街道社区书记述职报告和街道社区党支部书记述职报告汇编

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　街道社区书记述职报告和街道社区党支部书记述职报告汇编

　街道社区书记述职报告

　街道社区书记述职报告尊敬的各位领导，各位同事，大家好：按照街道会议安排，现我就履行党建工作职责报告如下：

　 一、20**年工作完成情况 （一）夯基础，强队伍，强基固本促提升 1.履行党建工作职责，落实党建目标。

　20**年认真履行党建工作职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

　加强党员教育管理，开展党员志愿服务。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，今年召开党支部会 12 次，党员大会 3次，组织党课 5 次。组织社区党员干部、流动党员、老党员和部分居民代表开展了党的群众路线教育实践活动，深入学习领会了习近平总书记重要讲话，特别是视察内蒙古时的讲话精神和《新党章》全文。通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是规范党员服务。在“三到两强”，“在职党员到居住地亮身份、认岗位、作表率”和“在职党员进社区”活动中，实现干部上门服务 70 多人次，为社区居民解决问题 16件，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用。动员广大党员群众积极参与到社区的服务和管理当中，并以党建共抓、民情共议、资源共享；稳定治安齐维护、弱势群体齐帮扶、社区发展齐谋划的“三共”、“三齐”社区联合党委的工作职责，加强与辖区单位党组织、帮扶联系单位党组织的共建活动，引导辖区在职党员、居民党员和流动党

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　员参与社区服务，共谋社区发展，充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到 4 名。与包扶单位区委统战部在端午节，中秋节，国庆节，共慰问困难户 13 户，发放慰问金 9000 元。11 月初，社区党支部与市质量监督局机关党委开展了“在职党员进社区，点亮微心愿”主题活动，共购买 7000 多元的小家电，为辖区 25 户困难户送去了党的温暖和关怀。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。三是社区党支部，坚持“抓党建带队伍促业绩”的工作思路，以创建服务型党组织为手段，落实党建目标责任，认真落实“三会一课”制度，定期开展批评和自我批评，健全党员监督管理制度，严把党员发展关，组织发展党员志愿者，开展各项志愿便民服务，充分发挥党员先锋作用。促进了社区党支部晋位升级。四是加强流动党员管理。社区共有流动党员 2 人，20**年社区上门送学 2 次，发放《富兴街道党的群众路线教育实践活动工作学习笔记》两本，确保了支部党员参学率。五是加强困难党员帮扶。社区定期走访困难党员家庭，20**年慰问困难党员 3 次，发放慰问金 20**元。并建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。

　（二）抓载体、求创新，为民服务促和谐 1.以“群众路线教育实践活动”为载体，不断提升服务水平。在教育实践活动中，社区党支部组织社区全体党员干部参加了富兴街道办事处举办的专题学习 20 多次，年初组织社区全体干部、部分居民党员代表、企业代表开展了题为“群众需要我做什么，我能为群众做什么”的党的群众路线教育实践活动专题讨论。发放了“居民意见建议调查表”、召开”问计问需会”共收集群众建议 3 大项 13 条。社区党员干部深入网格、深入住户，解决关系群众切身利益问题。打通服务群众最后一公里。沃热社区属典型的平房区，针对群众反映集中的问题，社区为宝日陶亥东街 24 号、25号街坊 58 户居民上了自来水，解决了居民用水困难。为宝日陶亥东街 24 号街坊新铺设排污管道 200 米，新建检查井 7 个，收水井 9 个，解决了辖区 700 多户居民污水雨水排放。沃热社区翻修宝东街 24 号街坊砖硬化路面 400 平米。为宝东 25 号街坊砖硬

