解放思想大讨论6篇解放思想大讨论 2022“解放思想转变作风”大讨论活动研讨心得发言（共五篇） 第一篇 在第二个百年奋斗目标开启之年，市委开展了下面是小编为大家整理的解放思想大讨论6篇,供大家参考。
第一篇
在第二个百年奋斗目标开启之年，市委开展了“解放思想转变作风”讨论活动，为的是准确判断形势，清醒面对挑战、敏锐抓住机遇，着力解决我市发展中存在的矛盾和问题，及时推动我市经济社会又好又快发展做出的重大决定。我们要站在全局和时代的高度，充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性，切实把思想统一到市委的重大部署和工作要求上来。作为信访部门的主要负责人，更应该带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为干部职工做表率。通过近一个月的学习思考，我对“大讨论”活动有了进一步的认识，这是自我加压、自我完善、自我提高的机遇。下面，就此次大讨论活动谈谈我的个人体会。
一、要以“学习”为基础，提升理论素养 新时代是机遇，更是挑战。只有立足新的起点，自觉地加强理论武装，不断增强政治责任感和时代使命感，坚定共产主义信仰，才能始终把握正确的政治方向，面对新形势的变化和考验。一要明确方向。当前，我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的风险和挑战前所
未有。工作中，我们必须以党建为统领，强化政治机关意识，坚持党对信访工作的绝对领导，准确把握信访制度在国家治理体系中的政治定位，坚持人民信访为人民的理念，认真处理好每一件信访诉求，做到为民解难，为党分忧。二要深思细悟。习近平总书记系列重要讲话内容丰富、博大精深，是我们党的最新理论成果、宝贵精神财富和强大思想武器，是我们做好一切工作的根本遵循。因此，我们要全面深入学习，切实吃透习近平总书记的重要讲话精神，特别是关于信访工作的重要指示精神内涵，把学习成效更好体现到增强党性、提升能力、改进作风以及推动工作上来。三要学以致用。“学讲话、学精神”不是一句口号，只有做到学深学透，才能内化于心、外化于行。此次大讨论活动聚焦“四个方面”开展研讨，为的是将学习与当前各项工作有机结合，最终形成“双提升、双促进”良好局面。因此，我们必须紧密联系实际，切实用新的观点、新的方法解决信访工作中出现的新情况、新问题。
二、要以“模范”为标杆，转变工作作风 榜样的力量是无穷的，它指引着我们前进的方向。通过学习先进事迹，要以这些先进事迹为“尺”，看一看，量一量，找到自身的差距，见贤思齐，明确努力的方向，迎头赶上。一要以 XX 同志为标杆。我市 XX 同志在面对严峻的防汛形势，在人民群众生命财产安全遭受严重威胁的关键时刻，
冲在前沿、站在前线，6 月 16 日因劳累过度，值班时突发疾病不幸牺牲。从他身上体现出的是对党忠诚的政治品格，是敢于担当的斗争精神，是一心为民的宗旨意识，是忘我奉献的优良品质，他以实际行动和宝贵生命诠释了共产党人的初心使命。二要认真查找差距。结合此次大讨论活动，我们要深入剖析，做到转变“四种思想误区”，杜绝“六型干部”，做到常照镜子，常给思想和灵魂洗澡，让党员干部在照镜对标中自我革新、自我完善、自我提高，达到去浊扬清、治病救人的目的。三要切实转变作风。习近平总书记指出，党员干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。工作中，我们要把职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自律。要按照党章、《准则》和《条例》要求，脚踏实地、真抓实干、勇于担当，做到任其职、尽其责，在其位、谋其政。
三、要以“三争”为目标，强化担当责任 习近平总书记强调，“有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。作为信访干部，必须勇于担当，强化三种意识。一要强化危机意识。历史曾无数次证明，危机往往潜藏于成功与狂欢的背后，而最大的危机就是无法发现危机、缺乏危机意识。在过去的 10 年中，我市信访工作
已由原来全市先进信访工作常驻县市跌出。这次大讨论活动提出了“三争目标”，这需要我们认真反思经验教训，强化学习，改变作风，奋起直追。二要强化服务意识。信访部门是党联系群众的桥梁和纽带，信访干部是为群众排忧解难的人，是与群众最贴近的人，这就需要我们带着问题去倾听诉求、带着感情去做工作。工作中，我们必须要做到“五心”，即：接待群众有热心、对待问题有责任心、对待群众诉求有同情心、对待艰难工作有决心，对待疑难杂症有恒心，努力在群众初信初访阶段就解决好问题。三要强化创新意识。随着当代社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷交织叠加，群众的诉求复杂多样。面对新的挑战、新的“赶考”，我们必须挖掘发现工作中的“创新点”，不断优化工作方式，提升工作效率。目前，在深化“最多跑一地”改革试点中，我市初步打造了市社会矛盾纠纷调处化解中心，下一步市信访局将按照“人无我有、人有我优”的决心，尽快解决体制编制问题，确保中心实现“四个转变”。
学习，永无止尽！下一步，我将带领信访局全体干部职工，认清形势，细化措施，以学促干，以干促学，稳扎稳打推进信访工作，为“弘扬 XX 精神、擦亮 XX 品牌、再创 XX辉煌”贡献力量。
第二篇
敢为人先，作为 XX 精神的一部分，是 XX 市在持续发展的过程中探索出的一条亘古不变的真理。“十四五”新阶段再出发，面对重大使命，面对难得机遇，面对严峻挑战，市委市政府在全市范围内开展“解放思想转变作风”大讨论，打响“十四五”高质量发展第一枪。
思路决定出路，心态决定状态，格局决定结局。解放思想，说到底是思想水平、精神状态的再解放。就当前而言，我们就应该破除“骄、怕、‘左’、虚”四个方面。一要破“骄”的思想。XX 在 21 世纪初期，取得的成绩值得骄傲和自豪。但是这几年与周边安吉、长兴，甚至广德相比，XX 的发展已经滞后。“标兵渐远，追兵赶超”，我们再也不能满足于现阶段所取得的成绩，沾沾自喜、故步自封。骄兵必败的故事告诉我们，要时刻保持清醒的头脑，戒骄戒躁、再接再厉，因时而变、顺势而为，知耻后勇、奋发图强，才能再创 XX 辉煌。二要破“怕”的情绪。敢为人先，是对 XX 人不怕苦、不怕累的创业精神最好的诠释。不知何时，我们面对“疑难杂症”不敢啃硬骨头，或者“工作不敢担当、推诿扯皮，遇到问题绕道走”，做事情瞻前顾后、畏首畏尾。“十四五”期间，XX 应咬定既定战略目标，继续弘扬敢为人先的改革精神，大胆探索，勇于开拓，坚定地朝着“十四五”确定的奋斗目前阔步前行。三要破“左”的观念。只有解决思
想观念问题，改革才能理清思路，扎实推进。习近平总书记明确指出：“我们要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又勇于突破利益固化的藩篱。”“十四五”期间，我们一定要克服重数量轻质量、重借鉴轻创造、重人际轻规矩、重顶层轻基层、重空谈轻实干的思想观念，始终坚持党的实事求是和党的群众路线，讲求实际，追求真理。四要破“虚”的风气。弄虚作假，是价值观、权力观、政绩观错位，是形式主义、官僚主义的集中体现，其本质是主观思想不纯所致，最突出的表现就是务虚不务实，玩假的空的虚的，不干真的盼的实的，无实事求是之意，有哗众取宠之心。坚决整治“虚”的风气是实现XX 经济社会高质量发展的迫切需要。
解放思想，关键要善为。“十四五”期间，XX 必须率先打响解放思想“当头炮”，下好改革开放“先手棋”，勇当高质量发展排头兵。一是要树立敢为人先意识。要对现有理论和实践的适度超越，对某种利益格局的勇敢突破，要在经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设等方面大胆创新，打开局面，形成以创新为引领的经济体系和发展模式。二是树立抢抓机遇意识。要紧盯长江经济带建设、长三角一体化高质量发展等战略机遇，XX 市要拿出干事创业的闯劲和冲劲，立足产业集群、生态底色、交通改善、科创活力、社会治理等优势，全力打造长三角一体化产
业合作示范城市。三是要树立创先争优意识。要主动对标，坚持向高标准看齐，敢往高处攀、敢跟快者赛、敢与勇者争，努力创造一流的工作业绩。要人人身上有指标，个个肩上有担子，每年都有新进步，积小胜为大胜，以良好的精神状态开创改革发展新局面。四是要树立敢于担当意识。新时代新担当新作为，我们要把使命和责任植根于心，践行于行。要全力以赴把各项工作抓紧抓实抓好，真正把加快发展的思路、政策和举措转化为扎扎实实的行动，在实践中熟练运用，在知行合一中主动担当作为。五是要树立蹄疾步稳意识。“十四五”新发展阶段，必须要精准对标、全面贯彻新发展里面，既要整体推进也要重点突破，既要做到只争朝夕，又要保持战略定力，多做打基础、利长远的工作，努力将改革发展稳定各项工作一以贯之、久久为功。六是要树立真抓实干意识。“十四五”期间，必须紧紧抓住项目这个“牛鼻子”，聚焦主导产业，坚定不移抓项目、抓投资、增动能，着力招引和建设一批“高、新、大、链、好”的项目，切实为我市工业和信息化高质量转型发展谋好篇、布好局。
