做合格纪检监察干部心得体会感悟发言5篇做合格纪检监察干部心得体会感悟发言 纪检青年干部工作心得体会(五篇) (篇一) 作为一名县纪委监委机关80后青年干部,在学思践悟的循环往复中,深感唯有适应新时代,方能敢于下面是小编为大家整理的做合格纪检监察干部心得体会感悟发言5篇,供大家参考。
(篇一)
作为一名县纪委监委机关 80 后青年干部,在学思践悟的循环往复中,深感唯有适应新时代,方能敢于新担当,才能展现新作为。
适应节奏,迎难而上。自进入县纪委机关工作以来,感到工作标杆越来越高,工作要求越来越严,工作节奏越来越快。作为青年干部,只有厚积薄发,才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务,首先应有“海纳百川有容乃大”的气度,不仅要把自己职责内的事情坚决做好,而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好,甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好,做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”,有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应,往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”,往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事,作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性,勤于思考善于主动作为,不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报,实为不动脑筋、推卸职责。如此,于干部则延缓成长速度,于组织则易造成人才培养断档。
精益求精,注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作,归根到底还是做人的工作。作为青年干部,必须树立工作“没有最好、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。
作为青年干部,于“高大上”说要有时不我待的紧迫感,于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作,坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样,才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部,日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情,要闻令即动、紧抓快办、不等不靠,第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部,要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了,作为经办人的青年干部自我感觉良好,但是分管、主管领导未必知晓,心也许还悬着,甚至休息时还想着。为此,青年干部要善于将已完成工作通过一定方式,及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导,做到组织安心、领导放心、自己顺心。
打磨心态,自我调节。纪检监察机关工作压力较大,作为青年干部要平衡心态,自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾,保持阳光心态,做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部,要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境,严格自我要求,珍惜手中的权力,不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律,做到“打铁必须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状,作为青年干部要既盯着工作,也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流,在交流中调节好良好心态,练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。
正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾,不把工作情绪带到家庭生活中去,不把家庭生活情绪带入工作中来,在家就做好家庭角色,在外则做好纪检监察干部,让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。
(篇二)
一个纪检“新兵”的感悟 “XX,组织人事工作任务重吗?这是个锻炼年轻同志的机会啊,看到你现在工作能力都有所提高了。”委领导对我的一番激励,让我想起来三个月前刚得知换岗交流通知时的情形。
陷入迷茫 “你是选调生,要做好经常交流调动的准备,这样也有利于个人的发展。”得知要调岗到市纪委的组织部工作后,虽然支持组织的安排,但心里还是有些疑惑。“我从办案室去组织部,会不会是领导觉得我之前的工作做得不好啊。”我心里有些嘀咕。
组织部的工作虽然不在纪检监察一线,但同样肩负着重要的职责使命。刚到组织部,大量的工作就扑面而来,一时间让我有些无所适从。第一次做组织人事工作、第一次参加部务会、第一次和别的单位沟通对接…我都是很迷惘的,觉得在组织部工作的方式方法和我之前办案时并不一样。
“与人沟通要礼貌些、语气要缓一些、胆子要大一些。在电话里就会给别人留下第一印象,有个好的印象接下来的工作才会顺畅开
展。”“这些条例和文件你还没认真学习,我们组织工作一定要对照要求,符合规定和程序。”领导看到我的不足后,及时指出。
努力工作 在组织部,加班加点是常态,也时常有紧急的任务安排。年初四的夜晚,我正躺在床上休息。可工作群的一条消息告知我第二天就要开展疫情防控工作,疫情就是命令,这是不允许讨价还价的,而且正好还可以利用这段时间尽快熟悉适应工作,于是我立即买了第二天清晨的机票。放下手机,抬头看到墙上的挂钟已经是晚上十一点多。
为了出具好一份廉政鉴定,时常要反复核对各部门的意见,查阅之前的党风廉政意见回复记录,还要对外进行沟通对接。每一个步骤都需要严谨细致,不能想当然。有经验的领导也给我提出建议,让我改进了工作的方式,更加注重保密性。
获得成长 功夫不负有心人,近三个月的政策学习和工作实践,我已基本熟悉了干部选拔任用的流程和手续,可以独立带队开展民主推荐和考察谈话,协助完成了二十余人的职级晋升工作,做好了十余人的交流调动手续,出具了三十余份廉政鉴定等等。与机关各部门以及外单位的对接交流也顺畅起来了,大家都知道组织部里有为新同志--XX。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。作为一名纪检“新兵”,我的知识与能力还远远不够,工作起来还会磕磕绊绊。既然选择了纪检监察工作,无论在那个部门、哪个岗位都要摆正位置、调整心态,从而更好地完成这份工作。通过不断学习和工作历练,争取早日成为政
治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部,成为专业知识、专业能力、专业作风和专业精神高度统一的专业化干部。
写下这段感悟,伴着窗外的明月,我又开启明日考察干部的准备工作!
(篇三)
今年是新中国成立 70 周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。
党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来,我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破,但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展,党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。
近日,中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,在广大党员干部中引起强烈反响。
新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果,是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。大家一致表示,要认真学习贯彻条例,严格按条例规定选人用人,切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。
新条例增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”为选拔任用工作原则,强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”,提出“对符合有关规定给予容错的干部,应当客观公正对待”,必将激活广大干部干事创业的“一池春水”。坚持干部考核正确导向,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,聚焦实践实干实效,在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,使求真务实在全党全社会蔚然成风。
新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把近年来特别是十八大以来干部工作实践中探索形成的好经验好做法吸收进来、固化下来,从制度层面指明了建设高素质专业化干部队伍的实践路径,为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。制定《党政领导干部考核工作条例》,对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。
大家一致认为,要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终,确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善干部考核方式方法和结果运用,综合运用平时考核、年度考核、专项考核、
任期考核四种方式,实现干部考核经常化、制度化、全覆盖,强化党组织的领导把关作用,增强考核的针对性,实行分级分类考核,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来,最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。
新条例增加“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容,体现了“五湖四海、任人为贤”的选任原则,树立了“不拘一格降人才”的鲜明导向,为拓宽选人用人视野、畅通干部交流渠道提供了制度支撑。
条例的生命力在于严格执行,要认真学习宣传条例,坚决抓好贯彻落实,严格按条例规定做扎实、做到位。
(篇四)
不负期许,利剑亦有温情 按照巡察计划,X 月 X 日是我所在的第三巡察组在 XX 县 XX 回族镇巡察的最后一天。下午,我在驻地收拾文件资料,准备返回。
“俺有点儿事,请你们解决,中不中啊?”我一抬头,看到门口站着一位 70 多岁的老太太,佝偻着背,扶着门框小心地说。
“大娘,您要举报吗?请进来讲。”我赶紧把她扶进屋,倒上一杯水。
“不是举报,俺有困难。”老太太一边说一边抹眼泪。
原来,老太太是 XX 回族镇 XX 楼村的村民,名叫 XX,老伴失踪多年,儿子、儿媳离婚,双方也都离家出走了,至今杳无音信。三个孙子,大的已经 15 岁,最小的也七八岁了,至今仍没有户口。
“请帮帮俺家这三个可怜的孤儿吧!”老人的眼神里满是期许。
巡察是一把利剑,目的是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,当好“千里眼”“顺风耳”,寻找线索,发现问题,形成震慑。此等办理户口的小事,是直接交办了之,还是跟踪解决?我随即向巡察组长XX 作了汇报。
“百姓的期许,就是对巡察工作的信任,我们决不能辜负了群众的重托。”群众利益无小事,XX 当即作出决定,立即着手调查相关职能部门是否存在行政不作为等渎职行为,是否存在吃拿卡要等违纪现象,是否存在故意刁难群众,借机谋取私利等违反中央八项规定行为。
在村委,村支部书记 XX 介绍,“由于 XX 特殊家庭原因,三个孙子都不是在正规医院接生,没有出生证明。现在户籍管理严格,村委和驻村干部多次到乡派出所协调,都没有办成。” XX 镇派出所户籍管理民警介绍,“XX 三个孙子入户的事,解决方案有两个:要么出具孩子的出生证明,要么做 DNA 亲子鉴定。” 出生证明根本不可能。只有一条路,亲子鉴定。
但是,难题来了。孩子的父母找不到,爷爷也失踪,和谁鉴定亲子关系呢?奶奶行吗?
