国企度纪检监察工作要点范本2篇

国企度纪检监察工作要点范本2篇国企度纪检监察工作要点范本　1.国有企业纪检监察工作总结（一）　.................................................下面是小编为大家整理的国企度纪检监察工作要点范本2篇,供大家参考。

篇一：国企度纪检监察工作要点范本

国有企业纪检监察工作总结（一）

　.................................................................... - 2 - 2.国有企业纪检监察工作总结（二）

　.................................................................... - 5 - 3.国有企业纪检监察工作总结（三）

　.................................................................... - 9 - 4.国有企业纪检监察工作总结（四）

　................................................................. - 16 - 5.国有企业纪检监察工作总结（五）

　................................................................. - 23 - 6.国有企业纪检监察工作总结（六）

　................................................................. - 30 - 7.国有企业纪检监察工作总结（七）

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　国有企业纪检监察工作总结（一）

　今年以来，在上级公司党委、纪委的正确领导下，xx 公司积极引导党员、领导干部廉洁从政，促进作风转变，为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现将 xx 公司上半年纪检监察工作开展情况及下半年纪检监察工作计划汇报如下：

　一、上半年纪检监察工作开展情况 （一）加强组织领导，认真履行职责

　xx 公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,强化了班子成员的党风廉政建设责任意识，形成了上下协调，层层落实的工作格局。

　（二）周密部署，扎实开展党风廉政建设工作

　一是加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化；同时开展了学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、“一准则一条例一规则”集中学习教育等一系列活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围，组织全体党员参观廉政教育长廊，进一步提高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律能力。

　二是加强制度建设，进一步规范管理。公司建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，再一次完善修订了《xx 公司财务票据管理规定》、

　公车管理制度等，使加强干部职工作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。

　三是加强作风建设。严格执行上级公司“三重一大”决策制度，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，严格执行不准收受礼金、红包等的有关规定，被动收到暂又不能退回的及时上缴登记，以便后续处理，做到了礼金、红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉接受广大职工群众监督，确保了公司全年无一起违规违纪事件发生。

　（三）扎实开展“治玩风、转作风、树正气”专项活动

　为进一步落实全面从严治党的要求，持之以恒的把作风建设引向深入，按照上级公司党委的相关要求，在全公司范围内开展此项专项活动，协助对公司各部室的考勤记录和日常工作情况进行不定期检查，每周通报一次。

　（四）其他工作

　1、协助公司党支部组织领导班子成员召开班子民主生活会，并按时上报相关材料。

　2、监督管理党员办理婚丧喜庆事宜备案 2 人次。

　3、通过组织召开节前专题会议，对领导干部及关键岗位人员进行“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”节前廉政提醒教育。

　4、配合公司财务，顺利完成公司上半年的清欠工作。

　二、存在问题和不足 按照上级的部署和要求，认真开展了纪检监察各项工作，但因是综合部门，每个人都是兼职作业，工作上难免有失误，今后在纪检监察工作上还要在做细、做实上下功夫，不断改进工作方法，创新工作方式，推动我公司的纪检监察工作再上台阶。

　三、下半年工作计划 （一）持续扎实做好贯彻十九大精神、学习党章、宪法、监察法等工作，同时促进“两学一做”学习教育常态化。

　xx 公司将把学习贯彻落实党的十九大精神作为一项主要工作来抓，推进学习宣传贯彻党的十九大精神更加深入化、更加常态化,让党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，成为公司广大党员干部职工干事创业的思想武器、力量源泉和精神支柱。

　（二）狠抓责任落实，持续改进工作作风

　继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，统筹兼顾、标本兼治，使公司干部职工进一步增强廉洁自律的责任感和自觉性，使公司整体作风得到新的提升。

　（三）加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设

　一是开展以廉洁从业为主要内容的集中宣教活动，提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。既要积极引导党员遵纪守法，又要对违纪党员从严惩处、绝不姑息迁就，逐步营造一个风清气正、运转高效的战斗堡垒。

