卫生健康委整改报告18篇卫生健康委整改报告 公卫整改报告范文基本公卫整改报告范文(三篇) 基本公卫整改报告一基本公共卫生项目成立运行以来，我室依照《国家公共卫生服务规范》 下面是小编为大家整理的卫生健康委整改报告18篇,供大家参考。
基本公卫整改报告一基本公共卫生项目成立运行以来，我室依照《国家公共卫生服务规范》
《基本公共卫生项目实施方案》以及相关各类文件，从无到有、从有到优，做了大量的工作，较好的完成了各项基本公共卫生服务要求。
根据上级要求，为进一步规范落实国家基本公共卫生服务项目，适应当前基本医疗需求，深化医疗体制的改革，我室对基本公共卫生项目10大类41项服务根据《规范》以及上级领导要求进行了严格的自查，认真核对相关数据，重新梳理、归档。现将整改情况汇报如下：一、公共卫生项目执行情况：现将存在的主要问题梳理归纳如下：
2、健康教育版面无内容，无更换记录。3、对个别人血压血糖控制不满意管理不到位。4、健康管理人次未达到规范人数，相关表格填写不够规范。5、孕产妇管理人次未达到规范人数，相关表格填写不够规范。6对街道上的饭店督导不到位7室内卫生差，处方书写不及时。8基础药物为实施全。二、根据以上问题的整改情况根据自查问题，我站组织相关人员进行讨论研究，并制定相应的整改措施及方案。
2、健康教学版面及时书写记录及版面。
3、认真管理高血压糖尿病及时指导病人用药。
4、积极整改非基础药物坚决下架不再销售。
5、积极配合卫生监督部门对辖区内饭店人员进行卫生督导、办理个人健康证。
牛墩村卫生室
2022年11月18日
基本公卫整改报告二各直属卫生医疗单位，各社区卫生中心：
为切实加强我区基本公共卫生服务项目管理，认真落实卫生部、省卫生厅、市卫生局关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的要求，立足基本，突出重点，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务，根据省卫生厅《关于印发浙江省农村公共卫生服务项目考核实施方案的通知》(浙卫发〔2022〕63号)、《关于印发浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法(试行)的通知》(浙卫发〔2022〕167号)、《浙江省基本公共卫生服务规范》(试行)以及《龙湾区农村公共卫生服务项目实施方案》等相关规定，结合我区实际，特制订本办法。
一、考核对象和内容
我区基本公共卫生服务项目绩效考核对象为承担基本公共卫生服务的全区各社区卫生服务中心，考核内容包括三大类12项基本公共卫生服务项目(900分)、公共卫生服务项目综合管理情况(包括城乡居民对基本公
共卫生服务项目实施的满意情况)(100分)。考核重点从过程管理转向目标管理，注重结果、关键指标完成情况以及城乡居民的满意度。
二、考核办法
(二)根据考核时期不同，将考核工作分成日常工作考核、半年度考核和年末考核。
考核采取千分制，由半年度、年末考核成绩和日常工作考核成绩按比例组成，其中半年度考核成绩占30%，年末考核成绩占50%，日常工作考核成绩占20%。
1、半年度与年末考核：由区卫生局(农村公共卫生办公室)组织局机关有关科室和区直属医疗卫生单位人员按《龙湾区基本公共卫生服务项目考核评分细则》(详见附件1)进行考核，也可邀请第三方考评专家组开展考核。
2、日常工作考核：根据各自工作职责，对各社区卫生服务中心平时的工作表现，包括临时性、阶段性、指令性工作完成情况(突发事件处理等)和报表的上报情况等进行综合评估。共分两部分，一是局有关业务科室对各中心的综合评估(0.4系数);二是区疾病预防控制中心、区妇幼保健所、区卫生监督所根据各自工作职责对各中心的综合评估(各0.2系数)。
3、年度考核总得分=半年度考核得分某30%+年末考核得分某50%+日常工作考核得分某20%。
三、考核结果评定与应用
(一)考核结果作为核拨基层医疗卫生机构基本公共卫生服务专项补助经费、考核主要领导年度工作绩效、核定卫技人员绩效工资等工作的依据。
(二)考核分值在850分(含850分)以上的为合格，全额补助基本公共卫生服务专项补助经费。考核分值在850分以下的，根据每分业务考核分所含资金值，按比例从基本公共卫生服务专项补助经费总额中扣除。考核分值在700分以下的的单位予以通报批评，同时暂扣基本公共卫生服务专项补助经费，待整改后根据原考核分值按比例发放。
四、其他要求
各社区卫生服务中心可参照本办法要求制定对辖区社区卫生服务站、社区责任医生及责任医生服务团队公共卫生服务项目的考核办法，定期开展考核，考核结果与社区责任医生及责任医生服务团队成员续聘、解聘、劳务补助发放等相挂钩。
附件：
1、龙湾区基本公共卫生服务项目考核评分细则
2、考核指标解释
二0一0年七月二十日
主题词：公共卫生绩效考核实施办法通知
温州市龙湾区卫生局办公室2022年7月20日印发
基本公卫整改报告三项目工作自查报告
2022年，我区基本公共卫生服务项目工作在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下，按照《某某省基本公共卫生服务规范》(2022版)要求，积极推进基本公共卫生服务项目落实，为居民提供
安全、有效、便捷、经济的基本公共卫生服务，不断提高人民群众的健康水平，促进全区卫生事业的健康发展。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
我区服务人口15.3万人。有疾控中心1个，妇幼保健站1个，乡卫生院2个，村卫生室22个，社区卫生服务中心5个，社区卫生服务站18个。青年、某某、宏业村街道社区卫生服务中心由区政府举办，纬二、黄庄街道社区卫生服务中心由公立医院领办，社区卫生服务站均为民营举办。
二、项目的组织管理
(一)加强领导，健全组织
1、政策制定。一是成立组织，健全制度。专门成立了某某区基本公共卫生服务项目领导小组和某某区基本公共卫生服务项目专家组，明确了我区基本公共卫生服务项目的牵头单位和具体责任人，并建立了联络员制度。领导小组办公室负责全区基本公共卫生服务项目的组织管理和实施工作。制定下发了《某某区2022年基本公共卫生服务项目实施方案》、《某某区实施基本公共卫生服务项目考核办法(试行)》和《某某区基本公共卫生服务项目资金分配实施办法》，逐项细化了补助标准。成立了某某区基本公共卫生服务项目资金管理领导小组，确保了资金的使用安全。二是明确工作责任。将基本公共卫生服务项目工作纳入我区卫生工作年度目标管理考核的主要内容，引导各社区卫生机构以社会效益为重，以做好基本公共卫生服务项目为重要职责。
国家基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报的整改报告
国家基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报的整改报告
各基层医疗卫生机构：
2018年4月，国家卫生计生委、财政部委托国家卫生计生委项目监管中心，抽查考核了我省长春市、二道区和农安县2017年度国家基本公共卫生服务项目实施情况。按照省卫生健康委《关于对2017年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价发现问题整改的通知》(吉卫基层发〔2018〕27号)要求，结合我市实际，将开展2017年度国家基本公共卫生服务项目绩效评价存在问题的整改工作，现将具体事宜通知如下：
一、整改目标
对照2017年度存在的问题，进一步做好2018年度国家基本公共卫生服务项目工作。同时，及时查找问题、梳理问题、整改问题，进一步规范开展国家基本公共卫生服务项目，全面实现国家基本公共卫生服务均等化。
二、工作步骤
(一)组织召开专题会议(2018年12月24日)。市卫生计生局将组织各基层医疗卫生机构主要负责人召开存在问题的专题工作会，进一步明确整改工作任务，确保整改工作落实到实处。
(二)自查工作阶段(2018年12月25日至2019年1月4日)。各基层医疗卫生机构认真对照国家考核发现的问题(详见附件)，开展自查整改工作，并形成自查报告(内容要体现具体存在的问题、采取的措施、目前整改情况以及整改工作的成效)，于2019年1月4日前上报至市卫生计生局基层卫生科。
(三)整改工作核查阶段。(2019年1月7日至1月11日)。市卫生计生局将组织业务工作人员进行整改落实情况核查工作，与2018年度和龙市国家基本公共卫生服务项目绩效考核同步进行。
三、工作要求
(一)各基层医疗卫生机构要高度重视整改工作，要将整改工作任务明确到人，切实加强整改力度。
(二)各基层医疗卫生机构要按照时间节点内完成自查和自查报告上报工作，并将整改过程材料(电子版和纸质版)一同上报至基层卫生科。
国家基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报的整改报告
根据四川省卫计局财政局中医药管理局《关于开展2015年度基本公共卫生服务项目省级绩效考核的通知》(川卫办发〔2016〕69号)文件精神，我县于2016年4月12日接受了省卫计委、省财政局、省中医药管理局联合组织的基本公共卫生服务项目省级绩效考核，考核组对我县2015年公共卫生工作取得的成绩给予充分肯定和表扬，同时也指出了我们工作中存在的不足、提出了清晰的整改意见和建议，根据专家组的意见和建议，对本次在我县2015年基本公共卫生服务项目工作所存在的问题，我院领导高度重视，召开了公共卫生相关人员会议，对各项公共卫生服务工作存在的问题及时梳理，提出相应的整改落实措施，并要求及时进行整改落实，现将整改情况报告如下：
一、存在的问题
(—)、居民健康档案
居民档案清理不细致，其中存在缺项漏项较多，主要健康问题、主要用药情况、健康评价、危险控制因素及医疗卫
生服务记录等项目存在着不规范填写与空缺，档案规范性较差;居民健康档案使用率较差，动态记录更新不及时。
(2)孕产妇及儿童健康管理
儿童健康管理中，服务频次不够;儿童体检表存在漏项与空项;孕期信息收集不及时，保健院、卫生院、村站与村妇女主任之间孕产妇信息未能及时共享，导致孕产妇随访不及时，健康管理率偏低;上级医疗机构在承担相应的孕产妇与儿童健康管理服务时，未及时按照相应的工作流程完善相应的工作手续，导致孕产妇与儿童随访手册填写空项、漏项，以致卫生院与村站无法有序且良好的开展相应的健康管理工作，导致工作难度加大。
(3)老年人健康管理
老年人健康管理率不达标;年度老年人健康体检表中存在缺项或漏项;未针对性开展老年人健康生活方式的指导。
(4)健康教育
健康教育宣传专栏、健康教育咨询活动照片未及时打印存档;印刷资料出入库登记不完善;影响播放资料未及时填写记录。
(5)慢性病患者健康管理
慢性病患者健康管理率未达标;慢性病患者随访频次不达标，未达够每年面对面4次随访;高血压、糖尿病患者未进行质量控制，村医随访质量差，患者依从性差;慢性病患者随访服务记录表填写不规范，药名填写错误，体检表、随访表存在缺项、漏项、错项等;高血压、糖尿病患者血压、血糖控制率差;慢病患者随访管理中，对于控制不满意的人群未及时进行分类干预或分类干预措施不规范;对需转诊的患者在转诊建议及转诊指导上存在不规范行为;在对高血压、糖尿病患者的随访中没有仔细询问患者症状、药物不良反应及并发症情况，个性化健康教育工作未开展。
(6)严重精神障碍患者管理
严重精神障碍患者专科医生诊断证明不规范;村医在随访过程中，对患者危险性评估、目前症状、自知力、药物不良反应等评估不够准确;药名、药物剂量填写错误。
(7)传染病及突发公共卫生事件管理
传染病登记本与网报登记部分不一致;门诊日志和出入院登记项目不全。
(8)预防接种管理
在日常工作中需要加强对未接种儿童的通知核查补种工作。利用学校入托、入学查验预防接种证等加强对未接种儿童的查漏补种工作事宜，提高接种率。
(9)中医药健康管理服务：老年人中医药健康管理资料填写不规范;存在少许缺项、漏项情况。
(10)卫生监督协管
“两非”巡查未及时登记。
(11)结核病患者管理服务
随访与督导工作未规范开展;结核病防治资料收集不齐全。
二、下一步工作计划
(一)加强组织管理，确保服务质量提升
一是健全组织体系，加强组织领导。我院院长高度重视
基本公共卫生工作，及时调整项目办公室、项目工作绩效考核领导小组和项目技术指导小组。院办公室制订了有效的工作措施和方案,进一步细化和完善项目组织实施、资金管理、绩效考核、人员培训、信息报告等,使项目工作质量不断提高。二是明确职责分工，落实项目责任，扎实推进工作。十二大项目技术负责人分工明细，落实对村站的督导与指导责任;实行公卫工作精细化、台账化管理，定期督查项目工作人员工作台账及任务完成情况。
(2)加强资金管理，合理使用分配
加强对项目资金的分配与使用，实施专项专账管理，不挤占、挪用项目资金，确保项目资金分配好、使用好、管理好;完善各项考核机制，加强工作督导考核。进一步明确公卫科室人员任务分工、镇村两级分工，细化公卫科组成员与镇、村两级绩效考核细则。
(三)严格工作要求，规范项目开展
1、认真组织科组成员学习规范;在进行档案清理时，确保细致清查，杜绝缺项、漏项、错项的存在;提高规范化电子档案的信息录入，保证数据真实准确、档案项目齐全，杜绝虚假电话号码和数据逻辑性错误。
2、加强重点人群的发现和管理。为进一步做好慢性病人筛查工作，通过入户建档、首诊测血压、健康查体等形式开展血压和血糖的集中测量，提高高血压、糖尿病患者的检出率;新发现的慢性病患者及重性精神病患者及时建档并规范化管理;规范慢性病的随访工作，提高慢性病的管理率;切实发挥好乡村医生的中间衔接作用，根据重点人群不同的健康状况，提出针对性强的干预措施，使其病情切实得到控制;将慢性病患者的随访工作与公共卫生资金拨付相挂钩，切实保证管理效果。
3、加大对65岁以上老年人健康体检教育宣传，提高居民认知度，使每一位65岁以上老年人都能正确认识免费体检服务并积极参与。集中精力做好老年人体检资料整理工作，体检信息及时录入电子健康档案与健康体检信息反馈，确保65岁以上老年人免费体检服务项目工作保质保量的完成
。