带着疑问,我和巡察组组长 XX 一起来到 XX 亲子鉴定中心。专家告诉我们:孙子跟奶奶根本做不了,孙子可以跟爷爷做祖孙鉴定以证明来自于同一父系,但费用更高,结论也不确定。
鉴于目前这么多困难,巡视组成员开始犯难了。难道就没办法了?办法总比困难多,一想到 XX 老人期许的目光,巡察组成员暗暗下决心,无论多么困难,也一定要为民解忧。
“一定要把这个问题解决好。这正体现咱纪检监察巡察干部的为民情怀与初心使命。”巡察组组长 XX 在组务会上分析部署。
随后我们到县公安局户籍管理处反复了解政策,寻求解决办法。最后决定向市公安局、省公安厅逐级请示,特事特办,解决 XX 三个孙子的户籍问题。
与此同时,巡察组成员分工走访,寻找当年的接生婆证明、邻里见证接生人证明、行政村证明,并提交 XX 镇西关派出所逐项再核实。县公安局出具专项请示报告,逐级上报市、省公安厅等相关部门。一周内,三个孩子都通过了户籍验证,XX 老人拿到了崭新的户口本。
“印象中的巡察利剑,闪闪寒光,令人生畏。没想到这也是一把有温度的剑,群众的这种难事还能这么快就解决,真是群众的贴心人啊!”6 月下旬,XX 楼村民代表一行人专程送来锦旗,一见面就竖起大拇指,都说这个事办得好,办到了老百姓的心坎上
(篇五)
“你说说看,什么是初心?”
“我认为初心就是无论经历多久时光、多少磨难,我们始终记得最初的心愿,记得为什么出发……” 习近平指出:中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后,两位同事在办公室里展开了热烈的讨论。放下案头的文稿,我不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经历,回想起当初自己光荣加入中国共产党时的铮铮誓言,蓦然间会心一笑——初心不就是那最初的信念和坚守吗? 时光如梭、光阴荏苒,弹指一挥间,从事纪检监察工作已近八年,八年来,我和同事们并肩作战,有时白天外围调查取证、开展谈话,晚上研判案情、撰写材料,忙到凌晨两三点也是常事,按时回家就成了奢望。甚至在家人生病住院时,我也无暇照顾;女儿中考、高考,我都没时间陪伴……每个人都有自己眷顾的小家,但身为党员干部更要时刻不忘大家、牢记组织嘱托。当“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”时,是这份纪检人的初心,支撑我坚定不移选择...
非常感谢县纪委县监委组织的这次纪检监察业务培训,这对我来说是一次宝贵的学习机会。本次培训既有党的十九大报告关于反腐败斗争内容的解读,又有国家监察体制改革、中省市纪委全会精神等政策理论知识和党内法规知识的学习;既有违反《纪律处分条例》对违纪党员查处的程序和文书等执纪审查业务流程知识,又有查办职务违法和职务犯罪的调查方法、技巧以及收集证据的要点、反侦察策略知识,不仅形式丰富多样,而且内容生动精彩。通过学习交流,感受颇多、受益匪浅,不仅提高了自己的 政策理论水平和业务素质能力,开阔了自身的视野,而且对今后的工作有很强指导作用。现将此次培训心得与大家进行交流,不妥之处请批评指正。
一、提高认识,坚定忠诚履职的信念 在此次的培训中,通过认真聆听纪委领导和授课人员的讲课,尤其是对党的十九大报告关于反腐败斗争精神解读后,对新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署领会更加深刻、更加准确。作为基层纪检干部,做好纪检监察工作,就必须牢记职责使命,积极履职尽责,自觉地加强自身党性锻炼,提高党性修养,坚定做好纪委各项工作的信心和决心。思想上以对党和人民高度负责的精神,围绕中心、服务大局,强化纪律作风建设,积极为群众办实事解难题谋利益;在执纪审查工作中,坚持实事求是、公平公正,从线索核查、案件立案到审理的每一个阶段,注意从不同案件的客观实际出发去研究和分析,并作出正确判断;坚持查办案件与源头防腐相结合,正确运用“四种形态”,重在加强教育,让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。特别是讲授的执纪审查工作的基本方法和程序的课程,对我今后的工作具有很好的指导性、针对性和操作性。对于提升我的专业理论素质,理论指导实践的能力,更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时,纪检监察工作的业务水平也得到了增强,理清和掌握了业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧,对业务知识有了一个较为全面准确的把握,提高了做好纪检监察工作的本领,增强了工作的责任感和使命感。
二、理清思路,推动业务素质的提升 “打铁必须自身硬”,纪检监察工作的特殊性要求我们专业素质必须过硬。做
事先做人,正人先正己。纪检监察工作不但要维护好政治纪律,促进廉政建设,更重要的还要坚持原则,廉洁正派,做到公正、公道,始终保持思想上清醒、政治上明白、工作上实在、生活上干净,牢固树立正确的世界观、人生观,筑牢拒腐防变的思想防线,不断增强自我约束的能力。在具体工作中,更要敢于担当,切实履行职责,做党的忠诚卫士、党员干部的表率、群众的贴心人。
三、履职尽责,加强监督责任的落实 当前,纪检监察工作的任务越来越重,新常态对纪检监察工作的思想方法、工作方式都提出了新的要求,对纪检监察干部的能力要求也更高了。通过这次学习培训,今后工作中,我将以创新的思维和发展的眼光发现新情况、研究新问题,拓宽监督渠道,使我镇纪检监察工作更加符合实际,更加富有成效。一是要抓好廉洁自律教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强全面从严治党的政治担当,深入贯彻落实市纪委十二届三次全会、县纪委十六届三次全会精神,把好“源头”意识,积极采取集中学和自学相结合的方式,经常性开展违法违纪典型案例等警示教育,引导党员干部牢记党章要求和廉洁自律规定,规范言行操守,努力建设一支政治坚定、清正廉洁、作风优良、勤政为民的高素质基层干部队伍。二是要切实落实执纪监督责任。根据年初工作目标任务,及时与各党组织、镇属各单位签订目标责任书,健全领导机构、完善内部管理机制等具体措施,细化镇领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解,形成层层抓落实的良好局面。三是强力正风肃纪。以党务、村务、财务公开为突破口,明确村级微小权利清单,不断推动基层组织规范化运行,不断加强村级党员干部队伍的管理,时刻把纪律挺在前头,树立党员干部队伍形象,维护广大群众根本权益,大力压缩腐败空间,铲除滋生腐败的土壤,培树依法依纪行政的良好氛围。坚持高标准严要求,认真落实中央八项规定精神,对党风廉政建设责任制落实情况和重大事项按要求及时进行监督。同时,在落实监督执纪“四种形态”时,按照“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的工作思路,抓早抓小抓苗头,特别是在日常的教育、管理中,通过事前警示、廉政谈心谈话、约谈问询、问责、纪律处分等手段,发现问题及时处置,防止由违纪滑向违法。四是切实维护群众利益。加大办信办案力度,提高震慑力。要把加大扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作作为工作重点,进一步畅通群众诉求反映渠道,不断
