2023年最新的廉政党课讲稿
三篇
廉政党课讲稿
同志们：
这次党风廉政建设工作会议的主要任务是：贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，总结过去一年的党风廉政建设工作，安排部署20__工作任务，动员全区各级党组织和广大党员干部，进一步统一思想，凝聚共识，齐心协力，扎实做好全区党风廉政建设和反腐败各项工作。下面我讲两方面的问题：
一、20__年主要工作回顾
20__年，工业新区各级各部门认真贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败体系建设的总体部署，按照
主动预防、突出重点、有效监督、严厉惩处、务求实效
的要求，自觉把惩防体系建设责任制工作与经济建设和社会各项事业一起抓，健全机制，完善措施，积极推进惩治和预防腐败体系建设，为推动我区经济发展，构建和谐社会提供了有效的政治保证和纪律保证。重点完成了以下六方面工作：
(一)加强廉政教育，党员干部廉洁自律意识得到了进一步增强。20__年，工业新区各级各单位从增强党员干部廉洁自律意识入手，以落实
八项规定
、六个禁止
为主要内容，积极开展了作风建设和廉洁从政教育活动。如：公安局以案为鉴，加大对干警的管理和教育力度，坚持经常性开展法规学习，坚持每季度开展一次案例警示教育;国税局开通12366廉政短信平台、健全廉政信息网络，及时发送廉政知识，并开展了执法为民大讨论;地税局开办了以
为民、务实、清廉
为主题的廉政教育党课。还有一些部门、单位经常征求和听取群众的意见，及时发现干部职工存在的苗头性问题，采取谈心、提醒等方式，主动解
决作风纪律方面存在的问题。一年来，各级各部门通过采取不同形式的教育活动，党员干部遵纪守法意识得到了进一步增强，工作作风得到进一步好转。
(二)强化制度建设，权力运行行为得到进一步规范。各部门围绕重点领域和关键部位，强化人、财、事监督管理，相继制定出台了一系列制度规定，努力构建内抓权力制衡，外抓公开透明的行政权力运行监控机制。建设局进一步完善《招投标工作办法》，确保招投标活动的公开、公平、公正。财政局从采购预算、计划、执行等方面入手，着力健全和完善政府采购监管机制。土地局修订完善《开发区国有土地有偿使用管理办法》，进一步规范土地二级市场，有效地防止了政府收益的流失。有关单位制定征地拆迁理赔办法，理赔工作得到了进一步规范。社会发展局出台了《关于城镇低保规范化管理工作的实施办法》，进一步规范和完善我区低保户申请条件和审核工作程序，有效地规避了
人情保
、关系保
等风险问题的产生，在服务行为方面，招商局进一步修订
项目进区一条龙服务程序
不断提高服务质量。纪委监察局运用科技手段，建立了廉情信息预警监控系统，进一步增强了反腐倡廉工作的预见性、针对性和主动性，为实现防范在先、关口前移、及时提醒、有效遏制打下基础。
(三)加大监督力度，经济环境得到了进一步改善。去年，纪委监察局牵头，对行政审批、收费和执法行为进行了清理规范，共清理行政审批事项114项，消减审批事项10项，简化审批前置要件30多件，规范无证收费行为5件。先后起草下发了《关于加强教育收费监管工作的通知》、《关于规范行政部门涉企检查、收费和处罚行为的通知》，进一步规范检查、收费和处罚行为。同时加强对涉企检查行为的监督检查，对部分部门涉企处罚不备案和下达罚款任务等问题进行了严肃批评和纠正，有效遏制了乱收费、乱罚款行为的发生。
(四)加大治理力度，农村财务管理水平得到进一步提升。全面开展农村
三资
清理和电算化及网络监管工作，建立和完善涉农专项资金监管平台。已有110个村完成了清理，共清理资金8264万，资产13172万，实行了电算化网络
监管，基本实现了对农村
三资
的动态监管和透明管理，对降低农村矛盾的产生，促进农村社会和谐稳定起到积极作用。
(五)落实八项规定，群众关注的突出问题得到有效治理。从领导做起，以上率下、带头落实中央八项规定，深入开展刹
四风
活动。全区共腾退超标办公用房919平方米，清理
吃空饷
人员8人，清理超编车辆8辆，规范机关公务用车43辆;认真开展会员卡清退工作，全区14名纪检干部全部作出
零持有
报告;各有关部门全面加强对强农惠民政策落实、征地拆迁、保障性住房的监督检查，着力纠正建筑、教育等领域中的不正之风，加大对民生领域专项资金监管力度，群众反映的突出问题得到进一步治理。
(六)严肃惩处违纪，查办案件的震慑力得到进一步提升。纪委监察局，全年共查办信访案件9件，转立案调查2件，结案2件。处理党员干部4人，其中：开除党籍2人，降级1人，记过1人，移交司法机关2人。通过严肃查办案件，教育了党员干部，起到了较好的社会效果。
一年来，各级各部门坚持把党风廉政建设融入经济建设和社会发展各项工作中，我区党风廉政建设各项工作实现了新的突破。但我区党风廉政建设工作还存在着一些不容忽视的问题：一是有的领导同志主体责任意识不强，偏重抓业务工作，而对抓党风廉政建设工作重视不够，在一些部门和单位不同程度的存在
一手软、一手硬
的现象。二是在干部作风建设上，有些部门抓手少、措施不力、纪律松弛、作风不实、执行力不强、不作为、乱作为、慢作为等现象时有发生，致使一些工作推进不力，一些群众反映的突出问题还没有得到有效解决。三是在惩防体系建设上，在一些部门和单位治本措施研究不够，机制体制创新不够，制度建设严重滞后，腐败问题易发多发的土壤没有得到有效治理。四是纪委组织协调指导部门开展工作不够，执纪监督主业意识不强，监督检查和问责追究力度不够，纪检监察干部的履职能力亟待提高。这些问题必须引起我们的高度重视，并在今年的工作中认真加以解决。
二、20__年主要任务
20__年，我们要以中央、省市纪委全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，以加强作风建设、优化发展环境、加强权力监控机制建设、促进干部廉洁从政为工作重点，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能，努力打造风清气正的政治环境，为开发区经济社会发展提供有力保障。20__年主要做好以下六个方面工作：
(一)强化教育和监督，持之以恒纠正
四风
加强作风建设是反腐败的治本之策。各级各部门要以第二批群众路线教育实践活动为契机，围绕解决
四风
问题，从提出的老虎太远，苍蝇扑面
入手，勤打、狠拍苍蝇，大力开展作风建设。
1、进一步加强作风纪律教育。一是开展纪律条规学习活动，各级各部门要继续深入开展以《两个条例》、八项规定
、《廉政准则》为重点的党内重要法规和制度的学习教育，不断提高党员干部的法规意识，时刻提醒党员干部牢记立党为公、执政为民的要求。二是开展警示教育。各部门、各单位要选择反面典型案例教育干部职工。充分利用警示教育基地开展警示教育，进一步坚定理想信念，增强自律意识，筑牢思想防线。三是开展以
恪守职业道德、弘扬廉政新风
为主题的教育活动。全区各级各部门结合本单位工作特点，研究制定职业操守，对行政行为进一步规范。具有行政审批、执法和服务职能的部门要与机关工作人员签订《恪守职业道德承诺书》，增强对工作人员的刚性约束，促进干部廉洁勤政，营造风清气正的机关氛围。
2、开展正风肃纪专项整治。按照全市统一部署，重点实施八个专项整治：⑴坚决整治组织观念淡薄、纪律松弛等问题，严肃查处有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下等行为。⑵坚决整治机关和公务人员庸懒散拖、推诿扯皮等问题，严肃查处在岗不在状态、不务正业、吃空饷等行为。⑶坚决整治
门难进、脸难看、事难办
和行政服务中心
前店后厂
、体外循环
问题，严肃查处对待群众简单粗暴、吃拿卡要行为。⑷坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，严肃查处婚丧嫁娶借机敛财，收受红包、礼金、会员卡、商业预付卡，到私人会所、农家乐、内部食堂
大吃大喝、超标准接待等问题。⑸坚决整治领导干部超标占用办公用房，违反规定配车、变相配备秘书等问题，规范领导干部工作生活待遇。⑹坚决整治文山会海、检查评比泛滥、一票否决
和问责过多问题，切实减轻基层负担。⑺坚决整治党政机关、事业单位超职数配备干部、超编制进人，违规设立内设机构、违规提高机构规格的问题。⑻坚决整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂
暗箱操作