　（四）积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制

　认真总结我公司在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

　国有企业纪检监察工作总结（二）

　20xx 年上半年，xxx 公司纪委切实以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实十九届中央纪委 xx 次全会、集团 20xx 年党的建设工作暨党风廉政建设和反腐败工作会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，协助分公司党委深化全面从严治党，做到守土有责、守土担责、守土尽责，立足职能、强化监督。现将上半年工作情况报告如下：

　一、以党的政治建设为统领，自觉担负“两个维护”的重大政治责任 （一）强化政治监督，督促分公司党委落实疫情防控主体责任。xxx 公司及时成立防控应急领导小组，制定防控指南，应急预案，并就应对疫情工作作出紧急安排部署。督促分公司党委通过网络开展中心组学习，深入传达和学 xx 重要讲话精神，并就落实党中央、集团党组、纪检监察组关于疫情防控工作重要决策部署进行交流讨论。

　（二）督促各级党组织主要领导和纪检干部做到“四个监督”：监督政治纪律落实到位。督促各级党组织和全体党员严格落实党中央、集团党组、xx 省委、分公司党委关于做好抗击疫情工作的各项指示精神，做到不传谣、不信谣、不传播涉密信息。监督组织纪律落实到位。重点监督各级党迅速组织落实上级关于抗击疫情各项工作部署的落实情况。监督工作纪律的落实到位。重点加强对抗击疫情工作中可能出现的形式主义、官僚主义的问题和表现进行教育、提醒和问责，防止不作为、乱作为、慢作为的现象；监督群众纪律落实到位。督促各单位认真落实公司党委的各项关爱措施，公司纪委直接向基层纪检委员收集了解落实情况。

　（三）加强对干部、安全从业人员 工作作风监督。对疫情防控和复工复产过程中干部作风的监督，要求各党总支、党支部要发挥战斗堡垒作用，党员干部必须发挥带头示范作用，针对复工复产期间员工可能会出现作风松懈、状态不佳等情况，严防精力分散，麻痹松懈思想抬头。

　二、强化监督第一职责，在做实做细上下功夫 （一）充分发挥公司纪委委员和基层纪检委员监督“探头”作用。公司两级纪委（检）委员根据不同阶段工作重点，通过网络和电话加强与对口联系单位的沟通，当好员工“服务员”，全面落实联防联控措施，一线员工防控措施到位。

　（二）加强对疫情防控专项党费和疫情防控专项经费的使用及防疫物资。

　领用的监督。确保集团党组所划拨的专项党费及时用于购买疫情防控有关药品、物资，慰问确诊、疑似和被隔离员工，补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众，做到专款专用和程序规范。加强对抗疫物资分配使用的监督，就抗疫物资登记发放提出要求，建立专用台账备查，确保每笔防疫物资都能用在“刀刃上”。

　（三）加强对安全生产领域的监督。督促分公司根据集团公司要求，结合分公司实际，编写了《xxx 公司新冠肺炎疫情复工复产安全风险分析报告》，梳理出复工复产安全风险 xx 项，并按照公司领导要求，下发《加强复工复产安全准备工作的通知》，重点对五个方面的安全工作进行强调、布置和督查。

　三、加强权力运行监督，有效防控廉洁风险 （一）坚持不懈落实中央八项规定精神驰而不息纠正“四风”。紧盯重要节点和隐形变异“四风”，突出元旦、春节、清明等重要节点，在各种场合以多种形式重申“十五个严禁”，通过书记约谈、随机抽查、走访提醒、节前

　廉洁提醒推送等措施，强化日常监督。

　（二）紧盯重点领域、关键环节廉洁风险防控。分公司纪委与党委工作部、人力资源部、财务部建立协调沟通机制，通过电话、微信和职能部门查阅电子台账等方式对分公司先进表彰、干部选拔、火线入党、补助发放等情况进行了全程监督，确保火线入党程序规范，未发现跟风表彰、突击提拔、搭车补助等情况。

