纪检监察体制改革座谈会发言4篇

纪检监察体制改革座谈会发言4篇纪检监察体制改革座谈会发言　　纪检监察工作座谈会上的讲话　　在全县纪检监察工作座谈会上的讲话中共xxx委常委、县纪委书记xxx同志们:金鼠披彩辞旧岁,雄心壮志迎新下面是小编为大家整理的纪检监察体制改革座谈会发言4篇,供大家参考。

篇一：纪检监察体制改革座谈会发言

　　纪检监察工作座谈会上的讲话

　　在全县纪检监察工作座谈会上的讲话中共xxx委常委、县纪委书记xxx同志们:金鼠披彩辞旧岁,雄心壮志迎新春。值此新春佳节到来之际,我谨代表中共xxx向全县纪检监察系统广大干部职工和离退休老领导、老同志,向长期以来所有关心支持全县纪检监察工作的各级领导、各部门、各单位致以亲切的节日问候和美好的新春祝福!过去的一年是极不平凡的一年,也是收获丰硕的一年。在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下,在州纪委和县委、县政府的正确领导和亲切关怀下,全县纪检监察系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神和科学发展观,全面履行党章赋予的职责,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。一是积极主动,争取支持,营造干事创业环境。二是围绕中心,服务大局,全面推进中心工作。三是加强领导,落实责任,稳步推进常规工作。四是把握重点,攻坚克难,强力推进重点工作。狠抓干部作风建设有成效,真抓信访举报办事公开出成果,重抓巡视工作有突破,稳抓案件查处并推行公开审理出实绩。五是与时俱进,因地制宜,积极推进特色工作。廉政文化创建实现了“七进七廉”,廉政教育实现了广播上天天有“廉声”,电视上时时有“廉像”,领导干部使用的微机台台有“廉屏”,文艺演出场场有“廉戏”,县办刊物上期期有“廉文”,领导办公桌张张有“廉牌”,醒目墙壁处处有“廉画”,宣教工作实现了经常化、具体化、多样化、专题化、形象化、规范化、实效化的目标。六是建好班子,带好队伍,合力推进难点工作。全年的纪检监察工作在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,做到了中心工作有推进,常规工作有发展,重点工作有突破,特色工作有亮点,难点工作有起色,使全县的党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。20XX年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,是改革开放30周年,也是恢复和重建党的纪律检查机关30周年,还将迎来北京奥运会,认真抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。全县各级纪检监察机关要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,围绕“一个中心”、突出“三个重点”,强化“五个意识”,推进“七项工作”,为推进全面

　　建设小康社会提供有力保证。(一)围绕一个目标。紧紧围绕全面提升纪检监察工作水平这个目标,结

　　合县委、政府“强农、兴工、扩城、活商、固基、和谐”的工作思路,抓住干部这个关键、利益这个要害,充分发挥纪检监察职能作用,进一步强化监督检查措施,确保全县经济社会又好又快发展。一是要加强对十七大决策部署执行情况的监督检查,要严明党的纪律尤其是政治纪律,保持全党在指导思想、路线方针政策和重大原则问题上高度一致。要加大监督检查力度,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,促进中央关于市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、房地产调控等方面政策措施的贯彻落实,确保中央政令畅通,推动深入贯彻落实科学发展观。二是要服务全县大局抓监察。结合烤烟生产,加大对烤烟种植合同签定情况的监督检查;结合新农村建设,切实加大对项目资金的监管力度;结合县城东北片区开发、元双公路开工等重点工程的实施抓好工程招投标及项目监督检查。三是要维护群众利益抓监督。充分发挥巡视员、特邀监察员、行风联络员和涉农收费监测点的作用,充分了解社情民意。要加大专项治理力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。配合有关部门加强监督检查,重点解决生态环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题。强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管。继续治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风,注意查处侵害农民利益问题。四是要服务经济发展抓检查。深入开展查处土地违法违规案件专项行动,严肃惩处土地违法违规行为,改善土地管理和土地执法环境,促进了国家宏观调控政策的落实;围绕群众反映的“热点”、“难点”问题,参与对粮食作物良种补贴、农资综合直补资金和大中型水库移民后期扶持政策落实情况的监督检查,确保党的惠农政策落到了实处。五是要服务基础设施建设抓监管。参与建设工程招投标监督,监督履行工程建设“廉政合同”,进一步规范房屋建筑、市政基础设施和基本建设工程的招投标活动。六是要服务非公经济抓保护。对纳税上一定数额的非公有制实施挂牌保护,进一步狠抓治理商业贿赂,继续清理废止限制非公经济发展方面的文件,为非公经济发展营造良好的环境。