问题，集中清理领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。各部门、各单位要结合群众路线实践活动，认真对照重点整治八项内容，开展大排查、大检修、大整改，一定要从实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，力争通过自我教育、自我整改解决突出问题。纪委监察局要做好专项整治活动的督促指导，切实履行监督检查职能，对有问题又不整改的要坚决纠正，对在教育实践活动中边查边犯
四风
问题的，发现一起查处一起，严肃问责追究，确保整治活动取得实效。
3、建立干部作风建设长效机制。要建立健全作风动态监督、考核评价、执纪问责制度，推进作风建设常态化、长效化。一是建立作风建设常态化监督问责机制，定期明察暗访，强化执纪检查，严格惩戒问责，并对典型问题点名道姓通报曝光，向社会释放执纪必严的强烈信号。二是探索干部作风状况评价机制。围绕加强政风行风建设，组织各部门负责人进行年终述职评议;进一步完善《干部作风考核办法》、《行风评议日常考核办法》，强化民主评议结果运用，把考核评议结果作为评先评优和使用、提拔干部的重要依据。
廉政党课讲稿
昨天，县委召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，今天接着召__县纪委全会暨全县党风廉政建设工作会议。在今天的会上，县委副书记、纪委书记林梅同志代表县纪委会作了工作报告，并安排了今年党风廉政建设和反腐败工作主要任务，县委副书记、县长张渭同志安排了政府系统廉政工作，讲得很好，我完全同意。各镇区、各中心、各部门和各级纪检监察机关要认真学习，全面领会，切实抓好贯彻落实。
这次会议是县委决定召开的一次非常重要的会议。借此机会，我和大家探讨一些问题。
一、清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争的新形势
__大以来，新一届党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新理念、新思路和新举措，出台了
八项规定
、六项禁令
和《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列规章制度，从解决
四风
问题入手，严格公车管理，严查公款消费，严格清理办公用房，严禁公款购买月饼、贺卡、年礼，一个节日接着一个节日持之以恒地抓，打出了一系列
组合拳，形成了从严治党、惩治腐败高压态势。
去年以来，全县各级纪检监察机关认真贯彻中央和省市重大决策部署，强化执纪监督，狠抓作风建设，特别是把贯彻落实中央
八项规定
和省市县委相关规定作为一项经常性工作常抓不懈，各级党员领导干部以上率下，带头改文风、变会风、转作风、肃
四风，全县党风政风有了新变化，社会风气和民风有了新气象。但我们必须清醒地认识到，全县党风廉政建设任务依然艰巨繁重。全县各级党政组织和纪检监察机关要清醒认识反腐倡廉建设的新形势，认真学习贯彻中省市纪委全会精神，以更加鲜明的态度，更加自觉的行动，更加严厉的措施，更加严格的制度，创新务实地推进党风廉政建设和反腐败工作，为
三强一名
县建设提供坚强保障。
二、突出重点，抓好落实
一要认真落实中央惩治和预防腐败体系规划。把权力关进制度的笼子，必须建好笼子、扎紧笼子。这非常重要。中央高度重视反腐倡廉制度建设，去年12月，制定印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20__-2023年工作规划》，既有原则要求，也有硬性措施，更有时限标准，是我们加强反腐倡廉建设，完善反腐制度的总纲领、总依据和总抓手。全县各级党政组织和纪检监察机关要组织广大党员干部特别是党员领导干部认真学习《规划》精神，把握总体要求，明确目标任务，搞明白党风廉政建设和反腐败工作抓什么、怎么抓，做到心中有数，有的放矢。县纪委监察局要立足全县反腐倡廉建设工作实际，认真调查研究，把握基本规律，针对我们工作的薄弱环节和腐败问题易发多发领域，突出针对性、实效性和可操作性，抓紧研究制定具体实施意见，健全廉政风险防控体系，构筑惩治腐败防火墙，真正把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。
二要以零容忍的态度严惩腐败。坚决反对腐败，惩治腐败，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民普遍关注的重大政治问题。要不断加大案件查办力度，对触犯党纪国法、损害群众利益、影响淳化对外形象的人和事，必须一查到底，严惩不贷，绝不姑息迁就，绝不养痈遗患。各级领导干部一定要认清形势，自觉适应形势，强化政治意识，转变领导理念，转变领导方式，转变工作作风，转变言行举止，通过群众路线教育实践活动，洗心革面，清除作风之弊，行为之垢，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三要持之以恒抓好作风建设。讲，作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就会好转，松一松就会反弹，而且有的会变本加厉。作风建设不可能一劳永逸，不可能一蹴而就，要持之以恒，常抓不懈。如果
来也匆匆，去也匆匆，一阵风式的改作风，雨过地皮湿
本身就是坏作风。各镇区、各中心、各部门和各
级纪检监察机关要严格落实中央
八项规定
和省市县委相关规定，按照坚持、巩固、深化、拓展的八字
要求，不断深化作风建设，加大正风肃纪力度，驰而不息、久久为功，形成抓作风、改作风长效机制，努力以良好的党风促政风带民风。要带头遵守社会道德，带头净化社交圈、生活圈，带头厉行勤俭节约，带头清理超标准办公用房和车辆，带头执行财经纪律，带头执行个人重大事项报告制度，带头摸实情、讲实话、办实事，始终做到为民务实清廉，为全县党员干部作好表率带好头。
三、严格遵守党的纪律
国有国法，党有党纪。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。在中纪委二次全会上着重强调了政治纪律，在三次全会上着重强调了组织纪律。讲党的纪律是带电的高压线，要求全党要切实增强党性，切实遵守组织制度，切实加强组织管理，切实执行组织纪律。全县各级党政组织特别是各级领导干部务必要牢固树立执纪意识，强化纪律观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，确保政令畅通，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞各自为政、阳奉阴违。遵守党的组织纪律，就是要严格按程序办事、按规矩办事、按制度办事，该请示的要请示，该报告的要报告，尤其要正确处理组织意图与个人意图、局部与全局、自由与纪律的关系，明确哪些事该做，哪些事不该做，哪些事该这样做，哪些事该那样做，哪些事可以简化程序，哪些事只能按程序按规矩办，不能合意的就执行，不合意的就不执行，要坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等不良现象。各级纪检监察机关要加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为必须严肃查处，防止执行纪律失之于软、失之于宽，坚决做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、违纪必纠没有例外，真正使党的纪律成为带电的高压线。
四、认真落实党委主体责任和纪委监督责任
__届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各党委(党组)要切实增强党风廉政建设的领导意识和领导责任，坚持抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，常研究、常部署，常督促、常检查。有权必有责，权责相对等，用权受监督。各党委(党组)书记是党风廉政建设的第一责任人，要管好班子，带好队伍，用好干部，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的责任田
。各级纪检监察机关要增强监督意识，发挥监督作用，负起监督责任，要把关乎全县经济社会发展的重大工作和重点工程作为监督重点，把关乎群众切身利益和群众反映强烈的突出问题作为监督重点，把为民服务窗口单位和服务行业作为监督重点，把各级各部门党政
一把手
