县委未落实每半年听取党风廉政建设的情况说明9篇县委未落实每半年听取党风廉政建设的情况说明 廉政责任存在的问题及整改情况说明 1.廉洁自律方面存在哪些问题和不足一是领导干部的廉洁自律意识不强、熟悉不足。有的认为廉 洁自律下面是小编为大家整理的县委未落实每半年听取党风廉政建设的情况说明9篇,供大家参考。
1.廉洁自律方面存在哪些问题和不足一是领导干部的廉洁自律意识不强、熟悉不足。有的认为廉
洁自律次要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部，基层领导干部处在最基层，都是做些详细的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏繁殖腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做。
二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律，化公为私，霍铺张。一是用公款款待现象仍旧比较突出。
三是有些领导干部思想空虚，精神萎靡，赌博成性。有的领导干部缺乏远大抱负和理想，意志消沉、贪图享受，傍大款，常常和大款们出入歌舞厅、美容厅等高档消遣场所；有的领导干部以休闲、消遣为名参加赌博，且涉赌金额日益增大。
四是有些领导干部作风浮夸，工作不实，追求政绩。有的工作无所专心，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”，该办的事，能拖则拖，能推则推，办事效率低；有的认为本人处在最基层，对基层比较了解，就高高在上，在办公室里发号施令。
五是有些领导干部廉洁自律工作不到位。有的乡镇和7a64e78988e69d8331333431376566部门没有把廉洁自律工作摆上党委工作的重要议事日程。目前大多数地方对乡镇部门廉洁自律工作的好差没有非常明确的评价标准，没有构成一整套客观、公正、牢靠的评价机制。
六是对基层领导干部廉洁自律监督不够。监督机制不健全，监督
手段甚少，监督效果不佳，是基层领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。
七是基层纪检监察组织人员编制偏少，人员素养参差不齐，业务力量较弱。
扩展材料实行措施一、从源头上实行预防措施，使人不想腐败，从而提高党员干部廉洁自律的盲目性。二、在犯罪过程中准时提示，使人不能腐败，进一步增加廉洁自律的持续性。三、加强对大案、要案的查处力度，使人不敢腐败，促进领导干部廉洁自律。参考材料来源：党员干部廉洁自律没有暂停键--党建-人民网
2.廉政训练工作存在的问题和不足是什么摘要党风廉政训练是惩治和预防腐败体系的重要组成部分，
是开展反腐倡廉的基础性工作，是治标工程，其重要意义不言而喻，假如这项工作做得不好，将直接影响到党风廉政建设工作的成败。笔者结合工作实际，就党风廉政训练存在的问题及缘由进行了剖析，同时提出了创新方法，探究一套适合公司进展的廉政训练方式
关键词廉政训练问题对策中共中心颁布的《建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防
腐败体系实施纲要》中强调“坚持训练、制度、监督并重，训练是基础，制度是保证，监督是关键。”这充分说明白训练工作在反腐败中的地位和作用。深化开展廉政训练，关心电力企业员工提高思想政治素养和遵纪守法的盲目性，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防，是加强党风廉政建设、削减违法违纪案件的治标之策。要充分发挥党风廉政训练的“能量”，本人结合六年来在纪检监察部门工作实践，浅谈一些熟悉。
一、党风廉政训练工作中存在的问题从近几年来公司系统开展的党风廉政训练工作状况来看，在实际操作中存在一些问题：（一）宣扬训练注重不够。部分干部员工认为训练学习是虚的，工作是实的，学好不如干好，对训练学习不感爱好，盲目接受训练的意识淡薄，要么借口业务工作忙，没时间，要么即便参与党
3.在落实党风廉政建设主体责任方面存在的次要问题有哪些落实党委（党组）的主体责任就是党委（党组）要切实加强
对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党委（党组）书记是第一责任人。
落实党委（党组）主体责任，次要包括五个方面：一是加强领导，选好用好干部，防止消失选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决订正损害群众利益的行为；三是强化对权力运转的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；
五是党委次要担任同志要管好班子，带好队伍，管好本人，当好廉洁从政的表率。重点是要做好四方面工作：一是提高责任意识。
切实把思想统一到上级部署要求上来，盲目地肩负起党风廉政建设政治责任。对党风廉政建设要常讨论、常部署，抓领导、领导抓，抓详细、详细抓，种好本人的“责任田”。
二是明确责任分工。一把手是第一责任人，必需对党风廉政建设负总责；班子其他成员要履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负次要领导责任。
要完善工作机制，逐级逐层传导主体责任，下级党委（党组）要定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任状况。三是加大对纪委工作的指点、支持力度，常常听取同级纪委的工作汇报，分析和研判反腐败斗争形势，关心处理实际问题。
四是上级党委（党组）要加强对下级党委（党组）落实主体责任状况的监督检查，完善考核机制，强化结果运用，确保主体责任“落地”，防止制度“失灵”、“空转”。落实纪委的监督责任，必需帮助党委落实党风廉政建设的主体责任。
各级纪委（纪检组）要帮助党委、政府加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力气，加大办案力度。要仔细落实中心关于党的纪律检查工作双重领导体制详细化、程序化、制度化要求，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。
强化上级纪委对下级纪委的领导，落实好报告工作、定期述职、
约谈汇报等制度。坚持查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必需向上级纪委报告。
4.分析个人在廉洁自律方面存在问题和缘由,今后努力方向党风廉政建设责任制是一项具有全局性、基础性和根本性的
制度。近些年来，崇义县围绕中心、服务大局，以坚决的态度、有力的
措施、扎实的工作，以党风廉政建设责任制为“龙头”，有力推动了党风廉政建设工作的深化开展，取得了肯定成效。但是在全面落实党风廉政建设责任制的过程中，还存在不少问题和有待完善的地方，需要我们仔细讨论，切实加以处理。
存在的次要问题和缘由1、熟悉不到位。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，地方、部门单位党政次要担任人是关键。
个别乡镇、部门次要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的熟悉。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察机关的事；有的不真抓，出于本人小集团利益或觉得出力不讨好，只喊口号或只下文，被动应付了事；有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎样抓不去思索，将落实责任制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
今年以来，我乡党委以科学发展观为指导，切实把为民服务，致富一方作为工作宗旨。严格根据县委、县纪委的有关要求，仔细落实党风廉政建设责任制，自觉地与各种腐败现象作斗争。现就我乡上半年落实党风廉政建设责任制状况汇报如下：
一、仔细落实党风廉政建设
管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初，依据上级党委部署要求，结合我乡实际，组织专题探讨党风廉政建设工作安排，将廉政建设责任制详细任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，仔细开展指责和自我指责，刚好检查各级执行党风廉政建设责任制状况和领导班子廉洁从政状况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，仔细做好组织协调，刚好听取查处案件汇报，分析案情，并仔细做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访仔细接待和处理，做到件件有调查，有落实，有反馈。我乡车道沟村的上访案件，在乡党委的严厉督导下，乡纪委的大力侦办下，得到了圆满的解决。