总之，“十四五”期间 XX 将准确把握长三角一体化、G60 科创走廊建设的历史机遇，加快对接融入上海都市圈、杭州南京都市圈，紧扣“高质量”，搞好经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设，用新行动再次诠释“敢为人先”的 XX 精神。
第三篇
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想转变作风”大讨论活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。作为一名乡镇党委书记，理应发挥“关键少数”的引领示范作用，始终走在前、作表率，扛起“硬核”担当。在具体工作中，就是要始终保持“勇破勇立、勇往直前”的气场，拿出“我将无我、舍我其谁”的魄力，彰显“尽善尽美、精益求精”的境界，坚决做到“四要四不”。
一是要崇尚实干，不追逐名利。2017 年 5 月，习近平总书记在中国政法大学考察，在勉励同学们毕业后为祖国和人民施展自己的才华，实现自己的人生价值时指出：青年要立志做大事，不要立志做大官。做大官本身是为了做大事，不是为了个人的名利。因此，作为一名基层干部，考虑更多的应该是如何脚踏实地的做好服务基层服务人民的事情，而不是自己的提拔升迁和个人得失。一门心思整天考虑自己的事情，只会是自寻烦恼，没有任何意义。我们经常说，把工作干好，这是干部职责所在，把优秀干部选出来这是组织的事情，就是这个道理。所以，唯有扎根基层、埋头苦干，你才
会脱颖而出，才会让群众认可，让组织满意，才有更多施展才华的机会。
二是要敢于担当，不逃避责任。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当是一种气魄，担当是一种魅力，担当更是一种胸怀。我对担当的理解就是把每一件事情做到极致，对每一件事都要尽心尽力、精益求精、尽善尽美、善始善终。干任何事情，都要有舍我其谁的勇气、“一鼓作气”的势头以及“一抓到底”的韧劲，不达目的誓不罢休，既要立足当下、脚踏实地，更要心怀高远、对标前行。如果自己做的事连自己都不满意，那就是盲目应付，就是消极怠工，就是极不负责任。
三是要身先士卒，不坐而论道。习近平总书记多次强调领导干部要身先士卒、率先垂范，把这作为为政之德、为政之道、为政之要。身先士卒、走在前列，既挂帅又出征，这也是习近平总书记治国理政的一大特点。所谓干部，就是既要干也要部。身先士卒，实际上是党员领导干部的应有本色、分内之责。从根本上而言，权力就是责任，有责就要担当。哪里担子最重，哪里骨头最硬，领导干部就应该在哪里。这就要求领导干部要率先垂范、树立标杆、先行一步，在做好工作安排部署后一定要带头干并带着大家一起干。在实际工
作中，无论是在当科员时还是走上基层领导岗位，我都给自己约法三章：自己做不到的，决不要求别人做到；要求别人做到的，自己首先做到；要求别人去做的，自己带头去做。尤其是到乡镇工作后，不论是在疫情防控，还是防汛抗灾等，我都坚持不搞特殊化，不当甩手掌柜，带头深入一线，带头值班值守，把领导带头落到实处。
四是要懂得知足，不盲目攀比。习近平总书记指出：党的领导干部更要对组织和人民常怀感恩敬畏之心，对功名利禄要知足，对物质享受和个人待遇要知止。在我看来，我们经常挂在口中的知足者常乐，这是一种人生的态度。但并不是说知足就是安于现状，不思进取。这与追求更高的事业并不矛盾。一个知足者，同样可以向更高的目标奋进，向更好的生活努力。知足常乐，强调的是感恩，就是要善待现在所拥有的，珍惜现在所拥有的，只有这样你才会快乐。往往不知足者认为他们所拥有的和所追求的更高更好的东西都是应得的。一旦失去所拥有的，或是得不到所追求的，就会怨天尤人，牢骚满腹，注定不会快乐。
弘扬 XX 精神，擦亮 XX 品牌，再创 XX 辉煌，这是我们所有 XX 人的梦想。有梦想才有希望，有梦想才有力量。让我们怀揣梦想，不论什么时候，不论走到哪里，使命不变，担当不变，唯能变化的是我们的青春年华！
第四篇
号角声声起，战鼓催人急。正逢“十四五”规划的开局之年，站在新起点上，市委组织全市上下开展“解放思想转变作风”解放思想大讨论活动，为的是再续发展“冲锋期”，找准转变“衔接点”，描绘未来“坐标轴”，为推动我市经济社会建设舒展更加恢弘壮阔的“十四五...
第一篇
“XX 区通过开展‘奋进新 XX 奔跑新时代’解放思想大讨论活动，将党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神转化为发展成效的‘催化剂’。”XX 区紧密结合实际，深刻剖析自身思想解放不够、创新精神不强、争先意识不优的短板，通过思想上的“破冰”和创新上的引领，实现作风上的转变和发展上的“突围”。
我们深刻认识到发展的差距，不在要素和资源，关键在于干部的思想、理念、作风，在前期“走出去、请进来，大学习、大讨论”的基础上，持续开展“奋进新 XX 奔跑新时代”解放思想大讨论活动，跳出 XX 看 XX，融入发展新格局，通过“五破五立”实现思想上的碰撞更新，明晰了发展路径，更坚定了发展信心。开展学习普通话专题培训，组织党员干部外出考察学习，践行先进地区的新理念新思路，全区干部的思想受到极大的震动，积极性、精气神空前高涨，干事创业的良好氛围更加浓厚。
我们坚持把创新作为引领发展的第一动力，贯穿 XX 现代化建设始终。全力建设科技产业社区，加快推进 537 创新科技产业园、双碳经济产业园一期等五大产业园区建设，实
现千亩百亿目标。建成投用青年创业之家，出台各类优惠政策，吸引更多青年到 XX 创新创业，助力青年友好型城市建设。注重市场化思维，树牢市场经济意识，向改革开放要动力、要活力、要生产力。依托中关村协同创新中心、颐高集团、联东集团等优势资源，深入开展大员招商、基金招商、产业链招商，着力打造双碳经济产业园、健康科技产业园，加快形成“2+X”产业结构。坚持“项目为王”和结果导向，推动项目建设“三个一批”活动提质提效。常态化开展“比项目、出亮点、见成效、评优劣”活动，深化“万人助万企”活动成效，不断破解企业发展难题。同时，抓好产业富民、教育先行、城市提质三项重点工作，在城市更新、教育资源布局调整、医疗卫生资源布局优化、公共服务社区化、城市微改造等方面竞位争先、走在前列。
我们将思想解放的成果转化成“为人民服务”的本领，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以“十百千万·群众大走访”“小小明白纸”等活动为抓手，全力办好惠民实事，多元素打造集运动、生活、养老等场景于一体的 15 分钟便民生活圈，切实增强群众的获得感和幸福感。持续强化作风建设，用好“13710”工作机制，推动广大党员干部沉下心、沉下身，抓创新、抓主动、抓重点、抓统筹。进一步创新体制机制，激励担当作为，提高基层干部待遇，持续为基层放权赋能。
在新的赶考路上，XX 区将思想大解放与在新时代展示新形象、再创新业绩紧密结合起来，在实际工作中突出亲劲、热劲、冲劲、拼劲，通过思想大解放，推动能力大提升，实现发展高质量，在“建强副中心、形成增长极、重振新辉煌”中奋勇争先、更加出彩！
第二篇
全区领导干部大会召开后，区委宣传部迅速行动，传达学习领导干部大会精神，动员部署本单位“奋进新 XX
奔跑新时代”解放思想大讨论活动各项工作，旨在通过此次活动进一步解放思想、更新观念，不断加强宣传思想工作人员的思想建设、能力建设和素质建设，不断提高宣传思想工作队伍管理水平。借此机会简单谈下自己的几点认识。
一是要提高政治站位，深刻认识开展此次解放思想大讨论活动的重要意义。解放思想、更新观念、与时俱进是推动发展的强大动力。当前面临 XX 发展的新机遇、新挑战、新任务，我作为 XX 的一名干部，分管宣传思想工作，更是要牢牢把握总书记对宣传思想工作提出“守正创新”的总要求，将“解放思想、更新观念”放在重要位置，正视问题，解决问题，增强创新意识，切实履职尽责，破除“五大问题”扎实推进工作开展。
二是要树立争先意识，全力以赴抓好各项工作落实。当前结合 XX 实际，要把解放思想大讨论活动与正在进行的重大事项、重点工作结合起来，持续抓好党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，抓好十九届六中全会和省、市、区党代会以及全区领导干部大会精神的学习领会和贯彻落实，以这次解放思想大讨论为契机，通过不断反思，直面差距，以“敢为人先”的态度、“敢担当、善作为、树标杆”的作风、“直面问题、迎难而上”的勇气和毅力，推动各项工作落实落细。
三是要围绕中心担当作为，推动全区宣传思想文化工作高质量发展。解放思想无止境，在新形势下，要持续加强学习，认清当前工作形势，紧紧围绕中心，服务全区发展大局，理清工作思路，确保各项工作适应新时代、符合新要求，始终充满生机活力，以宣传思想工作发展的高质量助力美丽新XX 发展的高质量。
第三篇
4 月 8 日召开全区领导干部大会，安排部署了“奋进新XX
