心得体会

民营医院协会高质量发展发言稿4篇

时间:2022-08-18 14:10:05  来源:网友投稿

民营医院协会高质量发展发言稿4篇民营医院协会高质量发展发言稿 目录 1.市委统战部副部长关于发挥统战工作助力推动民营经济高质量发展的报告..............................下面是小编为大家整理的民营医院协会高质量发展发言稿4篇,供大家参考。

民营医院协会高质量发展发言稿4篇

篇一:民营医院协会高质量发展发言稿

 1.市委统战部副部长关于发挥统战工作助力推动民营经济高质量发展的报告 ........................................................................ 2

 2.县委改革办主任关于助推民营经济高质量发展的报告 ...... 7

 3.区长关于推动民营经济高质量发展的表态发言 ................ 11

 4.市委书记关于推动民营经济高质量发展的思考和心得体会 .................................................................................................. 17

 5.县委书记在全县民营经济高质量发展大会上的讲话 ........ 21

 6.关于促进民营经济高质量发展的汇报发言

 市委统战部副部长关于发挥统战工作助力推动民营经济高质量发展的报告

  民营经济统战工作作为党的统战工作的重要组成部分,是实现党对民营经济领导的重要方式,是发展和完善中国特色社会主义制度的重要内容,是促进民营经济高质量发展的重要保障。加强新时代民营经济统战工作,要紧紧围绕凝心聚力这条主线,在加强民营经济人士思想政治建设和服务民营经济高质量发展上下功夫,彰显围绕中心、服务大局、促进“两个健康”的优势作用。

 加强政治引领,凝聚思想共识筑牢“两个健康”的根基

 开展主题教育,强化政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神以及习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想作为重要政治任务,引导广大民营经济人士增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。深化民营经济人士理想信念教育实践活动,创新教育形式,打造品牌项目,搭建活动载体,鼓励争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。持续营造企业家健康成长环境,大力培树具有“家国情怀”“图强意识”“创新思维”“诚信素养”“劳模品格”“工匠精神”的大连优秀民营企业家。

  注重教育培训,提升政治素质。深入开展民营经济人士教育培训,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,教育引导在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。大力宣传党中央关于民营经济发展的大政方针,进一步推动思想理论创新,在及时回应广大民营经济人士思想关切的同时,帮助广大民营经济人士开阔视野、了解全局、提升素质、增强信心,主动服务“两个健康”。

 加强企业和商会党建,发挥党组织功能。探索推进工商联党组织领导和管理所属商会党建工作机制,引领党组织和党员在推动企业发展、履行社会责任、参与基层治理中切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。强化重点民营企业党建工作龙头带动效能,引导企业树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念,鼓励支持企业设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”,把党的建设工作同企业技术创新、人才培养、自身发展有机融合,使党组织成为企业发展壮大的“新引擎”。

 完善制度机制,加强督导落实形成做好民营经济统战工作的合力

 完善领导体制机制。把加强民营经济统战工作摆上党委、政府和各有关部门的重要议事日程,形成党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面既明确分工又高效协同的民营经济统战工作格局。依托各级统一战线工作领导小组,建立民营经济统战工作协调机制,将民营经济统战工作纳入党政领

  导班子工作实绩考核内容,围绕促进“两个健康”,强化组织保障,充实工作力量,定期研究部署、统筹推进落实。

 完善沟通协调机制。建立政企沟通协商机制,各级党委和政府主要负责同志通过与民营企业和行业协会商会代表座谈恳谈等方式,沟通有关情况,聚焦发展难题,共商解决办法。建立党政领导干部联系商会制度,畅通商会向党委和政府反映情况、提出建议的渠道。

 完善联谊交友制度。规范党政领导干部与民营经济人士联系交往制度,激励干部主动靠前,强化服务意识,通过集中谈心、专题谈心、临时约谈、日常谈话等形式,通报有关情况,听取意见建议,加强思想引导,帮助解决实际困难和问题,广泛凝聚人心,推动构建“亲”“清”新型政商关系。

 完善咨政评议制度。邀请民营企业家和行业协会商会代表参加民营经济发展相关会议,聘请杰出企业家参与政府决策咨询。推动建立由民营企业、商协会广泛参与的政策效果评价制度,开展政策落实第三方评估,增强政策实施的透明度、公信力。

 强化服务保障,构建和谐关系支持民营经济发展壮大

 保障政治权利。坚持思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的选人用人标准,确保选人用人质量。坚持党管人才原则,做好民营经济代表人士队伍建设规划,努力建设一支合格的民营经济代表人士队伍。关心民营经济人士的政治需求,稳妥做好各层次代表人士政治安排,及时把优秀民营企业家推荐到各级人大、政协,工商联等统

  战团体,各类商(协)会组织,有序政治参与。

 推动政策落地。建立健全企业家、商协会组织参与涉企政策制定工作制度,建立及时调整的动态梳理机制,提高惠企政策的精准度。推动建立完善惠企政策兑现机制,帮助指导企业参与申报,保障企业合理合法权益。定期分类别更新梳理惠企政策信息,实现各类惠企政策精准导航。加大对惠企政策宣传解读力度,主动深入民营企业上门宣讲、分类指导,帮助用好最优惠的政策打通政策落地“最后一公里”。

 助力营商环境建设。坚持正面教育和警示教育相结合,引导民营经济人士遵纪守法办企业、光明正大搞经营。充分发挥工商联和行业协会商会的独特优势及桥梁纽带作用,鼓励引导民营企业和行业协会商会积极有序参与营商环境建设。

 加大宣传力度,注重表彰激励激发民营经济发展活力

 宣传大政方针,大力增强发展信心。广泛宣传党中央“两个毫不动摇”“三个没有变”等大政方针,广泛宣传东北全面振兴、全方位振兴带来的重大历史机遇,广泛宣传大连优化营商环境、经济稳中向好的良好态势,充分展示和宣传“连商”精神和良好形象,积极引导和努力推动民营企业家坚定理想信念、诚信守法经营,坚定高质量发展的信心和定力。

 坚持正向激励,大力营造创业氛围。强化价值观引领,树立正向激励导向,依托各级各类评选表彰活动,大力宣传民营企业的巨大社会贡献、民营企业家的创新创业事迹,展现新时代民营企业和企业家的良好形象,营造尊重和激励民

  营企业家干事创业的浓厚氛围。

 突出重大事件,大力弘扬企业家精神。广泛宣传民营企业家在“百企联百村·同走致富路”精准扶贫行动、东西部扶贫协作、抗击新冠肺炎疫情等重大事件中,在捐款捐物、稳定就业、平抑物价、保障民生等方面涌现出的先进人物和典型事迹,大力弘扬义利兼顾、以义为先、富而有德、富而有爱的优秀企业家精神。

