2022年XX区司法局落实意识形态“一岗双责工作责任制实施方案（2022年）

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　2022 年 XX 区司法局落实意识形态“一岗双责工作责任制实施方案

　 为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，现结合我局工作实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、区委全会精神，围绕实施“十四五”、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决捍卫“两个确立”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为提升 XX 司法行政系统管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。

　二、领导小组

　成立 XX 区司法局落实意识形态工作责任制领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员任副组长，各司法所、机关各科室（处）、直属事业单位主要负责人为成员的意识形态和宣传思想工作领导小组，负责统一领导、组织、协调意识形态工作。

　三、工作职责 （一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。

　（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。

　（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　四、党组工作责任 （一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导

　干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在司法行政业务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、分管领导组织协调、科室部门分工负责的工作格局。

　（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。

　（三）强化党员干部的学习教育培训。持续巩固党史学习教育和队伍教育整顿成果，结合党组理论学习中心组、党总支和党支部政治学习等形式，常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、区委全会精神学习，坚持用党的理论指引司法行政工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，用好用活“我是党课主讲人”、“学习强国”等学习方式，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。

　（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报，要把意识形态工作

　作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

　五、工作任务 （一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，切实加强网络信息管控，完善信息发布机制，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，管好“XX普法”微信公众号等各类宣传媒介，规范网上信息传播秩序。切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。

　（二）加强意识形态阵地的建设管理，把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展宪法法律和党规党纪宣传教育，巩固拓展廉政教育宣传與论阵地，做好正面思想舆论；选优、配齐、配强宣传岗位人员，充分利用政府网站、大型宣传栏、微信群、QQ 群等媒体，打造宣传教育的阵地平台。

　（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，不断加强与意识形态主管部门及相关单位的沟通协调，及时收集研判舆情，积极报送舆情信息。对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动等要进行前瞻性专题分析判断，做好警示提醒等工作。对干部职工关注的热点问题，有针对性地加强引导、解疑释惑、化解矛盾，切实维护 XX 经济社会发展大局。

　（四）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强

　对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。

　六、工作要求 （一）统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、区印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。

　（二）加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、科室部门紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。

　（三）严格考核追究。要按照局党组的工作安排做好意识形态工作检查，同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责制以及工作任务执行不力的，予以批评教育、诫勉谈话、追究相关责任。

　 附件：1、区司法局意识形态工作党组主体责任清单

　 2、区司法局意识形态工作班子成员“一岗双责”清单

　附件 1

　区司法局意识形态工作党组主体责任清单

　 序号

　责任清单

　主要内容

　序时进度

　1

　牢牢掌握意识形态 工作的领导权、管 理权、话语权 及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。

　全年 充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

　全年 2

　加强对意识形态 工作的统一领导 将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点,作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任单位和具体责任人。

　全年 将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。

　全年 每年至少两次专题研究意识形态工作,至少开展一次意识形态工作的专题学习。每半年对本单位意识形态领 全年

　域情况进行一次研判分析,每年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作,重大情况第一时间向上级党组织报告,并提出建设性意见。

　将意识形态工作纳入党建、党风廉政建设,坚决守好用好意识形态阵地,加强对各科室意识形态工作的领导、检查工作。

　全年 把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。

　全年 3

　维护意识形态安全 切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权,充实和加强互联网信息管理工作力量。加强本系统“两微一端”(微信、微博、使用终端)等新媒体的建设管理和运用,积极为互联网信息管理工作提供有力保障。

　全年 领导、组织对司法行政系统意识形态领域重大问题的处置,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。加强对系统内坚持错误思想的“意见领袖”“异见分子”等重点人物的教育引导,做好转化工作。

　全年 4

　加强意识形态 阵地建设 持续开展党史学习教育，依托党课、警示教育、“学习强国”等活动或平台，分支部划片区组织集中学习。

　全年 充分利用政府网站、大型宣传栏、微信群、QQ 群等媒体，及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒 全年

　体的正面报道；完善信息发布机制，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关。

　5

　严格追责问责 党组对领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况,要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。

　全年

　附件 2

　区司法局意识形态工作班子成员“一岗双责”清单

　 序号

　清单内容

　序时进度

　1

　党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。党组成员是意识形态工作直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。班子成员根据工作分工,按照意识形态工作”一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　全年 2

　根据上级和党组关于意识形态工作的部署和要求,及时召开分管范围的意识形态工作专题会议,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际作出具体安排部署。

　全年 3

　对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组 全年

　织发声,妥善处理好各类重大舆情事件。

　4

　每年对各司法所、分管科室意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次司法所、重点科室意识形态工作情况汇报。

　全年 5

　每年至少对分管科室进行一次理论辅导。每年至少与所联系的党支部开展一次交心谈心,做好党建带队建，团结引导司法行政工作。

　全年 6

　把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述廉报告的重要内容。

　全年 7

　做好上级和党组交办的其他意识形态工作事项。

　全年

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