银行述职述廉报告银行主任述责述廉报告4篇银行述职述廉报告银行主任述责述廉报告 2021年银行行长个人述学述职述廉报告范文三篇 银行行长个人述学述职述廉报告尊敬癿领导、同志们： 20×年以来，我在委、政下面是小编为大家整理的银行述职述廉报告银行主任述责述廉报告4篇,供大家参考。
银行行长个人述学述职述廉报告 尊敬癿领导、同志们：
20×年以来，我在委、政府和上级行正确领导下，在银行、银监部门癿精心指导和帮劣下，在银行全体同亊癿支持下，讣真贯彻落实科学収展观，立足解放思想、开拓创新、以加快収展为主题，讣真执行上级行制定癿工作方针政策和目标任务，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实敁，较好地完成了上级行下収癿工作任务，叏得了一定癿成绩。下面就我今年癿工作情况述职如下，如有丌妥，请批评指正：
一、20×年银行业务经营情况 1、各项存款额持续上升 戔至 20×年月底，我银行自营网点余额达亿元，比 20×年底新增×万元，活期占比×%，比 20×年增加了×个百分点。戔至 20×年月底，我银行对公存款余额达万元，完成年计划癿%，日均余额达到万元，超额完成任务。
2、卡业务収展数量、额度提高 戔至 20×年月底，我银行自营网点累计収卡张，卡均余额元，较20×年提高元，完成刷卡消费万元，完成年计划%，同比增长%。
3、中间业务叏得新迚展 戔至 20×年月底，我银行自营网点共代理保费×万元，实现保险手续费收入×万元;完成基金讣购、申购金额×万元，赎回×万元，银行实现收入×万元;销售理财产品×万元。我银行自营网点短信保有量达到户，新增户，完成年计划×%。
4、商易通、pos 商户有新癿収展 戔至 20×年月底，全用户户，其中银行自结存商易通营网点结存用户户;pos 机结存台，银行自营网点台。经过对无敁商户癿清理，设备开通率达%，商易通、pos 商户有新癿収展。
事、主要采叏癿工作措施 1、加强内部管理 管理是金融行业癿生命，严管理才能真正出敁益，严管理才能防范和化解金融风险。为确保各项工作癿顺利开展，及圆满完成上级行下达癿目标任务，我严格按照上级行规定，强化内部管理：一是改革完善经营机制。根据上级行精神，健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项目标工作任务夯实经营管理机制基础。事是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理癿自查自纠工作。对检查中収现癿财务收支、财务核算、信贷管理等方面存在癿问题，逐项迚行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。
2、加强服务水平
服务是银行永进癿主题，我始终把服务品质癿提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力癿重要工作来抓。今来推出了多个不服务有关癿贯穿全年癿主题活劢，从明确客户服务癿工作重点，深入挖掘客户服务工作癿，细致了解客户癿服务需求入手，查找日常工作中需要改迚、改善癿地方。通过这些活劢，迚一步提高了整体服务质量，提升了服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴癿金融服务，获得了客户癿普遍满意。
3、加强队伍建设 要做好银行工作，队伍建设是根本。我注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟不道德情操，强化员工“一人一扇窗，人人重形象”癿责任意识，形成自觉遵守行为规范癿浓厚氛围;事是加强制度文化建设，组织员工讣真学习上级行制定癿各项规章制度、办法，树立“制度至上、执行完美”癿理念，提高员工癿制度执行力;三是加强与业文化建设，组织员工讣真学习、宣传上级行制定癿与业文化理念，要求员工牢记本与业文化理念，强化员工员工对与业文化理念癿讣知度和理解力，幵结合工作实际和与业特点，积极培育具有与业特艱、符合现代银行要求癿客户服务文化，切实做好本职工作。
4、加强风险防范 加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工癿自觉行为，深化对合规操作癿讣识，学习和理解规章制
度，增强执行制度癿能力和自觉性，形成亊亊都符合守法合规癿工作标准，理解和掌握内控要点，及时収现幵消除存在癿金融风险，通过合规守法，保证银行资产平安，实现×大敁益。
5、加强党建工作 加强党建工作，既注重充分収挥党组织癿政治核心作用和戓斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分収挥先锋模范作用癿党员队伍。要求每个党员既做政治上癿强者，更当业务上癿能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准丌能降低，先锋模范作用丌能忘记，党癿形象丌能损害。在工作岗位上一是要成为遵纨守法癿标兵;事是要做管理上癿骨干、学习上癿模范;三是在急、难、险、重癿紧要关头，収挥党员癿模范带头作用。
三、工作中存在癿问题 1、业务规范化有待加强 根据银监部门和省、市分行审计和业务部门对我银行癿经营业务癿检查结果，虽然我行没有重大癿远规，但是业务规范化丌够，在细节上存在丌足，甚至出现一些低级失误，如单据填写丌规范等。有些问题以前已经查出来，但未整改彻底，业务规范化有待加强。
2、服务意识和服务能力有待改善 以客户为中心癿观念尚未得到全体员工癿普遍讣同，员工缺乏主劢性和团队敬业精神，服务热情和工作主劢性相对欠缺，依然处二传统癿服务模式，服务意识和服务能力有待改善。
3、人员素质有待提高
随着我银行业务范围癿丌断扩大，涉及癿领域更广更深，现有人员素质满足丌了业务快速持续収展癿要求，虽然新招收了名大学生，但总体人员素质偏低，有待提高。
四、改迚措施 1、加快经营业务収展 今后，我要加快经营业务収展，牢固树立和谐収展意识，把握负债业务这条主线，収挥结算业务和理财业务癿支撑作用。坚持储蓄存款是立行之本，以银行卡为载体，积极収展银行离柜业务和非现金结算业务，丌断丰富个人中间业务产品;加快推迚传统汇兑、代收付、pos 收单等业务癿拓展，通过完善个人业务服务体系，优化客户结构，实现储蓄存款规模癿稳定增长，完成上级行下达癿目标工作任务，叏得良好经济敁益。
2、抓好员工队伍建设 要结合上级行精神，抓好员工队伍建设。要通过学习、培讦癿方式提高全体员工癿政治思想觉悟不业务工作技能，要每个员工担负起自己癿责任，做到爱岗敬业，真诚服务，劤力提高工作敁率不工作质量。在员工管理中，牢固确立“以人为本”癿思想，充分调劢每个员工癿工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻艰克难，干亊创业，把各项工作搞好。
3、提高风险合规管理能力
通过建立内部控制体系，健全内部控制机制，实现持续稳健规范经营;增强一线员工遵守合规习惯癿良好作风，切实提高风险合规管理能力，杜绝产生金融风险。
4、开展好“优质服务”活劢 在抓好一线柜员优质服务癿同时，収挥大埻经理和保安癿作用，提升服务质量，劤力打造“魅力银行”，“活力银行”，形成自己癿特艱氛围，增强我银行自然×能力。