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　化路面 1100 平米，解决了 1000 户居民的出行困难。为宝日陶亥东街 25 号街坊硬化室外活动场地 1000 平方米，为宝日陶亥东街 24、25、27 街坊新增加路灯 8 盏，解决辖区居民夜间出行难。清理宝日陶亥东街 24、25、27 街坊建筑垃圾，生活垃圾 500多吨。社区党建专项经费全部用于为民办实事中。与开发商大磊地产、融创地产、嘉兴丽都房地产开发商协调，通过异地安置，共安置拆迁户 171 户，大磊地产、融创地产各剩余两户正在协商中。嘉兴丽都房地产剩余 41 户，异地安置没有房源。以“365精细化服务”为载体，加强服务型党组织建设深化和拓展社区党组织 365 精细化服务，推出全程代办服务，明确代办内容，规范工作流程，明确代办方式，落实“代办”责任，郑重服务承诺。通过发放《沃热社区党支部 365 精细化服务便民服务卡》将“民事代办”内容、服务流程、代办员职责、代办员姓名及电话号码和服务监督电话宣传到每家每户。共发放《沃热社区党支部 365 精细化服务便民服务卡》1100 多张，这样群众有事可以在家里电话预约办理和咨询，代办服务发挥了大作用，拉近了干群距离。今年为辖区居民 24 号街坊孤寡老人李玉萍申请上了低保。申请重度残疾 8人，发放重度残疾补助金 30000 元，申请三级残疾生活补助金 4 人 8000 元。为 24 号街坊尿毒症患者董振华申请红十字会“博爱助困”救助金。协调区直相关部门为 24号街坊居民白东云办理危房维修手续，危房维修结束，上报危房户 14 户。一年多来，沃热社区推行全程代办服务，通过全程代办替申办人办理其所办事项，为居民提供便捷、高效、优质的全过程代办服务，受到居民群众的广泛好评。

　（三）加强民主集中制建设，发挥支部战斗堡垒作用为贯彻民主集中制，支部的重大问题，都通过支部会议讨论后集中决策，支部书记负总责，支部成员分工负责具体工作。同时坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档。

　（四）社区特色工作根据社区实际，沃热社区定位社区特色为“沃热之家”微创业服务型社区。主要面对的是外来人口、困难人群开展服务，同时成立了一支“邻里守望”志愿服务队，有志愿服务者 35 人，开展志愿服务活动 16 次，内容以为流动人

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　口及困难家庭提供救助，为辖区残疾人，低保户，大学生等提供就业平台和技能培训。到目前为止，解决居民就业 8 人。共计慰问困难家庭 38 户，发放慰问金 23000元。并在各个节日为孤寡老人，残疾家庭，困难人群送米面，粮油，生活用品，打扫卫生。通过开展形式多样的志愿服务活动，促进邻里互助。

　二、存在的问题及原因在党建工作中，存在的问题有：创新意识不够，工作方法单一，党员教育管理工作的手段、方法欠缺。根据问题分析原因有：我理论学习不够，与辖区党员交流少，对流动党员教育缺位，没有主动了解党员干部的诉求。工作预见性不强，全凭个人经验办事，与时俱进、开拓创新意识不强，整天忙于事务性工作，思想观念陈旧，墨守成规。

　三、下一步工作思路一是加强政治理论学习，促进社区党员干部素质提升。充分利用党支部会议，党员大会等学习契机，坚持学习常态化、系统化，规范“三会一课”制度，注重学习过程，引导党员干部深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发散思维，创新方式方法，使学习、活动内容丰富多彩，形式多样，增强吸引力；引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。二是全面推行社区党组织 365 精细化服务工作法，以居民需求为目标，全力打造“沃热之家”微创业服务型社区，增加沃热之家创业就业园创业由原来单项经营办公用品，增加电脑维修，碳素笔芯制作等项目，扩大经营范围，增加就业人员，拓展代办服务项目，实现社区服务全覆盖。三是以“邻里守望”志愿服务活动为主导，结合“365 精细化服务”，“三到两强”，在职党员在居住地亮身份、任岗位、作表率，加强党员志愿服务活动。

　今后，我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责，在党的十八大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索社区党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！以上汇报如有不妥，敬请各位领导同事批评指正！谢谢大家！

　

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　社区党支部书记述职报告 书记述职报告两篇 村支部书记述职报告范文

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　街道社区党支部书记述职报告

　街道社区党支部书记述职报告尊敬的各位领导、同志们：按照会议议程安排，我把一年来抓党建工作情况汇报如下：

　 一、抓组织建设，为党建工作营造良好氛围 （一）认真履职，做好党支部党建“第一责任人”工作作为支部党建“第一责任人”，根据上级要求，我结合社区实际，认真研究党建工作思路，明确分工，落实责任。以身作则，带头执行党建各项制度。坚持民主集中制，开展批评与自我批评，严格执行“三会一课”、党员民主评议制度。做好党员发展工作，20**年，发展 1 名预备党员，2 名入党积极分子。