　　(二)突出“三个重点”,强力推动纪检监察工作。1、突出宣传教育这个重点。加强党风廉政宣传教育是从源头上预防和治理腐败的一顶重要举措,工作中要突出党员领导干部这个教育重点,积极探索和完善“大宣教”工作机制,进一步拓宽宣教工作载体,开辟宣教工作渠道,创新宣教工作形式,增强宣传工作实效。年内主要做好“123+10”宣教工作。“1”是建设一条廉政走廊。依托中园广场的玻璃橱窗建设“xxx廉政文化走廊”,组织协调相关单位定期集中出版廉政知识、廉政理论、廉政漫画等内容,让广大党员

　　干部和群众在休闲之余接受廉政文化的熏陶。“2”是开辟廉政教育和视频教育两大廉政教育阵地。在县委党校、县行政干部学校建立“xxx领导干部廉政培训基地”。县纪委聘请县委党校、行政学校教师为廉政培训教员,为领导干部讲授廉政课,建立廉政教育培训基地。在县委机关办公楼或政府机关办公楼会场外、楼梯间投资设立视频播放器,在工作日八小时期间滚动播放以廉政教育为主题的视频内容,让廉政教育的触角延伸到领导干部工作和生活的每一时刻,建立廉政视频教育基地。“3”是做强三大品牌。一是跳好廉政左脚。以加强农村基层党风廉政建设为契机,深入挖掘彝族左脚舞文化的深厚底蕴,承载彝族歌舞欢快、悠扬的基调,注入新时期党风廉政教育的新内容,编创廉政左脚调,在农村党员干部中广泛传唱,让“廉政左脚调”在干部群众中天天唱、天天跳。二是办好“廉政时空”。整合信息资源,借助科技力量,在县电视台创办“廉政时空”栏目,使之成为继“每周廉政格言”之后的又一电视精品新闻栏目。三是打造“廉洁xx”。通过大力加强党风廉政建设,全面促进领导干部廉洁自律,广泛宣传牟定的反腐倡廉工作成效,强势打造“廉洁牟定”的对外良好形象,使“廉洁xx”成为对外招商引资的一张名片。“10”搭建好十个平台和创建十廉活动。“10个平台”是拓宽文化传播平台,拓展报刊宣传平台,做强广电传播平台,更新络信息平台,丰富社会教育平台,完善电化教育平台,扩大廉政短信平台,延伸广告宣传平台,建立信息沟通平台,整合社会实践平台。“10廉”活动是教育扬廉,观片思廉,领导谈廉,展板警廉,报告讲廉,八上营廉(八上是指廉文上刊物、廉屏上电脑、廉铃上、廉牌上办公桌、廉画上墙壁、廉声上广播、廉像上电视、廉戏上舞台),活动兴廉,典型树廉,媒体导廉,评比争廉。

　　