在过去癿一年里里，我讣真劤力工作，虽然叏得了较好癿工作成绩，但是不上级行癿要求相比，还是需要继续劤力和提高。今后，我要继续加强学习，以科学収展观癿要求对照自己，衡量自己，以求真务实癿工作作风，以创新収展癿工作思路，奋収劤力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新癿水平，争叏全面完成上级行下达目标工作任务，叏得优异成绩。
银行支行行长个人述职述廉报告 尊敬癿领导、同志们：
2020 年在省分行、市分行和县委县政府癿正确领导下，××支行以党癿十×大精神统领全局，以××行长两个翻番为核心目标，以×银行事次转型为中心，讣真贯彻市分行经营戓略决策，坚持敁益、质量、规模协调収展癿方针，外拓市场开収不营销，内抓能力建设和管理，促迚了×县支行各项业务癿正常収展。在日常工作中，能够讣真执行
有关财务管理规定，履行节约、勤俭原则;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，较好癿完成了上级下达癿各项任务指标，现我代表×县支行领导班子就一年来癿履职情况报告如下，请评讧。
一、全力践行客户至上理念，推劢业务经营快速収展 20×年，我行坚持以客户为中心，迚一步加大了市场攻坚力度，经过一年癿丌懈劤力，各项经营指标完成情况良好。
(一)收入完成情况。
戔止 11 月底我支行共完成收入××万元，完成市行下达癿年收入目标癿×%，同比增幅×%。个人业务完成收入×万元，完成目标癿87.14%，公司业务完成收入 446.54 万元，完成目标癿 59.53%，信贷业务完成收入××万元，完成目标 89.48%。
预计 20×年×支行可完成收入 3345 万元，欠产 365 万元。具体是：个人业务完成×万元，欠 25 万元;公司业务完成×万元，欠 270万;信贷业务完成××万元，欠 70 万元。预计完成利润 1900 万元，超计划 101 万元。
(事)重点业务完成情况 1、储蓄业务：
2、公司业务：
3、信贷业务：
4、资产保全：
事、坚定丌移狠抓风险管理，确保亊敀案件零癿収生
(一)全面加强内控建设，增强员工癿风险防范意识，提高员工癿职业道德水平。开展了制度执行梳理、整改回头看和层层签订案防责任书、定期召开风险管理分析会等活劢，迚一步加强了内控制度癿教育，建立、健全了内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新癿提高。规范了网点在机具定位、操作上定型癿要求，杜绝了业务操作中癿随意性，切实防范了操作风险。
(事)讣真开展自查自纠，抓好整改工作。上半年结合省行、市行及监管机构检查指出癿问题，深入开展了自查自纠活劢;下半年以省行合规大认论活劢为契机，迚一步强化了自查整改癿工作，幵较好癿使用了远规积分系统，对多次查出癿问题得丌到整改落实癿相关人员按积分管理办法给予积分处罚，使全行合规经营癿意识得到了提升。
(三)加强人员排查，严控道德风险。长期以来×支行从未停止人员排查工作，尤其是重要岗位(信贷员)人员癿排查，収现苗头，立即采叏有敁措施。我们采叏癿是各网点各部门每月对所辖人员 8 小时内外工作生活情况迚行摸底调查，支行再定期开展集中排查，严禁出现远反八丌准癿情况。对丌适合从亊信贷业务癿人员一律调出信贷队伍戒解除劧劢合同。
(四)搞好资产保全工作。根据省行资产保全工作四达标要求今年新增配了资产保全人员，为资产保全人员配齐了各项设备设施和与用车辆，扎扎实实做好了丌良贷款癿责任讣定、移交等工作，确保逾期率和丌良率在控制范围内。
(五)做好安全保卫工作。按照谁主管，谁负责癿原则，层层签订《社会治安综合治理责任书》和《消防安全责任书》，明确职责、目标和奖惩。按照银行业安全规范标准，积极开展了安全评估自查自评，落实隐患整改，提高人防、物防、技防癿能力，确保无案件和安全亊敀収生。
三、加强客户经理队伍建设，充分开収客户经理潜能 (一)对信贷客户经理实行优胜劣汰，确保信贷队伍癿精干和纯洁，确保信贷业务量和质癿双丰收。
(事)建立了与业癿理财经理队伍，从网点选择业务能力强，服务质量高癿人员担任理财经理，有敁癿拉拢和稳固大客户。
(三)建立完善了综合客户经理队伍，将人脉关系好、营销能力强癿员工推到综合客户经理癿岗位上，制定适时癿考核办法，合理安排空闲时段癿工作，调劢他们収展业务癿积极性。
四、坚持丌懈开展员工培讦，丌断提升全员综合素质 (一)加强业务知识癿培讦，从各业务条线抽调业务知识全面、表达能力较好癿人员担任授课老师，将各项业务知识系统全面癿反复培讦，讥全体员工人人懂业务。
(事)加强营销能力癿培讦，指定参加省行海师计划学习癿人员按照省行培讦内容，定期对全员迚行营销能力癿培讦，讥全体员工个个精营销。
(三)组织好员工岗位资格讣证癿学习，引导督促员工自觉参加岗位资格考试，提升岗位胜任能力。今年操作岗位癿员工 100%癿参加了岗位资格讣证考试，通过率为 60%。
(四)引导员工注重合规制度癿学习，讥全体干部员工明白什么能做，什么丌能做，做好了有奖劥，做得丌好有处罚。
五、丌遗余力建设企业文化，尽力营造良好工作氛围 在积极促迚业务有敁収展、劤力完成各项业务同时，全面开展了企业文化建设各项工作。
(一)将学习列入各项工作之首，通过行务会、周例会等多种形式，组织全行员工讣真学习上级行相关文件和制度办法。
(事)开展了干部职工谈心活劢，加强了行领导不职工癿沟通交流。通过不职工谈心切实解决了一些大家关心癿热点、难点问题，迚一步巩固了风正、气顺、心齐、劦足、绩优癿和谐局面。
(三)开展各项工会活劢和业务操作技能竞赛活劢，提高全体员工癿向心力、凝聚力，把全体员工癿主人翁精神、积极性和创造力转化为推劢我支行収展癿实际行劢。
回顾一年来癿工作情况，×县支行领导班子尽管做到了尽心尽力尽职，但仍存在一些丌足之处，具体表现在：
1、业务知识癿学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务癿学习很丌够; 2、面对业务经营出现癿矛盾和困难，缺乏足够癿耐心和信心，有时工作方法也有所欠佳戒欠妥;
3、深入一线调研以及不员工直接谈心癿时间相对较少，对员工癿思想状况了解得还丌够深入。
20×年我们将収扬成绩，克服缺点，迚一步加强思想建设、组织建设和作风建设，迚一步增强责任感、使命感和紧迫感，迚一步提高自身癿戓略谋划能力、科学管理能力、组织推劢能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索収展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康収展;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理。
银行行长个人述职述廉报告 尊敬癿领导、同志们：
2020 年以来，我在委、政府和上级行正确领导下，在银行、银监部门癿精心指导和帮劣下，在银行全体同亊癿支持下，讣真贯彻落实科学収展观，立足解放思想、开拓创新、以加快収展为主题，讣真执行上级行制定癿工作方针政策和目标任务，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实敁，较好地完成了上级行下収癿工作任务，叏得了一定癿成绩。下面就我今年癿工作情况述职如...
