市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会10篇市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会 2022年县安全生产监督管理局年度工作总结_市场监督管理局工作总结 1、政府重视并切实加强对安全生产工作的领导###### 20下面是小编为大家整理的市场监督管理局党组2022年巡察工作情况汇报会10篇,供大家参考。
1、政府重视并切实加强对安全生产工作的领导######
20XX年，县党政联席会议、政府常务会议、县长办公会反复研究部署部署安全生产工作。县政府主要负责同志定期主持召开（扩大）安委会全体成员会议，分析、查找安全生产中存在的问题和不足，部署各项安全生产措施。主要负责人和政府负责人多次部署重大安全生产检查，带领班组检查安全生产工作，深入了解安全生产情况，帮助解决实际问题；2022年12月,为进一步加强安全生产工作,县委将经贸委管理的安全生产监督局分设为县政府直属机构,独立履行安全生产法执法主体职责,，人员编制和人员得到充实和加强。充分体现了县委、县政府对安全生产的高度重视。
2、认真落实安全生产目标管理责任制######
根据20XX年《苏州市安全生产目标管理考核标准》，结合我县实际情况，2022年初，县政府与23个乡镇领导签订了《安全生产目标管理责任书》，33个直属相关部门和部分企业负责人，建立了责任明确的安全责任制。在落实安全生产目标责任制方面，县政府作为每次安全生产检查的重点检查内容，对安全生产责任制不健全或落实不到位的乡镇、部门进行监督整改，有力地促进了安全生产责任制的落实。县政府组织有关部门和人员组成5个检查评估组，对20XX年签订安全生产责任书的乡镇人民政府和县直属相关单位目标责任制落实情况进行认真检查评估结合冬季安全生产大检查的监督。
3、重大安全生产检查及事故隐患整改情况
结合安全生产专项整治，持续认真开展安全生产大检查。检查和隐患整改情况如下：
煤矿安全：今年以来，以小煤矿关闭整顿为重点，连续开展月度安全检查、季度安全检查，配合上级部门安全检查，发现安全隐患1200余处。经矿井整改复查，整改率达95%以上。严格抓好现场管理，加强“三违”活动，制定并落实干部轮班制、安全生产状况日报制、安全员调度制度，随时监控重大危险源，努力预防重大、特大事故的发生。
交通运输安全检查：县交通、公安交警大队、公路、农机等部门共同加强对重点时段、重点路段、重点道路、公交车站、客运站的现场监督，增加道路检查和道路检查的频率和强度，停止有疾病的交通和运输工具的运行，超过3人驾驶两轮摩托车和三轮车辆低速卡车非法载人、无证驾驶、酒后驾驶、超载、超速，疲劳驾驶等交通违法行为，严肃查处非法接送学生车辆和农业车载客运。交警大队查处严重违章车辆10余万辆，行政拘留违章司机920人，刑事拘留肇事司机40人，立案起诉31人，强制报废机动车50余辆；去年，交警大队在我县共查出51个国家级和省级道路交通事故黑点，公路管理部门已基本完成整改。在今年查处的42个全国和省级道路交通事故黑点中，有5个已经整改；今年以来，县交通运输局共进行了14次安全生产检查，对查出的隐患明确了责任人、监督人和整改期限。
在民爆器材和烟花爆竹安全方面：县公安局公安大队定期对民爆品服务站、涉爆企业和个体山口户进行安全检查。今年以来,共形成检查记录300多件,下发限期整改通知书22件,监督整改隐患23件。两个单位暂停使用炸药，14户个体开山户，完善600多台爆破工和700多户个体开山户的管理档案，落实严格管理措施；共收缴非法爆炸物100多公斤，雷管1500多枚，收缴自爆炸药1000公斤，导火索70多米，处理违法人员19人，其中行政拘留2人，罚款3人，批评教育14人，有效打击涉爆违法犯罪活动。
消防安全：针对学校、网吧、酒店、商场、市场、学校和餐厅、加油站、液化气交换点等人口密集场所，对商场、市场、火灾隐患进行专项安全管理和重点检查，学校消防和消防产品。共检查42个单位，查处火灾隐患63余处，下达限期整改通知书40余份，消除火灾隐患63处。萧县彭城中学2000多名师生接受了消防安全知识培训，提高了学员的消防意识和消防技能。
在中小学危房方面：县教育局加强了全县中小学安全管理，成立了学校安全领导小组。彭城市中学学生食物中毒事件和小城市一名中学生坠楼身亡事件分别得到报告和处理。通过发文、会同有关职能部门开展多种形式的安全检查，对中小学安全隐患进行了调查、检查和整改，取得了良好效果。全县已形成丁类危房19419平方米，要求坚决拆除丁类危房。
非煤矿
危险化学品、成品油库、加油站安全：今年以来，对危险化学品生产经营单位进行了5次检查，对135个经营单位和个体工商户进行了检查，建立了详细的安全管理档案。下发隐患整改通知书25多份，开展隐患整改监督复查。27家无证经营危险化学品的单位受到行政处罚，14家经营单位被责令停业整顿；召开加油站站长专题会议3次，组织专项检查4次，检查加油站140个，强行拆除关闭加油站3个，下发隐患整改通知书15份，责令停止违法建设2个；与市危险化学品评价机构合作，对我县50多个加油站进行了安全评价，对评价过程中发现的问题责令限期整改。根据评估结论，符合或基本符合安全生产条件的加油站已取得《危险化学品经营许可证》。
特种设备安全：共开展检查50次，参加检查150人，出动机动车50辆，检查锅炉房和生产经营场所公共场所67处，检查特种设备120台，其中锅炉61台，液化气储罐6台，电梯7台，5辆压力车辆和41个压力容器。共发出42份安全监管指令；同时，萧县市全面实施合格液化气瓶置换问题气瓶。
施工安全：每季度组织一次重大安全生产检查，并报告检查结果。共检查了10家建筑企业和20个建筑工地。对安全管理制度不健全、责任制不落实、各项管理制度和岗位操作规程不完善、施工现场混乱等问题和隐患，及时发出整改通知单，要求专人采取措施限期整改；对存在严重安全隐患和严重违反强制性安全标准的，立即停工整改。
一、市场主体基本情况
（一）当前市场主体登记系统中反映的总体情况及增长情况。截至9月30日，全县实有市场主体17116户，比2021年底净增XX户，增长XX%。其中，企业XXXX户，占市场主体总数的XX%，比2021年底净增XX户，增长XX%；个体工商户XXXX户，占市场主体总数的XX%，比2021年底净增XX户，增长XX%；农民专业合作社XX户，占市场主体总数的XX%，比2021年底净增XX户，增长XX%。今年1月以来新登记市场主体XX户，其中，新登记企业XX户，日均新登记XX户（XX个工作日）；新登记个体工商户XXXX户，日均新登记XX户；新登记农民专业合作社XX户，日均新登记XX户。共注吊销市场主体XX户。
（二）2022年任务分解及完成情况。农业企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；工业企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；建筑企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；批零住餐企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；服务业（不含批零售住餐）企业2022年目标任务数XX户，截至9月底完成XX户，尚未完成XX户；个体工商户2022年目标任务数XXXX户，截至9月底完成XXXX户，已提前并超额完成XX户。
二、工作推进情况
（一）加强组织领导，形成工作合力。2022年X月X日，县政府印发《XX县优化营商环境促进市场主体倍增工作方案（20XX—20XX年）》（以下简称《工作方案》），县农业农村局、县工业商贸和科技信息局、县住房和城乡建设局、县发展和改革局、县市场监督管理局、县文化和旅游局等部门积极行动，开展调查研究，安排部署本行业市场主体倍增工作。领导小组办公室（县XXXX局）参照市市场监管局成立促进市场主体倍增工作专班，纳入局党组重要工作日程定期研究，主动向县政府和市局汇报。
（二）压实部门职责，发挥部门市场主体倍增主力军作用。根据县《工作方案》和《XX市促进市场主体倍增领导小组关于印发促进农业市场主体倍增等8个培育计划的通知》要求，县倍增办积极组织召开会议进行深入研究，农业、工信、住建、发改、市场监管、文旅等X部门，自觉对牵头的行业市场主体倍增工作进行深入排查，已制订印发农业、工业商贸科技、建筑业、服务业、个体工商户、文化旅游等6个主体倍增培育计划。
（三）抓实乡镇责任，实现乡镇市场主体倍增主战场。各乡镇（街道）依据县《工作方案》，成立市场主体倍增工作专班，并结合辖区实际制定工作计划。县市场监管局党组成员主动到乡镇讲解、宣传、指导市场主体倍增注册登记知识6场次，明确乡镇（街道）属地管理的责任，推动其自觉担负起辖区市场主体的培育工作。
（四）建立机制，加强调度。县倍增办建立“一月一专报、一季一调度”，以及通报、约谈等工作机制。召开领导小组会议4次，分析研究倍增工作情况，针对存在问题要求强化部门间协调配合，细化责任、倒排工期、全力推进、加强督查。
三、存在的问题
