对照检查材料脱贫攻坚整改(6篇)对照检查材料脱贫攻坚整改 本文格式为Word版,下载可任意编辑,页眉双击删除即可。 扶贫工作整改报告[2022年健康脱贫工作整改报告] 2020年健康脱贫下面是小编为大家整理的对照检查材料脱贫攻坚整改(6篇),供大家参考。
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扶贫工作整改报告[2022年健康脱贫工作整改报告]
2020年健康脱贫工作整改报告2020年5月7日在卫健委组织对我辖区健康脱贫工作进行考核,主要考核了乡镇卫生院健康脱贫工作开展情况的现场调查和电话调查情况,主要内容是卫生室规范管理、政策落实、政策保障、健康脱贫政策知晓、慢性病证发放情况、家庭医生签约、贫困人口满意度等工作。此次综合考核我院综合分数距离满分还有不足,工作中还有问题需要完善,特别是村室环境卫生这块,我院失分较多,卫生环境急需改善,现将我院整改措施归纳如下:一、存在问题:卫生室环境太差,健康脱贫宣传氛围不够浓厚;整改措施:领导高度重视?加强监督力度1、成立健康脱贫督查小组
二、存在问题:健康脱贫资料整理归档混乱;整改措施:要求村室及时下载打印县卫计委健康脱贫类文件,归类存放,本村贫困人员花名册定期更新打印,文件摆放整齐,健康台帐按月更新。
三、卫生院存在问题:贫困户挂床情况时有发生,签约服务填写不规范,健康脱贫资料整理不够整齐。整改措施:要求医生杜绝挂床现象的发生,病历及时归档,病人出院后系统及时办理出院手续。规范填写家庭医生签约手册。健康脱贫规范整理,摆放整齐。
县卫健委一行健康脱贫工作考核后,我院领导高度重视,成立工作小组,立即下村进行督查整改,每村实地查看村室环境,查阅资料,随机抽取贫困户进行调查走访,询问满意度,发现问题,现场记录,及时解决!
****卫生院**年?月日
组长:**
成员:**
2、督查小组每村进行督查整改,对照检查要求逐一核对村室基本
设备,整体环境要求室内外墙壁粉刷,标语上墙,突出健康脱贫工作内容。
单位:镇
脱贫攻坚中央反馈问题整改台帐
时间:X年X月X日
反馈问题
主要措施
工作进度
X.高度重视。召开了精准扶贫脱贫专题民主生活会,镇领导班子成员进行了认真的
对照检查,深刻剖析问题、制定解决方案、扎实整改落实。X.精准整改。对贫困村
(户)实施“一村一策、一户一策”,做到帮扶责任人、扶贫对象、项目安排、资金使
用、到村到户措施、定点帮扶及脱贫成效“七精准”。X.精确建档。坚持因人因户
帮扶不扎实施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策,各责任人员合理安排时序进度,建立精
完成
准扶贫工作档案,达到贫困对象精准、脱贫项目详实、脱贫路径明晰,确保扶贫对
象按期保质脱贫,切实把精准扶贫各项工作做实做细。X.督促检查。采取常规指导
和专项督促相结合的方式推进工作,定期或不定期对精准扶贫工作进行调度、指导、
督促和跟踪;管好扶贫资金,预防扶贫领域腐败问题发生。
X.严格程序。严格执行逐年贫困人口退出标准和程序,借助扶贫对象核实及数据清
贫困人口退出
洗的机会,对退出的贫困人口进行再核实,扎实开展入户调查摸底、村组级评议工
完成
不精准
作,认真核实收入及“两不愁、三保障”情况,对贫困人口未达到脱贫条件的巩固
备注
提高户,及时进行了返贫处理,重新纳入贫困人口进行帮扶。X.规范台账。在评议
公示结束后,镇党委统一安排各村对全村贫困人口建立台账,明确致贫原因,制定
切实可行的帮扶措施,充分掌握每户贫困人口的基本情况,为贫困人口退出奠定基
础。X.维稳信访。对退出的贫困户加强宣传引导,讲明政策标准,防止个体上访闹
访事件发生,依法依规维护全镇脱贫攻坚良好的秩序和氛围。
X.扶贫贷款精准发放。产业扶贫贷款严格按规定筛选扶贫对象,向群众讲清贷款对
象必须是建档立卡贫困户,非建档立卡贫困户不得享受扶贫贷款。X.加强村级财务
扶贫资金管理管理。严禁现金支付,杜绝报账员到经管站所领款存入个人账户或直接提取现金,
完成
不规范
再以现金方式支付扶贫项目工程款。X.严格扶贫资金使用。强化新农村建设资金、
产业扶贫项目资金的使用、监督和管理,严查公款私存等违规违纪行为,确保有限
的资金发挥最大的效益。
X.加强帮扶干部学习,全面掌握健康扶贫政策;帮扶干部进村入户,上门走访,宣
健康扶贫政策传落实好健康扶贫政策。X.在结对帮扶过程中,认真落实好脱贫攻坚的各项政策完
完成
落实不到位成和措施;对应该享受的健康扶贫贫困户,镇上各相关部门开通绿色通道,减少贫
困户负担,积极协助贫困户享受及时、优质的各项健康扶贫政策。X.镇纪委、镇督
查组、镇扶贫办联合成立检查组,对全镇精准脱贫工作政策知晓率和群众满意率开
展问卷调查,并及时进行通报排名。
个别地方干扰为防止此类现象的发生,镇纪委,派出所、司法所联合成立了纠风监察组,对妨碍
完成
评估
干扰评估的进行严厉打击,防止出现干扰评估现象。
个人对照检查材料-聚焦总目标作风整
顿专项活动
“八个方面”的问题和表现(问题表现和原因分析要占总体篇幅的2/3)
在加强党的建设、推进全面从严治党方面:内容围绕:本人在这方面存在的问题
对国内外形势和社会动态,此时很少也不愿去及时过问,了解把握,对党和国家政治生活中的大事也就自然缺乏静心思考,对于新的知识缺乏紧迫感和危机感,理论基础薄弱,工作的主动性不强,存有等依靠的思想。