三是建章立制，从源头上预防治理腐败。党委定期探讨全乡党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体探讨，按规定实行表决确定人选，防止和订正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度，大型工程建设实行专款专账专用，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理，有效的杜绝了单位小金库；全面推行村集体“三资”托付代理服务制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村组干部各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；推行“四议两公开”工作法，做到有法可依，按章办事，
增加透亮度，杜绝暗箱操作。
三、深化作风建设，着力优化发展环境我乡党委以“创先争优”暨“三提升”活动和全县思想作风整顿教化活动为契机，组织党员干部仔细结合自身工作实际，针对作风建设，进行了自我剖析和作风评议，通过党委书记亲自做作风建设专题讲座和人人对标定位、人人创先争优活动的推动，逐步增加了全乡党员干部的十种意识，即：真抓，实干、全局、谋划、为民、责任、拼搏、效率、细微环节、标准”十种意识。要求人人自查、人人评议、人人过关，详细围绕“五查、五比”达到“五破、五树、五做”的要求：即：一查党性观念强不强，比志向信念的坚决性，破除个人主义、拜金主义和享乐主义，树立正确的世界观，做政治坚决的明白人；二查宗旨意识牢不牢，比为人民服务的主动性，破除事不关已，高高挂起，树立为民分忧，为民办实事、做好事的观念，做联系群众的贴心人；三查自我约束严不严，比清正廉洁的自觉性，破别人“适用”自我“特别”的思想，树立廉洁奉公的观念，做遵纪遵守法律的正派人；四查务实精神够不够，比事实求是的原则性，破做表面文章、搞口头工程、数字工程，树立脚踏实地，求真务实的思想观念，做理论联系实际，付诸于实际行动的带头人；五查责随意识强不强，比完成工作任务的彻底性，破推诿扯皮、敷衍塞责、就轻怕重，树立敢想、敢做、敢当的观念，做狠抓落实、善始善终的示范人。并通过我乡创刊出版的《桦
岭简讯》，进一步加大了对全乡作风建设先进典型的宣扬。为全乡经济社会的科学发展供应了良好的党务、政务环境。
半年来，始终牢记党和人民的重托，力行“xxxx”，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。工作中虽然取得了肯定的工作成果，但与县委、县政府和群众的期望还有肯定的差距。在今后的工作中，我将接着发扬立党为公、执政为民的精神，以强乡富民为己任，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
分管领导责任，形成责任明确、层层负责的工作机制和格局。（二）完善制度，加强督查，保证党风廉政建设责任制落到实处1、完善制度。近年来，我局相继制定了《哈尔滨市环境保护局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》（哈环党组[1999]14号）、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任追究制的规定（试行）》（哈环党组[2000]17号）、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设五种监督制度》（哈环党组[2000]25号）和《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任考核暂行办法》（哈环党组[2001]8号）等一系列配套制度，今年又出台了《哈尔滨市环境保护局党组关于禁止领导干部参加高消费的娱乐和健身活动的实施细则》（哈环党组[2002]19号）和《哈尔滨市环境保护局党组关于市环保系统领导干部配偶、子女个人经商办企业及其在外商企业任职的若干规定》（哈环党组[2002]25号），制度的不断完善，为落实好党风廉政建设责任制提供了强有力的保证。2、强化督查。一是加强了对领导干部廉洁自律情况的监督检查。上半年对全局系统39名领导干部参加高消费的娱乐健身活动，配偶、子女经商办企业情况，收受现金、有价证券的情况和领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用情况进行了摸底调查；对领导干部用公款大吃大喝、公车私用、婚丧事大操大办等问题进行经常性的监督检查，均没有发现问题。
二是对局系统治乱减负工作进行全面的自检自查，在检查中没有发现增加企业负担的问题，也没有不合理的收费项目?quot;三乱"现象。三是对纠风工作进行了自查，对窗口单位进行了重点的监督检查，发现问题，及时整改。例如：市机动车排气污染管理中心曾出现过违纪问题，在自查和整改过程中，我局采取了系列措施：召开环保执法监督员座谈会，请环保执法监督员为中心的行风建设献技献策；纪检监察室、机关党委、人事处组成联合检查组，每周对中心的检测工作进行监督检查；加强中心的思想政治工作，以警示教育为重点，在中心开展?quot;警示点"分析活动，使中心的每一名职工对自己所在岗位的职责和权力、可能腿菀追⑸慕奈侍庥星逍训娜鲜叮⒅贫ǔ鲋饕姆婪洞胧娣豆芾恚患忧考喽郊觳榈幕洌邮芊穸韵蟮募喽剑话镏行
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标本兼治，加大从源头上预防和治理腐败的力度1、深化宣传教育工作。一是在局内网开辟了廉政建设网页，在网页中设立了《学习与思考》、《以案说法》等栏目，通过网页，使党风廉政宣传教育经常化；二是开展向优秀党员领导干部汪洋湖同志学习的活动，使党员干部对照先进典型找差距，明确各自努力的方向和目标；三是开展警示教育活动，在开展向汪洋湖同志学习活动的同时，我们加强了对党员干部的警示教育工作，继续在党员和干部中开展了"警示点"分析活动，并利
用廉政建设网页，登载了张二江、李嘉廷、慕绥新、马向东等典型案件，使党员干部在案件剖析中透过事件看本质，了解腐败产生的原因，认清危害，吸取教训。2、规范行为，严格管理。一是对环保系统工作人员行为规范进行了修订，根据工作人员和执法人员的工作特点，将环保系统工作人员行为规范一分为二，分解为工作人员和执法人员的行为规范，并将两个规范分别进行了补充；二是对机关各处室办事规则进一步完善，新规则在牢固树立服务意识、文明办公、提高工作效率和依法办事等方面提出了具体的要求；三是对文明处室的建设标准进行了重新的界定，将完成工作任务，为基层、企业、群众办实事，处室队伍建设等例入文明处室的考核中。3、强化工作考核。今年，结合党风廉政建设责任状的内容，增加了对党员干部月工作情况的考核，并将考核结果存入党员干部的廉政档案，作为年终对党员干部考核、提拔任用和评优选先的重要依据，对平时考核不合格的，年终考核视为不合格，取消其评先的资格，并且不予提拔任用。4、进一步推进政务公开。在以往工作的基础上，年初我局对政务公开的重要载体环保外网进行了较大的调整，调整后的外网单独设立了政务公开网页，网页内设立了建设项目审批、污染源治理专项基金贷款、排污收费等13个栏目，同时公布了行风监督电话，确证了环保系统的权力在服务对象和
社会的全方位监督下运行。（四）追究责任，对违反责任制者予以严肃惩处依照《市环保局关于党风廉政建设责任追究制的规定（试行）》，对违反中央纪委和省、市纪委规定和要求的，坚决执行责任追究制。在执行责任追究制的过程中，不仅追究直接责任者的责任，而且追究主管领导和主要领导的责任。截止到目前为止，我局还没有发生责任追究的事件。二、存在问题及下步工作打算在党风廉政建设责任制自查工作中发现的主要问题：一是个别单位（部门）领导对党风廉政建设责任制的认识有待于进一步提高；二是党风廉政建设责任制的考核方法有待于进一步完善；三是全面落实党风廉政建设责任制的各项规定还需下大功夫。在下半年的工作中，我局将在以下几方面进一步加大力度：（一）加强党风廉政建设宣传教育工作，进一步提高个别单位（部门）领导对党风廉政建设责任制的认识，增强党员干部的廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性；（二）强化对党风廉政建设各项规定落实情况的监督检查，进一步落实现有的各项规章制度；（三）着力研究党风廉政建设责任制的考核办法，使其更加科学、规范；（四）认真查处，对违反党风廉政建设责任制各项规定的行为，坚决按照上级有关规定和《市环保局党风廉政建设责任追究制的规定（试行）》进行追究；（五）加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，保证党风廉政建设工作收到实效。
党风廉政审查情况报告
党风廉政审查情况报告关于__领导班子落实党风廉政建设责任制检查情况的汇报按照市委《关于对落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行年度检查的工作方案》的安排，