4、健康教育方面，加强对乡村医生的定期培训，制定可操作性强的健康教育工作计划，做好资料收集发放记录，并及时保存留底资料。根据不同季节、不同人群的健康教育需求，开展有特色有针对性的健康教育活动，切实发挥好宣传栏的宣传作用，通过张贴宣传海报、发放宣传材料、播放
音响资料等，做到教育形式丰富多彩，让广大老百姓易于接受，随时随地向群众普及健康知识。
5、孕产妇保健：稳步推进孕期保健和产后访视工作，加强村卫生室医生对孕产妇工作的责任意识，保证产后访视的及时性与入户随访真实性;村站及时动态了解辖区内孕产妇情况，发现后及时通知建档，并通知产检。
6、积极开展中医药健康管理服务工作。完善各项制度、方案和服务记录，稳步推进省增补项目的开展实施。
7、严重精神障碍患者管理：加强业务学习和村医培训，提高随访规范性和随访评估准确性;加大对严重精神障碍患者的摸底排查与登记，与各村网格员进行信息交换，确保登记在册管理患者达标;及时更新病人病情诊断，确保严重精神障碍患者真实规范管理。
8、卫生监督协管：规范建立各种摸底调查登记本与健康教育宣传资料。按照规范要求开展卫生监督协管工作，发现问题及时上报并做好相关登记。
9、0-6岁儿童：规范建立儿童登记台账;在儿童随访体检过程中，切实做好随访登记本的规范填写，对高危儿童及时健康指导或转诊，并规范记录。
10、传染病及突发公共卫生事件管理：规范填写门诊日志，发现传染病及时进行登记报告。
11、预防接种管理：按照要求为适龄儿童开展疫苗接种和查漏补种工作。
(四)强化督导考核，完善奖惩机制
落实各项服务规范，强化各项规章制度，严把考核标准与质量，确保考核公平公正。不断完善资金拨付和使用机制，加大对科室工作人员与村卫生室的督导与绩效考核力度，并把考核结果与资金拨付挂钩，努力解决各项目技术负责人与各村卫生室之间“干多干少一个样，干好干坏一个样”等问题。对在基本公共卫生服务项目工作中作出显著成绩的村站和个人予以表彰和奖励，对敷衍塞责、消极怠工、工作不利的通报批评，切实提高各公共卫生工作人员的责任感和工作积极性，确保项目工作稳步推进。
(五)转变服务理念，改进服务模式
为群众提供基本公共卫生服务和基本医疗服务是我们卫生院与村卫生室的两大基本职责，定期开展巡回医疗服务，主动上门服务，切实提高镇、村两级对基本公共卫生服
务的责任观念;在日常医疗卫生服务工作中，将基本公共卫生服务和基本医疗服务有机整合，使群众享有最基本、最有效的基本公共卫生服务，使两项工作能够同时开展、同步开展、共同促进。
(六)创新宣传方式，提高群众知晓率
进一步加强对基本公共卫生服务项目的政策宣传与项目宣传，按照今年“宣传季”活动的要求，利用各种主题日及社会活动，采取张贴海报、发放宣传单、健康知识讲座、健康咨询活动、播放影音视频、微信公众平台及手机短信等多元化的宣传方式，大力开展基本公共卫生服务知识的普及，进一步提高群众对项目的依从性、知晓率和满意度。
国家基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报的整改报告
**市**区卫计局：
根据2019年2月20日区卫计局下发的第一期督查通报，我院召开公卫科人员及村医会议，针对我院在2018年度国家基本公共卫生服务项目绩效考核中出现的问题，进行了深刻分析，并进行了专项整改，现将整改情况报告如下：
一.存在的问题：
1.网络检测不及时，不规范。
2.0-6岁儿童健康管理情况：新生儿访视率低于85%。
3.老年人健康档案完整率低于50%。
4.中医药健康管理老年人中医体质辨识记录表完整率低于80%。
二.整改措施：
我院针对2018年公共卫生服务项目绩效考核出现的问题召开了专项整改会议，公卫科全体职工以及辖区全体村医参加会议，并针对发现的问题进行了讨论，并制定整改方案，进一步加强项目组织管理，努力提高我院基本公共卫生服务质量，将基本公共卫生服务做实做细。进一步加强各项公卫专干，村医的业务能力，争取在2019年度公共卫生工作中做出好成绩。
1.针对网络检测不规范，不及时的问题，要求我院公卫科负责人及各专干严格按照上级网络检测要求规范工作，不得搞形式注意，每月完成网络检测后报送公卫科负责人验收签字。
2.由妇幼专干赵晓瑞负责加强村医妇幼业务培训，严格按照服务规范开展工作，村医每月25日-27日上报妇幼工作报表，妇幼专干每月3日前审核汇总上月各村妇幼工作，对未完成工作及完成工作不规范的村进行通报，并限期整改，结果记入本季度绩效考核。
3.由赵永艳对我院老年人健康档案管理进行整改，整村推进，对村医进行专项工作培训，完善老年人档案信息，规范老年人体检及录入工作，完善老年人中医体质辨识记录表。
三.下一步工作计划
根据上级要求，我院进一步加强组织管理，由甄显负责公共卫生服务各项工作，落实各专干职责分工，充分发挥绩效考核作用，加大绩效考核与经费挂钩力度，促进公卫项目工作深入开展。
1.加强公卫专干及村医业务培训，每月最少开展一次公卫业务培训。
2.加强宣传教育，深入村组开展多形式的项目宣传，切实提高群众基本公共卫生知识知晓率。
3.加快工作进度，整合人力，统筹安排，切实提高公共卫生各项重点人群管理率，规范率。
卫生整改报告范文3篇
[模版仅供参考，切勿通篇使用]
对于存在的一些卫生不良现象需要进行整改，对本次的整改情况做一个报告，本文是XX卫生整改报告范文，仅供参考。卫生整改报告范文篇一：
市环境整治办：7月8日，由于我镇工作疏忽，广安市联合督查组发现我镇整治工作中存在一些的整治不力现象。为此，我镇党委、政府高度重视，深刻反省，立即整改，现将整改情况简要说明如下：督查情况：场镇街面保洁不及时，“门前五包”责任制落实较差，垃圾乱扔现象突出。这些问题的出现，主要是以下几个方面的原因：一是换届后领到重新分工，工作衔接不到位;二是环卫设施少;三十环境督查不及时。为了防止环境整治工作的问题反弹，我镇党委、政府立即采取了以下紧急措施对通报的问题进行了全面整治：1、立即组织各村(居)负责人召开会议，会上通报了本次督查情况，然后对存在的问题进行全面分析并提出了相关整改措施。2、针对换届期间分管领导未到位、管理脱节以及场镇保洁
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人员工作积极性松懈现象。我镇及时召开了党委会议，研究确定新的分管领导，加强了日常工作管理，同时对保洁人员进行谈话教育，提高其工作积极性。
3、我镇第一批购买的垃圾桶使用时间达2年多，部分已年久失修，垃圾桶数量逐渐少。为此我镇党委政府研究决定，在近期将重新购进一批垃圾桶，并安装使用。
4、近期天气炎热，镇整治办督查工作不及时，导致部分整治效果较差。镇领导对整治办工作人员进行了严肃批评。同时镇整治办工作人员深刻反省检讨，并制定了新的督查方案，督查次数由每天两次调整为四次。
通过一段时间整改工作，被督查存在的场镇街面保洁不及时，“门前五包”责任制落实较差，垃圾乱扔现象突出等问题得以改善。我镇一定认真吸取本次工作教训，持续地加大我镇的环境整治工作力度，防止工作出现反弹，全面对镇域内的卫生死角、管理难点进行整治以及正确引导居民良好的生活习惯，用实际行动改正工作不足。恳请市整治办对我镇整改情况进行复查验收。卫生整改报告范文篇二：公共卫生整改报告
区卫生局：8月27日，区卫生局对我镇基本公共卫生工作进行了督导检查，发现了部分问题。我院对此高度重视，领导班子就下一步
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工作进行了认真研究，召开了全镇村卫生室负责人会议，就督导检查中提出的面上的、共性的问题进行了通报和强调，并重点做好以下几项工作:
1.村卫生室健康教育讲座通知到位，音像资料要准备齐全并存用记录，照片及时更换并体现日期。
2.卫生监督协管报告确保准确、及时、规范。3.慢病随访电子录入及时，完善随访记录。4.进一步提高儿童、孕产妇电子档案录入率和系统管理率，健全一般人群电子档案健康体检表。5.进一步增加老年人与06岁儿童健康指导的中医药内容，提高老年人与03岁儿童中医药健康管理服务率。在下一步公共卫生工作中，我们将进一步确定专人管理，加强工作督导和指导，把我镇的基本公共卫生工作提高到一个新的水平。卫生整改报告范文篇三：市卫生局：我院于20xx年x月x日接受了株洲市食品药品监督管理局、醴陵市食品药品监督管理局、醴陵市卫生局的联合监督检查，检查后发现目前我院存在以下不符合项：1.药房未配备控温调湿设备;2.从株洲市长风医药有限责任公司购进的哌拉西林舒巴坦
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钠不能提供验收记录、出库记录;3.对抗生素单一品种使用率高的情况无控制措施;4.“采”的用户名和密码告知了长城医药公司并委托该公
司登记，违反了“采”相关规定。钟对上级指出的以上不符合项，我院高度重视并及时召开了
院委会会议，认真对待，现将整改情况汇报如下：1.组织资金，购进控温调湿设备，加强药房药品保管;2.加强药房管理，责任到人，建立完善的药品管理制度，
建立台账，加强药品出入库管理和验收记录登记;3.召开临床医师会议，加强职工对国家有关抗生素使用管
理的有关规定的教育，落实到人，实行医师问责制，相关责任追究到个人。对前段时间出现的问题采取罚款和批评教育相结合的方式进行处理;
4.及时更改“采”密码，绝不允许委托医药公司登记“采”药品的情况再次出现。
在以后的工作中，我院一定严格按照国家有关的法律法规的要求做好各项工作。
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一、加强领导，明确责任。巩固和扩大整改成果责任在各级党组织负责人，关键在落实。局党委进一步建立了严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。党委领导班子成员率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部把巩固和扩大整改成果的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好“回头看”整改工作，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使巩固扩大成果整改工作环环相扣、整体推进。截止目前，局党委和各支部共需要整改36条，已整改13条，正在整改23条。二、搞好结合、狠抓巩固扩大整改措施的落实。在“回头看”自查中，我们注意与当前正在深入开展的民主评议政风行风优化发展环境活动、群众反映“看病难、看病贵”的热点问题以及医疗卫生工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是进一步转变工作作风。引导党员群众对照党员先进性标准和医疗卫生工作做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好巩固扩大整改工作。8月24日―29日，局党委组织局党政班子成员、卫生系统行评代表深入基层医疗卫生单位，检查听取各单位党风廉政建设责任制、行风建设、纠正医药购销和医疗服务不正之风、工会等各项工作开展落实情况，同时广泛征求基层单位在整改落实阶段的建议和意见。二是坚持边整边改。认真组织广大党员干部深入开展“回头看”自查工作，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改。针对群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题，今年，我局把控制医药费用增长、减轻群众看病负担作为今年纠风和落实整改工作的重中之重，制定了《关于进一步开展医疗
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机构控制医药费用增长的实施意见》，6月，市直医疗单位接受了南平市卫健局检查，市立医院、中医院、妇幼保健院每门诊人次平均费用分别下降0.5%、16%、20%，出院者平均医药费用分别下降12.5%、49.2%、11.8%。市立医院不断完善落实大型仪器检查阳性率、大金额病例、前十种药品、前十名医生用药情况检查、分析、通报制度，超过150元的门诊处方必查、100元-150元处方抽查，进一步做到合理检查、合理用药。中医院、市立医院对部分常见病种实行单病种限价收费，较好地控制了医药费用的增长。
三、确保实效，强化制度建设。为了从长远和根本上解决工作中存在的突出问题。党委把巩固扩大整改成果“回头看”自查工作与建章立制结合起来，把整改措施制度化。通过“回头看”自查整改工作，结合医疗卫生管理工作实际和卫生队伍中存在的问题，各支部认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施。如：制定了控制医药费用增长的实施方案，确保行之有效减轻群众医药费用负担;二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善。如：为完善党(院)内外监督机制，成立党(院)务公开、领导干部廉洁自律报告公示制等;三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。如：为规范医疗服务行为，杜绝医疗事故，减少医疗纠纷发生，我局认真制定下发系列规范性文件，如《关于下发乡(镇)卫生院(观察病历书写要求)、(抗生素合理使用指导原则)、(医院感染预防与控制要求)的通知》、《关于加强村级卫生所(室)和厂矿学校医疗室管理的通知》，还制定下发《关于医疗事故和医疗纠纷责任追究的有关规定》等相关文件，明确责任和责任追究制;四是进一步健全完善组织六项制度，即党员学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、特殊情况党员管理制度。通过完善常抓不懈的工作机制，把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，队伍整体素质提高到一个新水平，巩固党员先进性教育的成果。