在严明政治纪律、特别是反分裂斗争纪律方面:内容围绕:本人在这方面没有存在问题在聚焦总目标、落实反恐维稳组合拳方面:内容围绕:本人在这方面没有存在问题在加强作风建设、整治“四风”“四气”方面:内容围绕:本人在这方面存在的问题有时不深入教师的学习,工作环境,不动脑筋,照本宣科,不把主要精力放在正经的有意义的学习工作上,有时组织观念稍
显淡薄,说话易冲动,不谨慎。在脱贫攻坚、服务群众方面:内容围绕:本人在脱贫攻坚,服务群众方面没有存在任何问题。在尽职尽责,服务经济社会发展方面:内容围绕:本人在这方面存在的问题缺乏创新意识,存在保守思想,有时还会出现浮躁、懈怠等负
面情绪,在工作中出现问题没有及时的去处理。在党风廉政建设和反腐败斗阵方面:内容围绕:平时的理论学习不够,不善于思考问题,对于一
些知识只停留在了表面,没有深刻的去理解和知道。在巡视巡察、群众工作督导整改方面:本人在巡视巡察群众工作督导整改方面没有存在任何问题。产生问题的原因分析平时疏于学习,总认为只要能把本职工作就好,其他的都无
关紧要,有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好的做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够。思维局限,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,没给自己树立起跨越的高栏杆,让自己朝着目标坚定地走在下去。
三、今后努力方向和改进措施针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真
反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,积极开拓进取,提高工作水平,要提高对学习业务知识重要性和紧迫性的认识,自觉刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步提高工作能力和专业水平。
纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整
改专题对照材料
纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题对照材料2篇按照省、市关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会___要求,我聚
焦反馈问题清单,紧扣会议主题,在扎实开展学习研讨、广泛征求基层意见、班子内部谈心交心的基础上,聚焦巡视“回头看”反馈问题和整改工作、“___、牢记使命”___检视的问题等,着重查找落实巡视整改主体责任、落实整改___、“两不愁、三保障”方面突出问题整改、有关政策落实、驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用等六个方面存在的问题,深刻剖析根源,进一步明确整改方向,为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现作如下个人对照检查发言:
―、XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会整改措施落实情况按照XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”要求,坚持自己找、上级点、群众提,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面全方位检视,共查找出**个问题,深刻剖析了产生问题的原因,逐一制定了整改措施。目前主要取得了以下进展:(一)强化理论武装,切实提升政治站位。坚持理论学习中心组学习集体学习制度,深入系统学习______系列重要讲话精神,准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二)强化问题整改,全面增强执政能力。强化问题意识、坚持问题导向,从___一开始就将“改”字贯穿始终,奔着问题去、叮着问题改,逐项对照“8+1专项整治方案、20项上下联动重点整改事项、三大攻坚战等方面,开展“八改一促”活动,照镜子、查问题,对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改,做到问题不解决不松劲、解决不___不放手、群众不认可不罢休。目前,查找出的**个问题已全部整改到位,并注重常态长效,做到长期坚持、持续巩固整改成果。二、存在的突出问题巡视“回头看”反馈___,实事求是、客观全面地指出了存在的问题和不足。对照巡视“回头看”反馈问题,经过认真查摆、主动认领,发现自己主要还存在以下几方面问题:(一)落实巡视整改主体责任方面。一是抓脱贫攻坚工作整改方法措施还不够有力,作为班子脱贫攻坚方面的分管领导,对脱贫攻坚巡视反馈问题整改新思路好办法不够多,对贫困村脱贫攻坚成效跟踪不到位。比如:有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报和解决亟需难题,个别问题未能及时有效解决。