把党风廉政建设作为一条主线，按照“围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实”的工作思路，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行党工委领导“一岗双责”制度，努力建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政建设工作机制，党风廉政建设取得了实效。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，由主要领导担任组长，下设办公室。通过任务分解和落实，进一步加强了党风廉政责任体系建设，明确了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的具体责任。
一是定期研究全市党风廉政建设责任制情况和反腐败工作，及时决策部署，提出明确意见和要求。_年，共召开党风廉政建设工作会议_次，专题研究涉及党风廉政建设的议题_个。
二是认真履行“一岗双责”，不断完善考核工作机制，改进和创新考核方法。制发了《__工作目标任务考核办法》及《__要点》,严格落实领导干部党风廉政建设责
任制，切实抓好党风廉政建设，做到廉政建设与经济和业务工作一起部署，一起落实，一起考核。各部门在落实党风廉政责任制时，做到了年初有计划，半年和年终有总结，专题教育有实施方案，确保党风廉政建设真正落到实处。
三是按照规范程序，提高实效，简明清晰，方便办事的原则，抽调专人对__各项制度和工作流程进行了专项梳理，制定和完善了__项工作制度和__项工作流程，形成了《__工作规范》。通过规范和公开权力及行使权利条件、运行程序、办理时限、监督环节、投诉管理等方式，进一步提高了办事实效，建立了惩防长效机制。
2、重视和加强领导班子自身建设，不断提高领导班子的执政能力。
注重加强思想建设。在理论学习的基础上，不断强化市场意识、争创意识和民本意识。把贯彻实施《廉政准则》作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，研究贯彻落实的具体措施。以局为单位，组织开展专题教育，认真学习《廉政准则》和党风廉政建设的各项规定，学习勤廉先进典型的事迹，组织
全委干部进行《廉政准则》知识测试。邀请__作了预防职务犯罪的专题报告，开展了专题讲座。通过对案件的深刻分析^p，使广大干部受到了深刻教育，达到了依案施教，警钟长鸣的效果。同时，组织干部通过____内部网观看教育片，学习勤廉先进典型事迹，通过正反对比，强化教育，时刻警醒干部要把握好自己，时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变意识，做到防微杜渐，警钟长鸣。
注重加强作风建设。领导班子成员积极倡导并带头深入基层、深入企业、深入群众，班子中形成了深入实际、求真务实、密切联系群众的良好风气。通过召开局级干部民主生活会和组织专题会议，查找干部在思想作风、工作作风方面存在的突出问题。深刻分析^p问题产生的根，制定切实可行的整改措施，及时地解决了机关干部存在的普遍性和倾向性问题，进一步增强了机关干部的责任意识，紧迫意识和创业激情，转变了领导干部的工作作风。
注重加强民主集中制建设。在干部任免、或奖惩、建设工程安排、大额资金使用、大宗商品采购、国有固定资产出售等重大事项决策坚持民主集中制，实行集体决策，严格执行议事规则，全面深化政务公开，狠抓建设项目招投标、经济责任审计。一是强化财政评审。按照“工程预算、专家评审、项目招标”分离原则，建立了__财政评审体系。通过预算评审，先期压缩利润空间，使中标金额大幅下降。__年评审项目__个，预算__万元，评审额为__万元，节约__﹪。二是完善工程建设招投标。对__投资的工程，采取资质审查、公开标底、公开招标、公开竞标、低价中标的方式，变暗箱操作为透明公开，防止了建设工程招标过程中不廉洁行为。
三是强化政府采购的监管。按照责任分工，下设_个采购组，各部门采购向采购小组提出申请，由采购小组、申请部门人员、纪检人员共同采购，最大限度地节省行政开支。__年共集中采购__次，金额__万元，节约资金__多万元。
四是深化财政管理，完善财务管理制度，制定了使权力相对分散，行使权力相互监督的财务管理机制。如财务报销一律
党风廉政建设情况报告——柯良烛半年来，本人在镇党委的正确领导下，深入贯彻落实中纪委五次全会及省、市、县纪委会议精神，认真学习总书记关于党风廉政建设一系列重要论述，守纪律、讲规矩，对照党风廉政建设要求，严格履行“一岗双责”，现将执行党风廉政建设情况报告如下：一、强化学习，加强修养，不断增强拒腐防变能力本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习总书记重要讲话，深刻领会其精神实质和内涵，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自身政治鉴别力和敏锐性。
二是加强法律法规学习，自觉学习党风廉政方面、自身分管工作方面、市场经济方面等法律法规，不断增强守纪律、讲规矩意识，为依法行政，正确履职提供强有力保障。
三是向先进典型学习，学习他们严于律己，无私奉献的高尚情操，从中汲取精神营养，不断提高身身思想境界和道德修养。
四是开展警示学习，从一个个腐败案例中深入剖析党员干部腐化堕落的轨迹，从中吸取教训，引为为戒，始终筑牢思想上拒腐防变的防线。
二、以身作则，自觉践行党风廉政各项规定对照党风廉政要求，本人在工作中始终以“三严三实”严格要求自己，切实做到“慎独、慎初、慎微”。一是坚持把纪律和规矩挺在前面，坚守政治立场，坚定理想信念，恪守宗旨意识，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验，坚决贯彻执行上级决策部署，做政治的明白人，始终以心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒作为基本遵循。二是坚持民主集中制原则。严格执行个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的工作原则，坚决反对自由主义，分散主义和本位主义，反对派性和小团体。自觉从大局利益出
发，始终做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，时刻注意维护班子的团结统一。
三是坚持秉公办事，本人作为本乡本土干部，熟人多，但我在平时工作中，能时刻警醒自己坚持原则，依法办事，以法律法规和制度规定为准绳来衡量，不论亲疏，一视同仁，不搞变通，不搞暗箱操作，把政策原原本本执行落实到位。
四是坚持加强作风建设，持之以恒深入贯彻落实中央八项规定及省、市、县关于作风建设的各项规定，树立作风建设永远在路上的清醒认识，保持韧劲，保持力度，久久为功，深入持久反“四风”，以良好的工作作风促进党风廉政建设。
三、明确责任，抓好分管部门党风廉政建设在严于律己的同时，扎实做好分管部门的党风廉政建设，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实把党风廉政建设同分管工作同谋划、同部署、同落实。一是落实与分管部门签订党风廉政建设责任书，明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是开展经常性的沟通谈心活动，与分管部门工作人员经常性地谈心谈话，及时了解他们的思想动态和想法，认真听取他们对工作的意见和建议，并针对各自工作的廉政风险点，多提醒，多打预防针，切实提高分管部门干部廉洁从政意识。
三是开展党风廉政建设督促检查，根据镇党委统一安排，定期或不定期组织对分管部门落实党风廉政建设情况进行检查，并将检查结果作为干部年终考核的重要依据，以此促进干部自觉履行党风廉政建设责任。
半年来，本人通过认真学习，加强自身建设，严格管理，在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与党风廉政建设要求相比，还存在许多不足，一是理论学习不够全面深入，自身修养还需进一步加强；
二是本人长期在基层工作，加上年龄关系，惰性思想有所滋生；
三是有老好人思想，对分管部门工作人员管理有时失之于宽，失之于软。下一步，我将更加严格要求自己，不断加强自身建设，切实落实“一岗双责”，以建设良好政治生态的高度责任感和使命感，全面加强党风廉政建设工作。
杂谷脑关于党风廉政建设、镇村财务管理暨维稳工作的情况汇报尊敬的郭书记、各位领导：下午好!首先，我代表全镇干部职工，对郭书记一行到我镇检查指导表示最热烈的欢迎！并向各位领导长期以来对我镇各项工作的关心和支持表示衷心的感谢！下面由我向郭书记及各位领导
汇报我镇党风廉政建设工作、村级财务管理以及维稳工作的开展情况。
