共产党员带头讲学习的?得体会 通过共产党员带头讲学习，敢于抓落实，善于抓落实，躬?抓落实，确保每?项?作都要责任到岗、责任到?、责任到底，确保各项?作执?有?、落地有声的?得体会。下?是店铺为?家收集整理的共产党员带头讲学习的?得体会，欢迎?家阅读。 共产党员带头讲学习的?得体会篇1 开展以“深?学习系列重要讲话精神，净化政治?态、实现弊?风清，重塑?西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动，是省委贯彻落实系列重要讲话精神和党中央对?西?作重要指?要求的重?举措。领导?部带头讲党课，是此次活动的?项重要任务，对帮助??党员?部深化思想认识很有意义。市委书记马天荣围绕“坚持从严治党落实主体责任”讲党课，为党员领导?部，特别是“?把?”带头抓学习、带头讲党课做出了?范。 党性是共产党员的??之本。党员领导?部带头抓学习、讲党课，是加强党性锻炼、增强党性修养的必要?段和必由途径;是我们党在长期的思想政治建设实践中形成的?项优良传统，也是我们党在?命、建设和改?的重?历史关头统?思想、形成合?的?条成功经验。 党员领导?部带头讲党课事实上就是?种“作风转变”。学习讨论落实活动的核?是“放下电筒，拿起镜?”。引深学习讨论落实活动要求每个党员必须要有“从我做起”的正确态度。讲党课既是?种形式更是?种?段，党员领导?部是组织者、推进者、监督者，更是参与者、带头者、?范者，领导?部只有亲?讲党课，才能真正使??置?其中，把??摆进去、摆到位。只有这样，照镜?才能照得准、剖析问题才能剖得深、解决问题才能解决得好;也只有这样，?民群众才能相信你、信服你、依靠你。 党员领导?部带头讲党课?先体现的是?种“党性?觉”。党性?觉的实质是与党中央、省委省政府保持?度?致的学习?觉和?动?觉，这种?觉性?先源于政治理论上的清醒与坚定。领导?部带头讲党课，体现出的正是坚定的政治品德、党性原则和理论素养。 党员领导?部带头讲党课必然是?次“党性检验”。党性强不强、意志坚不坚，?次党课就是?次灵魂的锤炼。党员领导?部讲党课，折射出来的绝不仅仅是其理论思维能?和?头表达能?，更是其官德修养与灵魂境界的再排查、再检修、再完善。 讲台既是舞台也是考场，更是接受党员群众检验的?个窗?。党员领导?部“讲党课”，是理论武装，是作风改进的过程，也是领导?部?我教育、?我改造和?我完善的过程，更是常思为民之?、常修为政之德，提升党员?部世界观、??观、价值观的过程。 坚持从严治党，落实主体责任，是党中央对我们的要求，是历史和时代赋予我们的崇?使命。我们?定要按照省委的部署要求，以扎实开展学习讨论落实活动为契机和动?，进?步完善思路、明确重点、强化措施，把主体责任落实到党要管党、从严治党的全过程，落实到反腐倡廉、刷新吏治的全过程，落实到狠刹“四风”、打?除恶的全过程，落实到深化改?、保障民?的全过程，为全?落实“六权治本”、“六?发展”，扎实推进“五五战略”提供坚强保证，为奋?开创长治弊?风清、富民强市的新局?凝聚正能量。 共产党员带头讲学习的?得体会篇2本报讯
记者王轶报道：在全市深?开展学习讨论落实活动之际，根据省委统?安排部署，1?14?下午，市委书记马天荣以
“坚持从严治党
落实主体责任”为题，带头为全市党员?部上了?堂?动精彩的党课。市委副书记、市长席?军，市委副书记卢建明，市??会主任李年善，市政协主席王云亭等市四套班?领导现场聆听党课。省委第四督导组组长孟原?、联络员曲晋?和督导组其他成员到会指导。 马天荣指出，党的以来，中央采取了?系列新的举措落实从严治党，全?推进党的建设新的伟??程，增强党的?我净化、?我完善、?我?新、?我提?能?。针对反腐败?争形势复杂严峻的情况，深?推进党风廉政建设和反腐败?争，坚持“?虎”、“苍蝇”?起打，党要管党、从严治党的螺丝越拧越紧，制度建设的笼?越扎越密，充分表明了我们党坚持党要管党、从严治党的鲜明态度和坚定决?。结合当前我省系统性、塌?式腐败的严峻形势，结合省委重拳整治腐败问题的各项部署要求，在看到我市党风廉政建设和反腐败?争取得阶段性成效的基础上，更要清醒地看到存在的突出问题，充分认识我市党风廉政建设?临的严峻形势和从严治党?临的紧迫任务，把净化政治?态、深?推进反腐败?争和刷新吏治摆在全市?作的重要位置，努?在全市上下形成从严治党的新常态、作风建设的新常态和?事创业的新常态。
“纵观我们党的发展历史，什么时候我们加强了党的建设，党的事业就会得到发展、?往?不胜，什么时候削弱了党的领导，党的事业就会受到损害、遭遇挫折……”马天荣结合系列重要讲话和省委书记王儒林加强党的建设、深?推进反腐?争的?系列部署要求，结合近期学习讨论落实活动的学习体会，从中国共产
党诞?讲起，在回顾我党发展历史，剖析东欧剧变、苏联解体历史教训，聚焦国情、省情、市情实际基础上，深刻阐述了新时期加强党的建设，坚持党要管党、从严治党，深?推进反腐败?作的重要性、必要性和紧迫性。党课主题鲜明、内容丰富，旁征博引、重点突出，既有对系列重要讲话和省委决策部署的深刻认识理解，也有?量鲜活的具体事例阐述主要观点，是?次指导?作实践的专题辅导，更是?次触及??党员?部思想灵魂的党性教育。
党要管党、从严治党，关键在于党委主体责任的落实。如何准确理解和把握从严治党主体责任?马天荣强调，各级党委(党组)，尤其是“?把?”，要牢固树?“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建??积出问题就是渎职”的理念，把管党治党作为分内之责、当然之责、?要之责。他指出，履?好主体责任，?先必须准确把握主体责任的核?内容。各级党委和党委书记落实好从严治党主体责任，就是要在全?加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设上下功夫，为本地本部门本单位发展提供坚强的政治和组织保证。落实党风廉政建设主体责任，?是加强领导，选好?好?部，防?出现选???上的不正之风和腐败问题;?是坚决纠正损害群众利益的?为;三是强化对权?运?的制约和监督，从源头上防治腐败;四是领导和?持执纪执法机关查处违纪违法问题;五是党委(党组)主要负责同志要抓好班?、带好队伍、管好??，当好廉洁从政的表率。其次，履?好主体责任，必须正视当前存在的认识误区和?作偏差。按照省委、市委部署的五项主要任务，通过“六查”，真正把班?和??存在的突出问题找准挖深查实，对查找出的突出问题进?全?位、多视?审视，拉出问题清单，深?剖析根源，查找制度缺失，从中汲取教训，认真加以整改。 共产党员带头讲学习的?得体会篇3 坚持从严治党，必须结合长治党建实际，真正把管党治党的责任承担好、落实好。马天荣强调，要把党的建设的各项任务具体地?不是抽象地、认真地?不是敷衍地落实到位，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，具体讲要做到“五个从严”： ?是从严遵守纪律。各级领导?部要牢固树?纪律和规矩意识，在遵守政治纪律上作表率，遵守和维护党章，坚持党的领导，?觉维护中央权威，强化政治纪律监督执?;在遵守组织纪律上作表率，坚决执?“四个服从”，严格执?领导?部请?报告制度;在遵守财经纪律上作表率，加强资?管理，堵塞制度漏洞，减少“三公经费”和?般性开?;在遵守?作纪律上作表率，按照“三严三实”的要求，敢于抓落实，善于抓落实，躬?抓落实，确保每?项?作都要责任到岗、责任到?、责任到底，确保各项?作执?有?、落地有声。 ?是从严惩治腐败。深?推进反腐败?争，持续保持惩治腐败、狠刹“四风”、打?除恶“三个?压态势”，坚持不懈严肃查处各类违纪违法案件，重点严查以后不收敛、不收?，问题反映集中、群众反映强烈，有重要问题、在重要岗位上仍有可能提拔的领导?部;准确把握省委“六权治本”要求，以制度建设为重点，全?加强对权?运?的制约和监督，依法确定权?、科学配置权?、制度约束权?、阳光运?权?、合?监督权?、严惩滥?权?，切实把权?关进制度的笼?;学习借鉴历史上的廉政思想、廉政举措和廉政?化，加快推进惩防体系建设，营造对腐败现象“零容忍”的社会氛围和良好政治?态。 三是从严刷新吏治。坚持新时期好?部标准和“德才兼备、以德为先、以廉为基、以?为本”的选???导向，打好“三个?批”组合拳，旗帜鲜明地选拔和使?讲政治、重品?、有能?、敢担当、群众公认、业绩突出、清正廉洁的优秀?部，努?锻造??奋发有为、锐意进取、务实为民、?事创业、扶正祛邪、??正?的?部队伍;??整治选???不正之风，真正架起带电的“?压线”，重点抓好“六项整治”，对违规???为发现?起、查处?起、通报?起，从源头上预防和遏?“带病提拔”、“带病在岗”;强化?部管理监督，对?部的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，严格落实领导?部重?问题、重要事项请?报告制度，重?决策?为终?责任追究制度，严厉整饬不严不实、不勤不?、不才不担的?部，依纪依法处理不法不羁、不端不轨的?部。 四是从严改进作风。不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续保持反“四风”的?压态势，坚持抓常、抓细、抓长，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，重拳出击、露头就打，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。要加强作风建设，???要强化领导带头作?，严格遵守?项规定，时时处处严格要求??、检查??、修正??，同时，加强对亲属和?边?作?员的教育和约束，决不允许搞特殊、要特权，真正做到?级抓?级，?级带?级，形成表率和?范效应。另???，要弘扬敢于担当的精神和品格，把是不是敢于担当、善于担当作为甄别?部和选???的?条重要标准，对为官不廉、为官不为的?部坚决调整退出。 五是从严思想教育。深?系统学习中国特?社会主义理论体系特别是系列重要讲话精神，?觉?社会主义核?价值观涵养??，坚定理想信念，坚守共产党?的精神家园，引导党员?部在党?党、在党忧党、在党兴党、在党护党。强化案例警?教育，让??党员?部受警醒、明底线、知敬畏。特别是要充分发挥长治直?廉吏多、红?资源多、英雄模范多的政治优势，把弘扬优秀传统?化与推进改?发展?业紧密结合起来，与营造弊?风清的政治?态紧密结合起来，与推进
“五五战略”实施、加快全??康建设进程、开创富民强市新局?紧密结合起来，深?挖掘整理我市丰富的红??化资源，让???部群众接受教育熏陶、提升道德境界，确保不伤根、不丢魂、不忘本，使红?基因扎根?灵，融?全市??党员?部和全市?民的?脉、彰显新的时代价值，在上党?地代代相传、开花结果。
马天荣强调，坚持从严治党，落实主体责任，是党中央对我们的要求，是历史和时代赋予我们的崇?使命。要按照省委的部署要求，以扎实开展学习讨论落实活动为契机和动?，进?步完善思路、明确重点、强化措施，把主体责任落实到党要管党、从严治党的全过程，落实到反腐倡廉、刷新吏治的全过程，落实到狠刹“四风”、打?除恶的全过程，落实到深化改?、保证民?的全过程，为全?落实“六权治本”、“六?发展”，务实推进“五五战略”提供坚强保证，奋?开创长治弊?风清富民强市的新局?。 党课以视频会议形式进?，在主会场参加会议的还有：法检两长，市委、市政府副秘书长，市纪委，市委组织部副部长，市直各部门和?民团体主要负责?，市委督导组组长、副组长、联络员，市委活动办有关负责同志。各县市区四套班?领导，活动单位负责?和县委督导组负责同志在各县市区分会场参加会议。
三新＂新常态、新形象、新作为＂心得体会范文4篇