二是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面,学习主动性不够,深度广度不够,对上级脱贫方针、要求、意图掌握的不深不透,似懂非懂,执行起来出现偏差。比如:对脱贫攻坚业务、政策学习投入时间不够,因兼顾其他业务性工作,难以安排足够时间钻研扶贫业务知识,对脱贫攻坚政策掌握不全面不系统。(二)落实整改___方面。一是脱贫攻坚___落实不到位。具体表现在:对脱贫攻坚工作监督监管缺乏新方法、新模式,对个别驻村扶贫干部选派不规范,没有严格按照相关要求选人用人,导致存在有个别驻村第一书记不能做到完全到岗到位。二是对脱贫攻坚工作___认识不到位。具体表现在:没有真正抓住___这个“牛鼻子”,对抓脱贫攻坚责任监督落实工作思考不够深入,执行各项政策措施还不够严格,对个别驻村帮扶队员日常监督教育管理失之于宽、失之于软,不够规范有力。(三)在”两不愁、三保障”方面突出问题整改和有关政策落实方面。认真对照反思,仍存在一些不足:一是学习不系统不全面。对______关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲
话精神的学习,还不够深入系统全面。比如:脱贫攻坚业务学习与日常工作结合不紧密,有时因工作忙、事务多,存在重干轻学现象;对脱贫攻坚各项政策学习不够主动,在学习领会______关于扶贫工作重要论述时,理
论钻研不够深入,范围不够广,系统性不够强。二是脱贫攻坚工作推进还不平衡。平时在贫困村脱贫攻坚工作方面投入的时间精力较多,但对非贫困村的工作关注度不够,特别是在完成贫困群众“两不愁、三保障”指标、产业帮扶政策落实等工作方面研究不够、方法不多。三是“两不愁、三保障”方面突出问题整改不到位。对2020年完成脱贫攻坚和目前最“吃劲”的紧迫形式认识不够;存在重形式、轻整改现象,___开展脱贫攻坚巡视整改回头看工作时遇到问题才翻理论、寻政策,整改问题存在等等看、走着办思想,甚至错误地认为只要贫困农户实现“两不愁、三保障”就等于实现脱贫小康,思想认识的错误倾向导致了整改工作力度不大、效果不明显。
(四)在抓好驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用方面。能严格按照中央和省委市委相关规定,带头执行各项规定,践行“四个意识”,狠抓脱贫攻坚领域驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用,但在具体工作中,仍然存在一些问题。纠治形式主义官僚主义方面。工作中听第一书记和接对帮扶干部汇报情况的多,主动了解扶贫工作情况的不多,经常深入一线调研的不多,对有关扶贫政策学习还不深不全,在精准扶贫工作上尤其对“一户一策”进行研究还不够。驻村帮扶工作存在形式主义。平时,对驻村帮扶工作队和驻村第一书记工作抓得不够紧,导致部分帮扶工作存在形式主现象。比如:对少数贫困户的思想状况、致贫原因、脱贫举措等方面缺乏深入分析研究,脱贫帮扶没有完全因村施策,导致激发贫困群众内生动力不足,没有真正做到想贫困户之所想、急贫困户之所急。三、产生问题的原因分析以上存在的问题,经过深入剖析,虽有一些客观原因,但主要还是主观原因造成的。剖析起来,主要有以下几点:(一)理论武装不够到位。对加强理论武装指导脱贫攻坚工作实践还有差距。学习______关于脱贫攻坚的重要论述,关键在于武装头脑、指导实践、推动工作,但我由于日常业务性工作较多,还存在为学习而学习,学用结合、学以致用不足,特别在学懂弄通做实方面脱贫攻坚系列重要论述和理论精神方面还存在较大差距。(二)宗旨意识不够牢固。平时只注重贫困村面上工作,对非贫困村工作和脱贫攻坚成效跟踪不到位,有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报,导致部分问题不能够得到发现了解,个别问题未能及时有效解决,抓脱贫攻坚工作常态化机制未形成。这些问题说到底还是宗旨意识树的不牢固,群众路线践行不够扎实到位。(三)工作作风不够硬朗。日常工作中,更多是从加快推进脱贫攻坚整村脱贫进度考虑,在政策范围内,制定便利措施,对已立项的扶贫项目划拨项目资金,但因监管不力,导致少数扶贫项目把关不严,资金使用程序不规范,资金在使用管理上存在一定的风险。这次巡视整改中,我对上级反馈的扶贫资金使用管理问题,已经要求分管部门进行整改,但全面自查自纠还不够,整改还不___。此外,在日常驻村帮扶工作中过度强调留痕,导致“留痕主义”、表格、检查过多过频等形式主义现象很大程度上仍然存在。四、下步整改方向和工作措施(一)加强调查研究,补齐问题短板。聚焦“两不愁三保障”,大兴学习之风、调查研究之风,切实克服认识不足、责任不实、拖延懈怠、消极厌战等不良思想情绪,增强责任感和使命感。以问题为导向,对标对表,着力查找和解决帮扶措施不精准、办法不多、群众满意度不高、队员管理不到位、帮扶作用发挥不充分、帮扶实效不明显等问题,全面补齐帮扶工作中的短板。针对帮扶对象的具体情况,因户制宜、分类施策,将帮扶工作重点放在落实政策、“扶志扶智”、发展生产上来,不断巩固脱贫攻坚工作成果,做到脱真贫、真脱贫,实现
脱贫成效长期稳定可持续(二)加强理论武装,提升履职能力。深入学习中央关于脱贫攻坚系列重要论述讲话精