四、严格质量标准，不断加强党组织和党员队伍自身建设。各单位党组织不断加强自身建设，深入开展“五个好”党支部活动，“七一”前夕，我局党委表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员。同时，认真做好发展党员工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”
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的方针，有计划、有步骤地做好发展党员的培养工作，严格按照发展党员程序，把好确定入党积极分子关和入党积极分子培养关。按每年培养入党积极分子发展比例确定发展党员对象。在发展党员工作中，对先进分子，提出变等进门为引进门，把着力点放在对他们的教育培养上，做到成熟一个发展一个。截止目前，已发展新党员5名。
五、坚持创新，总结提高。在巩固和扩大整改成果的工作实践中，局党委以卫生职能出发，紧密结合新形势下党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的经验，创新好的活动载体，提升工作水平。检验是否通过教育提高了工作水平，标准是“五个看”：一是看党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了，真正提高了党员素质;二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥，真正体现出共产党员的先进性;三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高，真正发挥了战斗堡垒作用;四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决，真正做到了服务人民群众;五是看是否推动了中心工作，真正实现了“两不误”、“两促进”。六、强化监督，巩固成果，确保实效。(一)为了巩固先进性教育成果，局党委将监督、检查贯穿整个教育活动始终。在“回头看”自查工作中采取以下形式来督促、检查各党支部的工作。一是利用党委扩大会，让各支部书记进行工作汇报、交流，以此来检查、督促支部开展“抓好扩大整改、巩固提高”工作;并在相互交流的基础上，起到相互促进的作用。二是要求各支部将整改的任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，同时，收集群众反映的边整边改的意见和建议，及时发现、研究、解决先进性教育活动中遇到的新情况、新问题，促进先进性教育活动顺利开展。三是严格落实一把手责任制，切实发挥主要领导在解决全局性问题中的作用;发挥好主管领导在解决部门存在问题中的作用;发挥好局牵头科室的作用，上下形成合力，确保问题得到有效解决。(二)通过教育活动，尤其是各项整改措施的落实和整改成果的不断巩固和扩大，使各项工作都取得了一定的成效。一是广大党员思想素质、党性意识、纪律观念进一步增强;二是使党员职工更加牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨，能
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自觉结合单位实际和各自的工作岗位情况努力工作，服务态度进一步改善，工作效率显著提高;三是在加强党的组织建设上取得实效，党支部的凝聚力和战斗力明显增强;四是在作风转变上取得实效，坚持边学边议边整边改，党群、干群关系进一步密切;五是建立和完善各项制度建设，不断规范工作程序，使各项工作逐步走上规范化、制度化、法制化;六是“两不误、两促进”取得实效，实现了先进性教育活动与卫生事业发展的双丰收。
总之，在今后的工作中，局党委将经常用先进模范人物典型事迹进行正面教育，用典型案例进行警示教育，用制度规范党员行为,不断强化党员意识、宗旨意识。不断激发党员的光荣感、责任感和使命感，构筑牢固的思想道德防线，确保先进性教育活动结束后工作成果常驻不衰，让群众真正享受到先进性教育活动带来的长久实惠。
为了树立行业新风，今年以来，我科在转变工作作风、公开办事程序和提高工作效率方面，进行了狠抓落实，取得了初步成效。具体作法如下：
一、进一步统一了思想、理清了思路，紧紧抓住落实公开服务承诺这一重要环节，以行风评议为契机，牢固树立服务意识。坚持行动与理念并举，更加注重理念。通过定期的集中学习，澄清了对行风建设的模糊认识，使大家在认识层次上不断提高，逐渐把行风建设当作一种肩负的责任和使命，自觉能动地从自我做起，从一言一行做起，在工作中主动对自身存在的问题进行查摆，认真纠正工作中的`不足，以为项目申报单位、项目承担单位和企业提供高效、快捷、便利的氛围和环境为宗旨，把提高工作效率作为中心思想，以正确的观念引导行动促工作，实现了从被动抓行风到主动抓行风，最后达到能动抓行风。从而形成了人人重形象，人人树形象，全员共学共提高的良好氛围。
二、按照公开、公正、公平的原则，严格按照科技部的《科技项目招投标管理暂行办法》操作执行，对市级项目实行大家打分评审制度，由我科整理汇编后提交局办公会集体讨论通过。
三、充分发挥办公自动化的优势，公开办事程序，自觉接受广大群众的监督。根据我科的业务特点，我科根据山西省制造业信息化工程网络平台、山西省高新技术企业网页，及时将申报项目的时间、条件、要求及项目合同的签订及完工结题手续上网公布，同时，通过电子邮箱，互相交流信息，实现数据共享，提高了
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工作透明度和办事效率。四、按照“精简效能”的原则，坚持“以人为本”，树立公仆意识，以饱满的
热情和高度的主人翁责任感做好本科的各项工作，切实提高工作效率。对于项目申报单位及个人，要积极主动，热情接待，耐心解释，对于申报单位所提交的项目及有关材料，要在15天内审阅完毕，并对他们所提出的问题要在一周内给予明确答复，力求做到事事能落实、件件有回应。
五、根据职责分工，对于项目的追踪调查及完结验收工作，一般由专人负责到底。从立项计算机建档开始，到结题验收，及时将每个阶段的工作数据录入计算机，做好全程管理。
我们深知，行风建设是一项长期复杂艰巨的系统工程。虽然我们通过整改和自查自纠取得了一些成绩，但还远远不够，必须经常抓、反复抓、常抓不懈，坚定不移地推进民主评议行风工作深入开展，做出自己的贡献。
一、基本情况：上游小学是一所地处僻壤的农村小学，学校现有一至六年级教学班7个，学生202人，教职工22人，退休教师名。为了改进我校工作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，根据区教育系统行风评议安排意见，我校成立了行风评议领导小组，针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了有效措施，并做了深入细致的工作，为真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展，使自查自纠真正找出问题，并落实解决，为教育教学保驾护航，现就我校自查自纠的情况汇报如下：二、充分认识，高度重视我校根据大足区教育局“2014——2014学年中小学教育行风民主评议工作实施方案”，及时召开了学校行政会议，明确了“行风评议”的主要内容，成立了以校长任组长，分管校长为副组长，各班班主任为成员的行风评议领导小组，经领导小组讨论，坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会，认真学习大足区教育局“2014-2014学年中小学教育行风民主评议工作实施方案”，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。三、学校行风自评自查情况
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1、学校管理(1)收费管理情况我校有完善的财务管理制度。有兼职财务人员，能执行学校的财务制度，坚持为师生服务。学校经费使用合理，凡遇收费，学校均能张榜公布，接受学生、家长监督。学校深入各班级督查收费情况，未发现乱收费行为。学校有完善的校产管理制度，有专人管理，财产责任到人。学校坚持每学期全面检查，及时修理，帐物相符，设备完好。(2)政务、校务公开情况学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏，并通过教职工大会，广泛听取大家意见，及时公开重大事项，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督。(a)规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。(b)财务管理工作公开。学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费。2、形式多样开展师德师风活动(1)、认真组织全体教师学习教育局的[2014]号文件及《中小学教师职业道德规范》。(2)学校成立师德师风建设领导小组，制订了活动计划，召开了全校教师参加的动员会。(3)以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作风。(4)、围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，关爱学生，教书育人、为人师表、终身学习、爱国守法的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象，进行严肃处理，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生追究责任制度。(5)严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。由于我校教师的思想政治觉悟和职业道德水平很高，具有无私奉献、廉洁从教的精神，“有偿家教”在我校已杜绝。3、注重家校联系，班主任工作落到实处
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我校目前家校联系方式丰富，每学期召开一到两次家长会、一次家长开放日。除了每学期家长会、家长开放日外，还建议各班开展多种形式的家校联系，采用下列形式进行沟通：开通不同层次、不同形式的沟通热线，如校长热线和班主任热线等创设联系平台，汇总家长建议，可以告知班上每位学生本班家委会成员的电话号码，以便保持联系，提高效果。每个学期不同班级召开不同专题座谈会，就某一个专题进行家校沟通，提高家长会的针对性、实效性。
学校树立全员育人，全程育人的思想，为把班主任工作落到实处，要求加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生的心理健康问题。开展“万名教师大家访活动”，每个班级每个学期安排班主任对所有学生进行家访一次。要求教师经常与家长联系，定期家访，有异常表现的学生，可增加联系次数。特别是对留守儿童，平时多打电话。还要通过作业批语与家长联系，每位教师认真填好家访记录，详细记载每次联系的情况，学校定期检查。宣传党和政府的民生工程，督促学生在校的就餐及鸡蛋、牛奶的饮用。关心学生生活，教育学生就餐不要浪费，吃不饱可以再免费添饭，因不慎而泼掉饭菜的学生可免费补，保证学生在校吃饱。对家庭贫困的学生，让他们享受政府的补助。
4、用校纪校风促安全工作，加强校园管理为进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，学校领导班子成员一向重视自身建设，兢兢业业，勤勉得力，身体力行“三个代表”，严格规范自己的言行，树立“服务、廉政、规范、进取”的形象，用自身的人格力量感染教师、引领教师。为从根本上杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质量，提高素质教育的可靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。与各班主任及每一位教师签定了“安全责任书”，责任到人;健全了门卫制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一，预防为主的意识，真正形成群防群治，共同创设安全环境的氛围。另外学校也很重视育人环境，对校园清洁卫生实行划片负责，专人负责检查，从这些方面培养学生良好的卫生习惯。
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5、狠抓教学质量实施素质教育就是面向全体学生，让每个适龄儿童都能得到发展，我校从新生入学开始，就进行合理排座次。无歧视学生现象发生。一至六年级无侧重班，树立各班公平竞争的意识。教学工作是学校的中心，我校始终狠抓教学管理的制度化、民主化、规范化建设。在平时就抓好教学常规督导工作，加强教学常规的建设与实施，为提高教学质量做保证。1、抓好备课、作业批改检查工作。2、推门听课常态化，继续加强随堂课听课调研。3、抓好考风考纪，实行单人单桌进行考试，交换监考，交换改卷，促使教师认真做好教学各个环节的工作。4、改革学生学业评价方式。通过这些常规活动的开展，为我校教学质量的提升起到一定的促进作用。四、存在的问题行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题：(1)学生的行为习惯养成不到位，乱扔果皮纸屑、吃零食等现象没有彻底杜绝。(2)个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方。有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单。3、个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生德育工作不够重视。8、部分教师上课纪律太差，有随意出入现象。五、今后努力的方向1、我们将进一步加强师德师风建设，特别加强班主任队伍的建设。2、我们将更加深入地进行课堂教学的有效性研究，进一步提高教学质量。通过开展行风评议的自查自评，全体教师思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题，全面扎实地进行整改，确保取得成效，为促进办学水平和教育教学质量不断提高，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象而努力。