为不断深化“三严三实”专题教育,进一步加强党员干部思想教育、转变工作作风,今年春节收假伊始，各级党组织和全体党员干部中深入开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育。下面店铺整理了一些关于“三新”集中学习教育的心得体会范文，供大家参考!新常态、新形象、新作为（三新）心得体会范文1全国组织部长会议提出，组织部门和组工干部要面对经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，从观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进。提高组织工作的境界和水平，要在“四个新”上下功夫见成效。
新常态要有新思维。
就是要用新的视角分析、用新的理念谋划、用新的方法推动党的建设和组织工作。要体现全面性。谋划组织工作要全面系统，站位要高、落点要实，自觉把工作放到中央和省州战略布局上，更加自觉围绕中心、服务大局。要体现政治性。把懂政治、讲政治作为组织部门第一要求，做到选干部要坚持政治标准、基层党组织建设要强化政治功能、人才工作要注重政治引领、自身建设要突出政治意识。要强化问题意识。聚焦干部群众反映的突出问题，呼应社会关注的热点难点，坚持长期性与阶段性相结合，及时发现问题、研究问题、解决问题。
要善用底线思维。“凡事预则立，不预则废”。要善于找准工作薄弱环节和“短板”，从中发现潜在危机，积极思考修正方案和解决办法，提高决策部署的科学化水平。要“严”字当先。认真落实“三严三实”要求，从严要求、认真对待党的建设和组织工作，用钉“钉子”精神，一件一件抓落实、一项一项去推进。要“实”字托底。“实”是组织部门和组工干部最起码的底线，要突出问题导向，强化随机调研，用务实的举措，抓督查、做评估，实打实落实好组织工作各项任务。
新常态要有新能力。
就是要在八个方面有新提高，着力解决认识跟不上、观念不适应
等问题。思维要有新提高。组织工作既要落实，更要谋划。要紧扣全国组织部长会议精神，立足全州实际，科学系统谋划好全年工作。政治要有新增强。政治性是组工干部的履职之魂，要严明纪律性，以高度的政治性、自觉性加强组织部门政治建设。知识要有新更新。学历不等于学力，不能满足于“一纸文凭”，要把学习作为终身追求，提高学习能力，增强专业化知识和素养，强化学习效果。
创新要有新进展。创新是组织工作增强活力、发挥作用的内在动力，要找准组织工作创新的突破口，用创新的胆略、创新的思维、创新的举措主动适应新常态，及时解决新问题。重点要有新突破。处理好统筹兼顾和突出重点的关系，明确主攻方向，用项目化抓实2015年组织工作要点，确保干一件、成一件。工作要有新成效。要统筹谋划、科学推进，整合资源、乘势而为，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，抓住主要矛盾，破解工作难题，推动工作落地生根。宣传要有新亮点。组织工作要宣传，宣传工作要组织。要创新宣传方式，深度挖掘、提炼典型经验和特色亮点，深化“走转改”，抢占制高点，打主动战，扩大影响力，提高满意度。作风要有新改进。改进作风是净化政治生态，营造廉洁从政良好环境的重要保障，要突出为民务实清廉，持之以恒抓作风，用优良的作风服务群众、服务党员、服务人才、服务干部。
新常态要有新作为。
就是要顺势而为、主动作为，全面提高干部、组织、人才工作科学化水平。一是干部思想教育要有新作为。把着力点放在解决学而不信、学而不化、学而不用问题上，突出抓好和三中、四中全会精神、系列重要讲话精神，以及党章和宪法学习。
明年年初，对全州县处级以上领导干部、乡镇党政正职进行专题培训;系统谋划好主体班、示范班培训，加强党员干部思想教育;创新教育培训方式，抓实红色传承教育教学培训，杨善洲、普发兴、李桂科、李伯藩等先进典型学习，鼓励各级开展体验式教学，发挥红色教育基地的震撼作用、先进典型的示范作用、体验式教学的感悟作用，在学先烈、学典型、住农户、接地气、上党课、干农活中“固魂补钙”。
二是干部选拔监督管理要有新作为。综合运用干部考察同步测评、日常考核、定期分析研判、谈心谈话了解、随机调研识别等综合手段，考准用好干部。以认真、较真的态度开展干部档案清理、领导干部个人有关事项报告专项抽查和“三超两乱”整治工作，加大为官不为专项治理，教育干部常怀敬畏之心、常怀感恩之心，做官要廉、做人要正、做事要实。三是教育活动成果巩固拓展要有新作为。坚持焦点不变、力量不减，认真抓好教育实践活动整改“回头看”工作，督促各级对照“清单”抓整改、建制度，推动“四风”整治常态化求实效。超前谋划“三严三实”专题教育活动，教育引导各级党员干部做忠诚、干净、担当的好干部。四是基层党组织建设要有新作为。突出基层党组织的政治功能和服务功能，加大软弱涣散基层党组织整顿力度，规范基层党务工作，严肃党内生活，做好解疑释惑，提高组织群众、引领群众能力;紧扣大理州基层服务型党组织建设“一个意见三个规划”目标任务，在“建是前提、管是关键、用是目的”上着力，推进综合服务平台、村组活动场所建设、消除“空壳村”3项重点工作，全力打通服务群众“最后一公里”。五是牵头抓总人才工作要有新作为。以落实《创新体制机制加强人才工作实施意见》为抓手，抓紧研究制定配套政策措施，启动白州人才培养工程，盘活本土人才，引进急需人才，发挥人才作用。六是党的制度建设和执行要有新作为。
按照务实管用原则，推动党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制四个方面改革，通过政策促动、项目推动、流程把控、制度保障，破解制约党的建设和组织工作科学化水平难题。七是党建工作责任制落实要有新作为。全面推行县乡村三级党组织书记抓基层党建工作述职评议和考核工作，用鲜明的导向、严明的考核，推动各级落实“签责签党建、督查督党建、述职述党建、考核考党建”的抓党建工作责任制。八是自身建设要有新作为。坚持从严治部，教育引导组工干部把践行“八要八表率”作为价值追求，做党性强、业务精、工作勤、处事公、待人诚、心态平、纪律严、家味浓的组工干部。
新常态要有新作风。
组织部门是党的政治机关，肩负着管党治党的重要职能。其作风的好坏、素质的高低，直接关系到党的事业的成败。要面对新常态，念好“五字诀”，锤炼新作风。一是作风要“实”。要涵养求实、务实的作风，把心思用在干事业上，把功夫下在出实招办实事上，把精力集中在抓落实求实效上。二是作风要“正”。“言行一致、表里如一”是组工干部必备的品格。要严明政治纪律，强化程序观念，守住底线、洁身自好，克服特权思想。三是作风要“公”。把公道正派作为职业操守、履职之要。
要公正立身，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松;要公正处事，敢于坚持正义，抵制歪风邪气，顶得住压力不屈服，分得清丑恶不扭曲，经得住诱惑不沦陷，守得住底线不越位;要公正待人，不以原则换人情，不以亲疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象论长短，不以形貌定优劣。四是作风要“廉”。要带头遵守组织人事纪律，清正做人、廉洁为官，严格执行各项组织纪律，不碰纪律“红线”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，既要一心干事，又要一身干净。五是作风要“快”。强化效率意识和争先进位意识，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，用心想事、激情干事，与强的比、高的攀、勇的争、快的赛，让效率成为组工干部的执着追求。
新常态、新形象、新作为（三新）心得体会范文2中央经济工作会议对我国当前的经济社会形势作出了科学研判，提出了“新常态”下“稳中求进”的发展总基调，为今后一段时期我国经济社会发展道路指明了方向。省委十三届十次全会上，省委提出要适应“新常态”，转变经济发展方式、转变政府职能、全面推进依法治国，进一步推动江西全面发展升级。作为基层乡镇，我们更应该转变观念，积极应对“新常态”，顺势而为、主动作为、创新有为，为乡镇的经济社会实现新突破谋求一条发展之路。
做镇区，聚人气，向民生改善要潜力
进入“新常态”的历史阶段后，民众对城市环境质量提升的期望值与日俱增，所以新型城镇化的关键在于提高城镇化质量。通过大力
完善镇区配套、提升镇区服务凝聚更多的人气，以此焕发出集镇的活力和吸引力，从而达到镇区扩区扩容、做活商贸旅游、提升消费水平、增加财政收入的目的。
首先要科学规划镇区总体布局。做好乡镇的集镇总体规划，为集镇发展打造科学架构，提升集镇发展空间。其次要充分利用好土地这一稀缺资源。严格土地审批制度，做好新型城镇综合体项目开发等工作，把土地效益发挥到最大。第三要完善镇区设施配套。营造良好的镇区居住卫生环境，抓好水、电、路等基础设施建设，同时抓好医疗、教育和就业方面的工作，解决集镇市民后顾之忧。
促园区，强实体，向结构调整要助力
“无工不富、无企不强”。乡镇不但要在招商引资上取得新成效，而且还要提升对招商入园企业的服务。用集镇发展给企业发展提供优质服务，解决生活所需;同时，用企业发展为集镇缓解就业压力，为集镇发展注入活力，力争园区与镇区的发展同步推进、互为助力。
首先，把招商引资工作摆在更加重要的位置。倾力打造一支能招商、善招商的专业队伍，着力紧盯主导产业，瞄准重点区域，着力选招一批规模大、效益好、支撑强的项目，不断做大财税蛋糕。其次，做好入园企业跟踪服务。完善对企业的服务工作不仅有利于留住企业，更能够促进和带动乡镇的长远发展。通过不断完善企业发展环境，营造创业的氛围，从而带动乡镇发展的造血功能，使乡镇经济社会发展“活水”充裕。
抓农区，上规模，向综合改革要动力
发展农业无疑也要强化对“新常态”的研判。乡镇要结合实际，全面认识现代农业发展的新亮点，准确分析农业发展的新特征，完善适应农业发展新常态的新举措，在实现工业化、城镇化的同时实现农业现代化。
抓好农业发展关键是要按照规模化发展现代农业，标准化建设农村，合理化使用土地。按照全面深化改革的要求，充分利用农村土地的价值，在农民自愿的前提下，在一些农村试点搞一批农村土地的流转，引导农民规范有序开展农村土地流转工作。进一步在发展规模化
农业上下功夫，鼓励培养种田大户或种养专业户，让更多的农民群众从土地中解脱出来，进城镇创业、经商或者务工，既保证农民从土地上得到更多的收益，又可以提高其他工资收入实现发家致富。
新常态、新形象、新作为（三新）心得体会范文3政治生态环境中的“新常态”出现，最高兴的莫过于普通老百姓。以前老百姓办事要看当官的脸色，甚至还要送钱送礼，一些基层部门经常出现老百姓办事找不到人的情况。这些政府机关部门的不良作风，随着中央反腐败工作的不断深入以及党风廉政建设的推进，已经逐渐消失了。如今，到政府部门去办事，中要是上班时间几乎都能找到人，受理工作人员的态度也好转了，吃拿卡要现象也销声匿迹。这样的“新常态”来之不易，值得珍惜。
其实，这种“新常态”是政府机关单位职能回归的结果，是风清气正从政环境表现。而这一切都与中央反腐的坚定决心所分不开。自从以来，中央反腐的力度不断加强，对腐败官员一视同仁，查处了一大批的腐败分子，彰显了中央的零容忍态度及坚定决心。同时加强党风廉政建设，整治懒庸散等不作为、乱作为现象，扭转广大党员干部的不良作风，取得了显著实效，使“新常态”得以到来。
作为党员干部，一定要主动适应这种正常的政治生态环境，不能总想着以前的隐形收入，甚至还对“四风”行为抱有念想，对中央打造风清气正的从政环境持观望态度，总以为这阵风过去，一切又会回到从前。特别是一些党员干部在没有了好处的情况下，为了不出事，宁愿不干事，消极应对中央的作风整顿行动。对于这类人群，一定要及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。