　（三）坚持典型案例通报制度，持续开展警示教育。及时向各级党组织转发和传达疫情防控工作落实不力典型案例，注重用身边事教育身边人，以案为鉴、对照警醒。

　四、严格依规依纪依法履职，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军 （一）组织开展纪检干部专项考核学习测试。根据中央纪委国家监委下发《关于开展纪检监察系统全员培训专项考核测试工作的通知》，分公司纪委组织专职纪检监察干部认真学习了《应知应会知识测试考点汇编》，并组织了学习测试，强化了政治理论水平，练硬执纪“内功”，弥补工作“短板”，切实提高依规依纪依法履职尽责的能力和水平。

　（二）在统筹推进疫情防控和复工复产过程中，分公司纪委结合工作实际，制定并下发了《xxx 公司近期纪检工作指引》，引导纪检委员在开展纪检工作时要注意聚焦“两个牢牢把握”、强化“四个监督到位”、做到“五个切实加强”。通过“以干代训”的方式，切实提高分公司基层纪检干部的履职能力和综合素质。

　五、下一步打算 一是监督各二级党组织学习总书记关于疫情防控、复工复产、扶贫攻坚等重要讲话指示精神。二是公司纪委委员加强与对口联系单位的沟通，对复工复产存在的困难和问题进行了解，同时视情况向职能部门反馈，协调解决

　困难，并向纪委报备。三是加强对复工复产过程中干部作风的监督、提醒，重点关注形式主义，官僚主义的表现。四是对照已下发的纪检近期工作指引，督促各基层单位纪检委员在复工前后有针对性的开展监督工作。五是做好对复工复产期间安全领域的督促工作。在统筹推进疫情防控和复工复产过程中，xxx 公司纪委深入学习贯彻 xx 抗击疫情重要讲话重要指示批示精神和集团党组、纪检监察组、分公司党委的部署要求，提高政治站位、统一思想认识，做到疫情防控和复工复产两手抓两不误，确保思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位，合理安排好全年纪检监察工作，持之以恒正风肃纪反腐，为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律监督保障，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　国有企业纪检监察工作总结（三）

　20xx 年上半年，集团公司纪委以 xxx 新时代中国特色社会主义思想、党的十九届 xx 全会精神、十九届中央纪委 xx 次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。

　一、上半年工作情况及成效 （一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位

　一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请 xx 专家为 xx 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。

　二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了

　党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。

　（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处

　一是强化政治监督。把贯彻落实 xx 重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导...

篇二：国企度纪检监察工作要点范本

国有企业纪检监察工作 范文（三篇）

　 国有企业纪检监察工作 篇一

　 2022 年 1 月 18 日，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，强调“坚持严的主基调不动摇”，“坚持不懈把全面从严治党向纵深推进”。

　 那么，作为国有企业来讲，怎样才能把习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神落实到位，切实抓好国有企业纪检监察工作，为国有企业健康发展保驾护航呢？笔者认为，需要从以下三个方面努力。

　一、 从加强正风肃纪反腐制度建设方面努力

　习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话中，提出四个“任重道远”：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。这四个“任重道远”一针见血、切中时弊，是我们在新时代一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把全面从严治党向纵深推进的行动指南。

　作为国有企业来讲，要做到抓好纪检监察工作，就必须做到坚持问题导向，以四个“任重道远”压实党委主体责任和纪委监督责任，从加强正风肃纪反腐制度建设方面努力。

　 一是要对党的十八大以来国有企业贯彻执行党中央关于全面从严治党的理论与实践进行系统总结，从中提炼党内治理的成熟经验与成功做法，形成完善的正风肃纪反腐制度，并不断做到守正创新，实现中央要求、职工群众期盼、实践需要的有机结合。

　 二是要聚焦国有企业党内治理、党的建设与党的领导中的薄弱环节与突出问题，有的放矢地围绕权力、责任、担当设计“具有国企特色”的正风肃纪反腐制度，着力解决一些国有企业存在的党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化和制度不健全、覆盖不到位、责任不明晰、执行不力等问题。