一、党风廉政建设开展情况。一是落实领导责任。全面落实党风廉政建设责任制，进一步充实完善由镇党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长的党风廉政建设领导小组。坚持党委书记亲自抓、专职副书记专门抓、其他领导配合抓、村支两委齐抓共管的工作机制。与各支部、各单位签订党风廉政建设目标责任书，有力确保党风廉政建设工作各项任务落到实处。二是增强“一岗双责”意识。按照理县《建立健全惩治和预防腐败体系__-__年实施意见》，及时制定我镇__年党风廉政建设的工作计划，对涉及农民群众反映强烈的问题，党委、政府主要领导亲自安排解决；对群众举报的重要信件，主要领导亲自阅批过问；对侵害农民切身利益的案件，主要领导要亲自督促落实；对出现影响社会安定稳定的隐患和问题亲自过问，一管到底。同时，将镇、村两级的党风廉政建设的主要任务进行分解，并制定了相关的考核办法，实行目标管理，一级抓一级，一级对一级负责，做到层层分解，人人有责。三是加强廉洁从政警示教育。为强化镇领导班子党风廉政意识，平常注意抓好警示教育，我们计划每季度集中组织观看党风廉政系列的电教片，并专题开展了学习讨论。同时，在党
委、政府班子的学习和工作研究会议上，主要领导将不定期组织学习党风廉政建设有关文件和规定，对班子成员时时提醒，做到警钟长鸣。
四是加强党员干部思想教育。切实将党风廉政建设工作有关要求作为创先争优活动的一项重要内容，在镇、村广大党员干部中，认真组织开展学习《党章》、____中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件，组织收看有关党风廉政建设电教片有效提高全镇党员干部的勤政廉政思想意识。
五是完善监管制度。根据县纪委《理县加强村组干部廉洁自律的有关规定》和《基层党员干部廉洁从事公务行为规范》，进一步规范村组干部的履职行为，完善党委政府领导班子民主议事规则，健全村民会议、村民代表会议民主决策机制，规范党务、政务、村务、财务公开，认真落实领导干部重大事项报告制度、廉政谈话制度，建立和完善村两委干部述职述廉、村民询问质询和民主评议制度，加强对权力运行的制约和监督。
二、加强镇、村财务管理为加强政府机关公务开支和财务管理，凡是相对大宗经费支出，领导班子坚持集体研究、集体决定，由镇长“一支笔”
审批。机关公务接待、公务交通等制度都在原来基础上得以进一步规范。
对于村级财务，我镇于__年就全部实行村财镇管，所有开支必须分管农经的副镇长签字才能予以报销。
一是完善廉政及财务管理机制。进一步明确镇村的党风廉政职责，结合创先争优活动的开展，进一步改进了机关工作作风，规范了政务公开制度，简化办事程序，努力提升办事效率。在资金管理使用上，制定实行了《杂谷脑镇关于加强财政财务管理的若干规定》，从财政资金管理办法、财务报销审批手续、会计凭证审核规定、票据管理规定、银行帐户管理和现金管理规定等方面进一步进行了规范和完善。同时，开展了“小金库”专项整治，财务收支施行“零户统管”。在工程建设管理上，严格按照招投标法有关规定进行监督，确保公平、公正和公开。
二是完善农村廉政制度建设。坚持纠建并举、寓纠于建的原则，严格执行村级财务管理监督制度、村务公开制度、建立起民主、规范、有序的管理制度，确保以制度抓人促事，规范村干部的行为，从而形成干群同心、和谐安定、健康向上的良好局面。涉及村级重大建设项目实行民主听证，村级财务的收支情况做到随时接受村民理财小组监督，定时向全体村民公开
一次。各项政策资金兑现严格，并做到公开、公平、公正，张榜公示资金情况。
三、维稳工作开展情况一是抓好杂谷脑镇百人维稳队伍建设。其中，有20名民兵、30名联防队员、50名镇村干部。我们在民兵整组时，主要针对民兵应对公共突发事件、维稳、抢险救灾等内容训练，提升民兵队伍的整体素质。为更好发挥民兵在经济建设、抢险救灾、维护稳定中的作用。二是实行不稳定因素和安全隐患定期排查，及时发现不稳定因素和安全隐患，认真梳理分析^p，准确掌握动态，切实掌握各种在重大节庆期间可能影响社会稳定的因素，务必做到底数清、对象明。三是制定完善处置工作预案，做好充分的思想准备、组织准备和工作准备。发现上访苗头，要立即采取措施，疏导劝阻，有效控制越级上访事件。四是实行领导包案责任制，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题。五是进一步加强维护稳定的情报信息工作。加强值班工作，落实值班领导和值班人员，实行24小时值班制度，随时保持信息渠道畅通无阻。
尊敬的郭书记，我镇党风廉政建设各项工作、村级财务管理和维稳工作虽然在上级的关心指导下取得了一点成效，但我们也清醒认识到工作中还存在的问题和差距。在下一步工作中，我们将按照县委、县政府的统一要求和部署，进一步加大工作力度，加快工作节奏，奋力拼搏，扎实工作，切实加强党风廉政建设工作，抓好镇村两级财务管理，切实维护全镇的社会稳定大好局面。
今年以来，在上级党委、政府和市委的正确领导下，和市政府党组一班人，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在政府系统内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显着效果，有力地促进了我市经济持续健康发展和社会政治稳定。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：
一、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展为抓好廉政教育学习，我们在政府系统内部进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在政府系统内，要求每个单位、每名干部都要学习党的十六大《报告》、十六届三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会《决议》和《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例，在各单位、各部门开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在学习中，我们与兴起学习“三个代表”新高潮结合起来，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政建设水平1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。市政府对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对市政府班子各成员明确了主抓、协抓单位以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员，明确了所有担任实职的乡局级领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了有关部门和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善“三项督查”制度，加强对乡镇政府、市直各部门领导班子，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，我市依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。2、加大查办违纪违法案件工作力度。我们在监察机关设立了机关效能投诉中心，加大对一些机关和部门管理不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效能监察专项活动10项，检查单位150个（次），查纠问题14个，查办案件4起，给予纪律处分5人。同时，狠抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，全年共立案调查各类违法违纪案件50件，为国家挽回经济损失210余万元。这些案件的查处，起到了极大的震慑警示作用，为维护社会稳定和促进经济发展扫清了障碍。3、强化措施，狠抓行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全市185所
精选
中小学校按照文件规定进行了自查自纠，组织有关部门对全市教育收费情况进行了联合检查。通过检查，查处违规收费3.2万元，已全部退还给学生。二是纠正医药购销中不正之风工作成效显着。我们重点治理了药品和医药器械购销中收受回扣等商业贿赂行为，药品价格虚高、制售假劣药品和医疗器械、虚假商品广告等问题。今年，我市非营利性医疗机构全部实行了药品集中招标采购，共集中招标采购药品641万元，占医疗药品总额的90%，招标后让利于患者46万元，通过联合检查，共取缔非法医疗经营户5家，销毁假劣和过期药品7万元。三是企业和农民负担大幅度降低。为减轻企业负担，避免多口收费，推行税费“一口清”，目前，我市已有60家企业实行了税费“一口清”，221个行政村全部规范实施了“费改税”，税费改革后，共减轻农民负担486万余元，20个乡镇办事处全部实行了税收、价格和收费“公示制”，221个行政村已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限额制”。四是治理公路“三乱”成效显着。今年来，组织召开专题会议8次，进行明查暗访60次，公路“三乱”现象得到遏制。
