镇党委换届工作的经验，要强化两个认识：一是要把党委换届作为加强党的建设，发扬党内民主，密切联系群众，增强党的凝聚力实践过程，而不是单纯的换届组班子;二是要严格按程序办事，通过有序的组织，充分体现党的民主集中制原则，体现党委意图与全体党员的共同意愿，要做到各方面的有机结合，需要注意做好以下具体工作。1、要深入细致地做好思想政治工作。换届选举涉及面广，也是各种思想比较活跃的阶段。镇党委深入细致地做好了换届选举过程中的思想政治工作，加强对党员特别是党员

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　　干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，把换届选举工作看作是接受党组织和广大党员考评的一次好机会。党委主要领导注意掌握基层干部的思想动态，把握工作中的重点对象，发现问题，及时解决，在谈心中帮助他们正确认识换届选举的目的意义，统一思想认识，打消各方面的思想顾虑，增强做好换届选举工作的信心。

　　2、起草工作报告，要认清形势，明确使命。一是找准加快经济发展、实现既定奋斗目标中的位置和努力方向，明确新一届党委的奋斗目标;二是要实事求是，客观公正。对上届党委班子的工作，讲成绩和问题，都要实事求是，恰如其分，得到广大党员的认同，按照建设社会主义新农村的要求，围绕实现“xx”规划目标，用科学发展观统领全局，立足实际，着眼长远，确定了今后一个时期党的建设要紧紧围绕“保稳定、谋发展、抓服务、促和谐”的目标来开展。总的来说，工作报告要达到形势议清、目标议明、措施议实的目的。

　　3、党委一把手要亲自挂帅，党委一班人要团结一致，齐心协力，抽调好会议的筹备人员，整合各方面的优势，形成合力，特别是要选好大会秘书长。在换届选举工作中，党委书记要亲自过问、统筹安排，分管领导要具体负责落实。在组织领导上，一是要建立一个精干的工作班子，把各项具体工作进行分解落实，做到精心组织，过细操作;二是要敢于领导、善于领导。换届选举工作是对党委一把手和一班人总

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　　揽把握全局能力强不强的一次重要检验。镇党委在这次换届选举工作中充分发挥领导核心作用，总揽全局，统筹兼顾，抓好换届，全面推进各项工作。党委一把手集中精力组织会议，党委其他成员自觉维护党委决定，按照党委的意图积极主动做工作;三是需要选好一个责任心强，工作能力强、工作经验丰富的大会秘书长，认真协调和处理好各方面的工作，把握好工作进程，组织党代会有条不紊的进行，保证党代会的顺利召开。

　　4、要有一个好的大会主持词，选好大会的主持人。乡镇党代会日程紧，程序多，时间少，因此起草好主持词，选好大会主持人至关重要，会议主持词要尽量做到“细”、“全”和符合程序、简单、清楚、明确，会议主持人要选有主持经验，熟悉会议，并且稳重成熟的来主持，保证不丢一个步骤，不漏一个程序，不少一个环节，只有这样，才能使党代会开的圆满，开的成功。

　　5、做好镇党委的换届选举工作离不开县委的正确领导，离不开县委组织部的具体指导。在这次我镇的党委换届工作中，县委高度重视，经常听取镇党委换届选举筹备工作的汇报，县派指导组自始至终参加我镇换届选举的每一个环节，对党代会的每个文件材料都严格把关，县委组织部多次对我镇党委换届工作进行了检查指导，在县委的正确领导下，我镇顺利圆满地完成本次党委换届选举工作。

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篇十：党委工作报告感想承销保荐

　　党委工作报告心得体会篇1日前中共中央组织部印发通知指出最近就学习同志党委会的工作方法作出重要批示各级党委党组要充分认识重要批示的深刻意义把党委会的工作方法纳入学党章党规学系列讲话做合格党员学习教育重要内容在学习掌握科学的工作方法和领导艺术学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫真正把握党委会的工作方法的基本思想提高领导能力和水平

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　　党委工作报告心得体会

　　在社会主义政治文明建设进程中实现科学规范党委与人大的关系,毫无疑义需要党委、人大和广大人民共同努力。小编为大家整理了一些党委工作报告心得体会，希望对你有用!党委工作报告心得体会篇1

　　二条，这是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。这篇文献从提出到现在，虽然已经过去了半个多世纪，但仍然对于我们今天全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，切实加强和改善党的领导，具有重大指导意义。因此，笔者觉得，习的批示非常符合目前各级党委班子建设的实际。学习毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是要让党委的集体领导在全面建

　　日前，中共中央组织部印发《通知》指出，最近，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，各级党委(党组)要充分认识重要批示的深刻意义，把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育重要内容，在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫，真正把握《党委会的工作方法》的基本思想，提高领导能力和水平。

　　毛泽东同志《党委会的工作方法》，就是毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中，系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十

　　成小康社会的关键时期发挥更加积极的作用。各级党委是进一步深化改革开放、坚持社会主义社会建设的领导

　　核心，扮演着总决策、总负责、总协调、总指挥的角色。但是，有的领导干部习惯于“慵、懒、散、浮、拖”，面对八项规定，抱着“不贪、不占、也不干”的工作态度，“不求有功、但求无过”，推诿扯皮，敷衍塞责;有的团结不够，拉山头、搞宗派，搞“团团伙伙”;有的重视形式主义，忽视“党建工作”，常年不开专门的党委会。重温《党委会的工作方法》就是“重塑”党委这一领导核心地位。让广大

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　　党员干部在重温《党委会的工作方法》中精准“归位”。坚持党委的会议制度，要严格党委会的议事范围、原则、方法和程

　　序，党委书记要当“班长”不能当“家长”。对于普遍存在的民主氛围不浓，“群众民主，领导集中”或“委员民主，书记集中”;遇见棘手问题，以民主为借口推卸责任等两种现象，应在创造民主氛围和实施正确集中上下功夫。要把民主集中贯彻于实施领导的全过程，使民主集中的贯彻在实践中不断完善，让党委决策水平和领导水平不断提高。

　　当然时代不同，领导工作方法也要随之“微调”，而不是照搬照抄《党委会的工作方法》。60多年前党政领导的工作主要是围绕“解放全中国，让人民当家做主”，而今天党政领导工作则是围绕深化改革开放，建立全面建成小康社会，实现伟大中国梦。不同时代赋予党委领导班子不同的“历史使命”，其“工作方法”也要随之改变。党委工作报告心得体会篇2

　　在新的历史条件下重温《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，具有重大现实意义。重温《党委会的工作方法》学习心得学习《党委会的工作方法》，发现蕴含着极其丰富的内涵。

　　在新的历史条件下，学习《党委会的工作方法》，对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，把握党委(党组)工作规律，提高领导能力和水平，敢于担当、积极作为，具有重大现实意义。比如：“赶考”路上，挑战无处不在。毛泽东同志的这篇文章，凝结着我们党领导革命从胜利走向胜利的宝贵经验，是中国共产党人对政党建设规律的深刻认识与正确运用，是“理解中国共产党成功之道的一把钥匙”。“这把钥匙”向世人展现了党的领导机关是如何开展工作的，可以更直观地理解为什么共产党人面临那么多严峻考验却始终能够取得成功。”这是毛泽东同志提出的十二条重要工作方法，既是对马克思主义方法论的具体运用和以往党的工作方法经验的总结，

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　　又是面对新的问题对党的领导机关和干部提出的新要求。

　　社会主义事业的坚强领导核心。

　　时代发生了变化，中国共产党所处的历史方位也发生了变化，但建

　　党的以来，围绕全面从严治党提出一系列新的重要思想，为全面

　　设一个伟大的马克思主义执政党的目标没有变，马克思主义执政党建设

　　推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。在掌握科学工作方法

　　规律不能变。《党委会的工作方法》所提出的原则依然是今天我们必须

　　和领导艺术方面，运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，

　　遵循的原则，所针对的问题依然是我们今天已经面对和正在面对的问题，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，为我们

　　所指出的方法依然是我们做好党委(党组)工作的法宝。

　　认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。

　　当前，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，党肩负着

　　在严明政治纪律和政治规矩方面，既深刻总结一些严重违反政治

　　历史重任，经受着时代考验。与国内外形势发展变化相比，与党所承担

　　纪律、危害党和国家政治安全的教训，又突出强调加大反腐惩恶力度，

　　的历史任务相比，党的领导水平和执政水平、党员干部素质、能力、作

　　注意党纪与国法的有效衔接，形成反腐合力。从“党面临的形势越复

　　风，都还有不小差距。如何进一步加强各级党委(党组)领导班子建设、杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设”，到“要加强纪律建

　　提升党的领导水平和执政能力，是党必须不断破解的时代课题。

　　设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”;从“严明党的纪律，首要

　　新形势下，全面加强各级党委(党组)领导班子思想政治建设、作风

　　的是严明政治纪律”，到“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到”……

　　建设和能力建设，必须掌握科学工作方法和领导艺术，必须严明政治纪

　　党的以来，这些重大的创举、丰富的实践，为良好政治生态构建和党

　　律和政治规矩，切实加强和改善党的领导，使我们党始终成为中国特色

　　内法规制度创新奠定了坚实基础。重温《党委会的工作方法》学习心

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　　得当前，对各级党委(党组)而言，重温《党委会的工作方法》，必须

　　边学习边思考、边掌握边运用，认真学习贯彻系列重要讲话精神，既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法，掌握工作制胜的看家本领，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;又自觉担负起执行和维护党的政治纪律政治规矩的职责使命，敢抓敢管，严格约束，使政治纪律政治规矩成为带电的高压线，更好地把中国特色社会主义事业推向前进。今天，重温《党委会的工作方法》，学习掌握其中蕴含的政治纪律政治规矩，就是要按照系列重要讲话精神要求，时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦。党委工作报告心得体会篇3

　　一、致力于打造清明，坚持科学民主，把航定向不含糊。一是强化政治素养。不断强化学习的深度、广度和强度，坚持党委

　　中心组学习活动、党委书记带头讲党课，不断丰富政治理论，提高政策水平，加强党性锤炼，为科学执政、依法执政奠定基础。

　　二是深化镇情认识。年初，利用一个月时间跑遍了全镇14个村，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，尽快熟悉了村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了指导全镇工作的“234”工作思路。

　　三是固化民主氛围。坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，正确处理了集体领导和个人分工负责的关系，支持副职大胆行使职权。

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　　党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执

　　的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力。

　　行，从而使全镇上下能心往一处想，劲往一处使。

　　三是加强村级建设。多策并举，强化村干部的素质提高，关心支

　　二、致力于打造清正，坚持阳光政务，夯实基层不放松。

　　持村级班子工作。在村级工作遇到难题时，及时抽调干部协调解决。

　　一是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导

　　多方帮助村干部联系资金物资，支持村组实施基础设施建设，结合村

　　牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”，对“千百万”工作实行

　　务公开民主理财试点工作，全面推动了村财镇管工作，理顺了管理体

　　“党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，大户示范到位，群众

　　制，弄清了家底，实现了规范管理。

　　积极参与”的责任制管理，对全年性工作实行月报进度，季度检查，半

　　三、致力于打造清廉，坚持一岗双责，落实廉政不走样。

　　年考核，年终奖罚的全程管理。

　　作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐倡廉工作职责，

　　二是健全规章制度。今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地

　　切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防

　　制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对干部管理松懈的问题，了职务犯罪和严重违纪行为。作为党委、政府的班长，我尽力维护班

　　制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》，针对镇债

　　子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促

　　务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》，针

　　团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不

　　对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，越位，对人民群众，

　　进一步明确了办公人员责任，制定了《办公室工作制度》。一系列制度

　　做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干

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　　工作。就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律

　　户。我们也一直坚持从最急、最难处着眼，从群众关心关注处入手，

　　己，宽以待人，严格要求，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清

　　全心全意服务群众，尽心尽力帮助群众解决实际问题，扎实推进民生

　　白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，

　　工程、民心工程，坚持“应保尽保，应救尽救、应帮尽帮”，力求让

　　创建一个好班子，带出了一支好队伍。

　　广大老百姓劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养。我们还通过

　　四、致力于打造平安，坚持下堂询诊，吸附当地不添乱。

　　做好“村村笑脸墙、人人比学忙”为主题的‘笑脸墙’的展示活动，

　　在维稳这一要务上，一直坚持发展是

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　　提高城镇的品味、提升集镇的形象。

　　检查督促少，部分工作未完全落实;三是：工作汇报少，争取上级支持

　　二是积极引导产业发展。以土地流转、土地整理、“双带”工程、不够。今后，我将努力夯实薄弱环节，改正缺点，争创佳绩。

　　“粮丰”工程为依托，按照公司加农户的模式，全力打造了等一批支柱

　　性的龙头企业。围绕品牌创建，着手组建荷山豆腐专业合作社，努力提

　　高农业经济规模化、产业化水平。

　　三是全力推进招引项目。严格落实项目推进的层级负责制，立足资

　　源优势和产业特色，实施产业富民，突出产业招商。今年购物广场和农

　　业发展有限公司已经成功落户，发展有限公司投资近3000万元的旅游

　　服务设施建设项目在8月份也即将开工。我们还将扶持建材做大做强，

　　争取国力建材早日落户，积极推进开发和万洲码头建设，真正做到经济

　　发展和财税增加有新亮点，百姓就业和人民增收有新进步。

　　总之，半年来，各方面的工作均取得了较好成绩，我本人也得到了

　　充分锻炼，变得更加成熟，但回过头来看，仍有不少薄弱环节，一是：

　　沉下去时间仍然偏少，解决的具体问题不多;二是：工作安排布置多，

篇十一：党委工作报告感想承销保荐

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　　党委换届工作心得体会感想

　　党委换届工作心得体会感想通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符合要求。下面是我为大家整理的资料员工作心得体会，希望会对大家有所帮助!资料员工作心得体会在20xx年工作中三个项目竣工验收、竣工资料(档案)移交资料工作便告圆满结束。回首过去，资料工作虽然基础达到预期目标，但个别缺乏方面亦急需反思，需待改良，先进经验亦需总结归纳，持续改良;衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符合要求。所以资料员在施工中有着不容无视的作用。作为资料员，要严格做好资料的收集、复核、整理工作。那么，作为一名资料员，如何才能做好资料的管理工作了?我认为主要做好以下几点：一、重视