作为监督重点，敢于负责，敢于碰硬，敢于担当，敢于向一切不正之风和腐败分子作斗争，努力为人民执好纪、问好责、把好关。县纪委要进一步创新监督渠道和手段，加强对县委和会班子成员特别是对我本人的监督，要按规定及时向市纪委__县委报告监督和查办案件情况。广大纪检监察干部要切实增强党的意识、责任意识，增强责任感、使命感，忠诚可靠，刚正不阿，秉公执纪。
同志们，面对新形势、新任务、(三严三实
专题教育党课发言稿)新要求，我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦中心任务，创新体制机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快
三强一名
县建设营造风清气正的干事创业环境。
廉政党课讲稿
同志们：
根据党组落实党风廉政建设主体责任制工作的要求，下面由我来为同志们上一堂廉政党课。
十八大以来，党中央加大了反腐败力度，并提出腐败问题不解决就要亡党亡国，要以壮土断腕，刮骨疗毒的决心反腐败，做到老虎、苍蝇一起打。十八大以来，已陆续有多名省部级干部落马。这直接反映了党中央新一界领导集体反腐决心。
结合当前开展的各项专题教育活动，我认为，要进一步加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线，努力做好以下几个方面：
一是加强学习。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形式主义，结果是
只闻学习口号响，不见学习水平涨
。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就静下来，心不静欲望就容易膨胀，就无法拒绝诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我们要坚持经常性的政治理论学习钻研，时刻接受党的教育，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。
二是坚定信念。始终坚定共产主义和中国特色社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。
三是以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，看看反面案例，在自己思想深处受到极大触动。对他们所犯的错误的过程、原因及教训作了反思：这些干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具。我们要清醒的认识到：作为一名共产党员，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行科学发展观重要思想。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从各方面严格要求自己。
四是廉洁自律。两袖清风，廉洁从政，这是每一名干部最基本的行为准绳。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则，党员领导干部才有示范作用，才有教育和管好身边的人，党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，才能体现共产党员的先进性。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质。党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
五是艰苦奋斗。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安逸，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
同志们，加强党风廉政建设教育活动尤为必要，对于广大党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。在社会主义经济建设时期，有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力、金钱、美色、人情面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身败名裂，甚至付出了生命的代价。教训是深刻的、惨痛的，前车之鉴，后车之师，在今后两馆的工作中，特别是涉及到免费开放活动及农村文化专项资金的工作，我们一定要树立廉洁自律的思想，要从这些案例特别是身边的案例中吸取教训，引以为戒。
2023以案促改专题警示教育专题党课讲稿2023以案促改专题警示专题党课讲稿针对xx案例，以案促改工作动员会后，我校高度重视，及时组织贯彻，并结合单位实际制定实施方案，认真做好宣传动员和剖析整改阶段规定动作，扎实推进“以案促改”工作。一、讲政治、凝共识，增强以案促改工作自觉性迅速传达会议精神。学校先后精心组织召开以案促改工作动员会和案件剖析以案促改推进会，要求全体党员干部统一思想认识，将以案促改工作作为当前和今后一个时期的主要工作。二、加强督导检查。学校加强督导，对各党员干部以案促改工作开展情况进行督导检查，对敷衍应付，推卸责任，整改措施不明确，制度执行不力的进行责任追究。三、是转作风、抓实效，促进我校工作健康发展1、精心组织，确保时效。通过观看廉政教育片、集中、板报宣传栏、建立党员干部微信群等形式，及时传达上级有关文件精神，明确了工作重点、方法步骤和工作要求，做到了学习到位，查摆到位，落实到位。2、以案明鉴，强化廉政教育。通过剖析xx以身试纪、以身犯法的惨痛教训，督促全体党员干部以案为鉴，闻警自省。3、排查廉政风险点，建立防控制度。全体党员深刻剖析原因、建立问题台账、制定整改措施。通过xx案例，我们要加强思想建设，勿以恶小而为之。进一步提高拒腐防变能力，务必自觉改造自我，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自我，在权、钱方面不伸手，时时把自我置身于监督之中，要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想，要绷紧”遵纪守法“这根弦，切莫心存侥幸，切记法网恢恢，疏而不漏。自觉充实自我，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托，时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报仇、个人利益等方面知足常乐。
自觉抵制诱惑，增强党性修养，在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，但是非、善恶、美丑的界限不能混淆，作为员坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都务必旗帜鲜明。我们必须要时刻把加强学习改造、增强党性锻炼作为自我做人的头等大事抓紧抓好，活到老，学到老。时时处处做到自重、自省、自警、自励，始终坚持人的浩然正气。近日，我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话精神，深入了解了冯新柱案的实事经过，引人深思，使人警醒。联系冯新柱案暴露出来的问题，结合个人实际，我对自己进行了深刻剖析检查。总体讲，我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查，我觉得自己还存在一定不足：一是新时代理想信念需要更加巩固增强;二是各项纪律规定执行需要更加严格到位;三是具体工作督导落实需要更加经常深入。根据冯新柱案“以案促改”相关要求，结合自身实际，我将从以下三方面做起：第一，持之以恒抓学习，补强精神之钙。冯新柱作为党的领导干部，出现严重违规违纪问题，说到底还是理想信念出了问题。曾指出：“理想信念就是人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”多次用“精神上的‘钙’”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。理想信念的动摇是最根本的动摇，理想信念的背叛是最根本的背叛。对一名党员干部来说，坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基，而信念的危机就是从政最大的风险。要坚定理想信念，关键在于加强理论学习，提高党性修养。加强学习以及学习什么的问题，这不仅是个人爱好问题，更是个政治问题，关系到一个人的世界观、价值观、人生观。实践证明，有的党员干部不读书不学习，有的爱读书却读一些歪门邪道的书，最终都走上了违纪违法的道路。作为一名党员领导干部，我们要切实增强理论学习的自觉性，坚持不懈的抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及新时代中国特色社会主义理论的学习，自觉加强党性锻炼和党性修养，只有理想信念坚定了，才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。第二，引以为戒抓整改，补齐问题短板。冯新柱案是一起典型的反面教材，具有很强的教育警示意义。我们必须严格按照中纪委“以案促改”《工作建议》和省委《实施意见》要求，扎实抓好警示教育和剖析整改工作。作为党员领导干部，我将带头参与和抓好个人警示教育，进一步深刻认识冯新柱违法违纪问题的严重性和危害性，彻底与冯新柱等违法违纪人员划清界限、引以为戒。结合个人实际，扎实开展对照检查和自我剖析活动，对自身查找的问题，列出清单，明