篇二：纪检监察体制改革座谈会发言

　　在纪检监察系统调研座谈会上汇报材料

　　以下是关于在纪检监察系统调研座谈会上汇报材料的多篇精编范文，供大家学习参考！各位领导：大家上午好！非常感谢市委办提供这次机会，与全市调查研究方面的行家里手进行沟通交流。下面，我简要汇报一下市纪委调研工作。调查研究是成事之道、谋事之基、决策之本。党的十九大以来，我们严格按照省纪委监委大兴调查研究之风、改进工作作风有关要求，深入践行“五步工作法”，狠抓调查研究工作落实，形成了一定理论和实践成果，有力推动调查研究和业务工作相互促进。主要做法：一、把好政策设计，定好重点课题。在调查研究工作中，我们学深悟透用活“五步工作法”，严格按照__同志“把中央的决策部署形成我市具体的行动方案”的要求，紧围绕中央纪委、省纪委有关党风廉政建设和反腐败工作决策部署，以及我市纪检监察工作面临的新形势、新任务、新问题，确定重点课题、深入开展调研。党的十九大以来，市纪委先后审查确定了乡镇监察机构设置、问题线索移送、干部作风建设、党内同级监督等对全市纪检监察工作影响深远的重大调研课题，形成了《关于加强对县党政“一把手”管理监督问题的思考》《关于监察职能向乡镇基层延伸有关问题的分析研究》等调研成果，推动市委制定出台了《关于进一步加强作风建设的意见》《关于推动监察职能向基层延伸的实施方案》《党内同级监督

　　实施办法（试行）》等制度文件，上接“天线”、下接“地气”，取得了事半功倍的效果。

　　二、做好周密部署、精心组织实施。在调研具体实施过程中，我们严格按照“工作部署要做到周密细致、可操作性强，不能大而化之”的要求，由市纪委主要领导亲自挂帅，拟定思路、明确职责，推动调研方案从纸上“走”到地上。一是抓领导带头。市纪委对领导干部开展调研严格要求，主要领导明确提出，“班子成员再忙，也要挤时间深入一线、掌握实情”“起草制度文件，一定要事先做好做实调查研究”，并多次在《__省纪检监察》上批示，要求全市各级纪检监察机关特别是调研系统认真学习、对照标准、多出精品。市纪委常委班子成员认真落实《市纪委监委领导班子成员重点课题调研工作方案》，坚持带着问题、深入一线开展调研，充分发挥示范作用，近两年来，市纪委领导班子成员共完成重点调研课题X个。其中，市纪委主要领导领衔完成调研课题X个，均被市委评为年度“十佳优秀课题”。二是抓全员调研。印发《关于开展年度纪检监察系统重要问题调研和改革创新事项的通知》，要求委机关内设机构、派驻机构至少申报1项调研课题，县（市）纪委监委至少申报2项调研课题，共收到课题申报X余项。三是抓精品调研。由委领导点题，调研室牵头，重点围绕“深化监察体制改革”主题，结合省纪委监委和市委的重大决策部署，确定纪检监察干部队伍建设、一体推进“三不腐”、党内政治生态研判长效机制建设，以及形式主义、官僚主义隐形变异等难点问题开展调研，形成调研成果题10余篇，其中，被省纪委评为二等奖×篇、三等奖×篇，被省委改革办评为二等奖×篇，参加有关单位向全国征集廉政建设论文活动，入选优

　　秀论文×篇。三、抓好督查检查，严格责任追究。我们严格按照要求，加强对调查

　　研究工作的统筹调度和督促检查，确保调查研究真正取得实效。一是明确责任。每年年初，无论是年度重点调研课题，还是市纪委各室、派驻机构、各县（市）申报的调研课题，均要求同步制定调研课题计划书，做到定调研题目、定责任人员、定责任部门、定完成时限、定完成标准，并由调研室对调研工作进展情况进行追踪，进度慢的及时进行提醒，推动各项调研有序开展、顺利完成。二是实行通报。从今年起，要求各项调研课题必须在10月底前完成，并提交调研报告，完成或未提交调研报告的，在全市纪检监察系统通报批评。三是严格奖惩。对完成调研并提交调研报告的，实行评比制度。由市纪委有关领导组建评选领导小组，邀请省纪委领导，以及市委、人大、政府政研室等有关人员组成专家评审组，对完成并提交的调研报告进行评审，评出“十佳调研课题”并印发全市，表彰先进、鞭策后进，进一步提升调研工作质量。