　　对资料的管理这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。因为许多人都认为现场决定一切，资料只不过是现场的附属物、是可以补，甚至可以写“回忆录”的，以至于出现工程进行了很长时间，资料还是一片空白的怪现象。更有甚者，有的工程资料是竣工后闭门造车一次性“造”出来的。试想，不见证取样、不进行任何试验编造出来的资料能真实反映工程实际吗?要知道，工程资料是项目部对工程项目实施过程中逐步形成的，是工程建设过程真实、全面的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。二、施工物资资料要齐全有效，有可追溯性。程中物资种类繁多，且来自不同厂家，把好物资质量关，便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件。因为这些物资全部来自外单位，因此，此类资料的可追溯性尤为重要，鉴于此，资料质量证明文件要尽量使用原件，当不得不使用复印件时，要清楚、齐全、有效，并且加盖原件存放单位章，注明原件存放处。三、施工试验记

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　　录要及时、齐全。施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提，混凝土试验报告是混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行，以免遗漏，影响后续施工。四、检验批验收记录检查项目要填写齐全。检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。如有预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项，有施工缝部位的混凝土施工检验批中的施工缝项。除了做好以上四点以外，对工程技术的资料整理还必须做到及时、真实、准确、完整。具体地说：及时性，是做好资料的前提。工程技术资料是对建筑实物质量情况的真实反映，因此要求资料必须按照建筑物施工的进度及时整理.同时，为及时性还反映在施工企业内部质量的管理体制提供控制提供可靠的依据。在几年中我作为资料员，工作中还存在许多的缺乏之处，在新的一年里我会更加严格

　　的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成自己工作。资料员工作心得感想

　　时光如梭，忙碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关心，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对20xx年度工作的最好总结。自20xx年6月到项目部任资料员以来，我尽心尽力地做好本职工作。本年度我的主要工作及总结如下：一、本年度完成的主要工作1、负责收集桩基、系梁、承台、立柱的原始资料等工作。每天收到的文件性资料都做到在当天内与各科室交接完成，其他资料在没有特殊的情况下都在一到两天内处理完成，无资料积压、不明等情况。无论是对公地内部科室还是与监理单位来往的资料都建立了详细的登记台帐。2、经监督和驻地办、总监办、总公司的屡次检查，资

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　　料基础齐全，无重大缺陷。二、工作心得及缺乏作为资料员，各分

　　稚气大学生蜕变成一名初入社会的工。1.主要工作内容及岗位职责

　　局部项内容繁多，需要细致和耐心的工作态度。在这半年多的时间中，履行情况依据公司安排和工作需要，我来到**项目部做信息管理工

　　通过各级部门的屡次检查和验收，在资料方面虽然没有太大的缺陷，但

　　作，主要从事文件的收发、整理和归档。从前任资料员那里接手了整

　　是还是暴露出了一些需要改良的地方，这给我指明了改良的方向，也相

　　个项目部的资料管理工作，并对现在的工程进度情况进行了了解。在

　　应的催促和提高了我的整体水平，同时还需要多仔细学习好规范规程及

　　领导和同事的细心指导下，对于本职工作我尽职尽责，现介绍下我工

　　有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，及时做好个人

　　作的主要内容：1)对往来文件做好收发文登记。往来文件繁复，通

　　的各项工作。三、20xx年工作目标和计划需要进一步认识工作的

　　过收发文登记簿可以有效的防止文件的丧失和遗忘;同时从收发文登

　　复杂性，对资料要求高，难度大，在今后的工作中需进一步加强吃苦耐

　　记簿上可以清晰的了解到工程的进度情况和存在的问题，所以做好收

　　劳的工作精神，发挥自己的专长，尽量减少资料缺失，为顺利完成楚天

　　发文登记至关重要。2)负责资料的管理工作。严格按照规范及相关

　　杯资料的评审打下基础。1、地基与基础分部验收;2、主体结构验

　　文件的要求，对资料进行收集、分类、整理和归档。资料服务于施工

　　收;3、人防工程竣工验收;4、消防工程验收5、竣工资料的移交;

　　现场，也指导着施工现场，两者相辅相成，缺一不可。做好各个施工

　　资料员工作心得

　　阶段文件资料的收集和归档，资料的完整性关系整个工程的好坏和工

　　20xx年即将接近尾声，这是我来**公司的第一年。自今年7月工作

　　程的施工及竣工。同时文件资料也反映了监理工作水平，是衡量、评

　　至今，通过领导和同事的关心帮助和耐心指导，让我从一名刚出校门的

　　定监理工作的一项重要依据。3)协助编制监理月报、做好工作考勤

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　　表。监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结;考勤

　　内部文件和相关规范标准，既对公司的文化和制度有了进一步的认识，

　　表是监理部在一个月中工作人数天数的记录。两者都是各有关部门检查、也丰富了自己的专业知识。

　　评定监理部工作的重要依据，因此做好这项工作很重要。4)协助完成

　　月度工作报告表。月度工作报告表对工程业务产值进行统计，做好电子

　　存档，是公司重要的内部文件。协同监理月报，按照公司要求打印纸质

　　文件，经总监理工程师或总监理工程师代表审核签字后，在规定时间内

　　发给公司相关部门。5)记录好监理日志和填写好日工作记录。真实、

　　及时的反映工作内容和情况。也是公司对个人工作考核的重要依据。将

　　日工作记录打印成纸质文件，经总监理工程师或总监理工程师代表审核

　　签字后，在规定时间内发给公司相关部门。2.工作的体会和感受通

　　过这将近5个月的工作学习，让我对监理工作有了系统全面的认识，也

　　明确了监理工作流程、工作内容和工作原则。通过领导和同事的指导和

　　帮助，完成所做的本职工作，业务水平有了明显的提升但仍有些缺乏，

　　还需要更多的锻炼和学习。在工作之外的空余时间里，自学了公司的

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篇十二：党委工作报告感想承销保荐

P>　　党委部门基层党建工作述职报告五篇

　　一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。下面本文库为您推荐党委部门基层党建工作述职报告五篇。

　　党委部门基层党建工作述职报告1尊敬的领导：您好！区国资委于20__年x月__日正式成立了，由于工作需要，我服从组织安排，调到区国资委任党委书记，分管党群、组织、干部工作。自任职以来，在区委、国资委党委的正确领导下，在分管部门领导、同志的大力支持下，我团结带领国资委机关全体党员，紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局，按区委区政府的总体部署，进一步深化我区的国企改革，认真履行工作职责，比较圆满地完成了各项工作任务。一、坚持学习，不断提高履行职责的能力和水平作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导，我深感肩负责任重大，任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展，关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作，不断取得佳绩，应加强学习，急用先学，因为学习是生存的前提，是发展的基础，是创新的本钱。为此，即使再忙，我也坚持学习，用实际行动践行＂活到老学到老＂这一古训，做到＂三个自觉＂。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过，不断加强政治学习，＂努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底＂是干好工作的基础。通过学习，我增强了做好工作的使命感与责任感，增长了知识，提高了能力，丰富了经验，坚定了做好以后工作的信心。二、围绕重点，服务中心，进一步理清工作思路由于国资委刚刚成立，各方面工作都还处在摸索起步阶段，面对千头万绪的工作，我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨，我明确了以后工作的思路：按照全区经济工作总体部署，围绕国企改革这一重点，服务于国有资产保值增值这一中心，努力做好领导、协调、保障、监督工作。（一）坚持以＂三个服务＂为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服

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　　务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿，为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

　　（二）坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律：工作没有创新就没有生气，没有生气就没有动力，没有动力就没有发展，没有发展就没有实力，没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新！并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

　　（三）坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束，特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨，建章立制工作更显得尤为重要。

　　三、认真履行职责，比较圆满地完成了各项工作任务（一）以提高能力为重点，加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高，为充分发挥每一名党员的先进作用，积极工作，树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象，我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。20__年x月，成立了国资委机关党支部。国资委成立后，经过近两个月的紧张筹备，国资委机关党支部于20__年x月__日正式成立了。我支部共有党员38名，男党员28名，女党员10名，其中35岁以下党员18名，占47.4﹪，表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组，民主确定了党小组长，先后召开了两次党员大会，在向党组织递交入党申请书的青年中确定了__等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了国资委机关党员学习培训制度、党费缴纳制度、党员评比标准要求等制度。在党支部的直接关心领导下，机关团支部也于20__年__月__日成立了，张立同志为团支部书记。全体党员都有较高的政治理论水平，素质好、能力强、工作中勤奋务实，敬业奉献，做了大量卓有成效的工作。精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界，更快适应工作并尽早开创工作新局面，党支部组织了中层领导的政策理论学习，随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》，组织了机关优秀工作人员评选，古剑等7名同志当选，受到表彰。近日，又积极筹备机关20__年春节联谊活动。通过这些活动，全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了，同时也锻

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　　炼了能力、加强了合作。（二）周密组织，高质量完成对下属企业领导人的考核工作。按上级部署

　　和国资委党委的计划安排，20__年__月x日至__月__日历时20天完成了对系统内20家企业领导班子和班子中75名领导人进行了年度考核。考核工作时间紧任务重，我带领政治部几名同志加班加点周密组织，圆满完成了本次考核。考核前我们制定了详细计划，确定了考核工作的范围、形式、程序、方法，并成立了以我和刘书记为组长的两个考核组，召开了考核准备会，对考核组成员进行了培训。考核时，我们深入到被考核单位，按程序召开述职总结会、民主测评会、个别谈话，考核当天随即分析情况、统计数据，完成考核单位总结材料的撰写工作。利用这次考核机会还进行了企业后备干部的推荐。考核工作结束后，我们客观分析，综合比较，形成长达25页全面翔实的考核工作总结。这些工作的顺利完成是经过38晚加班，牺牲了10个公休日的辛苦付出换来的。

　　本次考核客观公正、公平公开，对我系统各国有企事业单位领导班子目前的配备情况全面进行了调查，使国资委对我区国企的经营管理状况、负责人的履职情况，有了更为深入具体的了解。根据此次考核的结果、负责人的履职情况以及国资委党委对企业负责人的管理要求，对如何更好管理国企负责人、增强管理的针对性实效性提出有价值建议。为国资委即时对国企班子进行调整，实现对国有资产有效监管提供了必要依据。

　　此外，本次考核也积累了对国企负责人的考核、管理等方面不少有益经验，为以后的国企负责人的管理工作奠定了比较好的基础。仿照本次考核，我还组织安排了直属企业对基层单位的年度考核工作，同样取得较好效果。

　　（三）安排组织、参与解决对下属单位的各项工作。1.深入调查，全面了解，完成下属单位领导人基本情况调研工作。为全面了解下属单位实际情况，为今后更好开展工作奠定基础，我决定对下属单位所有领导人基本情况进行了深入调研，既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、任职时间等基础信息，也包括本人特长、工作风格、工作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息，现已制成区国企领导人数据库，为以后工作提供了诸多方便。2.圆满完成对xx职工的分流划转工作。__招待所由于多种原因经营不善，

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　　连年亏损。经国资委党委研究决定，将xx招待所破产，取消机构，而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动承担这一艰巨任务，八方联系，四处协调，付出大量精力，动员一切可以动员的力量，帮助解决这一难题。经不懈努力，问题终于得以圆满解决，13名职工均得到妥善安置，新的有人单位和职工本人双方对解决结果都很满意，我那多日悬而未决的心也终于得以慰籍。真是工夫不负有心人。

　　3.成功举办＂国企负责人政策理论培训学习＂活动。为加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平，增强国企负责人的决策创新能力，举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责人的切身需求，我本着能让参加者听得懂、学得会、用得上，特安排学习关于xx全会决定的精神；学习关于国企负责人决策和创新问题；学习关于国企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。

　　我本人承担关于国企负责人决策和创新问题这一内容的培训。于是，我通过翻阅书报，上网查找，获得大量资料，再结合我本人得经验，撰写出26页的培训讲座稿，为参加培训的46名国企负责人做了生动讲解，效果非常好，得到了与会者的一致好评，而我自己也在活动中提高了能力。

　　除此之外，我还参与__公司等五家国资委所辖单位领导人的考察任免工作；组织国资委系统所有单位参加帮助困难家庭子女就学＂一助一＂活动等多项活动。

　　（四）及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作，包括大量临时性工作任务，这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以，我对这部分工作早做准备，高度重视，合理安排，确保质量。自国资委成立以来，我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作，如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重，但由于准备充足、灵活调整，每一项工作都得到了圆满的完成，得到了领导和相关部门的一致好评。

　　四、严格要求自己，自觉维护人民公仆的良好形象作为一名领导干部，我深知，要赢得人民和周围同志的信赖和支持，就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功，自觉加强党性修养锻炼，进

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　　一步提高自己拒腐防变能力，在拒绝物质利诱的同时，更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等＂精神贿赂＂，以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象，体现出一名真正共产党员的浩然正气。

　　总结上一年的工作，自己能够自觉学习，工作积极主动、脚踏实地、任劳任怨、真抓实干、开拓创新，能够团结身边同志，齐心协力、齐抓共管，体现出较高的责任感和事业心，较好的完成了工作任务。但是，与新形势的发展、与基层干部群众的企盼、与我内心的目标还有一定差距。今后我将加倍保持良好的精神状态，坚持高标准、严要求、创一流、不松劲，把工作做得更出色，为我区国企改革工作和经济发展工作做出更多更大的努力。