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摘要：一、问题列表及整改情况（一）卫健局1、组织管理方面（1）无相关部门召开联席会议的会议记录，整改情况：承担项目医疗机构基本信息已通过微信平台、各医疗机构醒目位置等渠道公开，底册不全，定期巡访次数不够，巡查记录不完善整改情况：责成卫生院按要求建立协管底册，按时开展卫生监督巡查，完善登记报告表，巡查表
关于2018年度基本公共卫生服务项目工作市级考核通报问题的整改报告
2019年1月29—30日，市卫健委、市财政局对我县2018年度基本公共卫生服务项目工作进行了绩效考核评估。针对考核反馈的问题，县项目领导小组及时召开了工作会，制定了整改措施。同时召开了专业公卫机构负责人和乡镇卫生院长工作会，举一反三，开展一次深入、细致、全面的排查，认真梳理和建立问题台账，及时落实项目领导小组整改意见。现将整改情况报告如下：一、问题列表及整改情况（一）卫健局1、组织管理方面（1）无相关部门召开联席会议的会议记录。整改情况:加强领导，提高认识。今年县政府领导对2019年基本公共卫生服务工作作了安排部署。我们将定期召开相关部门联席会议，及时安排部署项目工作，解决工作中存在的问题及困难。（2）未出台系统互联互通文件整改情况：系统互联互通基本实现。缺乏文字材料，已安排基层科制定相关文件。（3）未公开承担项目医疗机构基本信息整改情况：承担项目医疗机构基本信息已通过微信平台、各医疗机构醒目位置等渠道公开。（4）未提供基本公卫评估报告及65岁以上老年人健康体检分析报告整改情况：由于年底各基层医疗机构工作繁忙，部分资料未收集完整，报告未完成。目前正在收集资料完善报告内容。（二）专业公卫机构监督所和疾控中心培训资料和督导检查资料等不完整整改情况：卫健局已约谈监督所和疾控中心相关负责人，要求他们进一步加大对基层督导检查力度。完善督导整改相关记录资料，并明确问题整改期限。并加强人员培训，完善培训资料，切实提高相关人员项目管理水平。（三）基层医疗机构1、组织管理方面本次考核的左卫中心卫生院、西沙城乡卫生院存在人员培训资料不全、问题整改资料不全、绩效考核资料不完整、无方案及原始考核资料、项目宣传资料不完整等。整改情况：针对以上问题，我们对各个卫生院进行排查，发现大部分卫生院不同程度存在这些问题，为此我们进行了相关人员再培训，要求他们及时完善相关资料，加大项目宣传力度，在大型公共场所如乡镇赶集日、文化活动周等开展项目的宣传，并及时完善机构内部及卫生室绩效考核资料。
2、资金管理方面：**中心卫生院和***乡卫生院村卫生室实际落实补助资金比例低于40%。整改情况：由于乡村医生服务能力低，部分服务项目无法完成，考核不合格，无法落实补助资金。市级考核后，一是我们组织各乡镇卫生院财务人员开展了基本公共卫生项目资金支出培训，
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严格按照项目要求支出公卫资金，做到应支尽支，杜绝不合理支出情况出现；二是努力提高村卫生室基本公卫生服务能力和水平，开展全部项目，将服务项目下沉，提高重点人群管理率，服务到位，力争提高村卫生室的补助资金比例。3、业务执行方面（1）健康档案健康档案纸质档案未使用第三版新表、空项、填写不规范。整改情况：要求卫生院2019年使用新表，责成专人对健康档案逐一逐项核查、对不规范档案立即整改。（2）健康教育健康教育活动资料不完善，无中医药内容等整改情况：健康教育活动一直以来是各基层医疗机构的薄弱环节，针对这种情况，我局选择开展健康教育工作较好的县妇幼保健院为示范点，召开了各单位主管领导及相关人员参加的现场会，对活动资料的完善起到了较好的现场示范作用。（3）预防接种存在应种未种儿童。整改情况：严格要求各乡镇卫生院建立0-6儿童花名表，逐一核查，发现未接种儿童及时补种，提高规划内疫苗的接种率。（4）重点人群健康管理档案内容缺项漏项，体检表空项，血压、血糖超标未建议转诊。精神病患者体检率低，随访次数不够等。整改情况：加大对基层医疗机构三版《规范》的培训力度，责成卫生院立即整改，认真逐项梳理档案，做到不空项漏项，按照要求完成各类人群随访服务。对血压、血糖连续两次超标的建议转诊，填写转诊单，完善转诊记录。（5)卫生监督协管底册不全，定期巡访次数不够，巡查记录不完善整改情况：责成卫生院按要求建立协管底册，按时开展卫生监督巡查，完善登记报告表，巡查表。二、整改效果评价1、组织管理：卫健局4个问题，已整改完成3个；专业公卫机构2个问题，已完成整改；卫生院3个问题，正在整改。2、资金管理：1个问题，正在整改。3、项目执行：正在逐步整改。201**年*月**日
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在保持共产党员先进性教育活动中，我严格按照学习计划和个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展
要求和卫生系统党员先进性的具体要求，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。三不断改进工作作风继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握了他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务；增强工作透明度，多倾听党组其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题；无论是具体分管还是没有分管的科室，对他们的具体工作情况都给予了关心，定期与科室领导谈心；加强了对兼任所长职务的公共卫生监督所的工作指导，每月两次下所研究讨论具体工作；克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。四推动全面工作开展进一步建立和健全和完善了局机关的学习理论制度，最大限度调动广大党员的积极性主动性，践行“三个代表”重要思想，推动卫生事业改革与发展；确立以人为本的管理理念，发挥团队协作精神，从精简行政审批、强化监督、推行政务公开、实施绩效考核、转变机关作风入手，提高依法行政水平，实现薄弱环节有突破，常规工作有创新，各项指标有落实；不断加强反腐败六个机制建设，提高系统领导干部的廉政廉医水平，同时继续探索行风建设治本清源的措施和与时俱进的工作方法；围绕农村卫生工作重点，协调卫生各方力量，进行
名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题；在电视上代表市直卫生系统对整改工作作出表态讲话，树立了卫生系统干部的良好形象。医疗卫生系统先进性教育活动个人整改报告在保持共产党员先进性教育活动中，我严格按照学习计划和个人整改方案，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展
在学习中，重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，强化宗旨观念和公仆意识，自觉地以”三个代表”的标准要求自己，带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，按照市委袁荣祥书记提出的五个表率要求和卫生系统党员先进性的具体要求，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。（三）不断改进工作作风继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握了他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务；增强工作透明度，多倾听党组其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题；无论是具体分管还是没有分管的科室，对他们的具体工作情况都给予了关心，定期与科室领导谈心；加强了对兼任所长职务的公共卫生监督所的工作指导，每月两次下所研究讨论具体工作；克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。（四）推动全面工作开展进一步建立和健全和完善了局机关的学习理论制度，最大限度调动广大党员的积极性主动性，践行“三个代表”重要思想，推动卫生事业改革与发展；确立以人为本的管理理念，发挥团队协作精神，从精简行政审批、强化监督、推行政务公开、实施绩效考核、转变机关作风入手，提高依法行政水平，实现薄弱环节有突破，常规工作有创新，各项指标有落实；不断加强反腐败六个机制建设，提高系统领导干部的廉政廉医水平，同时继续探索行风建设治本清源的措施和与时俱进的工作方法；围绕农村卫生工作重点，协调卫生各方力量，进行
在日常工作中，始终坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下；严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力，不搞以权谋私，不搞钱权交易，廉洁奉公，勤政为民，做一名真正的人民公仆；想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题；在电视上代表市直卫生系统对整改工作作出表态讲话，树立了卫生系统干部的良好形象。食堂食品安全卫生整改报告宜章县食品安全委员会：xx年9月贵单位组织人员对我校食堂进行了食品安全卫生工作检查，并提出相应的要求和希望，在此，由衷地感谢你们对我校工作的关心和支持。在虚心听取你们的意见后，学校领导和食堂管理人员十分重视，专门召开了食堂管理工作会议，针对我校食堂存在问题并参照其他学校食堂存在的问题，进行了全面分析和认真整改：一、进一步强化校长为
四、加大资金的投入，改善仓储设施，加装仓库排风扇，并计划在最近时间内改装地楼。同时要求仓管员加强仓库管理，合理摆放，定期盘查，确保货物质量。五、改善消毒设施，加强消毒管理，增设餐具保洁柜，进一步加强场所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人员对保洁消毒工作进行全程监管。六、加强添加剂使用管理，不使用非食用物质加工食物。七、进一步规范餐厨废弃油脂的处理，与潲水收取人员签订《潲水处理协议》，安排值班人员对潲水处理情况进行登记，并随时跟踪考察。八、对于其它做得较好的工作，如环境卫生、食品安全预警、食品留样、含毒测试、消毒及记录、健康管理、卫生许可等，我们一并予以完善和加强。再次感谢上级对我们的关心和支持，欢迎上级相关部门随时对我校食品安全工作进行监督指导！宜章县
卫生整改报告范文篇一：市环境整治办：7月8日，由于我镇工作疏忽，广安市联合督查组发现我镇整治工作中存在一些的整治不力现象。为此，我镇党委、政府高度重视，深刻反省，立即整改，现将整改情况简要说明如下：督查情况：场镇街面保洁不及时，门前五包责任制落实较差，垃圾乱扔现象突出。这些问题的出现，主要是以下几个方面的原因：一是换届后领到重新分工，工作衔接不到位;二是环卫设施少;三十环境督查不及时。为了防止环境整治工作的问题反弹，我镇党委、政府立即采取了以下紧急措施对通报的问题进行了全面整治：1、立即组织各村(居)负责人召开会议，会上通报了本次督查情况，然后对存在的问题进行全面分析并提出了相关整改措施。2、针对换届期间分管领导未到位、管理脱节以及场镇保洁人员工作积极性松懈现象。我镇及时召开了党委会议，研究确定新的分管领导，加强了日常工作管理，同时对保洁人员进行谈话教育，提高其工作积极性。3、我镇第一批购买的垃圾桶使用时间达2年多，部分已年久失修，垃圾桶数量逐渐少。为此我镇党委政府研究决定，在近期将重新购进一批垃圾桶，并安装使用。4、近期天气炎热，镇整治办督查工作不及时，导致部分整治效果较差。镇领导对整治办工作人员进行了严肃批评。同时镇整治办工作人员深刻反省检讨，并制定了新的督查方案，督查次数由每天两次调整为四次。
通过一段时间整改工作，被督查存在的场镇街面保洁不及时，门前五包责任制落实较差，垃圾乱扔现象突出等问题得以改善。我镇一定认真吸取本次工作教训，持续地加大我镇的环境整治工作力度，防止工作出现反弹，全面对镇域内的卫生死角、管理难点进行整治以及正确引导居民良好的生活习惯，用实际行动改正工作不足。恳请市整治办对我镇整改情况进行复查验收。
区卫生局：8月27日，区卫生局对我镇基本公共卫生工作进行了督导检查，发现了部分问题。我院对此高度重视，领导班子就下一步工作进行了认真研究，召开了全镇村卫生室负责人会议，就督导检查中提出的面上的、共性的问题进行了通报和强调，并重点做好以下几项工作:1.村卫生室健康教育讲座通知到位，音像资料要准备齐全并存用记录，照片及时更换并体现日期。2.卫生监督协管报告确保准确、及时、规范。3.慢病随访电子录入及时，完善随访记录。4.进一步提高儿童、孕产妇电子档案录入率和系统管理率，健全一般人群电子档案健康体检表。5.进一步增加老年人与0-6岁儿童健康指导的中医药内容，提高老年人与0-3岁儿童中医药健康管理服务率。在下一步公共卫生工作中，我们将进一步确定专人管理，加强工作督导和指导，把我镇的基本公共卫生工作提高到一个新的水平。市卫生局：