　　近年来，虽然我市调研工作在省纪委调研室和市委政研室的指导下，在市纪委常委会的领导下，取得了一定成绩，但也仍然存在一些问题。比如，调研工作有时不够深入，理论研究还缺乏深度、广度；调研人员偏少，能力提升也主要依靠省纪委举办专题培训班，等等，与省纪委和市委要求还有差距。下一步，我们将继续弘扬求真务实精神、大兴调查研究之风，把调研工作抓得更实、抓得更好。一是提升调查研究水平。重点围绕一体推进“三不腐”，一体推进“三项改革”，推进“四项监督”统筹衔接等重点、难点、焦点、热点问题，抓实党风廉政建设民意调查，组织开展好2022年度民意调查报告撰写工作。二是加强督促检查。对全市纪检监察

　　重点课题完成情况进行督促检查，加强调度，推动各课题组按时提交调研成果，在进一步修订完善的基础上，力争出一批理论上有深度、实践上有价值的调研成果，在省级以上纪检监察刊物发表。三是用好年终考核机制。对各课题组、各县（市、区）调研成果开展年终评估考核，对发表在省级以上刊物或获得省级以上表彰的调研成果，予以考核加分奖励，并推荐作为年度考核优秀人选，进一步激励全市纪检监察干部增强调研本领、做好调研工作，为推动__纪检监察工作高质量发展作出应有贡献。

　　

　　

篇三：纪检监察体制改革座谈会发言

　　纪检组长在2021年纪检监察系统党风廉政建设座

　　谈会上的发言范文

　　纪检组长在2022年纪检监察系统党风廉政建设座谈会上的发言范文同志们，党风廉政建设是党的建设的重要内容，今天我们在这里召开会议的目的就是为了更好的抓好这项工作，塑造更加纯净的政治生态，促进我们更好的干事创业。作为纪检监察部门要聚焦主责主业，把工作重心转移到监督执纪问责上来，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，主动把纪律作为衡量党员特别是领导干部的尺子，以更高的标准、更严的纪律来约束言行，使全面从严治党要求落到实处。同志们，纪检系统在党风廉政建设和反腐败斗争中担负起监督责任，是党和人民赋予纪检监察机关的神圣职责。党的十八大之后，中央对纪检监察机关提出了“转职能、转方式、转作风”的“三转”的要求，目的就是要让纪检监察机关找准职责定位，明确主责主业。深入推进“三转”、聚焦主责主业、增强责任意识、强化纪检队伍建设，正是中央从形势判断和目标任务出发，为全面推进从严治党、不断强化党内监督而推出的一项重要举措。纪检监察部门作为纪检机关的派驻机构和单位内设监督部门，也是党的纪律的捍卫者和执行者，务必按照中央的要求，积极行动起来，从实现总书记庆祝建党100周年七一重要讲话精神、维护人民根本利益、保证国家长治久安的高度认清自身肩负的重要使命，以深化“三转”为契机，逐步理顺相关的工作关系，着眼于党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，尽

　　快找准自己的职责定位，妥善处理好与相关部门在党风廉政建设中的工作关系，在履行职责的过程中切实做到不缺位、不越位、不错位，把该担的责任担起来。要正视问题，认真查找工作差距，认真履行派驻监督职责，认真履行监察职能，妥善处理各种工作关系。