　　党委部门基层党建工作述职报告2尊敬的领导：您好！伴随省监管企业的转型跨越发展，企业基层党组织不断壮大，党员数量逐年增加。截止20__年底，党组织关系在省国资委党委管理的14户省监管企业、3户中央驻并企业和3户二级子分公司，共有基层党组织6210个，其中党委362个，党总支505个，党支部5343个；党员125198名。基层党建工作是党的建设的基石。作为省国资委党建工作的第一责任人，我深知基层党建工作的重要性，把创新基层党建工作作为重大政治任务，作为加强意识形态建设、密切联系群众、提升企业核心竞争力、促进国有经济转型跨越的重大举措，进行谋划和推动。一年来，团结带领党委一班人认真贯彻落实中央和省委要求，以深入开展基层组织建设年为契机，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，重点抓了以下工作：一是强化党委班子自身建设，精心谋划年度党建工作。我坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础，严格执行中心组学习制度，进一步规范党委议事和决策程序，着力提高党委的领导能力和水平。同时，围绕党的主题教育实践活动和国资监管工作，在年初组织召开了委党委会，对党建工作进行了专题研究，并通过年度监管工作会议，向企业党委部署了党建工作任务。二是突出服务企业职工群众的价值取向和转型跨越的中心任务，精心组织党内集中教育活动。在深入开展基层组织建设年、创先争优和保持党的纯洁性教

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　　育等主题实践活动中，我把服务企业职工群众、推动企业转型跨越发展作为两大核心任务，一方面指导企业党委建立党员服务站（点）2846个、党员责任区（示范岗、先锋岗）9791个，全年基层党组织共化解矛盾纠纷9791件、调处信访积案1424起。

　　三是总结推广企业党建工作中的先进经验，着力创新基层党建工作。我对焦煤集团＂干部上讲台、培训到现场＂和太钢集团＂党务公开＂的先进经验高度重视，安排专人组织开展了总结推广工作，在基层党组织中形成了学先进、赶先进、求创新的良好氛围，有效提升了员工队伍素质，落实了党员在党内事务中的知情权、选举权和参与权。

　　四是加强意识形态建设，扎实做好党员教育、管理和服务工作。我把加强意识形态建设作为基层党建的首要任务，督促企业党委实施党员＂素质工程＂，加强教育阵地建设，企业形成党员教育栏目7个、教育网站47个、教育基地55个。我委和省委党刊总社合作创办了《xx》杂志。针对部分车间、班组无党员的状况，采取发展新党员与合理调整党员分布的办法，逐步消除党员空白班组，实现党员管理和教育的＂全覆盖＂，为抵制错误思潮、弘扬主旋律、传播正能量发挥了积极作用。

　　五是创新组织活动的内容和方式，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。根据企业跨地区、跨所有制，甚至跨国境发展的新形势，督导企业及时组建新的党组织，保证企业业务发展到哪里，党的工作就延伸到哪里。督促各企业党委把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，积极开展党员品牌工程、党员攻关项目等活动，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。

　　一年来，我在抓基层党建工作方面虽然取得了一些成效，但也存在亟待加强和改进的地方，主要是我个人在抓国资监管和企业转型上投入的时间多，但在抓党建工作上投入的精力不足，抓的不细，导致基层党建工作发展不平衡，新组建、微小型企业党建工作薄弱，个别企业存在弱化党建工作的现象，有的企业党组织党建工作在体制机制、方式方法上与现代企业制度要求不相适应等。

　　下一步，我将以党的十九大精神为指导，进一步强化责任意识，下更大功夫，以改革创新精神加强党的建设，主动适应国资国企改革的新需要，主动适应

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　　企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高党建工作科学化水平。

　　一是在工作谋划和部署上，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立＂党建工作也是生产力＂的理念，切实把党建工作融入到产业扶贫、项目建设等重点工程的全过程，把推动企业深化改革、深度转型、职工生活水平提高作为党建工作的出发点与落脚点，进一步提高党建工作实效性。

　　二是在制度建设上，坚持＂双向进入、交叉任职＂制度，保证党组织在重大问题决策上有效参与，增强基层党组织的政治核心作用；创新领导干部选拔任用制度，多渠道选用人才，促进企业领导人才有序流动、合理配置，提高班子领导力和执行力。

　　三是在价值取向上，强化群众观念，增强服务意识，以党的群众路线教育实践活动为契机，加强作风建设，补精神之钙，祛＂四风＂之害；强化意识形态工作，加强思想政治工作和精神文明建设，传播党的声音，讲好国企故事，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　四是坚持高素质复合型要求，有计划地安排党务工作人员与经营管理人员进行岗位交流，进一步提升党务工作者队伍的整体素质。

　　五是坚决贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，把党组织监督与监事会监督、职代会监督、审计监督等结合起来，形成监督合力。统筹兼顾国家、企业、职工三者利益关系，积极协调各种利益矛盾，促进企业和谐发展。

　　党委部门基层党建工作述职报告3各位领导、同志们：现在，我就履行基层党建工作责任情况报告如下：一、履职还算尽责（一）履行党建责任有新认识。我作为党委书记履行基层党建责任还是首次，对基层党建的认识还有一个提高的过程。一年来，我始终牢记习总书记＂必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒＂的教导，切实履行基层党建责任，做到党建工作与国资监管工作两手抓，做到两项工作同时计划、同时部署、同时落实。自己带头调查研究，带头狠抓落实。我选择汽齿党委办点，深入24家企业进行党建调研，为企业解决了一

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　　批具体问题。（二）抓基层党建有新方法。立足基层抓示范。总结推广了__集团等企业

　　的＂党员示范岗＂等典型经验，用典型示范，带动全局。立足教育抓精品。将＂企业流动党校＂打造成抓党员教育的精品，赢得了省国资委党委在全省国资系统的推介。立足解困抓帮扶。组织机关党员对口帮扶17家困难企业的365名困难职工，发放慰问金43.6万元。对企业进行划片，每片由一个条件好的企业为组长单位，以强带弱。批准全系统向党建对口帮扶点捐款380多万元。立足实效抓考核。将党建工作列入了企业年度经营业绩考核，把党建工作的优劣和企业领导人的薪酬挂钩。

　　（三）基层党组织战斗力有新增强。民主集中制更健全。通过抓企业建立＂三重一大＂决策、党务公开等制度，使企业党组织决策更加民主。带头人更强。选配了11名德才兼备的人才担任企业党组织负责人，有效解决了8家企业存在的＂班长＂不强的问题。队伍更壮大。今年从一线员工中发展新党员83名，占发展党员总数的70%。阵地更完善。按照有工作制度，有党务公开栏，有活动场地等＂六有＂要求，加强了党组织基础建设。

　　（四）群众路线教育实践活动有新成效。通过活动，我和班子成员作风更实了。对活动中反映我本人的12项、党委班子的28项＂四风＂突出问题进行了整改。权力运行更规范了。减少了51%的审批事项，规范了审批程序。管理更严了。制订了18个规章制度，扎紧了反对＂四风＂的制度篱笆，＂三公＂经费下降了60%。与群众的心贴得更近了。我到市三水泥厂看到职工还住在工棚中，当即决定申报公租房改造项目，通过努力协调，该项目已经批准。项目实施后将使213户职工居住条件得到彻底改变。

　　二、问题不容忽视（一）落实基层党建责任不够到位。工作中对基层党建工作研究不够深入，措施不够有力，履行党建工作责任还没完全到位。部分企业党组织负责人对党建工作缺乏热情，工作处于被动应付的状态，对这些问题的解决缺乏长效机制。（二）基层党员队伍结构不够优化。企业党组织负责人中年龄在55岁以上的有11人，占55%；35岁以下的党员仅20人，占17.5%。由于党组织负责人和党员队伍老化，造成党员队伍活力不强，基层党组织战斗力较弱。

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　　（三）基层党建工作机制不够健全。我委管理的企业党组织中，有国有、集体企业，也有混合所有制企业；有上市公司，也有停产多年的企业；有效益较好的企业，也有困难企业。面对千差万别的情况，有针对性地抓基层党建的机制还没有形成；对困难企业党组织负责人的保障还没有有效解决；混合所有制企业中党组织发挥政治核心作用的机制还没有建立。

　　（四）群众路线教育活动整改不够彻底。对整改周期长、难度大的问题，缺乏持之以恒的韧劲。如部分困难企业的职业病防治、医疗保险欠缴等关系群众切身利益的问题，还需进一步加大工作的力度。改进作风的基础还不稳固，特别是个别党员干部精神不振、为官不为、基层基础薄弱等问题还没有从根本上解决。

　　产生上述问题的主要原因：一是自己和部分企业党组织负责人对基层党建工作重要性认识不足。二是党组织在企业的地位由领导核心转为政治保障的过程中，如何适应这一转变缺乏必要的研究和探索，工作中老办法不灵，新办法不多。三是与国资监管责任相统一的党建工作体制还不够健全，基层党建工作保障还没有落实。自己也存在思想上重视多，行动上抓得少；安排布置多，督促检查少；要求别人抓得多，亲力亲为抓得少等问题。

　　三、后段更需努力今天的述职，对我既是检阅，更是鞭策。前面各位书记都讲了很好的经验，我将认真吸收借鉴，努力适应经济新常态，开创企业党建新局面，做到＂四个着力＂：一是着力落实党建工作责任制。坚持党建工作和国资监管工作同谋划、同部署、同考核。定期研究企业党建工作，年初制定党建计划，把责任分解到各党委委员、各企业单位，年中督办，年末考核，确保基层党建落到实处。二是着力创新党建工作机制。创新党员平台，上下联动，办好＂流动党校＂，抓好党员教育培训。创新活动载体，明年组织全系统党员积极参与2-3个党建主题活动。推广创新典型。总结推广一批基层党建工作法，打造2-3个党建服务精品，推选一批＂党员先锋岗＂、党员服务能手，提升基层党建水平。三是着力落实保障措施。抓好党组织选举换届和调整，选优配强党组织带头人。对基层党组织经费保障、党员干部待遇情况进行督查。为基层党务工作者创造必要的工作条件和物质保障。加大帮扶力度，为困难企业党组织和党员办实

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　　事。将党员少、条件差的留守企业党组织和条件好、力量强的党组织进行整合、联合。

　　四是着力整改＂四风＂问题。按照活动要求，加强整改落实。对遇到困难、进展不顺的要加大整改力度；对需要较长一段时间才能解决的要明确责任人和整改时限。出台履职清单，划清出资人机构和企业的权力边界，让权力在阳光下运行。健全＂以管资本为主＂的监管制度，将权力关进制度的笼子。

　　党委部门基层党建工作述职报告4尊敬的领导：一年来，在县委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：一、履职工作特色和亮点1.坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责；坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人，走访群众100余户，逐级传导压力；同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元，村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。2.坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开1次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。3.坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行＂四议两公开＂、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核＂述职评议＂等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了

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　　党建工作发展。4.坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。在全乡开展＂双包双带比落

　　实＂、＂六夸两评树新风＂、＂先锋引领促发展＂、＂管理提素质＂、＂品牌创建增活力＂等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的＂主战场＂，年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建；抓品牌创建，巩固党建提升点6个，培育先锋富民示范基地5个，乡党委被市委评为市级＂三型五好＂班子。

　　二、存在的主要问题及原因主要表现在：一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村，扶持力度和重视程度不够。产生问题的原因：一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干

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　　部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是＂新手＂，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。

　　三、下一步工作思路和主要措施1.严格落实管党职责，强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查；建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。2.狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有3个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员＂冬训＂活动，年内对村＂两委＂班子成员、全乡党员至少轮训1遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过＂两榜＂公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。3.加强基层组织建设，提高党支部执行力。年内争取＂一事一议＂财政奖补资金102万元，完成8个组文化室的修建；加大对五道沟村和七道沟村扶持力度，投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。4.注重党建工作创新，推动党建科学发展。继续开展＂五抓五促＂和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。5.加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习；督促各党组织落实＂三会一课＂制度，开好民主生活会、组织生活会，不

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　　断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题；落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。

　　述职人：xx__年__月__日党委部门基层党建工作述职报告5尊敬的领导：按照会议要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下:一、履职工作特色和亮点1.带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建＂第一责任人＂职责。在抓具体党建工作中，我作为＂第一责任人＂，年初即组织制定了年度党建工作计划，层层签订党建工作责任书，加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议，督查落实党建工作情况，研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和＂四个一＂工作机制（周汇报、旬督查、月考核、季通报），形成了一级抓一级的党建工作格局。2.抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为＂班长＂，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活动中，自己带头查摆＂四风＂问题，带头转变工作作风，扎实推进班子作风建设，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力，起到了较好的表率带头作用。3.强化村级党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策，管好用好各支部5万元的专项经费。自己积极争取各类资金130余万元，新建村级活动阵地1处，组级活动阵地6处，化解村组债务18万元。全面推行了＂四议两公开＂为主的民主管理措施，建立健全了村＂两委＂班子便民服务全程代办等制度，实现了村级组织工作的制度化、规范化和科学化。4.强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课，全年共组织培训班8期，累

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　　计参训2700余人次，使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持＂严＂字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变。三是严把发展党员＂入口关＂，做到从严把关，全年新发展党员3名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度，及时掌握流动党员的动向，实现了流动党员＂无缝式＂管理的目标。