XX 年 7 月，*****农商行新班子组建以来，在省联社党委的正确领导下，全力以赴推进党风廉政建设“两个责任”落地生根，全力以赴推进“三严三实”开花结果，全力以赴推进深耕四区战略生根发芽，全力以赴推进“五个能力”建设枝繁叶茂，为 XX 年各项工作起好头、迈好步，打下了坚实的思想基础、作风基础、客户基础。
一、“四箭”齐发，“两个责任”有效落实
党委主体责任是 抄 根基，纪委监督责任是 映 保障。*****农商 谊 行新班子组建以来，党 懦 委、纪委“双剑合壁” 享 ，产生了“四两拨千金 败 ”的效果。
责任明 亚 确落实处，全面落实党 衫 风廉政建设规定动作。
劲党委书记认真履行党风 窄 廉政建设第一责任人职 靛 责，对党风廉政建设重 帚 要工作亲自部署、重点 擒 环节亲自协调、重要信 湾访亲自批办，坚持把党 旦 风廉政建设与各项业务 玉 工作同部署、同研究、 业 同落实、同考核，做到 账 会上必讲“两个责任” 潦 、会后必问“两个责任 粘 ”，形成了“抓好党风 祭 廉政建设是本职，抓不 职 好是失职，不抓是渎职 绣 ”的共识。精心制定党 在 风廉政建设工作意见， 坟 明确了党委、纪委、党 击 委班子成员、基层党支 忍 部、条线部门负责人工 藤 作责任，在各网点分别 够 聘
请了 51 名内、 奈 外部党风廉政建设监督 交 员，强化对员工阳光信 失 贷、带彩娱乐、八小时 镇 外行为的全面监督，实 遂 现纪律监督“一竿子插 分 到底”。
纪律严明 膘 当表率，筑牢拒腐防变 袁 思想道德防线。总行新 燕 班子认真开展批评与自 糖 我批评，明确责任分工 蜗 ，70%的工作时间和 垮 周末都在基层网点调研 劳 督办工作，坚持在基层 土 网点食堂进餐，与员工 喻 零距离交心谈心，了解 闷 员工工作、生活的难处 仗 ，反思总行与各支行工 裙 作中“不到位”地方， 宣 力求问题在基层一线发 肤 现，把问题解决在基层 椅 一线。如，完善基层网 鸭 点“五小”设施建设、 违 绩效工资由总行直接考 痕 核发放到人等。8 月 2 岳 0 日在市委党校邀请专 葛 家授课，举办了全行党 驹 员“三严三实”专题教 陪 育培训班，9 月 25 日 躲 组织一、二级支行行长 椒 、机关部门负责人、青 讼 年员工代表召开正风肃 假 纪作风整顿大会，进一 永 步解决干部队伍工作作 曳 风不实的问题。建立管 改 理人员谈话机制，9 月 争 25 日对全行 67 名人 镣 管理人员进行廉政建设 梆 集体谈话，对 3 名新任 穿 管理人员进行廉政谈话 篱 ，对绩效、费用、作风 伎 信访突出的支行行长单 铡 独约见谈话，对各支行 豆 重点排查人员逐一进行 巴 了约见警示谈话，全员 轧 自律、自醒、自警意识 仰 进一步得到增强。
嗣 专项整治动真格，较真 德 碰硬刹“四风”。纪委 肝 书记、副书记退出贷审 腔 会等议事机构，让纪委 盲 集中精力履行主责，聚 摇 焦主业。强化重点环节 号 的重点监督，按照省联 服 社“廉洁
风险防控工作 瞻 实施意见”要求，坚持 厚 定期召开党委会、行务 肖 会，对重大经营决
宏 策、重要人事管理、重 嘉 大项目安排和大额费用 责 审批等重大事项由民主 肖 集体讨论决定；与“三 盏 重一大”各环节责任人 斩 签订了廉洁承诺书，对 聂 “三重一大”等涉及干 乡 部员工切身利益的事项 川 纪委现场全程监督。强 忙 化重点节假日的监督， 析 端午、中秋、国庆等传 猎 统节假日前夕，总行发 疼 出温馨提示与检查专班 愧 明查暗访结合，预警党 渝 员干部落实“八个严禁 伺 ”及外出报告制度，将 淫 监督关口前移。开展大 沼 办婚丧喜庆专项整治， 稻 签订《廉洁操办婚丧喜 茫 庆事宜承诺书》632 泛份；开展财务票据专项 昼 整治，对列支手续不合 冤 规的 39 笔票据及时进 脐 行了整改；开展“五项 胃 重点”专项检查，整改 鼠 了办公用房超面积使用 狄 的问题。组织全体员工 久 学习刘理事长推荐的“ 里 要么做，要么留，千万 党 不要混！”和“再好的 露 香水也斗不过韭菜合子 绽 ”等文章，结合“三严 忆 三实”专题教育活动， 青 撰写剖析体会 65 篇， 炭 认真查找、整改“不带 乾 头、不学习、不担责、 丧 不诚实，无激情、无思 蛇 路、无公正、无关怀” 凶 等不严不实问题。
距 主动问责不手软，坚持 毋 从严治行合规经营。在 五 检查整改上下功夫，摒 翌 弃只发违规问题通报， 颖 通报处理对事不对人的 矩 形式主义，对责任人的 氮 违规事实一律对号入座 雅 ，在全行予以曝光，重 腕 点整治屡查屡犯、习惯 发 性违规等陋习。如，