　　同志们，纪检监察部门的主业是在党风廉政建设和反腐败斗争中承担监督责任，首要职责是监督执纪问责。各级纪检监察部门必须严格依照党章和纪检监察工作条例规定，把主要精力聚焦到党风廉政建设和反腐败工作这个主业上来，切实做到强化监督、严格执纪、严肃问责，为促进公正高效廉洁司法提供有力的纪律保障。要着眼“森林”强化监督。纪检监察部门作为监督公权廉洁运行的专责机构，必须把监督责任牢牢地扛在肩上，同时要按照中央关于从严治党不能只治少数人的要求，正确处理个体与普遍的关系，把监督的视野由极少数个人扩展至整个群体，以保证公权运行永不偏离为民利民的正确轨道。要树立正确的监督理念，善于在监督中发现问题，妥善处置监督发现的问题。

　　同志们，我们要聚焦主业严格执纪。各级纪检监察部门在监督工作中要严格按照“党纪严于法律”的要求，紧紧盯住队伍中的腐败问题和“四风”问题，不断加大纪律审查力度，始终保持正风肃纪高压态势，使那些碰了纪律红线的人付出代价，让那些想碰纪律红线的人心存戒惧。坚持纪比法严，坚持抓早抓小，坚持聚焦主业。要打破情面严肃问责。各级纪检监察部门在问责工作中必须要敢于出手亮剑，用好“问责”这把“利剑”，推动党风廉政建设“两个责任”在各级机关落地生根。要健全责任追究的工作机制，不断改进责任追究的方式。

　　同志们，纪检监察工作是一项重要的、严肃的政治工作，纪检监察机

　　关要履行好监督职责，离不开一支忠诚、干净、担当的过硬队伍。各级纪检监察部门务必要清醒认识自身队伍的现状，不断增强管好队伍的责任感，切实加强对自身队伍的监督管理，切实承担起党和人民赋予我们的责任和使命。要落实内部管理的责任，创新内部监督的机制，严格按照“忠诚、干净、担当”的标准打造我们的队伍。要切实担负起自身队伍建设的主体责任，坚持严管厚爱的管理理念，加强对纪检监察干部的日常教育和管理监督，从严惩处纪检监察队伍中的“害群之马”，督促广大纪检监察干部进一步转变作风、严明纪律，为纪检监察部门履行职责提供有力的组织保障。

　　同志们，中秋国庆将至，落实中央八项规定精神、纠治“四风”又到重要节点。全体纪检监察干部要始终绷紧纪律这根弦，在监督别人的时候，要时刻想到头悬监督利剑，时刻意识到被监督是常态，管好自己的朋友圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，自觉做弘扬党的优良作风的表率。预祝大家过一个愉快，清朗的假日。

　　

　　

篇四：纪检监察体制改革座谈会发言

　　纪检座谈会发言稿

　　【篇一：纪委座谈会发言】

　　纪委座谈会发言（****年*月**日）我叫***,现任******、******，我是去年7月15日向纪委全委述廉的对象之一。今天，我来参加这个座谈会，主要谈一点对述廉工作认识和建议，不对这处，请领导和同志们批评指正。党政主要领导向一级纪委全委会述廉是党风廉政建设制度层面的创新，而制度建设又是完善惩防体系的核心，这项制度的推行非党必要，抓住了问题的重点，因为各级主要领导都掌握着这个单位的主要权力，只有把这个层面的人管好了，才能真正履行好主要领导“一岗双责”的职责，才能带好整个单位的风气，现在存在的普遍现象是，领导威信不高，说话不管用，工作推行力不强。究其深层次原因，主要是主要领导率先垂范的作用发挥得不够，制度是给别人制度的，要求别人做到的，自己不去做，久而久之大家就照你的样子学，造成党组织凝聚力和吸引力就大受影响，更主要的培养党政主要领导权力必须受监督的意识，不受监督的权力必然产生腐败，许多贪官的腐败就充分证明了这一点。为了提高述廉的实效性，在操作过程应注意如下几点：1、撰写述廉报告应严格要求自己撰写，不要叫秘书和办公室人员代笔，撰写的过程也是自我剖析和看我反省的过程，在一定程度上能对思想有所触动，这一点纪委要严格把关，深入了解主要领导做到了没有？不然就会形成秘书代笔领导来念、效果欠佳的效果。2、述职关要深入单位进行调研和了解，掌握党政主要领导的真实表现，并组织所在单位的人进行无记名测评，看领导干部说的与大家的看法是否一致，看法不一致，要把大家的意见反馈给本人，在规定的时间内令其整改，这样做比年底考核要管用，对本人的约束作用会更强，从制度层面上加强的群众的监督，这从理论上更能体现党代表了广大人民群众的根本利益。借助这项制度的推行。就能克服群众和下级监督偏软的问题。3、把述廉评议结果作为选拨使用干部的重要依据；党风廉政问题关系到党的生死存亡，民心所向。党风廉政问题台此重要，就要把述廉结果作为组织部门选拨使用干部的重要依据，党要管党，从严治

