最新个人对照检查材料（精选7篇）
最新个人对照检查材料
对于党章党规，我们每名党员都要静下心来认真研读，不但要原原本本、逐条逐句的学习党章党规，更要细致、深入、系统的学熟、学透，做到知行合一，并对照检查。以下是小编为大家整理的最新个人对照检查材料（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读和收藏。
最新个人对照检查材料1我作为机务段设备车间综合组的一名工长，在车间领导的正确领导和关怀下、在班组员工的协同帮助下，在工作中，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成了各项工作任务
20xx年是比较繁忙的一年，在这一年中，公司及段里进行了一系列的举措。百日安全、安全生产月活动及五个战役等，而作为最基层的一个班组，我也积极领导班组成员认真完成公司提出的各项任务，首先，由我班组分管的运用段、丹洲营油库，属段内重大危险源。而在这方面的工作中，我都是非常细心而谨慎的去完成，每月两次的巡检我都会亲自去检查，巡检中绝对认真细心，对每一个阀门每一个接头都认真检查，发现问题及时处理。由于油鹤使用年久，密封状态不良，经常出现渗油现象，而维修油鹤又比较麻烦。但我本着“安全第一、预防为主”的工作方式，每次渗油量不管多少，只要让我看到有一滴油在外面，我就会立马召集员工进行维修，不管是在大风的春秋季，还是在炎热的夏天以及冰冷的冬天，我都不会耽误工作。通过我平时细心的检查及维修，卸加油设备及加油机从未出现过重大故障，为机车能顺利加油提供了可靠地保障。
其次，由于我班组任务繁忙，而涉及工种又多。在工作中需要多方面的技能，所以我主动申请在我班组培养电焊工两名及车工一名，经过近一年多的学习及实践，焊工及车工的技术都有了一定的基础。在我的带领下，完成了中修库牵车线的制作及焊接、电缆穿线管的焊
接、机车前端维修平台的制作及焊接、风源增压器的制作等一系列大小工程，为车间解决了很多问题，节省了大量时间及人力。
再次，作为一名工班长，即是生产者，又是不成名的管理者，我始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，班组员工才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨，要求别人做的事，自己先做：要求别人完成的事，自己先完成。在班组摆正自己的形象，以自己的实际行动去影响班组成员。发挥班组成员积极性和主人翁精神，实现班组高度的民主管理。做到凡事有人管、凡事有人做，人人责任明确各负其责，充分发挥每一职工的积极性和创造性，并严格执行班组的一系列规章制度，做到制度面前人人平等。我今年在班组基础管理中，开展进行自我检查、自我控制、自我评价，使全组员工建立起强烈的责任感和使命感。这样，班组管理基础扎实了，各方面工作就有了保障。
最后，衷心的感谢各位领导在工作中对我的带领和指导，感谢各位员工对我的配合和大力支持。今后我将更加努力，不断进取，为公司的发展献绵薄之力，争取成为更优秀更合格的班组长。
最新个人对照检查材料2今年来，在市局党政、主管科室及分局党政的正确领导下，根据市局和本科室年度目标责任的要求，我们认真学习“三个代表”重要思想，牢记全心全意为公路一线服务的宗旨，全力协调多方关系，努力当好领导的参谋，经过共同努力，我局机务工业生产和安全管理工作都较好地完成了市局下达的各项年度工作目标任务，现总结如下：
（一）机务工作的基本情况
今年来，我局机务工作在上级的正确领导下，克服了各种不利因素的影响，取得了较好的工作成绩，全年共完成机务工业产值23.55万元，效益2.13万元，工程机械年均完好率96，运输设备完好率达88。回顾今年的工作，我们主要是重点抓住了以下几个方面的工作。
（1）突出重点，抓好养护机械设备的管理。
今年以来，我们继续通过抓好养护机械设备管理这个重点，确保了机务工作的安全和效益。一方面，分局和各基层单位对设备管理工
作都非常重视，在今年的工作中想方设法健全设备管理制度，理顺设备管理思路，增加设备管理的投入；另一方面，分局的业务科室也加大了工作的力度，经常深入施工现场对一些重点设备进行检查和抽查，对一些使用和保养不符合规范的及时提出整改意见。三是严格招待管理规定，设备购置、报废、处理等工作，做到先审批后办理。四是保证国有资产不流失和国有资产的保值增值。
（2）抓住时机，恢复设备的良好状态。
今年以来，我们充分把握好设备忙闲不均的一般规律，并充分利用施工淡季和施工间隙来搞好设备的维修保养。年初伊始，分局就认真制定了机械设备的年度保修计划，利用上半年机务生产相对不很繁忙的时机，投入大量的人力、物力和财力，对现有的设备进行了较为全面的检修，有效地恢复了设备的机况，提高了现有设备的技术性能。进入下半年的施工旺季以来，分局在加强设备日常保养的同时，都能够充分利用一些施工间隙来做好设备的维修保养工作，使设备保持良好的技术状况。
（3）合理安排，搞好机务人员的业务学习和安全学习。
公路施工和养护的特点是点多线长面广，这就给我们安排统一的业务学习和安全学习带来了相当的困难。在今年的工作中，我们克服种种困难，采取多种方式因地制宜地开展业务学习和安全学习。一方面，局属各道班在合理安排生产的同时，仍然不放松对开展职工业务安全学习的要求，采取各种方式组织开展学习；另一方面，分局还安排专职安全管
理人员参加了市局组织的机务安全培训班，为单位的机务技术人员和管理人员提供学习和交流的机会。
（4）适应需要，努力提高公路建养的装备水平
今年以来，我局的机械设备装备水平继续提高，针对我局公路养护设备相对滞后，公路养护机械化程度不高的现状，在上级部门的重视下，还为基层道班新添置沥青洒布车一部及养护车辆两部。
（二）、机务工作存在的问题和今后的机务工作思路
尽管我们的机务工作得到各方面的重视和支持，并取得了一定的成绩，但也存在一些亟待解决的问题。如在机械设备的配置上，存在
安全性能差、机械使用效率底、使用寿命短等问题；在操作手的综合素质、操作技能、安全意识等方面还有待进一步提高。在今后的工作中，我们主要应在以下几个方面来加强我们的机务工作。
（1）继续抓好机务管理各项规章制度的贯彻落实。加强单机单车成本考核，要在过去所取得经验的基础上，力求有新的突破，基础工作做到规范、整洁、齐全、及时。
（2）积极探索符合现代企业制度要求的设备经营管理模式，进一步理顺管、用、养、修几个环节的关系，努力实现机械设备的保值增值。
（3）继续开展好机械设备的施工现场管理工作，不断强化管理措施，提高管理水平。同时，要继续抓好设备的维修和保养工作，确保机械设备经常处于良好的技术状况。
最新个人对照检查材料3公安部刑事侦查局侵犯财产案件侦查处副处长王华结合自身工作谈了体会。他说：“我从事的打击‘盗抢骗’犯罪是刑侦局三项重点工作之一，此类犯罪量大面广，严重影响了人民群众的安全感和满意度。我要积极将‘两学一做’学习教育的成果转化为战斗力，全力推进打击‘盗抢骗’犯罪专项行动，坚定不移地维护社会治安大局稳定，做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。”
按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现就近段时间学习和工作情况作一剖析：
2011年4月13日，xxx在查扣无牌无证摩托中，发现一摩托车驾驶人形迹可疑、神情慌张，得知要扣留其摩托车，一反常态，弃车而去。他立即与同事追赶而去，将该嫌疑人擒拿，经检查，发现摩托车中放有价值60万元的伪造发票。他上报领导后，及时将其移交派出所立案侦查。事后，中队对他予以通报表扬。
2005年“五一”节前夕，市区一中巴车主张某，带着200只草鸡蛋到吴xx的执勤点“慰问”，说是看吴xx辛苦让他“补补身子”，其实是想每天经过闹市区的文昌岗时，能多带些客。吴xx深知此意，为了不让她难堪，他笑着说：“我们交巡警的福利待遇还不错，谢谢你
的关心。如果真想支持我的工作，就请将鸡蛋转交给你的驾驶员，让他补好身体，精力充沛地开好车，免得每天经过文昌楼的时候就开不动车，毕竟安全第一呀”，吴xx一言双关的话语让女车主碰了软钉子，但吴xx的善意提醒又让她心存感激，交警辛苦的工作还是为了大家的安全呀。吴xx就这样以自己的特色语言打消别人的杂念，以自身的人格魅力为扬城公安增色。
一、存在问题和根源
(一)思想有所懈怠。屈指数来，自己参加公安工作已有12年，受外界因素的影响和前几年的折腾，自己的世界观、人生观、价值观发生了一些变化，对社会、工作和生活态度有了不同认识!有“把工作当成仅仅是生存所需，而不是事业追求”的思想苗头，积极向上的心态缺失，心浮气躁，自我要求降低，日子得过且过。
(二)学习有所放松。平日虽注重学习和自我能力的提升，但多数时候是在网络和平面媒体上浏览各类专题评论、深度报道等内容，对纪检监察业务知识和办案技能的学习“蜻蜓点水”，不深不细，学习的自觉性也不强。加之家中上有老，下有小，我父母本来都是70多岁了人，还要照顾老人，自己早晚又要接送和照顾小孩，时间总觉得不够用。理论功底的不足，造成思路不够开阔，工作方法不多。
(三)工作不够主动。自身缺乏危机感，畏难情绪重。工作不求过得硬，只求过得去。热衷于立竿见影、删繁就简的工作，而缺乏脚踏实地、顽强拼搏的恒心和毅力。但自己内勤岗位的特点就决定了事情多任务杂，不容易出成绩。加之自己性格比较“直”和“急”，在经历了一些事情后，工作热情和积极性、主动性减退，精力不集中，工作不上心。往往是在接手一项工作后，才“临时抱佛脚”，见子打子，现学现用。
二、整改措施
组织纪律方面今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提
高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
一是对照“短板”提升素质。“逆水行舟，不进则退”。要破除骄傲自满的情绪，静下心来认真学习，特别是加强对纪检监察业务知识和办案技能的学习。拿出过去的激情和干劲，虚心向身边的同志请教，潜心研究不同材料的写法异同，把握领导意图，吃透文件精神。不仅如此，在握好“笔杆子”的同时，也要用好“枪杆子”，也就是提升查办案件的能力，用过硬的政治素质和专业能力回报组织的期望。
二是强化责任提振精神。“生于忧患，死于安乐”。要进一步增强忧患意识和危机感，遇事多思考一些，处世多灵活一点，克服自身不足，做到“有为”有位。要进一步增强责任意识和使命感，理清工作思路，强化团结协作，踏实做好各项本职工作。同时，积极调整心态，加强自我修养，做到“不以物喜，不以己悲”。
全面提升人的基本素质迫切需要法治营养。人的基本素质包括文化、道德、法律等各方面的素质，而法治素质是最基本的素质。社会上的很多怪现象，很多不和谐的杂音，背后的根源都是法治的软弱。我国的公民素质，可能缺乏多方面的营养，但尤其缺乏的是法治营养。如信访信闹不信法，信打信骂不信法、信黑信狠不信法，为财为利不畏法等等，这些已经成为影响社会发展，撕裂社会和谐的重要障碍，必须用法治从根本上加以矫正。
三是甘于吃苦干出成效。内勤岗位顾名思义就是要“累得”又“勤快”，要不断总结经验教训，不断提升自身承载力和竞争力。进一步提升工作实效。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
做合格党员，就应干在实处，做发展带头人、新风示范人、和谐引领人、群众贴心人。为落实好区委精神，我局主动作为，多措并举，在“做”上出实招。我局“两学一做”学习教育与中心工作、当前实际相结合，注重实效，将“项目年”、“落实年”落到实处，确保高
标准、高要求完成各项目标任务，着力凸显全年绩效目标的特色、亮点。通过实行对口服务机制、明确工作责任机制、建立定期报告和通报机制、严肃绩效目标考核机制等举措，局主要领导、局领导班子成员带头主动作为，增强服务意识，将区级领导“一挂两包”重大产业与重点项目开工建设作为全年工作重中之重，真正将区委“两学一做”精神落到实处。
二要坚定信仰，对党忠诚。要持之以恒地加强理想信念教育，按照“言行一致”的要求，提高党性修养，增强思想上的防腐性”和政治上的“免疫力”;要始终与党同心同德，坚决维护党组织权威，特别是个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒、不欺骗，即使有错误、有问题，也要如实报告，并自觉接受组织监督;要严格遵守和坚决维护党的纪律和规矩，这是一个合格党员、合格干部最基本的条件，也是带根本性的检验标准。
最新个人对照检查材料4根据这次民主生活会的计划安排，几天来，通过认真学习理解上级文件精神，结合一年来的学习、工作、生活等情况，我冷静、客观地查找了自己在理论学习、执行上级决策部署、履职尽责、纠正“四风”、从严律己等方面的问题和不足。
一是在政治理论学习方面，自己始终能坚持把理论武装作为保持思想道德纯洁性的首要任务来紧抓不放，但在学深悟透理论精髓上还存有一定的差距。会议召开后，我清醒认识到这一报告内容博大精深，思想性、理论性和指导性非常强，是全党集体智慧的结晶，是党的指导思想和全体党员的信念之所在。如果仅局限于对其基本内容的了解，甚至是一知半解、浅尝辄止，就难以做到理论上的清醒，更谈不上政治上的坚定。为此，我严格按照对报告全文精读三至五边的要求，反复学、认真钻，坚持做到在掌握理论的科学体系和精神实质上深入一步。但是用党章的标准和上级的指示要求来检验，还是有一定差距，主要表现在懒惰思想和自满情绪上，在工作头绪多的情况下，常常以精力有限为由，放松学习。
作实践和个人感触，认真撰写心得体会文章，使基本观点熟记于
心、理论精髓牢印于脑。但还存在思想觉悟不高的现象，有时候认为自己在部队受教育二十年，应该说在政治觉悟和理想信念方面应该是没有什么大的问题，不会犯自由主义的问题。但没有看到一个人政治觉悟的高低，与自己的革命经历不是绝对成正比的，昨天信念坚定，代表不了今天，今天信念坚定，也代表不了将来，认识不到在经常的思想改造中强身固本，不断升华精神境界的重要性和必要性。
四是在担当负责和攻坚克难方面，自己始终做到任劳任怨、尽心竭力，但还存在敬业奉献上弱化的现象。自己原来在部队工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。来到局里工作后，由于工作的性质、特点不一样，自己产生了“喘口气”的思想，特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，办公室工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家，做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。工作标准不高，处理问题有时还存在畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过。缺乏强烈的争先意识、创新意识，小富即安，小胜即骄，安于现状，不思想进取，观念陈旧。在工作中放不开手脚，没有锐气和生机，缺乏干事创业的精神。尤其是业务能力不足，对环保知识了解掌握不多，但还没有从思想上引起重视，不想学，不愿学的情况存在，致使到局里工作近一年了，业务能力没有起色，还存在不会讲、不会做的现象，能力欠缺，自我学习提高学习的紧迫感不强，忽视了知识能力的培养再造。
五是要纠正“四风”方面，自己始终做到力度不减、温度不降，但在坚持抓长、抓细、抓长上存在畏难情绪。自己始终以一名共产党员基本标准要求自己、规范自己、反省自己，始终按照中央转变作风八项规定精神和省、市委相关规定的要求，在做好本职工作的同时，能够从本单位工作的大局出发，把握原则、严谨处事，守制度、循规矩，始终同局领导保持一致。在工作作风方面，能够摆正自己的位置，对份内的各项工作尽职尽责，不推不拖，认真落实，勇于担当。在纪律作风方面，能够坚决服从局党组的领导，自觉维护局机关整体形象，重要事项及时向局领导请示汇报，日常工作与其他相关的同志多沟通，勤协调，不拆台。在生活作风方面，能自觉遵守和严格执行中央和省、市廉洁从政的各项规定，注意小节、管好大节。但还存在工作作风不扎实的现象，在部队培养的风风活活、雷厉风行干事业的劲头有所减弱，工作效率还需提高，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到。真抓实干的作风有待于进一步提高，满足于当“传声筒”，做“中转站”现象仍然存在，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议问题没有彻底解决。
六是在强化从严律己方面，自己始终能坚持原则按章办事，做到公正处事，但还存在认识不到位的问题。自己能够始终严格贯彻落实中央八项规定和省、市委纪律作风建设的相关规定，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的各项规定，把《党章》和《廉洁自律准则》作为自己说话做事的标尺和准绳，严以律己，防微杜渐。但是还在抵制人情风上，存在着拉不下情面的.现象，主要表现在战友、朋友组织的请吃活动也没有做到完全拒绝，总是抹不情面，感到能给自己打招呼，别人也是看得起自己，张口容易回口难，不去不好，去了也不好，十分为难，但最终还是受感情的支配，最终还是参加饭局，遵守上级规定不够严格，还存在打折扣的现象。
针对自身存在以上问题，结合这次民主生活会，认真反思、查找不足、剖析原因、研究对策，抓好整改落实的基础上，今后决心在以下五个方面加以改进。
一是加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。
最新个人对照检查材料5今年以来，在厅里的正确领导，处领导的关心和同事们的帮助下，我深入学习领会系列重要讲话精神，加强理论武装，强化党性修养，不断提升自己的政治素质。近段时间，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，深入思考、深刻查摆、查找不足。根据要求作如下剖析，不妥之处，请各位领导批评指导帮助。
一、存在的问题