改进工作作风,严格落实廉洁从政各项规定,通过对镇村党员干部的违规违纪行为的有力惩处,达到查处一个,教育一片的目的,实现不敢腐和不想腐的目标。
总之,在新的一年里,我们将按照县委杜书记在县纪委十六届三次全会上要求的强化政策理论武装、强化使命担当、强化“四种形态”应用,突出抓好对农村“三类人”、“四风”问题、违反中央八项规定精神和“三个助力”四个重点领域的查处力度,牢记职责使命,积极履职尽责,为建设“三个陇州”提供坚强的纪律保证。
纪检监察业务培训心得交流发言 稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我叫***,来自乐平市纪委。今天能代表县(市、区)纪检监察干部在此作交流发言,深感荣幸。
新年伊始,正逢监察体制改革进入关键阶段之际,市纪委就拿出宝贵的四天时间安排集中培训,充分体现了对监改工作的重视。这次培训班,时间虽短,但课程安排非常丰富,针对性和操作性很强,既有党的十九大精神、新党章的学习,又有职务犯罪证据采集、分析研判及党内法规等业务方面的讲授。培训期间,大家都能严格遵守各项纪律,营造了良好的学风。下面就这几日的培训谈几点个人的认识和体会,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
首先是增长了业务知识。这次培训给我的感觉,就是领导非常重视,安排了市纪委、法检两院及市委党校几位领导和专家讲课,他们授课深入细致、生动精彩,既深入讲解理论知识,又剖析典型案例,介绍在办案过程中面对各种困难、认真履行职责的真实案例,让我受益匪浅。特别是董书记在开班式上的讲话,重点对十九大报告中关于全面从严治党战略的辅导讲课,深入浅出、通俗易懂,使我更进一步领会了十九大报告对党风廉政建设和反腐工作提出的新要求,明白了反腐倡廉的新提法,例如用“留置”取代“两规”、在市县党委建立巡察制度等。这次学习对于提升我们的专业理论素养、提高理论指导实践的能力、更好地做好纪检监察工作具有非常好的现实指导和启示作用。
其次是拓宽了工作思路。纪委、监委不是司法机关,而是政治机关,是党内
监督机关,也是国家监察机关,是协助党委加强党风建设的专责机关,承担着惩治腐败、纯洁党风、严肃党纪的神圣使命。监委主要查处官员违法犯罪问题,违纪的问题主要由纪委办理。这样,既体现纪委作为党内监督的专责机关,又能够加强监察机关查办违法犯罪案件的力量,强化工作方式方法。随着形势的发展,腐败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化,呈现出多样化、智能化、复杂化的态势,这就要求我们必须全面提升自身的综合素质,成为既懂纪又懂法的“全科医生”。经过这几天和许多检察院转隶同志相互学习、相互交流,加深了我们对纪法衔接的认识,真正做到了思想、情感和业务的融合。
再次是找准了努力方向。通过学习培训,让我对目前反腐倡廉总体形势有了更加深刻的了解和把握,对深入学习贯彻党的十九大和中央八项规定精神有了更加明确的方向和目标,也充分认识到作为一名纪检监察干部身上所肩负的责任和使命,就是要当好“啄木鸟”,当好政治生态“护林员”,运用监督执纪“四种形态”,勤“浇树”、正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”。“打铁必须自身硬”。这就要求我们,一方面要有扎实的知识功底,做到无论工作任务有多重,时间有多紧,都必须勤于学习,勤于思考。学习是一个转化提高的过程,要边学习、边思考、边提高,力求做到思路清、方向明、举措实、方法新。另一方面,要有过硬的工作作风。
今后,我将严格遵守政治纪律和政治规矩,时刻牢记自己是纪检监察干部的身份,锤炼过硬作风,切实履行职责,做到清正廉洁,牢固树立新时代纪检监察干部忠诚干净担当形象。
各位领导,新时代展望新目标,监察体制改革交给我们一张全新的试卷,我们将做好答卷人,以这次培训为新的起点,努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,向党和人民交出新时代党的建设伟大工程的满意答卷。最后,在此感谢市纪委相关部室为我们提供了优越的学习条件和生活保障,感谢所有为我们辛勤授课的领导和专家们,衷心祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利、万事如意。
纪检监察业务培训心得交流发言 稿
在深入贯彻落实党的十九大精神,推进市农牧业局从严治党向纵深发展的时
候,中共鄂尔多斯市农牧业局机关委员会及时组织开展了党风廉政教育暨纪检培训工作。本人参加这次培训后,深刻体会认识到:
一、理论与实践相结合,迸发工作创新。
加强党风廉政建设理论学习与深入基层实践教育培训活动相结合,非常有必要。这种实地培训方式进行一次胜过在办公室单一理论学习十次。这种培训方式不仅提高促进了纪检干部开展纪检监督工作的能动性,更能迸发出纪检工作的创新性。有了创新就改变了旧有的工作模式,激发出开展纪检工作的热诚和效率。及时找出开展党风廉政教育中存在的风险点并有效排除,同时进一步提高了党员干部防腐反腐的警示意识,做到警钟长鸣。
二、智慧党建引领服务“三农”,促进植保植检工作开展。
按照“党建引领服务三农”的农牧业党建品牌特色理念,引导党员干部立足本职岗位,广泛开展服务三农的党建品牌创建活动。结合主题党日活动,积极开展农作物病虫害专业化统防统治与绿色防控技术指导服务;农药市场监管与农药安全使用技术服务宣传等。
在本次党风廉政教育暨纪检培训工作中,结合植保植检工作实际,积极调研查看种植企业安全生产管理情况。深刻体会到农业植保植检技术服务支撑农产品种植企业安全生产的重要性和必要性。
通过党风廉政教育与植保植检工作的紧密结合,进一步提高政治站位,推进智慧党建引领服务三农等系列活动的开展,保障鄂尔多斯市农产品质量安全和农业生态环境安全,促进植保植检事业的发展。
如何做一名优秀的纪检监察书记
2020 年 8 月份县委换届,我由转任为纪委书记。参加这次培训对我来说,非常及时,很有必要,也很重要。通过培训,自己对纪检监察这项工作有了一个比较全面的认识,对纪委书记这个岗位有了一个较为深刻的思考。我认为,做一名合格的基层纪委书记,应当做到以下几点:
一、党性坚强,是合格基层纪委书记必备的品格
纪委书记的角色定位和职能职责决定,具备坚强的党性观念是当好纪委书记的根本。作为一名基层纪委书记,必须具备干好纪检监察工作的坚定信念,服务中心工作的大局观念,以及在工作实践中始终坚持的科学理念。
