下面是小编为大家整理的公司员工培训协议书范本,供大家参考。
公司员工培训协议书范本 员工培训协议书
甲方:
乙方:
年龄:
性别:
出生年月:
学历:
专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提高乙方的基本素质及职业技能, 甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业 , 并按时返回甲方工作, 甲乙双方订立如下协议:
一、 甲方同意乙方赴______学习 ______专业, 学习 期自 ______年______月 ______日 起至______年______月______日, 实计为期______。
二、 乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更, 应事先通知甲方, 并得到甲方的批准, 否则以旷工论处。
三、 乙方的学习时间, 计入工作时间之内, 按连续工龄累计。
四、 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时, 乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间, 甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间, 乙方接受甲方交付的调查或安排出差, 差旅费按公司规定的标准支付。
五、 乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时, 应接受甲方指令, 终止学习, 返回甲方, 并依有关规定处理。
六、 乙方在学习期间, 必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况, 并附学校有关成绩等方面的记录。
七、 乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的, 视同在甲方内的违纪, 甲方将按规章制度处理。
八、 乙方在培训学习期间的学费、 书费、 调研费、 实习费、 上机费、 住宿费、 来回往返甲方的交通费(需有事招回)
由甲方全额承担。
九、 乙方如在培训学习期间辞职, 应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金, 不足______元的按______元计算。
十、 培训学习结束后, 乙方应为甲方继续服务______年, 从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内, 乙方以任何理由解除劳动合同的, 乙方应赔偿甲方培训费用, 具体支付方法是:
按服务期限等分培训费, 以乙方已履行的合同期限递减支付, 服务期限不足一年的按实际月份计算。
服务期满解除的可免交培训费用; 因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的, 亦照此办理。
十一、 在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的, 乙方应支付甲方违约金______元; 因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的, 亦照此办理。
十二、 培训学习结束后, 乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。
乙方逾期不向甲方报到, 视作乙方解除劳动合同, 按本协议第十条、 第十一条处理。
十三、 乙方在学习期间成绩优异, 有杰出表现, 甲方将视情况给予奖励。
十四、 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份。
甲方签章:
乙方签章:
年 月 日 年 月
日
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