学校三八红旗集体先进事迹材料与学校三八节活动方案汇编（全文）

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　学校三八红旗集体先进事迹材料与学校三八节活动方案汇编

　学校三八红旗集体先进事迹材料

　兵团级“三八红旗手”先进集体风口学校玫瑰绽放———九十团学校女教师群体新疆生产建设兵团农五师九十团学校是一所有 1000 名中小学生，117 名教职工的初级中学，地处阿拉套山风口，紧邻艾比湖，这里自然环境恶劣，土地盐碱重，占教职工总人数 73%的女教师群体，犹如 85 朵绽放在祖国边锤上的 85 朵玫瑰，为了塑造兵团一代新人，再创团场教育事业辉煌，在小学 6 个年级组、中学 3 个年级组和后勤 1 个班组中积极开展创先争优活动，她们以母亲般的慈爱精心呵护每一名职工子女，在课堂教学上她们大胆创新实践；在学生的全面发展上，她们积极探究创特色，在五师教育的这片蓝天下，她们用自己的热情和知识、美丽和坚韧为团场的精神文明建设做出了不懈的努力，夺去了骄人的成绩。

　 一、校园荣誉殿堂玫瑰昂首怒放走进学校的荣誉室，二 0 一一年载满各种荣誉，它们无不饱含着女教职工们的辛勤汗水和付出，一枚枚奖牌如怒放的玫瑰，绚烂多彩！获得“农五师教研工作先进学校”； 获得“农五师教育教学先进单位”； 获得“农五师体育工作先进学校”； 获得兵团教育局、妇联颁发的“示范性家长学校”； (5)获得兵团教育局、妇联颁发的“兵团和谐校园”称号；(6)获得国家司法部、综治委、关工委联合授予“全国青少年普法教育先进单位”(7)获得国家“十一五”家庭教育立项课题奖(新疆地区唯一奖项)这一年，获得师、团级先进女教师的有 15人，获得师、团级优秀女班主任的有 6 人；获师级骨干称号的女教师有 1 人；参加论文、课件、科技创新、讲课比赛等，获国家、兵师级的女教师个人，累计有 32 人

　次。这一年，参与九十团学校教育一线“九字五环一查”教学改革的有 73 位女教师；为周边团场送课、送经验的女教师有 9 人次；在农五师和石河子大学国培班讲专题课的女教师有 3 人，为学校家庭教育协会，培训家长累计有 5000 多人次。这一年，学校的荣誉里，浸满了女教师的智慧和汗水，所以玫瑰怒放的如此艳丽。

　二、铿锵玫瑰立足岗位勇于创新敢攀高峰九十团学校是边境农牧团场学校，但教学观念却不落后，三年学“洋思”，一年学“杜郎口”，在农村名校教学理念的探寻学习中，摸索出一套适合边境团场学校师与生、教与学发展的新课堂教学模式——“九字五环一查”教学模式；为了丰富校园生活，促进学生的全面发展，培养学生高雅的校园生活情趣，学校又开设了有本校特色的校本课程，使该校教学、管理再上一个新台阶。

　（1）这里有一支充满睿智和敢于担当的女领导群体。在这所学校里，副校长靳燕玲，中小学教务主任刘新慧、王琼，教研主任张金秀，8 个干练的女年级组长，个个工作能力都是响当当，都是因在教学一线工作优秀，而被大家推到领导岗位上的。她们虽然是领导，但都始终战斗在教学第一线。靳艳玲主抓常规教学，又兼代七年级数学，每年她听课都在 120 节以上，对每一位教师教学能力了如指掌。她是一个充满睿智的领导，总是以平和、微笑的态度对待学校的每位教师。她还是课改组的领头雁，学校推行“九子五环一查”课堂教学模式，属于教学新领域，谁都不知道教学效果会怎么样？大家都是摸着石头过河。学校要求电子备课、授课、作业布置等方面，都要体现学生的主体性，实效性，人文性。起初老师面对课改，有疑虑，个别人有抵触情绪，她和中小学教务主任、教研组长带头干，给全校教师做表率。她们的课堂由青涩、懵懂，变成活跃、内涵丰富的课堂。每天吸引很多教师前来参观学习。20**年11 月，她和两位女主任代表九十团学校，参加农五师学校领导讲课大赛，荣获数学一等奖，受到师教育部门的表彰奖励。新课改有了小成效，靳艳玲把握契机，邀请周边团场骨干教师来校送课、交流，对比、找差距，以不断完善提高自我；而后再选拔一批课改突出的女中青年教师去周边团场学校送课，努力把“九字五环一查”课堂教学