　　党就在从每个细节和环节抓起，不要把用人和监督人形成两张皮，评议结果不好，官声不好的人照样提拨重用，就会挫伤老实人和群众对这项制度推行的热情，更会养成一些干部瞒上欺下的一些不良作风。加强对党政主要领导的监督和管理，就是抓住了问题的本质的主要矛盾，只有不断地探索和研究运行过程中的一些新情况和新问题，不断充实一些新的内容和具有针对性的有效措施，才能增加这项制度实行的实效性，具有长久的生命力。

　　【篇二：在纪检监察干部座谈会上的发言】

　　在纪检监察干部座谈会上的发言稿同志们：非常高兴今天大家能一起在这里相聚，机会难得。时间过的很快，一转眼半年多过去了，在这半年多的时间了，大家能够在各自的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，履行着一名基层纪监干部应有的职责。在工作中，大家能结合实际，善于思考，勇于创新，不断呈现亮点，在此，我表示衷心感谢，幸苦了大家！我们纪委工作比较清苦，也较容易得罪人，很多人都不想干，在这种情况下，在座的各位，就更要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，以强烈的事业心和高度的责任感，来推进反腐倡廉工作，为的是更好的维护我们党的执政根基，实现社会的长治久安。“肃贪倡廉”是我们的工作的目标，也是我们纪委工作的职责所在，但同时我们也需要看到另一面，就是在新的历史时期下，党和国家培养一名干部很不容易，而做好一名干部就更不容易了，所以我们在坚决查处腐败的同时，就如何同保护好干部相结合，成了摆在我们面前的一个新课题。“千里之堤，溃于蚁穴”，领导干部发生腐败也不是一蹴而就。如果发现得早，及时提醒教育，不仅可以避免损失，更可以挽救一名干部。所以我们一定要解放思想，改革创新，特别是在预防腐败体系建设上下功夫，加强制度建设，革新宣教形式，切合实际，将教育工作做到领导干部的心里去，使其始终绷紧拒腐防变这根弦，牢牢守住廉洁自律、遵规守纪这条底线，做到警钟长鸣，使领导干部不愿腐败、不能腐败、不敢腐败。最后，我想结合实际，就下步我们纪检监察工作提出几点要求：一、要把反腐倡廉各项任务融入创业富民、创新强市大局中。

　　二、不断拓展从源头上防治腐败的领域，既严厉惩治腐败，又认真研究我市党风廉政建设的特点和规律，在各个领域形成有效防范腐败的战略屏障三、围绕“最大程度优化发展环境、最大限度降低腐败发生率、最大幅度提高群众满意度”这一总体目标，针对各领域的关键部位和环节深化改革、综合治理，解决突出问题四、巩固和深化“作风建设年”活动成果。要建立健全作风建设的长效机制，完善领导干部作风预警和评估体系，以良好的党风促政风带民风五、不断推进纪检监察机关自身建设，打造一支“党性强、品行端、胸怀宽、守规距、善待人”的纪检监察干部队伍，为落实十七大部署的反腐倡廉建设各项任务提供坚强的组织保证。