(一)在理想信念上。到厅里工作以来，自己十分注重坚定理想信念，深入学习中国特色社会主义理论体系特别是关于党办工作的重要指示精神，深刻领会省委重大部署、省委领导和厅领导讲话精神，不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪，特别认真敬业、特别谦虚谨慎”厅训厅风的认识和理解，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思主义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思，在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。
(二)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来，自己就在组织人事部门工作，能够严格按照组工干部的标准要求自己、锻炼自己。到办公厅工作后，坚持用组工干部和党办干部的“双重身份”“双重标准”严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同党中央和省委保持高度一致，与省委办公厅在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题，注意把自己融入集体，维护集体团结，诚恳待人处事。深入反思，在纪律和规矩上还有不足。如，对社会和网络上一些“意见领袖”“网络大V”等群体所发表的负面言论，把自己当作不明觉厉的“吃瓜群众”，没有认识到其危害性，只是简单做到“自扫门前雪”，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥，没能完全做到“在党护党”。同时，自己在严守纪律上做的也不够好，特别是在处理领导交办的一些涉密的工作时，虽然能够管住自己的嘴，不跑风漏气，不到处乱说，但是没能按照要求，及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁，在一定程度上存有“泄密”的隐患。
(三)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理，在工作中，坚持“一切从实际出发”工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神和省委省政府21条措施，要求自己，约束自己，力戒“四风”问题，没有出现违反中央八项规定精神、省委省政府21条措施和办公厅有关作风建设的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关心的同时，从严约束，注重良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题，特别是转文风做的不够好，有时起草文字材料领会和把握领导意图、决策思路不够，材料没有写在“点子”上，没能够客观地，原汁原味地把工作反映出来;有时考虑问题不够全面、细致，对一些语言使用和把握的不到位，让起草的材料“走了样”“变了味”，失去了准星，打偏了“靶子”，给工作带来了一定的被动。
(四)在担当作为上。战国时期思想家、文学家、政治家荀子曾说过，“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。”自己始终把这句话作为人生格言，在工作中，经常性告诫自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不随意推卸给别人，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。
(五)在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务，积极参加处党支部和厅里组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外出
参加活动时，注意维护单位的良好形象，严格按照有关单位的要求，安排计划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动缴纳党费，从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思，在组织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开展批评与自我批评时存有“好人主义”，不够直接，不够大胆，“辣味”不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的“面子”和情谊，会影响团结，会让领导和同志对自己产生“狂放不羁”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同时，对待领导和同事善意的批评，有时不能很快的消化理解，存有一定的抵触情绪，没有第一时间去深入反思自己的不足，总是在一段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理。
二、主要原因分析
(一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
(二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
(三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准、用组工干部的高标准、用党办干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
(四)从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不敢做“第一个吃螃蟹的人”，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于
“一般化”的错误倾向。
三、努力方向和改进措施
(一)带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规和省委领导有关讲话精神和厅领导讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。
(二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”，一方面积极学习人事工作政策法规，充实自己的知识储备，提高工作的能力;另一方面，加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
(三)带着纯洁的赤子心，持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，努力做到为人“干净”、为事“干净”。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真诚地希望各位领导对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。
最新个人对照检查材料6鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更
无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入求是竞舟小学以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结。搞教育工作，更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不牢固，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一，我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自
励。
总之，在这次保先活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
最新个人对照检查材料7一年来在学校领导和同志们的关心与帮助下，我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高，为了更好的完善自己，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。现在我就全面客观地做以下自我剖析：
一、政治思想情况
开学以来，我认真学习党章，学习中国共产党的发展史和相关理论，对党的基本路线，党的性质和党员的权利与义务以及党的宗旨有了更深刻的认识，更加明确了“全心全意为人民服务的”人生目标。
二、主要工作及成绩
在学校党组织的领导下，我积极参加了学校党支部组织的党性实践活动，特别是认真听取各种报告之后，深刻领会会议精神，并紧密结合我们教育战线的工作实际，深入总结了教育改革与发展的经验。历史和现实充分证实了中国共产党的领导是正确的，老一辈的经验是可贵的。年轻的我们将永远坚持党的领导，继往开来，与时俱进，迎着党的旗帜走向美好的未来。
三、自身存在的问题及不足
学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。我和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实
际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
四、改进措施
通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照学校提出的活动的要求，加强自身建设，抓好教育教学工作，为我校的教育工作作出更大的贡献。
(一)加强理论学习，不断增强自身的党性修养。面对当今复杂变化的世界格局、日新月异的经济变化和日趋激烈的竞争，我给自己提出了更高的要求。作为现代人，要在知识、能力、道德等各方面进一步锤炼自己、完善自己，我将永远坚持党的领导，继往开来，与时俱进，迎着党的旗帜走向美好的未来。为了祖国的明天，我愿奉献出自己的一切。
通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为学校教师做好表率。
(二)强化责任意识，促进求真务实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的教育事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守“四、三树立、两禁止”的要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
(三)坚持从严治学，不断提高自己的业务和思想水平。作为一名小学教师，我将以身边的模范人物为榜样，进一步增强加快教育发展的紧迫感，增强振兴教育的使命感，把好基础教育这一关，在增强我国的经济实力、国防实力、民族凝聚力和民族创新力的大潮中竭尽所能，贡献出自己的一切力量。
在工作中我也有不足之处，比如遇事不够冷静，有急躁情绪等，在这里，我真诚的希望每一位老党员能够当面提出，加以批评指正，帮助我尽快的成熟起来。
个?对照检查报告范? ?都是在不断发现错误，不断改正错误中，不断成长起来的。欢迎来到店铺，以下是范?栏??编特意为您整理提供的资料，如有需要，请参考!如果喜欢，请继续关注我们。
个?对照检查报告范? 个?对照检查报告范?1 遵照中材集团和中材国际党委就此项?作的部署和活动安排，我积极投?到了活动之中。通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈?和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导?部?为准则的学习。结合??的思想实际和履职?为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，?我静思剖析，回头反观近年来??所?过的路、做过的事，深刻进?了?次?我认识与评判。我清醒地认识到：??虽有坚定的政治理想信念、勤奋努??作的?为、勇于负责担当的精神，但对?党组织的要求和群众的期望还是有不?的差距和不?之处的。 对?要求和标准，通过?我剖析、?我认识，现将我个?的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。 ?、遵守党的政治纪律情况 作为?名党的基层领导?部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治?命置于????的?位。我始终如?的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治?场、政治观点上同党中央保持?度?致，能够坚定不移地贯彻执?党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上?动上同以习近平同志为总书记的党中央保持?度?致。正确认识和坚定维护党和国家?作?局、改?发展稳定?局、党的领导和社会主义政权安全?局、全党全国团结?局，?觉在?局下想问题、做?作。从?作到?活，时刻将??融?到党的组织之中，能够?觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求??，从党员义务的履?到模范带头作?的发挥，??时常警?着??：“我是?名共产党员，必须履?应负的责任。”基于此，我将?如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职?作，做到我应有的作为。我能够在?是??问题上有坚定的?场，敢于制?背离党性的??，及时提醒和纠正违反政治纪律的?为。对中央已经做出决定的重??针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的?论，更没有与之相违的?动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线??仍有?定差距， ?、贯彻中央?项规定精神、转变作风??的基本情况 本?从内?拥护《??届中央政治局关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定》，并以此严格要???，切实转变作风。按照中央?项规定要求，结合??的?作情况，从以下???进?了贯彻和落实。 在思想和态度??：?开始我认为改进?作作风、密切联系群众的?项规定，只是?阵风，??过场。甚?认为??没有?的问题，学习学习就万事?吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导?部世界观、??观、价值观和权?观、地位观、利益观的试??，也是?个党员是否先进的显著标志。?对改?开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员?部作风建设?以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的??政治优势，也是我们必须长期抓好的?项重?政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性?之有效的?法，是必须长期坚持的。 在?作作风??：我在开短会、讲短话、讲明?话、讲管?话??，本?做得不够好，时常?觉不?觉的在会议上发?太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有???脚、铺张浪费、讲排场?阔?的情况发?。通过贯彻?项规定精神，转变?作作风后，要求??在每次会议前要写?个发?提纲，并有?个时间安排，对职务消费和接待?作进?了细化，并完善和加强了相关制度，并在费?上进?了?幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋?的?作作风。今年招待费??去年缩减了10%以上。 在领导作风??：对于?些错误思想思潮，本?虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当?批评指出其错误的勇?。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语?解释?较复杂的问题。甚?有时不让别?把话说完，?较武断，有些场合甚?听不进不同的声?。通过这次对照?项规定的活动，我认识到作为?名基层经营单位的主要负责?，当在?作中发现了问题，产?了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是?开展谈?活动，通过群众提、上级点、互相帮、??找，终于发现，是??找“病因”的?法不对路，“就医”找错了医?。“医治”领导?部?上“四风”之病的最佳医?是?民群众，依???民群众的评判标准解决领导?部?上“四风”之病，才是最好的就医治病的?法。 三、“四风”??存在的突出问题 在活动期间，通过放下架?与基层员?互动座谈，端正?态与班?成员交?交流，?觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与?我批评活动，对照党章党纪和领导?部?为准则要求，站在镜前的我深感??也存在着不少问题。但时常以?作忙、精?时间不够为由给??找理由，没有站在群众的?度去换位感受基层员?的想法和看法。在?作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么?事、原则事，不会影响到?作和团结。通过“群众提、相
互帮、上级点”，?我深刻反思查找，??存在的问题主要表现有：
(?)在形式主义??