当前政治环境中出现的“新常态”是民心所向、众望所归。党员干部应该清楚的看到，以前的歪风邪气已经行不通了，必须要重新树立正确的价值观、政绩观及权力观，端正思想，真正把全心全意为人民服务，为民务实清廉落到实处。有了良好的政治生态，更有利于开展正常的工作，更有利于有才干、想作为的人有更大的作为，更有利
于真正的人才脱颖而出。对于年轻干部来说，这也是个难得的机会，只要肯努力，有责任，敢担当，就完全可以大有所为。
新常态、新形象、新作为（三新）心得体会范文4“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，党中央坚持党要管党、从严治党，我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化，吏治呈现出了不同以往的“新常态”。对此，我们广大党员干部应充分认识、积极适应，争取新的作为。
一、抓铁有痕，作风建设进入“新常态”
党的以来，新一届中央领导集体以极大勇气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治，一系列雷霆万钧的举措，澄清吏治，提振人心，得到了广大人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚定支持，成为吏治新常态。之所以称之为“新常态”，是因为一系列措施已经逐步常规化，官场的清新状态趋于稳定化。
新常态下，对党员干部的要求发生了变化，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧，氛围风气更清新。事实上，吏治新常态正深刻改变着广大党员干部的言行，在我们身边不知不觉中已发生了显著变化：搞形式少了，求实质多了;讲享乐少了，作奉献多了;随意散漫少了，按章办事多了。个人工作和生活中，“潜规则”干扰少了，工作的精力多了;迎来送往应酬少了，干事创业时间多了;党员干部遇到矛盾和问题时候，回避少了，主动承担多了等等。
吏治新常态是党的党要管党、从严治党的要求，是作风建设抓铁有痕的结果，是政治生态改变优化的表现，是广大干部群众期盼的状态，也是我们广大党员干部创新作为的良好契机。
二、端正态度，思想行为走出“老误区”
吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而，有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差。首先，从思想认识来看，有的党员干部认为这股清新之风只是一阵台风，刮过了就会“涛声依旧”。他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力，事实上这种“新常态”完全不同于以往，更不是一场“运动”，而将是长期、常态化的存在，不可能回到以前的状态。其次，从个人心态来看，有的党员干部对于这种新常态出现了难适应、不习惯的状态。有的感叹工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了，“压力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少，感觉“越来越不自由，越干越没意思”等等，出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪，期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次，从行动作为来看，有的党员干部抱怨“为官不易”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”的态度，消极应付，不敢担当，为官不为，等等。
凡此种种，虽然只是少数现象，但其影响和危害却不容小觑。对我们广大党员干部来讲，能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验，能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将关系到事业成败。因此，我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想、法不责众的心态、打擦边球的侥幸，尽快结束那种庸懒散奢的不正常“状态”，步入群众期盼和满意的“新常态”。
三、敢于担当，勤廉奉献争取新作为
在新常态下，我们党员干部应该充分抓住新的机遇，积极迅速调整心态，勇敢地把责任扛在肩上，奋发努力创造新业绩。
一是要打消顾虑，坚定信心。面对新常态，要充分认识到我们党从严治党的坚定决心和持续发力的恒心，彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，进一步坚定对中央正风肃纪的信心，打消顾虑，主动调整思维、心态和行为，积极适应这一新常态，迅速在新常态下来谋划和开展自己的工作;要持续深入开展理想信念教育，引导党员、干部增强道路自信、理论自信、制度自信，始终不渝为实现中华民族伟大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事务工作来说，我们要巩固和扩大教育实践成果，持续改进作风，积极作为，当好“大管家”，扎实做好管理服务保障工作，为全市现代化建设做出自己应有的贡献。
二是要自我约束，规范用权。面对新常态，我们每一个党员干部都要懂得，与其他人相比，做党员、当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束，我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员
领导干部更要加强自我约束，习惯在严于律己中担当责任，习惯以清风正气干事创业，时时处处严格按章办事，成为普通党员、群众的榜样;充分认识到手中的权力是党和人民赋予的，要做到规范用权，“把权力关进制度的笼子里”，切实为群众谋福祉，这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责。对机关事务工作来说，我们要进一步加强制度建设，强化用制度管人、管事、管钱、管物，规范服务行为，切实提高管理服务的规范化和科学化水平。
三是要坚守底线，接受监督。面对新常态，我们党员干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，做坚守底线的模范，努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公务人员尤其是党员干部的监督将无处不在，无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督，把群众的监督作为一面镜子，畅通建言献策、批评监督渠道，主动深入地听取群众的意见建议，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不断提高自身修养，努力改进工作。对机关事务工作来说，我们要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向，牢记服务宗旨，主动接受干部职工和社会群众的监督、评判，切实提高服务质量。
四是要着眼全局，谋划长远。面对新常态，我们党员干部要善于从全面深化改革、推进转型升级的大局出发，积极观大势、谋大事;要着眼长远，秉持功成不必在我的理念，坚定发展战略，不搞所谓的“政绩工程”，不贪一时之功，不图一时之名，多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好。对机关事务工作来说，我们要紧紧围绕中心、服务大局，坚持从全局的角度想问题、办事情，服从服务于全市改革、发展、稳定的大局，为全市现代化建设提供强有力的后勤保障。
五是要适应期盼，提高标杆。面对新常态，作为党员干部，我们要积极顺应人民的期盼，切实加强自身建设，以提出的“三严三实”要求自己，以焦裕禄精神为标杆，思想境界要更高，履职能力要更强，工作标准要更高，服务效果要更好。在日常工作中，要自觉牢固确立
群众观念，多办人民群众期盼和欢迎的事。对机关事务工作来说，我们要坚持“机关满意、干部职工满意、领导满意、社会满意、自身满意”的“五满意”标准，切实提升工作品质，主动回应干部职工和群众期盼与关切，为干部职工和群众多做实事好事。
六是要提振精神，勇于担当。吏治新常态营造了干事创业的良好环境，为能干事、干成事者提供了舞台。面对新常态，我们党员干部要进一步提振精气神，弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神，在推进全面深化改革、推进创新发展的大局中展现作为，在服务稳增长、调结构、促改革、惠民生的事业中做出更大成绩，不负党和人民群众的期望。对机关事务工作来说，我们要适应新形势，按照《机关事务管理条例》所赋予和明确的职能要求，克难奋进，迎难而上，积极创新作为，在厉行勤俭节约、推进公车改革、规范资产管理、优化社会化服务中体现后勤战线同志的人生价值，展示机关事务工作者的良好风采。
三新＂新常态、新形象、新作为＂心得体会范文4篇
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《干部任用条例》学习心得精选范文（1）
《干部任用条例》是新时期党领导干部的重要规章，也是根治干部不正之风的有力武器。
《条例》规范干部选拔工作。要以规范制度为前提，公正干部选拔程序。在我们过去几年的工作中，我们可以看到政府干部的选拔逐渐趋于公开化、透明化，选拔程序更加规范，选拔工作的更加廉洁清明。新修订的《条例》无疑是对干部选拔工作的进一步程序化和规范化，营造更加清正的用人环境。
《条例》健全选拔任用机制。健全干部的选拔选拔任用机制，才能让一大批有才华、有能力的人才出现在干部队伍中。《条例》既是新时代人才任用的章程，也是干部选拔任用的依据，让干部的选拔任用有规可依，违规必究，杜绝不正之风。
《条例》加强干部队伍建设。新时代的发展离不开人才，人才的重要性不言而喻。《条例》即是新时代加强干部队伍建设的重要方针政策，使优秀的高素质人才能够被合理利用起来，在自己的岗位上发挥重要的作用，为国家的发展建设出一份力。
千秋大业，贵在用人。新修订的《条例》无疑是为新时代的干部选拔提供了更加科学的标准以及更加规范化的程序，以选拔出更加优秀、出色的人才。
《干部任用条例》学习心得精选范文（2）
如今，县乡镇换届工作正在轰轰烈烈的展开，为确保换届风清气正，从严从实加强换届风气监督，其中很重要的一点，就是加强学习有关换届选举的法律规章，尤其是新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，它明确了用人标准，为此次的换届选举工作提供依据和导向。
一是明确用人标准。习__提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准，是对好干部标准的高度概括、深刻阐释，揭示了好干部的本质特征，高度概括了好干部的质量要求，体现了我们党立党为公、执政为民的根本宗旨。
二是突出党管干部。党管干部原则是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证。在选拔任用干部的原则中，党管干部作为首当其冲的一条原则，并且强调党组织从干部动议初始环节开始，就要充分发挥把关作用。有些地方出现的简单以票取人、以分取人的现象。新的《干部任用条例》，明确对这些问题进行了规定，要求党组织不得回避矛盾，要切实发挥党组织把关作用。