（一）重视不够。县《工作方案》中已明确指导思想、工作目标、主要任务、保障措施等，成立领导小组，分解了8个行业市场主体培育的主要目标任务，明确牵头部门和责任部门。但从工作进度来看，牵头的农业、工信、住建、发改、市场监管、文旅等6个部门都不同程度存在对方案学习研究不深不透、推进力度不够的情况，有些部门没有将市场主体倍增工作作为“一把手”工程、纳入议事日程重点推动落实。
（二）底数不清。部分行业主管部门和乡镇（街道）对本行业、辖区市场主体的存量、增量排查掌握不到位，导致如何培育倍增无重点。
（三）措施不到位。个别行业主管部门和乡镇（街道）对市场主体倍增工作重要性认识还存在不足，采取的措施方法不多，倍增效果与目标任务差距大。
（四）人员与政策支持研究不足。县促进市场主体倍增领导小组办公室设在县市场监管局，因人员缺编较多，倍增办无专职工作人员，对优化营商环境促进市场主体倍增相关政策的研究难以做到深入透彻。
“个转企”、“小升规”等方面，因对税务、财政政策研究解释不足，许多个体工商户、小规模企业对“转企”、“升规”意愿不足。现有企业中的“农转工”、“农转贸”、“工转贸”等转型扩产鼓励政策不多、不明确，企业转型扩产意愿不足，升规纳限基础薄弱。受疫情影响，服务业、批零住餐业等市场主体退出较多且增长缓慢，保存量、促增量压力较大。
四、下步工作措施
（一）强化制度机制落实。进一步落实部门责任和属地责任，细化工作目标和配套措施，完善推进台账和责任清单。领导牵头研究，县倍增办加强调度，落实领导小组会议制度、工作联络员制度、定期调度推进制度等。各市场主体培育牵头部门加强对县直有关单位和各乡镇（街道）的督促指导，定期调度市场主体倍增工作推进情况，按月将工作推进、有关问题和工作建议等报送县倍增办。县倍增办及时汇总分析，研究提出有关工作建议，重要情况及时向领导小组报告。
（二）用好考核通报。县《工作方案》已明确将市场主体培育指标纳入年度综合考核。用好一月一专报、一季一通报和督查约谈机制，层层压实责任，建议将计划指标完成进度纳入两办督查和人大督查范围，加大督办工作力度，确保各项任务落地落实。
（三）抓好行业培育计划执行。农业、工信、住建、发改、市场监管、文旅等X个牵头部门结合本行业市场主体倍增培育计划和《2022年
市场主体倍增重点任务指标》，把完成市场主体净增指标作为年度重点工作，聚焦市场准入堵点、难点和痛点，巩固和深化商事制度改革措施，不断提升市场主体开办服务能力，进一步为市场主体松绑减负，推动审批提速、管理提效、服务提质，完成目标任务。各乡镇（街道）聚焦净增市场主体量、新设市场主体量两个指标，千方百计增主体数量、激市场活力、促经济发展。
（四）加大服务培训指导力度。各行业牵头部门切实践行一线工作法，主动沉入乡镇（街道）、村组、行业协会、企业，上门服务，灵活多样地开展针对性培训，指导登记注册、审批备案、项目申报、申请贷款、技术人才引进等各方面业务操作方法流程，促进市场主体“快生多生”，充分释放市场活力。
XX县市场主体培育领导小组办公室
（XX县XXXX局代章）
2022年10月X日
2022年以来，在各级各部门的关心指导下，某某县市场监管局紧紧围绕严守安全底线、聚焦群众关切、服务发展大局三大目标任务，履职尽责、担当作为、攻坚克难、全面加强自身建设，以强有力的举措抓实抓好“优服务、强监管、守安全、强队伍”四大重点任务，统筹兼顾、狠抓落实，积极主动服务县域经济社会发展，扎实推进市场监管各项工作，完成了全年各项目标任务。现将2022年的工作情况报告如下：
一、履职尽责，不折不扣推进各项工作
（一）严守安全底线,加强市场安全守护
1.持续推进食品安全全程监管。疫情防控期间，共出动执法人员某某某某某人次，检查农贸市场某某某某场次（含农村集贸市场）、食品经营单位某某某某户次、餐饮服务单位某某某某户次、野生动物经营场所某某个次，野生动物制品经营户（野味餐馆）某某户次，责令4家曾经经营野味餐馆暂停营业并签订保证书。全县某某个农村集贸市场休市某某某余场次，9个城区农贸市场休市某某余天；累计劝阻（或延期）群众集体性聚餐某某某起，覆盖某某某某某人。某某某家学校通过了网络视频传输的“网络厨房”和某某某某家餐饮服务单位通过玻璃隔断亮灶等方式建设了“明厨亮灶”，完成市局下达的某某某户“网络厨房”建设任务。发放预防野生菌中毒宣传画册、告知书某某某某某份，未发生食用野生菌中毒伤亡事件。
2.持续推进药品、医疗器械和化妆品安全质量监管。一是上报药品不良反应报告某某某例、医疗器械不良事件报告某某某例、化妆品不良反应监测某某例。二是检查药品经营使用单位某某某家（次），发现并消除隐
患某某个，下达责令整改某某份，立案查处案件1件，货值金额某某某某元，罚款4万元；检查医疗器械经营使用单位某某某家（次），发现并消除安全隐患某某个，下达责令整改某某份，立案查处2件，货值金额某某某某元，罚款某万元；检查化妆品经营使用企业某某某家（次），完成化妆品抽样2批次任务，发现并整改隐患10个，立案查处案件1件，罚款某某某某元。处理药械投诉举报8件，化妆品投诉举报1件。三是强化宣传培训，对全县11个乡（镇）、街道200余医疗机构药械管理从业人员某某某余化妆品从业人员进行了培训。
3.持续推进特种设备安全监管。办理特种设备使用登记117台，注销特种设备某某台，停用设备14台，报废设备10台；受理通过特种设备安装告知某某某条。检查特种设备使用单位某某某家，特种设备409台，查出隐患25条，限期整改19条，当场整改6条。责令停止使用压力容器18台，起重机械6台，电梯31台，下达整改指令18份。立案查处案件3件，罚款3.5万元。完成某某县建成区现有燃煤锅炉改造淘汰锅改造工作。4.持续推进质量强县战略实施。共抽取样品125批次，检查腻子粉生产企业12家，水泥生产企业3家，混凝土搅拌站5家，钢筋销售企业6家，责令改正9家，并督促9家企业完善相关生产手续后合法生产。现场销毁仿冒他人厂名、厂址、商标的包装袋11000余条，并督促9家企业完善相关生产手续后合法生产。查处产品质量违法案件10起，罚款10万元。
（二）加大工作力度，着力推动知识产权工作开展
一是进一步加大商标培育和专利申请力度。全县有效注册商标1245件，其中涉农商标516件，中国驰名商标1件，某某省著名商标15件，某某市知名商标34件;地理标志证明商标5件。新申请注册商标110件，增幅9.7%。专利申请量达到102件，其中发明专利22件、实用新型专利
63件，外观设计专利17件；同期专利授权量为67件，其中发明专利4件、实用新型专利54件，外观设计专利9件。二是加大知识产权保护力度。检查各类专业市场(农村农贸市场)超市35个次，各类生产经营主体232户家，整治重点区域15处。查处商标侵权案件15起，罚款28.8万元。今年7月某某小黄姜成功入选中欧100个地理标志保护清单，是某某入选的四大品牌之一，是某某唯一入选品牌。
（三）严打侵权假冒，有力维护公平竞争市场秩序
一是修订完善《某某县公平竞争审查部门联席会议制度》，推动公平竞争审查制度平稳有效实施。二是严格价格监管。检查市场主体价格20671户次，整改问题26个，立案查处11起销售假劣口罩及哄抬口罩价格的行为，查扣问题口罩5675个。约谈企业主体8次，罚款4万元。三是加大打击假冒伪劣工作力度，统筹协调有关部门落实好打击侵权假冒各项任务。四是建立统一、权威、高效的12315消费维权体系。共受理消费咨询投诉举报319件（其中12315转办案件265件，现场受理案件、咨询54件，为消费者挽回经济损失31.44万元。办理诉转案投诉案件3件，罚款3万元。
（四）切实扛起责任，强势推进卫生专项行动牵头工作一是及时召开党组会、班子会研究安排工作，成立爱国卫生专项行动工作领导小组，分片区、划责任，实行包保负责制。二是严格按照县委、县政府的安排部署，积极深入推进工作，分层分类召开业务培训会和现场观摩会20场次，发放倡议书、告知书6600份。三是加强调度靠前指挥，围绕重点区域和部位，把局机关除必要的应急值班人员外全部抽调到城区所，按照网格化管理要求，编入相应网格，开展拉网式整治。责令停业整改54户，取缔无证营业单位49户，立案查处18户，责令整改493户，城区农贸集市提升
改造6个，取缔通达小区、龙赢、观音街3个城区集贸市场。督促建立感应洗手点60个。
与此同时，认真抓好行业扫黑除恶、殡葬改革、环境保护、脱贫攻坚等工作。2022年以来全县未发生食品、药品、特种设备、产品质量安全事故，市场监管各项工作健康稳步推进。2022年以来，共立案216件（含清理吊销案131件），已办结214件，在办2件，罚款96.6万元。
二、办事公开，提高工作效率
（一）深化商事制度改革，提升利企便民的服务环境
贯彻落实个体工商户及农专名称自主申报改革、登记全程电子化、推动体工商户及农专“简易注销”登记、简化办理程序、压缩办理时间（材料齐全，现场办理）、有序推进“证照分离”“多证合一及”改革及“双告知、一承诺”一系列便民利企措施，落实好生产许可简化审批程序相关工作，为优化经营商环境奠定基础。2022年以来共登记个体工商户3458户，全程电子化系统申请企业设立登记107户，其中全程电子化55户、一窗通52户。市场主体共发布简易注销公告1010户，其中公告期满，准予企业“简易注销”登记765户。
（二）贯彻落实服务企业三项制度
