党建+安全?产︱深化“党建+”融合助?安全?产新常态为持续深化“党建+安全?产”活动，不断夯实企业本质安全根基，近?，龙岩市应急管理局四级调研员范则?带队，深?结对共建连润新能源科技有限公司开展指导服务。活动期间，结对共建“?分队”与企业负责?和党员就“党建+安全?产”活动开展情况进?充分地交流，详细了解企业党建、复?复产，以及安全隐患?排查?整治等???作进展情况，帮助协调解决相关问题。党建?作组到?产车间实地检查安全?产?作情况“安全?产不仅关乎企业效益，更牵动着职?的幸福?活”。结对共建“?分队”队长范则?在指导服务过程中，多次向企业相关负责?强调要持续深化“党建+”?作，把党建?作融?安全?产经营全过程，引导全体党员?部强化责任担当和争先意识，充分发挥党?部战?堡垒和党员先锋模范作?，使党建?作在安全?产中真正看得见、摸得着，助?安全?产新常态。根据企业需求，矿?救护队员发挥应急救援技能优势，为企业职?上了?堂别开??的?肺复苏实操培训课程。通过现场演?、模拟实训、课后交流等?式加强培训实效，进?步提?企业职?的应急抢救技能。
据了解，市应急管理局与连润新能源科技有限公司开展“党建+安全?产”结对共建以来，该公司在?产?线、?政后勤、据了解，市应急管理局与连润新能源科技有限公司开展“党建+安全?产”结对共建以来，该公司在?产?线、?政后勤、?程建设、财务管理等重要岗位的12名党员，充分发挥党员先锋模范作?，尤其是在疫情期间，勇挑重担、迎难?上，在履?好岗位职责的同时，积极投?到疫情防控和帮助企业复?复产中，助?企业?产经营顺利进?。供稿：罗晓毅编辑：宋珊珊监制：范则?
党建+安全，激发检修新活力
摘要：党建工作与安全工作是两个不同的课题，但二者之间有着必然的联系。对变电检修工作而言，安全生产是一切工作的前提和基础，没有安全保证，其它一切工作都无从谈起。
关键字：党建；安全生产；变电检修
党建工作是企业政治工作的核心内容，主要通过支委的政治核心和变电检修班党小组的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，来调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。在变电检修中，安全生产压力大、任务重，面对安全生产工作中的困难与挑战，如何推动党建工作与安全生产管理融合共进，全面彰显党建引领作用，促进企业本质安全水平迈上新台阶，是国有企业值得深入思考与探索的重要课题。
变电检修工作聚焦安全生产这个永恒的主题，从提高政治站位、突出责任落实、发挥组织优势、注重氛围打造等四个方面着手，强化党建引领，激发检修新活力，为变电检修安全稳定和高质量工作保驾护航。
1.党建+安全，激发检修新活力的措施
安全生产是变电检修工作的基础和先决条件，决不能有任何闪失和一丝一毫的懈怠。将“党建促安”作为安全管理的重要一环，不断推动安全管理向系统化、标准化、科学化迈进。那么，变电检修工作的“党建促安”要从哪些方面入手呢？我认为要重点做好以下几方面工作。
1.1提高政治站位，强化变电检修工作者安全教育
思想政治工作是党建工作的重要组成部分，也是安全生产工作不可或缺的制胜法宝。变电检修工作坚持把安全生产工作与党建工作紧密结合，将安全学习纳入变电检修班党小组“三会一课”、班组政治理论学习，紧紧围绕生产经营中心工作，加强变电检修工作者经常性、规范性安全教育。充分利用企业网站、各类
会议等形式积极营造安全氛围，把安全警示教育大课堂搬上变电检修班组例会，深入开展事故分析，变电检修班组党员带头讲安全课、参加班组安全日活动，深入宣传安全生产的重要性，增强安全教育的力度。开展“安全生产月”活动，对活动进行部署，广泛动员，全员参与，通过宣传条幅、展板、视频、安全漫画等形式多样的活动，使变电检修工作者从思想上认识到安全对自己、对家庭、对企业、对社会的重要性，实现职工思想上由“要我安全”向“我要安全”的转变。
1.2突出责任落实，健全安全管控体系
安全生产关键要抓好责任落实。变电检修工作将安全生产工作列入支委的重要议程，全面加强安全生产工作，构建全面、全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，推动安全生产从“全员参与”向“全员履责”转变。变电检修全体班组人员全面拧紧安全责任链条，针对变电检修工作安全、设备短板等重点、难点问题，精准制订解决方案，完善安全工作奖惩意见，细化安全履责追责考核标准。深化“变电检修班党小组考核”工作机制，工作现场党员佩戴“党徽”，亮出身份，承诺“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”，引领全体变电检修工作者作业期间严格遵守“安全规程”。实施党员责任区“网格化”管理，按专业类别划分党员责任区，从责任区选取安全生产先进典型，带领责任区全体党员落实所辖区域“政治学习、安全生产、创新攻关”的具体责任，形成党组织环环相扣、层层落实的安全生产保障体系。
1.3发挥组织优势，丰富安全主题活动