三是坚持从严监督。新的《干部任用条例》，对加强干部选拔任用的监督工作也提出了新要求。对拉票贿选明确不得作为考察对象。规范了被问责干部的重新任职，实行党政领导干部
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选拔任用工作责任追究制度，强化了领导责任，为今后加强干部选拔任用监督工作提出了新要求。
四是突出作风建设。此次修订新增了“以德为先”的选人原则，突出干部的“德”在素质要求中的首要地位，作风建设是我党历来常抓不懈的重要方面，目前正在开展的县乡镇换届选举工作正是要求党员干部要为民、务实、清廉，以作风好坏来提高干部选拔任用的公信力。
《干部任用条例》学习心得精选范文（3）
《干部任用条例》是党的干部工作的根本大法。学习好、宣传好、遵循好、运用好新修订《干部任用条例》，既是做好选人用人工作的迫切需要，也是组织部门和组工干部的重大责任。组织部长担负的使命和职责，要求必须在学通学透上深一层，在用准用精上高一筹，把新条例精神要义内化于心、外化于行，勇于履职担当，公正选人用人，为党委当好参谋助手。
一要树好导向标准不动摇。着眼于为党和人民选人、为工作需要选人、为发展大局选人，按照“20字好干部”标准，牢固树立重德才、以德品为先，重实干、以实绩为先，重公道、以公论为先的导向，始终对静心谋事、踏实干事的干部厚爱一分，对不跑门路、不搭天线的干部高看一眼，对爱民为民、善做善成的干部先用一步，让有潜力的干部有机会、有能力的干部有平台、有功劳的干部有位置，规引各级干部把主要心思和精力真正放在履职尽责、干事成事上，多一些诚实淡定，多一些才气骨气，多一些干事冲劲和处世韧劲，营造以德才居位、靠实干进步的良好用人风气和健康政治生态。
二要严把程序步骤不变通。把守规矩、重程序、按步骤作为提高干部工作透明度、公信度、安全度的重要保证，强化规矩意识、程序意识和责任意识，对动议、推荐、考察、决定、公示、任职等环节和步骤循序而动，不搞变通，不打折扣，确保行出有据、行必规范。牢记“干部工作无小事”，对重要步骤、重要节点、重要事项靠前指挥、亲自上手，盯紧看牢、严把细审，为党委决策当好“守门员”。妥当处理做与说、缓与急、大与小、内与外的关系，把握好节奏节点，掌控好力度火候，实现充分发扬(请你继续关注好)民主、厘清责任主体、坚持党管干部和严格依规办事有机统一。
三要尽心识才举贤不懈怠。坚持平时多下功夫了解识别干部，通过听本人怎么想、同事怎么评、领导怎么推、社会怎么议，多渠道、多层面、多角度对干部聚焦定格、立体画像。坚持客观辩证地分析评价干部，既察其目前表现也察其岗位经历，既识其工作能力也识其“四德”水准，既知其所长也知其所短，侧重在事中了解、用实绩衡量，通过研判基础条件、利弊因素、努力程度、变化大小来观素养、看能力、评功过。坚持认真负责地推荐使用干部，突出人岗相适和才尽其用，对看准盯稳的好干部、有培养潜力的好苗子大胆推荐使用，注重合理使用各层
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面、各年龄段干部，发挥选人用人激励导向作用，把干部工作成效体现在服务大局、促进工作上。
四要守牢原则底线不随意。强化责任意识、担当精神和底线思维，站稳原则立场，慎操手中权力，常怀履职尽责的使命感、常持公道荐贤的正义感，常有利剑高悬的敬畏感。在执行条例规定上头脑清醒、旗帜鲜明，不用原则作交易，不拿铁规当儿戏;在识别推荐干部上对公不对私，排除私心杂念和外界干扰，把得住标准，顶得住压力，经得起检验;在从严从实律己上不糊涂、不盲从、不轻率，向先进典型看齐、以反面典型为鉴，慎独慎欲、慎微慎初，硬气做人、踏实干事，管好自己带好队伍，努力为干部作出表率。
解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展学习心得体会
市召开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员大会，贯彻省委中心组学习会议精神，对全市大讨论活动进行动员部署。对此谈谈心得体会。本文是解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展的学习心得，欢迎阅读。
解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展学习心得体会范文1全市“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论领导小组办公室第一次会议召开，市委、组织部长陈学民出席会议并讲话。
开展解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展大讨论活动，要做到强势开局、环环相扣、直面问题、促进工作，这既是对大讨论工作的检验，也是对大讨论领导小组办公室的基本要求。大讨论办公室要充分发挥作用，主动作为、奋发作为、有效作为，确保各项工作任务落到实处。
扎实推进大讨论活动开展。一是启动要快。市四大班子和部门按照市委有关要求，率先部署。市直各单位也要尽快安排部署下去。二是谋划要实。搞好顶层设计，精心谋划载体和专题，围绕“六个突出”、“八破八立”、“八项重点工作”谋划具体工作，对照
“八破八立”查摆问题，建立问题清单、整改台账。三是督导要严。采取多种形式，对大讨论活动和重点工作进行明察暗访，狠抓正反两方面典型，防止部分单位不重视、无实效，做到不虚、不空。四是氛围要浓。做好宣传计划，制定长计划、短安排。及时组织撰写评论、动态、典型报道、理论文章等，适时总结刊发工作成果。五是结合要好。要把大讨论活动与“三严三实”专题教育、全面深化改革、干部下基层转作风等结合起来，联系实际，统筹推进，解决问题，促进工作。
要把大讨论与推动改革发展有机结合，通过大讨论促进我市产业转型、县域经济、大气治理、美丽乡村、扶贫开发、京津冀协同发展迈出新步伐，实现大提升、大跨越。
解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展学习心得体会范文29月21日，我市召开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员大会，贯彻省委中心组学习会议精神，对全市大讨论活动进行动员部署。省委、市委书记焦彦龙出席会议并讲话。他强调，要进一步解放思想、奋发作为，抢抓京津冀协同发展机遇，奋力推动唐山经济转型升级、再创辉煌，加快实现“三个努力建成”目标。
前不久召开的省委中心组学习会议，是在京津冀协同发展全面推进的关键时期召开的一次十分重要的会议，对于全省上下进一步统一思想、抢抓机遇、奋发作为、科学发展具有重大意义。会议决定，在全省开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发
展”大讨论活动，吹响了河北新一轮思想解放的号角。
当前，唐山发展已经进入了一个机遇难得、大有可为的新时期，迫切需要再来一场思想大解放。按照省委部署，在市县乡三级干部中开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，要解决好解放思想、凝聚共识问题，抢抓机遇、汇聚力量问题，发展思路、工作摆布问题，精神状态、工作落实问题，在全市迅速形成树正气、讲团结、聚合力、促转型的良好局面，为抢抓京津冀协同发展机遇、加快实现“三个努力建成”目标奠定坚实基础、营造良好氛围、提供强大动力。
要按照“*****”的总体思路，牢牢把握经济转型升级的中心任务，精准聚焦活动主题开展讨论，找差距、剖根源、明目标、找方法、定措施。突出八个方面：一是围绕抢抓京津冀协同发展机遇开展讨论，引导党员干部用重大战略思想统一认识，坚定再创唐山发展新辉煌的信心。二是围绕与时俱进破旧立新开展讨论，对照省委“八破八立”要求，突破思想观念藩篱。三是围绕建成东北亚地区经济合作的窗口城市开展讨论，用好国际国内两个市场、两种资源，推动经济发展由内陆资源型向沿海开放型转变，加速沿海开放型经济发展。四是围绕建成环渤海地区的新型工业化基地开展讨论，立足工业基础雄厚优势，打造“全国产业转型升级实验区”、世界级重化工业基地、中国北方制造业基地，推动工业转型升级。五是围绕建成首都经济圈的重要支点开展讨论，按照“京津冀东北翼中心城市”定位，加快中心城市建设，打造京津冀东北
部综合交通运输枢纽、金融中心、现代物流中心、公共服务中心和高新技术产业基地。六是围绕深化改革简政放权开展讨论，做多做活市场主体，激发创新创业热潮。七是围绕打造服务型党组织开展讨论，全面夯实基层基础。八是围绕推行“四个干”抓落实机制开展讨论，吹响“实干兴唐”号角。
要通过开展大讨论活动，形成实干兴唐的浓厚氛围，奋力推动各项重点工作取得新突破。一要精准确定功能定位、精准承接北京非首都功能疏解和产业转移、精准打造承接平台，在推动京津冀协同发展上实现新突破。二要做强港口龙头，做大临港产业，搭建开放合作载体，在打造沿海经济增长极上实现新突破。三要以建成首都经济圈的重要支点和京津冀东北翼中心城市为目标，坚持城市建设、城市经济、城市管理“三城”齐抓，在加快中心城市发展上实现新突破。四要以推进增比进位突破为抓手，抓好县域空间布局、县城建设、民营经济发展、特色产业、统筹城乡发展等重点，在加快发展县域经济上实现新突破。五要着眼于把唐山建成环渤海地区的新型工业化基地，加快传统产业改造升级，培育壮大战略性新兴产业，做大做强经济开发区，把调整结构与治理污染结合起来，在推动工业大市向工业强市转变上实现新突破。六要坚持传统服务业和现代服务业一起抓，不断壮大规模、提升档次，在发展壮大服务业上实现新突破。七要抓好重点领域改革，扩大对内对外开放，在深化改革开放上实现新突破。八要加快发展绿色有机农业和休闲生态农业，持之以恒地抓好“美丽
乡村”建设，在农业现代化和美丽乡村建设上实现新突破。九要进一步唱响“实干兴唐”主旋律，形成以干事创业实绩看干部、用干部的鲜明导向，在形成清廉、务实、干净、担当的政治生态上实现新突破。十要创造性地开展工作，在加快发展、全面完成年度目标任务上实现新突破。
要以“三严三实”为指导，确保大讨论活动取得实效。各级各部门要把大讨论活动与“三严三实”专题教育紧密结合起来，在“严”和“实”上下功夫、出真招、求实效，确保活动不虚不空、不走过场。要真学习，重点学习系列重要讲话特别是对唐山发展的重要指示、关于京津冀协同发展重大战略思想，认真学习赵克志同志到河北工作后的系列讲话精神，努力将其转化为推动新发展的思路、目标和举措。要真讨论，从实际出发，聚焦本地本单位事关全局的重点问题特别是制约发展的突出问题展开讨论，深挖思想、体制、机制根源，真正把症结分析透、把思路理清楚、把措施定准确。要真找问题，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，聚焦“八破八立”，认真查找工作中存在的突出问题。要真对标，不能满足于自身纵向比较，要横向比较，特别是要与沿海发达地区比较。每个单位、每个部门都要确定自己的对标对象，明确追赶目标。要真落实，对重视程度不高、组织推动不力、讨论效果不明显的单位，要直接约谈单位主要负责人，并在全市通报。
就贯彻落实好会议精神，丁绣峰强调，一要迅速传达学习。