1、?作作风不扎实。在?作中表率、引领和“?范”作?做的不够好，在有些?作??还产?了“上?下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作?。?如：到项?现场检查指导?作时，往往重视与业主的关系处理，将更多的时间、精?投放到与业主的情感沟通和?作协调??，项?现场情况?都听取项?管理团队的汇报，或到施?现场“?马观花”巡查看看，深?到?线作业班组与员??对?交流的时候较少，没有站在操作层?去实地了解现场的真实情况，“浮在上?的时候多，?真正沉下去的时候少”。所以，对项?管理?多时候的眼光都是从上往下看，?少有从下往上看问题，这样就会导致对项?管理的??性，甚?有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他领导班?成员?上。 根据上级要求，这次群教活动的主要任务聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这段时间，我紧密联系??的思想、?作、?活实际和成长经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。 ?、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央?项规定、转变作风??的情况 作为?名党员领导?部，我能够在思想上和政治上与党中央保持?度?致，?觉严守党的政治纪律。坚定不移地?举旗帜、听党指挥，始终在思想上政治上?动上与党中央保持?度?致。加强理论武装，不断坚定理想信念，爱党、信党、跟党?。增强政治敏感性和政治鉴别?，对党的政策不说三道四，对?道消息做到不听、不信、不传;向组织说真话、说实话、说??话，对党绝对忠诚，坚决执?党的决议。但是有些时候对于社会上、朋友圈?的有损党的形象??，没有旗帜鲜明的完全制?;有时没有完全继承党的优良传统，执?上级决策不够彻底，等等。 中央?项规定和省委九项规定、市委?条规定、区委九条规定出台后，我与政府办班?成员认真学习，举?反三，并结合?作实际逐条进?反思。有关九个??情况的说明：?是“三公”经费?出情况。本?在珠晖区?作以来，没有出国考察或学习过，因此没有因公出国(境)??的?出。在公务接待??存在有时?宿超标、超员陪同现象，以及有时接待领导、客商有送?特产等礼品现象。?是职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。三是?情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费?为，本?未办过?情活动，但偶尔有请?朋友、?同事吃请?为。四是公务?车情况。同所有的政府副区长?样，配备?台丰?凯美瑞的?作?车，排量为2.0T，系2007年11??筹款购买。五是办公?房情况。办公室只有?间，位于珠晖区政府机关?院南三楼，?积约为15平??，没有装修。六是住房情况。?前住的地?是??购买东?巴黎?区内的产权房，?积为137平??。另外,在酃湖渔场处有?套84平??(产权证标数)的单位集资房，为上世纪90年代酃湖乡政府集资房。已于2013年12?因酃湖公园项?建设拆迁，还未安置。七是秘书配备情况。我没有配备专职秘书，相关?作均在我的调度和领导下，由区政府办?作?员进?落实。?是家属??从业情况。?前，??廖博恺在湖南?学院攻读本科学位，暂时没有从业。九是出?私?会所或持有私?会所会员卡情况。除了?作安排外，从没有出?私?会所，更没有私?会所会员卡。但是有时候会偶尔参加?些卡拉OK活动。 ?、“四风”??存在的突出问题 在克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”??，我做了?定?作，但仍存在如下问题：
(?)形式主义??。?直以来，为更好地服务领导、服务决策、服务发展，我?常注重基础?作、细致环节，尽最?努?、下最???，履?好政府办主任的职责，充分发挥参谋助?作?。但在某些??做得还不够：精?减会??，?件和会议的精简不够到位，??会海怪圈没有全?遏制，我也没有严格坚持程序，只要是领导交代的、企业要求的，基层同志请求的，基本上照办，导致近年?件增加量在5%左右。有时以会议落实会议，以?件落实?件，存在开会了就是贯彻了、发?了就是落实了的错误观念，让?作打了折扣。调查研究??，任办公室主任以来很少下基层调研，年均不?10次，即使调研，也仅仅是蜻蜓点?，只是带着眼睛去看看“实际情况”，带着?朵去听听“好经验”，没有?“放?镜”“显微镜”去“发现问题”、“解剖?雀”，?作深度不够。另外，也还存在没有主动想，“?出去、请进来”，具体解决问题的想象。如：社区建设、旧城改造、征地拆迁等棘?问题，需要深??线调研，掌握情况决策，基本没有落实，影响了政府?作质量。?作落实??，缺乏“钉钉?”精神，做表??章有之，形式主义严重，应增强实际?作能?。唱?调，重部署轻落实，不求实效，督办?度不够，推动?作落实缺乏?竿?插到底的精神。如：在承办为民办实事?作中，没有全?进?督查，合格学校建设质量不?，沼?池后续管理不?等。不深?、不接地?，对?些需下?功夫的难点问题研究解决不够。如：对于反映诉求的群众，多是按程序交办，没有主动?为。会议部署多，推动少，?般号召多，检查落实少，责任没有到位，有时在上级检查验收、评?观摩活动中，重形式、场?，报喜不报忧，看领导眼??事。如：6?市委督查项?建设时，看现场选择形象?较好的丽波项?、船?东路项?给上级查看，听汇报照本宣读。
(?)官僚主义??。任区政府办主任后，我?时?刻不在思考如何让班?运转得更?效。但在某些??还是做得不够：?是学习不够，学习?觉性有所降低，满?于已有的知识积累，存在凭经验、吃?本的思想。存在实?主义，与?作关系密切的才学，与?作关系不?的少学，往往以会带学，以?代学的情况多。学习的系统性不强，学习效果不佳，特别是对理论知识学习钻研不深，停留在零零散散的浅层次上。如：2012年科学发展观轮训、2013年全市办?培训会等活动中，有请?“代劳”的?为。?是存在“官本位”思想。对上级要求能及时贯彻到位，但对下级请?存在思想上不重视，批?不及时的现象，有困难的事情还会拖?拖，“唯上不唯下”思想尚未根除。如：在办理鑫都国际项?上报?时，领导未同意，最后没能发?，投资?有想法。??参加“绩效评估”、“为民办实事”、“建议提案交办会”等会议活动讲话稿或会议材料有让办公室同志代拟的现象，没有真正动脑动?动笔;有时看到?作进展缓慢，?急攻?，批评同志不够注意场合、?式?法，平时对部门同志、办公室同志提要求、布置?作任务的多，真正关?他们?活和成长较少。三是服务群众有?缺。对群众反映的问题，被动解决的多，主动化解
的少,群众办事我?般只是告知其路径，其实是应该并且可以有所作为;要求部门解决的多，直?群众解决的少，为基层排忧解难不够，如：2013年联点的茶?坳镇皇桥村反映为其村部修?条简易路，我虽然答应?持，但是村?没有找，也就没有成?。深?基层、深?群众不够多，主动解决基层问题?度不够，对部分街道、乡镇场反映的“六进社区”等问题没有很好的解决措施。在?作上群众观念淡薄，看不到群众的?创精神，指导?作主观意志成份多，服务群众缺乏真功夫。四是安排部署?作有时要求不切实际。?作?法单?、简单。对乡镇部门具体情况了解不深、考虑不周全，往往“??切”给基层下达任务，结果有的单位、有的?作轻松完成，有的根本?法完成，也导致个别部门有时存在弄虚作假现象。
(三)享乐主义??。我是?名从普通的农家?弟成长起来的领导?部，多年以来?直始终保持着艰苦朴素、砥砺奋进的作风。但是?作时间?长，在某些??还是有所松懈：?是进取精神减退。觉得??参加?作以来?直任劳任怨、兢兢业业，经历岗位职位多。在副县级职位上已经多年，与??同时起步的同志，甚?原来的下属都?上领导岗位，???依然“依旧”，加之??也有48岁了，致使消极情绪有所滋长，思想空虚，精神颓废，?作激情不如过去，进取意识有所减弱。?是创新克难意识不强。在谋划?作时往往缺乏攻坚克难的信?和勇?，对改?转型时期的新情况、新问题研究不透，有求稳怕乱的顾虑。如：对区主要领导及区委常委会、区政府常务会审议通过的事项、交办的任务，如：机关单位外搬、幸福园项?建设等，??在思想上是重视的，也想尽?所能去认真完成，但从完成的结果来看，多了些因循守旧，按部就班，效果不好。三是勤俭办事要求不?，存在随“?流”思想。有时外出开会学习、住宿就餐存在超标现象。接待上级检查，有时不按要求办事，会场安排?果、鲜花，讲究排场。
(四)奢靡之风??。我始终按照党纪国法严格要求??，坚决抵御腐朽思想，保持严谨的?活作风。但在以下?个??仍然做得不够：?是违规消费现象依然存在。?如存在?公款订阅党报党刊问题，偶尔存在公车私?、油费超标的问题。?是廉洁?律要求不严。虽说在廉洁?律上?的原则把握住了，但真正从党风廉政建设的?度认识不够。逢年过节?些?朋友、同事、基层单位送的?些?特产，碍于情?也收了，担?不收影响同事、朋友关系。下基层遇超标接待，有“客随主便”的思想，特别是有?次回到原来单位——茶?坳镇，碍于?同事情?，在?作?中午喝了酒。?活中也还存在讲??、讲排场现象。三是“?岗双责”落实不到位。在廉洁从政??，虽然??和?部分班?成员能?觉遵守党风廉政建设各项规定，但在管理下属的廉政建设时，不太严格，可能有个别下属存在接受基层同志、企业?板的请吃，没能守住?节。 三、对衡阳破坏选举案的反思 此案涉及?数多，性质严重，影响恶劣。该案教训是深刻的，虽然我不是其中经历的?份?，但这个案件毕竟是在衡阳发?的，影响到了整个衡阳的形象，影响到了每个衡阳的党员?部，我作为其中的?个，认为必须认真做出反思：?是重要?作和事项?把?必须负责。“4.09”案告诉我们?个?常浅显的道理：任何?个部门和单位不管是什么?作，只要是重要?作、重要事项，主要负责?必须亲?部署、亲?过问、亲?协调、亲?监督、亲?见证，遇到不良?为和?头必须亲?制?，把好各项?作的“关?”，千万不能做“甩?掌柜”，不但害了别?，?且也害了??，造成不可挽回的损失。?是要始终以法律法规为准绳、为底线。此次案件反映出我们的部分党员领导?部的原则性和法纪意识的?常淡薄，对党纪国法采取了?种功利主义和实?主义的态度，涉及?额1.1亿元，有明显的“给了好处就办事，不给好处门没有”的思想在作祟。因此今后我们在做任何?件事、作任何?项决策，都必须把法纪摆在最?位，凡是依法依规做事，千万不能见风使舵，搞个?算计，贪?便宜，更不能越雷池?步，踏红线?脚，否则得不偿失。三是要坚守廉洁?律。我认为，衡阳之所以发?这么??积的贿选现象，主要是因为送红包送礼?之风盛?已久，党员?部已经习以为常，没有放在?上。?此以后，衡阳的党员?部更要提?认识，增强?律意识，筑牢防腐拒变这扇“防?墙”，具体来说，做到廉洁?律没有借?，?论别?如何收、如何送，都不是??收和送的理由，更要做到慎独慎微，还要慎众慎从，严格按规矩办事。 四、个?“四风”问题产?的原因分析 上述“四风”问题，有客观因素的影响，但根源还是出在主观上，是思想问题、认识问题和观念问题。
(?)理想信念变淡了。作为?名党的领导?部，受党培养教育??年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是?觉的，认识上是?贯的，?场也是坚定的。但实事求是地说，由于国家承平?久，珠晖社会?局持续稳定，过去那种思想上的?度警惕性、警觉性有所下降，特别是如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。对于党的领导?部??，加强主观世界改造，把牢思想“总开关”，永远没有完成时，任何时候都不能?我满?，任何时候都不能放松。
(?)宗旨意识变轻了。“四风”问题的产?，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执?不?的问题。??出?农民家庭，从农村成长起来，对?民群众、对农民兄弟、对基层?作，始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁和?作条件的改善，虽然主观上有深?群众、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时?作中，更多地是通过间接渠道联系群众，即使是下去调研也多是?马观花、来去匆匆，与群众直接?对?、坐在?条凳?上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在保障改善民???，尽管想了不少办法，也做了?些事情，但与群众的期待相?，还远远不够。