  县委改革办主任关于助推民营经济高质量发展的报告

  近年来,xx 县深入贯彻落实中央、省、州关于促进民营经济发展的决策部署,瞄准制约民营企业发展的难点问题,通过降“五类成本”、破“五大瓶颈”、推“五项行动”,着力为民营企业减压力、激活力、壮实力,助推民营经济加快发展。

 降“五类成本”减民企压力

 降低用地成本。积极探索工业用地先租后让和弹性出让试点,鼓励民间投资企业参与弹性出让和采取长期租赁、先租后让、租让结合等方式获得土地,降低企业用地成本。支持企业新建厂房扩大生产规模,对符合产业政策和规划、不改变工业用地性质,提高土地容积率的,不再补交土地出让金。

 降低用电成本。实行大工业企业用电价格优惠政策,通过降低一般工商业电价 xx%、引导企业参与电力交易、减免基本电费等方式,实现大工业用电价格平均下降达 xx 分/千瓦时。

 降低税费成本。全面落实小微企业普惠性减税、深化增值税改革、减免工业企业城市基础设施配套费等减税措施,切实减轻企业经营负担。

 降低制度性成本。全面清理、取消不合理收费事项,明确行政事业收费事项及收费标准,综合降低企业社保费率,切实减轻企业制度性负担。

 降低物流成本。以打造中国物流实验基地为契机,加快推进 xx 快递物流园建设,强化产业链招商,推动区域产业集聚、

  集约发展,切实降低企业物流成本。

 破“五大瓶颈”激民企活力

 降低门槛破解“准入难”。深入贯彻落实全省深化“放管服”改革优化营商环境会议精神,不断深化商事制度改革,先后推行先照后证、“多证合一、一照一码”、企业注册登记全程电子化等系列改革,放宽市场准入条件,压缩企业开办时间,有效释放和激发市场主体活力。

 集中受理破解“审批难”。将具有行政审批职能的单位100%进驻政务大厅,实现审批服务事项“一站式”集中办理。探索实行“集成套餐服务”项目办事指引,实现企业办事“一表申请、一窗受理、并行办理”。加快推进“一云一网一平台”建设,推动与企业密切相关的政务服务事项全部网上受理、办理和反馈。

 优化服务破解“落地难”。不断创新服务企业方式,建立健全县级领导挂帮服务、“一企一策”精准服务、“企业特派员”长效服务等工作机制,积极主动帮助民营企业解决实际困难,促进企业早落地开工、早投产达效。

 政银联手破解“融资难”。全力推进与人行黔南州中心支行共建贵州省首个民营和小微企业金融服务示范县,创新金融服务模式,组建金融服务专班,扎实开展金融服务对接、融资政策进企业、政银企结对帮扶等工作,着力破解民营和小微企业“融资难、贷款贵、融资慢”等问题。

 创新方式破解“用人难”。依托劳务公司主动对接县企业用工需求,创新开展专项招聘、校企合作、素质提升等方式,精

  准破解县内企业用人需求难题。

 推“五项行动”壮民企实力

 实施政策扶企行动。在全面落实中央、省、州相关优惠政策基础上,制定出台 xx 县关于促进民营经济发展实施办法,推出 xx 条优惠扶持政策措施,全力支持民营经济做大做强做优。

 实施科技兴企行动。以供给侧结构性改革为主线,积极推进“千企改造”工程,支持鼓励企业加快技术创新、技改扩能、转型升级步伐。支持引导民营企业“个转企”“小升规”“专精特新”发展,培育发展微型企业、规模工业企业、高新技术企业。

 实施平台助企行动。创新建立全省首个县级院士专家创新工作站,搭建产学研合作平台,为县内企业开展战略咨询、合作攻关、成果转化、专业技术人才培训提供援助服务。探索建成中小企业大数据服务平台,支持县内企业运用平台发布诉求信息,实现企业诉求在线申请、部门在线受理、县级领导在线调度和部门办理结果在线公示,精准助推实体经济健康发展。

 实施品牌强企行动。通过开展“商标创牌”“一村一品”等活动,引导企业争创国家、省级驰名商标。积极引导企业申报专利,为企业提供上门辅导、合作对接、信息咨询等个性化服务,邀请专利申请服务公司帮助企业申报专利,提升企业核心竞争力。

 实施党建引企行动。深入企业摸底排查,结合党员人数和

  实际情况,采取单建、联建、挂靠建等方式为非公企业创建党组织,落实专项工作经费,保障企业党组织正常运转。对未开展党组织生活或开展成效不明显的非公企业,选派党建指导员进驻指导,为非公企业的健康发展提供坚强组织保障。

 区长关于推动民营经济高质量发展的表态发言

  习近平总书记在民营企业座谈会重要讲话中,就坚持基本经济制度的一系列重大理论和实践问题作出深刻阐释,重申“两个毫不动摇”“三个没有变”,为民营经济健康发展注入强大信心和动力。xx 区将认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,在省委省政府、市委市政府的统一部署和领导下,着力破解制约民营经济发展的突出问题,优化营商环境和市场环境,进一步深化改革开放,以中国(海南)自由贸易试验区方案为抓手,推动 12 项制度创新,更好地发挥民营经济在建设自由贸易试验区、中国特色自由贸易港的重要作用,不断开创民营企业发展新局面。

 一、在领会精神实质上下功夫

 习近平总书记的重要讲话,充分肯定我国民营经济的重要地位和作用,深刻阐述了党中央支持民营经济发展的一贯方针,要求民营经济只能壮大、不能弱化,不仅不能“离场”,而且要走向更加广阔的舞台,对于进一步推动深化改革开放、促进民营经济高质量发展、加强党对民营经济的领导具有十分重大的意义。xx 区将始终把学习习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神作为当前一项重要政治任务,与学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话和中央 12 号文件精神相结合,与 xx 区民营经济的实际情况相结合,原原本本

  学、反反复复学,深刻领会总书记重要讲话的精神实质,深刻领会发展民营经济的重大意义,进一步增强推动民营企业发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉,大力支持民营企业发展,激发各类市场主体活力,推动民营经济实现高质量新发展。

 二、在优化营商环境上下功夫

 (一)建设服务型政府,构建亲清政商关系。建设服务型政府是优化营商环境的重要内容,要努力提高政府服务水平,不断增强政府公信力,当好服务企业的“店小二”。深入开展“勇当先锋,做好表率”活动,实地走访民营企业,大力宣传海南建设自由贸易试验区、中国特色自由贸易港的方针政策,围绕民营企业需求提供精准化、保姆式服务,特别是在项目建设方面,坚决推进落实“六个一”“六加六”工作机制,帮助民营企业解决实际问题,保障中旅免税城、未来产...