一是按照涉企检查报审制度有关工作要求，制定工作方案，明确工作目标、检查范围、事项、流程，工作纪律要求等，进一步规范涉企检查行为，进一步优化提升营商环境。二是主动服务企业，为企业发展提供全周期、全方位服务全力营造“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的良好营商环境。立足新形势，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，促进疫情防控和经营秩序恢复两不误，全力支持市场经营主体有序开展经营活动。
三是落实企业联络员制度，联络员每季度至少到企业一次了解生产经营情况，力所能及为企业解决困难。
（三）健全完善“双随机、一公开”监管机制将全县30938户市场主体、145个社会组织及561个事业单位法人、5个律师事务所、1各司法公正机构、1个司法鉴定机构等检查对象和1307名经过实名认证、有执法资格的检查人员全部纳入某某市事中事后监管平台，实现监管信息共享。截止目前，全县共依托某某市场监管一体化业务系统和“某某市事中事后综合监管平台”建立抽查任务409条，公示抽查事项清单267条，抽查市场主体6893户，完成抽查结果公示6802条，共发现问题176户，立案查处9户，责令整改317户。
三、政风肃纪，强化党风廉政建设
一是强化学习教育。定期召开“三会一课”“支部主题党日”等活动，组织全体职工认真学习党章党规党纪和法律法规，做到警钟长鸣，防徽杜渐，讲规矩、守底线。把开展学习教育与落实重点工作、推动各项工作发展结合起来。二是强化廉政教育。凡会必提党风廉政建设制度，注重日常提醒、打招呼，把一些苗头性问题扼杀在萌芽时期。定期邀请派驻纪检组进行廉政教育，主要领导定期上廉政，教育党员干部廉洁自律。三是开展落地见效年活动，将2022年监管工作分为6大项29个小项，明确任务目标、工作内容、责任领导、责任部门和完成时限，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，保证全年各项目标任务完成。四是完善内部管理规定。加强督促检查工作，每周开展一次纪律督查，发出督查通报14期。
某某县市场监督管理局
2022年11月9日
关于学习贯彻《____年第一轮（总第二轮）全省纪检监察系统内部巡察工作情况通报》的报告
在收到《____年第一轮（总第二轮）全省纪检监察系统内部巡察工作情况通报》（以下简称《情况通报》）的通知后，我司高度重视，立即召开专题会议，对相关文件精神进行集中学习，并就纪检监察队伍建设展开研讨。按文件要求，对公司纪检监察队伍建设情况和纪检工作开展情况进行全面细致的对照检查，对于存在的主要问题制定整改措施，现将具体情况汇报如下：
一、基本情况11月26日，公司组织中层以上干部、综合管理部和纪检工作人员召开专题部署会议。总经理___主持全文学习了《情况通报》内容，并就学习贯彻、对照检查和整改措施提出了明确要求。要求公司各级各类管理人员、纪检负责人和工作人员要切实按《情况通报》内容，本着实事求是的要求，认真全面查找公司在纪检队伍建设和纪检工作开展中存在的不足和薄弱环节，对公司在生产建设中，纪检监察方面确实存在的问题，不回避，不马虎，不大事化小、小事化了；公司要以此次《情况通报》的学习整改为契机，切实解决问题，化解矛盾，夯实基础，确保纪检监察在公司全面建设健康发展中起到的保驾护航的作用；公司要开展系统教育宣传活动，要将《情况通报》文件精神传达到每一个部门、项目部、项目工地和每一位员工，全员充分认识纪检监察工作的重要性和必须性，增加配合意识和服从
意识，纪检监察人员要切实完善公司纪检监察工作制度，领导干部带着遵从，全体员工自觉遵守，确保纪检监察工作落到实处。参会人员纷纷发言，谈认识，谈看法。
二、几点认识通过学习讨论，参会人员一致认为纪检监察队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责，纪检监察队伍的素质如何直接决定着纪检监察工作的效率和质量，建设一支坚强的纪检监察队伍，关系到公司生产经营中的廉洁建设风险。建设一支强有力的纪检监察队伍，是成为摆在我们面前的一个重大而又亟待解决的课题。（一）加强纪检监察干部队伍建设，是加强党的能力建设的必然要求。纪检监察队伍在公司思想政治建设和生产经营管理方面担负着双重任务和责任。一方面，作为公司党建的重要组成部分，必须加强党的决策能力建设的要求，努力提高纪检监察队伍工作水平和能力；另一方面，作为专门的监督机关，要充分发挥职能作用，在公司生产经营层面上发挥积极作用，规避违规违纪风险，为公司的平稳健康运行保驾护航。（二）加强纪检监察干部队伍建设，是公司面对新形势、新任务的迫切需要。随着公司不断发展壮大，将来面临的新任务将不断增多，经营范围越来越广，业务量剧增的同时，行业专业化程度越来越高，对纪检监察队伍的素质要求也越来越高。纪检监察队伍能否全面履行职责，纪检监察工作开展是能更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，将在很大程度上决定公司的发展。（三）加强纪检监察队伍建设，是增强公司凝聚力和战斗的基本保证。
任何地方都不是天然的净土，任何人都不具备天生的免疫能力，任何一个团队的发展，总会面临一些这样或那样的问题。加强纪检监察队伍建设，有利于营造公司风清气正的风气，提升公司管理队伍的整体形象，树立公司领导班子的权威，进一步凝聚人心，凝聚力量，达到提升公司凝聚力和战斗力的目的。
三、自检情况针对《情况通报》中着重通报纪检监察中存在的四类问题，公司结合自身担负任务情况，有针对性地进行了重点清查，存在的主要问题：（一）政治意识和规矩意识有待加强。公司党组织不够建全，党内生活和党内制度不完善，“三会一课”、民主生活会、民主决议制度落实等不够严肃认真。对于公司“三重一大”等重要问题没有建立常态化的纪检监察制度，主要事项有决议文件无跟踪记录。纪检监察人员不能站在政治的高度，对公司全面工作进行系统全面细致的监察管理，主要工作突出在完善资料，完善记录，流于形式，未落实到工作的具体环节和末端。害怕纪检监察影响公司目标任务的完成，监察太严，限制多、程序多、要求多，会成为公司完成目标的“绊脚石”，影响部门干事的积极性。（二）纪检监察责任意识不强。纪检监察人员对于公司的敏感事务缺乏大胆监察的勇气，遇事不想监察，不敢监察，害怕摊上事，得罪人。纪检监察工作更多的停留在会议室、办公室，更多的是学制度、学法规，制定规章制度和签订责任书、承诺书，没有具体的实施步骤和方法，没能切实与具体事务相结合。纪检监察人员落实纪检监察工作更多的是写文章、提口号、写标语、做展版，没有落实工作的具体举措，形式大于内容。在落
实纪检监察任务时，特别是同级监督，畏首畏尾，怕这怕那，不敢大胆提己的意见，不愿严格执行落实监督执纪制度。
（三）纪检监察能力水平有待提升。纪检监察人员专业素质不强，能力水平不高，对各级的纪检监察制度、规定不熟悉，对于主要精神和相关要求吃不透，理解不深，落实到具体监察工作搞不懂程序，摸不清头绪，找不到方法，不会纪检监察。纪检监察工作完全被动执行，上级检查什么就做什么，公司领导要求什么就做什么，没有创造性开展工作的思维，没有独立完成公司检查监察的能力和水平。纪检监察人员没有敏锐的政治嗅觉，对于公司的各类生产经营活动中是否符合相关规定程序提不己的参考意见，具体到事务执行中又不具备指导帮扶能力。
（四）纪检检查队伍建设有待增强。公司纪检监察队伍力量薄弱，仅设置有1名纪检专员，还要兼职公司党建和宣传任务，纪检负责人也是由公司领导兼任，纪检队伍未完全形成战斗力。纪检监察人员均非专业出生，专业理论知识掌握不深，没有开展纪检监察和立案办案的经验，开展纪检监察工作力不从心。
四、整改措施公司必须充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性，一定要增强责任感、危机感和紧迫感，从加强教育、完善制度、落实监督、改进作风等方面入手，继续抓紧抓好，做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励，切实抓好纪检监察队伍建设。（一）立足于适应新形势新发展的要求，在学习教育上与时俱进。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、
文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察人员不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成为纪检监察工作的行家里手。加强纪检监察队伍建设，一是必须把思想教育放在首位。要结合纪检监察干部队伍的思想和工作实际，大力开展形式多样、内容丰富的思想教育，不断提高教育的针对性和有效性。要创新学习内容和方式，抓好理想信念、形势任务、自身廉政等方面的教育。二是必须加强纪检监察知识业务培训，努力接受高层次知识培训，以适应新形势的需要。纪检监察队伍建设不进则退、不变则滞、不学则汰，随着公司的不断壮大，公司将面临的新情况和新问题也逐渐增多，如果还是用老思路老办法来看待和解决问题，不适应新的发展需求，将会掣肘公司的发展大计。纪检监察队伍要有计划“走出去，请进来”，经常参加培训，到上级纪检监察机关锻炼，不断接受先进的知识和理念，从而建设一支具有良好的履职能力、驾驭全局能力、科学决策能力和抓班子带队伍能力的纪检监察队伍。