神和___新时代___社会主义思想,严格落实好“三会一课”等制度,按时参加县委中心组集体学习,积极参加所在支部学习。深刻认识脱贫攻坚工作的艰巨性和复杂性,聚焦“两不愁三保障”目
标,熟练掌握扶贫工作的各项政策规定,协调相关职能部门落实贫困户应该旱受的政策,确保国家各项扶贫政策落到实处。
(三)强化责任意识,认真整改问题。针对此次巡视反馈问题,严格对照严格自查,强化责任担当,立行立改、扎实整改,坚决防止和纠正各类问题再次发生。深入剖析产生问题的根源,坚决防止就事论事、边改边犯,同时坚持“当下改”与“长久立”相结合,建立长效长效机制,以建章立制巩固拓展整改成果和脱贫成效。(四)转变工作作风,确保全面小康。坚持转变作风,深入基层,真抓实干、推动落实。每周抽出专门一天的时间,深入到基层镇村贫困户家中,认真开展调查研究,详细了解贫困户的情况,掌握贫困户的脱贫需求,因地制宜、因户施策,与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法,让贫困户能够欣然接受并积极实施,为贫困户建立持续增收稳定致富的长效机制,确保如期全面打赢脱贫攻坚收官战。2020党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会总结按照《xxx中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会___》(xx〔2020〕2号)和xx局通知要求,xxx党支部制定工作方案,在x月x日召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会。一、目标任务根据xx组织开好专题组织生活会的要求部署,xxx党支部班子深入学习______关于扶贫工作的重要论述,扎实学习______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,认真反思中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见。对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的问题,准确把握主题,精心组织实施,扎实开展谈心谈话、通过开展学习研讨等环节工作,对班子存在的问题找准找全、深刻剖析、并提出了下一步的努力方向和改进措施,对提升党支部组织力,强化政治功能,把党支部打造成坚强前哨和坚固堡垒,为打赢脱贫攻坚提供坚强组织保障,对照上级要求,紧扣组织生活会主题,联系思想和工作实际,进行自我检查,党性分析,开展了自我批评和自我批评,提升了党支部组织力,推进深化了“两学一做”学习教育常态化制度化,树立了新时代党支部先进榜样,更好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、会议内容1、精心准备为保证此次组织生活会取得实效,xxx党支部做了精心细致的工作。一、组织全体党员深入学习打牢思想基础。认真学习贯彻___新时代___社会主义思想;深学细悟______关于扶贫工作的重要论述特别是脱贫攻坚专项巡视“回头看”的重要讲话精神;认真学习贯彻______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神;认真学习中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”的反馈意见。二、采取谈心谈话、面对面交流、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式,征求反馈意见x多条。三、挖掘问题根源,精心准备检查材料。2、坦诚互评,成效明显在x月x日召开了监理站党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会,xxx党支部书记xx同志代表班子做检视剖析,党员对班子建设情况进行了批评,提出中肯意见。支部书记对党员批评与自我批评提出具体要求:一、自我批评要实际;二、互相批评要透彻;三、接受批评要诚恳。在组织生活会会议上,每名党员多进行了发言,坚持以问题为导向,深入查找和解决突出问题,逐一进行自我剖析,民主评议。每位党员多严格按照党章的要求自查自看,分析
查找不足。查找工作实践中的差距,找存在问题的根源,明确自己今后的努力目标和整改措施。党员一致认为,通过专题组织生活会,实现了既消除了隔阂,又达到团结的目的,是一次高质量、高水平的会议。
3、说行相近促整改党支部将以此次组织生活会为新起点,紧紧围绕深入学习贯彻___新时代___社会主义思想和党的十九大报告精神,牢固树立“四个意识”,按照活动要求,即知即改,立行立改,认真整改问题,切实转变作风,不断巩固扩大组织生活会工作成果;同时,深化教育整改活动,增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识,不断提高工作质量,提高人民群众的满意度,为发展幸福长岭提供有力保障。模板,内容仅供参考
2019年基层党员领导干部脱贫攻坚专题会议对照检查材料根据县纪委、县委组织部脱贫攻专题xx会有关要求,