篇二:民营医院协会高质量发展发言稿

量发展发言稿 3 3 篇

 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。本人精心为大家整理了高质量发展发言稿,希望对你有帮助。

  高质量发展发言稿 1 1

 根据集团公司深化开展全面推动高质量发展研讨活动的通知要求,现结合三矿实际,我谈几点意见:

  一、转变观念,认清形势,深刻领会高质量发展的重大意义

  推动高质量发展,是党的十九大重要战略部署,我们必须在习近平新时代中国特色社会主义思想特别是经济思想的指引下、在集团公司的战略部署下,强力推动三矿高质量发展取得新的进展。我们更要深刻认识到全国、全省关于高质量发展的时代背景,认清经济发展大变革时代的趋势对企业产生的重大深远影响,深刻认识到集团公司推动企业高质量发展五个必然要求的重大现实意义和深远历史意义,

  进一步提高政治站位,转变思想观念,统一思想认识,明确目标方向,坚定不移地走高质量发展道路。

  二、对照差距,补齐短板,强力推动三矿高质量发展的各项部署

  (一)认清三矿发展存在的差距和不足。一是安全基础薄弱,安全形势依然严峻。采掘矛盾突出,双防压力突显,自然灾害特别严重,安全管理难度大。

  二是矿井生产系统复杂,岩巷施工技术工艺落后,防突压力大,施工速度慢。小接续掘采矛盾非常突出,接续比较紧张。三是四化建设刚刚起步,装备、设施落后,系统不完善。四是管理跟不上时代发

 展的步伐和三矿发展的需求。矿级管理层前瞻性不足,中层管理滞后,基层管理薄弱,管理理念还需进一步创新,管理方法、方式还需进一步改进,管理制度、措施还需进一步完善。五是改革创新力度不够。干部职工思想观念因循守旧,体制机制不活,全员综合素质还有待提高。六是在新时代对加强党的建设,全面从严治党,发挥党组织领导作用,把方向、管大局、保落实的重要性认识还需进一步提高,党建主体责任落实力度还需进一步加大。七是煤矿整体建设水平跟省内、国内、同行业煤矿差距太大(思想观念方面、贫穷不能扼杀我们的思路,劣势条件更应激发的想法。管理、装备、人员素质、科技进步、企业文化)。

  (二)理清思路,总体谋划,强力推动各项工作。近期,我们认真学习宣传了集团公司全面推动高质量发展的实施意见、张董事长、党委书记在集团公司党委中心组学习会上的讲话和在甘肃日报发表的《紧扣时代脉搏加快企业高质量发展》文章精神、集团公司班组建设和一优三减四化建设推进会精神。我矿要主动务实作为,在高质量体系建设方面总体谋划,分项制定 3 至 5 年实施方案,其中一优三减、四化建设、素质提升、夯实基础、智慧经营等方案已基本成型。我们将以深化改革、推动创新两大抓手,咬定目标,严格落实,全面夯实基础,提高管理水平。力争把三矿建成生产安全、效益良好、环境优美、矿区和谐、职工幸福的具有较强竞争力的新型企业。

  (三)整体推进,重点突破。落实各项举措。一是落实质量体系建设,把好高质量发展的前提。借鉴质量认证体系管理思想和管理方法,梳理整合企业文化、安全生产、达标创建、经营管理、改革创新、党的建设等各项管理制度,建立高质量考核目标,形成易于考核的测评体系,做到有章可循,有质可控,有责可纠,增强高质量管理的规

 范性、科学性、系统性,为全面推动高质量发展提供条件。二是狠抓安全生产,夯实企业高质量发展的基础。强化重大灾害防治,坚定不移地做好防冲击地压和防突工作。全面推进三位一体安全生产标准化体系建设,在保持国家一级安全生产标准化矿井的基础上不断推进安全工作创新发展。抓好一优三减工作(初步拟定 11 项)。照优化矿井系统、减头、减面、减人员为总体目标,简化生产布局、优化一通三防、机电运输各大系统。优化五采区开拓布局,整合 1250、1150 两个生产水平,合并七采区 5721 和 5723 两个对拉工作面,实现工作面无煤柱集约化安全连续高效开采,实现大小两个循环安全高效运行,做到采掘接续正常,均衡稳定生产;推行一矿一面生产模式,率先推行零点班生产和掘进工作面四.六制的集约化生产组织作业模式,进一步减人提效,提高生产效率,提高安全保障;全力推行膏体充填开采,合理摆布优化生产布局,解决排矸环保难题,缓解冲击地压危害,确保采区有序顺畅循环开采。三是聚力改革创新(初步拟定项目 17项),激发企业高质量发展的动力。着力抓好素质提升强队伍。大力推行人人都是班组长的高质量创新管理模式,解决基层安全管理上缺位问题,打造安全型、管理型、创新型、学习型、和谐型五型班组,提升队伍整体水平。着力抓好技术创新求突破(未来 3 年,四化项目安排 18 项)。以机械化、自动化、信息化、智能化四化矿井建设为方向,进一步加强自主创新。积极推行新工艺、新装备,引进岩巷、煤巷先进设备工艺,实现快速掘进;逐步实现变电所、皮带运输、主扇风机、水泵房等自动化无人值守管理;整合、建设多功能集中自动化监控平台,实现大信息数据共享;积极推广应用综采工作面智能化开采,努力提升安全生产的科技支撑保障能力,进一步减人提效。着力抓好智慧经营提质效。全面推行预算承包经营管理模式,完善内部控

 制,防范经营风险,规范资产运营,优化资源配置,促进提质增效。抓住工资、材料两项承包,把全员多维度量化积分制考核推行到矿机关部室,全方位调动全矿职工参与安全、生产、经营的积极性;充分发挥材料集中发放超市化管理的作用,高效快捷为井下采掘一线供应各类材料配件;推行能耗承包计量考核和单机核算管理,降低单位产值能耗成本;筹建洗煤厂,加强煤炭分装分运筛选工作,提高产品质量,提高经济效益,同时解决了降噪防尘的环保问题。四是突出党建引领,提高企业高质量发展的保障。坚持和加强党的全面领导,为高质量发展举旗定向。继续以四个三党建引领工作法为抓手,深度融合安全生产、改革创新、提质增效等中心工作,做到把方向管大局保落实。五是抓好民生工程,把住企业高质量发展的根本。牢固树立以人民为中心的发展思想,克服一切困难,主抓兴办实事,强化民生保障。改造窑街职工活动中心、两堂一舍和地面环境,改善职工生活;改造煤场产品部、运销公司营业室,提升企业形象;修缮区队楼沉陷及上下水,改善办公环境;治理矸石山、獐儿沟排洪沟、选煤楼噪音除尘等,对三废达到综合利用和集中整治。打造天蓝、地绿自然环境和文明和谐人文环境,厚植企业文化,塑造企业良好形象,更好地保障企业和谐稳定高质量发展。