（二）立足于健全和完善各项规章制度，在制度规范上与时俱进。加强纪检监察干部队伍建设，制度是保证。建立和健全规章制度，形成用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的机制，是抓好纪检监察干部队伍建设的重要保证。我们应紧扣纪检监察工作的特点，针对纪检监察队伍管理的关键部位和薄弱环节，积极推进制度创新，大胆探索建立健全一整套能够有效进行规范管理的制度体系。要依据公司担负的主要任务特点为出发点，从规范执纪执法行为着手，建立起首问责任制、公开办事制、行政问责制、限时办结制、定点监测制、效能监查制、行政许可制、专题治理制、通报警示制、督查考核制和失职追究制等制度，规范信访举报、案件检查、
案件审理、纠风及执法监察等工作程序，完善业务流程，使执纪办案的每一程序都有明确的规定和要求。
（三）立足于公司生产经营条件下纪检监察工作建设的需要，在监督机制上与时俱进。加强纪检监察队伍建设，监督是关键。必须进一步完善公司纪检监察队伍的内部监督，在监督的运行机制上有所创新、有突破。全面推行办事公开制度，公开办事原则、内容、程序和结果，以公开保证公正；推行领导干部公开述职述廉，民主评议党员、评议干部制度；实行群众直接参与制度，根据群众推荐、个人自愿、组织认同的原则，吸收部分群众代表，参加反腐败工作，对纪检监察机关工作实施监督。坚持和完善公司民主集中制，实行正确适度的“权力制衡”，在公司“三重一大”等事务上要坚持民主与集中的相结合，坚决杜绝一言堂现象。要加强内部纪检监督工作，保证纪检监察干部队伍的纯洁性，努力营造纪检监察系统内部监察的良好氛围。此外，还要把监督的领域不断拓宽，从纪检监察人员的工作圈延伸到生活圈、社交圈，从个人延伸到配偶、子女、家属，努力构筑全方位的监督体系。
（四）立足于认真贯彻党内廉洁建设要求，在作风建设上与时俱进。作风是旗帜，是形象，是战斗力。在长期的实践中，我党形成了一系统的优良传统和作风，这些优良传统和作风在建设和发展历程中发挥了重要的作用。随着时代的发展，这些优良传统和作风被赋予了新的时代特点和内涵，如“八项规定”、“两学一做”、“四个意识”、反“四风”等。只有不断加强纪检监察干部的作风建设，才能使纪检监察干部自觉抵制不良风气，始终保持清正廉洁和秉公执纪的优良作风。纪检监督队伍要不断加强____新时
期__特色社会主义理论教育，积极开展主题教育实践活动，养成谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致的工作作风。
以新的精神面貌应对新的形势和新的任务，做好新的工作，关键是要有对公司建设发展高度负责的使命感和责任感，要有勇于创新、奋发进取的工作激情，要有百尺竿头、更进一步的工作标准，还要有坚持不懈、不屈不挠的工作韧劲。因此，纪检监察队伍要振奋精神，认清形势，明确任务，努力学习，提高素质，落实责任，进一步深刻理解和把握党风廉政建设和反腐败斗争的目标、任务和要求，以良好的精神状态推动中央关于反腐倡廉各项决策部署与落实，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
2022年，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的及二中、三中、四中、五中全会精神和中央经济工作会议精神，全面落实总书记对四川工作系列重要指示精神和对市场监管工作的系列重要论述，以省委、市委全会及经济工作会议的各项部署和国家、省市场监管工作会议各项工作安排为指导，以市委对市场监管工作提出的“五有”和“三新”为总体要求，以“市场环境优化年”为全年主题，着力优化营商亲商环境，着力优化执法监管环境，着力优化安全发展环境，着力优化消费维权环境，着力优化干事创业环境，确保“十四五”开好局、起好步。
一、突出冷链物防，强化疫情防控
1.加强日常监管。把冷链“物防”作为当前头等大事和最重要的工作抓紧抓实抓细，严格落实集中监管仓，推行冷库库长责任制，一体推进“人物地技”防控，做到“进口高风险冷链食品全面查、中风险地区冷链食品重点查、低风险地区冷链食品常态查”。
责任单位：市局冷链物流疫情防控专班
2.严厉打击违法行为。重拳实施打击，配合公安部门开展“打击非法进口冷链食品违法犯罪专项行动”，严查严办、快诉快判、顶格处理并曝光一批典型案例。落实《关于贯彻疫情防控冷链食品举报实施奖励的通知》，发动群众提供涉及冷链食品贮存、生产、经营的违法违规线索，形成社会共治合力。
责任单位：盐政支队、消保科
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3.严格控制人员感染。针对进口冷链从业者、一线监管人员等重点群体，针对性落实好防控措施。在组织集中检查时，督促配备好口罩、手套、防护服等设施设备。督促县（市、区）局落实冷链食品从业人员每周一次核酸检测，督促高风险岗位人员及时接种，不愿接种的及时调离。全面推广“四川天府健康通”广泛使用，坚决切断通过冷链物流病毒传播途径。
责任单位：市局冷链物流疫情防控专班、各联系基层工作组
二、深化商事改革，优化营商环境
4.持续优化准入服务。制定并落实《深化商事制度改革优化营商环境十六条措施》。持续深化“证照分离”改革，在年底前实现所有涉企经营许可事项和区域全覆盖。强化电子营业执照运用，进一步探索个体工商户集群注册，构建“跨省通办”服务格局。落实川渝市场准入“三规范、三统一”，推行“异地同标”工作机制，实现营业执照异地办理“互办互发、立等可取”。制定住所申报承诺制、容缺受理制、统一登记标准等管理办法，激发大众创业万众创新活力。
责任单位：登记注册科、行政审批科
5.破解企业注销难题。深化企业简易注销改革，将简易注销公告时间从45天压缩至20天。
责任单位：登记注册科、行政审批科
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6.优化行政审批。创新设立企业开办专区，承接省局下放的各项行政许可事权，提升审批效率和用户体验。
责任单位：登记注册科、行政审批科
7.实施审慎监管。寓管理于服务和教育之中，将“首违不罚”清单扩容增效，对“互联网+”“物联网+”“区块链+”等新业态、新技术、新模式实行包容审慎监管，彰显“法律温度”。
责任单位：法规科、相关业务科室（单位）
三、守住安全底线，推动智慧监管
8.强化食品安全监管。进一步发挥食安办牵头协调作用，创新将市级相关部门落实食品安全工作责任情况纳入市委巡察工作内容。开展放心食品超市自我示范活动，开展农村假冒伪劣食品专项执法行动，创新推进食用农产品批发市场规范化管理，推进食品小作坊治理提升，开展好食品各专项清理工作。加大食品抽检力度，强化不合格食品核查处置，完善风险预警交流机制。
责任单位：食品协调科、食品销售科、盐政支队、食品生产科、餐饮科、特殊食品科、食品抽检科
9.强化药品医疗器械安全监管，加强疫苗质量安全监管，加强与卫健等部门协作，针对目标考核弱项压实主体责任，形成药品医疗器械质量监管闭环。建立完善疫苗监管体系文件，牵头做好WHO疫苗国家监管体系评估迎检工作。
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责任单位：药品监管科、医疗器械监管科、化妆品监管科
10.强化重要工业产品质量安全监管，聚焦重点领域开展监督抽查，全年完成520个批次的产（商）品质量抽检工作。紧盯重点产品开展风险监测，加大工业产品获证企业监管力度。
责任单位：质量科
11.强化特种设备安全监管，扎实推进特种设备安全专项整治三年行动，创新建立电梯突发事件应急处置联动机制，推动96333电梯安全监管平台建设，建成气瓶公共服务数据平台。
责任单位：特监科
12.落实全国市场监管工作会提出“强化智慧监管赋能”有关要求，推动将智慧监管列入项目建设，争取全省先行试点，通过资金保障、技术手段提升基层监管效能，防范履责风险。
四、服务民营经济，促进健康发展
13.以“总+分”方式每季度召开甜商政企座谈会，统筹推进隆昌市双圈建设县域集成改革试点、全省民营经济县（市、区）综合改革试点（争创）、民营经济综合服务平台试点和民营企业维权试点4项改革，落实“雁阵培育”五年发展任务。民营经济增加值增速7.6%以上，民间投资增速12%以上。
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责任单位：民营发展科14.创新建立商（协）会民营企业维权中心（室），“甜城政企服务平台”入驻并激活市场主体达2022户以上，“一键直达市长”解决平台反映重点问题50件以上。
责任单位：民企维权科15.通过“311”走访、商（协）会联系、微信圈等形式宣传解读“中央支持民营企业28条”“省民营经济20条”“市民营经济25条”。
责任单位：民营发展科、民企维权科五、推进质量强市，抓实质量提升。
16.统筹强化质量提升，出台新《质量奖评定办法》，扩大省局支持汽配产业质量提升工作成果，争取质量基础设施“一站式”服务平台试点。
责任单位：质量科17.夯实计量技术支撑，开展“计量助企”活动，强化“民生、环保、安全”等重点领域计量监管；加强“认证认可乱象”整治，开展小微企业质量管理体系认证提升行动，推进绿色建材产品认证和有机产品认证，提升检验认证供给质量，
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加强食品农产品、生态环境、机动车和建设等领域检验检测机构监管；抓好市场监管领域生态环保和道路交通有关工作。