按照乡党委统一部署,结合工作实际,自己对近段脱贫攻坚开展情况进行了认真查摆,现将xx会个人发言提纲汇报如下,不当之处,敬请批评指正。
一、存在主要问题(一)脱贫攻坚理论学习不够,缺乏主动学习精神。一是对脱贫攻坚理论学习的重要性认识不足。觉得自己日常工作较为繁忙,需要实际操作、具体落实的工作多,学习缺乏主动,都是任务式地完成,工作忙时,理论学习就先放一放。其结果就是脱贫攻坚理论水平跟不上形势的发展和工作的需要。二是学习缺乏计划性。自我约束力不强,尤其是在系统学习扶贫知识上没有计划,囫囵吞枣、一知半解。三是在
学习上存在着实用主义思想,觉得只要干好实际工作就行了,需要解决什么问题才去学习什么知识,导致扶贫业务知识不精、不专业。四是理论联系实际工作不够。学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把握在当前脱贫攻坚新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。
(二)业务工作繁琐,脱贫攻坚政策落实上存在纰漏。总求贪大求全、追求完美,导致眉毛胡子一把抓。在脱贫攻坚工作上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神。认为自己目前的业务水平已经够了,对具体的更深入的业务知识的学习劲头不高,缺乏刻苦钻研的精神。
(三)调查研究少,参谋助手作用不到位,担当意识不强。
作为党委副书记,本应在脱贫攻坚中当好书记、乡长的参谋助手,但我个人存在忙具体事务多,在脱贫攻坚工作中没能主动全盘考虑全乡工作,没能静下心来,深入研究探讨,为全乡脱贫攻坚出谋划策。
(四)作风建设上还有差距。如:总感觉基层干部是与群众打交道的,手里也没有啥权利,只是政策的执行者,只要不把“经念歪”就行了,在所分包的扶贫村工作上,对贫困户的项目建设方面,谨遵上级会议精神,未能创新思维,广开脱贫思路,通过多次扶贫培训,才理解的贫困户脱贫是全面的,不能拘泥于文件上几个脱贫模式。
(五)担当作为方面亟待提高。重点表现在自己联系的村、户,政策实施思路不清、目标不明、业务知识不精。虽然内心很想把该项工作都做好做完美,但没有统筹好,个别时候
还分不清轻重缓急,所以总感觉水牛掉到井里,有力用不到点子上。工作开展上存在头重脚轻,工作效率低下、工作成效不明显、重点不突出,对工作缺乏统筹。
(六)四风方面存在的问题。我个人认为自己的缺点主要表现在以下几个方面:一是对形式主义认识不深。表现为学风不扎实,工作落实不够有力。二是对官僚主义认识片面。存在傲气和主观倾向,考虑问题不够全面。接触群众不主动、不广泛。三是对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差。吃苦耐劳的精神有所消退,在脱贫攻坚公务接待上存在怕得罪人思想。
(七)在廉洁自律工作上,存在自律不严现象。在贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定、反对四风方面,对联系村各帮扶责任人要求不严,但内心总
寄希望于同志们的自觉自律,总是从内心里认为乡村干部工作不容易,所以针对个别同志存在的小问题,小毛病总是以提醒为主,存在好人主义思想。同时,我个人也在思想上存在认识不足,自己虽然能够坚持原则,尤其是在坚持工作日中午不饮酒,不超标准接待等方面坚持的比较好,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。
二、存在问题的原因在查摆问题的基础上,我进行了认真的思考、反省。我个人认为,我自身存在问题的原因有以下几个方面:一是学风、政风需要改进。总认为学习与工作相比,学习是软尺子,什么时候学都行,但工作有时间限制,所以每当工作与学习冲突的时候,总是把工作放在第一位,导致重工作而轻学习。忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高
度充分认识到系统的扶贫理论知识和成熟的战略思维,对于干部尤其是领导干部在当前形势下推动群众快速脱贫有着极其重要的意义。
二是落实全面从严治党方面,不能正确处理公私关系。在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,从思想上总认为自己属于执行层,只要不折不扣的把党委政府的扶贫政策和扶贫决策执行好就行了,不善于创新思维,不敢创新工作方式和方法。对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,特别是对一些新情况、新问题,有等、靠、依的思想。工作不够积极主动,精神状态欠佳,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心,思想上存在着只求过得去、不求过得硬,不求有功、但求无过。谨小慎微、患得患失,缺乏创新求变的胆识和魄力。
三是在落实“一岗双责”方面,还有做的不到位的地方。在责任心上存在差距,主人翁精神不强,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感,一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。在勤于进取、建功立业上存在差距。