  三、立足当前,着眼发展,谋划布局定好 2019 年盘子

  (一)抓好当前工作。近期,我们要着力抓好岁末年初各项重点工作。做好 2018 年收口工作,力争超额完成全年各项任务指标。认真开展四季度安全生产巩固季活动,合力攻坚安全生产 1000 天,加强双防工作。重点抓好 5721-8、5423-21 工作面安装及初采初放,做好五个贯通工作,严防 5721-7 煤柱区发火。同时做好上级检查的迎检准备工作。

 (二)定好明年盘子。做好 2019 年开局工作,全面系统安排部署各项工作。2019 年我矿工作思路初步定为:紧盯 202657 一个目标(即 2 为煤炭产量完成 200 万吨;0 为安全零伤亡零事故双零目标;2 为原煤单位成本控制在 260.18 元/吨以内;6 为掘进总进尺完成计划 6166 米;5 为全年争取实现利润 1.5 亿元;7 为职工人均年收入力争突破 7 万元。);打造文化强企、美丽矿山两个主题;突出安全生产、改革创新、班组建设三大重点;抓住管理、装备、素质、系统四个并重;推进达标创建、一优三减、四化建设、素质提升、智慧经营五项工作。更好地推进三矿高质量发展体系建设,全力推动企业高质量发展。

  四、驰而不息,久久为功,紧紧抓住推动三矿高质量发展的五个关键 一是高质量发展首要任务就是提高政治站位,转变观念。首先要把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及集团公司的具体部署上来,团结奋进,开拓创新。二是高质量发展的核心要素就是提升人员综合素质,高质量发展是生产力发展的具体体现,生产力的发展核心是人,要保证人才基础建设,把全矿各级管理人员和广大干部职工培养成综合性的高素质人才。三是高质量发展的主要抓手就是在深化改革创新上下功夫。把改革创新作为企业高质量发展的动力引擎,强力推动我矿高质量发展。四是高质量发展的基本路径就是立足现实,着眼长远。要认清自己目前存在的差距,理清思路,制定规划,创造性的开展工作。五是高质量发展的基本条件就是人人都要增强责任心,要敢于担当,乐于奉献,立即行动,狠抓落实,树立信心,坚定不移地走高质量发展道路。

 高质量发展发言稿 2 2

 开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。党的十九大以后,随着习近平新时代中国特色社会主义思想的确立,新时代要求把解放思想、实事求是、与时俱进时时刻刻贯彻在工作中,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

  首先,开展解放思想大讨论活动,是深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动。党的十九大提出两个100 年的宏伟目标,对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署,而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十九大精神,最重要的一点,就是要按照新时代中国特色社会主义思想的要求,适应时代的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义错误的、教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十九大要求相适应的状况上来,把力量凝聚到十九大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十九大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了领导赋予的重任。

  其次,开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看,当前国际局势复杂多变,世界经济一体化进程进一步加快,国

 与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。农业生产也在激烈的竞争当中,随着对农业发展要求的提高,农业种植技术、农机化发展、物联网经济时代的开创都要求我们农业生产一线要不断的进步、改革、创新,否则北大荒农业发展的弊端、短板就会日益凸显,在很大程度上制约着农业现代化的发展,影响了农民增收和农村经济繁荣。为此,我们应该从以下几个方面努力。

  一、要提高科技力量投入,降低成本解放劳动力。农垦地大物博,但农业生产在新科技的运用上存在巨大短板,新技术应用不广泛、专业技术人员匮乏,导致了农业生产水平落后,资源浪费,效率低下。需要进一步推广新技术的应用,提高科技力量,提高生产效率,解放生产力。

  二、对农机化重要性的认识,加大宣传力度。目前,欧美一些国家已形成了较完善的农业机械化体系,显著提高了农业劳动生产率,按每个农业劳动力能养活的人数计,美国约为 56 人,德国为 49 人,而中国还不到 5 人。因此,要从宣传教育入手,激发广大职工群众对农业新机具的热情,提高他们对新技术的认识。

  三、全面推进农机装备结构调整,提高农机装备水平。应加快大型农机具的发展速度,使多种机型整体推进、协调发展。同时,积极引进国外先进农业机械,拉动国内农机具的发展水平,努力实现农机从低性能向高性能、单一作业向复式作业转变,从单纯发展大宗作物农机具向兼顾经济作物的多功能农机具转变的过程。

 开展解放思想大讨论活动,是推动各项事业发展的客观要求。为今后各项事业发展指明了前进方向。在这种新形势下,要发展农业生产事业,更加迫切需要我们通过解放思想大讨论活动,进一步解放思想。解放思想是基层农业工作取得实效的重要前提,更是基层农业事

 业创新发展的重要思想保障。只有思想解放了,才能拓宽视野,深层次思考问题,也才能认真分析新情况,总结新经验,研究新思路,制定新措施,切实增强履行职能的实效,共同推动农业事业的发展,更好地为农垦经济社会建设服务,为实现两个百年计划奠定坚实的基础。

 高质量发展发言稿 3 3

 邗江区是扬州的主城板块,因公元前 486 年吴王夫差开邗沟、筑邗城而得名。近年来,我们认真贯彻中央和省市决策部署,坚定文化自信、坚持融合发展,推动文化软实力与经济硬实力同步提升,荣获全国文化工作先进区等称号,2017 年在中国市辖区综合实力百强区中列第 26 位。我们感到,推动文化建设高质量,需要认真解答好四个问题:

  一是时代之问:面对价值多元、利益多样的新形势,如何以先进文化塑造城、引领人,全面提高社会文明程度?去年我们建成全省首家县级好人馆,用百名身边典型的凡人善举教育和感染群众,短短两个月就吸引了近万人参观,刮起了好人文化旋风。这启示我们,把牢意识形态主动权、培育社会文明新风尚,既要从大处着眼,又要从小处着手,既要旗帜鲜明,更要润物无声。近年来,我们围绕让文化无处不在的目标,一方面立足半城半乡的.区域格局,初步形成现代都市-特色小镇-美丽乡村三位一体的文化布局,努力建设大气精致兼具、文化风情浓郁的品质之城;另一方面积极构建以十佳勤廉标兵十大道德模范最美职工为主要...

篇三:民营医院协会高质量发展发言稿

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 !"#$%&"()*+,-./杨 建 南成 都 大 学 附 属 医 院Affiliated Hospital of Chengdu University

 中华人民共和国民法典病历书写基本规范电子病历应用管理规范医疗质量安全核心医疗制度要点医疗机构病历管理规定(2013年版)四川省住院病历评定标准(2016版)2021版病案管理质量指标

 病历书写注意事项n 使用蓝黑墨水、碳素墨水;需 !" 的病历资料可以使用蓝或黑色油水的 #$%n 用 &"(" ,使用 )*+,n -+./"0"1234&"56.789:;9<=6>?@AB+/"n 内容真实完整,重点突出n 不得摹仿或代替他人签名 乙级,有重大风险隐患!