责任单位：计量与认证科
18.加强地方标准体系建设，加快团体标准培育，培育标准化示范试点项目，完成5项地方标准制定工作，培育1个标准化示范项目，新增50家企业公开企业标准。
责任单位：标准化科六、融入“双圈”建设，扩大合作成果。
19.加强向省局工作汇报，争取将纳入全省系统服务成渝双城经济圈建设总盘子。加强与市“双圈办”对接，把“联通双城、全面融入、配套服务、顺势提级”这篇深度融入成渝地区双城经济圈建设的大文章做实做好。
责任单位：综合规划科
20.在优化营商环境等方面持续用力，落实川渝市场准入“三规范、三统一”，推行“异地同标”工作机制，实现营业执照异地办理“互办互发、立等可取”。
责任单位：登记注册科
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21.推动建立公平竞争审查第三方评估机制。加强信用信息共享开放，推动守信联合激励和失信联合惩戒。
责任科室：竞争科、信用科22.和重庆永川区、大足区签订消费维权合作协议，与荣昌区、自贡市消委会联合开展培训。配合省消委会办好成渝消费维权论坛。
责任单位：消委会、消保科23.建立与荣昌、永川等毗邻地区知识产权重点保护名录，发挥川南五市知识产权保护合作平台作用。加强区域公用品牌合作，依托地理优势，加大对“黑猪”“资中血橙”“威远无花果”等特色产品品牌化发展工作指导，打造“资中鲶鱼”“稻花鱼”“永安白乌鱼”等特色水产品牌。
责任单位：知识产权科、商标科24.与毗邻地区共同建立健全食品药品风险研判、决策风险评估、风险防控协调等联动机制，配合自贡市建立食品安全风险监测川南区域合作机制。开展食品药品安全风险预警交流和食品药品检验检测技术资源共享合作，推动创建四川省省级药品重点实验室（化学药领域），积极争取在设立成渝地区药品审评检查分中心和医疗器械审评检查分中心。
责任单位：食品抽检科、药品科、食药中心
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七、维护市场秩序，强化公平竞争
25.“让监管长出牙齿”，强化反垄断和反不正当竞争，持续推进公平竞争审查工作，保持对公用事业等民生领域反垄断高压态势，持续深入推进重点领域反不正当竞争专项行动，强化商业秘密行政保护，做好规范直销、打击传销工作。统筹推进“春雷行动2022”暨冷链物流疫情防控执法行动，狠抓大案要案、典型案件，打规结合，不断扩大品牌影响力和行动实效性，确保进入全省第一梯队，实现年度工作“开门红”。巩固深化“扫黑除恶”专项斗争成果。
责任单位：竞争科、“春雷行动2022”各子行动科室
26.强化价格监管，突出疫情防控价格监测预警和民生领域价格监管，严厉查处哄抬价格、价格串通等违法行为。持续开展电力领域价格专项检查、天然气行业收费专项检查，推进房地产领域乱象整治工作，开展旅游市场价格检查，逐步推开行政事业性收费监管工作，对殡葬、养老、交通等民生领域以及学校、教育机构、医疗机构等违规收费行为开展整治，继续开展涉企收费专项治理，降低企业成本和群众负担。
责任单位：价监科
27.推进智慧监测，抓好广告导向监管，全力保障广告意识形态领域安全。严查金融、房地产、食品、药品等民生领域虚假违法广告，继续加强互联网广告整治，加强对广告监管从业人员的培训力度，多角度宣传广告法律法规。全市传统媒体广告监测违法率控制在1%以内，药品、保健品、金融、医疗器械广告违法率控制在1%以内，食品广告违法率控制在0.8%以内，违法线索派出查看处置率达100%。
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责任单位：广告科
28.健全内外协作机制，加快完善网监系统，探索实施智慧监管。落实主体信息公示措施，督促电商平台履行法定责任，抓实网络交易定向监测，规范网络经营行为，分享取证固证资源。推行合同示范文本及合同范本，规范重要民生行业不公平不合理格式条款，全面完成1995年以来动产抵押历史登记信息电子化工作。加强野生动植物市场监管及长江禁渔线上监管，协同开展各类专项行动。
责任单位：网监科
29.深入贯彻落实《关于在全市市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管的实施意见》，动态更新随机抽查事项清单规范工作流程，高质量完成市场监管系统双随机抽查，确保全市系统“双随机、一公开”抽查企业总体覆盖率不低于3%。进一步做好涉企信息统一归集公示，推进失信联合惩戒和社会共治，行政处罚案件公示率达100%，推动实现部门间联合惩戒。落实企业年报主体责任，提升年报质量，探索开展长期未经营企业、农民专业合作社、个体工商户的清理工作。
责任单位：信用科
八、抓好“长江禁捕打非断链”工作
30.认真贯彻总书记关于长江流域“十年禁渔”重要指示批示精神，加强市场监管检查联动、线下日常监管、网络交易监管、名称字号监管、规范商业宣传、规
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范涉渔商标使用等工作，实现长江流域非法捕捞渔获物“生产企业无加工，线上线下无销售，餐饮单位无供应，所有环节无广告”的目标。
责任单位：执法监督科、餐饮科、广告科、食品生产科、食品销售科、网监科、注册登记科、竞争科、信用科、盐政支队、综合科、办公室九、保护知识产权，助力创新驱动
31.充分发挥市知识产权工作领导小组办公室的统筹协调作用。积极探索创新专利、商标混合质押融资新模式，提升全市知识产权运用水平，拓展知识产权与经济社会发展的结合面，扩大知识产权运用成果。力争全年专利申请量超1400件，授权量超1000件，有效专利发明拥有量超410件，推动经开区争创国家知识产权试点示范园区，东兴区争创国家知识产权强县工程试点县（区）。
责任单位：知识产权科32.运用好新组建的知识产权服务中心，优化补充知识产权工作专业人才队伍，开展知识产权“春风行动”，加强知识产权服务，推进知识产权体制机制建设，着力发挥创新创业在追赶超越和高质量发展中的“助推器”作用。
责任单位：市知识产权中心33.大力发挥市场监管维护公平竞争职能作用，严厉打假治劣，持续抓好“铁拳”“知识产权护航”等专项行动，围绕驰名商标、中欧互认地理标志、涉外商标等
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开展专项整治，强化知识产权全链条保护，重点保护我市优质产品“走出去”竞争市场，加快调结构、促转型。
责任单位：知识产权科、商标科、执法监督科十、积极稳妥推进事业单位改革试点
34.确保有序推进。从政治的高度来充分认识事业单位改革的重大意义，坚持和加强党对事业单位的全面领导，从严从细从优抓好新单位组建、旧单位撤销，选优配强领导班子。
责任单位：人事科35.提升改革质效。稳步提升检验检测能力，完善相关参数，大力提升检验服务水平，拓展检验检测市场，争取在3-5年时间里，实现检验检测项目门类齐全、覆盖川南、服务成渝、业务收入翻番、为财政造血的检验技术强市目标。
责任单位：检验检测中心、食药中心十一、加强消费维权，改善消费环境
36.持续构建消费争议多元化解机制，推进消费投诉信息公示制度，扩充12315平台数据统计功能，进一步推动线下无理由退货、消费环节首问、赔偿先付等制度。
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责任单位：消保科37.创新制定放心舒心物业服务标准，推进全市4A级景区建设线下无理由退货景区。扩大“互联网+快捷维权”覆盖面，加大线上消费纠纷调处力度。
责任单位：消保科38.发挥消协组织作用，配合省消委会编印《重点消费领域消费纠纷调处指南》和开展比较试验，督促生产经营者提高质量标准。
责任单位：消委会秘书科十二、加强政治建设，提升队伍素质
39.加强党的建设，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，高质量高标准开展党史学习教育，开展“庆祝中国共产党成立100周年”系列活动，掌握维护意识形态安全的主导权。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续整饬“四风”，扎实做好巡视巡察“回头看”工作。大力支持驻局纪检监察组工作，自觉接受全方位、全过程监督。
责任单位：机关党办（机关纪委）、综合规划科、人事科
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40.以法治思想为指导，开展法治机关建设，全面推行行政执法三项制度，抓好农贸市场管理立法工作，狠抓行政执法监督。
责任单位：法规科41.平稳完成办公室搬迁，打造机关文化，丰富干部职工的文化活动。
责任单位：办公室、机关党办42.进一步抓好能力提升培训，切实补足人员业务短板。优化队伍结构，本着“人岗相适”原则，根据专业、履历、个性、特长等合理配置到相关岗位，尽量让每名同志释放最大工作能动性，加快形成“负重拼搏、勇争一流”工作局面。
责任单位：人事科43.紧密围绕市局“12+4”重点工作，高质量完成新办公区局机关机房、网络、视频会议等信息化系统的迁建工作，并做好全局网络安全防护；进一步加强市场监管数据与市共享交换平台互通互联，深化“智慧监管”“智慧机关”建设，探索开展“互联网+明厨亮灶”及党员廉政管理系统等项目建设，加大钉钉、OA等平台推广使用，进一步提升机关办公质效，持续推进政务公开，不断提升网站内容保障能力。