三、整改措施一是重视学习、加强学习,提高脱贫攻坚理论水平。要真正从思想上认识到学习的重要性,树立“活到老、学到老”的观念,认识到学习是青年干部进步的必要条件。以学习脱贫攻坚知识为重点,以灵活掌握脱贫攻坚政策为契机,转变观念,转变学风,不断增强学习贯彻和落实脱贫攻坚理论和政策的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领各帮扶责任人一道加强学习,不断提高理论和工作水平,为脱贫攻坚工作提供坚实的理论保
障。二是努力做好联系村脱贫攻坚工作。要以脱贫攻坚推进
为契机,进一步提高认识,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为,向先进典型和先模人物看齐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,统筹各项政策落实和群众各项目落地,实现作风转变,群众脱贫。
三是要密切联系群众。要关心群众,依靠群众,维护群众的利益,做好本职业务的同时沉下身子与群众打成一片,进村入户,了解情况,掌握第一手资料,一户一策,一户一项产业,多渠道、全方位增加群众收入,实现稳定脱贫。
四是求真务实,做好党委政府合格的参谋助手。改进工作作风,在做好联系村的基础上,坚持定期调研,不仅要干好具体工作,更要结合上级精神和全乡实际,多思考多调研
2021年围绕6个方面“防风险守底线”专题会议班子成员个人对照检查发言稿和脱贫攻坚
工作汇报合编
按照这次“防风险、守底线”专题会议部署要求,我通过参加集中学习、主题党日及个人自学等方式,认真理解关于防范化解重大风险的系列重要论述,深入领会《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》及全省、全市警示教育大会精神,并结合思想和工作实际,对照“六个方面”内容,全面查找风险隐患、剖析问题根,制定了改进措施。现将有关情况汇报如下:
一、查摆的主要问题(一)守好发展和生态底线方面。一是思想站位还有差距。对总书记和党中央关于生态文明建设的重大战略部署理解不够深刻,对生态环境保护问题,有时看得比较单、想得比较浅、站得比较低,单纯认为抓环保、护生态是上级考虑的问题、是环保部门的职责,自己作为基层干部,把份内事干好就行了,没能站在政治全局去认识和看待。二是思考谋划还有差距。实际工作中对生态环境保护问题,存在一定程度的忽视、淡视、漠视倾向,如何贯彻落实生态环保要求思考不多、落实不够。比如,对化肥、农药大量施用造成的土壤污染,对农村生活垃圾、污水及秸杆处理等现实问题,还缺少行之有效的应对措施。三是落实责任还有差距。对自身担负的生态环保责任,还存在重视不够、督导不够的倾向,分管工作如何贯彻绿色发展理念、落实生态环保要求,口头强调多、真抓深抓少,把精力大多用于提升经济指标上,没有履行好应有的监管职能、发挥好应有的带头作用。一、检查发现的问题
(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是学习文件不够,思想上不够重视。去年以来同时要兼顾市级重点示范镇建设、项目投资、经济发展等工作,对脱贫攻坚重视程度不高,缺乏正确的政绩观,没有自觉上升到讲的“完不成任务和弄虚作假就要军法从事”这个高度,精力不足和思想认识不深,致使扶贫工作有些动力不足。二是抓帮扶工作不扎实。只是习惯会上安排,会后过问,比如扶贫下乡,问一下副职去没去、分管领导去没去、扶贫干部有没有跑到位,业务部门有没有按照去上标准执行、会议记录记了没、有没有按照要求该退的退、识别的准确不准确,对于扶贫工作老觉得有分管领导操心,自己却缺少较真求实、详细了解,导致工作浮在表面,任务压得不够。村组干部的工作也不扎实不牢靠。三是资料纪实不到位。工作精细化“痕迹”不到位,对各村的资料分类,资料收集指导不力。我到几个村逐村查看扶贫资料,但仍出现一些纰漏,说明在落细落小方面仍有差距,比如有退出表格缺少包村干部签字、缺少影像资料等失误。四是抓产业发展不够。虽然在全镇通过“三宜一助”产业帮扶能使部分贫困户脱贫,但在发展产业上想办法、出实招投入的精力不够,没有真正拿在手中,放在心上。“村两委+合作社+贫困户”扶贫模式成效显著,但是在继续推进的过程中,存在自满的心理,工作力度不强。同时,现有产业抵御市场风险能力及带动群众致富不返贫方面仍有差距。(三)守好民生保障底线方面。一是干劲不足,担当不够。在乡镇一干就是年,自认为在全县乡镇党委书记中资格最老,眼看同期的干部要么上台子,要么进县城,自己仍坚守阵地、裹足不前,思想滑坡,干劲下滑,出现了“慵懒散拖”、得过且过思想;同时导致责任意识淡化,担当意识不强,当甩手掌柜,求稳怕乱,不求有功但求无过。比如,面对等新兴城镇快速崛起,不愿费心思加速追赶;面对景区日新月异的发展,不愿卯足劲一比高低。二是要求不高,守纪不严。工作激情消退,自我要求不高,缺少争先进位精神,各项工作只要不赶鸭子就行。在遵章守纪方面,有特权思想,要求别人严格,
对待自己宽松,不能以身作则、身体力行,在狠刹请客送礼风期间仍吃人情酒,在
贯彻八项规定期间仍超标接待公务,之前也存在公车私驾等行为。
三是厉行节约不够。自己要求较松,节约意识不强,对办公设施、耗材等管
理不严,对身边的同事约束较少,机关存在水电浪费较大,接待存在餐桌浪费,有