奔跑新时代”主题活动。我觉得，在省市区党代会召开后开展此次活动，十分必要，也十分及时。通过大学习大讨论，可以引导广大党员干部进一步解放思想、更新观念，激发大家干事创业热情，营造比学赶超、创先争优的良好氛
围，形成推动美丽新 XX 高质量发展的强大合力。下一步，我将深入剖析自身存在的问题和不足，对标先进找差距，对照要求抓落实，从以下几个方面努力: 一、坚决克服安逸自满思想，强化忧患意识、争先意识。当前全省区域竞争日益激烈，我们务必认清当前面临的严峻形势，增强加快发展的危机感、紧迫感，认真学习贯彻落实省市区党代会精神，找准城市定位，把握发展方向，克服“守摊子、混日子”、小进即满等思想，强化忧患意识，对标先进标兵，自我加压奋进，以更大的胆略和气魄勇争一流。
二、坚决克服封闭守旧思想，强化开放意识、创新意识。面临新时代、新形势和新要求，我们务必克服封闭狭隘、因循守旧等思想，强化开放意识，创新意识，从固有思想观念中跳出来，聚焦全区“一先两园三重点”工作部署，坚持在学中干、在干中学，创新工作方法，努力实现“三个转变”（思想观念、工作方式、工作内容），不断增强工作的主动性、科学性和实效性，用新理念、新思路、新举措谋新篇开新局。
三、坚决克服畏难懈怠心理，强化担当意识、作为意识。干部就要“干”字当头，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在实际工作中，难免会遇到各种困难，我们坚决克服事事求安稳、时时患得失、处处畏首尾等
消极懈怠心理，强化担当作为意识，面对大是大非敢于亮剑，面对困难敢于迎难而上，面对风险敢于挺身而出，真抓实干，突出“四劲”（亲劲、热劲、冲劲、拼劲），以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风推动美丽新 XX 高质量发展。
第四篇
2022 年，在塔湾街道发展上是具有里程碑意义的一年。在区委区政府的大力支持下，随着恒大绿洲社区和史家湾社区的划转，重大工程的相继完工投用，塔湾街道管辖的区域、服务的对象和统筹的资源迈出了新的更大的台阶。辖区具备了交通四通发达、产业基础雄厚、民生配套齐全、商业活力迸发和城市更新加速的明显特点。街道对区委区政府的部署和支持深表感谢，绝不辜负关心、厚爱和重托。在新征程、新起点，坚持立足实际，自我加压，结合深入学习贯彻省市党代会精神，围绕区委“123456”发展战略，紧抓党的建设、项目推进、产业发展、城市提质、民生改善等工作，抓重点、攻难点、创亮点，团结一致，砥砺奋进，以真抓实干的过硬作风，推动塔湾在“奋进新 XX 奔跑新时代”中实现更大的担当作为！
一是牢固树立发展意识。对照省、市、区党代会明晰的路径和目标，结合全区上下大力开展以思想“破冰”引领发
展“突围”的“奋进新 XX、奔跑新时代”活动，树立强烈的发展意识、机遇意识和忧患意识，不断解放思想，更新观念，提升新境界、新举措，新作为，做到雷厉风行、扎实苦干、勇于奉献。
二是发挥特色优势。区划调整后，给街道发展带来了很好的机遇，我们一定坚定信心，吃透区情，发挥优势。一要坚定不移按照区委政府制定的发展思路和决策部署，以“一先两园三重点”为抓手，同心协力，久久为功，形成塔湾生动实践。二要服务好现有骨干企业。结合万人助万企活动，努力打造好营商环境，壮大培强企业，延链补链强链，同时加快推进洛阳中车和谐型电力机车检修基地建设项目等一批支撑性、引领性、带动性强的高质量发展项目，助推双碳经济产业园建设成为辐射带动力强的专业化现代化园区。
三是抓好城市提质。着力打好“城市牌”，在城市更新的同时，抓好功能植入，重点关注“一老一小一青年”群体，多元素打造集运动、休闲、生活、就业、购物、创业等场景为一体的、具有城市活力的 15 分钟便民生活圈，坚定走好产城人融合发展之路，奋力建设青年友好型城市先行区。
四是紧盯民生事业发展。结合“十百千万群众大走访”和我为群众办实事活动，梳理汇总群众需求，持续推动建设乐养居、立体停车场、充电设施、垃圾中转站等民生项目，
扎实开展国有企业退休人员社会化管理、社会保障与救助、助残养老、重点群体就业等工作，大力推行文化惠民活动，推动物业管理水平提升上档，抓好当前疫情防控、筑牢“外防输入、内防聚集”铜墙铁壁，抓安全、抓稳定，抓实民生，努力提高群众安全感和满意度。
五是夯实党的建设。结合辖区发展实际，充分挖掘资源优势，通过工作流程优化、健全组织架构、打造红色阵地、用好智慧平台等措施，完善“三平台”“三机制”，深化“五化五强”工作法，扎实推进“党建引领、‘四治’并进、服务进社区”工作，激励党员群众积极参与基层治理，以党的建设高质量推动发展高质量。
第五篇
全区领导干部大会召开后，华林街道立即行动，积极开展“奋进新 XX、奔跑新时代”解放思想大讨论活动，通过凝聚思想、统一共识，实现思想洗礼、观念更新、作风转变，努力将学习成果转化为实际行动，落实到基层工作的方方面面。
一、坚持人民立场，牢牢把握党和群众的血肉联系。树立一切工作的基础都是群众、一切工作的目标都是使群众满意的工作导向，建立健全走访群众、联系帮扶、跟踪问效等
工作机制，确保群众的意见诉求得到充分表达，群众的关心关切得到及时回应，群众的根本利益得到切实保障。
二、坚持服务大局，努力营造有利发展的辖区环境。围绕全区“一先两园三重点”发展规划，结合街道实际，坚持党建引领，成功创建全市首批“红色物业”示范点，打响“红色物业”品牌；着力做好老旧小区改造“后半篇文章”，加快推进暖气安装、物业管理，科学合理规划社区共建房、小区停车位、文体设施等，提升群众居住品质；关注“一老一小一青年”群体，完善提升 15 分钟生活圈，打造青年友好街区，丰富居民精神文化生活。
三、坚持开拓创新，建设一支高素质的干部队伍。通过此次解放思想大讨论活动，学思践悟，知行合一，转变工作作风，提升能力素质，努力建设一只符合新时代新形势要求，主动学习、担当勇为、自我革新、开拓奋进的基层干部队伍，为党和人民的事业不懈奋斗。
壹引其纲，万目皆张。华林街道将持续深入学习党的十九届六中全会精神和省、市、区党代会精神，认真贯彻落实上级各项决策部署，在促发展保稳定中以永不懈怠的精神状态，居安思危，闯关夺隘；在守初心担使命中以一往无前的奋斗姿态，砥砺淬炼，善作善成，为全区高质量发展贡献华林力量。
各位领导、同事们: 根据会议安排,现就"解放思想大讨论"活动谈谈我的认识和体会,不足之处,敬请批评指正。
一、"解放思想大讨论"活动的重要意义 解放思想是改革开放以来我党始终坚持的思想路线,是马克思主义的灵魂,是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导,我党革命和建设的无数实践证明,只有解放思想才能打破思想禁锢,激发工作活力。
习近平总书记指出,作风问题本质上是党性问题。作风建设的核心问题是党和人民群众的关系问题,反映在党员干部身上就是对待人民群众的态度问题,就是党性问题。转变作风就是要打破"围城"、"玻璃门"和无形的墙,深入基层,深入群众,多接接地气。回顾我党的发展历程,从"三大纪律、八项注意"到群众路线教育实践活动,从中央"八项规定"到强化"四个意识"，无不体现出党对转变作风、密切保持同群众的血肉联系的一贯重视和坚持。
二、我对"解放思想大讨论"活动的认识 要解放思想、转变作风,首先就要有独立思考的能力,只有通过不断学习政治理论,提高自己的思想政治素质,才能形成自己的思想,才能保持优良的作风;要解放思想、转变作风,还要将思想与本职工作高度结合,在学习业务知识、提高业务水平的过程中,将思想与行动统一起来;要解放思想、转变作风,还要敢于转变、勇于突破,要打破习惯思维和主观偏见的束缚,突破人情世故、陈规陋习的制约,更要联系实际,敢于实践、勇于探索,研究新情况、解决新问题。
进入机关工作快七年了,也想通过自己的所见、所闻、所思,谈谈身边一些在"解放思想大讨论"活动上错误的想法和行为,希望能同大家相互监督、引以为戒。
在解放思想上。一种是怕出毛病、怕出差错、畏手畏脚、不敢担当,怕领导责怪、怕同事嘲笑,在工作上即使有很好的建议和意见,也因此不敢说、不敢做;另一种是"小进即满,小富即安",对待工作不求出彩、但求无过,马马虎虎、讲的过去就行了,别人工作是别人的事,我只要搞好自己的一亩三分田就行了;还有一种是"前人栽树后人乘凉",按以前惯例去做、跟其他乡镇一样去做、按领导要求去做不就行了,何必自己再去创新,搞的不好没出彩还出了洋相。
在转变作风上。一是有些部门单位"脸虽好看,事却难办",一件简单的事要跑好几个部门,明明一次能办好的事非得跑好几趟。二是慢作为、不作为现象普遍。撞一天和尚敲一天钟,不思进取,得过且过,遇到问题踢皮球,遇到矛盾绕道走,工作能推则推,事情能放就放。有的觉得自己"船靠码头车到站",便把心思放在其他门路上,工作消极应付。三是有些党员干部不遵守政治纪律和政治规矩,将自己混同于一般群众,对上级政策,不但不正面宣传,还随意点评、乱发牢骚,不负责任地指手画脚,甚至道听途说,发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识,有令不行,有禁不止。