确时限，逐一整改落实，并在今后工作和生活中，坚持以冯新柱等违法违纪案例为镜，经常对照检查自己，警示提醒自己，始终牢记权为民所赋、权为民所用、利为民所谋的道理，坚持抓早抓小，防微杜渐，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，做到不偏向、不越轨、不出格。同时，认真履行“一岗双责”，督导政法系统深入开展警示教育和剖析整改活动，严格按照省委提出的10个方面28项任务，制定具体整改措施和问题、责任、任务“三个清单”，一项一项整改销号，切实解决薄弱环节和存在问题，进一步补齐工作短板，增强拒腐防变的能力和服务保障能力。第三，严格规矩抓落实，补足工作动能。无规不成方圆，必须始终把规矩挺在前面。在工作上要以身作则，带头讲党性、讲政治、讲操守，做到知行合一，内化于心，外化于行。坚持党性原则，自觉主动接受党的领导，把党的领导贯穿于政法工作的整个过程，落实到政法工作的各个方面;紧紧围绕县委的中心工作，服从和服务于工作大局，坚持重大事项、重大活动、重点工作向县委请示汇报制度。加强廉洁自律，认真履行党风廉政建设的主体责任，严格落实一岗双责，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，牢固树立党的意识、责任意识和忧患意识，努力抓好政法系统、政法委班子及机关的党风廉政建设，同时管好亲属和身边的人，守住廉洁底线，正确行使权力。认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县的各项规定，常怀敬畏之心，常握戒尺在手，不触“红线”、不越“雷池”、不闯“红灯”、不踩“底线”。坚持求真务实转作风，紧紧抓住冯新柱案“以案促改”工作机遇，不断提升政法机关服务大局的能力，不断强化政法工作“一线”工作意识，强化工作督导落实，全力抓好政法综治维稳各项工作，特别是围绕脱贫攻坚重点任务，进一步推进政法助力脱贫攻坚工作，扎实督导所包镇村脱贫攻坚存在问题的整改工作，不断提升脱贫攻坚工作质量，确保顺利通过各级检查验收。根据区纪委{《关于做好2023年全区以案促改工作的通知》(2023}8号)文件精神，按照要求开展了相关活动，特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：一、存在问题(一)学习上还不够，不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。二、改进措施(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。(二)以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。通过观案例警示片，学习案例分析，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。(三)对待工作要高标准、严要求。在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业
业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。(四)定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持人的政治本色。总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，在党支书记带领下全体同志齐心协力，不断完善，做好各项工作，为推进全面工作作出自己的贡献。
2023年坚持司法为民维护社会公平正义【政法干警培训班上的党课】
坚持司法为民
维护社会公允正义【政法干警培训班上的党课】
遵守纪律、严格要求，仔细学习、深化思索，丰富学问、增加实力，为全市政法领导干部和全体干警做出表率;下面是我给大家带来的坚持司法为民
维护社会公允正义【政法干警培训班上的党课】。希望大家喜爱!
同志们：
今日我们在这里利用一天时间召开这次会议，支配部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
一、提高思想相识，加强政法队伍党风廉政建设
只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司
法权威，不断实现社会的公允与正义。因此，公正司法、文明执法、带头遵守法律，是人民群众对政法机关的祈盼和剧烈愿望。
1.恪守根本立场，解决好站什么位的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有显明的人民属性。政法干警是人民的子弟警，任何状况下都应把群众当亲人、挚友，做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地汇聚民力，更广地吸取民智。
要大兴调查探讨之风，学习总结群众的特色创建，推动政法工作创新发展。要把准民意之秤。要坚持以群众意愿为导向，从群众最关切、最须要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的身边小案抓起，把政法工作做到人民群众的心坎上。
2.履行根本职责，解决好干什么事的问题。要把履行好维护国家政治平安摆在首位，坚固树立总体国家平安观，有力防范各类政治风险，夯实国家平安和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解冲突中的权威地位，使群众由衷感到
权益受到了公允对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力气深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。
要坚守公正司法底线，法无授权不行为、法定职责必需为，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公允正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到平安就在身边。
3.落实根本要求，解决好做什么人的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。
要模范遵守党的纪律规则和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服四风怕、慢、假、庸、散等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打
造成信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。
二、加强队伍管理，确保政法战线成为忠诚牢靠的队伍
政法机关地位特别、责任重大，又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线，面临的考验和诱惑许多。
1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不仅是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的自身要求不严，自律意识和表率作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;