4、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的，事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如土地征用与补偿、农村税费改革、退耕还林、重大工程投招标、毕业生分配、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开，医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费项目等。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行市长接待日制度，受理群众投诉和举报，在市长和广大群众之间架起了一座连心桥，使各界群众反映的急事、难事得以及时解决。同时，在全市各政府部门中，认真开展了以“转变行业作风，优化发展环境”为主旨的民主评议行风活动和下评上活动，全市共上街宣传70余场次，发放征求意见卡和社会承诺书8万余份。今年以来，各部门解决群众投诉100余件，为企业、为群众办实事650余件，收到了良好的社会效果。三是诚恳接受人大、政协及社会各界的监督。按时按要求向人大汇报政府工作，定期不定期地到政协通报工作，听取意见，积极办理人大建议、政协提案，并及时反馈办理结果，确保了政府的各项工作经常得到人大的法律监督和指导、政协的民主监督，确保了监督渠道的畅通。今年，我们多次组织人大代表、政协委员视察项目建设、城市建设等工作，主动接受他们的建议和意见。市政府班子成员还坚持经常深入到农村、企业、学校等基层单位，认真倾听群众呼声，及时、快速地解决了许多群众反映强烈的问题。]5、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是积极推进干部人事制度改革。认真落实了《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。加强了对党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考核考察、讨论决定等各个环节的监督检查。今年共有51名干部在提拔前进行了公开选拔和公示。二是继续深化财政制度改革。为了加强我市行政事业单位国有资产管理，防止国有资产流失，从源头上预防和治理腐败，成立了集中支付中心，实行了集中支付制度。同时，进一步完善政府采购市场，扩大了政府采购范围，重新明确了三大类50项政府采购商品。今年，采购金额459.7万元，市场金额954.5万元，为国家节约资金120万元，节约率达18%。三是强化制度约束。建立健全并实施了服务承诺制、述职述廉制、干部离任审计制、聘请法律监督员等制度，促进了行政管理的法制化、规范化。
三、以遵守各项廉政规定为准绳，狠抓领导干部廉洁自律一是在落实领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等规定。我们制定下发了相应的实施办法，组织政府系统领导干部进行了学习，在副科级以上领导干部中进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是狠刹了婚丧事大操大办歪风。开展集中检查21次，查处参与婚庆用车51辆，予以经济处罚21.4万元。三是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。对全市科（局）级以上干部配偶、子女从业情况进行了自查申报，并在各单位民主生活会上进行了通报。四是下大力制止
精选
了各种侈奢浪费行为。开展狠刹公款吃喝专项检查21次，检查饭店57家，压缩会议费、招待费60万元。同时，为了消除领导干部在乘车上的腐败问题，加大对领导干部监督、监管力度，制定印发了《关于全市党政机关事业单位车辆配备管理暂行规定》。对查出的科局级超编配备小汽车28辆，共处罚金额9万余元；对查出的超标准配备小汽车3辆，全部进行了调剂。五是对领导干部的全程化监督工作进一步深化。我们按照《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和《党风廉政建设责任制及责任追究实施办法》，重点抓了目标责任分解，责任考核，加强了监督和责任追究力度，坚持完善了干部的全程化监督。今年来，对71名拟提拔干部进行廉政把关，对71名新任职领导干部进行了廉政谈话，对6名领导干部进行了戒勉谈话，对26名离退职领导干部进行了离任审计。同时对3名领导干部实施了责任追究。
虽然我们的廉政建设取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距。主要是：改造主观世界的标准还不够高，功夫下得不深，全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强；廉洁自律还不够严格，在有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗作风不够的问题；管理和约束方面有待进一步加强。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下一步，我们将在党风廉政建设工作上进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，促进政府工作全面提高。
精选
今年以来，我乡党委以科学发展观为指导，切实把为民服务，致富一方作为工作宗旨。严格按照县委、县纪委的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，自觉地与各种腐败现象作斗争。现就我乡上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政建设第一责任人职责。我作为党委书记，首先认真履行“第一责任人”职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，并带头做到不论是出差、开会，还是下村，自己从不参与任何形式的宴请舞会，不向组织伸手要待遇、要官，不请客送礼，踏实工作，实在为人，实在干事，切实为战海乡百姓解决生产、生活中的实际问题，以为人民服务为已任。自觉抵制不正之风，不铺张浪费公家的一分经费。遵守纪律，克已奉公。有效的推进了全乡党风廉政建设责任制落实。二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。一是加强党风廉政宣传教育。充分利用我乡小课堂，每天早上1小时的学习时间，采用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等，在全乡营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。二是加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。
1
对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实，有反馈。我乡车道沟村的上访案件，在乡党委的严厉督导下，乡纪委的大力侦办下，得到了圆满的解决。
三是建章立制，从源头上预防治理腐败。党委定期研究全乡党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度，大型工程建设实行专款专账专用，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理，有效的杜绝了单位小金库；全面推行村集体“三资”委托代理服务制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村组干部各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；推行“四议两公开”工作法，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、深化作风建设，着力优化发展环境我乡党委以“创先争优”暨“三提升”活动和全县思想作风整顿教育活动为契机，组织党员干部认真结合自身工作实际，针对作风建设，进行了自我剖析和作风评议，通过党委书记亲自做作风建设专题讲座和人人对标定位、人人创先争优活动的推动，逐步增强了全乡党员干部的十种意识，即：真抓，实干、全局、谋划、为民、责任、拼搏、效率、细节、标准”十种意识。要求人人自查、人人评议、人人过关，具体围绕“五查、五比”达到“五破、五树、五做”的要求：即：一查党性观念强不强，比理想信念的坚定性，破除个人主义、拜金主义和享乐主义，树立正确的世界观，做政治坚定的明白人；二查宗旨意识牢不牢，比为人民服务的主动性，破除事不关已，高高挂起，树立为民分忧，为民办实事、做好事的观念，做联系群众的贴心人；三查自我约束严不严，比清正廉洁的自觉性，破别人“适用”自我“特殊”的思想，树立廉洁奉公的观念，做遵纪守法的正派人；四查务实精神够不够，比事实求是的原则性，破做表面文章、搞口头工程、数字工程，树立脚踏实地，求真务实的思想观念，做理论联系实际，付诸于实际行动的带头人；五查责任意识强不强，比完成工作任务的彻底性，破推诿扯皮、敷衍塞责、就轻怕重，树立敢想、敢做、敢当的观念，做狠抓落实、善始善终的示范人。并通过我乡创刊出版的《桦岭简讯》，进一步加大了对全乡作风建设先