　 三是要明确设定党组织和党员干部“可为、不可为，当为、不当为，应为、不应为”的范围，做到习近平总书记所指出的“坚持党性原则，关键是立规矩、讲规矩、守规矩。哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，都要规定得明明白白”，使制定的正风肃纪反腐制度不脱离实际，具有较强的针对性和可操作性。

　 四是要以党章为根本遵循，加强顶层设计与系统谋划，不与宪法法律相抵触，不与党的大政方针以及上位阶制度相违背，与已有同位阶正风肃纪反腐制度保持协调一致，着力

　建成上下贯通、前后衔接、总体协调的正风肃纪反腐制度系统。

　 五是要制定正风肃纪反腐制度要吸收被约束对象、党员干部以及职工群众参与，注重听取各方意见建议，提升正风肃纪反腐制度的合理性和科学性。

　 六是要完善评估及反馈机制，实现正风肃纪反腐制度建设的闭环式运作。要本着“于法周延、于事有效”的原则，坚持立破并举，聚焦各级党的组织、领导、党员、干部，着力解决一些国有企业正风肃纪反腐制度的碎片化问题，并完善即时清理、定期清理与专项清理机制，加大制度解释力度，提升正风肃纪反腐制度的适用性与生命力。

　 我们必须充分认识到，能否做到加强正风肃纪反腐制度建设，从某种意义上来说，是能否做到把习近平总书记提出的四个“任重道远”落实为具体行动的关键所在，当然也是国有企业能否抓好纪检监察工作的关键所在。

　二、 从加强对“关键少数”的监督方面努力

　近年来，少数国有企业领导人员挖空心思逃避监管，利用隐蔽手段搞利益输送，内外勾结侵吞国有资产。因此，国有企业要抓好纪检监察工作，就必须做到习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话中所指出的：“各级党委（党组）要履行党内监督的主体责任，突出加强对‘关键少数’特别是‘一把手’和领导班子的监督。纪检监察机关

　要发挥监督专责机关作用，协助党委全面从严治党，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，探索深化贯通协同的有效路径。”

　 从实际操作来看，就是要对标对表《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，落实国有企业各级党组织对“一把手”和领导班子的监督职责。而作为协助党委全面从严治党的各级纪委和纪检监察部门，要把“一把手”和领导班子作为开展日常监督、专项督查等工作的重点，盯住“一把手”和领导班子是否履行了管党治党责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让“一把手”和领导班子时刻感受到用权受监督，推动“一把手”和领导班子掌握的权力沿着法治化、制度化轨道运行。

　 对于发现一般性问题的“一把手”和领导班子，纪委和纪检监察部门要提出处理意见和整改建议，发现严重违纪违法问题时，要及时报告上级纪委和纪检监察部门。

　 同时，纪委和纪检监察部门在履行对“一把手”和领导班子监督职责的过程中，还需要注重职工群众对“一把手”和领导班子的监督。职工群众的监督具有其他监督手段无可替代的作用，是对“一把手”和领导班子进行有效监督最直接的方式。让职工群众行使对“一把手”和领导班子的监督权，不仅可以扩大国有企业党风廉政建设的参与范围，也是全心全意依靠工人阶级做强做优做大国有企业的必然要求。

　三、 从加强纪检监察队伍自身建设方面努力

　“纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。”这是习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话中，对如何加强纪检监察队伍自身建设提出的明确要求。

　 国有企业要做到抓好纪检监察工作，就必须把习近平总书记的这一重要讲话精神落到实处，从加强纪检监察队伍自身建设方面努力。须知纪检监察队伍处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来，一些国有企业纪检监察队伍出现了一些问题，诸如有的纪检监察干部朋友圈、关系圈不干净；有的不讲规矩、不守纪律；有的规避审批程序，私自留存、擅自处置问题线索；有的无视审查纪律和保密纪律，打探消息、跑风漏气；有的面对“围猎”防线失守、以案谋私，说情抹案，甚至充当保护伞，等等。如果管纪律的都不能做到守纪律，何以抓好纪检监察工作呢？