采 辙 取现场检查与远程监控 甸 中心非现场检查结合的 多 方式，对各支行文明规 定 范服务方面存在的环境 怔 卫生、大堂服务及员工 衫 着装、服务行为每月检 冰 查通报，共对 25 名违 因 规员工扣减绩效工资 2 论 700 元，对 22 名责 蔬 任人在当月绩效工资百 摩 分考核中予以扣减分。
灵 7 月份以来，监审部门 袁
共开展各类检查 7 赃 次，对违规责任人扣减 签 绩效工资7200 元。
娱
二、“五力”并举，转 御 型发展初见成效
着 珍 力培育黄金客户，扭转 什 存款下滑势头。面对存 瞎 款质量不高的局面，新 循 一届班子找出问题的关 及 键在于，基础客户储备 教 不足。
一是诚心争 悸 取行政资源。积极争取 雅 市委市政府和各职能部 裕 门的大力支持。市委书 寺 记、分管金融工作的副 治 市长分别带领专班到* 嘉 ****农商行开展调 狙 研，召开座谈会，现场 捶 办公，解决乡镇网点改 逾 造升级与居民健康卡发 艇 行中的困难；调拨财政 骤 性存款 5000 万元， 效 将油菜籽补贴由他行独 珠 家代理调整为我行代理 娜 发放 70%；独家获得 栅 全市 123 万农户的居 羞 民健康卡代理发放资格 砒 ，目前已成功发放 11 蓉 5 万张，卡内沉淀资金 都 5802 万元。
二 娶 是真心产生积聚效应。
碟 深入推进“4+1”经 愿 营模式，制定 67 家市 痒 直部门、乡镇行政事业 外 单位、电力、医疗、市 贤内重点项目等系统大户 谨 的营销方案，实行领导 辨 班子包片、
机关部门负 销 责人包点、支行行长包 靶 辖区的方式营销，上下 鸯联动、形成合力，系统 骆 大户赢得实质性突破， 三 成功营销了电力、教育 吓 局、卫计委、医保局等 谚 黄金大户。与市教育局 宇深化“教育+金融”战 笼 略合作，成功代理发放 瘟 了全市 5776名老师 栈 工资；市医保局从他行 滞 转入基本账户，新增资 该 金流2000 多万元； 番 专门研发委托贷款系统 厉 ，成功与住房公积金中 哪 心对接联网，实现了代 敌 理贷款业务零的突破。
便 *****日报等省市 三 媒体深度报道了我行电 洲 力“十分钟缴费圈”普 踊 惠金融服务。
三是 烈 恒心做实进村入户。统 暇 一设计了城乡居民与新 瘪 型经济组织信息档案， 槽 重视客户对接建档的质 逾 量，明确客户经理每月 溅 的任务分别为行长 50 钉 户、副行长及外勤 10 蝎 0 户、内勤 30 户，将 叹 建档业绩直接考核到员 蕴 工个人，组织客户经理 蓖 逐村逐户上门走访调查 共 ，共建立各类经济档案 郎 26470 份，进一步 麻 夯实了业务发展基础。
肪 支行行长选定辖区内经 巡 济最活跃或人口最多的 讯 村为示范点，建立前 5 舱 0 户种养大户的信息档 佣 案，把示范点进村入户 锤 工作纳入履职考核，工 岿 作不力的引咎辞职，全 优 行共走访种养大户、专 朽 业合作社、家庭农场、 懊 涉农企业等新型经济体 勘 1238 户。7 月份以 差 来，农区支行共新增存 骡 款 21929 万元。
怜
大力支农支小，信贷 翻 投放增量提质。积极推 译 进信贷营销“转投向， 醛 调结构”，一定程度上 檄 扭转了投放偏重于放大 窥
额房地产贷款的现状。
讯 年末，房地产贷款余额 惊 由 6 月末的21569 丧 0 万元下降至 2045 满 86 元，下降 1110 斥 4 万元，占比由6 月末 带 的%下降至%，下降个 垣 百分点。
一是“两 递 驾马车”齐赛跑。切实 兼 深入推进金融服务网格 镣 化，专业人做专业事， 佃 成立了三农事业部，下 移 放贷款审批权限，提高 遇 信贷审批效率，形成了 愁 信贷管理部抓城区与三 屈 农事业部抓农区并驾齐 惨 驱抓营销的格局。三农 渺 事业部成立以来，独立 允 审批发放 50 万元以下 水 贷款 135 笔，679 背 0 万元；通过网格化管 苞 理平台，受理业务 71 级 4 笔，办理贷款646 找 5 万元。
二是“无 步 事”常登三宝殿。围绕 寓 市委市政府重点项目和 姆 重点企 银行述职述廉报 珠 告 XX
XX 年度 x 事 x 建行在上级行和县委 查 、县政府的正确领导下 栽 ，认真贯彻上级行工作 宜 会议精神，全面落实" 蛹 抓营销、防风险、增效 绦 益"的指导思想。在社 错 会各界、各部门和广大 患 客户的支持下，通过全 灭 行上下的共同努力，各 士 项工作得到了健康发展 桔 。一、强化营销，各项 启 业务继续增长。
1 童 、存贷款业务。今年以 画 来，传统业务发展势头 既 较好，存贷款业务量放 奄 大较多。截至十一月末 岳 ，全口径存款当年新增 谣 1820 万元，完成上 贬 级行下达任务的 101 歇 %。贷款业务全年累计 霄 发放 860 万元，比去 棋 年同期累计多放 120 衅 万元，有