　　二、存在的主要问题及原因对照县委有关规定及群众期望，自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责，抓党建工作重视不够，抓经济社会发展＂硬＂，抓党建工作＂软＂，存在＂一手软一手硬＂的问题。比如，一年中自己亲自到各村支部督查党建工作不足6次，造成村支部党建工作松懈，对党建工作刚性考核机制不够完善。二是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班，缺乏改革创新、开拓进取的精神。比如，不注重对村班子年轻后备干部的培养，村班子队伍老龄化问题严重，全乡5个农村支部，只培养了2名年轻后备干部，造成村班子队伍力量日益薄弱。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是＂虚活＂，务虚的多，务实的少，抓工作首先想到的是抓经济、保稳定，造成党建工作与经济工作结合不够紧密。如，党建活动载体每年都在创新，提出的＂富民先锋行＂等活动载体已有5个，但在工作开展当中并没有真正落到实处，走了形式。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够，部分村组活动阵地软硬件条件较差。全乡5个农村支部，村级集体经济年收入在3万元以下的支部有3个，占总数的60%，还有累计约20万元村级债务没有化解。全乡21个村民小组中，还有8个组的党员活动阵地破损严重。产生问题的原因主要在于：一是自己对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足，不能做到统筹兼顾，工作谋划少，缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性，缺乏持之以恒的＂钉钉子＂精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神，对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制，忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。三、下一步工作思路和主要措施

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　　在今后工作中，我将团结和带领党委班子，以建设服务型党组织为主线，立足主体责任落实不动摇，推动各项事业全面发展。

　　1.专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务，通过学习实践，努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求，通过制度完善、强化落实等措施，把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置，一手抓党建，一手抓发展，两手抓两手都要硬，在今后目标责任书的考核中，党建工作和经济社会发展工作各占50%的考核分值，为履职尽责创造条件。

　　2.严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为的政绩，身先示范，亲自抓、带头抓，切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策，按照县委部署、乡情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，每季度对5个农村支部的党建工作亲自进行督查，每半年组织考核一次，用管用的措施，精准推进党建工作。

　　3.准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践＂双联＂行动、＂三比一促＂、先锋富民基地建设、承诺践诺等活动，认真解决群众关注的6个方面的热点难点问题，全力创建九上村党支部、布隆吉村第二党支部、九下村党支部等共3个农村党建示范点，提高党建水平，狠抓干部作风建设，解决服务群众＂最后一公里＂的问题，确保抓党建促发展协调共进。

　　4.疾而稳抓实践探索。把＂两个100%＂工作制度作为领导干部联系服务群众的新常态，坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育，严格遵守党内法律法规，一年中亲自组织领导干部参加2次警示教育。着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立完善从严管理党员干部、党员民主评议等制度，不断提高自己科学治党、依法治党的水平。

　　5.紧而实抓任务落地。20__年我将进一步加大村组活动阵地建设力度，力争争取资金100万元以上，其中：投资78万元，新建组级活动阵地6个；投资6万元，配备2个村支部的党员活动阵地软硬件设施；投资6万元，对6个组活动阵地配套相关设施；化解村级债务10万元。强抓村班子年轻后备干部的培养，培养5名年轻后备干部充实到村班子队伍中，加强村班子队伍力量。严把党员发展关口，新发展党员4名。抓好跟进督查、跟进评估两个关键，夯实基础，全面

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　　贯彻执行县委决策部署。述职人：xx__年__月__日

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篇十三：党委工作报告感想承销保荐

P>　　领导报告心得体会

　　篇一：领导发言心得体会-范文心得体会

　　12月18日，山煤集团召开了“山煤集团煤业治理”成立大会，会上杜建华董事长发表了重要发言。咱们认真的阅读发言的文件内容，通过学习阅读对杜建华董事长的重要发言有了一些心得与体会。

　　在发言中指出，成立煤业治理公司进行公司化经营和治理是治理制度、治理原那么、风险防范、融资安排等方面的需要，煤业治理公司的要紧职能是负责煤矿的平安生产、基建（技改）矿井平安建设，下属片区分公司负责日常的平安监管、地址关系和谐。煤业治理公司的治理和运作，将要紧以法律主体、会计主体进行。在尔后的工作中，煤业治理公司将担负起两大任务和三大目标，即制定进展计划和治理方案，实现平安治理最好，经济效益最好，治理水平最高的目标。他还要求煤业治理公司全部同志继续维持良好的精神状态，高效的治理方式，将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿治理的典范。

　　通过阅读学习让我熟悉到煤矿工作是咱们山煤集团目前乃至尔后较长一段时刻最为要紧的、关键的工作，缘故有二：一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的源头，那么怎么才能有一个久远而又行之有效的方式呢？我感觉成立煤业治理公司是一个必但是又必要的好方案。那么什么缘故要成立煤业治理公司呢？杜建华董事长也在报告中有了详细的说明，大体归纳为：（一）公司战略的需要。（二）治理原那么的需要（三）风险防范的需要。（四）融资安排的需要。煤业公

　　司之因此成立其功能定位归纳来讲，要紧有两点：一是平安生产，二是平安建设，包括技术改造。它的职能定位是负责平安、负责生产、负责建设，新成立的三个分公司是煤业公司的派出机构，要紧有两大职能：一是平安监管，二是关系和谐，和谐地址各方面的关系，负责片区煤矿的平安监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行：一是法律主体。二是会计主体。三是平安主体。煤业公司成立以后，第一必需完成两大任务：一是制定进展计划。二是制定治理方案。煤业公司要实现三大目标：平安治理最好；经济效益最好；治理水平最高。

　　院长在会议上要紧对机关干部的一些问题做了点评与要求，院长在会上提了几点，一、关于权利的问题。二、关于工作的方式方式问题。

　　3、工作中要学会上下和谐的问题。4、机关干部要发挥好示范与表率

　　作用问题。我感觉这几点要求不止适用于机关干部，一样对我如此的聘用人员有着专门大的催促与警示作用，我若是能够把院长提的上面几点要求做好我的工作一样也能做好，因为信息科不是临床科室，面向的跟机关干部一样是科室，效劳的对象是科室，院长说机关干部要树立两个效劳意识，一个是为基层的效劳意识，第二个确实是效劳大局的意识。一样的，我也应该如此，科室需要我帮忙他们解决问题，处置问题，和谐问题，科室碰到困难，我也要勇于冲上去。院长在会上还说了一句话，四个不放过：出了问题不查清不放过，缘故不查明不放过，教训不找准不放过，责任不追究不放过。这句话对我一样有

　　着催促与警示作用，催促我在以后的工作中加倍严格的要求自己，严格的依照医院的规章制度做人做事，树立好敬业道德和严谨的品质。

　　政委在会议上提出了医院常委的共识：团结一心干点事，同时提了四点要求，一、要树立目标意识，二、要树立标准意识，三、要树立责任意识，四、要树立绩效意识。团结一心不但是院常委，咱们下面的工作人员更要团结一心，只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是尔虞我诈里面，政委提的上面四点要求我感觉一样也是对我的要求，因为任何一件情形第一都要有目标，有了目标以后才有达到那个目标的标准，为了达到那个标准就要分派各自的责任，有了责任才能更好的达到目标所能制造的绩效，我感觉政委正是在教我如何做事，如何做人，目标是院领导定，而我要依照政委说的标准去要个要求自己，依照政委说的责任去承担自己要承担的责任，树立好自己的责任心，认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了

　　最后讲，尽管是最后讲，只是我感觉也是最重要的，因为只有院里每一个人都重视学习，医院才有更好的进展，更强的竞争力，我必然能够依照政委的要求去充实自己，做好自己的本职工作的同时去尽力学习，汲取对自己工作有效的知识，更好的用于工作当中。

　　通过学习，我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心，一切为了医院更好的进展，我会紧跟领导思路，学习与体会领导的发言精神，严格要求自己，并在以后的工作中不断学习与进步。

　　篇二：学习领导、领导工作报告心得体会学习总领导发言心得体会

　　前不久公司XX年度工作会议成功召开，总领导代表公司做了题为《团结奋进再接再厉，为实现公司跨越式进展而尽力奋斗》的报告，通过对这次工作会议的学习，我重点针对工作报告谈一下自己的心得体会：

　　李总领导的工作报告共分为三个部份，一是XX年度的工作回忆，XX年公司在国投集团和董事会正确领导下和国务院各部委、自治区各级党委、政府及社会各界大力支持下，牢牢围绕“罗钾精神”这一大体方针和战略任务，以创先争优活动为契机，以科学进展观和行业一起价值观为指导，以一流企业为导向，以文体活动为载体，以“三重一大”、“工程建设领域突出问题专项治理”和“小金库”专项治理工作为重点，狠抓各项重点工作的全面落实，圆满完成了全年各项目标任务。过去的一年里，全系统干部职工面对前所未有的挑战和困难，认真贯彻落实科学进展观，团结一致向前看，一心一意谋进展，公司进展始终维持良好态势。第二部份是公司XX年面临的形式和任务，XX年是实施“十二五”计划承先启后的重要一年，当前我国经济进展中不平稳、不和谐的矛盾和问题仍很突出，节能减排形势严峻，经济金融等领域也存在一些不容轻忽的潜在风险，世界经济苏醒的不稳固性不确信性上升，给咱们带来诸多挑战。能够说，形势严峻，咱们要有紧迫感，同时要有信心，才能做好自己的工作。今年公司面临的形势一样严峻：企业

　　本钱大幅上升；市场因素给咱们生产经营带来专门大阻碍；产品发运难题仍然存在，平安治理及节能减排工作不容轻忽，同时人材队

　　伍引进面临猛烈竞争。这些都要求咱们要时刻维持清醒的头脑，增强危机意识，增强风险评估，及早预备预案，及时采取方法，有效化解各类风险，要正确看待去年的经营成绩，进展的有利条件和踊跃因素，坚决做好各项工作的决心。尔后的几年关于我公司而言，即便调结构，强转型，上水平的关键期，有时能够大有作为的重要战略机缘期；既是不跨越就失利的困难期，更是讲责任比奉献的考验期。面对复杂的形式和艰巨的任务，“十二五”咱们要把“抓住生产经营那个主题和资源综合利用这条主线”作为要紧任务。

　　第三部份是XX年度工作安排：今年是国投集团“二次创业”的收官之年，公司各项经营任务的完成，对国投集团“二次创业”画上圆满句号有着重要意义。XX年公司工作的整体要求是：认真贯彻落实中央经济工作会议、中央新疆工作座谈会和国投集团XX年度工作会议精神，牢牢围绕公司董事会确信的目标任务和要求，牢牢抓住生产经营那个主题和资源综合利用这条主线，稳步推动300万吨钾肥项目二期工程建设，加倍注重节能减排工作，加倍注重改善员工的工作和生活条件，加倍注重企业文化建设，尽力实现公司又好又快进展。

　　结合自身职位，要做好以下几方面的工作：（一、二、三……）通过认真学习李总领导的工作报告，使咱们思路加倍清晰，目标加倍明确，咱们也始终相信，牢牢围绕公司为中心，继续发扬“罗钾精神”的优良传统，着力上水平，实现新进展，为实现我公司跨越式进展打下坚实的基础。脚步达不到的地址，目光能够达到：目光达不到的地址，思想能

　　够达到。只要咱们勤学习、善试探、勇实践、敢转变，完全解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中查验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，尽力做好效劳，我公司必然会更壮大、更和谐！

　　二〇一二年……篇三：公司领导发言后员工的心得体会公司领导发言后员工的心得体会来源：范文|专题：感想|发布：XX-1-1

　　今天上午董事长找我谈话，内容很普遍同时也很全面，既有很丰硕的人一辈子哲理学问，又有很先进的企业治理理念和经营模式。我的第一印象确实是老板是一个靠自已不断学习、积存体会成为一个在物业治理方面有很强专业素养的领导人，专门是他的思维很敏捷，思想很先进。一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的踊跃向上的心态和工作干劲。在他身上透出一种良好的生活作风；一种严谨的工作态度，深深的感染着我。不容置否什么缘故咱们公司能够由小做大，由大做强，这与公司领导的精心经营和全部员工的一起尽力是分不开的，这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的庞大成绩。作为公司的一名老板，能够和一名新员工面对面的交谈，这只能说明公司超级注重培育人材。我想毫无疑问，只有自己用尽力的工作回报公司的栽培和厚爱，通过今天的谈话，我熟悉到：

　　一、明白了一个道理：要做事前学做人！“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的这句话意

　　味深长，在那个社会上不管处在什么情形下，从事任何行业，先学会做人永久是前提，做事才是结果，正如为人处事以德为先，然后有才。经太长期的尽力学习、体会积存和实践。他自己做到了，才成绩了永成物业今天的辉煌。在为人处事方面，永久是我学习的表率和表率，表率的力量是无穷的，感染也是一种潜移默化的最好教育方式。彭领导确实是一个做人做事很成功的一个典范。我想；要干好各项工作，还得先从做人开始，走好踏入社会的第一步，是成功的关键，一个人的力量是有限的，只有发挥团队的合作精神和团结的力量，才能更好的完成各项任务。楚汉争霸时的刘邦正是懂的发挥团队合作的精神和力量，众志成城，最终打败了项羽，成绩了春秋霸业，以史为鉴才能明理，以人为镜才能明心，因此正确处置上下级关系，深刻领会为人处事的道理，充分发挥团队的合作精神，团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。

　　二、强化一种精神：爱岗敬业！有压力才会有动力，只有爱岗才能敬业，干一行，爱一行，专一行，这是军队对军人的素养要求，也是企业兴隆发达，社会进步的大体要求，万变不离其宗，只有酷爱自己的职位，才能有百分之一百的热情，爱好永久是学习最好的导师，三百六十行，行行出状元，看谁是状元，就物业治理这方面来讲；那就要从思想观念看是不是具有了较好的生存和进展基础；从治理模式看是不是与市场经济相适应；从治理形式和标准看是不是能知足多类型多层次人们的不同需要；从治理水平和效劳来看物业的专业水平是不是能够取得各方面的认同和认

　　可。从法制化治理的角度来看物业治理的法制体系是不是完整；从行业的特点来看如何在竞争中来求生存和进展。那就要看在行业本职业务方面精不精，专不专了，每一个人的成功都与他们在自己的职位上的考验是分不开的，尽力与成功永久成正比，有付出才会有收成，尽力了成绩事业，不尽力被社会淘汰，被现实淘汰。仍是老板的那句话；要引导对方同意自已的建议，那要看个人的专业素养。因此我以为要作好一份工作，爱岗是前提，敬业是全然。