有的不实事求实，不遵循规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变作风，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的实力、素养和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
2.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统
记忆里，政法队伍是一支威猛、威历又有威力的队伍，是人民群众的爱护神，是犯罪分子的克星，是多少年轻人憧憬的职业，多少人幻想着穿上威猛的制服。政法队伍的威猛雄风应当体现在：忠诚牢靠，令行禁止，听从吩咐，听从指挥，大张旗鼓，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。
在8小时内对所属干警要严格执行上班纪律，落实上班规定，坚持防止松、懒、散问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我约束外，要发挥人民群众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特别状况管实。在干警出勤、办案等执行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。
3.管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会受到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教化程度、工作环境等客观因素，个人正确的志向和正值的追求同样也会不断反复，甚至会出现反面。在这种背景下，管好每名干警的思想实质不易，须要下大力气，深功夫。
一是深化开展普遍的集中教化。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消退、缓解负面冲击，筑牢广
阔干警的思想防线。
二是广泛开展谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和改变，知道每名干警想什么、想干什么、有什么困难和诉求等，实行扯扯袖子、拍拍肩膀等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，搞好常常性的思想引导，把政治思想工作做常常、做扎实。
三是深化开展从优待警活动。从优待警、关爱民警同样是带好队伍不行或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会冲突凸显的状况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负肯定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康甚至达到了极限的同时，还应当看到，干警始终以来面临着本人又无法解决的问题，这些问题解决不好，不仅分散干警的精力。因此，要爱惜干警、关切干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上不抛锚、不走神，由要我干变为我要干部自觉行动。
三、加强实力建设，提高政法队伍应对困难环境的水平
随着政法工作任务越来越繁重、执法环境越来越困难，对政法队伍的要求也越来越高。面对困难严峻的形势和繁重的工作任务，政法队伍要不断提升工作水平。
1.建设学习型政法队伍，提高科学决策的实力。要紧密结合全市政法工作实际，仔细学习、深刻领悟党的十九大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，把握工作重点，增加工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增加专业素养，提高依法开展工作的本事。
要加强新兴媒体学问学习，把握新媒体时代受众特点，提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论正能量的实力。要提高对突发事务的快速反应、妥当处置和冲突调处实力。要擅长立足三情，即吃透上情，把握下情，了解外情，集思广益，同心同德，切实根据民主化、程序化、科学化的要求作出决策。
无论是制定工作规划，还是出台政策措施，既要擅长从大局着眼、从大的方面来把握，又要坚持从本地本部门实际动身，充分考虑可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的动身点和落脚点，确定开展什么工作，实行什么措施，都要主动回应广阔人民群众对我们的期盼和要求。
2.建设服务型政法队伍，提高应对困难局面的实力。要强化服务意识，把服务理念体现在执法司法的全过程。要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让群众感到更便利、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务实力，从事关群众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会冲突化解、法律服务等实力，使群众利益得到有效维护。驾驭困难局面、应对突发事务，是各级政法领导干部必备的领导实力和本事。
要擅长见微知著，增加应对困难局面、突发事务的预见实力，加强对新形势下社会心态、群众心理的探讨、分析，刚好精确驾驭社情民意，及早发觉影响稳定的苗头性问题，有备无患，超前谋划，把问题解决在基层，解决在内部。要仔细总结近年来处置群体性事务的阅历教训，学习驾驭处置策略艺术，提高处置水平。要培育和熬炼应对驾驭困难局面、应对突发事务的良好心理素养，出现问题要敢于负责，处变不惊，靠前指挥，坚决处置，把损失和影响降到最低。
3.建设公正型政法队伍，提高严格公正执法的实力。随着群众的法律意识越来越强和社会信息化的快速发展，社
会监督的力度进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必需主动适应当前执法环境的新改变，改进执法方式，完善执法规范，加强执法管理，提高执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。
要顶住各种干扰和阻力，杜绝人情案、关系案、金钱案。要坚持实体公正与程序公正的统一，注意细微环节，防止出现瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广阔政法干警把握运用法律政策的水平，使政法干警既擅长从法律视角依法办事，又擅长从社会视角处理问题，确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护社会公允正义的详细实践。
四、看好四条线，确保政法队伍不出事
政法各部门肯定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，把政法系统的党风廉政建设工作不断推向深化。
1.向上看一看，有无高压线。法律是高压线，不管是谁，触遇到这根高压线都将付出惨重的代价。每一名政法干部都应当仔细学习和严格遵遵守法律律，更不能违法、犯法、钻法律的空子。政法干部必需强化法律意识，学法、懂法、知法、遵守法律，在干工作的同时，更要时时抬起头来看一
看法律这条高压线。要眼中有法律，心中有畏惧，要远离腐败深渊。廉洁自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠党纪，最终的底线就是法律。
2.向前看一看，有无警戒线。纪律是对每一名政法干部的警戒和约束，更是党员干部必需遵守的行为规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但无论如何，原则不能违，纪律不能违。大量事实表明，一旦突破纪律这条警戒线，后果不可思议。政法干部必需以警戒线自律，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为警戒线，仔细执行并模范遵守党的各项纪律。
3.左右看一看，有无隔离线。要时刻牢记自己是一名党员，时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任，要按共产党员的标准在自己身边拉起一道隔离线。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