三、结合自身工作,如何"解放思想、转变作风,争先进位" 党政办是机关上传下达的重要部门,是接待群众、服务群众的窗口部门,在解放思想、转变作风、争先进位上应当在全镇起到表率作用。结合党政办工作和全镇重点工作,我认为应该重点做到以下几个方面: (一)精于调研,参谋辅政力求有深度。要善于寻找经济社会发展的难点、群众关心的焦点,进行深入细致地研究,提出有针对性的解决办法。在起草文稿要坚持以提高领导满
意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则,贴近实际、贴近基层、贴近群众,讲实话、讲短话、讲有用的话。报送信息要"精、准、实、快"，体现群众大局工作的重点、经济发展的热点、基层实践的亮点和群众关心的焦点, (二)勤于落实,督促检查力求出实效。督促检查是党政办的一项重要职能,是促进解放思想、转变作风、实现群众诉求、保证党委政府决策落实的重要手段。要把全镇重点工作督查放在首要位置,围绕中心、统筹兼顾,科学安排、突出重点。要敢于担当,发现问题要及时指出,不瞒不藏,确保全镇重点工作在督促中有改进、有突破。
(三)重于规范,日常服务力求上水平。一是要强化责任意识,提高办事效率;二是要以身作则,做好机关各项规章制度的监督和落实;三是强化服务意识,做到为领导服务、为部门服务、为群众服务"三不误",不让各项工作在办公室延误、不让各种差错在办公室发生、不让来办事群众在办公室受到冷落、不让机关形象在办公室受到损害。
谢谢大家!
2022 “ 解放思想大讨论 ” 活动研讨交流发言材料
按照县委"解放思想大讨论"活动大讨论活动的总体部署要求,以学习宣传贯彻党的十九大精神为引领,对照"六破六立"要求,紧密结合思想和本职工作,紧扣大讨论主题,全面对标找差距。面对新形式、新任务,只有解放思想才能创新只有创新才能发展。党的十九大报告指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。作为一名从事基层文化的工作者,我觉得更应该在工作中敢于创新把新时代的新风貌展现给大众。本次大讨论我从以下几方面剖析自己的不足: 一、存在的主要问题 一直以来认为只要在本职工作岗位上尽心尽责比上不足比下有余就行了,现在通过参加大讨论后才真正从思想上认识到其实这种思想就是不行,认识上不去,认真总结以往工作深刻剖析自身不足主要存在以下问题: 1、学习理论知识的深度不够。平时只是为了学习而学习是形式化的学习。
2、大局意识不强。对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己的事情做好、把自己管好就行了。
3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬满足于做完就行,不求数量与质量有机地结合,在破解难题和措施上有差距。
4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在对待自己的每一项工作在作风上、方式方法上思路不宽创新不够。
二、今后的努力方向 联系自己的工作实际,我认为解放思想,争先进位,就是不允许自我束缚,不思进取。要有强烈的争先进位意识,人家能办到的我也应该能办到。始终保持与时俱进,只争朝夕的精神状态。解放思想、转变作风本人要从以下几方面做起: 1、思想方面:我会做到与单位保持高度一致,牢固树立大局意识。在自己的岗位上时刻以一名党员的标准严格要求自己,树立责任意识、创先意识。一要勤于学习,利用一切时间学习切实做到工作学习两不误,二要有针对性的学习,做到学以致用,三要坚持学习,持之以恒,要深入学习党的十九大精神,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,全面提高自身素质。
工作方面:工作中我要求真务实、真抓实干;在平时工作中要以饱满的工作热情做好每一项具体事务,要经常深入到群众中去与他们拉近距离,深入挖掘辖区内的文化遗产,组织好各类文化活动丰富群众的精神文化生活,要放下包袱、勇于实践,将我镇的文化亮点挖掘出来,努力在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。作为单位一员,要做到跟大家心往一处想,劲往一处使。要紧贴工作实际,创造性地开展工作,在学习中进步,进步中学习,力争在目标管理考核中取得好的成绩。
2022 “ 解放思想大讨论 ” 活动研讨交流发言材料
各位同仁:大家好! 县委在分析当前内外形势、深化县情认识的基础上,明确了"生态泾县、绿色发展"的主基调,作出了大力实施"生态立县、工业强县、旅游兴县、创新活县"的战略部署,提出了聚焦"四个泾县"建设、全力实施"五大会战"、致力打造落实"五大发展行动计划"泾县样板的奋斗目标。在全县上下进一步统一思想、凝聚共识,全面开展"解放思想大讨论"活动大讨论活动的感召下,我深刻认识到自己与上级的高标准严要求、与加快发展的需求、与人民群众的期待相比,还有一定的差距和不足。这些差距和不足会直接影响到全局工作的推进和目标任务的完成。因此,我将以大讨论活动为契机,结合我站和我自身存在的问题交流一下六个方面的思想破除与大家分享,请领导和同志们批评指正: 1、坚决破除等待观望的落后思想,树立抢抓机遇、只争朝夕的发展意识。通过"解放思想大讨论"活动大讨论活动,我将引导全站职工抓住"生态泾县、绿色发展"机遇期,进一步增强责任意识和忧患意识。在发展理念上,重点解决由只求应付各项任务的禁锢思想所导致的视野狭窄、发展路子不宽的问题;要做到思想再解放一点,胆子再大一点,办法再多一点,步子再快一点,最大限度地把促进林业发展的资源和要素整合起来、调动起来、激发出来,用发展凝聚人心,用发展破解难题,用发展为民造福,用发展检验工作,形成时不我待、加快发展的自我意识。
2、坚决破除因循守旧的落后思想,树立大胆探索、开拓创新的改革意识。目前我站干部职工仍然存在着因循守旧的观念,没有从僵化
陈旧的固有模式和条条框框中解脱出来。我要通过"解放思想大讨论"活动大讨论活动,引导和帮助干部职工冲破旧的思想观念和条条框框的束缚,摒弃一切落后于时代的陈旧观念,敢于突破过去的经验和做法,切实变革一切影响发展的体制机制弊端,支持一切有利于发展的创新实践,与时俱进,敢为人先、锐意改革,开拓创新,并坚持把改革创新精神贯穿到各项工作的具体环节,激发改革热情,增强创新能力,拓宽发展领域,寻求符合我镇林业发展实际的新路子,推动我镇林业各项事业的发展。
3、坚决破除传统体制影响下的思维定势形成的单纯依赖观念和怕苦怕累的落后思想,树立不等不靠、自立自强的创业意识。进一步弘扬创业意识,倡导创业精神,支持创业行动,培育创业主体,进一步推动全民创业的深入发展。
4、坚决破除工作懈怠、自我满足、不思进取、无所作为的落后思想,树立争站排头、争创一流的争先意识。要通过"解放思想大讨论"活动大讨论活动,引导我们每位干部职工进一步认清形势,激发昂扬向上的精神状态,主动出击,自我加压,真干实干,永不满足,永不懈怠,树立争先进位,争创一流的雄心壮志,努力创造出一流的工作业绩,以思想解放、作风转变推动各项工作再上新台阶。
5、坚决破除单纯追求完成任务、急功近利的错误思想,树立不为名利、造福于民的民本意识。目前我们的工作想当前的多,考虑长远的少,不完全为林业长远发展和林农群众长远利益着想的问题还客观存在。要通过"解放思想大讨论"活动大讨论活动,激发我们在着眼林业长远发展的同时,牢固树立以人为本的理念,充分认识和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和本质。发展的根本目的就是把
最广大人民日益增长的美好生活需要这一根本利益实现好,维护好、发展好,让林农群众真正得到实惠。
6、坚决破除好高鹜远、高高在上的错误思想,树立脚踏实地、埋头苦干的务实精神和心系林农的服务意识。当前我们处在全力推进生态文明建设的关键时期,保持林业干部求真务实的工作作风和强化服务发展的意识显得尤为重要。我将通过"解放思想大讨论"活动大讨论活动,着力解决工作效率不高、作风不实、落实不力和服务意识不强的问题。大力倡导深入群众、深入实际、扎扎实实、狠抓落实的工作作风,克服形式主义、官僚主义,防止出现敷衍塞责、推诿扯皮现象,坚决杜绝贯彻执行不力的问题。
总之,我将在"解放思想大讨论"活动大讨论活动的推动下,立足镇情、林情,注重在破除影响和阻碍加快发展、科学发展、和谐发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫,在着力解决工作作风的突出问题上下功夫,努力在思想上获得新解放,在作风上实现新突破。在镇党委、政府的坚强领导下,统一思想、凝心聚力,坚持高标准、严要求,为我镇经济发展和生态文明建设多做贡献。
2022 “ 解放思想大讨论 ” 活动研讨交流发言材料
解放思想即是学习理论的深入过程，也是把学理论向实践转化的过程，解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。
一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我
们习惯势力、...