我院于____年_月_日接受了株洲市食品药品监督管理局、醴陵市食品药品监督管理局、醴陵市卫生局的联合监督检查，检查后发现目前我院存在以下不符合项：
1.药房未配备控温调湿设备;2.从株洲市长风医药有限责任公司购进的哌拉西林舒巴坦钠不能提供验收记录、出库记录;3.对抗生素单一品种使用率高的情况无控制措施;4.网采的用户名和密码告知了长城医药公司并委托该公司登记，违反了网采相关规定。钟对上级指出的以上不符合项，我院高度重视并及时召开了院委会会议，认真对待，现将整改情况汇报如下：1.组织资金，购进控温调湿设备，加强药房药品保管;2.加强药房管理，责任到人，建立完善的药品管理制度，建立台账，加强药品出入库管理和验收记录登记;3.召开临床医师会议，加强职工对国家有关抗生素使用管理的有关规定的教育，落实到人，实行医师问责制，相关责任追究到个人。对前段时间出现的问题采取罚款和批评教育相结合的方式进行处理;4.及时更改网采密码，绝不允许委托医药公司登记网采药品的情况再次出现。在以后的工作中，我院一定严格按照国家有关的法律法规的要求做好各项工作。
卫生计生委党员不作为不担当自查报告及整改措施
卫生计生委党员不作为不担当自查报告及整改措施
根据中央、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求，深化专题教育，我院开展了不担当不作为专项整治活动，针对当前全院存在的不担当不作为问题进行专项整治。结合群众路线教育实践活动、专题教育、双联双创等活动，对照专项整治的主要内容，我认真查找了个人层面存在的不担当不作为问题。通过自查自纠，在日常工作中，我也存在一些不担当不作为问题，现作一总结报告。
一、日常工作中存在的问题
1、遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。一名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能沉着应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题?围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为科室负责人、外科党支部委员，其责任不仅关乎支部每个党员及科室职工，更关乎的是医院党组织开展。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对医院重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、
大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
2、有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示;有了文件、指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行、出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。
3、有时存在方法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储藏缺乏。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因;对科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了本领恐慌、能力危机。
二、整改措施1、努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。2、
工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。3、工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。4、加强业务和管理知识学习，增加知识储藏，提高自身素质;多想多思，主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想方法，杜绝依赖思想。
关键词：卫生计生委党员不作为不担当自查报告及整改措施
关键词：自查
编号：17660
基本公卫整改报告基本公卫整改报告(三篇)xxxx小编整理的基本公卫整改报告(三篇)，供大家参考基本公卫整改报告
(三篇)基本公卫整改报告一基本公共卫生项目成立运行以来，我室依照国家公共卫生服务规范基本公共
卫生项目实施方案以及相关各类文件，从无到有从有到优，做了大量的工作，较好的完成了各项基本公共卫生服务要求。
根据上级要求，为进一步规范落实国家基本公共卫生服务项目，适应当前基本医疗需求，深化医疗体制的改革，我室对基本公共卫生项目10大类41项服务根据规范以及上级领导要求进行了严格的自查，认真核对相关数据，重新梳理归档。现将整改情况汇报如下：
一公共卫生项目执行情况：现将存在的主要问题梳理归纳如下：1个别人电话不通。有漏项。字体潦草。2健康教育版面无内容，无更换记录。3对个别人血压血糖控制不满意管理不到位。4儿童健康管理人次未达到规范人数，相关表格填写不够规范。5孕产妇管理人次未达到规范人数，相关表格填写不够规范。6对街道上的饭店督导不到位7室内卫生差，处方书写不及时。8基础药物为实施全。二根据以上问题的整改情况根据自查问题，我站组织相关人员进行讨论研究，并制定相应的整改措施及方案。1认真核查电话号码及时更改换号电话更改漏项问题认真书写。2健康教学版面及时书写记录及版面。3认真管理高血压糖尿病及时指导病人用药。4积极整改非基础药物坚决下架不再销售。5积极配合卫生监督部门对辖区内饭店人员进行卫生督导办理个人健康证。牛墩村卫生室
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20XX年11月18日基本公卫整改报告二各直属卫生医疗单位，各社区卫生中心：为切实加强我区基本公共卫生服务项目管理，认真落实卫生部省卫生厅市卫生局关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的要求，立足基本，突出重点，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务，根据省卫生厅关于印发浙江省农村公共卫生服务项目考核实施方案的通知(浙卫发20XX63号)关于印发浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法(试行)的通知(浙卫发20XX167号)浙江省基本公共卫生服务规范(试行)以及龙湾区农村公共卫生服务项目实施方案等相关规定，结合我区实际，特制订本办法。一考核对象和内容我区基本公共卫生服务项目绩效考核对象为承担基本公共卫生服务的全区各社区卫生服务中心，考核内容包括三大类12项基本公共卫生服务项目(900分)公共卫生服务项目综合管理情况(包括城乡居民对基本公共卫生服务项目实施的满意情况)(100分)。考核重点从过程管理转向目标管理，注重结果关键指标完成情况以及城乡居民的满意度。二考核办法(一)考核采取查阅资料现场考察抽查核实问卷调查等方法，并充分利用城乡社区卫生服务信息化平台，提高绩效考核信息化水平。社会满意度等调查可委托第三方开展。(二)根据考核时期不同，将考核工作分成日常工作考核半年度考核和年末考核。考核采取千分制，由半年度年末考核成绩和日常工作考核成绩按比例组成，其中半年度考核成绩占30，年末考核成绩占50，日常工作考核成绩占20。1半年度与年末考核：由区卫生局(农村公共卫生办公室)组织局机关有关科室和区直属医疗卫生单位人员按龙湾区基本公共卫生服务项目考核评分细则(详见附件1)进行考核，也可邀请第三方考评专家组开展考核。2日常工作考核：根据各自工作职责，对各社区卫生服务中心平时的工作表现，包括临时性阶段性指令性工作完成情况(突发事件处理等)和报表的上报情况
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等进行综合评估。共分两部分，一是局有关业务科室对各中心的综合评估(04系数)二是区疾病预防控制中心区妇幼保健所区卫生监督所根据各自工作职责对各中心的综合评估(各02系数)。
3年度考核总得分半年度考核得分30年末考核得分50日常工作考核得分20。
三考核结果评定与应用(一)考核结果作为核拨基层医疗卫生机构基本公共卫生服务专项补助经费考核主要领导年度工作绩效核定卫技人员绩效工资等工作的依据。(二)考核分值在850分(含850分)以上的为合格，全额补助基本公共卫生服务专项补助经费。考核分值在850分以下的，根据每分业务考核分所含资金值，按比例从基本公共卫生服务专项补助经费总额中扣除。考核分值在700分以下的的单位予以通报批评，同时暂扣基本公共卫生服务专项补助经费，待整改后根据原考核分值按比例发放。四其他要求各社区卫生服务中心可参照本办法要求制定对辖区社区卫生服务站社区责任医生及责任医生服务团队公共卫生服务项目的考核办法，定期开展考核，考核结果与社区责任医生及责任医生服务团队成员续聘解聘劳务补助发放等相挂钩。附件：1龙湾区基本公共卫生服务项目考核评分细则2考核指标解释二0一0年七月二十日主题词：公共卫生绩效考核实施办法通知温州市龙湾区卫生局办公室20XX年7月20日印发基本公卫整改报告三项目工作自查报告20XX年，我区基本公共卫生服务项目工作在区委区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下，按照省基本公共卫生服务规范(20XX版)要求，积极推进基本公共卫生服务项目落实，为居民提供安全有效便捷经济的基本公共卫生服务，不断提高人民群众的健康水平，促进全区卫生事业的健康发展。现将工
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作情况汇报如下：一基本情况我区服务人口153万人。有疾控中心1个，妇幼保健站1个，乡卫生院2个，
村卫生室22个，社区卫生服务中心5个，社区卫生服务站18个。青年宏业村街道社区卫生服务中心由区政府举办，纬二黄庄街道社区卫生服务中心由公立医院领办，社区卫生服务站均为民营举办。
二项目的组织管理(一)加强领导，健全组织1政策制定。一是成立组织，健全制度。专门成立了XX区基本公共卫生服务项目领导小组和XX区基本公共卫生服务项目专家组，明确了我区基本公共卫生服务项目的牵头单位和具体责任人，并建立了联络员制度。领导小组办公室负责全区基本公共卫生服务项目的组织管理和实施工作。制定下发了XX区20XX年基本公共卫生服务项目实施方案XX区实施基本公共卫生服务项目考核办法(试行)和XX区基本公共卫生服务项目资金分配实施办法，逐项细化了补助标准。成立了XX区基本公共卫生服务项目资金管理领导小组，确保了资金的使用安全。二是明确工作责任。将基本公共卫生服务项目工作纳入我区卫生工作年度目标管理考核的主要内容，引导各社区卫生机构以社会效益为重，以做好基本公共卫生服务项目为重要职责。2管理机构和人员设置。一是明确了具体任务和分工。区卫生局是实施基本公共卫生服务项目的责任主体，各专业公共卫生机构是业务指导和协助项目管理的责任主体，基层医疗卫生机构是提供基本公共卫生服务项目的实施主体。区卫生计生委区财政局负责制定实施方案与计划经费管理监督检查工作考核管理办法并指导开展工作。区财政局负责项目资金拨付政策和财政监管区卫生计生委牵头组织实施基本公共卫生服务项目工作区疾控中心和区保健站具体负责项目的管理，做好对应公共卫生项目的指导工作，明确各项基本公共卫生服务项目的具体责任人。二是明确服务范围。社区卫生服务中心站按照各自直接覆盖人口承担相应的基本公共卫生服务任务乡卫生院村卫生室按照包保责任制开展基本公共卫生服务。三是加强防保网络建设。乡卫生院(街道社区卫生服务中心)设置了防保科，强化其公共卫生职能，其中从事公共卫生服务人员占岗位总数2040。防保
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科独立设置预防接种门诊基本公卫等部门。村卫生室(社区站)明确工作职责确定公卫人员，责任到人。保证了基本公共卫生服务项目工作纵向到底实现全覆盖。各项目实施单位要按照职责分工，做好基本公共卫生服务工作，按照易于服务易于考核易于监督的原则，细化服务项目，向辖区居民公示免费享受的服务项目和内容，为居民发放家庭服务手册。
(二)加强项目培训，提高项目服务质量。1人员培训。卫生计生委6次召开了由疾控中心妇幼保健站乡卫生院(村卫生室)社区卫生服务中心(服务站)负责人参加的基本公共卫生服务项目推进会。把基本公共卫生服务项目摆上重要位置，纳入主要工作议事日程，认真履行职责，把各项措施落到实处。为规范基本公共卫生服务项目管理，多次组织人员参加市和区举办的省基本公共卫生服务规范(20XX版)培训班，对全区从事公共卫生工作的人员进行了专题培训，使所有人员掌握了省基本公共卫生服务规范的各项内容，为在我区顺利实施基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。为使全区基层医务人员能够熟练掌握省基本公共卫生服务规范(20XX版)，进一步推进全区基本公共卫生服务项目工作，提升基层医疗卫生机构人员整体素质服务能力和服务水平，促进基本公共卫生服务项目工作再上新台阶，在全区开展社区卫生服务知识技能竞赛活动，并积极参加省市的技能比赛，取得了好成绩。有力的提升了我区基本公共卫生服务的服务质量和技能水平。2绩效考核。由区卫生计生财政等部门组成的考核小组负责辖区内基本公共卫生项目的全面考核，按照XX区实施基本公共卫生服务项目考核办法(试行)，建立健全绩效考核机制，完善考核方式与方法，切实加强对基层医疗卫生机构及其工作人员的考核，区卫生计生委财政局等部门组织人员对实施基本公共卫生服务项目单位进行上半年考核和年度考核。在考核项目组织管理服务数量的基础上，还对项目服务质量服务效果进行评优，评出优秀单位良好单位合格单位。考核结果作为核拨基本公共卫生服务经费的依据，发挥考核的引导和激励作用，促使基层医疗卫生机构按照规范要求开展服务，确保了全面完成基本公共卫生服务目标任务。3日常管理。区考核小组每季度定期开展基本公共卫生服务项目督导检查，重点检查内容包括：项目组织管理制度建设资金管理以及提供服务的数量质量和