变电检修工作坚持推动党建与安全生产深度融合，积极探索“党建+安全”模式，加强安全生产领域党组织标准化、规范化建设，充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用。开展“开年讲安全、开门抓安全”主题党日活动，深入剖析对安全生产的认识，工作存在的不足，牢固树立安全发展理念和安全红线意识，从严从实从细抓好安全生产工作。结合“党建+”考核工程专项活动，组织变电检修班党小组组织全体成员每月开展一次隐患排查、分析一次安全事故案例，每季度讲一次安全生产党课，树牢党员“带头保安全”的责任意识，确保重点任务顺利完成。依托变电检修班党小组服务队、党员突击队，在隐患排查、安全大整治等重点工作发挥先锋模范作用，高质量高标准完成各项工作任务。
组织开展“防范重大风险，确保安全稳定”百日专项行动，促进企业安全管理水平全面提升。
1.4注重氛围打造，加强安全文化建设
安全文化是企业文化建设的重要内容，是安全发展的基石。变电检修工作坚持以企业文化示范点创建、创建安全文化企业为载体，从舆论引导、文化弘扬等方面发力，不断推进安全文化成果在变电检修工作应用，让安全文化内化于心、外化于行，促进变电检修工作安全发展。抓好新闻宣传，利用企业网站、广播、新媒体等载体，加大对安全工作动态、先进模范和典型经验的宣传，让安全文化理念深入人心。抓好氛围营造，在变电检修工作生产现场等处设置安全文化刊板，利用楼宇电视播放安全警示教育片，弘扬安全文化，强化安全意识，营造重视安全生产的良好氛围。组织变电检修班组开展“亲情寄语”等活动，将亲情引入安全管理，用亲情力量助推安全生产，不断夯实变电检修工作安全发展根基。
2.党建+安全，激发检修新活力的应用
2.1夯基础，全面塑造政治过硬的“排头兵”
欲事立，须心立。变电检修班党小组坚持以政治建设为统领，牢牢把握“思想是行动的先导”这一原则，积极引导党员自觉做政治素质过硬的“排头兵”；以“共产党变电检修工作者程”项目和“主题党日＋”活动为载体，结合检修实际情况，采取小时段、小专题、小故事等形式，以“上台讲、微信看、视频学”等方式，创新开展“红色微党课”、“廉洁微视频”等教育活动。此外，变电检修班党小组充分运用“学习强国”平台和微信平台，引导党员由“要我学”变为“我要学”、由“我听讲”变为“我要讲”，不断补钙充电，塑形铸魂，确保在提质增效工作中做到“思想引领、学做融合”。
2.2强队伍，奋力锻造技能过硬的“主力军”
火车跑得快，全凭车头带。变电检修班党小组围绕党建中心工作，凝聚党员力量，把党员创新创效、技术攻关活动作为“党员亮身份”专题活动贯穿全年，着力解决生产难题、破解生产瓶颈。
工作中，党员以区域为单位，针对制约检修的问题，每月进行技改攻关。同时，在党员中开展复合技能竞赛活动，大力培养“一专多能”的党员核心职工队伍。
2.3重安全，全力打造检修安全“防护网”
变电检修班党小组充分发挥“党员责任区”、“党员先锋岗”的示范引领作用，要求党员带头执行标准化作业、带头执行岗位交接班制度、带头服务安全检修，确保作业过程稳定受控。
为此，党小组以安全为引航，创新开展“一抓三定四做”党员活动，营造了良好的安全作业氛围；深化安全主题活动，有效将职工身体及精神状态确认与职工情绪疏导和提升党小组整体管理建设有机结合，从而达到更好的工作安排和有效管理。创新安全工作方式，在责任区建立危险性较大的检修作业安全制度，认真执行检修“三方联络、停电挂牌”等制度，充分发挥全员参与安全管理的积极性，确保安全生产整体受控。
3.结束语
总之，党建+安全融合发展是一个双向融合、互相促进的过程，党建工作要积极融入变电检修安全生产，变电检修安全生产也要主动融入党建工作。找准党建工作与变电检修安全生产融合发展的切入点和着力点，是实现党政工团齐抓共管、共同围绕中心工作的有效途径，是进一步提升安全管理的重要手段，是发挥党的“三个作用”的重要平台，是有效开展党的组织活动的重要舞台，是党组织“围绕生产做工作、进入管理起作用”的具体形式。同时，要紧密结合变电检修实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织的政治核心作用，为变电检修安全生产提供坚强的思想保证和组织保证。
参考文献：
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PARTYBUILDINGLEADING·党建引领·责任编辑/冯文操“党建+安全”构建安全和谐的农村安全供用电环境文_国网南昌县供电公司梁枫李明近年来，由于部分农排线路老旧，客户安全防护意识薄弱，私拉乱接现象严重，用电安全问题十分突出，农排触电事故偶有发生。为进一步贯彻国网公司、省市公司强化党建引领的精神，全面落实新时代党的建设总要求，国网南昌县供电公司（以下简称南昌县公司）深化“党建+”成果应用，持续推动党建引领提升，将党建与业务工作融合作为切入点，通过“党建+安全”的模式，在全县范围内开展农排线路安全隐患专项排查活动，突出党员先锋示范作用，切实构建农村安全供用电环境，确保群众生命财产安全。拉网巡查除隐患保安全促增效“老乡，这里抽水线太低了，对地距离不足很危险，你一定要注意工具不要碰到。”2021年队员徐紧根等一行人来到华标村义坪台区时发现该村农排线路导线多为裸线，且对地安全距离不足，出现了破股、解股，他们一边向在田间劳作的村民讲解安全用电注意事项，一边拿出排灌线路台帐本记录完善信息。南昌县是全国著名的商品粮基地、渔业重点县，共有7乡9镇，用电点多面广，为确保农村春耕生产可靠供电，南昌县公司按照“谁主1月11日，南昌县公司黄马供电所党员服务队管、谁负责”的原则，积极组织20个供电所党支部，成立了97个以党员为组长的排查小组，对辖区内10千伏农村排灌线路设备展开拉网式巡查，每一个农排专变台区、每一户农排动力户表、每一条农排抽水线路都仔细排查不留死角。