党风廉政月度工作会记录-副本

下面是小编为大家整理的党风廉政月度工作会记录-副本,供大家参考。

　

　党风廉政月 度工作会记录 2011 年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：

　深入贯彻落实科学发展观， 全面贯彻党的十七大和十七届四中、 五中全会精神， 坚持反腐败工作方针，切实把以人为本， 执政为民贯彻到反腐倡廉各项工作中去， 围绕我厂中心工作，加强惩防体系建设， 深入开展“两整治一改革” 专项行动， 不断规范权力运行、不断提升干部队伍素质和形象， 为推动管理工作提供有力的政治和纪律保障。

　一、 以确保政令畅通为重点， 进一步提升制度执行力。

　严明党的政治纪律。

　加强政治纪律教育， 引 导全系统党员 干部增强党的意识、宗旨意识、 执政意识、 大局意识、 责任意识， 在思想上、 政治上、 行动上自 觉同党中央保持高度一致， 坚决做到五个严禁， 即：

　严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见， 严禁公开发表同中央精神相违背的言论， 严禁编造、 转播政治谣言， 严禁以任何形式泄露党和国家秘密， 严禁参与各种非法组织和非法活动。

　二、 以深化“两整治一改革” 工作为重点， 进一步推进惩防体系建设。

　（ 一）

　加强党风廉政教育。

　加强“以人为本、 执政为民” 为主题的理念教育，进一步增强全系统干部的责任意识、 公仆意识、 服务意识。

　开展形式多样的廉政文化活动， 不断提高干部职工的廉政风险意识和抵御腐败的自 觉性。

　认真贯彻执行《廉政准则》 ， 组织开展以执行《廉政准则》 为主要内容的自 查自 纠和专项检查， 进一步规范党员 干部从政行为。

　继续做好 2011 年度全系统干部职工作风建设和廉洁从政全员 承诺， 促进干部职工廉洁自 律。

　（ 二）

　推进改革和制度建设。

　一是建立健全惩防体系各项制度， 加强反腐倡廉制度建设， 制订相应工作责任分解， 并认真抓好落实。

　二是加强预防制度建设，进一步深化岗位廉政风险防范专项活动。

　做到全系统、 全岗位覆盖， 加快岗位廉政风险防控长效机制的构建， 认真执行已经建立的监管、 预警、 过错责任追究等制度。

　三是着力整治全系统干部队伍廉洁从政存在的突出问题。

　通过整治， 严肃查处违纪违法案件， 切实加强干部队伍建设， 提高全系统干部素质。

　（ 三）

　强化监督检查。

　认真落实《党内监督条例》 严格执行民主集中制、 民主生活会、 述职述廉、 诫勉谈话等制度。

　全面推进依法行政， 严格规范行政行为。进一步完善行政执法责任制， 特别是行政过错责任追究机制的建设， 杜绝行政不作为和行政乱作为的发生。

　三、 以保障发展和改善民生为重点， 进一步加强作风建设。

　（ 一）

　深化作风建设。

　加强机关和全系统干部作风建设， 坚持群众路线、 群众观点， 保持艰苦奋斗的作风。

　坚持蹲点调研、 定期下访和定期接访制度， 广泛开展调查研究， 问政于民、 问需于民、 问计于民。

　（ 二）

　加强行风效能建设。

　进一步落实行风效能建设责任制， 按照“一把手”负总责、 分管领导具体抓好、 纪委组织协调、 各单位主要负责人对本单位的行风效能建设总责的工作体系， 形成领导加强， 齐抓共管， 合力一致的工作局面。

　完善效能承诺上墙制度， 接受群众监督。

　加大政务公开力度， 全面公开行政审批和非行政审批许可事项办理的内容、 依据、 申报材料、 办理程序、 承诺时限和收费标准等， 方便办事， 并主动接受社会各界监督。

　加强明查暗访力度， 加大责任追究力度， 实行行风效能“一票否决制” 。

　四、 以落实党风廉政建设责任制为重点， 进一步加强反腐倡廉工作。

　认真落实党风廉政建设责任制。

　认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 ， 在组织学习新《规定》 的基础上， 研究制定 2011 年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工， 抓好责任分解、 责任考核和责任追究， 做到责任明确、 考核到位、 追究有力。

　监察室要协助党委抓好责任制的贯彻落实， 切实加大组织协调和监督检查力度， 确保各项分工任务落到实处； 班子成员 和各单位“一把手” 要把反腐倡廉融入业务工作之中， 认真履行“一岗双责” ， 对职责范围内的廉情要经常进行分析， 把好关、 设好防。

　加强干部队伍建设。

　一是开展以中层干部为重点的全系统廉政教育培训工作， 切实增强全体干部的廉政意识、 风险防范意识。

　二是依据《廉政准则》 的要求， 全面开展自 查自 纠， 针对存在的问题抓好整改落实。

　三是严肃处理不廉洁行为和违纪违法案件。

　四是继续推行党风廉政建设“一岗双责” 、 分级管理和全员承诺的责任机制， 切实提高我车间预防腐败的能力。

相关热词搜索： 党风廉政月度工作会记录-副本 工作会 月度 副本