要加强对个人的社交圈和生活圈的净化，自觉抵制私心杂念，做到五官端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成果就忘乎所以了，就可以为所欲为了，肯定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。
4.向后看一看，有无防护线。要把群众监督作为一道无形的防护线来正确对待，要主动接受群众监督，勇于接受群众监督，敢于接受群众监督，更要经得起群众的监督。我们的形象如何，工作做得怎么样，人民群众最有发言权。
有了人民群众的理解，无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对将来充溢信念;有了人民群众的支持，我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和理想;有了人民群众的监督，我们就有了远离廉政风险的防护线，再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。
最终，希望同志们珍惜这次难得的机会，遵守纪律、严格要求，仔细学习、深化思索，丰富学问、增加实力，为全市政法领导干部和全体干警做出表率!
党课讲稿
坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警
党课讲稿
坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警
_____在全国公安工作会议上的重要讲话，立意高远、内涵丰富，系统阐述了新时代公安工作的历史方位、职责____历史____感做好公安工作，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，全面提升xx公安工作质量法规，对广大人民警察严格、、训练，严格明纪律，使其能够依法行政，依法履职，自觉的遵守国家法律、法规的约束社会安定的重任，是维护祖国稳定社会主义现代化建设顺利进行的神圣____，是人民民主专政的重要力量。
在我国政治、经济、文化建设飞速发展的现阶段，保护祖国安全法制。思想政治是建设高素质公安队伍政治敏锐性，提高民警道德素养，增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想。
2.要加强公安法制。依法治警是公安队伍正规化建设的实质。公安机关在依法治国的过程中，担负着重大的历史责任，公安部明确提出了从严治警必须依法治警的方针。有三个方面的含义：(1)要有法可依。国家法律法规要保障公安机关人民警察是国家法律法规的执行者，必须有法必依。(3)公安机关人民警察做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，用法律规范所有警务活动。不断增强全体民警的法制、强法制观念，提升执法水平，做到严格、公正、文明执法。提高执法守法的自觉性。
(二)强抓技战术水平，提高公安队伍的整体素质平年代，人民警察是最危险的职业。近年来，全国每年牺牲四百多名民警，负伤近万名民警，这一方面说明，我们的民警的大无畏精神;另一方面，也指出了民警急需提升克敌制胜现实所需从现有材料中选好教材、组织优秀人才公安部、人事部联合下发的《关于地方公安录用人民警察实行省级统一招考的意见》的规定，公开考试，严格考核，择优选用人民警察，凡进必考，使真正优秀人才进入公安队伍。
2.消衔出警，坚决疏通出口。《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》对辞职、辞退警醒。坚决从思想上筑牢抵御各种违法犯罪。从严治警还应该坚定不移地走科技强警之路。要适应时代的发展，建设一支有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的公安队伍，在贯彻从严治警的方针时，必须落实科技教警。从严治警是人民警察保持头脑清醒、树立思想廉洁的保证，是新时代公安队伍建设的必由之路。我们要常抓不懈把公安队伍建设提高到一个新水平。
党课讲稿第四季度讲稿---如何做好基层公安的领头人
今天从七个方面讲了“如何做好基层公安的领头人”希望同学们走上工作岗位后，更好更快的成长为我们公安工作的中间力量，并随着公安改革的推进有更大的发展空间！更好地为我们的公安事业做奉献！
基层公安，警力少、任务重、压力大、待遇差、进步难、等诸多因素困扰着这支队伍!整日整年的疲劳模式，就很容易使基层公安民警失去职业荣誉感、工作神圣感。从而心里失衡、产生怨气。怨气多了就会演变成失望、懈怠、得过且过、麻木不仁、破罐破摔等消极情绪。这种情绪一旦蔓延，会使公安工作陷入被动，造成服务态度差，治安混乱，极易诱发影响恶劣的案事件、群体性事件！使人民群众的安全感、幸福感指数严重下降！甚至给当地社会安全、党政机关带来灾难性后果！
如何做好基层公安的领头人，使整个队伍充满朝气、饱含着职业光荣、使命神圣的态度去工作!考验着每个基层公安领导者的智慧、能力。本人从一名刑警侦查员、中队长、派出所所长、副局长、正科级、副处级。在县级公安机关这个窄得不能再窄的道路上，所取得的一切成绩靠的就是调动每一个工作人员积极性，才完成一个又一个看似不可能完成的任务；取得
了连自己都想像不到的成绩。在每次公开选拔中，多次取得考核第一名的成绩！靠着同志们和组织的支持肯定一路走来！总结一下自己的工作经验有这么几点带兵“秘诀”：
一，尽可能使民警身心轻松。民警的休息时间、心灵的放松时间本来就少得可怜，下班时间、双休日、节假日，当然是不论值班时，一定要给全体同志一个明确的说法：这就是同志们应该有的休息时间，只要不违法、违纪、可尽情支配。有事能联系到你就行。如果你能有如此明智、明确地态度，不仅不会使工作受损失，换来的是无穷的力量、骄人的战绩。有些领导往往以公安工作情况急、任务重为由，忽视、甚至以行政暴力践踏民警的休息权。明明在工作时间能安排的事情、发的通知、命令、开的会议，也不提前通知，突然在下班时间、双休日、节假日进行，其目的可能是弥补警力不足，更多的挤出工作时间；也可能是为了向上级邀宠表决心；也可能是为了达到从“人身”到“精神”对民警更好的控制。这一小小“权术”，会对民警的身心带来很大的伤害？等于是给全体民警套上一个不到退休永也卸不下来的“精神枷锁”。不仅不会提高工作效率，而且会适得其反？是一种不自信、不科学的做法。尊重民警的人身权、休息权、人格权应是现代公安领导者的基本素质。一要给大家一个明白的时间表。二要科学使用警力，比如夜里、双
休日发生了案、事件，该单位值班警力完成不了，应速调局业务、机关、或相邻单位值班民警增援。这样既快又充分发挥了值班民警的作用，还可使民警得到更多锻炼，增进友谊、相互理解、相互研究，树立全局观念。是一次又一次的大练兵？何乐而不为呢？值班警力真的不足了，再调休息民警来，即使夜半三更、双休日、节假日、年休假里；百里、千里外的民警我相信也会以最快的速度赶到参战。因为他们知道这时是人民群众真正需要他们的时候、是你领导真正需要他们的时候！他们会因有这样为社会、为人民奉献的机会而骄傲！要知道平时的轻松，正是为了关键时刻的不轻松，这时在工作中民警所迸发的激情、能量、所取得的战果远超你的想象？
二，生活使其无忧。基层民警待遇很差，就2013年来说，一个县的青年民警的工资也就一千五百元左右，一个正科级干部的工资两千元左右。如果妻子工资再不高，生活都是问题，供孩子上学、赡养怙恃，可都不好办了。一个在偏远派出所上班的民警，其交通费、电话费、买饭钱等花销下来，工资更是所剩无几。若何回家面对老婆、孩子、年迈的怙恃？所以，基层领导者一定要关心民警的生活，争取各级财务支持，把钱花在刀刃上，不要浪费有限的资金。单位的食堂要办好，交通费、通信费、节假日补助、加班费、出差费等，在财务制度允许的情况下该发的要发到位。这样，再加上自己俭省节约，少买衣服、多穿警服，也可把工资的一局部交给老婆，养家生活！你该做的都做到位了，纵然在差的大情况下，民警依然清苦，他也会“千万里追跟着你”。可喜的是跟着XXX依法治国、公安改革大幕的徐徐开启，基层民警待遇正在不断改善。这几年，工资从2013年的两千多一路涨到六千元左右，下一步跟着公安改革的进行，基层公安的待遇还将进一步进步。这都是中央领导、上级领导的英明决策。XXX在讲话中每次提到公安民警，其关怀之心、殷殷之情让基层民警温暖、泪奔！民警待遇进步了，基层领导者更不能以此颐指气使，而应该想一想你该为民警做些什么？比如根据“财务制度差旅费管理办法”，民警下乡、市内出县、出市、出省侦办案件的差旅费，国家都有明确的标准，你晓得吗？履行到位了吗？等等这些服务一线基层民警的“小事”你做的怎样样？我认为：当领导很紧张的事就是服务保障？