过程中，发现私拉乱接的临时用电23起，下达《安全隐患整改通知书》212份，并督促村小组改造农排线路用电设施；同时开展了《供用电合同》专项梳理，重新签订具有法律效力的《供用电合同》1012份，明确线路设备产权分界点，规范《供用电合同》建档管理。田间地头送安全贴心服务助“三农”“李大娘，这是我们安全用电的宣传单，就是告诉大家在使用抽水电器的时候要安装漏电保护器。”2021年1月8日，南昌县公司配网一班党员服务队员邓军在八一乡浒南村宣传安全用电常识。为增强客户安全用电意识和自我防范能力，在“安全生产月”活动中，南昌县公司党员服务队深入田间地头，针对性地制订宣传方案，充分运用派发宣传单、张贴海报等多种途径开展安全用电宣传，现场“手把手”教农村客户正确使用用电34江西电力·20212020设备，帮助农民解决用电过程中的技术问题，将《居民安全用电知识告知书》3万余份，用图文并安全用电常识、触电事故防范措施、触电紧急救茂、通俗易懂的方式告知日常用电安全注意事护常识等知识送上门。各供电所在辖区内张贴项，进一步提升农民安全用电意识。政企联动建机制齐抓共管护安全结合全国“安全生产三年专项整治”活向好。村委会明确产权范围内安全责任，在动，南昌县公司主动对接县政府应急管理局，季节性用电前开展隐患自查，告知村民用电共同起草《南昌县农村农业生产用电实施办安全注意事项；政府不断加大农排线路建设法》，明确政府应急、发改、科信、农业农村等投入，高标准农田建设时农排线路纳入改造部门和各乡镇、各村委会在农村农业生产和范围。排灌用电的安全职责；供电公司建立“快速通“党建+安全”是将党建与生产经营深度融道”，简化用电申请审批程序，缩短用电报装合，在“党建+安全”实践活动中，积极发挥基层流程，减少审批时间，要求新增部分客户百分党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作百签订供用电协议，明确双方产权关系，告知用，员工主动履责任意识不断提高，客户经理客户临时用电过程中应注意的安全事项，提在巡视、走访等日常工作时，自觉开展安全用高安全用电意识。由政府行文加大力度推进电知识宣传，对发现不规范用电的行为及时制农村电工设立工作，预防和杜绝农村触电事止并提供技术指导；农村安全用电监督力度不故的发生，全面构建农村有序用电环境，切实断加大，切实通过党员示范引领将安全优质的保障人民群众用电安全，安全用电环境逐步供电服务惠及每一位客户。2021年第1期总第238期35
党建+安全生产典型做法
党建+安全生产典型做法包括：
1.加强党的领导力量，贯彻落实《中国共产党安全生产工作条例》，推动安全生产工作；
2.加强党员和干部安全生产活动教育，促进党员干部整体素质的提高；
3.加大安全生产的检查力度，以安全管理的科学思维督促企业安全生产；
4.强化安全基础设施，改善安全设备，保证安全设施能正常运行和有效使用；
5.制定具体的层级检查对象，定期对安全生产情况进行检查，积极发现安全隐患；
6.强化安全生产执法，依法严厉惩治违法违规行为，消除安全隐患；
7.激励优秀企业，鼓励企业在安全生产方面开展更多的创新活动；
8.建立安全应急处置机制，及时应对出现的安全事故。
安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。陈四楼煤矿“4·10”事故和新田煤矿“10·5”事故给职工及企业造成了无法弥补的损失安全大讨论心得体会汇总8篇，大家一起来看看吧。
篇1安全大讨论心得体会
安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。陈四楼煤矿“4·10”事故和新田煤矿“10·5”事故给职工及企业造成了无法弥补的损失。因此，开展安全生产大讨论活动，总结经验和教训，是很有必要的。现结合我矿开展的安全生产大讨论活动，谈谈个人的心得体会。
一、加强学习、深入领会，不断提高安全思想意识。
陈四楼煤矿“4·10”事故和新田煤矿“10·5”事故发生后，集团公司董事长陈祥恩同志和永煤公司董事长曹志安同志都做了重要讲话，我也进行了系统的、反复的学习，痛定思痛，作为永1煤下属子公司的党委书记，我觉得陈董事长和曹董事长的讲话深刻而触动人心，既有无奈的心痛呼喊，也有真诚殷切的希望。煤矿属于高危行业，必须有“安全工作是我们的第一要务”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦，不断加强对员工的安全思想教育工作，提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识，安全才有保障，党委工作不但要宣传好、发动好，还要参与到实际的工作中去，把看似“虚无”思想宣贯和培训切实让员工入心入脑。做到不怕啰嗦、不怕麻烦、甚至不怕别人的讽刺挖苦，面对别人的不理解，不支持，我们依然要坚守岗位，尽职尽责，为安全管理添砖加瓦。
二、积极配合、主动协调，持续提高党建工作的影响力。
煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础，没有安全保证，其它一切工作都无从谈起。而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容，作为党委书记我深刻体会到了党建工作对安全生产的重大影响力。今后公司党建工作要始终紧密结合安全生产，创新安全宣教形式，做好群众安全工作，有力地促进企业安全生产。一是把2安全思想隐患排查，作为思想政治工作融入安全生产的有效途径，全方位、多层次开展工作，从思想源头进行化解矛盾，确保安全生产。二是要持续开展“党员争星晋级”、“党员责任区”、“三员、劳模、先进人物身边无“三违”等活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范和战斗堡垒作用。三是要充分开展好“安全生产月”活动，通过电视、广播、黑板报、条幅、班前会等各类形式全方位、多角度、多层次大力营造浓厚的舆论宣传氛围，切实让“加强安全法治，保障安全生产”的理念入脑入心。四是加强宣传报道工作，及时报道安全生产中的好的办法、先进事迹、典型人物，用先进典型教育人、影响人、感染人带动全体员工提高安全操作水平和安全意识。
三、勇于担当、主动作为，尽职尽责做好本职工作。
在当前形势下，我们的企业面临着巨大的困难，需要我们每个人共同面对，只有齐心协力才能共度难关。在安全管理中要勇于负责敢于担当，尤其是党员干部，更应该有担当意识、担当精神和担当能力。
一是带动广大党员加强学习，进一步学习上级的有关文件精神，对文件中各项要求进行了逐字逐句地研究、探讨，不遗漏任何疑点，做到实事求是，客观公正，转变思想，在今后的工作中，始终冲锋在前，吃苦在前，困难面前勇于承担，切实起到模范带头作用。二是无论领导干部还是普通职工，都应该有一颗“工作责任心”。作为单位的管理者必须要有一颗比普通职工更为“负责”的工作责任心。此外，“一岗双责”与“管生产必须管安全”都在告诉我们，各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。
四、转变作风、持续提高，全力以赴破困局。
“越是困难越要抓安全，抓不好安全更困难”，当前，全市煤炭行业整体形势异常严峻，煤炭市场疲软，煤价不断下滑，煤炭企业遭遇了前所未有的冲击和挑战。企业越是困难，抓安全的思想越不动摇。“安全工作60分，其他工作40分”等理念，不断再告诉我们，安全才是企业生存的前提，才是领导干部的首要4任务，没有安全，其他都无从谈起。这就要求我们领导干部任何工作都要学明白、想明白、讲明白、做明白。领导干部必须牢记事故带来的刻骨铭心的教训，坚持换位思考，真正把员工当亲人、当兄弟。要从搞好安全工作就是积德行善、搞不好就是缺德作孽坏良心的高度，提升安全认识的境界，脚踏实地抓好安全工作。一是要真正做到服务指导一线，切实发挥一线员工的职能作用，把“五自管理”的理念落到实处，不要简单以通报批评、罚款免职等手段引导安全管理。二是在不影响企业正常生产的前提下，持续开展安全生产大讨论活动，把安全大讨论作为安全管理的一种手段或理念，切实在企业中发挥作用，不能一阵风，一溜烟。三是要持续做好思想隐患的查摆与治理工作。由于在生产活动过程中出现的各种思想隐患、心里问题,是影响安全生产最基本、最重要、也是最直接的因素。抓好“思想隐患”的查摆与治理对企业管理和发展具有重要意义。
篇2安全大讨论心得体会
根据公司关于开展全员安全大讨论活动要求，我站认真组织进行了全站员工共同对“11.22”山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故以及“11.26”事故典型事故案例的讨论、总结，在讨论中，我有以下体会:
一、预防为主，安全第一。
通过对典型事故案例的学习，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、以人为本，安全第一。
安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，事后经过认真分析都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，往往忽视了安全管理的6某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、落实责任，安全第一。
作为世界500强中石化企业的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听、摸、看、嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态，承担起自己职责范围内的责任。始终把安全责任牢记在心里，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全;多摸一下设备，就多一份安全;多问几个为什么，同样也就多一份安全。
随着安全大讨论的深入持续有效开展，站内已营造出浓厚的安全生产氛围，“我要安全、我会安全”的文化理念已深深根植于员工内心深处，有效提高全员安全意识。员工们都说，重视安全的习惯已成为他们自觉自律行为，时刻牢记“安全第一，预防为主”的思想，做到安全警钟长鸣，工作常抓不懈，使职工从“要我安全”向“我要安全”转变，做到“我懂安全”。上下联动，齐抓共管，夯实了油站安全管理基础。
篇3安全大讨论心得体会