一要用坚定信念引领工作。纪委书记必须牢固树立时刻想着党和人民的利益,对党和人民无限忠诚的理想信念,在纪检监察工作岗位上始终保持两袖清风、一身正气的不竭动力。
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二要用大局观念谋划工作。纪委书记必须始终胸怀大局,为大局而谋,为大局而干,在大局下行动,自觉把纪检监察工作放到党委政府的工作大局中去谋划、组织和协调。经常深入第一线,在参与中服务,在服务中监督,自觉做到与党委思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。
三要用科学理念指导工作。要坚持用科学发展观指导基层纪检监察工作,把“全面、协调、可持续”和“以人为本、执政为民”的理念贯彻到工作实践中,从体制机制层面积极研究治本之策,为全面推动经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。
二、心系群众,是合格基层纪委书记不变的本色
尽心尽力为群众做事,是我们党员干部的天职。作为一名纪检监察领导干部,必须始终饱含心中想着群众、一切为了群众、时时关爱群众的血肉深情,铸造一身正气风骨。
一是解决问题依靠群众。问计于民、问需于民、问政于民,带着问题深入基层、深入群众,全面深入了解情况,认真研究解决问题。调查研究是领导干部的基本功,也是做好纪委书记的基本功。我们只有吃透基层情况,心中想着群众,不说假话,不说空话,时刻为群众谋利益,才能奠定良好的群众基础。只有真正了解社情民意,实实在在掌握第一手材料,才能真正成为一名群众拥护的纪委书记。
二是创新工作服务群众。解决老百姓办事难的问题,优化经济发展软环境,转变干部作风,创造一个好的政务环境,离不开纪检监察强有力的纪律监督。做好监督工作,纪委书记很重要,他的执政理念,他的行为方式,如果是建立在一切为了群众的基础上,他的工作思路、工作重点、工作举措
站到了人民一边,为维护老百姓利益而工作,那么他一定是一个群众拥护的纪委书记。这一点,王瑛为我们做出了表率。
三是想方设法为了群众。基层纪委书记工作的立足点要面对群众,定思路、做决策都要设身处地为群众着想,把人民群众的愿望作为决策的根本依据,把人民群众的现实利益和长远利益有机地统一起来。不顾老百姓利益,不从老百姓的实际出发,搞形式主义,搞政绩工程,必须坚决查处。只有这样,我们的党才能得民心、顺民意。
三、敢于碰硬,是合格基层纪委书记应有的特质
敢于碰硬是做好纪委书记的特质。组织查处典型案件、大案要案,旗帜鲜明,敢于碰硬,维护党纪尊严,忠实履行党章赋予纪委的职责。作为一名基层纪委书记,要把握以下几点:
(1 1 )坚持原则是前提。纪委书记常常处于矛盾的风口浪尖,只有坚持原则,秉公执纪,才能做到在纪律面前人人平等。对于腐败分子,要一查到底,绝不手软。对确有问题的干部,在廉政考察、提拔使用时,要敢于说不,敢于打叉,敢于“栽刺”。只有这样,才能在干部队伍中树立公信力。
(2 2 )顶住压力是要害。作为纪委书记,必须坚决维护党纪国法的权威,坚守公平正义的信念,不为阻力和压力所困,敢担责任,大胆办案。要能顶住感情压力,排除私心杂念,摆脱亲情所依、友情所累和乡情所绊,要有牺牲自我、成就
事业的胸怀;要排除干扰,不畏权贵,不看后台,匡扶正义,惩治腐恶,要有拍案而起的勇气;要不言放弃,维护好党和人民的利益,把案子办成铁案,要有义无反顾的韧性。
(3 3。
)攻坚破难是重点。查办案件是一项十分艰巨的工作。好查易处的案件影响往往不大,而敢于并能够攻克那些难查难处的大案要案,能极大提振士气、鼓舞民众、纯洁队伍。作为纪委书记,要有敢于攻坚破难的胆识,勇往直前,毫不退缩的品质;要有突破案件关节点的能力,讲究方法,敢于斗争,善于斗争;要发挥好组织协调职能,整合办案资源,形成攻克难关的合力。
(4 4 )百折不挠是关键。作为纪委书记,不办案就是失职;作为纪检干部,不办案就不配在岗。开展纪检监察工作,没有百折不挠的精神状态,要想打开工作局面是不可能的。纪委书记必须做到对党组织负责、对历史负责、对人民负责、对当事人负责,真正做到查处一案、治理一线、教育一片。
四、本领过硬,是合格基层纪委书记基本的素质
干好新形势下的纪检监察工作,既要有坚强的党性、公仆的情怀、碰硬的精神,也要有过硬的本领。作为一名刚刚从事纪检监察工作的领导干部,必须加强学习,尽快成为工作的行家里手。
首先,要具备较强的业务能力。纪检监察工作是专业性很强的工作,作为基层纪委书记必须熟悉业务,只有具备一
定的业务知识,掌握业务原则,把握纪检程序,才能在处理问题时理直气壮。同时还要有过硬的执行力。执行力既是纪检监察系统重要的职务素养,更是纪委书记的重要职务素质。党委做出的决策,必须一抓到底,不见成效不撒手,不出成绩不松劲,只要有利于人民群众的事,要不争论,不犹豫,坚决落实到位。
其次,要具备较高的政策水平。党风廉政建设是一项政策性非常强的工作,特别是在新形势下,具备较强的政策水平是做好基层纪委书记的必备条件。在促进县域经济发展中,适宜地提出保障经济健康发展的建议,把纪检政策条款与本县实际有机结合起来,大胆地从制度层面去着手,以对历史负责的勇气和魄力,创造性地去工作,才能真正履行好纪检监察职能。
第三,要具备大胆的开拓精神。纪检监察工作的生命力也在于创新。作为纪检监察领导干部,要认真调查研究,从实际出发,适应新的形势、面对新的问题、新的情况,不断地创新工作方法。注重从制度层面去思考问题,从建立健全长效机制上去着眼,把纪检工作融入到经济社会发展的大局。创新工作方法时,必须摸清基层的实际情况,了解群众的呼声,知道他们在想什么,盼什么。只有从实际出发,把握规律,才能增强工作的实效性,抓出特色,形成亮点。
五、人格高尚,是合格基层纪委书记自觉的修 养
纪检监察工作说到底也是做人的工作。正人先正己,作为一名基层纪委书记,必须具备高尚的人格魅力。为官要清正廉洁、乐于奉献;处事要勇敢果断、坚韧不拔;做人要乐观豁达、自励自谦。
一要清正廉洁。政声人去后,民意闲谈中。我们手中的权力都是公共权力,是人民群众让我们保管的,我们只是一个保管员。如果用权力谋私利,就是对人民的背叛。守住小节方能永葆本色,淡泊名利才能心无贪念,一心为民才能甘为人民的孺子牛。作为纪委书记,更要警钟长鸣,弘扬清正廉洁的传统美德,永葆公仆本色,无欲则刚,秉公办事。
二要乐于奉献。纪委书记要干一行、爱一行,脚踏实地,任劳任怨,时刻铭记为人民群众服务是职责所在,切实做到立党为公、执政为民。
三要乐观豁达。悲观泯灭希望,乐观激发希望。乐观者才能应付生活险境,掌握自己的命运,心胸豁达的人才是真正的强者。纪委书记所承担的职能职责,更需要乐观向上、心胸开阔的昂扬斗志。只有这样,自己才能不断进取,不断创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。仅供参考