(三)党性修养变薄了。我认为作为党员?部，我们的??，?母只给了我们?然?命，是党给了我们政治?命。但随着年龄的增长、阅历的丰富，党性锻炼的主动性、?觉性慢慢放松了。有时甚?认为，?了些事，出了些成绩，得到了组织肯定，?部群众也还认可就算做得不错。因?滋长了?我满?、?我感觉良好的情绪。对照“两个务必”、对照“?我净化、?我完善、?我?新、?我提?”、对照“三严三实”的要求，我应始终带着崇?的责任感、使命感，牢记“兴党忧党、??有责”，?觉把加强党性修养作为终?的必修课，长期修、经常修，以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。
(四)政治纪律性变弱了。突出表现在原则性下降，正义感、?争性有所退化。?如，在如何?好批评与?我批评这?武器
上，过去?些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱?脸的少了，讲成绩锦上添花、?过饰?，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好?家好”，?团和?、皆?欢喜。尤其与??辈?产阶段?命家的坦荡胸襟相?，??在坚持党的原则性??，在与各种不正之风作?争??，做得还是很不够的，缺乏应有的??畏精神。 五、今后的努??向和整改措施 针对个?查摆出来的突出问题及产?原因，我将按照中央、省委、市委、区委的部署要求，坚持突出重点与全?整改相结合，解决突出问题与建?长效机制相结合，制定切实可?的整改措施，?项?项抓好整改落实，真正做到边查边改，?说??。
(?)进?步增强政治敏锐性。持之以恒地加强党性锤炼，始终保持共产党?和党的领导?部应有的政治敏锐性和政治鉴别?，坚决抵制错误思想影响，在?常?活中，?觉抵制不正?论，制?不当?为，维护党的形象。坚定地在思想上、政治上、?动上与以习近平同志为总书记的党中央保持?度?致，不折不扣地贯彻中央“九项规定”，?觉改正“三公消费”、“职务消费”等??存在的问题，以实际?动维护党的??形象。
(?)进?步突出服务群众。严格按照“三严三实”的要求，坚持边查边整边改，早改真改严改，对“四风”??存在的办?多、调查研究少、学习不够、创新能?不强等问题，?项?项对照整改，对群众提出的修路、为民办实事后续管理、办复等问题，?条?条认真研究，?个?个认真采纳，做到?说???改，边查摆问题边整改问题。从群众看得见、摸得着、享受的到的事情抓起，坚决克服?作失之于“粗”，失之于“虚”，切实把意见和建议落到实处，切实保障改善民?。
(三)进?步转变?作作风。2014年，计划深??线60次(天)以上，开展细致地调查研究，全?掌握街道、乡镇场办公室，社区办公?房、为民办实事等?作的实际情况，及时解决发展过程中存在的困难和问题。?即转变较?，适应新岗位，深?研究和把握分管联系部门?作的新特点、适应新形势下的新要求，在总结运?成功经验和有效做法的基础上不断创新，以推进各项?作开展。下??整改??在“四风”??存在的问题，不断改进?风会风，狠抓?作督促落实，敢于担当、勇于负责。
(四)进?步严格廉洁?律。坚持慎重交友，净化交往圈?，培养健康的?活情趣和?尚的精神追求，牢记“两个务必”，克?奉公，勤政廉政。反对奢靡之风，坚持勤俭办?切事情，集中有限的资?资源?在谋发展、惠民?上。坚决不搞特权，严格约束家?。在加强?我约束的同时，对政府办的全体同志严格要求、严格管理、严格监督，使?家都能够做到严于律?、团结协作，杜绝违法乱纪情况的出现。做到???致、表??致，清清??做?，兢兢业业履职，??净净?事。 以上内容由店铺范?频道提供，如果您觉得本站的信息还不能完美解决您的问题，可以联系我们，联系地址：，我们将在第?时间内为您解答。
个?对照检查材料作风建设情况个?对照检查材料作风建设情况今后我将在领导和同志们的帮助?持下，进?步提?思想认识，转变?作作风，振奋精神，加倍努?，出?完成各项?作任务，为经济社会?好?快发展多作贡献。如下是?编给?家整理的个?对照检查材料作风建设情况，希望对?家有所作?。个?对照检查材料作风建设情况篇【?】通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习、专题辅导、专题讨论和?学中央及?治区和盟、旗三级公安机关关于作风建设的?系列?件，通过征求基层民警、群众和民主?活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、?作各个??认真反思，深刻查摆??存在的问题，发现??存在许多不?之处，现剖析如下：?、??存在的问题(?)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、?针政策的贯彻和执?缺乏应有的政治敏锐性和洞察?，不具有?种时不我待的使命感和危机感。在运?马列主义、?泽东思想和邓?平理论来武装??的头脑还存在差距，在培养??从的?度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表?，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全?。(?)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，??对?党为公，执政为民的认识还不够深?，总以为??在基层任职，对农村?作?分熟悉，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当?头?作稍多时，就嫌?烦，性?就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个?得失，存有“主观为??，客观为别?”和“事不关?，??挂起”的思想，以致??为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。(三)对业务知识不够钻研。表现在：对待作不够主动、积极，只满?于完成上级机关和领导交给的任务，在?作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指?，说?步??步，未把?作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏?种敬业精神，认为??已有的?些业务知识可以适应?前的?作了，不注重业务知识的全?性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于?作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成?作就算了事了。在?作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的?态，今天不?，就等明天再说，对问题采取逃避的?法，认为“船到桥头?然直”，不是???求寻找对策，?是等待办法??出现，缺乏?种刻苦钻研的精神。对分管?作的业务和知识的学习好放松了要求，没有?我加压和扩展??价值的前瞻性。
(四)?作作风不够扎实。表现在：对待?作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在?作中找到捷径，最好不要花费太多的精?就可以把事情做好。有时由于私?作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了??必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上?。在应付检查时还有弄虚作假现象。(五)从管理上来看，事业?责任感较以往有较?减退，有时存在不愿管，怕?烦的?理。?、问题存在的原因(?)对政治学习“?过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付?理，没有把参加学习和主动接受思想作为?名党员?部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是???前，不能放眼未来。在?是???前还尚能正确把握，但在?节??就得过且过，不能从严要求??。平时虽然经常学习马列主义、?泽东思想及邓?平理论，但思想上未引起?度的重视，学习?的不够明确，学习时缺乏思考，只从字?上理解?泽东思想，没有意识其思想的精髓，使??对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作?，只是为了学习?学习，使学习变得形式化、教条化。(?)为群众服务意识的淡薄。未牢固树?全?全意为?民服务的宗旨观念。没有深刻体会“?切为了群众，?切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为??得失的衡量标准。今后我真正做到全?全意为?民服务，拿出百分之百的热情接待每?个来镇办事的群众。(三)业务?平不?，缺乏敬业精神。???，?认为是从事基层?作，实践积累丰富，不去钻研，另???，缺乏敬业精神，在实际?作中常常得过且过，业务?平要有提?，必需要对业务钻研，???在业务??存有依赖性，认为领导会有指?，我不能先急着?，害怕??先做做不好。??没有?整套学习业务知识的，故在开展?作中?较盲?，有时缺乏?定?信。(四)?作?法简单。只安于表?，把??份内的事做好就可以了，处理事情?法?较简单，没有创新精神，?作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把?作作为负担，未注意到?作?法的完善会给??的?作带来动?。(五)在?作作风??不够实，怕?烦、怕?苦，只讲“过得去”，不讲“过的好”，只讲“??候”，不讲“?环境”。乡镇?作，上?千条线，下??根针，事情既多?杂，?且年复?年，?复??都基本上是在?同样的事情。很容易产?厌烦情绪。在对待这样的问题上，??还存在?些错误的想法，从?影响了?作的开展。(六)是事业?责任感减退，??要求不够严格。跟前?年相?，??在近期的?作上的确有放松的迹象，主要是因为在分管?作上存在畏难情绪，受了?点?挫折就?灰?短，不能沉下?来想办法。三、解决问题的措施1.加强学习和党性培养，不断?马克思、恩格斯、列宁、?泽东理论改造??的世界观、??观;不断加强共产主义道德修养，以?度的责任感、事业?，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难?进的勇?完成党和?民交给的各项任务。2.再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃?切不利于?作、不利于管理的错误想法，确??党为公、执政为民的思想，确?求真务实，真抓实?的思想，确?依法治镇、从严治吏的思想，进?步严格要求??，做?名真正合格的民警。公务员之家:3.在?作??求真务实，真正沉下?来抓好分管?作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业?责任感，加强??表率作?，努?把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。4.加强?我改造，提?综合素质。?前对我??，最?的问题是要加强业务学习，只有狠下决?，提?对学习业务知识重要性和迫切性的认识，?觉、刻苦地夯实基础，灵活运?合理的?法和措施，热爱本职?作，???爱??，虚?好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提?全?全意为?民服务的本领。5.勤请?当好领导的参谋和助?，维护班?的团结和战??，充分发挥主观能动性。个?对照检查材料作风建设情况篇【?】根据××关于加强机关作风和效能建设活动要求，我通过认真学习，对照??平时的思想动态和?作作风，查找??在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央?项规定精神、坚持“反对四风”??存在的突出问题及不?，边学习、边查摆、边整改、边提?，我从思想作风、?作作风、?作纪律等各个??认真反思，深刻检讨，发现??存在许多不?之处。?、作风建设整体情况（?）遵守政治纪律的情况党的政治纪律是我国共产党以及各个党组织在政治?场、政治?向以及政治观点等??的?为准则。作为??作粮库副主任兼党