　 因此，只有做到把习近平总书记对纪检监察队伍提出的明确要求落实为实际行动，加强国有企业纪检监察队伍自身建设，“不断提高自身免疫力”，“严防灯下黑”，才能抓

　好国有企业的纪检监察工作，充分发挥国有企业各级纪委和纪检监察部门“国企卫士”的作用。

　 国有企业要抓好纪检监察工作，还有一点至关重要，就是必须坚决反对形式主义和官僚主义。

　 习近平总书记指出，“形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌”。这个“大敌”当然也危害到国有企业的纪检监察工作。比如，有的国有企业在纪检监察工作中没有做到实事求是查摆问题，而是“以会议落实会议”；出台制度规定“依葫芦画瓢”；大搞“材料政绩”；责任下移，“履责”变“推责”；“知情不报、听之任之，态度漠然”；“说一套做一套、台上台下两个样”，等等。这导致一些国有企业纪检监察工作成为一种摆设，纪委和纪检监察部门“国企卫士”的作用更是无从谈起。因此，国有企业要抓好纪检监察工作，必须坚决反对形式主义和官僚主义。而坚决反对形式主义和官僚主义，也是国有企业加强纪检监察队伍自身建设不可或缺的重要一环。

　 总之，国有企业要做到抓好纪检监察工作，就必须深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，深刻领会其精神实质，这样才能以永远在路上的坚定执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，在新的赶考路上考出好成绩，迎接党的二十大胜利召开。

　 国有企业纪检监察工作 篇二

　 在当今时代背景下，国有企业改革是否健康发展关乎社会经济基础建设，所以在国有企业生产经营管理工作中全面开展纪检监察工作显得尤为重要。本文将结合当前国有企业纪检监察工作开展模式，对所存在的问题以及进一步开展工作进行初步探索。

　 国有企业纪检监察；工作开展模式；初步探索，十八大以来，国有企业反贪腐的力度空前加大，纪检监察工作内容逐步丰富和完善，不在是以往的单纯以防止和打击贪污腐败为中心，而是转换了看待视角和工作方式，以服务和保障国有企业健康发展为工作宗旨，逐步将纪检监察工作科学融入企业生产经营管理，不但在一定程度上保证了国有企业的经营健康发展，促进了国有资产的保值增值，因此，将纪检监察工作融入经营管理对于国有企业来说，是关乎国有企业是否健康发展的一项重要举措。

　 一、

　纪检监察工作融入国企生产经营管理的意义

　我国还处于社会主义建设处级阶段，社会主义市场经济体制还需要进一步建立和完善的进程中。主要体现在：一是以政府干预、地方保护主义等非市场经济行为干预资源的基础性配置行为随处可见；二是维护社会主义市场经济体制的法制还不完善，而且存在有法不依、执法不严等扰乱市场经

　济秩序的行为；三是虽然多数国企都进行了制度改造，但要完全落实制度约束监督机制，建立和完善现代企业制度还需时日，部分国有企业的监督约束机制还很不完善，存在监督不了，监督不好的现象，职工监督和制度约束也流于形式；四是部分国企对人、财、物、权的管理没有有机整合，出现人、事、物三者管理各占一方的现象；五是法律咨询、财务审计等社会中介机构发展良莠不齐，不能很好提供主业服务，甚至出现与甲方沆瀣一气共同违法乱纪的现象。所以，要想实现国有资产保值增值，遏制和消除腐败滋生的源头，就必须将纪检监察工作科学融入国企生产经营管理工作。