第一篇
解放思想、与时俱进是发展的力量源泉，更是推动各项工作大踏步迈进的不竭动力，是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。自市委决定在全市范围内开展解放思想大讨论活动以来，XX 街道按照活动要求，深刻对照“十个怎么办”内容，紧紧围绕各项工作目标，扎实开展解放思想大讨论活动。结合自身实际情况，我谈几点体会。
一是深化认识，推动学习往深走。当前正在开展的解放思想大讨论活动，是落实市委统一部署，更是贯彻党的十九届六中全会、省党代会精神的重要举措，也是破解深层次矛盾，激发振兴发展内生动力的必然要求，其目的是通过解放思想，打破习惯和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题，使思想和实际结合，创造性地开展工作。针对“十个怎么办”，作为街道办事处，我们要进一步强化责任担当，切实将思想研讨成果转化为工作成效，深化区情认识，紧密结合街道发展实际，积极探索各项工作高质量发展新路子，努力提升服务能力和水平，从中寻求突破思想瓶颈的有效方法。
二是乘势而上，抢抓发展新机遇。近些年，我们按照上
级的指引方向，大力开展棚改工作，在工作不断推进中，我们不停地遇问题、想措施、找方法、破难题，面对棚改带来利好的同时，怎样将拆迁户变为商业户，怎样将拆迁地变为聚宝盆是我们要考虑的重点。我们要加快经济转型，注重发展第三产业，利用城中村改造商业地产优势，依托孙旗屯、三山、滹沱、苗湾、张庄房地产开发后留下的商业地产，高标准谋划，加大招商力度，同时更要充分发挥门面房出租作用，正确引导社区妥善处理土地出让收益和商业铺面租金收益，合理明确全体居民对集体经济的收益权，寻找可持续发展的新经济点。
三是优化服务，塑造营商新环境。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，面对当下存在的经济发展质量效益不高、内生动力不足等问题，需要我们下大力气优化发展环境。在继续做好东马沟工业园、XX 科技园园内各项硬件设备完善的基础上，一方面，在服务上做“加法”。落实好“万人助万企”各项要求，竭力提供保姆式跟踪服务，主动沟通协调相关部门，帮助企业解决突出问题。另一方面，在流程上做“减法”。主动顺应职能转变，优化项目审批流程，真正实现“跑一次解决很多事”，让企业安心生产、放心经营。
四是开拓创新，谱写发展新篇章。对外要开拓，对内要创新。机构改革以来，我们的思路愈发清晰，方向更加明确，
作为基层单位，作为一线党员干部，我们要破除思维定式，增强创新能力。一方面要在树立选人用人导向上下功夫，进一步提升干部素质能力，改进干部作风，强化广大干部敢于说新话、敢于走新路、敢于建设新体系的引领率先意识；另一方面要在激发改革创新动力上下功夫，引导广大党员干部以新的思维方式来转变思考方式、工作方式、发展方式，旗帜鲜明地支持脚踏实地、埋头实干的干部，为干事者撑腰鼓劲。
总而言之，解放思想一直在路上，我们要进一步认清工作上面临的新问题、新挑战，把握高质量发展要求，以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感，抢抓机遇促发展，转变观念谋创新，与时俱进，艰苦拼搏，让 XX 精神真正在发展中绽放耀眼光芒，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。集团公司提出了“转变观念，转变作风，以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求，它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。
正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。
“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。对于沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，进一步提高员工的思想意识，充分发挥他们工作的能动性，以促进公司经济效益的提高。
要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。有些企业在经济业务往来中，为了自身利益，可能会不择手段，而我们在为他们服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。
我作为一名党员，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法;要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，要完成十六大提出的基本实现现代化，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家的历史任务，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为幸福公交建设贡献自己的力量。
增强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。
第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进
的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。
第二、增强本领是关键，认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是专业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。
第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论，来查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问
题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢地改进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。
我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。
第三篇
市第十二次党代会是在 XX 全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化新征程的关键节点召开的一次十分重要的会议。大会明晰了在现代化建设新征程中重振 XX 辉煌的总方针总要求、主战略主抓手，描绘了今后一个时期 XX发展的宏伟蓝图，为全市上下在新的历史起点上接续奋斗、重振辉煌指明了前进方向、提供了行动纲领。
现如今，XX 发展站在了新的历史起点，到了应当大有作
为的关键阶段，这就对全市纪检监察工作提出了更高规格的要求，赋予了历史新的使命。而我作为纪检监察队伍中的一员，也是机关青年队伍的一员，我将牢记初心使命，自觉躬身入局，坚决贯彻落实全市十二次党代会部署要求，聚焦街道解放思想大讨论活动，结合当前党史学习教育，围绕坚持“严”的主基调与激励干部担当作为高度统一起来、把“治未病”与“治已病”紧密统筹结合，更加突出“治未病”工作、落实全市纪检监察工作“五个坚持”原则、准确把握全市纪检监察工作“五个坚定不移”着力点及当前纪检监察工作存在的突出问题及对策等五个方面认真开展思想解放大讨论，通过进一步联系工作和思想实际，查摆问题，推动自身思想观念更新、综合能力提升。
“解放思想是第一步，只有开阔眼界，才能破除思想藩篱，带来观念的更新”。着眼现实纪检监察工作，从作风、态度、效率到方式、方法、思维，每一小节的转变都是在深入挖潜、把握深层本质的基础上进行的一项自我革新。对于坚持“严”的主基调与激励干部担当作为，我将时刻保持对权力的敬畏之心、对法纪的戒惧之心、对事业的进取之心，保持廉洁本色，从以案促改典型案例中反思工作，看清队伍建设、监督执纪、制度建设等方面的薄弱环节，堵塞漏洞、完善制度，避免更多党员干部铤而走险。对于把“治未病”与“治已病”紧密统筹结合，更加突出“治未病”工作，我
将一方面要把“治未病”作为今后工作的重点，全力实施“治未病”能力提升，抓早抓小、防微杜渐、防患于未然；另一方面还要持续保持高压态势，对违反中央八项规定精神、无视宪法法律、党规党纪的党员干部坚决查处，绝不姑息，全力“治已病”。要真正把纪律规矩挺在前面，把监督预防放在首位，及时发现苗头性倾向性问题，常态化开展警示教育，把纪检监察机关真正打造成为名副其实的党员干部之家，切实做到有“病”治“病”、无“病”防“病”、“排毒”、“健身”。
对于落实全市纪检监察工作“五个坚持”原则，我将始终坚持把监督保障“两个维护”作为最大政治，坚持把调动一切积极因素汇聚社会主义现代化建设磅礴伟力作为最大目标，坚持把党员干部不犯错误作为最大追求，坚持把激励保护党员干部干事创业内生动力作为最大任务，坚持把建设忠诚干净担当高素质专业化纪检监察干部队伍作为最大保障，始终树牢正确的执纪导向，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。对于准确把握全市纪检监察工作“五个坚定不移”着力点，我将围绕中心，服务大局，精准运用监督执纪执法，做深做实“治未病”工作，坚持“严”的主基调不动摇，驰之不息纠正“四风”，激励保护党员干部担当作为。同时，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，锤炼过硬本领，严格监督约束，推动街道纪检监察工作规范化、法
制化、正规化。
开展解放思想大讨论，既是贯彻落实党的十九届六中全会精神和省、市、区决策部署的具体行动，也是贴近 XX 街道办事处实际、推动高质量发展、高水平建设的现实需要。作为一名纪检监察队伍中的一员，我将以此次大讨论活动为新起点，牢固树立敢于担当、务实重干的工作理念，做到心有百姓、勇于改革、善于学习，紧密结合自身工作实际，逐条逐项把市委、区委、街道党工委关于解放思想大讨论精神贯彻好落实好，以实际行动为加快 XX 街道建设贡献自身力量、展现自身担，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
第四篇
实践发展没有止境，解放思想没有尽头。在市十二次党代会闭幕不久，全市党员干部凝聚共识、鼓足干劲，摩拳擦掌、积极投身重振 XX 辉煌伟大新征程的关键时期，市委部署要求开展解放思想大讨论活动，我认为正当其时、很有必要、意义重大。下面，我结合近期自身所学所思、所感所悟，粗浅地谈一下自己的一些认识和理解。
对于宣传思想工作而言，革故鼎新意义重大、不可或缺，
这既是意识形态领域严峻复杂的形势决定的，也是推动宣传思想工作高质量发展的内在要求决定的。
一、解放思想要更新思想观念。思想是行动的先导。一味的因循守旧、按部就班肯定跟不上新形势、应对不了新情况、解决不了新问题，唯有摆脱思想观念的束缚，才能以思想之新引观念之变，以观念之变带动行动之变。前段时间，市委书记江凌在调研市属新闻单位和文艺院团改革发展工作时强调，“推动媒体深度融合发展，要坚持守正创新，既牢牢坚持党对新闻舆论工作的领导，大力弘扬社会主义核心价值观和优秀传统文化，不断做大做强主流舆论，又顺势而为加快挺进互联网主战场，加快推动媒体融合发展，使主流媒体具有强大传播力、引导力、影响力、公信力。”“要把宣传重点全面转向青年，积极适应青年碎片化阅读思维习惯，增强宣传工作针对性实效性。”长期以来，宣传思想干部往往利用传统媒介手段开展党的宣传工作，比如举办讲座、报告会、宣讲...