三，使民警在工作中本领水平不断得进步用人的过程就是造就人过程，是领导也是老师。基层公安的领导一定要深入实际，理论与实践相联合潜心研究研究业务，你的业务水平可以不是第一、但必须是一流。这样，一可以很好地把握大局，理顺工作思绪，抓住工作重点；二可以在日常工作中言传身教地
造就人才、发现人才。特别是在处理重大的、关系全局的，疑难的案事件中，展现你的本领，在实践中教会大家真实的工具。决不能找各种理由不作为、慢作为。有了成绩是你的，成绩落后了，问题都是下属的？大会小会批评，真可谓“一人抱病，众人吃药”、“一将无能，累死千军”。我曾在一次履行安保义务时遇到已是副市长的原我县县委书记XXX，我对他说“公安领导者干不好工作，给人民群众造成不应有的损失。使公安民警疲于奔命、无所适从，就是对人民群众的立功、就是对全体民警的立功”。他听后大为感慨、非常赞同。当领导不是不干活、也不是少干活，而是干大活、干难活、干你的下属都干不了的活。无论在历史上，还是现实社会中，一个有作为的团队、一个有作为的时代都是由于出了这样的领导。
为进步整体素质，也要考虑到基层工作琐碎繁重、人员聚集的特点，构造以聚集自学为主、集中研究为辅、亲自抓测验、查核的培训研究模式。四，保护、激发民警的荣誉感。基层民警对荣誉、恭敬没有太多奢求，领导的一次表彰、同事的一句一定、群众的一次信赖、电视的一次露脸、简报、报纸上的一个名字、总结表彰会上的一次上台领奖，都能让他们高兴很长一阵子！都是终身的骄傲和美好回忆！所以，基层领导要体验到民警们的酸甜苦辣，善于发现民警们的成绩，敏感地捕捉到
他们点点滴滴工作中的可敬心爱的闪光点，看到眼里、听到儿里、记到心里，及时予以一定，表彰、保护民警的荣誉感。要恰当地利用简报、报纸、电视台予以宣传报道。一年下来的总结表彰大会，要认真准备、热烈隆重召开。通报表彰、通令嘉奖、记功等，要公开、公正、公道，不能滥、更不能漏，不能认为是可有可无的、更不是随心所欲的。民警们的功劳如果大局部能得到社会认可、干群赞誉，所迸发出来的职业神圣感、使命感、责任感，将使我们这支部队威力大增、所向无敌、群众拥戴、领导信赖、罪犯惧怕！
有这样一个例子，他是一个派出所的司机，但十分勇猛，每逢抓捕抢劫犯等嫌疑人等，总是奋勇向前、扑上去将歹徒制服。细心的所长从不埋没他的成绩，由此他的名字不断见诸报端。有一次他去医院，碰见一个以前从没正视过他的女同学——一个漂亮的护士，对他大加称赞，说经常在报纸看到他的英雄事迹。这名司机后来在追捕一名盗窃嫌疑人时，凭借其强健体魄，和同事们竭力追击，硬是追了三个乡、镇，翻了几座山，将嫌疑人撵哩走不动，束手就擒。该派出所全体上下，所迸发出的能量是惊人的，威震周边几个县、市，方圆数百里违法犯罪人员不敢来此地作案。本是个治安复杂的辖区，经过两年多
的治理，竟太平日久，当地百姓称之为奇迹，当地党委政府、企业界都对派出所非常尊重。
五，为基层民警争取更大的进步空间。不管我们处在哪个领导位置，也许我们有权力提拔他们、也许我们无权力提拔他们，但我们一定要实事求是地为民警争取进步的机会。在目前的体制下，一个县局的民警无论你多优秀，如果你运气好的话，进步到副局长的位置也就碰到天花板了。到了副局长一干就是十几年，不说该人的工作积极性如何，不能交流、不能提拔，下边同志们的进步空间又在哪里？如果我们积极主动向市局、县委反映、要求能根据副职的特点、能力，向市局、向里其他部门争取发展空间，则提拔交流一个人，可激活一盘棋。事实证明走出去的公安局领导往往干得更好。
六，感情使民警扎根群众。你该做的、你能做的，都尽力做了，就该民警为群众做了。领导围着民警转，民警围着群众转。我们基层公安工作是为人民服务的，可是基层公安工作根本就离不开群众的理解、支持、参与、保护；公安民警是在保护群众，但在更大方面讲，公安民警根本就离不开群众的保护。在社会洪流中，一个派出所、一个局机关；几个民警、几十个民警，几百个民警。显得是那么微小。如果没有群众的支持、拥护，不仅开展工作是不可能的，而且安全都是问题。所以基
层公安民警要扎根群众，感情和群众融为一体是我们现实工作的需要。
从局领导到全体民警要树立警民一家亲、警民鱼水情的理念，并付出实践。要抓住两头：一是最贫苦的群众，敬老院、留守儿童等经常探望，重点帮扶，协调解决特殊困难。
二是辖区的人大代表、XXX委员、基层党员干部，经常相同、听取意见。这样，既能树形象、暖民气；又能了解社情民意，听到真知灼见，及时调解工作。对于来单位办事的群众，更要来一个温暖一个、交一个朋友、影响一片。要和治安要点的小卖部、超市、加油站等群众交朋友。通过几年工作，一个民警、一个基层所（队）、一个县（分局）在自己的辖区内得民气、有威信、有影响力，能够构造群众、带领群众参与公安工作。我们的工作会如虎添翼、势如破竹！比如你在打击“盘根错节家族势力很大”的黑恶势力时，你会毫不畏惧，轻而易举的拿下；你在打击流串作案时，会在几分钟内布下天罗地网，疾速动员数百名、数千名、甚至上万群众围追堵截，使立功分子有来无回，正所谓：警力有限，民力无穷！有了很多我们这样的民警、有很多这样的基层公安领导，则社会何愁不安？党委政府也一定很放心！
市公安局党委书记、局长关于公安队伍作风建设的专题党课辅导报告讲稿
**市副市长、市公安局党委书记、局长
同志们：
根据市委“两学一做”学习教育的总体安排，今天我和大家一起上一堂党课，共同学习探讨加强作风建设的问题。下面，结合自己的认识和体会，我讲三个问题。
一、加强作风建设的重要性
讲这个问题之前，先给大家讲一个故事。1941年，陈嘉庚率“南洋华侨回国慰劳视察团”回国慰劳抗日将士。在重庆，国民党蒋介石花巨资隆重接待；到延安，毛泽东则用自己种的蔬菜和邻居送来的一只母鸡来宴请。陈嘉庚通过对重庆和延安进行实地考察和对国共两党的近距离观察，认为国民党“虚浮乏实”，共产党则勤俭诚朴，由此得出“中国的希望在延安”的判断。是奢侈浪费、虚浮铺张，还是勤劳节俭、戒奢倡廉，是两种截然不同的做派。陈嘉庚从共产党的清苦及乐观中看到了蕴涵其中的志向、真诚、扎实与希望；从“历鉴前贤国与家，成由勤俭败由奢”的千古名训中，预见了中华民族的未来。
这个故事警醒我们：作风很重要，在作风问题上，容不得半点慢待与轻视。
作风是什么？作风是生活态度，是行为风格，是处事方式，是价值追求，展示的是作风主体的形象、素养、心态和责任担当。一个人也好，一个政党也罢，都要在特定社会环境和社会关系中生存与发展，都需要与其他个人或群体打交道，都要为达到某种目的、实现某一愿望去行动、去作为。而怎样行动、如何作为？总要呈现出一种样式、一种特征，这就涉及到作风问题了。比如，是热情还是冷淡，是亲切还是孤僻，是积极还是消极，是主动还是被动，就是不同的作风及其表现形式。
为什么会有不同的表现形式呢？因为作风作为外在的表现，总是要受到内在因素的影响和支配。作风背后有理念，作风之中有感情，正是由于不同的理念和感情，才有不同的作风，带来不同的结果。作风的形成过程，是一个人的思想和行为中“好”的东西与“坏”的东西斗争的过程，斗争的结果就体现在作风上，我们说一个人作风硬，就是这个人在方方面面综合素质都强，说这个人作风差，就是这个人在方方面面有这样或那样的瑕疵。
那么，什么是党的作风？党的作风就是党风，是包括党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和领导干部生活作风在内的党的各级组织和党员在实践过程中形成的比较稳定的，反映党的本质特征和内在品格的整体精神风貌，党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。
我们党历来重视作风建设。民主革命时期，形成了三大优良作风，即理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。。在特定的条件下，少数民警违法违纪案件就可能成为社会矛盾的“爆发点”，公安机关就可能变成各种社会不满情绪的渲泄对象，甚至引发社会动荡。所以，我们每一位同志都必须克服麻痹和侥幸心理，充分认清党中央抓作风、抓纪律的坚强态度和决心，坚持从每个民警遵章守纪做起，从群众不满意的地方改起，加强引导、强化管理、严厉整肃，坚决确保全市公安队伍不出任何问题。