x 月 x 日至 x 日,我有幸到 xx 参加了由集团公司纪委组织、省纪委举办的纪检监察干部业务培训班。充分感受到在当前经济形势极其严峻的情况下,集团公司纪委多方协调组织人员外出学习,足以证明公司对纪检监察工作的高度重视。
在培训期间,我用心聆听了八位专家教授《办案的基本流程》、《如何在监督执纪问责中把握和运用“四种形态”》等课程的讲解,并认真做好笔记。回来后,又利用业余时间对拷贝回来的课件进行了仔细研读。通过学习,不仅充分认识到纪检监察工作的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性,而且掌握了一些新的理论知识,增强了实际应用能力,开阔了视野,增长了见识,感到受益匪浅。
一、要始终不渝地把作风建设作为公司纪检监察工作的出发点 近年来,面对复杂严峻的国内外经济形势,集团公司大力推进改革与整顿工作,积极转换经营机制,实行全面预算管理,降本增效,此举使集团公司各项经济技术指标均创历年来最好水平,利润居同内同行业,开创了集团公司经营管理、经济效益新局面。
但是在看到成绩的同时,也要清醒地认识到,当前集团公司正处于改革整顿、转换经营机制的关键阶段。纪检监察部门在当前关键时期,更要严肃执纪,充分行使执纪监督的权威,加大效能监察力度。在加强和改进干部作风建设上下功夫,对在作风问题方面存在问题的党员干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处。要及时掌握广大员
工反映强烈的突出问题,及时发现纠正和解决发生在职工身边的不正之风和腐败行为。
这正如集团公司 xx 书记说的那样“面对新形势、新任务、新要求,特别是面对迎接“寒冬”的严峻挑战,越是在企业困难时期,越要严肃纪律,抓好纪律。”只有这样,才能确保广大党员干部以务实清廉的价值观和优良的工作作风引领全体员工珍惜现有的工作岗位,爱岗敬业,牢固树立与企业风雨同舟、荣辱与共的坚定信念,以扎扎实实的工作态度、问心无愧的工作业绩,共同应对挑战。
二、要始终不渝地把思想教育作为公司纪检监察工作的切入点 要组织全体党员干部及重点岗位人员深入开展反腐倡廉教育,要认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,并充分利用 OA 平台,学习集团公司纪委连年来下发的各种文件和案例剖析资料以及汪书记的重要讲话精神,真正做到时间、人员、内容、效果四落实。通过学习,使广大中层管理人员和重点岗位人员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识得以明显增强,牢固树立起拒腐防变意识和廉洁从业意识,进一步提高贯彻执行集团公司重大决策的自觉性和责任心。只有这样,才能避免政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化、工作上扯皮。
三、要始终不渝地把制度建设作为公司纪检监察工作的受力点 当前,集团公司正处于海外并购、实现快速发展的关键时期。为把企业打造成全球化的基本金属、特种金属及贵金属生产商,成为一家受人尊敬国际化一流资源公司,进一步提升母公司管理水平是亟待解决的问题。
因此,要加强内控管理,在制度建设上做文章。严格按照制度包含的目的、适用范围、依据性法律法规与集团公司文件、职责、工作流程、相关支持性文件等要求进行编写,对不适应工作开展需要的制度进行进一步修订、梳理和完善,严格按制度的合规性和操作流程是否符合全面一体化管理的要求,现行规章制度之间是否存在重复与冲突,制度内容和支持性文件有无缺项,是否适应当前企业经营管理和今后企业发展以及提高企业管理水平的需要。因此,纪检部门要监督广大党员干部切实增强遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性,用刚性的制度规范人的行为,从源头上杜绝不廉洁现象的发生。
四、要始终不渝地把惩防并举作为公司纪检监察工作的立足点 首先要严格落实集团公司纪委《关于严格规范公司党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》,进一步加强公司内部党风廉政建设,倡导勤俭节约文明新风,规范党员干部操办婚丧喜庆事宜,有效遏制大操大办、铺张浪费、借机敛财等不正之风,积极营造风清气正的经营环境。要进一步规范党员干部操办以婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日寿诞、婴儿满月、入伍就业、病愈出院、工作调动、表彰受奖、聘用提拔等事由举办的各类活动。其次为确保广大员工在生产经营中的知情权、参与权和监督权,定期将罚没收入、考勤、业务招待费、废旧物资处理、小车使用、职称评审等员工关注的热点与焦点问题在企务公开栏中进行公示,确保员工的知情权和监督权。使之真正形成“党委统一领导,纪委监督检查,工会组织实施,职工广泛参与”的企务公开新机制。第三,除集团公司大额项目招标外,要进一步规范内部小额物资采购和临时性急件的招投标工作,加大跟踪检查力度,坚决
防止暗箱操作。第四,进一步加强对关键岗位、重点环节的监督检查,严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》。
五、要始终不渝地把规避风险作为公司纪检监察工作的着力点 要将“风险防控”作为党员干部及重要岗位从业人员的重点内容来抓。一是把考评和处置作为党风廉政建设工作重点和着力点。根据公司纪委有关规定,要坚持对重点岗位人员实行廉洁从业承诺、考评、定期换岗制度,对出现问题的单位和个人坚持责任追究制度,考评按“好、较好、一般、差”四个类别进行考核评价,对评价结果一般的,进行提醒谈话,差的进行诫勉谈话。对于连续两次评为一般或差的,对其进行岗位调整。
二是强力推进廉洁风险防控管理,规避经营风险,以高风险岗位为重点,以教育防范为手段,以预防和保护为目的,以全员受教育为目标,对可能发生的腐败问题和潜在廉洁风险及危害程度及时分析排查,提出预防对策,实施源头预防,超前监控,分类管理,努力形成拒腐防变的教育、监督、惩处机制。
三是要认真抓好责任分解、责任追究工作,强化领导班子成员“一岗双责”的责任意识,努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,把党风廉政建设责任制落实到位,务求实效。
总之,纪检监察部门要一如既往地建立教育、监督、惩处“三个机制”,筑牢思想道德、制度建设、监管约束“三道防线”,以强化反腐倡廉制度保障为重点,以加强作风建设为保障,以坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力,忠诚履职,为迎接“寒冬”挑战,继续扎实推进党风建设和反腐倡廉工作,为促进集团公司年度各项经
济技术指标的顺利完成提供坚强的纪律保障。
提升业务素质 依纪依法履职 ——集团公司纪检监察干部培训心得体会范文(2)