各级各单位要通过召开班子会、全体会等形式，认认真真地学习、传达此次会议精神，迅速掀起大学习、大讨论活动的热潮;要通过多种形式加大宣传力度，引导广大干部群众积极参与到大讨论活动中来，努力形成解放思想、干事创业的浓厚氛围。二要抓实抓细每个环节。各级各部门要按照彦龙书记讲话要求，围绕八项重点任务开展讨论、重点解决四个方面问题、实现十个新突破，紧密联系工作实际，一项一项抓落实，一件一件抓推进，切实做到任务落实、责任落实、措施落实。尤其是各单位主要负责同志，要亲自推动，真正做到“真学习、真讨论、真找问题、真对标、真落实”，确保各项工作落到实处、取得实效，真正以思想大解放，推动唐山大发展。三要统筹兼顾做好各项工作。各级各单位要把开展大讨论活动与贯彻落实市委、市政府各项决策部署结合起来，与抢抓京津冀协同发展机遇结合起来，与确保完成今年任务目标结合起来，与科学谋划“十三五”规划结合起来，真正把解放思想激发出来的工作热情和进取精神，转化为做好工作、加快发展的强大动力，为推动唐山转型升级、再创辉煌作出新的更大贡献。
解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展学习心得体会范文39月27日，本市召开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动动员大会，贯彻省委中心组学习会精神，对全市大讨论活动进行动员部署。
市委副书记宋文新出席并讲话，市委、组织部长宋文玲主持会议，市委、宣传部长王荣丽解读《中共邢台市委关于在全市开
展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》。
宋文新指出，开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，是深入学习贯彻中央和省委精神，建设经济强市、美丽邢台，转变干部作风、加强环境建设的需要，是我们当前和今后一个时期重大而紧迫的政治任务。全市各级党组织和广大党员干部要站在全局的高度，充分认识开展大讨论活动的极端重要性和现实紧迫性，将其作为实现邢台更好更快发展的一项系统工程来抓，严密组织、扎实推进，迅速掀起解放思想大讨论活动热潮。
宋文新强调，要明确目标，通过开展大讨论活动，在全市形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。要牢牢把握解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展的主题，开创科学发展新优势。要切实做到“六个坚持”的要求，即坚持统一思想、坚持问题导向、坚持以上率下、坚持奋力争先、坚持知行合一、坚持工作落实，确保活动扎实推进。要确保在协同发展、转型升级、深化改革、创新驱动、统筹城乡发展等方面取得新突破。
宋文新要求，各级各部门务必要以“严”的精神、“实”的作风，强力推进大讨论活动。要加强领导、强化责任，把大讨论切实摆上重要议事日程;要加强督查，注重实效，落实不力的严厉问责;要加大宣传，形成人人参与大讨论活动的浓厚氛围;要把大讨论活动与“三严三实”专题教育、谋划“十三五”等工作结合起来，统
筹兼顾，相互促进各项工作深入开展，奋力开创邢台协同发展、转型发展、创新发展的新局面。
组织部长守纪律讲规矩心得体会
指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律”;“纪律不严，从严治党就无从谈起。”强调加强纪律建设，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。纪律建设就是治本之策，必须坚持从严治党依规治党，把纪律规矩立起来严起来。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。
树立政治意识“强定力”
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党员、干部时刻绷紧遵规守纪之弦，把守纪律讲规矩当作为人处事从政的底线，良好的从政环境和政治生态才能形成，全面从严治党才能落到实处。党员、干部守纪律讲规矩，第一位的要求是树立强烈的政治意识，严守政治纪律和政治规矩。只有具备坚定的政治定力，严格按党性原则办事，按政策法规办事，才能有自信、有底气、经考验。要锤炼政治素质，深入学习马列主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，坚定道路自信、理论自信、制度自信，把贯彻政治路线、服务发展大局、体现社会价值，作为一种品行修养来加强，一种道德操守来保持，一种思想境界来提升。要重点学习系列重要讲话精神，补足精神之“钙”，培育思想之“元”，坚守政治理想、保持头脑清醒，始终同党中央保持高度一致，做党的理论路线方针政策的忠实实践者、坚决执行者、坚定维护者。要坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，同各种错误思想和行为作坚决斗争，任何时候任何情况下都决不随波逐流，决不做有损党的形象和人民利益的事，决不听任错误思想言行恣意横行，决不搞小山头、小圈子、小团伙，是非面前分得清、关键时刻靠得住，在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党。要提高政治觉悟，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，始终铭记政治责任，时刻用党章严格要求自己，解决好当干部为什么、干什么、比什么等问题，稳住心神、挡住诱惑，永葆共产党人政治本色。
严格教育管理“筑防线”
把从严要求贯穿于干部的教育培养、管理使用全过程各环节，在思想上和行动上筑牢防线，防止干部触碰纪律之“网”，翻越规矩之“墙”，是建设一支守纪律讲规矩的执政骨干队伍的必备条件。大量事实表明，一些党员、干部蜕化变质，一步步陷入违法乱纪的泥沼，往往是从破坏一些“小”规矩、违反一点“小”纪律开始的。这些现象警示我们，从严教育管理干部的意识决不能“生锈”，措施决不能“老化”。要把纪律教育作为入党培训和干部培训重要内容，教育引导党员、干部不断加强对纪律规矩的学习，既准确把握和严格遵守党纪国法这些刚性约束，又全面理解和认真遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，坚持原则、恪守规矩，切实增强“守纪律如生命、讲规矩为天职”的自觉性和主动性。要从严选拔干部，坚持把信念坚定、政治过硬作为第一标准，坚决把那些不顾大局、不讲原则、不敢担当、不守规矩的人挡在门外。要从严考核干部，把守纪律讲规矩作为重要考察内容，防止降格以求，防止带病提拔。要严明工作纪律，加强干部日常管理，健全完善党员干部公务活动、请假销假、、述职述廉、个人重大事项报告等制度。要把重要岗位领导干部特别是“一把手”作为监督管理的重中之重，着力抓好领导班子换届、干部调整、重要工程项目审批等关键时期和关键环节的监督管理。探索构建“家庭、单位、社会”三重监督防线，力求形成立体式、全方位、多角度的干部经常性管理机制，切实做到思想教育不留“盲区”、严格管理不挂“空挡”。
突出关键少数“作表率”
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”强调：领导机关和领导干部做出样子，下面就会跟着来、照着做;各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人民监督。领导干部作为推进“四个全面”战略布局贯彻落实的关键少数，唯有以身作则、带头守纪律讲规矩，方能以上率下，以正率下，赢得尊敬，带出好风气，干成大事业。要带头严肃党
内政治生活，切实解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够等问题，坚决反对好人主义，坚决摒弃庸俗关系学，坚决防止党内生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。要带头发扬敢于担当的工作作风，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，坚决杜绝为官不为、为官乱为等现象。要带头践行社会主义核心价值观，培育健康文明的生活情趣，抵制庸俗低下的生活情趣，树立领导干部良好形象。同时，要严格管好亲属和身边工作人员，敦促和约束他们按本色做人、按角色办事，对可能违背纪律规矩特别是政治纪律政治规矩的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，不能哄着、护着，致使小错酿成大错，违纪走向违法。
坚持制度发力“明刚性”
没有健全的制度，不把权力关进制度的笼子里，干部就很容易违犯党纪国法。要进一步推进党的纪律制度化，加快构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度体系，真正实现从“人盯人”、“人管人”向用制度管人管事管权的转变。要对党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和其他各项纪律进行认真梳理和修订，该修改的及时修改，该补充的及时补充，已过时的及时废止，该制定的及时制定，使之逐步完善。特别是要结合贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，健全纪律惩处的办法规定，明确制度执行的刚性要求，认真落实函询、诫勉、经济责任审计、领导干部有关事项报告等规定，做到经常抓、反复抓、持久抓，充分发挥制度的约束、规范和引导作用。“明制度于前，重威刑于后。”如果纪律规定只是写在纸上、挂在墙上，不真刀真枪地抓执行，再好的规定也发挥不了作用。要加大制度执行力度，坚持制度执行到人到事到底，制度面前人人平等、执行制度没有例外。要本着对党负责、对干部负责的态度，克服各种因素干扰，对不负责任、不敢担当的干部，及时问责惩戒，不仅不能提拔使用，还要及时调整下来，绝不让“圆滑官”得好、“老好人”占先;对越红线、踩雷区、走岔道的干部，要依法依规严肃处理，真正让不讲规矩、违反纪律的干部付出代价，不抱幻想，防止执行纪律失之过宽、失之过软、失之过晚，真正让纪律成为“带电的高压线”，让规矩成为“高悬的铁戒尺”，形成震慑力，提高战斗力，推进“四个全面”战略布局落到实处。
关于先进人物事迹心得体会范文4篇
先进人物事迹心得体会范文1说实话还是第一次听到“吴__”这个名字，从来没有这样认真学习过一个被称为“中国航空发动机之父”人的事迹。
学习了之后感觉对他产生出了由衷的敬仰，这样一个伟大的人，值得我们每一个认真学习。
特别是学习了他的人生感悟之后，感想颇多。
“一个人到社会上来，不是要这个、要那个，而是要有所贡献；人生是施与不是索取”。
这是他的’人生感悟，更是他做人和做事的原则，他将自己的人生感悟进行了最好的诠释。
联系到自身工作，我想目前首先应学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质。
无论在什么时候，无论自己处于顺境还是逆境，他始终对党忠贞不渝，对党的赤诚之心丝毫没有动摇过。
我们也要像吴__一样，坚定理想信念，忠于党和人民，在祖国的特教事业上，贡献自己的青春智慧和力量。
先进人物事迹心得体会范文2面对严峻的防汛形势，安徽马鞍山市把防汛救灾作为考验、锻炼干部的试金石和磨刀石，把在防汛救灾中的表现作为评价干部的重要依据，成立了以市委常委、组织部部长为组长的督查督办组，下设4个专项督查组，在防汛救灾一线精准考察识别干部，树立鲜明用人导向。
该市在考察中注重精简高效，在不影响防汛救灾工作的情况下，市与县区（园区）联动，统筹开展考察识别工作。加大督查督办力度，4个专项督查组聚焦责任落实、巡堤查险、应急抢险、值班值守、灾后重建等情况，采取“四不两直”方式，24小时不间断地开展现场督查、核查，发现问题现场督办解决，累计开展实地督查110余次。坚持问题导向，发送督查专报14期、督查督办函11份，并对发现交办的问题进行“回马枪式”督查，对不整改或整改不到位的及时启动问责。拓宽考察识别维度，4个专项督查组与各级防汛抗旱指挥部及各专项工作组、成员单位密切联动，视情列席各级防汛救灾有关工作会议，定期收集各地履行防汛救灾责任情况，及时掌握督查反馈中的问题，全过程、多维度了解干部表现情况。有针对性地进行调查深挖干部实例，通过实实在在的事例，看干部的心思是否用在救助群众和防范风险上，更加客观准确地研判干部。