员，在?常的?作中，我坚决贯彻党的?针、政策等，遵守的党的政治纪律，时刻以党章党纪和单位的规章制度武装??。要坚决抵制?些和党的基本政策、基本路线、基本?针等??相违背的谣?；要时刻服从上级党组织的各项安排，不遗余?的做好组织交给我们的?作，坚决不出现“上有政策、下有对策”的?为；坚决拥护党的决定，不公开发表与党的背道?驰的?论和报道等。（?）贯彻落实中央?项规定情况在?常?作和?活中，我都严格遵守党中央的?项规定内容。坚持?党的群众路线，切实深?到群众中去，去了解群众的想法与需要，与群众站在同?战线；外出也坚决?切从简，坚持做到不要??、不?场?、不铺张浪费；在?作上和?活上，该省的就省，能够减少?些不必要的开?、活动等就尽?取消等等。总之，时刻将党中央的?项规定作为衡量???作和?活的?个标准。在努?坚持贯彻执?党中央的?项规定过程中，我发现??仍然存在很多不?的地?。（三）对群众反映强烈?个问题的说明1.关于公务?车问题。（1）XXXX年X?配备了XX品牌车，排?量X升。（2）有?其它公务?车。2.关于?情消费问题。在每年各?节假?都能够拒绝收受客户或者是同事之间的礼?。3.关于职务消费问题。（1）XXXX年X?任XXXX单位XX职务后，于XXXX年X?办理了职务消费卡，额度为X万元。（2）职务消费开?情况。4.关于住房问题。（1）个?住房，主要是房改房情况。（2）是否存在租?、占?原?作单位住房的情况。5.关于办公?房问题。任XXXX单位XX职务期间，安排了XX平?的办公室；XXXX年X?任XXXX单位XX职务后，重新安排了办公室，?积XX平?，原办公室同时退还原单位。6.关于家属和??就业情况。妻?XXX，现年XX岁，政治??，任XXXX单位XX职务。??XXX，现年XX岁，政治??，现任XXXX单位XX职务。?、四风??存在的突出问题（?）形式主义问题作为?名?作粮库副主任，不管是在?活中还是?作中我都深刻明???的?事作风是多么地重要，这不是为了做给别?看，?是??本应尽的义务和责任。所以，我时时刻刻都在提醒??，?作不分?低，每个岗位都应该有其??应该履?的责任和义务。在?作中，我切实做到真正为?民服务，深?到群众中去了解他们的所要、所需，做?民期望的事；认真完成每?项?作，并坚持当天的?作当天完成，绝不拖拖拉拉。坚决做到认真?作，不?形式，不做表?功夫。但是，偶尔也会因为??的个?原因或是在?作中存在的急于求成的?态?导致作风不够深?，有点?形式的嫌疑。（?）官僚主义问题?作中我也坚决抵制官僚主义，不接受同事或是客户的阿谀奉承或钱财贿赂，坚决秉承着?事作风光明磊落、遵规守纪的做?原则。??也不巴结上司或是相关领导?员，杜绝?切因个?利益?损害群众利益或是单位利益的事情发?，树?清正廉洁的?作作风。但有时候也会因为繁重的?作任务以及来?各??的压??导致??在思想上出现偏差，缺乏勇?去抵制官僚主义。（三）享乐主义问题就我个???，不管是在?作中还是?活中，我都?直倡导节约，该?的才?，不该?的或是可以不?的就尽量不?。享乐就像是毒品?样，?旦沾上了就会有依赖性，时间久了不仅会对??造成伤害，就连对相关的?员也会造成影响。所以，我本?坚决抵制享乐主义，也不存在享乐主义的问题。（四）奢靡之风问题奢靡之风也是四风问题中?较突出性的问题，很多的官员或是商?等不管?到哪都要讲究排场、上档次，家?办事不管是喜事还是丧事也要讲究排场，这些凌驾于???民群众之上的排场、档次，换来的只会是群众的厌恶与批判。针对奢靡之风也是我个?最反对的，在平常?作中，尽量做到低调和节约。三、产?问题的原因分析（?）担当精神不强?作不深、不细、不实；有的回避?盾，敷衍了事，得过且过。主要表现在实际?作和?活中，对?些责任?、任务重的?作不敢?于承担，存在着能推则推的思想，前进思想动?不够，缺乏强烈的责任?和使命感。（?）好?主义思想严重
没有做到全?全意、完全彻底地把?民的利益放在第?位，缺乏与群众保持密切的联系。好?主义思想严重表现在在平常的?作中发现周边的同志出现?些不良?作作风和现象的时候，存在严重的好?思想，不敢?于对不好的思想提出指责和批评。（三）组织协调能??缺在?作中，??的组织协调能?、?字以及语?表达能?不强，这主要是由于个?研究和学习不到位，导致在?些会议上发表吐词吞吞吐吐。（四）不敢抓不敢管在?作中，没有认真履???的责任，对权利的运?没有拿捏准确，缺乏?定的责任意识，没有充分认识到党组织纪律的重要性和意义，缺乏?我约束的能?，认为只要做好??岗位该做的事情就可以了。因此在发现?些违法乱纪的?为时，不管?胆抓，也不敢?胆进?教育。四、今后的努??向和改进措施（?）努??向在今后的?作中，我将以更加激昂的?作热情和廉洁务实的?作作风投?到?作中，坚持党的群众路线的基本?针，时刻谨记为?民服务的宗旨，将群众的利益放在?作的第?位，坚决不做对?民?利益的事情；坚决抵制“四风”问题，合理运???的职权处理好?作中的每件事情，做?名让群众满意让同事钦佩的共产党?。（?）下?步改正措施1.提?学习激情，强化思想修养。努?学习相关知识，并深?挖掘所学知识的内涵和精神实质，坚决做到不畏强权、不?形式、不贪享乐，切实为民服务，同时控制好??急于求成的?理和个?情绪问题。2.不断鞭策??，强化作风问题。???，时刻以党章党纪和单位的规章制度严格要求??，深刻认识到群众就是我们的?命线，是我们?切?作的?量源泉，并坚持将?民满意不满意、?兴不?兴、?持不?持作为衡量???作的最?标准。另???，坚决抵制“四风”问题，以党章党纪为镜?，对照改进作风的要求找??不?的地?；对??存在的问题进?深?的剖析，及时改正，彻底根治问题。3.加强培养创新思维，提??作效率。在以后的?作中我会更加细?谨慎，多看、多学、多思考、多锻炼，学会从多?度去看待、分析、解决问题，培养??的创新思维能?，提??作效率。只有从根本上清除“四风”问题，真正做到?我完善，?我?新与?我提?，才能获得?们群众坚实的臂膀，赢得?民群众的信任，与?民群众同?同德。作为粮库?作者我们要做到真?实始终坚持以党为镜，树正风，?正节，时刻保持党?的良好形像，牢记党政本?，坚定践?群众路线，坚持反对“四风”，全?全意为?民服务，齐?并肩与?民共同发展。[个?对照检查材料作风建设情况]
个人对照检查材料模板
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日期：
个人对照检查材料〔模板〕
×××
〔2021年6月〕
引言……
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的情况〔一级标题：黑体三号〕
〔一〕回忆作风根本情况〔重点讲存在的问题〕〔楷体_GB2312三号不加粗〕
如：对政治纪律内涵认识不清……
政治纪律冷淡……
组织纪律性不强……
〔二〕执行中央八项规定、省十项规定、市十二项规定及践行“三严三实〞情况〔重点讲存在的问题〕
〔三〕个人需要说明的其他问题
按照“八个照一照〞来写，逐项作说明，不存在的现象要表述。
二、个人“四风〞方面存在的突出问题〔一级标题：黑体三号〕
导语：说明通过什么方式〔包括对照“六个查一查〞标准〕收集了多少条意见建议，经梳理后形成“四风〞方面突出问题多少条，其中：形式主义×条，官僚主义×条，享乐主义×条，奢靡之风×条，具体表现如下：
〔一〕形式主义方面〔楷体_GB2312三号不加粗〕
1.〔三级标题：仿宋_GB2312三号加粗〕……
2、……
3、……
〔二〕官僚主义方面
1、……
2、……
3、……
〔三〕享乐主义方面
1、……
2、……
3、……
〔四〕奢靡之风方面
1、……
2、……
3、……
※是单位主要领导的，“六个查一查〞都要在“四风〞方面有表达，是分管领导的，结合个人工作实际对照查摆，可用事例进行说明，重点是查找问题和缺乏。
※班子成员特别是主要负责同志要对本地区发生的重大事件主动认领责任，并予以一一回应，查摆存在问题和原因，提出整改措施。
※班子成员特别是主要负责同志要查摆开展信访积案化解百日攻坚情况，对影响较大的信访案件要予以回应。
三、产生问题的原因分析〔包括“四个剖一剖〞内容〕
〔一〕理想信念……
〔二〕宗旨意识……
……
〔×〕道德修养……
本局部要对应前面“四风〞突出问题进行深入分析
四、今后努力的方向和整改措施〔要逐风整改〕
导语……
〔一〕××××解决形式主义方面突出问题
1、……
2、……
3、……
〔二〕××××解决官僚主义方面突出问题
……
〔三〕××××解决享乐主义方面突出问题
……
〔四〕××××解决奢靡之风方面突出问题
〔五〕是党委班子主要领导的，要对村党组带头人队伍建设、村干报酬、软弱松散基层党组织、村〔社区〕活动场所、空壳村等，提出的整改措施要单独作为一点，拿出具体措施。
〔六〕个人廉洁自律方面……
个人对照检查
今年春天突然爆发的非典型肺炎疫情来势汹汹,给人类带来了严峻的考验。短短几个月的时间,我国二十余个省份陷入了肆虐的“非典”之中。防治“非典”成为人类共同的“战争”。我有幸在这段日子里参加了研究生业余党校的学习,通过政治理论学习和抗击“非典”的斗争实践,使我进一步领略到了“三个代表”的精神实质,更加深刻的认识到了党员的责任和义务。
作为一名学生、一名入党积极分子,虽然不能在抗击“非典”的医务前线上冲锋陷阵,但是我可以用共产党员的标准来要求自己,努力承担起自己在这个特殊时期的责任。为了维护稳定的需要,我尽量及时地把掌握的“非典”蔓延的实际情况用电子邮件传递给家乡,建议亲友正视和重视“非典”,不要恐慌;努力回驳一些造谣惑众的小道消息,避免误解。在学校里,自觉做好环境的消毒和通风,积极参与学校看守楼门的防护工作,为打好清华保卫战贡献自己的力量。
通过这些事情,我深刻的理解了“三个代表”内涵,认识并实践了一个党员的责任和义务在抗击“非典”的特殊时期。作为入党积极分子,应该随时响应党的号召,认识到并肩负起自身的责任,用自己的实际行动向党组织
交一份合格的答卷,并保证在组织上、思想上同时入党。请党组织培养、教育、考察我,指出今后努力方向。
个人对照检查材料模板
县委书记XXX
（2022年7月）
在第二批党的群众路线教育实践活动中，我紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持以向中央和省市委基准看齐为遵循，以焦裕禄精神为榜样，以“三严三实”为准则，深刻反思自己在“四风”等方面存在的突出问题，形成如下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况
自己出生在一个党员家庭，个人也是在上师范期间入的党。多年来，自己坚持把党的道路自信、理论自信、制度自信贯彻落实到岗位工作中去，以《党章》规范自己的一言一行，把对党的热爱和忠诚，转化为善始善终的工作激情，在维护中省市权威上头脑清楚、旗臶鲜明、敢于亮剑。经过认真检查，存在五个方面的不足和问题：1．大局意识不强。存在本位主义思想，没有处理好局部利益和整体利益的关系，执行中央和国家有关方针
政策认为离得太远，考虑本地的情况和利益多，存在打折扣、搞变通的问题。比如，在中央多年强调控制房价和投资有保有压的大政策下，自己在推动县域发展中有刺激投资打“擦边球”的现象。再比如，对一些招商项目用地存在的未批先建现象，虽然知道与上级政策要求不符，但出于发展需要，自己也默许放行，没有做到坚决制止、与上级要求保持一致。
2．抓基层党建不实不深。作为县委主要负责人，履行党要管党职责不到位，对党建工作研究不深入、不扎实，在抓党建、抓基层方面下的功夫不大，投入的精力不多，导致基层党建中存在一些薄弱环节和问题。比如，干部的教育培训方式比较单一、效果不明显，仍有12个村级（社区）党组织软弱涣散问题比较突出，少数党员素质差，有的甚至没有普通群众觉悟高。