20xx 年 x 月 x 日至 x 日,我参加了集团公司纪委组织的纪检监察干部培训。本次培训采取观看光盘的形式,既有对中纪委十九届三次全会精神、《纪律处分条例》、《监察法》的解读,又有结合案例对审查调查的工作程序要求、证据审核、外查工作、安全问题,常见违纪违法行为的定性、职务犯罪证据收集审查、问题线索的排查与初核等内容的讲解。经过 3 天的集中培训,加深了我对中纪委三次全会精神以及党纪党规的理解,明确了相关工作程序要求和注意事项,理论知识和业务素质得到了进一步提升,为更好地履行职责奠定了良好基础。现就本次培训谈几点体会:
一、认清形势,协助党委推进全面从严治党工作 在对中纪委十九届三次全会精神的解读中讲到,反腐败斗争取得了压倒性胜利,但还只是阶段性成果,不是彻底胜利,更不是最终胜利。党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决,腐败不收敛不收手现象还没有完全刹住,重点领域腐败问题比较突出,存量没减完、增量还在增,全面从严治党远没到大功告成、休养生息的时候。习总书记强调,从人性的弱点来看,我们不可能把全党特别是领导干部这支队伍全部打造成圣人,严查之后再上来的干部也有搞腐败的。权力本身就是最大的腐蚀剂,只要拥
有权力,就又被腐蚀腐化的风险。全面从严治党必须坚持“三个一以贯之”,不松劲、不停歇、不偏离。党章规定,纪委是党内监督专责机关,三项主要任务之一是协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。这就要求我们履行监督责任时别忘了协助职责,要主动向前“迈半步”,抓好组织协调和督促落实,比如效能监察项目、关键领域的监督审计、以案为鉴做好“后半篇文章”等,为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。
二、求真务实,力戒形式主义、官僚主义 三次全会把“坚决破除形式主义、官僚主义”作为了今年重点工作任务,中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,体现出党中央对一些地方和部门存在的形式主义、官僚主义问题的高度重视。在讲解中,讲师引用了朴实而精辟的句子指出了形式主义、官僚主义的一些表现,比如“不怕群众不满意,就怕领导不高兴”“撸起袖子加油喊,干起活来靠边站”“忠心耿耿、不知咋整”“心中一团火、脑中一团麻、工作一团糟”。同时,也指出整治形式主义、官僚主义属于落实中央八项规定精神、纠正“四风”的范畴,不是一般的作风问题,而是严肃的政治原则和政治纪律问题。我们作为纪检干部要在克服形式主义、官僚主义方面当先锋、做表率。一要注重学习,增强履职本领。把学习作为终身坚持的习惯,增强学习的专业性、系统性,提升自身的理论水平,更好地应用于实践,指导我们做好本职工作。二要注重实际,避免本本主义、教条主义。坚持理论联系实际,具体问题具体分析。在学深悟透上下功夫,避免断章取义,想当然、拍脑袋、乱弹琴。三要注重实效,端正政绩观。牢固树立“功成不必
在我”的观念,扑下身子,扎扎实实做好打基础利长远的工作,避免追求短期效应,做表面文章。四要注重民主,加强调查研究。努力克服官本位思想,避免一言堂,自以为是,盲目依赖个人经验和主观判断,脱离实际、脱离群众。只有在深入一线充分调研的基础上,才能全面掌握情况,正确指导基层工作,否则,就有可能脱离实际,不但给不了基层指导,反而给基层带来苦恼和麻烦。
三、扛实专责,精准运用监督执纪“四种形态” 惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针,“四种形态”是贯彻这一方针的创新举措。用好第一种形态,强化日常监督,咬耳扯袖、红脸出汗、防微杜渐,是我们基层单位纪检工作的重点,也是担当精神和斗争精神的重要体现。通过培训使我进一步认识到,履行监督执纪问责的主责主业,首当其冲的是把日常监督实实在在做起来,坚持严管就是厚爱,综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、监督审计等形式,抓早抓小,防止小错酿成大错,爱护干部人才,维护企业利益。对于后三种形态,我们要依规依纪依法,发现一起,查处一起,并以案为鉴,举一反三,帮助犯错误干部重回正道,帮助其他干部引以为戒,达到查处一人,警示一片的效果。同时要把思想政治工作贯穿在纪检监察工作全过程,注重受处理党员干部的跟踪回访,不能“一处了之”,只要及时改正、表现良好,该肯定的肯定,影响期结束后该使用的继续使用,防止“摔一个跟头一辈子爬不起来”。
四、依纪依法,提高审查调查工作质量 对于基层单位接触案件查办工作相对较少,通过这次培训中对案件审查调查相关程序和工作要求的讲解,进一步增强了自身的法制意
识、规矩意识、程序意识、证据意识和安全意识,对审查调查的工作技巧、工作方法、注意事项等有了更深的了解和认识。纪检监察一切工作都是为了增进人民群众对党的信赖和拥护,我们自身的权力必须受到规范和制约,决不能执纪违纪、执法违法,要严格按照规定权限、规则和程序开展工作,确保整治效果、激发效果和社会效果有机统一,确保每项工作都经得起实践、人民和历时的检验。
作为一名纪检监察干部,手中握着党和人民赋予的公权,我们必须始终立公心、守正道,按本色做人、按角色办事,在学习和履职实践中历练成长,实现自身价值。
纪检监察业务培训心得(3)
短短 3 天的学习培训,我感觉收获颇大,感悟较多,也为自己在纪检监察和巡察工作中进一步明确了方向,特别是自己眼界开阔了、底气充足了、斗志昂扬了。结合学习培训和日常工作体会,我谈谈自己的几点感想。
一、自己的眼界进一步开阔。随着纪检监察体制改革不断深化,对纪检监察干部的要求也越来越高,没有扎实的理论基础是很难胜任当前的工作岗位。听了陈亮明老师讲的《立足政治监督提高监督检查实效》这一课,让我厘清了监督的种类、方式手段以及当前 xx 的三个主要抓手(xx 监督检查、公共工程和土地出让监督检查、政治监督清单),还有监督当前存在的问题和监督主要内容。比如,陈亮明老师罗列的日常监督和政治监督的内容,体现在党的建设、中央八项规定精
神、选人用人等方面,这些都是监督的具体抓手,让我深切体会到监督工作也能抓得很实、很有力。这次培训拓展了我的监督工作思路。例如,我们日常监督工作怎么做?能不能建立一个标准化监督体系?形成规范化的日常监督基本步骤。一是建立领导班子和干部花名册以及分工档案;二是建立被监督单位职能职责清单;三是建立列席被监督单位班子各种会议的档案;四是建立与被监督单位日常谈心谈话和提醒谈话机制;五是建立被监督单位重点工作和日常工作动态信息收集机制;六是建立重点任务跟踪监督机制。还要定期分析研判被监督单位的政治生态等等。
二、自己的 底气进一步充实。监督工作是一项长期、繁杂、艰巨的政治工作。随着监察体制改革不断深入,也对纪检监察干部赋予了新的期望,提出新的要求,我深刻感受到自身能力的不足,存在一定的本领恐慌。xx 老师讲授的巡视...