　新理念推向更广阔的教学天地，不断完善其理念。没有想到，受到兄弟学校同仁的好评。这使该校全体教师信心大增，纷纷主动参与到教学改革的探索实践中去。

　（2）这里有一支善于探索与合作的女教师群体。一个学校要发展，就要有创新，就要有合作与探索的精神。今年，该校在一到八年级推行校本课程。团场学校没有现成的教学资源，怎么办？只有自己编教材。学校女教师们根据自身兴趣及学校条件，开办起了“十字绣”班、书法班、剪纸班、动画班、礼仪班、编织班、手工制作班等 26 个特色班，有 500 多名学生参与。中学王霞和周江会老师合作开了手工制作班，这对俩位八年级数学老师来说，真的是一个不小的挑战。平时改作业、忙备课、抓辅导都忙得焦头烂额，现在每周还要在上 2 节手工课。手工课看似简单，开始以为缝个沙包，做个毽子就行了，没有想到，制作班的学生不买账，学生要做圣诞树、要做贴画、要玩铁艺、泥塑连她们小时候都没有玩过，咋办？学呀！每周再忙，两人都到图书室查资料、到美术室去拜师，然后课余时间自己动手先做，再教给学生。一学期下来，真厉害！她们的作品吸引了外来学校领导和教师的眼球，她们编制的教材也很受大家的欢迎。类似这样的女教师群体有很多：小学美术组，2 位女教师，指导学生的科幻画，获 2 个国家一等奖，10 多个兵团、师级奖；中学思品教师秦桂莲带领的家庭教育“十一五”国家级立项课题组，历经四年的探究、实践，深入一线连队学生家庭调研，不畏风寒，不怕酷暑，完成了《刍议兵团移民家庭教育问题及对策》课题，20**年 9 月荣获国家级课题奖励；此外计算机教师程彩虹、高炳显的动画制作组，精心完成 30 多件作品，积极参加兵师级信息技术大赛；张金秀、李英在教研室辛勤耕耘，写出的多篇论文获国家奖；英语教研组不断提高自身教学水平，孟阿芳的英语录像课获兵团一等奖，还被国家远程，作为示范课录用；刘春红的英语论文获国家一等奖，到北京去领奖，这是学校前所没有的喜事；宋红霞在青年教师英语大赛中获农五师第一名，兵团第三名（3）这里有一群默默奉献、甘做孺子牛的女子后勤队。学校后勤组是清一色的娘子军，宿舍六个女教师管着近 600 名住校生，从学生早上的卫生、洗漱，卧具的摆放，到晚上睡觉的熄灯、查房，都要监督到。现在的学生都很个性，很有思想，要管好，不容易。譬如：五月份，初三的学生要中考冲刺了，

　晚上打亮小台灯开夜车，不按时休息，影响同室其他学生的睡眠，更影响学生自己第二天听课效果。宿舍教师李辉儿子也上初三，她知道睡眠对成长中的孩子多重要。于是，她每晚都查夜，耐心说服学生休息。可是，有的学生表面上听话，老师一走又开夜车，她不嫌烦，再劝解，直到孩子睡了，她才忙着给一二年级小学生洗尿湿的裤子。李辉的父亲、婆婆，这几年都得了重病，瘫痪在床，每天都需要她照顾，可她从来没有因为家事而耽误工作。宿舍管理因此年受到上级好评。学校伙房更是厉害，一群女人，愣是把伙房的饭做得有滋有味：早上牛奶、玉米面糊糊、鸡蛋、手搓疙瘩汤、菠菜鸡蛋汤每天不重样；午餐、晚餐都是两个菜。因为学校实施的是集体就餐，要求学校下课铃声一响，上百盆饭菜都要及时摆上餐桌，学生自己再分饭；饭后上百个盆盆盘盘，她们又必须在 20 分钟内洗刷干净、消毒到位。她们每天工作时间长，劳动强度大，但没有人有怨言。后勤组的奉献精神，无愧于巾帼文明示范岗的光荣称号！（4）这里有一群关心孩子身心健康成长的教师妈妈。团场的孩子来学校上学，80%是住校生。这些学生从一年开始，与老师在一起的时间比父母还多。不管这儿的家长文化水平有多高，素质又有多差，但在孩子的学习方面，要求都是越来越高。老师们深知，孩子在成长的过程中，如果没有耐挫折力、没有坚强的意志、没有远大的理想、没有适应环境的能力，学习也不会好到那去，孩子的成长是多方面的。所以，在一年级，新生入学时，秦桂莲老师带领的家庭教育研究课题组的成员，都要为新生家长上如何教育孩子的第(来自:..)一课，进行专门的培训：从如何做好父母、与孩子说话的技巧、孩子成长中该读那些书？孩子为什么要说谎？到如何培养孩子良好的养成习惯，都做专业性讲解，受到家长好评和欢迎；七、八年级，学生陆续进入青春期，“早恋与懵懂”困惑着少男少女，为此，担任中学思想品德教学的王娟、曹志荣、秦桂莲教师，结合教材，围绕“我与朋友、我与父母、我与老师、我与异性、我与集体如何相处”等，开设学生心理健康咨询，为全校 400 多名初中生服务；住校生生活单调，身体单薄，王琼主任就根据自身喜爱舞蹈的特点，在学校教、学健身韵律操，她先教会 10 个骨干学生，10 个学生又带动起全校师生，“阳光体育一小时”，当学校广播放着动感的节奏，操场上女教师和孩子们一起舞动青春的旋律，绽放着快乐阳光。课堂是学生汲取智慧和养料的地方。七年级（2）班班主任薄君老师，上课