从20xx年起，公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动，潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。今年，公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进，继续以“谈责任，建立传递机制；查隐患，消灭三大敌人”为主题，通过对20xx年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。
一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、落实责任，用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、安全是的效益，事故是的浪费。于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走；更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全；多摸一下设备，就多一份安全；多问几个为什么，同样也就多一份安全。
安全是船，她承载着人生航行的旅程；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。在建设优1势产业集群，奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全，我们渴望安全。
作为南方电网的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听，摸，看，嗅”及各种方法使自己所属设备达到状态，工作中要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作充满激情，有团结协作，互相取长补短，承担起自己职责范围内的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，创造和谐友善的工作环境，努力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得。
我们要保证：该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须有效，有效的必须坚持，坚持的必须控制，控制的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。坚持“没有，只有更好”发展观念，做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答，要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献，为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。
11篇4安全大讨论心得体会
通过我矿开展的“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”大讨论活动，使我对安全生产工作有了更深的理解，深刻认识到了：“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全,就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的福利，抓安全是对职工的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，益的是我们职工自己。
虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。
我们北宿煤矿是薄煤层矿井，安全管理难度很大，要想持续实现安全生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。
12用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的生产工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好生产工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。
任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心13去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。
篇5安全大讨论心得体会
安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。
一、深入开展安全理念宣传教育
为使安全生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观；“安全第一、生产第二”的安全生产观；“安全第一，预防为主”的安全预防观；“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念14教育，使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。
二、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围