 病历书写注意事项n 出现错字时, , 用 CDE 划在错字上, , 保留原记录清晰可辨, ,FGHIJK, , HILM6n 不得采用刮、粘贴等方法掩盖原来的字迹NO=PHIQ4.B+RST UUVWXWYZ[\]^.=PT_`=Pab

 病历书写注意事项第三条 电子病历是指医务人员在医疗活动过程中 ,使用 信息系统生成 的文字、符号、图表、图形、数字、影像等数字化信息 , 并能实现存储、管理、传输和重现的医疗记录 , 是病历的一种记录形式,包括门(急)诊病历和住院病历。《 电子病历应用管理规范(试行)

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 病历书写注意事项n 出现错字时, , 用 CDE 划在错字上, , 保留原记录清晰可辨, ,FGHIJK, , HILM6n 不得采用刮、粘贴等方法掩盖原来的字迹_`=Pcde+NOQ4HIb!"#$%&"()*+,-.%&"(/012345647$%&"(

 病历书写注意事项第十条 有条件的医疗机构电子病历系统可以使用电子签名进行身份认证,可靠的电子签名与手写签名或盖章具有同等的法律效力。第十三条 电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签名:( ( 一 ) 电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;( (二 二 ) 签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制;( ( 三 ) 签署后对电子签名的任何改动能够被发现;( ( 四 ) 签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。见:

 《 电子签名法 》

 病历书写注意事项n 电子病历录入后应 fJgh , 医务人员 i"M6j 系统应能klmgh 功能n 打印字迹应清楚易认,符合病历保存期限和复印的要求n 体温单打印:应采用彩色打印机打印,如果使用黑白打印机打印,必须 使用不同的标注符号明确区分体温和脉搏曲线p 电子签名的基本要素• 身份确认:电子密钥 + 密码口令• 时间戳技术

 病历书写注意事项n 电子病历编辑过程中应当按照 89:;<=>?, , 已完成录入打印并签名的病历不得修改n 电子病历应当设置 @ABC ,医疗机构应当按照病历管理相关规定,在患者门(急)诊就诊结束或出院后,适时将电子病历转为归档状态n 电子病历 @ADEFGHI>? ,特殊情况下确需修改的,经医疗机构医务部门批准后进行修改并保留修改痕迹。n 医务人员采用身份标识登录电子病历系统完成书写、审阅、修改等操作并予以确认后,系统应当 JKLMNOP(QRSTUn 具备对电子病历创建、修改、归档等操作的Y VWXY Z[\

 下达 新入院病人医嘱的时限1 0123

 入院记录书写要求(1 1 )n 由 住院医师 于病人入院后 24 nJop^n 一般项目填写齐全: : 患者一般情况包括姓名、性别、年龄、民族、婚姻状况、 出生地 、职业、入院时间、记录时间、病史陈述者( @qrsb )n 主诉体现主要症状或体征及持续时间,能导出第一诊断n 既往史、个人史、月 经 生 育 史、 家 族史齐全

 入院记录书写要求 (2 2 )n t=u 必须 与 主诉 相关 ,能 反映 本 次疾 病的 发 生、 演变 、诊疗等方 面 的 详细 情况。包括 发 病情况、主要症状 特 点及 其发展变 化情况、 伴随 症状、 发 病后 治 疗 经 过及 结 果、 睡眠 、 饮食 等一般情况的 变 化,以及 vwxyz{|.}~•€~•‚?n 发 病以来诊 治经 过及 结 果:记录患者 发 病后 到 入院 前 ,在院内、 外接受检查与治 疗的 详细经 过及 效 果n 对 患者 提供 的 药 名、诊断和 手 术名 称 需 加引 号( “” )以 示区别

 入院记录书写要求 (3 3 )n 既往史是指患者过 去 的 健康 和 疾 病情况。包括既往一般健康 状况、 疾 病史、传 染 病史、 预防接 种史、 手 术 外伤史、输 血 史、 食物 或 药物 过 敏 史等n 辅助检查 ƒ„…†‡ˆJK‰Š‹Œ‡ˆ•Ž• 如系在其 他医疗机 构所作检查 ,应 当 写明 该 机 构 名 称 及 ‡ˆ•n 初步 诊断 为多 项时,应 当 主 次 分明。

 ‘’ˆ=“ƒ”•@c~–—.yz

 入院记录书写要求(4 4 )n 有专科或重点检查n !"#$ 是指经治医师根据患者入院时情况,综合分析所作出的诊断n 初步诊断为多项时,应当主次分明n 待查病例应列出可能性较大的诊断n 诊断不明的写出鉴别诊断并进行分析

 入院记录 中的几个“诊断”n 医师 书 写 入院记录 时,应用 “ ˜™yz ” 字 样n 病人 住院期间 诊断 有变 化时, , 应 书 写 H3yz, , 注明 日 期n H3yz 与 =r‹Œ 有何联 系 ?n 病人出院时, 医师 应在入院 记录 相 应 格 式中 书 写 •Wyz, , 注明 日 期n 病人 死亡 ,应 书 写 š›yz ,注明 日 期

 入院不到 24 小时者如何完成入院记录n 患者入院不 足 24 小 时出院的, @A 书 写 24 小 时内入出院记录n 内容包括患者姓名、性别、年龄、职业、入院时间、出院时间、主诉、入院情况、入院诊断、诊疗 经 过、出院情况、出院诊断、出院医 嘱 ,医师签名等n 患者入院不 足 24 小 时 死亡 的, @A 书 写 24 小 时内入院 死亡 记录n 内容包括患者姓名、性别、年龄、职业、入院时间、 死亡 时间、主诉、入院情况、入院诊断、诊疗 / 抢救经 过、死亡 原 因 、 死亡 诊断,医师签名等

 病程记录书写要求(1 1 )%&"()*n 患者入院 8 nJoœ•WXž 完成oŸ

 n 病 例特 点n 初步 诊断n 诊断 依据 及 鉴 别诊断n 诊疗 计 划n 诊疗 计 划: :

 ¡¢.‡ˆ£¤ 9 ˜™¥¦§¨n 上 级 医师主 治 医师应 审 签 首次 病程记录

 病程记录书写要求(1 1 )入院 8 小 时内出院或 死亡 患者,是 否 必须 书 写 首次 病程记录 ?扣 扣 分 分 标 标 准 扣分分值首次病程记录未在患者入院后8 8 小时内完成 单项否决

 病程记录书写要求(2 2 )!"#$%&n 可由 住院医师或实习医师 书写n "+ :