　（二）抓班子，带队伍，强化党员干部管理一是抓学习，提升队伍素质。

　20**年，我以创建学习型党组织为目标，加强党员干部的教育管理。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，自治区“8337”发展思路，召开支委会议 12次，党课学习 18 次，带头讲党课 4 次。完善党员干部学习教育管理制，建立健全党员干部学时档案。二是抓规范，提升管理水平。通过签订社区干部岗位目标责任书，规范社区干部日常管理，严肃工作纪律。建立流动党员联系卡、党员定期反馈制度，使队伍工作有遵循，行为有约束，作为有标准。三是抓作风，提升服务能力。将良好的工作作风，作为提升服务能力的主要途径，建立健全了作风建设考核机制。设立居民意见箱，接受居民群众的监督，推动党员干部的作风建设。

　（三）认真开展群众路线教育实践活动，加强整改落实，深入群众，解决实际问题自党的群众路线教育实践活动开展以来，奥林社区党支部 33 名党员全部参加了教育实践活动，参与覆盖面达 100%。利用社区宣传阵地滚动播放宣传标语、张贴宣传条幅 11 条。参加街道组织的集中学习 41 次，社区组织的学习 18 次，观看各类教育影片 19 次，组织流动党员、老党员和部分居民代表开展专题学习 2 次，专题讨论 1

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　次；按照《奥林社区党支部开展党的群众路线教育实践活动征求意见工作计划》，共走访老党员 13 户，群众 338 户，企业 19 户，困难群体 14 户，发放征求意见表 25份，收回 22 份。共查摆“四风”问题、关系群众切身利益问题、服务群众“最后一公里”问题 25 个。全体党支部成员于 7 月初开始，先后开展了 3 轮谈心谈话。本人亲自撰写了支部对照检查材料，9 次修改完善，支部所有成员围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公和自我要求严不严等方面存在的问题深刻剖析。于20**年 8 月 27 日，召开了高质量的专题组织生活会。会后针对存在的问题提出了切实有效的整改措施，制定了整改任务书，整改落实问题 22 个。

　（四）健全机制，增强基层党组织建设一是健全民主决策制，推进民主决策，保障党员的参与权。按照“党小组会议审议——支部会议审议”原则，进一步完善社区党组织内部的议事和决策机制。推进党务公开制度建设，增强党组织工作透明度，保障党员的知情权。按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的基本程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的全过程。建立健全党内民主监督制度，保障党员的监督权。将“事前监督、事中监督、事后监督”相结合，组建由离退休干部、老党员、社区干部、党员代表、群众代表为主体的监督员队伍，加强对党内事务和社区重大决策等方面的监督。二是建立健全支部党组织晋位升级机制、党员承诺机制、接受群众监督评议机制等基层党组织晋位升级长效机制，推动基层党组织晋位升级。通过支部出承诺，群众出意见、领导出思路，全面实现社区晋位升级。

　二、以民生工作为重点，夯实党建工作基础一是扎实推行社区党组织 365 精细化服务。为了提升群众对 365 精细化服务的知晓率，通过辖区企事业单位的电子显示屏滚动播放，悬挂条幅 28 条，制作展板 9 个。社区根据自身的特色工作归纳、总结，新增“5+2 7+4”错时服务。自 365 精细化服务开展以来，累计了解民情 86 件，建立社情民意台账 74 件，代办 32 件，预约 45 件，错时服务 82 件，解决居民问题 81件，排查各类社会矛盾 36 件，已成功调解 32 件，曹利新拆迁事宜、苏永峰、王海军

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　毕业安置、郝美秀征地补偿 3 件重大疑难问题正在协调中。二是“三到两强”工作初显成效。社区积极对接包扶单位东胜区旅游局、鄂尔多斯市农牧局开展座谈会 4 次，共筑共建活动 5 次。动员包扶单位以及辖区人大代表、社区志愿者发放调查问卷 70份，开展社情民意调研 3 次，走访居民群众 26 户次，政策宣讲 6 次，走访慰问 7次，为 51 户贫困户投入帮扶资金共计 17250 元。积极开展在职党员到居住地“亮身份、认岗位、做表率”活动。根据辖区党员工作实际，有针对性地为其建立服务项目菜单库，并为在职党员所在单位提供详细的图片资料。进一步建立和健全了在职党员进社区考核量化指标和评价机制，确保在职党员进社区实现常态化。目前，我社区在职党员 17 名，认领 52 个服务项目。清理辖区卫生死角 6 处，清除小广告 22 处，组织开展文化体育活动 4 次，为未成年人开展心理疏导 2 次。三是切实为民办实事、解难事、做好事。以民生工作为切入点，抓好基层党建工作。

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