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进典型的宣传。为全乡经济社会的科学发展提供了良好的党务、政务环境。半年来，始终牢记党和人民的重托，力行“xxxx”，一心一意当好公仆，以
执政为民的实际行动，取信于民。工作中虽然取得了一定的工作成绩，但与县委、县政府和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将继续发扬立党为公、执政为民的精神，以强乡富民为己任，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
3
今年以来，在上级党委、政府和市委的正确领导下，和市政府党组一班人，以“三个代
表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和有关反腐倡廉的有关决定，按照
“坚持和
完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合
力”的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在政府系统内
深入开展党风廉政建设和反腐败工作，
取得了显着效果，有力地促进了我市经济持续健康发
展和社会政治稳定。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：
一、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展
为抓好廉政教育学习，我们在政府系统内部进行了动员和安排部署，
并制定了具体的学
习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是
认真学习有关理论文章和重要文件。在政府系统内，要求每个单位、每名干部都要学习党的
十六大《报告》、十六届三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会《决议》和《中共中央
国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》
等有关文件和规定，并开展了
以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。
二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例，在各单位、各部门开展了警示教
育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变
的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。
在学习中，我们
与兴起学习“三个代表”新高潮结合起来，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个
案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为
公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进
一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、
协调、健康发展。二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政建设水平
1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。市政府对落
实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，
对市政府班子各成员明确了主抓、协
抓单位以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员，
明确了所有担任实职的乡局级领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。
通过责
任分解，明确责任，充分调动了有关部门和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加
强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，
在考核方面做到了综合考核
与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、
领导干部的考核内
容。同时，进一步完善“三项督查”制度，加强对乡镇政府、市直各部门领导班子，特别是
一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。
三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在
责任追究方面，我市依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处
分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。
2、加大查办违纪违法案件工作力度。我们在监察机关设立了机关效能投诉中心，加大对一些机关和部门管理不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效
能监察专项活动10项，检查单位150个（次），查纠问题14个，查办案件4起，给予纪
律处分5人。同时，狠抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线
索，加大查处力度，全年共立案调查各类违法违纪案件元。这些案件的查处，起到了极大的震慑警示作用，
50件，为国家挽回经济损失210余万为维护社会稳定和促进经济发展扫清了
障碍。
3、强化措施，狠抓行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全市
185所
中小学校按照文件规定进行了自查自纠，组织有关部门对全市教育收费情况进行了联合检
查。通过检查，查处违规收费3.2万元，已全部退还给学生。二是纠正医药购销中不正之风
工作成效显着。我们重点治理了药品和医药器械购销中收受回扣等商业贿赂行为，
药品价格
虚高、制售假劣药品和医疗器械、虚假商品广告等问题。今年，我市非营利性医疗机构全部
实行了药品集中招标采购，共集中招标采购药品
641万元，占医疗药品总额的90%，招标
后让利于患者46万元，通过联合检查，共取缔非法医疗经营户
5家，销毁假劣和过期药品
7万元。三是企业和农民负担大幅度降低。为减轻企业负担，避免多口收费，推行税费“一
口清”，目前，我市已有60家企业实行了税费“一口清”，221个行政村全部规范实施了“费改税”，税费改革后，共减轻农民负担486万余元，20个乡镇办事处全部实行了税收、价格和收费“公示制”，221个行政村已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限
额制”。四是治理公路“三乱”成效显着。今年来，组织召开专题会议
8次，进行明查暗访
60次，公路“三乱”现象得到遏制。
4、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作
职权范围之内的，事关广大人民群众切身利益的大事、要事，
以及有关的决策依据、决策结
果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，
防止暗箱操作。如土地征用与补偿、
农村税费改革、退耕还林、重大工程投招标、毕业生分配、对农业和农民的一些政策性补贴
等都坚持对社会公开，医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、
程序、收费项目等。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行市长接待日制度，