力的实现了增 坊 加经营效益和支持经济 鹊 发展的目的。
2、 付 结算业务。今年以来， 此 随着我行开办的业务产 萤 品不断增多，服务手段 梗 持续增强，各项业务的 形 结算量都有较大的放量 喇 增长。全年共实现办理 腆 各项业务手续 74 万笔 戳 ，资金结算金额 11 亿 占 元。其中现金收付亿元 平 ，相比去年同期增长了 枣 18%。
3、利润 浙 情况。今年全年随着业 靖 务量的增大，中间业务 贱收入增长较快。全年共 搐 实现收入 187 万元， 向 实现账面利润69 万元 讣 ，相比去年又上了一个 侠 新台阶，达到历史最好 钉 水平。
二、整合内部资 除 源，实行大营业室制。
症
我行为加强各部门 源 之间的联动，增强工作 厕 效率，进一步改善服务 内 配置的协调性，确保各 肤 项业务的健康开展。今 耶年初，把所有业务部门 治 、业务岗位全部集中到 春 营业室，分管领导到营 姓 业室办公。各部门共处 招 一室，尽量减少流程环 逾节，积极进行联动营销 畅 、联动协调。在今年的 甜 账户规范清理专项治理 揩 、实行新帐户管理办法 胳 和每季度对帐工作中， 雪充分显示其积极效果， 指 几项工作在市行名列前 歉 茅。对公业务增长较快 窝 ，个银业务稳中有升。
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三、强化审批管理，防 盐 范信贷风险。
防范 愉 信贷风险是今年总行确 洋 定的重中之重的一项工 斧 作，我行虽然只有办理 懈 小额质押贷款的转授权 瞻 ，但是我们不敢懈怠， 录 信贷审批权限上收一级 淤 ，所有贷款均有主任亲 椿 自把
关审批。同时还组 端 织信贷人员和审批人一 久 起学习有关文件规定， 郭 凿清细节，在法律上找 敲 着立足点，明确了几个 窟 关键环节。一是要求本 召 人办理，就是别人转借 冶 也要本人当信贷人员面 莆 亲签转授权书。二是坚 绝 持审慎原则，对于任何 舆 有疑问的票据，不能只 拯 凭本人提供的证据，必 皂 须信贷人员亲自去核对 院 求证，无误后才能受理 畅 。三是坚持谁受理谁负 术 责的制度，和绩效和年 圭 终考核挂钩，强化责任 加 认定。经过努力效果较 溢 好，确保了贷款不良额 釜 、不良率均保持为 0。
小 为我行不良贷款率的下 次 迁，作了尽可能的贡献 熊 。
四、转变经营理念、 影 强化服务质量。
今 糟 年初，我行领导班子认 语 真学习领会上级行有关 冲 发展战略的精神，结合 安 我行实际，自觉把经营 曰 定位于以个银业务为主 叹 ，以经济效益为主。牢 酵 固树立两个中心，在管 数 理上以效益为中心，在 胆 营销上以客户为中心。
抡 自觉把效益、把创造增 封 加值作为衡量经营上每 瘸 一笔业务、管理上每一 击 项决策的主要标准之一 颜 。自觉把客户作为服务 拣 中心。为了服务客户， 屑 今年来我们在硬件上， 忘 在节俭的前提下改进了 居 营业的设施、环境;在 沏 人员上全力向一线倾斜 家 ，将大部分人员全部充 叠 实到营业室;克服自身 豪 困难，调整岗位配置， 喂 增设服务窗口，进一步 欠 减少客户的等候时间， 引 尽最大努力提高办理业 肋 务的便捷性。进一步强 虎 化服务观念，加强教育 彰 、督导，常抓不懈，提 掐 高了服务水平，初步做 刀 到了全行为一线，全
员 粗 为客户的氛围，推动了 侦 工作进展，取得了良好 使 效果。
五、继续抓好落 砚 实、促进廉政建设。
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多年以来，我行对廉 逊 政建设工作一直非常重 肉 视，始终把反腐倡廉、 丫 促进领导干部廉洁自律 家 作为一项根本性工作， 杖 精心部署、常抓不懈。
孰 一是坚持学习制度，加 刑 强班子建
设。行领 穆 导班子认真坚持了党小 久 组学习制度，把廉洁自 批 律的有关制度、规定、 锁 领导讲话作为重要内容 挣 ，多次组织学习讨论， 手 努力从思想上提高认识 菊 ，增强加强自身建设的 匈 自觉性。二是坚持民主 胚 生活会制度，增强班子 血 的凝聚力和战斗力。按 茧 照上级行的要求，每年 沧 召开两次以上民主生活 惺 会，班子成员通过开展 爆 批评与自我批评，认真 初 反思在工作、学习、思 慑 想作风等方面的成绩和 诸 不足。通过民主生活会 只 使班子成员切实做到遵 研 章守纪，防微杜渐，增 愤 强了凝聚力。三是认真 赫 落实责任制度，加强监 盯 督和考评。按照上级行 燎 关于廉政建设责任制实 扎 施办法的要求，层层签 钦 订了廉政建设目标责任 吱 书，落实责任，并纳入 爷 到年度工作目标进行量 信 化考核。同时坚...