　　三、端正了一个态度：谦虚谨慎，刻苦认真，把工作当做一项事业。

　　事业成绩妄图、只有把工作当做自已的一种事业才是工作的原动力，能够到公司任职确实是军队领导的关切，更是公司领导的厚爱，做人应该也必需怀有一颗感恩的心，要如何感恩我想光喊口号是不行的，我以为干好各项工作，为公司制造价值才是前提和全然，到公司上班待遇不重要，学习和取得进步才是全然，决不孤负军队领导的殷切关切和公司的厚爱，在生活

　　上对自己要求要严格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上强调高标准，严要求。在为人处事方面维持低调，在学习上以谦虚为主，我要以最快的速度由带兵打仗到参加工作之间角色的转变。只有让自己适应环境，尽快进入工作状态。。

　　四，塑造一个灵魂：工作是靠高度的责任心！治理是靠严格的纪律性。

　　责任重于泰山，使命重于生命，这是军人的座右铭，军人用生命

　　的保证来完成人民给予的责任。可见怪任心，使命感是何等的重要。假设那个世界没有了责任心，那将永久失去了缤纷多彩，若是没有了父亲的责任心，小孩将失去家园，没有了军人的责任心，再也可不能有勇敢，员工没有责任心，将失去一份工作，也必将会被那个社会淘汰，做人做事，错了就错了，若是无法挽回，那就勇敢承认错误吧。用所有的尽力去弥补，我深深的感受到，责任心是为人做事的立身之本。

　　五，学习到了公司的经营理念和企业文化：树立以人为本的治理理念。人性化，标准化，规模化与品牌经营。

　　“先做教师，再做老板”这是老板教育我的一句话，公司超级注重培育人材，树立以人为本的治理理念使公司具有一支素养高，能力强，作风好，品行正的人材队伍这是咱们公司的灵魂，是物业企业生存与进展的全然条件，也是参与竞争志在必得的信心所在。同时也是公司的治理理念。董事长的这句话让我感到了公司的温暖，就像一个大伙儿庭，关切着每一名员工的成长进步，给予了每一名员工成长的一个机遇和进步的平台，老板对公司人材培育重视的程度超过了一切，同时这种关注也是公司兴隆发达的全然保证，“安居乐业”的治理模式，公司领导以最大的尽力，最大的可能帮忙每一名员工解决工作生活上的实际困难，解决了员工的后顾之忧，使其加倍专心，加倍投入的参加工作，工作的踊跃性更高，效益加倍明显，对客户在业务上的精专。想尽方法让客户中意，对员工的知察善用和对员工的关切体贴，奖惩制度明确，丰硕企业文化，形式各类多样，若是作为公司主管，我必

　　然要把这种理论理念和精神贯彻到每一名员工的思想，作为员工我也必然要深刻领会这种理念，更好的效劳公司，为公司制造价值，现代的商业竞争原那么：“急流勇进，不进那么退。”

　　六，下步打算：增强各方面的学习，向老板看齐，向彭领导看齐，向新有超卓的公司领导及全部员工看齐，树立信心，以一种意气风发的精神，乐观向上的工作态度，艰苦朴素的作风；做人！做事！

篇十四：党委工作报告感想承销保荐

P>　　党代会工作报告讨论发言

　　当前我国党代会代表结构呈现出精英群体党代表与普通群体党代表比例失衡的特点。店铺为大家整理了一些党代会工作报告讨论发言，希望对你有用!党代会工作报告讨论发言篇1

　　同志们：台儿庄区第九届人民代表大会第三次会议，经过紧张的筹备，明天上午就要开幕了。为了加强对会议的组织领导，区委决定成立大会临时党委，各代表团分别成立临时党支部。今天，区委和大会临时党委决定，召开这次党员代表会议，主要是向同志们讲一讲区委关于开好这次会议的意见和要求，使大家进一步统一思想认识，充分发挥先锋模范作用和桥梁纽带作用，团结联系与会代表，同心同德，共商大计，确保会议的顺利进行和圆满成功。下面，我代表区委和大会临时党委讲三点意见。一、要充分认识开好这次会议的重要意义，切实增强政治责任感九届人民代表大会第三次会议是在我区不断深化改革、扩大开放、加快建设步伐、各项工作都取得较大成绩的新形势下召开的一次重要会议。过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，全区各级党政团结带领广大人民群众，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委七届三、四次全委(扩大)会议的部署和区九届人大二次会议确定的目标任务，牢牢把握发展这个第一要务，聚精会神抓经济，一心一意谋发展，全区经济和社会事业在近几年持续快速增长的基础上，继续保持了良好的发展势头。一是经济发展的速度与效益同步提高。全区生产总值可完成亿元，同比增长%，可提前一年完成“十五”计划目标。地方财政收入完成亿元，同比增长%;税收收入完成亿元，同比增长;金融存款余额和贷款余款比年初分别有较大幅度增长。现有骨干企业保持了高效运转，工业经济运行质量明显提高。规模以上工业增加值、利税、利润、工业用电量增长幅度均位居全市前列，比年翻了一番还多。农村经济稳步发

　　展，培植了宏润木业、山佳乳业、馋神食品等一批龙头企业，农业产业化水平不断提高。二是经济发展的质量与后劲同步增强。积极顺应国家宏观调控的新形势，冷静分析，把握机遇，进一步加大招商引资力度，加大重点项目建设力度，加大民营经济发展力度，使一批外商投资企业落户台儿庄，使一批民营企业快速膨胀，使一批重点项目开工建设。去年共签订招商引资项目合同个，实际到位区外资金亿元，同比增长%。全区新上和续建重点项目个，总投资亿元，其中过亿元项目个，这些项目将成为支撑全区经济发展的重要力量。工业园区建设实现较大突破，基础设施不断完善，入园项目总数达到个，总投资达亿元。民营经济快速发展，全区处镇街新上投资万元以上民营企业个，新培植纳税额过万元的企业个，全区民营企业发展到家。三是城乡居民收入同步提高。城市居民年人均可支配收入和农民年人均纯收入分别增长和。区财政分别在去年年初和年底兑现了增资和房补政策，人均月增资元。四是经济与各项社会事业同步发展。坚持以提升城市形象、繁荣城市经济为方向，大力加强城市基础设施建设，完成了金光路、华兴路等重要路段的整体改造，方便了群众，完善了城市功能。全面加强精神文明建设和民主法制建设，全区社会稳定、政治安定，科技、教育、文化、卫生、体育、计划生育等各项社会事业蓬勃发展;“三级联创”、“在岗奉献，为民建功”等活动扎实开展，党建工作呈现出新局面。这些成绩的取得，不仅为全面实现区九届人大二次会议确定的发展目标奠定了基础，而且为维护社会稳定提供了重要的物质条件。成绩来之不易，这是全区各级党政认真贯彻落实党的路线方针政策的结果，是全区广大干部群众奋力拼搏、共同努力的结果。

　　今年是我区全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年，也是本届党委、人大、政府领导班子任职的第三年。做好今年的各项工作意义重大，任务十分繁重。根据中央、省市关于今年经济工作的要求和部署，今年全区经济工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和中央、省、市经济工作会议精神，牢固树立和落实

　　科学发展观，围绕一个目标(加快推进由人口小区向经济强区跨越)、抓住三个关键(解放思想、调整结构、优化环境)、突出四个重点(做强工业、突破“三农”、美化城市、繁荣三产)、加快“四区”建设(生态区、文明区、平安区、诚信区)，全面加强党的建设，提高执政能力，推动全区经济社会快速健康协调发展。如期实现这些目标任务，需要我们调动一切积极因素，动员和组织全区人民同心同德，共同奋斗。需要把这些意见贯彻到代表当中去，使之进一步变成全区人民代表大会的统一意志，成为团结群众、鼓舞群众、带领群众艰苦奋斗的指导思想和行动方案。因此，大会临时党组织和代表中的中共党员，要带头理解、深刻领会区委的意图和大会的指导思想，充分认识开好这次大会的重要意义，把思想和认识统一到党的十六届四中全会精神上来，统一到区委七届五次全委(扩大)会议部署的目标任务上来，确保大会各项任务的顺利完成，共同把这次大会开好。文秘114版权所有

　　二、认真履行好代表职责，积极为我区改革开放和经济发展献计献策

　　人代会开得成功与否，代表作用的发挥至关重要。听取和审议各项报告是这次大会的主要议程，也是代表肩负的重要职责。每位党员代表都要以自己的模范行动，影响和带动与会非党员代表，集中精力听-

　　取和审议好这些工作报告，积极为我区改革开放和经济发展献计献策。

　　(一)要高度负责，认真审议好报告。本次会议将听取和审议台儿庄区人民政府工作报告;××年全区国民经济和社会发展计划执行情况和××年计划草案的报告;××年全区财政预算执行情况和××年财政预算草案的报告;听取和审议区人大会、区人民法院、区人民检察院工作报告等。提交大会审议的这些报告，从不同方面总结了过去一年我区改革和建设事业所取得的成就，对今年全区经济和各项社会事业的发展提出了新的目标任务。这些报告能否反映客观实际，对过去工作的总结、评价是否恰当，对今年任务目标定得是否切合实际，思路是否正确，都直接关系到全区改革和发展的全局。请同志们以认真负责的态度积

　　极参加审议讨论。大家要踊跃发言，出点子、提意见，多提有建设性的意见和建议，把基层的好思路、好想法反映上来，把群众的意见、建议收集起来，把全区的智慧带到会上来。要通过议报告，议出信心，议出办法，议出干劲。审议去年的工作，既要认真总结经验，看到巨大的发展潜力、坚实的发展基础、浓厚的发展氛围，又要指出工作中存在的问题与不足。审议当前形势，要客观冷静，既要看到良好的发展机遇，又要认真分析面临的竞争和挑战。审议今年工作，要突出重点，找准自己的位置，明确奋进的方向，在发展目标上有新跨越;要围绕区委确定的“一个目标”、“三个关键”、“四个重点”和“四区”建设等重要事项，结合实际，多思改革之举，善谋创新之策，推动各项工作的科学发展、快速发展，特别是在基层工作的人大代表，你们站的位置不同，看问题的角度也不同，希望大家道实情、进诤言，想实策、出实招，为加快由“人口小区”向“经济强区”的跨越献计出力。区委相信，只要大家认认真真地审议好各项工作报告，提出符合我区实际情况的意见和建议，就能使会议通过的各项报告和决议充分反映全区人民的意愿，对加快我区改革开放和现代化建设的步伐，全面完成“十五”计划目标，产生重要的推动作用。

　　(二)要正确履行职责，确保党的意图得以实现。在人大担任代表的共产党员要正确认识自己、正确把握自己。首先，要牢牢记住自己是执政党的党员，必须严格地遵守党章、党纲和党的纪律，必须忠实地执行执政党的决定，以全力来实现执政党的意图。其次，要十分明确自己作为人大代表所应当履行的职责，注意倾听非党人大代表和选民的意见，并把他们的意见及时地反映上来。第三，遇到非党人大代表和选民对党委、政府的主张不理解的时候，要根据党委和人大主席团的意见积极地做解释工作，并以自己的行动和言论影响和带动非党人大代表和选民。

　　(三)要严格依法办事，切实做好选举工作。这次会议将要补选台儿庄区第九届人民代表大会常务委员会委员，选举台儿庄区人民法院院长、人民检察院检察长。希望同志们要按照有关法律以及大会选举办法的规定和要求，在大会主席团的领导下，依法行使职权，自觉执行

　　党委决定，并通过自己的先锋模范作用，带动其他代表，确保选举任务的顺利完成。

　　三、要切实加强领导，严肃党的纪律加强领导，是大会取得圆满成功的重要保证。为加强大会期间党的领导，区委决定成立大会临时党委，各代表团成立临时党支部。大会党组织要敢于领导，善于领导，发挥好党的领导核心作用，正确处理加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者之间的关系，注意掌握每位代表的思想动态和情绪，把握方向，因势利导，把精力集中到完成大会的各项任务上来。对大会期间出现的一些值得注意的动向和苗头，各代表团临时党支部要积极主动地靠上做工作，并及时向大会临时党委和大会主席团反映情况、提出建议，以便有针对性地采取措施，把工作做好。为切实开好这次大会，确保圆满完成大会预定的各项任务，我代表区委和大会临时党委向各代表团临时党支部和党员代表提出以下要求：一要自觉维护党的领导，带头贯彻党的主张。共产党员无论何时何地都要自觉维护党的利益，体现党的意志，努力把党的主张、党的意图宣传贯彻到全体代表和全区人民中去，团结和引导全体代表为党的事业共同奋斗。党员代表对党的决定有不同看法，可以在党内讨论，可以通过大会临时党组织反映，也可以直接向区委反映。但不得有与党的决定相违背的行为。对于不同意见，正确的要支持，不正确的要积极引导和耐心解释，要以共产党员的先锋模范作用来影响和促进党委意图的实现。(二)要增强组织观念，发挥党员的先进性作用。出席这次会议的党员代表，具有双重身份，既是人大代表，又是共产党员，其中不少代表还是各级党政领导干部。我们能否以一个党员的标准来严格要求自己，发挥好自己的模范带头作用，对于能否开好这次大会至关重要。因此，全体党员代表都要正确认识党员的义务与代表的权利之间的关系，既认真行使好代表权利，又按照党章的要求履行好党员义务，认真执行党的决议，遵守党的纪律，坚决服从并带头执行党组织的决定，把对党组织负责和对人民负责高度统一起来，把党委的意图变为人民