坚持奖惩并用，该市将防汛救灾一线考察评价意见作为确定年度综合考核等次的重要参考，作为市管领导班子和领导干部基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案“三案”精准管理的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据。对表现突出、堪当重任的优秀干部大胆提拔使用或晋升职级；对表现平平的，及时分析发现干部能力素质上的缺陷和不足，有针对性地加强培养锻炼；对工作不力的、造成重大损失的，严肃问责、及时调整。针对督查中发现的突出问题，市及县区按照干部管理权限，采取通报批评、约谈、诫勉等方式，累计问责48人次。及时宣传、表彰防汛救灾工作中涌现的先进集体和先进个人，在网络媒体平台开设专栏，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。
先进人物事迹心得体会范文3在王光国同志人生观、价值观的天平上，党的事业和群众的利益永远是首要的，是第一位的，个人利益服从党和人民的利益，为大家，可以舍小家，顾群众这个大家。
王光国心中装着群众，吃苦、吃亏在前，享受在后、乐于奉献。绝壁凿路，他带头冲锋在最险峻的路段；扶贫帮困，他结对最贫困的家庭；发展产业，他奔走在内引外联的最前沿；民生建设，他常驻在工程项目的第一线，办了许多顺民意、解民忧、增民利的实事好事。
王光国时刻牢记入党誓言，忠诚实践全心全意为人民服务的宗旨，把村民的信任、群众的笑脸作为自己最大的财富，作为植根群众、服务群众，带领群众干事创业、改变贫穷落后面貌的力量源泉。他坚持“好处让群众先得”，不仅自己带头“吃亏”，而且绝不让亲友“占便宜”，绝不与群众争利。他要求自己的兄弟只准做“零工”，不准包工程；把妻子卖肥猪的钱“哄”到手，为村里工地缺钱救急；考上公务员，不图安逸、不慕官职，不肯去乡政府工作，坚持回村当村支书，坚守在村里，带领群众致力改变村容村貌，像磁铁一样把群众吸引在村“两委”班子周围，把民心凝聚在党的周围。
王光国同志是全国人大代表，认识很多领导，可他从来没有为自己的利益找过领导。他结识了江阴一个富裕村的村
支书，该村为了王光国给店子坪村投资300万元，修了一所远近闻名的高标准幼儿园。村里推进新农村建设，家里跟他说，“村里就我们的房子差一点了！”他说，“不要紧，先搞他们的，我们的慢慢来，以后再搞。”
在王光国的事迹里，我们被他信念坚定、不忘初心、永跟党走的本色精神所吸引，被他不畏艰险、敢于担当、苦干实干的奋斗精神所震撼，也被他心系群众、服务群众、一心为公的奉献精神所感动。
王光国同志是我们恩施各族干部的典型代表，是我们恩施人的典型代表，他的可贵精神是在我们恩施这片土壤生长出来的，是我们的骄傲和荣誉，是我们恩施人民共同的精神财富。我们要学习和发扬王光国同志的本色精神、奋斗精神、奉献精神，紧紧围绕精准脱贫、全面小康，早日建成全国先进自治州的宏伟目标，奋力打造恩施自然生态的“绿水青山”、政治生态的“风清气正”，凝聚起热爱恩施、发展恩施、维护恩施的强大气场和巨大力量！
先进人物事迹心得体会范文4不久后，丈夫离世，她精神上的石头随之瓦解。女儿毕业、结婚，她肩上的重担也随之减轻。当时她想：“我一辈子辛勤劳苦，到晚年，我的两个女儿都出嫁了，我想我将来可以乐享余年。”
1976年，命运给了52岁的叶嘉莹又一次沉重的打击。当年那个与她相依为命在患难中成长的大女儿，在外出旅游时出了车祸，与女婿同时罹难。料理完女儿、女婿的后事，她闭门不出，日日哭泣，写了10首哭女诗，每一句都是对
女儿最透彻的思念。
“平生几度有颜开，风雨逼人一世来”，“痛哭吾儿躬自悼，一生劳瘁竟何为”，她叹命运不公，反思劳瘁一生的意义。年逾半百，痛失爱女，叶嘉莹悲痛欲绝。但是经此一难，叶嘉莹突然悟到，“把一切建在小家、小我之上，不是一个终极的追求和理想。”
1978年，听闻中国恢复高考，她请愿回国教书。她要让自己从“小我”的家中走出来，要把“余热都交给国家，交付给诗词”，要把“古代诗人的心魂、理想传达给下一代”。
她曾在信中写道，自己一生“很多事情没有选择的余地”，而这次是她唯一一次主动地争取。1979年春，国家同意了叶嘉莹的申请，最终受邀去南开大学任教。于是，叶嘉莹在南开大学开始了三十余年的教书报国路。
每次上讲台，叶嘉莹一站就是两三个小时，期间也很少喝水。虽然因为皮肤过敏，叶嘉莹的手常会因接触太多粉笔而皮肤开裂，但是仍常常在黑板上大段板书。
因此，她的课程在南开非常受欢迎，不仅中文系，外系外校甚至外地的学生都来听讲，场场爆满，甚至有学生为此伪造听课证。在此期间，叶嘉莹应邀到国内的几十所大学讲学，以及辗转国际多所大学讲学，她将传承古典文化作为自己的责任。
除了教课，叶嘉莹在南开大学创办了“中华古典文化研究所”，以老师顾随的名义设立“驼庵”奖学金。她在晚年卖掉京津两处房产，又将自己的稿费、版税收入悉数捐出，累计捐赠3568万元，在南开大学设立了“迦陵基金”，用以支持研究古典诗词文化。
将全部财产捐献，在她看来，不过是实现了她“书生报国成何计，难忘诗骚李杜魂”的一点愿望。庄子说：“朴素而天下莫能与之争美。”越朴素单纯的人，越有内在的’芳香，不惧岁月，优雅老去。
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20__年最新刘曙光作风建设年讲话心得体会精选
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开展“作风建设年”活动动员大会召开。市委书记、市人大常委会主任刘曙光出席并作动员讲话。他强调,要深入贯彻落实党中央关于全面从严治党和作风建设的一系列决策部署,坚持目标导向和问题导向相统一,着力解决我市党的作风建设中的突出问题,着力提升各级党组织的凝聚力、战斗力,以更加奋发有为的精神状态和更加扎实的工作,加快落实好市第十二次党代会精神,以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会召开。
市委副书记、市长李宽端主持会议,市政协主席苏立科出席会议,市委副书记张小梅宣读市委、市政府《关于表彰度先进单位的通报》《关于表彰度支持潍坊发展先进单位的通报》。
刘曙光指出,要统一思想认识,切实增强开展好作风建设年活动的紧迫感、使命感。在全市各级党组织和广大党员干部中深入开展作风建设年活动,是贯彻全面从严治党新要求、增强党的凝聚力战斗力的具体行动,是落实市第十二次党代会精神的根本保障,是解决作风突出问题、提升作风建设水平的实践工程。我们必须清醒地看到,与新形势新使命要求相比,与人民群众期待相比,与先进典型相比,全市的作风建设还有不小差距。突出表现在学风不够实,境界不够高、要求不够严,纪律观念淡薄、有令不行、有禁不止,不担当、不负责,工作不实、基础不牢,一部分同志群众观念淡
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漠、服务意识差,管党治党还不够严等。对这些问题,各级务必高度重视,将其纳入作风建设年活动重点解决的问题清单,拿出具体方案和办法,逐一研究解决。
刘曙光强调,要以扎实的作风抓作风,确保作风建设年活动取得实实在在的成效。开展作风建设年活动,要全面落实党中央“两学一做”学习教育常态化制度化要求,打牢作风建设的基础。突出常态化,坚持融入日常、抓在经常,长期坚持、形成常态;突出制度化,把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度;持续打牢“学”这个基础,坚持不懈学深学透党章党规,学好悟透**系列重要讲话精神;持续抓好“做”这个关键,做到“四个合格”。要以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题。主动作为,就要主动履职尽责,用心履职尽责,创造性地履职尽责,把主动履职尽责作为职业标准、价值追求和行为习惯;主动担当,就要在关键时刻不退缩、不敷衍、不推卸,冲得上、把握得准、打得赢、处理得好;依法作为,就要作为又不乱为,担当又不浮躁,严格依法办事,依法行政,依法治理。
刘曙光强调,开展作风建设年活动,个人简历要大力弘扬“四种精神”,以精神引领作风建设,在全市形成更加统一的精神境界和价值追求,增加正能量,汇聚新力量。一要大力弘扬担当进取、勇创一流的精神。每一名党员干部都要义无反顾地担负起应当担负的责任和义务,在其位、谋其政、尽其责、求其精,心无旁骛、矢志不渝,不忘初心、砥砺前行,努力在平凡的岗位上体现人生价值、奠定人生基础、实现人生抱负。二要大力弘扬改革创新、勇于争先的精神。要紧跟时代潮流,紧盯发展前沿,大胆改革、勇于创新,始终保持创业的****、创新的活
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力、创造的追求,争当转型发展的排头兵。三要大力弘扬开放包容、海纳百川的精神。要大力创造有利于开放发展的社会文化,开阔胸怀、宽厚包容,求同存异、和谐共处,以人之长、补己之短,共同发展。四要大力弘扬崇尚法治、规范理性的精神,要尊法、学法、守法、用法,大力弘扬法治精神,倡树法治理念,提升法治素养,依法处理各种矛盾,规范各方行为,提升全社会的法治水平。
刘曙光强调,开展作风建设年活动,一要强化标准导向,大力实施寻标对标提标行动,提升思想境界、范文内容地图目标定位和工作水平。要对照党中央治国理政新理念新思想新战略寻标对标,更加深入扎实地学习党中央治国理政新理念新思想新战略,全面提升以党中央治国理政新理念新思想新战略指导实践、推动发展的水平。要对照市党代会确定的“一三四七”目标任务、战略重点和全面从严治党新要求寻标对标,进一步明确各自的新目标、新任务、新举措,做到件件有着落、层层有行动。要对照走在前列、起好带头作用的目标定位寻标对标,坚持世界眼光、国际标准、国内一流,确定目标,分析差距,制定计划,比学赶超,着力提升各项工作在全省全国影响力、竞争力。二要强化纪律导向,大力实施正风肃纪行动,努力保持良好风纪。要严肃政治纪律,努力在全市形成上下贯通、意志统一、步调一致的政治格局;要从讲大局的高度讲团结,努力打造风清气正的良好政治生态;要严格党内政治生活制度,认真执行民主集中制,严格实行集体决策与个人分工负责相结合;要驰而不息纠治“四风”,集中专项整治群众身边的不正之风。三要强化发展导向,大力实施提质提效行动,努力提升发展能力。要扭住发展第一要务不