为了搞好安全生产工作，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，15做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。
三、强化干部安全责任意识教育
项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人，项目经理是工作地点的安全负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了安全责任及现场管理意识。
四、开展“我如何做好安全大讨论”活动
为了推动安全生产工作的深入开展，我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进行正反对比，通过安全生产从我做起的大讨论，提高了大家的安全责任性。大家16一致认为，如果安全都能够从我做起，人人实现安全，那么，企业就能实现安全生产。
篇6安全大讨论心得体会
当前是集团公司改革发展的关键时期，我矿在这种紧要的关头，接连发生了“6.21”和“11.7”安全事故，给我矿的安全生产和改革发展带来了不利的影响，针对当前严峻的安全形势，我矿开展了“安全严管理，我们怎么办”大讨论，组织干部职工查思想、提认识、强管理、重行为，认真查找安全工作中存在的问题和差距，消除年终干部职工松懈麻痹和疲劳厌战思想，牢固树立安全第一的思想不动摇，安全管理必须高标准、严要求，提高预控管理水平，要切实把安全工作放在“四个一切”的重要位置，认真开展好安全大讨论。作为北宿煤矿的员工，为开展好大讨论活动，我认为首先必须处理好“七个关系”，突出四个“严抓”：
一、始终坚持安全第一的方针，正确处理好安全生产的各种关系
1（一）安全与生产的关系。在安全与生产的关系上，有些人将它们对立起来，视为一对矛盾，这种认识是错误的和片面的。安全与生产之所以不是一对矛盾，就是因为它们根本不是对立着的双方，安全生产相相互依存关系，安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。在认识安全与生产的关系上，我们必须坚持唯物辩证法，用对立统一的观点来观察、分析事物和现象，既要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全生产的辩证关系，反对形而上学，只见局部、不见整体观点，杜绝把安全与生产完全割裂丌来的片面孤立的思想，特别是在当前煤炭市场严峻的形势下，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到安全生产的全方位、全过程。
1（二）安全与效益的关系。就我矿整体工作而言，为减亏实现今年各项奋斗目标，在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。煤矿对安全生产有特殊要求，煤矿的效益对安全生产有特殊要求。事实上，一个煤炭企业安全生产的情况如何，必须会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行，这也是无法估量的损失。由此可见，安全生产对煤矿至关重要。但是也应看到，安全毕竟不完全等于经济效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。面对当前的形势，我们必须深化企业改革，转换经营机制，降低生产成本，保证煤炭质量，提高经济效益。
（三）偶然与必然的关系。在安全生产中中，常有人以偶然两字来分析和解释各种事故，认为出来事故了，便以事出偶然来开脱，这种偶然显然不符合事物的发展规律，对搞好安全生产是十分有害的。认真分析我矿发生的每一起事故，我们都可以得出1一个共同结论。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隐藏着的必须规律。每一起事故的发生，尽管有各种偶然因素，但终究都是违章指挥、违章作业造成的结果。无论分析追查哪起死亡事故，都能找到发生事故的必须根源。看似偶然的事故，其实都是必然。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和大意。要搞好安全生产，必须从基础工作入手，狠抓管理，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。只要坚持严字当头，认真强化安全管理，能逐步掌握安全生产的主动权，杜绝事故的偶然而走向成功的必然。
（四）硬件与软件的关系。安全生产中的硬件与软件是指装备与管理两个方面。搞好安全生产没有先进的装备不行，是安全生产中的硬件。随着采煤机械化水平的不断提高，硬件建设已经取得了长足进步，特别是采煤机械化已经在安全生产中显示出它的优越性，起到了不可低估的作用。硬件水平的提高，为搞好安全生产打下了坚实的基础。在抓好硬件的同时，我们也要注重狠抓软件建设，深化安全管理，狠抓职工培训，促进职工队伍安全2素质的提高，把硬件与软件有机地结合起来，使之成为鸟之两翼，车之两轮，相辅相成，互相促进。但也必须看到，同样的装备，同样的条件上，同在一个矿生产，有些班组平安无事，有些班组则频频发生事故，其原因就是没有处理好硬件与软件的关系。实践证明，硬件仅仅是搞好安全生产的基础，在抓好硬件的同时，不能放松软件建设，必须坚持“装备、培训、管理”并重的原则。