 根据病情 ,- 书写, , 记录时间具体到 ./每天至少 1 次n "0 1 2 天记录 1 次n "234 1 3 天记录 1 次

 病程记录书写要求(3 3 )n 及时 反映 病情 变 化、分 析判 断、 处 理 措施 、 效 果 观察n 更改 重要医 嘱 的原 因 , 辅助检查结 果 异常 的 处 理 措施n 临床危 急 值报告 以及 处 理记录n 临床危 急 值报告 管理:医技 科室与临床科室 的 报告 管理记录 流 程;病历记录分 析 、 观察与处 理©ª‡ˆ•Ž3«•Td¬-‹®=r‹Œb¯°-±YZ[\²t‘³´µ¶·.¸¹b

 病程记录书写要求(4 4 )n 记录 会 诊 意见 及 其处 理情况n 诊 治 过程中须 向 患者及 家属交待 的病情、诊 治 情况以及他 们 的 意愿 ºX»¼-‹Œ½n 病 危 患者 每日 的病程记录要 反映 上 级 医师的 意见n 有 出院 前 一 天 N¾Xž¿À•W 的病程记录和出院 当天的病程记录

 阶段小结n 长 期住院病历应 每 月 作 一 次 病情 阶段小结 , 对 原诊断的 修改 及 新 诊断的 提 出 均 应 说 明理由n 阶段小结 格 式同出院记录 , 只 是 将 出院医 嘱改 成诊疗 计 划n 交接班 记录、 转科 记录 均 可代替 阶段小结n 住院 超 30 天 病 例 个 案 管理:主 任大查房 ;原 因 分 析报告 医务 科 ; 纳 入 终末 病历 质控 ; 临床科室 和 质控部 门病 例追踪与定 期管理 评价n 交班 记录 ~ 接班 记录 n 转 出记录 ~ 转 入记录采用信息化实现流程管控很重要!

 三级查房内容n ÁÂà à ÄÁÂXžˆÅn 及时 解决疑难 病历的诊断和 治 疗。

 审查新 入院、 疑难 病 例或 危 重患者的诊断、 治 疗 计 划n 审查 重 大手 术的 适 应症及术 前准备 情况n 决定 重 大手 术及 特殊检查治 疗n 重点 帮助 主 治 医师 解决 诊疗 工作 中 未 能 解决 的 问题n 抽查 医 嘱 、 护 理 执 行情况 与 病历 书 写 质量

 三级查房内容n !"#$%&n 对所管病人进行系统查房,尤其对新入院、重危、诊断未明确、分型不清、治疗效果不好的患者进行重点查房n 对出院、转院标准进行判断并及时上报上级医师n 检查下级医师病历书写质量及其他医疗质量,及时发现问题并给予指导n 检查医嘱执行情况及治疗效果

 三级查房内容n 56789:n 重点 巡视 重 危 、 疑难 、诊断不清、 新 入院及 手 术患者,同时 巡视 一般患者n 审查各 种 检查报告 单,分 析检查结 果, 提 出 进 一 步检查或 治 疗 意见n 检查 医 嘱执 行情况, 修改 医 嘱 及 开特殊检查 医 嘱n 负责 指导实 习 医师 书 写病历并 予 以 修改n 详细 记录上 级 医师的诊疗 意见 , 认真 执 行n 负责书 写病历 相关 内容

 三级查房记录书写要求n 病程记录须及时 准 确的 反映 三 级查房 情况n 住院医师应 详尽 记录上 级 医师 查房 时, , 对 病情的分 析意见, ,重要医 嘱 及 更改 医 嘱 的理由 ( 如用 药 及 更改 用 药 的理由等) )医院 临床 医师 配置 要保 证 三 级 医师 查房 和 两级 人员 值班 的需要三 级查房 的 执 行情况是医疗 核心制度 的 具 体体现如 何做到?

 主治医师查房记录书写要求(1 1 )首次查房记录时间要求n 病危 — 当天n 病重 — 次日n 48 小时以内n 节假日及双休日可由住院总医师或二线值班医师代查房

 主治医师查房记录书写要求(2 2 )首次查房记录内容要求n 核实下级医师书写n 病史有无补充n 体征有无新发现n 陈述诊断依据与鉴别诊断分析n 提出下一步诊疗计划和具体医嘱

 主治医师查房记录书写要求(3 3 )常规查房记录n 病危 1 天一次n 病重 2 天一 次n 一般病人 3 天一 次

 主任医师查房记录书写要求正 副主任医师 "()*%&+, 要求n 一般病人:

 72 小时以内n 急诊危重入院病人:

 24 小时内正 副主任医师 "- )*%&+, 要求n 一般病人:至少 7 天 1 次

 上级医师查房记录书写要求./012034"()*+,56n 主治医师在前n 正副主任医师在后

 三级医师;<78正副主任医师主治医师住院医师/ / 进修医师n 实行科主任领导下的三个不同级别的医师查房制度n 三个不同级别的医师可:包括但不限于主任医师或副主任医师 - 主治医师 - 住院医师首页 签名应与病程记录中的三级医师查房记录 =>病历首页上的“主诊医师”是指?

 会诊记录n 会 诊记录 ( 含会 诊 意见 ) 是指患者在住院期间需要 其 他科室 或者 其 他医疗机 构协助 诊疗时,分别由 申请 医师和 会 诊医师 书 写的记录n 会 诊记录应 另页 书 写,内容包括 申请会 诊记录和 会 诊意见 记录n 申请会 诊记录应 当简 要 载 明患者病情及诊疗情况、 申请会 诊的理由和目的, 申请会 诊医师签名等

 会诊记录n «)ÆyÇ Ç 应 当 由 会 诊医师在 会 诊 申请发 出后 ÈÉ nJo完成n ´Æy ÇÊ 会 诊医师应 当 在 会 诊 申请发 出后 10 分 钟 内 到场 ,并在 会 诊 结束 后 即刻 完成 会 诊记录n 会 诊记录内容包括 会 诊 意见 、 会 诊医师 所 在的 科 别或者医疗机 构 名 称 、 会 诊时间及 会 诊医师签名等n 申请会 诊医师应在病程记录中记录 会 诊 意见执 行情况¯°-±YZ[\²t‘ËKÆy.¸¹b

 危重患者抢救制度n 一般由科主任、正(副)主任医师或职称最高的医师主持n 及时向危重患者家属或代理人讲明病情或预后,充分履行告知义务n ……

 抢救记录书写基本要求n 病情 变 化情况n 抢救 JK 及 措施n 参加抢救 的医务人员姓名及 专 业技术职务n 抢救 记录 JKÌ:Í„În 如 因抢救危 急患者, 未 能及时 书 写,应在 抢救结束 后 6 nJo 据 实 补 记,并 加 以注明?@1] 1 ^ G_L`abcdefghi ] 2 ^ HXjklmnoefpq

 疑难病例讨论记录哪些病例需要进行疑难病例讨论n 没有 明确诊断或诊疗方 案难 以确 定n 疾 病在应 有 明确疗 效 的 周 期内 未 能 达到预 期疗 效n 非计 划 再次 住院 和 非计 划 再次手 术n 出现可能 危 及生 命 或 造 成 器官 功能 严 重 损害 的并 发 症n 讨论 的 记入病历中 78¯°-±YZ[\²t‘ÏÐ=“ÑÒ.¸¹b

 术前讨论n 除外 以抢救生命为目的的急诊手术,所有的手术都必须进行讨论n 根据手术分级和患者病情:

 手术组、医疗组、病区、全科、多科n 一般由 副主任以上医师主持n 术前讨论详细内容记入《术前讨论记录本》n 术前讨论的 •Ò 记入病程记录n 术前讨论的内容:( 1 )患者术前病情评估的重点范 围( 2 )手术 风险 评估( 3 )术前准备( 4 )

 临床 诊 断 、 拟 行的手术 方 式、手术 风险 与 利弊( 5 )

 明 确是 否 需 要 分 次 完成手术、 总 结 意 见 等

 术前 小结患者 手 术 前 ,由 经治 医师 对 患者病情 所作 的 总结 , Ó{iÔ=“Õ¬("n ...