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放松,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲办好发展的事情。要贯彻新发展理念不停步,扎实推进供给侧结构性改革,加快培育新技术、新产业、新业态、新模式,加快实现产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化。心得体会要善于抓实抓细,努力在实上下功夫、在细上求实效,抓实,就要抓住项目这个发展的牛鼻子,全面落实项目建设十个渠道,不断增加数量、提高质量;抓细,就是对项目建设的每一个环节都严格细致,严密计划、严细调度、严格落实,以更加扎实的作风保障又好又快发展;要突出抓好关键,加快建立统分结合的招商机制和一体化的项目促进机制,统筹抓好项目建设工作。四要强化基层和群众导向,大力实施基层基础提升行动,全面提高基层治理和本质安全发展水平。要从市委常委做起,扎实开展“万人下基层”活动,带动各级深入基层、了解基层。要深入开展基层矛盾纠纷及信访积案集中排查化解行动,逐镇逐一摸排查找隐患,建立台账,明确责任,落实措施;要扎实开展“打霸治痞”专项行动,为村“两委”换届、农村安全稳定发展创造良好环境;要扎实开展安全生产管理提升行动,努力消灭安全隐患,在此基础上启动为期三年的安全生产标准化计划,全面推行安全生产标准化管理;要全面提升基层治理水平,创新基层治理模式,健全基层治理机制,着力解决基层突出问题;要建立基层基础工作双向激励机制,开展县、镇、村三级基层基础工作创建活动,制定基层基础工作奖励与问责办法。五要强化落实导向,大力实施效能提升行动,增强执行力推动各项工作落地生根。抓落实,就要明责担责,在“责”字上担当,义不容辞地担负起岗位法定责任,完成党组织交给的任务和使命;抓落实,
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就要只争朝夕,在“快”字上用心,树立只争朝夕的紧迫感、慢进即退的危机感,盯着决定了的事情,一件一件抓,一步一步地干,早干快干;工作总结抓落实,就要精心谋划、周密计划,在“好”字上用力,确保形成高质量、高水平、支撑能力强的规划和配套计划;抓落实,就要增强执行力,在“强”字上提升,不断增强职业素养,善于推进、精准推进,善于综合运用法律的、经济的、舆论的、社会的以及国际国内各种资源,探索建立激励各级学习的有效机制,加速干部专业化、职业化进程。
刘曙光强调,要注重建立作风建设长效机制,确保“作风建设年”活动持续深化。要健全组织领导机制;要健全责任机制,各级领导干部要发挥表率示范作用,带头抓作风、转作风,带头抓落实;要健全一线工作推进机制,全面推行一线工作法,继续落实联系点制度;要健全群众诉求反映处理机制,力求做到件件有着落、事事有回音;要健全经常性巡察监督机制,及时发现查处作风建设突出问题;要健全考核评价机制,促进部门、行业作风转变;要健全双向激励机制,坚持反面惩戒与正向激励并重,加大对不守规矩、不作为者的惩戒力度,加大对担当作为、真抓实干者的褒奖力度,形成实干立身的鲜明导向。
李宽端就会议精神贯彻提出明确要求。他强调,要把思想认识高度统一到市委决策部署上来。各级各部门要从讲政治的高度,深刻认识开展“作风建设年”活动的重大意义,深入学习领会会议精神,真正把思想认识统一到市委对当前作风建设形势的分析判断上来,统一到市委关于开展“作风建设年”活动的决策部署上来,切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。热门思想汇报要不等不靠迅速推进“作风建设年”各项
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工作。各县市区、市属开发区和市直部门单位都要抓紧成立组织领导机构,各级党委(党组)要迅速组织深入学习,各有关责任部门要进一步分解细化任务、制定专项方案,市“作风建设年”领导小组办公室要建立完善工作推进机制和抓落实的具体措施,新闻媒体和各门户网站要搞好宣传营造浓厚氛围。要把作风建设的成效体现到抓好当前和今后的工作上。各级各部门要认真搞好一季度经济运行的分析和研判,主动分析形势,认真查找问题,制定有针对性措施,努力保持经济平稳健康发展的良好势头;要牢牢抓住项目建设、招商引资、棚改旧改、脱贫攻坚等重点工作不放松,进一步建立和完善机制,提高推进效率;要像抓项目建设一样抓好金融风险防控、安全生产、环境保护等工作,坚决克服松懈麻痹思想,以过硬的作风整改隐患、解决问题;要抓住当前雨后有利时机,搞好春耕春播春管,为农业丰产丰收奠定基础,以更大的工作业绩体现作风建设成效。
会上为获得度先进单位优秀等次的县市区、市属开发区,市直部门(单位)优秀等次代表,支持潍坊发展突出贡献单位,以及特殊贡献单位代表进行了颁奖;市高新区党工委、寒亭区委、市住建局党委、潍柴控股集团有限公司党委、安丘市景芝镇党委、寿光市洛城街道东斟灌村党支部作发言。
会议以视频形式召开,市主会场设在市级机关综合办公大楼,各县市区、市属各开发区和各镇(街)分设分会场。在主会场参加会议的还有:市级领导班子成员,市中级法院院长、市检察院检察长;市纪委常委,市委、市政府副秘书长,市委组织部副部长;范文写作各县市区、市属各开发区党政主要负责人;市直各部门、单位及重点企业主要负责人,市人大、市政协各
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专门委员会主要负责人,市纪委、市监察局各派驻纪检组(监察室)书记(主任),市委各巡察组组长。
刘曙光作风建设年讲话心得体会二
20__年4月24日，市农机局召开全体干部职工会议，学习潍坊市委书记刘曙光在全市开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话。局主要负责同志参加会议并根据本局的工作特点，提出了具体要求。要求各科室工作人员认真组织学习刘书记讲话，结合各科室业务特点进行大讨论，争取各项工作大提升，要求干部职工结合自身工作实际，认真贯彻好这次会议精神，主动作为、主动担当，清清白白做人，干干净净做事。
会后，各科室组织讨论，并结合自身科室的工作特点，确定了活动重点。
一是端正学习态度。有什么样的态度，就有什么样的行动。在日常工作中掌握第一手资料，实事求是，按政策操作，办事干净利索，决不弄虚作假。
二是增强学习意识。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。要端正学习态度，树立终身学习的观念。既坚持政治理论学习，加强自身政治修养，又要注重结合农机工作的专业知识，提高实际操作能力，理论联系实际，带着问题学，达到学以致用的目的。
三是提高廉政防控意识。要用《廉政准则》约束自己，自警自重，防微杜渐，自觉抵制不正之风，严格按照准则进行。
刘曙光作风建设年讲话心得体会三
20__年4月20日下午，市国土资源局召开第九次党委会(扩大会)专题传达学习市委书记刘曙光同志在全市开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话精神，研究贯彻落实意见。市局班子成员及其他副县级干部、局机关科室及事业单位主要负责人参加。
会议传达了刘曙光书记在全市
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开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话内容。与会各班子成员及县级干部谈了学习认识体会并作了表态发言。会议强调：一是深入学习，掌握要义。要以多种形式认真学习刘曙光书记在全市开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话精神，TOP100范文排行认识活动开展的意义，把握精髓，内化于心，将思想行动统一到讲话精神上来，结合学习及工作要点、重点、创新点抓好贯彻落实。各分管领导要召集分管科室、单位全体人员再组织小范围学习，谈认识、讲体会;二是突出重点，细化方案。按照市“作风建设年”活动实施方案，制定我局特色鲜明、切实可行的“作风建设年”活动方案，该工作方案要突出部门、行业特点，细化分解任务目标，把责任落实到科室、单位，层层抓好落实。由孙希志同志牵头，制定全市系统作风建设年活动方案，马金城同志具体靠上落实;三是领导带头，率先垂范。班子成员、局机关干部要从自身做起，“主动作为、敢于担当、依法作为”，积极主动，奋发有为，起好模范带头作用;四是组建机构，加强组织领导。成立市国土资源局“作风建设年”活动领导小组，由局主要负责同志任组长，孙希志、马金城同志任副组长，负责“作风建设年”活动开展的组织领导。督查室会同组织人事科、办公室负责活动开展情况的督导检查。“作风建设永远在路上”，全市系统干部职工要秉承“高定位、争第一、创一流、求卓越，晋级升位创品牌”工作理念，将自身工作实化、细化、具体化，鼓足干劲，不断提升作风建设水平，以更优良的作风推动工作再创辉煌。
内容仅供参考
严守党章党规+规范党员日常言行心得体会
要把严守党章党规党纪视为风向标，把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿于干部工作的全过程。下面是店铺为大家带来的严守党章党规+规范党员日常言行心得，希望可以帮助大家。
严守党章党规+规范党员日常言行心得范文1治国必先治党，治党务必从严。从严治党，抓手在哪里?就在我们党的重要法宝——党规党纪。不把党规党纪落到实处，从严治党就是一句空话。拥有一套完整的党内法规是我们党的一套政治优势。而其中，起着核心作用的就是党内法规中的“宪法”——党章。在四中全会《决定》、关于《决定》的说明，指出，从严治党是一个永恒课题，党要管党丝毫不能松懈，从严治党一刻不能放松。要坚持标本兼治，加大治本的工作力度，严格按照纪律和法律的尺度，把执法和执纪贯通起来。
对一些干部在工作中出现的问题，要采取有针对性的措施加以解决。属于能力不足的，就要加强培训，加强实践锻炼，加强总结提高;属于担当精神缺乏的，就要明确责任、加强督查;属于不作为的，就要严肃批评教育，认真执纪问责。要从健全工作目标责任制入手，使每个岗位都职责和分工清晰、每项工作都程序和目标清晰、每项奖惩都认定和执行清晰，促使广大干部勤奋敬业、勇于担当、甘于奉献。"三严三实"专题教育要突出问题导向，贯彻从严要求，既巩固和扩大从严治党成果，又有效解决党的建设面临的新问题。
王岐山同志在第十八届中央纪委第四次全会上讲话中，都反复强调遵守和维护党章的重要性：“党章是最根本的党内法规，全党必须一体严格遵行”，“新形势下，我们党要履行好执政兴国的重大职责，必须依靠党章从严治党、依据宪法治国理政”。“党章规定党必须在宪法和法律的范围内活动，以执政党纲领保证宪法和法律的实施”;王岐山强调，党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。"党纪"与"国法"不是一个概念，不能混同。党纪严于国法。党是政治组织，党规党纪保证着党的理想信念宗旨，是执政的中国共产党党员的底线;法律体现
国家意志，是全体中华人民共和国公民的底线。党章规定，党员必须自觉遵守纪律、模范遵守法律。全面从严治党，就要抓全党的纪律，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。
追根溯源，党章为党的建设和活动确立了最基本的原则和最根本的行为规范，是其他党内法规的依据。今朝出发，新的时期要依规从严管党治党，首要任务就是遵守和维护党章。
长期以来，特别是党的以来，在维护党章、贯彻执行党章上，中央纪委和各级纪委的作用突出、作为明显。党章规定，纪委要协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。因此，十八同中央纪委着力推进转职能、转方式、转作风、聚集党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，努力做到不越位、不缺位、不错位，在向党章回归中找准了履职尽责的法宝、思路和依据。党章规定，纪委要维护党的章程和党内其他法规。于是，党的以来，纪检监察机关铁面执纪，严明政治、组织等各项纪律，严肃查处违纪违法行为，以零容忍态度惩治腐败。严打“老虎”、勤拍“苍蝇”，形成持续有力震慑，在党内、也在社会上树起党规党纪的威信。