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自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。
按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下：
一、基本情况__局下设1个支部，共有党员__名。近年来，局党支部先后被区委授予____-____年度先进基层党组织，____年度红旗党支部称号。__局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。二、主要问题（一）党的政治建设方面一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。
二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。
（二）党的思想建设方面一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。（三）党的组织建设方面一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。
（四）党的作风建设方面一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥__局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”；个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。三、下步打算我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把“放管服”改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。
二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。
三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用实实在在的变化取信于群众。
四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。
五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导
核心作用，深化权力规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。
六是加强党风廉政建设，切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。
局党组巡察工作汇报
自巡察组进驻我局以来，局党组把自觉接受巡察作为当前重要的政治任务。一是高度重视。按照巡察组安排，组织召开了巡察工作动员会议，进一步统一工作人员思想，切实提升对此次巡察重要意义的清醒认识。二是认真准备。根据巡察组的要求，认真准备相关材料，为巡察组调阅文件、档案、会议记录等材料提供方便。三是全力保障。优先保障巡察组日常办公需求，为巡察组开展巡察工作提供有力的服务保障。
按照巡察工作总体要求，经局党组讨论研究，现将行政审批局党组基本情况、存在问题和下步打算汇报如下：
一、基本情况__局下设1个支部，共有党员__名。近年来，局党支部先后被区委授予____-____年度先进基层党组织，____年度红旗党支部称号。__局党组按照全面从严治党要求，狠抓学习教育，严抓责任落实，突出“四风”整治，全局上下纪律规矩意识逐步增强，班子团结务实，战斗力、凝聚力较强，模范带头作用发挥较好，干部群众满意度较高，在加强党的建设、深化行政审批制度改革、优化营商环境等方面取得了一定的成绩。二、主要问题（一）党的政治建设方面一是维护政治核心力度不够。作为行使审批职能的部门，对党员干部“四个意识”教育不够深入，“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨意识不够强，对群众和企业关心的提高办事效率、提升服务质量、优化营商环境、减少办事环节等惠民、利企政策深入研究不够透。
二是强化政治生活执行不够。班子民主生活会上自我剖析、自我批评较多，红脸出汗做得不够，民主生活会辣味不足。
（二）党的思想建设方面一是十九大精神学习教育不深入。学习贯彻党的十九大精神结合审批工作实际研究不够案，学习心得内容不全面，部分人员对党的十九大基础知识掌握不够。二是主题党日专项活动开展不扎实。主题党日专题教育活动组织开展不够深入，活动开展效果不佳。三是意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神不深入，落实意识形态工作领导责任有欠缺。对意识形态工作缺少专题研究，责任压力传导层层递减。对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，不善于运用网络了解民意、开展工作。抓干部教育、管理不够。（三）党的组织建设方面一是没有专门的党支部活动室。缺乏相对固定的活动场所，缺少相应的配套设施，受条件限制、经费限制，达不到“有一间活动室、有一套电教设备、有一批学习资料、有一个宣传栏”的“四有”工作要求。二是组织制度落实不够严格。领导带头讲党课次数较少，组织活动次数较少，支部会议记录不够完善，工作人员轮岗交流没有形成常态化机制。组织生活会制度落实得不够严、坚持不经常，“三会一课”、思想汇报等制度不能完全有效落实，推进“两学一做”等学习教育常态化制度化不够扎实。党员学习笔记质量不高。
（四）党的作风建设方面一是政治思想意识不够。班子成员对新形势下如何更好地发挥__局优化营商环境、服务市场主体、落实便民政策的综合职能作用主动研究不够，对自己分管的科室教育管理不够、督促指导不严。二是工作作风强化不够。有些同志消极怠工，不求上进，仅仅满足于“做”而不求“好”；个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍。三是业务知识钻研不够。个别工作经验不足的同志对群众提出的专业业务问题调查了解不够深入，基础工作做得不够扎实，问题处置不够到位，导致行政审批局服务群众的作用发挥不够充分。四是工作方法创新不够好。有的班子成员工作中习惯于靠老经验、老办法，按惯例办事，到窗口科室调研、检查指导少，习惯以签文件、打电话、发通知代替部署工作，以听汇报代替检查落实。三、下步打算我们将严格按照巡察组提出的要求和整改意见，深刻剖析原因，认真制定整改措施，积极主动落实整改。我们将建立问题清单、明确责任主体，逐项对照检查、限期整改落实，确保件件有着落、事事有回音。结合自身存在的问题，我们将从以下六个方面加大工作力度。一是加强党的政治建设，不断强化政治引领。要把服务企业、服务群众当做一项首要政治任务，把“放管服”改革、优化营商环境，社会信用体系建设工作与具体业务工作紧密对接，全面提高为民服务的能力和水平，将各项审批工作做细做实，稳步提高审批工作水准，不断增强领导审批事业科学发展的能力。
二是加强党的思想建设，履行管党治党职责。严格落实党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制原则，进一步完善党员教育机制，进一步夯实发展党员、党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、书记讲党课等制度，推动基层组织规范化管理。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，把党风廉政建设与事业发展同研究、同部署、同检查、同考核，强化执纪监督问责，继续保持惩治腐败的高压态势。管好下属、管好家属、管好亲属，认真汲取警示教育反面典型案例的深刻教训，警钟长鸣，筑牢干部的思想道德防线。带头执行廉洁自律各项规定，做到自重、自警、自省、自律。
三是加强党的组织建设，打造良好工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。带头落实联系服务群众制度，组织党员干部深入群众、深入企业，切实解决实际问题。整顿机关作风，推动服务型机关建设，进一步细化机关岗位服务职责、优化业务流程，规范办公礼仪与言行，创新工作机制、提高工作效率，着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够、精神懈怠等问题。通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制上的创新，不断提高工作成效，用实实在在的变化取信于群众。
四是加强党的作风建设，大力创新工作理念。面对新时代、新形势，局党组要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的过硬作风和奋发作为的精神状态，按照市委全会提出的“办事效率越来越高、服务水平越来越好、特色亮点越来越多”要求，进一步拓宽新思路，研究新方法，增进新感情，全面提升我局工作的整体水平。