篇四:民营医院协会高质量发展发言稿

 党建“六大工程”引领企业高质量发展 .............................................................................................. 2 一、全力打造“领航工程”,以党的建设全面引领企业发展 ........................................................... 2 二、全力打造“塑魂工程”,从党史学习教育汲取奋进力量 ........................................................... 3 三、全力打造“筑垒工程”,以强基固本激活企业发展动能 ........................................................... 4 四、全力打造“墩苗工程”,为企业发展壮大提供有生力量 ........................................................... 4 五、全力打造“护航工程”,用审计巡察整改倒逼规范管理 ........................................................... 5 六、全力打造“幸福工程”,以宣传文化建设凝聚思想共识 ........................................................... 6 创新党建工作引领 xx电力高质量发展(集团公司)

 ......................................................................... 7 一、坚持思想引领,深化打造“四个课堂” ...................................................................................... 7 二、不断创新工作载体,全面开展“党建+”工作 ............................................................................ 8 三、发挥组织优势突出堡垒作用,营造党建良好生态..................................................................... 10 传承红色基因铸牢企业根魂以高质量党建引领企业高质量发展(董事长)

 ................................. 11 一、铸造红色引擎,全面加强党的领导 ............................................................................................ 12 二、聚焦基层基础,持续建强战斗堡垒 ............................................................................................ 13 三、彰显 xx 特色,着力擦亮党建品牌............................................................................................... 14 为 xx 加快建设现代化国际城市贡献智慧和力量 xx以高质量党建引领高质量发展 ..................... 15 一、近邻党建 ........................................................................................................................................ 16 二、党建示范带绘就“璀璨星图”党的建设与发展治理融合推进 ................................................. 17 三、数字让党建更“智慧” ................................................................................................................ 18 xx城建集团党建引领高质量发展 ....................................................................................................... 20 一、党旗所指行动所向 ........................................................................................................................ 20 二、军旗所在初心永驻 ........................................................................................................................ 21 三、国旗所展使命必达 ........................................................................................................................ 22 “五抓手”强化党建引领助推公立医院高质量发展(医院)

 ......................................................... 23

 党建“六大工程”引领企业高质量发展 xx 集团 xx 电力公司党委提出建设党建“六大工程”,以高质量党建引领企业高质量发展。国能 xx 能源销售公司和新能源科技公司都是集团重组整合后成立的新公司,在xx 公司党委的决策部署下,两个公司成立了联合党支部。联合党支部对 xx 公司党委提出的党建“六大工程”进行了深入研讨,进一步强化“把方向、管大局、促落实”作用,把以人为本、凝心聚力作为重要目标,把融入中心、服务大局作为党建工作方针,把抓基层、打基础作为固本之举,把强化作风建设和反腐倡廉建设作为重要保障,进一步夯实党建工作基础,引领企业高质量发展。

 一、全力打造“领航工程”,以党的建设全面引领企业发展 领思想。公司扎实推进党史学习教育,领导班子带头讲授专题党课,带头开展宣讲,积极组织“第一议题”和中心组学习,带头宣讲党的十九届六中全会精神、“七一”讲话精神、习近平总书记视察榆林化工讲话精神。确保全体员工思想统一到党中央、集团党组、和 xx 公司党委的要求上来,坚持“管事先管人、管人先管思想”。

 领方向。年初进行顶层设计,研究制定“xxxx”党建工作思路和“xxxx”经营工作思路,签订党建目标责任书,发布党建、纪检工作要点。以“如何落实党建六大工

 程”为主题组织集中研讨,进一步完善支委会、行政办公会议事规则,细化公司管理授权手册,全面厘清各方权责,确保公司各项工作从设计到结果坚持正确的政治方向。

 领业绩。全体党员开展党员争先锋作表率活动,销售公司 2022 年代理电量超过 xxx 亿千瓦时,签约用户 xxxx家,创历史新高,名列 xx 电力市场签约电量第一名,新能源公司实现投产“零”突破。在 2021 年成本剧烈波动的前提下,两个公司实现扭亏为盈。

 二、全力打造“塑魂工程”,从党史学习教育汲取奋进力量 塑灵魂。公司深入学习贯彻集团公司企业文化核心理念体系,加大对 xx 公司“xxxx”治企策略和关于新能源历次董事长专题办公会精神的宣贯,通过建立企业文化墙、召开专题支委会、开展“知识周周测”等活动,以文化人,凝聚力量,塑造灵魂。

 塑形象。公司强化宣传管理,加大对主营业务和中心工作的宣传力度,对内把宣传做成政治理论学习课堂、思想文化凝聚平台、决策部署传播高地、全体员工精神家园;对外打响综合能源服务供应商和绿色低碳供应端品牌。

 塑楷模。公司通过组织对“时代楷模”、集团公司劳

 模、xx 公司劳模等先进事迹的学习,号召大家争做新时代杨根思,并在公司内部进行了多种先进模范的评选,大力宣传先进、表彰先进。

 三、全力打造“筑垒工程”,以强基固本激活企业发展动能 标准化建垒。公司根据 xx 公司党委的体系制度,全面梳理制度体系,修订发布制度 xx 项。对党建方面的制度逐一盘点,建立党建运行、评价、考核标准,建强支部堡垒。

 系统化夯垒。受疫情等多方面因素制约,新能源项目推动一直不尽如人意,公司迎难而上,对组织机构、部门分工进行调整优化,对综合管理岗位尽量压缩,新能源全部人员投入到项目开发之中。高标准完成支部重组工作,至此两个公司党建工作更加系统化。

 品牌化强垒。在 xx 公司党委“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一旗帜”三一行动的总体部署下,公司倾力打造“党建+”营销和“党建+”项目特色品牌,在党史学习教育中,分别围绕“学党史、争先锋、抢电量、促规范”和“学党史、争先锋、抢资源、促开工”开展主题党日活动,号召党员带群众,为实现年度目标任务发动“红色引擎”。