【一】
虎年春节过后的首个工作日,我在 XX 市纪委监委组织开展的全员学习培训会上,再次认真学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话。作为一名纪检监察干部,面对新形势新任务新要求,必须持续强化学习,提升政治能力、业务本领和作风形象,不忘初心、牢记使命,严于律己、以身作则,以过硬的能力作风,忠诚履职尽责,切实担负起党和人民赋予的神圣职责,推动新时代纪检监察工作高质量发展,维护好发展好巩固好 XX 区风清气正的良好政治生态。
一是站稳政治立场。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。纪检监察机关是政治机关,讲政治是第一位的要求,纪检监察干部是党的忠诚卫士,对党忠诚是最鲜明的政治品格。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,是对党忠诚的最好诠释。巩固好党学习教育成果,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。尊崇党章党规,严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,
党中央禁止的坚决不做。在纪检监察工作中始终不渝坚持党的领导,坚持重大事项请示报告制度,坚持纪检监察工作双重领导体制,自觉服从服务于党委中心工作和各项决策部署,保证把党的领导落实到依纪依法依规履职全过程、体现在监督执纪执法各方面,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆政治本色。
二是坚定理想信念。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是当代中国的马克思主义。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。在当今中国进入新时代的历史条件下,要炼就“金刚不坏之身”,坚定理想信念毫不动摇,必须用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。巩固拓展党史学习教育成果,教育引导全区纪检监察干部牢记党的宗旨,提升党性修养,谨记“第一身份是共产党员、第一职责是为党工作”,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,解决好远大理想和共同理想与做好新时代纪检监察工作的“思想对接”问题,确保理想信念不变质、不变色、不变味。
三是提升履职能力。习近平总书记指出,善于学习,就是善于进步。我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来。党的十九届六中全会《决议》强调,党的自我革命永远在路上,要保持清醒头脑,增强政治定力,准确把握新
时代新阶段的特征和要求,敢于斗争、善于斗争,不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,确保党不变质、不变色、不变味。面对新形势新任务新要求,作为纪检监察干部,仅靠原有的知识和经验显然远远不够,需要一个再学习、再认识、再提升的过程,应不断吸收新知识,汲取新营养,将上级政策要求、业务知识学懂弄通,争做学习型干部。作为纪检监察机关,必须大力加强学习型机关建设,弘扬刻苦钻研的学习精神,通过开展“大学习”“大培训”“大练兵”“大提升”活动,当好学习的表率,让学习往深里走、往实里走、往心里走,真正解决“本领恐慌”的问题。不仅要学习掌握、熟练运用党章党规,还要顺应纪检监察体制改革大势,学习掌握、熟练运用法律法规,争做“政策通”“多面手”“实干家”式干部,做到学、思、用贯通,知、信、行统一,真正成为纪检监察战线的行家里手。深入学习全面从严治党的制度理论和实践最新成果,掌握新知识、接受新观念,增强自己的“底气”,使自己站得高一些,看得远一些,善于创新、敢于创新,才能在监督执纪工作中抓住重点难点,监督才有分量,执纪才有质量。
四是严格正风肃纪。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。一定意义上来讲,纪检监察机关作为政治机关,能否正确有效履行职责,很大程度上取决于纪检监察机关自身作风“硬不硬”、纪检监察干部自身底色“纯不纯”。作为纪检监察干部,要坚决摒弃“庸懒散浮”
不良作派,我们无论什么时候,无论走到哪里,都要有说话的底气、干事的正气、履职的勇气,坚持原则、公道正派,树起“一面旗帜”“一个标杆”,要顺应人民群众所思所想所忧所盼,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正,着力解决好群众身边腐败问题和不正之风,让群众能切实感受到党组织就在身边、完全可以信赖。常言道:作风好不好,关键看领导。正所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,作为纪检监察领导干部,要谦虚谨慎、戒骄戒躁,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,要带头转变作风、以上率下,严以律己、以身作则,全身充满“正能量”,从而形成“头雁效应”。队伍强不强,关键在班子。要切实加强区纪委监委班子自身建设,坚决执行民主集中制,坚持站在大局角度研究考虑问题,坚持讲党性、守纪律、讲团结、顾大局,增强凝聚力、战斗力,互相支持、互相信任,做到思想上同心、行动上合拍、工作上聚力,最大限度地发挥班子集体合力,树立区纪委监委班子健康清朗、积极向上的良好形象。
五是坚持标本兼治。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略,是新的历史条件下党的自我革命的内在要求。要把严的主基调长期坚持下去,持之以恒正风肃纪反腐,保持对腐败的压倒性力量常在。坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,注重提升以案促改效能,把查办案件和以案促改
作为着力点,推动办案、整改、治理贯通融合。纪检监察机关把握“惩、治、防”辩证统一关系,把“三不”一体推进方针贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面,通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量、提高觉悟源头治本,把部署要求、经验做法不断转化为制度规范,为实现系统施治、标本兼治提供有力制度支持。全面从严治党必须从人民群众反映强烈的作风问题抓起。面对群众反映强烈的突出问题,是绕着走,还是迎着上,体现的是作风,检验的是初心。纪检监察机关必须站稳人民立场,走好群众路线,把正风肃纪反腐的着力点放在促进干部廉洁用权、为民用权上,要通过一次次监督、一个个案件、一项项整治,持续净化基层政治生态,切实维护群众利益,保障党中央推动高质量发展、促进共同富裕等重大决策和惠民护民政策措施落实到“最后一公里”,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