（五）爱护与袒护的关系。爱护与袒护虽然只有一字之差，但有原则上的区别。然而，在安全生产中由于有些领导对爱护的认识有偏差，往往错把袒护当爱护，这样，必须给安全生产带来负面效应。在安全产中，各级领导担负着重要的使命和职责，领导干部爱护下属既是领导工作的需要，也是安全生产的需要。如何才是爱护下属呢?各级领导要把对下属的爱护全部体现到安全管理中。寓爱于严，严要求、严检查、严监督、严管理、严追查、严处理才是真爱护。对于下属发生的违章行为和责任事故不姑息、不迁就，该教育就教育，该追查就追查，该处罚就处罚，该撤职就撤职。这样才是真正的关心下属，爱护下属。而在安全生产中，21确有少数领导干部错把袒护当爱护，他们把严格要求同爱护下属对立起来，一味地讨好、迁就下属，结果帮了倒忙。对下属的违章指挥和违章作业如果袒护，表面看来是关心爱护，实际上是害了下属，往往导致事故的发生。
（六）情治与严治的关系。情和严只是两个字，说起来简单，做起来可就难了。在安全生产中，许多单位恰恰在情和严的问题上处理不好，使自己陷入被动的处境。究其原因，问题就出在他们处理情和严的关系上。情和严，也可视作一个对立的统一体，情应该出于严治之中，严应该立足于情治之上，两者是不应分离的。而在安全工作中，有些人往往处理不好两者关系，以致顾此失彼，易走极端。有的一味强调情治，使管理失去严肃性和权威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，无章可循，不可收拾。有的一味强调严治，使管理变成一堆冷冰冰的条文，管理者和被管理者之间没有思想和感情的沟通，管理自然达不到目的。在如何处理情治与严治的问题上，要做到适而有度，恰到好处，情中有严，严中有情，只有这样，才能搞好安全管理，促进安全生产。
22（七）大事与小事的关系。俗话说，小洞不补，大洞吃苦。安全工作中的大事与小事的关系，是量变与质变的.具体体现，搞好安全工作重点要抓好预防工作，而要搞好预防工作就要化解量变，防止质变。各类事故，往往源于一些“微不足道”的小事，这就促使我们认真研究大与小的关系。以小为大，就会时刻绷紧安全生产这根弦；要知道，不排除小隐患就可能变成大隐患；不解决小问题就可能变成大问题；不处理小事故就可能变成大事故。而以大为小，往往由小变大，积小成灾，最后导致事故的发生。事故的教训告诉我们，安全生产无小事。谁忽视小事、放松小事，谁就受处惩罚、吃苦头。一定要妥善处理大事与小事的关系，把事故预防和消灭在萌芽状态，不然，放小变大，最易诱发大事故的发生，很难实现长治久安。
二、突出四个“严抓”，确保年底实现安全生产
我们要树立“由事后追查变为事前预防，把隐患消灭在萌芽状态”的安全工作理念。坚持以“防”为主、以“严”治矿、以人为本的原则，加大安全考核力度。重点在“防”：防干部的违23章指挥；防工人的违章操作；防现场的事故隐患；防系统的安全死角；防设备的质量缺陷；防“三违”人员的不规范行为。真正实现“防”的效果必须在“严”字上狠下功夫，突出四个严抓：
一是严抓干部作风。要想建立一支敢抓善管、勇于负责的干部队伍，各级干部要转变作风，以身作则，恪尽职守，该说的说到、该做的做到、该管的管到。坚决杜绝有令不行、有禁不止、严不起来、落实不下去的现象。对违章、违规、违纪的干部，发现一个处理一个，决不姑息手软。
二是严抓过程控制。从源头到工作的每道工序，进行严格现场控制。对有问题的环节进行追查分析，严把施工、验收毫米关，确保当班施工的工程质量当班验收、当班达标，使矿井安全质量标准化水平得到进一步巩固和提升。
三是严抓细节管理。细节决定成败，始终把安全管理贯穿到生产的每个岗位、每个员工、每个生产的细节中去。要以中夜班、节假日为安全监督检查的重点，强化危险时段、危险区域、危险人群的安全管理与检查工作。抓住不放心的事，管好不放心的人，24防止管理上疏忽的每一个细节出现“真空”和漏洞，一级级、一层层堵牢安全管理漏洞。
四是严抓制度考核。没有考核的管理是无效的管理，要坚持把安全考核和单位、个人收入挂钩；与中层领导干部评先、任免、晋级考核挂钩；实行安全生产一票否决制；要推行安全、质量结构工资制度。调动基层单位自主管理、主动抓安全管理工作的积极性。通过考核，用“八个不准”来规范职工的安全行为。即：现场没有跟班干部不准生产；没有安全措施或措施没落实不准生产；事故隐患没排除不准生产；停风或瓦斯超限不准生产；安全设施不齐全可靠不准生产；设备缺陷没处理不准使用；职工没经安全培训取证不准上岗；班前没有接受安全教育不准入井。只有行为规范了，才不会出现违章现象，才能防止事故的发生，才能保证职工的人身安全。
总之，通过开展大讨论，进一步提升广大干部职工的安全认识，提振精神，重聚合力，坚定不移实现年底安全生产，只有实25现安全生产才能保证我矿的改革发展的健康进行，确保今年各项奋斗目标的实现。
篇7安全大讨论心得体会
防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活动，旨在进一步深刻汲取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能，积极落实防范安全事故事件发生的各项措施。