受理群众
投诉和举报，在市长和广大群众之间架起了一座连心桥，使各界群众反映的急事、难事得以
及时解决。同时，在全市各政府部门中，认真开展了以“转变行业作风，优化发展环境”为
主旨的民主评议行风活动和下评上活动，全市共上街宣传
70余场次，发放征求意见卡和社
会承诺书8万余份。今年以来，各部门解决群众投诉
100余件，为企业、为群众办实事650
余件，收到了良好的社会效果。三是诚恳接受人大、政协及社会各界的监督。按时按要求向
人大汇报政府工作，定期不定期地到政协通报工作，听取意见，积极办理人大建议、政协提
案，并及时反馈办理结果，确保了政府的各项工作经常得到人大的法律监督和指导、
政协的
民主监督，确保了监督渠道的畅通。今年，我们多次组织人大代表、政协委员视察项目建设、
城市建设等工作，主动接受他们的建议和意见。市政府班子成员还坚持经常深入到农村、企
业、学校等基层单位，认真倾听群众呼声，及时、快速地解决了许多群众反映强烈的问题。
]5、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是积极推进干部人事制度改革。认真落实了《深
化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》
。加强了对党政领导
干部选拔任用工作的推荐提名、考核考察、讨论决定等各个环节的监督检查。今年共有
51
名干部在提拔前进行了公开选拔和公示。二是继续深化财政制度改革。为了加强我市行政事
业单位国有资产管理，防止国有资产流失，从源头上预防和治理腐败，成立了集中支付中心，
实行了集中支付制度。同时，进一步完善政府采购市场，
扩大了政府采购范围，重新明确了
三大类50项政府采购商品。今年，采购金额459.7万元，市场金额954.5万元，为国家节约资金120万元，节约率达18%。三是强化制度约束。建立健全并实施了服务承诺制、述职述廉制、干部离任审计制、聘请法律监督员等制度，促进了行政管理的法制化、规范化。
三、以遵守各项廉政规定为准绳，狠抓领导干部廉洁自律一是在落实领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、
经营性土地使用
权出让、房地产开发与经营等规定。我们制定下发了相应的实施办法，组织政府系统领导干
部进行了学习，在副科级以上领导干部中进行了自查自纠，
并进行了监督检查。二是狠刹了
婚丧事大操大办歪风。开展集中检查
21次，查处参与婚庆用车51辆，予以经济处罚21.4
万元。三是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。对全市科（局）级以上干部配
偶、子女从业情况进行了自查申报，并在各单位民主生活会上进行了通报。四是下大力制止
了各种侈奢浪费行为。开展狠刹公款吃喝专项检查
21次，检查饭店57家，压缩会议费、
招待费60万元。同时，为了消除领导干部在乘车上的腐败问题，加大对领导干部监督、监
管力度，制定印发了《关于全市党政机关事业单位车辆配备管理暂行规定》
。对查出的科局
级超编配备小汽车28辆，共处罚金额9万余元；对查出的超标准配备小汽车
3辆，全部进
行了调剂。五是对领导干部的全程化监督工作进一步深化。
我们按照《关于进一步加强党风
廉政建设的意见》和《党风廉政建设责任制及责任追究实施办法》，重点抓了目标责任分解，
责任考核，加强了监督和责任追究力度，坚持完善了干部的全程化监督。今年来，对
71名
拟提拔干部进行廉政把关，对71名新任职领导干部进行了廉政谈话，对
6名领导干部进行
了戒勉谈话，对26名离退职领导干部进行了离任审计。同时对
3名领导干部实施了责任追
究。
虽然我们的廉政建设取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距。主要是：改造主观
世界的标准还不够高，功夫下得不深，全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强；
廉
洁自律还不够严格，在有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗作风不够的问题；管理和约束
方面有待进一步加强。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。
下一步，我们将在党风
廉政建设工作上进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉
洁自律有关规定，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，促进政
府工作全面提高。
今年以来，我深入贯彻落实县委、县政府、县纪委、开发区党工委党风廉政建设会议精神，认真把握党风廉政建设责任制要求，抓好党风廉政建设，努力加强自身建设，率先实现廉洁自律。现将2021年上半年个人廉政建设和反腐败工作情况报告如下:
第一，努力学习，加强自身修养，构筑反腐败、反变革的道德防线。作为一名基层干部，他可以在日常工作和生活中高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对廉政建设的认识，不断构筑反腐败、反变革的道德防线。一是认真学习两个条例、党纪政纪规章、廉洁自律手册和中央、省、市、县关于廉政建设的文件精神。第二，积极参加开发区领导班子中央小组的学习。在学习中，我们精心准备，积极发言，畅谈经验，提高认识，最终达到共同提高的目的。三是利用重大典型案例，认真贯彻中央、省、市、县关于党员干部警示教育的精神，率先参与警示教育。第四，认真学习党的基本理论和知识。通过以上学习活动，我对党风廉政建设的认识有了很大提高。自尊、自省、自警、自强，更坚定的马克思主义世界观、人生观、价值观，思想上永远不会崩塌的反腐倡廉的坚固防线。二、严格查处，狠抓落实，率先严格落实党风廉政建设责任制。一年来，我能够积极发挥领导作用，带头廉政建设，始终坚持两个务必，认真落实领导干部的五不准、四不纪、八项要求，严格要求自己。坚持诚信，努力工作，面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒色绿光的侵蚀，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正培养共产党员的诚信。根据有关文件，
我在落实党风廉政建设责任制方面做了以下工作:不存在利用职权违规、干预和介入建设工程招投标、经营性土地使用权转让
等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的行为。通过节假日、婚礼等方式接受与行使职权有关的单位和个人的现金、有价证
券和支付凭证不存在问题；没有用公款报销我和配偶子女个人费用的虚假发票。配偶的子女没有违反就业规定。没有违反用工规定。不存在夸大或脱离实际的现象工程和成果工程问题。一年来，我一直把解决
群众的热点难点问题作为自己一切工作的出发点和落脚点。不存在以会议、考察、培训等名义公费出国旅游的问题。，不存在以各种名
义用公款吃喝或者用公款进行高消费娱乐活动的问题；在住房和汽车使用方面，我们严格遵守规定。
三、高度重视责任落实，切实抓好分管领域的廉政建设。首先，把它放在重要议事日程上，把党风廉政建设贯穿始终。制定重点，把党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容纳入规划，共同部署、共同实施。二是加强监督检查，对日常工作作风、工作纪律、干部廉洁等方面发现的问题，在全体职工会议上进行通报批评，责令有关人员限期改正。作为一名年轻干部，在今后的工作中，我会一如既往的对自己的素质有很高的标准和严格的要求，努力学习，不断更新观念。在工作中，我要理清思路，开拓创新，把学到的精神和理念运用到实际工作中，为园区蓬勃发展的事业做出更快更好的贡献。
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关于党风廉政建设责任制执行情况的汇报
导读：本文关于党风廉政建设责任制执行情况的汇报，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。县党风廉政建设责任制领导组：
在县委、县政府的正确领导下，我局在抓好农业安全生产的同时，认真贯彻“为民、务实、清廉、高效”的工作精神，认真实施党风廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门各负其责，并结合本单位实际情况，认真开展了形式多样的主题教育活动，起到了很好的效果，达到了预定的目标，保证了我县农业的发展和稳定，有力地推进了我局各项工作的顺利进行。现将本局领导班子贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：
一、认真组织学习贯彻中纪委五次、七次会议精神，进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作。