　　的意志。三要树立大局意识，模范遵守党的纪律。人大是集体行使职权，

　　通过会议来讨论、决定重大问题实现组织功能的。与会的所有同志都必须遵守会议制度，集中精力开好大会，在座的党员同志尤其要作出表率、带个好头。除了要在发扬民主、依法办事、积极参政议政方面做表率外，还要自觉遵守大会的各项制度和规定，无论是听报告、参加讨论，还是会议安排的其它活动，都要准时出席，无特殊情况不要请假，更不能无故缺席。大会临时党组织和党员代表要严格遵守组织纪律，带头贯彻党委的意见，做到讲党性，顾大局，对会议进程中的有关问题和批评意见等，不宜在公开场合讲的事情，不要在公开场合随便讲，做到不利于大会成功的话不说，不符合原则的事不做。这要作为一条严肃的政治纪律，每个党员代表都要严格遵守。

　　四要注意搞好团结，营造良好的协商氛围。党员代表要谦虚谨慎，平等待人，自觉做团结的模范，党员代表之间、党员代表与非党员代表之间都要加强团结。希望大家以平等、求实、负责的态度讨论问题，做到坦诚相见，共商大事。党员代表要尊重、团结非党员代表，以自己的模范言行去影响和带动其他代表，确保大会顺利进行。

　　最后，希望大家牢记自己的职责和义务，不负组织的重托，同心同德、齐心协力，把区九届人大三次会议开成一个奋进的大会、和谐的大会，圆满完成大会规定的各项议程，完成人民赋予我们的崇高使命，为实现全区经济社会跨越式发展履职尽责。

　　预祝大会圆满成功!党代会工作报告讨论发言篇2

　　尊敬的各位领导、同事们：大家好!群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于党的全部工作、全部活动中，党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。近段时间以来，通过对理论书籍的学习，通过观看电教片和参加实景课堂的活动，加深了对群众这一概念的理解，也看到了前苏联的惨痛教训，更深刻体会到中国共产党

　　带领中国人民走中国特色社会主义道路是多么正确的选择。我深深地认识到作为一名共产党员必须在任何时候、任何情况下

　　都要做到立党为公、执政为民。我要在今后工作和生活中不断改进与完善，通过认真学习、领会、反思，结合本职工作和党的群众路线核心查找问题，坚定信念。我对党的群众路线教育实践活动的心得体会如下：

　　要认真学习领会中央精神，增强反腐倡廉的自觉性和紧迫性，严守党的政治纪律，严格遵守党章，自觉与党中央保持高度一致。作为一名路政执法人员，我一定要遵守党纪国法，思想上绷紧弦，不能做的不做，不能拿的不拿，不能想的不想，认真履行职责，围绕落实中央八项规定要求，改进工作作风，坚持把国家的利益、人民的利益放在首位，不断加强群众意识和服务意识。通过学习和警示教育活动，我深深地认识到，必须通过不断的学习，真正形成马克思主义世界观、人生观和价值观，始终坚持正确的政治方向，自觉地从政治的高度来看待业务工作，必须牢记为人民服务的宗旨，要在平凡的岗位上展示共产党员的风貌，扎扎实实地做好本职工作。要按照共产党员先进性的具体标准严格要求自己，防微杜渐，牢固构筑抵御腐败的思想防线。

　　在路政管理工作中，作为一名路政执法人员，我要不断提高业务能力，增强服务意识，不以执法者自居，而应以服务者的姿态来面对群众，拉近与群众的距离。面对前来办理行政许可事项的群众，用优质、高效的服务让他们少跑腿、少耽误时间，面对前来办理行政处罚、处理案件的当事人，用精湛的业务能力让他们知法守法，依法接受行政法规的处罚处理。在路政巡查过程中，要尽职尽责，像爱护眼睛一样去保护路产路权、守护我们安全畅通的公路。宣传公路法律法规，让更多人爱路、护路，努力为广大人民群众营造“畅、舒、美、安”的通行环境。

　　要增强自觉接受监督的意识，勇于接受群众的监督，党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。模范地遵守各项制度，主动接受监督，做到执行党的纪律不动摇，遵守党的纪律不走样，时

　　刻牢记党的宗旨，勤奋工作，履行职责，求真务实，不断反省自己，始终把组织和群众的信任，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己，正确行使党和人民赋予的权力。加强廉政修养和道德修养，自觉遵守爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的职业道德规范，牢固树立可持续发展观，增强政治意识、大局意识和责任意识。责任是一种奉献，一种使命。

　　合格党员标准大讨论发言稿范文2按照市委、市政府统一安排，单位开展了党员干部思想纪律作风学习教育活动，经过一段时间的学习教育和自查反思，使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和宗旨意识，主动严格要求自己，与新的形势、新任务相适应。下面我就本人开展思想纪律作风学习教育活动的情况，谈几点自己的认识和体会：

　　加强干部思想纪律作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要，是学习贯彻落实市三次党代会精神，加快推进幸福商洛建设步伐的重要保证。通过思想作风整顿，可以树立真心为民的干部形象，真心为民是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。通过思想作风整顿，可以树立团结协作的干部形象，团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证，能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过思想作风整顿，可以树立务实高效率的干部形象，实干就是水平，落实就是能力，解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。我认真学习了方主任在动员会上作的讲话，学习了《公务员法》、《保密法》、《招生考试管理法律法规文件汇编》节选部分，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、大局意识不强、缺乏开拓创新意识等问题。

　　一是加强学习提高自身素质。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

　　二是强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好普通高中学业水平考试工作的报名指导、考试督查、信息安全、数据分析工作，实现“我的岗位零差错”的目标。

　　三是强化宗旨意识和服务意识。要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进单位作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把考生、学校的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

　　四是努力树立新形象。要做到平时工作、生活、学习严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

　　总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、

　　市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到建设幸福商洛的目标上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市考试招生事业发展和改革而不懈努力。党代会工作报告讨论发言篇3

　　各位代表、同志们：中共xx县第六届委员会的五年任期已满，根据党章和《中国共产党地方组织选举条例》的有关规定，今年要进行换届选举。按照市委的批复意见，我县第七次党代会明天上午就要开幕了。今天我们在这里召开预备会议，就会议的有关情况先向大家通报一下，进一步统一思想、统一认识，确保把这次会议开成一次团结的大会、胜利的大会、鼓劲的大会、继往开来的大会。中共xx县第七次代表大会是在我县经济社会各项事业进入转型跨越发展的新阶段，在“十二五”规划开局起步的关键时刻召开的一次意义重大而深远的会议。会议将全面回顾总结我县六届县委过去五年的工作，绘制今后五年经济社会各项事业转型跨越发展的宏伟蓝图，进一步把全县各级党组织以及党员干部的思想和精力统一到县委提出的目标任务上来，在统一思想中凝聚33万xx人民的智慧和力量，在凝聚力量中推动全县转型跨越发展。为了开好这次大会，开出团结，开出和谐，开出干劲，在大会正式开幕之前，我代表县委讲三点意见：一、大会的各项筹备工作圆满完成，为大会胜利召开做好了充分准备。讨论县委和县纪委“两委”的工作报告，选举好县委、县纪委领导班子，是这次会议两大重要任务。现就“两委”报告形成过程和党员代表的产生情况简要向大家通报一下。“两委”工作报告，特别是县委工作报告，对于今后五年xx的发展具有纲领性、指导性和全局性的重大意义，报告中提出的今后五年的工作指导思想和奋斗目标，是我们在长期工作实践中逐步探索形成的。早在去年县委就责成有关部门着手起草我县经济和社会各项事业发展的第十二个五年规划，在规划初稿形成的过程中，我们广泛听取

　　了各方面的意见和建议，集思广益、集中智慧，提出了《中共xx县委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，《建议》初步提出了我县今后五年经济社会发展的总体设想，即：围绕一个目标：打造“三晋一流，全国百强”;突出一个主题：转型跨越发展;狠抓六大工程：做大做强现代煤化工产业，做大做强建材新材料产业，做实做好基础设施建设工程，做实做好新的富民工程，做精做细新的民生工程，做精做细党的建设工程;精心打造四大基地：全省一流煤系循环产业基地、全省一流建材新材料产业基地;全省一流特色干果林产业基地、全省一流服务业基地;全力实施“三县”战略，建成全省城乡统筹发展示范县，争创全国卫生县城、全国文明和谐县城和省级生态县，再造两个新xx，建成吕梁发展模式的骨干县、发展速度的先进县、发展形象的代表县，使xx始终保持在吕梁乃至全省的领先地位，成为推动全市、全省转型跨越发展的方向标。

　　这次党代会召开前几个月，县委就确定专人开始起草党代会的工作报告，报告形成和初步定稿的过程中，我们广泛吸收听取了县级领导班子、县直机关和乡镇基层干部群众、离退休老同志、各界党外人士等方方面面的意见和建议，科学比较和预测了未来几年xx县域经济综合实力和竞争力在全市、全省乃至全国的定位和名次，提出到七届县委任期届满实现打造“三晋一流、全国百强”的奋斗目标。可以说，这样的发展目标是鼓舞人心的，是经过努力完全可以实现的。希望各位代表认真听取党代会的工作报告，深刻领会和把握报告的主题、主旨和主线，负责任地提出修改完善的意见和建议，使之真正成为统一全县人民群众思想行动，指导全县转型跨越发展的纲领性文件。

　　市委提出我县这次党代会的代表名额为340名，经过代表提名、选举和资格审查等几个严格的步骤，在座的各位不负众托，被圆满选举为出席县第七次党代会的代表。我们的代表中既有担负为民执政重要职责的各级领导干部，也有各条战线各行各业的创业楷模;既有经受过各种风险和政治考验的年长者，又有朝气蓬勃、干事创业的年轻人，你们都是全县共产党员中的优秀分子，是推进xx转型跨越发展的先锋模范，在你们身上肩负着共产党员崇高神圣的职责，寄托着33万父老

　　乡亲的殷切期望。讨论好“两委”报告，选举好“两委”班子，履行好代表职责，是我县第七次党代会圆满成功召开的关键所在。

　　二、充分认识开好这次党代会、选好“两委”班子的重要意义中共xx县第七次党代会的召开是全县人民政治生活中的一件大事，是xx在新起点上迈向新征程的首次盛会，各位代表肩负着光荣而神圣的使命。全县14900名党员和33万人民都寄希望于这次大会，各级领导和xx在外工作的同志们也都十分关注这次大会，开好这次大会意义十分重大。(一)开好七次党代会事关xx发展的大局。转型跨越发展是省委、市委的新要求，也是这次会议紧紧围绕的一个主题和所要回答的主要课题，是一个关系长远、影响深远的重大问题。会议要认真分析国内外、省内外和周边县市争先发展的强劲势头，阐明我县“十二五”期间转型跨越发展面临的有利条件和所要迎接的全新挑战，大会要就县委提出的“十二五”奋斗目标、发展思路、战略布局和主要任务进行充分讨论，在广泛吸收代表意见和建议的基础上，集中各位代表的智慧，制定我县今后五年的发展计划，为全面实施我县“十二五”规划开好头、起好步，打下坚实的基础。会议将要对新一届县委领导班子如何带领全县人民抓住新机遇，开拓新思路，再创新优势，推动经济社会各项事业转型跨越发展，提出新的要求。因此，这次会议的圆满成功，对xx今后的发展具有重大而深远的意义。(二)开好七次党代会事关xx团结稳定的大局。团结稳定是全党的大局，也是我们xx的大局，更是全体共产党员和全县人民的强烈愿望。回顾过去五年成绩的取得，其根本原因来源于县四套班子的密切配合，源于全县广大干部群众的共同奋斗。县委始终处于“统揽全局、协调各方”的核心领导地位，全县各级班子协调运作，保持一致，形成了强大的工作合力。成绩来之不易，团结稳定是我们致胜的法宝，在座的各位代表都要把美好的愿望凝聚在一个集中点上，就是开好这次党代会，选好带领xx经济社会各项事业实现转型跨越发展的领导班子。各位代表只有落实好市委、县委的意图，选好“两委”班子，选择我们信任的、有战斗力和凝聚力的领导班子，才能继续保持全县团结稳

　　定的大局，才能确保各项任务的顺利完成，才能尽快实现xx“十二五”期间的宏伟目标，才能把家乡建得更富裕、更和谐、更美好。

　　三、坚持党的原则，遵守党的纪律，圆满完成大会确定的各项任务

　　坚持党的原则，遵守党的纪律，要在思想、政治、组织和行动上与党组织保持高度一致。提交本次会议选举的县委委员和县委后补委员、县纪委委员和候补委员的建议名单，是县委本着认真负责的态度，经过广泛听取民意、组织严格审查、集体集中讨论并报经市委同意后产生的。各位代表一定要深刻领会市委、县委的人事安排意图，县委也充分信任和寄希望于大家。可以说，这次会议的选举，既是对列入候选名单的每一位候选人的选举，也是每一位参与投票的党代表的政治责任心、大局意识和先锋模范作用的集中体现。县委和大会主席团对大家的要求是明确的，事实上，早在前一段时间，为了确保今年县乡党委、人大换届风清气正，我县专门印发了《xx县严肃换届纪律警示卡》，每个乡镇基层干部和县直部门股级以上领导干部都签订了《严肃换届纪律承诺书》，中央提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的规定和要求，省里出台了《关于在干部选拔任用中认真治理拉票行为的通知》，市委提出了严肃换届工作纪律“十必须”的要求。这一系列的规定、要求和举措，目的就是要预防和坚决制止选举中的不正之风，特别是贿选行为和其它破坏选举的行为，营造风清气正的换届环境。为了确保大会的圆满成功，我代表县委提三点要求：一是要与县委保持高度一致。在充分发扬民主的基础上，自觉地贯彻市委、县委的组织意图，形成共同的目标，共同的认识，共同的步调，集中精力选好“两委”班子，落实好市委、县委的人事安排意见。二是讲党性、讲原则，正确行使自己的民主权利。我们参加会议的都是来自不同岗位的领导干部和各行各业的党员模范代表，要讲团结、讲大局、讲党性、讲原则，按照《党章》和中央、省市、县委的规定、要求做事，不该说的不说，不该做的不做，正确行使自己的权利，表达自己的意愿，维护党的团结，做xx团结稳定的表率。要头脑清醒，立场坚定，自觉同一切破坏大局、破坏团结、破坏选举的思想和行为作战斗，

　　坚决抵制各种非组织活动。对阴奉阳违，不按组织原则办事的，要坚决查清严肃处理。三是认真学习讨论县委和县纪委的工作报告。实事求是地评价我县五年来经济和社会各项事业取得的成绩，评价领导班子和每位领导干部的工作，认真负责地提出自己的意见和建议。

　　同志们，全县14900名共产党员和33万人民群众对开好第七次党代会寄予真诚信任和殷切希望。我相信，通过各位代表的共同努力，中国共产党xx县第七次代表大会一定能够圆满完成预定的各项任务，开成一个团结务实的大会、凝心聚力的大会、争先发展的大会，为打造“三晋一流、全国百强”新xx提供坚强有力的思想保证和组织保证。

　　最后，预祝大会圆满成功!祝各位代表在会议期间心情愉快、身体健康、万事如意!