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居民满意度等，对督查中发现的问题要求及时整改，对检查中发现的突出问题进行通报。使基本公共卫生项目工作扎实运行。
4协作机制。一是为进一步做好社区公共卫生服务工作，提高基层公共卫生服务管理指导水平，充分发挥区疾控中心妇幼保健站在公共卫生服务工作中的技术指导和支撑作用，促进公共卫生服务质量的提高，确保广大社区居民享有安全有效便捷的公共卫生服务，成立了XX区城市社区公共卫生服务技术指导小组，负责全区社区公共卫生服务项目的综合业务指导工作，从区疾控中心和区妇幼保健站选派了10名社区公共卫生服务指导员下派到各社区卫生服务机构，指导社区公共卫生服务工作。采取定人定点分片包干的方式，对社区卫生服务机构实行对口指导。对社区卫生服务中心(站)进行业务培训和技术指导，推动和促进了社区公共卫生服务工作。
二是各乡卫生院社区卫生服务中心均制定了基本公共卫生服务项目工作实施方案或工作计划，成立了项目领导组织和技术指导组，对工作任务进行分解细化。并加强对村卫生室服务站管理，乡卫生院社区卫生服务中心每季度对村卫生室服务站考核一次，每月指导督导一次。
三加强资金管理，提高资金利用率。根据省财政厅和省卫生厅省基本公共卫生服务项目资金管理暂行办法(财社20XX1168号)和XX区20XX年基本公共卫生服务项目实施方案要求，建立健全基本公共卫生服务经费保障机制，区财政部门根据基本公共卫生服务项目工作总体要求和年初预算安排，按照先预拨后结算的办法，在预算中足额安排本级财政应当承担的基本公共卫生服务专项资金，保障基层医疗卫生机构基本公卫生服务项目的开展。20XX年全区筹集基本公共卫生服务经费611772万元。其中：中央财政基本公共卫生服务补助3670632万元省财政基本公共卫生服务补助1323544万元市财政基本公共卫生服务补助489418万元区基本公共卫生服务配套734126万元，根据服务人口采取预拨加结算的方式并根据绩效考核结果，及时足额拨付专项资金，20XX年已预拨基本公共卫生资金2051004万元，保证基层开展基本公共卫生服务的需要。1严格管理，专款专用。补助资金用于基层医疗卫生机构为城乡居民提供政
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府统一规定的基本公共卫生服务项目范围内的各项服务。(1)预防接种和乙肝补种经费按每针剂次5元，由区疾病预防控制中心按照
实际接种次数和补助标准核定拨付相关预防接种单位。
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2021年卫生健康系统学习教育自查整改工作情况报告范文市卫健委党史学习教育巡回指导组：按照委机关党委通知要求，现将我中心党史学习教育工作自查整改情况报告
如下：一、基本情况党史学习教育启动以来，中心支部积极行动，把开展党史学习教育作为一项
重大的政治任务，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，科学谋划、精心组织、抓实推进，做到“规定动作”不走样，“创新动作”有特色，确保党史学习教育走深走实。按照委党委《关于做好党史学习教育整改落实的通知》要求，中心班子召开专题会议，认真研究分析省委党史学习教育调研组在调研中发现的共性问题和个别问题，逐条逐项对照检查，制定整改任务清单，明确责任领导及具体责任人，对整改工作进行全面部署。并以此为契机，对中心党史学习教育全面总结梳理，认真对照党史学习教育实施方案、工作安排及阶段性工作通知进行检查，确保党史学习教育各项任务深入扎实推进。
二、自查情况（一）部署到位，推进有序。把“科学谋划”作为党史学习教育的前提保障，坚持高点定位、统筹谋划、主动作为，推动党史学习教育持续升温。第一时间成立召开支委会，成立工作领导小组，研究制定《xx中心开展党史学习教育工作方案》，细化制定贯穿全年、涵盖20余项工作内容的《党史学习教育工作安排》，明确时间表、路线图、责任人，召开全体职工大会进行动员部署，有力保障中心党史学习教育工作的有序开展。（二）注重创新，工作扎实。坚持把“思想教育”作为党史学习的首要任务，以“四学模式”扎实推进党史学习教育，即领导班子带头学、党员干部深入学、丰富载体多样学、营造氛围常态学，营造良好学习氛围。召开领导小组及办公室专题会3次，理论中心组专题学习9次，举办党史学习教育专题读书班3次；开展以“深化党史学习、诵读红色家书、感悟初心使命”为主题的诵读红色家书接力活动，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，开展了参观见学、专家辅导、主题征文、知识测试等主题突出的学习活动。
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（三）聚焦需求，务实为民。坚持把“为民办事”作为党史学习教育的根本落脚点，扎实开展“我为群众办实事--学史力行促健康”系列实践活动。以破解重点难点问题为重点，聚焦“领导干部走流程”“志愿服务办好事”“健康科普宣教”“统计服务咨询”等方面，制定“我为群众办实事”项目清单，做到工作任务、完成时限、责任部门“三明确”。领导班子带头深入基层一线“走流程”，访实情、谋良策，收集意见建议6条，开展谈心谈话30余次，完善工作制度6项。职能科室通过“面对面”宣传统计法律法规、“手把手”培训统计业务工作，“点对点”夯实基层统计基础，帮助基层统计人员熟悉统计业务，提高工作能力，用优质服务营造良好的统计生态环境；以提高全民健康素养为主线，以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡为主要内容，组织开宣传教育“进社区、进校园、进家庭”活动，受到广泛好评。
三、存在的问题（一）党员干部能够按照计划要求学习指定教材，积极参加支部组织开展的各项活动，但是在带着问题学、带着联系实际学、学用结合不够，在学以致用上仍有欠缺。（二）在方案制定、活动安排、台账建立等方面还缺少行之有效的自选动作和创新举措。（三）办实事台账梳理得不够精细，存在“小而碎”的问题，完成时限设定过长，进展参差不齐。（四）党史学习教育助力“十四五”规划开局成效还不够明显，开新局的思路谋划，激发党员干事创业积极性还不到位。（五）党史学习教育全覆盖存在盲点，针对流动党员开展党史学习教育的招法不多不实，一些年龄较大党员不会运用新媒体，在“送学上门”上做得还不到位。（六）选树和培育先进典型方面具有中心特色、经验生动鲜活的典型数量还不够多，发挥典型引领示范作用有待加强。（七）将志愿服务作为为民办事实践活动的主要方式，志愿服务形式较为单一，往往局限于到社区送温暖、清理卫生、义务植树上，与本部门工作结合不紧密，办实事成效有差距。
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四、下一步工作安排中心将按照市卫健委党史教育领导小组巡回指导组要求，坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，扎实抓好整改落实，持续推进学习教育深里走、往实里走，着力抓好四个方面：（一）高质量开展专题学习。在党员干部自学为主的基础上，采取理论中心组、读书班等形式，分专题开展学习研讨，每月至少开展2次集中学习。进一步丰富学习手段、创新学习形式、增强学习效果，利用“三会一课”、主题党日，结合征文演讲比赛、知识竞赛等主题突出特色鲜明形式多样的学习活动，确保学习实效。（二）动态调整各阶段学习内容。细化完善《党史学习教育工作安排表》，针对领导干部和普通党员不同特点，确定不同阶段的学习重点，有针对性地制定专题学习计划。（三）开展学习榜样争先进活动。结合“两优一先”评选表彰，加大先进典型宣传力度，采取举办报告会、开展大讨论、召开交流会等形式，用身边事教育身边人，推动广大党员学先进、比先进，营造积极奋进的良好氛图。（四）开立足岗位讲奉献活动。结合工作实际和岗位职责，建立党员先锋岗、责任区，通过亮身份、晒承诺、比作为，引导党员铭记身份、主动作为、积极奉献。（五）高质量开展“我为群众办实事”实践活动。细化完善《我为群众办实事工作台账》，通过多渠道征求基层群众意见，主动发现问题、查找问题，结合民主生活会、组织生活会查摆的问题，认证是年华里，列出问题清单、建账定责、落实整改。
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今年，我园接受了各级领导组对我园卫生保健工作的指导，领导专家对我园创建工作提出了保贵的整改意见。根据专家组提出的意见，我园立即组织全园教职工
学习讨论，对存在问题逐条梳理，认真领会整改意见，制定切实可行的整改措施，
落实责任，明确到人，以改促进，以创建省级卫生保健达标园为契机，严格落实各项卫生保健制度，通过卫生保健工作，科学安排一日，提供合理的营养膳食，定期体检，进行疾病的防治和生活卫生常规的培养，加强幼儿体格，以及建立等一系列工作，良好的保育和教育，促进幼儿健康，现将我园的卫生保健工作整改结果汇报如下：
我园址布局科学合理，建筑设施盎然。现有3个班，教职工12人，在园幼儿83余名。我园正确的办园方向，认真贯彻《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法实施细则（试行）》等相关政策，牢固树立“健康第一”、“环境育人”理念，，真诚希望各位给我们的工作提出宝贵意见和建议。
一、加强组织领导，健全各项制度
我园按照卫生部、国委颁布的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法实施细则（试行）》的要求，加强科学管理，健全各项卫生保健制度，明确各自工作职责，实行分层管理模式。卫生保健工作由园长亲自抓，副园长具体抓，保健检查督促、保育员、食堂的卫生保健工作。一些性强的卫生保健工作由保健老师亲自做，这样的管理为卫生保健工作奠定了组织管理基础。
二、健全各项卫生保健资料
根据托幼机构卫生保健考评标准，我园健全了各项卫生保健资料：《晨检及全日观察》、《体弱儿管理》、《儿童常见病与矫治》、《儿童传染病》、《儿童意外伤害》、《健康教育》、《膳食管理》等。
三、坚持健康检查，把好疾病防治关
健康检查是幼儿园的一个重要环节，是提高园所幼儿身心健康和谐发展的重要保证。首先认真做好晨检、午检检查，做到一摸、二看、三问、四查。如发现危险物品及时处理，遇到个别身体不适幼儿，配合各班老师做好全日与服药工作。及时向了解幼儿在家的，发现异常或传染病及时隔离，并根据幼儿的情况发，控制传染病病菌的传播，把好安全的第一关卡。另外，向家长宣传有关健康知识。严格把好新生入园体检关，每年我园凭医院的体检和接种卡等方可入园，并要人卡相符。入园后每年进行健康检查一次，每测身高、体重、测视力一次。保教人员在上岗前进行岗前体检，另外还要参加每年一次的保教人员健康检查，包括肝功能、妇科检查等，体检合格方可上岗（食堂人员参加防疫部门的体检，持有健康证）。全园幼儿与保教人员的体检率达到100%，其中，对连续两个月离园者，让其进行重新检查肝功能后方可入园及上岗，幼儿园重视对保健医的工作，积极支持参加省市级培训，再针对学习内容在对本园保教人员进行二次培训。
英言南白幼儿园
基本公共卫生服务第一季度绩效考核情况整改汇报根据《蒙阴县卫生局关于2013年第一季度基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》的文件精神要求，针对我院基本公共卫生服务项目中所存在的问题作出整改如下：
（一）加强项目资金管理1、健全基本公共卫生服务项目管理制度、办法。补充完善了考核制度、例会通知制度。2、加强公共卫生资金管理。明确资金专帐专页和明细科目，重新根据2013年基本公共卫生服务项目具体情况制定了成本测算以及补偿标准。3、严格考核标准，做到公平公正透明，考核完毕后，统一汇总财务科作为基本公共卫生服务资金补助依据。（二）加强公共卫生人员业务能力和服务水平。我院在公共卫生服务项目管理中，均配备了有资质的专职人员，并要求公共卫生人员提高工作态度，不断探索更有效的工作方法。在实际工作中，要注重沟通方式，积极做好项目间的协调与衔接，及时总结工作经验，力争以最少的人力投入高质量的完成公共卫生项目工作任务。(三)规范开展基本公共卫生服务项目1、规范居民健康档案管理。更新居民健康档案，按照《国家2011版基本公共卫生服务规范》的要求填写，查漏补缺，进一步完善档案内容，保证四对照，即索引表、分类表、纸质档案、电子档案编号顺序相对照，并对所有档案进行核实，保证每一份档
案的真实性。要求乡医利用10天的时间完成辖区内档案联系方式的更新。
2、规范健康教育工作。根据我院实际情况制定可操作性、系统详细的年度健康教育计划，并严格按照制定计划开展健康教育活动，做到质量与数据双保证。其次，规范健康教育工作记录，杜绝弄虚作假，使各项健康教育活动达到《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》的要求。
3、规范开展慢病管理与随访服务工作。进一步加强重点人群的筛查，发现目标人群及时纳入管理，认真规范各类登记表、体检表、随访表，及时更新联系方式，做到基本信息与健康体检表真实、可靠，不缺项、不空项、不漏项，并及时准确的录入电子档案。加强对乡医业务知识的培训，并做好相应的技术指导。
4、加强对妇保人员儿保人员的培训。及时与计生部门衔接，随时掌握辖区内孕产妇和新生儿基本情况，并分别填写相关记录表。严格按照《儿童保健手册》、《孕产妇保健手册》的填写标准做到准确真实，无缺项、漏项等现象的发生。针对督导中存在的问题与不足抽调相应人员积极完善3-6岁托幼机构查体记录的归档工作.