3．抓班子、带队伍不严不细。抓班子带队伍时紧时松，存在重用轻管的问题，没有形成行之有效的长效管理制度；对社会事业部门和党群组织的干部关注不够，没有做到统筹平衡，挫伤了个别干部的工作积极性。在选人用人和消化矛盾问题上不尽如人意，比如在几次干部调整中都因矛盾复杂和历史原因，对机构改革后要求逐年消肿机构和消化人员办法不多、效果不好。同时，从整体上看，还存在对干部队伍建设现状把握不准、情况掌握不透的问题，比如，县政协原主席武长江、财政局原局长王琨在新岗位任职不久，因违纪违法问题受到处理，虽然是在换届以前工作中出现的问题，当时自己到X县任书记的时间较短，但也负有把关不严的责任，必须引起深刻反思和警醒。
4．抓廉政建设力度不大。在党风廉政建设和干部作风建设上依靠纪委抓的时候多，对干部从严管理、严格问效做的不到位，对一些问题往往是说的严、处理的轻，少数镇干部走读，以及有的村组干部作风粗暴、财务管理不公开、不规范的问题，群众反映还比较集中。比如，2022年和2022年，县工信局和槐芽镇领导班子各有1名成员因党风廉政问题受到纪律处分，按考核办法规定应对其年度目标责任考核实行一票否决，但考虑到这两个单位工作任务量大，都比较辛苦，在班子集体研究时建议进行
了考核降等处理，没有严格实行一票否决，对其他干部没有起到应有的警示教育作用。
5．严格党内生活、贯彻民主集中制没有发挥表率作用。抓“三会一课”制度落实不经常，党内生活中开展批评与自我批评坚持的不好，有些虽然做了，但质量不高。既有民主不够、也有集中不够的问题。比如，在研
究张载祠扩建项目时，由于自己担心投入与产出效益不协调，总是借故项目论证不充分，反复开会研究，就是不集中意见，不及时决策，导致项目两年来没有任何进展。再比如，在引进落地农夫山泉项目时，自己刚调任X县不到一月时间，便力排众议，用不到两天的时间便签了合同，付了征地款，当时有常委善意的提醒要上会研究时，自己不耐烦的讲，先落地开工再履行程序。这些都与民主集中制的要求格格不入。
第二，贯彻落实中央八项规定情况
中央八项规定出台后，自己坚决贯彻执行，对存在问题积极整改落实。经过反复对照检查，还存在四个方面的不足和问题：一是调查研究不深入。全县123个行政村自己还没有跑完，去过的地方有的还是走马观花，听到的汇报有些还是“粉饰加工”过的，有“被调研”的现象，导致对基层情况掌握不全面。对太白山旅游机场、县级综合福利园区、扶眉战役烈士陵园红色旅游基地等项目调研不深不细，基础工作做的不扎实，导致项目搁浅，进展不理想。二是公务用车不严格。刚到X县工作时，用凤县的越野车，节假日有公车私用的现象，八项规定后进行了认真整改。三是有“开大会、开长会”的现象。总是担心一些决策部署在贯彻落实中打折扣，组织召开会议范围大，常常要求各级“一把手”参加，比如，在城乡环境综合整治工作中，召开的动员会和几次转段会都开到了村民小组长一
级，参会人员在千人以上。同时，会议讲话经常脱稿，召开时间过长。四是公务接待有时超标准。在招商引资等接待活动中，对勤俭节约的要求执行不到位，存在铺张浪费的现象。同时，在八项规定出台前应酬和接待比较多，有时一天要应酬几场，既浪费了时间，也有损身体和形象。
第三，个人有关情况说明
一是在厉行节约、反对浪费方面。……
二是职务人情消费方面。……
三是“三公”经费方面。……
四是公务用车办公用房情况。……
五是家庭情况。……
六是身边工作人员情况。……
七是家庭住房情况。……
八是没有出入过私人会所。今后也将坚决做到：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。
二、“四风”方面存在的主要问题及具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应
通过认真学习思考，多方征询意见，深入谈心交流，开展“六个对照”，我深感自己在“四风”方面还存在不少问题，共查找了14条。
（一）形式主义方面，主要表现有4点：
1．在政绩观上有偏差。主要表现在，受做大做强考核指标的驱动，有急于求成的现象，对有些进展慢、效果差的工作，多次责怪班子成员、部门和基层同志工作不力，有时出现欲速则不达的情况。比如，初到X县，看到财政收入还没有过亿元，就很快启动了土地一级市场和经营土地工作，原工信局所属的一宗土地以1580万元（亩均260万元）拍出了“X县地王”，但由于没有把政府、企业和社会的利益放在一个平台上考虑，致使这个项目由于土地成本过高，开发商一直撂荒了两年多，每每想起纠结不止。
2．在发展观上有失误。主要表现在，抓立竿见影的事情多，做打基础、管长远的事情少。比如，注重大产业、大企业，轻中小微企业，对中小微企业发展投入精力少，缺乏强有力的政策措施支持，特别是自己提出砖机和纺织两大产业转型升级后，缺乏深入研究，工作指导和推进力度不大，致使一批小企业经营不佳，个别企业还关门转产，既影响了中小微企业的发展，也使产业
集群的培育进展不理想。再比如，看到X县的发展现状与拥有的基础条件不对等，总想着用快发展来弥补欠账、后发赶超，连续三年大上项目，在一定程度上让一些部门和乡镇背着包袱和压力干工作，说明自己对“功成不必在我”的理解不深刻，落实不到位。
3．抓经济力度大、抓民生不到位。任县区党政主要领导以来，只要讲发展、议招商、抓项目，自己就眼睛发亮，但对社会事业和民生问题关注少。比如，到X县这三年，对X县的过去、现在和将来研究得不够，对较为复杂的县情、民情和多元化的思想文化琢磨的不透，没有很好的把社会问题和民生问题拿在手上，秦岭浅山区个别群众的生活还比较艰难，对个别基层干部损害群众利益的问题还没有完全杜绝，群众生产生活方面的一些现实诉求还没有全部解决到位。再比如，去年年底，围绕推进社会治
理创新，组织实施了“三进五解决”活动，但前期抓的紧，近期有所放松，工作缺少一以贯之的持续性，出现“高调开场、跟进不足”的问题。
4．存在事无巨细和事务主义。总是担心工作决策后落实不到位，会添乱子，工作不抓细会反作用于县委决策，对一些工作抓得过细、过于具体。比如，在推进城乡环境综合整治中，看到路边栽的树不标准、铺的石材
（二）官僚主义方面，主要表现有4点：
1．存在个性强、以权压人的问题。担任县级领导以来，常自以为是，不愿多听大家意见，有时还没有等大家发表完意见就制止，不让同志再说，有的同志汇报工作时常常被打断，考虑对方的感受少，久而久之让大家觉得自己很强势，不敢在自己面前大胆发表个人意见，也影响自己对一些情况的了解和掌握。这次与大家谈心时，有人说我以权压人，我诚恳接受并虚心改进。
2．批评同志过于严厉、关心同志少。有时急于抢工期、赶进度，有时为了应对考核验收、快出成效，看到有些部门和乡镇基层同志工作屡催不动或借口推诿时，自己心里很着急，就气不打一处来，对有的同志批评过于严厉，有时也不讲究方式方法，在公众场合批评同志，不留情面，不给同志解释的机会，让人下不了台，有时有的同志接受不了，几乎每个班子成员和大部分基层负责同志都挨过我的批评，虽然当时完全是为了工作，但使一些干部背着思想包袱干工作。同时，这几年我一味的强调“5+2”、“白加黑”，使有的干部长期超负荷运转，影响了身心健康。比如，这次有同志给我提出“与基层干部群众开展谈心交心不够”，自己经过反思，的确存在与各级干部交流工作多、交流思想少的问
题，下基层与干部交流多、与普通群众交流少，需要在今后的工作中加以改进。
3．放不下架子、难与群众“三同”。越来越习惯于坐在机关遥控指挥，与农民群众的生活习惯越来越不适应了。在前年和去年的两次“三同”活动中，同吃、同劳动能够做到，“同住”虽在村上条件较好的人家，但自己却不适应，连续几晚都无法入睡，说明还是丢了真功夫，有点忘本。这充分反映出自己下基层不经常、不深入，接地气不到位，本色减退，在不知不觉中有了“官气”，与群众在思想上有了距离。
4．对个别系统和干部管理不严。在这次“两代表一委员”征求意见时，听到最多的是干部的作风问题，他们对我讲“县委急、书记急，基层凉、干部冷”，这让我
清醒的认识到抓班子、带队伍、改作风还不紧、不深、不细，对干部的问责追责力度不大，怕惹人，处理不到位，致使作风漂浮、抓工作不力；一些窗口服务单位事依然难办，作风转变还有差距；一些干部吃拿卡要，群众对此意见大。比如，去年县纪委暗访发现县劳动就业局3名领导和干部上班期间上网购物、打游戏，在处理时以停职代替了纪律处分，问责力度不大，没有达到对干部的警示教育效果。再比如，近期网上披露我县汤峪镇一名小学教师性侵12岁女学生事件，对群众利益造成严重伤害，给X县和全市造成了不可挽回的恶劣影响，作为县委书记，自己负有领导责任，也反映出工作中存在严重的官僚主义和形式主义问题，需要认真汲取教训。
（三）享乐主义方面，主要表现有3点：
1．创新意识淡化、闯劲不足。有求稳怕乱的思想，有当“太平官”的念头，担任县上主要领导时间一长，怕出了乱子影响自己进步，怕担风
险、怕担责任的意识逐渐抬头，出现了瞻前顾后、干劲下滑的倾向，有些工作降低了标准，有得过且过的松劲厌战思想，争创一流的劲头不足。比如，我县环境综合整治工作过去一直在全市领先，今年5月中旬，市委、市政府在岐山召开第四次环境整治现场会，岐山县的做法和标准却值得我们
学习，这说明自己在主观上有歇一歇的思想，缺少了创新的意识，导致工作在不知不觉中落后于他人。
2．艰苦奋斗意识弱化、安逸心理抬头。随着岗位和职务的变化、条件的改善、科技的进步，也受大环境的影响，对工作、生活的要求也在不知不觉中抬高了标准。比如，2022年对自己的办公室进行了改造装修，虽然在八项规定后进行了整改，但对照延安精神和焦裕禄这面镜子，才感到自己艰苦朴素的意识淡化了，革命意志衰退了。再比如，自己吃饭用餐、穿衣比较讲究，导致图安逸、爱面子、讲排场的心理在潜移默化中逐渐滋长。
3．有享受特殊待遇的问题。八项规定出台前，自己在政府机关灶吃饭不掏钱，到基层单位用餐不付费，觉得就该这样。刚开始自己公务用车是超标准的越野车，为了保安全和用人顺手，继续用凤县的司机同志给自己开车。与同事朋友交往中，也有吃请和请吃的问题，有时推脱不过，有接受土特产的问题。用“八项规定”和聚焦“四风”来要求，这些都是必须坚决摒弃和认真改进的地方。
（四）奢靡之风方面，主要表现有3点：
1．存在高
调讲阔气的问题。在一些工程项目建设上，总想要一步到位，有超越财力的现象。比如，自己刚到X县工作时，听到和看到最多的是X县接待工作无场所，标准太低和饭菜质量较差，进而影响对外开放的形象问题。自己利用建设人防中心的机会，决策建设了机关接待中心，以提高接待质量。八项规定出台后，虽已改为了干部职工食堂和文化活动中心，但起初那种想法和做法，也常常刺痛自己的心灵。再比如，在太白山游客服务中心建设上，将原设计建筑面积由8000平米提高到1.3万平米，有一味追求档次的倾向。
2．存在铺张浪费的问题。在公务接待中宴请超标，一桌饭吃不了一半，浪费多。比如，在接待活动中受多年来“惯例”、“对等”、“面子”等影响，存在上硬菜、喝好酒、讲排场的现象，以此来体现X县人大方热情和自己好客诚信，对照“四风”要求，这种错误观念是坚决不能要的。再比如，有时为了争取到资金和项目，也有违反规定请吃、送土特产的不良现象。再比如，自己出差经常坐飞机，住宾馆的档次比较高。
3．存在盲目铺摊子的问题。在县一级工作，总想通过高目标、高标准来快速提升工作水平，没有充分考虑县情实际，盲目铺摊子、搞活动。比如，仅在2022年创
建国家卫生县城中，就启动实施了5条道路建设工程。再比如，近两年先后实施了省级文明县城、国家级生态示范县等创建活动，今年又启动实施“四创三迎两提升”活动，这些创建本身需要很多财力，加之X县基础设施欠账较多，为了配合搞好创建工作，先后决策动工了体育场（馆）、文化大厦、农业大厦和老年活动中心、财税大厦等建设，有的在八项规定后虽已停工，但这种心态是万万要不得的。
对干部群众所提意见和市委督导组反馈的有关问题，我在“四风”检查分别进行了回应和剖析。同时，对近几年X县发生的一些重大事件，我也进行了认真的反思，在此作以检查：一是关于媒体反映X县经济适用住房供应对象为公务员及建筑面积超标的问题。2022年前一段时期，X县商品房价格上涨过快，达到2600元/平方米左右，明显高出周边县区，干部群众反映比较多，为了平抑和遏制房价上涨过快势头，县上启动经济适用房项目建设，在项目实施中的确存在申购对象资格把关不严、部分户型面积超标的问题，被有关媒体报道后，造成了严重的负面影响。2022年9月自己来X县任职后，对这一事件进行了详细了解和认真反思，我们在决策实施中执行上级政策不严，在这件事情上只考虑干部的困