篇十五：党委工作报告感想承销保荐

P>　　公司党委工作报告

　　一、把握要务融入中心推动公司平稳持续发展2021年，公司党委始终把推动实现平稳持续发展作为

　　供了强有力的舆论支撑和精神动力。五是公司党委和各级党组织，采取有效措施和办法，调动各方积极性，强化执行，创造性地推进预警方案贯彻落实。党委工作的创新开展，确保了预警目标的圆满实现，促进了公司逆势发展壮大。

　　二、注重实践特色深入开展学习实践科学发展观活动学习实践活动中，根据云铜集团的安排部署，公司确定了“培育竞争新优势科学发展上水平控亏增盈见成效”的实践主题，注重解决实际问题，突出特色，扎实推进三个阶段六个环节主要工作。通过征求意见、党委中心学习组学习讨论、基层调研等形式，集中智慧，查找分析^p出影响和制约公司科学发展的11个方面问题，形成了《分析^p检查报告》，制定了10个方面、25个项目和109条措施的《整改落实方案》，并认真抓好整改落实和回头看工作，圆满完成了学习实践活动的各项任务。在311人参加的职工满意度测评中，认为对学习实践活动满意的达84%，比较满意的达16%，学习实践活动收到了成效，达到了预期目的。通过学习实践活动的开展，两级班子和干部队伍的思想认识和领导企业科学发展的能力有了提高，科学发展的思路更加清晰，推动企业平稳持续发展的信心更加坚定。三、探索实施企业文化管理文化软实力建设进一步增强

　　2021年是五色文化管理年，公司高度重视用五色文化软实力提升外部适应能力、内部管理整合能力、创新变革能力和战胜困难的能力。坚持用预警方案、使命愿景和五色价值观统一职工思想行为，提振信心，磨砺勇气，永葆前进方向。一是公司制定了“五色文化管理年安排意见”，企业文化建设纳入了经济责任制体系考核。二是组织开展了五色文化管理论文征集和“理念故事化故事理念化”活动，以“文化引领管理创新”为主题开展了征文演讲比赛，共收到论文198篇，演讲征文148篇，理念故事108篇。三是以庆祝建国60周年、建党88周年和六月安全月为契机，以“礼赞祖国讴歌时代振奋精神”和“真诚践行五色文化构建本质安全生产”为主题，开展了综合知识竞赛、演讲、专题文艺晚会等丰富多彩的系列活动，展现企业风采、时代气息和文化魅力。四是各单位、机关各部室按照五色文化管理年的安排部署，积极探索实施五色文化管理的路径、方法和措施，五色文化倡导的价值观和道德规范逐步深植到公司的发展战略、业务流程、人力资管理和职工的工作学习生活等管控模式中，五色文化初步转化形成了文化力。大红山铜矿设计开展了五色文化“211”项目工程，制定了文化管理考核办法；狮凤山铜矿和狮子山铜矿坚持用五色文化引领重点工程建设和持续发展；思茅山水公司党委成立后，

　　用五色文化建队育人，促进企业发展；五色价值观成为大红山铜矿、狮子山铜矿、飞亚公司等单

　　位干部考核评价的重要标准；公司机关车队编撰的五色文化故事集，用身边的真人真事，诠释五色文化理念，亲切鲜活，生动感人；晨兴公司举办了五色文化论文发布会；红山球团公司、玉溪矿业医院、云铜技校、亚丰公司等单位根据各自行业特点和实际，积极深植践行五色文化，塑造组织品牌。企业文化建设各项活动和工作的有效开展，进一步推动了五色文化深植落地，初步探索实施了五色文化管理，五色文化在控亏增盈的实践中得到了检验提升。

　　四、切实抓好干部和人才队伍建设在应对危机，攻艰克难的特殊时期，公司更加重视领导班子和干部队伍建设。坚持以提高领导水平和执行力为核心内容，加强干部队伍的思想政治建设，要求各级领导干部坚定信念，用心工作，增强全局大局意识、责任意识，努力提高攻艰克难的执行力、与时俱进的学习力、辩证统筹的思维力、科学民主的决策力、敢于担当的创造力和驾驭复杂局面的应对力。制定考核办法，用五色文化价值观作为重要标准和导向，对全司95名干部进行了年度绩效考核和民主测评。抓好干部培训，选派33名领导干部分别参加了国资委和云铜集团举办的各类培训学习。坚持德才兼备、注重品行和绩效能力，调整优

　　化干部队伍和领导班子结构，调整、提拔、交流干部共15人。以“四比四查”为主要内容，深化“四好”领导班子创建活动。在降本增盈的实际工作中，各级领导干部扛住了压力、经受了考验、战胜了困难，夺取了胜利，真正做到了显智慧、信心足、意志坚、斗志高、精神好、执行强、有作为、团结干事、艰苦创业。

　　认真抓好人才队伍建设。全年共招聘大专以上毕业生86名，进一步改善了公司人才数量和结构。对

　　建立了党工团组织；健全完善了党组织信息库；创新加强宣传思想政治工

　　作，抓好纸质平面媒体和网络媒体建设，两报两刊质量不断提高，宣传工作的渗透力和影响力不断加强；全力做好职工基本医疗保险、信访接待、综合治理、离退休人员服务和矿区周边涉农等工作，维护了社会和企业的和谐稳定。

　　扎实推进党风廉政建设。公司党委组织召开了党风廉政建设工作会议，与各二级单位党委签订了党风廉政建设和领导干部廉洁从业责任书，346名各级领导干部签订了《廉洁从业保证书》，649名管理人员签订了《重要岗位廉洁承诺书》。围绕降本增效、提高管理效能，行政主要领导牵头开展效能监察工作，全年共立项11个，取得了较好的经济效益和社会效益。强化宣传教育，组织领导干部学颁发的“三项法规一个意见”，组织领导干部到玉溪监狱接受警示教育。践行“清正廉洁艰苦创业”的白色理念，发挥廉洁文化的渗透、教育、感染和激励作用，提高了领导干部廉洁从业的文化自觉和自控力。

　　群团工作亮点纷呈。各级工会组织发挥优势，切实履行职能，主题劳动竞赛、激情唱响红歌、金点子活动、技术比武、安康杯和创建职工书屋等工作成效显著。认真做好扶贫济困送温暖活动，全年发放慰问补助金52.93万元，为1920多人申报医疗互助金78万元。两名同志分别荣获“中央企业劳动模

　　范”和“全国建功立业女标兵”荣誉称号，大红山铜矿职工书屋被全总列为示范单位。共青团组织以凝聚青年迎挑战，融入中心渡难关为主线，设计开展了“五色畅想金色彼岸”青工辩论赛、五四青年月和“岗位争一流创效显作为”等建功育人活动，青安岗、青年创新创效等品牌工作全面推进，各项工作取得了新成效，展示了新作为。10个集体和22名青年分别受到中央企业团工委、团省委等上级团组织的表彰奖励。

　　认清形势调整巩固努力开创稳健持续发展新局面2021年，云铜集团根据发展变化的新形势新任务和实施三年发展规划的新要求，贯彻落实中央经济工作会议精神和中铝公司“全方位深度结构调整”的战略部署，把今年确定为“调整发展年”，以调整发展统领全局，安排部署了调整完善管理体制、运行机制、产业、产品、资本结构和扎实推进六大工作等目标任务，为我们做好今年工作指明了方向。我们必须把握矿业发展规律，紧密结合公司实际，全面准确理解云铜集团“调整发展年”的指导思想、精神实质和工作部署，认清形势，把握机遇，以更加饱满的激情责任，更加务实的作风，开拓创新，拼搏奋斗，负重前进，夯实发展基础，创造新的业绩，努力开创公司稳健持续发展新局面。

　　调整巩固稳健发展。调整是指改变事物的原有状况，使其适应客观环境和要求。巩固是指将原来拥有的事物增强巩固，

　　使之稳固而不易失去或削弱，不断增强生机活力。稳健发展是指公司软硬实力具备协调稳定、安全稳固、健康持续的特征。“调整巩固稳健发展”，是公司2021年工作的总体思路和目标方向。调整巩固是手段和方法，稳健发展是目标和追求。我们要在调整完善中巩固提高，在巩固提高中传承创新，在传承创新中稳健发展。我们要在云铜集团“调整发展年”的大背景下，坚定公司使命、愿景和走中国特色新型工业化道路不动摇，调整完善战略定位，牢固树立起以效益和持续发展为主导的战略思路；调整完善组织架构、业务流程、生产持续、预算化管理、投资财务管理、绩效考核、产品结构和资本结构；调整完善资、人才、科技、营销和文化战略。巩固提高我们对现代矿业发展规律的认识和把握；巩固提高我们已取得的良好成果和组织品牌；巩固提高我们的好经验好做法和科学发展的好局面，把成功成熟的经验做法，固化形成制度和机制，成为推动公司实现科学发展的宝贵财富。在巩固提高中传承创新，在传承创新中推进稳健发展。提高自主创新能力，扎实推进思想观念创新、管理创新、营销创新、技术创新、文化创新、制度创新和机制创新，为公司稳健持续发展注入蓝色理念

　　的创新驱动力。今年，调整巩固，稳健发展最重要的目标任务，就是两个公司必须超额完成自产铜精矿含铜3.65万吨，实现利润3.3亿元。具体工作，韩睿总经理在行政工作报告中已作了全面的安排部署，各单位、机关各部室必须按照公司总体要求，科学规划，缜密组织，调结构、转方式、重质量，确保云铜集团和云铜股份下达的经济责任目标圆满完成，培育公司持续发展能力，把打造“绿色循环持续国内一流矿业”的宏伟事业不断推向前进。

　　提升当期盈利能力培育持续发展能力。企业的当期盈利能力和持续发展能力是辩证的统一，在战略、制度、文化、价值定位正确清晰和一定的环境条件下，在战术安排和具体管理工作中，我们必须注重把二者贯穿于生产建设、经营管理和改革发展的全过程，开动脑筋，统筹优化。

　　今年，在现有资、生产规模、采选条件和所预测的市场铜价下，实现3.3亿元利润，任务艰巨，责任重大，使命光荣，增强当期盈利能力尤为重要。全司干部职工要从国有资产保值增值、职工增收、公司稳健发展的阶段特点、价值追求和可持续发展的高度，充分认识提升盈利能力的重要性、紧迫性、关键性和必要性。各单位、机关各部室要紧紧围绕这一工作重点，完善量、本、利和安全环保四位一体的数学经济模型，动态调整生产组织方式，立足

　　技术进步、管理创新、营销创效、精神信念和文化力量，统筹安排工作，制定措施办法。要践行“管理科学技术进步”的成本理念，完善固化在降本增效攻坚战中成本管控的经验做法，极限控制物化成本，有效控制人力资成本，严格控制三项费用，全力实施完全成本领先战略，打造成本比较竞争优势。

　　提升公司持续发展能力，要践行五色文化确定的“着力建设硬实力不断提升软实力努力培育核心竞争力”的持续内涵。要注重竞争要素的积累和竞争优势的培育，做优做强，走内涵式发展道路，全力推进资、管理、科技、人才、文化和社会资六大支撑体系建设，统筹做好团队、信息、营销、创新和党建等强基固本工作。要把握机遇，在云铜集团打造中铝铜板块核心企业的伟大实践中，自强不息，在云铜集团的重视支持帮助下，赢得好的发展空间。今年,要特别强调和做好以下八方面重点持续项目的建设和管理工作：狮凤山铜矿和狮子山铜矿深部持续工程和地质找探矿工作；大红山铜矿西矿段采矿工程；攻艰克难，有效推进大红山铜矿铁矿的选矿回收工作；扎实推进元江、红蜘蛛公司资整合和矿山开发建设工作；加速把思茅山水公司建设成为产能和经济新的增长点；全力做好非公开定向增发相关工作；各全资子公司和控股公司要突出主营业务增实力，做优强企业；党建和企业文化建设，要提升科学化水平，形成竞争新优势。