五是加强党的纪律建设，努力实现从严治党。要充分发挥局党组的领导
核心作用，深化权力规范运行和风险防控机制建设，加强对重要岗位和工作环节的监督，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。
六是加强党风廉政建设，切实夯实“两个责任”。党组书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，要定期研究部署党建、党风廉政建设工作。
今天我们召开X党组巡察工作领导小组X年第一次会议暨巡察工作动员会，目的是贯彻落实中央、省委巡视巡察工作新精神新要求，在常态化疫情防控中稳步推进市委第X轮巡察全覆盖。
刚才X同志宣读了巡察领导小组更名的通知，X同志宣读了开展第X批巡察的通知，巡察办汇报了十九大以来对市属单位巡视巡察整改落实情况。
一、坚持久久为功，如期实现巡察目标.巡视巡察是党内监督战略性制度安排。《党章》规定上级党组织在一届任期内对所管理的党组织实现巡视全覆盖。
X年至X年，市委完成了对市属单位党组织的第一轮巡察全覆盖。党的十九大以来，市委认真履行巡察工作主体责任，修订印发了《X党组巡察工作办法》，制定了《X党组关于开展X—X年巡察工作实施意见》，提出了在中国共产党成立X周年前完成对市属单位党组织第二轮巡察全覆盖的工作目标。
截至去年X月，已有X个单位接受了巡视、巡察回头看、延伸巡察和常规巡察。根据去年“X、X”主题教育的工作安排，考虑X疫情影响，市委对第二轮后续巡察计划进行了适当调整，计划从现在到明年上半年安排三批对剩下的X个单位进行巡察，实现第二轮巡察全覆盖目标。巡察计划虽然调整了，但目标任务不能变、工作要求不能减、质量标准不能降，我们要持续发力、久久为功，实现高质量的全覆盖目标。
为加强巡察工作的组织保障，根据中央《关于中央部委、中央国家机关部门党组（党委）开展巡视工作的指导意见》，参照水利部做法，市委
对巡察工作领导小组进行更名，并对领导小组成员及办事机构进行了调整，巡察办（巡察工作处）的日常管理从纪委调整到直属机关党委，进一步强化了市委巡察工作的主体责任，为与时俱进做好巡察工作打下了坚实基础。
二、把握中央要求，强化巡察政治属性.巡视巡察的工作要求随着管党治党的深化而不断发展。党的十八大后的巡视工作，从一开始聚焦“一个中心、四个着力”，突出发现问题、形成震慑；到紧扣“六项纪律”，突出抓早抓小、把纪律挺在前面；再到聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”。
党的十九大后明确了深化政治巡视“六围绕一加强”的总体要求，形成了“四个落实”的监督重点，政治巡视内涵更加明确。从重点关注管党治党政治责任到重点关注党组织肩负的职责使命，围绕“四个落实”，强化政治监督，这个发展过程是一以贯之、一脉相承的。
我们要牢牢把握“两个维护”根本任务，坚决贯彻中央最新的“四个落实”的有关要求，将其作为第四批巡察的主要任务。对照被巡察单位职责任务，重点监督检查落实党的路线方针政策、党中央重大决策、部市委部署情况，落实全面从严治党战略部署情况，落实新时代党的组织路线情况，落实巡视巡察、主题教育、审计整改情况。结合X具体实际，主要应做到五个“紧盯”：
一紧盯全面从严治党“两个责任”落实情况。去年，市委和纪委结合我市实际，探索推进我市全面从严治党向基层延伸，制定出台了《关于加强沟通协调合力推进全面从严治党意见》《进一步推进全面从严治党加强监督工作指导意见》两个重要文件，要对照中央、部委新精神新要求，加强监督检查市属单位党组织落实主体责任情况，纪委（纪检组）落实监督
责任情况，党委纪委形成全面从严治党合力情况、加强监督工作情况，作风建设特别是整治形式主义、官僚主义等情况。
二要紧盯党组织发挥领导作用情况。加强监督检查新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以来中央有关文件精神和总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神的学习贯彻情况，水利改革发展总基调的理解落实情况，治江和本单位改革发展重点工作开展完成情况。
三要紧盯发现问题整改落
的小事做起，争取尽快全面熟悉和掌握市管股所有业务，不断苦练基本功，积累丰富实践经验。
二、抓学习，促提高。要适应新岗位，迎接新考验，完成新任务，必须认真学习，不断提高领导水平和工作能力。人非生而知之，不知就要学习，学而后知足。修养由学而成，道德由学而进，才能由学而得。只要勤奋学习，才能为“___大工商”奋力拼搏；才能跟上时代发展的步伐，承担历史赋予我们的重任，更好地为实现、维护、发展党和人发的利益而不懈努力，不辜负上级___和全局同志们的期望。今年上半年，我和经检队其他一名同事组成“查处医疗回扣专案组”，先后对___县人民医院等十三家医疗机构进行调查。在商业___案件的查办中，自己多方查找资料，冥思苦想、刻苦钻研法律法规、医院相关财务制度和相关文件，力求全面掌握查案的技巧。通过清理检查医院药品采购行为，展示了自己娴熟的查帐及办案技能。本着让利患者为目的，帮助医院建立相关制度，达到整治医疗行业不正之风的目的，在各医疗单位中树立了工商部门良好的执法形象和执法权威。三、抓思想、促奉献。身兼多职，我只有一个想法，就是自己禅精竭虑、再苦再累也要身先士卒带领股室职工干好各项工作，不辜负局党组各位领导的信任。自己在工作中一方面要带领股员查办医疗回扣案件，另一方面要应付、处理市管股各项日常工作，还得利用空闲及下班时间书写文书材料。通过自己的勤奋工作和以身作则带动，全股职工能吃苦、乐奉
献、讲团结、讲水平；锻炼了守纪律、比能力、讲贡献；树立了为工作舍小家、顾大家，不计个人得失的良好思想氛围。
四、抓规范，促提升。面对执法领域的不断拓展和执法对象的日益复杂，没有较高的业务素质和工作能力很难搞好执法办案工作。为身体力行，认真实践市局“法律素质提升和行政执法能力建设年”活动要求，我积极配合县局法制股和各分局、所办案机构认真抓好干部职工法律素质提升，提高执法水平，认真履行职责，增强服务意识，推进监管执法到位，整顿规范好市场秩序，经过努力，全年我局总体在案件查办数量和执法力度上一定程度有了提高。下一步我打算将查处商业___案件工作重点及时从医疗回扣转项到其他领域，争取在反不正当竞争案件的查处上有更新的突破。总结一年来的的工作,我觉得有所得也有所失。主要总结一下自己还存在的不足之处，主要有以下几点：一是对业务知识缺乏系统的学习，专业知识不熟练、不精通，停留于一般化了解；对新理论、新技能、新工作的掌握不够，对工商领域的法律、法规的学习不够，对很多工作中存在的问题不能全面掌握；二是主动与基层沟通协调少，往往工作一忙，事情一多，就挤掉了与基层沟通和交换意见的时间；三是综合能力不够，协调关系差。对工作中很多东西的认识存在于表象，停留于___，很多工作中的问题不能深刻的认识其本质内涵；四是宣传工商工作做得不好。
2022年市场监管工作总结
【一】___年，在县委、县政府的领导下，在市各业务部门的指导下，认真贯彻省市局工作会议精神，紧紧围绕全县重点中心工作，以巩固省级示范县成果、做好镇所标准化建设、检测中心认证验收为抓手，以抓好食药安全、质量强县、商标兴县工作为重点，以提升履职尽责，科学监管、执法办案能力，设施装备能力为突破，以实现行政审批、市场监管、质量监管、综合执法、消费___统一规范为目标，全系统干部职工克服困难，真抓实干，开拓创新，努力奋斗，各项工作都取得了新的进展和成绩，为促进县域经济健康有序发展做出了贡献。一、___年工作开展情况(一深化体制改革，新体制正常运行。按照县级机构改革方案，原食药监、质监、工商、盐务实行“四局合一”，组建了市场监督管理局，新的领导班子到位后，对工作进行了科学分工，确保了工作运行平稳过渡。一是制定新的“三定方案”，对市场监管局的___、人员编制进行科学设定，保障新体制的顺利运行;二是按照县委县政府要求，积极与___、编制、人事部门多次研究磋商，制定了人员分流工作方案，人员全部到位并开展工作;三是积极配合___部门做好基层所负责人的任命工作。截止目前，全县___个市场监管所所长已经___部门任命;四是认真做好机构下划移交工作。按照县上的统一安排，县局抽调人员，对原工商所、食药所的人、财、物进行统一移交。目前，此项工作进展顺利。(二创新监管机制，提升食品监管水平。一是召开了全县基层监管所标准化建设现场会议，下发《___继续加强标准化食品药品监督管理所建设___》，明确了目标任务，纳入年度考核;二是按照高起点、高
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巡察反馈意见整改情况的报告2021
新
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随着市场经济的推动，各种类型的公司也取得了长足的发展，报告成为了一种新兴产业。报告的用途逐步扩大，用于新产品开发、投融资、公司发展规划、年度发展等方面。本站今天为大家精心准备了党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告,希望对大家有所帮助!