六是崇尚求真务实。撸起袖子加油干。纪检监察干部不仅要有强烈的担当精神,敢于担当、善于担当,而且要有想干事、会干事、干成事的业务水平,特别是要有以钉钉子精神狠抓工作落实的本领。围绕纪检监察工作高质量发展这一主题主线,大力推进清廉 XX 建设,坚持稳中求进,聚焦主责主业,坚持把监督挺在前面,做实做细监督职责,确保监督常在、形成常态,“三不”一体推进,风腐一体纠治,弘扬新风正气。坚持惩前毖后、治病救人,精准有效运用监督执纪“四种形态”,把思想政治工作贯穿监督执纪全过程,坚持“三个区分开来”,严管和厚爱相结合,激励和约束并重,
注重教育转化,实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一、最大化。结合 XX 老城区基本特点,把握基层党风廉政建设运行规律,弄清基层干部群众利益诉求,深度研究村组(社区)干部小微权力运行监督和整治“微腐败”现象对策措施,研究探索基层监督制度优势转化为治理效能的有效路径,发挥好纪检监察监督执纪执法工作协作区机制综合平台作用,更多融入商都元素,突出 XX 特色,弘扬廉洁文化,厚植廉洁土壤,以持续性的监督和教育助推城市社区治理、助力乡村振兴。紧紧抓住“领导干部”这个关键少数,强化对“一把手”和领导班子监督,通过持续开展“领导干部谈廉政”活动、建立定期听取党委(党组)履行主体责任情况汇报制度、健全“四责协同”推进机制、完善“四不两直”常态化监督检查等方式,实现对党员干部和公职人员监督的有形覆盖和有效覆盖有机统一。
七是保持清正廉洁。人不以规矩则废,党不以规矩则乱,对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线。加强纪律建设,坚持纪严于法、纪在法前,真正把纪律挺在前面,精准运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。区纪委监委既要担负起协助区委履行全面从严治党职责,又要履行好全面从严治党监督责任,切实担负起自身从严治党主体责任,把党规党纪的各项要求体现在区纪委监委及机关各项规章制度中、落实到监督执纪执法的实际行动上,补短板、强弱项、建机制,切实提高制度权威性和执行力。纪委监委是监督执
纪执法机关,要自觉遵守党纪国法,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。纪检监察机关要自觉检视“灯下黑”问题,加大严管严治、自我净化力度,及时清除害群之马,保持队伍纯洁。纪检监察干部要严格执行“六个严禁”要求,坚持高标准严要求,一刻也不能放松,自觉增强“执纪者必先守纪,监督者必受监督”的意识,加强党性锻炼,加强自我约束,坚持从严律己,坚持拉高标杆,自觉接受并习惯在监督下工作和生活;要在遵规守纪方面作表率、带好头,从自身做起,率先垂范,身体力行,讲规矩、守纪律,“要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做”;要始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,尽责任、敢担当、善作为,在大是大非面前敢于亮剑,立场坚定、意志坚强、行动坚决,树起严格自律的标杆,做一名忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的忠诚卫士,维护好忠诚干净担当的纪检监察铁军形象。
【二】
习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上指出,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。要从严从实加强教育管理监督,引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强,年轻干部是党和人民事业的新生力量,肩负着共产主义事业的进一步发展,寄托了祖国的殷切希望。纪检监察系统年轻干部作为反腐前线的“先锋战士”,只有练好“真功夫”,在奋斗中擦亮青春的底色,才能成长为忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。
一是要坚定“一心为民”的政治立场。“人民”是监督执纪的出发点、落脚点,人民立场就是纪检监察的根本政治立场。当前,不少年轻纪检监察干部“沉不住气、弯不下腰、低不了头”,对人民群众的所思所盼视而不见。纪检监察干部作为党和人民的忠诚卫士,所以务必要用心听民情、用情办实事,把“民心”这道政治题答好。在开展纪检监察工作时,要时刻秉持“群众利益无小事”的理念,聚焦监督执纪主要职责,要从群众意见建议和“急难愁盼”的现实问题中检视自己的工作得失,主动深入基层、深入群众,发现问题、解决问题,把整治群众身边的腐败和不正之风作为重要任务,践行“我将无我,不负人民”的誓言。
二是要保持“一以贯之”的学习劲头。“工欲善其事,必先利其器”纪检监察工作涉及政治、经济、社会、文化、党建等方方面面,面对艰巨繁重的工作任务,不加强学习就难以胜任本职工作。只有保持“读万卷书、行万里路”的求知热情,才能不驰于空想、不骛于虚生,走出“理论无用论”的思想误区。作为年轻纪检监察干部,必须始终深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论,从党的奋斗历史中汲取前进力量,进一步坚定理想信念,践行党的宗旨,勇于自我革命,将个人之青春奋斗与党和人民事业融为一体,要到监督检查、执纪问责一线掌握实际情况,找准主要矛盾,沉下心来研究解决问题的措施和办法,在理论指导和具体实践的相互转化上接触新思想、转换新理念、明确新思路,做到“学深一层、转化一番、提高一步”,努力在常学常新中强化党性修养,在真学真信真用中践行理想信念,在学思践悟中坚定初心使命。
三是要彰显“一腔热血”的干事激情。年轻干部是纪检监察乃至全面从严治党的重要一员,肩负着建设推动全面从严治党向纵深发展的历史重任。当前,我们的事业已进入攻坚克难的关键阶段,不可能一蹴而就、立竿见影。年轻纪检监察干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感,愿做“栽树人”、甘当“铺路石”,多做打基础、利长远的好事,肯做增活力、强后劲的实事。要坚持严的主基调,对照党中央制定监督执纪工作规则,不打折扣、不搞变通把监督执纪职责落实到位。同时,要严格按照权限、
规则、程序开展工作,以事实为依据、纪律为准绳,以永远在路上的韧劲全力以赴地干、步调一致地干。
四是要筑牢“一干二净”的廉政防线。近年来,在各级纪检监察机关公布的审查调查消息中,有多起“80 后”“90后”年轻干部被查处的案例:有的收受贿赂炒股理财,有的挪用公款超前消费,有的截留民生资金升级网游装备、打赏网络主播……年轻干部处于事业、生活起步期,党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足,所以容易产生廉政风险。习近平总书记在第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上也强调:“年轻干部一定要有清醒的认识,经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命,看清一些事情该不该做、能不能干,守住拒腐防变的防线。”作为年轻的纪检监察干部,要算好“人生大账”,严把主观意识关,“一要干活、二要干净”,在有限的人生“多做好事,少做错事,不做坏事”,坚持勤廉兼修,时刻绷紧纪律和规矩这根弦,依规依纪依法,忠实履行职责,坚决挺纪在前、永葆敬畏之心。
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