　　思危思进决胜长远。在成绩面前和新的起点上，面对新形势新任务，全体干部职工要树立危机是企业常态的理念，既要增强必胜的信心，又要增强忧患意识，应用思危思进这一唯物辩证的思想方法，推动公司实现新的更好的发展。一要提高分析^p研判宏观经济的能力，既要看到国际金融市场渐趋稳定，世界经济有望实现恢复性增长，我国经济回升向好的基础逐步稳固，经济发展环境将好于去年，中国铜原料稀缺珍贵的现状难以改变，今年铜价乐观看好；又要看到后危机时期，影响经济发展的不稳定不确定性因素增多，铜市场将动荡变化激烈，我们必须提高把握市场机遇的能力。二要冷静分析^p公司内外潜在的风险，创造性实施好ydj2021全面风险管理方案，增强危机反应和应对能力，有效防范、规避和解决可能出现的风险。三要善于敏锐洞察、审时度势，捕捉发展机遇，拓展新的发展空间，培育保持后发优势。四要常思常想常干五方面工作：如何提升创新变革的能力，如何打造完全成本优势，如何培育新的经济增长点，如何提升以文化力为主要内容的软实力，如何满足职工的物质文化需求，实现职工的新期待。五要以云铜集团“228163”三年发展目标为指引，全力推进公司三年发展规划的实施，为做好“十二五”规划奠定坚实基础。六要强调“思危思进”是一个完整的正确思想和行动相结合的

　　系统工作，只有在正确战略思路的指导下，在紧密结合实际上下功夫，既有&;l

　　dquo;思危”的忧患意识、风险意识和危机感，又有“思进”的上进意识，发展意识和责任感，坚持理论和实践相结合，脚踏实地，卓有成效地苦干实干巧干，才能化危为机，使公司真正走上稳健持续发展的轨道。

　　2021年党委工作安排意见党的xx届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，这是新时期指导党的建设的纲领性文件。2021年，公司党委工作的指导思想是：以党的xx届四中全会为指针，以科学发展观为统领，贯彻落实云铜集团“两会”和党建工作会议精神，紧紧围绕“调整巩固稳健发展”总体思路，切实履行“把方向谋全局抓大事出思路育环境用干部”的工作职责，以改革创新精神全面推进党的建设，努力提升党建工作科学化水平，培育政治新优势，为全面完成今年各项目标任务提供坚强保证。一、创新求效提高党建工作科学化水平提高党的建设科学化水平，是党的xx届四中全会提出的重大命题。公司各级党组织落实这一重大任务，一要适应时代发展要求，准确把握国有企业党建的内在规律，以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的

　　建设。二要准确把握党中央对国有企业党建工作的新定位，即：党建工作是国有企业的独特政治资，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，是建立中国特色现代国有企业制度的一个本质特征。三要坚持我们在党建工作中形成的一系列思想理念，主要是：党建工作也是生产力；思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线；围绕经济抓党建，抓好党建促发展；创造政治新优势，赢得经济新优势；把是否推动企业经济发展作为衡量工作成效的重要标准；越是困难越要加强党建，越是改革越要加强党建，越是发展越要加强党建；党委工作必须坚持创新求效的原则，才能创造价值，彰显生机与活力；党务工作者是企业软实力建设的主要经营者；党对国有企业的政治领导和政治核心作用的发挥主要是通过党委集体作用、党支部战斗堡垒作用、党员负责人示范表率作用和广大党员的先锋模范作用来体现。四要用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和价值观，及时研究党建工作中出现的新情况和新问题，努力用发展的眼光和开放的思维破难点、抓热点、创亮点，在工作机制、手段、形式和内容等方面进行创新和改进，努力做到研判形势有新视角、认识问题有新理念、推进工作有新思路、解决问题有新办法。五要融入中心、进入管理，找准党建工作的历史方位，找准党建工作与企业生产建设、经营管理和改革发展有机的切入点和结合点，切

　　实把党组织的优势转化为推动企业科学和谐发展的强大动力。六要改革创新，与时俱进，探索保持和发展党的先进性的有效办法，努力做到理论上有新发展，实践上有新创造。今年，要做

　　好七方面具体工作：一是以“四强四优”为主要内容，设计开展创先争优活动，深化“云岭先锋”工程的实施。二是制定《2021—2021党员培训实施方案》，建立党员集中轮训制度。三是制定党委工作经济责任制考核内容和办法，完善考核评价体系。四是抓好党建贯标工作，提升党建工作的科学化、制度化和规范化水平。五是加强基层党组织建设，不断增强生机与活力。六是贯彻落实建设马克思主义学习型政党的战略部署，深化“学习型党组织争当知识型党员”活动，促进创建学习型领导班子和学习型、创新型、文化型企业活动的深入开展。七是探索党建工作项目化管理。抓住党建工作具有前瞻性、代表性和关键性的问题，以项目管理为抓手，把项目创新与工作创优、夯实基础与重点突破、自我提高与推广转化相结合，增强党建工作融入中心、捕捉热点、破解难题的能力，推动党建工作上水平。

　　二、建立长效机制保障科学发展建立健全保障科学发展的长效机制是深入学习实践科学发展观活动的目标要求。今年，全司各级党组织要认真总结经

　　验，更加重视实践特色和解决实际问题，把学习实践活动引向深入，把学习实践取得的新成果，转化为实现公司稳健持续发展的新思路和新举措。一要狠抓整改落实。公司和各单位要按照《整改方案》确定的整改责任和时限，上下联动，细化整改措施，扎实推进整改，确保取得实效。二要重视制度建设。建立健全学习机制、自检自查机制、民主评价机制、监督纠错机制和党建工作促进科学发展评价体系等，努力构建保障科学发展的长效机制。三要注重发挥文化软实力的特殊作用，使制度管理和文化管理相融互动，促进规章制度的贯彻落实，使制度有效增效。

　　三、努力建设高素质领导班子和干部队伍推动公司实现稳健持续发展，建设德才兼备、以德为先、忠诚企业、职工认可、组织满意的两级领导班子和干部队伍是关键。全司各级领导干部要把推进公司科学发展和为职工创造幸福安康新生活作为共同的价值追求，坚持把“激情责任创新务实”为核心元素的五色价值观和道德行为规范作为选拔任用和考核评价干部的重要内容。今年，一要坚持以讲政治、顾大局、重品行和党性修养为根本，以提高领导水平和能力为核心内容，以贯彻民主集中制、团结干事、改进作风为重点，加强干部队伍思想政治建设。二要采取灵活多样的形式，加强干部的学习培训，持续提升各级领导干部的学习力、创新力、

　　执行力、团结干事能力、自我提高能力、科学思维能力和拒腐防变能力。三要深化干部人事制度改革，使干部队伍保持生机活力；拓宽视野，竞争性选人用人，探索差额选拔干部办法；加大干部交流任职力度，完善能上能下和监督考核机制。四要强化干部日常管理。注重品行教育和实践锻炼，引导干部自觉养成良好的道德品行和职业操守；探索建立干部情况分

　　析制度，坚持严格要求与关心爱护相结合，对干部存在的问题要早发现、早提醒、早引正；加大干部考核力度，对不胜任、不称职的，及时做出组织调整和处理。五要加强干部作风建设。弘扬密切联系职工群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评之风，以优良党风带动公司良好风气的形成。六要继续以“四比四查”为主要内容，深化“四好”领导班子创建活动。修订《“四好”领导班子创建活动实施意见》和《“四好”领导班子考核评价实施细则》，努力把两级领导班子建设成为政治坚定、思想解放、务实求真、管理有效、具有创造活力、廉洁从业、善于领导科学发展的坚强集体。

　　四、推进企业文化管理提升五色文化品牌创建五色文化的重要目之一，是创造管理特色和提升管理效率水平。五色文化的品牌价值主要决定于企业文化管理的成效。2021年是公司五色文化品牌年，要以提升五色文化的品牌价值为重点，扎实做好以下工作：一是制定目标任务和工作

　　措施，深入研究实施五色文化管理的路径和方法。二是深入传播、推展和践行五色文化确立的价值理念、绿色矿业和道德规范，发挥文化铸魂、文化塑形的特殊作用，提升公司在社会和职工心中的诚信度和美誉度。三是编纂五色文化管理论文集和“理念故事化故事理念化”文集，展示成果、普及理念、提升品牌。四是制定企业文化管理经济责任制体系考核办法。五是组织召开“实施企业文化管理提升五色文化品牌价值”研讨会。

　　五、注重人力资本开发推进人才战略实施人力资本是指具有经济价值的知识、技能和体力等质量因素之和。企业人力资只有实现向人力资本的转化，才能真正成为支撑企业科学发展最宝贵的资。公司人才强企战略的实施，要把为企业创造价值作为衡量人才的根本标准，要更加注重对人力资本开发和人力资配置规律的研究，要更加注重用五色文化价值观破解组织价值目标的共享性与职工价值多样性的客观矛盾。要继续做好大学生的招聘工作，建立健全公司人才招聘、引进、培养、选拔、使用、评价和激励等机制，开展好

　　坚持“标本兼治综合治理惩防并举注重预防”的工作方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。严格执行党风廉政建设责任制，切实发挥改革的推动力、制度的约束力、教育的感化力、监督的制衡力、惩治的威慑力和文化的自控力，强化制度执行情况的检查落实，提高

　　各级领导干部廉洁从业的执行力。以廉洁文化建设为重点，深入开展理想信念、党性党风党纪教育、先进典型和警示教育，引导党员干部严守党纪国法底线、提高思想道德底线、降低幸福预期底线，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。构建决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权利结构和运行机制。整合内部监督资，强化对主要领导和关键岗位人员的监督。认真做好信访举报和案件查处工作。扎实开展好工程领域突出问题专项治理工作。突出重点、针对性和实效性，深入开展效能监察工作。

　　七、用心创造全面推进党委工作确保公司实现稳健持续发展，提升党建工作科学化水平，是全司干部职工的共同期盼和追求。我们只有用心工作、创造价值、敬业奉献，才能把这一宏伟目标变成美好的现实，这是以“激情责任创新务实”为核心元素的五色价值观的客观要求，也是自我加压，追求卓越的精神境界。全司上下要形成一心一意谋发展，齐心协力抓党建的良好环境和氛围。各级党组

　　织和广大党务工作者，要把握时代脉搏，体现时代特征，坚持创新求效，突出公司特点，推动党委工作全面发展。

　　强化宣传思想政治工作。以“调整巩固稳健发展”为主题，以提高舆论引导力为重点，创新典型宣传、主题宣传和形势任务宣传。要积极投入五色文化品牌年各项工作，做好公司年鉴和宣传光碟编撰。要按照定位准确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的要求，办好“两报两刊”和电视网络。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，深入开展社会主义核心价值体系学习，把建设马克思主义学习型党组织的战略任务抓紧抓好、抓出成效。各级党组织要加强对职工思想观念、文化理念、团队意识和行为方式的引导，把握职工思想状况，增强思想政治工作的亲和力、感召力和影响力，为公司科学和谐发展奠定思想基础。

　　努力推进和谐企业建设。持续发展，稳定为先，和谐为贵。各单位要正确处理改革发展与和谐稳定的关系，准确把握五色文化价值链体系所包含的企业与自然、企业与职工、职工与职工，职工与公司发展相融互动的关系。要努力做好扶贫济困送温暖、离退休人员管理服务、社会治安综合治理和信访接待等工作。要争取支持，创造条件，努力推进社区机构社会化管理进程。要正确履行国企公民责任，推进民主管理，抓好安全生产、节能减排、创建资节约型、环境友好型企业。要量力

　　而行，积极参与社会公益事业，营造构建和谐企业的社会环境。要重视关心、支持帮助改革改制公司的健康持续发展。

　　彰显群团组织职能作用。各级工会共青团组织要紧跟时代步伐，围绕工作主题，以改革创新精神，切实加强自身建设，提升工作科学化水平，突出工作特色，彰显特殊职能作用，为完成今年目标任务做出新贡献。

　　各位职工代表、同志们，2021年是实施“

篇十六：党委工作报告感想承销保荐

P>　　白果镇以全面提高行政服务质量为切入点强化措施狠抓落实真正寓监管于服务之中努力提高全镇干部职工服务意识将公开服务承诺各科室的工作流程在镇政府院明显位置进行公示和张贴并制作了镇人民政府工作证将机关人员的姓名职务进行公示文明热情服务加强内部管理完善自我约束机制努力提高工作的透明度和行政效率在工作中做到了在感情上贴近群众在行动上深入群众真诚倾听群众呼声真实反映群众愿望切实为人民群众办好事办实事

　　党委书记建设工作报告范文

　　下文是小编给大家介绍的党委书记建设工作报告范文，欢迎大家阅读。

　　百舸争流千帆竞，盛世创建党业兴。过去的xx年，我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照县委提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面，我就2012年度党建工作述职如下。

　　一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。2012年，我镇召开党委会，专题研究党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，制定了《白果镇村级干部目标管理考核办法》这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见?让他们感觉到了自身的责任。二、党建工作的主要做法(一)领导班子建设1、加强镇党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了

　　镇党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。

　　2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

　　(二)严格落实党建责任制镇党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。(三)抓学习,党员干部队伍建设得到加强镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习

　　日制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有17名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名,其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。

　　(四)转作风,领导班子自身建设得到加强镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全镇干部职工服务意识,将公开服务承诺、各科室的工作流程,在镇政府院明显位置进行公示和张贴,并制作了镇人民政府工作证,将机关人员的姓名、职务进行公示,文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提

　　高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

　　(五)抓制度,建立党建工作的长效机制一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,积极实施推行“4+2”工作法，从而切实做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。六是为切实加强白果镇基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。(六)抓阵地,建好村级组织活动场所镇党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的远教设备，开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。(七)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

　　镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。

　　(八)深化精神文明建设工作镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五四”、“三八”等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。(九)深入贯彻落实科学发展观，努力提高执政水平学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、解除制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以“与时俱进、求真务实、争创一流”的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，从抓住理论武装重点，不断提高思想和政治素质;促进城乡协调发展，大力推进城镇化;进一步优化环境，促进可持续发展;关注民生，维护群众利益和社会稳定和加强作风建设，强化镇干部、村干部队伍整体素质，以科学发展推动白果镇各项工作又好又快发展。201x年我镇党建工作取得的点滴成果，都是在县委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与县委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足，主要是抓党建的方法固循守旧，创新

　　不足，抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。

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