第一篇
各位领导、同事们：
根据会议安排，现就“解放思想大讨论”活动谈谈我的认识和体会，不足之处，敬请批评指正。
一、“解放思想大讨论”活动的重要意义 解放思想是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义的灵魂，是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导，我党革命和建设的无数实践证明，只有解放思想才能打破思想禁锢，激发工作活力。
习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。作风建设的核心问题是党和人民群众的关系问题，反映在党员干部身上就是对待人民群众的态度问题，就是党性问题。转变作风就是要打破“围城”、“玻璃门”和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气。回顾我党的发展历程，从“三大纪律、八项注意”到群众路线教育实践活动，从中央“八项规定”到强化“四个意识”，无不体现出党对转变作风、
密切保持同群众的血肉联系的一贯重视和坚持。
二、我对“解放思想大讨论”活动的认识 要解放思想、转变作风，首先就要有独立思考的能力，只有通过不断学习政治理论，提高自己的思想政治素质，才能形成自己的思想，才能保持优良的作风；要解放思想、转变作风，还要将思想与本职工作高度结合，在学习业务知识、提高业务水平的过程中，将思想与行动统一起来；要解放思想、转变作风，还要敢于转变、勇于突破，要打破习惯思维和主观偏见的束缚，突破人情世故、陈规陋习的制约，更要联系实际，敢于实践、勇于探索，研究新情况、解决新问题。
进入机关工作快七年了，也想通过自己的所见、所闻、所思，谈谈身边一些在“解放思想大讨论”活动上错误的想法和行为，希望能同大家相互监督、引以为戒。
在解放思想上。一种是怕出毛病、怕出差错、畏手畏脚、不敢担当，怕领导责怪、怕同事嘲笑，在工作上即使有很好的建议和意见，也因此不敢说、不敢做；另一种是“小进即满，小富即安”，对待工作不求出彩、但求无过，马马虎虎、讲的过去就行了，别人工作是别人的事，我只要搞好自己的一亩三分田就行了；还有一种是“前人栽树后人乘凉”，按以前惯例去做、跟其他乡镇一样去做、按领导要求去做不就
行了，何必自己再去创新，搞的不好没出彩还出了洋相。
在转变作风上。一是有些部门单位“脸虽好看，事却难办”，一件简单的事要跑好几个部门，明明一次能办好的事非得跑好几趟。二是慢作为、不作为现象普遍。撞一天和尚敲一天钟，不思进取，得过且过，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。有的觉得自己“船靠码头车到站”，便把心思放在其他门路上，工作消极应付。三是有些党员干部不遵守政治纪律和政治规矩，将自己混同于一般群众，对上级政策，不但不正面宣传，还随意点评、乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，有令不行，有禁不止。
三、结合自身工作，如何“解放思想、转变作风，争先进位” 党政办是机关上传下达的重要部门，是接待群众、服务群众的窗口部门，在解放思想、转变作风、争先进位上应当在全镇起到表率作用。结合党政办工作和全镇重点工作，我认为应该重点做到以下几个方面：
（一）精于调研，参谋辅政力求有深度。要善于寻找经济社会发展的难点、群众关心的焦点，进行深入细致地研究，提出有针对性的解决办法。在起草文稿要坚持以提高领导满
意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，贴近实际、贴近基层、贴近群众，讲实话、讲短话、讲有用的话。报送信息要“精、准、实、快”，体现群众大局工作的重点、经济发展的热点、基层实践的亮点和群众关心的焦点， （二）勤于落实，督促检查力求出实效。督促检查是党政办的一项重要职能，是促进解放思想、转变作风、实现群众诉求、保证党委政府决策落实的重要手段。要把全镇重点工作督查放在首要位置，围绕中心、统筹兼顾，科学安排、突出重点。要敢于担当，发现问题要及时指出，不瞒不藏，确保全镇重点工作在督促中有改进、有突破。
（三）重于规范，日常服务力求上水平。一是要强化责任意识，提高办事效率；二是要以身作则，做好机关各项规章制度的监督和落实；三是强化服务意识，做到为领导服务、为部门服务、为群众服务“三不误”，不让各项工作在办公室延误、不让各种差错在办公室发生、不让来办事群众在办公室受到冷落、不让机关形象在办公室受到损害。
谢谢大家！
第三篇
按照县委“解放思想大讨论”活动大讨论活动的总体部署要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为引领，对照“六
破六立”要求，紧密结合思想和本职工作，紧扣大讨论主题，全面对标找差距。面对新形式、新任务，只有解放思想才能创新只有创新才能发展。党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。作为一名从事基层文化的工作者，我觉得更应该在工作中敢于创新把新时代的新风貌展现给大众。本次大讨论我从以下几方面剖析自己的不足: 一、存在的主要问题 一直以来认为只要在本职工作岗位上尽心尽责比上不足比下有余就行了，现在通过参加大讨论后才真正从思想上认识到其实这种思想就是不行，认识上不去，认真总结以往工作深刻剖析自身不足主要存在以下问题：
1、学习理论知识的深度不够。平时只是为了学习而学习是形式化的学习。
2、大局意识不强。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就行了。
3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，在破解难题和措施上有差距。
4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在对待自己的每一项工作在作风上、方式方法上思路不宽创新不够。
二、今后的努力方向 联系自己的工作实际，我认为解放思想，争先进位，就是不允许自我束缚，不思进取。要有强烈的争先进位意识，人家能办到的我也应该能办到。始终保持与时俱进，只争朝夕的精神状态。解放思想、转变作风本人要从以下几方面做起：
1、思想方面：我会做到与单位保持高度一致，牢固树立大局意识。在自己的岗位上时刻以一名党员的标准严格要求自己，树立责任意识、创先意识。一要勤于学习，利用一切时间学习切实做到工作学习两不误，二要有针对性的学习，做到学以致用，三要坚持学习，持之以恒，要深入学习党的十九大精神，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质。
工作方面：工作中我要求真务实、真抓实干;在平时工作中要以饱满的工作热情做好每一项具体事务，要经常深入到群众中去与他们拉近距离，深入挖掘辖区内的文化遗产，组织好各类文化活动丰富群众的精神文化生活，要放下包袱、勇于实践，将我镇的文化亮点挖掘出来，努力在平凡的岗位
上，做出不平凡的业绩。作为单位一员，要做到跟大家心往一处想，劲往一处使。要紧贴工作实际，创造性地开展工作，在学习中进步，进步中学习，力争在目标管理考核中取得好的成绩。
第三篇
各位同仁：大家好！
县委在分析当前内外形势、深化县情认识的基础上，明确了“生态泾县、绿色发展”的主基调，作出了大力实施“生态立县、工业强县、旅游兴县、创新活县”的战略部署，提出了聚焦“四个泾县”建设、全力实施“五大会战”、致力打造落实“五大发展行动计划”泾县样板的奋斗目标。在全县上下进一步统一思想、凝聚共识，全面开展“解放思想大讨论”活动大讨论活动的感召下，我深刻认识到自己与上级的高标准严要求、与加快发展的需求、与人民群众的期待相比，还有一定的差距和不足。这些差距和不足会直接影响到全局工作的推进和目标任务的完成。因此，我将以大讨论活动为契机，结合我站和我自身存在的问题交流一下六个方面的思想破除与大家分享，请领导和同志们批评指正：
1、坚决破除等待观望的落后思想，树立抢抓机遇、只争朝夕的发展意识。通过“解放思想大讨论”活动大讨论活
动，我将引导全站职工抓住“生态泾县、绿色发展”机遇期，进一步增强责任意识和忧患意识。在发展理念上，重点解决由只求应付各项任务的禁锢思想所导致的视野狭窄、发展路子不宽的问题；要做到思想再解放一点，胆子再大一点，办法再多一点，步子再快一点，最大限度地把促进林业发展的资源和要素整合起来、调动起来、激发出来，用发展凝聚人心，用发展破解难题，用发展为民造福，用发展检验工作，形成时不我待、加快发展的自我意识。