党章规定，纪委要检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。所以，围绕中央关于落实八项规定精神、反对“四风”的重大部署，纪检监察机关抓住重要时间节点，强化扫纪监督，驰而不息纠正“四风”，推动新时期党的作风建设深入开展。
实践证明：当党章等到遵守和维护时，党章的权威得以牢固树立和彰显时，也正是党的纪律得到加强时。
党章居于核心，而党内其他法规制度，也是我们管党治党的重要依据。经过94年实践探索，我们党已经形成了包括党章、准则、条例、规则在内的党内法规制度体系。然而，与时俱进是我们党的品质，四中全会《决定》明确指出，要“加强党内法规制度建设”;第十八届中央纪委四次全会强调，“统筹推进党内法规制度建设，确保到建党100周年时，建成内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内法规制度体系”。事实上，四中全会之前，我们党对“加强党内法规制度建设”的相关工作已有所布置，党的以来，步伐更是明显加快;《中国共产党党内法规制定条例》
和《中国共产党党内法规规范性文件备案规定》发布，中国共产党首次拥有党内“立法”;《党政机关厉行节约反对浪费条例》，《党政领导干部选拨任用工作条例》相继印发实施。
人们发现;法规制度的效力，逐渐在生活中显现。最近，不少领导干部在摇号买车。细问之下，原来随着《中央和国家机关公务用车制度改革方案》出台，公车私用受到严格禁止。领导干部摇号买车这一细微变化，反映和正是制度对于干部行为的约束和作风的转变。
制度笼子越扎越紧，并不止于公车改革这一个领域。人们欣喜地看到，从中央层面不断出台各类规章制度，到陆续制定作风方面的多项禁令，中央对权力运行制约和监督体系进行了更加明确的部署。
可以说，从严治党的过程，也是构建法规制度体系的过程;制度不断完善的过程。也是党的纪律不断加强的过程。没有什么比法规制度的力量更富根本性、全局性和稳定性，更能长久、刚性地约束党员干部的言行。党规党纪是治党管党建设党的法宝，不仅体现在它的硬性约束上，也体现在它的价值引导上。例如，党务公开种种规定的形成，何尝不是在鼓励人民群众加强监督?月饼腐败被精准打击，何尝不是在回归传统节日沟通情感的本义?公款吃喝被捆住手脚，何尝不是在塑造浪费可耻、节约光荣的价值理念?从这个角度看，党内法规制度建设的过程，也是价值观、权力观、是非观正本清源的过程;依靠党内法规制度管党治党的过程，也是党员干部形成行为习惯、重塑价值观念的过程。
正如所言，“要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使加强思想建章立制党的过程成为加强制度治党的过程”。这也是党规党纪是法宝的重要原因之一。
一个政党的成熟，不仅体现在思想理论上，也体现在法规制度建设上。
党的以来，党内法规制度建设破立并举，成效显著。新的历史起点上，重任在肩，仍需竭力前行。四中全会把形成完备的党内法规体系作为中国特色社会主义法治体系的重要内容，这将更好地为我们管党治党、执政治国提供有力保障。
严守党章党规+规范党员日常言行心得范文2强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。王岐山书记指出，“党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。”作为组织部长，是管党员的党员，管干部的干部，在落实管党治党责任上，有着重要的政治责任和特殊的岗位职责。既要用党章党规党纪管好自己，更要用党章党规党纪的要求选人用人，在唤醒党员干部的党章党规意识上做到“严字当头、以身作则”。要当好一名称职的组织部长，务必把党章党规党纪挺在前面，自觉认真学习、严格遵守，努力做到以下三点。
把党章党规党纪作为一面“镜子”，时常照照自己。指出：照镜子，主要是以党章为镜。把党章党规党纪作为党员干部行为规范的镜子，把自己、思想、工作摆进去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三个方面对照好自己。一要对照党章，视“理想高于天”。“心如水之源，源清则流清，心正则事正”，学习党章可以进一步坚定理想信念。要把党章作为一面镜子来反省自己，看心里是否把信仰、群众、使命摆在重要位置，时常审视自己是否有“四风”在作祟，做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂。二要对照党规，视“责任重如山”。人不以规矩则废，国不以规矩则乱。要严格按照党规要求，切实增强政治意识和责任意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，让规矩和制度发挥刚性约束作用。尽心尽责选好干部、管好党员。三要对照党纪，视“纪律真如铁”。告诫领导干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必须带头遵纪守法，始终把严于律己作为一种习惯，时时处处知道纪律是高压线，时时处处有原则、有底线，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨，如“一袭白袍”，防止白袍点墨终不可洗净，做政治上的明白人。
把党章党规党纪作为一杆“标尺”，来量量选人用人。指出：用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。作为组织部长，要把严守党章党规党纪视为风向标，把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿于干部工作的全过程。重点从三个环节去落实。一要把党章党规党纪作为必修课来教育培训干部。要把党章党规党纪的学习教育作为经
常性工作来抓，作为党校培训干部的必备课程，作为组织生活会、民主生活会的重要内容，形成学习党章党规党纪的浓厚氛围，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，使党员干部真正内化于心、外化于行。二要把党章党规党纪作为根本标准来考察识别干部。考察识别干部，既要功夫下在平时，又要注意重大关头、关键时刻;既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德，而始终不变的核心一条就是把遵守党章党规党纪作为考察识别干部的根本标尺把紧把牢。三要把遵守党章党规党纪作为“标尺”选拔任用干部。要牢固树立党章意识和规矩意识，把党章中关于干部的要求、《干部任用条例》中的各项规定以及选人用人的“十严禁”纪律要求不折不扣落实到干部选拔任用的全过程，严格按规矩和规则办事，规范选人用人行为。
把党章党规党纪作为一把“戒尺”，来管好干部。强调，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。而党章党规党纪就是衡量党员干部是否讲规矩的一把“戒尺”。作为组织部长，要把遵守党章党规党纪作为从严管理干部的主要利器来抓细抓实，牢固树立从严管理就是对干部最大爱护的理念，切实强化干部讲规矩、守纪律。着力在三个“管”字上下功夫。一要真管，让“戒尺”有威力。要把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则。建立和完善与党章党规党纪相适应的党员干部管理、监督、考核、评价体系和问责机制，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治干部队伍管理上的“失之于宽”、“失之于软”问题，把当干部就必须接受更严格约束的思想得到强化。二要早管，让“戒尺”有柔情。
干部管理重在管早、管小、管在平时。多当“保健医生”，才能少动“外科手术”，对干部应早打“预防针”、常敲“警示钟”。尤其是要运用好不久前中组部出台的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止小毛病变成大问题，让党员干部深刻懂得一个道理：遵守党章党规党纪就是自己最好的“护身符”。三要严管，让“戒尺”有震慑。要从严强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律
和生活纪律，从严强化党员干部经常化管理监督，从严整治不正之风。落实好《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，把自觉遵守党章党规党纪、敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部大胆用起来，把政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部坚决调下去，时刻让干部感受到身边有一把“戒尺”，促使党员干部自觉践行“三严三实”要求，营造风清气正的政治生态环境，使全面从严治党的天空更加晴朗起来。
严守党章党规+规范党员日常言行心得范文3当前存在的突出问题是，一些党组织和党员领导干部背离了党章要求，丢掉了责任担当，只是嘴上喊得响，但对违反党章的行为不制止、不纠正，碰着事儿就绕、遇到问题就躲。最近巡视发现，有的单位司局级干部竟然写不全、答不全“五大发展理念”“四个全面”“四个意识”的内容;有的领导干部竟然记不住自己的入党年份，有的甚至几年没交过党费。
俗话说，没有规矩，不成方圆。党章作为指引全党的旗帜和“根本大法”，是立党、治党、管党的总章程，是全党必须遵循的总规矩。
党章是党的宗旨和行为规范，是党建设发展过程中教训与经验的总结，更是共产党人加强党性修养、提高政治水平的根本标准，学习党章可以让党员干部把握党的正确政治方向和立场，让党员干部更清晰把握为人处世的基准和底线。可以说，党章党纪是规范党员行为的“指南针”，是加强党的建设的“路线图”。
然而，摆在现实中一个很严峻的问题是，一些地方的一些干部开始出现政治信仰有动摇、理想信念不坚定的问题，不仅严重背离了党章党规的大义，还影响了政治生态和事业发展的大局，例如：有的干部根本不了解党章党规，更别提用其指导思想、约束行为;有的单位司局级干部竟然写不全、答不全“五大发展理念”“四个全面”“四个意识”的内容;有的领导干部竟然记不住自己的入党年份，有的甚至几年没交过党费。种种背后反映了一些党员干部对党性原则和宗旨意识的模糊，深究其里，也是不敢担当、未尽其责的不作为体现。
能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，从小处
讲，关系到党员个人是否在大是大非问题上严于律己，关系到一个班子、一个团体甚至一个单位的兴衰;再从大处讲，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。因此，作为一名共产党员，必须无条件地贯彻遵守党章提出的各项要求，无论走到哪里、无论从事什么工作，都要自觉用党章规范自己的言行。
入党时，我们每名党员都在党旗面前进行庄重的宣誓，今天，我们依然得以党章为镜子，经常照一照，看看自己是否符合党章规定的党员标准，是否全面履行了党员义务，经常问问自己党性有没有、纯不纯、强不强，做到经常学习、查摆不足、考问灵魂。
时下，全国各地正在开展“两学一做”活动，作为党员，要以当前“两学一做”为契机，对党章原原本本进行一次学习，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识，做学习党章党纪、遵守党章党纪、贯彻党章党纪、维护党章党纪的模范，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。
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