党委主要负责人组织落实整改反馈意见情况的报告20XX年8月16日，区委第二巡察组在我局召开了巡察工作意见反馈会，指出了局党委在党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、党风廉政建设4个方面存在的20个问题，并有针对性的提出了整改意见和建议。我局党委高度重视，局党委主要负责人切实履行第一责任人职责，专项研究、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，巡察整改工作取得了初步成效。现将局党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：
1
一、统一思想认识，带头谋划整改方案。区委第二巡察组反馈巡察意见后，区**局党委书记、局长**同志明确表态，巡察整改既是适应****事业发展的需要，也是保护干部的需要，我们要提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决服从上级党委的部署安排，虚心接受整改建议，举一反三，全面整改。8月18日，**同志主持召开巡察整改专题会。在会上，党委领导班子成员针对巡察组反馈的20个问题，逐条逐人发表了看法，进行了深入分析，提出了整改建议，通过反复修改最终制定了《区委第二巡察组对区**局党委巡察反馈意见整改方案》。并成立了巡察整改工作专项领导小组，**同志任组长，**同志任副组长，其他班子领导为成员，组织落实、考核评价巡察问题整改工作。领导小组下设办公室，主任由**兼任，办公室负责问题整改的具体布置、检查和督促。二、明确目标任务，带头实施整改措施。为确保整改措施落实到位，局党委主要负责人切实履行第一责任职责，梳理出责任清单、厘清责任范围、划出责任重点、明确整改时限。按照谁分管、谁负责的原则，明确班子成员分别牵头负责的工作，各单位、站所和相关科室具体落实，形成了齐抓共管、责任明确的整改工作格局。同时，**同志牵头主持制定和修订了**局党风廉洁建设责任制、财务管理、公车管理、干部管理等**项规章制度。并带头严格执行，让制度真真落地。召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署。巡察反馈会后，院党委高度重视，党委书记李道昌在第一时间
主持召开党委专题会议，传达学习了市委第一专项巡察组组长在反馈会上的讲话精神和《关于对六安市中医院巡察的反馈意见》，对反馈的问题认真进行研究部署，明确责任领导和责任科室，要求各牵头人，立即部署研究制定反馈措施，并立即开展整改落实。
三、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改迅速成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党委书记李道昌任组长，院党政领导班子为领导组成员，领导小组下设办公室负责协调推进整改进度，党委委员、纪委书记沈亚男兼任办公室主任。巡察整改工作第一责任人院党委书记、院长李道昌同志多次组织召开领导小组会议，研究讨论和推进整改工作，确保整改工作落到实处。针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党政领导班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。四、上下联动，制定整改方案院党委按照事事有回音、件件有落实的要求，对照市委巡察反馈意见，认真研究，迅速制定整改方案。对需要整改的问题，逐项制定措施、逐项落实责任，明确责任领导和责任部门，建立了分管领导挂牌督办、职能部门牵头整改、责任人具体落实、纪检机构协调督促的整改责任体系，最终形成《市中医院关于落实市委第一专项巡察组巡察反馈意见的整改方案》，并下发执行。
五、坚持全面整改，注重统筹结合。在市委巡察组巡察期间及巡察之后，院党委不等不靠，针对巡察中指出的党的领导、党的建设、全面从严治党和行业领域等方面的问题，及时进行摸排、调研，以上率下，通过建章立制、完善机制和改变工作作风等推动全面整改。巡察意见反馈后，院党委制定了43项整改任务，基本整改到位，取得明显成效。为进一步提高整改工作实效，党委书记明确要求要把整改落实与推动医院重点工作紧密结合、与全面改善医疗服务、规范医疗行为紧密结合，相互促进，相互融合，以整改工作实效推动各项工作不断迈上新台阶。在整改落实过程中，及时将有关情况进行汇报。目前为止，由党委书记签发了8期《六安市中医院巡察整改重要事件专报》，对落实巡察整改的重要事件的具体情况向市委第一巡察组、市委巡察办、市纪委第一监察室、市卫计委党组、市纪委驻卫计委纪检组报送。六、抓好整改契机，构建长效机制巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还有差距，与医疗事业发展和广大干部群众的要求期待还有差距。党委书记李道昌推动落实巡察整改任务中提出了坚持长效管理，确保整改成效的思路，并坚决贯彻实施。下一步，将进一步加强党的领导、加强党的建设，更加聚焦全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整改落实取得实实在在的成效。1、呼唤正能量。加强意识形态工作，以学习十九大精神、书记新时代中国特色社会主义为重要政治任务，认真做好党的思想建设;
增强党员党性意识，弘扬时代新风，充分发扬爱院、敬业、团队、品牌精神，加强内涵建设、构建和谐医院;领导干部要自觉带头遵守，在全院起表率作用。
2、建章立制、贯彻执行。从制度机制建设上，推进巡察反馈问题整改，全面落实主体责任和监督责任。新建和完善一批管长远、治根本的有效制度，扎紧扎密制度的笼子，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。方案的制定是前提，贯彻执行是关键，没有持续的执行，方案就只是一张摆设。
3、讲究方式方法，扎实有效整改落实。以开展临床路径为抓手，全面规范医疗行为，真正做到合理用药、合理检查、合理治疗，从而达到控制费用，提高医疗质量的目的。截止目前，已基本完成临床路径表单录入工作。至此将有超过1400种病种进入临床路径管理，做到临床路径全覆盖。进一步改善医疗服务。自现在起，逐步建立预约诊疗制度、远程医疗制度、临床路径管理制度等五项工作制度，和以病人为中心，推广多学科诊疗模式等10个方面创新医疗服务，促进我院医疗服务高质量发展，保障医疗安全，进一步提升人民群众获得感。在经济措施上实施开前门、堵后门、腾笼换鸟的方针。一方面努力提高正面收入：控制药占比、耗材比、次均费用，提高有效收入;鼓励科研教学工作，建立奖惩措施，适度经济奖励;优化评先评优办法。另一方面加大监督惩处：强化监督执纪，抓早抓小形成常态。对不规范、不合理，违法违纪行为加大监督惩处力度。
巡察反馈意见整改情况的报告2021新2自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来，本人
切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下
一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部
分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。
二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。
三、驰而不息，整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、
勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。
(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员一岗双责进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。
(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。
(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识进一步增强，担当精神充分体现，争当xx铁军排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区xx局干部职工，通过开展xx常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中
形成的好经验、好做法成为一种行为自觉。
巡察反馈意见整改情况的报告2021新3xx巡察工作领导小组：自xx年x月x日，xx巡察组对区xx局
巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区xx局巡察整改工作，巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题，合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：
一、深刻反思，剖析问题根源收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，抓好党建作为最大的政绩的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。
(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部
分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。
二、问题导向，严格落实整改(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。
一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。
二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照即知即改、限时整改、完成销号、建立长效的工作要求，全面完成整改。
三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。
(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。
一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。
二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范三重一大制度执行。
三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。
一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。
二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务清零工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。
三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。
三、驰而不息，整改初见成效按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，
我局的整改工作取得了一定的成效。(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的
根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。
(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员一岗双责进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。
(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。
(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，四个意识进一步增强，担当精神充分体现，争当xx铁军排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区xx局干部职工，通过开展xx常态化制度化主题活
动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为自觉。
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