时存在互礼品情况等。
(四)守好安全生产底线方面。
一是对安全生产思想、理论学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读
读,需要时再去翻翻,进行浏览式粗学,没有真正静下心来思考,学习浮于表面,
理解不深不透。
二是对安全问题口头谈得多,实际指导少。比如:在推动项目建设工作中,
更多时候强调工程进度、工程质量,对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层
面,深入细致地了解安全隐患做得不够扎实,存在一定的安全风险。
(五)守好防范化解债务风险底线方面。我坚持认真学习贯彻国家政府债务管
理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。
(六)守好防范舆论风险底线方面。
一是对有关新媒体管理存在不足。自己作为科和支部负责人,对单位同志、
工作微信群的管理不够,内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部,思想上、
政治上、行动上是过硬的,开展经常性正面引导不够,曾出现有同志违规在工作群
内随便转发文件的现象。
二是存在“事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作,自己能够做到
不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布,不该转发的坚决不转发,但在坚
决抵制上做得不够,没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题,对身边人
的不当言论、不雅视频等更多是“事不关己”,多一事不如少一事。面对负面舆情
舆论,主动发生反对、反驳做得不够,带头作用发挥不到位。
二、产生问题的根
结合查找的突出问题,分析^p
其中的根,主要有:
一是思想认识上存在差距。工作中,更多时候把自己当成工作人员,没有站
在自己是领导干部的高度去思考问题、分析^p
问题。认为守好发展与生态
底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线,这些是单位部门和上级领导的事,与自己抓业务工作关系不大、联系不大。究其原因,还是思想认识上的差距所致,还是思想的不够解放所致。
二是理论武装上存在差距。理论是指导工作实践的法宝,良好的工作理论基础是做好工作的前提。作为基层领导干部,自己大部分时间用在了跑田坎上,也认为理论与做好群众工作没有直接关系和影响,存在凭经验办事、靠经验落实的不足认识,没有思考理论对做好基层工作的现实指导意义,一定程度上放松了理论学习,淡化了理论根基,影响了工作质量。也因此,导致自己面对一些具体问题感到手足无措,找不到解决的办法和方向。究其原因,还是理论功底不够、理论学习浮于表面,满足于经验所致。
三是果敢作风上存在差距。面对具体问题、面对困难果敢作风不够,缺乏雷厉风行、积极行动、主动作为的勇气,怕在问题和矛盾的解决上犯错误,不善于主动、大胆尝试,习惯观其行、跟其行,工作按部就班,工作效率受到影响。究其原因,还是果敢作为、积极作为的思想未能建立,大胆干事创业的激情不够所致。
四是纪律要求上存在差距。工作中,虽然对自己的要求能够做到守底线、讲规矩,时刻自警、自省、自律,时刻以身边榜样教育自己、以反面典型警示自己,没有违纪违规行为。但作为支部负责人,自己在对同志的要求上有所松懈,个别同志对党纪党规一知半解,落实党纪党规要求松松散散,随意性大,导致支部形象树立受到影响。究其原因,还是自己在纪律要求上、作风行动上放松所致。
三、下步整改的措施(一)提高思想认识。深入学习新时代中国特色社会思想,通过学习不断丰富自身思想建设,进一步坚定信念信仰,逐步转变观念、提高站位,增强责任意识,主动担当“守好发展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、安全生产底线、防范化解债务风险底线、防范舆论风险底线”责任,切实抓好分管领域安全生产、风险防范、意识形态等工作。(二)加强理论武装。充分利用参加集中学习、走进“学习强国”自学等方式,认真学习党的理论和路线方针政策,学习新时代中国特色社会思想和系列重要
讲话,学习农业产业方面理论政策和专业技术,不断增强理论水平,提高理论本领,确保理论过硬,推动理论学习更好指导工作实践。
(三)强化担当意识。通过向领导请教、向身边同志学习等,进一步学习工作方法,积累工作经验,主动担当作为。在具体工作中主动思考、积极谋划、务实担当,以果敢的作风、有的行动深入实地推动工作落实,推动分管领域工作质量不断提升,不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。
(四)严肃工作纪律。紧紧围绕工作开展、纪律建设要求,在自身学习法律法规、带头守好纪律规矩底线的同时,加强对支部和分管科室的管理,实时组织党员、干部开展学习教育活动。通过学习教育,进一步严肃工作纪律,增强廉洁自律,树立党员、干部良好形象,带头发挥作用,带头遵守法纪,带头服务群众。