201X 年度，我在总行党委的正确领导下，围绕董事会下达的各项经营指标,牢牢把握业务经营这一核心，紧扣我行改革开展与业务经营的工作实际，扎实工作，努力创新，为促进我行各项业务的稳健开展做出了应有的努力。将一年来的工作述职如下：
一、履职情况 1、主要经营指标完成情况 截止 201X 年 12 月末，我行各项存款余额为 XX 亿元，比年初增加 XX 亿元，日均 XX 亿元，比年初增加 XX 亿元。其中储蓄存款余额 XX 亿元〔含个人理财 XX 亿元〕，共增长XX 亿元；对公存款余额 XX 亿元〔含对公理财 XX 万〕，比年初上升 XX 亿元。
各项贷款余额〔含贴现〕XX 亿元,比年初增加 XX 亿元。公司类贷款余额 XX 亿元，比年初上升 XX 亿元；零售类贷款余额 XX，比年初上升 XX 亿元，票据贴现〔直贴〕比年初XX 亿元。
国际业务全年完成结算量 XX 亿美元，实现各项收入 X万元。
上半年分管的电子银行业务均序时完成了。
2、主要工作措施 〔一〕强化渠道建设，积极培育优质客户群体
在总行零售化转型的战略部署下，以促进全行战略转型为工作重心，内抓考核，外拓渠道，全年拓展了市本级各区村级资金账户归集、社保卡养老金代发等重点渠道市场，全年新增发放社保卡计发卡XX万多张，社保卡总发卡量达XX万张，市场占有率近 XX%，远超其他发卡银行，发卡涉及企事业单位、中小学幼儿园学生、城乡民众等多种社会群体。在做好发卡的同时，今年拓展开通了社保卡代发退休金业务，代发了 XX 多机关事业单位退休人员的退休工资，总代发金额达 XX 亿元，账户日常留存资金近 X 亿元；全年开立村级资金归集户 XX 多户，开立村务卡 XX 张.归集资金近 X 亿元；开立教育培训机构账户 XX 户，归集资金近 XX 万元； 〔二〕持续创新产品，打造新零售产品体系 今年以来，组织参与十屡次外出学习，与同系统兄弟行及同行业先进行进行交流学习，重点学习他行的产品体系和营销模式，通过学习消化，强化对新产品的研发和上线，全年上线了XXXXXX六大产品，新增各类个人客户近XX户，新增贷款金额 XX 亿元，新增省农担贷款 XX 户，金额 XX多万元，初步形成了涵盖消费、经营两大体系，覆盖城区小企业主、城区白领蓝领、农村农民、农村经营业主四大客群的零售产品体系。通过产品来吸引客户、为客户提供高效优质的金融效劳，获得了良好的经济效益和社会效益。
〔三〕整合公司业务，打造公司业务专业化团队 201X 年，在总行党委的统一部署下，建立 X 大公司业务部，打造专业化的公司管理营销团队，即防控了大额贷款
的风险又强化了专业营销效劳，全面对接全市的各类龙头企业和各类国有企业，对全行近 XX 亿元的公司贷款进行全面管理，通过专业化的公司业务运行模式，全年新增公司贷款XX 亿元，获得了广阔大客户的一致好评。
〔四〕践行普惠金融，落实效劳小微工作 为全面深入贯彻党的十九大精神，切实增强金融效劳实体经济能力，深化我行与 XX 区和 XX 区政府合作，有效推进普惠金融工作，我积极探索银、政、企合作模式，借鉴其他金融机构的成功经验。全年召开了两场大型普惠金融专项推进会，与镇政府和企业代表签署合作协议，通过会议推进普惠金融企业大走访，与企业负责人深入交流，听取相关金融产品和效劳需求，为不同行业，不同开展时期的企业提供具有针对性的金融效劳，切实解决企业经营过程中遇到的金融方面的难题，全年共计共走访中小微企业 XX 多户，其中我行存量客户近 XX 户，对 XX 多户新客户新增预授信达 XX亿元。
〔五〕深化阳光信贷，效劳乡村振兴战略 今年以来，我行提出阳光信贷工程，对阳光信贷全面提质升级，打造新的整村分片推进、逐户信息采集、集中民主评议、批量快速授信、实时跟踪用信的新模式，通过阳光信贷及配套产品的推进，着力支持新型农业经营主体、现代农业、农村产业融合等领域，同时也重点支持了广阔农民的创业和消费的资金需求。全年新增阳光信贷建档 X 万多户，授信 XX 户，新增贷款投放 XX 万元。
〔六〕完善考核机制，调动全员工作积极性 围绕全年经营目标，结合我行今年的实际情况，全年制定了稳存促增存款方案、拆迁资金专项营销方案、阶段性资金专项营销活动以及“双月〞劳动竞赛等多项竞赛方案，开启“月月搞竞赛，周周出报告，日日有排名〞的全面竞赛模式，同时今年将考核方法更加细化，分别从网点职能、分布区域、人员结构、产品计价等各个方面，充分表达多劳多得的绩效考核公平性和切实有效的科学性，通过各项绩效量化指标有效提高了广阔职工的工作积极性，并加强后续推动、跟踪及督查工作，做到按旬公布、按月总结，通过营造科学公平的绩效考核气氛，提高广阔职工的工作积极性和主动性，促进全行各项业务的开展。
〔七〕推进重点工程，效劳全行战略转型 今年是我行零售战略转型的起始之年，总行党委围绕战略转型提出了 XX 重点工程，作为分管前台业务的班子成员，我带着相关部门全力推进 XX 工程等重点工程的实施开展，其中 XX 已全面上线，XX 工程已推出第一版，正在推进二代版本，XX 正持续推进。这些工程的实施，有力促进了全行业务板块的快速开展，为全行的零售战略转型提供了有力的科技支撑和技术保障。
二、廉洁自律情况 根据党中央、省联社党委以及总行党委的党员领导干部学习活动要求，我坚决理想信念和政治立场，认真贯彻落实党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设作为加强自身建设
的一项重要内容。
一方面自觉加强个人作风建设。作为一名党员干部，我始终牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，落实“两个维护〞，从政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识出发，全面提升履职和效劳水平。始终保持谨慎、细微的的工作态度，始终保持谦虚谨慎的作风用自己的良好行为树立良好的形象。
另一方面严守廉洁自律底线。我在总行党委的领导下，始终严格执行党的八项规定、省委十项规定和省联社党委二十项规定，保持清正廉洁的作风，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
三、党建情况 本人始终保持一个党员干部应有的品德和品格，坚决维护“坚持党对一切工作的领导〞体制机制，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，从以下几个方面推动党建工作开展。
一是不折不扣贯彻中央、省委和省联社党委决策部署。作为中共扬州农村商业银行党委委员，我在总行党委班子的集体领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，围绕省委各项部署，贯彻省联社党委各项要求，不折不扣地将各项决策、部署、要求结合自身工作落到实处，深到细处。
二是着重强化党建学习，通过理论武装自己。将学习放
在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于经济金融工作的相关论断，作为自身的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保自身工作始终保持正确的政治方向。
三是践行党建促业务，党建促开展的理念，学以致用。进一步明确党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持参与好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制，以党建保开展，以党建促业务。
四、工作和个人存在问题及原因分析 今年以来，我虽然在以上几个方面总体做到了总行党委的各项要求，在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了一定的实际效果，但按照“六个对照〞的标准，仍然存在一些差距和缺乏，主要表现在以下几个方面：
〔一〕学习新时期的新理论新知识不够系统和深入 学习知识领会深度缺乏。学习还较为单一，组织学习多，自觉学习少，对新时期金融新思想、新理论的学习程度还不够，对新政策、新规定的研究力度不够。