三、产生问题的原因分析
在深入学习、提高认识及谈心交心的基础上，对自身“四风”方面存在的问题进行了深入剖析和深刻反思，主要有以下五个方面的原因。
一是理想信念不坚定。“四风”问题产生的原因是多方面的，但说到底是个人把人生观、世界观、价值观这个思想“总开关”的问题没有解决好。回想自己当初刚参加工作和入党时的理想，要立志做一名对社会、对人民有贡献的共产党人，实现自己造福社会、造福人民的人生价值。但随着几次职务的变化，尤其是在县级领导的岗位上一干就是十几年，看到周边的同事纷纷提升，加之社会上和一些党内的不正之风、消极腐败现象的影响，我曾对党的前途和命运产生过忧虑，对社会主义和共产主义理想有过彷徨，对自己的人生追求和价值取向有过迷茫，也有过下海领办企业的想法，造成自身从政理想动摇、信念滑坡、精神缺“钙”，一些“四风”问题不自觉中在自己身上显现。
二是党性修养不强。我常常想，自己能够成长为一名县级领导干部，最重要、最根本的是党给了我政治生命，给了我干事创业的平台和机会，给了我理想信念和精神灵魂。多年来，自己始终把加强党性修养作为人生的必修课，以此来鞭策和鼓励自己更加努力为党尽忠尽
责，为民解忧解困。但随着职务的提升，阅历的丰富，党性锻炼的主动性和警惕“四大危险”的政治之弦却慢慢放松，有时认为，在工作岗位上已有了几个地方的好“作品”，干出了一定成绩，获得了上级认可，赢得了群众支持，就可以自我满足，就可以放慢脚步，享受生活，缺乏了持之以恒加强党性修养的精神追求。
四是遵守政治纪律、组织纪律不严。作为一名党员领导干部，自己始终认为，必须把向中央基准看齐、严格落实民主集中制作为坚守党的组织纪律和政治纪律的底线，认真贯彻执行。反思自己，尽管在大事大非、重大问题上，立场和态度是鲜明的，对上级的决策部署也
能够尽力落实到位，但在一些具体事情上，还有打“擦边球”的现象，对一些干部身上出现的不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在如何用好批评与自我批评这一武器上，把过去一些优良传统没有很好地坚持下来，在一定程度上反映出自己在执行党的政治纪律、组织纪律方面还有不到位的地方，需要进一步加强。
五是落实“三严三实”标准不高。过去，总感觉自己无论在个人工作标准上，还是作风建设上都做得不错，自以为能够做到以身作则、以上率下。但对照“三严三实”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对照“焦裕禄精神”、“生死牛玉儒”等先进典型的镜子，才感觉自己无论是修身、用权、律己，还是谋事、创业、做人，都存在一定的差距，有的方面做的还很不到位。特别是在处理复杂矛盾搞变通时，没有
坚定“方法总比困难多”的决心，工作疲惫、心力交瘁时，在思想层面和精神状态上有所松懈。正是这种不严不实，在一定程度上消磨了创业激情，为自身“四风”问题提供了滋生的土壤。
四、今后的努力方向和改进措施
针对存在的问题，我决心从五个方面进行整改提高：
2.坚持问题导向，抓好整改落实。一是针对存在官僚主义的问题，每半年召开一次班子务虚会，加强与班子成员之间的谈心交心，虚心听取各级领导干部的意见建议。同时，主动关心干部的身心健康，由人社、卫生等部门牵头，每年对机关干部开展一次体检。二是关于工作方式方法的问题，在加强个人修养、提高领导艺术上下功夫，给同志压担子时，更加注重教给同志有效的工作方法，在批评同志时，注重方式方法和效果，既使同志认识到问题，又让同志乐于接受。三是关于群众观点的问题，深化“三问三解三同”活动，采取驻村蹲点、入户走访、结对帮扶等多种形式，每周至少到镇村开展一次工作，每次至少与10名基层干部群众单独开展交心谈心，对群众反映的问题在3个工作日内予以答复，并将基层群众的意见建议转化为决策的参考依据。年内，对未走访的村深入开展一次调研。四是关于抓落实的问题，大力发扬“5+2”、“白加黑”的拼搏精神，在解决重点难点和棘手问题上，要亲自上手，冲在最前线，不绕弯、不退缩，给各级干部做出样子、做出表率，特别是要坚决落实好公开下访接访制度，每月公开接访一次，对遇到的矛盾和问题及时召开协调推进会，切实推动问题有效化解。五是关于公务接待超标的问题，抓紧健全
公务接待集中管理、接待单位审批控制、公务接待清单等制度，明确接待范围、规范接待场所、严格接待标准、减少陪同人员。同时，严格执行年度预算，对公务接待支出严格审核把关，对于部门超额度、超范围、超标准的开支，一律不予支付。六是关于创建活动过滥的问题，以“确有必要、推动工作”为原则，对各类创建活动进行精简整合，不搞一般化的创建活动，切实提升创建工作品位，给基层腾出更多的精力抓落实、抓发展。
3.履行党要管党职责，凝聚班子合力。一是把党的建设摆在突出位臵。切实加强县委班子自身建设，配齐配强基层各级领导班子，分批推进12个软弱涣散村级党组织集中整建，使各级组织成为引领发展的核心力量。二是严肃党内政治生活。把批评与自我批评的新要求运用到今后党内政治生活之中，每月参加一次所在党支部的活动，每半年与班子成员开展一次谈心交心，每年与乡镇及部门“一把手”开展一次谈心交心，每半年给基层党员干部讲一次党课，给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持，调动和发挥好方方面面的积极性。三是坚持统揽全局、协调各方。带头贯彻民主集中制，坚持原则，谨慎用权，对涉及人民群众利益的重大决策事项，充分听取“两代表一委员”、基层群众的意见，严
格进行社会稳定风险评估，每季度对党务、政务进行社会公开，充分接受社会监督；统筹协调各方面力量，发挥好县级四大班子的作用，善于听取各方意见，做到总揽不独揽、领唱不独唱，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。四是切实管好用好干部。认真贯彻执行干部选拔任用工作条例，严格组织程序，坚持在重要工作、重点项目、大事难事中锻炼识别干部，注重关心基层一线干部的政治和生活待遇，让埋头苦干、有作为的干部有奔头，不断激发各级干部队伍的活力。
4．加快县域发展步伐，持续改善民生。一是树立科学的发展观和“功成不必在我”的理念，把贯彻中央、上级党委决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来，深入开展“瞄准十强找差距”大讨论活动，进一
步丰富完善发展思路和治县方略，聚焦“在全省创品牌、在全市当标兵”这一目标，按照“能快则快，好中求快，又好又快”的发展主基调，坚持一张蓝图干到底，不折腾、不懈怠。二是紧盯“四区五园六基地”、五个百亿产业集群、年度百亿重点项目、城乡发展一体化、生态环境建设五个重点，调整发展节奏，防控发展风险，健全完善综合绩效考核办法，不断增强发展成果考评的全面性、科学性、针对性，以“钉钉子”的精神实现今年“生产总值、固定资产投资、招商引资到位资金”三个过百亿。三是把建设老百姓最幸福的地方作为执政追求，切实抓好城乡公交一体化、县镇医疗服务托管、“阳光安居”、县级综合福利园区等惠民工程建设，扎实推进社会治理创新，构建智能化的社会管理网络平台，提升治安防控能力，增强群众的安全感和幸福感。
5.以“三严三实”为标杆，尽职尽责尽心。作为县委书记，我将以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正把“三严三实”要求内化于心、外化于行。一方面，严格落实中央八项规定，认真履行党风廉政建设主体责任，加强预防腐败体制机制建设，把握大节，注重小节，严格管理和约束亲属、身边工作人员，不搞以权谋私、不搞特殊化，坚决抵制不良风气，时刻做到自重、自省、自警、自励，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。另一方面，以“抓铁有痕、踏石留印”的果敢与魄力，下大力整治自己在“四风”方面的突出问题，坚决整治中央提出的七类突出问题和四类发生在群众身边的不正之风问题，主导抓好县委常委班子专题民主生活会查找问题的整改落实，切实推进16个专项整治，定期督办已交办的297个问题和29个信
访积案，确保所有问题按时限要示整改到位，以实实在在的效果取信于民。
以上对照检查材料，由于自身认知水平有限，可能查得不够全面、准确，原因剖析和整改措施也有不深刻、不到位的地方，恳请大家予以批评指正。
附件省厅系统“作风建设年”个人问题对照检查表序号类型具体问题是否存在具体表现整改措施整改期限备注1“守摊子”2安于现状、不思进取,当撞钟和尚,把“宁可不干事、以求不出事”奉为金科玉律,甘当“太平官”。奉行好人主义,遇事明哲保身,缺乏较真精神,不愿动真碰硬,干工作四平八稳,满足于一般化,只求过得去,不求过得硬,有的抱着一种干哪算哪的心态,一拨一动、不拨不动。决策部署的贯彻执行很多都在悬置、空转、截留,政策部署没有传递到“神经末梢”,政策执行的“最后一公里”没有打通。34“中梗阻”5嘴上喊的与中央保持高度一致,但落实起上级的决策部署来,要么以文件落实文件、以会议落实会议,要么只传球不射门,只研究不跟进,要么打折变通,变形走样。“上热中温下冷”,责任压力层层递减，工作链条出现了断裂,没有做到无缝对接。尤其在脱贫攻坚工作中,不进入角色、不研究工作、不主动作为。6优惠政策卡在一些中间环节,纠缠于一些部门利益,到不了企业和群众那里。7缺乏责任担当,对工作敷衍塞责、推诿扯皮。8遇到工作任务,碰到上门的企业和群众,不是主动认领、热情接待、认真办理,而“推拖绕”是上推下卸,设法推脱,工作耍滑头,该办不办、急事慢办、能缓则缓、能拖则拖。9对分内的职责、应干的工作,想办法挑肥捡瘦、推来推去。填表人（签字）：部门负责人（签字）：党支部书记（签字）：
省厅系统“作风建设年”个人问题对照检查表序号类型具体问题是否存在具体表现整改措施整改期限备注10进取精神不足,工作办法不多,业务能力不强,缺乏学习的热情和工作的钻劲,对本单位本部门的情况底数不清、情况不明、数字不准制定政策、部署工作生硬套、简单机械,上下一般粗、左右一般齐。11有的安排、有的方案,你抄我抄,中间地点、名字不改的都不在少数,有的对安排“庸懒散”的任务高接低放、有去无回,很多有明确时限要求的工作,也一问再问,鲜有完成时,较少有一次不问,东西自动报来的。12工作标准质量不高,对工作糊弄应付,忽悠上级,满足于“差不多”“大概齐”“过得去”,更遑论创新精神。纪律涣散、自由散漫、松松垮垮,工作不在状态。调查研究走马观花、蜻蜓点水,打造领导“可视范围内”的项目工程、设计自认为能出彩的看点现场。下基层调研心安理得地享受“安排”,使调研现场变成“秀场”,失去了本真要义。不顾实际,盲目决策,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”,造成很多的烂尾项目、搁浅项目、空悬项目,留下了很多后遗症。131415“走秀场”1617“打白条”18上任领导负责签的协议,下任领导不认账,要么以各种理由推拖。制定政策考虑不周延,兑现承诺不及时或不彻底,有时甚至推倒重来,造成了工作的很大被动。数据造假,谎报情况、虚报数字、夸大成绩、编造经验,公然纵容、唆使、暗示或强迫弄虚作假、隐瞒实情。在扶贫攻坚工作中,蓄意忽悠上级,工作不严不实,工作经不住推敲、检查和检验。部门负责人（签字）：党支部书记（签字）：19“虚假空"20填表人（签字）：