2021年脱贫攻坚工作汇报2930字范文稿市地处省西部,辖五个县(市、区),除市外,其余四个县(区)均为贫困县,也是“不忘初心、奉献一生”的楷模战斗一生的地方。在脱贫攻坚战中,市传承发扬精神,充分发挥全市各级党组织、广大党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,脱贫攻坚工作取得了决定性成效。截至目前,全市累计实现了户名贫困人口稳定脱贫退出,贫困发生率下降到,个贫困村全部脱贫退出,个贫困县(区)全部实现脱贫摘帽。在具体工作中我们抓了三个方面:一是“六项举措”凝聚组织脱贫攻坚战斗合力。严密的组织设置、健全的组织体系,是打赢脱贫攻坚战的重要保障。市各级党组织严格落实“五级书记抓扶贫”工作要求,通过健全调度体系、完善党组织设置等具体举措,切实发挥党的政治优势、组织优势,不断提升基层党组织战斗力。干部在一线冲锋。建立市级领导挂联脱贫攻坚工作责任制,在县(市、区)成立脱贫攻坚指挥部、在乡镇(街道)设立战区、村(社区)设立指挥所,形成市级“直接调度”、县级“一线调度”、乡镇“带兵作战”、村级“全员出战”的指挥调度体系,确保各级领导干部在脱贫攻坚一线发力。组织在一线建强。“帮钱帮物,不如帮助建个好支部。”结合地域、行业等特点,不断创新完善基层党组织设置方式,累计在易地扶贫搬迁安置点建立党组织个,在农业产业链建立党组织个,使党的组织和工作延伸覆盖到脱贫攻坚重点环节和各个领域。力量在一线聚集。加强驻村工作队员选派管理,集中选派名驻村
工作队员,实现贫困村全覆盖;加强村(社区)干部队伍建设,选派100名机关事业单位优秀年轻党员干部到村(社区)担任党组织书记;加强结对帮扶,组织个单位挂联个村(社区),名党员干部结对帮扶户贫困户。人才在一线服务。组建9个行业专家服务分团,主动帮助贫困县、乡、村编制产业发展规划、开发特色产业。同时,建立柔性引才助力脱贫攻坚机制,每年组织一批急需的高级专业人才、管理人才到贫困地区开展智力服务,为脱贫攻坚释放“人才能量”。能力在一线提升。围绕脱贫攻坚总攻阶段形势任务、职责要求、工作特点等,定期举办脱贫攻坚专题培训班、驻村工作队
政策、学到知识。“文艺课堂”提神振气。全市各级党组织牵头,充分发挥民族文化工作队、农村文艺宣传队的作用,组织编创《寄语》《挂村干部》《懒汉脱贫》《好日子》等小品、快板、歌曲、舞蹈类文艺节目进行巡回演出,提振群众信心。“火塘课堂”纾困解难。全市各级党组织以党小组活动为载体、以党员家中的“火塘”为阵地,组织驻村工作队、致富带头人、村级“五老”(老干部、老党员、老军人、老教师、老模范)在入户开展工作的同时,与群众拉家常,为群众讲政策、解心结、办实事。“流动课堂”入脑入心。抓住农村集市、红白喜事、传统节日等时间节点,采取移动大喇叭播报、流动宣传车宣讲等方式,把群众的关注点、话题点、讨论点聚焦到脱贫攻坚上、引导到“自强、诚信、感恩”上,使群众在相互交流同提高进步。
三是“六种路径”巩固脱贫攻坚成效。发展产业、实现就业,是确保稳定脱贫的根本之策。市充分发挥基层党组织在引领推动产业发展和就业扶贫中的领导作用,聚焦群众创收增收,创造性开展工作。特色产业牵动。围绕“一项产业一个规划,一个村有1-2项主导产业,有劳力的贫困户每户至少参与1项持续稳定增收产业、加入一个经济合作组织”的目标,各级党组织牵头,分级分类编制县、乡、村产业发展规划,并积极对接市场,当好产业发展“经纪人”,根据市场需求,引导群众调整优化产业结构,大力发展小粒咖啡、石斛、中药材、肉牛等特色种养业,促进群众增收致富。龙头企业拉动。采取“龙头企业+党支部+农户”的生产经营模式,以订单、务工、股份为纽带建立利益联结关系和稳定的产销关系,带动产业发展,确保贫困群众脱贫的稳定性和持续性。全市发展农业产业化龙头企业户、辐射带动户贫困户发展产业,组建农民专业合作社个、入社贫困户万户。规模农业推动。以推进农业供给侧结构性改革为主线,采取“公司+基地+党总支+农户”的模式推动土地流转,发展规模农业。全市规模化流转土地万亩,建成个万亩规模农业,吸纳名贫困人口实现就业。技能培训驱动。坚持“一技在手、脱贫无忧”的思路,根据贫困劳动力就业需求和技能状况,定期组织农业、林业、畜牧、住建等部门专家流动开展农业实用技术、电焊、建筑等培训,确保每户贫困户至少有1名劳动力掌握1-2项实用技术。全市共创建扶贫车间、扶贫农民合作社、返乡组织个,吸纳劳动力人,开发公共服务岗个。集体经济带动。按照“一村一策、一村一品”
的思路,坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜租则租、宜股则股的原则,探索资产租赁型、股份合作型、抱团取暖型、产业带动型、物业管理型、有偿服务型、异地发展型、招商合作型、旅游创收型、资盘活型“十种模式”发展壮大村级集体经济,带动贫困群众增收致富。目前,全市村级集体经济总收入亿元,个村(社区)集体经济收入全部达5万元以上。电子商务促动。各级党组织积极利用农村电商平台,整合农业资,进行集约化、规模化订单式农业生产,并通过网络平台拓展市场,形成产、供、销紧密衔接的产业链。全市共建成1市级、5县级电子商务服务中心和物流配送中心、68个乡镇服务站和物流配送站、个村级电子商务服务点和物流配送点,实现农村产品网络零售额亿元。
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