　二、 国企现阶段纪检监察工作基本 状况

　国企纪检监察工作对相关任职人员的政治素养、思想素质与业务知识要求较高。1978 年党中央回复并重组了国家纪检监察组织机构，在后来的 38 年间，我国国企纪检监察部门也逐渐发展和得到不断加强。国企的生产经营模式随着社会主义市场经济体制的延伸也在不断地发生着变化，但相关法律法规的健全速度明显赶不上企业发展进程，企业改革后的新结构与原有的法制约束和监督机制之间就出现一定程度的脱节，出现了生产经营过程中无法落实部分纪检监察制度，存在执行不到位、工作开展与汇报“两张皮”的现象，所以，国企纪检监察工作急需有效融入生产经营管理活动中。

　三、 国企纪检监察工作存在的问题

　1 、目前取得的成效。

　 十八大以后，国有企业逐渐重视纪检监察工作开展，一是党和国家制订了一系列配套政策，对国有企业的纪检监察工作给予了高度的重视；二是国有企业不断强化纪检监察部门，一方面建立起了有效的监督机制，另一方面拓宽了合作渠道；三是国有企业纪检监察部门在实践中提升了各项工作的水平，尤其体现在宣教、落实执纪问责等方面。

　2 、惩防体系建设不健全。

　 惩防体系目前尚不健全的主要原因有三个：一是被监察与监察部门的地位是同一级别，这样就容易造成监察工作开展过程中对发现的问题存在难以督促整改或者监察执行过程中缺少威慑力，力度不足；二是国有企业中“双重领导”原则缺乏具体操作细则和制度支撑，监督执纪部门在工作过程中落实检查监督有难度；三是法律对制度设计等方面的支撑内容较少，使得没有可依照的对象，给制度设计带来障碍。

　 3、廉洁文化氛围不足。

　 虽然党风廉政建设和反腐败工作受到了很大的关注，但是纪检监察干部对纪检监察工作还是存在认识上的误区，这就导致纪检监察部门的廉洁氛围不足，部分人往往凭着个人工作经验，甚至是大事化小，小事化了的原则处理公事，没有做到依纪依法，执纪问责，存在一定的自由裁量度，在很大程度上削弱团队执纪监督的积极性。

　四、 国企基层纪检监察工作融入生产经营管理的几点建议

　1、 构筑廉洁文化，做好国有企业纪检监察工作的基础工作。

　 增强廉洁文化氛围，从提炼廉洁文化精髓、构建廉洁文化体系以及加快廉洁文化融入这三方面进行。一是应在企业文化中对廉洁文化进行凝练，将其中的精髓提炼出来，通过召开交流会、有奖征文等方式进行相互交流和学习；二是构建廉洁文化知识体系，让广大职工共同学习廉洁文化，上下同心都认同廉洁文化，在原有的企业文化基础上丰富文化内涵，达成文化共识，为廉洁文化的发展奠定基础；三是通过评选廉洁模范、先进个人并加强宣传的方式推广廉洁文化。

　 2 、建好工作队伍，解决国有企业纪检监察工作的核心问题。

　 纪检监察干部队伍建设是国有企业纪检监察工作科学化的核心，队伍建设的重要意义有助于深入推进党风廉政建设和反腐败工作，有利于更好服务职工群众，促进生产经营健康发展。建设好工作队伍需要按照一定标准来进行。建设好纪检监察队伍，一是要从坚定思想入手，纪检监察队伍要做到作风过硬，严格遵守法律法规，率先垂范，严格遵守党章党纪，做好工作时要严于律己，做到纪挺法前；二是从提升干部队伍素质入手，加强对所在企业主营业务相关基础专

　业知识的学习，提高纪检监察队伍中干部素质，增强对敏感问题和线索的分析能力；三是多数时候纪检监察工作力量不足，由于每个企业实际情况不同，纪检监察从业人员的培养速度无法跟上企业发展的速度，所以要从队伍的组成入手，多方挖掘和培养思想素质和政治素质过硬纪检监察后备力量。

　 3 、以效能监察和专项治理为手段，前移监督检查关口。

　 效能监察和专项治理作为新时期执纪监督的主要手段，应该不断丰富和完善内涵，针对企业生产经营管理特点，合理...

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