2、坚决破除因循守旧的落后思想，树立大胆探索、开拓创新的改革意识。目前我站干部职工仍然存在着因循守旧的观念，没有从僵化陈旧的固有模式和条条框框中解脱出来。我要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，引导和帮助干部职工冲破旧的思想观念和条条框框的束缚，摒弃一切落后于时代的陈旧观念，敢于突破过去的经验和做法，切实变革一切影响发展的体制机制弊端，支持一切有利于发展的创新实践，与时俱进，敢为人先、锐意改革，开拓创新，并坚持把改革创新精神贯穿到各项工作的具体环节，激发改革热情，增强创新能力，拓宽发展领域，寻求符合我镇林业发展实际的新路子，推动我镇林业各项事业的发展。
3、坚决破除传统体制影响下的思维定势形成的单纯依赖观念和怕苦怕累的落后思想，树立不等不靠、自立自强的
创业意识。进一步弘扬创业意识，倡导创业精神，支持创业行动，培育创业主体，进一步推动全民创业的深入发展。
4、坚决破除工作懈怠、自我满足、不思进取、无所作为的落后思想，树立争站排头、争创一流的争先意识。要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，引导我们每位干部职工进一步认清形势，激发昂扬向上的精神状态，主动出击，自我加压，真干实干，永不满足，永不懈怠，树立争先进位，争创一流的雄心壮志，努力创造出一流的工作业绩，以思想解放、作风转变推动各项工作再上新台阶。
5、坚决破除单纯追求完成任务、急功近利的错误思想，树立不为名利、造福于民的民本意识。目前我们的工作想当前的多，考虑长远的少，不完全为林业长远发展和林农群众长远利益着想的问题还客观存在。要通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，激发我们在着眼林业长远发展的同时，牢固树立以人为本的理念，充分认识和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和本质。发展的根本目的就是把最广大人民日益增长的美好生活需要这一根本利益实现好，维护好、发展好，让林农群众真正得到实惠。
6、坚决破除好高骛远、高高在上的错误思想，树立脚踏实地、埋头苦干的务实精神和心系林农的服务意识。当前我们处在全力推进生态文明建设的关键时期，保持林业干部
求真务实的工作作风和强化服务发展的意识显得尤为重要。我将通过“解放思想大讨论”活动大讨论活动，着力解决工作效率不高、作风不实、落实不力和服务意识不强的问题。大力倡导深入群众、深入实际、扎扎实实、狠抓落实的工作作风，克服形式主义、官僚主义，防止出现敷衍塞责、推诿扯皮现象，坚决杜绝贯彻执行不力的问题。
总之，我将在“解放思想大讨论”活动大讨论活动的推动下，立足镇情、林情，注重在破除影响和阻碍加快发展、科学发展、和谐发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在着力解决工作作风的突出问题上下功夫，努力在思想上获得新解放，在作风上实现新突破。在镇党委、政府的坚强领导下，统一思想、凝心聚力，坚持高标准、严要求，为我镇经济发展和生态文明建设多做贡献。
同志们：
今天，我们召开深入开展“解放思想大讨论”活动动员大会，主要是传达学习贯彻省委、市委关于进一步解放思想、将改革开放进行到底的决策部署，贯彻落实省委娄书记来常调研讲话精神，动员全局上下广泛开展解放思想大讨论活动，以思想的大解放来推动改革发展再深入、实践再创新、工作再抓实，为推动机关事务高质量发展凝聚思想共识和精神力量。下面，我讲三点意见。
一、为什么要进一步解放思想
解放思想听上去老生常谈，实质上永无止境。推进机关事务发展进步，必须依靠解放思想的先导作用和强大动力。站在新的历史起点上，全局上下要深刻认识开展解放思想大讨论活动的重大意义，主动深化思想解放，进一步增强解放思想的自觉性和主动性。
（一）是推动机关事务高质量发展的时代需要。习近平新时代中国特色社会主义思想，是博大精深的光辉理论，是解放思想的生动实践，更是我们做好一切工作的行动指南。放眼崭新时代，推进机关事务高质量发展面临着许多新情况、新问题、新矛盾，产生了一些困惑疑虑，也遇到了一些瓶颈难题。如果不能及时地破解实践中遇到的这些问题，就不能很好地开展工作、推动发展，有些问题甚至还会成为“绊脚石气纵观身前身后，我们在某些领域、某些方面与兄弟城市存在着一定的差距，表面上看是管
2 理能力上的差距、服务手段上的差距，但深层原因还是在于思想观念上的差距。过去是“落后就要挨打”，现在是“不解放思想就要落后挨打”。那么，怎样才能实现新的突破、新的跨越？回顾 40 年改革开放各行各业发展的历程，每一次重大的突破、每一项重要的成就、每一步新的跨越，都与解放思想息息相关。为此，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，荡涤清除与这一思想不相适应的地方，通过解放思想，打开制约边界，打通束缚之门，破除影响发展的思想、机制、体制障碍，以思想大解放推动认识大提升，推动作风大改进，推动问题大解决，统领全市机关事务高质量发展进入新时代。
（二）是推动管理职能关键期转型的现实需要。过去，因为受于传统性思维，囿于被动式服务，固于低水平保障，对机关事务管理职能的理解和认识停留在一般化、浅层次上。近年来，国家出台了《机关事务管理条例》《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》等多项机关事务工作政策制度和法规文件，从法的层面对国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能及运行经费等行政管理职能进行了明确和规范。进入新时代，机关事务管理职能正面临着“五大转型”，即从生产型向组织型、传统型向技术型、需求型向质量型、被动型向主动型、粗放型向精细型、经验型向制度型转变，既是机遇期，也是挑战期，现在正处于关键期。多年的工作经验告诉我们：关键期中的“转型”，失败了就会失去“话语权”，成功了就会成为新支撑，为跨越发展赢得立足之本。只能成功，不能失败，既要依赖于过去的经验做法，更要跳出僵化的惯性思维，坚持实事求是，从实际出发解放思想。我们一定要积极主动适应新变化新形势
3 新要求，放眼全省乃至全国的大格局，思考机关事务未来趋势走向，审视谋划常州机关事务发展，最大限度地扬长避短、趋利避害，牢牢把握机关事务管理职能转型的主动权。
（三）是推动机关作风根本性好转的内在需要。当前，在我们干部队伍中存在四种不良倾向：一是安于现状、不思进取，忧患意识不强；二是瞻前顾后、不敢担当，责任意识不强；三是观念陈旧、因循守旧，创新意识不强；四是视野不宽、胸襟不广，大局意识不强。这四种思想作风直接导致三种现象：一是不想解放思想。一些干部本着能等就等、能过且过的思想，“居安”有余、“思危”不足，干事创业的欲望不那么强烈了。二是不敢解放思想。一些干部循规蹈矩，怕犯错误、承担风险，抓落实生搬硬套，抓工作求稳怕乱，表现为有想法不敢讲、看到问题不敢提、遇到矛盾不敢化解。三是不会解放思想。还有一些干部学习钻研不够、能力素质低差、懒散思想作怪，解放思想不知从何入手，导致解决问题的思路窄、办法少，工作找不到突破口，等等这些，已经不能适应新时代改革发展的需要。我们要进一步解放思想，主动破除思想禁锢，祛除心中歪念，推动工作作风标向性扭转、根本性好转，为全面提升发展质量提供有力保证。
（三）是推动“ 234 ”工作如期落地 的迫切需要。今年，我们把“2121”工作计划、“三大社区”“四项工程”建设作为争先进位、实现超越的重要抓手。“234”工作是一项系统性工程，既统筹兼顾，又突出重点；既自成体系，又相互促进。完成好这些工作，不能光靠调门高、拼激情，要有实实在在的具体行动和有所作为。一方面，我们要牢固树立“答卷意识”，把每一项要求、每一个环节都作为一道深刻的考题，坚决破除影响工作推
4 进的一切思想、机制障碍和束缚，切实做到励精图治而不甘于平庸，开拓进取而不固步自封，突破常规而不因循守旧，向局党组交上一份满意的答卷。另一方面，我们要牢固确立“军令意识”，进一步强化系统思维，抓紧抓实抓细，以更大力度解放思想，凝聚共识、汇聚力量、形成合力，真正在补齐短板中挖掘发展潜力、增强发展后劲，聚焦问题精准发力、持续用力，推动“234”工作从站位思考如期变成美好现实，为机关事务高质量发展提供可参考、可仿效、可复制的发展途径。