　把童话带进教室，教孩子做善良的人；张金秀教师把课本剧带进课堂，教孩子做智慧之人；陈春燕把学生带进白杨林，教学生探究事物发展的规律；秦桂莲把学生带进机采棉地头，教学生做对比试验，感受劳动的快乐，感受兵团农业机械化的发展。孩子们一天天在成长，老师妈妈们在一天天老去，如玫瑰在凋谢，但她们不觉得后悔，看：在“阳春三月让爱飞扬”、“芳菲四月让理想飞翔”、“红色五月让文明驻足”、“快乐六月让幸福相伴”的活动中，孩子们在健康中成长，在快乐中学习，学生在校园学到的不仅仅是知识，更重要的是素质和品德，一年来，先后有 1 名少先队员被评为兵团级优秀少先队员，2 名同学被评为农五师优秀少先队员，2 位教师被评为农五师优秀少先队辅导员，在农五师首届少先队鼓号队大 篇二：开发区教育系统“三八红旗集体”主要事迹材料.doc 区教育系统“三八红旗集体”主要事迹材料德州市同济中学在职教职工 173 人，其中女职工 122 人，占全校教职工人数的 70.5%.近年来，我校女教职工们在校委会的带领下，在上级女工组织领导下，结合学校的中心工作，认真践行科学发展观，认真贯彻落实党工委、管委会的决策部署，立足岗位，竭诚奉献，为推动跨越发展、建设幸福德州作出了积极的贡献。

　一、开拓进取，巾帼专业成长。女教职工在教育教学工作中积极探索，不甘示弱，勇于拼搏，积极参与学校的教育教学改革，承担了国家、省市级的教研课题和项目，积极参加各级教育教学、业务进修，通过讲课比赛、观摩课、公开课、能手比赛、外出学习等多种形式，提高她们的业务水平。现学校女教师中有研究生 6 人，女教师本科率 93％，中学高级职称 16 人，中级职称 55 人，在女教工中，有 1 人被评为山东省教学能手，2 人被评为德州市优秀教师，8 人被评为德州市教学能手，有 80 人分别获得国家、省、市、区级各种奖励。

　二、无私奉献，尽展巾帼风采。我校全体女教师政治觉悟高，综合素质好，具有高尚的职业道德和良好的精神风貌，以学校教育教学工作为中心，在教育教学、教研科研、行政管理、文明创建等工作中做出了突出成绩。她们务本求实，敬业奉献，团

　结拼搏的精神，面向全体师生，以人为本，一切为了“学生、教师、学校”发展的文化管理正焕发出动人的魅力，激发出师生无穷的干劲。服务群众，奉献社会，展现了新时代女教师甘为人梯、乐于奉献的精神风貌。近几年学校荣获山东省艺术教育示范学校，山东省依法治校先进单位，山东省远程培训先进单位，德州市先进教育集体，德州市教学示范学校，德州市家庭教育示范单位等多项荣誉称号，女教师功不可没。

　三、尽职尽责，巾帼不让须眉。学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成绩的保障。在全校 35 个班主任中，就有 21 个女班主任。她们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中。当好学生的心理健康医生，激发学生学习的斗志。当好学生生活上的保姆，无微不至的关怀学生的成长。当好学生的良师益友，时刻把学生的进步放在心上。她们以身作则，带头实干，处处发挥模范带动作用。她们严于律已，脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为学生服务。她们和睦相处，真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。她们甘于付出，不计较得失，不辞辛苦，乐于奉献。

　总之，正是靠着这样一支特别能吃苦、能奉献、能战斗的女教工队伍，才有同济中学今天辉煌的成绩。

　篇三：市“三八红旗集体”事迹材料.doc 市“三八红旗集体”事迹材料泰安东岳中学在职教职工 248 人，其中女职工 156人，占全校教职工人数的 62.9%.近年来，我校女教职工们在学校党支部、校工会的带领下，在上级女工组织领导下，结合学校的中心工作，根据我校女职工工作的特点，认真践行科学发展观，立足本职，勇于奉献，顽强拼搏，奋发进取，是一个团结战斗的优秀集体，充分发挥“半边天”作用。现将有关情况汇报如下：

　一、落实管理，强化女教工队伍建设、促进女职工发展成长。为全面提高广大女教工的整体素质，促进身心健康发展，学校认真学习、贯彻、落实国家一系列关于教育工作的方针政策，以及《泰山区妇女发展规划》，学校把创建三八红旗集体纳入学校工作的总体规划，成立了以校长、书记、工会主席为组长的领导小组。领导小组工作目标明确，措施有力，制度健全，任务落实，取得明显的实际效果，推动了学校两个文明的建设，加速了学校的可持续发展。我校妇委会不断加强妇女工作，纳入教育工会工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实维护女教职工的合法权益，提升女教职工的素质，调动其积极性...

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