党员亮身份,支部亮旗帜,工作亮特色（精选文档）

下面是小编为大家整理的党员亮身份,支部亮旗帜,工作亮特色（精选文档）,供大家参考。

　

　党员亮身份 支部亮旗帜 工作亮特色 为了 积极响应市局、 监狱党委有关建设学习型党支部的文件精神， 四监区结合监狱“5+1+1” 罪犯教育模式， 利用每周一上午开展《做最好的党员》 一书专题学习活动。

　支部要求全体民警能通过专项学习， 围绕“党员亮身份、 支部亮旗帜、 工作亮特色”三个方面， 提升党员先锋模范作用， 争创监区民警队伍建设新上一台阶。

　党员亮身份——一名党员就是一根标杆。

　书中提到， 对最好的党员而言“一个党员就是一根标杆”， 只要是共产党员的工作岗位， 必然是最能闪光的岗位。

　我们容易抱怨监狱工作太平凡、 太枯燥、 太没有挑战性。

　可是我们都忘记了一个简单的道理：

　一个对工作不爱、 对专业不精的人， 到哪里都不可能把工作做得最好。

　在最好的党员眼里，工作没有贵贱之分。

　最好的党员能将平凡的工作做到不平凡， 能在人人厌倦的地方不厌倦， 而且能够“干一行、 爱一行、 精一行”。

　支部亮旗帜——一个支部就是一面旗帜。《做最好的党员》 在强调提高党员觉悟的同时， 将分析的重心， 更多集中在“如何做” 这一点上来， 在支部旗帜建设上， 提供了具体的方法学。

　如“特别能负责”一章， 将负责精神体现在“不缺位， 能到位， 不越位， 能补位” 四点。如何才能做到这四点， 在每一节中， 又都有体现。

　比如“不越位” 体现在权力、 表态、 程序等方面不能越位， 但是“不越位” 与“能补位”，看起来又似乎很有矛盾， 于是就进一步分析出， 在“出现客观情况，但相关责任人不在的时候”、“需要有人做， 但一时没人顶得上去的时候” 等四种情况时， 就该主动补位。“没有完美的个人， 只有完美的

　团队”， 这一我们四监区党支部的座右铭也是对此最好的诠释。

　工作亮特色——和谐发展步伐加快。

　我们必须摒弃“不求有功，但求无过” 的思想， 在工作中要有事事想在前， 理念创新在前。

　要有敢于吃“螃蟹” 的创新精神， 不因循守旧， 不抱残守缺， 不人云亦云，勇于在改革发展中竞显风流， 在革故鼎新中创造佳绩， 成为引领时代潮流的标杆和旗帜。

　我们在工作的过程中会遇到这样或那样的问题，影响我们的工作效率， 我们通过不断努力， 找到解决问题的方法， 提高了工作效率， 这其实就是最好的创新。

　在平凡的监狱警察的岗位上，敢于创新， 勇于突破， 在创新中学习,在思考中前进。

　真正实现监区单项工作出亮点、 整体工作求突破。

　 傅杭君

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