5、传染病的防治与预防接种工作。做到门诊有日志，有传染病登记本，规范填写每个项目，建立建全各种传染病资料，做到资料完整，发现传染病及时上报，处理好疫点，记录完整，不漏
报、不瞒报、不迟报，把日常工作做好，做到安排有序，分工明确，责任到人，职责清楚。及时做好免疫规划疫苗的季度查漏补种工作，继续加强免疫规划疫苗的基础免疫和加强免疫，切实提高儿童疫苗的接种率。利用疫苗接种运转日对儿童家长进行预防接种以及传染病防治知识的宣传，深受广大儿童家长的一致好评。
6、老年人健康管理工作。根据辖区实际情况制定可行的年度计划,并按计划逐步实施，重新布置乡医对辖区老年人联系方式的摸排登记，并及时变更。严格按照国家2011版规范要求，认真落实每个查体项目，查体结果汇总后及时反馈到老年人手中，并有临床医生
提供必要的治疗或是保健措施。让每位老年人切实了解自己的健康状况，逐步培养健康的生活方式。
7、卫生监督协管、家庭医生式服务、中医药健康管理。充分发挥卫生监督协管的职能作用，加强对辖区的巡查监管，并及时准确的完善相应资料，发现问题及时登记并作整改记录。继续完善家庭医生式服务，并与日常诊疗活动、慢病随访等基本公共卫生服务工作有机结合，及时记录，真正把这项工作落实到实处。按照省市、县、三级要求逐步扎实推进这项工作的开展。做好重点人群的中医药健康管理。在实施中摸索经验，努力争取把这项工作做好。
根据6月27日考核组各位领导、专家提出的建议和意见为指导，结合卫生院半年考核结果反馈会议的要求，我科积极组织科室人员对上半年工作中存在的问题进行了分析，现将我科存在的问题和整改措施汇总如下:
一、存在的问题
1、公共卫生科人员责任意识不强，业务素质差，培训力度不够。
2、村卫生室绩效考核制度不完善，落实不到位。表格设置不完善，没有村卫生室负责人签字，缺乏真实性。
3、公共卫生督导记录过于繁琐，没有针对性的写出存在的问题。
4、妇幼工作有待进一步加强。
5、健康档案信息的填写不真实，还存在一定的缺项、漏项。部分电子档案信息未录入系统。
6、村级卫生室对慢病筛查力度不够，存在谎报、漏报现象。
7、村级卫生室≥35岁患者首诊测血压登记本项目填写不全。
8、村级卫生室人员对本村常驻人口的数据与名单，掌握不清。
9、村级卫生室基本药物零差率政策落实还不够到位。
10、村级卫生室合疗宣传不到位。
11、村级卫生室随访表填写过于随意，甚至潦草，随访的真实性令人怀疑。
12、中医治未病活动未进入家庭。
二、整改措施
通过大家共同努力，我院的公共卫生工作已经逐步走上正规，按照上半年的思路走下去，应该是完全可行的。
1、强化管理，逐层明确职责，组织乡、村两级公共卫生工作人员认真学习公共卫生服务的相关政策规定和《2011版国家基本公共卫生服务规范》，促进下半年工作的全面落实。
2、规范居民健康档案管理。重新整理居民健康档案，按照《2011版国家基本公共卫生服务规范》要求填写，查漏补缺，进一步完善档案内容，核实档案的准确性，进一步完善电子档案的准确性，做到只要确实存在，就可以通过电子档案准确查出。
3、规范健康教育工作。根据实际情况制定可操作性、系统详细的下半年健康教育计划，并严格按照制定计划开展健康教育活动，做到质量与数理双保证。建立健康教育领导小组成员，规范健康教育工作记录，杜绝弄虚作假。使各项健康教育活动达到《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》的要求。
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按照市卫健委的安排部署，我县卫健系统于xxxx年x月下旬至xx月底开展为期x个月的群众反映突出问题专项整治工作，目前已进入到建章立制、巩固提升的第三阶段。专项治理工作开展以来，我县高度重视，积极推进，取得了阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况(一)高度重视，认真部署。市卫健委、县纪委监委分别对群众反映突出问题专项整治工作和违纪违法问题集中整治工作安排部署后，我局高度重视，结合我县实际印发了实施方案，成立了局主要领导任组长的领导小组，落实局监察室专人具体负责。x月xx日、x月xx日召开了动员会和推进会，对工作进行了全面的安排部署，持续压茬推进。x月xx日、x月xx日、x月xx日和xx月x日先后x次召开局党组会议，认真研究工作开
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展中情况、分析解决问题。各卫健单位组织干部职工认真学习《党章》、《纪律处分条例》等党内法规，引导干部职工不断增强纪律法规意识，不断规范从政行为，筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)聚焦问题，强化整改。围绕“一把手”利用职权和职务便利谋取私利等群众反映突出的五个方面进行重点排查，将xx八项规定精神和《中国共产党廉洁自律准则》等相关内容，政风行风建设、扫黑除恶、干部作风和整治形式主义、官僚主义等方面纳入问题排查。通过深入细致的对标排查，查找出“五个方面”存在的问题x件，“三重一大”事项决策不规范x件，抓班子带队伍方面x件，工程建设程序不规范、超预算投资方面问题各一件。在日常管理方面查找出xx个单位存在制度执行不严格和不到位问题。在财务管理方面，有x个单位存在账务往来不及时，固定资产管理不到位、不及时入账等问题。在工作作风方面，还存在推诿扯皮、偶有迟到早退等现象。
(三)明察暗访，强化督查。县卫健局成立了x个督查组，于x月xx日至xx日深入到县镇各卫健单位，采取查阅资料、调查走访等方式进行专项督查，下发整改通知书xx份，督查结果全县通报，责令限期整改。xx月xx日至xx日，局主要领导不打招呼，直接到XX、XX卫生院暗访，暗访结束后召开全体职工会议进行再次强调和部署。市卫健委也先后两次来县进行督查督
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办，确保了专项整治工作有效开展。(四)以案促改，警示教育。以赵正永、冯新柱、钱引安等反
面典型和秦岭北麓西安境内违建问题，以及党的十八大以来我省查处的典型案件为镜鉴，深入开展警示教育，以案示警、以案说纪，促使党员干部吸取教训、警钟长鸣。在x月xx日召开的推进会上，局主要领导为机关全体干部和系统科级领导干部上了一堂廉政党课;邀请县纪委领导结合近年来卫健系统发生的违纪违法案例，对参会人员进行了警示教育。组织观看了XX典型案例和《正风肃纪一刻也不停歇》警示教育片，收到了较好的警示教育效果。
(五)强化宣传，营造氛围。结合卫健工作实际，把群众反映突出问题专项整治工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与打好脱贫攻坚战相结合，与推进卫健事业持续健康发展相结合，统筹考虑，整体推进。县镇各卫健单位充分利用电子显示屏对专项整治工作进行滚动宣传，共悬挂宣传条幅xx余条，办宣传专栏两期，在省、市、县媒体刊发新闻稿件xx篇，营造浓厚宣传氛围。
二、取得的成效(一)行业风气得到净化。卫健系统以集中整治工作为契机，认真学习十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想，结合实
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际，探索建立“为民服务、爱岗敬业、创先争优”为主要内容的卫健系统文化，正本清源，不断净化行业风气。教育引导广大卫健工作者牢记初心、担当使命，立足岗位做奉献、创先争优做标兵。
(二)问题整改取得实效。对健康扶贫领域各级反馈的xx个问题，省委巡视组、县委巡视组反馈的x个问题、上级转办和机关收到的xx个信访件已全部办结并整改到位。共实施第一种形态xx人、给予纪律处分x人。其中：对兴隆中心卫生院违规发放加班费清缴不力的问题，派驻纪检组对主要负责人进行了诫勉谈话，追缴违纪资金xxxxx元。对简池、黎坝两所卫生院涉嫌套取医保基金问题，局党组对主要负责人进行了诫勉谈话，在系统内通报批评。对巴庙镇卫生院药品短库问题涉及的x名人员，分别给予党政纪处分，追缴短库资金xxxxx.x元。x月xx日，清理了局机关从基层借调人员xx名，省委巡视组交办问题得到了彻底整改，被清退人员思想稳定，基层人员得到了充实。
(三)单位管理更加规范。一是严格执行财务支出事前审批制度，进一步规范了财务审签流程。二是按照县委三项机制规定，结合卫健系统实际，局机关加班补助做到了“四报”(因会议筹备、主要工作指导、上级主要工作检查、突发应急事件等重大活动周末确需要加班的，严格按照程序审批后享受加班补助)、“四
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不报”(因事假弥补工作、未履行岗位职责弥补工作、在正常上班时间故意延误工作加班的，县委县政府统一安排周末不放假加班的，节假日出差填报了差旅补助的，加班审批后一周内未上报相关资料和夜间加班的，不得填报加班补助)。三是对卫健局机关内设股室负责人采取闭卷考试、竞聘演讲、民主评议和班子评议等方式，实行竞聘上岗，以规范干部选拔任用程序，树立良好的用人导向，激发干部队伍整体活力。
(四)规矩意识明显增强。通过学习教育活动的开展和典型案例的警示教育，尤其是重点学习发生在身边的典型案例，开展以案促改和案例再分析，深层次的查找违纪违法案件发生的根源及单位管理教育等方面存在的问题，深挖细查，吸取教训，查漏补缺和整改提高，增强了系统内干部职工的政治意识、规矩意识和纪律意识。
卫健委突出问题专项整治工作开展情况汇报
按照市卫健委的安排部署，我县卫健系统于xxxx年x月下旬至xx月底开展为期x个月的群众反映突出问题专项整治工作，目前已进入到建章立制、巩固提升的第三阶段。专项治理工作开展以来，我县高度重视，积极推进，取得了阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况(一)高度重视，认真部署。市卫健委、县纪委监委分别对群众反映突出问题专项整治工作和违纪违法问题集中整治工作安排部署后，我局高度重视，结合我县实际印发了实施方案，成立了局主要领导任组长的领导小组，落实局监察室专人具体负责。x月xx日、x月xx日召开了动员会和推进会，对工作进行了全面的安排部署，持续压茬推进。x月xx日、x月xx日、x月xx日和xx月x日先后x次召开局党组会议，认真研究工作开展中情况、分析解决问题。各卫健单位组织干部职工认真学习《党章》、《纪律处分条例》等党内法规，引导干部职工不断增强纪律法规意识，不断规范从政行为，筑牢拒腐防变的思想防线。(二)聚焦问题，强化整改。围绕＂一把手＂利用职权和职务便利谋取私利等群众反映突出的五个方面进行重点排查，将xx八项规定精神和《中国共产党廉洁自律准则》等相关内容，政风行风建设、扫黑除恶、干部作风和整治形式主义、官僚主义等方面纳入问题排查。通过深入细致的对标排查，查找出＂五个方面＂存在的问题x件，＂三重一大＂事项决策不规范x件，抓班子带队伍方面x件，工程建设程序不规范、超预算投资方面问题各一件。在日常管理方面查找出xx个单位存在制度执行不严格和不到位问题。在财务管理方面，有x个单位存在账务往来不及时，固定资产管理不到位、不及时入账等问题。在工作作风方面，还存在推诿扯皮、偶有迟到早退等现象。(三)明察暗访，强化督查。县卫健局成立了x个督查组，于x月xx日至xx日深入到县镇各卫健单位，采取查阅资料、调查走访等方式进行专项督查，下发整改通知书xx份，督查结果全县通报，责令限期整改。xx月xx日至xx日，局主要领导不打招呼，直接到XX、XX卫生院暗访，暗访结束后召开全体职工会议
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进行再次强调和部署。市卫健委也先后两次来县进行督查督办，确保了专项整治工作有效开展。
(四)以案促改，警示教育。以赵正永、冯新柱、钱引安等反面典型和秦岭北麓西安境内违建问题，以及党的十八大以来我省查处的典型案件为镜鉴，深入开展警示教育，以案示警、以案说纪，促使党员干部吸取教训、警钟长鸣。在x月xx日召开的推进会上，局主要领导为机关全体干部和系统科级领导干部上了一堂廉政党课;邀请县纪委领导结合近年来卫健系统发生的违纪违法案例，对参会人员进行了警示教育。组织观看了XX典型案例和《正风肃纪一刻也不停歇》警示教育片，收到了较好的警示教育效果。
