品牌支部(掘进一队党支部)【精选推荐】

下面是小编为大家整理的品牌支部(掘进一队党支部)【精选推荐】,供大家参考。

　

　 太原煤气化东河煤矿 掘进一队 “品牌党支部” 创建实施方案

　掘进一队党支部 二〇一四年四月十四日

　太原煤气化东河煤矿 掘进一队 “品牌党支部” 创建实施方案 为深入贯彻党的十八届三中全会精神和集团公司党委 “基层组织提升年” 活动， 在基层党组织中开展“一个支部一个品牌工程”， 进一步提升基层党支部科学化水平， 更有效地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和服务中心、 促进和谐、 推动发展的保障促进作用， 构建充满活力、 富有效力、 各具特色的先进基层党支部， 我支部将创建“开拓先锋” 品牌党支部。

　一、 指导思想 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导， 以科学发展观为统领， 围绕我矿一届十次职代会确定的全年奋斗目标， 以“六好” 支部达标创建为主线。

　以思想作风的新转变， 服务发展的新举措， 综合素质的新提升、 能力建设的新增强、 服务效能的新飞跃、 制度执行力的新加强， 努力打造“开拓先锋” 品牌， 强势推进“安全管理上台阶、工程质量创水平”， 为推动我矿“转型提效、 科学发展” 提供强有力的组织保证。

　二、 时间及范围 创建活动时间为 2014 年， 争取“开拓先锋” 品牌党支部成为我矿基层党支部一个“能打胜仗， 敢打胜仗、 善打胜仗” 的党建品牌。具体要做到以下几个方面：

　1、 领导班子好：

　团结、 务实、 科学、 高效 2、 党员队伍好：

　思想正派、 政治坚定、 作风过硬、 业务精湛、

　能力突出 3、 工作机制好：

　制度健全、 党员为本、 效果突出 4、 工作业绩好：

　立足岗位， 勇于奉献， 业绩突出 5、 特色突出好：

　人文关怀， 和谐发展， 孕育特色 6、 职工反映好：

　职工民主评议满意度高 三、 品牌目标任务 （一）

　总体目标 通过深入开展党建品牌创建工作， 探索符合时代特点的党建工作新办法, 使创建党建品牌工作成为加强和改进党建工作的重要抓手；继续探索党员长期受教育、 永葆先进性的新举措, 使党建品牌创建工作成为保持共产党员先进性长效机制的重要载体； 探索新形势下党组织为党员服务、 党组织和党员为群众服务的有效途径， 引导全体党员统一思想， 凝心聚力， 自觉用品牌服务群众、 自我约束、 接受监督，用品牌效应提升党建工作的社会影响力， 不断完善提高党建工作科学化水平， 促进党的建设更好地服务和推动矿井“转型发展”。

　（二）

　工作任务 以“围绕生产抓党建， 抓好党建促生产” 的基本内涵开展品牌创建活动。

　把“开拓先锋” 党建品牌创建活动作为改变掘进一队工作作风、 提升掘进水平的重要载体， 以安全质量标准化为标准， 在全体党员干部职工中掀起“永争一流” 的创先争优活动热潮， 通过开展党建品牌创建活动， 强化队伍建设， 营造比学赶帮超的浓厚氛围， 形成立足岗位， 积极创争的良好局面。

　努力将掘进一队建设成 “学习型班子、

　和谐型团队、 实干型集体”， 实现“建一流班子、 带一流队伍、 创一流业绩”， 以优质的品牌促进“安全工作上台阶、 掘进生产创水平”。具体包括：

　1、 围绕中心任务。

　紧紧围绕“安全生产、 经营管理、 和谐稳定、优质服务” 四大任务， 以“安全质量标准化” 和经济目标考核为中心，强化党员理论学习, 爱岗敬业, 乐于奉献, 勇于创新, 不断提高业务素质和能力的提升。

　充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 以一流的工作业绩和工作作风, 塑造出具有时代特点的先进典型, 实现具有广泛影响的党建品牌。

　2、 围绕创建和谐型区队。

　通过建立“我为安全排隐患、 我为生产抓关键、 我为争效做贡献、 我为职工解忧难、 我为党旗添光彩” “五为” 有效载体, 按照“党员争先进、 支部创一流” 工作思路， 坚持“个人形象如一面旗， 工作热情如一团火， 团结协作如一盘棋”工作理念，健全工作机制, 认真研究及时解决群众所关心的热点、 难点、 焦点问题, 积极协调各方面的利益关系， 有效化解矛盾纠纷， 创建内外和谐、让组织放心、 让党员欢迎、 让群众信赖的党建品牌。

　四、 创建方法及保障措施 （一）

　创建方法 1、 提高认识， 形成合力。

　支部书记、 队长为第一责任人亲自抓，支部、 班子成员具体抓， 全体党员干部职工共参与， 形成领导有力、执行有效、 协调联动的工作体系， 确保党建品牌创建工作稳步推进。

　2、 创新方式， 务求实效。

　结区队安全生产的实际情况， 积极探

　索新的工作思路， 在作风上有转变， 在任务完成上有。

　确保活动取得扎扎实实的成效， 以优质的服务使职工群众受益， 促进矿区和谐发展。

　3、 典型带动， 加强宣传。

　在活动中注意发现和培养先进典型。要发挥典型的示范带动作用， 以点带面， 促进活动的全面开展。

　要充分利用支部座谈会， 党课教育和支部活动开展， 广泛宣传模范精神、安全理念和先进典型者的风采， 引导党员干部职工积极主动参与， 营造全员创先争优的良好氛围。

　4、 组织考评， 强力推进。

　按照党组织工作责任制和创新工作实践打造务实效益型党建品牌工程和“四创五争” 推进创先争优争做南煤敬业先锋的实施意见， 组织开展活动情况的考评工作。

　采取日常督查与民主评议相结合的方式， 邀请职工代表、 群监网员和监督员参与进行。

　考评结果作为年度评先评优的重要依据， 并按照奖优罚劣的原则， 对服务优质、 促进发展有力的党员责任区、 班组和个人予以表彰，对服务效能不高、 业绩不突出的党员干部和班组负责人予以批评教育， 督促整改， 影响严重的予以待岗学习， 强力推进党建品牌的创建工作。

　（二）

　保障措施 1、 推进生产任务完成高效化。

　通过建立班组评比活动， 从制度考核到任务考核等机制对每个班组各项工作进行评比等有效措施， 要求全体职工在工作效率上追求“高”， 生产质量上讲究“优”， 业务水平上突出“精”， 充分体现开拓先锋品牌支部的新形象。

　2、 推进作风管理规范化。

　按照“干标准活、 上标准岗、 优质高

　效” 的要求， 加强区队队伍建设， 进一步强化责任意识， 建立有效的隐患排查制度和目标责任制考核机制， 杜绝以前施工中凑合的心态。以完善的制度， 严格的管理， 积极主动的改进施工现场安全质量标准化工作， 全面提升施工质量， 提高工程创优达标。

　3、 推进业务技能熟练化。

　在业务能力上， 通过学习培训教育，促使职工特别是班组长和特殊工种， 做到熟练掌握业务规范、 制度规定， 熟悉业务流程， 通晓作业规程。

　在工作技能上， 要学习掌握新知识， 提高运用新技术、 新设备的能力， 提高解决新问题、 新情况和应急突发事件的能力， 熟练操作岗位设备运行系统， 有力促进工作高效运转。

　掘进一队党支部 2014 年 4 月 13 日

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