第三，加强作风建设是保障公安工作任务顺利完成的现实需要。当前，我们维护稳定、促进发展的任务异常繁重。从年初到现在，很多工作首尾相连，甚至相互交叉重叠，能否实现既定的任务目标，不仅涉及到我们整体工作的效果，还涉及到我们在全省的位次。为此，我们必须大力加强纪律作风建设，切实解决公安队伍中存在的突出问题，确保纪律严明、警令畅通，才能保持旺盛的战斗力和坚强的执行力，才能保证全年工作任务目标的顺利完成。当前，全局纪律作风建设总的来讲抓得紧抓得实，但是，还有那么一些单位，对纪律作风建设并没引起足够的重视，放松管理、熟视无睹，队伍管理失之于宽、失之于软，民警触犯禁令时有发生，极个别单位是一盘散沙、毫无士气，队伍战斗力严重弱化，甚至连正常的工作运转都
难以保证，你怎么能够完成工作任务，你怎么能够保一方平安，你怎么能够赢得群众满意？在当前从严治党、从严治政的大势之下，所有的党政机关都在严格要求，严格约束，我们是一支特殊的公务员队伍，要比其他机关的公务员有更高的标准、更高的要求，必须做到纪律严明、令行禁止。我提醒各单位的领导特别是主要负责同志，要自觉增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，以对党、对人民、对公安工作、对公安队伍和对自己高度负责的精神，切实把纪律作风建设抓紧抓好。
二、当前我局作风建设存在的问题及其危害性
我们队伍中的一些民警、一些领导，现在是自我感觉良好，有的已经是处于温水煮青蛙状态还浑然不知，有的是坐在火山口上还不以为然，有的是刀架到脖子上还纹丝不动。我真佩服你们的定力，仿佛一切不幸离自己很遥远，对领导耳提面命的交待、强调当成了耳旁风，这是非常危险的、非常可怕的，也是我最痛心的现象。可能有的同志不知道自己、或者自己的队伍中有什么问题，也可能是习以为常了。那么利用今天这个机会，我把当前我们作风建设中存在的问题再梳理一下、强调一下，同志们仔细对照一下，结合我们正在开展的群众路线教育实践活动，有问题的你就马上整改，没有问题的也要引以为戒。我主要讲讲以下八个方面的问题。
一是宗旨意识不强、缺乏群众观念的问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，“为民”也是我们价值体系的一项重要的理念和要求。但从实际情况看，全心全意为人民服务大多是停留在口号上和文件上，而没有真正根植到思想上，落实到行动上。记得前几年有一则新闻，郑州市规划局一位局长在面对新闻媒体的采访时竟然理直气壮地说出“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话？”的言论，自觉不自觉地把党的利益和人民的利益对立起来。我们队伍中是不是也或多或少存在这样的问题。个别干部和民警高高在上、以管理者自居，不愿做群众工作，不会做群众工作；有的民警认识不到警力有限而民力无限，不愿意接触群众，怕群众“出难题”、“添麻烦”，工作中单打独斗，得不到群众的支持；有的民警对群众的困难视而不见，对群众的疾苦麻木不仁，事不关己、不闻不问；有的民警服务群众不主动、不作为，门难进，脸难看，“推诿、扯皮、刁难”，让群众多跑腿，损害群众利益；有的民警执法态度蛮横、方式简单，甚至对群众呼来喝去，群众难以接受。这些问题的存在都是为民宗旨意识不强的体现。
二是法制意识不强、执法不规范的问题。依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，法治是治国理政的基本方式，也是社会文明和进步的重要标志。作为执法者，我们更应该秉承法治理念，首先要规范自己的执法行为、严格执法程序，做到依法行政，为公众作出表率；其次要把我们每一次执法行为视作向公众传递守法精神的过程。这种守法精神的传递是日积月累、潜隐默化、从量变到质变的过程，需要我们坚持不懈、持之以恒的长期努力。反之，作为执法者如果执法犯法，对社会法治环境及公众法治意识的损害将是巨大的。有的民警重实体、轻程序，该告知的不告知，该送达的不送达；有的民警证据意识不足，不注意收集和固定证据，导致证据灭失，无法对违法嫌疑人定责量刑；有的民警在执法办案过程不作为、乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，甚至徇私枉法、以权谋私。执法者犯法对法治的破坏力是巨大的，公众内心一点一滴积累起来的对法治的敬畏可能因为我们执法者的一次违法而顷刻遭到破坏。
三是思想不统一、目标不一致的问题。哲学上讲，万变不离其宗，万物皆有其理。这个“宗”和“理”就是思想、理念、目标，是方法论，抓住了这些也就抓住了关键，切中了要害，用它来指导工作就会事半功倍、游刃有余。我们倡导的人民警察核心价值观就是公安工作的“宗”和“理”，要以此来凝聚共识、统一思想、明确目标、指导行动。没有统一的思想，我们的步伐就不会坚定、一致，没有共同的目标和梦想，就容易左顾右盼，迷失方向。我们每一名干部、民警都要对照我们的价值观认真审视和梳理，是不是存在思想不统一、目标不一致的问
题。有的干部忙于事务性工作，不关注队伍，不了解民警的思想状况，民警想什么不了解，干什么不清楚；有的基层单位带队伍、干工作没有明确的目标，工作无序、忙乱，疲于应付，“当一天和尚，撞一天钟”；有的单位队伍管理松散，民警思想不统一，步调不一致，形不成工作合力，队伍凝聚力、战斗力不强；一些民警在对价值观的思想认识和行动上还有差距，有的同志仅仅是知道而已，有的同志知道了、也理解了，但还没有付诸行动。我们强调，想干好工作首先要带好队伍，要想带好队伍关键在抓思想。思想统一了、理念一致了、目标明确了，队伍的凝聚力、战斗力就会增强，工作自然会上水平。
四是不珍视集体、不珍惜荣誉的问题。俗话说，天时不如地利，地利不如人和。团结是一个集体取得成功、走向胜利的重要保证。我们作为邓州公安的一员，一定要珍视这个集体，珍惜集体的荣誉，用自己的心血和汗水来维护集体的利益。有的干部、民警没有真正从内心认识到自己是邓州公安的一员，工作生活中不注意自己的言行，为我们的形象抹黑；有的民警我行我素，不遵守集体的规则，不为集体的工作出力，甚至拖后腿；有的民警事不关己、高高挂起，对集体的事情不关注、不用心，参与集体活动的积极性和主动性不高，只想享受集体的待遇和荣誉，不想担负作为集体一员应尽的义务和责任。“兄弟同心、其利断金。”个人的力量很渺小，但集体的力量是无穷的。只有我们集体中的每一个成员紧紧团结在一起，心往一处想、劲往一处使，都来维护集体的荣誉和利益，我们的集体才能不断进步、不断强大，集体中的每一个成员才会更好的发展、成长。
五是不爱学习、不善思考的问题。学习思考的习惯是我们一直在倡导的，其重要性我们也讲了很多次。但是到目前为止绝大部分干部、民警还没有养成良好的学习思考习惯。有的干部强调工作忙、应酬多，没有时间学习，对党的大政方针不清楚，对社会形势不了解，影响定位、指挥和决策能力；有的民警把学习当成负担，甚至对一些应知应会的技能和知识掌握不够，导致执法错误；有的民警满足于现有学识和见解，面对公安工作层出不穷的新情况、新问题，不知所措，无从下手，缺乏解决应对的手段和思路，能力和水平跟不上形势。毛主席曾说过：“学习是我终生的爱好，饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。”我们还达不到这种境界，但是我们可以从一点一滴做起，每天睡前、饭后抽出半小时用来读书、学习、思考，慢慢地就会体会到学习的乐趣和益处，养成良好的学习、思考习惯，长期坚持就会终身受益。
六是修养不足、品德不高的问题。我们要成为一支优秀的、有力量、能打胜仗的队伍，除了共同的价值观、过硬的政治素质、业务技能等条件，个人的品德修养也是关键的要素之一。品德修养的含义很广，礼貌待人、举止优雅、情趣健康、乐于助人、真诚友善、学识渊博、清廉自律等等都是好的品德修养的表现。个别民警不注意个人形象，衣冠不整，待人接物不注意礼貌，对待群众态度冷淡；个别民警自私自利，损人利己，缺乏奉献精神；个别民警不能做到真诚待人、诚实待己，弄虚作假、欺上瞒下；甚至极个别民警好吃懒做，追求低级趣味，不分场合，乱交朋友，沉溺酒场，甚至出入娱乐场所，染上恶习。这些问题在我们的队伍中或多或少都存在。一个人怎样塑造好的品德修养，西方一位哲人曾说过：“一个钉子挤掉另一个钉子，习惯要由习惯来取代。”其实人生仿佛一场好习惯与坏习惯的拉锯战，不是好习惯挤掉坏习惯，就是坏习惯扼杀好习惯。
相关热词搜索： 党课讲稿公安 党课 讲稿 公安版权所有:顶伦文库网 2019-2025 未经授权禁止复制或建立镜像[顶伦文库网]所有资源完全免费共享
Powered by 顶伦文库网 © All Rights Reserved.。备案号：豫ICP备19021658号-1