 四、全力打造“墩苗工程”,为企业发展壮大提供有

 生力量 选干苗。公司坚持“党管干部、党管人才”的方针,并一直坚持把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。加大对年轻干部培养力度,培养选拔 x 名中层干部,其中 x 名为 xx 后干部。

 育新苗。公司积极落实青年干部人才实施工程,加大干部交流、挂职力度,接收 xx 公司下派到公司挂职青年干部 x 名,选拔青年干部 x 人、青年英才 x 人参加 xx 公司举办的培训班,提升管理技能,拓宽职业通道。稳间苗。有优必有劣,在选苗育苗的基础上,间苗工作尤其重要,也最不好实现。公司优化绩效管理制度,形成更加公正公平合理的绩效管理体系,形成公司绩效、部门绩效、个人绩效更加紧密的勾稽关系,将各部门落实党建工作情况作为绩效修正系数,有力促进党政融合,齐抓共管。

 五、全力打造“护航工程”,用审计巡察整改倒逼规范管理 护航标。党指引的方向就是航标指引的方向,国企党建工作会精神就是党中央对国企党建工作的航标,公司扎实开展国企党建工作会精神“回头看”,充分认识“根”“魂”论断,充分认识“六个力量”的重要性,在此基础上签订“一岗双责”责任书,制定党建定期工作清单,落实好党建各项基础工作。

 护航向。xx 公司党委对党支部开展了政治巡察,支部多次召开专题支委会,认真梳理反馈问题,深刻剖析问题原因,深入思考未来工作,充分认识到在政治站位、思想认识、责任意识、管理能力、风险意识等方面需要提升的问题,立查立改和长期整改相结合,组织处理和个人问责相结合,确保各项问题全部完成整改。并持续坚持举一反三、借力修正,确保整改成果有效运用到各项工作之中。

 护航路。以“四聚力”为焦点推动“x+x+N”大监督体系建设,公司共开展专项监督检查 xx 项,并在疫情防控、合同管理等方面随时开展专项监督,确保公司前进道路上不留任何风险隐患。

 六、全力打造“幸福工程”,以宣传文化建设凝聚思想共识 稳人心。公司高度重视队伍稳定、人心稳定的工作,打造公开公正公平的竞争环境,创造风清气正的企业氛围,通过宣贯集团、xx 公司战略策略和相关文件精神,稳定人心,通过开展“培训沙龙”等活动,畅通员工职业发展通道。

 暖人心。及时夏送清凉、冬送温暖、生日送祝福、困难送慰问、生病送关怀工作,疫情期间公司专题研究防疫工作,为员工发放防疫物资,根据当地政府的政策,为员工争取购房、租房优惠补贴,保障职工合法权益。

 聚人心。公司大力鼓励员工提升学习、提升职称,树立“岗位靠竞争、绩效靠考核、技能靠鉴定”的理念,推动大众创新创效,共享发展成果。

 通过实施“六大工程”,党建引领企业高质量发展作用进一步突出,全体员工面向市场、面向机遇,干劲十足,员工综合素质明显提升。国能 xx 能源销售公司和新能源科技公司于变革之中育新局,在变局之下谋新机,以坚实的党建基础为两个公司转型升级提供坚强有力的政治和组织保障。

 创新党建工作引领 xx 电力高质量发展(集团公司)

 xx 电网 xx 新电力投资集团 xx 供电公司党委认真贯彻落实 xx 新电力投资集团决策部署,践行 xx 电网发展战略,高举党建旗帜,以“两个坚持”为工作主线,以“抓好电网建设”为抓手,坚持不懈强根铸魂,为 xx 电网高质量发展保驾护航,为加快建设幸福美好新 xx 贡献力量。

 在重点电网工程建设现场、在为民服务重点领域,随处可见共产党员服务队的旗帜高高飘扬,服务队队员活跃在田间地头、厂矿企业,构成了古郡大地一道靓丽的红色风景线。

 一、坚持思想引领,深化打造“四个课堂” 2021 年以来,xx 供电坚持用习近平新时代中国特色社

 会主义思想武装头脑,深化“四个课堂”(固定课堂、实景课堂、掌上课堂、实践课堂)学习载体,把提高党员干部政治素质作为第一目标,不断夯实党员干部的理论基础,夯实党建之基,创新打造党性教育、干部培养的“xx看板”。

 xx 供电依托红色资源优势,为广大干部员工搭建红色教育平台,深化革命传统教育,弘扬伟大长征精神,以党内政治文化引领企业文化建设。2021 年 x 月,xx 供电公司组织全体党员职工分 6 批次到中共 xx 第一个农村党支部纪念馆开展党史学习教育。同月,还举办建党 100 周年党史知识竞赛。公司党委还积极组队参加 xx 网区举办的“大国顶梁柱永远跟党走”主题活动“一站到底”党史知识竞赛,获个人“擂主”和集体三等奖好成绩。

 2021 年,xx 供电依托四个课堂之“实景课堂”,举行“长征精神电力传承”专题党课 xx 场次。在红色教育基地,党员同志们共同缅怀先烈,重温入党誓词,瞻仰参观烈士纪念馆,聆听革命先烈的英勇事迹,追忆那段难忘的历史,通过参观历史图片、历史陈物,聆听历史故事,悼念为革命事业奉献生命的先烈,并在廉政教育基地接受廉政教育。通过实践学习,大家理想信念更加坚定,心灵受到了洗礼和升华,对发挥先锋模范作用、保持艰苦奋斗的精神有了更深刻地体会和感悟。

 二、不断创新工作载体,全面开展“党建+”工作

 2021 年以来,xx 供电紧密结合实践,不断创新工作载体,将党建工作融入生产、融入经营、融入管理,形成党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、 党员抓创效的积极效应。

 在生产领域,开展“党建+抗疫情保供电”“党建+脱贫攻坚”“党建+电网建设”“党建+安全”“党建+服务”;在经营领域,开展“党建+提质增效”“党建+行风建设”;在管理领域,开展“党建+达标创优”“党建+整改提升”“党建+科技创新”,凝聚成党建生产力,在坚决打赢疫情防控阻击战,坚决打赢脱贫攻坚战,完成公司经营区域内脱贫攻坚电网建设等任务中,驰而不息发挥党建引领作用。

 xx 供电在“党建+”的路上总结出了一套行之有效的工作方法。公司党委以党支部和党员中心户为中心,为充分发挥“党员中心户”与群众的桥梁纽带作用,以党员中心户为辐射点,通过联系身边群众,科学划定网格,构建“党建+责任区”服务网格化管理体系,让每个党员中心户成为网格管理员,形成上联党支部、下联党员和群众的服务链条,畅通自下到上的信息反馈通道,将党建工作深度融入安全生产、经营管理、优质服务、群...

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