讨论会上，该局各部门以“反违章”为重点，认真学习了相关安全事故事件案例，对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题，大家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作，及时反思是否存在管理失职、错位和不严格26落实安全生产组织流程责任等问题，并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料，从达到举一反三、防微杜渐的效果。
除此以外，该局各级安全生产第一责任人亲自部署，全程指导本辖区内的安全教育学习和专项学习活动，促进践行“治理违法违规，确保人身安全”，让安全生产理念在广大职工心中扎根。
篇8安全大讨论心得体会
安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展“六反”大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。现结合矿四季度开展的以“六反”为主要内容的安全季活动，谈点体会。
一、从总体上对“六反”主要内容的概括认识
反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，2忽视其中一相，则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中，人是决定因素，“六反”内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。
在我矿大搞质量标准化及开展“三个”亮点建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。
“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。
如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动2者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，为“六反”提供保障，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。
二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性
通过开展“六反”大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：“六反”内容是不可分离的，人处的岗位
不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必须在安全生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。
2二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的安全生产责任心。
三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应该统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必须按统一标准进行。是检查约束，各级领导深入到现场，深入细致地进行安全生产检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、制度化、标准化。只要措施得力具体落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。
五是监督约束，各级安全管理，监督人员在各自的巡视范围内，预先发现，分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。
三、立足岗位，让“六反”活动落到实处
3结合这次“六反”活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。首先从对安全生产重要性的认识上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，规范自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习安全规程，按章作业，坚持不安全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加矿及车间开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。
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围绕党建十安全生产零容忍反违章活动结合各自岗位实际讨论
阳春三月，万物生辉。在该公司全面复工复产之际，举行“零容忍”反违章承诺千人签字活动，进一步营造良好的安全文化氛围，教育引导全体干部员工牢固树立“大安全”理念，知敬畏、明底线、守规矩，也充分彰显该公司坚持“人民至上、生命至上、安全第一”思想和“严管厚爱”的鲜明态度，体现了坚守“安全底线”的信心和决心。通过举办承诺签字活动，旨在让每一名员工做好安全生产的宣传员、践行者，把“安全第一”的主旋律传遍身边的每一个人，使公司各级人员都能自觉遵章作业，杜绝违章，确保安全生产稳定。
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