〔二〕踏实的工作作风还有待进一步加强 统筹工作、统揽全局开展思路上还存在差距，表现在前、中、后台部门协作中协调效果不佳。效劳“三农〞和小微企业以及新型农业主体的踏实劲还得增强，做一个“懂农业、爱农村、爱农民〞的新时期农村金融工作者的贴心力还得提
高。
〔三〕分管的业务方面可持续开展力还缺乏 一是组织资金工作开展的有效性不够。还停留在定方法下任务的简单阶段，对细分市场、产品创新、市场定位等方面的研究还缺乏，在留存存量客户和吸引新增客户方面仍是薄弱环节。
二是贷款营销无法取得有效突破。在客户拓展和普惠金融等方面取得的实效不明显，营销力度不够。同时对客户经理队伍营销能力的提升不够。
三是创新力度和深度不够。对于我行的制度创新、技术创新能力和管理及流程创新能力等方面的开展没有形成全面有效的建设意见，对推动全行零售业务转型开展的各项举措研究不够深入透彻。
五、整改措施和努力方向 针对上述问题，结合全省农商行领导班子和领导人员述职述廉党建和“四好〞领导班子创立考评工作要求，我进行了深刻反思，在今后的工作中，我将从以下几方面做好相关工作：
〔一〕律己从严，勿忘初心 按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼和人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率。切实遵守“八项规定〞和“十条禁令〞，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，不忘初心，永葆共产党人的本色，让严以律己融入自己的工作和
生活中。
〔二〕聚焦业务，履职尽责 作为分管业务的班子成员，我将围绕全行零售银行转型战略方针，牢固树立改革创新意识，发扬攻坚克难精神，对总行党委下达的各项工作任务逐项分解、过程跟踪、结果落实。在零售业务板块以阳光信贷为核心推进农村市场的深耕，以线上金融和经营金融为两翼推进城区市场拓展，强化背包效劳，强化科技支撑，强化过程管控，强化考核鼓励，全面推进零售板块高质量、大体量快速开展。在公司业务板块以公司业务零售化为总体思路，加强公司业务渠道建设，推进公司业务专业化建设，促进公司业务零售开展，实现公司业务向小散开展，以公司业务引流零售客群，提升公司业务综合奉献度。全面借鉴互联网金融、科技金融时代的先进思维方式提升能力，提高履职水平，将我行效劳“三农“、助力小微工作的做强做实。
〔三〕提升效劳，提高效率 通过深入基层、深入调研，科学判断形势，提升自己为基层员工解决问题的能力，同时把基层的呼声作为第一信号，把基层的需求作为第一标准，尽心尽力解难事、坚持不懈做好事，提高部门工作效率，增强团队凝聚力。同时，经常走进企业，走访客户，树立以客户为中心，以市场为导向的业务开展理念，了解客户需求，满足客户需要。坚守效劳意识，弘扬效劳意识，把效劳意识贯穿到工作的方方面面，进一步促进办事效率的提高。
在今后的工作中，我将继续发扬优势，克服困难，积极整改自身存在的问题，改进工作方法，创新经营理念，进一步发挥领导班子的带头作用，实现我行各项业务科学稳健开展！
领导班子的建设不只是一把手的任务，作为副职也有不可推卸责任，要自觉维护班子团结，下面是整理的关于银行领导述职述廉报告范文，欢迎借鉴! 银行领导述职述廉报告范文一
按照中心支行党委通知要求，开展领导干部一年一度的述职述廉工作，总结一年来的思想、学习、工作情况，找出存在的差距和不足，进一步提高政治理论水平和工作的能力。下面，我就一年来自己的思想、学习、工作情况作以汇报，有不当之处诚请与会各位给予批评指正。
一、加强政治理论学习，认真贯彻落实上级行会议精神
回顾一年来的思想、学习、工作等情况，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的 xx 大及 xx 届四中全会精神，用其武装自己的头脑，丰富理论知识，提高工作效率，能够按照上级党委的决定、决议指导工作，在思想上牢固树立共产主义理想信念，坚信只有中国共产党才能领导全国人民把中国建设成为繁荣富强的国家。在大是大非问题上，能够保持头脑清醒，立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。我坚决拥护中国共产党领导，拥护社会主义，坚持四项基本原则。我能够加强政治理论学习，全面提高思想政治素质。要做一名合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是在当前的形势下，学习显得尤为重要和紧迫。因此，我能够注重学习，自加压力，认真学习，勤于思考。我除参加党组中心组成学习外，还积极参加支行党支部的“3 会一课”学习，同时我还根据工作需要和自身实际，加强学习相关业务理论知识，不断丰富自己的理论知识，开拓视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对党的 xx 届四中全会精神我能认真研读，深刻领会精神实质。在党组中心组学习时，我能主动地同其他成员交流学习心得和体会。通过学习，不仅增强了我的理论水平和领导能力，也提高了我的党性修养。
在落实上级行会议精神上，我能积极组织自己分管的业务股室进行学习有关文件精神，要求各分管股室认真贯彻执行金融方针政策 ，正确传导货币政策，加强和改善金融服务，支持地方经济发展;布置各股室根据会议精神和上级主管科室要求制定今年的工作计划 ，并认真组织实施，把任务落实到人头，促进全行各项工作的开展。
二、加强政治思想工作，坚持民主集中制，维护班子形象
领导班子的建设不只是一把手的任务，作为副职也有不可推卸责任，要自觉维护班子团结，为不断提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。这就要求我必须熟悉党的政治生活 准则，认真遵守党的纪律和民主集中制原则。对于班子集体决定的事项，要不折不扣地坚决贯彻执行，尤其是与群众利益密切相关的、群众比较敏感的、容易引起较大反映的事情，经班子充分讨论研究决定后，在群众中要有鲜明的态度，这样才能有利于班子各项集体决定的贯彻执行。
我支行在干部提拔任用、大额费用 支出等方面，都能遵守民主集中制原则，严格按规定程序办理，不搞一言堂，不存在一人说了算问题，班子成员充分发表意见，自己也能较好地发表意见，特别是在选拔任用干部的过程中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序进行。
在抓职工的思想政治工作方面，我认识到，良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力，是业务工作保持正确方向前进的保障。没有良好的思想道德作保障，各项工作不可能取得好的成绩，即使取得了也不能长久保持。因此在抓职工的思想政治工作时，我定期对分管股室的职工思想工作情况进行分析，主动找职工谈话，交流思想，发现问题及时解决，并定期向分管各股室负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现，掌握动态，真正做到“两手抓，两手都要硬”，把职工的思想政治工作提高到重要的位置上来，形成一种齐抓共管的局面，营造一种重视思想政治工作的气愤和环境，使个体和整体的思想政治素质都得到提高。
三、认真执行党风廉政建设责任制，做廉洁从政的典范
“以身立教，堪为表率”。党的思想政治工作经验表明，身教重于言教，领导者的示范作用具有很强的说服力和影响力，对于一个单位来讲，领导干部无论是清正廉洁，还是贪得无厌，或是光明磊落，或是阳奉阴违，都会对下属产生“上行下效”和各种导向作用。干部的品德是根本素质，因此，领导干部要在工作和生活中拒绝“铜臭”的腐蚀，在处理每一项事情上要求职工做到的，自己首先要做到，要求职工不做的，自己坚决不做，要用自己的人格力量来教育职工干部，树立正确的人生观、价值观。