　　【篇三：纪委座谈会发言材料提纲】

　　纪委座谈会发言材料提纲今天参加县纪委组织的座谈会，围绕党风廉政建设的三个方面问题开展座谈，感到这三个问题比较大，很难谈清楚、谈透彻。我觉得，党风廉政建设的载体多种多样，开展的形式也是多种多样，我们都在强调党风廉政建设，都在加强党风廉政建设，在这种情况下，如何创新思路、活动载体是摆在各级纪委面前的一个重要问题。我觉得，要创新党风廉政建设载体，必须立足我县各级领导班子和党员干部队伍建设的实际，在此基础上确定好我们自己的“自选动作”，打造我们的工作亮点，这样才能不断推进党风廉政建设的深入开展，才能不断促进经济的稳步发展，保好驾、护好航。比如：四个零的工作目标，就非常符合我们工作的实际，具有很强的操作性。下面，结合自己学习和工作中的感受，谈一下自己的看法：1、加强廉政文化建设，拓宽党风廉政建设视角。加强党风廉政建设，促进经济发展，不能就党风廉政建设抓廉政，而要把党风廉政建设教育渗透到经济、政治、文化、社会等各个领域，不断延伸触角，拓宽视角，这样才能促进整个社会的进步和发展。廉政建设从大文化的角度讲，也是一种文化，廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是党风廉政建设在新阶段的创新内容。开展廉政文化教育，能够有效提高全民族的思想道德素质，倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决权力观、地位观、利益观问题，在全社会营造起遵法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。宣传廉政文化，关键是

　　要加强廉政文化阵地建设，为反腐倡廉提供强大后盾。以往我们讲廉政建设，很多时候都体现在说叫上，体现在考核上，体现在被动服从上，缺乏一种灵活的形式和载体，可否把廉政建设作为一种文化去宣传、去引导，可以进行探索。比如：我们可以运用各种大众传媒宣传廉政文化，哈市纪委的《廉政之声》，也可以利用文化场所、党员活动室以及人们经常集聚的公园、广场、各种群众活动中心等宣传廉政文化，还可以在条件成熟下开通反腐倡廉网站开展教育和宣传活动，进一步扩大廉政文化的影响，从而使人们筑牢思想道德防线，自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的侵蚀，不断引导干部群众培养高尚的情操，形成科学文明的文化生活方式和文化消费方式，构筑起牢固的拒腐防变防线，为经济发展提供思想保障。2、高度警惕“亚腐败”现象，拓宽“作风建设年”活动内容和载体。医学上讲“亚健康”就是介于健康和有病之间的状态，提示人们应该去看医生，否则就会发展成“有病”。“亚腐败”，说是腐败，它不够格，说不是腐败吧，还确实不够廉洁。这种“亚腐败”现象存在于现实生活中方方面面。比如，我们在园区为企业领办手续过程中，就有3、保证党风廉政建设责任制深入落实的关键是从严执纪、严格追究。当前党风廉政建设责任制确实存在着落得不实的问题，为保证党风廉政建设责任制真正落到实处，要做到有据可依、有理可查、有界可定。首先，要制定配套的规定。比如问责制等相关制度，对违反党风廉政建设责任制问题的追究就做到了有规可循、有据可依。第二，要明确责任追究重点。部门和单位之间的工作重点不同，责任追究的重点也不同，那么就要围绕本部门、本单位群众反映强烈的问题以及容易引起腐败和“亚腐败”的工作内容，确定各自不同的责任追究重点。并且要根据工作实际，随时作出调整，这样就做到了有理可查。第三、要把握好政策界线。根据违反党风廉政建设责任制的问题，要给予准确的定性，注意区分教育与不教育、抓与不抓、发现问题报与不报、瞒报、查与不查、虚查、责与非责的政策界线，从而综合运用纪律处分与组织处理等手段，保证从严执纪、严格追究，真正把党风廉政建设责任制落到实处。

　　

　　

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