二、怎么样解放思想？
做事得法，虽费力小，但收效大。同样的道理，路子对了，解放思想就会更加彻底，症结疑虑就会消得更快，改革步子就会迈得更开。我们要强化实践导向、问题导向、效果导向，在推进“四看四破四项机制”上下功夫，瞄准工作中的痛点难点，多问几个“为什么”、多想几个“怎么办”，以思想的大解放推动工作的大提升，奋力开创全市机关事务高质量发展的新时代。
（一）“四看”
一要跳起来看。解放思想要跳出常州看常州、放眼全局谋一域。一方面，我们要提高站位，抬头仰望向上看，踮起脚尖向高看，伸长脖子向前看，把眼光聚焦在新时代机关事务的新要求、新高度上，准确理解和把握“三个关系到”，即机关事务工作关系到党委、政府决策部署落实，关系到党政机关的高效运转，关系到机关干部职工的切身利益，使常州发展具有全国视野、前列水平。另一方面，我们要抬高标杆，顺应新时代新任务的发展趋势，把目光再投远一些，把思想再激活一点，主动把机关事务工
5 作放到全局中去考量，放到党委政府中心工作中去谋划，不断提升机关事务工作的存在感。只有这样，我们才能主动跳出思维“围墙”，对照全省找差距，对照全国补短板，自觉把解放思想的重点放在提升工作水平上，定在提高发展质量上，最终实现由跟跑追赶为陪跑，再由陪跑超越为领跑，努力形成既有品牌特色、又有行业影响的常州模式。
二要沉下去看。解决问题、推动发展是解放思想的落点。解决问题就要沉下去、走基层、到一线，了解实情，了解困难，了解需求，了解诉求。各级党员干部特别是领导干部要身体力行、以上率下，带头深入基层，带头沉到一线，带头解决实际问题。
事实证明，智慧在基层，办法在一线，只有沉得下去，多与服务对象接触，经常出入基层、出入一线，才能从群众中获取更多的智慧和力量，推动机关事务高质量发展具体化、实效化。当前，我们要深入推进党建网格化工程建设，带着感情和责任沉到自己的网格中去，面对面地现场办公，心贴心地解决问题，以思想的大解放激发强大的内动力，把解放思想体现到实实在在的走访中，融入到方方面面的工作中，反映在有质有量的发展上，用实际行动打通服务机关干部职工“最后一米”。
三要走出去看。好风凭借力。解放思想不能做井底之蛙，要加强同行交流，多“走出去”，开阔视野，汲取经验。我们要善于学习借鉴，打破惯性思维，跳出固有圈子，瞄准全国、全省先进，以不甘落后的志气、奋力追赶的勇气、争创一流的锐气，敢于跟强的拼、跟快的赛。比如，我们在推进内控体系建设上，我曾带队班子成员、机关处室和局属单位负责人等 20 多人去无锡管理局学习取经，他们的先进理念和成功做法给了我们
6 很大的启发，不仅使我们在推进这项工作时，缩短了时间周期，更是让我们少走了不少弯路、叉路。同时，我们也要加强内部之间的学习交流，树立“学不可耻、拿不羞耻”的意识，对标先进、对标优秀，做到“人人皆学、时时能学、处处可学”，彻底解放一些不合时宜的老旧思想，解放一些不相适应的落后认知，解放一些不合常态的过时观念，促进思想解放之花越开越艳，散发出无穷的生命力。
四要越过山看。隔行如隔山，但他山之石可以攻玉。解放思想，要越过行业看行业，跨界融合，接受新思想、新模式、新技术的冲击，破解制约发展短板。从某种意义上来讲，现代企业的发展代表了当代社会发展的至高点，也是先进思想、先进理念、先进管理、先进服务、先进技术的试验田和汇集地，与机关事务管理服务保障是相通的。正是基于这样的想法，我曾带队去杭州阿里巴巴总部实地参观学习，他们的互联网思维激发了我们的灵感，打开了我们的想象空间，为我们建设“智慧社区”提供了思路导向和理念支撑。这件事让我们明白了一个道理，只有不拘一格地寻标对标，不落俗套地选择参照，视野才会更加开阔，心胸才会更加高远，解放思想的水平也才会更高。所以，我们要树立“思路相通、理念相融”先进的管理做法就去学，到学以致用、为我所用，力量。
（二）“四破”
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一要破“旧”。“墨守成规、因循守旧”是解放思想的首敌。实际工作中，有的人面对新情况、新问题时，站位不高，思路不宽，或是甘当“传声筒”，按部就班，机械地执行上级政策；或是习惯于凭老方式、老办法想问题、做工作；抑或是怀着“多一事不如少一事”的心态，拘守旧规则、
7 旧套路、旧荣耀，造成办事效率低下，影响工作有序推进。比如，我们提出的“2121”计划，12 个方面的工作完成情况不平衡，有的已完成；有的接近完成；有的目标高高挂上，时间过去了，但进度没上去。再比如，我们提出的“智慧社区、绿色社区、人文社区”“三大社区”建设，有的开展得如火如荼，有的推进得有条不紊，但也有的起色不大。又比如，我们提出的“内控提效、党建提优、作风提速、能力提升”“四项工程”建设，有的推进力度不够，有的效果不及预期，还有的穿新鞋走老路等等。为此，我们要对标“争先进位”，进一步解放思想、砥砺前行，既埋头拉车，又抬头看路，敢于突破惯例、超越本本、倒逼自己，多出“好主意”，妙用“金点子”，调动一切积极因素，用新思想新方法创造性地开展工作。推进这些工作，虽然存在一定的难度和阻力，但只要我们思想足够解放，步子足够放开，奋斗足够努力，既定目标就一定能够实现。
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二要破“满”。“小富即安、小进则满”是解放思想的宿敌。今年以来，我们推进了很多大项工作，也完成了一些重要工作，得到了领导和机关干部职工的广泛好评。对此，有的同志开始漂漂然了，表现为思想上自我感觉良好，稍有成绩就洋洋得意，小成即满、小富即安，满足于现状、满足于过小日子，思想上不求上进、行动上不紧不急。还有的同志习惯于活在自己的世界里，自己跟自己比、现在跟过去比，对横向差距“不感冒”，对纵向差异“不思考”，缺乏应有的危机感和紧迫感。比如，在党政机关办公用房集中统一管理工作上，我们起步晚，但起点较高，推进力度大，取得了很好的开头。但与中央和省市要求还有差距，与兄弟单位相比还有弱项，切不可自满，一定要有危机。再比如，我们推进的“智慧社区”建
8 设，费了九牛二虎之力，刚取得了一些突破性进展，而无锡市局就推出了智慧建设升级版。如果我们想趁现在“松口气”，停下来“息息脚”，那就会被别人甩得更远。所以，我们要清醒地认识当前所面临的形势，正确对待以前的成绩，冲破“小安小满”的束缚，克服固步自封、安于现状、小农意识，敢于做别人做不到的事，敢于走别人没有走过的路，在解放思想的康庄大道上勇往直前。
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三要破“浅”。“浅尝辄止、半途而废”是解放思想的要敌。工作中，遇到问题就当“大掌柜”，碰到困难就打“退堂鼓”，不坚持初心、不深入钻研，有头无尾、有始无终，这种思想作风要不得，必须解放。在推进“勤”系列活动中，我们也遇到过很多问题，比如“勤学习”活动中的教室问题，几套方案，几番研究，几经周折，最终才得以解决。再比如，在成立市级机关财务结算中心上，我们不厌其烦地向领导汇报，与编办沟通，克服多层阻力，调和多方博弈，最终才尘埃落定，即将挂牌运行，有种“大器晚成”的感觉。等等这些，都是解放思想的产物，推进过程中也不是一帆一风顺的，靠得就是一种“不冲刺不出跑道”的执着，靠得就是一股“不到彼岸不罢休”的韧劲。对于深化辖市（区）机构改革，尽管没有达到预期，但不管怎么讲，这项工作已经开了头，有了点眉目。接下来，我们要结合新一轮政府机构改革，争取地方党委政府的支持，从长计议、再作谋划，把解放思想落实到具体工作中，落实到具体行动上。实践表明，只有突出终点导向，干工作才会善始善终，做事情才会有始有终，也才会收获事业成功带来的喜悦。
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四要破“等”。“坐等观望、消极应对”是解放思想的顽敌。推进机关
9 事务高质量发展，要靠全系统解放思想来实现，真正把解放思想的成效落在有所作为、率先作为上，而不是空喊口号不行动，一味地坐等懈怠。比如，前不久我局申报的《常州市机关事务管理服务标准化试点项目》已通过省级资料评审、质询答辩等环节，被正式确定为 2018 年江苏省服务业标准化试点项目之一。站在新时代的高点上来看，这项工作对于推动全市机关事务高质量发展具有划时代的意义，机遇与挑战并存，困难与矛盾都有。方向已定，任务已定，目标已定，...
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