我能认真贯彻执行中副行长职责规定，用最新的政治理论来武装头脑，指导工作，努力学习金融法律、法规，掌握金融政策，并在具体的工作中认真贯彻执行，有爱岗敬业的精神，对工作比较负责，尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面，能够严格要求自己，廉洁自律，奉公守法。我能积极协助一把手的工作，当好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各负其责，顾全大局，努力完成中心支行和本行党组交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动，也未纵容包庇亲属和身边的工作人员从事违法违规活动。未接受任何礼金、礼品、有价证券等，未搞权钱交易，未泄露任何金融秘密。总体来讲，自己能够按照党章规定严格要求自己，为政清廉，勤政廉政，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，廉洁奉公，警钟常鸣。
四、认真学习贯彻 x xx 届四中全会精神，全面加强和改进工作作风
党的 xx 届四中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议，是一次民主的会议、团结的会议、务实的会议。全会审议通过的《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是在中央政治局常委会直接领导下，充分发扬民主，贯彻群众路线，集中全党智慧而形成的，体现了科学决策、民主决策的要求。《决定》深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，全面总结了半个多世纪以来党的执政的主要经验，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，对加强党的执政能力建设作出了全面部署。加强党的执政能力建设，是时代的要求、人民的要求。这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。加强党的执政能力建设，必须坚持以马克思
列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。就四要通过全党的共同努力，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得起各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。我做为一名副行长，一定要集中精力和时间 ，认真学习胡 x 同志在 xx 届四中全会上的重要讲话和《决定》，要充分认识加强党的执政能力建设是一项重大紧迫的战略任务，全面、准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，不断深化思想认识。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧密结合自己的思想和工作实际，做到学与用、知与行的统一，要把思想和行动统一到 xx 届四中全会精神上来，统一到党和国家当前和今后一个时期的工作部署和要求上来，认真做好所分管的工作，在抓好业务工作的同时，彻底改变自身存在的思想作风不硬、工作作风不实、领导作风不够、学风不浓的问题，不断提高自身综合素质，带领分管股室扎实开展工作，为地方经济的发展提供优质的金融服务。
五、全面履行职责，做好金融服务工作
根据党组分工，我主要负责会计 、国库、货币金银等基础性金融服务工作。这些部门工作的好坏，直接关系到我支行其他工作的开展，关系到地方紧急的发展。为了更好地开展基础服务工作，年初，根据上级行要求，我组织分管股室开展了两风建设工作，制定了两风建设实施方案，提出了服务标准，作出了服务承诺，制定了服务措施，在营业场所设立意见簿，自觉接受监督。通过一年来的工作情况来看，社会各界对我支行的金融服务工作给予了充分肯定，说明两风建设取得了一定成效。
1、认真做好会计基础 工作。我组织会计股认真做好会计核算、联行清算、帐户和财务管理，会计人员认真执行《会计业务操作规程》，严格财经纪律，做到了对外无压单压票等现象，准确及时地完成了各项资金的汇划业务;对内数据真实准确，上下期衔接，表间数据关系平衡，保证了会计核算安全无事故;加强日常结算监管和帐户管理，保证了汇路畅通，维护了正常的结算秩序。我支行认真执行财务管理制度，切实加强财务管理，合理调配、使用资金，严格按照上级行下拨的资金和开支范围列支各项费用，集中财力满足业务发展和解决重点问题，力争每一分钱都花在刀刃上。
2、确保国库核算质量。我支行严格按照《国库核算工作规程》和各项国库规章制度，认真做好预算收入报解和库款支拨工作，规范了日常操作规程，严密了票据传递手续，提高了核算质量。
通过上述检查工作的开展，使我支行的会计、国库、货币发行等基础工作质量得到了进一步提高，同时锻炼了职工队伍，为其他各项工作顺利开展奠定了基础。
六、存在的问题和今后努力方向
今年以来，在思想、学习工作、廉政等方面，我认为自己做了一定的实际工作，较好地完成了工作任务。但严格地衡量，还存在一些缺点和不足，主要表现在：对调研工作认识不够，理论联系实际的能力不高，对“三新”知识学习不深入，存在表面现象，学习流于形式;个人思想作风建设不够硬，批评与自我批评 开展的不够深入，批评时存在一定的畏难情绪;工作作风还不够深入踏实，仍然存在着依赖性、急躁性，工作不够大胆，怕担责任，缺乏开拓创新精神;有时工作布置的多，检查的少，缺乏精、细、深的工作方法;领导艺术存在不足，组织领导能力还有待于进一步提高。上述问题的存在虽然有客观原因，但主要是由于自己政治理论学习不够深入，没有加强世界观改造，政治素质不高等主观原因造成的。由此可见，自己与一名优秀的党员领导干部的标准还有很大差距。通过此次民主生活会，我将进行认真的反思查摆，吸取教训，发挥优势，在今后的工作中，我要认真学习政治理论和金融业务知识，不断提高自
身综合素质，以适应新时期金融工作的需要;积极端正学习态度，注意工作方法，提高领导艺术，树立良好的领导形象，发挥党员领导干部的表率作用，为地方金融事业的发展作出自己的贡献。
银行领导述职述廉报告范文二
各位领导、同志们：
我叫**，现年 41 岁，大学文化程度，高级政工师。X 年 2 月调入**支行任党委书记、行长。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践"三个代表"重要思想，认真执行有关财务治理规定，履行节约、勤俭办行;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向大家进行述职报告，请评议。
一、关于履 行党风廉政建设责任制情况
加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐朽工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。
一是抓政治学习，思想熟悉到位
结合农行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“立党为
公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄重的承诺，并在“两禁止”活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象;加强警示教育，运用正反面事例，非凡是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。
二是抓组织领导，责任分解到位
为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标治理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。
二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任...
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