局党委十分重视这项工作，专门组织中心组学习中纪委五次、七次全会和江泽民总书记重要讲话精神，把加强本局党风廉政建设放在重要位置来抓。党委委员在自学的基础上，都写了心得体会，并在学习讨论会进行中心发言、交流、不断提高认识，用全会精神统一思想。在学习中坚持理论联系实际，不停留在理论上、口头上，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，查找薄弱环节，进行检查对照。同时，把学习《讲话》同解决我局在作风方面存在的实际问题结合起来，如：在思想作风方面，是否坚持解放思想，实事求是，是否善于
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把上级的要求同我局工作目标结合起来，针对农业生产发展的特点和所存在的问题，提出解决办法，狠抓落实；在党风方面，努力做到思想与行动相统一，学习与运用相一致，不断提高依法治教，以德治教和按科学规律办事的能力；在工作作风方面，深入开展调研，做到心中有数，切实解决农业生产中出现的问题和困难；在制度建设方面，认真执行好民主集中制原则，认真落实“三讲”教育及“回头看”过程，自觉把党风廉政建设工作纳入领导班子工作中，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
学习贯彻中能认真对照六中全会要求，对明令禁止的立即停止，反对奢侈浪费，廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，真正端正党的思想作风、学习工作作风、领导作风和干部生活作风，有力地促进了我局党风廉政建设责任制的落实，较好地落实了反腐倡廉各项工作。
二、自觉履行党风廉政建设责任制，加强监督务求实效。*、在贯彻落实党风廉政建设责任制中，我局从完善制度建设上加强防范。由于机构变动，今年股级干部调整成为最为关心的问题，局党委严格按照县组织部的要求，结合我局实际情况，先后制定了选拔股级干部的工作方案，进行公开竞聘、演讲，工作中坚持民主推荐、严格考核、集体研究、考察预告、任职公示，做到公开、公平、公正，避免用人上的不正之风。*、认识到位，积极配合。绝大多数单位党政领导，能够站在全面实践“三个代表”重要思想的高度，从学院改革和发展的角度，
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对党风廉政建设工作的重要性、必要性有了更高的认识，而且廉政意识、民主意识、群众观点强。在此次检查考核过程中绝大多数单位的党政一把手能按照通知要求，实事求是的向检查组汇报本单位的党风廉政建设情况，认真做好单位的党风廉政建设自评考核评分，一些单位资料较为齐全，每个单位都能按时提交本单位的党风廉政建设工作总结，保证了此次检查考核测评工作严肃认真落到了实处。
*、工作得力，成绩显著。通过检查考核我们认为，各单位领导班子均能按要求抓好本单位的党风廉政建设工作，在工作中积累了一些好的经验和做法，能够通过制度建设、院务公开、民主决策、学习宣传等形式不断促进本单位的党风廉政建设工作，单位党风廉政建设工作开展得有声有色，并取得了显著的效果。
*、量化指标，科学考评。此次检查考核工作，我们结合上级党委的要求，对检查考核工作进行了改进和创新，有力地保证了学院党风廉政建设工作的落实。为了进一步提高党风廉政建设工作检查考核的科学性,健全和完善了《学院党风廉政建设工作考核评分表》，明确了考核内容和评分标准，既反映了本单位考核测评情况，又反映了学院纪委日常考核的情况，使考核测评进一步细化和量化，针对性和可操作性进一步增强。
三、党风廉政建设工作中存在的不足通过检查考核，我们也看到个别单位在贯彻党风廉政建设工作方面仍然存在一些问题和不足，需要在以后的工作中进一步加强和改进。
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*、一些领导干部认识还不够到位，仍把党风廉政建设工作看作是“软指标”，是学院纪委的事，没有把它看成是领导班子、领导干部的职责。
*、部分单位制度还不完善，有的只是照搬照抄学院下发的文件，没有制定适合本单位特点和可操作性强的相关制度。
*、较多单位没有建立本单位的党风廉政建设的资料盒和相关记录材料。
*、个别单位责任分解还不够细化，没有做到责任到人。*、监督检查、责任考核、责任追究制度措施还不够严格。这些问题需要引起我们各级党组织和各级领导干部的高度重视。四、加强党风廉政建设工作的几点意见和要求１、加大做好党风廉政廉政建设考核工作的宣传力度。在****年的党风廉政建设工作贯彻落实中，我们必须进一步加强学习，提高认识，增强责任意识。一定要从加强和改进党的作风建设的战略高度，充分认识贯彻执行党风廉政建设责任制的极端重要性，进一步增强搞好这项工作的自觉性。*、切实加强组织领导，确保党风廉政建设工作的贯彻落实。一是各级领导班子要切实履行职责，做到齐抓共管。要进一步认识到反腐败是关系党和国家的生死存亡的大事，增强执政意识、忧患意识、责任意识。这就要求我们各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作应总揽全局，实行统一领导，实现党政齐抓共管。同时
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还要在深入上下功夫，突出抓源头、建制度，抓干部、重教育，抓龙头、带队伍，抓落实、出成效。围绕学院中心工作，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与政治文明建设、精神文明建设、物质文明建设和其他各项工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是党政“一把手”要切实负起第一责任人的责任，带头贯彻执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制规定，党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。因此，党风廉政建设责任制能否落到实处，关键在于领导，领导的关键在于“一把手”。“一把手”敢不敢抓责任制落实，也是自身表率作用发挥得如何以及自身过不过硬、敢不敢坚持原则的一个重要表现。各级党政“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的责任主体，又是落实党风廉政建设的组织者和领导者，必须带头廉洁自律、带头抓党风廉政建设，要对职责范围内的党风廉政建设敢于负总责。这就要求我们各单位“一把手”要善于调查研究，取得领导党风廉政建设和反腐败工作的主动权。要经常分析本单位的党风廉政建设状况，研究对策。要检查督促领导班子其他成员党风廉政和责任制落实情况，做到“一岗双责”。
*、加强和落实党风廉政建设工作，是形成反腐败整体合力、落实反腐倡廉各项任务的制度保证，是手段，不是目的。实际工作中，我们要把落实党风廉政建设工作工作与反腐败总体工作和学院中心工作相结合，不断提高反腐败的整体成效。要将党风廉政建设工作贯穿于反腐败整体工作格局中，全面落实领导干部廉洁自律各项规定，进一步加大违法违纪问题的查处力度，促进部门和行业风气的进一步
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好转。要进一步落实学院《从源头治理腐败，预防职务犯罪工作实施方案》的各项要求，切实加强对权力运作的监督制约，逐步消除腐败现象滋生的土壤，达到预防职务犯罪的目的。
*、要紧紧围绕学院改革发展的第一要务来开展党风廉政建设考核工作。在原有考核内容的基础上，将学风建设、教风建设和工作作风建设纳入考核和民主测评之中，各单位要将执行党风廉政建设的情况列为年终总结的重要内容进行报告。通过考核工作，营造良好的工作环境，及时发现和解决党风、政风方面妨碍学院发展的突出问题，保障学院的改革发展措施得到有力的实施，进一步推动教学、科研和各项管理工作。同时要根据学院各项工作的具体实际，改进考核方式，合理安排考核时间，增强考核工作的可操作性和实效性，强化考核工作服务和服从学院改革发展的第一要务的职能。
*、加强党风廉政建设责任制的日常考核工作。今年党风廉政建设的考核工作已开始注重党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,今后要进一步强化、细化，并且要督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于教学、科研以及各项管理工作之中。
*、加强考核结果的利用工作。考核结果除归入个人和单位的廉政档案之外，还应该在加强基层党组织建设和民主建设、主动寻找管理工作的薄弱环节、堵塞管理漏洞、提高管理工作水平等方面发挥更加积极的作用。
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