(五)强化宣传，营造氛围。结合卫健工作实际，把群众反映突出问题专项整治工作与＂不忘初心、牢记使命＂主题教育相结合，与打好脱贫攻坚战相结合，与推进卫健事业持续健康发展相结合，统筹考虑，整体推进。县镇各卫健单位充分利用电子显示屏对专项整治工作进行滚动宣传，共悬挂宣传条幅xx余条，办宣传专栏两期，在省、市、县媒体刊发新闻稿件xx篇，营造浓厚宣传氛围。
二、取得的成效(一)行业风气得到净化。卫健系统以集中整治工作为契机，认真学习十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想，结合实际，探索建立＂为民服务、爱岗敬业、创先争优＂为主要内容的卫健系统文化，正本清源，不断净化行业风气。教育引导广大卫健工作者牢记初心、担当使命，立足岗位做奉献、创先争优做标兵。(二)问题整改取得实效。对健康扶贫领域各级反馈的xx个问题，省委巡视组、县委巡视组反馈的x个问题、上级转办和机关收到的xx个信访件已全部办结并整改到位。共实施第一种形态xx人、给予纪律处分x人。其中：对兴隆中心卫生院违规发放加班费清缴不力的问题，派驻纪检组对主要负责人进行了诫勉谈话，追缴违纪资金xxxxx元。对简池、黎坝两所卫生院涉嫌套取医保基金问题，局党组对主要负责人进行了诫勉谈话，在系统内通报批评。对巴庙镇卫生院药品短库问题涉及的x名人员，分别给予党政纪处分，追缴短库资金xxxxx.x元。x月xx日，清理了局机关从基层借调人员xx名，省委巡视组交办问题得到了彻底整改，被清退人员思想稳定，基层人员得到了充实。
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(三)单位管理更加规范。一是严格执行财务支出事前审批制度，进一步规范了财务审签流程。二是按照县委三项机制规定，结合卫健系统实际，局机关加班补助做到了＂四报＂(因会议筹备、主要工作指导、上级主要工作检查、突发应急事件等重大活动周末确需要加班的，严格按照程序审批后享受加班补助)、＂四不报＂(因事假弥补工作、未履行岗位职责弥补工作、在正常上班时间故意延误工作加班的，县委县政府统一安排周末不放假加班的，节假日出差填报了差旅补助的，加班审批后一周内未上报相关资料和夜间加班的，不得填报加班补助)。三是对卫健局机关内设股室负责人采取闭卷考试、竞聘演讲、民主评议和班子评议等方式，实行竞聘上岗，以规范干部选拔任用程序，树立良好的用人导向，激发干部队伍整体活力。
(四)规矩意识明显增强。通过学习教育活动的开展和典型案例的警示教育，尤其是重点学习发生在身边的典型案例，开展以案促改和案例再分析，深层次的查找违纪违法案件发生的根源及单位管理教育等方面存在的问题，深挖细查，吸取教训，查漏补缺和整改提高，增强了系统内干部职工的政治意识、规矩意识和纪律意识。
三、存在问题及下一步工作重点本次专项整治工作取得了一定成效，但个别人员还存在问题查找和整改措施不精准等问题。今后我们将重点抓好以下几个方面工作：一是对所有单位及个人对标自查出来的问题，在集中整治的基础上，确保整改清单台账个人销号，整改成效落地落实落细。二是将群众反映突出问题与＂不忘初心、牢记使命＂主题教育、卫健业务工作、脱贫攻坚＂三比一提升＂等工作相结合，统筹推进。三是加大督查督办问责力度，对重点问题跟踪督办，达到警示一人、教育一片的效果。对专项整治工作中态度不端正、责任落实不力的单位和个人，予以通报和问责。四是再次梳理各项规章制度，对时效性差、执行力不强、流于形式的规章制度进行废止或修订。五是全力做好第三阶段各项工作任务，确保专项整治工作取得既定成效，推动卫健事业健康发展。
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一、本部门政务信息整改情况：
1.政策法规：已发布本部门2021年规范性文件备案信息，已补充本部门失效类文件目录、废止类规范性文件目录、修改类文件目录及修改后文本。
2.决策部署落实情况：以及时发布本部门2021年重点工作责任分解信息，包括工作内容、责任单位或人、完成期限、监督方式等信息；2021年重点工作落实情况。
3.机构领导和机构设置：缺少相关信息，已整改。
4.人事信息：已发布本部门2021年人事任免信息和2021年公务员及事业单位招考及2020年录用结果信息。
5.财政资金、应急管理：以及时补充相关信息。
6.行政权力运行：“其他权力”目录下，部分标题中存在错别字，建议排查（正确表述：其他权力，错误表述：其他权利）、未发布本部门2021年行政许可和行政处罚双公示信息、未发布本部门2021年“双随机一公开”抽查计划、政务服务网未定位置本部门、未发布本部门2021年招标采购信息，包括招标公示、招标采购预算及中标候选人公告、成交情况及实施情况等信息，均已整改。
7.新闻发布：已发布2021年新闻发布计划。
8.回应关切：本部门主动回应形式单一，未通过召开新闻发布会、接受新闻媒体采访、转载新闻媒体正面宣传报道等形式进行回应，已整改。
9.政府信息公开指南发布不规范：已经添加明确的补正期限和办公时间。
二、下一步工作措施
（一）继续加强领导，强化认识。将政务公开工作纳入重要议事日程，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门股室抓落实”的工作体系，确保工作常态化。
（二）细化公开指标，进一步深化政府信息公开内容。认真研究省、市政务公开办公室制定的信息公开目录和公开指标，深化细化行政权力运行、公共服务等重点领域公开，努力做到精准公开。
（三）严格上报各类信息。要求各股室要以信息公开目录和公开要点为基础，每月底统计各栏目信息发布的数量，确保2021年全局政务公开工作水平再上新台阶。
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是为大家带来的XX县卫生健康局有关开展医疗机构安全风险排查整改工作情况报告3篇，希望能帮助到大家!
XX县卫生健康局有关开展医疗机构安全风险排查整改工作情况报告·1
为持续加强医疗卫生机构感染防控各项工作，贯彻落实全国医疗机构感染防控工作电视电话会议精神及西安市卫健委工作要求，全面排查感染防控危险，消除安全隐患，未央区卫生健康局高度重视，迅速行动，制定了《未央区医疗卫生机构感染防控排查整顿工作方案》并组织实施。同时，于219年6月12日邀请相关专家召开了未央区院内感染预防与控制专题培训会，会后要求各单位按照培训规范标准快速自查整改到位。
219年6月2日至6月25日未央区卫生健康局抽调西安凤城医院、西航医院控感办主任组成专家组，采取不打招呼、突击检查方式，随机抽查了区属区管医疗卫生机构17家，对各机构院感工作进行了全方位督导检查，现场指出了存在问题，下达了整改意见书。
检查一二级医院。
检查门诊部、口腔诊所。
检查医疗美容诊所。
通过本轮对全区医疗卫生机构院感防控工作的培训、自查整改、督导检查，加强了各医疗卫生机构对院感工作的重视，规范了相关操作。下一步，未央区卫生健康局还将对各医疗卫生机构整改情况进行回头看，确保通过一系列扎实有效的措施进一步提升全区院感防控工作水平，保障医疗安全。
XX县卫生健康局有关开展医疗机构安全风险排查整改工作情况报告·2
近日，区卫生健康局副局长王仁满、严阿忠率队，由办公室、医政科、计财科、卫生监督所等相关人员组成并邀请公安部门参加的检查组，对全区各医疗机构开展医疗机构风险排查整改暨医疗纠纷依法处置专项督查。
检查组一行先后赴区人民医院医共体总院、区中医医院医共体总院、区溪口医院医共体总院、区妇幼保健院、宁波爱伊美医院、奉化新桥骨科医院、奉化康复医院、奉化中西医结合医院、奉城口腔医院、奉化口腔医院、奉化爱尔眼科医院等地，深入病房、门诊窗口、信访室、警卫室、值班室、监控室以及重点消防点位，对医疗机构安全防范工作情况和依法执业情况进行实地督导检查。
同时，对督查发现的隐患问题当场开具整改意见书，深入分析管理薄弱环节和存在的问题，并提出针对性的意见或建议。
此次专项督查活动，旨在进一步提升医疗机构安全防范能力建设，严密防控涉医违法犯罪，指导督促医疗机构强化医疗安全管理，依法规范处置医疗纠纷，保障医患双方合法权益。
下一步，区卫生健康局将进一步抓好整改落实，切实提升平安医院建设整体水平，确保医院安全稳定、和谐平安，为全区卫生健康事业改革发展营造良好的内外部环境。
XX县卫生健康局有关开展医疗机构安全风险排查整改工作情况报告·3
按照安徽省卫健委、省公安厅关于开展医疗机构安全风险排查整改工作通知精神及创建“平安医院”的文件要求，颍泉区卫健委结合辖区实际情况，在全区开展了医疗机构安全风险排查，通过排查，卫健系统广大医务人员安全意识不断增强，各项工作得以较好落实，为广大人民群众营造风清气正、安全就医的良好环境。
一是注重宣传，制度建全。结合当前工作实际，区卫健委制定了宣传计划，通过在各医疗机构院内张贴海报、电子屏不间断宣传，不断提高医院医务人员的安全意识，在医疗机构院内形成人人知晓“平安医院”创建、人人参与“平安医院”创建的浓厚氛围。
二是完善管理，提高能力。加强值班制度，行政值班人员由医疗机构领导组成，总值班人员在值班过程中遇到处理不了的问题，及时请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给于明确的答复，需要到场处理的，必须无条件地及时到场处理相关问题。建立并执行医疗质量安全管理制度、操作规程、诊疗规范、医疗风险防范、控制、追溯机制，建立重大医疗过失和医疗事故防范处置预案。
三是提高措施、确保成效。不断提升医疗服务质量，有效预防医疗纠纷发生，完善医疗机构安全防范体系，建立健全财务管理制度，定期进行自查自纠、建立行风监督员沟通会议制度，及时了解医疗服务中存在的问题，主动接受社会监督，每月表彰先进、弘扬正气，树立正面教育。
卫生监督意见书的整改报告
院领导：
2019年11月26日下午，东乡区卫健委卫生计生综合监督执法局一行5人到我院进行了医疗机构医疗废物管理工作专项检查。现场指出了我院医疗废物管理工作的不足，出具2019-955号《卫生监督意见书》指导我院具体整改工作内容。我院办公室和后勤部马上展开了相关工作，现对整改工作进展情况报告如下：
一、继续完善医疗废物暂时贮存设施、设备，争取早日。
2、院医疗污水消毒后的水检验（余氯和PH值）工作10月5日已开展，但大肠杆菌、沙门氏菌等三种菌群检验工作还未开展。
3、传染病人或疑似传染病人排泄物要求消毒达到排放标准后再排放的要求，现医院暂时无法整改。
2019年11月6日
依据《关于做好政务公开整改提升有关工作的通知》要求，我委高度重视，对政府信息公开网站页面进行了梳理检查，就需要整改的问题清单，逐条逐项进行了整改。现将整改落实情况报告如下：
一、本部门政务信息整改情况：1.政策法规：已本部门20XX年标准性文件备案信息，已补充本部门失效类文件名目、废止类标准性文件名目、修改类文件名目及修改后文本。2.决策部署落实情况：以按时本部门20XX年重点工作责任分解信息，包括工作内容、责任单位或人、完成期限、监督方式等信息；20XX年重点工作落实情况。3.机构领导和机构设置：缺少相关信息，已整改。4.人事信息：已本部门20XX年人事任免信息和20XX年公务员及事业单位招考及20XX年录用结果信息。5.财政资金、应急管理：以按时补充相关信息。6.行政权力运行：“其他权力”名目下，部分标题中存在错别字，建议排查（正确表述：其他权力，错误表述：其他权利）、未本部门20XX年行政答应和行政惩罚双公示信息、未本部门20XX年“双随机一公开”抽查方案、政务效劳网未定位置本部门、未本部门20XX年招标选购
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信息，包括招标公示、招标选购预算及中标候选人公告、成交情况及实施情况等信息，均已整改。
7.新闻：已20XX年新闻方案。8.回应关切：本部门主动回应形式单一，未通过召开新闻会、接受新闻媒体采访、转载新闻媒体正面宣扬报道等形式进行回应，已整改。9.政府信息公开指南不标准：已经添加明确的补正期限和办公时间。二、下一步工作措施（一）连续强化领导，强化熟悉。将政务公开工作纳入重要议事日程，形成“主要领导亲自抓、分管领导详细抓、特地股室抓落实”的工作体系，确保工作常态化。（二）细化公开指标，进一步深化政府信息公开内容。仔细研讨省、市政务公开办公室制定的信息公开名目和公开指标，深化细化行政权力运行、公共效劳等重点领域公开，努力做到精准公开。（三）严格上报各类信息。要求各股室要以信息公开名目和公开要点为根底，每月底统计各栏目信息的数量，确保20XX年全局政务公开工作水平再上新台阶。
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