省厅系统“作风建设年”个人问题对照检查表序号类型具体问题是否存在具体表现整改措施整改期限备注21对自身的问题缺乏警觉,造成了工作的很多盲区和薄弱环节。22灯下黑党的领导依然淡化、党建工作依然薄弱、从严治党不力,学习制度、“三会一课”等制度流于形式,对机关和党员干部疏于管理。23一些管钱管物的岗位,廉政风险点管控不严,漏洞很大,二级单位内部管理混乱,潜藏很多以权谋私、内外勾结的腐败隐患和风险。2425政治上不过对新时代党的最新理论成果学习领会不够全面，政治纪律和政治规矩意识不够强硬、履行主的问题。体责任不到位、压力传导层层递减对工作事业发展缺乏系统思考和长远规划，工作质量不高。能力不足、视野不宽、综合素质能力不强，对本职工作不熟、情况不明、业务不精。办法不多思想境界不高、担当意识不强，不能正确认识处理纪律规矩与担当作为之间关系。对待工作上推下卸、宁推不揽、讨价还价、逃避责任。履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯面对困难矛盾绕圈子、找借口，怕担风险，缺乏攻坚克难的勇气和办法，只求相皮、官僚主安无事、不愿动真碰硬。义、衙门作风本位思想强烈，单位部门利益至上，协作配合不到位，合力共治难落实，贻误工作。行业监管不力、项目管理不规范，群众观念淡漠、服务态度生硬，不担当不作为、存在官僚主义和衙门作风。部门负责人（签字）：党支部书记（签字）：262728293031填表人（签字）：
省厅系统“作风建设年”个人问题对照检查表序号类型具体问题是否存在具体表现整改措施整改期限备注32深入基层不够，蹲点剖析分析典型不够，指导基层解决问题不够。决热衷于搞形式、走过制度不落实，整改问题跟踪督查不够，以文件落实文件、以报告代替整改。场、不求实效督查检查工作安排部署多，提要求多，抓落实少，以会议落实会议，缺乏钉钉子精神和一抓到底的精神。333435深化“放管服”改革不到位、简政放权不彻底、行政审批流程不够科学，环节过行政效能低多、要件过繁、时限过长、层层设卡。下、营商环境不优审批责任不明确，没有做到全程留痕。权力事项下放后续服务和监管跟不上，精准放权、协同放权不到位。36373839行政效能低下、营商环境不优与工商、发改等其他部门数据共享互通不够，协同监管和联合奖惩措施不到位。工程建设项目管理混乱，搞利益输送、官商勾接、权钱交易。40项目管理不公开、不透明、不遵守规则，工程质量不高。41求稳怕乱、固步自封，面对全面深化改革、推进高质量发展的重大任务，思路不清、措施不力的问题。阳奉阴违、弄虚作假、庸懒散慢、工作过分强调客观理由，回避问题、上交矛盾。落实不力实施项目建设偷工减料、克扣截留、暗箱操作。4243填表人（签字）：部门负责人（签字）：党支部书记（签字）：
个人对照检查材料
为了使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、内部关系进一步和谐融洽，全国掀起了学习贯彻党的群众路线教育实践活动的热潮。在此次活动中，本人能认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改进工作方式、方法，提高自身能力素质，现将自我对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
本人能认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
(二)存在差距和不足
一是还存在被动学习的现象，尽管镇府组织的学习都能参加，但私下学习的较少。二是存在着在日常的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。
二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况
(一)贯彻落实情况
本人能认真学习中央、省委有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，自觉遵守党纪国法、工作纪律;二是按照中央“八条”及我省的实施办法，严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律，增强接受监督的自觉性。
(二)存在差距和不足
通过认真对照检查自己，认识到自己对中央和省委的规定和要求的重要性认识不足。主要表现在认为自己在工作上的迎来送往、应酬也基本没有，没有必要认真对照检查自己。
三、学习视察广东时的讲话情况
(一)贯彻落实情况
本人能深入学习领会重要讲话精神，用讲话精神指导实践，统一思想、脚踏实地、埋头苦干、大胆探索、勇于开拓，以敢于啃硬骨头，敢于涉险滩的精神做好司法所的各项工作。
(二)存在差距和不足
一是发散思维不够，对于具体的工作方式方法创新不足;二是工作上还是或多或少存在畏难情绪。
四、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效，为了创新而创新。2、存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，。
(二)在官僚主义方面
1、深入调查研究接地气、通下情、倾听基层群众的呼声不够，产生脱离群众、脱离实际现象。2、多是坐在办公室“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远，急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。
(三)在享乐主义方面
1、有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。没有做深层次、前瞻性思考。2、思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。
(四)在奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈
五、产生问题的原因分析
1、学习的自觉性不高。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在以干代学的现象，认为学习是“软指标”，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观
的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和提高。
3、自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
六、今后的努力方向和整改措施
(一)努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心将按照党员干部标准严格要求自己，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，从小事做起，从具体的事情做起，树立素质强、形象佳，业务精，群众满意的良好司法工作人员形象。
(二)整改措施
1、与时俱进，加强政治学习。在思想上保持先进性，认真结合自身工作实际，每天坚持读书阅报，深入学习党十八大新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。
2、爱岗敬业，做到尽职尽责。在工作上做到专心致志，开拓进取，不断提高自己的责任感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”，对自己提出更高的要求，养成好良好的工作习惯，找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，提高工作效率，争取在本职岗位上做出一流业绩。
,.民主评议党员自我检查对照表
姓名：
自我评价：
所属党支部：
优秀
合格
基本合格
不合格
根据党员评价标准自我总结：
各位老师，同学大家早上好，我是生物能源所研究生支部书记苏航，一年来，本人在上级党组织和单位领导的正确带领下，以一名合格共产党员的标准严格要求自己，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。通过理论学习，提高理论水平和思想觉悟，对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解。通过开展基层党支部组织生活会和开展民主评议党员活动支部学习，通过自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足，以求自己在党组织的教育帮助下，努力做到自我检查。根据党员评价标准自我评价如下：现个人总结如下：思想政治方面：积极要求进步，关心国家大事，遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党内活动，积极参加各级组织的理论学习，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。认真参加及时完成党组织交付的各项任务。学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，基本能做到积极思考，积极进取。生活方面：待人友好，团结同学，具有强烈的集体荣誉感和责任感，有较强的组织协调能力和沟通能力。
二，自身存在的主要问题
经过一年的工作、学习，我可以说的确是有所收获，同时也发现了自己的不少不足：
1.作为支部书记，工作方面缺乏创见，只能将基本的学习任务和工作完成，不能很好的调动支部党员参与党组织的活动的积极性；
2.群众基础不够牢固。作为支部书记我首先应该扎根于支部当中。自己在这方面做的不是很好，特别是跟本支部党员之间的交流，缺乏对本支部党员的了解，不能及时与大家进行沟通交流思想学习动态；
3.工作方法有时比较简单，工作中有时情绪急躁，不能时刻保持冷静的态度，遇到困难和挫折的时候，有时会影响自己的思想及工作情绪。
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,.4.在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对政治理论钻研的不深、不透。对于一些知识，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法，缺乏深入的思考和理解。
5.学习方面，总是急于求成，实验进度安排不当，一急就容易忙中出错，走了很多弯路，对于实验过程中的不顺利不能正确看待，心理波动较大；
三，整改措施和今后的努力方向
1.发挥好党员的模范带头作用，打铁还需自身硬，首先要提高自身的素质和能力，坚定一名共产党员的理想信念，立足于本职工作。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行动和实干，发挥党员先锋模范作用。要有从我做起，从现在做起，从点滴做起的求实精神，不忘初心，奋力前进。
2.加强党支部的坚强战斗堡垒作用，“加强基层组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展。”强化基层党支部“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”作用
3.将党的理论政策方针与实际工作联系起来，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，提高学习理论的自觉性。充分利用业余时间进行自学，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在学习的系统性上下功夫。关注时政新闻外，还要多思考，对自己周围的正是社会环境和中国的时政新闻有一个更好的了解，这样才能持一个更正确的观念。
4.深深扎根于党支部，不断改进工作作风。深入了解党员同志，倾听各党员同志的声音，做好上传下达的工作，并及时的让上级知道各支部团建的发展状况。遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心。
5.此在以后的学习过程中要要讲方法，对实验设计要有自己的一套逻辑，要把心态放平，遇事冷静分析，不要怕犯错，但也要避免犯同样的错误，冰冻三尺非一日之寒，着急也不行，只有每天努力，持续不断地努力下去。
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这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步发挥模范带头作用。争取做一名合格的共产党员。
苏航
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